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工会模范职工之家自荐材料

工会模范职工之家自荐材料
工会模范职工之家自荐材料

工会模范职工之家自荐材料

200x年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,200x年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。

根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下:

一、民主管理工作方面

1、于200x年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于200x年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告,XX年的财务决算报告和XX年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得

到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于XX年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版,并有效执行了该细则。

3、在职代会上进行了民主评议干部工作,有关材料均报到上级公司备案。XX年干部评语率100%,参评率100%,职工代表具体意见率达到90%以上,受到上级工会组织表扬。

二、群众经济工作方面

1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动,制定了活动计划,共设立6个改进项目,实际完成8个,累计节约资金达28万余元,对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展,广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。

2、以综合管理部为龙头,号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议,并对好的建议给予每条10元的奖励。共提

出合理化建议14条,对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展,充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外,公司还设立了合理化建议箱,定期开启,搜集广大职工日常工作中的建议和意见。

3、按照上级公司要求进行了6s管理工作,设立6s检查小组,每月检查评比一次。进行了安康杯活动,有计划有总结。举办了漫画比赛,收到漫画作品20余幅,贴标语3条。进行了安全知识培训和考试,按部门进行了板报比赛等活动,使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患,为企业生产经营提供了有力的保证。

三、维权工作方面

由工会组织成立了劳动争议仲裁小组,工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题,工会主席积极参与讨论,以保障职工合法权益不受侵害。

200x年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案,让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工,由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。XX年共走访困难、患病职工20余人次,向困难职工捐款2次,资助贫困学生1次,

为困难大学毕业生捐款1次,累计捐助资金7000余元。

四、文体工作方面

我公司积极参加上级公司组织的文体活动,每次均派人员参加。并在本公司内部针对各类节日开展文体活动,组织全体职工参加。截止目前已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、六一亲子接力赛、跳绳比赛等各类文体工作六次以上。

对文体活动用品实行了建账管理,做到了账物相符。

五、组织建设方面

1、于XX年2月19日向上级公司提出了工会选举的请示报告,按上级公司批复的要求在职工代表大会上进行了差额选举,并向上级公司进行了汇报。于4月12日得到了批准通知。工会班子的工作依据是XX年1月10日下发的第二版工会工作制定。于今年初制定工作计划,将于年末进行工会工作的总结,本公司按时参加了上级公司召开的各次工会会议。

2、在“创先争优”活动中,制定了活动方案,由工会委员分别负责各项工作,不定期向工会主席汇报工作进展情况。

3、由工会委员按季度按人收缴会费,认真执行了收取标准,并按时将会费收取表报上级工会;做到了合理使用会费,并在职工大会上汇报使用情况。

4、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训,做到认真听讲,认真记录,不断提高政治理论水平和业务素质。

六、女工工作方面

工会设立了女工委员,由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定期体检,发放相关妇女用品,关心女工家庭生活,及时化解矛盾。并号召全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动,争当“巾帼英雄”。并且开展了“四自”教育,组织女职工拔河比赛、六一母子接力赛等健康向上的体育活动。

七、宣教工作方面

公司经常组织领导班子为中层人员开展企业形势、任务的教育工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会,如针对大学生开展的谈心会,针对中层干部开展的形势座谈会等,不拘泥于形式,只注重实际效果。目前,公司职工思想状态良好,未发生大面积思想波动,也未发生过上访及越级上访事件。公务员之家版权所有

在配合企业改制宣传过程中,工会通过宣讲,召开职工座谈会,个别谈话等形式,积极做好职工思想工作,促进职工对企业改制的认识,使他们积极支持改制。我公司每月都按上级公司要求报送职工思想信息。

另外,在工会建家工作中,各位工会委员均能按工会班子的要求,本着创新务实的精神开展工会工作,广泛吸收先进经验,为职工办实事、办好事。工会主席撰写的工会论文曾在集团公司获得三等奖。

工会平时非常注重关心职工生活,为职工排忧解难。在工会的组织下,XX年9月份为困难毕业生捐助近6000元钱,以解决其生活困难。使困难职工感受到工会的关爱和力量,受到广大职工好评。

一年来,工会委员会做了大量工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。如有些活动虽然开展了,但记录做得不够详细,我们将在以后的工作中不断努力,不断改进。

最新2020年优秀员工自荐书范文大全

优秀员工自荐书篇一 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份书。从6月份来到贵公司里,不知不觉中我已经在贵通信工作了半年的时间了。自从我来到这里,不管是在哪个岗位上,我都能严格遵守公司>规章制度。尊重领导的安排、努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。通信行业对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,更能样自己成熟与进步。 在工作中让我学习到了通信的工作流程和方式。也让我知道了如何安排时间及沟通的能力,在工作过程中我能自己单独去完成领导安排给我的任务。在不同的的工作上有不同的技能发挥作风,考虑到对故障的分析和判断。不仅对基站专业技能的熟悉,线路技能光路测试、线路熔迁也不差。在负责人不在的情况下,自己能承担下的任务做好完成。有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。 无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的要求自己。 在今后工作中,我会更努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此感谢我领导在工作中给了我诸多的指导帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。 自荐人: 20xx年xx月xx日 优秀员工自荐书篇二 尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

财务优秀员工自荐书(精简版)

财务优秀员工自荐书 财务优秀员工自荐书 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自2016年三月、进公司至今,我努力的做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习。我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。 总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。 对于领导交办的任务,即使工程任务繁重,任务量大,条件艰苦的情况下也能毫无怨言。主动承担西藏地区多项工程任务并能够积极配合公司其他部门做一些力所能及的工作,例如西藏530工程谈判会。协调公司各个部门共同完成任务。虽然有些工作非本部门职责范围,但作为三汇公司的一员,代表三汇公司的形象,尽量协调公司其他部门及时完成工作任务。对于工期较为紧张工程任务都能主动的加班加点,将工作任务保质保量提前完成。每次完成的工程任务都能做到数据备份,应用程序备份,对客户提出的需求及时提交给相关部门,并对该项需求的后续工作及时回复客户,对本次工程任务的情况编写工程文档备案。。 同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

最新优秀员工自荐书20篇

优秀员工自荐书20篇 优秀员工自荐书(一): 首先,感激领导给我这次评选优秀员工的机会,也感激您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得个性值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。 总结自我的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。 在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我明白了

如何安排时刻及沟通的潜质。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,并且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们必须要要全心投入工作中去,以健康欢乐的心态来工作,有效率的工作,为自我所做的每一件事负责。 同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自我的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎样样。我们都就应拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自我,80%是靠别人。没有完美的个人,仅有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的发奋。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加发奋、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自我。 最终,在今后工作中,我会更加发奋的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此很感激我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮忙,还有我的员工同事们,感激他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我这天的成长。

工会工作者个人先进事迹

工会工作者个人先进事迹 ___________________________________________________________篇一 篇四:工会优秀工作者事迹 XXX同志自2007年开始从事基本文来自高考资源网层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。2010年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。2011年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下: 一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识 他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正

派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。 一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。 他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。 二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。

年度优秀员工自荐书范文6篇

年度优秀员工自荐书范文6篇 尊敬的领导您好: 我是来自酒水部的邱利娟,首先,很高兴也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中看这份自荐书。 时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺,以及很荣幸的被评为“’11月度的优秀员工”。心中除了喜悦,但更多的是感动,为这种认可与接纳,觉得自己融入到天成这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力! 从12年6月至今,在这大半个年头以来,觉得自己成长了许多,和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比,已脱

离了刚出学校的青涩,变得能从容的面对客人独特的要求,以及在对客服务工程中,我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务,让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。以下几点是我在工作中的总结: 1以自己最好精神面貌来面对自己的工作,不迟到早退; 2每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作,所以在工作不到一个月的时间里,我以熟记了大半的酒水知识以及出品标准,对于上级安排的工作都能积极准确的完成,对自己所做的每一件事负责; 3作为一个新人,我深知自己的缺少经验,便在工作中仔细观察,以及请教有经验的同事,认真积累。当一天的工作结束后,会思考自己在工作中的不足,以及改进的方案,以这种方式来完善工作,使第二天比之前一天做的更好; 4一份耕耘,一份收获。我深信只有

不断的进取才会接近成功,虽然只是一名吧台服务员,但是我也相信通过自己的努力,及学习会得到一定的回报,所以在以后的工作中,我会以更严谨的工作态度去对待,勇于挑战自我,创新自我,竭尽自己所能更好的为酒店服务; 5在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通是很重要的,少点磨擦,多点宽容,这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。 在今年十月份的时候,我们酒水部一名实习生何菊芳生病住院,由于家人不在身边没人照顾,于是我主动利用下班时间去医院探望照顾,希望能让她感受到同事之间的亲切,就这样一件在我看来很理所当然的事,得到了同事与领导的认可,因此让我得到了十一月份月度优秀员工的殊荣。在此,我很感谢酒店给我的这份荣誉。 天成大酒店就是一个大家庭,而我,就是这个家庭中的一份子,我的言行举

最新-优秀员工自荐信范文(精选多篇) 精品

优秀员工自荐信(精选多篇) 目录 第一篇:优秀员工自荐信第二篇:优秀员工自荐信第三篇:xx的优秀员工自荐信第四篇:2019年优秀员工自荐信第五篇:星级优秀员工自荐信 正文 第一篇:优秀员工自荐信 自从来到xxx以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。xxx对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为我们自己所做的每一件事负责。 同样,公司给我们每一个人展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。

优秀员工自荐信集合五篇

优秀员工自荐信集合五篇 优秀员工自荐信集合五篇 在人们愈发重视自身发展的今天,自荐信不再是罕见的东西,在写作上,自荐信也具有一定的格式。你所见过的自荐信是什么样的呢?下面是小编整理的优秀员工自荐信8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 优秀员工自荐信篇1 尊敬的领导: 本人徐宏国,自20xx年8月1号到杭州三汇数字信息技术有限公司工程部报道,正式成为三汇公司一员已走过6个年头,在这六年的美好时光里,平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在这六年时光里,得到了很多同事在工作上以及生活上给予我很大的帮助,在个人工作中遇到困难的时候,总能有同事、领导给予我指导,帮助我将本职工作做好,公司同事的优秀品格也深深的影响了我,教育了我如何做人,使我在工作中无论在专业知识上,与人相处上都能得心应手。

在公司工作的六年中,对领导交办的任务都能及时完成,与客户的沟通中也能及时的发现问题,积极与客户沟通解决潜在的问题,特别是在业务数据越来越重要的今天,当工程任务下达后快速到达客户现场,积极了解客户目前数据的备份方式,对目前客户的重要数据做备份,对早期SQL数据库无法异地备份问题,自己也能通过互联网学习找到关于SQL异地备份的方法,更好的为客户解决重要数据备份方法。 对于领导交办的任务,即使工程任务繁重,任务量大,条件艰苦的情况下也能毫无 怨言。主动承担西藏地区多项工程任务并能够积极配合公司其他部门做一些力所能及的工作,例如西藏530工程谈判会。协调公司各个部门共同完成任务。虽然有些工作非本部门职责范围,但作为三汇公司的一员,代表三汇公司的形象,尽量协调公司其他部门及时完成工作任务。对于工期较为紧张工程任务都能主动的加班加点,将工作任务保质保量提前完成。每次完成的工程任务都能做到数据备份,应用程序备份,对客户提出的需求及时提交给相关部门,并对该项需求的后续工作及时回复客户,对本次工程任务的情况编写工程文档备案。 公司新开发的程序或者程序延续性开发方面,总能提出自己的想法,与客户面对面的情况较多,也比较了解客户的真正需求,对程序不合理的应用界面上能及时的与相关

职工代表自荐申请书

自荐申请书 尊敬的领导: 您好!感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。 我是一名还在试用期内的员工我叫李银娣,于2014年2月26日进入公司工作,目前岗位是总经办行政助理。现想申请调动到人事/行政助理岗位。在公司工作半个多月的时间里,虽然行政助理岗位也重要,但我工作下来基本上没有什么难度,所以我想在完成本职工作之余挑战一下自己也给自己增加一点学习的机会。 由于本人曾有的一段时间(两个多月的人事)和长达快两年的采购经理助理的经历,自我认为沟通能力还行,学习适应能力很强,我想我一定能够尽力协助好部门人事的工作。现特向领导提出申请,调到人事行政助理岗位工作。 我是个比较外向的人,很清楚自己想要做的事/目标(虽然我有时记性不太好),但无论对生活还是工作我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力。我也相信我有能力跟同事们友好的相处,我也很喜欢这份工作,我相信在公司的培养和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更好的。 恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。(如果领导认为我不能通过公司试用期,此申请作废!) 此致敬礼! 申请人:李银娣 2014年3月13日篇二:教职工代表大会申请表新篇三:单位职工代表自荐公选发言稿 各位领导,各位同事: 很荣幸今天能够参加我单位本次职工代表自荐评选,首先我先向大家做一个自我介绍,本人自xxxx年以来,一直在xxxx从事xx工作,工作期间坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实省公司、我单位的民主管理制度,注重自身理论学习,始终保持思想上的学习性。同时,积极参加我单位、部门、工会等各级组织的活动,深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观精神。通过近几年的不断学习和参与,本人在思想上有了很大的改变,世界观、人生观、价值观得到了进步。与此同时,本人积极学习民主理论知识,关注当前民主政策趋势,学习先进民主理念,拓展自身视野,不断提高自身理论水平和能力。在思想上、行动上,始终与上级保持高度一致。对于本次自荐参加单位职工代表的评选,我认为职工代表是我单位和广大职工之间联系的重要桥梁,是广大职工心声的反馈者,起着承上启下的纽带作用,如果能够当选,这不仅是一份特殊的荣耀,更是一份沉重的责任。对此,我郑重承诺:如果有幸当选,首先本人将依靠广大职工,全心全意为大家服务,不遗余力的反映广大职工的心声,密切联系大家,重视听取大家的意见,根据公司和我单位的政策、规定,全力维护大家的正当权益和合法诉求。同时,自觉、主动的接受广大职工的监督,不断学习,拓展自身的法律知识,熟悉公司和我单位的各项规定,全面提高自身的综合素质,此外,积极的进行调查研究,为我单位民主建设献言献策,尽一份力,力争做一名合格的、代表职工心声的职工代表。我的发言完毕,谢谢大家!篇四:员工升职自荐申请书员工升职自荐申请书 xxx中心的领导: 您们好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。

先进个人的自荐书

2014年优秀员工自荐书 首先,感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢各位领导和同事们在工作 中给予我的支持和帮助。\\对我而言,不仅仅是一个工作单位,更是一次职场的挑战。在这 里我不仅提升了专业上的技能,更学到了很多为人处世的道理,在与领导和同事的沟通与协 作中,深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下,我定尽最大的努力 完成每一项任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。非常感谢各位领导给我这次展示自我 的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措 来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持。随着公司的不断发展状大,业务逐渐增多, 我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,让我对公司的各项业务也 有了从点到面的,从小到大的了解,帮助我将工作中不完善的地方加以改进,学会了发现问 题,了解问题,分析问题,解决问题和总结经验的一套路子。进步最大的是让我学会了合理 安排时间,加强沟通,使有效的沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容。在工作繁忙之际,我 会提前将各项工作了熟于心,合理安排好后记于工作本上,以便依据进程一项一项完成,既 不会遗漏需要处理的事情,也利于我回顾和总结。工作时全身心工作,放松时彻底放下烦恼, 有效率的办公,健康快乐的办公。 希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢领导们在 工作中给了我诸多的指导与帮助,以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。我将在以后的工 作中,完善自己,提升自身素质与管理能力,向更高的目标迈进。 自荐人: 2014-12-17篇二:先进个人自荐书-xxx 自荐书 某某某,女,24岁。2011年6月进入xxxxxxxx有限公司,现为杭州分公司中二台台员。 在充分理解“至纯、至美、至精”普兰理念和“合力敬业、自律自善、诚信务实、高效拓展” xx精神的基础之上,我本着“踏实做事、诚实做人”的原则,对上级领导安排的工作一丝不 苟的执行,对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下,短短1年半的时间里取 得了快速地成长,在同期员工中表现较为突出。。 一、秉承“学无止境”理念,坚持主动学习,争做学习型员工 坚持自觉学习行业相关理论知识,把握每次实践的机会,不懂就问,增强应对能力,让 自己快速融入工作,通过不断的努力,在进公司的第3个月做成了第一笔业务,也是同期进 公司的同事中最先完成首单的。紧抓公司每次专业培训机会,总结自己在实践中遇到成功与 失败,在客户开发上与客户维护上形成自己的一套风格,逐步成为一个初步成熟的客户经理, 二、坚持严于律己、不断进取,落实本职工作,争做业务主力 1、在前台时期:作为一名市场开发人员,我工作充满激情,保持良好心态,不气馁,不 放弃,在作为前台人员中取得了良好的成绩,开发了200多家新客户,并与之保持联系;完 成首单量居同期新人中第一,新增客户申报量100多家。 2、在中台时期:从今年8月份转入中台以来,新的岗位,新的工作内容,很快适应中台 的工作,在做业务的同时,也积极的开发新客户,通过不断地努力,首先在业务量上逐渐上 升,8月29529.5万、9月42211万、10月30373万、11月52900万,实现了个人的突破; 在客户维护及开发上:对出票频繁的客户积极维护,保证自己每月的业务量,同时积极开发 新客户,8月份至今开发新户(包括睡眠客户)14家,其中有5家合作频繁;在客户拜访上, 对于有开票,有合作意愿的客户积极上门拜访,跟各公司财务总监取得联系,建立信任,促 成合作。

个人先进自荐书

个人先进自荐书 篇一:先进个人自荐书 20XX年优秀员工自荐书 首先,感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢各位领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。\\对我而言,不仅仅是一个工作单位,更是一次职场的挑战。在这里我不仅提升了专业上的技能,更学到了很多为人处世的道理,在与领导和同事的沟通与协作中,深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下,我定尽最大的努力完成每一项任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持。随着公司的不断发展状大,业务逐渐增多,我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,让我对公司的各项业务也有了从点到面的,从小到大的了解,帮助我将工作中不完善的地方加以改进,学会了发现问题,了解问题,分析问题,解决问题和总结经验的一套路子。进步最大的是让我学会了合理安排时间,加强沟通,使有效的沟通创造价值,少点摩擦,多点宽容。在工作繁忙之际,我会提前将各项工作了熟于心,合理安排好后记于工作本上,以便依据进程一项一项完成,既不会遗漏需要处理的事情,也利于我回顾和总结。工作时全身心工作,放松时彻底放

下烦恼,有效率的办公,健康快乐的办公。 希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。我将在以后的工作中,完善自己,提升自身素质与管理能力,向更高的目标迈进。 自荐人: 20XX-12-17 篇二:先进个人自荐书-XXX 自荐书 某某某,女,24岁。20XX年6月进 入XXXXXXXX有限公司,现为杭州分公司中二台台员。在充分理解“至纯、至美、至精”普兰理念和“合力敬业、自律自善、诚信务实、高效拓展”XX精神的基础之上,我本着“踏实做事、诚实做人”的原则,对上级领导安排的工作一丝不苟的执行,对同事的工作尽力协助、帮助。在领导、同事的帮助下,短短1年半的时间里取得了快速地成长,在同期员工中表现较为突出。。 一、秉承“学无止境”理念,坚持主动学习,争做学习型员工 坚持自觉学习行业相关理论知识,把握每次实践的机会,不懂就问,增强应对能力,让自己快速融入工作,通过不断的努力,在进公司的第3个月做成了第一笔业务,也是同期进公司的同事中最先完成首单的。紧抓公司每次专业培训机会,总结自己在实践中遇到成功与失败,在客户开发上与客户维护上形成自己的一套风格,逐步成为一个初步

模范员工自荐范文[模范员工]

模范员工自荐范文[模范员工] 这款铃木最著名的小型越野车是《汽车与运动》的工作车,自打年初上牌之后,现在已经奔波了了5000km可谓杂志社内部一位任劳任怨的模范员工。由于这辆吉姆尼是“公车”因此每位员工都有体验它的机会也都会通过自己的感受来评价这款小型越野车。 随着钥匙的拧动,1.3L发动机如V8大哥一般“轰”然运转周围的人们也都投来好奇的目光。每一次,我都是带着满足的“虚荣心”与吉姆尼一同上路。 别看这个小家伙只有3665mm长,比两厢夏利还要短但它却是试车、出行的好帮手。平时坐满4位部的壮汉,也不显得过于拥挤。一旦承接下测试任务,放倒后排座椅,那么桩桶、工具箱乃至小推车都会轻松成为它的囊中之物。此时被塞得满满堂堂的它外表依旧敦厚、可人。 与庞然大物令人敬而远之相比娇小玲珑的吉姆尼显然更加贴近人心。它的乖巧造型可以唤起你的未泯童心,再浮躁的心情也随风而去。无论车中是魁梧壮汉,还是娇弱女子,驾驶吉姆尼都显得非常般配。

小是一种乐趣。小排量的1.3L发动机,不会让你担心连日上涨的欧佩克油价,仅有1.6m宽的车身,在拥挤的北京胡同里也游刃有余,205/70 R15的普利司通轮胎与一般轿车尺寸相若,但凭借着190mm 的惊人离地间隙,让轿车望而兴叹的高台阶对吉姆尼来说如履平川。这种无忧无虑的驾驶感我只在吉姆尼上享受过。 特别是那1.3L发动机,在吉姆尼上的表现有点超乎想像。这款4气门双顶置凸轮轴1.3L发动机具备WT(可变气门正时)技术,整个动力曲线更加饱满,特别是低速扭矩,更好地应付了吉姆尼1075kg 的整备质量。可以肯定地告诉你,我们的实践证明吉姆尼的越野功能绝不是摆设。 从参数上看这款M13A发动机与长安铃木的K13A、丰田的8A发动机相当最大功率为62.5kW/6000rpm最大扭矩为110Nm/4100 rpm几乎是1.3L发动机的典型数据。但是,吉姆尼绝对不像你想像的那样在高速路上“任人宰割”只要你狠下心110Nm的扭矩和5挡手动变速器绝对不是吹的 高速公路上跑到140km/h不费吹灰之力。想超过这个小家伙2.0L的德国轿车要是不触动全油门开关的话把油门踩到3/4时还要

优秀员工自荐书范文精选

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 优秀员工自荐书范文精选 自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信,下面是小编特意准备的优秀员工自荐书范文精选,希望内容对您有帮助。更多精彩内容发布尽在,欢迎查阅。 优秀员工自荐书篇一: 尊敬的领导: 您好! 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到我单位以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。我单位对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。 都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且 1 / 14

每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。 在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为员工自己所做的每一件事负责。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的努力量。 无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。 此致 敬礼! 自荐人: 20XX年XX月XX日 优秀员工自荐书篇二: 尊敬的领导: 您好!

优秀员工自荐信范文

优秀员工自荐信范文 篇一:优秀员工自荐信范文 xxx对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来办公,有效率的办公,当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心,为我们自己所做的每一件事负责。 同样,公司给我们每一个人展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么

样,今天我给公司带来的是什么,我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。 篇二:优秀员工自荐书范文 尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我

工会模范职工自荐书

工会模范职工自荐书 *年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,*年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。 根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下: 一、民主管理工作方面 1、于*年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于*年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上级实业发展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告,*年的财务决算报告和*年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。 2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于*年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版,并有效执行了该细则。 3、在职代会上进行了民主评议干部工作,有关材料均报到上级公司备案。*年干部评语率100%,参评率100%,职工代表具体意见率达到90%以上,受到上级工会组织表扬。 二、群众经济工作方面 1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动,制定了活动计划,共设立6个改进项目,实际完成8个,累计节约资金达28万余元,对职工提交的论文均报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展,广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。 2、以综合管理部为龙头,号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议,并对好的建议给予每条10元的奖励。共提出合理化建议14条,对切合本公司实际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展,充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外,公司还设立了合理化建议箱,定期开启,搜集广大职工日常工作中的建议和意见。 3、按照上级公司要求进行了6s管理工作,设立6s检查小组,每月检查评比一次。进行了安康杯活动,有计划有总结。举办了漫画比赛,收到漫画作品20余幅,贴标语3条。进行了安全知识培训和考试,按部门进行了板报比赛等活动,使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患,为企业生产经营提供了有力的保证。 三、维权工作方面 由工会组织成立了劳动争议仲裁小组,工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题,工会主席积极参与讨论,以保障职工合法权益不受侵害。 *年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案,让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工,由工会主席带队不定期、不定量地走访、送温暖。*年共走访困难、患病职工20余人次,向困难职工捐款2次,资助贫困学生1次,为困难大学毕业生捐款1次,累计捐助资金7000余元。 四、文体工作方面 我公司积极参加上级公司组织的文体活动,每次均派人员参加。并在本公司内部针对各类节日开展文体活动,组织全体职工参加。截止目前已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、六一亲子接力赛、跳绳比赛等各类文体工作六次以上。 对文体活动用品实行了建账管理,做到了账物相符。 五、组织建设方面

优秀员工自荐书格式(精选多篇)

优秀员工自荐书格式(精选多篇) 目录 第一篇:银行业优秀员工自荐书 第二篇:20xx年优秀员工自荐书 第三篇:优秀员工自荐书 第四篇:优秀员工自荐书2020 第五篇:优秀员工自荐书更多相关范文 正文 第一篇:银行业优秀员工自荐书优秀员工自荐书 尊敬的领导: 您好!非常感谢您能在百忙之中抽出时间看我的自荐书。我叫xxx,是一名平凡的前台柜员,“智者恒进”这句话激励 我走过了四个春夏。回顾这四年,自己的业务水平得到了大步的提拔,给我以后工作和生活积聚了富厚的履历,这一切离不开领导和同事的支持和救济。 作为服务行业,现在我将自己觉得成功的地方与各人分享,

若有不当之处请各人不吝赐教。 第一,注重仪表,按时上班。前台柜员直接面临的是客户,我深知自己的一言一行、一举一动都代表着我行的形象。因此,我每天早晨6点半准时起床,吃完早点,按照我行的要求认真整理仪表,等候上班。 第二,用我的恳切和耐烦媚谄客户。我行地处农村,大多数客户文化程度比力低,对于基本业务要对客户进行耐心的学习与指导;客户注意的是效益,我通过认真的计算让客户看到本身的收益,只要客户一尝到长处,就会形成良性循环。 第三,结合地方特点,增强业务的拓展。窑店镇是泾川苹果的关键产地,每到苹果成熟的季候,通过亲戚朋友、老客户以及本身亲身登门家访,加强业务拓展。 单位给我们每位员工给了一个显现自我的平台,每个人都清楚:我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我、创新自我的人生价值观。更重要的一点是我们要与团队共发展, 成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完善的自己,只 有完善的团队,团队的光辉依赖我们的高兴。我将会更加努力、越发勤劳的工作,给自己提出更高的目的和更高的出发点。 最后,在此很感谢我行的领导和同事在工作中给了我诸多的引导与救济,感谢他们在工作中给我的勉励和协作,假如没

优秀员工自荐书模板

优秀员工自荐书模板 优秀员工自荐书模板1 自从走上保安行业以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。保安行业对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新的学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功2%是靠自己,8%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为保安行业竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图

添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。 在过去的一年里,最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。所以,我决定在明年的工作当中,以严谨的工作态度来做好每一次安保任务。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀保安自荐书。您们辛苦了。 优秀员工自荐书模板2 尊敬的___: 首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。 总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明

铁路工会创建模范职工之家申报材料

协调推进五个方面建设“模范职工之家” ---中铁四局六公司工会创建“模范职工之家”的具体作法 六公司现有职工2344人,下属58个基层单位,其中项目经理部50个。根据局创建和谐企业“模范职工之家”的文件精神,在全公司范围内深入开展了争创和谐企业“模范职工之家”和“模范职工小家”活动。公司成立了创建“模范职工之家”工作领导小组,由党委书记、总经理任组长,副总经理、工会主席任副组长,各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导小组,各基层单位(项目经理部)也成立了相应的创建和谐企业“模范职工小家”领导小组。2007年12月份六公司党群工作大检查中,公司工会对各基层单位(项目经理部)创建和谐企业“模范职工小家”活动进行了检查验收,全公司58个基层单位(项目经理部)和谐企业“模范职工小家”创建活动100%达标,公司将表彰新广州站梁场等10家基层单位(项目经理部)为和谐企业“模范职工小家”。通过深入开展和谐企业“模范职工之家”活动,有力的促进了企业的生产经营,2007年六公司完成建安产值26.0568亿元,新签营销合同36亿元,均创历史最高。 在开展建家活动中,六公司工会协调推进五个方面,重点抓了以下几方面的工作: 一、以抓好“三工建设”为基础,美好形象建设“和谐”职工之家 2007年,六公司继续积极面对市场竞争的挑战,转变观念,坚持把“三工”(工地生活、工地卫生、工地文化)建设作为公司党政工团齐抓共管的重要工作之一,坚持“因地制宜、凝聚人心、倾于一线、和谐发展”的方针,不断加大“三工”建设投入,努力改善一线员工的工作、生活环境,将“三工”建设与企业文化建设有机结合起来,精心打造企业形象,确保了队伍的稳定,员工的精神面貌良好,士气高涨,有力地促进了公司的生产经营。。将在2008年六公司职代会上进行表彰奖励。 二、以落实《劳动合同法》为契机,稳定合同建设“和谐”职工之家 六公司工会采取四项措施,掀起学习、宣传和贯彻《劳动合同法》的热潮,为2008年1月1日《劳动合同法》的实施进行充分准备。 一是加强组织领导,明确宣贯要求。公司工会成立了以公司工会主席李天宝为组长的《劳动合同法》学习、宣传、贯彻活动领导小组及办公室;制定了活动方案,下发基层项目部,就活动宣传、培训和考试、检查评比三个阶段具体要求作了详细安排和部署,明确职责,落实了责任人;明确了公司和项目部两级工会组织和工会干部把学习好、宣传好和贯彻好《劳动合同法》摆上工会工作的重要议事日程,作为当前和今后一个时期的重点工作来抓,牢记“双向维护”职责,切实履行好《劳动合同法》赋予工会组织的职责,为职工说话办事,维护职工特别是农民工的合法权益。 二是坚持“三个结合”,发挥二个作用。公司工会把《劳动合同法》纳入工会“五五”普法的重要内容,购买了1000册《劳动合同法》发放到机关各部门和项目部班组和农民工作业队。学习宣传坚持“三个结合”,即与学习宣传《劳动法》、《工会法》相结合、与劳动行政执法和群众监督相结合、与《企业工会工作条例》的贯彻和厂务公开民主管理相结合;发挥二个作用,即充分发挥工会简报、宣传栏、厂务公开栏、网站、业校、培训班等宣传阵地的作用;坚持动员和依靠广大职工的力量,充分发挥广大职工在贯彻实施《劳动合同法》中的重要作用,通过组织编写培训教材、举办工会骨干培训班和开展知识竞赛等一系列具体措施,引导广大职工特别是农民工认真学习《劳动合同法》,珍惜《劳动合同法》赋予的权利,自觉履行义务,努力学法、懂法、守法、用法,依法规范自己的行为和运用法律保护自身的合法权益。 三是领导带头学习,把握三个过程。公司机关和领导干部带头认真学习,深刻理解和准确把握《劳动合同法》的内容。并把学习宣传贯彻《劳动合同法》的过程,作为进一步落实工会维权观、推进工会维权工作的过程,作为进一步提高公司和项目部两级工会组织和工会

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