城管协管员面试题目

1.政府修建高铁，沿线县城都要求高铁站点设在自己境内，其中一

个县城的群众，因为高铁站点没有设在他们县城，先是写联名信，后来又聚众游行，争夺高铁站点，其他地方也有很多这样的现象，谈谈你的看法。

题型确认：综合分析题——现象类

答题思路：扣题——分析——对策——总结

扣题：背景陈述+关键词复述

背景陈述：经济发展，高铁技术日臻成熟，高铁对经济的带动作用关键词复述：群众诉求，聚众争夺

扣题：当前，中国社会经济发展迅速，高铁技术日臻成熟，已走在

世界各国前列，我国的高铁里程与时速不断取得突破。高铁的快速发展也带动沿线的经济发展，给当地百姓带来给多的机遇和实惠，这也使得在新建高铁的过程中，许多县城的百姓都希望高铁能经过自己的县城，县城之间的争夺非常激烈，在表达诉求的过程中甚至出现了聚众游行等过激的行为，这一现象不得不令我们反思。

原因分析：产生这一现象的原因有，第一，“高铁效应”对于百姓

的吸引力，是造成百姓激烈诉求的主因;第二，政府在设计高铁方案时，对于各方意见的征求不够广泛，征求意见的方式渠道不够合理，致使百姓的声音得不到合理有效的表达，百姓的诉求得不到及时的反馈;第三，政府对于群众合理表达诉求的相关法律法规、途径的宣传教育不足，致使百姓不能够使用争取的方式表达意见，甚至采取不合理不合法的手段。

对策：针对以上问题，为了更好地让百姓的诉求以合理合法方式得到表达和及时的反馈，同时协调平衡各方利益，让政府的方案得到顺利实施，我们需要做好以下几个方面：第一、建立健全公民参与决策机制，让公民诉求的表达制度化，常规化，形成长效机制加以引导;第二、在任何一个实惠于民的政策计划实施以前，都可以采取听证会，网络调研等形式，广泛征求百姓意见，并邀请专家对搜集信息作出专业分析和建议，并将搜集信息的情况和政策计划的调整情况做好公示，让百姓及时得到反馈。

对策：第三，加强对百姓参与决策所需遵守的相关法律法规的宣传教育，引导百姓以正确的途径和方式表达诉求;第四，完善基层机构的建设，成立百姓接待中心，并做好推广普及工作，让百姓有地方可以表达诉求。

总结：百姓期待高铁经过自己家乡的诉求是可以理解的，但是表达诉求的方式如果不合理，对事情的发展和解决没有任何帮助，在今后的工作中，我们应始终坚持群众路线，坚持以人为本，不断的提升我们政府的服务水平，真正为百姓的利益和诉求做实事，让百姓更加相信和支持政府!

2.你单位要制作一个工作手册，让本单位的工作人员和办事群众更好的了解你们的工作，但是工作手册的内容没有确定，领导让你负责，你怎么做

题型确认：组织管理——微观类

答题思路：意义—准备—执行—总结

目的意义：

尽快的将工作手册的内容确定下来，下发给工作人员和群众，对大家了解我们单位的工作，方面工作的顺利开展，十分重要。

准备+执行阶段：

首先，主动请示领导，询问关于工作手册主要内容的意见;

其次，成立筹备小组，明确分工，做好相关的调研和编辑工作;

再次，分头协作，查阅资料，征询意见，形成草案。

第四，呈报草案，做好预算，请求批示。

第五，与合作单位或处室取得联系，尽快印发并发放。

总结：

总结整理形成书面材料，呈报领导，以供今后参考。

3.你跟小张是同时进单位的新同事，小张家很有钱，平时用的也是高档货，但是性格比较内向，同事认为小张傲慢不合群，都疏远她，小张情绪低落，工作消极，你作为他的同事，你应当怎样去开导他，请把考官当成小张，进行现场模拟。

题型确认：情景模拟

答题思路：人际沟通的口语化、对象化呈现

陈述情况，询问原因，给与建议，表示感谢。

小张，你好，我是XX。最近发现你情绪不太好，是不是有什么心事，咱们都是同事，也是朋友，有什么心事，什么困难，可以和我聊聊嘛，你看下班以后不忙的话，一起去喝杯茶，聊聊天……

是不是因为最近大家对你态度比较冷淡，心里面觉得不开心啊，其实啊，在一个单位，这么同事，相互之间有些不了解，非常正常，再加上你是刚来咱们单位，大家对你还不太熟悉，交流又不多，所以你也别太放在心上。

你看，一个单位里面，同事之间相互了解，相互尊重，和睦相处，其实不论是对于单位整体氛围，还是对于个人的心情以及具体工作的开展都还是比较重要的，对吧。所以，以后的工作当中，还是要注意和大家搞好关系嘛。据我了解，你家里的条件还是挺好的，给你创造了很好的生活和教育环境，大家也特别想和你成为朋友，一起共事，只不过，你的性格有点内向，平时与同事的主动交流不多，大家同你交谈的时候，你的回应也比较平淡，这就可能会造成一些小误会，让大家觉得不太合群。

我在单位的时间比你久，所以希望你相信我的建议，只要你今后的工作中放松心情，相信大家都是很好相处的，主动的与大家多聊聊天，工作上有什么不懂得也可以和老同事多请教请教;生活上，工作之余，多参加参加我们的一些活动，跟大家打打球，喝喝茶，相信用不了多久，就会和大家打成一片的。

好了，不要不开心了，以后有什么问题和不开心的，都可以来找我，我都会帮助你的……

4.你是街道办工作人员，有人在网上发帖检举你所在街道宣传栏和月刊用的材料都是去年六月的，一年都没有更新，引发网友热议，领导让你处理此事，平息不良言论，你怎么办

题型确认：应以应变

答题思路：分析情况—确定任务—提出对策—总结提升

分析情况：分析如不妥善解决这个问题对单位造成的恶劣影响。

确定任务：积极应对，迅速解决。

提出对策：1.尽快联系相关人员对材料进行更新;

2.对工作的疏忽在网站或宣传栏进行道歉，请求谅解;

3.拟写方案，针对今后工作的改进提出建议，如成立专人专组负责;

4.提交方案，汇报工作，请求批示。

总结提升：

以此为戒，总结教训，提升工作能力，更好为群众服务。

1、现在很多高校外边都设有培训班，收费颇高，但是生意很好，甚至有些学校甚至也鼓励学生参加培训班，大学生期末放假之后，总被许多培训机构包围，针对这一现象，有人说是大学教育有问题，有些校外培训机构甚至认为大学教育没有用，对此你怎么看

2、你是单位一个工作人员，领导让你参与“重庆市市民营养工程”活动，但是你掌握的关于这个活动的信息很少，如果负责这次项目的负责人要来到现场，你会向他询问哪六个方面的内容，除此之外，你还可以通过哪些渠道收集信息

3、你是机密部门的一位新进员工，刚入职的第二天，群众举报你负责的一些保密信息出现在了网上，对此，人们纷纷把矛头指向你和你的领导，请问你怎么办

2013年5月19日重庆公务员面试真题

第一题结合十八大，谈谈你对城镇化的理解!

第二题你是一位公务员你自身有任务，你的领导给你布置任务，你会怎么办!

第三题本市准备在全市范围推广市民菜园，在市民中推行:市民菜园!要你做怎个项目的负责人，你会怎么样做，做一个计划出来!

第四题你是一名新进职员，你所在的编制，科长不服镇长，镇长看不惯科长，你作为一个职员你会怎么做!

1、两个领导的矛盾，做下属的最好不要参合，做好本职工作就行。

2、如果我的工作有涉及到两位领导的话，尽量按规章办事，并保持与两位领导有良好的沟通，以免因为我处理事务不妥，导致增加两位领导之间的不和。

3、最后，相信两位领导的工作能力和个人修养，即使是个人有矛盾，也不会影响到单位的正常运行。

单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？

答：(1)首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交代的工作都要尽心尽力、不折不扣的完成。其次，不要以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。

(2)对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同时在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事情不做，化大为小，化干戈为玉帛;不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把单位的各项工作做好。

下级怎样面对上级之间的矛盾

在现实工作中，正确对待和处理好上级之间的矛盾，不仅关系到上级的声誉、单位建设的水平，而且还影响到下级完成任务的好坏以及成长进步的快慢。面对上级之间的矛盾，下级应主动做到以下四点：不挑拨，尽量避免激化矛盾

上级之间的矛盾，必然会或多或少地把情绪带到工作当中，特别是在部署任务、安排工作时，上级有可能会一把尺子两头量，对于那些属于自己分管范围的工作就广开“绿灯”，处处提供便利，对于那些不属于自己分管范围的工作就屡亮“红灯’，频频给任务的完成制造障碍。面对这种情况，下级绝对不能从中挑拨上级之间的关系，一定要有一颗宽容的心，本着从单位建设、同志团结的角度出发思考问题，尽量自己多承受一些工作中的压力。绝对不能因为上级在工作中存在偏见，就作为撂挑子、搁置工作的理由，更不能去找另外一个上级诉苦、发牢骚、打小报告。这样做无疑是火上浇油之举，不仅不利于解决工作中的问题，而且还会直接加深上级之间业已存在的隔阂与矛盾。因此，作为下级，首先要发挥主观能动性、创造性地想办法完成好上级交给的各项工作任务;其次，下级要争取下级与下级之间、同事与同事之间的密切配合与有力支持，为完成任务营造一个良好的工作环境和氛围;第三，下级还要根据规章制度，合理争取分管该项工作直接上级的大力支持;最后，下级要采用适当的方式向“设置障碍的上级”表明自己完成任务的态度和决心，以及完成该项任务对单位建设中的影响，以得到理解和支持。

上级之间的矛盾有时会直接影响到下级之间的团结，有的上级为了争权夺势，把言听计从的下级作为心腹重用，把其余的下级作为异己排除。有的下级为了达到个人目的，满足个人私欲，就利用上级之间的矛盾，做些阴奉阳违、见风使舵的事，讲些不负责任的话;有的下级不讲党性原则，不讲规章制度，采用非正常手段向上级表态度、抛媚眼，做出一些只有利于自己进步，而不利于上级团结的事;还有的下级甚至还拉帮结派，到处搬弄是非，刺激上级之间矛盾的升级。面对这种情况，作为下级，既不能追随上级的个人意愿行事，也不能追随个别下级的不轨行为，尽量避免卷入上级之间的矛盾之中。一是下级不要把个人的思想与行动表现到上级领导之间的矛盾之中，要正确区分工作关系、上下级关系，以及与上级的私人感情关系，不能因为喜欢那个上级就听那个的，也不能因为讨厌那个上级就反对那个的，要坚决杜绝把私人感情投入到上级之间的矛盾当中。二是不做出任何损害上级利益的事情。有时，上级会让下级做出一些能够直接损害其它上级的事情，在这种情况下，下级必须要明确地表明态度，婉言拒绝，绝对不能跟随上级的意图做出违反原则的事情。三是不要在下级与下级之间，同事与同事之间形成跟随领导的“帮派”和“团体”。上级之间越是有矛盾，下级之间愈要团结起来，致力于干好工作，尽量弥补上级不团结所造成工作当中的失误与漏洞.也只有做到不追随领导的矛盾行事，不结帮拉派，下级才能真正地团结起来才会有健康的发展和正确的出路。否则，既耽误单位工作，也影响个人的成长进步。

上级之间的矛盾，有些是长期形成的矛盾;有些是暂时存在的矛盾;有些矛盾可以随着工作任务的完成而消除;有些矛盾会随着时间的推移而淡化;有些矛盾还会随着上级之间感情的融合而终结;还有些所谓的矛盾是根本不存在的，纯粹是一些捕风捉影和杜撰捏造的。因此，作为下级，当听到、或者感觉到上级之间存在矛盾的消息时，千万不能盲目听信、偏信，也不要添油加醋、四处传播，更不能把个人的感情和看法与上级之间的矛盾挂钩、结合。面对这种情况，首先，作为下级自己绝对不能传播。一定要尽量把上级之间存在矛盾的“消息”控制在最小的范围之内，不能让它在群众中间扩散;其次，下级要想办法堵住和消除不良消息传播的途径和渠道。第三，下级要正确审视消息的来源。如果上级之间确实存在矛盾，那么在工作中一定要慎重，在汇报工作、接受任务时要多动点脑子。尽量避开上级之间存在矛盾的敏感问题，以避免上级之间产生不必要的误会。最后，对于四处传播、挑拨事非、宣扬上级之间矛盾的人，要站在公正的立场，主动靠上去做工作，讲清楚宣扬上级矛盾的危害性。

不袖手.尽量巧妙化解矛盾

面对上级之间业已产生和存在的矛盾，作为下级，不能置之事外，袖手旁观，要主动的去想办法.尽量化解上级之间存在的矛盾。事实上，上级之间存在矛盾，下级也根本不可能完全地置之事外，往往会在工作中受到上级矛盾的影响，与其被动地受到影响，还不如主动地去想办法

化解上级之间的矛盾，这样做既有利于理顺工作关系，也有利于促进上级的团结，还有利于工作任务的完成。能不能巧妙地化解上级之间的矛盾，是对下级驾驭复杂局面能力的现实考验。作为下级，一是要尽量争取下级与下级之间的团结，在单位形成一种团结、进取、向上的良好氛围，用下级之间的团结与进取精神来影响上级、教育上级、感染上级，争取让上级能够自觉地自警、自省，主动地在思想和行为上化解上级之间存在的隔阂与矛盾。二是下级要善于在上级之间传

精品最新-最新年城管协管员笔试题目和答案

2017-2018年城管协管员笔试题目和答案 回答面试题目对于城管求职者的面试是至关重要的一步。下面是为大家带来的最新的城管面试题目与参考答案，相信对你会有帮助的。 最新的城管面试题目与参考答案(一)城管执法的主要职责是？ 1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。 2、负责本市市政设施、城市公用事业管理、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作。 目城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理(无证违法建设处罚)、道路交通秩序(违法占路处罚)、工商行政管理(无照经营处罚)、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理(含拆迁工地管理)、城市河湖管理、黑车、黑导游等13个方面。 尊敬的各位考官：下午好，非常高兴能够参加这次面试。 母校是211重点大学，我对法律很感兴趣，在老师的辛勤指导和同学们的热心帮助下，大学四年的综合测评和学业平均成绩名列第一，2014年顺利通过国家司法考试。法律的生命在于实践，为了活学法律我去法院、检察院和律师事务所实践过，大学毕业后主要在律师事务所工作。通过这些工作，我学到了法律经验，提高了与人交往

的能力。这些都有利于做好城市管理行政执法工作。 在大学时二次参加“体验城管工作，做一名协管员”活动，亲身体会了城管执法工作的重要性，对城市管理工作产生了浓厚兴趣，激起了我进城管局工作的欲望。我希望能做一名优秀的城管局执法队员，为城市管理贡献自己的力量。谢谢。 最新的城管面试题目与参考答案(二)城管在市民中的形象不是很好，你认为是什么原因造成的？ 首先，由于我国城管方面的法律法规还不够完善，尤其对于城管执法的法律依据，执法程序等方面还不够完善，因此城管在执法过程中就难免有不严格执法执人情法的可能从而影响到城管部门的公正形象。因此需要相关立法部门对城管执法的执法过程监督和提供执法的法律依据等方面进行细化立法。 其次，不排除部分执法者自身素质低下执法时对百姓态度恶劣行为粗暴从而影响到城管执法者在百姓心中的地位。 解决方法：第一，城管执法部门对自身严格管理，加强道德业务方面的培训教育，第2，适当引进更高素质的城管执法人员，比如适量招进大学生来充实执法队伍，同时尽量减少由社会人员组成的协管队伍，加强对协管队伍的管理。 再次，由于社会经济发展的不平衡导致大量失地农民下岗工人等低技能劳动人口的涌入，使他们的生存压力加大生存机会减少创业成本加大因此就不可避免的会产生各种小商小贩占道经营等现象这就需要城市管理者发挥自己的智慧在适当时间适当地点允许这

城管协管员面试题目及参考答案

城管协管员面试题目及参考答案 城管协管员面试题目及参考答案(一)现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情，拿着国家的钱来压迫弱势群体。 对此，你有何看法？1、在城市管理执法过程中，执法对象有一些不理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法人员，应当以宽容的心态来对待。 2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法，严格做到依法办事，公平公正的处理各种违法违章行为，以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。 3、这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为本的理念，充分关注弱势群体的生存状况和权益，在法律允许的条件下解决他们的实际困难，做到人性化执法。 4、这也要求我们在抓执法的同时，还要多宣传法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法工作。 城管协管员面试题目及参考答案(二)如果你是执法人员，在一次执法中，一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑，不小心摔倒了，你赶紧把她扶起来，她却大声说是你把她推倒的，旁边很多围观的人没有一个帮你说话，这时候你该怎么办？对于这样的突发事件，我首先对老婆婆表示理解，这里面一定存在这误会。 要冷静，做好解释工作，进行文明执法活动。

老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌，希望她能理解并配合我们的做好工作。 遇到围观群众过多，会影响交通情况，做好疏散群众，留住老婆婆，如果老婆婆固执，并且不愿意配合我们的工作，该怎么处理就怎么处理，不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了，要先询问察看老太婆有没有跌伤了，毕竟人命关天，你对她的关心，也是下一步为自己平反的突破口。 对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。 相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。 还有执法时一般不会是你一个人单独执法的，其次城管在执法过程中都会有录像的，老太婆想诬赖你是不会得逞的。 如果老太婆摔伤了，要及时送医院，并尽可能通知其家人，并且在确定自己没有责任的情况下，予以一定的经济补偿，作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤，要及时的向其表明你的立场，并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事，并且及时的向上级领导汇报。 万一事态扩大，就要请公安部门出面维持秩序，并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。

海关协管员面试技巧

多策并举抓整治 一、明确管理责任。制定《泰州海关协管员管理办法》，地方相关部门是协管员的管理主 体，根据海关的要求公开招聘协管员，与其签订劳动合同，负责其工资和福利待遇。海关参 与协管员的面试和录用，负责协管员的培训和使用。 二、细化职责任务。规定协管员协助海关维持进出监管场所运输工具、人员的秩序，开 展日常巡查、卡口值守、船舶装订、归档等工作。要求协管员对海关的通知要求、上岗工作、 外出巡逻、交接班等勤务情况进行详细登记，每月对勤务登记情况进行检查讲评。要求协管 员服从海关关员的指挥，如实报告在巡查、值守等勤务活动中发现或遇到的异常情况。 三、强化业务培训。上岗前对协管员开展集中培训，培训合格后方可上岗，每年分批对 全部协管员进行一次集中培训。培训内容涉及海关监管场所的基本情况，进出海关监管场所 的物流、车流和人员流动等基本情况，以及职业道德素养、海关法律法规、进出口贸易基本 常识、卡口值守等基本常识和技能。 四、严格工作纪律。明确禁止协管员擅自上岗、工作时间饮酒、搜查他人身体、扣押他 人的证件和合法财物等12项具体行为；要求协管员工作时统一穿着制服；要求协管员遵守考 勤制度，遇有特殊情况按规定请假，并督促政府相关部门完善对协管员的考勤规定，保障协 管员的合法权益。 五、强化考评机制。一是定期考核。政府相关部门制定《协管员考核管理办法》，每半年 就执勤形象、工作质量、遵纪守法等对协管员进行一次考核，并就考核结论征求海关意见。 二是奖优罚劣。对一贯表现优秀的协管员，海关向政府相关部门提出奖励建议，给予表彰奖 励；对经常违反纪律、工作消极的协管员，海关向政府相关部门反映，进行批评教育或处理； 对严重违反纪律的协管员，海关向政府相关部门提出解除劳动合同的建议。三是严管厚爱。 每逢节假日、重要活动、酷暑天气或工作繁忙时，海关领导带队慰问协管员，听取其意见和 建议。篇二：城管协管员面试1 城管协管员面试 面试要求： 1．面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应 变能力、语言表达能力、举止仪表等。 2、你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对 城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。 3、法律知识肯定需要的，如城乡规划法，城市市容和环境卫生管理条例，行政处罚法， 行政复议法等等。 你对城管工作的认识： 答： 1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。具体职责 就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工 作 2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望 为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。 城管协管是干什么的？ 答：协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。 为什么要参加城管协管员工作? 答：因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽 到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。 如何做好城管协管员

最新城管协管员笔试题目和答案

城管协管员笔试题目和答案 单项选择题(每题只有一个选项是正确。) 1、限制人身自由的行政处罚权，由D 行使。 A. 权力机关 B.人民政府 C.司法机关 D.公安机关 2 、行政处罚的种类中，不包括D A. 罚款 B.责令停产停业 C.行政拘留 D.强制隔离 3 、行政处罚由 A 的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖 A.违法行为地 B.结果发生地 C.行为人住所地 D.行为人居所地 4 、行政处罚无效的依据有： D A. 错误的行政处罚 B.超越职权的行政处罚 C.滥用职权的行政处罚 D.没有法定依据的行政处罚 5 、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的， C A.从轻或者免除处罚 B.减轻或者免除处罚 C. 从轻或者减轻处罚 D.免除处罚 6 、当场收缴的罚款，除法律有特别规定外，执法人员应当自收缴罚款之日起 B 日内，交至行政机关。 A.1 B.2 C.3 D.4 7 、对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚，由 C 决定 A 、该行政机关的负责人 B、上一级行政机关的负责人 C 、该行政机关的负责人集体讨论D、上一级行政机关的负责人集体讨论 8 、国家赔偿的义务机关是 B A. 国家 B.行政机关 C.国家机关 D.国家机关工作人员 9 、行政复议过程中，被申请人 C 向申请人和其他有关组织或个人收集证据 A. 可以 B.不可以 C.不得自行 D.经法院批准可以

10 、根据《城市容貌标准》，临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬，高度不低于 C 米 A. 2.5 B. 3 C. 2.4 D.2.5 11 、下列选项中， C 是行政处罚主体。 A. 镜湖区城市管理行政执法局直属中队 B.城市管理行政执法人员 C.镜湖区城市管理行政执法局 D.镜湖区城市管理行政执法大队北门中队

城管协管员面试题目

1.政府修建高铁，沿线县城都要求高铁站点设在自己境内，其中一 个县城的群众，因为高铁站点没有设在他们县城，先是写联名信，后来又聚众游行，争夺高铁站点，其他地方也有很多这样的现象，谈谈你的看法。 题型确认：综合分析题——现象类 答题思路：扣题——分析——对策——总结 扣题：背景陈述+关键词复述 背景陈述：经济发展，高铁技术日臻成熟，高铁对经济的带动作用关键词复述：群众诉求，聚众争夺 扣题：当前，中国社会经济发展迅速，高铁技术日臻成熟，已走在 世界各国前列，我国的高铁里程与时速不断取得突破。高铁的快速发展也带动沿线的经济发展，给当地百姓带来给多的机遇和实惠，这也使得在新建高铁的过程中，许多县城的百姓都希望高铁能经过自己的县城，县城之间的争夺非常激烈，在表达诉求的过程中甚至出现了聚众游行等过激的行为，这一现象不得不令我们反思。 原因分析：产生这一现象的原因有，第一，“高铁效应”对于百姓 的吸引力，是造成百姓激烈诉求的主因;第二，政府在设计高铁方案时，对于各方意见的征求不够广泛，征求意见的方式渠道不够合理，致使百姓的声音得不到合理有效的表达，百姓的诉求得不到及时的反馈;第三，政府对于群众合理表达诉求的相关法律法规、途径的宣传教育不足，致使百姓不能够使用争取的方式表达意见，甚至采取不合理不合法的手段。

对策：针对以上问题，为了更好地让百姓的诉求以合理合法方式得到表达和及时的反馈，同时协调平衡各方利益，让政府的方案得到顺利实施，我们需要做好以下几个方面：第一、建立健全公民参与决策机制，让公民诉求的表达制度化，常规化，形成长效机制加以引导;第二、在任何一个实惠于民的政策计划实施以前，都可以采取听证会，网络调研等形式，广泛征求百姓意见，并邀请专家对搜集信息作出专业分析和建议，并将搜集信息的情况和政策计划的调整情况做好公示，让百姓及时得到反馈。 对策：第三，加强对百姓参与决策所需遵守的相关法律法规的宣传教育，引导百姓以正确的途径和方式表达诉求;第四，完善基层机构的建设，成立百姓接待中心，并做好推广普及工作，让百姓有地方可以表达诉求。 总结：百姓期待高铁经过自己家乡的诉求是可以理解的，但是表达诉求的方式如果不合理，对事情的发展和解决没有任何帮助，在今后的工作中，我们应始终坚持群众路线，坚持以人为本，不断的提升我们政府的服务水平，真正为百姓的利益和诉求做实事，让百姓更加相信和支持政府! 2.你单位要制作一个工作手册，让本单位的工作人员和办事群众更好的了解你们的工作，但是工作手册的内容没有确定，领导让你负责，你怎么做? 题型确认：组织管理——微观类 答题思路：意义—准备—执行—总结

城管协管员面试1

城管协管员面试 面试要求： 1．面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。 2、你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。 3、法律知识肯定需要的，如城乡规划法，城市市容和环境卫生管理条例，行政处罚法，行政复议法等等。 4、然后公文写作，这个可以上网找一些资料。 你对城管工作的认识： 答： 1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作 2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。 城管协管是干什么的？ 答：1、协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。

为什么要参加城管协管员工作? 答： 因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。 如何做好城管协管员 答： 首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。可以说，协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。 突发性事件的解决： 城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。 要记住，协管员是没有执法权的，所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣，那是不行的。 举例： 1、你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？ 答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。 2、突发事件，例，小贩袭击你怎么办？

考城管的笔试题目

下面是学习啦小编整理的考城管协管员的笔试题目，以供大家学习参考。2015年11月2日 单项选择题(每题只有一个选项是正确。) 1 、行政处罚的种类中，不包括D A. 罚款 B.责令停产停业 C.行政拘留 D.强制隔离 2 、限制人身自由的行政处罚权，由D 行使。 A. 权力机关 B.人民政府 C.司法机关 D.公安机关 3 、行政处罚由A 的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管 辖 A.违法行为地 B.结果发生地 C.行为人住所地 D.行为人居所地 4 、行政处罚无效的依据有：D A. 错误的行政处罚 B.超越职权的行政处罚 C.滥用职权的行政处罚 D. 没有法定依据的行政处罚 5 、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，C A.从轻或者免除处罚 B.减轻或者免除处罚 C. 从轻或者减轻处罚 D.免除处罚 6 、当场收缴的罚款，除法律有特别规定外，执法人员应当自收缴罚款之日起B 日内，交至行政机关。 A.1 B.2 C.3 D.4 7 、对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚，由 C 决定 A 、该行政机关的负责人B、上一级行政机关的负责人 C 、该行政机关的负责人集体讨论D、上一级行政机关的负责人集体讨论

8 、国家赔偿的义务机关是 B A. 国家 B.行政机关 C.国家机关 D.国家机关工作人员 9 、行政复议过程中，被申请人 C 向申请人和其他有关组织或个人收集证据 A. 可以 B.不可以 C.不得自行 D.经法院批准可以 10 、根据《城市容貌标准》，临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬，高度不低于C 米 A. 2.5 B. 3 C. 2.4 D.2.5 11 、下列选项中， C 是行政处罚主体。 A. 镜湖区城市管理行政执法局直属中队 B.城市管理行政执法人员 C.镜湖区城市管理行政执法局 D.镜湖区城市管理行政执法大队北门中队 12 、依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定，对在我市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，由 C 负责查处。 A. 城管部门 B.环保部门 C.公安部门 D.文化部门 13 、行政机关未当场作出的行政处罚决定书，应当自作出决定之日起 B 内送达当事人。 A.3 B.7 C.10 D.15 14 、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，A 。 A.不予行政处罚 B.减轻行政处罚 C.从轻行政处罚 D.从轻或减轻行政处罚 15 、行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具 D 统一制发的罚款收据。

城管协管员笔试考题试题(含答案)

城管协管员笔试考试试题（含答案） ：得分： 一、选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1、运输建筑垃圾应当密闭运输，不得以下错误的是。（） A、沿途泄露 B、冒载 C、遗散 D、泥沙混合 2、行政法规可以设定除（）以外的行政处罚 A、罚款 B、责令停产停业 C、没收所得 D、限制人生自由 3、市市容和环境卫生管理条例是根据（）和其他相关法律、法规的规定，结合市实际制定的。 A、《城市市容和环境卫生管理条例》 B、《中华人民国广告法》 C、《中华人民国城乡规划法》 D、《省城乡环境综合治理条例》 4、可以在哪些地方贴小广告。（） A、电线杆 B、玻璃上 C、告示栏 D门上 5、未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的，对个人处以（）罚款。 A、200——1000以下 B、1000——5000以下 C、2000——10000以下 D、10000以上 6、执法中发现有人随地吐痰、乱扔果皮行为，予以行政处罚的法律依据是（）。 A、市容保护的相关法律法规 B、市政管理相关的法律法规 C、市容环境卫生管理的相关法规 D、工商行政管理的相关法规 7、可以设置摊点的是？（） A、广场 B、菜市 C、桥梁 D、路边 8、不属于我们管理围的是。（） A、游商 B、违建监督 C、灯箱 D、店活动

9、市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定，结合市实际制定的。（） A、《中华人民国广告法》 B、《省城乡环境综合治理条例》 C、《中华人民国城乡规划法》 D、《城市市容和环境卫生管理条例》 10、下列哪些不能设置户外广告。（） A、交通安全设施、交通标志 B、影响消费救援的 C、建筑物屋顶 D、ABC 二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分) 1、设置户外广告和招牌应当与功能相适应，与建（构）筑物风格和周边环境相协调。 2、禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入。 3、商家企业要开展宣传、店外经营活动必须。 4、发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应。 5、临街建筑物的外观应当符合规划要求，未经有关部门批准，不得。 6、城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过的方式授予。 7、建（构）筑物业主或者使用人应当确保建（构）筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得影响市容的物品。 8、临街单位的隔离设施，应当选用或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界，并保持整洁。 9、在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的，产权单位应当及时更换、正位或者补缺；不能立即修复的，应当按规定。 10、临街的商场、商店、餐馆等不得超出摆卖物品或者进行其他经营活动。 三、判断题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 1、发现游商在人行道上叫卖，劝其不走，应立即上报。（） 2、在大队召集人员时，我们从守点的地方赶回，为了赶时间，可以逆行闯红灯。（） 3、看见横幅广告，我们可以立刻处理，不用通知商家。（） 4、和游商发生矛盾，应随机应变，不能一言不合就大打出手。（）

2019年城管协管员笔试考试试卷(含答案)

2019年城管协管员笔试考试试卷（含答案） 单位姓名：得分： 一、选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1、运输建筑垃圾应当密闭运输，不得以下错误的是。（） A、沿途泄露 B、冒载 C、遗散 D、泥沙混合 2、行政法规可以设定除（）以外的行政处罚 A、罚款 B、责令停产停业 C、没收违法所得 D、限制人生自由 3、成都市市容和环境卫生管理条例是根据（）和其他相关法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。 A、《城市市容和环境卫生管理条例》 B、《中华人民共和国广告法》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《四川省城乡环境综合治理条例》 4、可以在哪些地方贴小广告。（） A、电线杆 B、玻璃上 C、告示栏 D门上 5、未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的，对个人处以（）罚款。 A、200——1000以下 B、1000——5000以下 C、2000——10000以下 D、10000以上 6、执法中发现有人随地吐痰、乱扔果皮行为，予以行政处罚的法律依据是（）。 A、市容保护的相关法律法规 B、市政管理相关的法律法规 C、市容环境卫生管理的相关法规 D、工商行政管理的相关法规 7、可以设置摊点的是？（） A、广场 B、菜市 C、桥梁 D、路边 8、不属于我们管理范围的是。（） A、游商 B、违建监督 C、灯箱 D、店内活动

9、成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。（） A、《中华人民共和国广告法》 B、《四川省城乡环境综合治理条例》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《城市市容和环境卫生管理条例》 10、下列哪些不能设置户外广告。（） A、交通安全设施、交通标志 B、影响消费救援的 C、建筑物屋顶 D、ABC 二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分) 1、设置户外广告和招牌应当与功能相适应，与建（构）筑物风格和周边环境相协调。 2、禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入。 3、商家企业要开展宣传、店外经营活动必须。 4、发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应。 5、临街建筑物的外观应当符合规划要求，未经有关部门批准，不得。 6、城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过的方式授予。 7、建（构）筑物业主或者使用人应当确保建（构）筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得影响市容的物品。 8、临街单位的隔离设施，应当选用或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界，并保持整洁。 9、在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的，产权单位应当及时更换、正位或者补缺；不能立即修复的，应当按规定。 10、临街的商场、商店、餐馆等不得超出摆卖物品或者进行其他经营活动。 三、判断题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 1、发现游商在人行道上叫卖，劝其不走，应立即上报。（） 2、在大队召集人员时，我们从守点的地方赶回，为了赶时间，可以逆行闯红灯。（） 3、看见横幅广告，我们可以立刻处理，不用通知商家。（） 4、和游商发生矛盾，应随机应变，不能一言不合就大打出手。（） 5、执法中，有游商请你吃他卖的东西，反正不贵就几块钱，可以接受。（）

如何成为一名合格的城管协管员教学提纲

如何成为一名合格的城管协管员

城管协管员即城市协助管理员，是管理城市市容市貌以及城市公共安全的辅助人员。城管协管员虽然是临时性质的非正式编制人员，但同样负有城市管理的权力和义务，对城市和社会有不可忽视的影响。 随着城市化的发展，一个现代化的城市离不开经营和管理，而城市的管理离不开城管。城管的作用十分重要，他维护着整个城市的利益和全体市民的利益，并为大家塑造良好城市形象,创造整洁、优美、文明的城市环境；他是随着城市化进程的深化而建立起来的综合性执法队伍，为一个城市的文明与和谐而工作。 正因为城管的作用很凸出，城管人员的综合素质需要达到一定的要求。协管员作为城管队伍的重要成员，当然也不例外。要当好一名城管协管员，就必须对城市管理各个方面的知识有所了解和认识，并具备一定的进行实际管理工作的能力及其他方面的要求。 首先，要加强学习，端正理念，增强服务意识。有些人只注重城管人员拥有的职权，希望通过管人获取心里快感，认为在某些方面可以为所欲为，还能获取利益回报。这些想法都背离了协管员的使命。城管协管员的使命是为城市和大众服务，努力营造一个良好的城市生活环境。一个好的协管员应通过不断学习，积累经验，贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，以更好地治理和维护城市环境。 其次，要严于律己，文明执勤，树立良好形象。协管员要管理好城市秩序，必须先提高和完善自身的素质。具体而言，就是要做到按

时到岗，不迟到、不早退、不串岗、不闲聊；按规定穿着制服，佩戴相关标志，并保持着装整洁；不吸烟、嚼槟榔、吃东西，不搭肩挽臂嘻笑打闹等；在执勤时态度和蔼，语言文明，行为端正，不恶意辱骂和伤害当事人。树立良好的城管形象有利于城管工作的实施。 再次，要规范执法，合理改进，提高执法质量。城管工作是一项较为复杂和有难度的工作，而且难以得到群众和社会的理解。如何提高执法质量，作为协管员，一方面要规范执法，在管理过程中做到文明管理、秉公办事、廉洁自律；另一方面要不断改进执法方式和方法，提高执法效率和质量。只有积极主动地为服务对象提供服务和帮助，才能取得人民群众对执法的理解和支持。 最后，完成领导交办的其他各项工作任务。城管队伍是一个相互协助的有机整体，应上下齐心、团结一致。协管员需克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，并密切配合领导，尽快完成自己所承担的工作任务。 要当好一名城管协管员，其要求还不止于此。但最重要的是，协管员在实际工作中能达到基本要求，圆满完成各项任务，能为城市的发展和群众的生活提供良好的服务。

城管协管员笔试考题试题含答案

精品文档 城管协管员笔试考试试题（含答案） 姓名：得分： 一、选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）每小题给出的四个选 项中，只有一项是符合题目要求的。 1、运输建筑垃圾应当密闭运输，不得以下错误的是。（） A、沿途泄露 B、冒载 C、遗散 D、泥沙混合 2、行政法规可以设定除（）以外的行政处罚 A、罚款 B、责令停产停业 C、没收违法所得 D、限制人生自由 3、成都市市容和环境卫生管理条例是根据（）和其他相关法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。 A、《城市市容和环境卫生管理条例》 B、《中华人民共和国广告法》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《四川省城乡环境综合治理条例》 4、可以在哪些地方贴小广告。（） A、电线杆 B、玻璃上 C、告示栏 D门上 5、未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的，对个人处以（）罚款。 A、200——1000以下 B、1000——5000以下 C、2000——10000以下 D、10000以上 6、执法中发现有人随地吐痰、乱扔果皮行为，予以行政处罚的法律依据是（）。 A、市容保护的相关法律法规 B、市政管理相关的法律法规 C、市容环境卫生管理的相关法规 D、工商行政管理的相关法规 7、可以设置摊点的是？（） A、广场 B、菜市 C、桥梁 D、路边 8、不属于我们管理范围的是。（） A、游商 B、违建监督 C、灯箱 D、店内活动 精品文档． 精品文档 9、成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。（） A、《中华人民共和国广告法》 B、《四川省城乡环境综合治理条例》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《城市市容和环境卫生管理条例》 10、下列哪些不能设置户外广告。（） A、交通安全设施、交通标志 B、影响消费救援的 C、建筑物屋顶 D、ABC 二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分) 1、设置户外广告和招牌应当与功能相适应，与建（构）筑物风格和周边环境相协调。 2、禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入。 3、商家企业要开展宣传、店外经营活动必须。

2020年城管协管面试自我介绍 城管协管员面试题目

城管协管面试自我介绍城管协管员面试题目 城管协管面试自我介绍城管协管员面试题目 精品文档，仅供参考 精品文档，仅供参考 城管协管面试自我介绍城管协管员面试题目 城管是处理纠纷的第一人，所以在语调上要做出，处事不惊的状态，给人一种慌而不忙，忙而不乱的感觉。精心为大家整理了，希望对你有帮助。 城管协管面试自我介绍 尊敬的各位考官，大家好! 今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。 21年大学毕业后，我怀着从军报国的理想，响应祖国号召，接受祖国挑选，光荣的成为武警橄榄绿方阵中的一员。警营两年严格艰苦的训练，日复一日的站岗放哨、执勤处突生活，培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我树立了正确的人生观和价值观，为我以后的工作打下了坚实的基础。 我平时喜欢看书和上网浏览信息，喜欢体育锻炼。我的性格开朗，随和，自信，乐观，对生活充满信心。 城管是一个神圣而高尚的职业，整洁有序的市容环境，千家万户的安居乐业，离不开城管执法人员的辛勤劳动。如果我有机会被录用为一名城管工作人员的话，我要发扬武警战士不怕吃苦、英勇顽强，严守纪律的光荣传统，认真学习十八大精神，怀着执法为民的神圣信念，干一行、爱一行，珍惜岗位，团结同事，踏实工作，甘于奉献，从一点一滴学起，从一步一步做起，逐步适应工作环境，真正把科学发展观以人为本的思想落实到工作之中，努力使自己成长为一名敢于担当、合格的城管工作人员。希望尊敬的各位考官能够认可我，给我这个机会! 谢谢! 城管协管面试自我介绍 城管面试主要在自身形象上要做好准备，首先看上去要有自信，说话声音要底气十足，不能唯唯诺诺，城管是要处理日常纠纷的。然后讲话的时候语气要坚定，目光不要游离。 1、自我介绍的语调。

城管协管员笔试考题试题(含答案)

城管协管员笔试考试试题（含答案） 姓名：得分： 一、选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1、运输建筑垃圾应当密闭运输，不得以下错误的是。（） A、沿途泄露 B、冒载 C、遗散 D、泥沙混合 2、行政法规可以设定除（）以外的行政处罚 A、罚款 B、责令停产停业 C、没收违法所得 D、限制人生自由 3、成都市市容和环境卫生管理条例是根据（）和其他相关法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。 A、《城市市容和环境卫生管理条例》 B、《中华人民共和国广告法》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《四川省城乡环境综合治理条例》 4、可以在哪些地方贴小广告。（） A、电线杆 B、玻璃上 C、告示栏 D门上 5、未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的，对个人处以（）罚款。 A、200——1000以下 B、1000——5000以下 C、2000——10000以下 D、10000以上 6、执法中发现有人随地吐痰、乱扔果皮行为，予以行政处罚的法律依据是（）。 A、市容保护的相关法律法规 B、市政管理相关的法律法规 C、市容环境卫生管理的相关法规 D、工商行政管理的相关法规 7、可以设置摊点的是？（） A、广场 B、菜市 C、桥梁 D、路边 8、不属于我们管理范围的是。（） A、游商 B、违建监督 C、灯箱 D、店内活动

9、成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。（） A、《中华人民共和国广告法》 B、《四川省城乡环境综合治理条例》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《城市市容和环境卫生管理条例》 10、下列哪些不能设置户外广告。（） A、交通安全设施、交通标志 B、影响消费救援的 C、建筑物屋顶 D、ABC 二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分) 1、设置户外广告和招牌应当与功能相适应，与建（构）筑物风格和周边环境相协调。 2、禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入。 3、商家企业要开展宣传、店外经营活动必须。 4、发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应。 5、临街建筑物的外观应当符合规划要求，未经有关部门批准，不得。 6、城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过的方式授予。 7、建（构）筑物业主或者使用人应当确保建（构）筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得影响市容的物品。 8、临街单位的隔离设施，应当选用或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界，并保持整洁。 9、在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的，产权单位应当及时更换、正位或者补缺；不能立即修复的，应当按规定。 10、临街的商场、商店、餐馆等不得超出摆卖物品或者进行其他经营活动。 三、判断题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 1、发现游商在人行道上叫卖，劝其不走，应立即上报。（） 2、在大队召集人员时，我们从守点的地方赶回，为了赶时间，可以逆行闯红灯。（） 3、看见横幅广告，我们可以立刻处理，不用通知商家。（）

城管协管面试自我介绍

城管协管面试自我介绍 城管是处理纠纷的第1人，所以在腔调上要做出，处事不惊的状态，给人1种慌而不忙，忙而稳定的感觉。第1文档网精心为大家整理了，希望对你有帮助。城管协管面试自我介绍尊重的各位考官，大家好! 今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。 2010年大学毕业后，我怀着参军报国的理想，响应祖国号令，接受祖国挑选，光荣的成为武警橄榄绿方阵中的1员。警营两年严格艰苦的训练，日复1日的站岗放哨、执勤处突生活，培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我建立了正确的人生观和价值观，为我以后的工作打下了坚实的基础。 我平时喜欢看书和上网阅读信息，喜欢体育锻炼。我的性情开朗，随和，自信，乐观，对生活充满信心。 城管是1个神圣而高尚的职业，整洁有序的市容环境，千家万户的安居乐业，离不开城管执法人员的辛苦劳动。如果我有机会被录用为1名城管工作人员的话，我要发扬武警战士不怕吃苦、勇敢顽强，严守纪律的光荣传统，认真学习108大精神，怀着执法为民的神圣信心，干1行、爱1行，珍惜岗位，团结同事，踏实工作，甘于奉献，从1点1滴学起，从1步1步做起，逐渐适应工作环境，真正把科学发展观“以人为本”的思想落实到工作当中，努力使自己成长为1名勇于担当、合格的城管工作人员。希望尊重的各位考官能够认可我，给我这个机会! 谢谢!

城管协管面试自我介绍城管面试主要在本身形象上要做好 准备，首先看上去要有自信，说话声音要底气10足，不能唯唯诺诺，城管是要处理平常纠纷的。然后讲话的时候语气要坚定，眼光不要游离。 1、自我介绍的腔调。 城管是处理纠纷的第1人，所以在腔调上要做出，处事不惊的状态，给人1种慌而不忙，忙而稳定的感觉。声音要洪亮，说话要有节奏，语速要始终，不能过快，容易背带节奏。 2、自我介绍的时间 1般情况下，自我介绍应当是3～5分钟较适合。时间分配上，可根据情况灵活掌握。1般地，第1部份可以用约2分钟，第2部份可以用约1分钟，第3部份用1～2分钟。 好的时间分配能突出重点，让人印象深入，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事前分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，捉住这3、5分钟，你就可以中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍1下自己的姓名、身份，其后补充1些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的发问。但也有的应试者想把面试的全部内容都紧缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应当给自己也给他人留下这个机会。 3、自我介绍的重要性： 通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。 4、自我介绍的要点

城管协管员笔试考题试题(含答案)教学提纲

城管协管员笔试考题试题(含答案)

城管协管员笔试考试试题（含答案） 姓名：得分： 一、选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。 1、运输建筑垃圾应当密闭运输，不得以下错误的是。（） A、沿途泄露 B、冒载 C、遗散 D、泥沙混合 2、行政法规可以设定除（）以外的行政处罚 A、罚款 B、责令停产停业 C、没收违法所得 D、限制人生自由 3、成都市市容和环境卫生管理条例是根据（）和其他相关法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。 A、《城市市容和环境卫生管理条例》 B、《中华人民共和国广告法》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《四川省城乡环境综合治理条例》 4、可以在哪些地方贴小广告。（） A、电线杆 B、玻璃上 C、告示栏 D门上 5、未经许可擅自从事餐厨垃圾收运、处理的，对个人处以（）罚款。 A、200——1000以下 B、1000——5000以下 C、2000——10000以下 D、10000以上 6、执法中发现有人随地吐痰、乱扔果皮行为，予以行政处罚的法律依据是（）。 A、市容保护的相关法律法规 B、市政管理相关的法律法规 C、市容环境卫生管理的相关法规 D、工商行政管理的相关法规 7、可以设置摊点的是？（） A、广场 B、菜市 C、桥梁 D、路边

8、不属于我们管理范围的是。（） A、游商 B、违建监督 C、灯箱 D、店内活动 9、成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的规定，结合成都市实际制定的。（） A、《中华人民共和国广告法》 B、《四川省城乡环境综合治理条例》 C、《中华人民共和国城乡规划法》 D、《城市市容和环境卫生管理条例》 10、下列哪些不能设置户外广告。（） A、交通安全设施、交通标志 B、影响消费救援的 C、建筑物屋顶 D、ABC 二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分) 1、设置户外广告和招牌应当与功能相适应，与建（构）筑物风格和周边环境相协调。 2、禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入。 3、商家企业要开展宣传、店外经营活动必须。 4、发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应。 5、临街建筑物的外观应当符合规划要求，未经有关部门批准，不得。 6、城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过的方式授予。 7、建（构）筑物业主或者使用人应当确保建（构）筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得影响市容的物品。 8、临街单位的隔离设施，应当选用或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界，并保持整洁。 9、在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的，产权单位应当及时更换、正位或者补缺；不能立即修复的，应当按规定。

城管协管员的心得体会[工作范文]

城管协管员的心得体会 篇一：城管协管员总结 房山城管协管员总结 作为一名城管协管员，就要全心全意为广大人民群众服务，为美化房山创造良好环境，协助城管工作人员依法行政，完成城管执法任务。 20XX年在城管分队的领导下，我做了如下三个方面的工作。 一、学透政策法规，练就严格执法本领 我觉得城市管理行政执法正从单一的市容、环卫执法向综合执法过度。执法的内容多了，要求掌握的法律法规多了。不学透有关法律法规，就无法胜任本职工作。为此要做一名合格的城管协管员，应认真学习掌握城管执法工作的法律法规及政策规定和有关业务知识，并学以致用，和工作实际相结合，在实践中学，向有丰富经验的老同志学，不断积累工作经验，总结方法，提高自己分析问题，解决问题的能力。只有这样才能练就严格执法的本领，才能认真履行本职工作。 二、注重言行举止，树立文明执法形象 人民群众对城管执法人员的信任我认为是从外表开始的，协管员应做到仪容整洁、举止端庄、语言文明。对城市

管理中的各种违章现象按照有关法规、规章的要求做到公正执法，杜绝人情法和随意性，维护法规的公正性、严肃性和权威性。坚持以人为本，执法过程中要做到亲民，爱民、为民，坚决杜绝粗暴执法和冷、横、硬等不良现象发生。同时要牢记全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，在工作中要有“诚心、耐心、热心、爱心”，设身处地的为人民办实事、办好事。对管理对象动之以情、晓之以理、以理服人，坚决反对那种以管理者的姿态，高高在上的做法。 三、强化服务意识，打牢爱岗敬业的基础 一个城市是“三分建设、七分管理”，作为一名协管员，首先要加强对城市管理工作的认识，增强对自身所从事工作的荣耀感、自豪感、归属感。要牢固树立爱岗敬业，无私奉献，为民服务的思想，始终把是否有利于群众利益作为衡量标准。工作中做到对市民的要求有求必应，确实做到“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”，不断增强服务意识，提高服务水平。做到忍辱负重，发扬“不怕苦、不怕累”的精神，以高度的责任心和使命感、饱满的工作热情，来立足本职工作、爱岗敬业、任劳任怨、勇于奉献，努力做一名合格的城管协管员。 20XX年我努力了。 篇二：城管协管员社区工作心得

城管协管员笔试题目和答案-精品

城管协管员笔试题目和答案-精品2020-12-12 【关键字】建议、情况、思路、方法、行动、监测、地方、问题、矛盾、要点、机制、落实责任、有效、自觉、和谐、文明、加大、合作、配合、沟通、执行、统一、建设、制定、了解、措施、突出、关键、安全、稳定、情绪、意识、思想、根本、精神、要素、需要、利益、权利、素质、环境、政策、工程、能力、标准、主体、秩序、任务、反映、关系、增强、汲取、分析、疏导、严格、管理、坚持、引导、维护、帮助、教育、宣传、解决、加强、扩大、实现、提高、实施、落实、减轻、关心、用心 单项选择题(每题只有一个选项是正确。) 1、限制人身自由的行政处罚权，由D 行使。 A. 权力机关 B.人民政府 C.司法机关 D.公安机关 2 、行政处罚的种类中，不包括D A. 罚款 B.责令停产停业 C.行政拘留 D.强制隔离 3 、行政处罚由 A 的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管 辖 A.违法行为地 B.结果发生地 C.行为人住所地 D.行为人居所地 4 、行政处罚无效的依据有： D A. 错误的行政处罚 B.超越职权的行政处罚 C.滥用职权的行政处罚 D.没 有法定依据的行政处罚 5 、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的， C A.从轻或者免除处 罚 B.减轻或者免除处罚 C. 从轻或者减轻处罚 D.免除处罚 6 、当场收缴的罚款，除法律有特别规定外，执法人员应当自收缴罚款 之日起 B 日内，交至行政机关。 A.1 B.2 C.3 D.4 7 、对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚，由 C 决定 A 、该行政机关的负责人 B、上一级行政机关的负责人 C 、该行政机关的负责人集体讨论D、上一级行政机关的负责人集体讨 论