摄影部规章制度规定.doc
摄影部规章制度
1、遵守公司作息制度，上班必须提前5分钟打卡，不得迟到、早退（如迟到或早退按每次10元计算.全勤奖扣除）检查个人的仪表，应做到仪表整洁、佩带工号牌。
2、每日打完卡之后，不得无故擅离岗位，摄影部人员要对拍摄器材进行保养。并且要测试当天要用的器材，确认无误。
3、任何摄影部人员未经主管批准不可擅自离岗，有特殊原因，须经主管签字，方可调休，上班时间不允许无故窜岗（到大厅除外）。
4、严禁摄影部人员在上班时间互相嘻笑、打闹，大声讨论讲话；严禁摄影部人员上班时间坐在沙发上，看电视，吃东西、下棋或其他赌博性行为。
5、摄影部人员上班时间要用文明语言待客不准讲脏话。
6、不准在工作区内抽烟，并且要督促客人要到抽烟区抽烟。违者罚款50元一次。
7、摄影棚里的物品要按用途规类，并且摆放整齐。时时要保持摄影棚干净。
8、不许随便带不相干人进入摄影棚。
9、摄影师要维持相机清洁、保养，保管好自己的相机，不许乱放，如因摄影师造成的损失由摄影师承担。
10、不得把公司的器材、物品私拿回家或借他人之用，如有此种情况要严惩。
11、摄影部所有摄影器材及储存卡使用和管理由当棚摄影师全权负责，若有损坏、故障、等必须在当日内将原因及时上报主管。
12、摄影部人员必须在前一天下班之前到门市了解当天拍照客人的数量套系等情况。每天必须召开晨会。
13、在客人进棚10分钟之前开空调。在没有客人拍照时，不准私自打开空调。拍完后立既把灯关掉。（如发现违反以上规定者每次扣20元）
14、助理负责带领拍照新人进入摄影棚，并检查新娘、新郎的服装，新娘的装面，造型有无穿邦，并进行沟通。
15、客人进棚后，要喊“欢迎光临！”或“您好！”要微笑服务，礼貌热情接待顾客，主动问好，注意文明用语。及时与顾客交流购通，耐心地了解顾客喜好及要求。
16、主管必须每天早上安排好自己的部门工作。
17、摄影师要服从部门领导的统一安排，不得抢拍，拒拍和挑选拍摄客人（客人指定例外）。客人没拍完之前，摄影师一律不能提前走，如要下班必须向部门经理汇报,并和客人沟通好。
18、摄影师要为顾客尽力服务，必须用心拍摄每一张照片，为顾客找最佳角度。要求摄影师在工作中不断创新，创新的幅度约为20%。客人对拍摄照片满意度高增加后期消费摄影师可额外领取1%的奖金。（如开发出新主题或新景点客人接受率高形成市场每主题奖200元。）
19、摄影助理在工作时在摄影师的要求下及时调整背景、灯具及用具。调节顾客拍照的整个过程气氛的调节。并注意灯光，有无穿邦等细节方面的检查。
20、每拍完一套衣服后，要把顾客送到化妆助理手上，并为顾客开门，关门，不得让顾客独自离开。（如有反之，每次10元）。
21、道具使用完后摄影助理要及时将其放回原处，不得乱丢，每拍一组照片都要及时导入电脑，并做备份。丢了照片按客人所要求赔偿比例负责损失的50%并第一时间上报部门经理。工作完毕后，及时关掉所有电源，收好摄影器材。并在记录单上登记好并及时将照片导入电脑里。（如发现违反以上规定者每次扣50元）
22、每日下班之前，摄影部人员要将棚内所有道具排列整齐好，捧花细心整理好并做好卫生的清理（如发现有未做完工作就下班者，每次罚20元）。
23、最后一批下班的人员应关好窗户，锁门，关灯。（如发现违反以上规定者每次扣10元）
24、与门市，设计部交接的单子没人签字，每次扣10元。
25、摄影部任何人员不得拷贝客人的照片做其它用处，如发现者罚200元。并承担相应的法律责任。
26、每一套照片要求是同一对顾客的照片，如一套照片里有其他顾客的照片应及时叫管理人员进行删除（选片单上注明）不注明每次罚50元（如有注出看其情况罚5元）。
27、如参与选片时，选片人必须认真，仔细的填写好每项要求，如因号码写错尺寸写错等原因而发生错误及损失的由选片人全部负责其损失。
28、摄影师有空要到门市协助选片，协助门市部处理客户的特殊性拍照要求。并做一些专业性帮助。
29、摄影部人员遵守各项规章制度，讲文明礼貌，工作积极主动，配合主管的工作安排，具有强烈的责任感和服务意识。
30、主管要安排摄影部的一切日常事务，督促员工的日常工作，如由发生上述任何罚款的主管也将负连带责任。
31、主管要每一星期在本部门召开一次会议，虚心听取员工意见和建议，及时传达上级指示，要做好上情下达，下情上达工作。不参加会议者每次扣50元。
32、必须遵循“开单作业制”，如要刻盘、冲洗照片必须要把单子交给电脑部。
33、摄影部出现问题，如助理出现问题，摄影师与助理各承担一半责任。
34、主管看工作情况可以每天按排值班人员值班。
35、经考核能够遵守以上的各项规章制度并且出色地完成每项工作的，奖100元。
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书画摄影协会总章程
中国矿业大学成人教育学院 书画摄影协会总章程（修订） 第一章总则 第一条：本协会是在中国矿业大学的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全校学生的群众组织。 第三条: 本协会遵守《中国矿业大学社团联合会章程》的有关规定，是中国矿业大学的一个学生组织群体。 第四条：本社团以“发扬中国传统文化，丰富在校大学生业余生活”为宗旨。 第五条：本协会一切工作受学校团委、社联监督管理。重大事务由社团委员会会议、社团全体会议讨论决定后拟稿，上交校团委审批后施行。 第二章协会规章制度 第六条：协会日常规范； 一、遵守学校及社团的规章制度； 二、协会的所有成员，以学习为中心，向成绩优秀的同学学习。互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛； 三、每个成员必须维护学校、社团的公共利益，不得破坏学校及社团的公共财产。外出时，不得做损坏学校及社团形象的事情 四、积极参加活动及比赛，不得迟到、早退。有事必须请假； 五、协会进行比赛的同学，在比赛时听从负责人的安排； 六、如果有成员对社团干部的工作不满意，可以直接向社长或指导老师反映，协会将会给成员一个满意的答复 第七条：主席，副主席，各部部长管理条例： 一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则 二、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；
三、要树立良好作风、个人形象。 第八条：考核制度： 一、每学期，社团对各成员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各成员进行内部提干、评优及退社决定； 二、每学期，各成员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定； 三、每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据； 四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对协会提有益建议的情况。 第九条：值班管理制度： 一、轮值人员按照规定准时到岗考勤，不得无故缺勤。 二、不准在社团办公室内吸烟，打闹，影响其他同学的工作。 三、值班人员要认真做好值班记录，有事要向监督人员汇报。 四、监督人员要对社团办公室内值班情况认真考勤。 五、值班人员要负责对社团办公室的卫生进行洒扫。 第三章组织结构 协会设有：财务组、组织组、宣传组、外联组、网络组五个组别。 第十条：组织组； 一、负责每次活动的组织； 二、负责每次活动时的纪律管理； 三、组织每次的例会制； 四、业务上接受上级的指导。 第十一条：宣传组； 一、负责宣传协会的对外活动前的工作； 二、设计制定活动前的海报工作；
摄影主管工作说明书
摄影主管工作说明书 Prepared on 22 November 2020
摄影主管工作说明书 工作概要：负责摄影部员工的管理及领导，保证高质量完成摄影部工作及业绩。 工作职责： （一）事务性工作： ?检查下属的仪容、仪表及出勤情况。 ?管理下属的服务态度和精神。 ?督导下属的行为表现，严格遵守规章制度，奖惩分明。 ?协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。 ?对下属信任与尊重，并对其作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的管理，善用赞美、荣耀、休假等激励术，激发下属的创造力。 ?安排下属每周的工作和休息时间，填写排班表交人事部及本部门公布。 ?每天下班前必须检查明天的工作量，适当地预先安排人手到位。 ?监督下属加班时间，避免无谓的加班工作。 ?检查当天人员安排到位情况，督促完成每日胶卷和毛片消耗度统计表的填写工作。 ?督导下属的行为操手，绝不可收受礼品、回扣，违者以革职论处并扣除当月薪资。 ?保证加班员工正常用餐，掌握每日客量、拍摄进度及上班人数，并依据情况对加班、出外景等未用餐人员预留饭菜。 ?检查部门消费的使用情况，不容带公司的器材材料回家私用，违者以偷窃论处。 ?部门员工不可在外私自做有关联的工作，如私接拍照、培训等工作，无论有无收受钱物，违者以革职论处。 ?做好每月资产盘点记录，呈报统计室。 ?督导摄影部管辖内的清洁、保安工作。 ?督导下属做好摄影设备器材的清洁及保养工作。 ?每日巡视所管辖的部门和地方至少三次，并每周向上一级汇报。
（二）重点工作： ?每天质检照片质量，及时研究顾客拍摄意见，辅导下属提高技术水平。 ?开发新的拍摄地点，并及时调整拍摄规范，对下属进行规范培训。 ?负责样相的拍摄工作，或督导下属完成。 ?负责重要客户的拍摄工作。 ?实施品质控制，每周召开质检会，并在周会上多分析质量，根据顾客信息反馈组织，研讨工作中遇到的难题，督导员工加以改进。 ?每月制定具体的部门业绩目标及个人业绩目标。 ?检查当天下属业绩的完成率。 ?订立完善、详实的部门经营计划和可行性方案，以促进推销。 ?每周组织具针对性的培训及考核，且提前拟订月培训计划。 ?负责员工月度考核评定，以及定期举行摄影比赛，提升员工的敬业精神，文化思想素质及业务水平。 ?指导新员工学习完成情况，每个新员工应指定老师，指定学习时间，定期进行针对性的考评。 ?协助门市处理顾客投诉的拍照要求。 ?协助门市处理重拍、退款等事宜，并追究责任，呈报上级。 ?协助企划部的秀场工作安排。 ?与形设部协调调整摄影影棚效率。 ?负责摄影部物品采购，并严格控制部门费用。 ?组织督导完成每月奖金的再分配工作。 ?每月底交本月工作总结及下月工作部署。 工作流程： （一）每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服。 （二）早训：对前一天服务工作总结，检查个人仪容仪表，并进行规范及说辞演练。 （三）专业技术检讨：对每天出现的技术问题针对性的做现场讲解或演示、培训。 （四）安排整理摄影部物品。 （五）质检昨日小样，并在小样评估表中做质量评估记录。 （六）对所辖部门及地方进行巡视： 巡视内容：
摄影部规章制度
摄影部规章制度 一、目的： 1、激励专业人员，提供每个专业人员展现自己才能的机会； 2、储备公司后备干部人才； 3、形成良好的竞争环境，建立团结，互帮互助，积极向上的团队； 4、提高专业人员的技术水平。 二、等级设定： 摄影部：（摄影师） 1、摄影总监 2、首席级 3、专业级 4、一级副摄 5、二级副摄 6、见习副摄 摄影部：（助理） 1、一级助理 2、二级助理 3、三级助理 4、见习助理 后期部 1、摄影总监 2、修图师 3、修图师助理 三、考核时间 1、每月考核1期不通过往后顺延1期。 2、见习级若考核不通过则裁人。 四、考核标准（100-85优秀、84-60合格、59-0不合格） 1、摄影部 （1）考核关键点：1.工作质量 2.工作完成及时性 3.工作饱和度 4.工作任务完成率 工作表现（占比50%） 总体从汰片率、选片率、重拍率为重点进行考核 质：从拍摄技巧、图片质量、构图方面、光线驾驭、以及风格特征等方面是否能够能够按照要求的品质完成任务（4选1） a.总是能够根据规划要求完成任务，基本无需修改20 b.大方向正确，但需要进行细节调整16 c.内容偶有偏差，需要一定时间修正8 d.设计方向经常产生偏差，返工率高0 量：是否能够根据计划，在要求的时间段能完成工作内容（4选1） a.总是能准时甚至提前完成任务20
b.基本能准时完成任务，偶有延时16 c.时常超出要求完成时间 5 d.总是不能准时完成任务0 责：在摄影工作中承担的职责的多寡及轻重（5选1） a.工作内容多，难度较大10 b.工作内容多，难度一般8 c.工作内容适中，难度较大8 d.工作内容适中，难度一般7 e.工作内容少，难度低 6 团队精神（占比30%） 沟通：与任务相关的程序、策划的沟通说明能力（4选1） a.总是能快捷有效的明确编辑的想法和需求10 b.可以通过有效沟通了解编辑的想法8 c.需要多次沟通和说明才能编辑的想法 6 d.经常误解编辑的想法并缺少主动沟通0 协助：能够对相关的程序、策划同事提供力所能及的帮助（3选1） a.总是能主动提供有效的资料和建议10 b.能主动提供一定的资料和建议 6 c.基本无法提供有效的帮助以提高相关同事的工作效率0 配合：在工作中是否能够积极的配合相关的同事（4选1） a.总是愿意快速的协助相关同事进行工作10 b.可以有效的协助相关同事进行工作8 c.有时会抱怨相关同事提出的要求 5 d.基本不愿意配合相关同事提出的要求0 个人状态（占比20%） 心态：对目前工作所表现出的个人应对态度（3选1） a.总是抱有信心，并始终积极努力的做好工作10 b.能完成工作，但较少主动承担过多的职责 6 c.表现消极，对产品的信心不强0 能力：个人能力与当前工作的契合程度（4选1） a.完全符合工作需求，并能充分发挥自己的特长10 b.基本符合当前工作的需求，并能不断提高完善自己8 c.与当前工作的需求尚有差距，需要尽快提高自身能力 6 d.完全不符合工作的需求0 加分项：月度总结PPT 注：1、丢失或损坏器材-45 2、遗失客户图片-45 3、损失一单则双倍金额赔偿 4、泄露公司及客户信息和资料则直接裁人
团学会工作制度
旅游系团委学生会制度纲要 为了使旅游系团委学生会(以下简称团学会)的工作有章可循、有据可依,特制定团学会制度纲要,对最紧迫、最重要的事项进行明确规定。 一、总则 团学会的性质是:在高职部党总支的领导下、与学生科有工作联系的、由分团委具体指导工作的,高职部广大学生的自治组织。 为了保证团学会工作正常顺利地开展、加强团学会的内部管理、提高团学会干部的工作能力、特制定本制度。 团学生是学生中的先进分子和骨干，要热心为广大旅游系同学服务，把旅游系当家来对待， 把同学们当成家人对待，在各方面做学生的表率。 永争第一，勇往直前 团学会的宗旨是:团结带领广大同学,开展“自我管理、自我服务、自我教育”,为促进高职部全 体学生更加进步而奋斗。 团学会的基本任务是: 1、联系同学,发挥校党政部门之间和学校之间的交流的纽带作用。 2、倡导和组织学生进行自我服务、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动,促进 校园文化建设。 3、协助学校建设、管理和维护良好的教学秩序及学习、生活环境,促进有高职部特色的学风、校风建设。 4、指导各班团支部、班委的工作,充分调动广大同学的积极性,推动团支部、班委在校园文化 建设、学风校风建设中的发挥积极作用。 团学会的组织原则是: 1、团学会在组织结构上分为团委和学生会,在工作体制上则分工不分家; 2、团学会的工作严格按照“少数服从多数、下级服从上级”的原则办理; 3、认真执行上级的决定,有不同意见的可以提出,如果上级不变更原有决定,可以先保留意见, 但必须按上级决定执行。 团学会活动流程制度： 1.由主席团讨论确定活动的方向及形式。 2.组织策划部在接到团学会任务后48小时内向主席团提交至少三份策划书。 3.主席团确定策划书24小时内向旅游系学工办主任提交。 4.策划方案确定后召开部级以上会议，分配任务，确定活动中部门职责。（秘书部做会议记录） 5.部门明确分工后，所有部门在同天时间召开各个部门的会议，细分任务职责。（细分每一 个人） 6.会议结束后部门需向分管主席提交人员分工名单，三天后开始彩排（彩排时参加人员必须 全部到场） 7.活动正式开始。 8.活动结束后，各部门开总结会议，并派出一名代表在团学会全体会议上总结本部门活动情况。
婚纱摄影店各项规章制度
XXXX婚纱摄影(集团)公司 规章制度 您好! 欢迎您加入XXXX婚纱摄影(集团)公司。在此,集团董事会及全体同仁向您表示问候,并通过本手册将集团公司行政信息、组织架构等以最迅速、直接的方式向您介绍，希望对您有所裨益，能使您立即融入其中。 公司概况 XXXX婚纱摄影(集团)公司是以婚纱摄影、个人写真、全家福、儿童摄影、广告摄影、婚纱礼服出租、出售、婚庆策划等为主要经营项目的综合性公司。公司由著名摄影师、造型师、美工师及策划大师驻店经营，为广大顾客提供高品质全方位的服务。 公司秉承服务业之最高精神“顾客至上，品质第一”为经营理念。 若想在生意上立于不败之地，必须管理好自己的公司。 企业的经营重在管理！ 1
第一章综合性管理制度 简单操作流程：门市部（接待预约）——礼服部（换衣）——化妆部——摄影部（内景外景）——数码部（读卡储存调色导出）——门市部（选片看样确认）——数码部（编排）——输出——美工部（理件编排制作）——门市部（查件后通知客人取件）——选结婚当天衣服——结婚当天化妆——还衣服——客户回访。 一、员工须知 1、员工要如实填写应征表格，如有隐瞒、欺骗，造成的不良后果由本人负责。 2、新员工一开始得连续上早班七天,前一个星期为试用期，公司如发现其不能胜任工作，可随时与其解除劳动关系，新员工也可以随时离开公司。 3、新员工通过一个星期的试用期，将进入1个月的学习和培养试用期，试用期内无奖金（成绩特别突出者例外），有基本工资和一般福利，如在这期间发现不能胜任工作，公司有权随时解除双方劳动关系，如新员工要离职，须提前一个星期以书面形式向公司提出。 4、新员工于一个月的学习和培养试用期以后，根据《劳动法》必须与 公司签定劳动合同，不愿意签定者，一律离职。 5、新员工要经过一段时间学习，熟悉公司所有岗位及操作流程，扩视 野和知识面。 6、新员工如被查实是其他公司派来的卧底，将不予发放任何报酬，并将诉诸法律追究责任。 7、新员工到本公司要发挥自己最大的潜能，以最快的速度融入公司的 团队之中。 8、员工必须服从公司安排的工作内容和工作岗位。 9、员工任职期间必须遵守公司的企业文化，严格遵守《规章制度》， 保证在任职期间，不会有徇私舞弊、侵吞公物、排挤中伤他人及任何破坏团队精神的行为或语言。 10、员工要妥善保管好合同和其他单据，离职时必须上缴，如有遗失， 2
摄影协会成立申请书模板标准版
摄影协会成立申请书模板标准版 Standard version of application form for establishment of Phot ography Association
摄影协会成立申请书模板标准版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据服务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 尊敬的领导： 您们好，非常感谢您能在百忙之中抽出时间，阅读我的 这份申请书。 为了给众多摄影和文学爱好者提供一个共同学习、互相 探讨以至提高社会实践能力的平台，增强和活跃校园文化氛围，丰富同学们的文化生活，进一步提高同学们的审美水平，鼓励同学们发现生活的美，利用这个平台去展现我们身边的美。 我们有着对摄影的爱好和热情，还有在专业课上学到的 大量的摄影知识，在不断的实践摸索中，有了一定的摄影技巧。现在大部分社员是新闻专业学生或摄影爱好者。同时，我们将定期请新闻学院摄影老师赵*鹏对社员进行摄影知识讲解和培训。 本社的宗旨是通过成立一个摄影爱好者的社团，以小照 片现大世界，短文字抒真情感，让更多的人用文学的语言和优美的摄影来展现生活的多姿多彩，发现生活深处极致的风景，
关注我们的成长，我们的社会，我们美丽的青春年华。积极开展丰富多彩、灵活多样的，以陶冶身心增强爱国主义情感，爱家园，爱校园等为主题的摄影征文影视艺术欣赏等活动。用笔抒最真实的美，以拍摄记录每一个精彩的瞬间，提高学生的人文素质，繁荣新疆xxx大学校园文化。 社团成立后我们将强化社团管理委员会的职能，努力建 设出一个具有策划组织能力的团队，提高自己的竞争力，以一流的社团服务回报老师和同学们的支持；我们也将本着为同学服务的理念，努力拓宽实践途径，为会员提供更多的实践机会。我们恳请团委领导，能够批准我们社团成立的申请，我们坚信在团委领导的支持和关怀下，以及在我校同学的拥护下，摄影社能够把社团活动办得红红火火，充分体现大学生活泼向上的积极面貌，推动我校的文化建设，使本社团成为我校一道靓丽的风景线。 请各位领导、老师相信，我们有能力、有信心办好摄影 文学社，恳请各位领导予以批准。 -------- Designed By JinTai College ---------
摄影协会规章制度
摄影协会规章制度 （试行） 第一条：摄影协会是在三峡电力职业学院组宣部导下的学生社团组织。它是由爱好摄影的在大学生组成。 第二条：摄影协会以服务广大教职工，丰富广大学生们业余文化生活，提大家的素质和生活质量为前提，以倡导教职工对摄影艺术的追求为目的。为反映我校风貌、丰富学习生活、促进学生精神文明建设而努力。 第三条：摄影协会组织全体会员学习摄影知识，探索摄影艺术，开展摄影活动，进行摄影创作。摄影协会围绕摄影中心工作开展活动，通过活动锻炼会员的工作能力和摄影技巧以及培养高尚的情操和良好的品质。为了严肃本协会纪律，活跃学生课余生活，促进协会的发展，现制定本章程。 第四条：会员入会后签发会员证，会员证证明会员身份。会员可持证参加协会组织的各项活动，并可在一定的公开场所进行正当的摄影活动，但不可持证进行违法、违背协会章程及违反学校纪律的活动。 第五条：会员有遵守章程、执行决议、缴纳会费、参加活动、承担和完成协会委托任务的义务。第六条：本协会会员享有的权利： 1.享有参加协会举办的各项活动的摄影权利。 2.对本协会的工作提出建议或倡议，为协会发展出谋划策。 3.协会会员的优秀作品有向协会外推荐，取得奖励的权利。 第七条：本协会会员享有的义务： 1.严格遵守协会内的有关制度，服从协会内的安排，按时高质量的完成协会分配的任务。 2.积极参加本协会的各类活动，有事须事先请假，由秘书长批准。 不得无故缺席，无故缺席三次者，做自动退会处理。
第八条：会员有退会的自由，退会不退费。 第九条：协会设会长一名，副会长三名，秘书长一名，并请有摄影经验的老师指导。 第十条：会长负责全面工作，制定协会工作计划，并组织各部实施；贯彻落实上级指示和任务。副会长和秘书长负责协助会长开展工作，并负责协会日常工作，并可行使会长委托的职权。 2013年9月17日 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议： 一、苗木数量： 二、苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、苗木价格：每株计人民币 四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（） 五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。 六、有关事项： 1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
新编整理摄影部规章制度
摄影部规章制度 篇一：公司摄影部规章制度 1、每日打卡上班后，助理应就所安排责任区进行整理打扫。如未按时打卡点名者，依公司制度迟到论处。 2、摄影助理应严格遵守并按主管、组长的指示行事，尊重比自己资深的员工，不得私自决定事物和顶撞上级主管。未经允许，严禁动相机等设备，如有违背者记过，重者呈报上级予以开除。 3、摄影助理未经允许，不得私自外出。外出为公司办事，应速去速回。如遇要事或身体不适应向主管请假，否则一律按旷工论，按公司请假制度执行。 4、摄影中每人须有其职位代理人，如遇休假和事假时须指定其代理人为其代理。爱护公物，如有破损按情况处理。 5、摄影助理每日拍照时，须事先将灯光背景准备齐全，并于新人化妆、造型完毕时，带至摄影棚请摄影师拍照。拍照期间严禁接听私人电话。 6、摄影助理于摄影期间须注意其本身的言行举止，应避免制造出引起新人不快或不满的情绪，影响摄影效果和进度。 7、摄影助理在公司应严格要求自身的衣着和谈吐、保持整齐、清洁、简单的基本要求，注意本身之品德操守，洁身自爱。严禁乱扔垃圾乱吐痰。 8、摄影助理穿着公司规定之服装和黑皮鞋。 9、摄影助理于上班拍照期间，应遵守公司规定，并不得和上级发生争执争吵，违者按公司制度论。10、摄影助理于公司任用期间内，如在外另谋它职者或做出有损公司形象和公司声誉的事项时，公司有权立即予以开除并视情节严重性保留法律追述权。11、如有任何问题，请写报告并上交至组长，如组长解决不了，再呈报更上一级处理。12、摄影助理于学习阶段未经允许，严禁对相机、灯光或一切摄影相关物品，私自挪用和拍摄，违者章程法论。13、摄影助理应于上班后，应就摄
公司摄影部规章制度
公司摄影部规章制度 员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公 开的经营情况、业务数据等。 招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上、学历高中或中专 以上文化水平，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 人事档案：公司为每位员工建立人事档案(员工登记表、聘用合同、绩效考核文档)， 公司承诺档案资料严格保密，同时，公司要求员工提供个人资料是真实的，弄虚作假者， 一经发现，严肃处理，并要求在员工登记表上签字证明其真实性。 15上班时间手机调到震动或静音，不允许玩手机且在员工房以外的地方接打电话，更不可把手机带到护理间，接打电话时间不允许超过3分钟 员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财 务部办理相关手续，领取薪金和离职补偿金。 公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或 破坏公司发展的事情。 认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面 都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他 们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。 部门辞退员工时，由直接上级向人事部门提交《辞职申请表》，经审查后报总裁批准。人事部门提前一个月通知员工本人，并向员工下发《离职通知书》。员工应在离开公司 前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续，领 取薪金和离职补偿金。员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的， 本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。人事部门在辞退员 工后，应及时将相关资料存档备查，并进行员工资料信息置换。 根据气象部门预报，今年第4 号台风“妮妲”加强为强热带风暴，其中心位于广州东南方约1200公里的西北太平洋洋面上，中心附近最大风力10级(28米/秒)。预计，“妮妲”将以20公里左右的时速向西北方向移动，31日夜间进入南海东北部海面后，强度明 显加强，快速趋向我省海面，8月2日早晨到中午将以台风或强台风级登陆，正面袭击珠 江三角洲。受其影响，1日夜间起我市将有一次暴雨到大暴雨局部特大暴雨降水过程，台 风中心经过的附近海面和地区旋转风12级～14级，中心城区最大阵风可能达到12级或以上。
最新摄影社团管理制度范本
最新摄影社团管理制度范本 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 摄影社团管理制度范本篇一第一条凡社团正式社员每两周开设摄影培训课一次(包括摄影技术、摄影器材维护、后期处理等)，上课时社员必须准时到达授课地点，如有特殊情况(如班级考试、上课等，社员每月给一次社团活动冲突假)可课后补假，无故缺席两次以上，将清除社团。 第二条活动过程中，社员应积极主动配合指导教师、社长及授课教师的工作，保证授课时的纪律。 第三条活动中，社团成员不得与授课教师发生矛盾，不得随意动用其物品，否则一切后果自负。 第四条课余时间社员认真开展摄影活动，结合社员自身兴趣特点，选择素才进行拍摄，并定期上交摄影作品。 第五条自愿加入本社，并自觉本社的规章制度，爱好摄影并想更加摄入的学习摄影，保证遵守授课时纪律，尊重授课教师，服从安排，最好有一定摄影基础。遵守社团制度，主动向社团提出工作意见和建议，支持社团各项比赛，宣传社团宗旨，维护社团声誉形象，不得做出有损社团形象的事。 第六条社员不得以社团活动名义向家长索要钱物，否则立即清除社团并交由学校严肃处理。社团活动时社员应以学习为重不得耽误学习，如发现在大型考试(月考、期中、期末)中，单科成绩下滑10分以上者给与警告，下次考试没有进步者，立即清除社团。 第七条新任社长、副社长从社员中选出。社员若有意参加下届社长竞选，请交书面申请一份，内容必须包含个人简介、尽责宣言。 第八条社团下设指导教师一名、社长一名、副社长两名社团干事一名及社员若干名(约二十至三十人)。 摄影社团管理制度范本篇二一、基本制度 1、开会不得迟到早退，必须在规定时间内到达会场，每次都要签到，三次迟到将做自动退社处理。
XX影像工作室规章制度
XX工作室制度细则 本制度于XX文化创意公司旗下子品牌: xx摄影工作室品牌隶属员工均需仔细阅读并遵守。 一：考勤制度 1：客户服务部实行做六休一倒班制度，周一至周五工作时间： 早班：10：00-18：30 （含午餐间休1小时） 晚班：12：00-20：00 （含晚餐间休1小时）周六、周日两班轮休轮值，周六周日工作时间：9：00-18:00 2：财务部、后勤部、企划部、剪辑部、摄影后期部实行双休，工作时间：9：00-18：00 3：摄像摄影部工作时间：9：00-18:00 因周末拍摄需要，可实行调休 （例：2014.7.25-7.27周五-周日需要拍摄三天，则7.28-7.29周一周二调休两天） 调休请填写好调休单，周末加班请填写好加班单，加班天数可累计进入年假 4：迟到、早退（每月迟到，早退超过3次者，第4次开始每次罚款20元，罚款金额累计进入部门账户，做部门开销使用） 5：旷工1-2天，每天扣发1天工资与奖金；连续旷工3-5天，扣发半月工资及奖金；连续旷工6-15天，扣发一个月工资及奖金；连续旷工15天以上，按规定予以开除等处分。 二：保密制度 为了保护客户隐私及公司集体利益，未经允许，公司所属一切资料，素材，照片，短片一律不准外拷，上传网络等。后勤部有权监督并举报。一经发现，视情节严重，严肃处理。 三：薪水制度 1：每月10日为月工资结算日，月工资以银行转账形式打入员工账户，如遇周末，顺延至周一，请及时核对。 2每月20日为月提成结算日，请员工每月15日前填写好业绩行动表并上交各部门主管签字，以便结算，月提成以现金形式交予员工手中，请当面核对清楚并签字。 四：报销及奖金制度 1：摄影、摄像、后期剪辑、助理以工作性质外出，所产生的路费，餐饮，住宿费等（包括打车，油费，过路费），均需开具发票或收据，整理好于每月15日前上交财务，20日与提成一同结算。 2：以季度为单位，全体员工开展大规模内训，就上季度拍摄与剪辑情况做好交流，
成立协会申请书范文
成立协会申请书范文 协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，中文将英语Association译作“协会”，和工会组织的概念不同。下面是成立协会申请书范文，请参考！ 尊敬的校团委、学生处： 你们好！首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。 我们是一群充满爱心、富有朝气的青年。我们有着自己的兴趣和爱好，为了更好的发展我们的兴趣，提高我们的技术能力，我们恳请申请成立“xxx卫生学校针推协会”这是一个团结广大学子的社团、服务广大人民的社团、一个发扬祖国医学的社团。 其宗旨是：有领导、有计划、有成效的开展第二课堂活动，为同学全面素质的培养和成材创造良好的条件，更好的推动校园文化建设，并丰富同学们的业余生活。本社团也努力为社员创造锻炼自我、发展自我、完善自我的机会，也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的策划能力。我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在校团委的领导、支持和关怀下，在全体成员的努力下，在我校同学的拥护下，本社团一定可以把我校学生社团发扬光大，使社团活动体现学生求实创新的精神风貌，使学生活动成为我校的一大亮点，一道美丽的风景线。 成立针推社团是我们所有爱好者的愿望，也是“针推协会”全体组织者的共同期待，我们坚信有能力、有决心、有智慧办好这个社团。
此致！ 敬礼！ 尊敬的团联领导： 您好，我是xx级对外汉语专业的xx。现在向您申请在xx学院成立xx社团。现在我将本阶段的筹备情况和宗旨意义向您汇报如下：从高中开始，我就对手语产生了浓厚的兴趣。手语是由于聋人交际的需要而产生的，它已作为聋人的一种语言，逐渐为人们所接受。手语包括手指语和手势语。手指语是用手指的指式变化和动作代表字母，并按照拼音顺序依次拼出词语；在远古时代，全人类都处在简单的有声语言阶段，常常用手做各种姿势来表示意思，这样的手势大多数是指示性和形象性的动作，叫做自然手势，此后，随着社会的进步，特别是聋教育的产生与发展，开始创造出具有语言性质的手势，这种在有声语言和文字基础上产生的，与有声语言密切结合的手语，称之为人为手语。自然手势和人为手势结合成为手势语。 进入大学以来，我惊喜的发现了很多对手语感兴趣的同学，我们共同讨论学习，于是我产生了成立一个社团的想法。我希望通过这个社团能把更多爱好者和具有爱心的人聚集在一起，给彼此提供更多的交流和展现自己的机会。 在我们筹备这个社团的过程中，有很多的支持者，而且我们从技术和组织两个方面已经有了初步的领导核心，种种策划和活动安排已经初见雏形，一个积极向上的社团纲领也已经形成。在“提高自我，
摄影协会工作总结(精品资料).doc
【最新整理，下载后即可编辑】 摄影协会工作总结 时光荏冉，日月如梭，过去的一学期里，在各级领导的关心和支持下，协会团结广大会员，取得了显著的成绩，得到了学院领导的肯定和广大同学的认同。 一、积极组织摄影活动和交流 （一）组织摄影活动是协会的一项重要任务。协会积极参与并组织摄影展，以便更好地带动协会走向活跃。 在2010年3月底，协会举办了首届"魅力校园手机自拍"摄影大赛。为了迎接学院一年一度的文化艺术节，鼓励同学们去参与并用镜头留下生活中的精彩瞬间，协会面向全校征集优秀摄影作品并由学生们自由选择拍摄主题。作品征集取得了良好的效果，收到来自校内多方的学生摄影作品，经筛选选出其中的16位同学的优秀作品进行展览与颁奖，作品深受观众好评。 （二）积极组织摄影创作活动，本学期组织会员外出拍摄，部分会员更是经常利用节假日时间外出摄影，以提高自己的摄影技术。协会组织会员到蠡湖中央公园进行实地采风，面对着独特的建筑与人文历史，会员们各展所长，用手中的相机将美丽的画面定格在大家的记忆长廊里。此次外出外拍，我们既带回了一些精美的作品，也提高了广大会员的摄影水平，加强了会员之间的沟通。 二、进一步加强协会的自身建设 （一）为了创作更多更好的作品，提高会员的摄影技能，协会一 （二）协会的点滴成绩是来之不易的，在成绩面前，我们也清楚地看到自身的不足：（1）尽管摄影协会在学校范围内接受的摄影任务较多，为达到相片工作效果平时只派经验丰富的骨干去参加摄影任务，导致其它会员摄影技术较为落后，摄影实践相对较少，这是个突出的问题。这个学期我们将会把工作重心转向会员摄影技术的提高和摄影实践能力的的提高，以此来弥补以往工作的不足。 （2）各部门之间以及各部门内部的分工不够明确。并且部门之间缺少必要的联系与配合，出现部门工作繁忙或部门工作不落实的现象，部长与部员沟通不到位。 一学年来，协会成员团结奋斗，齐心协力，迎难而上。展望新的学年，协会在学院党办、院团委领导，系领导下，将继续发扬我们优势，努力改进自身的不足，促进会员间的交流与协作，努力把我们广角摄影协会做得更好。篇二：摄影协会工作总结 摄影协会工作总结 在过去的2011年里，在各级领导的关心支持下，协会团结广大会员，取得了显著的成绩，得到了上级领导和广大会员的认同。 一、积极组织摄影活动和交流。组织摄影活动是协会的一项重要任务。协会积极参与并组织摄影，以便更好地带动协会会员走向活跃。 今年协会分别举办了首届"威腾杯"摄影大赛。组织会员参加"锦绣镇江"摄影艺术作品展。"我眼中的园林城市"征文摄影竞赛。由市委宣传部文明办、xx市生态市创建工作领导小组、xx市摄影家协会共同举办"生态xx?精彩瞬间"摄影大赛。 二、积极组织摄影创作活动。今年组织会员外出拍摄，部分会员更是经常利用节假日时间外出摄影，以提高自己的摄影技术。我协会副主席蒋xx、理事陈xx两位分别到国外和边远地区摄影创作。会员们各展自己的摄影作品，也提供了广大会员的摄影水平，加强了会员之间的沟通。 一年来，协会会员团结奋斗，齐心协力，迎难而上。展望新 的一年，协会在市文联的领导下，将继续发扬我们的优势，努力改进自身的不足，促进会员用心交流和协助，努力为我们广大摄影会员做的更好。篇三：摄影协会总结
摄影部工作纪律及岗位职责完整版
摄影部工作纪律及岗位职责 摄影部是公司的其中一个部门，为了规范摄影部的工作流程，特制定如下条例： 一：工作纪律： 1、必须按时上下班，不得迟到和早退，上下班必须按指纹考勤（详见公司考勤制度）。 2、办公环境按公司（电商部办公环境及劳动纪律规范）实行。 3、摄影助理每天负责摄影工作场地及洗手间的洁洁卫生，保证地面、桌面、道具无灰尖；摄影场地做到干 净整洁干燥； 4、摄影助理没有经过主管的按排不得私自携带公司摄影器材外出，不得私自外出采景，一经发现按旷工处 理。 5、工作时间禁止闲谈聊天，禁止浏览与工作内容无关的网页或者视频，严禁在办公室玩游戏等电脑娱乐内 容。 6、摄影人员的着装要考虑实用，严禁奇装异服，拍摄时严禁化浓妆或边抽烟边拍摄从而造成污染器材，不 穿高跟鞋等对摄影行动造成不便的鞋子。 7、摄影组必须严格执行公司下发的工作任务，工作态度要积极主动，主动找方法，主动迎难而上，主动发 现问题；做到按时完成工作内容，不得拖延工作进度。非常时期必须无条件加班。 8、具有良好的职业道德，遵守各项规章制度，服从工作安排。 9、公司提倡勤俭节约，严禁浪费办公耗材，打印不太重要的内容，可以双面打印使用。 二、职责需求： 1、配合拍摄前的准备工作。（1、场景：外景和内景的试拍和采景； 2、产品的搭配、试拍、以及道具的添 加和配饰的购买） 2、协助配合摄影师在正式拍摄工作时的任务，确保拍摄工作顺利完成。 3、负责产品的平铺、挂拍等工作，积极配合其他部门有关摄影所需要的工作。 4、负责拍摄后的图片处理（如调色、修片等）。
5、撑握并熟练运用与工作有关软件（如PS\ACR\等）的操作，工作用的电脑上面建立对应的相同位置名称 的文件夹，比如修图都在每个人的电脑里E：\work\文件夹下面。 三、工作描述： 1、整理摄影棚道具间；制作或修整道具背景。 2、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动；以免磨损道具而减低其使用寿命。 3、整理需要拍摄的产品及记录下产品货号以备信息表格的建立。 4、完成整理、归类、挂烫等产品拍摄前的相关工作。 5、工作做到三个提前，提前计划方案，提前准备好器材、道具、人员，提前预演，尽最大努力做到万无一 失。 6、工作要从大局出发，主动维护公司利益。 7、5-1、拍摄前： A、相机、镜头、闪灯、测光表（感光度调正常）准备妥当，架好后并试拍几张，以确保工作正常。 B、搭好背景、灯光和测光。 5-2、拍摄中： A、熟悉各种用光，交换背景时小心操作以免拉伤背景。 B、换存储卡时，文件读取要记录清楚文件号码及所拍款式编号。 C、拍摄时，注意灯是否同步开启。 D、调整灯光时注意电线，不要硬扯，查看是否会绊倒其他灯；脚架要打开足够角度，以免翻到。 E、随模特的姿态变化，调整灯光。 F、工作时不要穿越镜头。 G、测光时先测主灯，再测背景。 H、随时注意摄影师的操作指令。 I、协助摄影师带动气氛，遇到突发情况要做到沉着冷静应对；拍摄中如出现的问题，要及时协助处理。
摄影部员工规章制度
摄影部员工规章制度 1.上班时间必须着装、女士化妆、口齿清新（违10元） 2.上班时不容许在客人面前喝水、在影棚内吃零食、吸烟、使用一次性水杯（违10元） 3.上班时间所有员工电话处于静音状态、更不容许在客人面前接听私人电话（违10元） 4.上班时不准带个人情绪，说脏话、在客人面前大声吵闹争论语言高雅，语气温和（违200元） 5.如有任何事需要离岗必须提前请示主管经理、不能串岗（违10元） 6.不容许在上班时间咀嚼口香糖（违10元） 7.不容许拿公司电话打私人电话、接听私人电话不容许超过30分钟（违10元） 8.上班时间不容许看与工作无关的报刊杂志（违20元） 9、任何员工在店内任何地点看到任何顾客都要点头问你好！（违10元） 10. 不容许将共有财产非法占有、已经发现处罚金并开除 11. 摄影师应对自己所拍摄顾客有所了解，绝不容许在顾客拍照时出去吃饭等、让顾客等摄影师违(50元) 12. 如摄影器材或道具等有损坏应再第一时间通知主管和经理，并说明情况、如因通知延误后果自负。 13. 摄影师为顾客服务时，些介绍自己“你好！我是巴黎风情摄影师XXX为您服务，（喜欢什么风格和感觉及时和我沟通”） 14. 没有特殊情况不允许发生在拍照前找摄影师的情况、有特殊情况和主管经理请假、违50元） 15. 摄影师要精心服务每一位顾客，要有创新精神而不是千篇一律、专业技术要有明显体现（违20元） 16. 爱惜公司财产、自己的照相器材要妥善保管，如发现对公司财产蓄意破换或不经意损坏根据实际情况处理。 17. 个影棚卫生由摄影师与助理共同负责，每天必须清扫干净、主管经理随时抽查（违20元） 18. 坚决不容许助理替摄影师拍照(经理安排除外)（违100元） 19. 不容许发生丢片事件，如丢一套罚50元。以此类推（如因电脑故障，并非人为则另行对待） 以上制度要严格服从、如不接受每月累计犯错5条以上开除、3条以上扣当月工资。 新派·巴黎风情婚纱摄影有限公司
申请加入摄影协会范文
申请加入摄影协会范文 日前，中国摄影著作权协会xx下半年新会员评审揭晓，2062名申请者获得入会资格。据 ___统计，xx年黑龙江省共有141人加入中国摄影著作权协会。 xx年是中摄权发展会员的大年份，全年发展会员数量超过以往任何一年。广大摄影人保护版权的意愿在明显增强，维护其自身合法权益的意识显著提高，同时也表现出中摄权通过推动国家修改《著作权法》，提高摄影人的法律地位，推动教科书出版社向摄影家付酬，积极开拓与美、英、法、西、瑞、日、澳等国际间的版权保护合作深得人心，得到了广大摄影家的欢迎和支持，在摄影界产生了广泛的影响力和凝聚力。 据中摄权会员部负责人介绍，新的在线申报入会系统，极大地提高了申请者入会和协会服务会员的工作效率。xx年下半年申请入会的所有人都有一个全新的感受，就是在提交了申请入会资料后，很快就得到了协会的在线答复，例如：“您提交的材料已经通过初审”或“您还需要补充哪些材料”等等，使得申请者可以及时了解和掌握自己申报的进展情况以及是否初审通过等信息，使申报工作更加人性化。
新的在线申报入会系统在xx年下半年使用后，提高了入会资料审查的严谨度，发现和制止了一批使用虚假材料企图蒙混入会的申请者。 新的在线申报入会系统，不仅极大地方便了申请者申报和办理入会，还为中摄权现有的会员管理和会员修改自己的资料提供了方便。本次申报合格人员成为正式会员后，可通过系统进入自己账户的资料管理单元，随时随地对自己的资料进行更新。后期协会将陆续把全部会员的资料导入系统并为他们分配专属账号，真正做到会员与协会之间信息畅通和交流顺畅，有效解决了会员与协会失联的难题。 版权声明：如涉及版权问题，请作者持权属证明与本网联系 ：人民网-黑龙江频道 摄影协会有很多种，基本是分三种：1、是没有限制，交钱就进，基本就是一个大吃会，活动多，层次低，参加人员多，基本是每次都没法立足，更谈不上什么创作，交钱就有活动。2、是进会没有限制，但要拿成绩就需要比赛，美国摄影协会等等要靠会员养的协会就属这种，这种协会实力分化相差非常大，有的会员非常牛，有的非常差，仅从会员证无法分别什么情况，但如果能查到对方比
摄影协会组织章程样本
学生社团章程 第一章总则 一、社团名称: 中国计量学院机电工程学院摄影协会 二、社团宗旨: 丰富校园文体娱乐活动形式, 积极开展活动, 营造良好的校园文化氛围, 充分发挥学生第二课堂作用, 为校园文明建设服务。 三、社团性质: 本组织全名为”中国计量学院机电工程学院摄影协会”, 以院内喜爱摄影的学生为基础而创立的社团组织, 接受学生会直接领导和统一管理。 四、社团规模: 本社团设会长一人, 副会长三人社员若干名。 五、活动范围和方式: 确定某一主题后进行室内或室外的拍摄。第二章会员 六、会员资格: 家中有相机或者对摄影有浓厚兴趣的同学均可申请加入, 审核成员基本准则; 有足够的热情和自信, 善良, 文明, 有责任感, 努力上进, 遵守学校内学生守则和本社团章程。 七、会员的权利: ①、会员在社团内平等享有选举权、被选举权和表决权, 有按照社团章程担任社团管理职务的权利;
②、会员有参加所在社团各项活动的权利; ③、会员有享受社团有关待遇, 以及受表彰和奖励的权利; ④、会员有对社团会长等管理人员的工作情况进行监督, 并提出意见和建议的权利; ⑤、会员有对社团财务状况进行查看、监督, 提出质疑并要求合理解释的权利; ⑥、学生社团负责人有违反校纪校规和社联规章制度而损害会员利益的行为时, 会员有权向社联反映情况和问题。 八、会员的义务: ①、会员应遵守国家法律法规, 遵守学校、社联及社团各项规章制度; ②、会员在社团活动中, 服从社团的整体安排, 接受社联的领导和指导; ③、会员在任何场所自觉维护社团声誉和正当利益; ④、一般情况下, 会员要积极准时的参加社团活动和社联的大型活动; 九、有下列情形之一的社团会员, 采取直接罢免方式:
婚纱摄影公司员工规章规章制度
手册领用人：---------------------------------- 日期：---------------------------------- 序： 您好，欢迎您加入地上人间婚纱全影摄影公司，成为其中的一份子。在此，本“新人手册”谨代表公司向您问候，并透过本手册将公司之行政信息、组织营运、部门系统，以最迅速、直接之方式向您介绍，希望对您有所助益，并能立即进入公司状况。地上人间婚纱摄影公司秉持全影服务业之最高精神“品质优先、服务至上”一切以客为尊之观念为出发点。而阵前布线、洽询预约、过程安排、阶段追踪、尾劲圆满、事后检讨、售后服务、永全影不放弃。更为地上人间婚纱摄影公司经营的精神。再加上影像突出、良好组织的摄影群，及自我特色、独树一格的礼服强势，如此有效软硬体兼备的运用，方使得企业生命能更成长、更延续。系统组织地上人间婚纱摄影公司发挥点、线、面分工合作的组织系统，由个人责任制，挥发到部门运行，进而贯彻执行整体作业的成功。事有专业、物有专项、人有专责，凡事皆采个人责任制的作业方式，群体策群力将延绵不断的功能，提至最高，成为公司足以傲视同全影业的本钱。 一、薪资发放 1．公司个人底薪及奖金和主管加级奖金，于每月10号发放。新人到职未满七天，属职前教育期间，若无故离职者，不予核发。 2．薪资及奖金属机密全影性质，公司列为保密条款，员工切勿探险询他人或自行申张，若因个人行为泄密，而致他人检举或申报时，当事人记过处份。 3．个人业绩呈报，以当月个人成绩单为依据，员工须于月初三号以前主动呈报于主管。 4．个人业绩登记表，请每日下班前自行记录，若与总台每日公告的成绩现单有出入时，请即刻提出申诉，重视个人福利与权益。 二、出勤管理 1．各部门新进人员，为促使您提早进入公司的最佳服务状况，并能熟悉职掌，一开始得连续上全天班七至三十天，而视个人学习状况而定。 2．公司会议、临时会议或部门会议全影需要时，当日得上全日班。 3．上下班勤务作息时间及用餐时间如后： 班别上下班时间（备注视季节适时而定）