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最新微信群公告内容范文

各会员单位：

为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率;深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：

一、微信群管理要求

(一)进群要求

1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。

2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

(二)信息发布要求

1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

6、严禁发布反党反政府负面消息。

7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。

(三)微信群管理规则

1.微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

酸梅课堂是互联网产品运营学习型组织

《本群群规》

1、你必须是酸梅课堂的关注者;

2、不带陌生人进学社(不私自拉人)

3、爱护群环境不贴牛皮癣(不发广告图/链接/刷屏)

4、以群员为傲群活动随时显摆(分享到朋友圈)

5、修改群昵称 ( 实名或昵称+城市+公司名称 )

6、学社最忌讳的是：未经证实的求助、慈善，国事。{微信群公告内容范文}.

7、踢你没商量十二条：硬广、传教、传销、鸡汤、伪科学、阴谋论、二维码、大照片、投票、诅咒、算命、政论。

8、学社以主题分享为主，资源对接、合作共赢!

主题交流范围：互联网产品运营，电子商务，互联网创业

9、违规一次警告，二次踢出，骚扰群成员被举报者踢出。(再进群需缴罚金18.8--188元)

10、需要群友帮助的(如转发，求赞，关注，招聘等)，经群管许可后发10元 / 10人红包

11、每周有主题分享，在群里探讨交流，欢迎推荐分享嘉宾。

12、群内将定期有线下聚会，欢迎踊跃参加

关于集团微信群管理办法的通知

各子公司、各连锁店、集团各部门：

为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：

一、微信群的建立{微信群公告内容范文}.

1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。

2、微信群名：天府丽都集团微信群。

3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。

二、信息的发布

1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。公休日、法定节假日不用发布。

2、微信发表内容：内容标题规定为《xxxx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。

3、微信群只用于《xxxx》的发布，不得私自发布其他内容。

4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。

三、微信群的管理

1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作;行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。

2、微信管理员在每周星期五将下一周(五天)的全部内容编辑好，上{微信群公告内容范文}.

报行政专员审核、审批后按时发布。

3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。

4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。{微信群公告内容范文}.

5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。

7、发布的《xxxx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。 8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。 9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。

10、对符合入群要求的需及时加入，对不符合入群要求的不得加入，若发现应立即删除。

11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工，应及时删除。 12、对不遵守集团微信群管理办法的成员，视情况轻重，应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况的严重程度，给予记过处分或辞退处理。

四、本管理办法自发文之日起执行。

特此通知附件：附件一：《微信群成员名单审批表》

附件二：《微信群发布信息审批表》

附件一：

微信群成员名单审批表

制表时间：制表人：分管领导：总裁：

附件二：

微信群公告范文

微信群公告范文微信群公告范文微信群公告范文篇一 1、社会责任第一：爱国，严禁谈论涉及政治、宗教、黄赌毒、传播不实谣言等； 2、严禁谈论与群宗旨不相关的任何话题，一次警告，二次红包，第三次送机票； 3、禁止发与群宗旨无关的图片、大表情，一次警告，二次红包，第三次送机票； 4、严禁在非广告时间发广告，包括群二维码，名片等，好的资讯由发起人审核后代发； 5、新人入群：除发起人外任何人不得加人，需要加人的，通过发起人添加，然后发起人在群里欢迎； 6、群名称：除发起人外，任何人不得随意更改群名称； 7、群昵称：进群之后修改群昵称：姓名行业 8、群聊时间：7:00-23:00； 9、除分享嘉宾，群内禁止语音交流； 10、除分享交流，群里禁止使用实时对讲和位置共享； 11、严禁发布和转载未经证实的求助信息； 12、严禁对外透露群友个人信息，明确说明不可分享的聊天记录，违者后果自行承担；

13、严禁自言自语和两人讨论与群宗旨无关的话题； 14、严禁刷屏，文章分享请使用图文分享； 15、违反群规被T出群者不得再次进群。微信群公告范文篇二 1、群内禁止私自拉朋友入群，加入自强学堂请@秘书长吴XX或者@堂主余XX或@群主； 2、群内禁止发送任何广告（软广告、硬广告）； 3、群内禁止讨论一切政治敏感话题； 4、群内禁止发布任何未经证实的消息； 5、群内禁止散播谣言； 6、群内学员如需组织活动，请通过秘书长或堂主或各群群主审核、统一发起； 7、自强学堂任何群内学友都不得以自强学堂名义收取任何费用。微信群公告范文篇三 1、不带陌生人入村(不私自拉人) 2、爱护环境不贴牛皮鲜(不发广告图/链接/刷屏) 3、以懒人村村民为傲村民证随身带(发到朋友圈) 4、懒人村是一家，宣传靠大家(分享懒人村重大公告到朋友圈) 5、修改群昵称(姓名+村民证号+地区)(不可携带广告) 6、为民谋福有诚意(发红包均值不低于0.5元/个) 7、不打架斗殴(村民一家亲要相亲相爱)

微信社群运营方案详细版

微信社群运营方案详细版一、明确微信群定位微信社群种类： 1、产品型社群（如小米） 2、兴趣型社群（如读书会之类，如X登读书会） 3、知识型社群（培训学习类，如逻X思维，吴X波频道等） 4、资源人脉型社群（以人脉资源，资源合作为导向，如正和岛，山脉圈等） 5、营销型社群（微商，销售产品，推广项目）这几种社群，最难运营的是营销型社群，***的线上微信群可以定义为营销型社群，营销型社群重点在输出价值（财商管理知识分享，微信群内人脉勾搭，项目本身创富价值）建立信任，再产生商业价值。二、做好微信群分类 1、区域运营中心应该针对金粉建立专门的金粉管理群，统一命名规则，如金X 家郑州中心金粉群。金粉群定位：金粉的服务及培养忠诚度，教金粉如何推广拓展金粉，发布推广素材文案等 2、针对普通会员及非会员的管理群，统一命名规则，如金X家郑州中心创富孵化群+编号，群定位：一对多，逐步教育培训转化金粉及公司其它业务板块。

3、针对核心金粉，鼓励其自己建群，设定在群成员达到多少以上时，可以申请运营中心资源线上培训；如果无法达到建群数量，也可以让金粉会员邀请到区域中心的大群。三、设定微信群管理规则 1、群规则（让群员有归属感，组织感和仪式感，知道群是有专人管理的）样本：入群须知： 1、本群为***创富孵化群，为大家提供金融理财及创业创富的服务项目咨询，并定期举办线上线下创业创富及财商教育课程，欢迎大家邀请身边的朋友进来一起交流，结识更多的人脉。 2、进群后，为方便大家认识交流，大家可以修改自己的群昵称。名称+地区+职业。 3、欢迎交流金融理财，创业创富的话题，如果想具体了解***创业创富项目，可以咨询我们群管理员。 4、不允许发送与***无关的广告项目虚假垃圾信息，如若发现，管理员将会请出；请不要相信非***相关项目信息，以免造成上当受骗和财产损失；可以合理的推送优秀的公众号文章内容（变相广告），但需同时发50元/20人的红包，以示人品；三分钟未发请出。

微信群的运营及维护

粉丝群的建设和管理一、如何建群加人 1.1建群 1.1.1群名：****群。 1.1.2对象：已建数据，群二维码的分享，健康营养圈中的群名片分享。 1.1.3成员昵称修改：所有群员在进入本微信群后，一律以“***+（地域）+职业（具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可）。 1.1.4要求：拉人80%应为真人操作，非机器。 1.1.5功能：推广平台，营销自营产品，交流健康营养资讯。 1.2加人 1.2.1通过微信漂流瓶发布我们的资讯或介绍.获取数据。 1.2.2以附近的人群点对点的加入.获取数据库。 1.2.3红包群加人，通过在你的朋友圈发一条微信，想要进红包群的，可以加某某，当群建好之后，然后在群里面公告，人数达到一百以后开始发红包，这个时候已经在群里的伙伴就会拉她的好友进群了，然后群里人满一百后就继续发公告，只要是我的好友转发我的名

片截图给我，就可以得到定向红包，这个时候群里是不是朋友的人都会全部来加，而且还把名片在他们的朋友圈，就会有源源不断的人来加，模式都可以复制。 1.2.4平台扫码：到各个目标网站搜集群二维码，贴吧、论坛、博客，找相应的关键词搜索，比如我们是健康、营养、好食、特产等。 1.2.5添加微信群：下载好相关群二维码后，可以保存到手机相册，用微信的扫一扫时选择从相册选择。也可以保存在电脑上，打开图片，一个个用摄像头扫描。还可以下载一个安卓模拟器，安卓一个微信，在电脑端进行群的添加。 1.2.6微信加人:添加好群后，我们就需要添加朋友。添加朋友的时候，可以看看他最近10个状态，看看是不是活跃用户，再决定加不加。加的时候，注意自己是在什么群加的他，对于新加的好友，可以看他的名称、个性说明、朋友圈等，获取更多信息。这样才能深入的了解客户。 1.2.7互换微信群：可以拉人组建群，对于那些不是精准的客户，我们可以利用他们的资源，可以互换群。那些不确定的用户和精准用户，可以单独建群，让他们拉人进来，为他们分享和赠送些他们需要

家庭微信群规章制度

1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。 3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。 4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。 6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。 8、本制度自发布之日起执行。人到中年管理委员会 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 3、基本要求 3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。 3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。第1章目的第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。第6条严禁刷屏影响他人交流。第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。第3章群管理员第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。第18条负责离职员工群成员资格的取消。第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。第4章群成员第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；第23条可在公司群上寻求专业帮助；第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反

微信群运营方案

舞指微信群运营方案第一阶段：模式创建实验期（一）周期30天（二）目标（1）建立1个会员微信群周期：1天（2）加入500会员（300舞指会会员、200目标客户）周期：3天（3）完善群运营模式周期：30天第二阶段：模式复制推广期（三）周期30天（四）目标（1）建立10个会员微信群（2）加入5000会员（舞指会员、目标客户）

第一阶段：模式创建实验期第一部分【群建立】（一）群名称英雄本色、男人本色、美女直播、休闲娱乐（二）群分工群管理员：1名【工作职责】依据群规维护管理微信群保障规范良性运营；审核管理会员；了解会员求需求，设计符合会员需求的产品和服务；负责活跃微信群，群活动要起到主持人的作用。【工作时间】19：00-21:00 【工作地点】【工作薪酬】女主播：1名要【工作职责】唱歌、晒照、秀舞、聊天、互动。【主播要求】能歌善舞、声音甜美、形象气质好【工作时间】19：00-21:00 【工作地点】【工作薪酬】

第二部分【群会员】（一）邀约对象：舞指消费会员、潜在消费会员（二）邀约数量：500人（三）邀约时间：3天（四）邀约方式第1步：各邀约约人员进男人本色群；第2步：建立公司个人微信号：舞夫人、舞姑娘 1、短信邀约（商讨）邀约内容： 2、微信手机号邀约邀约方式：用舞夫人微信号加客户微信手机号，随后拉群。 3、微信好友邀约邀约方式：邀约人员进【男人本色】群，从个人微信好友中选择目标拉群。 4、微信附近好友邀约邀约方式：邀约人员打开附近的人，添加好友后，拉群。 5、前台邀约邀约方式：邀约消费客户扫码进群。（五）邀约指标 1、会员邀约：300人 2、好友邀约：200人

微信群规大全群规怎么写

微信群规大全群规怎么写微信群规（1） 1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人” “诅咒” “算命” “心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。 2、严禁发布各种与**无关的宣传信息，包括但不限于群二维码，**转让信息，慈善捐款、名片，以及投票拉票行为等，好的资讯可管理员审核后代发。 3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议，我们都会认真听取，但关于扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题，请第一时间自己的客户经理协商解决，禁止在群内争吵和人身攻击，恶语相向。 4、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。 5 、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。 6 、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。 7 、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。 8、以上管理规定由***负责解释。微信群规（2） 201*年*月*日起，本群新规开始实施： 1、顶撞群主，记六分，罚款100。 2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群

3、潜水不聊天，记3分，罚100元。 4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元 5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。 6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。 7、请群主吃饭喝酒浴足KTV的，加12分。 8、给群主找情人的，直接升为副群主。上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金! 微信群规（3）本群主要规则： 1. 社会责任第一。群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁发布难以证实的求助信息;严禁发布刻意诱导、胁迫群员转发的等信息。一经发现，群主有权无条件立即将其移出群。 2. 注意保护隐私信息，避免利益受到伤害。严禁刻意收集和不正当使用群成员信息;严禁发布可能对群员利益造成损害的二维码、等，不得转发上投票。好的资讯可由群主审核后再发。 4. 自觉维护群环境。不得自言自语，连续发短信息;少谈论与群主要功能无关的话题。不得发与群主要功能无关的图片、大表情、小程序、等。不得强求红包。尽量默默发红包，默默领红包，不乱发表情。领红包是表示感谢，秒杀红包是表示万分感谢。 6. 群成员及时修改自己的群昵称。建议格式为“昵称—备注”，群昵称不

微信工作群公告内容

微信工作群公告内容篇一：关于公司微信群管理的通知关于公司微信群管理的通知公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事：该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至公司邮箱，方便公司保留查收。特此通知！公司行政人力资源部 20XX年6月1日篇二：微信群管理员工作职责微信群管理员工作职责一、设置管理员目的 1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流； 2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群； 3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。二、工作职责

1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解； 2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息； 3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流； 4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问； 5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性； 6、引导群友阅读优秀微信； 7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动； 8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；三、工作要求 1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。 2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。 3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。篇三：关于微信群管理办法的通知关于微信群管理办法的通知各会员单位：为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：

公司群公告.docx

三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“q群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。四、“q群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。第二章 q群成员组成及确认一、“q群”成员必须为公司在职员工。二、“q群”成员须使用“真实姓名”申请加入。三、各单位、部门要及时指导新聘用员工申请qq号码，并加入“q群”，经管理员批准后以“实名”加入。四、员工离职时由管理员及时删出“q群”。第三章“q群”成员守则一、“q群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享；二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。三、严禁在“q群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；四、严禁在“q群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过qq邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接；六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚： 1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。 2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视，破坏民族团结； 3、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定； 4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容； 5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。第四章群管理员职责

(完整版)(完整版)微信社群运营管理方案

微信群运营管理方案一、明确微信群定位微信社群种类： 1、产品型社群（如小米） 2、兴趣型社群（如读书会之类，如樊登读书会） 3、知识型社群（培训学习类，如逻辑思维，吴晓波频道等） 4、资源人脉型社群（以人脉资源，资源合作为导向，如正和岛，山脉圈等） 5、营销型社群（微商，销售产品，推广项目）这几种社群，最难运营的是营销型社群，***的线上微信群可以定义为营销型社群，营销型社群重点在输出价值（财商管理知识分享，微信群内人脉勾搭，项目本身创富价值）建立信任，再产生商业价值。二、做好微信群分类 1、区域运营中心应该针对金粉建立专门的金粉管理群，统一命名规则，如金万家郑州中心金粉群。金粉群定位：金粉的服务及培养忠诚度，教金粉如何推广拓展金粉，发布推广素材文案等 2、针对普通会员及非会员的管理群，统一命名规则，如金万家郑州中心创富孵化群+编号，群定位：一对多，逐步教育培训转化金粉及公司其它业务板块。 3、针对核心金粉，鼓励其自己建群，设定在群成员达到多少以上时，可以申请运营中心资源线上培训；如果无法达到建群数量，也可以让金粉会员邀请到区域中心的大群。三、设定微信群管理规则 1、群规则（让群员有归属感，组织感和仪式感，知道群是有专人管理的）样本：入群须知： 1、本群为***创富孵化群，为大家提供金融理财及创业创富的服务项目咨询，并定期举办线上线下创业创富及财商教育课程，欢迎大家邀请身边的朋友进来一起交流，结识更多的人脉。 2、进群后，为方便大家认识交流，大家可以修改自己的群昵称。名称+地区+职业。 3、欢迎交流金融理财，创业创富的话题，如果想具体了解***创业创富项目，可以咨询我们群管理员。 4、不允许发送与***无关的广告项目虚假垃圾信息，如若发现，管理员将会请出；请不要相信非***相关项目信息，以免造成上当受骗和财产损失；可以合理的推送优秀的公众号文章内容（变相广告），但需同时发50元/20人的红包，以示人品；三分钟未发请出。 5、群内禁止刷屏，禁止发布实时对话、语音、无聊的图片及视频等以免浪费流量及干扰他人，禁止发布任何危害国家利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题。 2、群管理分工 ?群管理员（群创建者，可以转移群主权限，只有群管理员有踢人权限，发布公告@所有人权限，设定邀请须同意权限） ?群客服（如果群管理是老板的情况下，可能需要有一个群客服，或者将管理权限转移给客服，方便管理） ?公司同事（可以做托，便于群聊中活跃气氛） ?一部分合作会员 ?其它根据群情况和具体需要

企业公众号微信运营方案

企业微信运营方案通过近些天的学习，对于微信运营，思路上清晰了很多，明白了一个道理：要想微信公众号做好，核心是要满足用户需求，以用户为核心开展一切工作，现在就学习到的做一下内容整体思路：建立企业公众号，通过各种方式（线上活动、线下地推、官网、网上商城），吸引粉丝关注。通过群发信息，扩大品牌宣传度，同时通过活动互动、游戏互动、群互动等，增强粉丝活跃度和粘性，进而为品牌范围扩大做铺垫，最终达到品牌推广与销售双赢的局面。活动互动多种途径游戏互动群互动群发信息一、核心定位 1、目标定位首先，要明确我们的目标。为什么要创建或是运营企业公众号？运营企业公众号我们的最终目的是什么？是扩大企业品牌的宣传度，还是以产品销售为主。作为运营的前期，可采用品牌的推广宣传为主，产品销售为辅的策略。 2、功能定位其次，要明确通过公众号，我们想要实现怎样的功能。公众号的最终使用端在粉丝用

户，一切内容都应服务于用户为主，要多从用户的角度来想一想，用户为什么要关注你？关注你对用户有什么价值？你和其他公众号又有哪些差异化？从这个角度出发，才能明确公众号里应该发送哪些内容以及增加粉丝粘性的方法。 3、人群定位对于微信公众号而言，粉丝并不是最终目标，只要有种子粉丝并转为种子用户这才是目的。企业公众号的粉丝一定要跟自己的品牌调性相符，而且绝大多数应该是老客户。从而公众号可以被用来传递品牌文化、维护客户关系、发布活动促销通知、组织微信互动。无论是益而优、益之尚还是谷子屯，共同的用户就是孕产妇和婴幼儿，以及一部分老年人。针对这一点，无论是日后的信息推送还是活动策划，才会有的放矢。二、内容构成任何品牌形象的塑造与传播都离不开精品的内容，只有和用户产生共鸣，同时能够抓住用户的痛点，这才是精品内容。可从自定义菜单和平时发送图文两方面入手。（扫描二维码关注，查看更多实用信息） 1、自定义菜单：自定义菜单是展示企业能够给用户提供哪些基本服务的一个窗口，通过这个窗口，用户可以初步定位这个公众号会不会有自己感兴趣的内容。对于作为企业品牌展示的一个窗口，自定义菜单可设置不同的内容。左菜单，可放公司的主要介绍，包括品牌介绍、售后服务、联系方式、代加工、招商及基本信息等。中菜单可放关于食用油方面的知识，右菜单可放在线商城（京东、准备建设中）、优惠促销信息。

群公告内容怎么写

群公告内容怎么写篇一：群公告大全搜集到的优美句子（群公告） 01.人世之內沒有歡樂，人世之外也是虛妄，生是絕望，死是連絕望也沒有。而更可悲的是：如此不堪的世道，還要苟且活下去。 02.生命是：你期待的是莲花，长出来的却是肥大而香气扑鼻的芒果。 03.对于搬家公司而言，搬家不过是一次物品的转移，而对我来说却是一次聚散别离，搬家唯一的好处就是，你知道钱都花哪去了。 04.无论如何远走高飞，永远无法抵达的地方，是自己。 05.死并非生的对立面，而作为生的一部分永存。 06.像农民一样善良，对着太阳愤怒疯长 07.朋友总是一呼百应，当真正需要的时候，能抛头露面的屈指可数。

08.为蛀牙写一首诗，很短，念给你听：拔掉了还疼，一种空洞的疼。 09.追求得到之日即其终止之时，寻觅的过程亦即失去的过程。 010.人生短短数十载，最要紧是满足自己，不是讨好他人。 011.生命完美的答案,无非走过没有遗憾 012.落地的麦子不死，心中的祝福不灭 013人总是一边说着民主一边划着阶级，各自在自己的阶级里民主着，然后老死不相往来。 015.人其实很难真正自由，锁住人的，往往是那人自己。不知不觉，我们不是做了感情的奴隶，就是事业的婢仆。 016.你可以感觉到星星和无限的天空，尽管有许多杂物，生命还是像一则童话。 017.旅行，就是为自己的灵魂洗一次澡。 018.知道剧情就是在偷去别人的快乐 020.来不及准备就已经开始，还没有成熟就已经结束。

021．找一个情人，把这个世界一时遗忘。 022．“世界上有可以挽回的事，和不能挽回的事，而时间的经过就是一件不可挽回的事，已经来到这里了，就不可能回到过去" 023．“有些事现在不做，一辈子都不会做了” 024．本以为，我再活一次的话，也许会有些不一样。结果……差不多，没什么不同。再活一次的话，真的没那个必要。 025.我仍记得那丛丰饶的落葵，野外第一次相逢也是相别，但在记忆里，第一次变成最好的一次。 027.黑压压的一片天空一直不下雨不打雷,像是我抑闷了已久的心情,一直没有渲泄。 028.陌生的诗人，所有不被珍爱的人生都应该高傲地绝版！ 029.故夏像一首五言绝句。雨、雷、蛙、鸟、蝉，声声不息，截取律之半的年年朗诵，平平仄仄平。 030.年少时，觉得这个世界充满很多可能。长大后，才发觉属于自己的可能微乎其微。

(完整版)微信社群运营管理方案1.doc

(完整版)微信社群运营管理方案1 微信群运营管理方案一、明确微信群定位微信社群种类： 1、产品型社群（如小米） 2、兴趣型社群（如读书会之类，如樊登读书会） 3、知识型社群（培训学习类，如逻辑思维，吴晓波频道等） 4、资源人脉型社群（以人脉资源，资源合作为导向，如正和岛，山脉圈等） 5、营销型社群（微商，销售产品，推广项目）这几种社群，最难运营的是营销型社群，***的线上微信群可以定义为营销型社群，营销型社群重点在输出价值（财商管理知识分享，微信群内人脉勾搭，项目本身创富价值）建立信任，再产生商业价值。二、做好微信群分类 1、区域运营中心应该针对金粉建立专门的金粉管理群，统一命名规则，如金万家郑州中心金粉群。金粉群定位：金粉的服务及培养忠诚度，教金粉如何推广拓展金粉，发布推广素材文案等

2、针对普通会员及非会员的管理群，统一命名规则，如金万家郑州中心创富孵化群+编号，群定位：一对多，逐步教育培训转化金粉及公司其它业务板块。 3、针对核心金粉，鼓励其自己建群，设定在群成员达到多少以上时，可以申请运营中心资源线上培训；如果无法达到建群数量，也可以让金粉会员邀请到区域中心的大群。三、设定微信群管理规则 1、群规则（让群员有归属感，组织感和仪式感，知道群是有专人管理的）样本：入群须知： 1、本群为***创富孵化群，为大家提供金融理财及创业创富的服务项目咨询，并定期举办线上线下创业创富及财商教育课程，欢迎大家邀请身边的朋友进来一起交流，结识更多的人脉。 2、进群后，为方便大家认识交流，大家可以修改自己的群昵称。名称+地区+职业。 3、欢迎交流金融理财，创业创富的话题，如果想具体了解***创业创富项目，可以咨询我们群管理员。 4、不允许发送与***无关的广告项目虚假垃圾信息，如若发现，管理员将会请出；请不要相信非***相关项目信息，以免造成上当受骗和财产损失；可以合理的推送优秀的公众号文章内容

微信群聚餐通知范文

微信群聚餐通知范文微信群聚餐通知各位群友：大家好! 为增加群友之间友情，加强彼此了解和熟悉，结识更多新朋友拓展彼此的人脉交际。经商议讨论决定举行本群自成立以来的第一次群友聚会，期望大家能够积极参加。目前看，群里的朋友素养都不错。但就是交流少一些，也许是大家都忙，可以理解。也不能要求每个朋友天天都来群里说话。没事的时候，来交流交流，也是不错的。特殊应该说明的是____，在群里大家都是朋友，大家都是主人，因为群是大家的。假如惟独群主和管理，没有大家的参与，那群就不是群了____。期望朋友们在群里，能嬉笑诙谐谈笑风生道古论今交流心得等等，给我们的生活平添出一“网”无尽的乐趣。我们应该珍惜缘分。乾坤很大，大家能聚在一起不简单。期望大家踊跃报名哦!下面说一下群聚会原则和要求： 1 聚会是自愿参加，费用采纳AA制(每人男60元，每人女50元)。由具体负责人在聚会的饭前收齐。消费账目明细会在群里公示，方便大家监督。如有结余由群主保存至下次聚会使用。

2 酒分量饮，杜绝醉酒。亲自驾车的朋友禁止饮酒。健康安全第一。吸烟自带烟火。因大家第一次熟悉，说话开玩笑把握分寸，严禁酒后无德，争论吵架等。 3 彼此交流要谦虚谦让，对待女性朋友注重礼貌。不说粗话，不开过分的玩笑等。本次聚会以话聊交流，聚餐为主。没有其他活动安排。时间上大致定在上午11：00-----下午15：00之间，其余时间可自由联系交往。具体报名负责人：******，电话******，报名截止日期 ******，乘车路线******，地点****** 微信群聚餐通知2 为了丰富群友们的业余生活，增进群友友谊，加强集体意识，本群特此举办本年度第一次群聚会，请大家竞相转告，踊跃报名。预祝大家聚会愉快!请群友参与并提供更合理周全的建议。以便能使本次活动成功圆满进行! 聚会时间：20xx年x月x日晚6：00点微信群聚餐通知3 各位童鞋各位兄弟姐妹们：大家好，值此新春佳节立即来临之际，我谨代表本群里面的所有兄弟姐妹向大家拜个早年，问声好。恭祝大家在新的一年里：发大财有大运，事业步步高升生活风风火火爱情甜甜蜜蜜。成双结对了的，家庭幸福美满，爱情甜蜜湿润，早日为打破国家计生事业做贡献;立志讲单身贵族发扬光大的，也请在夜深人

公司微信群公告

公司微信群公告篇一：关于成立集团微信群的通知关于集团微信群管理办法的通知各子公司、各连锁店、集团各部门：为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定：一、微信群的建立 1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。 2、微信群名：天府丽都集团微信群。 3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。二、信息的发布 1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。公休日、法定节假日不用发布。 2、微信发表内容：内容标题规定为《xxxx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。 3、微信群只用于《xxxx》的发布，不得私自发布其他内容。 4、经集

团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。三、微信群的管理 1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。 2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上报行政专员审核、审批后按时发布。 3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。 4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。 5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。 7、发布的《xxxx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。

微信公众号运营策划方案

微信公众平台执行方案一.微信营销简介 1.1营销目的简介： ①开拓市场宣传新渠道，拓展网络宣传，塑造企业品牌形象； ②增强与关注客户群的互动，进一步发展潜在客户；随着微信的到来，许多商家都已经把握住这个比较流行、时尚、简单的app 来对新老客户做维护、推广、交流。在此，针对网络营销我们要走得第一步便在这里开始。我们的目的是要建立一个一对多互动营销平台，依托微信及渗透个人现实社交圈打造一个营销通路：传播品牌、产品、项目、公司等信息，吸引更多的消费者用户成为企业移动互联网营销通路的重要组成部分。 ③营销时间：自2014年6月20日起 1.2企业获得价值及可行性分析：通过此方案的执行，逐步完成移动互联网营销通路的布局，为公司实现网络化经营做好当前收益与战略布局。

企业都希望微信公众号能作为企业媒体发布的平台、销售信息发布平台、危机公关平台、消费者互动平台、促销活动开展平台、产品在线销售平台、网上支付平台、调研平台、公司企业文化传播平台、人才招聘平台等万能平台。据第三方统计，目前70%勺手机用户已经开通了个人微信，年龄段涵盖了小学生至老年人，各年龄阶层的人群。对我们来说，哪里有人，哪里就需要营销，所以大多数企业都注册了微信公众平台。二、具体规划 2.1 微信内容策划 2.11微信内容 1）企业动态（5% 2）厨柜行业动态（30% 3）厨房日常小知识（50% 4）厨柜设计前沿（15% 2.12微信发送形式 1）普通发送形式通过“实时消息”发送一些趣味厨柜知识，简短信息等文字（ 30% 2）单图文及多图文形式通过“群发功能”发送正式的行业信息、厨柜设计以及厨柜知识等文章及图片（70% 2.13发送时间微信试行期（6月20日 --7月20日） 9: 00 1条实时信息 17:30 1条单图文信息词倨公众帐号 ......................... 潜迂容户目标客户洽谀奢户空二■-希临通J 踊信金余咔号吸引人爭关ii 建立董条 ''' ........... - 第二层冠整:通过制信邃插尸展圧专业信息垢养引导，把構在客户过謔到玄晶平 n* 弟二层翊?必f 言乂月问冏姑取实悴11 區锻倍营'苗

微信群公告群规范文

微信群公告群规范文微信群公告群规范文微信群群规，请大家仔细阅读，如有违规者，我们会警告，退群。聊天规则： 1、新人入群后建议首先阅读本群规。 2、不可恶意刷屏。 3、本群提倡成员头像上传本人相片，有助于成员尽早熟悉，感情交流。 4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。 5、本群允许各类聊天，主题... 微信群群规，请大家仔细阅读，如有违规者，我们会警告，退群。一、聊天规则： 1、新人入群后建议首先阅读本群规。 2、不可恶意刷屏。 3、本群提倡成员头像上传本人相片，有助于成员尽早熟悉，感情交流。 4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。 5、本群允许各类聊天，主题提倡群友交流为主。 6、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为, 不得在群里漫骂他人，出粗言，开玩笑要得当,不得中伤他人。

7、考虑到本群的活跃度，请大家平时没有问题交流的时候，多出来聊天。讨论一下时事问题;以便增加大家的感情。但不要谈论过多灌水话题，以免影响正常专业交流。有问题出现时，先以解决问题为主，以发挥专业群的真正意义。 8、不允许在本群拉人去其他群.不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。 9、聊天同学多的时候请尽量不要发图片。 10、不许在群里拉帮结派。 11、群友之间相互监督，若有非，或者有损“群容群貌”的，请及时告知管理人员，以便及时的清理。 12、未经群主或管理人员允许，不得随意拉人进群。二、发图本群允许发图，图片内容健康，不得有内发淫秽，色情或者非法的内容及图片，,不可恶意刷屏; 未经他(她)人同意，不得随意发他(她)人照片。对于未经允许发他(她)人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。三、广告本群为云际众筹股东群，供股东之间交流和总部与股东间的信息沟通，不带任何商业性质，发现在本群打广告者，经在三劝阻无效的情况下，管理员有权将其请出本群。四、T人规则 1. 对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理;

公司群公告

公司群公告篇一：关于规范企业沟通群通知关于规范企业内部沟通群的通知各公司：为进一步方便工作联系、提高工作效率，加强信息沟通、资源共享、学习交流、相互促进，建立更加便捷的工作和其他方面的联系，现将远博企业微信群组进行规范化，具体要求如下： 1、本微信群不对外公布，只限内部交流。 2、新员工进群采取就近原则邀请，由所属公司、所属部门负责人在入职三日内邀请进群。 2、为方便联系，本微信群实行实名制，请按规定将自己的微信群名片改为姓名。格式为：公司+名字（如建设-樊洪英） 3、入群后要经常登录，及时查看有关信息，积极参与交流，充分发挥微信群的作用。 4、微信群聊仅用于工作或相关的信息交流，入群人员不得在群内发表涉密信息或文件，不得在群内发表不健康言行、图片或散布违反法律法规的信息。企业人事行政部 2014年8月6日篇二：公司QQ群管理制度 QQ群管理制度第一章总则一、公司机关工作QQ群（以下简称“Q群”）自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。为更好地发挥“Q群”的作用，在公司员工范围内，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。经公司领导同意，将本群会员扩大至公司所有在册员工。为了公司QQ群的健康发展，特制定本管理制度。二、凡加入“Q群”的所有成员，必须遵守本制度。三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“Q群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。四、“Q群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。第二章 Q群成员组成及确认一、“Q群”成员必须为公司在职员工。二、“Q群”成员须使用“真实姓名”申请加入。三、各单位、部门要及时指导新聘用员工申请QQ号码，并加入“Q 群”，经管理员批准后以“实名”加入。四、员工离职时由管理员及时删出“Q 群”。第三章“Q群”成员守则一、“Q群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享；二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。三、严禁在“Q群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；四、严禁在“Q群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，