2018最新述责述廉报告

2018最新述责述廉报告

2018年，在省局（公司）党组的正确领导和无比关心下，我自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，认真贯彻落实省、市局全面从严治党重要部署，驰而不息纠正“四风”，纵深推进“六责协同”，持续完善制度体系，从严从实执纪问责，忠诚履行职责使命，较好地完成了年度工作任务,为推进单位转型发展、做优做强提供了坚强纪律保障。现将一年来的政治学习、廉政建设和履行职责等情况报告如下。

一、联系实际抓学习，着力提升自身素养

面对新形势和新要求，我深知政治理论学习在工作和生活中的重要性。特别是在国家局党校三个月的系统学习，读原著、学原文、悟原理，通过不断学习政治理论，深刻领会党中央路线方针政策，进一步坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”，坚决做到“两个维护”的信心更足，始终与党中央和行业发展保持步调一致的自觉性进一步增强。结合实际，面对工作中发现的新问题和出现的新情况，我主动思考，查找根源、破解难题，运用理论指导实践工作，使自己保持了较高的政治觉悟和坚定的政治立场。

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（一）注重学以立德。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的十九大和中纪委二次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党方面的一系列重要论述，在思想、政治、行动上做到与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，做到政治上清醒、坚定、成熟，工作中为民、务实、清廉。

（二）注重学以增智。系统学习了《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中国共产党巡视工作条例》等党纪党规，及时学习了行业有关会议精神及政策规定，细读深研了监督执纪工作规范、巡视巡察、中央八项规定精神实施细则等纪检监察业务知识，不断优化知识结构，坚持学以致用，增强工作能力。

（三）注重学以修身。严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，持续强化学习教育，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部上党课，带动广大党员干部共同学习提高。每月按时交纳党费，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。

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二、围绕中心抓工作，扎实履行岗位职责

今年以来，按照省、市局党组有关全面从严治党战略部署，我积极履行监督责任，突出中心、服务大局，压紧压实“两个责任”，狠抓教育宣贯、强化作风建设、聚焦监督执纪，各项工作取得新的进展和成效。主要开展了以下工作：

（一）认真安排部署，压实管党治党责任

全面部署工作。3月15日，及时召开了全市系统落实全面从严治党主体责任工作会议，传达了全省系统工作会议精神，回顾了2017年党风廉政建设和反不廉洁工作，并对2018年党风廉政建设工作进行了全面安排部署。

层层传导压力。与各单位、各部门签订了《2018年度落实全面从严治党主体责任责任书》，将“两个责任”分级落实,形成一级抓一级、层层传导压力的责任机制。通过开展落实中央八项规定精神自查自纠，巡视巡察反馈意见“回头看”、专题汇报、明察暗访、警示约谈等多种形式,及时发现和纠正工作中的苗头性问题、倾向性问题，主动查找薄弱环节,及时补齐短板，有效保障主体责任落到实处。截止目前，市局（公司）党组召开党风廉政建设专题会3次，落实全面从严治党主体责任会1次，党组召开落实监督责

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任汇报会2次，对全市系统落实全面从严治党开展情况及时掌握进度、跟踪问效。

（二）加强教育宣贯，筑牢思想防线

强化教育引导。通过党组中心组学习、周二政治学习、各支部、党小组集中学习及自学等形式，持续进行“两学一做”常态化教育，扎实开展“学党章、学报告”活动，认真学习了《党章》《准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《问责条例》、《党内监督条例》等党纪条规，市局（公司）组织对各单位学习情况进行了现场闭卷测试，大部分参加测试人员成绩均在优良以上，其中副科级以上干部平均成绩在90分以上。

加强警示教育。今年共传达学习中纪委“四风”曝光台典型案例通报8期，传达省局（公司）、市纪委下发的违纪违规典型案例通报20余期，制定下发以案促改方案，选取“身边人、身边事”典型案例，实行精准教育，同时，采取微信群等方式推送学习内容80余项，全市系统警示教育达3000余人次，持续增强了广大干部职工的底线意识，红线意识。

（三）完善“三个体系”，推进“六责协同”

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注重建章立制。深入开展风险防控体系建设，先后修订完善《进一步加强工作作风建设的规定（暂行）》、《干部问责办法（试行）》、受处理人员回访谈心制度（试行）等保障制度11项。

完善体系建设。为进一步明确各级党组织管党治党责任，制定出台了《党组履行全面从严治党主体责任清单》，围绕部门职能和岗位职责，优化更新了“三位一体”责任清单。另外，针对基层烟叶生产经营中问题易发多发情况，我们以产烟大县为试点，探索制定了《生产经营管理风险防控手册》，完善了涵盖市、县、站烟叶岗位的主体责任清单、风险防控清单、负面清单。通过不断完善保障制度，构建责任体系、优化“三个体系”落实机制，逐步形成“六责协同”监督格局。

（四）强化纪律审查，保持高压态势

加强常态监督。严格执行监督执纪问责工作规范，进一步畅通信访举报渠道，强化问题线索管理，充分发挥日常联动监管机制作用，定期与人事、审计、财务、内管、整规、卷烟营销、烟叶、招投标、信访维稳等部门信息沟通，使违规违纪问题无所遁形。

严肃执纪问责。全年共问责处理56人，其中市局5人，县级局51人，下浮绩效工资5.63万元，开展回访谈心7人次。纪检监

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察部门共受理问题线索12件，已办理了结12件，其中，重复件6件，初核6件，立案1件，党内严重警告1人，降低岗位等级1人并调离市局机关。此外，按照省局党组纪检组的安排，我带队严肃查处了其他地市3起案件，圆满完成了任务。

（五）狠抓监督检查，认真落实整改

认真开展自查整治。扎实开展“禁酒令”专项治理，从事烟草关联业务专项整治、违规经商办企业、扶贫资金监督检查、违反中央八项规定精神问题专项整治、“帮圈文化”专项排查等一系列活动，通过集中整治，有效消除了违纪违规隐患。

持续巩固整改成效。为保障巡视巡察及审计反馈意见整改工作全面落实到位，由监察科牵头，人事、财务、审计等部门配合，组成了三个专项督查组，于3月20日-30日，认真开展了全市系统落实中央、国家局、省局巡视巡察及审计反馈意见整改情况“回头看”，对违规问题进行了全面整改,先后制定完善相关制度70余项，长效管控机制日趋完善成熟，确保了全面从严管党治党责任落到实处。

（六）巩固“四风”成果，健全长效机制

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紧盯关键节点。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日前夕，纪检监察科均及时下发节假日廉洁自律有关通知，并通过微信群及时转发廉政短信。节日期间，由监察科牵头组织开展明察暗访，重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。全年共组织开展明察暗访6次，下发通报5期，通报曝光问题15个，通报曝光5人，下浮绩效工资4967元。

健全长效机制。为深入贯彻落实中央八项规定精神，制定出台了《党组贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》，对领导班子成员带头深入改进作风、机关各部门、各直属单位执行落实等方面做出明确规定，确保了全市系统贯彻中央八项规定精神取得更好成效。

（七）提升思想认识，强化队伍建设

加强思想建设。在今年的全省系统落实全面从严治党主体责任工作会上，程组长在报告中对如何认识纪检工作、如何做好纪检工作提出了“五个体会”，通过对“五个体会”的学习、理解和思考，联系系统实际，我们提出了“四讲、四多、四有”队伍建设理念，“四讲”即：讲政治、讲纪律、讲奉献、讲感恩；“四多”即：多学习、多思考、多动手、多沟通；“四有”即：有胸怀、有激情、有担当、有作为。

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强化业务培训。9月11日-14日，举办纪检监察业务培训班，对全市系统所有从事纪检监察工作的专兼职人员、巡察组有关人员开展了培训，要求全体纪检监察干部要“把工作当事业来对待、把学习当习惯来伴随、把纪律当红线来坚守、把生活当梦想来憧憬”，努力在工作上树立新形象、实现新作为、取得新成效。

（八）主动接受上级巡察，积极开展本级巡察。

认真落实巡视、巡察整改。5月9日，省局（公司）党组第三巡察组进驻我单位开展了常规巡察，8月3日，巡察组进行了专题反馈，指出了工作中存在的主要问题和不足，提出了整改意见和工作要求。（公司）党组对照巡察反馈意见，研究制定了《（公司）党组落实省局（公司）党组第三巡察组反馈问题整改实施方案》，明确指导思想、原则要求和目标任务，细化整改任务，列出问题清单、任务清单、整改期限和责任部门。8月30日，召开了全市系统整改工作动员会，解读巡察整改方案，提出明确要求，对巡察整改工作进行了全面动员部署。同时，建立了周例会制度和工作台账制度等整改工作机制，每周听取工作汇报。为保障巡察整改工作落实到位，市局（公司）成立了3个督查组，于9月17日—26日对全市系统落实省局（公司）“端午节”暗访通报的问题、公务接待管理现场会精神以及巡视巡察反馈问题整改情况开展了

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督查。目前，省局（公司）巡察反馈问题已基本完成整改任务，整改完成34条，修订相关制度53项，问责追责19人次，其中组织调整3人，批评教育3人，责令作出深刻检查10人，警示谈话3人，下浮绩效工资3854.6元。

扎实开展本级巡察。为切实把管党治党责任落实到基层，打通全面从严治党的“最后一公里”，按照省局（公司）党组有关巡察工作要求，制定下发了《专卖商业系统巡察工作规划（2018—2022年）》，并于10月29日—11月29日对确山、开展2018年第一批常规巡察，形成巡察报告2份，向有关单位或部门移交问题线索50个，提出意见建议50条，目前，已进入全面整改阶段。

三、个人廉洁自律情况

一年来，我时时处处严格要求自己，不断改进工作作风，主动抵制“四风”，严格执行中央“八项规定”精神，自觉遵守《准则》、《条例》等党纪行规有关要求，努力提高自身思想和理论素养，廉洁自律，既管好自己又带好队伍。全市系统未发生涉刑案件，纪检监察干部队伍未发生违规违纪案件。

（一）自觉遵守全面从严治党规定。认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省、市局有关要求，坚守底线、不触红线，要求

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党员干部做到的，自己首先做到，严禁党员干部做的，自己坚决不做。下基层调研，轻车简从，不乱派车、不公车私用；对家属子女和身边工作人员从严要求，不谋私利、搞特权；从未收受有关单位和个人的礼券、现金，如实报告个人重大事项；八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。

（二）坚持一岗双责，带头廉洁自律。坚持用《党章》和《准则》约束自己，用《条例》警示自己，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。工作中说实话，办实事，做到警钟长鸣、常温规定，常怀纪律之心。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲排场、比阔气，不以权谋私。坚持步行上下班，周末回家自费购买高铁票，按规定自行承担交流干部用房的有线电视、水电等费用。对待同志真诚相待，工作上严格要求，生活上热情关心，以自身廉洁带动和影响身边的人，较好地履行了教育、监管责任。

四、存在的不足和下一步努力方向

在过去一年里，工作中虽然取得了一定的成绩，但在不少方面还存在一些问题和不足，概括起来主要有以下几点：一是学习有待进一步加强，工作忙于大量的文字材料当中,对新知识的学习掌握

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还不够，读原著还需加强；二是深入基层较少,调查研究不够深入，在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象；三是工作中缺乏创造性,主动思考不够，纪检监察工作的新路子、新方法不多，基层党风廉政建设和反不廉洁工作还有待加强；四是专业业务知识、工作经验有待进一步丰富和提高，离上级的要求还有一定差距，自身建设有待进一步加强。这些都需在今后的工作中通过自身的努力、上级领导的关心指导和同志们的帮助加以改正。

“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”。在新的一年里，我将矢志不移、锲而不舍地在省局（公司）党组的坚强领导下，进一步加强政治理论和业务技能学习，不断提升党性修养和廉洁意识，提高思想认识和业务能力，以更加坚定的信心、更加严谨的作风、更加务实的举措、更加饱满的激情，为烟草商业系统规范稳健可持续发展做出新的更大的贡献！。

汇报完毕，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

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