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总结大会会议流程

总结大会会议流程
总结大会会议流程

总结大会会议流程文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

南宁学院信息工程学院2016年学生工作总结大会

一、时间:2017年1月6日(周五)20:00

二、地点:敷文园F-104

三、主持人:梁楠

四、参加人员:学院领导、老师、党团学宿全体成员、各基层班级班长和团支书

四、会议议程:

1.全体起立,奏唱南宁学院院歌《锦绣前程,充满阳光》。

2.主持人介绍到场的领导、嘉宾,并宣布大会开始。

3.学生党支部代表作2016年工作总结。

4.分团委代表作2016年工作总结。

5.学生会代表发作2016年工作总结。

6.宿管会代表作2016年工作总结。

7.各基层班级班长自由发言。

8.信息工程学院学工科科长、分团委书记赵娟老师总结发言。

信息工程学院

2017年1月6日

公司年终总结大会议程3篇

公司年终总结大会议程3篇公司年终总结大会议程?一、宣布大会开始?光阴似箭,日月如梭。我们**********度过了一个紧张、忙碌的2011年,又迎来了崭新的201*年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2011年对公司做出的贡献,为了在201*年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。?二、大会进行第一项,请公司总经理发言。??三、大会进行第二项,请***项目经理发言。 ?四、大会进行第三项,请 *** 项目经理发言。 五、大会进行第四项,请*** 项目经理发言。 ?六、大会进行第五项,请***项目经理发言。 七、大会进行第六项,请*** 项目经理发言。 八、大会进行第七项,请***发言。?九、大会进行第八项,请 ***发言。 ?十、大会进行第九项,宣布公司2011年优秀个人获奖人员,经过公司认真的评选获得优秀项目经理的是***同志;优秀生产经理的是***同志;优秀技术管理员的是***同志;优秀管理人员的是***同志;优秀机械操作手的是***同志、吴文君同志;优秀司机的是***同志、***同志,有请

张总为获奖人员颁奖,并发表获奖感言。??十一、下发任命通知书及调整工龄工资的通知。十二、有财务科公布3号挖掘机2011年分红情况。 今天的会议开得非常好,各部门负责人、各项目部负责人认真总结了2011年的成绩也提出了201*年的工作目标这让我们看到了201*年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2011年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,201*年我们会在公司张总的领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出道正公司辉煌灿烂的新篇章。?最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。??现在我宣布,会议到此结束。?(中午公司在鸿腾三馆准备了酒席,请全体员工共进午宴,度一个欢乐祥和的时刻。)?公司年终总结大会议程 ? 1、会场卫生打扫?? 2、水果、糖块、瓜子?4、红包、荣誉证书?二、会场纪律??会议主持人:?为了开好会、开出实效,在开会之前我首先要强调一下会议纪律:?1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。 2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。? 3、不要在会场内、外来回走动,保持会场安静、不得窃窃私语。?下面我宣布会议正式开始。

年终总结工作会议流程

年终总结工作会议流程 一、时间地点: 二、会议内容: 1、总结xxxx年工作; 2、表彰先进及文艺演出; 3、晚宴及联欢互动。 三、会议组织:第一、二、三、四、五、六、七、八、九工程管理公司、安装公司、第四分公司、公司机关各自独立组织召开;联营合作项目由工程承包部牵头,古建公司配合联合召开;华厦技术、华厦检测、装饰公司、物业公司由物业公司牵头联合召开;第一、四、五项目部,由第一项目部牵头联合召开。 四、人员范围:本单位全体职工,先进职工家属代表及本单位外聘人员、各合作方代表。 五、评先种类: 先进集体:先进部室、优秀项目部 先进个人:优秀项目经理、岗位能手、优秀青年、特殊贡献奖、“传帮带”优秀师傅、技术创新成果奖 其他先进:优秀合作方、优秀外聘员工 六、会场布置: 1、会场要求布置简洁大方,喜庆为主。 2、会标:陕西三建××管理公司xxxx年工作总结大会。 3、标语两条:“在创新上求发展,在总结中再提高”、“陕西三建不断超越、陕西三建时代鲁班”。 七、自演节目:年会气氛要求热烈喜庆,反映企业凝聚力、向心力和团队精神面貌。各单位可根据自身情况,采取合唱、对唱、情景剧、歌伴舞、小品、手语操等表演形式,自编自演8-12个文艺节目,组成一台文艺晚会。 文艺节目候选歌曲为: (1)、集体表彰曲目:《保持亲和力》、《感恩的心》、《真心英雄》、《明天会更好》、《国家》、《我们都是一家人》、《在希望的田野上》、《家在心里》; (2)、个人表彰曲目:《我真的很不错》、《步步高》、《我相信》、《凡人歌》、《我是一只小小鸟》、《越来越好》。 八、年会流程: 第一部分年会开场仪式 1、体现“庄重严肃”的会议气氛,全体人员着工装。 2、由党支部书记介绍参加会议的公司领导、机关部门代表、各合作方代表。 3、由党支部书记主持并宣布会议开始:(1)全体起立,唱司歌《陕西三建进行曲》; (2)领导班子全体成员上台,台中站立,请经理致新年贺词,向职工鞠躬致礼; (3)总结本单位xxxx年工作,播放本单位工作总结幻灯片(配音或经理同步宣读,时间控制在30-40分钟之内)。 第二部分表彰先进暨职工文艺演出 1、体现“喜庆欢乐”的会议氛围,表彰各类先进和文艺节目表演穿插进行(时间控制在90-120分钟),文艺节目主持人上场。 2、开场部分主持词 男:尊敬的各位领导、各位嘉宾!女:亲爱的同事们、家属朋友们!合:大家新年好!(主持人一起鞠躬)男:我是主持人×××女:我是主持人×××

出纳人员月度工作总结

出纳人员月度工作总结 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档出纳人员月度工作总结,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,通过我们大家思想的碰撞,一定会激发出您写作的动力。还有,阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作。下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作,利用ERP使工作更加准确和快速。 其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作: 一、日常工作: 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。 2.完成领导交付的其他工作。 三.回顾检查自身存在的问题,我认为: 一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。 二、对针对以上问题,今后的努力方向是: 加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

年终工作总结会流程(精)

阔达装饰2011年度工作总结大会流程人员安排: 总控:乔朋杰、聂雪;前台签到:王彦彦、聂雪;台上主持人:孙静文、金堃;礼仪:董杜娟、周其秀、王彦彦;首先,我宣读一下会议纪律 1、参会人员到场后,必须到前台签到处签到,签到不得由他人代签; 2、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假; 3、会议期间不得迟到、早退及会客,违者将给20元罚款; 4、参会人员因特殊情况在会议中途请假的,必须经会议总控同意后方可离开,否则按早 退处理; 5、参会人员要自觉遵守会场秩序,会议进行时,手机调振动或关机,不得在会场内抽烟、 来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长 时间滞留会场外等,违者给予20元罚款; 6、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款. 请在场的各位都能自觉遵守会议纪律,保证大会顺利进行,谢谢大家的支持!有请主持人上台 女:尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家合:上午好! 男:中华大地春意浓 女:六合风调万户丰 男:在这硕果累累的一年里,我们北京阔达装饰济南唯一授权单位—济南尚层装饰设计有限公司,携着辉煌、载着收获,留下了一行行坚实的足迹,如今又迎来了阔达装饰2011年度工作总结暨表彰大会在此召开。女:新春佳节年意浓浓,远朋近邻四海升平,首先非常荣幸的向大家介绍参加本次会议 的领导及嘉宾: 阔达装饰公司总经理:王总男:阔达装饰股东:边总 阔达装饰股东:孙总女:阔达装饰总监:张总 男:阔达装饰设计部旗舰风尚殿、设计部大唐尊享殿、市场部、后勤联合部门、以及下属各位项目经理 让我们对各位领导和全体员工的到来表示热烈的欢迎。男:下面我宣布:北京阔达装饰济南唯一授权单位—济南尚层装饰设计有限公司2011年工作总结2012年计划及表彰大会现在开始。大会进行第一项 男:现在大会进行第一项,请全体起立,宣读我们2011年工作精神男:卓越是一种梦想 宣读完毕

公司月总结会议流程

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司月总结会议流程 篇一:关于公司周例会、月度总结例会流程通知 关于公司周例会及月度总结例会流程通知 为使每次会议更高效、有序,现将开会有关事项通知如下,各员工须遵照执行。 一、周例会 1、时间:每周一下午13:30-15:00(控制在1.5小时内) 2、参与人员:各部门负责人 3、主持:各参与人员轮流主持 4、会议流程 会前:①会议室清洁、整理,根据与会人员安排好座位等。②根据需要印发会议文件资料。 ③根据需要准备好会议记录工具(笔,记录本,录音笔等)。④根据需要准备好会议需用的设备(电脑,投影仪等)。 ⑤至少提前半个工作日发放会议通知,并把与会人员情况反馈给会议主持者。⑥与会人员需提前准备好会中所需汇报内容。 ⑦与会人员需提前安排好会议时间段内所需处理的其

它工作。⑧手机关机或调成静音状态。⑨会议记录与主持者,需提前一分钟到达会议室。⑩如有其它新的指示安排,提前告知与会人员。 会中:①会议记录者根据既定的记录格式做好会议记录。 ②会议主持者根据既定的会议议程控制整个会议过程。③与会人员积极发言,并注意自己的语气、语速、音量等。会议内容:与会人员汇报上次会议决策执行情况及本周具体工作计划、安排。会后:①发放会议记录,(根据需要发放给与 会人员及未与会人员)。会议记录应准确,会议中所形成的 决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。 ②根据会议对执行进行监督、检查、反馈。 二、月例会 1、时间:每月三号下午13:30-15:30(控制在2小时内) 2、参与人员:公司全体员工 3、主持:阮总 4、会议流程会前:同上会中:同上 会议内容:①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况,并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题,未(如未完成)完成的原因,解决方案,具体行动计划等。②本月主要工作计划、指标(包括责任人、具体完成时间、达到标准等) 会后:同上 三、开会注意事项及纪律要求

公司年终总结大会流程

公司年终总结大会流程 尊敬的公司率领及同事们: 您们好! 在这新的一年里,我谨代表华南批示部的全体资料员向在座的列位致以真挚的谢意,同时给巨匠拜个晚年,祝愿列位率领同事们春节兴奋,20**事事如意;祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。 我是华南批示部××项目部 的资料员兼出纳,我叫××,想必巨匠对我既熟悉又目生,熟悉的是名字,目生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工,在曩昔的一年里深得率领的信赖和厚爱,有幸被评为优异员工,并在年关作为资料代表在此讲话,向率领们进行工作总结陈述请示。 自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路,于20**年2月9日到向莆项目任职,在向莆工地起头接触软基措置的资料清算和小票打印,在项目部边做边学至5月份落成。又于6月份调任南广铁路××项目部任职,安闲公司从事资料员兼出纳工作以来,我便对资料有了一种全新的熟悉,我认为,我们的资料员工本文来历作长短常主要的工程环节之一,是一个与现场施工同步的主要环节,而且也是

个需要矫捷、耐心、详尽的工作。那么我们在现实工作中应该按照什么轨范才能做到最好呢?我总结了几点: 1、首先,我们资料员要年夜白自己在岗位上的职责,即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记实表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后体味图纸,熟悉桩位图,保证日后资料均合适甲方及设计要求。在工程开工后的工作中,天天实时清算工地上手艺员带回的资料,搜检记实中桩长、桩时有可能存在的问题,从资料的反映情形督促手艺员对现场机台的严酷打点。在计量上,对现实工作情形和上报量情形进行统计、挂号。在天天资料清算完后对资料进行自搜检然后交给项目总工看一下,看有没有达到要求,发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问,实时改削后按类归放在资料文件夹。在后期完工资料的清算中,严酷按公司要求执行,日常平常工作的同时慢慢收集并清算相关资料,工程落成之际实时按目录清算完工资料,现××项目部已进入结算阶段,完工资料也已按要求清算并装订成册交给公司有关部门验收,也获得了相关率领的认可和赞誉,不外存在的不足之处,我项目部司理在后期经由与甲方沟通,应公司率领要求拿到了完工资料中缺的工程桩的检测陈述,今朝已向公司交出了一套完整的资料。 2、其次,在工作中与同事需团结齐心,因为每个项目部城市不按期的培育一批优异的实习生,其中也有实习资料员,在工作前把一

公司表彰大会流程-表彰大会流程演示教学

公司表彰大会流程-表彰大会流程 表彰大会具体流程2 青年志愿者总队2016-2016年度表彰大会 流程安排 晚上8:00大会正式开始: 宣布大会开始、介绍来宾 开场辞、介绍年度表彰文件 1、总队队长(彭茹)年度总结 2、表彰优秀分队 简介各优秀队伍并播放宣传片 领导、嘉宾颁奖 优秀分队代表发言 3、表彰校优秀志愿服务项目 主持人简介各优秀项目并播放宣传片

领导、嘉宾颁奖 4、表彰优秀志愿者班级简介颁奖 6、优秀志愿者、优秀志愿者干部 7、表彰校十佳优秀青年志愿者 主持人简介并播放宣传片 领导、嘉宾颁奖 十佳志愿者代表发言 8、校团委老师总结发言 9、大会结束领导嘉宾首先退场 注: 优秀分队:晨光爱心志愿者队 党员志愿者服务队 城市建设学院青年志愿者分队 机械工程学院青年志愿者分队 电气工程学院青年志愿者分队 外国语学院青年志愿者分队 护理学院青年志愿者分队 优秀志愿服务项目: 1、天使血库 2、关爱留守儿童、 3、教育先锋

4、大小笔友 5、核技:核文化普及 6、城建:保护母亲河 7、化工:衡阳市反传销活动 8、文法:法文化月 9、护理:定点社区服务 10、医学院:红帽伴夕阳 校优秀志愿者班级 1、矿资103班 2、设艺101班 3、公卫妇幼092班 4、机械1008班 5、矿资091班 6、建环102班 7、市场营销102班8、环境102班9、物流101班 10、生科101班 十佳志愿者 护理学院青志队长肖敏芬, 机械邓蕾, 文法王花, 电气袁志, 城建高洁, 弘辰团工委刘柳

青志总队队长彭茹副队长阚云富副队长陈勇 青志总队分队管理委员会主任陶苗总结表彰大会流程 承德鼎盛文化产业投资有限公司2016年度 总结暨表彰大会会议流程 时间:2016年1月23日08:30—12:30 地点:综合服务楼二楼 主持人:程芳芳 大会组织部门:人力资源部 支持协助部门:行政部、演艺部 参会人员:公司全体员工 一、宣布大会开始、介绍管理层 时间:08:35—08:40 二、奏唱《国歌》 时间:08:40—08:45 三、各部门负责人做部门工作总结 时间:08:45—10:00 内容及顺序:1、演艺部姜经理做部门工作总结

月度工作总结报告

月工作总结报告怎么写? 很多人都不会写月工作总结,其实很简单,照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是"三段式",第一部分写这个月做了哪些工作,也就是主要工作内容;第二部分写工作中存在的问题;第三部分写工作中的收获。当然了,文章开头必须带个帽子,总结末位最后一段来一个总结就更加完整了。 下面是详细说明,斜体是例子,其他的要仔细阅读领会: 总结起头: 时间过的好快,转眼一个月过去了。我已经在xxx部门工作了一个月。在公司领导的培养、关心、鼓励和帮助、支持、配合下,我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习,对工作精益求精,基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。 上面一段是帽子,你发挥你的文采吧。后面要来点干货了,这一章节难在你忙了一个月,都不知道忙了些啥,怎么办,其实很好办,每天做每天记录下来,最简单的方法是记录到手机上,找个软件,比如idodo待办,目前是也我用过最好的待办软件,可以导出工作总结。边工作,边记录,养成很好的习惯,特别是帮助你提供工作效率和解决自己的拖延问题。 一、主要工作内容 1.参与xxxxx工作 9月5日,我和..... 展开整段的描述,比如怎么干的啊,做了哪些细致的动作,这些事情不会忘记的,因为前面我给你说过了,找个类似idodo待办那样的软件随手记录,你会发现很详细。后续的如法炮制。 2.x xxxxx工作 详细描述..... 3.................. 二、工作中存在的问题 1.对xxxx还缺乏全面了解 我并非学的气象专业和农学专业,因此在真正接触时,还是有些陌生,部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。 2.缺乏主人翁意识 。。。。。。。 3.缺乏时刻记录的习惯 在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己"好记性不如烂笔头,养成时刻记录的习惯。" 看到了没有,找出几个方面的问题,先标题,然后展开说就好了,如何展开?不会啊,其实很简单啦,把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的,让人吃一口想三月的豆腐。呵呵~当然了,时候分析,记录真的很重要。 三、工作中获得的收获 1、团队协作重要性高于个人英雄主义 一把筷子折不断....... 上面是一个例子,你经过自己去思考,这个很重要,特别是对你的成长。这部分要认真思考,这样你才能有收获。 最后就是结尾,可以把全文做个概括,或展望,或规划,或畅想...,下面是个例子:总之,在这一个多月的工作时间里,工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正,工作

月启动大会流程

月启动大会流程 (一)会前准备 1、每人做总结(按照部站的工作性质和岗位工作职责来总结整月的情况)并打印或手写笔记本按个人习惯,内容要简明厄要。 2、物料准备,奖台准备,鲜花准备,会场需3-5个人来用30分钟布置。要有红地毯,精光闪花,便于扬散。以及所要颁发的各种奖项,如最佳新人奖,最佳销售奖,本月最高连单纪录奖,销售冠军奖,亚军、季军,你想颁什么奖就设立什么奖。做好充分准备。 3、下月改进方案,要例出方法,具体实施人,监控人,整改时间,结点、 4、数据分析,以数字说话最为有效。 5月会时间通知到每一位家人,并选好主持本次月会的主持人,并会前熟悉流程,语言组织流利。 (二)会中 一、首先-----DJ音乐师放点激情音乐进行暧场 主持人暖场-问候各位家人 主持人喧导月会将在5秒中后开始,伸出我们创造财富的右手一起来倒计时5,4,3,2,1掌场响起由起(——)服饰公司金牌主持人闪亮登场。 为了会议轻松快乐的进行,邀请全体家人工间操来伸展体魄。 1、热场-工间操 2、集体宣读企业文化(括三拜)【由主持人带领大家宣读本企业文化的名言或宗旨以及行为做风】 3、个团队库存款-走秀(员工自己搭配)19套等,包括内衣的身材塑造,年龄的阶段选择,男女款式的搭配。也可以借助道具等。 并在座大众评审先也优秀的和最受欢迎的,举手表决即可。鲜花或小奖状表示奖励即可。 二、上月度总结:【首先公司相关领导、其次是各店铺店长述职报告】 1、数据分析,【数据表现-如总销售值、连带销售、VIP开卡、VIP销售值、月度内单日销售最高值等】 2、每人的数据分析 3、SWOR分析:优势,劣势,机会,威胁【竞争对手情况分析,以及目前的情式,差距】、 4、解决方案【针对具体的事列出具体的方案】 三、颁奖以及学习分享 【如月会上有发工资的情况】 首先设立若干奖项主持人记住顺序并将做好的PPT准备 1、以故事形式呈现-回顾上一个月份第一名团队的业绩(一个)并将PPT播放在投影幕布,要由主持人宣读,并说明获些奖的现由让其家人信服。同时请出团队走红地毯。洒精光闪闪亮片,颁发奖时一定要有鲜花,奖杯或证书 颁奖嘉宾可由老总,副总,以及上次销售冠军,或是请一些长期贵宾VIP客户来进行颁奖。颁奖-此时一定合影留念 第一名团队全体员工上台,并由第一名团队分享销售经验(如服务VIP、连带销售等方面)2、个人销售第一名的一人,请上冠军奖台【(内衣、男装、女装、运动等)-各人根据自公司的情况来设立】 由颁奖嘉宾颁奖,并且合影留念。同时在颁发,亚军,季军,时也都是店在奖台上的。 然后依次从季军开始分享学习心得和快乐。每次颁奖过后,主持人都要让获奖家人进行学

月度工作总结报告

月度工作总结报告 篇一:月工作总结报告怎么写 月工作总结报告怎么写? 很多人都不会写月工作总结,其实很简单,照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是“三段式”,第一部分写这个月做了哪些工作,也就是主要工作内容;第二部分写工作中存在的问题;第三部分写工作中的收获。当然了,文章开头必须带个帽子,总结末位最后一段来一个总结就更加完整了。 下面是详细说明,斜体是例子,其他的要仔细阅读领会:总结起头: 时间过的好快,转眼一个月过去了。我已经在xxx部门工作了一个月。在公司领导的培养、关心、鼓励和帮助、支持、配合下,我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习,对工作精益求精,基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。 上面一段是帽子,你发挥你的文采吧。后面要来点干货了,这一章节难在你忙了一个月,都不知道忙了些啥,怎么办,其实很好办,每天做每天记录下来,最简单的方法是记录到手机上,找个软件,比如idodo待办,目前是也我用过最好的待办软件,可以导出工作总结。边工作,边记录,养成很好的习惯,特别是帮助你提供工作效率和解决自己的拖

延问题。一、主要工作内容 1.参与xxxxx工作 9月5日,我和….. 展开整段的描述,比如怎么干的啊,做了哪些细致的动作,这些事情不会忘记的,因为前面我给你说过了,找个类似idodo待办那样的软件随手记录,你会发现很详细。后续的如法炮制。 工作 详细描述….. 3……………… 二、工作中存在的问题 1.对xxxx还缺乏全面了解 我并非学的气象专业和农学专业,因此在真正接触时,还是有些陌生,部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。 2.缺乏主人翁意识 。。。。。。。 3.缺乏时刻记录的习惯 在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时

公司年度总结会议流程

公司年度总结会议流程 公司年度总结会议流程,2014年又到了初夏的六月,时间过半,一年的工作成绩如何呢,又要开始计划准备年度总结会议了吗,这里管理资料网为大家整理公司年度总结会议流程 公司年度总结会议流程 尊敬的各位领导,亲爱的伙伴们 大家晚上好! 感谢大家!在这生机盎然的季节,我们XX公司以豪迈的激情、高昂的斗志创造了一个又一个新的辉煌,迎来了XX公司有限公司2010年工作总结暨表彰大会在此胜利召开。 新春伊始,万象更新。我们满载着

2014年各项效益全面增长的丰硕成果,迎来了公元2015年的春天。 首先我们非常荣幸的向大家介绍参加本次会议的领导及嘉宾有:XX公司有限公司董事长XX公司有限公司销售总监XX公司有限公司财务总监XX 公司有限公司后厨总监 XX公司有限公司人力资源部经理让我们再次用热烈的掌声对各位领导及嘉宾的到来表示欢迎就座于台上第二排的是我们XX公司旗下的各部门经理 就座于台下第一排是我们XX公司2014年各个岗位的优秀员工。让我们对各位领导和全体员工的到来表示热烈的欢迎。 下面我宣布现在开始。 请全体起立,奏中华人民共和国国歌。大家请坐下 1、主持人宣布大会开始。(提醒大家会议纪律、态度) 2、曾董致新年贺词。

3、公司总经理、部门经理工作总结汇报 4、业务部经理工作总结汇报。 5、部门副经理总结汇报 6、办公室主任发言: 7、专卖店店长发言: 8、库房主管发言: 9、自由发言 10、企业管理顾问曾通召新年寄语。 工作表彰 1、奖项设制:好邻居建材最辛苦将3名、最有贡献奖3名。 上港工贸最辛苦将3名、最有贡献奖3名。 2、评奖对像:不包括部门经理(张智龙、陈根彬)之外的所有员工。 3、最辛苦奖要求评出工作量大、辛苦度高、任劳任怨者。最有贡献奖要求评出在 各个岗位对企业取得最大贡献者。 4、评奖形式:便签不记名投递(事

会议记录工作总结

会议记录工作总结 第一篇、会议记录 会议记录员个人总结 会议纪要 会议时间 2021 年 8 月 15 日 会议地点盛泰搅拌站总经理办公室 参加单位及人员华良宗士伟王广林张录明刘滨申希 为规范公司业务管理,加强公司风险管控能力,降本增效,提升公司效益, 公司领导班子于 2021 年8月15 日在总经理办公室召开关于公司强化管理的研 讨会,现纪要如下 1、为实现公司各部门工作情况有效上传下达,总经理宗士伟要求公司管理 层以后每周一早上 8 点 30 整召开周例会,会上要详细汇报上周所存在问题的事 项,并制定当周的工作计划,要求事实求实 2、由各部门对本部门工作流程及核心制度进行梳理,并上会通过,对今后公司各部门的工作给予指示,要求严格执行工作流程,如有特殊情况,需提前汇报给公司总经理后根据指示作出变更。工作内容做好痕迹管理,各项检查需要留有记录。

3、生产部王广林汇报了部门流程问题,并制定了本周工作内容,即在保证生产的前提下,要求本部门对工作流程进行认真学习,对管辖区域卫生和安全进行检查落实,对铲车罐车及司机进行安全教育,同时对公司司机完善挂靠协议、签订安全协议书,配合公司中心任务收账。 4、张录明汇报财务部各项工作情况本周继续进行污水处理厂账款催缴,王立的账目催缴,建立健全财务泵房工作制度,要求本部门人员进行部门业务学习培训,存档并在下周例会检查。 5、实验室刘滨目前存在部分问题一是未接到生产任务单,主机就开始生产,生产上与主机直接沟通联系没有通过实验室,下一步要求生产主机人员必须有实验室人员签字后生产才可以生产;计划要求实验室人员按照国家标准组织学习,主要是技术、原材料参数及本岗位方面的知识内容,提升整体人员素质;对之前资料混乱的情况进行改革,将没有存档和备查记录的资料进行梳理。 6、业务部申希根据领导要求业务部改为市场部,要有固定市场开发人员 及临时人员,加强市场开发和账目催缴。对栗河物流园、茶尔路口张武、白 桐 3 标段、光彩大世界、伏牛路何富强加强要账力度。 总经理对本次会议进行总结

会议流程安排范文

会议流程安排范文 会议流程方案通常由标题、开头、主体、结尾、落款等五个部分组成,怎么写会议流程安排的方案呢?下面给大家介绍关于会议流程安排范文的相关资料,希望对您有所帮助。 会议流程安排范文一 (一) 活动主题: 主题:学校学生专业技能与就业专题研讨会 (二) 会议时间:20xx年6月30日 (三) 会议地点:一楼报告厅 (四) 活动主旨: 提高每位大学生的专业技能,树立正确的就业观。 (五) 活动目的:让每位学生树立正确的人生观,消除就业 择业消极观,恐惧心理。学习钻研专业技能,树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。 (六) 活动目标: 1、参会人数:1000人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想)。 2、预期收获:参与的人员乘兴而来,满意而归。 3、塑造形象:大力鼓励学生学习专业知识,树立好的形象。 4、传播思想:把会议的积极思想传播给学生,使得他们更好的去掌握积极向上的思想。 (七) 时间与注意事项:

07:00盘点清查各种物品的准备情况。 07:10确定能够到场的主要人员,并建立与会代表数据库,打印表格。 07:30到达会场,开始会场的布置。08:00开始会议。 10:00会议结束。 10:10欢送人员,清理会场。 会议流程安排范文二 会议流程二 1.时间:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00; 2.地点:莎娜宾馆三楼锦绣厅 3.活动流程: 主题一:年度总结 地点:共好会议室 (1)时间:13:30——15:00 人员:吴总 内容:总结20xx年公司的发展及20xx年公司的目标 (2)时间:15:00——15:50 人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管 内容:汇报各部门的总结与展望 (3)时间:15:50——16:00 人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金 内容:给当月的生日人员过生日

学生会个人月工作总结900字(完美版)

学生会个人月工作总结900字 新的学期里,学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天,作为团委的工作人员之一,我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午,虽不长,但却留给我深刻的印象。 工作内容是提前几个星期就已经布置好的了,但是临时有了变动,我当天的工作主要是在教四的咨询点工作,负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲,我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时,我没能很清楚地带领新生去走流程,我只好边询问那边的工作人员边带领,这是我需要检讨的。但经历过一次之后,我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程,因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。 但是在我们工作的时候,我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡,来到教四转户口时才发现是必须校园卡的,以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡,甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的,经过探讨,这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系,他们误解了“已经注册成功”的意思,以为校园卡要到教四领取。我想,这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的,因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以,在往后的动员程序操作过程中,建议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮

件,讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。 值得肯定的是,我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中,我就能感受到家长们的热情,特别是有关孩子们的往后学习、生活的,都要问个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都很积极地回答他们的问题,甚至帮忙提行李之类的,这就体现着我们的精神“团结创新,服务同学”。在当天的工作中,虽然有问题存在,但我们能随即应变,及时解决问题,这的确减少了我们耽误的时间。 工作完毕后,我们的迎新工作算是告一段落了,但是在接下来的宿舍走访工作中,我们还是要秉着“服务同学”的心态去宣传我们的学院,我们的团委大家庭,力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。

年终总结大会流程

年终总结大会流程 为答谢全体员工在2015的辛勤劳动和贡献,增进员工之间感情,加强沟通,增强团队协助意识、提高公司内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势,于某年某日召开20XX年度大会,对20XX 年公司的发展成绩进行总结,表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色的表现,同时制定20XX公司总体规划,明确新年度的方向和目标。 参加人员:公司全体员工、部分特邀客户 参加人数:X人 年会地点:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 年会形式:1.年度总结汇报,参与人员公司领导和各部门经理 2.表彰业绩突出员工 3.总经理发言 4.聚餐 5.娱乐 年会时间:会议时间: 聚餐时间: 组织离开: 年会流程:|(最后应具体到时间) 1.所有工作人员就位,调试音响、投影及其他设备…………提前2小时 2.主持人再次熟悉流程及串词,确定嘉宾名单及顺序

3.场外获奖人员披红戴花 4.公司主要领导签到 5.特有嘉宾、特邀员工家属签到,礼仪人员进行现场签到工作, 并指引来宾进入年会现场。主会场播放背景音乐,营造隆重热烈的整体氛围 6.现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲),在礼 仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入年会现场 7.现场音乐停,播放企业宣传短片 8.主持人上台,致欢迎词…………………………2分钟 9.主持人介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后顺序提前确 定)6分钟 10.公司总经理致开幕辞…………………………3分钟 11.领导致辞,介绍企业20XX年工作成就及20XX年发展规 划……20分钟 12.各部门总经理述职………………………60分钟 13、20XX年表彰,颁奖仪式(××精英若干名,其他各一名) ××精英:颁奖嘉宾: 优秀主管:颁奖嘉宾: 坚毅精英:颁奖嘉宾: 执行精英:颁奖嘉宾: 成长精英:颁奖嘉宾: 14、获奖感言

年终工作总结会议流程(共7篇)

年终工作总结会议流程(共7篇) 篇:会议流程 鸿凯泰和传媒202X年工作总结暨2012发展方向大会 一、时间:待定(三天) 二、地点:待定 主持人:XXX(可推荐) 四、参会人员:公司全体人员 五、会议主题: 鸿凯泰和传媒202X年工作总结暨2012发展方向大会 六、人员安排: 组织人员:XXX(可推荐) 会议记录:XXX 摄像:XXX(可推荐) 七、每场会议进程: 1、点到(迟到者:总监级罚款:100元/人,经理级:80元/人,主管级:60元/人,工作人员:50元/人) 2、由主持人宣布会议正式开始 3、全体起立唱《团结就是力量》。 第一天 地点时间:9:00-12:00、14:00-16:00 八、大会进行第一项:由主持人宣布这次大会正式开始 九、大会进行第二项: A.上午9:00-12:00 1、总经理为这次会议致词,宣布鸿凯泰和传媒202X年总结及202X 年工作计划大会正式开始; 2、总结202X年工作,各部门负责人发言,个人发言 B.下午:14:00-16:00

3、各部门分组讨论2012发展方向,任务与目标数额及公司制度(策划设计部与行政部合并讨论) 十、大会进行第三项: 第二天 地点时间:9:00-12:00、14:00-18:00 A.上午:9:00-12:00 一、汇报各部门的讨论内容和如何分解部门任务和全年的工作计划 1、业务部总监做个人:202X年的工作计划、任务目标及业务部发展方向、任务分解、工作安排。 2、业务部其他工作人员做个人:202X年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。 3、业务团队代表总结汇报202X年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。 4、设计策划部总监(行政部)做个人:202X年的工作计划、任务目标及设计策划发展方向、任务分解、工作安排。 5、设计策划部(行政部)其他工作人员做个人:202X年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。 6、设计策划(行政部)团队代表总结汇报202X年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。 7、采编部主编做:202X年的工作计划、任务目标及采编部发展方向、任务分解、工作安排。 8、采编部其他工作人员做个人:202X年的工作计划、任务目标、任务分解、工作安排。 9、采编团队代表总结汇报202X年团队工作的任务目标及任务额度分配安排。 10、杂志出刊多少期,每期的主题是什么;业务部有哪些重大活动,策划部有哪些重大策划? B.下午:14:00-16:00 二、集体讨论公司的行政制度的完善和讨论,包括部门合作的细节及

月度总结会流程

电销中心*月总结会流程 一、会议入场时间:*月*日下午3:50 二、会议时间:*月*日下午4:00-5:40 三、会议地点:** 四、会务组成员: 主持人:小米 音乐控制,视频及PPT控制:小玲 奖金台颁发:小李小梦 会场助理【主要协助主持人】:小梦 拍照:小明 投影、音响技术支持:网管 照片上传本地服务器 五、参会人员:全体员工 六、背景音乐 开场前准备:我相信-华语群星 主持人上场音乐 热场环节:周家如-节奏(伴奏版) 晋升音乐:Nicole Cross-someting Just Like This 颁奖音乐:超越极限 冠军致辞:Hall of fame <伴奏> 优秀之星:艾薇儿-Fly 提成过万:梦回还 提名环节:汪峰-怒放的生命

七、会议流程: 1.开场互动游戏,游戏名字:抢可乐。游戏规则:游戏5人一组,一轮分2组进行游戏,分别由各小组派一名代表上台参与游戏。两组分别站在可乐的左右两边。游戏开始后,大家按照主持人的口令做出相应的动作,比如主持人说“摸耳朵”,所有人要迅速反应摸耳朵,说“摸屁股”,所有人要迅速反应摸屁股。当主持人说“抢”大家迅速去抢地面上对应自己的可乐,抢到的同事即可获得手中可乐。 上台顺序:第一轮:左边:1组、2组、3组、5组、6组。 右边:9组、10组、11组、12组、13组。 第二轮:左边:7组、8组、21组、22组、20组。 右边:15组、16组、17组、18组、19组。 2.总结环节:代表讲话→总裁(总结10月份工作) 3.晋级仪式: 3-1颁布本月领导层晋级名单,晋级人员从红毯上挥手上台! 3-2颁布本月个人晋级名单,晋级人员从红毯上挥手上台! 3-3.宣誓环节:宣誓词看附件!

公司月度启动会流程

****公司**月度启动会 一、时间 二、地点 三、参加人员 四、启动会主题 五、会议要求(各部门需准备的工作、参会人员着装要求等)以上为启动会会议通知内容

六、会务组成员 会议总控:策划人:主持人:DJ: 物管(物资管理):司仪:摄影: 七、会议流程 1、奏国歌…………………………………………………………………………(分钟) 2、董事长/总经理讲话………………………………………………………(分钟) (公司重大经营决策/重大的人事调动/对过去一个月工作的总体概况与评价,对下个月工作的期望) 3、各部门工作总结与下月计划………………………………(每个部门分钟) (使用统一的总结计划表及数据分析工具/图表:过去一个月完成的工作成果,下个月的工作安排,需其他部门配合/协助完成的重点工作) 4、表彰与分享……………………………………………………………………(分钟) (优秀员工、销售标兵等) 5、PK环节……………………………………………………………………(分钟) (部门与部门之间PK,个人与个人之间PK) 6、总经理总结…………………………………………………………………(分钟) (对各部门的工作计划提出重点要求/明确资源支持) 7、神秘环节…………………………………………………………………(分钟) (通常是给当月生日的员工送祝福) 8、结束曲………………………………………………………………………(分钟) (全体人员共唱一首歌)

附件: 启动会会务安排流程 一、确定会议主题及会务组成员 二、会议流程确定 三、人员分工及工作筹备 (场地要求、横幅、宣传品、PPT、主持稿、桌椅数量及摆放、茶水、电源、音响、麦克风、纸、笔、奖杯、奖状、奖品、蛋糕、书籍等) 四、发布会议通知 (时间、地点、参加人员、主题、流程等) 五、会务组预演 六、开始正式会议 会议过程配合表 七、第二天会议总结 (会议做的好的地方和不足的地方,以及改进措施)

年终总结工作会议流程

年度工作总结会议议程_年终总结工作会议流程 盐城市恒固建材(矿粉)有限公司 1、会场卫生打扫 2、水果、糖块、瓜子 4、红包、荣誉证书 二、会场纪律 会议主持人: 为了开好会、开出实效,在开会之前我首先要强调一下会议纪律: 1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。 2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。 3、不要在会场内、外来回走动,保持会场安静、不得窃窃私语。 下面我宣布会议正式开始。 尊敬的各位同仁:大家下午好! 一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗?所以我希望今 后这样的会议要经常开,只有经常开会才能统一大家的思想,只有 经常开会才能解决实际问题,只有经常开会才能集思广益、发挥集 体的智慧和才干,找出一条适合公司业务发展的新路子。会议的重 要性不用多说我想大家都很清楚。 在此我顺便强调一下,今后我们公司各种形式的会议要制度化,比如车间晨会、周例会制度、经营形势分析会、股东会等。今天会 议的主题是总结、分析公司2012年度工作,部署2013年度工作。 具体议程有这么四项:

一、大会第一项议程,请生产厂长李德光同志将公司2012年年度生产运行情况进行总结、分析。 二、大会第二项议程,请公司总经理周玉法同志总结、分析公司201X年度工作,部署201X年度工作。 三、大会第三项议程,宣读201X年公司度优秀员工获奖名单并为获奖人员颁发奖状和奖金。 四、大会第四项议程,全体员工会餐。 下面就开始大会的第一项议程。第二项议程。第三项议程。会议结束总结: 一、既要肯定成绩,更要查找差距与不足。201X年度,我们公司克服重重困难,奋力前行,取得的成绩比我们预想的要好得多(我们预想201X年亏损100万元以上),成绩的取得是全体员工凝心聚力、奋力拼搏的结果,更是全体员工集体智慧的结晶,这一点必须得到充分的肯定与赞扬。但我们也必须清醒地认识到,我们公司还有很多的差距与不足,刚才公司两位领导已作了总结,希望大家再对照对照,在今后的工作中加以改进。 二、既要学习先进,更要赶超先进。刚才会上表彰了201X年度的优秀员工,这几位优秀员工都是大家选出来,这说明了什么?说明群众的眼睛是雪亮的,只要你是真正的付出了,肯定是有回报的。今后我们公司年年要评先进,人人都有机会当先进,要在公司上下形成一种人人学习先进,个个要赶超先进的良好氛围。这次表彰的都是一线员工,中层及管理人员没有参于,在实际工作中,李厂、裴主任等能吃苦在前,带领大家在生产一线,为公司的生产作出了很大的贡献,他们是先进中的先进,是我们学习的榜样。 我宣布会议的第四项议程:会餐。 公司在食堂准备了酒席,半小时后请全体员工共进晚宴,要吃饱喝足、酒要尽兴但不能喝醉。 一、主持人宣布会议开始。

月度工作总结简短

月度工作总结简短 每年有年终工作总结,同样,每月也需要书写月度工作总结。下面是小编整理的月度简短工作总结范文,希望对您有所帮助! 月度工作总结范文简短一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。 二、尽心尽责,做好本职工作 一个月来,我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基

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