家校微信群公约

青海楚商高级中学家校微信群公约

（征求意见稿）

结合教育规律及上级有关文件精神，根据本校学生及家长实际，特制定本公约。请群内全体人员认真遵守。

1. 家校微信群为老师以学校、班级或个人身份向全体或部分家长单向发布消息的平台，如要求家长回复，请家长及时回复。

2. 家长必须认真阅读每一条微信内容，学会向上翻页回看。请家长不要随意提问，更不要反复提问已经回答过的问题。

3. 学生个人的事情请和老师私聊。群内不谈论学生个人的问题，请不要在群内问学生的生活琐事、学习成绩，更不要发布广告等无关内容。

4. 老师理解家长的心情，会不定期发布一些学生集体活动的照片、视频，但有时间发微信不等于有时间看微信，老师工作时间做不到每条微信必回。

5. 请家长克服困难，需要在群内回话时请打字，老师在教室里、在集体场合是不方便听您的语音的。

6. 紧急事情请打电话，电话不通请想其他办法，老师无法在微信上做到有问必答、有求必应。

7. 进群请实名，标注清楚学生姓名及关系（如“马某某的父亲”），不要随意拉无关人员进群。

学校微信群管理规定

学校微信群管理规定 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

附件1: 古浪县西靖阳光初级中学 学校微信群管理制度 为更好地利用现代化网络信息技术，让教职工及家校之间的沟通联系更加紧密畅通，共创文明和谐校园，特制订如下制度： 一、建群宗旨 1、严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。 2、微信群仅用于学校发布通知、教职工信息沟通交流，不得发布其它无关的消息、言论。不做聊天使用。 3、禁止出现诋毁学校及师生形象，有违社会公德、不文明、侮辱性语言，以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。 二、适用范围 1、本制度适用于上海市南汇实验学校所建立的所有微信群，包括教职工群、党建活动群等。群内所有成员受本制度约束。 2、本校教职工方可入群，禁止无关人员加入。 3、群成员一律实名制。 三、使用公约 1、微信群成员必须遵守国家法律法规、相关网络信息管理规定以及本制度的相关规定；严格保守国家机密及学校机密。

2、“群员”要严格自律，要形成纯净、纯洁的“群风”，体现纯朴、纯正的校风。自觉维护学校形象，宣传学校和个人先进事迹。鼓励转发中央媒体以及其他主流媒体信息，弘扬先进文化和思想，传播正能量。 3、微信群内禁止闲聊、发布低俗聊天图片；禁止发布消极、不良言论或传播谣言；禁止出现各种庸俗“微信表情”、购物广告甚至违规、有害信息等。出现以上情况，学校将通报批评。春节等重要节庆日，为烘托气氛，互发祝福、发抢红包等另当别论。 4、对学校、老师的意见和建议不要在群内发布，如有需要应直接联系相关老师，或直接向党支部、校长室提出。 5、微信群是学校日常办公网络系统，主要用于传达经领导同意的具有确定性需要广而告之的上级文件、政令、通知及具体工作安排。与学校工作无关的一切信息不得在微信群发布。 6、在群内需要双向联系的，一律采用私聊方式。 四、学校监管 1、学校各微信群分别设群管理员1名（其中，教职工群：梁守冉，党建活动群：王文辉，其他工作群由各条线负责人安排群管理员），负责群成员实名制、聊天监管、违规提醒处理等。 2、部门负责人可在群内发布有关学校教育教学活动等信息。

刘蒋巍：家校微信群中教师的应然角色

家校微信群中教师的应然角色 刘蒋巍 （学思堂教育研究院，江苏常州，213000） 1.教师和家长是孩子共同的教育者，双方是平等的合作关系 教师和家长是孩子教育的共同体，教师和家长的关系，不是上下级关系更不是主仆关系，而是相互平等的关系。家长是与教师地位相同的促进孩子健康发展的守护人，也是家庭教育的主要教育者。 在家校微信群的交流过程中，作为信息主要发布者的教师应摆正自己的角色定位，注意自身教师职业素养，做到谨言慎行。家校微信群里的教师和家长双方，都有一个共同的目标，都是为了教育好孩子。但教师与家长的区别在于，教师不仅要教育某一个孩子，而是教育全体家长的孩子，教师能做的是尽最大可能照顾到每一个孩子。同时，教师的教育也应一视同仁，平等地对待家长和孩子，教师的本职工作不仅只是传道授业解惑，更重要的还体现在“育人”上。在新媒体的大环境下，教师应摒弃一些陈旧的不符时宜的教育方式，积极探索适合时代发展的教学育人的方式。 2.教师是家校微信群的倡导者，应提升自我素养，做好价值引导 在微信群平台的构建中，教师处于倡导者的地位，更应该提高对自身的要求。教师通过微信平台与家长沟通时，要想营造出和谐积极向上的交流氛围，就须要教师掌握良好的沟通技能，做好正确的价值引导。 首先，学校可以为教师开设提高语言交际能力的培训课程，通过系统学习切实提高教师在家校微信群中的沟通技巧，避免和家长因为言语交流产生的冲突。教师作为微信群的主要创建人，应掌握微信这个社交平台的各项使用技巧，保障教师和家长的有效沟通。 其次，教师作为专业的教育者同时也是家校微信群的倡导者，在与家长交流沟通时，应注重交流的内容和方式，其交流的内容应做到符合教育方针和政策，同时也要兼顾实效，注重措辞言简意赅，尽量减少信息往来次数以提高工作效率。最后，教师作为家校微信群的主要信息发布人，更应该注意信息发布要在工作时间内，切实保障广大学生、家长的休息权利，同时语言用词也应文明有礼、规范严谨，并积极传播正能量，避免在群里发布一些消极的负面信息，积极做好家长

微信社群建设统一准则

【社群建设统一准则】 一、社群建设：对人的需求的满足（三个阶段） 【一】社群1.0：做渠道：沟通的渠道、传播的渠道、销售的渠道。 传播： 1、内容专业 2、信息及时 3、数据准确 4、制造话题 【二】社群2.0：平台型社群：整合内外资源的平台——对内是创业平台，对外是联盟平台，通过社群可以实现产品的优化，实现多中心的裂变。 交易： 1、便捷看房； 2、优惠买房：团购（外拓渠道优惠差距） 【三】社群 3.0：生态型社群：跨界重构商业模式。“码上专车”：滴滴+看房。产业链： 便捷看房-优惠买房-贷款-装修 二、社群运营：新成员入群【感知社群】三阶段：1、观察；2、体验；3、参与。【一】社群角色：主导者（发起/创建者）、运营者【有话题】、社群成员。【二】社群成员：代言人【话题炒作】、参与者和关注者。 【三】维护要求 1、格调：（1）发送能够引发围观的内容 （2）注意微信高峰期：早高峰和晚高峰 2、温度：社群的所有温度，都来自真诚，来自每一个成员对社群的变态热爱。 热情、真实、不虚伪 3、增加亮度：发布的内容要具有热点，有大家感兴趣的共同点，能产生共鸣、有道德力。 以道德力（正能量内容）为核心：大事件反馈，热门事件反馈，公共共鸣共振。 4、系统化运维：没有专职管理员的社群，就是僵尸“停尸房”。 群架构：总管理员、协助管理员、铁粉：互动互补互相支持 有问必答：专业； 疑难问题：查找准确答案及时回答； 不要拒绝网友加你为好友； 正直公正：不在群内偏袒任何人；客观评价每个项目的优缺点。

三、社群公约：有组织有纪律。 四、社群互动：悬赏式的解决方案征集；奖励式的主动价值奉献；成员之间的能量共享。 五、社群活动：娱乐化、游戏化、场景化是众多成功社群的惯用路数。

新版班级微信群公约

新版班级微信群公约 班级微信群公约 因为孩子，我们相聚一起。组建班级微信群促进我们的沟通 和联系,给孩子们创建一个积极、健康的发展空间,传递对孩子的 爱和宽容,传递正能量,同时促进老师与学生、家长共同成长， 共同进步,因此在群里，我们约定： １、公告群用于老师发布上级教育部门、学校的通知，课程 分享,家长配合须知,推荐优质资源和育儿文章。互动群用于班级 活动照片分享，彼此沟通对话,交流亲子活动,为班级活动献计献 策等。 2、孩子的个别私人问题,请大家和老师直接面对面沟通或电 话联系。 3、群主和管理员由家委会成员轮流担任。 4、名片:进群后修改名片(如：杜XX妈妈,杜xx爷爷)非直 接监护人不邀请进群!每名学生进群的家长尽量控制在2名以内。 5、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理 规定,不准发凡党反社会的言论,由发帖者自负法律责任外，一经 发现，直接移除! 6、微信群只用于家校沟通交流,不作聊天使用。分享正面积 极的信息,传播正能量，不发聊天争吵，涉及人身攻击和影响班 级团结的内容。一经发现，群管理及时指出，不听招呼的家长， 一律请出！ ７、交流中,禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会 公德、不文明、侮辱性语言。 8、禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。家 长严格检查自己的手机,确保自己手机内没有负能量的内容，重 点检查相册，微信自定义表情,如有要坚决删除,检查有无负能量 甚至是色情群，如有要坚决退出，给孩子营造良好形象,防止孩 子无意转发。 9、禁止发布各种广告与广告链接等，严禁恶意刷屏。 １０、理解老师的延迟回复,为了保障教学安全,上课期间老 师不上微信和接听电话．如有问题留言即可，下班没及时回复也 ...... 感谢聆听 ......

微信群规大全 群规怎么写

微信群规大全群规怎么写微信群规范文（1） 1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人”“诅咒”“算命”“心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。 2、严禁发布各种与**无关的宣传信息，包括但不限于群二维码，**转让信息，慈善捐款、名片，链接以及投票拉票行为等，好的资讯可联系管理员审核后代发。 3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议，我们都会认真听取，但关于扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题，请第一时间联系自己的客户经理协商解决，禁止在群内争吵和人身攻击，恶语相向。 4、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。 5 、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。 6 、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。 7 、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。 8、以上管理规定由***负责解释。 微信群规范文（2）

201*年*月*日起，本群新规开始实施： 1、顶撞群主，记六分，罚款100。 2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群 3、潜水不聊天，记3分，罚100元。 4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元 5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。 6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。 7、请群主吃饭喝酒浴足KTV的，加12分。 8、给群主找情人的，直接升为副群主。 上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金! 微信群规范文（3） 本群主要规则： 1. 社会责任第一。群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁发布难以证实的求助信息;严禁发布刻意诱导、胁迫群员转发的链接等信息。一经发现，群主有权无条件立即将其移出群。 2. 注意保护隐私信息，避免利益受到伤害。严禁刻意收集和不正当使用群成员信息;严禁发布可能对群员利益造成损害的二维码、链接等，不得转发网上投票链接。好的资讯可由群主审核后再发。 4. 自觉维护群环境。不得自言自语，连续发短信息;少谈论与群主要功能无关的话题。不得发与群主要功能无关的图片、大表情、小程序、链接等。不得强求红包。尽量默默发红包，默默领红包，不乱发表情。领红包是表示

家校微信群使用公约

家校微信群使用公约标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

家校微信群使用公约 为方便大家及时了解孩子在校表现，知晓孩子学习情况，交流教育管理经验，搭建教师家长交流平台，构建该群，为更好发挥班级群的正能量作用，特制定如下公约，请群成员共同遵守： 一、群成员必须为我班家长或教师，群名片实行实名制，其他人员概不接收进群。 二、群成员群内交流请使用礼貌用语，可以推荐优质学习资源或好文章；提倡在班级群里传递有关家教知识，相互交流教育经验。 三、群成员务必以大局为重，维护好本群公誉。不发与学生教育管理无关的信息；不发微信红包、集赞、拉票、募捐、广告等活动链接。 四、不得发危害国家、法律禁止的信息，及无法考证真伪的负面事件链接。不诋毁党政国家领导人，不曲解国家法规政令，不造谣诽谤。 五、不盲目攀比，不炫富，不吐槽有损孩子身心健康的内容，应积极传播正能量。 六、不发影响班级团结氛围的内容，发言要言简意赅，严禁在群内争吵。群成员不得在微信群或朋友圈里发布有损学校、教师、学生及家长形象的言论或发泄负面情绪的不实信息，不发涉及人身攻击的内容。 七、及时回复各科任老师需要回复的通知，支持各科教师的工作。 八、群内发布的信息应该是公共性的，有利于家校合作和学生成长的，个别化事项不在群内讨论，能个别询问的问题一律不在群内聊。 九、在大家协商一致的前提下，推荐为群主，群主要以身作则，热心服务，违反公约者一律踢出本群。 感谢所有群内家长的的理解支持与配合。我们的目标是：努力和家长朋友幸福陪伴每一个孩子的健康成长。 约定人：

团结小学2018级全体师生家长 2018年8月31日

班级微信群公约之令狐采学创编

班级微信群公约 令狐采学 因为孩子，我们相聚一起。组建班级微信群促进我们的沟通和联系，给孩子们创建一个积极、健康的发展空间，传递对孩子的爱和宽容，传递正能量，同时促进老师与学生、家长共同成长, 共同进步，因此在群里，我们约定： 1、公告群用于老师发布上级教育部门、学校的通知，课程分享，家长配合须知，推荐优质资源和育儿文章。互动群用于班级活动照片分享，彼此沟通对话，交流亲子活动，为班级活动献计献策等。 2、孩子的个别私人问题，请大家和老师直接面对面沟通或电话联系。 3、群主和管理员由家委会成员轮流担任。 4、名片：进群后修改名片（如:杜XX妈妈，杜xx爷爷）非直接监护人不邀请进群！每名学生进群的家长尽量控制在2名以内。 5、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，不准发凡党反社会的言论，由发帖者自负法律责任外，一经发现，直接移除！ 6、微信群只用于家校沟通交流，不作聊天使用。分享正面积极的信息，传播正能量，不发聊天争吵，涉及人身攻击和影响班级团结的内容。一经发现，群管理及时指出，不听招呼的家长，一律请出！ 7、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言。 8、禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。家长严格检查自己的手机，确保自己手机内没有负能量的内容，重点检查相册，微信自定义表情，如有要坚决删除，检查有无负能量甚至是色情群，如有要坚决退出，给孩子营造良好形象，防止孩子无意转发。 9、禁止发布各种广告与广告链接等,严禁恶意刷屏。 10、理解老师的延迟回复，为了保障教学安全，上课期间老师不上微信和接听电话。如有问题留言即可，下班没及时回

班级微信群群公约

班级微信群群公约集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

班级Q Q群、微信群公约 为了更好的教育学生、服务家长，我们班的全体教师和家长朋友们一起搭建起了班级QQ群或微信群平台，沟通了家长与学校、家长与教师以及家长之间的感情，深深便利了家校之间的交流，为我们班孩子的成长和发展提供了良好的载体。为了使得它能够更好地为我们服务，我们全体成员一致同意对群进行加强管理，达成公约如下，如有不遵守本公约者，群主将予以踢出本群的处罚。 1、群成员必须为我班家长或教师，群名片实行实名制，其他人员概不接收进群； 2、群成员务须以我班的发展为己任，多为我班出谋划策，释疑解难； 3、群成员务必以大局为重，维护好本群之公誉。做到不传销、不传谣、不骂人、不低级趣味、不涉黄赌、不违法犯罪，不上传带有商业性质的广告信息；群内交流用语，务必传递正能量。不诋毁党政国家领导人，不曲解国家法规政令，不造谣诽谤； 4、群内发布的信息应该是公共性的，有利于家校合作和学生成长的，个别化事项不在群内讨论；对于含糊不清、未经核实的事项不轻易发布，以免引起误会； 5、群成员不得在微信群或朋友圈里发布有损学校、教师、学生及家长形象的言论或发泄负面情绪的不实信息。 6、群成员在发布信息时应注意语言描述，尽量避免出现错别字或语句不通情况，以免出现表述不清等现象； 7、在群里、圈里上传学生学习、活动照片时应慎重选择； 8、若有学生出现违规违纪现象，不得通过班级群发表批评或教育言论，以免给学生和家长带来压力； 9、提倡在班级群里传递有关家教知识，相互交流教育经验； 10、在大家协商一致的前提下，推荐出群主及若干群管理员，群主和群管理员要以身作则，热心服务。

学生家长微信群群规

学生家长微信群群规 学生家长微信群群规1讨好刷屏型 1）老师一发话，马上回应：您辛苦了，保重身体。 老师布置的作业、公布的消息，看到即可，不需要回复，为了防止没必要刷屏，收到两字都无需回复。 2）你说好我跟一句，你说不好我也踩一下，一条信息几十人回复同样内容，很快一条重要的信息就这样被淹没了。 群外私聊，切不可肆意刷屏。 3）晚上10点之后还在家长群里发消息。 晚上尽量不要在群里聊得太晚，以免影响他人休息，有重要事情可以跟老师直接联系。 2炫富显摆型 1）炫耀孩子的成绩。 这种行为其实就是在默默伤害那些成绩差的孩子及家长的心。 2）晒各种旅游的照片。 类似这种私人的照片，在朋友圈晒晒也就可以了，发班级群只会引起大家反感。 3）时不时把小孩得到的小贴画、完成的作业、写得工工整整的字贴上来，骄傲地请大家点赞，其实是希望老师给予关注。 即使家长不到处晒，一个孩子的优秀锋芒也是遮挡不住的。低调的才子才女才是最令人佩服的，也最令老师喜爱。 3过度关注型

1）每日不停的在班群中询问老师孩子的情况，生怕孩子在学校出现新状况。 家长如此不相信孩子，孩子又如何树立信息？又如何能长大？ 2）一个孩子，三代人都要加入班级群。 孩子成长的压力就是这样形成的！家长越是这样，孩子成长的就会越累。 4发布无关信息型 1）集赞、投票、卖东西统统发进班级群。 你希望别人指着你的孩子说：就是他妈妈，经常在班级群发卖东西的信息！所以，请给孩子留点面子！ 5群里争吵型 1）孩子在学校发生了小争执，家长护子心切，在群里开战。 你都如此冲动，又如何教育孩子不争吵、不打架、冷静地对待一切呢？请记住，你的行为在潜移默化地塑造着孩子的性格。 2）与老师开战（这种情况很少，但确实也存在，例如，责备老师偏心） 越是这种时候越应该与老师私下沟通。另外，家长一定要调整好心态，选择信任老师，这点很重要。

微信办公群公约

微信办公群公约 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

**企业微信群公约 （试行） 一、群功能：工作交流平台 二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道 三、成员范围：全体员工 四、成员名片：实名制 五、发言要求：六准十不准 （一）六准公约 1. 涉及公司正面新闻的内容可发布； 2. 涉及工作推进情况的内容可发布； 3. 涉及公司公开类公文可转发； 4. 涉及工作催办的内容可发布； 5. 涉及宏扬正气的内容可转发； 6. 涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。 （二）十不准公约 1. 涉及损害党和国家声誉的内容不发； 2. 涉及政治敏感话题的内容不发； 3. 涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全质量等缺陷通过OA办公平台通报）； 4. 涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、生产经营数据等）； 5. 涉及影响团队氛围的内容不发； 6. 涉及不雅的视频图片言论不发； 7. 涉及聊天争吵的内容不发； 8. 涉及商业广告的内容不发； 9. 涉及人身攻击的内容不发； 10. 涉及谣言病毒类资料不发。 六、特别要求 1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率更高的事务，勿在群内交流。 2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认，以形成事务处理闭环。 3.群员如违反十不准约定，第一次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。 4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。 七、微信小窍门 如果发现发布的内容有误，需在2分钟之内点击内容右键，选择撤回即可实现彼此信息不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。

微信办公群公约

微信办公群公约 Last updated on the afternoon of January 3, 2021

**企业微信群公约 （试行） 一、群功能：工作交流平台 二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道 三、成员范围：全体员工 四、成员名片：实名制 五、发言要求：六准十不准 （一）六准公约 1. 涉及公司正面新闻的内容可发布； 2. 涉及工作推进情况的内容可发布； 3. 涉及公司公开类公文可转发； 4. 涉及工作催办的内容可发布； 5. 涉及宏扬正气的内容可转发； 6. 涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。 （二）十不准公约 1. 涉及损害党和国家声誉的内容不发； 2. 涉及政治敏感话题的内容不发； 3. 涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全质量等缺陷通过OA办公平台通报）； 4. 涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、生产经营数据等）； 5. 涉及影响团队氛围的内容不发； 6. 涉及不雅的视频图片言论不发； 7. 涉及聊天争吵的内容不发； 8. 涉及商业广告的内容不发； 9. 涉及人身攻击的内容不发； 10. 涉及谣言病毒类资料不发。 六、特别要求 1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率更高的事务，勿在群内交流。 2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认，以形成事务处理闭环。 3.群员如违反十不准约定，第一次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。 4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。 七、微信小窍门 如果发现发布的内容有误，需在2分钟之内点击内容右键，选择撤回即可实现彼此信息不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。

班级群管理公约

班级微信群公约 尊敬的各位家长： 为了保证大家能及时收到老师发的通知，排除不必要的干扰，将班级群的作用发挥到最大，因而决定制定班级微信群公约，规范发言内容及时段，希望大家都能守约发言。 1、本群成员只限老师及家长，请不要拉无关人员进群； 2、此为班级群，仅作为老师发布学校各项通知、班级内务、各科作业、反馈学情所用，是家长和老师们沟通孩子学习生活情况，家长们交流教育经验的平台。为了确保以上功能的有效实施，请您不要在班级群中讨论与以上无关的内容。如家长之间需要聊天的，恳请移步私聊，避免刷屏； 3、班级群是家校沟通的公众平台。请家长们注意自己的发言措辞，应以积极、阳光、向上的语言进行交流，请不要在群内发广告，更不要发表不良言论、无关视频、不文明用语及不雅信息等； 4、孩子在校内学习和生活中遇到问题时，请您先找老师和学校了解或说明情况，不要在班级群公开讨论，请相信学校一定会尽力帮助大家解决问题，这也是对自己孩子的一种保护。如果需要向老师咨询事情或反映情况，请移步私聊或直接电话联系，我们将尽力为您解答； 5、老师发布的群公告会@到所有人，您收到后不需要回复“收到”等词语，也是为了避免刷屏，更不需要跟发辛苦了或谢谢等，您们的理解和配合就是对我最大的肯定和支持，如有重要通知需要家长回复，请直接回复到班主任微信，这样不刷屏也方便老师统计； 6、为了避免影响他人休息，本群开放时间为6:00- 23:00，如有什么重要情况请直接私聊或电联班主任； 7、如您对以上约定有异议或者有更好的建议，请您私下和我沟通，我们必会重视您的建议与意见，逐步完善公约。 感谢您和孩子选择伊顿，让我们有缘相会一程，家校之间建立良好和有效的沟通，能为我们的孩子营造一个更有利的教育环境！ **市**实验学校 2018年9月11日

班级微信群公约

班级微信群公约 因为孩子，我们相聚一起。组建班级微信群促进我们的沟通和联系，给孩子们创建一个积极、健康的发展空间，传递对孩子的爱和宽容，传递正能量，同时促进老师与学生、家长共同成长, 共同进步，因此在群里，我们约定： 1、公告群用于老师发布上级教育部门、学校的通知，课程分享，家长配合须知，推荐优质资源和育儿文章。互动群用于班级活动照片分享，彼此沟通对话，交流亲子活动，为班级活动献计献策等。 2、孩子的个别私人问题，请大家和老师直接面对面沟通或电话联系。 3、群主和管理员由家委会成员轮流担任。 4、名片：进群后修改名片（如:杜XX妈妈，杜xx爷爷）非直接监护人不邀请进群！每名学生进群的家长尽量控制在2名以内。 5、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，不准发凡党反社会的言论，由发帖者自负法律责任外，一经发现，直接移除！ 6、微信群只用于家校沟通交流，不作聊天使用。分享正面积极的信息，传播正能量，不发聊天争吵，涉及人身攻击和影响班级团结的内容。一经发现，群管理及时指出，不听招呼的家长，一律请出！ 7、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言。 8、禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。家长严格检查自己的手机，确保自己手机内没有负能量的内容，重点检查相册，微信自定义表情，如有要坚决删除，检查有无负能量甚至是色情群，如有要坚决退出，给孩子营造良好形象，防止孩子无意转发。 9、禁止发布各种广告与广告链接等,严禁恶意刷屏。 10、理解老师的延迟回复，为了保障教学安全，上课期间老师不上微信和接听电话。如有问题留言即可，下班没及时回复也请理解！ 教育孩子的过程，就是和孩子一起成长的过程，我们一起进步吧！ 102班家委会

班级微信群公约范文

班级微信群公约范文 六（3）班家长微信群公约 经开一小六年级（3）班家长：大家好！ 为方便大家及时了解孩子在校表现，知晓孩子学习情况，交流教育管理经验，搭建教师家长交流平台，我们构建该群，为更好发挥班级群的正能量作用，我们制定如下公约，请群成员共同遵守：一．群成员不发与学生教育管理无关的信息。 二．该群不发微信红包、集赞、拉票、募捐等活动链接。 三．不得发危害国家、法律禁止的信息，及没无法考证真伪的负面事件链接。 四．不盲目攀比，不炫富，吐槽有损孩子身心健康的内容，积极发挥正能量。 五．群成员群内交流请使用礼貌用语，可以推荐优质学习资源或好文章。 六．不发影响班级团结氛围的内容，发言要言简意赅，严禁在群内争吵！ 七．不发涉及人身攻击的内容，不发涉及谣言，病毒的链接。 八．及时回复各科任老师需要回复的通知，支持各科教师的工作。 九．非公共性信息，不得在群内发布，防止信息泛滥，重要信息被淹没。 十．为不影响群内家长及老师的正常生活，能个别询问的问题一律不在群内聊。

作为孩子班级成长交流群，群内互动时间：8：00-21:00 老师上班时间不上微信，不能接听电话，理解老师的延迟回复，以免影响教学。与老师下班后微信和电话咨询孩子在校表现不超过五分钟，以免影响老师正常休息。教师发布需要回复的通知，请家长回复确认是否收到，以免错过中重要信息。感谢所有群内家长的的理解支持与配合。 我们的目标是：努力和家长朋友幸福陪伴每一个孩子的健康成长。 约定人： 六（3）班群体师生家长 xx年9月12日。 神小六4腾飞班级Q群公约一切为了孩子，让孩子们健康茁壮成长，让孩子们打下坚实的基础，让孩子们拥有一个五彩童年，我们在班级Q群约定： 1、进行一段美好纯洁的教育； 2、言语文明，态度和蔼，互相尊重； 3、有问题，不发牢骚，不攻击，共同探讨解决方法。 4、少发布负面信息，多传达正能量； 5、探讨教育教学相关的话题，可以分享先进的教育教学方法； 6、不谈闲话，家长里短，八卦新闻等一律禁止。 7、私事私聊，不能干扰与你的私事无关的人。 8、进群之后请自行修改备注名称，采取实名制，写上真实姓名。请希望大家共同遵守神小六4腾飞公约，谢谢！

微信办公群公约

微信办公群公约 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

**企业微信群公约 （试行） 一、群功能：工作交流平台 二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道 三、成员范围：全体员工 四、成员名片：实名制 五、发言要求：六准十不准 （一）六准公约 1. 涉及公司正面新闻的内容可发布； 2. 涉及工作推进情况的内容可发布； 3. 涉及公司公开类公文可转发； 4. 涉及工作催办的内容可发布； 5. 涉及宏扬正气的内容可转发； 6. 涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。 （二）十不准公约 1. 涉及损害党和国家声誉的内容不发； 2. 涉及政治敏感话题的内容不发； 3. 涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全质量等缺陷通过OA办公平台通报）； 4. 涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、生产经营数据等）； 5. 涉及影响团队氛围的内容不发； 6. 涉及不雅的视频图片言论不发； 7. 涉及聊天争吵的内容不发； 8. 涉及商业广告的内容不发； 9. 涉及人身攻击的内容不发； 10. 涉及谣言病毒类资料不发。 六、特别要求 1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率更高的事务，勿在群内交流。 2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认，以形成事务处理闭环。 3.群员如违反十不准约定，第一次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。 4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。 七、微信小窍门 如果发现发布的内容有误，需在2分钟之内点击内容右键，选择撤回即可实现彼此信息不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。

幼儿园大中小班级群规

幼儿园大中小班级微信群群规 一.小班班级家长群公约 尊敬的家长们: 大家好!首先欢迎各位加入小**班这个大家庭。为了方便大家相互交流，共享好的育儿资源，班级创建微信群。“ 国有国法，家有家规”，同样我们的班级群也会有群规，接下来我们会对群规进行说明，请家长们认真阅读。 1.本群为班级家长群，老师会不定期地发放班级通知，家园配合事项，请家长将群置顶关注(点击右上角，选择置顶聊天) 2.请家长修改昵称，格式为:宝贝姓名爸爸/妈妈 3.我们传播正能量，欢迎分享有趣有益，有利于班级氛围的内容，交流各自的育儿经验，解决日常的育儿困惑。 4.我们反对负能量，不在群里传播不利于班级氛围的内容，针对个别宝贝的不良表现，请保持宽容的心态，不针对个人，不发聊天争吵，不进行人身攻击和影响班级团结的内容。班级教育教学管理中存在的任何问题或宝贝的个别私人问题，请家长和班级老师直接面对面沟通或电话联系或微信私聊。 5.老师发布重要通知时，请勿刷屏，让更多家长可以看到。 6.理解老师的延迟回复，为了保障教学安全，带班期间老师不上微信和接听电话。 7.每天22:00-07:30为本群休息时间，以免影响他人休息。希望大家相互监督，共同遵守。

8.为了维护班级群的良好氛围，请勿在群里传播各种带有广告，营销性质的软文，链接，图片或未经证实的消息，如各种团购或抽奖。 温馨提示 1.请爸爸妈妈们检查宝贝的指甲是否需要剪短，幼儿的穿着舒适，方便。幼儿的口袋无细小或危险物品。 2.宝贝的个人物品写上自己的名字方便老师区分。家长切记不要给宝贝带零食和玩具。 3. ( 08:20-08:50 )早点时间，请在此之前送宝贝入园，如有特殊情况请提前电话通知老师。 4.早晨入园时请家长务必把宝贝交给本班老师。 5.初入园时无论宝贝怎么哭闹，请家长信任老师，下决心与宝贝分手不在园内逗留，这样能帮助宝贝早点适应园内生活。离园时请按时来接宝贝以免宝贝感到不安。(离园时间下午四点半) 6.如有任何情况请及时与班级老师联系，让我们共同做好家园共育工作。希望您密切的配合班级工作，对我们的工作多提宝贵的意见或建议。微信搜索接龙管家，一键发布班级群规 二.中班班级家长群公约1 尊敬的各位家长：为了让家长更全面细致的了解孩子在园的教育保育情况，为了教师能更深入了解孩子在家的家庭教育情况，特建立**幼儿园班级微信群。为维护微信群健康有序发展，防止被不良信息干扰，特制定**幼儿园微信群公约。本公约制定内容为五准五不准，具体如下：

业主微信群管理制度

“业主微信群”管理制度 一、目的：为更好的加强与业主之间的沟通联络，维护广大业主的权益，为广大业 主提供和谐、温馨的良好交流平台，并主动接受业主的监督，有效地提升 项目物业服务水平，特成立本业主群。 本业主群是作为业主沟通的主要辅助工具、交流平台，宗旨是为了给提供 更优良的物业服务。 二、适用范围：本制度适用于各项目所建立的业主微信群 三、指定微信群名：XX项目业主互动群 四、微信群群主：以业主为主，项目负责人主动加入 五、微信群成员：业主、项目负责人及项目重点岗位责任人（禁止将公司领导拉入 业主群） 六、微信群发布内容： 1、项目通知、温馨提示等相关信息 2、项目所做的相关工作内容（如：电梯保养、绿化养护等） 3、项目对业主提出的投诉、报修等给予答复 七、进群规则：姓名+部门例如：“利雅湾-XXX+物业部； 八、微信群相关基本要求： 1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政 治倾向、色情、暴力、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止刷屏；一经发现，按公司规章制度处理。 2、严格保守业主的个人信息，对敏感信息严禁转发给无关人员。 3、交流中，禁止有诋毁公司及项目的相关信息，禁止出现有违社会公德、不文 明、侮辱性及涉人身攻击性语言。

4、严格保守公司（项目）机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息 严禁转发给非相关人员，一经发现，按公司规章制度处理。 5、业主提出的投诉、报修等问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予 以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做出回应或给出可解决的实施办法，做到有跟进、有回复。如超出能力范围内的，可将业主提出的问题、建议发布到“港联广州营运指挥平台”寻求帮助或直接寻求领导帮助。 6、耐心聆听业主对于管理工作的质疑，虚心接受建议与批评。以疏导为主，慎 用权力，严禁滥用职权，假公借私！ 本制度自发布之日起执行。 港联物业（广州）有限公司 年月日

(家庭教育)学生家长微信群群规

学生家长微信群群规 1讨好刷屏型 1）老师一发话，马上回应：您辛苦了，保重身体”。 老师布置的作业、公布的消息，看到即可，不需要回复，为了防止没必要刷屏，收到”两字都无需回复。 2）你说好我跟一句，你说不好我也踩一下，一条信息几十人回复同样内容，很快一条重要的信息就这样被淹没”了。 群外私聊，切不可肆意刷屏。 3）晚上10点之后还在家长群里发消息。 晚上尽量不要在群里聊得太晚，以免影响他人休息，有重要事情可以跟老师直接联系。 2炫富显摆型 1）炫耀孩子的成绩。 这种行为其实就是在默默伤害那些成绩差的孩子及家长的心。 2）晒各种旅游的照片。

类似这种私人的照片，在朋友圈晒晒也就可以了，发班级群只会引起大家反感。 3）时不时把小孩得到的小贴画、完成的作业、写得工工整整的字贴上来，骄傲地请大家点赞，其实是希望老师给予关注。 即使家长不到处晒，一个孩子的优秀锋芒也是遮挡不住的。低调的才子”才女”才是最令人佩服的，也最令老师喜爱()。 3过度关注型 1）每日不停的在班群中询问老师孩子的情况，生怕孩子在学校出现新状况”。 家长如此不相信孩子，孩子又如何树立信息？又如何能长大？ 2）一个孩子，三代人都要加入班级群。 孩子成长的压力就是这样形成的！家长越是这样，孩子成长的就会越累。 4发布无关信息型 1）集赞、投票、卖东西……统统发进班级群。 你希望别人指着你的孩子说：就是他妈妈，经常在班级群发卖东西的信息！”所以，请给孩子留点面子！ 5群里争吵型

1）孩子在学校发生了小争执，家长护子心切，在群里开战。 你都如此冲动，又如何教育孩子不争吵、不打架、冷静地对待一切呢？请记住，你的行为在潜移默化地塑造着孩子的性格。 2）与老师开战（这种情况很少，但确实也存在，例如，责备老师偏心）越是这种时候越应该与老师私下沟通。另外，家长一定要调整好心态，选择信任老师，这点很重要。

微信群规章制度

1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 3、基本要求 3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。 3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。 第1章目的 第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。 第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 第6条严禁刷屏影响他人交流。 第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。 第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。 第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。 第3章群管理员 第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。 第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。 第18条负责离职员工群成员资格的取消。 第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。 第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。 第4章群成员 第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督； 第23条可在公司群上寻求专业帮助； 第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。 第5章群内容要求 第27条群内发言规定 禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清 理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。 1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益； 2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论； 3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；

微信办公群公约

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**企业微信群公约 （试行） 一、群功能：工作交流平台 二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道 三、成员范围：全体员工 四、成员名片：实名制 五、发言要求：六准十不准 （一）六准公约 1. 涉及公司正面新闻的内容可发布； 2. 涉及工作推进情况的内容可发布； 3. 涉及公司公开类公文可转发； 4. 涉及工作催办的内容可发布； 5. 涉及宏扬正气的内容可转发； 6. 涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。 （二）十不准公约 1. 涉及损害党和国家声誉的内容不发； 2. 涉及政治敏感话题的内容不发； 3. 涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全质量等缺陷通过OA办公平台通报）；

4. 涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、生产经营数据等）； 5. 涉及影响团队氛围的内容不发； 6. 涉及不雅的视频图片言论不发； 7. 涉及聊天争吵的内容不发； 8. 涉及商业广告的内容不发； 9. 涉及人身攻击的内容不发； 10. 涉及谣言病毒类资料不发。 六、特别要求 1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率更高的事务，勿在群内交流。 2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认，以形成事务处理闭环。 3.群员如违反十不准约定，第一次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。 4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。 七、微信小窍门 如果发现发布的内容有误，需在2分钟之内点击内容右键，选择撤回即可实现彼此信息不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。

六(3)班家长微信群公约精编版.doc

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家长微信群管理规定

家长微信群管理规定文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

军小四年级家长微信群管理制度 为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。促进老师与学生、家长共同成长,?共同进步，特制定如下管理规定： 1、群管理员由班主任担任。 2、群成员不发与学生教育管理无关的信息。及时回复各科任老师需要回复的通知，支持各科教师的工作。 3、微信群只用于家校沟通交流，该群不发微信红包、集赞、拉票、募捐等活动链接。不作聊天使用。 4、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。如发现作自动放弃群处理（清退该成员出群）。 5、不盲目攀比，不炫富，吐槽有损孩子身心健康的内容，积极发挥正能量。 6、严禁在群内发布其他网站链接，尤其是色情、病毒链接，一经发现，严肃处理。 7.群成员群内交流请使用礼貌用语，可以推荐优质学习资源或好文章。发言要言简意赅，严禁在群内争吵. 8．为不影响群内家长及老师的正常生活，能个别询问的问题一律不在群内聊。 9.作为孩子班级成长交流群，群内互动时间：8：00-21:00?

老师上课时间不上微信，不能接听电话，理解老师的延迟回复，以免影响教学。 与老师下班后微信和电话咨询孩子在校表现不超过十分钟，以免影响老师正常休息。教师发布需要回复的通知，请家长回复确认是否收到，以免错过中重要信息。感谢所有群内家长的的理解支持与配合。 我们的目标是：努力和家长朋友幸福陪伴每一个孩子的健康成长。?