大学生毕业去向调查与分析报告

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湖南师范大学树达学院社会调查报告

论文题目：大学生毕业去向调查与分析

学生姓名：静、莹、李、微、

保、勇、琴、英

年级专业：201*级国际经济与贸易

指导老师：蔡*

完成时间2016年11月17日

目录

1. 调查背景 (4)

2. 调查目的和意义 (5)

2.1 调查目的 (5)

2.2调查意义 (5)

3. 调查内容 (5)

3.1 被访者的个人状况（性别、年级、家乡所在地等） (5)

3.2 被访者的就业方向 (5)

3.3 被访者就业观念、态度以及认识程度的调查 (5)

3.4 高校对学生就业指导问题 (6)

4. 调查数据分析 (6)

第一部分：被访者的个人状况 (6)

第二部分：大学生毕业走向的调查 (8)

第三部分：被访者就业观念、态度以及认识程度的调查 (11)

第四部分：高校对学生就业指导的认识 (14)

5. 统计分析与讨论 (18)

6.给被调查者的意见及建议 (20)

6.1毕业生对低年级学生的忠告 (20)

6.2对学校的建议 (21)

7. 调查结论与建议 (20)

参考文献： (23)

摘要：当前如何促进高校毕业生就业已经成为一个深受各界广泛关注的热点问题，同时促进就业是民生之本，作为我国就业问题的重要组成部分的高校毕业生就业问题，也不仅仅是一个单纯的经济问题，同时也关系到稳定和发展的重大政治问题。而且当前经济不稳定，失业率不断攀升，就业形势更加严峻，我们是即将面临就业考验的大三学生。本文通过对湖南师大树达学院即将面临毕业的同学的就业情况进行了全面的调查分析，总结出了我校大学毕业生就业的观念及主要状况，发现了目前大学生就业过程中存在的主要问题，提出了针对大学生就业的建议对策。

关键词：毕业大学生就业调查分析

1. 调查背景

随着近几年我国高校的不断扩招，在校大学生人数不断增加，毕业生就业的期望值不断提高等因素影响，大学生要想找到一份如意的工作越来越难。进入21世纪，我国高等教育由精英化步入大众化，高校毕业生特别是地方普通本科大学毕业生就业形势更加严峻。大学生的就业问题关乎国家的长远发展，涉及国家教育体制及人才培养的根本之道，解决大学生的就业问题更关乎我国的民生大计。

长期来看，我国经济社会发展形势总趋向是好的，2016年上半年我国经济也在合理区间稳定运行，但是国际形势继续发生深刻复杂变化，我国经济社会发展以及高校毕业生就业问题面临诸多可以预见和难以预见的风险挑战，在宏观就业形势方面，就业总量压力和结构性矛盾依然并存。近几年以来，大学生就业问题面临更加严峻的形势。我们通过问卷发放现场填写的形式，收集毕业生对就业诸多问题看法的第一手资料。问卷调查涉及到毕业生们最关切最直接的问题，题量设计更加合理；在分析中更加深刻；调查数据支持全面、内容翔实；采用图文并解的形式，使调查结果更加直观地呈现给读者。调查报告直面就业、考研形势，及时掌握应届毕业生动态，为给我校后届毕业生求知、求职之路提供帮助，更会为学校今后在毕业生就业指导、措施等方面提供一定的数据和分析依据，也为我国大学生就业问题的解决做一定的参考。

2. 调查目的和意义

2.1 调查目的

主要围绕大学毕业生就业去向问题展开调查，分析大学生的就业方向选

择、就业观念和认识程度以及对就业指导的认识情况。明确大学毕业生对自身价值的正确的定位，以利于更好的规划自己的职业生涯，指导就业。

2.2 调查意义

帮助毕业生树立正确科学的就业观念，明确就业目的，倡导先就业再择业的理念。让大学毕业生转变先择业后就业的观念。降低就业期望值，摆正就业心态，正确认识自己和了解就业环境，消除盲目性，从社会需求出发，了解自己到底适合做什么，能做什么。

3. 调查内容

3.1 被访者的个人状况（性别、年级、家乡所在地等）

3.2 被访者的就业方向

●您对当前大学生就业形势有了解吗

●您毕业后的选择方向是

●您对就业地区的选择

●您对就业后的薪水的期望

3.3 被访者就业观念、态度以及认识程度的调查

●毕业前夕，您所担心的问题是

●您认为你现在的大学生就业，存在哪些问题

●您在找工作时最应关注的焦点是

●您觉得解决当前就业难的实际方法

您认为下面哪种能力最重要

3.4 高校对学生就业指导问题

你认为高校对大学生就业指导应从什么时期开始

对于高校就业指导，您最希望获得哪些方面的信息

您对目前学校就业指导的满意度

高校的哪种就业指导方式，您最感兴趣

您认为高校对毕业生就业指导，应加大哪方面的信息4.调查数据分析

第一部分：被访者的个人状况

1.你的性别

说明：由图可知本次问卷调查女性相对较多，基本上呈男女1:2的比例。2.你的年级

说明：我们这次问卷调查的对象以留足一年时间作毕业去向规划的大三的学生为主。

3.你来自

说明：由图可知本次调查超过七成的学生来自农村。

第一部分小结：可以看出我们这次做的问卷调查的男女比例不平衡，我们这次的问卷调查主要是针对留足一年时间作毕业去向规划的大三的学生，且大多数来自农村，这将在特定程度上反映出我们的就业方向。

第二部分：大学生毕业走向的调查

4.你对当前大学生就业形势的了解

5.2%

58.96%

34.1%

1.73%

说明：从上图可以看出，看来大多数学生还是对当前的就业形势是有一些了解的，这也就充分说明了就业问题是大家一直都很关注的焦点问题。

5.你毕业后的选择方向是

说明：从上图明显可以看出大约49%的同学都选择的是求职应聘，选择考研的也占28.32%的比例而考公务员和自己创业的一共才占总数的13.88%。其中自己创业所占比例与考公务员的比例相同，这充分说明大多数人还是选择灵活性比较强的工作而不是选择自己创业或太过稳定的工作。

6.你对就业地区的选择

说明：由于沿海城市繁荣的经济的影响，所以许多人都选择城市作为他们的就业目的地，而选择外省二线城市的人占得比重特别的少，还有大部分学生选择的就业地不在我们的设计的就业地区范围内。

7.你对就业后的薪水的期望

说明：薪水期望比较高，这就说明不少大学生未能准确地定位自己，对自己所处的社会环境没有足够的准确的认识，这就难免会有眼高手低的想法。

第二部分小结：毕业后的走向问题是大家比较关注的焦点，对于就业形势大家都有一定程度的了解。而对于就业方向的选择出于家庭背景的不同每个人都有自己的选择目标。对于就业后的薪水，大家的期望都比较高，这就充分说明了，对于大学生来说，似乎有点好高骛远，我们应该正确认识自己，调整自己的就业观。

第三部分：被访者就业观念、态度以及认识程度的调查

8.毕业前夕，您所担心的问题是

说明：调查表明大多数同学毕业前夕最担心的问题是：就业压力大，毕业后找工作难以及自身能力有限，无法胜任和无完善的职业规划。还可以看出就业压力大是普遍现象，结合以下相关性分析可知就业压力大原因之一和自身能力的不足及所学专业缺乏竞争力密切相关。

9.你觉得解决当前就业难的实际方法有

说明:由上图可知大部分人认为解决就业难的实际办法是加强自身专业技能以及学习专业以外的知识。

10.你认为现在的大学生就业存在哪些问题

说明：从图可以分析出我们大学生就业存在的主要问题是：缺乏社会经验、眼高手低、专业技能太欠缺、盲目就业，此外还有自身缺乏自信。

11.您在找工作时最应关注的焦点是

说明：由图可分析出大学生在找工作时最关注的是职业的发展前景另外报酬的高低、自由支配时间的长短、个人爱好也很重要。

12.你认为下面哪种能力最重要

说明：调查表明在众多能力中，沟通能力是大家认为最为重要的，其次是应变及学习能力。

第三部分小结：存在问题：缺乏社会经验、眼高手低、专业技能太欠缺、盲目就业，此外还有自身缺乏自信，对自己所选专业不太自信。

实际解决方法：调整自己的就业期望，避免眼高手低从基层做起，加强自身专业技能，充实自己，加强学习专业以外的知识，拓展就业渠道。能力的培

养，需要在校期间多多培养自己的沟通能力，应变及学习能力

第四部分：高校对学生就业指导的认识

13.你认为高校对大学生就业指导应从什么时期开始

说明:调查表明绝大部分人认为高校应该在大一到大三三期间进行就业指导，其中很大一部分人甚至要求在大一进行就业指导，反映出现在大学生对顺利就业呈饥渴态势，这也是目前就业难就业形势严峻的侧面写照。

14.对于高校就业指导同学们最想获得

说明：对于高校就业指导同学们最想获得：应聘技巧，求职规划辅导，用人单位的信息，专业出路，其中最关注的是应聘技巧。

15.您对目前学校就业指导的满意度

说明：大多数人对学校就业指导不太满意，所以学校还应该加强对学生的

就业指导。

16.高校的哪种就业指导方式，您最感兴趣

35.84

77.46

68.79

10.98

说明：同学们对于高校就业指导方式最感兴趣的是：互动沟通经验分享和角色扮演、模拟招聘。

17.您认为高校对毕业生就业指导，应加大提供哪方面的信息

说明：分析得出高校对于毕业生就业应从 1.收集和整理社会上有关人才需求的信息2.向学生提供人才需求信息 3.向社会发布毕业生的有关人才需求信息方面加大就业指导。

第四部分小结

1、通过应聘技巧，求职规划辅导，用人单位的信息的发布。

2、通过互动沟通、经验分享，角色扮演、模拟招聘的方式。

3、对于毕业生就业应从收集和整理社会上有关人才需求的信息，向学生提供人才需求信息，向社会发布毕业生的有关人才需求信息等方面加大就业指导。从那个以上三点得出：从大一开始进行就业指导，提高学生对学校就业指导的满意度，更好的帮助学生就业。

5. 统计分析与讨论

在市场经济条件下，国家已经明确了高校毕业生在就业市场中，通过“双向选择”的方式落实就业。劳动力市场是配置劳动力并且协调就业决策的市场，在劳动力市场中，高校毕业生就业市场是一个独立而有很大特殊性的市场，其特点在于人员素质较高，市场范围更大。目前，我国高等教育已经实现了跨越式发展，全国各类普通高校招生人数增长迅速，招生人数的增加必然造成毕业生人数增多。

由于各级高校毕业生就业部门加强了对高校扩招后首批毕业生就业的指导与服务，高校毕业生的就业率也有了明显增长。随着我国高等教育向大众化发展，毕业生人数仍将继续增加，无论从资源合理配置的角度还是从社会稳定的角度出发，高校毕业生就业部门都必须对毕业生就业市场进行认真研究，通过完善和提高就业指导和服务水平，加强就业市场管理能力，努力构建高效、有序、和谐的毕业生就业市场，促进就业率不断提高。

加强和改进就业指导与服务工作，提高就业市场效率，经济学认为，由于资源的稀缺性就社会而言，最重要的事情就是如何最好地利用有限的资源。但是，正如我们所观察到的，在高校毕业生就业市场中，目前并不是充分有效率的。一方面有许多用人单位找不到合适的毕业生，另一方面毕业生就业压力巨大，不少毕业生毕业后就不了业。即所谓的“有的地方没人去”、“有的人没地方去”的现象并存。出现这种现象，说明毕业生就业市场未实现效率。

总的来说，由毕业生就业市场外部原因造成的市场失灵，需要高校和社会共同配合，加强毕业生就业市场的建设和发展，转变人才的培养观念和培养方

大学生毕业后走向调查报告6篇

大学生毕业后走向调查报告6篇 调查原因：1.大学生毕业之后的不同走向，很大程度决定定其在大学里的学习方向，研究重点。大学生明确自己的毕业走向，有利 于提高自己大学学习的效率，以及获取各类就业信息的目的性，从 而对自己的大学生活有一个更好的规划。 2.现在大学生普遍面临巨大的就业压力，从而不可避免的导致了大学生毕业走向的多样化，为了加深对大学生今后走向的一个初步 了解，我们选择了这个题目。 调查结果：1.出国读书 2.就业分析 CPA专业的学生，与普通会计专业学生相比，在会计方面有一定 的竞争优势，特别是具有注册会计师资格的，选择直接就业也可以 获得 较高、较稳定的收入。因此，CPA专业的较多学生选择直接就业。而对于冷门专业，如果只是在本专业继续考研深造，也不能很有效 地提高其就业竞争力。以为冷门专业的就业竞争本来就不激烈，对 于专业只是的掌握程度相对就不用那么高。如果学生选择转专业考研，其难度也会较大。 3.国内考研分析 a.就业薪酬问题 首先，对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的 其次，虽然保险就业较容易，但是较低的薪酬促使本科毕业生不得不获取高学历，以期增加自身的硬件，在未来就业中获取高薪。. 市场对于保险人才的需求

b.随着保险的迅速发展，保险专业人才在数量和质量方面日益缺乏，保险人才的培养问题日益成为困扰我国教育界的重要问题。目 前我国高校保险教育与保险人才需求方面在师资力量相对不足、课 程设置不尽合理，保险行业高端专业人才急缺，市场对于保险人才 的需求是当代大学生想要通过考研提升自己的专业素质满足市场需 求的重要因素 4.出国读研分析 从我们的调查表反馈结果上来看，选择出国读研的同学最多的是证券与期货(49%)，会计(47%)，金融(63%)。对于金融专业来说，大 多数同学都会选择读研究生，因为这是目前最火爆的专业，所以就 业竞争压力比较大。同时与国外的金融专业相比来说， 调查体会：1、大学生能够基于自己所学习的专业，结合自己的 家庭实际条件，以及当前的国内、国际就业形势，对自己的就业前 景及反向作出理智的分析，选择一条适合自己的求学之路。 2、另一方面，也显示出大学生的就业压力仍然很大，部分专业 存在就业难问题，同时，好专业也存在激烈的竞争，对大学生的能 力提出更高的要求。 大学生必须对自己的未来有较明确的规划，有计划，有目的地享受自己的四年大学生活。专业之间存在差别，但并不存在好坏，只 要心中有目标，并一步一步地走好脚下的每一步，每个人都可以实 现自己的梦想。 漫漫人生，唯有激流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明的彼岸。科学的人生理想，正是当代大学生乘风破浪，搏 击沧海的灯塔和动力之源。大学生追求远大理想，在为实现社会理 想的过程中实现个人理想，是自身成长成才的现实需要，是国家和 人民的殷切期盼，是实现中华民族伟大复兴的客观要求。因此，进 一步了解和分析当代大学生的理想状况显得十分重要。为此，我们 近期在郑州轻工业学院东风校区进行了一项关于毕业生去向的价值 观调查问卷的调查。本次调查主要采用问卷调查形式，样本总量为100份，获得有效样本100份，有效问卷率为100%。

大学生就业调查报告简易版

大学生就业调查报告简易 版 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订：xxxxxxxx 20XX年XX月XX日

大学生就业调查报告简易版 我国大学扩招后，大学生就业难的问题已 经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋 势。这个方面和际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。针对这一社会现象，我们小组做了一次网上问卷调查，共有548位大学生参与了回答。调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择 业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就 业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。 调查结果呈现出几个问题： 一'多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方

面。 (1)就业方向：先就业后择业成为第一选择 大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、 “继续深造”，它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。调查显示，在面得就业压力时，多数 学生表现出特有的自信与成熟。 在此问题的选择中，特别值得关注的现象是“继续深造”，这选项占27. 84%,有过四分之一学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。究其原因：一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高；二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才；三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。这一现象值得

大学生就业状况分析

大学生就业状况分析 大学生就业状况分析 大学生就业状况分析 一、大学生就业现状分析 201X年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的201X年《经济蓝皮书》指出：预计到201X年底，将有100万名大学生不能就业，201X年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。 二、201X年与201X高校毕业生就业形势分析 201X年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XX年年增加50万人。然而，201X年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，201X年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。 、08 09年的就业率对比分析： 201X年就业蓝皮书指出，201X年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，201X届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;201X届211院校毕业生半年后就业率为89%，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业

率211院校为93%、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，201X届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。 按教育部公布的数据，中国201X届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万，按本研究得出的比例推算，201X届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中，有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。 、201X届毕业生就业地点分析： 201X届毕业生就业量最大的前10位城市依次为：北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、济南、苏州; 高职高专毕业生就业量最大的前10位城市依次为：北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、郑州、青岛。 、 201X届毕业生就业率最高和最差的专业分析： 、201X年就业率最高和最差的专业分析： 201X年从本科专业大类来看，就业率最高的依次是工学、管理学、经济学，但工学大学生就业形势预测 再者劳动和社会保障部科研所联合浙江大学就业与服务指导中心，对201X年高校就业趋势也进行了预测。预测结果是：201X年我国总劳动力富余，但专业技术人才缺口大。 根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为XX万，每年将出现200万富余劳动力。根据中国人事科

大学生毕业去向问卷调查策划书

大学生毕业去向问卷调查策划书

策 划 书 主办单位：共青团湖南工程学院委员会承办单位：湖南工程学院学生社团联合会 市场调研协会

一、组织机构 主办单位：共青团湖南工程学院委员会 承办单位：湖南工程学院校社联市场调研协会 协办单位：校团委宣传部赞助商 总指导：校团委 组委会：万雪峰鲁军龙李涛莫小敏陈武宋群蒋桂萍向来简玉洁唐剑李千帆汪泉郭中有 莫艳红 负责策划：万雪峰鲁军龙 负责活动：万雪峰鲁军龙李涛 课题设计：鲁军龙李涛莫小敏蒋桂平汪泉简玉洁 调查：市场调研协会全体会员 二、活动背景 随着高校近些年的连续扩招，大学生的数量逐年增加，大学生的学历含金量已远不如以前,大学生已远离了“天子之骄”的地位，而在社会仅能提供有限的工作岗位下，大学生就业难已成为不争的事实。加之今年席卷全球的金融危机,今后大学生将面对更加严峻的就业形势。为了更加清晰地了解当今大学毕业生的就业意向及对当今社会就业形势的认识,从而为大学生未来决策提供一份参考性的意见，为使他们有个更加辉煌的前程贡献一份薄力。作为湖南工程学院的一个紧贴社会实际、大学生的协会-----市场调研协会,我们将在整个湖南工程学院对我校大四学生进行一个全面的调查. 三、活动目的及意义 希望通过此次调查，清晰地了解当今大学毕业生的就业意向及对当今社会就业形势的认识,从而为大学生的就业、未来决策贡献一份薄力,提

高我校毕业生的就业率，帮助即将走出校门的大学生踏上一条正确、前途光明的道路；也让我校在校大学生提前了解、认识就业以及就业形势，督促其在今后的求学过程中更加明确自己身上的责任、学习目标，把握好自己的大学时光，浓郁学校奋进的学习氛围，对我校在校学生该怎样度过大学生活具有指导性的意义；积极参与推进大学生就业制度的改革的潮流中，献计献策，也为我校指导就业工作提供决策依据，提高我校的就业率； 四、活动主题 1.了解大学生毕业意向,提高大学生就业率 2.明确在校学生学习目标，浓郁我校学习氛围 3.推进就业制度改革，为我校就业指导工作提供决策依据 五、活动目标 通过问卷调查的形式，通过我校学生就业水平和就业心理现状及就业意向，进而达到使同学们认清当今社会的就业形势，指导自己更好的就业，提高就业率，让同学们树立适合时代的就业观。 六、活动流程 （一）前期工作 1、4月17日，召开协会会议，对本次活动做具体部署，制定方案，撰写详细策划，所有人员参与设定问卷问题。 2、4月19日，收集资料并核实，设计调查问卷。

大学生就业情况调查报告

大学生就业情况调查报告 一、调查目的：当今社会，科技经济发展飞速，市场竟争日益激烈。大学生的就业问题已成为社会的热门话题。社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备； 二、调查人：XXX等三人； 三、调查对象：各行各业； 四、调查时间：2017年4月25日--2017年5月9日； 五、调查方法：通过派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份； 六、调查内容：通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查，了解社会对大学生能力的要求，社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议，对大学生的未来全面发展，成为满足社会市场需求的人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重要的影响； 七、调查结果：本次调查中70%的被调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。从调查中发现，大部分人对大学生关注度还是挺高的。80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，20%的人认为困难很大。我们不得而知，大学生的的就业前图是光明的，道路是曲折的。社会人士观念还是比较开放的，90%的人认为名牌大学学生的能力并不比一般大学学生强,。只有保持这种客观的态度，社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台，普通大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱，减轻思想压力，以更加自信的心态在应聘面试的激烈竞争中完整的展示自我。 调查显示，不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就业”这个问题有不同的答案，例如：经济类、管理类，机械类、工程类，教育类、语言类，医学类、法学类，其他。这就说明，社会并不偏向任何单独某一类专业，俗话说的好“行行出状元”，只要我们肯虚心好学，脚踏实地的奋斗，都会创出一片属于自己的天地，不能老是抱怨自己没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了，其实，无所谓什么专业不专业，只要自己爱学习，不是专业的也能成为自己的专业。 社会上认为，大学生的最大优势在于“自信，有理想抱负，可塑性强”、“有创新精神，思维活跃”。当代大学生最缺乏的必备精神是“勤俭节约，爱岗敬业”，在“诚实守信、责任奉献”方面也有待提高。让大学生清楚的了解自己的优势和缺点，有利于扬长避短，有则改之无则加勉，严格要求自己，培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义四有新人。 调查表明，现代社会对大学教育相对满意，当代大学生极少出现“高分低能”的现象，大学校园不只是从前人们赞美吟诵的“象牙塔”，更是一个锻炼能力、展示才干的舞台。被调查者普遍认为，大学生在校期间的主要任务是“认真掌握专业知识，积极参加社会实践，制定长远的职业生涯规划，形成良好的人际交往圈子”。大学生不应该在是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的现代书呆子，而应该接触社会，开阔视野，“家事国事天下事，事事关心”，对自己感兴趣的领域早点涉及。

大学生毕业方向的调查报告

大学生 毕业方向的调查报告 学院：信息管理学院 班级：信息管理与信息系统1班 小组成员： 组长：卢伟峣（2010122135） 胡维杰（2010122133）浦晓晖（2010122136） 黄先发（2010122128）莫仁涛（2010122141） 叶辰轩 任课教师：应廷甲老师

目录 一、调查目的： (3) 二、调查时间： (3) 三、调查地点： (3) 四、调查对象： (3) 五、调查人： (3) 六、调查方法： (3) 七、调查数据： (4) 八、调查背景： (4) 九、调查结果及数据分析： (5) 一）毕业后方向： (5) 二）直接就业： (5) 三）自主创业： (7) 四）考研： (8) 十、结论：问题综述+建议 (13) 十一、总结 (15)

前言 随着社会的发展，人才的增多，就业压力也越来越大。大学生从早些年的包分配，到后来的不包分配，到现在甚至都找不到工作。随着全民素质的提高，大学生已经不再是“天之骄子”的代名词了。每年几百万的大学毕业生，他们的就业问题不仅是个人问题，更是社会问题。在这种情况下，有些大学生就选择了考研、出国等来暂时逃避就业问题。对此，我们组员在校内做了一次关于“大学生毕业方向”的调查。 一．调查目的： 针对现在的考研族、创业族、出国派和打工族的所占比例与以后事业的发展方向，主要是大学生的就业方向，做更深入的了解。同时，通过调查更明确个人的发展方向、目标以及前途。 二、调查时间：2012年5月2日~2012年5月16日 三、调查地点：上海金融学院，上海杉达学院，上海第二工业大学 四、调查对象：全日制本科生，共300名学生 五、调查人：卢伟峣，胡维杰，黄先发，莫仁涛，浦晓晖，叶辰轩 六、调查方法：网上搜集资料+问卷调查+数据统计分析

关于大学生毕业去向调查分析及对策

关于大学生毕业去向调查分析及对策

关于湖南涉外经济学院商学院国贸1003班毕业生去向的调查分析及解决其问题的对策 一、分析背景 大学生就业，是事关国计民生的大事。随着高校的扩招，现在的大学生早已没有当初作为知识分子的优势，而且现在大多数的学生就业将面临市场化的挑战。在大型社会招聘上，拿着一沓材料参加面试也已经成为绝大多数用人单位的选人手段。但是同成千上万个社会人一同竞争某一个岗位，除了一纸文凭，大学生应该用什么跟社会上的人竞争？这是一个社会需要考虑的问题。通过对应届毕业生就业情况的调查可以从中发现造成就业难的问题所在，从而有针对性地解决问题。同时在调查分析的过程中加入了一些毕业生在就业后的经验和建议，这对学校的素质培养和学生们的成长都有一定的帮助。 二、调查现状 （一）2010届国贸三班学生目前就业现状 根据对班上每位学生进行的调查，得出一份关于2010届国贸三班的毕业去向的调查表： 占了约大多数，约占了总数的91.53%，考研的和考公务员的仅有3.39%和5.08%，选择出国的和其他的所占比例为零。 （二）造成就业难的障碍 毕业生就业难的最大障碍是什么？所有未就业者对调查中所提问题都作了回答。从调查来看，反映就业难最大的障碍是“就业岗位不足”，占到39.9%。其次是反映“社会风气不正,求职主要靠关系而非学历”，占到23.21%。反映适合的岗位难求者，亦占到16.67%。反映所学专业不适应社会需要者，仅占2.38%。（三）大学生在就业时所遇到的困难 从前人研究来看，主要包括以下四个方面： 1.大学毕业生在求职过程中受到用人单位的各种限制 2.大学毕业生与用人单位之间信息沟通渠道不畅通 3.大学毕业生求职压力大 4.大学毕业生求职预期目标与实际存在差距 三、调查综述 在做这份调查报告之前，我也查找了一些相关的知识，并将一些学者的观点进行归纳，如下： （一）扩招对就业的影响

大学生毕业后的去向选择问卷调查报告

大学生毕业后的去向选择问卷调查报告 班级：电气132 姓名：董俊辉学号：2013120862 一、调查背景 对于每一个在校大学生来说，他们在毕业时面临着多种选择：就业、留学、读研或自己创业等等，每个人都必须做出自己的抉择。如果我们大学生在刚进大学是就能未雨绸缪、有针对性地做好知识与能力的准备，就能使自己在毕业时的激烈竞争中占据主动，使自己的职业生涯发展赢在起跑线上。 二、调查目的 对每个大学生来说，及早规划自己的将来，对决定自己的将来的主客观因素进行分析、总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的环境中处于不败之地。针对这一社会现象，我们展开了关于大学生毕业去向问题的调查。 三、调查对象 本校各级大学生 四、数据分析 1、总体分析： 由调查结果得到，选择考研的有占22%；选择就业的占56%；选择自主创业的10%，选择考公务员的占10%。具体到各个年级，可以发现各年级的考研和就业占的比重都相当大。其中大二各方向相差最悬殊，以考研和就业为主。大一和大三各方向相差相对小一些。由此可以看出，年级的不同、学习和社会经验积累的不同，对待未来的态度和意愿也有不小的差别。 2、考研方向调查结果分析： 在本次调查中，考研占总体的比例为22%，就此可以看出考研的学生在总

体中所占的比例比较大，考研已经成为大学生毕业去向意愿的主要方向。其中大一的选择考研的比例为33.33%，二年级约20%，三年级约0%，四年级约0%，总体上看，考研的比例随着年级的升高呈递减趋势。经过整理分析，我们得出以下结果： （1）选择考研的原因是： 一些学生认为可以丰富知识，学无止境；一些学生认为专业不过硬，考研寻出路；一些学生是由于父母亲朋的要求；一些学生认为工作竞争压力大，需要考。（2）什么时候准备考研比较合适： 有18.75%的学生已经准备了一年以上的时间，有12.5%的学生准备了约有半年的时间，有31.25%的学生没有准备，但有复习计划，还有37.5%的学生没有复习计划。从以上数据分析说明，大多数的学生还没有开始准备考研，主要因为他们年级还比较低，他们认为从大三上学期准备比较好，此时专业已经明晰，对考研逐渐明朗，准备起来针对性较强。 3、就业方向调查结果分析 在所有被调查者中，选择毕业后直接工作的比例有56%，其中，大三的学生占14.29%，大二的学生占64.29%，大一的学生占17.86%。从中可以看出，大二同学的工作意愿明显高于大一、大三。大一的比例比大三的还高的原因，是刚入大学的新生觉得大学毕业后的工作前景会很好，而大三的同学对严峻的就业形势有所了解。 4、考公务员方向调查结果分析 在本次调查中，考公务员占总体的比例为10%，就此可以看出考公务员的学生在总体中所占的比例比较小。整理分析，得出以下结果：

调查大学生就业情况报告10000字

调查大学生就业情况报告10000字 篇一：2014大学生就业情况调查报告 关于当前大连大学生就业和就业制度问题的调查报告 导语：2014年727万大学毕业生的就业年，再度被称为史上更难就业年。面对严峻的就业形势，我们应该分析大学生就业现状，从根本上弄清大学生就业难的原因在哪里？让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，2014年727万名大学毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。 当前大连大学生就业和就业制度问题分析如下： 难点一：基层就业“非主流” 在近日举办的一些就业双选会、招

聘会上，城市就业岗位竞争激烈，但是一旦涉及“基层锻炼”“基层服务”等字眼的岗位都少人问津，尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异，但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况。 尽管我国近年来逐步加强基层就业引导，但鼓励政策、待遇保障等对于求职者来说都缺乏足够的吸引力，并且还存在着发展机会受限、工作环境差等问题，导致基层就业“看上去很美”，实际并非求职者的主流选择，基层就业未能起到缓解一线、二线城市就业压力的作用。 难点二：“专业”冰火两重天 近日，“最赚钱的十大专业”“就业前景最好的十大专业”“薪资最低的十大专业”等榜单引发了一场关于就读专业与就业之间的讨论，一些就业率低、竞争力不强、缺乏特色的专业让毕业生直呼“坑爹”。某研究机构发布的“2013年度就业前景最不看好的本科专业”中，动画、

生物工程等曾经令人趋之若鹜的“好专业”赫然在列。 近年来，教育主管部门根据就业率等指标统计对一些专业亮出了“黄牌”甚至“红牌”，然而高校受到利益制约以及长期以来形成的僵化思想影响，不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整，导致部分专业人才供过于求，陷入“滞涨”。就今年的就业情况来看，高校专业建设跟不上市场的情况依然没有得到缓解。忽视市场需求闭门造车，只能加剧专业发展的危险性，“热门”变“冷门”，导致毕业生的切身利益受到损害。 过去大学生国家统一分配，跟公务员似的，好坏给你安排个工作，不管对口不对口，喜欢不喜欢，对于单位也一样，不管新分配来的大学生是不是有能力有素质都要接收。其中有些还是不错的，像医生、老师等，工作不错，基本能对上口。 过去大学不好考，含金量很高，当时的中专都比现在的大专难考。能考上

大学生毕业走向调查报告

关于毕业生去向价值观的调查报告漫漫人生，唯有激流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明的 彼岸。科学的人生理想，正是当代大学生乘风破浪，搏击沧海的灯塔和动力之源。 大学生追求远大理想，在为实现社会理想的过程中实现个人理想，是自身成长成才 的现实需要，是国家和人民的殷切期盼，是实现中华民族伟大复兴的客观要求。因 此，进一步了解和分析当代大学生的理想状况显得十分重要。为此，我们近期在郑 州轻工业学院东风校区进行了一项关于毕业生去向的价值观调查问卷的调查。本次 调查主要采用问卷调查形式，样本总量为100份，获得有效样本100份，有效问卷率 为100%。 调查目的：准确把握大学毕业生的毕业去向，了解影响其选择的各种因素 二、调查时间：本学期11-12周 三、调查对象：郑州轻工业学院大三、大四学生 三、调查方法：1、问卷调查——向2个年级共发放问卷100份 2、资料调查——上网或看书收集相关资料作为参考、借鉴 四、调查人：XXX 调查者基本情况：一、年级结构：大三5人、大四 二、性别比例：男生40%，女生60% 三、专业结构：文史类18%，理工科类46%，经济管理类31%， 其他5% 本次调查的主要内容：本次调查的问题涉及大学生对毕业去向的选择以及选 择的原因 调查结果与分析： 1. 人生目的不强，理想不够明确 人生目的，是人对“为什么活着”这一人生价值观问题的认识和回答，是人生实 践活动的前提和起点，是人的生命活动的总目标，不同的人生目的导出形形色色的 人生。在被问及“是否考虑过人生发展方向？”这一问题时，有63%的同学选择“有”，

仍有37%的同学是“没有”，这样的回答不容乐观，现在看来寻回明确的人生目的和树立崇高的人生理想和信念，对我们大学生来说确实非常重要。 2. 汗水浇灌理想，成功需要付出 在被问及“目前大学生就业情况如何”这一问题时，有47%的同学认为“一般”，35%的同学则表明“不好”，而尚有18%的同学说“虽有改善但仍然能很差”。而认为“好”的人数为零！当被问及“是否了解就业形势及相关政策”时，有6%的人“了解”，有90%的同学选择了“了解一些”，4%的同学选择的是“从不关注”，选择“完全了解”的人数为零。如此状态，怎么可能实现个人理想和为国家做出贡献、为社会服务？ 3.大学毕业后去向 随着我国经济的飞速发展，对人才的要求越来越高。本科就业的压力日益增大，为此越来越多越多的毕业生在毕业后选择继续深造。调查结果显示：而在63%的人选择就业中，约有38%的人选择事业单位，23%选择国有单位等。 4. 心态不够积极，心理有待提高 当被问及“是否愿意去小城镇及乡镇单位就业”时，有41%的人选择不得不接受，53%的人“乐于接受”6%的人“坚决不接受”。成功需要一个平和的心态，既不是盲目的冲动也不是无谓的消极。当代社会就业形势严峻，在择业目标方面，趋向于高薪水、高地位、高层次的工作，回避待遇低、地位低、层次低的工作。在就业地域方面，多数毕业生向往大中城市，尤其是沿海的中心城市，因为这些地区的经济发展水平较高，发展前景较好，施展个人才能的机会多。毕业生要学会看“低”自己而不是看“高”自己，虚心求职。 5.认真剖析人生意义，树立科学正确的理想 科学的人生价值观必将引导我们树立科学正确的理想。首先，我们树立人生理想必须坚持马克思主义信念和共产主义思想，必须胸怀共产主义的远大理想才能在建设有中国特色的社会主义事业中贡献力量。其次，要正确处理个人理想与集体利益之间的冲突。我们决不可以见利忘义为了实现个人理想而置集体利益于不顾。第三，正确的给自己定位，既不要理想过高难以实现，致使失去信心；也不可过低，不会产生前进的动力，理想的确立要适合自己的水平。 6. 珍惜时间，分秒必争

大学生毕业去向调查问卷

大学生毕业去向调查问卷 各位同学，你们好～我们正在做一个关于在校大学生对毕业之后的选择问题的调查，想了解一些关于大学生关于毕业之后如何选择问题。 在此感谢你们的支持～ 性别年级专业 1.你现在对你的大学本科毕业之后将选择的路是否有了打算( ) A 是 B 否(选否直接跳至第8题) 2.本科毕业之后你将会选择什么样的道路( ) A 就业 B考研 C出国 D考公务员 E创业 F 其他 3.你选择该方向的原因动机( ) A 专业前景 B 个人兴趣 C 家庭或者男(女)朋友的影响 D受学长学姐的影响 E 社会就业形势 F 大学生的总体趋势 G 其他 4.你在那个段开始对你大学毕业之后有明确的规划的( ) A 大一 B 大二 C 大三 D大四 E 从没有想过 5.你是什么时候开始为你的规划开始准备的( ) A 大一 B 大二 C 大三 D大四 E 从没有想过 6.如果开始准备了，你都从哪些方面做了准备( ) A 努力学习 B 参加社团活动或者社会实习 C 报了其他课外进修班 D 为了考 研或者考公务员而复习 E 修双学位 G没有准备 F 其他 7.如果现在想开始准备了，你想从哪些方面来准备( ) A 努力学习 B 参加社团活动或者社会实习 C 报其他课外辅修班 D 为了考研 或者考公务员而复习 E 其他

8.你认为大学生在大学期间应该培养哪些基本的能力(多选)( ) A 交际能力 B 学习能力 C 吃苦耐劳能力 D社会实践能力 E 专业技术 F其他 9.你认为你的优势在哪里,( ) A 学习成绩 B 专业知识 C 实习经验 D 考试证书，技能认证 E 人际交往能力 F 认为没有什么优势 10.如果选择就业，你考虑最多的原因是什么,( ) A 想更早的进入社会体验生活 B 家庭原因 C 考研、出国的难度太大 D 其他 11.如果是就业，你对就业渠道的选择是什么,( ) A 人才网站 B 校园招聘会 C 社会招聘会 D 老师或者亲戚朋友 E 媒体(电视、报刊等) F 其他 12.如果是考研，你考虑最多的原因是什么,( ) A 学习知识技能，增加竞争力 B 目前找不到满意的工作 C 想走学术路线 D 来自家庭的原因 E 其他 13.如果是出国，你考虑最多的原因是什么,( ) A 想走出去看看 B 外国教育水平先进，能学到更有用的知识 C 外国的经济较发达，薪水高 D 受同学、朋友、父母的原因 E 其他 14.如果是创业，你考虑最多的原因是什么,( ) A 自己兴趣 B 受自己家庭条件影响 C 社会地位提高，物质生活提高 D 人脉的扩展 F 自己实力 E 其他 15.请对不久即将面临毕业就业的自己，说一句话: 非常感谢你的支持～祝你学业进步～

大学生毕业去向选择调查问卷

大学生毕业去向选择调查问卷 各位同学，你们好，我们目前正在做一份关于大学生毕业去向选择的研究课题。本次调查活动是为了了解我校大学生毕业后的发展方向，以便分析其中存在的问题，有针对性地开展就业指导，促进广大毕业生充分就业。希望您能抽出宝贵的时间认真、真实的回答问卷中所提到的问题。此次调查活动我们会本着尊重个人隐私的原则，会对填写人的所有信息进行保密。此调查仅用于学术研究。最后非常感谢您对我们工作的大力支持！祝您学业有成，生活愉快。 Q1 您的性别？(单选题) A. 男 B. 女 Q2 您所在的年级？(单选题) A. 大一 B. 大二 C. 大三 D. 大四 Q3 您有没有考虑过关于毕业后去向选择问题？(单选题) A. 仔细思考过并已确定去向 B. 仔细思考过但没有确定 C. 思考过但并没有太多关心 D. 完全没有想过这回事 Q4 假设您是一名毕业生，您对于毕业去向的选择是(单选题) A. 求职应聘 B. 考公务员 C. 读研 D. 出国留学 E. 自主创业 F. 其他 Q5 您选择就业的原因是？(多选题) A. 家庭经济影响 B. 早就业更有利于个人发展 C. 考研压力过大 D. 自己已经具备一定职业素养 E. 其他 Q6 您对目前就业形势的认识是？(多选题) A. 就业形势严峻 B. 就业形势正常 C. 大学生就业形势还是较好 D. 国家对大学生扶持较多

Q7 您认为您选择从事的职业是否与您的专业挂钩？(单选题) A. 是，与我的专业很贴切 B. 我的专业知识有用但不是那么贴切 C. 完全与我的专业无关 Q8 您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？(多选题) A. 企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少 B. 毕业生的期望值过高，择业过于挑剔 C. 应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力 D. 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分 E. 政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够 F. 大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助 G. 大学扩招导致大学毕业生人数过多 H. 其他 Q9 您对就业地区的选择是(单选题) A. 北京、上海、广州、等经济发达的大中城市 B. 去小城镇及乡镇单位 C. 回到家乡所在地区 D. 其他 Q10 您对求职薪酬的考虑(单选题) A. 800-1000元 B. 1001-2000元 C. 2001-3000元 D. 3001-4000元 E. 4001-5000元 F. 5000以上 G. 无要求 Q11 您考公务员的原因是？(多选题) A. 工作环境稳定，待遇较好 B. 社会地位高，压力小 C. 毕业不想工作也不想考研，于是选择了公务员 D. 其他 Q12 面对日益压缩的应届毕业生考公务员的空间，您对应届毕业生的录取怎么看？(单选题) A. 仍有希望 B. 权当尝试 C. 基本无望

大学生就业情况调查心得体会

大学生就业情况调查心得体会面对现今的社会发展，就业问题是近年来困扰中国社会的一个突出问题，而大学生作为一个特殊的社会人群，与之相关的就业问题似乎也被赋予了更加突出的重要性。与之大学生就业成为我们生活中必不可少的话题，对于现今的就业趋势也常有这样的报道“就业难，招聘难”；是企业门槛过高？还是大学生要求太过离谱？面对这样的问题，社会上有不少的谬论；每年的毕业生人数是越来越多，但在企业里相对的工作岗位却没有足够的空间，造成就业难的局面，现在的大学毕业生不了解社会的需求，对自己的高学历有着过高的要求，都自以为是；低的看不上，高的进不去，人数过多，岗位未变“就业难，招聘难”也就造就了这样的形式。 关于近年来日益引起政府、社会与学界广泛关注的大学生就业问题，社会上普遍流行的观点大多建立在一些直觉或理论分析的基础上，而就业问题作为一个重要的公共政策领域，需要真实、可信的事实材料和同样可信的客观分析作为基础。为此，对于大学生就业问题我们展开了一次问卷调查，我们就是重点想了解一下本学校的大一、大二、大三的同学们对就业的一些想法。 调查之前我们一直为之做了很多准备，虽然都是些比较轻松的工作，例如：小组开会分工好各自的任务，准备问卷，查找相关的资料等。用什么方法调查我们讨论了很久，最终确定用问卷调查，还找来了有过问卷调查经验的同学给我们讲解，现在虽然很有成就感，可是那天感觉大不相同呀！那天，我们带着准备好的问卷来到了学校门口。

开始的时候有些人以为我们是属于商业行为，所以不愿意接受，可是当我们说明来意，同学们还是接受我们的问卷。但总是有一些同学以没有时间为借口拒绝了我们。我个人觉得，接受问卷不会话费你2分钟的时间，为什么不愿意给我们行个方便呢？这真的让我想事情不能太天真！尤其是进入社会！ 通过这次问卷调查，我总结了以下几点经验：首先，问卷的制定要有针对性，问题的设置要便于被访者接受。同时，要采用询问的方式，他答，我记录。然后，问卷时要热情客气，问卷后要表示感谢。最后就是问卷的整理工作，数据要准确，客观做出分析，评估。 虽然调查开始时有点困难，但整个过程还是比较的顺利，我们也受益颇多。经过这次调查，我发现了太多，收获了太多，不仅增加了我的知识积累，更拓宽了我的社会视角，丰富了我的大学生活，让我更近一步学会了如何打开与他人沟通的局面，如何与他人进行心与心的沟通交流。

大学生就业情况分析调查报告

大学生就业情况分析调查报告 一、大学生就业现状 高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。有一句话可以很生动的形容现在大学生的现状和就业形式：本科满街走，硕士多如狗，只有博士可以抖一抖。这就是中国特色的就业行情。说起来可笑，现在为就业发愁的大学生，从小接受的教育是世界是你们的要有历史的使命感为21世纪中国四化建设贡献力量。N年寒窗下来，才发现自己不但不是什么国家栋梁，而是连参与建设的机会都几乎没有了。曾经的天之骄子，你被谁抛弃。大学生已被用人单位抛弃!用人单位困惑：大学生在写字楼干事不如中专生，在工厂干事不如技术工人。他们能干什么?大学生也困惑：居然被招过来搞跑腿打杂，收入也压得低低的(尤其应届生)。 三、大学生就业存在的主要问题 篇二：大学生就业情况分析调查报告 社会上认为，大学生的最大优势在于“自信，有理想抱负，可塑性强”、“有创新精神，思维活跃”。当代大学生最缺乏的必备精神是“勤俭节约，爱岗敬业”，在“诚实守信、责任奉献”方面也有待提高。让大学生清楚的了解自己的优

势和缺点，有利于扬长避短，有则改之无则加勉，严格要求自己，培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义四有新人。 为了能够在不远将来的职场生涯中运筹帷幄，我们大学生还应该具备以下素质和能力： 1、自我决策能力 自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作能力。对于即将毕业走向社会的大学生来说，面临求职择业，别人的意见和忠告各种各样，最终要靠自己决定，这就是对自我决策能力的一次检验。在未来的工作中，每一件事情、每一个问题以及它们的变化进展都不可能像在学校那样有老师给你作指导，而必须靠自己迅速作出决定，及时予以处理。因此，具有良好的自我决策能力对大学生就业是十分重要的。 2、适应社会能力 适应社会和改造社会是对立统一的两个方面。现实生活常常不尽如人意，五彩纷呈的现实生活使刚刚步入社会的大学毕业生眼花缭乱，很不适应。大学毕业生面对现实生活中的消极现象常常产生不安、不满的情绪，而常常以改造社会为己任的大学生却忽视了适应社会这个前提。人类文明总是在继承与创新的矛盾运动中发展的。适应社会，正是为了担当社会赋予我们的职责和使命。适者生存，生存正是为了发展。

关于大学生就业情况调研报告

关于大学生就业情况调研报告 调查报告 题目关于大学生就业问题的调查报告 学校沧州师范学院 院系数学系 专业数学与应用数学（12专接本） 姓名高园园 学号 1xx01105 关于大学生就业问题的调查报告 一、前言 1. 【调查背景】：我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。

2．【调查目的与意义】：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；通过对影响大学生就业因素的调查，更好的调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业指导，使学生能谋取理想职业，为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。 3. 【调查时间】xx年5月28日——xx年6月7日 4．【调查地点】：沧州市 5. 【调查对象】：沧州市各大高校学生 6.【调查方式】：问卷调查 7. 【调查过程】：首先调查问卷，然后到各高校进行调查问卷，调查完毕后，做数据分析，归纳与。 二、正文

1. 大学生就业问题现状： 大学生就业难，遍地都是大学生。每到找工作的时候，大家都会争先恐后得去招聘会挤，到头来可能有些人花了钱进入会场，却连和招聘官交谈的机会都没有，很多人投了简历都如石沉大海，无声无息去也。“找到一份合适的工作实在太难了。”很多应届毕业生从心底发出这样的慨叹。xx年，据估算全国至少有80万名毕业生要面对“一毕业，即待业”的窘境。很明显，我们人才缺口大和大学生就业难形成一个矛盾，当高教供给与社会需求之间出现失调时，便会出现一个“扩招怪圈”：高校扩招——本科毕业生就业难——硕士生、博士生甚至博士后层层扩招——就业矛盾“后推上移”——高一层次毕业生挤压低一层次的毕业生，层层挤压，整个社会就业形势更趋严峻——继续加速扩招。如此形成恶性循环，容易引发教育通胀，由此带来的毕业生就业矛盾被“后推上移”，隐患将日益凸显。而且会加剧人才“高消费”现象，大马拉小车，造成的严重浪费。 2. 大学生就业问题出现原因分析： 从调查的数据看出，大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和的就业指导工作不足和社会用人单位对大学生的 要求严重不一致造成的。我们就这四方面原因进行了分析：

关注家乡大学生就业现状

关注家乡大学生就业现状 目前大学生就业现状的总体形势相当严峻,2009年，全国普通高校毕业生总数达611万人。截至 7月1日统计，已有415万高校毕业生落实去向，与去年同期相比就业人数增加44万人；高校毕业生就业率达到68%，同比基本持平。 教育部高校学生司副司长张浩明说：“大学生就业现状在金融危机给我国经济和就业带来不利影响的情况下，我国高校毕业生就业能取得如此成绩实属不易。”在社会针对高校毕业生的岗位需求出现同比下降的情况下，2009年高校毕业生总数比2008年增加52万，同时高校毕业生就业的结构性矛盾依然存在，毕业生就业面临前所未有的压力和挑战。 当高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业的大众化趋势也就不可避免，大学毕业生就业方式也必然走向大众化，在中国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起，从而使大学毕业生就业问题显得格外突出。 我国大学毕业生就业形势的特点是：压力与机遇共存 高等教育由精英化向大众化的转变，是社会发展和国民素质提高的要求和重要标志之一。与此相应，大学毕业生在就业方式和就业格局上也必然要经历一个由精英化向大众化转变的过程，即作为一个普通社会成员去求职和就业。因此，大学生有必要消除自己的主观理想预

期与社会客观实际之间的差距，主动地转变就业观念、调整自身素质，以充分适应社会。 首先，正确认识就业形势与择业困难之间的关系并理性地作出择业意向。在一个社会中，如果就业适龄人口的数量大于社会所能提供的就业岗位数量，这种情况对于该社会而言便构成了就业绝对困难情境。可以说，就业绝对困难主要存在于社会层面。实际上，由于社会所能提供的就业岗位数量基本上是一种趋势性估算、而且主要是以常规化就业岗位计算的，所以，对社会就业结构中的“弹性”系数以及对个体化就业岗位数量，一般很难做出精确的预测，其结果势必导致对就业绝对困难系数的计算难以达到高度精确。这便为社会争取从就业绝对困难向相对困难的转变留下可能的空间。 基于这一缘由，处在现实社会背景下的个人，择业时对自身就业意向的恰当定位和及时调整，将会有助于促进其就业难度的减小。具体而言，在择业的同一个时间段上，如果人们在择业标准中对就业地区、从业机构、职业类型等的选择都过于集中化，那么，势必导致在这些就业地区、从业机构、职业类型上的集中竞争，形成就业绝对困难情境并加大就业绝对困难系数。相反，如果面对这种情势而及时进行调整，选择目前被暂时忽视或“冷落”的就业地区、从业机构、职业类型等，实际上等于主动选择了一种就业相对困难、甚至减小了就业相对困难系数，换言之，这种调整便可能意味着就业机会的形成。 其次，中国大学生就业现状以自主创业，可以成为个人层面上减少就业难度的一种主动性的现实选择方案。在个人层面上，减少就业难

关于大学毕业生就业去向,职业价值观的调查报告

关于大学毕业生就业去向，职业价值观的调查报告 调查时间: 2013年5月~6月 调查地点：江苏师范大学 调研者： --班

关于大学毕业生就业去向，职业价值观的调查报告一、调查目的: 准确把握大学毕业生的毕业去向，了解影响其选择的各种因素 二、调查对象：江苏师范大学大四学生 三、调查内容: 毕业生对于就业的态度，观点，想法，期望。。。 四、调查方式: 1、问卷调查——发放调查问卷回收总结 2、资料调查——上网或看书收集相关资料作为参考鉴 五、调查时间: 2013年5月~6月 六、调查地点：江苏师范大学 七、调研者： 调查者基本情况：一、年级结构：大四 二、性别比例：男生60%，女生40% 三、专业结构：文史类65%，理工科类35% 对于本次实践的总结如下： 本次总共调查了50位同学，其中面对面调查10名，其中有效调查8名，问卷调查40名，其中回收有效问卷40份。总共有效调查48人。这48人中准备考研的16人，准备找工作就业的26人，而还有6人准备做其它事情。 调查结果与分析： 一、一大学毕业后去向

首先，选择就业还是找工作。选择就业的同学虽然知道面临着严峻的就业形势，但是他们大多数因为自己对于考研没有信心，而对于自己的专业还是比较看好。而选择考研的同学，大多数是因为感觉就业压力太大，本科毕业找不到适合自己的工作，或者认为自己专业的就业前景不好，想转到其他专业。这些同学大多数都是想通过考研来提高自己的就业竞争力和以后的岗位层次，而想立志于科学研究的人是很少的。考研的16人中，不存在男女区别的问题，男生有7人考研，女生有9人，从此也可以看出，就业与考研的压力对于男女生是同样重的。在找工作的同学中,仅有6人已经找到工作,只占一小部分。 二、就业形势 每位同学都认清了当今就业以及以读研之后再就业的形势是十分严峻的，因此认为自己还是欠缺一些竞争力，这些包括沟通能力、面试技巧、运用计算机、外语的能力以及工作经验等，这些都是招聘的企业很看重的。此外，虽然工作不好找，哪怕读研之后也是，但是很多同学还是对自己的未来很乐观，大家都认为只要自己奋斗就会有好的收获，将来也一定会得到满意的工作，实现自己的报复。对于毕业生对就业形势的态度时，绝大多数的人认为通过努力应该可以找到工作，而认为胸有成竹，少部分人认为现在就业困难很大，对就业形势很是担忧。 三、择业观念