职业病防治法律知识问答题(答案版)
职业病防治法律知识问答题(答案版)
(一) 简答题：
1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?
答：2002年5月1日。
2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?
答：职业卫生技术服务机构。
3. 职业病防治工作的方针是什么?
答：预防为主，防治结合。
4. 职业病防治工作的原则是什么?
答：分类管理，综合管理。
5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
答：五万元以上二十万元以下。
6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?
答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?
答：上岗前、在岗期间和离岗时。
8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款?
答：五万元以上二十万元以下
9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定?
答：国务院卫生行政部门。
10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告?
答：所在地卫生行政部门。
11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担?
答：用人单位。
12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少金额的罚款?
答：十万元以上五十万以下。
13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位?
答:三十日。
14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理?
答：调离原岗位，并妥善安置。
15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告?
答: 可行性论证阶段。
16.《职业病防治法》规定，国家对从事什么作业实行特殊管理?
答:放射、高毒。
17.《职业病防治法》规定，国家对从事放射、高毒等作业实行怎样的管理?
答:特殊的管理。
18. 严重职业病危害建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合什么标准和要求的，方可施工?
答:国家职业卫生标准。
19. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供什么用品?
答:个人使用的职业病防护用品。
20. 对产生严重职业病危害作业的工作岗位，应当在其醒目位置，设置什么标识和说明?
答:警示标识和中文警示说明。
21. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由哪个单位承担?
答：最后的用人单位。
22. 职业病危害建设项目在竣工验收前应当进行什么评价?
答:职业病危害控制效果评价。
23. 根据建设项目职业病危害的程度，对可能产生职业病危害的建设项目分为哪两类?
答:一般职业病危害的建设项目和严重职业病危害的建设项目。
24. 职业病的定义是什么?
答:指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
25. 未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应予何种处罚?
答：责令立即停止违法行为，没收违法所得。
26. 用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的, 由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少万元以下的罚款?
答：二万元以下。
27. 国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入什么计划，并组织实施?
答:国民经济和社会发展计划。
28. 县级以上人民政府卫生行政部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，提高劳动者的什么意识?
答:自我健康保护意识。
29. 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由何部门制定并公布?
答:国务院卫生行政部门。
30. 用人单位设有依法公布的所列职业病危害项目的，应及时、如实向何部门申报，接受监督?
答:卫生行政部门。
31. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由何单位承担?
答：用人单位。
32. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入什么预算?
答: 建设项目工程。
33. 职业病危害建设项目“三同时制度”是指什么?
答:职业病防护设施并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
34. 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告;虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予何种处分?
答：降级、撤职或者开除的行政处分。
35. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置哪些设施、装置?
答: 设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
36. 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容?
答:规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
37. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位除了设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备外,还应当设置什么设施?
答:应急撤离通道和必要的泄险区。
38. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴什么仪器?
答:个人剂量计。
39. 用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当采取什么管理措施?
答:进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
40. 用人单位违反«职业病防治法»规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
答：五万元以上二十万元以下。
41. 根据《职业病防治法》规定，用人单位应当，定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?
答:职业病危害因素。
42. 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少金额的罚款?
答：一万元以下。
43. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须采取何措施?
答:停止存在职业病危害因素的作业。
44. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置什么内容?
答: 警示标识和中文警示说明。
45. 向用人单位提供可能产生职业病危害的哪些物品的，应当提供中文说明书?
答:化学品、放射同位素的含有放射性物质的材料。
46. 用人单位违反«职业病防治法»规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
答：五万元以上二十万元以下。
47. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备什么条件的单位和个人?
答:职业病防护条件。
48. 用人单位违反«职业病防治法»规定，拒绝卫生行政部门监督检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额罚款?
答：五万元以上二十万元以下。
49. 《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内
容?
答: 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇。
50. 用人单位违反«职业病防治法»规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任?
答：直接负责的主管人员和其他直接负责人员。
51. 用人单位应当对劳动者进行哪些培训，普及职业卫生知识?
答:上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生。
52. 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业?
答:接触职业病危害的作业。
53. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理?
答：调离原岗位并妥善安置。
54. 职业健康检查应当由哪些机构承担?
答:省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。
55. 职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料?
答:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。
56. 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门?
答:应急救援和控制措施。
57. 职业病诊断应当由哪些机构承担?
答:省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。
58. 劳动者可以在何地进行职业病诊断?
答：用人单位或者本人居住。
59. 职业病伤残等级的鉴定办法由哪些部门制定?
答：国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门。
60. 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织多少名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断?
答：三名。
61. 职业病诊断证明书应当由谁签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章?
答：参与诊断的医师共同签署。
62. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告?
答：所在地卫生行政部门。
63. 用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处多少金额的罚款?
答：十万以上三十万以下。
64. 用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少金额的罚款?
答：二万元以上五万元以下。
(二) 问答题:
1.《职业病防治法》中所称的职业病必须同时具备哪四方面的条件?(释法)
答:(1)患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
(2)必须是从事职业活动的过程中产生的;
(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的;
(4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
在上述条件中，缺少任何一个条件，都不属于《职业病防治法》所称的职业病。
2.《职业病防治法》的立法目的是什么?
答:(1)预防、控制和消除职业病危害;
(2)防治职业病;
(3)保护劳动者的健康和相关权益;
(4)促进经济的发展。
3. 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故的发生时，卫生部门可以采取哪些临时控制措施?
答:(1)责令暂停导致职业病危害事故的作业;
(2)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;
(3)组织控制职业病危害事故现场;
在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当及时解除控制措施。
4. 职业病诊断，应当综合分析哪些因素?
答:(1)病人的职业史;
(2)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;
(3)临床表现以及辅助检查结果等;
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他治病因素后，应当诊断为职业病。
5.除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，用人单位设立的产生职业病危害的工作场所还应当符合哪些方面的职业卫生要求?
答:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(2)有与职业病危害防护相适应的设施;
(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;
(4)有配套的更衣间、沐浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康要求;
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
6. 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
答: (1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
7. 劳动者享有哪些职业卫生保护权利?
答: (1)获得职业卫生教育、培训;
(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;
(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;
(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;
(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
8. 卫生行政部门履行职业卫生监督检查职责时，有权采取哪些措施?
答: (1)进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证;
(2)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;
(3)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
9. 卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有哪些行为?
答: (1)对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;
(2)对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责;
(3)发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措;
(4)其他违反《职业病防治法》的行为。
10.«职业病防治法»中,职业病危害是指什么?
答: 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
11.«职业病防治法»中，职业禁忌是指什么?
答:职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
12. 简述«职业病防治法»中关于职业卫生监督执法人员资格及队伍建设方面的规定。
答: (1) 职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定;
(2)卫生行政部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。
13.简述«职业病防治法»中关于职业危害建设项目“三同时”及相关验收、审查的规定。
答: (1)建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用;
(2)职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工;
(3)建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
职业病防治法测试题及答案
职业病防治法测试题及答案 1、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（）。 A、拒绝 B、拒绝和阻碍 C、阻碍 答案：B 2、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。 A、并向劳动者说明情况 B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 C、并终止职业病病人依法享有的待遇 答案：B 3、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。 A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查 B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查 C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查 D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查 答案：B 4、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。 A、劳动防护设施验收评价 B、职业卫生设施验收评价 C、职业病危害控制效果评价 答案：C 5、劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 A、本人职业健康监护档案 B、本人职业健康监护档案复印件 C、本人职业健康监护档案证明 答案：B 6、手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A、长期
B、短期 C、连续 答案：A 7、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。 A、职业卫生 B、分开 C、劳动保护 答案：B 8、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。 A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 D、安全第一防治结合 答案：C 9、目前我国法定职业病中发病率最高的是（）。 A、尘肺病 B、噪声聋 C、苯中毒 D、振动病 答案：A 10、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。 A、并向劳动者说明情况 B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 C、并终止职业病病人依法享有的待遇 答案：B 11、（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A、各级工会组织 B、用人单位 C、企业、科研单位、政府机关 答案：B 12、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。
职业病防治法试题库含答案
职业病防治法试题库含答案 一、单选题（共40题，每题1分，共40分） 1、任何单位和个人不得将产生（）的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 A、粉尘 B、毒害 C、职业病危害 D、危害 正确答案：C 2、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。 A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查 B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查 C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查 D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查 正确答案：B 3、劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外，还有（）信息资料。 A、政审材料 B、个人简历 C、从业经历 D、既往病史和职业病危害接触史 正确答案：D 4、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。 A、终止 B、与下一个工作单位协商解决 C、不变 正确答案：C 5、煤尘可以引起哪种职业病（）。 A、煤工尘肺 B、石棉肺 C、矽肺 正确答案：A
6、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。 A、微风 B、顺风 C、下风 D、上风 正确答案：D 7、空气中含有燃烧或爆炸危险的粉尘、纤维，含尘浓度大于或等于其爆炸下限的（）时，不宜采用循环空气。 A、0.2 B、0.3 C、0.25 D、0.15 正确答案：C 8、当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。 A、劳动能力鉴定委员会 B、当地劳动保障行政部门 C、应急管理部门 D、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 正确答案：D 9、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地 D、随意选择 正确答案：C 10、用人单位（）委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。 A、可以 B、不得 C、应该 D、必须 正确答案：B 11、《职业病分类和目录》由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理
职业病防治法律知识问答题(答案版)
职业病防治法律知识问答题(答案版) (一) 简答题： 1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的? 答：2002年5月1日。 2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行? 答：职业卫生技术服务机构。 3. 职业病防治工作的方针是什么? 答：预防为主，防治结合。 4. 职业病防治工作的原则是什么? 答：分类管理，综合管理。 5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款? 答：五万元以上二十万元以下。 6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护? 答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。 7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查? 答：上岗前、在岗期间和离岗时。 8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款? 答：五万元以上二十万元以下 9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定? 答：国务院卫生行政部门。 10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告? 答：所在地卫生行政部门。 11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担? 答：用人单位。 12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少金额的罚款? 答：十万元以上五十万以下。 13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位? 答:三十日。 14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理? 答：调离原岗位，并妥善安置。 15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告? 答: 可行性论证阶段。 16.《职业病防治法》规定，国家对从事什么作业实行特殊管理? 答:放射、高毒。 17.《职业病防治法》规定，国家对从事放射、高毒等作业实行怎样的管理? 答:特殊的管理。
职业病防治题库(附参考答案)
职业病防治题库（附参考答案） 一、单选题（共50题，每题1分，共50分） 1、以下属于窒息性气体的是( ) A、一氧化碳 B、苯 C、机磷农药 D、盐酸 正确答案：A 2、现行有效的《职业病防治法》发布时间是( )。 A、2018年12月30日 B、2001年5月1日 C、2016年7月2日 D、2011年12月31日 正确答案：A 3、生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线。生产、使用高毒、剧毒品工作场所应当设置()区域警示线。( ) A、.黑色 B、.白色 C、.橙色 D、.红色 正确答案：D 4、下列描述正确的是( )。 A、.职业病防治工作坚持全面管理、综合治理的原则 B、.职业病防治工作坚持综合管理、分类治理的原则 C、.职业病防治工作坚持分类管理、综合治理的原则 D、.职业病防治工作坚持分类监督、综合治理的原则 正确答案：C 5、职业健康监护的目标是( ) A、评价作业环境与职业危害的关系和危害程度 B、评价预防和干预措施的效果 C、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律 D、早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症 正确答案：D 6、可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质
的作业场所,换气次数应不少于()。( ) A、.8次/h B、.18次/h C、.10次/h D、.12次/h 正确答案：D 7、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当按照()的规定,及时、如实向所在地职业卫生监督管理部门申报职业病危害项目。( ) A、《工作场所职业卫生管理规定》 B、《职业病危害项目申报办法》 C、《中华人民共和国职业病防治法》 D、《工业企业设计卫生标准》 正确答案：B 8、多个警示标识在一起设置时,应按( )类型的顺序,先左后右、先上后下排列。( ) A、禁止、指令、警告、提示 B、禁止、警告、提示、指令 C、警告、禁止、指令、提示 D、禁止、警告、指令、提示 正确答案：D 9、职业病危害( )的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查或审查不合格的,不得施工。( ) A、严重 B、较重 C、特别严重 D、一般 正确答案：A 10、以下哪种情形不能认定工伤的情形?( ) A、醉酒或者吸毒的 B、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C、患职业病的 D、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 正确答案：A
中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)
中华人民共和国职业病防治法》知识测试 (试题及答案) 1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，同时实行分类管理和综合治理。 2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工作。 3.用人单位必须依法参加工伤保险。 4.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，也不得接受产生职业病危害的作业。 6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律。 7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。 9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。 10.职业健康检查费用由用人单位承担。 11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位，应该在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。 13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各种导致职业病的危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，其中包括化学、物理和生物因素。 14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。
职业病防治知识问答题
职业病防治知识问答题 1.职业健康检查费用由（）承担 A.劳动者 B.用人单位(正确答案) C.劳动和社会保障部门 2.（）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 A、用人单位(正确答案) B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门 3.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同 A、不得(正确答案) B、可以 C、经领导批准可以 4.对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。 A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案) C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查 5.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。 A、安全生产监管部门 B、卫生行政部门(正确答案)
C、人力资源和社会保障部门 6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。 A、安排下岗，并给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离原岗位，并妥善安置(正确答案) 8.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A.国内任何地方 B. 本人居住地 C. 用人单位所在地或者本人居住地(正确答案) 9.尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（）尤其重要。 A、治疗 B、预防(正确答案) C、提高待遇 11、我国职业病防治工作的方针是（）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合、综合治理 C、预防为主、防治结合(正确答案) 10. 如果长期吸入呼吸性粉尘会造成（）。 A、窒息 B、呼吸道感染
职业病防治法(标准答案)
1。《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自(）起施行。 答：2002年5月1日 2.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展,根据宪法而制定. 答：预防控制 3.职业病防治工作的方针是（)。 答：预防为主，防治结合 4。职业病防治工作的原则是（）。 答:分类管理，综合治理 5.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 答：职业活动 6.职业病危害因素分类目录由国务院（）行政部门制定、调整并公布。 答：卫生
7.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（). 答：接触职业危害因素5年以上 8。全国《职业病防治法》宣传周在每年(）月最后一周。 答：4 9.依据职业病防治法第三十四条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（)培训,遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作. 答：职业卫生 10.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门（）危害项目，接受监督。 答：申报 11。没有证据()职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病. 答：否定 12.在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘，称为（）。 答:生产性粉尘
13.（）措施是防治尘肺的根本措施. 答：工程技术 14。《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）承担。 答：有资质的职业健康检查机构 15.为有效地开展职业健康监护,每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病,《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是（）。 答：职业病、职业禁忌证 16.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？ 答：用人单位可以不建立职业健康监护档案 17。应进行上岗前检查的是（)。 答：以上都是 18。根据《职业病防治法》规定，(）应当建立劳动者健康监护档案。 答:用人单位 19。职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素.
2023年职业病防治知识答题
2023年职业病防治知识答题 一、单选题 1、今年是第几个《职业病防治法》宣传周（）？ A、20 B、21(正确答案) C、22 D、19 2、2023年的《职业病防治法》宣传周活动主题为（）？ A、改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康(正确答案) B、一切为了劳动者健康 C、职业健康，你我同行 D、职业健康相伴，幸福终身相随 3、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担？ A、自己 B、用人单位(正确答案) C、民政部门 D、政府部门 4、下列选项不属于建设项目的职业病防护设施“三同时”是（）？ A、与主体工程同时设计 B、与主体工程同时投入生产和使用 C、与主体工程同时施工 D、与主体工程同时勘察(正确答案)
5、水电行业涉及的职业病不包括（）？ A、尘肺病 B、中暑 C、艾滋病(正确答案) D、噪声聋 6、施工过程中防止噪声的措施不包括（）？ A、施工机械采取防震减振措施 B、配备隔音消声设备 C、戴耳塞 D、远离操作的设备(正确答案) 7、劳动者出现职业病后，用人单位的应对措施不包括（）？ A、解除劳动合同，赔偿补偿金(正确答案) B、安排职业病病人进行治疗、康复 C、安排职业病病人进行定期检查 D、不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位， 二、多选题 1、法定的职业病具备三个条件是（）？ A、与企业或单位有劳动关系(正确答案) B、在职业活动中接触职业病危害因素而引起(正确答案) C、属于列入国家规定的职业病范围（目录）(正确答案) D、在非工作活动中接触的职业病危害因素而引起 2、职业病防治的工作机制为（）？ A、用人单位负责(正确答案)
2021年《职业病防治法》宣传周—职业健康知识问答
2021年《职业病防治法》宣传周—职业健康知识问答 一、单项选择题（每题3分，共45分。） 1.我国每年《职业病防治法》宣传周的时间是？（单选） A、每年3月最后一周 B、每年4月第一周 C、每年4月最后一周至5月1日国际劳动节（正确答案） D、每年5月第一周 2.2021年第19个《职业病防治法》宣传周的主题是？（单选） A、健康中国，职业健康先行 B、健康中国，职业健康同行 C、健康中国，职业健康随行 D、共建健康中国，共享职业健康（正确答案） 3.职业病指（）。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病（正确答案） C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（单选） A、上岗前、在岗期间和离岗时（正确答案） B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间 5.依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告 C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识（正确答案） 6.疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。 A、用人单位（正确答案） B、职工个人 C、专业机构 D、职业健康检查机构 7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（正确答案） D、职业病病名 8.以下说法正确的是：（） A、防尘口罩也能用于防毒 B、防毒面具也可以用于防尘 C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护（正确 答案） 9.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应 当（），并妥善安置。 A、解除劳动合同 B、补偿后解除劳动合同 C、调离原工作岗位（正确答案） D、发放相应职业防护用品 10.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合（）；不符合要求的，不得使用。 A、便捷性的要求 B、防治职业病的要求（正确答案）
2021年职业病防治法题库(含答案)
2021年职业病防治法题库（含答案） 1、职业卫生工作是()管理的重要组成部分 A安全 B健康 C环境 D全部都是 正确答案：D 2、佩戴空气呼吸器应() A先戴面具,后开气瓶开关 B先开气瓶开关,后戴面具 C顺序无所谓 正确答案：B 3、生产性噪声不包括() A空气动力噪声 B机械噪声 C电磁噪声 D空气转播噪声 正确答案：D 4、关于疲劳的阶段分期特征说法正确的是() A第一阶段:疲劳感轻微,作用能力不受影响或稍下降 B第二阶段:作业能力下降明显,但只涉及生产质量,对产量影响不大
C第三阶段:疲倦感强烈,作业能力急剧下降,精疲力竭,无法继续工作 D全部都是 正确答案：D 5、下列哪些是职业性皮肤病()。 A疣赘 B皮肤癌 C荨麻疹 D以上都是 正确答案：D 6、《职业病防治法》有关规定,某生产企业拟做好工作场所职业病危害因素日常监测。下列哪些说法是正确的? A可以由该企业内设职业卫生检测中心承担; B只能由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术业务机构承担; C省卫生行政部门指定的职业卫生技术服务机构承担。 D应由职业病防治机构承担。 正确答案：A 7、定点区域采样和个体采样,描述正确的是()。 A定点区域采样常用于评价作业环境质量 B定点区域采样反映作业者真实接触水平 C个体采样适用于采集空气中浓度非常低的化学物
D应用工时法,记录作业者每一采样区域的停留时间,可以根据定点区域采样结果,估算作业者接触水平 正确答案：D 8、焊作业时,不会产生的职业病危害因素的是() A臭氧 B一氧化氮 C高频电磁场 D工频电磁场 正确答案：D 9、粉尘的性质不包括下列哪些()。 A无机粉尘 B有机粉尘 C混合性粉尘 D灰尘 正确答案：D 10、《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。 A地方政府 B用人单位 C劳动者 D职业卫生监督部门 正确答案：C
2023年《职业病防治法》知识答题试题
2023年《职业病防治法》知识答题试题 一、单选题（15题，共60分） 1、《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是（）? A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病(正确答案) C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2. （）依法享受国家规定的职业病待遇 A. 接触有害作业的工人 B. 接触有毒有害的劳动者 C. 职业病病人(正确答案) D. 工伤职工 3. 用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明 A. 公告栏 B. 警示标识(正确答案) C. 安全标语 D. 宣传口号 4. 进入密闭或有限空间作业，必须佩戴（） A. 防尘口罩 B. 空气呼吸器(正确答案) C. 防毒面具 D. 卫生口罩
5. 以下说法正确的是（） A. 防尘口罩也能防毒 B. 防毒口罩也可防尘 C. 活性碳面具可用于防尘 D. 当颗粒物有挥发性时可选用组合防护(正确答案) 6.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请（5分） A. 1个月 B. 6个月 C. 1年(正确答案) D. 2年 7. 用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由（）承担 A. 用人单位(正确答案) B. 工伤保险基金 C. 本人 D. 社会捐助 8. 职工被确诊职业病的，应当（） A. 找企业负责人解决 B. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(正确答案) C. 自己去医院治疗 D. 向法院起诉 9. 当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定
职业病防治法宣传周知识答题(附答案)
职业病防治法宣传周知识答题 (附答案) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
职业病防治法宣传周知识答题 单位：姓名：成绩： 一、填空题：（每题3分，共30分） 1、新修订的职业病防治法于 2011年12月31日通过施行。 2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。 3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。 5、《职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为 132 种。 6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。 8、国家建立职业病危害项目申报制度。 9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道。 其中最常见和最危险的途径是呼吸道。 10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是：防尘口罩。 二、判断题：（每题3分，共18分，对打V，错打X） 1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。[ √ ] 2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。[ √ ] 3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊 断医疗卫生机构进行职业病诊断。[ √ ] 4、用人单位可根据需要参加工伤保险。[ X ] 5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者承担。[ X ] 6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。[ X ] 三、单项选择题：（每题3分，共30分，选字母填入括号内） 1、《职业病防治法》规定（D）依法享有职业卫生保护的权利。 A、地方政府 B、用人单位 C、用人单位负责人 D、劳动者 2、职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有 害因素统称职业病危害因素。 A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理 C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化 3、职业病防治的法定责任者是（A）。 A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实 告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 5、用人单位应当为劳动者个人建立（B）档案，并按照有关规定妥善保存。 A、员工健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 D、职业健康体检 6、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援 和控制措施，并及时报告所在地（A）和有关部门。 A、安全生产监督管理部门 B、卫生行政部门 C、公安部门 D、工会 7、劳动者离岗前（ D ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业 健康检查。 A、15 B、30 C、60 D、90 8、目前我国132种法定职业病中发病率最高的是（A）。
《职业病防治法》试题及答案
《职业病防治法》试题及答案 一、选择题 1.2023年是第（）个《职业病防治法》宣传周? A.20 B.21(正确答案) C.22 2.国家职业病防制工作方针是（）。 A.预防为主、防治结合(正确答案) B.安全第一、预防为主 C、标本兼治、防治结合 3.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A.主要负责人(正确答案) B.安监部门 C.卫生机构 4.目前职业病主要是（）居多。 A.皮肤病 B.职业性尘肺病(正确答案) C.传染病 5.长期接触（）(A)以上强噪声会致听力受损，应佩备听力保护装备。 A.90dB B.80dB C.85dB(正确答案)
6.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动动防护用品。 A.特种(正确答案) B.特别 C.个别 7.凡脱离生产岗位（）以上者，个人劳保防护用品期限相应延长。 A.3个月 B.5个月 C.半年(正确答案) 8.金属性粉尘属于（） A.有机性粉尘 B.无机性粉尘(正确答案) C.混合性粉尘 9.锰及其化合物属于（）类职业病危害因素。 A.化学因素(正确答案) B.物理因素 C.放射性因素 10.劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守（）。 A.安全作业规范 B.安全规章制度 C.安全操作规程(正确答案) 二、判断题
1.实施心肺复苏术时心脏按压与人工呼吸的频次是按压 30 次，人工呼吸 2 次。[判断题] 对(正确答案) 错 2.职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，2年至少进行一次职业病危害因素检测。 [判断题] 对 错(正确答案) 3. 工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的。 第四十九条用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。 [判断题] 对 错(正确答案) 4. 公司发生职业病危害事故，扣除主要责任人不少于500元绩效工资，扣减安全分10分/人。 [判断题] 对(正确答案) 错 5. 安全员在检查过程中发现抛光员小刘抛光作业时未戴口罩，上前纠正、教育并按照规则制度进行考核。 [判断题] 对(正确答案) 错 6.过敏性肺炎病因属于尘肺病。 [判断题]
职业卫生知识考试问答题及答案
职业卫生知识考试（问答题及答案） 1、《中华人民共和国职业病防治法》适用领域？ 答：中华人民共和国领域内职业病防治活动。 2、什么是职业病？ 答：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害原因而引发疾病。 3、《中华人民共和国职业病防治法》目标和意义？ 答：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。 4、职业病防治工作方针政策。 答：预防为主，防治结合。 5、产生职业病危害用人单位设置除应该符正当律、行政法规要求设置条件外，其工作场所还应该符合什么职业卫生要求？ 答：职业病危害原因强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 有与职业病危害防护相适应设施； 生产布局合理，符合有害与无害作业分开标准； 有配套更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康要求； 法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康其余要求。 6、什么是建设项目？ 答：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。 7、建设单位可能产生职业病危害，建设单位应在什么时间阶段提交职业病危害预评价汇报？
答：可行性论证阶段。 8、建设单位应向什么部门提交职业病危害预评价汇报？ 答：安全生产监督管理部门。 9、用人单位工作场所怎样确定本工作场所中存在危害原因是否为职业病目录所列职业病危害原因？ 答：依照职业病危害原因分类目录，目录中所列危害原因为职业病危害原因。 10、什么是三同时制度？ 答：建设项目标职业病防护设施所需费用应该纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 11、劳动者应该在哪种医疗卫生机构进行职业病诊疗？ 答：用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法负担职业病诊疗医疗卫生机构。 12、劳动者享受哪些职业卫生保护权利？ 答：取得职业卫生教育、培训； 取得职业健康检验、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 了解工作场所产生或者可能产生职业病危害原因、危害后果和应该采取职业病防护方法； 要求用人单位提供符合防治职业病要求职业病防护设施和个人使用职业病防护用具，改进工作条件； 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康行为提出批评、检举和控告； 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护方法作业； 参加用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防治工作提出意见和提议。 13、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应该立刻采取应抢救援和控制方法，并及时汇报什么部门？ 答：所在地安全生产监督管理部门和关于部门。
《中华人民共国职业病防治法》知识竞赛题目及详细答案
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛题目 一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项， 并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放
射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作·健康·和谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关
2023年职业病防治法宣传周知识竞赛答案
《职业病防治法》宣传周知识竞赛 一、单项选择（40分） 1．4月25日至5月1日是第（）个《职业病防治法》宣传周，贯彻贯彻好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其有关权益、增进社会友好稳定、经济又好又快发展具有十分重大旳意义。 D A.10 B.20 C.5 D.15 2．《中华人民共和国职业病防治法》于10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起施行。C A.5月1日 B.10月27日 C.5月1日 D.10月27日 3．《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其有关权益，增进经济发展，根据宪法而制定。C A.安全生产 B. 劳动保护 C.防止控制 D. 保护健康 4．职业病防治工作旳方针是（）。A A.防止为主，防治结合 B.分类管理，综合管理 C.行业自律，职工参与 D.单位负责，行政机关监管
5．职业病旳分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。B A.公安 B.卫生 C.国务院 D.工会 6．《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是（）。C A.职业安全无小事 B.依法防治职业病，切实关爱劳动者 C.健康中国，职业健康先行 D.工作，健康，友好 7．全国《职业病防治法》宣传周在每年（）月最终一周。B A.1 B.4 C.5 D.10 8．根据职业病防治法第三十五条，用人单位旳重要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位旳职业病防治工作。D A.技术 B.技能 C.安全 D.职业卫生 9．用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病旳危害原因旳，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。C A.申请 B.立案 C.申报 D.审查 10．生产过程中产生旳职业危害原因包括化学原因、物理原因和生物原因，下列各类职业危害原因中，属于物理原因旳是（）。C A. 触电、窒息 B. 高空坠落、物体打击 C. 噪声、辐射 D. 窒息、高温
2020年职业卫生知识考试(问答题及答案)
2020年职业卫生知识考试(问答题及答案) 2020年职业卫生知识考试（问答题及答案） 1.《中华人民共和国职业病防治法》适用于哪个领域？ 答：该法适用于中华人民共和国境内的职业病防治活动。 2.什么是职业病？ 答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单 位的劳动者，在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他 有毒、有害因素而引起的疾病。 3.《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是什么？ 答：该法的目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防 治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。 4.职业病防治工作的方针政策是什么？
答：职业病防治工作的方针政策是预防为主，防治结合。 5.产生职业病危害的用人单位的设立应符合什么职业卫生 要求？ 答：用人单位的工作场所应符合以下职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；符合法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。 6.什么是建设项目？ 答：建设项目包括新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。
7.建设单位可能产生职业病危害的，建设单位应在什么时间阶段提交职业病危害预评价报告？ 答：建设单位应在可行性论证阶段提交职业病危害预评价报告。 8.建设单位应向哪个部门提交职业病危害预评价报告？ 答：建设单位应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。 9.用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？ 答：可以根据职业病危害因素分类目录，目录中所列危害因素为职业病危害因素。 10.什么是三同时制度？
职业病防治法100道题含答案
<<职业病防治法>>知识答题100道 1、劳动者依法享有什么权利 A、职业道德保护； B、职业卫生保护； C、职业安全保护; D、职业危害保护; 答案： B 2、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么事情 / A、危害类别和职业病防护措施； B、危害类别； C、职业病危害因素； D、职业病防护措施； 答案：A 3、职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定 A、安全生产监督管理，卫生行政，安全生产监督管理; B、卫生行政，安全生产监督管理，安全生产监督管理; C、安全生产监督管理，安全生产监督管理，卫生行政; ， D、卫生行政，劳动保障行政，安全生产监督管理; 答案： B 4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经哪个部门审查符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。 A、发展改革； B、卫生行政； C、安全生产监督管理； D、住房与城乡建设； 答案： C 5、县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作并按照规定上报。 } A、安全生产监督管理部门； B、劳动保障行政部门； C、总工会； D、卫生行政部门； 答案： D
6、用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款 A、五万元至十万元； B、五万元至十五万元； % C、五万元至二十万元； D、五万元至三十万元； D答案： 7、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款 A、五万元至十万元； B、五万元至十五万元； C、五万元至二十万元； D、五万元至二十五万元； 答案：A ` 8、劳动者享有几项职业卫生保护权利 A、7； B、6； C、5； D、8； 答案：A 9、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决 A、十五日； / B、二十日； C、二十五日； D、三十日; 答案：D 10、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款 A、十万元至二十万元； B、五万元至三十万元； C、五万元至二十万元； D、十万元至三十万元； :
职业病防治法知识竞赛题附答案
职业病防治法知识竞赛题附答案 答案在最后一页 一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、2022年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。 A、10 B、20 C、5 D、8 2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，
自（）起施行。 A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日 3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位 4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、国务院卫生B、卫生 C、国务院 D、国家 5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。 A、100 B、110 C、115 D、120 6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1
日，宣传主题是“（）”。 A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者 C、要职业，更要健康 D、工作•健康•和谐 7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。 A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部 C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会 D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会 8、（）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会 9、本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务 A、劳务派遣 B、临时工