党建信息管理平台系统解决方案V1.1

党建信息管理平台系统

解决方案

目录

1项目背景 (4)

1.1产品背景 (4)

2项目目标 (4)

2.1目标描述 (4)

2.2预期效益 (5)

3党建信息管理平台系统功能及应用 (6)

3.1产品定义 (6)

3.2产品功能 (6)

3.2.1产品功能汇总 (6)

3.2.2产品主要功能介绍 (8)

3.2.2.1党组织管理 (8)

3.2.2.1.1手机端功能 (10)

3.2.2.2机关管理 (10)

3.2.2.2.1手机端功能 (13)

3.2.2.3党建学习 (14)

3.2.2.4政务手机报 (15)

3.2.2.5视频教育 (18)

3.2.2.6系统管理 (19)

3.2.3技术参数 (19)

3.2.3.1系统架构 (19)

3.2.3.2技术架构 (20)

3.2.3.3性能指标 (20)

3.2.3.4易用性及友好性 (20)

3.2.3.5稳定性 (20)

3.2.3.6易维护性 (21)

4项目部署方案 (21)

4.1组网方案 (21)

4.2接口对接方案 (21)

5技术支持与服务............................................................................................ 错误！未定义书签。

5.1中国移动公司服务机构设置................................................................ 错误！未定义书签。

5.2服务提供 ............................................................................................... 错误！未定义书签。

5.2.1服务内容....................................................................................... 错误！未定义书签。

5.3服务响应 ............................................................................................... 错误！未定义书签。

5.4电话支持服务 ....................................................................................... 错误！未定义书签。

5.5电子邮件服务 ....................................................................................... 错误！未定义书签。

5.6现场支持 ............................................................................................... 错误！未定义书签。

5.6.1系统运行初期 ............................................................................... 错误！未定义书签。

5.6.2系统维护期................................................................................... 错误！未定义书签。

5.7客户回访 ............................................................................................... 错误！未定义书签。

5.8客户系统运行情况报告........................................................................ 错误！未定义书签。

5.9服务承诺 ............................................................................................... 错误！未定义书签。

1项目背景

1.1 产品背景

2009年2月，中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮同志会见IBM全球副总裁后提出：要抓紧研究，充分利用手机、互联网等现代传播媒介加强和改进基层党建工作。

2009年9月15日-18日召开的中共十七届四中全会上，胡锦涛总书记提出“现在信息网络化程度越来越高，对党的建设提出挑战，也带来机遇。要办好党建网站、建立全国党员信息库、推进基层党组织工作信息化、加强农村党员干部现代远程教育网络一体化建设、健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制等，目的就是要运用信息网络技术来加强和改进党的建设，提高党建工作效率。通过手机短信互动，实现了党委组织部与基层党组织书记、大学生"村官"之间快捷、及时、双向、安全的联系沟通，体现了"开放式"党建的鲜明特征，也初步凸显出党建工作信息化、党建体系扁平化、党建动力民主化的发展趋势。

2项目目标

2.1 目标描述

党建信息管理平台系统，可对党员信息进行存储和管理，利用手机应用（政策短信、手机党报、短信选举等）、视频（网络会议、远程教育等），可实现各级组织部与党员之间的信息互动和教育日常化。党建信息管理平台系统是市（党）委组织部联系广大基层党员干部的信息纽带，是及时快捷传输市（党）委组织部关于党建工作最新动态、倾听基层党员干部心声的通道。

通过党建信息管理平台系统，将党的路线方针政策、中央有关精神以及基层党建工作的有关政策信息等，及时发布给各基层党组织书记、大学生“村官”，使他们通过手机就能经常听到党的声音，感受组织的关怀和温暖。另一方面，基

层党组织书记、大学生“村官”利用这个系统，向省区市党委组织部反映基层情况和问题，提出意见和建议。各党委组织通过党建信息管理平台系统及时掌握基层党员情况，倾听百姓呼声，密切干群关系，让广大党员干部更好服务人民、服务社会，积极构建和谐社会。

2.2 预期效益

将传统的党员管理信息模式与移动通信网络连接起来，形成高效率、低

成本的移动办公新模式；

进行有效的信息统计和管理；

通过信息化加强广大党员基层干部

教育管理；

提高各级党组织的工作效率和服务

水平；

构建和谐社会，提升政府服务形象；

下表是通过党建信息管理平台系统实现移动信息化的效果评估：

使用党建系统前 使用党建系统后 政策宣传 只能通过报纸、杂志、新闻、网站等来宣传，覆

盖面低

将网站上的信息直接延伸到手机，使更多的

党员了解到更多的党建信息

沟通桥梁 只能通过电话、邮件等服务手段 可以通过短信、手机客户端、视频等方式，

扩展了服务手段，提高党组织与广大基层党

员的沟通效率

内部办公 只能通过网络、电话获取内部通知 通过终端移动设备，实现会议通知、党员关

怀等传达，对办公自动化、日常管理及业务

工作起到了积极的推动作用

3党建信息管理平台系统功能及应用

3.1 产品定义

党建信息管理平台系统是通过平台数据与MAS机、视频系统对接，借助先进的移动通信技术为各级党组织提供一站式的移动管理平台。提供一套规范、有效及可靠的管理理念和工具。

3.2 产品功能

3.2.1产品功能汇总

编号功能

模块

子功能功能描述

1 党组

织管

理

党组织架构管

理

党多层级树状结构管理，组织架构分支节点

支持导入到出数据，分支节点内部支持人员

移动载入方式

党干部管理专职党干部管理、兼职党干部管理

党员信息管理基本信息：姓名、性别、年龄、入党时间等

党籍管理党关系转入、转出、退开等

党组织工作指

导

上级党组织对下级党组织的工作指导党组织生活管

理

参加党组织生活的记录管理

党费管理

党费缴纳情况、可以让基层党支书入录缴费

月份和金额

党组织查询统

计

党员情况统计表

党组织情况统计、

党费缴纳情况统计表

2 机关会议通知短信发送,可回复，支持手机客户端发起，单

管理个会议通知支持回复数量统计

短信调研投票调查,带统计功能，支持手机客户端发起

信息发布短信发送,可回复，支持手机客户端发起

信息收集问卷调查,可以浏览，支持短信、手机客户端发起和手机客户端答卷

政策咨询支持手机客户端发起

3 党建

学习

栏

栏目设置设置不同的公文类型信息

公文阅览

(简单的办公

收发文功能)

要求反映公文的传阅状态:

收到传阅,发送传阅

传阅中,传阅完成

信息回复,传阅查询（支持附件word\excel、

需要智能手机）

下载数查询,要求了解多少看过,下载过,回

复

不需要手机手机客户端发起，通过PC WEB

发起，通过手机手机客户端查阅、回复栏目设置设置不同的学习栏目信息

内容编辑上传修改、编辑功能

审核发布审核信息发布(带附件)

党校课堂

(学习心得评

论)

浏览已经发布的内容,可回复,显示被浏览数

量

视频教育实施视频会议，远程教育功能

4 掌上

党校

掌上党校党建手机报功能

5 系统

管理

用户权限管理

管理系统用户和系统角色以及角色的权限分

配

系统定制

系统定制是指系统管理员对系统相关参数进

行设置和管理

系统维护指系统管理员对系统日志及告警信息进行管理

基础数据维护系统基础数据维护管理(角色管理、部门管理、职位管理、参数设置等)

3.2.2产品主要功能介绍

党建信息管理平台系统：是中国移动为各级组织部提供的基于PC端及手机应用的基层党建工作信息系统，通过该系统可对基层党员信息进行存储和管理，也可实现各级组织部与基层党员之间的政策下达、意见反馈和信息互动。

党建信息管理平台系统的建立是加强各级党组织与基层党员的沟通联系，实现信息快捷传递，实现基层党建工作的信息化的重要手段，该平台主要实现功能如下：

3.2.2.1 党组织管理

党组织管理：管理整个党组织架构、党员信息管理、党组织工作指导等党组织工作，并对党员信息进行统计分析。主要包括功能模块：党组织生活管理、党员通信录、党籍管理、党费管理、党组织查询统计。

3.2.2.1.1手机端功能

党建信息也可以在手机上查看，并支持信息发布回复功能。

3.2.2.2 机关管理

机关管理：利用移动终端和移动通讯网络不受时间、空间限制的优越条件，为各级组织部门、基层党员提供随时、随地、随身的党务信息服务，有效管理党员基层工作。主要包括功能模块：会议通知、短信调研、信息发布、政策咨询、信息收集。

1、信息发布：信息发布功能可以在第一时间向各基层党员发布党的方针政策、文件精神和党建要闻。

2、短信调研：通过短信调研功能，可极大缩短调研时间，调研活动不仅快速、灵活，而且统计结果可支持导出。

3、信息收集：信息收集功能可以使各级组织部门及时了解基层党组织的思

想动态，每时每刻倾听基层党组织的心声；基层党组织直接把政策反馈、政策咨询、意见建议、反映问题反馈到党组织，是“加强和改进新形势下党的建设”的重要体现。

4、信息互动：通过信息互动功能，各级组织部门可以为基层党员提供最权威、最准确、最快速的问题解答。通过双向互动的方式，为基层党员解决基层党组织建设、政策咨询等问题。

会议通知

短信调研

信息发布

政策咨询

信息收集

可在手机上查看会议通知，发布信息，政策解答等。

3.2.2.3 党建学习

通过手机手机客户端上网方式，访问党建信息管理平台系统。查看党建的有关知识、基层党委近期工作，为广大党员了解党的时事政治。查看基层党组织各类活动。

3.2.2.4 政务手机报

政务手机报是充分利用了新一代无线网络技术、手机多媒体处理技术、移动

企业代理服务器（MAS ）技术等，为政府机关充分利用手机强大的多媒体处理能力，自主开展丰富、新颖、生动、及时、精确的新型媒体——彩信的管理、发行提供了技术手段；是开展内部文化建设、引导舆论走向、树立服务形象、提升综合管理水平、增强内部员工的凝聚力和忠诚度的有力工具；是技术交流、经验分享、信息发布、内外互动的完美解决方案；是日常办公的忠实助手。

主要功能有：

◆专刊采编◆专刊审批◆统计分析

◆综合查询◆系统管理

产品详细功能说明：

※专刊采编

1、专刊编辑

实现专刊的编辑、发送

2、送审列表

显示所有送审专刊的列表，包括待审列表、未审批通过、已审批通过

3、草稿箱

编辑未发送列表

4、已发箱

已发送列表

5、模板管理

党建专刊模板的编辑、保存

6、资源管理

专刊的资源库管理，包括声音、文字、图片

※专刊审核

1、专刊审核

专刊审核列表，所有送审的党建专刊列表，不同的人员登陆只能看到自身有权限审批的的专刊列表

※统计分析

1、订购统计

显示不同的专刊的订购情况

2、流量统计

显示不同的专刊的流量统计信息

※综合查询

1、短信上行查询

手机报订阅的短信上行的历史信息查询

2、短信下行查询

党建专刊送审崔办通知短信的下行历史信息查询

3、手机报下行

对于手机报的下行历史信息的查询，包括内容以及是否成功与否

※系统管理

1、专刊配置

实现专刊类型的添加、修改、删除等

2、审核配置

实现某种专刊是否需要进行审核的配置

3、订购配置

实现订阅信息的配置，包括订阅指令，以及订阅过程中的自动回复信息设置

4、订购关系

订阅关系的查询与管理

5、权限管理

实现专刊类型编辑权限的管理

6、界面管理

实现界面模板的自定义

3.2.2.5 视频教育

按照“网络教学+互动答疑”的思路，在党建信息中开设远程课堂，实现远程互动教学管理。各级党组织可以不定期邀请有关专家到指定演播室讲课，实时传播到各基层党组织，并且可以进行实时互动交流，强化教学管理，满足基层党员群众的学习需求。

利用网络视频开展党组织生活。党员登录平台后，可进入党组织预先设定的虚拟会议室，与其他党员面对面开展“三会一课”、民主评议党员等视频组织生活，还可以进行网上投票和举手表决等功能操作。对于时间安排不便的党员，党组织可将组织生活视频录制下来供党员点播观看，有效地解决了由于党员分散性和自主性强而难以集中开展党组织生活的问题。

3.2.2.6 系统管理

系统管理：管理系统用户和系统角色以及角色的权限分配，基础数据维护。

3.2.3技术参数

3.2.3.1 系统架构

系统架构如下：

党建信息管理平台系统服务器通过管理模块接入移动侧MAS统一管理平台，通过通讯处理接口层接入移动侧行业网关或短信网关、彩信网关，同时在应

用接口层上实现与视频系统及党政府其他IT系统的集成。

3.2.3.2 技术架构

◆党建信息管理平台系统产品采用当前主流的JAVA技术，技术适用性强，产

品技术成熟；

◆手机客户端应用支持。采用支持智能手机客户端 2.0的XHTML完成手机客户

端应用。

3.2.3.3 性能指标

◆WEB并发处理：在低档硬件中，党建信息管理平台系统WEB页面必须支持不

低于20 pageview/秒的速度，即每秒响应20个页面同时请求；

◆同时在线用户支持：WEB用户，不低于200个同时在线用户；

◆系统需要支持最大1000 用户。可以通过硬件升级或安装中、高档硬件实现

用户数扩容。

3.2.3.4 易用性及友好性

嘉讯软件在设计和开发产品的过程中非常重视产品的易用性和友好性，针对整个产品开发过程制定了详细的UI规范，现可归类总结为如下几大类（注：详细细则，请参见嘉讯软件的《UI规范（设计要求及易用性指导）》、《UI规范（开发要求）》、《UI规范（测试要求）》和《GUI检查清单》）。

3.2.3.5 稳定性

系统应具备完善的检测功能并及时告警；

系统应具备自动或手动恢复措施，以便在发生错误时能够快速地恢复正常运行；

平均故障发生间隔大于90天，平均故障修复时间小于2小时。

公司党建培训实施方案

公司党建培训实施方案 Implementation plan of Party building training of the co mpany 编订：JinTai College

公司党建培训实施方案 小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务， 一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学 习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 XX年，总厂（公司）有计划有步骤地对各支部开展了四 次党建理论知识培训，收到了理论武装干部头脑、规范支部日常管理、扩大党组织凝聚力和巩固党的组织根基的效果，为了进一步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的要求，总厂（公司）党委研究决定，XX年 继续开展党建理论知识培训工作。具体方案如下： 参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。 培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施

教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。XX 年主要学习内容安排如下： （一）第一季度（XX年3月份） 培训内容：怎样当好国企党支部书记 主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （二）第二季度（XX年6月份） 培训内容：创先争优活动专题培训 了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （三）第三季度（XX年9月份） 培训内容：纪检监察工作简介

数字党建管理平台功能描述

1. 数字党建功能描述 本项目建设内容包括： 1、搭建数字党建核心平台，包括：党组电子信息库、党组建设管理、党员互动、统计 分析、掌上党建等5大功能模块。 2、开发手机客户端，使得党员在外时，也能高效参与党建管理工作。 系统功能模型设计： 业务信息化支撑模型 1.1. 组织建设 1.1.1. 党组建设 组织建设管理：通过组织管理模块将组织建设全流程信息化、组织化，包括党委换

届、支部换届、新增党组、党组撤销、党组织排序、党组织的查询等全流程电子化 办公； ●组织荣誉管理：获奖组织在获奖之后，支部委员,党委委员进行组织获奖归档；经 支部书记审核后进行组织获奖的公开； 1.1. 2. 党员管理 ●党员档案管理：新增党员、党员变动、党员发展、党员调出时的全信息存档、跟新 及删除。 ●党费管理：设置党费标准、党员交纳正常党费、党员交纳特殊党费、支部党员党费 情况、党费支出、支部党费统计、党委党费情况等进行报表生成。 ●党员荣誉管理：确定表彰范围，制定评选标准，推荐评选，确定对象，考察审批， 作出表彰决定，宣传先进事迹。党员获得相荣誉后，组织委员,宣传委员对个人荣 誉进行归档。 1.1.3. 组织发展 完成入党全流程，填写如的那个申请书、成为积极分子、发展对象、预备党员、正式党员全流程电子化审批。 1.1.4. 民主评议 党委委员，通知开会，电子化进行评议，将每次会议评议结果公示、归档。 1.1.5. 计划总结 支委、党委、党组分别制定年度计划书制定年度工作计划、修改、存档。 1.1.6. 党员建设 制定党员计划（本年度）、党员承诺、党员民主评议进行归档 1.2. 党组电子信息库管理 1.2.1. 电子档案管理 对各级党员的人事档案进行分类、归档管理。 1.2.2. 文件资料柜 为各级管理部门提供扫描纸质档案自动录入等文件资料管理服务，每条记录包括文档编号、文档名称、发布人、发布时间等信息。 1.2.3. 数据导入 填写党员信息等相关内容后，将信息导入系统，系统自动生成主要组织架构及人员信息。 1.2.4. 年度报表 将系统数据中党员信息按指定格式导出，自动生成上报组织的基础报表样式。 1.2.5. 组织设置 设置党组织和行政部门基本信息。

党建综合管理平台常见问题解答

1、“两学一做”版块中的【初始化】、【待审核】、【通过】、【驳回】是什么意思？ 这是指党员活动撰写完毕后进入报告环节的四个状态：【初始化】是指报告刚刚撰写完毕，还没有添加出勤人员和缺勤人员等；【待审核】活动相关信息维护完整，选择提交后，活动被上级可见，进入待审核环节；【通过】上级审核通过后，会按照红黄榜对本次活动添加积分，会按照本级组织设定的红黄榜积分为党员添加积分；【驳回】上级不认可该活动，要求返回修改，积分不进行变动。 2、红黄榜如何维护？ 红黄榜维护的原则是“下管一级”，上级维护的红黄榜积分设置，仅对自己直接下级的党组织产生作用，越级跨级均不适用。 如上图所示的红黄榜设置，当选黄色选择条在十字镇党委上，本次设置的红黄榜积分仅仅针

十字镇党委的直接下级组织：机关支部、村社区党总支等，不能跨级到某一个村党总支下面的支部。 3、关于党组织账号的设置原则。 为了更好的配合“两学一做”活动开展，层层压实党建责任，要求每级党组织都要设置独立的账号，有多少个党组织就至少应该有多少个党组织账号。每个账号对应到一个党组织代码，同时对应县市区所在单位。每个党组织对应一套红黄榜积分设置，该积分的设置规则对本组织下级组织或党员起作用。（总支以上就针对党组织，支部以下就针对党员）。 4、党员信息异常的处理，类似如下情况请直接提交后台处理 我们单位有两名职工，单位党建系统里面查不到这两个人，但是新增录入身份证号码是显示该身份证号码已存在。 5、有单位询问 请问党建工作平台中个人账号登录进去，干部培训管理一栏新增培训记录提示操作成功，但是培训记录上面却没有显示，并且以前的培训记录也没有了，怎么办？ 在单位管理员账号里显示，我个人4月份以前选的还在，现在选的没有。 因为系统进行了调整，大家出现类似问题的时候，分别编辑干部入户中干部信息、教育管理中的学员信息、党员管理中的党员信息，随便变动一处重新保存/复原保存即可。

解决方案：党建服务平台-白皮书V1.0

党建服务平台 党建服务平台以民生需求为导向，实现党组织、党 员、党关系管理的同时，使区域内各级党组织密切配 合、相互支持，有效引领和推动社会管理提档升级， 带动和督促党员深入基层、服务群众、排查问题、化 解矛盾，使基层党建工作覆盖社会管理与服务的各个 层面，形成独具特色的区域化、网格化、社会化的基 层党建新格局。 1、建设背景 基层党组织在解决社会管理难点、重点问题上的参与力度不够； 基层党组织、党员参与社会事务管理、服务群众的能力不足； 检验党组织和党员发挥作用成效的考评体系不健全； 党的十八大报告指出：创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，以服务群众为主要任务，加强基层服务型党组织建设；创新社会管理，增强服务功能，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。 2、产品功能 ?党组织管理 实现对全市地方党组织、基层党组织以及大型国企党组织的综合管理，包括建立、撤销、合并管理、档案管理、资料管理等功能。 ?党员管理 实现对全市各级党组的综合管理，包括党组织关系转移、党员信息管理等功能。 ?党费管理 实现对全市党员的党费缴纳的统一管理，包括网上缴费、历史缴费信息查询、欠缴漏缴党员筛查等功能。 ?线上党员 建设网上党课、党建信息公开、远程教育、网络调查等内容，使党员可以通过网络便捷的学习党组织最新精神、反馈情况、学习课程。 ?温馨服务小组 各网格党组织结成党群温馨服务队，以党群温馨服务队为单位进行管理，提供成员的维护管理、帮扶对象查询等功能，方便小组为社区内部人员提供更好的社区服务。 ?结对帮扶 开展党员结对帮扶建设及管理，针对帮扶对象，建立党员与弱势群体和特殊人群的帮扶结对，建立党员和帮扶对象的对应关系，管理人员能够对党员的帮扶工作进行监督和考核。

公司基层党建工作项目化管理实施方案

公司基层党建工作项目化管理实施方案 总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）： 为进一步调动全公司基层党组织干事创业的积极性，推动基层党建工作创新，全面提升公司党建工作科学化水平，经公司党委研究，决定在全公司各级党组织中实施基层党建工作项目化管理工作。具体实施方案如下： 一、基本原则 （一）围绕中心，服务大局。找准基层党建工作项目化服务本单位及本部门经营管理目标的着力点和结合点，切实把党的组织优势转化为推动本单位及本部门各项工作的强大动力。 （二）全面覆盖，服务群众。将党建工作项目化管理渗透到分公司、区域公司、职能部门、班组岗位等各个领域，作为破解基层党建工作难题的重要载体，联系服务职工群众广大用户的重要抓手。 （三）分类指导，注重实效。公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）统筹推进。根据不同单位、不同行业和不同对象的特点，突出重点，分类推进，稳步实施，推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。 二、项目类型

要将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。（一）创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目，重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。（二）典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效，可以在本部门、本单位乃至全公司进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验，变个性做法为共性方法，化一时举措为长效机制，推点上经验为面上模式，重在形成一批特色党建品牌。（三）制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后，成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面，在全公司推广实施的党建工作项目，重在探索一条具有北方广电特色的基层党建科学化新路子。 三、方法步骤 推行基层党建工作项目化管理，由公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。主要步骤是：（一）项目申报及立项 x、项目申报。总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）于每年的x月底前根据自身实际和工作基础，选定申报项目，

12371党建信息平台信息安全管理责任书

12371党建信息平台信息安全管理责任书 （中共重庆市江津区委组织部 2010年9月） 为切实加强对12371党建信息平台的安全管理，防止网络非法行为的发生，提高信息平台运行效率，提高信息平台服务质量，保障网络安全，根据国家有关法律和《江津区12371党建信息平台管理维护办法(试行)》有关规定，由中共重庆市江津区委组织部（甲方）与区直属各党组织（乙方）签订本责任书。 一、责任内容 1、区直属各党组织要落实12371党建信息平台维护专用计算机机房和所属基层党组织电子阅览室主管领导和具体管理负责人，并对本单位及本辖区（系统）网络安全管理工作负完全责任。 2、区直属各党组织须成立一支由分管领导或党组织负责人牵头的12371党建信息平台信息维护、宣传、监管队伍，建立一套信息维护、宣传和安全管理制度，落实1-2名专（兼）职信息维护人员，对网站(页)信息进行及时更新维护。 3、区直属各党组织对本级党组织及所属基层党组织网页负有维护责任。每个党支部及以上党组织每半月至少更新一条信息；所发布信息须经专人审核把关后方可发布，审核人对所发信息负直接责任，所在单位党组织负责人对所发信息负有监管责任。 4、区直属各党组织对本级党组织及所属基层党组织网页和党员博客负有监管责任。专（兼）职信息维护员须保证每天早、中、晚至少各登录一次12371党建信息平台，一旦发现或接到党员群众举报有反动、色情、暴力等不良内容的信息，须在10分钟之内进行信息删除并作登记，同时向区委组织部、区委党员电教中心报告相关情况（举报电话：47533760）。因信息维护员失职，造成不良影响的，追究信息维护员及所在党组织负责人的责任。 5、区直属各党组织须妥善保管管理帐号和密码，落实1名帐号保管员，设置由字母、符号和数字组成的不少于8位的安全密码，每3月更换一次，同时保证该密码仅有保管员知晓，不得外泄。发生管理帐号泄漏，造成不良后果的，

企业网站和党建信息化平台管理办法

公司网站和党建信息化平台 管理办法 第一条为加强公司（以下简称公司）网站和党建信息化平台的管理，充分发挥现代信息网络手段在推动宣传工作创新、实现信息便捷传达、提高党建工作效率等方面的优势，及时、准确、安全地做好信息、资料的编辑、审核和发布工作。结合公司实际，制定本办法。 第二条本办法适用于公司及各基层单位。 第二章管理职责 第三条公司网站（以下简称网站）、党建信息化平台的管理运行实行“统一领导、统筹规划、分工协作、各负其责的原则，公司网站信息和资料的编辑、审核、发布工作职责严格实行机关部门业务归口管理，党建信息化平台信息和资料的编辑、审核、发布工作职责按照基层党组织建制逐级管理。 第四条党群工作部是网站、党建信息平台的业务主管部门，负责公司网站、党建信息化平台的建设、维护、管理，以及各单位（部门）、基层党组织信息上传任务指标完成情况的考核、评价、通报工作。 第五条党群工作部设专门的网络管理员负责公司网站、党建信息化平台的日常管理、信息传送更新和技术支持等工作，并负责组织对各单位（部门）、基层党组织网络信

息员进行业务管理培训，同时负责对网络信息员进行考核管理。 第六条公司所属各单位、机关各部门、基层党组织应明确专人担任信息员，负责本单位（部门）、党委（总支）、支部的子栏目、子网页信息和资料的编辑上传工作。 第七条公司网站由首页和子栏目组成。首页内容包括公司新闻、基层扫描、通知公告、党建之窗、企业文化、工会天地、青春旋律及网站链接等，子栏目分别为公司简介、安全生产、经营管理、党建之窗和网络课堂，相关信息的编辑、审核、发布工作职责明确如下： (一)办公室负责公司简介、通知公告(公司发文、办公室发文、会议通知、重点工作督办专报、办公协调等方面)、企业资质荣誉等相关内容信息资料的编辑、审核、发布工作。 (二)党群工作部负责通知公告(公司党发文、工会发文、团委发文、党建创先争优考核结果通报、新闻宣传任务指标完成情况通报、厂务公开等方面)、简报、公司新闻、基层扫描、党建之窗栏目相关内容信息资料的编辑、审核、发布工作。 (三)经营部负责通知公告（“五型企业”考核结果通报、月度生产经营完成情况通报等方面）、经营管理栏目相关内容稿件或信息资料的编辑、审核、发布工作。 (四)安全监察部负责通知公告（安全生产专项活动安排、本安体系检查结果通报等方面）、安全曝光台、安全工作栏

公司党建培训实施方案

公司党建培训实施方案 一、参加培训人员： 参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。 二、具体学习安排 培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。20XX年主要学习内容安排如下： （一）第一季度（20XX年3月份） 培训内容：怎样当好国企党支部书记 主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （二）第二季度（20XX年6月份） 培训内容：创先争优活动专题培训 了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。

培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：党群工作部 （三）第三季度（20XX年9月份） 培训内容：纪检监察工作简介 从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。 培训方式：集中学习，现场讨论 负责部门：纪检监察（审计）室 培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。 培训方式：集中学习、现场讨论 负责部门：党群工作部 三、学习要求 1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。 2.切实加强自身建设，全面提高政治和业务素质。 建设学习型政党，是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说，加强理论学习和实践，不断提高自身素质，是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提

智慧党建平台

智慧党建 智慧党建平台以信息技术为支撑，通过传统党建工作和互联网理念的结合，建设集管理、学习、服务、互动等功能于一体的党建工作标准化、实用化、信息化管理平台，实现党建工作模式的灵活性、管理的便捷性、信息的真实性、创新的科学性。 四大体系支撑 管理体系 改变以往手工操作、人工管理等存在的随意性、模糊性不足，通过量化计分、实时智能分析、自动提醒服务等实现了党建管理的精确化、智能化、人文化和科学化；主要包括组织管理、党员管理、工作流程管理以及信息传播与共享等。 学习体系 打破以往党内活动相对封闭和自循环的状态，让党员和党组织可以通过网站、手机等互联网方式能够随时参与组织生活、学习交流讨论等，让广大党员用户能够通过多种方式来参与组织生活，真正实现组织生活“无处不在”。

互动体系 为党员、群众、党代表、党组织之间交流互动提供线上场所，让党员和党组织可以通过网站、手机等方式能够随时网上征集意见，形成“有话大家谈”、“有成果大家享”、“有困难大家帮”的良性氛围。 服务体系 主要面向组织、党员、群众等对象，为其提供活动报名、实时事项提醒、项目管理等服务，同时还可以通过网上向群众和社会提供在线志愿服务，发挥党员在虚拟网络中的作用。 特色功能 舆情窗口：党情“速递”，动态跟踪 智慧党建平台首先是党建信息展现的载体，同时也是党建文化传播的窗口。平台信息分发主要有两大窗口，即PC端和手机端，平台通过资讯实时发布，让广大用户第一时间了解党情、民情，改变传统资讯传递滞后，到达率不高等弱点，提高资讯的阅读率。 互动交流：搭建党员和群众沟通的桥梁 根据不同的业务类型，互动交流实现多样化，可以通过论坛、交流群等来实现，让广大党员、群众更方便找到党组织，让党更加贴近民生，让志同道合的朋友有更多的交流机会，让群众更加了解党 掌上党建：让组织生活无时不在 掌上党建实现了智慧党建平台的移动化，让党建工作向移动智能终端的延伸，让用户可以随时随地参与组织生活、随时随地处理党务工作、随时随地交流互动、随时随地参与民主评议。 智慧管理：实现党建管理一体化

关于非公企业党建实施方案

解放思想创新思路扎实工作 努力开创非公企业党建工作新局面 ***镇位于##县中心城区南面，随着近年来私营经济迅猛发展，辖区非公企业呈现出数量多、分布广、流动性大等特点。***镇党委在市、区委组织部的正确指导下，紧紧围绕非公企业党建“全力覆盖、有力规范、着力增效”的工作思路，通过开展“非公企业党建”活动，创新思路，扎实工作，迅速提高了非公企业党组织覆盖率，逐步规范了企业党建工作，有效提升了非公企业党建工作水平。 一、加强领导，健全机制，确保非公企业党建工作有序开展 ***镇党委高度重视非公企业党建工作，在组织机构上，明确党委一把手亲自抓非公党建，党委成员分片包挂，靠前工作；在人员配置上，选优配强，并联合宣传、工会、工商等部门协同辖区企业共同参与，齐抓共管，通过定期召开党建工作会议，讨论、研究非公企业党建工作，充分发挥职能部门的作用；在制度建设上，建立了非公企业党建工作联席会制度，及时通报党建工作进展情况，制定党建工作计划，共同分析解决工作中存在的问题和困难，全面落实非公企业党组织建设工作。 二、解放思想，创新思路，深入探索非公企业党组织组建工作 ***镇党委按照“宣、谈、贴、亮、摸、输、派、挂、培、活”十字工作法，充分放开手脚，创造性地开展工作，使非公企业党组织的组建率和巩固率得到有效提升。“宣、谈、贴、亮、摸”结合，

开展摸底排查非公企业和企业内部党员工作。***镇党委按照省委提出的基层组织建设年和县委的要求查短板、找差距、促整改精神，积极进行非公企业党组织建设。“输、派、挂”结合，就是输送和选派党员到企业开展党建工作。针对一些企业无党员不能成立党组织和党员极少且对党内知识缺乏了解、缺乏相应的工作经验、无法开展好党建工作的状况，我们一方面积极通过市场化的办法双向选择，有组织、有计划地向非公有制企业输送一批合格的党员职工。另一方面从离退休党员中挑选一些党性高、责任心强、党务经验丰富、热心于党的事业的“专家”以党建工作指导员的身份到企业开展工作，对其进行“帮扶”。所谓“培”，就是在企业内部优秀职工中培养党员。加快党员发展和入党积极分子培养是我们推进企业党建工作的一个根本抓手。非公企业有很多优秀分子，是我们党十分重要的执政资源，也成为了我们重点培养的对象。***镇党委在非公企业党支部大力培养发展党员，并通过辐射作用吸引和推荐更多的优秀分子加入党组织。所谓“活”，就是灵活组建党组织。为使党的工作、党的声音在党员不足3人企业中看得到，听得清。我们因地制宜，开展联合党支部组建，依托产品市场和产业协会，拟成立了联合党支部，使党组织覆盖率大大提高。 三、强基固本，发挥优势，全面提高非公企业党组织的影响力 组建党组织不是非公企业党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用，使党组织活动与企业经营相互促进共同发展才是非公企业党建工作的出发点和落脚点。为使非公企业党组织不但建起来，更要活

2020公司党建活动策划方案

2020公司党建活动策划方案 。 公司党建活动方案1 一、活动主题 本次活动以中共精神和20xx两会精神和科学发展观为指导，以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题，通过多种形式，加强职工的爱国主义热情，弘扬民族精神，使职工们懂得幸福生活的来之不易，从而更加努力工作，为电力事业添光增彩。同时，充分展示职工积极、健康、向上的精神风貌，为推动创先争优活动的进一步开展、丰富企业文化生活、加强企业精神文明建设作出积极的贡献。 二、活动内容及时间安排 1、红歌赛 七月初，以庆祝建党94周年为主题开展红歌比赛,激发职工爱国热情,培养良好生活情趣,丰富职工业余生活,活跃企业文化气氛,提升企业文化品味。

红色是共产主义革命的象征。在中国共产党建党94周年之际，让我们再一次感受革命与传统的震憾，感受“红色浪潮”的冲击!唤起战斗岁月回忆，接受革命传统教育，在七月组织全体员工观看《建党大业》。 3、上好一堂党课 以支部为单位组织，为党员上好一堂党课，针对当前的热点难点问题，结合公司实际，客观分析公司发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快公司发展的决心和信心。 4、召开一次入党积极分子座谈会 各支部组织职工入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。 5、红色旅游 党群部牵头组织以党支部为单位组织党员到红色旅游基地(待定)进行红色参观学习活动，回顾党的长征历史，感怀党的恩情。 6、表彰宣传一批先进典型

共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在公司又好又快发展中再创佳绩、再立新功。 7、开展新时期党的精神知识竞赛活动 通过竞赛活动，帮助广大党员重温党的92年光辉历程，进一步掌握党的基本理论、基本路线和基本知识，提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优良传统和作风、严守党的纪律、保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。 三、主办和协办单位 主办:党委 协办:团委 四、活动地点 1、评比表彰先进——公司会议室四楼 2、红歌赛——公司体育馆 3、红影会——xx影院(待定)

党建信息管理平台系统解决方案V1.1

党建信息管理平台系统 解决方案

目录 1项目背景 (4) 1.1产品背景 (4) 2项目目标 (4) 2.1目标描述 (4) 2.2预期效益 (5) 3党建信息管理平台系统功能及应用 (6) 3.1产品定义 (6) 3.2产品功能 (6) 3.2.1产品功能汇总 (6) 3.2.2产品主要功能介绍 (8) 3.2.2.1党组织管理 (8) 3.2.2.1.1手机端功能 (10) 3.2.2.2机关管理 (10) 3.2.2.2.1手机端功能 (13) 3.2.2.3党建学习 (14) 3.2.2.4政务手机报 (15) 3.2.2.5视频教育 (18) 3.2.2.6系统管理 (19) 3.2.3技术参数 (19) 3.2.3.1系统架构 (19) 3.2.3.2技术架构 (20) 3.2.3.3性能指标 (20) 3.2.3.4易用性及友好性 (20) 3.2.3.5稳定性 (20) 3.2.3.6易维护性 (21) 4项目部署方案 (21) 4.1组网方案 (21) 4.2接口对接方案 (21) 5技术支持与服务............................................................................................ 错误！未定义书签。 5.1中国移动公司服务机构设置................................................................ 错误！未定义书签。 5.2服务提供 ............................................................................................... 错误！未定义书签。 5.2.1服务内容....................................................................................... 错误！未定义书签。 5.3服务响应 ............................................................................................... 错误！未定义书签。 5.4电话支持服务 ....................................................................................... 错误！未定义书签。 5.5电子邮件服务 ....................................................................................... 错误！未定义书签。 5.6现场支持 ............................................................................................... 错误！未定义书签。 5.6.1系统运行初期 ............................................................................... 错误！未定义书签。 5.6.2系统维护期................................................................................... 错误！未定义书签。 5.7客户回访 ............................................................................................... 错误！未定义书签。

党建工作信息化管理的实践与探索

党建工作信息化管理的实践与探索 一、精心打造网络信息平台，开辟党建工作新阵地 管理信息系统为七二四所所内部综合信息服务平台，集科研生产信息化管理系统、行政党务综合管理信息系统、OA 办公自动化系统、电子论坛等于一体的综合性电子管理载体。其主要栏目涵盖全所各部门各方面的工作，既有科研生产、科技产业、科技创新、体系建设等工作内容，也有党政工团的各类工作信息；既有政策制度的发布公告，也有工作任务的安排部署；既有日常工作的信息，也能进行网上OA 处理；既有信息要闻传递，也是形象文化的展示。 1.搭建信息发布平台。以“新闻”“电子公告”“通知”等栏目发布即时性信息，突出短平快，辅之图文，确保广大职工全面、及时地掌握了解全所各项工作动态。此外，所还在重点部位和电梯口等人流较大处配备电子信息屏，及时发布重大工作活动图片等，深受职工关注和喜爱，无形中也成为了凝聚所与职工的“粘合剂”。 2.搭建党建宣传平台。我们设置了“党建园地”栏目，专栏梳理发布组织工作法规制度、政策文件、党委及职能部门工作信息及动态，公布有关事宜及进展情况，促进党务的事前、事中、事后全过程公开，提高党员的知情权。结合重大政治学习活动，及时调整更新设置，开辟诸如学习实践科学

发展观、创先争优活动、基层组织建设年活动、党的群众路线教育实践活动及“三严三实”等专题栏目，宣传所及基层两个层面的活动开展情况、经验和先进典型等。同时还创办内部电子月刊《学习文摘》《所况通讯》，为基层每月组织党员职工学习、创建学习型班组提供指南并将全所党建工作情况及时广泛传递到各级党组织和党员干部之中，强化了宣传工作成效，提高了工作影响力。 3.搭建文化建设平台。作为科研院所不仅要有良好的科研氛围，也要有良好的文化氛围。我们一方面专门设立“文化建设”栏目，推进集团公司文化“四统一”，宣传传播所文化建设发展战略、核心理念并展现我所以价值为引导，强化体系文化建设和行为文化规范为主要内容的文化建设成果。每位普通员工在亲身实践所科研生产和经营管理的同时通过对网络文化平台的访问加深对所文化的感受和了解，增强职工对所总结提炼出的具有时代特色、符合行业特点的以“大海情怀、军舰品格、雷达锐力”为核心价值观，“更远、更精、惟变、惟新”为目标，以“忠诚、团结、拼搏、奉献”的企业文化理解力和认同感并继续实践丰富创新文化内涵。另一方面创办所《文化风》电子专刊，通过紧跟所改革发展步伐，全方面展示三个文明建设的丰富实践和丰硕成果，努力使《文化风》成为“记录奋进足迹，见证发展历程”的文化典册。 4.搭建党员职工教育平台。设置“党员之家”栏目，推荐

集团公司党委党建管理提升实施方案

##集团公司党委工作部管理提升活动实施 方案 为进一步提升公司党建工作水平，根据《关于印发〈集团公司开展管理提升年活动实施方案〉的通知》（企管字[2012]30号）精神，集团公司党委工作部针对目前的管理现状，认真梳理、查找工作中的问题与不足，结合工作实际，特制定本部门管理提升活动实施方案。 一、成立机构，全面启动管理提升活动 组长：某某、某某 组员：某某、某某、某某、某某、张某某（联系人） 二、自我诊断，查找问题与不足 近年来，公司党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断加强和改进企业党建工作，抓基础，抓落实，促进党建工作提档升级，努力发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，积极调动员工的工作积极性，构建平安和谐企业，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。但随着企业规模的不断扩大，党建工作仍面临着许多新情况、新问题。 （一）党建管理方面 一是部分领导对党建工作的认识还不到位，缺乏足够的重视。 二是党员队伍力量比较薄弱，党组织和党员战斗力不强，党员的教育管理工作有待加强。 三是宣传工作力度不够、导向性不强。 四是在关心员工生活方面需要加大力度。 五是未建立系统的企业文化体系。

六是对青年员工的引导工作力度不够。 （二）党风廉政建设方面 一是部分领导人员对廉洁风险防控机制认识不够，对自身要求还不够严，对纪检监察工作不够重视，宣传教育不深入、制度建设不完善、监督检查没有很好落实。 二是企业内控制度和权力约束制衡机制还需要进一步完善和加强，对工作质量和效果的监督还不到位。 三是少数干部的宗旨意识淡薄，不能很好起到党的模范带头作用，表现为办事拖拉、推诿扯皮，缺乏艰苦奋斗、勤政为企、廉洁奉公的精神。 四是党风廉政建设工作缺乏超前性，源头治腐工作还相对滞后，廉政宣传教育力度还不够。 五是纪检监察队伍的力量需进一步加强，纪检监察人员的专业素质还有待进一步提高。 三、结合实际，确定工作目标 （一）启动、自我诊断阶段（2012年5月-7月，责任人：） 1、成立领导小组，确定联系人。 2、召开部门管理提升工作会，开展工作调研，广泛征求意见，认真查找问题，寻找管理短板，针对本部门基础管理工作以及在党建和党风廉政建设方面存在的问题，做好自我诊断汇总及分析工作，形成自我诊断总结报告，把查找出的问题按照公司管理提升活动时间节点，形成推进表，制定整改提升措施，落实责任人，使管理提升活动不留漏洞、不留死角、不留盲区。 3、制定管理提升实施方案。 （二）专项提升、协同推进阶段（2012年8月-2013年8月）

企业科技园区2020年党建工作实施方案

企业科技园区2020年党建工作实施方案 目录 一、指.导.思.想 (2) 二、工作目标任务 (2) 二、工作措施 (6) (一)抓实思想建设，不断提高政治站位。 (6) (二)抓实组.织建设，充分发挥“两个作用”。 (7) (三)抓实制度完善，确保高效有序运行。 (9) (四)抓实设施改善，管好用好党建阵地。 (10) (五)抓实服务保障，助推园区稳步发展。 (11) 四、保障措施 (13) (一)加强组.织领.导。 (13) (二)加强经费投入。 (13) (三)强化督.查考.核。 (13) XX科技园区属于非公有制企业，目前园区已入驻企业XX家，其中3/4为科技型企业。园区已成立X个党.总.支，下设X个党.支.部。园区党总支坚持以党建工作为引领，提出了以打造政治建设坚强有力的“红色园区”为抓手，全面推进园区发展，促进科技创新活力迸发的“蓝色园区”和生态优美的“绿色园区”建设，让党旗在园区高高飘扬的总目标。为实现上述目标，结合园区实际，制定如下实

施方案： 一、指.导.思.想 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的19大和二中、三中、四中全.会精.神，全面落实新时代党的建设总体要求，按照XX〇〇《xxxx》，以全面提升XX科技园区党组.织建设为重点，以全面增强园区党组.织创造力、凝聚力、战斗力为抓手，积极探索开展非公企业党建工作的途径和办法，实现园区党建和科技的融合，实现园区党建和企业发展的融合、党建和企业员工成长的融合、党建和社会服务的融合，使党建工作融入到园区的各项工作中，促进园区更加快速发展。 二、工作目标任务 针对园区党建工作的特点和园区科技企业的实际，党建工作确定10项目标任务。一是建强党的组.织，实现全面覆盖。在摸清党员底数的基础上，报请上级党工委将园区党总支升级为党委，园区内建立不少于X党.支.部，达到园区所有入驻企业都纳入组.织管理，园区企业都有党组.织，逐步完善党组.织体系建设实现园区党组.织全覆盖。二是建强党建制度，确保规范有序。根据上级党组.织要求，结合非公有制党建实际，由园区党总支明确园区内两级党组.织制度建设的内容和标准，并督促落实，逐步完善党的工作制度体系建设，用制度建设保障园区党组.织政治生活

“灯塔-党建在线”综合管理服务平台相关操作流程

“灯塔-党建在线”综合管理服务平台用户激活 相关操作流程 “灯塔-党建在线”综合管理服务平台，信息采集相关的子系统部署包括4个子系统，分别为：党组织和单位信息管理子系统、党员信息管理子系统、组织关系转接子系统、统一安全管理系统。 1、系统概述 客户端浏览器使用要求：本系统支持的浏览器包括：Google Chrome（谷歌）、360浏览器（极速模式）；推荐使用的分辨率：1366x768以上。 2、首次登陆 “灯塔-党建在线”综合管理服务平台的管理端功能运行在虚拟专网区，必须通过VPN客户端验证通过才能建立与虚拟专网的加密链接，进而访问系统。支持微软Windows XP以上操作系统。 1）VPN客户端下载：打开浏览器输入地址下载VPN客户端安装程序。 2）VPN客户端安装：下载完成后双击客户端安装程序，按照默认步骤全自动安装。安装过程中，请将所有杀毒软件关闭。 3）VPN客户端登录：安装成功后，点击桌面上的图标登录VPN。 VPN初始登录账号及密码为各党（工）委管理员的身份证号

码，身份证号码中如有“X”，请使用大写字母。密码为身份证号码后6位，其他选项按默认情况。 4）管理员访问系统：VPN登录后，在浏览器中输入登录地址，进入综合管理平台统一登录页面。 5）用户激活：点击右上角“立即激活”按钮，进入相应的用户激活页面。 进入激活页面后，填写相关信息。“手机号码”填写各党（工）委管理员手机号码；“验证码”为点击“获取验证码”后发送到手机上的验证码；“授权码”已发至各管理员手机短信；“密码”“确认密码”为各管理员登录综合管理平台自行设置的密码；“VPN密码”“VPN确认密码”为各管理员登录VPN自行设置的密码。 注意：密码和VPN密码都是设定为8位及以上，请务必记清楚个人设置的密码，区级安全员和管理员均无法帮忙找回密码。 6）重新登录VPN客户端：激活成功后，使用各管理员自行设置的新的8位及以上密码登录VPN客户端。

X公司党建工作活动方案

公司 2014年党建活动工作方案 为了进一步深化党员服务活动，建立完善党员干部服务基层群众的长效机制，加速企业发展，推进和谐社会建设，根据上级党委要求，特制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻党的十八大精神，以“服务群众、奉献社会、提升自我”为宗旨，通过组织广大党员干部深入开展内容丰富、形式多样、主题突出、成效显著的党员服务活动，不断提高公司党组织和党员干部服务基层、服务群众的能力和水平，进一步密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力，推进文明和谐社会建设。 二、工作目标 （一）进一步壮大党员服务队伍。通过充分的宣传发动，以公司党委和各单位党组织为单位，组织党员服务队伍，深入基层、农村广泛开展有组织、有计划、有针对性的服务活动，以此带动全体党员开展服务活动。要求各基层党组织党员参与率达到90%以上。 （二）进一步理顺党员服务管理关系。通过在各党组织成立党员服务活动领导机构和办事机构，明确职责任务，建立层次分明、运行有序的管理体系。 （三）进一步增强党员服务效果。采取集中服务与分散服务相结合、小分队服务与党员个人“1+1”帮扶服务相结合、定期服务与日常服务相结合、上门服务与定点服务相结合等形式，开展丰富多样的党员服务活动，实现服务与基层群众需求相对接，增强

服务的针对性和实效性。 （四）进一步建立健全党员义工服务活动的保障机制。各党组织单位要建立健全党员服务激励保障制度，为党员开展服务活动提供必要的物质支持，确保党员服务活动顺利推进、取得实效。 三、实施步骤 （一）筹备阶段（5月下旬） 1.完成各单位党员服务领导机构和办事机构的组建工作。 2.各单位党组织根据各自实际制订党建工年度工作计划。 （二）动员阶段(6月上旬) 1.以单位党组织为单位，动员组织在职党员、入党积极分子参与党员服务活动，并做好登记工作。 2.对已经报名参加的党员服务工作者建立档案和数据库。 （三）全面实施阶段（6月中旬—11月中旬） 1.组织开展好“七·一”、国庆节前党员义工集中服务活动。 2.各单位党组织策划和组织好每个季度一次的党员服务活动。 （四）总结提高阶段（11月下旬-12月底） 就党员义工服务活动开展情况进行调研，对典型经验进行总结宣传。 四、保障措施 （一）组织保障。为进一步加强对全体党员服务活动的领导，公司成立党员服务活动领导小组。组长由公司党委书记兼任，副组长由党委副书记兼任领导小组其他成员由各党支部书记组成，县党员义工服务活动领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，办公地点设在公司党群众工作部办公室。 （二）人员保障。各单位党组织要做好宣传发动工作，组织

智慧党建管理平台建设解决方案

一、智慧党建政策背景 新时代党建工作的目标（智慧党建），是要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。如何有效提升基层党组织的活力，需要积极探索、不断丰富，更需要从基层党组织实际出发，统筹谋划，协调推进，努力开创新路径。只有激发基层党组织的活力，才能全面增强基层党建工作的实效性和基层党组织在广大党员中的凝聚力、吸引力，不断开创新时代基层智慧党建的新局面。 一、智慧党建现状分析 通过对政府、企事业单位、高校、街道社区等基层党支部的调研，我们发现基层党建工作的开展普遍受以下几个方面的制约： 1)党组织、党员较为分散，且基数大、人数多，管理存在一定的困难； 2)发展党员过程难监管，无法对突击发展、违规发展等现象进行有效管控； 3)党员传统学习方式多采用集中教育培训方式，受时间、地域限制，组织困难； 4)组织生活、党员活动开展不积极，过程不规范； 5)党员工作汇报周期长，考核缺乏客观依据； 6)缺少党建数据可视化与智能统计，党建工作情况难以直观掌握。 二、智慧党建建设目标 初心智慧党建管理系统结合党建工作现状，运用互联网、云计算、大数据等信息化技术，打造集党组织管理、党员管理、党员发展、组织生活以及党员教育等功能于一体的综合性党

建工作平台，平台建设目标如下： 1)覆盖各级组织 实现党组织间数据的互联互通，下级党组织能够通过平台进行工作上报，上级党组织可对下级党组织的工作情况进行实时掌控。 2)发展党员过程监管 针对党员发展管理，贴心培养和严格要求并重。 3)便捷党员学习 改变传统的以会议形式传达学习精神的学习方式，变党员学习逐渐向多向互动的方式转变。 4)规范组织活动 对“三会一课”、主题党日等常态化活动的开展过程进行规范，严格按照组织要求落实，杜绝伪造活动的情况出现。 5)建立党建台账 利用电子台账，系统自动收集、分类、排版成格式统一的台账资料，将党务工作者和普通党员从重复抄录的繁冗过程中解放出来。 6)优化数据统计 提供数据可视化以及多种智能统计功能，为领导决策提供数据依据。

“党建 ”项目实施方案

XX在基层党组织中开展“党建+” 项目 实施方案 二○一七年四月十二日

一、指导思想 (3) 二、项目设置原则 (4) （一）围绕中心，服务大局的原则 (4) （二）以人为本，服务群众的原则 (4) （三）强基固本，创先争优的原则 (4) （四）与时俱进，改革创新的原则 (4) 三、方法步骤 (5) （一）项目立项 (5) 1．围绕中心选题 (5) 2.广辟渠道论证 (5) 3.集中研究立项 (6) （二）项目申报 (6) （三）项目实施 (6) 1．成立项目组 (6) 2.制定实施方案 (6) 3.加强督查指导 (7) 4.形成总结报告 (7) （四）项目验收、评估与激励 (7) 1.项目验收 (7) 2.项目评估 (8) 3.项目激励 (8) 四、具体要求 (8) （一）明确责任主体 (8) （二）强化考核激励 (9) （三）注重总结宣传 (9) （四）务求取得实效 (9) 附件1： (10) 附件2： (13)

为进一步贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量。XX积极寻找党建工作与中心工作的结合点、着力点，创新探索“党建+”模式，以新思路、新机制、新方法谋划和推进基层党建工作，凸显党的建设在各项工作中的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，实现公司党建工作与中心工作的“双量”提升，全面提升公司党建工作科学化水平。特制定XX“党建+”项目实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以落实全面从严治党要求为主题主线，将“党建+”项目管理的手段和方法引入基层党建工作，找准党建工作与公司改革发展的结合点，为党建工作服务公司发展、融入中心工作提供良好的载体和实践，通过项目的申报立项、滚动实施和验收评选，推进党建项目化管理经验成果不断拓展和延伸，实现基层党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从点上探索到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的持续拓展和提升，促进党建工作与生产经营工作深度融合，互促互进。