离职人员姓名
所在部门入职日期
离职日期1. 请指出你离职最主要的原
因(请在恰当处加√),并加
以说明2.你认为公司在以下哪些方面需要加以改善(可选择多项)3.现在团队的管理者及成员存
在哪些不足?
4.在你做出离职决定时,你发
现公司在哪些方面与你的想像
和期望差距较大
5.你最喜欢本公司的方面有哪
些,最不喜欢本公司的哪些方
面
6.在你所在的工作岗位上,你
面临的最大的困难和挑战是什
么
7.在你所在的工作岗位上,接
受到的培训是否满足目前工作
及日后发展提升的需要,关于
教育培训有什么建议?
8.你对公司招聘该岗位的任职
者有什么建议
9.你认为公司应该采取哪些措
施来更有效地吸引和留住人才
10.你是否愿意在今后条件成
熟的时候在返回公司,继续为
公司效力。简单陈述理由
面谈执行者签字面谈时间员工离职面谈记录表
A 、薪资福利
B 、工作性质
C 、工作环境
D 、工作时间
E 、健康因素
F 、晋升机会
G 、工作量
H 、加班
I 、与公司关系或人际关系
J 、其它 说明:
A 、公司政策及工作程序
B 、部门之间沟通
C 、工作环境及措施
D 、员工发展机会
E 、工资与福利F.教育培训与发展机会 G 、团队合作精神