【工作分析】职务分析样本——财务类

【工作分析】职务分析样本——财务类

财务总监岗位职责

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2.负责制定公司利润打算、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3.制定和治理税收政策方案及程序。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据治理体系，以及核算和财务治理的规章

制度。

5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务打算、成本打算、努力降

低成本、增收节支、提高效益。

6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

财务部经理

职位名称：财务部经理

所属部门：财务部

直属上级：总经理

管辖人数：5人

权限与责任：

1.权限：

①对公司有关决策有建议权。

②对公司打算内的全部资金使用有具体审批权。

③对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权。

④对下属人员有监督、指导和考核权。

2.责任：

①对公司财务会计核算程序的制定负全部责任。

②对公司打算内的资金使用负审批责任。

③对公司生产经营成本负全面操纵责任。

所受指导：

同意总经理的行政领导和业务指导。工作目标和工作内容由总经理做原则说明，工作过程和工作方法可自行确定，并依照实际情形加以调整。

所予指导：无

任职资格：

1．年龄区间：32-38岁

2．性别：无专门要求

3．教育背景

所需最低学历：大学专科

专业：财务治理或相关专业

4．培训

培训科目：现代人力资源治理技术，劳动法，公司历史

培训时限：三个月

5.体会:从事财务治理实务工作五年以上

6.技能:具有独立从事公司财务治理实务工作的能力，能够运用物知识，解决比较复杂的财务治理实际问题，较强的组织和谐能力。

7.体能：:无专门要求

8.晋升趋势：暂无

财务部经理2

岗位名称：财务部经理

直截了当上级：分管副总经理

下属岗位：会计核算员、出纳技术科科长、研究所所长

岗位性质：负责全面硒部的财务、会计治理工作

治理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、和谐、监督和治理的权力，并承担执行公司程及工作指令的义务

治理责任：对其分管的工作全面负责

要紧职责：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范畴内的各项工作任务；

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，紧密与生产、营销、打算等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织《会计法》及地点政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；

4．负责组织公司财务治理制度、会计成本核算规程、成本治理会计监督及其有关的财务专项治理制度的拟定、修改、补充和实施；

5．组织领导编制公司财务打算、审查财务打算。拟定资金筹措和使用方案，全面平稳资金，开创财源，加速资金周转，提高资金使用成效；

6．组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

7．负责组织公司的成本治理工作。进行成本推测、操纵、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；

8．负责建立和完善公司财务稽核、审计内部操纵制度，监督其执行情形；9．审查公司经营打算及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、差不多建设、技术改造和其他项目的经济效益的市议；10．参与审查调整价格、工资、奖金及其奉承涉及财务收支的各种方案；11．组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；

12．负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

13．负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情形，以便领导及时进行决策；

14．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评判；

15．完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1．具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；

2．熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，把握本行业业务知识；

3．热爱本公司，有较强的综合和谐能力和组织治理能力；

4．虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

5．坚持原则，廉洁奉公。

参加会议：

1．参加公司年度总结会、打算平稳和谐会及其有关的会议；

2．参加季、月度经济活动分析会、销售点开发研讨会、上市产品推测会、考核评比等会议；

3．参加公司召开的部门业务专题和谐会及其他有关会议；

4．参加本部门召开的财务工作会议。

财务部经理3

职务名称：财务部经理

所属部门：财务部

直截了当上级：财务副总经理

工作目的：负责公司的财务工作

工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则

工作责任：

1.编制财务收支打算、信贷打算。

2.组织财务制度方法的制定及其落实执行。

3.资金的筹集调度，保证资金在使用上的安全可靠。

4.汇报经营状况、经营成果、财务收支及打算的具体情形。

5.汇报财务制度、经济责任制的执行落实情形，及其存在问题，并提出解决意见。

衡量标准：工作报告的完整性

工作难点：如何坚持财务政策

工作禁忌：工作粗心，留有首尾

职业进展道路：财务副总经理

任职资格：

1.工作体会：七年以上大中型企业相关工作体会

2.专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上

3.学历要求：本科，大专以上需从事财务工作5年以上

4.年龄要求：30岁以上

5.个人素养：认真细心、为人正直、责任心强。

财务部长岗位职责

1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管

副总经理做好公司的财务工作。

2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中显现的问

题及时禁止、纠正，严峻的应及时向公司领导汇报。

3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等打算，参与制订

公司的经营打算，经批准后组织实施。

4.负责监督、检查公司各项财务打算执行情形，提出财务分析报告，并提出加强经营

治理和财务治理的建议，供公司领导参考。

5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、

原辅材料供应打算。

6.把握税收政策，负责与税收机关的和谐。

7.负责对所有下属企业的财务监督与和谐，审核所有上报的财务报表，及时回答公司

领导、股东、政府部门的质询。

8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10.负责指导、治理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做

好下属人员的线效考核和奖励惩处工作。

11.完成总经理临时交办的工作。

会计核算科科长

岗位名称：会计核算科科长

直截了当上级：财务部经理

下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员

岗位性质：全面主持会计核算科的工作

治理权限：对本科职责范畴内的工作有指导、指挥、和谐、监督治理的权力

治理责任：对所承担的工作全面负责

要紧职责：

1．严格服从财务部经理领导，一切治理行为向财务部经理负责；

2．草拟本科的工作打算和目标；

3．负责制订和执行公司的成本治理；

4．会同劳资部门搞好工资打算，并检查、监督其执行情形；

5．负责审核工资运算，并办理工资发放及代扣款项；

6．负责制订固定资产名目，并做好资产折旧核算；

7．负责组织好公司固定资产的清查盘点工作；

8．负责拟定材料治理与核算的实施方法；

9．负责审核材料供应打算和供贷合同；

10．有对下属的人事举荐权和考核、评判权；

11．定期组织对科里工作进行评判；

12．完成公司领导临时交办的其他工作任务。

岗位要求：

1．具有大专文化程度和会计专业技术资格；

2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策；

3．有较强的治理组织能力和工作责任感、事业心；

参加会议：

1．参加财务部门业务工作会；

2．参加公司召开科级以上的会议；

3．参加公司月季年度的有关会议。

稽核科科长

岗位名称：稽核科科长

直截了当上级：财务部经理

下属人员：总帐报表员、稽核员、会计档案员

岗位性质：全面主持稽核科的工作

治理权限：对本科职责范畴内的工作有指导、指挥、和谐、监督治理的权力

治理责任：对所承担的工作全面负责

要紧职责：

1．负责检查外来的各类凭证是否合法和合理性；

2．负责审核各类记帐凭证；

3．负责编制总制总帐科目余额平稳表及有关明细帐核对；

4．负责编制会计报表及审核，并上报有关部门；

5．负责治理会计凭证和帐表；

6．负责审查财务成本打算；

7．负责做好各类财务资料归档和治理工作；

8．负责审查各营业点的收入、成本、费用；

9．负责草拟本科的工作打算和目标；

10．有对下属的人事举荐权和考核、评判权；

11．定期组织对科里工作进行评判；

12．完成公司领导交办的临时其他事项；

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格；

2．熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策；

3．有较强的治理组织能力和工作责任感、事业心；

参加会议：

1．参加财务部门业务工作会；

2．参加公司召开科级以上的会议；

3．参加公司月季年度的有关会议。

主办会计岗位职责

1.依照国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的

有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2.参与拟订财务打算，审核、分析、监督预算和财务打算的执行情形。

3.在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审

核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4.正确运算收入、费用、成本，正确运算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、

年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5.负责公司固定资产的财务治理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织

清产核资工作。

6.负责公司税金的运算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7.负责会计监督。依照规定的成本、费用开支范畴和标准，审核原始凭证的合法性、

合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8.负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案治理工

作。

10.主动进行财会资讯分析和评判，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

11.协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

会计主管

岗位名称：会计主管；

直截了当上级：财务部经理；

工作目标：负责公司的财务会计工作；

权力与责任：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；

2．负责领导公司的财务会计荼；

3．组织制定本公司的财务打算，银行借款打算，并组织实施；

4．组织编制本公司的财务打算，银行借款打算，并组织实施；

5．负责组织固定资产和资金的核算工作；

6．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办明白得交手续；

7．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；

8．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；

9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情形，以便领导进行决策，支员群众参加治理；

10．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术；

11．负责会计人员和老总娘考核，参与会计人员的任用和调配；

12．参加生产经营会议，参与经营决策；

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格；

2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；

3．有较强的组织能力和工作责任感、事业心；

会计

职务名称：会计

所属部门：财务部

直截了当上级职务：财务部经理

工作目的：执行打算、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、治理财务档案及设备

工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则

工作责任：

1.每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目

2.审核财务原始凭证是否符合公司规定

3.负责财务档案的收集、整理、归档等治理工作

4.定期对帐，如发觉差异，查明差异缘故

衡量标准：工作报告的完整性

工作难点：如何坚持财务政策

工作禁忌：工作粗心，留有首尾

职业进展道路：财务部经理、财务副总经理

任职资格：

1.工作体会：3年以上大中型企业相关工作体会

2.专业背景要求：曾从事会计工作2年以上

3.学历要求：大专以上

4.年龄要求：25岁以上

5.个人素养：认真细心、为人正直、责任心强。

核算会计岗位职责

1.在部长领导下，按照公司财会制度和核算治理有关规定，负责公司各种核算和其他

业务的记帐工作。

2.依照会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明

细帐，要求做到帐目清晰、数字正确、登记及时、帐证相符，发觉问题及时更正。

3.及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情形，并建立明细帐和明细核算，

了解经济合同履约情形，督促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应对款项的清算。

4.负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

5.负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记

手续。

6.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

7.正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

8.协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就

职责范畴问题提出工作建议。

9.完成财务部部长临时交办的其他任务。

成本会计岗位职责

1.在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本治理有关规定，负责拟订

公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

2.主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本打算，提供

有关的成本资料。

3.当公司推行全面成本核算治理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和

实施方法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

4.不断监督、调查各部门执行成本打算情形，并就显现问题及时上报。

5.学习、把握先进的成本治理和成本核算方法及运算机操作，提出降低成本的操纵措

施和建议。

6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

7.完成财务部部长临时交办的其他任务。

审计员岗位职责

1.在部长领导下，按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟订公司

具体审计实施细则，在上级批准后组织执行。

2.监督公司各部门及下属单位对各项财经规章制度的执行。

3.操纵、考核、纠正下属单位偏离公司整体财务目标打算的行为。

4.负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污挪用财

物、泄密、贿赂等行为和经济犯罪的情形。

5.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动。

6.定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计。

7.负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。

8.负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议。

9.负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守隐秘和爱

护当事人合法权益。

10.完成总经理和财务部部长临时交办的其他任务。

会计档案员

岗位名称：会计档案员

直截了当上级：财务部经理

部门性质：会计档案整理及治理

治理权限：先例行使会计资料阅借的制度的建立及治理

治理职能：制订会计档案的立卷、当档、保管、调阅和销毁等治理制度，报经批准后，负责监督执行。

具备条件：

1．持有会计证；

2．具备必要的专业知识的专业技能；

3．熟悉国家的有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度；

4．遵守职业道德。

职业道德：

1．敬业爱岗；

2．热爱本职工作；

3．依法办事；

4．客观公平；

5．保守隐秘。

要紧职责：

1．负责制订治理制度，按照《会计法》及《会计档案治理方法》规定和要求，制订会计档案立卷、归档、保管调阅和销毁等治理制度，报经批准后，负责监督执行。

2．调阅会计档案，要严格办理借理手续，凡属本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有介绍信，经会计要紧人员或总经理批准，批准后要详细登记调阅的档案名称、调阅日期、调阅人员的姓名的工作单位、调阅理由、归还日期等。

3．负责对治理期满会计档案的销毁工作。对保管期满的会计档案，要按照财政部和国家档案局的档案治理方法规定，由财务部门和档案部门共同鉴定，报经上级要紧部门批准后，进行处理。对需要销毁的会计档案，要填写"会计档案销毁清册"。销毁时，由单位领导指定档案部门的财务部门共同派员监销，并在销毁清册上签名或盖章。"会计档案销毁清册"要长期储存，以便备查。

4．完成领导交办的其他工作。

合同专管员岗位职责

1.在部长领导下，按照国家经济合同法规、公司经济合同治理制度有关规定，负责拟

订公司具体经济合同治理实施细则，在上级批准后组织执行。

2.负责对外签订重大经济合同的起草预备、参与谈判和初审工作，严格把握签约标准

和程序，发觉问题及时纠正。

3.对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用经济合同文本和实施方案，

并负责培训相关基层人员。

4.负责不断追踪部门合同履约完成情形，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体

情形，提出有关工作报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。

5.认真研究合同法规和法院判例，对公司的合同纠纷和涉讼提供解决的参考意见。

6.负责做好公司正本的登记归档工作，建立合同台帐治理，保管好合同专用章。未经

领导审核批准，不得擅悠闲合同上盖章。

7.操纵合同副本或复印件的传送范畴、保守公司商业隐秘。

8.完成财务部部长临时交办的其他任务。

出纳

职务名称：出纳

所属部门：财务部

直截了当上级职务：财务部经理

工作目的：搞好货币资金的收付及记帐，结帐工作

工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则

工作责任：

1.做好公司资金的治理及调配

2.完成日常的收支工作及记帐工作

3.配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作

4.每月的工资核算及发放工作

衡量标准：工作报告的完整性

工作难点：如何坚持财务政策

工作禁忌：工作粗心，留有首尾

职业进展道路：财务部经理、财务副总经理

任职资格：

1.工作体会：3年以上大中型企业相关工作体会

2.专业背景要求：曾从事出纳工作2年以上

3.学历要求：大专以上

4.年龄要求：23岁以上

5.个人素养：认真细心、为人正直、责任心强。

出纳

岗位名称：出纳

直截了当上级：财务部经理

部门性质：办理现金收付和银行结算业务

治理权限：进行现金收付和银行结算核算，登记现金和银行存款日记帐，做到账实相符；

治理职能：做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。

具备条件：

1．持有会计证；

2．具备必要的专业知识和专业技能；

3．熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度；

4．遵守职业道德。

职业道德：

1．敬业爱岗；

2．热爱本职工作；

3．依法办事；

4．客观公平；

5．保守隐秘。

要紧职责：

1．严格按照国家有关现金治理和银行结算制度的规定，依照稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。复核的要紧内容是：核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符，审核无误后才能办理款项收付。

2．关于重大的开支，必须通过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理，收付款后，要在收付款凭证上签章，并盖"收讫"、"付讫"戳记。

3．库存现金不得超过银行核定限额，超过部门要及时存入银行、不得以"白条"，有价证券抵充库存现金，更不得任意挪用搞坐支现金。

4．严格操纵签发空白支票。如因专门情形须签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途、签发日期、规定限额，并由领用支票人在专设的登记薄上签章。在随时把握银行存款余额，以防止显现银行透支现象。5．现金和银行存款日记账在按规定序时记帐，按日结出余额，核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项，要及时查询。严禁将银行账户出租，出借给任何单位或个人办理结算。

6．对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券，在确保安全和完整无缺。如有短缺，负责赔偿责任。要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代为保管。

7．对所管的印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空支票和空白收据必须严格治理，专设登记薄登记，按规定手续办理领用注销手续。

8．出纳人员不得兼管收入、费用、俩权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

9．月末编制"银行存款余额调剂表"，使账面余额与银行对账单余额调剂相符。10．完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责

1.在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保

管现金，完成收付手续和银行结算业务。

2.依照审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；

及时依照银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。

3.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发

觉差错及时查清更正。

4.认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的

手续，操纵使用限额和报销期限。

5.正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐。

6.配合对应收款的清算工作。

7.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付

业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

8.核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。

9.负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。

10.负责妥善保管现金、人价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、

报表等会计资料的整理、归档工作。

11.负责掌管公司财务保险柜。

12.完成财务部长临时交办的其他工作。

会计师工作简历模板

会计师工作简历模板 内容充实的工作简历往往会给面试官留下好的印象，那么想要求职会计师工作的同学该怎么写好自己工作简历呢?下面为大家带来会计师工作简历模板，欢迎阅读! 会计师工作简历模板一姓名： 国籍：中国 目前住地：广州 民族：汉族 户籍地：揭阳 身高体重： 160 cm 48 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 31 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：会计/会计师：会计、核算会计等、统计专员：财务助理、会计助理、 工作年限： 10 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州 工作经历： 公司名称：北京孙瑞雪教育文化交流中心广州分部 起止年月：2020-05 ～ 2020-12 公司性质：私营企业

所属行业：教育事业 担任职务：出纳 工作描述： 1.负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用，核对往来帐目、网银转账; 2.审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账; 3.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销; 4.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票; 5.跟随会计主管学习使用”;用友”;财务软件做帐; 6.发票购买、开发票及保管; 7.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等。 离职原因：个人原因 公司名称：广东省国晖集团广州分公司 起止年月：2020-11 ～ 2020-04 公司性质：股份制企业 所属行业：其他 担任职务：出纳、财务助理 工作描述： 1.审核报销凭证、登记现金银行日记账; 2.按相关规定及时准确报销现金、按相关规定及时准确支付银行款项; 3.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票; 4.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等; 5.协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作; 6.协助财务经理进行预算控制、成本核算; 7.协助规范和完善财务管理制度; 8.协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理; 9.管理公司合同、发票及账单等;

有经验外贸业务员个人简历模板

有经验外贸业务员个人简历模板导读：本文是关于有经验外贸业务员个人简历模板，希望能帮助到您！ ◆求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：贸易 工作年限： 4 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：南沙区，广州， ◆工作经历 温州**机械有限公司起止年月：2013-04 ～ 2014-04 公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：外贸业务员 工作描述：公司是集生产，研发，销售不锈钢栏杆配件为一体的生产厂家。主要职责： *通过网络、展会(主要是国外展会)等途径开发新客户。 *国外客户来厂参观及验货的接待及安排。 *跟进订单全过程，如确认客户图纸，品质要求，跟进生产进度。租船订舱，安排报关，熟练制作CO, FORM A 等出货单据。 *解决生产、验货、出货出现的各种问题。 *与技术部沟通，改进产品以保证产品的使用性能及安全性。 *根据客户要求及图纸研发新产品，不断满足市场要求。

*处理售后客户投诉如产品尺寸等问题。 离职原因：需回广州 温州**电器洁具有限公司起止年月：2011-09 ～2013-03 公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：外贸业务员 工作描述：公司是集生产，研发，销售排气扇等电器和卫浴产品为一体的生产厂家。在宇东平台更广，成才较快。主要职责：*通过网络、展会(参加每年2次的广交会)等途径开发新客户。 *与客户谈判价格等各条款，带客户参观工厂，争取订单。 *根据客户要求安排样品，定期跟进客户，促成订单。 *与客户和公司内部沟通解决生产、验货及出货过程中出现的各种紧急问题。 *跟进订单执行全过程，包括租船订舱，安排商检报关，及出货后制作相关单据安排电放或原件寄给客户，熟练制作CI, PL, CO 等单据。 *处理售后客户投诉如产品质量等问题。 离职原因： 深圳**通科技有限公司起止年月：2009-07 ～2011-08 公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位：外贸业务员 工作描述：公司是集生产，研发，销售无线上网卡等网络产

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优秀个人工作简历范文 优秀个人工作简历范文 姓名：小姐国籍：中国 目前所在地：越秀区民族：汉族 户口所在地：广东省身材：157cm48kg 婚姻状况：未婚年龄： 自我评价 本人对工作认真负责、踏实，在工作中得到同事及领导的肯定，在生活中乐观上进、勤于学习不断提高自身的能力与综合素质。也许我不是最优秀的，但是我相信一个认真、有责任心、有耐心、肯坚持的人肯定会做好本职工作及成为公司一名合格及优秀的员工的。 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：会计、财务/会计助理/会计文员、 工作年限：职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州 工作经历： 公司名称：广州某化妆品有限公司 起止年月：20xx-06～20xx-05 公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职务：会计

工作描述：主要负责公司的全盘账务，从公司资金的周转，费用的审核和支付，采购部门的采购及付款预算，应收款、应付款的入账核对到月底报表的编制以及社保业务和公司证件年审的办理。 教育背景 毕业院校：暨南大学 最高学历：大专毕业日期：2009-01-01 所学专业一：会计所学专业二： 优秀个人工作简历范文 个人信息 名字： 性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉 户籍：广州年龄：31 现所在地：广州身高：169cm 联系电话： 求职意向 希望岗位：招标部经理，合同管理 工作年限：职称：无职称 期望薪资：面议 求职类型：全职 到岗时间：随时 工作经历 起止年月：20xx-07～20xx-01**公司

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位：招标部经理 工作描述：担任职务： 1、招标部工程师; 2、年晋升为长沙项目招标部经理; 3、20xx年至今集团成本管理中心招标部经理。 工作描述： 负责并协调全国项目招标工作,编制及修订招标制度,跟进各项合同,建立及管理招标资源库、供应商管理,安排招标流程培训等相关招投标工作。 备注： 一、关于招投标工作： 1、负责依据公司制度监督各项目公司的招标工作。 2、依据公司制度组织并策划具体招标采购方案。 3、依据公司制度优化招标采购工作流程、建立项目公司招标评价体系。 4、审核各地项目公司上报的招标计划和阶段性招标计划。 5、组织各地公司巡查，并且对各地公司权限内的招标采购工作做出评价。 6、负责公司工程项目合同的管理工作。 7、负责组织合同范本的编写及推行工作。 8、安排并跟进招标部工作人员的工作日常工作。 9、负责协调各部门招标计划的编制及实施。 8、负责建立客户关系维护管理体系。 离职原因：个人发展原因 教育背景

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财务报税工作简历模板 导语：又到一年毕业季，找工作成为很多人当下最急切的需求，那么该如何制作一份好简历去赢得一份好工作呢?今天我们就一起来看一下吧! 财务报税工作简历模板 姓名： 性别：女 出生日期：1984.11 民族：汉 身高：1.63M 户口所在：广东佛山南海 目前所在：广州 毕业院校：广东技术师范学院 政治面貌：中共党员 最高学历：大专 所修专业：财务会计 人才类型：应届毕业生 参加社会实践经历 ◎2020年6月至今广州善博投资有限公司从事电脑记帐、报税、企事业单位和外资企业工商登记、年检、变更等相关工作。 ◎2020年5月至今伽信财税咨询有限公司兼职用友电脑记帐工作 ◎2020年3月至5月广州诚泰会计师事务所在记帐部从事用友记帐工作 ◎2020年1月至2月粤信税务师事务所审计实习 ◎广州各星级酒店日常管理访问调查员 ◎某公司电话访问员 ◎广州市黄埔区大沙头街道卫生调查员 ◎可口可乐观2020年嘉年华外围活动主持

所获奖励 财经系会计专业教育始于1961年，是广东省最早从事会计专业教育单位之一，也是广东省在国家教育部备案的八个会计本科专业之一。经过四十年的实践与探索，专业建设具有一定的规模与水平，目前我系开设的专业有会计学本科(注册会计师方向、会计电算化方向、投资理财方向)，财务会计教育本科(注册会计师方向、会计电算化方向)、国际经济与贸易本科、人力资源管理本科以及财务会计专科。 本专业方向是适应我国社会主义市场经济的需要，在会计学专业的基础上，培养理论联系实际，知识结构合理，特别在专业理论、专业实务方面有较扎实基础，懂政治，会管理，技能技巧熟练，动手能力强，能够胜任会计事务所、资产评估师事物所的审计与咨询服务工作或者金融证券机构、政府有关部门和企事业单位财会工作的高素质专门人才。通过三年学习，学生基本具有良好的政治素质和职业道德，掌握基本经济理论和专业基础知识，方法与技能，熟悉国家有关法律、法规，有较强的管理调查与分析问题的能力、实际业务操作能力和较高的计算机与外语能力。 计算机能力 ◎熟练使用”;用友”;、”;金碟”;等财务软件，能完成整套电子账的操作。 ◎熟悉网上报税，曾从事企业、单位的工商登记，变更等相关工作。 ◎熟练掌握了word、excel等办公软件的操作。 ◎通过了全国计算机一级、二级的考试，精通数据库FoxPro，能熟练运用数据库等相关知识。 ◎通过了中级会计电算化考试，并能熟练运用。 ◎具有会计从业资格证。 温馨提示：工作简历4大注意事项 一、简历要详，又要简 所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留;但同时，不能冗长，??嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中;

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2018个人简历模板范文大全 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 2018个人简历模板范文大全个人简历模板一姓 名：性 别：民 族：政治面貌：出生日期：户 口：婚姻状况：学 历：毕业院校：政法学院毕业时间：所学专业：外语水平：电脑水平：工作年限：联系方式： 求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：不限期望职位：法务人员、法律顾问、律师助理工作地点：不限期望月薪：不限/面议 教育经历XX年9月-XX年7月,就读于xx政法学院，法律事务专业专业课程开设有：宪法学、法学基础理论、民法理论与实务、合同法理论与实务、经济法理论与实务、刑法理论与实务、

民事诉讼法理论与实务、刑事诉讼法理论与实务、行政法与行政诉讼理论与实务、刑事法综合实训课、民事法综合实训课、行政法与行政诉讼法综合实训课、律师与公证实务、公司法、国际法、国际经济法、国际私法、婚姻法、书法与司法笔录训练、司法文书。 培训经历XX年4月-XX年10月,xx驾校,机动车驾驶.工作经验XX年11月-XX年2月曾在xx区人民检察院实习，主要工作是协助检察官的各项工作，工作包括审查案件、起草批捕文件、信息录入等；XX年7月-XX年1月在深圳市xx街道办派出所实习半年，工作包括调解纠纷、登记案件信息、协助民警办理案件等。自我评价一年的基层检察院、派出所实习经历，具备法律基础理论与技能，能在法律服务部门和企事业单位服务部门及其它部门从事法律文书与有关文书起草、基层法律服务、企业法律事务等工作的需求。个人简历模板二基本信息 姓名： 性别： 年龄： 婚姻状况：

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岗位名称:董事长 直接上级:董事会 下属岗位:副董事长、总经理 岗位性质: 是公司的法人代表和重大事项的主要决策人 管理权限: 在董事会闭会期间对公司的重要业务活动有业务执行 的综理权和董事会职 代行权, 并承担执行公司各项规章制度的义务 管理责任: 主持公司生产经营管理工作, 对所承担的工作全面负责 主要职责: 1. 主持召开股东大会、董事会议, 并负责上述会议的贯彻落实; 2. 召集和主持公司管理委员会议, 组织讨论和决定公司的发展 规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项; 3. 检查董事会决议的实施情况, 并向董事会提出报告;

4. 提名公司总经理和其它高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘, 并报董事会批准和备案; 5. 审查总经理提出的各项发展计划及执行结果; 6. 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表, 全盘控制全公司系统的财务状况; 7. 签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员; 8. 签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料; 9. 处理其它由董事会授权的重大事项 岗位名称:总经理 直接上级:董事长 下属岗位:副总经理 岗位性质: 公司法定代表人和代理人、行政工作的首脑 管理权限: 受董事会的委托, 行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的

力, 并承担执行各项规章制度的义务 管理责任: 全面主持公司经营工作, 对所承担工作全面负责 主要职责: 1．主持公司的经营管理工作, 组织实施董事会决议; 2．组织制定公司年度经营计划, 经董事长办公会议批准后负责组织实施; 3．拟订公司内部管理机构设置方案; 4．拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度; 5．主持公司经营班子日常各项经营管理工作; 6．全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定; 7．负责召集主持总经理办公会议, 检查、督促和协调各部门的工作进展; 8．提请聘任或者解聘公司各部门经理;

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财务贸易类个人简历模板 财务贸易类个人简历模板（一） 个人基本简历 姓名： 国籍： 目前所在地：越秀区 民族：汉族 户口所在地：南海区 身材：165 cm kg 婚姻状况：未婚 年龄：30岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：财务/审计/税务：会计、财务/审计/税务: 会计助理、财务/审计/税务：出纳 工作年限：9 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：20003500 希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：起止年月：200509?200903 广州仁田商 用汽车有限公司 公司性质：所属行业： 担任职务：会计助理兼出纳 工作描述：负责现金及银行结算业务，开具发票，编 制会计凭证，编制报表，报税，申购发票等工作 离职原因： 公司名称：起止年月：200506?200509广州吉航进 出口贸易有限公司 公司性质：所属行业： 担任职务：会计 工作描述：负责公司账务处理填制报表、报税及开具 发票等工作。 离职原因: 公司名称：起止年月：200307?200504广州巍城压 克力化工有限公司 公司性质：所属行业： 担任职务：会计 工作描述：负责般纳税人全盘账务处理，制凭证出 报表，购买发票开具发票，报税，年审等工作 离职原因： 公司名称：起止年月：200204?200305南海得胜园 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 2 / 7

艺五金制品有限公司 公司性质：所属行业： 担任职务：会计助理 工作描述：负责般纳税人账务处理，制凭证报表， 开具发票等。 离职原因: 公司名称：起止年月：199905?200203南海明华机 械厂 公司性质：所属行业： 担任职务：出纳 工作描述：负责现金及银行日记账，整理原始凭证， 现金收支银行结算业务等 离职原因： 教育背景 毕业院校：广州市广播电视大学 最高学历：本科毕业日期：20100101 所学专业一：会计学所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 200509 200801广州市广播电视大学会计学大专 200809 201001广州市广播电视大学会计学本科 语言能力

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业务员的应聘简历范文 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 下面是小编为您提供的业务员应聘简历范文，想了解更多的业务员应聘简历范文,请关注个人简历栏.【业务员应聘简历范文1】 姓名： 性别：男 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：安徽-合肥 年龄：24 现所在地：广东-广州 身高：170cm 希望地区： 希望岗位：销售类-人员-销售代表 教育背景 毕业院校：科技职业学院 最高学历：大专

获得学位: 毕业日期： 专业一：市场开发与营销专业二： 起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号 语言能力 外语：英语一般粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：精通 培训经历 2007-09～2009-12景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书，驾驶证书，电工证书 工作经历 **公司 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：业务员岗位类别：营销师 工作描述： 1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标

2.做好客户调研和建立客户档案 3.收集市场情报以及同行产品最新动态 4.做好新产品的推广工作 5.及时有效处理好客户投诉 6.对错误决策达不到目标负责 7.对不能完成业务目标负责 离职原因：发生地方 **公司 公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程 担任职位：商务代表岗位类别：销售代表 工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表 熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见 每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标

工作个人求职简历模板—最新范文

工作个人求职简历模板 工作个人求职简历模板(一)邓xx 三年以上工作经验|男|27岁(1989年8月12日) 居住地：河北 电话：130******(手机) e-mail： [emailprotected] 最近工作[1年5个月] 公司：xx有限公司 行业：网络游戏 职位：网游网站营运专员 最高学历 学历：本科 专业：艺术设计 学校：河北美术学院 自我评价 在生活与工作上都用一种积极的态度去面对。我相信不管在什么时候只要脚踏实地，走好当下的每一步，每天以一个崭新的姿态去迎接它，美好的明天终究会到来的。“世界之大，人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望自己是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司录取。今后我将在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：网络游戏 目标地点：河北 期望月薪：面议/月 目标职能：网游网站营运专员

20xx/11—201xx4：xx有限公司[1年5个月] 所属行业：网络游戏 技术部;;网游网站营运专员 1.负责pr的撰写与发布，管理各游戏官方微博内容编辑与日常活动运营。公众号的内容编辑与日常活动运营。 2.负责移动sp业务的渠道数据进行统计、分析并整理上传 20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5个月] 所属行业：网络游戏 技术部;;网游网站营运专员 1.监控游戏运营数据，分析玩家用户行为，适时调整活动内容;反馈运营效果和市场状况，优化运营并提出产品改进建议。 2.有良好的沟通和协调能力;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行 教育经历 20xx/9—20xx/6河北美术学院艺术设计本科 证书 20xx/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好)工作个人求职简历模板(二)沈xx 两年以上工作经验|女|28岁(1988年12月5日) 居住地：济南 电话：131********(手机) e-mail： [emailprotected] 最近工作[1年2个月] 公司：xx有限公司 行业：汽车及零配件 职位：零配件采购员

职务分析面谈问题样本一

职务分析面谈问题样本（一） ? （1）请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么 （2）请问你在哪个部门工作请问你的部门经理是谁你的直接上级是谁 （3）请问你主要做哪些职务可以举一些实例。 （4）请你尽可能详细地讲讲你昨天一天的工作内容。 （5）请问你对哪些事情有决策权哪些事情没有决策权 （6）请讲讲你在工作中需要接触到哪些人 （7）请问你需要哪些设备和工具来开展你的职务其中哪些是常用的哪些只是偶尔使用你对目前的设备状况满意吗 （8）请问你在人事审批权和财务审批权方面有哪些职责可以举些实例。 （9）请问你任务做好这项职务需要什么样的文化水平需要哪些知识需要什么样的心理素质 （10）如果对一个大专学历层次的新员工进行培训，你认为需要培训多长时间才能正式上岗 （11）你觉得目前的工作环境如何是否还需要更好的环境你希望哪些方面得到改善 （12）你觉得该工作的价值和意义有多大 （13）你认为怎么样才能更好的完成工作 （14）你还有什么要补充的 （15）你确保你回答的内容都是真实的吗

目的： 面谈法的设计工作需要形成一个有效和完整的“面谈提纲”，面谈提纲的内容和“职务分析调查表”的内容基本相同。 面谈法步骤： 1.事先需征得样本员工直接上级的同意，尽量获取直接上级的支持； 2.在无人打扰的环境中进行面谈； 3.向样本员工讲解职务分析的意义，并介绍面谈的大体内容； 4.为了消除样本员工的紧张情绪，职务分析人员可以以轻松地话题开始； 5.鼓励样本员工真实、客观地回答问题，不必对面谈的内容产生顾及； 6.职务分析人员按照面谈提纲的顺序，由浅至深地进行提问； 7.营造轻松的气氛，使样本员工畅所欲言； 8.注意把握面谈的内容，防止样本员工跑题； 9.在不影响样本员工谈话的前提下，进行谈话记录； 10.在面谈结束时，应该让样本员工查看并认可谈话记录； 11.面谈记录确认无误后，完成信息收集职务，向样本员工致谢。 （1）岗位的目标是什么 ·这项岗位最终要取得怎样的结果？ ·从公司角度来看，这项岗位具有哪些重要意义？ ·为何设置这一岗位？ ·为这项工作投入经费会有何收益 （2）工作的意义何在 ·计算用于这项岗位的一年经费，比如：经营预算，销售额、用于员工本身的开销。 ·此岗位主管能否为部门或机构节省大笔开支且能否年年如此？ ·岗位主管能否为公司创造不菲的收益且能否保持业绩 （3）岗位在机构中的位置如何 ·他直接为谁效力 ·哪些职位与他同属一个部门 ·他最频繁的对内对外联系有哪些 ·他在哪个委员会供职 ·他出差吗去何处因何故 （4）他一般有哪些助手

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工作业绩： 1、协助会计师事务所完成公司的设立注册。 2、独立完成公司一般纳税人资格申报和公司营业执照变更。 3、企业组织架构和流程设计，管理制度的制订和执行。 4、人力资源管理六大模块的建立和推动。 5、后勤保障工作有效地满足了公司发展需要。 6、公司内账全盘处理。 离职原因：寻求发展 公司名称：浙江**化工限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12 公司性质：私营企业所属行业：化学化工，生物制品 担任职务：人事行政主管 工作描述： 1、管理制度的起草、修订和推动执行。 2、人力资源管理六大模块工作。 3、生产现场、消防安全督查等。 4、政府部门联络(包括党、工、团、妇联等)、部分证件(项目)的申报。 5、企业文化建设与宣传实施。 6、组织与其他生产基地间的人员和非生产性物资的调拨。 7、与公司总部及生产基地其他部门的沟通和配合。 8、车辆、安保、宿舍、食堂、环卫绿化、基建等后勤管理工作。 工作业绩： 1、生产基地的后勤保障工作井然有序。 2、人力资源满足了生产和公司发展需要。 3、有效地分担了公司总部和基地领导的管理压力。 4、实现保安由保安公司派遣到公司自招转变，建立了公司安保队伍。 5、集体宿舍的纪律和卫生有了很大的改观。 6、食堂基本实现盈亏平衡。 7、办公费用控制实现了预定目标。

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个人简历模板范文大全 2018个人简历模板范文大全个人简历模板一姓名: 性别: 民族: 政治面貌: 出生日期: 户口: 婚姻状况: 学历: 毕业院校: 政法学院毕业时间: 所学专业: 外语水平: 电脑水平: 工作年限: 联系方式: 求职意向工作类型: 全职 单位性质: 不限 期望行业: 不限 期望职位: 法务人员、法律顾问、律师助理 工作地点: 不限 期望月薪: 不限/面议 教育经历XX年9月-XX年7月,就读于xx政法学院,法律事务专业 专业课程开设有:宪法学、法学基础理论、民法理论与实务、合同法理论与实务、经济法理论与实务、刑法理论与实务、民事诉讼法理论与实务、刑事诉讼法理论与实务、行政法与行政诉讼理论与实务、刑事法综合实训课、民事法综合实训课、行政法与行政诉讼法综合实训课、律师与公证实务、公司法、国际法、国际经济法、国际私法、婚姻法、书法与司法笔录训练、司法文书。 培训经历 XX年4月-XX年10月,xx驾校,机动车驾驶. 工作经验 XX年11月-XX年2月曾在xx区人民检察院实习,主要工作是协助检察官的各项工作,工作包括审查案件、起草批捕文件、信息录入等; XX年7月-XX年1月在深圳市xx街道办派出所实习半年,工作包括调解纠纷、登记案件信息、协助民警办理案件等。 自我评价 一年的基层检察院、派出所实习经历,具备法律基础理论与技能,能在法律服务部门和企事业单位服务部门及其它部门从事法律文书与有关文书起草、基层法律服务、企业法律事务等工作的需求。 个人简历模板二基本信息 姓名: 性别: 年龄: 婚姻状况:

最高学历: 工作年限: 政治面貌: 现居住地: 籍贯: 联系电话: 电子邮箱: 求职意向 工作类型: 全职 期望薪资: 面议 工作地点: 求职行业: 金融保险、证券、期货 求职职位: 人力资源助理 教育经历 XX-09 - XX-07 内蒙古科技大学工商管理本科 专业描述: 管理学,人力资源管理,宏观、微观经济学企业,统计学 自我评价 具备团队合作精神和良好的沟通、表达能力,诚信务实,工作认真负责,适应能力强。 认为有计划才有效率。 个人简历模板三姓名: 性别: 出生年月: 工作经验: 毕业年月: 最高学历: 毕业学院: 所修专业: 居住地: 籍贯: 求职概况/ 求职意向 职位类型: 全职 期望月薪: 面议 期望地点: 期望职位: 意向概述: 由于在校期间担任过人力资源部干部,对人力资源方面的工作产生浓厚的兴趣,虽不是相关专业,但有自学过人力资源相关书籍,也有过一定的实践经验。希望可以找到一份与人力资源相关的实习工作。 教育经历 时间院校专业学历 XX年9月- XX年6月广东梅州嘉应学院电子信息工程本科 工作经历/社会实践经历 时间工作单位职务 XX年7月- XX年9月佛山市高明区高盛茶行销售专员 XX年7月- XX年8月佛山市高明区大恒仁公司广惠分店销售专员

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职务分析样本之人力资源管理类 人力资源部经理 职位名称：人力资源部经理 管辖人数：2人 工作内容： 1．编制公司人力资源规划。 2．负责选拔、配置分公司中层管理人员。 3．组织公司人员招聘。 4．办理员工人事变动事宜。 5．建立健全公司人力资源管理制度。 6．编制工资计划；核定分公司工资总额，审查分公司工资管理制度。 7．做好劳动合同的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷，代表公司进行劳动诉讼。 8．制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和岗位培训工作。 9．负责公司考勤管理。 10．制订公司考核制度，定期进和员工考核。 11．负责人力资源管理信息系统的建立，为公司人力资源管理决策提供依据。12．负责公司专业技术职务的评聘工作。 13．完成上级主管交办的其他工作。 权限与责任： 1. 权限： 经总经理授权后，可独立开展人员招聘、录用及安置工作。 有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见；经公司批准后，执行奖惩决定。 2. 责任： 对公司人力资源的合理配置，公司人力资源管理制度的建立健全，建立职务聘任、全员劳动合同制负组织责任。 发生劳动争议时，应承担协商处理责任。 由于劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给公司造成损失，应负赔偿责任及相应的行政责任。 负责公司委托的人力资源管理课题的组织、协调和验收工作。 所受指导： 接受办公室主任的行政领导，业务上由总经理直接指导，具体工作任务和目标由总经理下达。 所予指导： 1．指导分公司健全人力资源管理制度。 2．指导分公司合理配置人力资源。 3．指导分公司制订并完善工资、奖励制度。 4．指导分公司制订并实施员工培训计划。 任职资格：

财务管理应届生个人简历模板

财务管理应届生个人简历模板 以下是关于财务管理应届生个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 基本信息 姓名： 性别：女 出生年月： 1991年2月 工作经验：应届毕业生 毕业年月： 2014年6月 最高学历：本科 毕业学院：福建农林大学金山学院 所修专业：财务管理 居住地：福建省厦门市 籍贯：福建省厦门市 求职意向 职位类型：全职 期望月薪： 2000-2500元 期望地点：福建省 期望职位：会计财务助理会计助理 意向概述：我是一名财务管理专业的应届毕业生，希望 ·

能找到一份跟我专业相关的好工作 教育经历 2010年9月- 2014年7月福建农林大学金山学院财务管理本科 工作经历 2013年7月- 2013年8月中国农业银行国业部见习生 2013年1月 - 2013年2月××服饰专卖店导购专员2011年2月 - 2014年1月××数码导购专员 2010年7月- 2010年8月××实业有限公司临时员工 校内奖励 2011年1月优秀三等奖学金福建农林大学金山学院 2012年1月优秀三等奖学金福建农林大学金山学院 2013年12月入党积极分子福建农林大学金山学院 自我评价 我是一个性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力。在平时学校生活中，做过很多兼职，例如：家教、导购员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。对于学习刻 ·

苦认真，成绩优秀，连续两年获得学院奖学金。能够及时完成布置的任务，拥有较强的执行力和行动力。同时，我有较强的沟通、协调能力，善于思考，解决问题的能力强，应变能力强。对一件事、一个问题能有较深刻的认识，能从中找到最适合的途径，并很好地解决问题。同时相信自己的能力，能胜任好自己的工作。希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩! 联系方式 电话：××××××××××× E-mail：XXX ·

表格个人工作简历范文

表格个人工作简历范文 表格个人工作简历范文一： 表格个人工作简历范文二： 姓名： 性别：女 出生年月：1988-10-13 联系电话： 学历：本科 专业：艺术设计 民族：汉族 毕业学校： 住址： 电子信箱： 自我简介：本人经过四年扎实的学习,现已能够独立操作整个设计流程.工作踏实、细致、认真， 求职意向： 目标行业：室内设计 期望薪资：2000以上 期望地区：东部中部城市 到岗时间：随时 工作经历：

表格个人工作简历范文三： 1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。 1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。 1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。 1992年7月-2006年11月在三河十五中任教。1994年9月任教 导副主任职务，1997年9月任教导主任职务，2002年10月任教学 副校长。 2006年11月在开发区实验小学任德育副校长。 该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作， 使学校的教育教学井然有序，取得了很好的成效。有较好的工作方法，工作中积极动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德 建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工 作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的领导能力。 该同志多次受到上级的表彰奖励，1994年-1996年、1999-2002 年多次获得三河市政府嘉奖，1998年、2001年获三河市委优秀政治 工作人员奖，1996年、1998年、2000年被中国科学院授予实验先 进工作者，2002年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者，2003年 获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖，2001年被廊坊市教委授予 廊坊市优秀教师，荣获2001、2002、2003年度三河市优秀教学领导、200年度德育先进个人。

业务员个人简历范文

业务员个人简历范文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《业务员个人简历范文》的内容，具体内容：业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等，在... 业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资，按销售额提成。现时一般采用兼职方式，同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。 业务员简历 xxx 目前所在：天河区年龄： 29 户口所在：韶关国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 ◆ 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：销售 工作年限： 7 职称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 3000～6499元希望工作地区：广州，广州，广州 ◆ 工作经历 广州**商贸有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01 公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位：业务员 工作描述： 1负责商品对超市和批发部的销售及策划管理工作。 2处理对商品售后服务，协调与商户之间关系。 3熟悉市内各大ka场/大卖场/超级商场，维护原有的客户关系，并不断开拓和发展新客户。 离职原因：寻求发展 ◆ 教育背景 毕业院校：广东商学院 最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 2015-07 专业一：市场营销 ◆ 语言能力 外语：其他精通粤语水平：优秀 其它外语能力： 国语水平：优秀 ◆ 工作能力及其他专长 1、全面负责营销部组织结构的建设、市场管理制度的建设、市场调研，并在董事长批准下制定公司营销战略及执行方案修订情况。

个人简历模板word版范文

个人简历模板word版范文 简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称“我”。 个人简历模板word版范文篇一fwdq 女 54岁广东人 学历：高中 工作年限： 10年以上 期望薪资： 30005000元 工作地点：广州天河员村 求职意向：财务/会计助理 | 会计 | 会计主管/经理 | 其他财务职位 | 出纳 沟通能力强执行能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛 工作经验(工作了32年5个月，做了4份工作) 广州冷冻厂 工作时间：1982年6月至 XX年5月[21年11个月] 职位名称：财务/会计助理 工作内容：从事出纳，会计，行政总务等工作 广州穗佳物流有限公司 工作时间：XX年5月至 XX年6月[3年1个月] 职位名称：主办会计 工作内容：会计总帐，审核凭证，应收应付等

广州鸿常益汽配有限公司 工作时间：XX年8月至 XX年6月[5年10个月] 职位名称：财务/会计助理 工作内容：从事全盘内帐，应收应付等工作 广州天河茗仕健康中心和潮园酒家 工作时间：XX年8月至 XX年3月[1年7个月] 职位名称：会计 工作内容：公司全盘内外帐，对税所等业务 自我描述 从事会计工作二十几年，经验丰富，工作认真，责任心强，办事稳重，能独立完成全套帐工作，具有会计资格证，会计初级职称证，担任过公司内外帐工作，本人不需购买五险一金. 个人简历模板word版范文篇二fwdq 男，26岁 学历：初中及以下 期望工资：30004999 工作年限：无经验 工作区域：河南周口 工作经历： 求职者暂时没有填写工作经历。 教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。 自我介绍： 求职者暂时没有填写自我介绍。 打电话给我时，请一定说明在xx看到的，谢谢!

(岗位分析)各类职务分析样本(个)

市场营销类 营销部经理 岗位名称：营销部经理 直接上级：分管理副总经理 下属岗位：储运科科长、市场科科长、售后服务科科长； 岗位性质：负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对其分管的工作全面负责； 主要职责： 1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3．组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度。明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作； 4．负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转； 5．加强仓库管理基础工作。认真办理产品出入库手续，定期进行清仓盘点工作，做好在库产品的安全消防工作； 6．负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时择写销售统计分析报告，为公司领导决策服务； 7．负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划，合理平衡产品供货，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、调配，完善发运过程的交接手续； 8．负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 9．负责做好优质服务、售后服务工作。加强对营业人员的教育，走访用户，及时处理用户投诉，提高企业信誉；

财务类工作简历模板

财务类工作简历模板 如果想要寻找财务类的工作，那么做好自己的工作简历是非常重要的，下面是关于财务类工作简历模板，欢迎阅读! 财务类工作简历模板一 姓名： 小雅 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 韶关 身材： 156 cm 45 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁 培训认证：

诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型： 普通求职 应聘职位： 财务类：会计、 工作年限： 5 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称：

广州市****有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-12 公司性质： 所属行业： 担任职务： 会计 工作描述： 主要负责会计凭证的真制、审核、登帐、应收应付审核、工资核算、编制各类会计报表、证件年检、开具发票，网上报税等全盘帐务处理。 离职原因： 公司名称： 中山市***有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-03 公司性质： 所属行业： 担任职务： 会计助理 工作描述： 主要负责应收应付往来账，工资的核算，定期进行存货盘点差异处理，协助财务主管处理日常财务工作。 离职原因：

教育背景 毕业院校： 韶关市农经中专学校最高学历： 中专 毕业日期： XX-07-01 所学专业一： 电脑财会 所学专业二： 受教育培训经历：起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号 XX-09 XX-07

韶关市农经中专学校 电脑财会 毕业证、会计从业资格证XX-01 电大 专科学历 语言能力 外语： 英语一般 国语水平： 一般 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长

职位分析样本-业务销售类岗位

职位分析样本——销售业务类 大成都人才网根据企业的实际情况，综合制定了各岗位职位分析样本。供大家参考。销售部经理 职务名称：销售部经理 所属部门：销售部 直接上级职务：营销副总经理 工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品 工作要求：认真负责、工作主动、善于团结下属 工作责任： 1. 对外沟通、展演、讲演； 2. 配合技术人员进行售前技术咨询； 3. 作实施计划建议书； 4. 进行商务谈判； 5. 监督售后技术支持服务； 6. 对销售部进行管理。 衡量标准： 1. 本人的销售业绩 2. 本部门的销售业绩 工作难点：如何提高销售业绩 工作禁忌：对待客户不细心周到，无法清楚的了解客户的需求。 职业发展道路：营销副总经理 任职资格： 1. 工作经验：5年以上相关行业销售经验 2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上 3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上 4. 年龄要求：28岁以上 5. 个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力。 销售代表 职务名称：销售代表 所属部门：销售部 直接上级职务：销售部经理 工作目的：代表公司销售公司自有和代理产品 工作要求：认真负责、工作主动 工作责任： 1. 与客户联络、沟通 2. 配合技术人员进行技术展演、咨询 3. 拟订商务计划 4. 进行商务谈判 5. 负责售后支持监督、协调工作 6. 发现潜在客户 7. 完成销售所涉及的各种表格

衡量标准：本人的销售业绩 工作难点：如何提高销售业绩 工作禁忌：无法认清客户需求和销售形势 职业发展道路：销售部经理、营销副总经理 任职资格： 1. 工作经验：4年以上销售工作经验 2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上 3. 学历要求：大专以上 4. 年龄要求：25岁以上 5. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情 地区销售经理岗位职责 1.根据部长制定的营销方针，全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。 2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个 体营销工作流程和细则。 3.扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要经销商、客户建立长 期稳定的合作关系。 4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研 机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。 5.负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销 人员和营销资源进行动态优化分配。 6.负责主持或会同其他部门对所辖地区处理假冒商品问题。 7.负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。 8.完成营销部部长临时交办的其他任务。 销售业务员岗位职责 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考 意见。 6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 8.完成营销部长临时交办的其他任务。 销售助理岗位职责 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情 况的质询。 3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为