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电视汇报片解说词

电视汇报片解说词
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[电视汇报片]

救死扶伤七十八载杏林奇葩绽放三江

--记跨越发展的合川区人民医院

奔腾的三江水穿越世纪,见证着合川的发展历史。合川,一个充盈灵气的名字,它集青山之钟秀,汇碧水之磅礴,融乡村之古朴,合都市之繁华,名列重庆六大区域中心城市。合川区人民医院就坐落在这个美丽城市的涪江之滨,它凭借医疗技术实力和辐射宽广的优势成为一朵绽放三江的瑰丽奇葩。

合川区人民医院始建于1932年,源于救济院施医所,历经78年风雨沧桑,走出了一条从无到有、由小到大、由弱到强的坚实之路。建院之初,仅有医务人员23人,简易病床10余张。而今,医院占地面积7.2万平方米,业务用房5.4万多平方米,在职职工955人,编制床位457张,实际开放床位770余张,临床、医技及医辅科室51个。2009年门诊病人42万人次,住院病人2.2万人次,手术近万台次,业务总收入突破2亿元。医院先后荣获全国爱婴医院、重庆市非典防治工作先进集体、重庆市抗震救灾先进集体、重庆市无偿献血先进集体、重庆市市容整洁单位等荣誉称号,成为重庆医科大学教学医院、第三军医大学西南医院和重庆医科大学附属第二医院技术指导医院。

【字幕:规范管理强化内涵重视人才提高技术

区人民医院自2004年正式启动创建二甲医院工作。多年来,一

直受到区委区府的高度重视,在人、财、物等方面给予了大力支持。院长罗治彬引进现代三甲医院办院理念,以规范管理为基础,以创建国家“二级甲等医院”为契机,以建设重庆北部区域医疗中心为平台,以《二级综合医院评审标准》、《重庆市医院管理评价指南实施细则》、《患者十大安全目标》为标准,建立了以院长为组长的创建领导小组,将目标任务分解落实到人、落实到时段。组织开展了“三基”常态培训和考核;强化了“三严”教育;全面落实了首诊负责制、三级医生查房制度、疑难病例讨论制等十四项核心制度。深入开展了“医院管理年”、“医疗安全百日专项检查”及“医疗质量万里行”等活动。

医院把人才培养和优秀人才的职业规划有机结合,为优秀人才的成长搭建了宽阔的平台。近三年,医院先后选派200余人次外出进修、培训;目前有在读博士研究生3人,引进博士研究生1人、硕士研究生42人。医院汇集了全区主要的医疗技术骨干,涌现出了何川生、张一举、肖模生等近八十名医苑专家。

近年来,医院添置了电磁导航系统、磁共振(MRI)、螺旋CT、血液透析机等先进诊疗设备30多台;开设了目前国内最先进的超净手术间。开展了电磁导航下系列微创手术、腔镜下各种腹腔微创手术,高压氧治疗重型颅脑损伤、多种血管内、血管外介入治疗等150余项新技术新项目,达到二甲水平的有60余项,达到市级水平的有20余项;荣获市级以上科技进步奖14项,在全国、省级医学杂志发表学术论文106篇;肿瘤血液科、耳鼻咽喉科已建设成为重庆市特色专科。

通过这些有力措施,促进了医护质量全面提高,各项指标达到了

“二甲”医院标准,部分指标达到了三级医院标准。

【字幕:抓住试评指导契机,全力以赴达标上等

2010年5月19日至21日,重庆市卫生局组织专家对合川区人民医院二级甲等医院创建工作进行了试评指导。各位专家针对医院管理、医疗、医技、护理、财务后勤五个方面提出了宝贵的意见及建议。在区卫生局的指导下,医院召开专题会议,认真梳理专家提出问题,归纳为五大类、24个方面、260条,制订了切实可行的整改方案。医院还召开了整改逝师大会,区卫生局局长庞春林亲自到会指导,医院主要领导、各达标工作组长、科室负责人层层签订整改责任书,确保措施到位、人员到位、责任到位、奖惩到位,整改内容及时限明确。坚持每周五召开整改落实情况汇报会,及时了解整改情况,解决整改过程中出现的问题。整改期间还与区卫生局成立的整改督导组加强联系,邀请他们到现场指导。院长罗治彬亲自带队深入各科督查整改落实情况,指导推进整改工作,确保按专家的要求不折不扣地完成各项整改任务。通过全院干部职工全力以赴,扎实整改,取得了明显成效。医院管理水平进一步提升,服务质量明显提高,教学科研不断推进,人才队伍建设不断加强,财务后勤管理更加规范。实现了医疗、教学、科研齐头并进,区院的示范、带动和辐射作用得到进一步发挥。

【字幕:奉献爱心惠泽百姓打造医院文化品牌

在创建二级甲等医院过程中,医院始终把“群众的满意、社会的认可”作为不懈的追求。从志愿献血到扶贫帮困,从抗击非典到遏制甲型流感,从旱涝灾害到汶川地震,从交通事故到突发事件……无不活跃着区人民医院干部职工博爱、慈爱、仁爱的身影。医院积极组织参与“健康惠民大行动”,把医药送到田间地头,把专家服务送到千家万户。近年来,医院送医下乡为群众看病1.2万人次,发放健康宣

传资料万余份,为城乡低保户、五保户、特困户、三无病人减免医疗费100多万元;慰问贫困户100余户;为困难群众捐款20多万元。这一系列的利民、便民、惠民措施,赢得社会的广泛赞誉。

文化建设是医院增强凝聚力的灵魂。医院党委将文化建设的精髓放在“内强素质、外素形象、夯实基础、打造品牌”上,倡导“团结、创新、厚德、精术”精神,把“患者信赖、同行尊重、社会认可、员工爱戴”作为办院的核心理念。近年来,医院根据自身的特点,加强文化建设,率先在全区编辑出版彩色院刊,建立医院网站,通过电视、报刊、专栏、标语等多种渠道进行形象宣传;开展“三八”妇女节联欢、迎春联欢晚会、卡拉OK大赛、职工运动会等丰富多彩的文娱活动,弘扬医院文化;制定了医院服务宗旨、院徽等行业标志,对提升医院良好的社会形象起到了重要作用。

穿越岁月长河,历经了78年的风雨洗礼。展望未来,合川区人民医院将面临更大的发展机遇与挑战。2010年6月,合川区人民医院被重庆市政府确定为三级甲等医院建设单位。在合川区委区府大力支持下,区人民医院整体迁建工程于2010年8月24日破土动工,规划用地130亩,总投资5.98亿,建筑面积12.9万平方米,由门诊医技楼、住院楼、感染科、高压氧舱、行政楼、氧气站等6栋楼组成,按照三级甲等医院定位的现代化医院将于2010年8月竣工。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对充满挑战和魅力无限的未来,合川区人民医院领导班子正以“海纳百川”之胸襟,“壁立千

仞”之志向,带领全院干部职工抢抓机遇、开拓创新、奋勇前进!

【字幕:重庆市合川区人民医院

2010年9月

武汉城市形象宣传片解说词

武汉城市形象宣传片解说词 江汉关钟楼,和上海关一样,每天回荡着威斯敏斯特教堂的旋律,历数着她曾经的沧桑。 然而她那宏大的钟声却无法触摸大武汉的广袤。两江三镇的武汉,面积8494平方公里,印证了孙中山在《建国方略》中的预言:武汉应“略如纽约、伦敦之大”。 仅仅面积大当然不够,21世纪全球最看重的淡水资源,在武汉占了四分之一面积。一城秀水半城山,她所拥有的166个湖泊中,东湖摘取了亚洲最大的城中湖桂冠。来自卢森堡的国际著名赛车手克莱美〃丹尼尔对记者感叹,沿东湖而行是他所经历的“最美赛道”。 拥有一千万人口的武汉,坐落在国之中心,犹如围棋棋盘上的“天元”,其地缘的重要性在于,这居中的棋子一变,势必带动全局走势。 而武汉从来是求新求变之地。 500年前汉水改道,汉口由此诞生。越350年,汉口跃升为中国对外通商的最大内陆口岸,可以说,码头和船舶组接了武汉变动不息的基因链。 一百多年前,主政湖广、促使武汉成为中国近代

工业发祥地之一的张之洞,以汉口为起点修筑了贯通南北的京汉铁路,使“九省通衢”的地理优势实至名归。然而张之洞这位晚清重臣做梦都想不到,他的汉阳兵工厂“汉阳造”步枪,竟使三百年的清王朝倒台。1911年辛亥首义的一声枪响,把几千年君主专制的长夜打得仓皇而退,民主共和的启明星从武昌城头升起。 有两句著名词作抒写了一位青年在1927年的苦闷,“烟雨莽苍苍,龟蛇锁大江”。29年后,1956年他旧地重游,却欣然命笔:“一桥飞架南北,天堑变通途”。对武汉情有独钟的毛泽东,用诗句为武汉的昨日与今朝标注了沧桑巨变的刻度。 以加速度求新求变的武汉,改革开放30多年来,已有十几座造型各异的桥梁飞架长江、汉水之上,把三镇紧密连成一体。新建成的地铁,将由两条快速增加到多条,构成地下交通网络。那句“紧走慢走走不出汉口”的老话将从生活中被删除。 而新词语联翩而出,“中国车都”,云集了标致雪铁龙、日产、本田、通用等国际汽车品牌,不论哪种发动机,从车都驶出的都是“中国速度”!“武汉〃中国光谷”,代表中国光电子科研和生产最高水平,她的光纤光缆生产规模全球第一。 当光谷与硅谷联姻,武汉与芝加哥携手,便好事

2015专题片解说词

为民履职创新发展 --2015年潼关县人大常委会工作回眸 2015年,潼关县人大常委会在县委的正确领导下,主动适应发展新常态,顺应人大工作新要求,突出中心抓大事,把握全局抓重点,注重实效抓落实,积极开拓创新,依法认真履职,做好“六个”担当,深化“八个”增强,推动人大工作不断迈上新的台阶。 创新履行监督职责着力提高监督实效 围绕关系全县改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题,常委会运用听取专项工作报告和视察调研相结合的方式,积极开展监督工作,注重提高监督实效。全年共召开常委会会议7次,听取和审议“一府两院”工作报告37项,专题调研20次,形成审议意见80条,有力地促进了“一府两院”的工作。 聚焦“旅游兴县”战略的实施,组织常委会组成人员和部分县人大代表实地视察了“十里画廊慢游潼关”项目、古城景区、马趵泉景区建设,听取了县政府关于古城景区建设进展情况的报告,建议县政府要加大宣传力度,加强部门协调配合,确保景区建设有序进行,早日把潼关古城景区打造成为精品景区。 围绕农业基础设施建设,组织对农业综合开发水土保持项

目、高效节水示范项目、抽黄灌溉、渠系配套工程进行了视察,听取审议了农田水利基本设施建设情况的报告,提出要加快在建项目工程进度,加强灌区水利设施管护力度,全面提升灌溉管理水平,为我县现代农业经济发展提供有力支撑。 全力支持招商引资工作,深入工业园区开展调研,听取审议了招商引资情况的报告,提出要创新招商方式,优化投资环境,强化基础保障,提高招商引资实效,培育新的经济增长点。 力促各项创建工作。着力公共文化示范区创建工作,组织视察县图书馆新建情况,提出完善配套设施,实现资源共享等建议,推动我县文化事业发展再上新台阶。积极推进“四创一巩固”工作,组织视察城区背街小巷改造及火车站西广场环境卫生综合治理情况,强化市容市貌管理,提升城市品位和形象。 关注粮食安全,组织视察了潼合面粉厂、军粮供应站等粮食企业,详细了解粮食加工、储备、供应情况,听取审议了粮食工作专项报告,要求粮食部门要高度重视粮食加工生产,抓好粮食储备保管,推动粮食产业优化升级,切实保障全县粮食储备充足、安全、稳定。 针对城区市容环境卫生管理难点,组织常委会组成人员和部分县人大代表对我县市容环卫管理工作进行视察,实地察看了紫云阁公园和垃圾填埋场,提出加大宣传力度,增强群众爱护环境的意识;持续开展市容环卫专项整治,解决市民关注的

城市形象宣传片解说词

城市形象宣传片解说词:江苏省宜兴市 旁白:来到上海的外滩,总让我想起家乡环抱整个城市的东氿和西氿,飘落在氿里的雨,伴随着我的生命和名字,爱在宜兴,永不分开。 字幕:许氿雨2006年考入复旦大学 字幕:东氿西氿 字幕:氿,比湖小比河大的水面,特指宜兴东氿西氿——《辞海》 字幕:世界只有一把紫砂壶,名字就叫宜兴,她被誉为“中国陶都” 氿风陶韵(书法).宜兴印象(印章) 字幕:阳羡山水甲江南 在中国最具经济活力的长江三角洲,浩淼的太湖之滨,苏浙皖三省的交界处,沪宁杭三角的中心,有一座美丽富饶,胸怀祖国,放眼世界的城市,名叫宜兴。 字幕:宜兴,古称荆邑。公元前221年,秦始皇建县,次年改名“阳羡”。公元976年,宋太宗定名“宜兴”。 宜兴,区域面积2038.7平方公里,境内山水相依,地貌丰富。南面山区像绿色的屏障,庇护着三面广袤的平原和星罗棋布的湖泊。 江南好,能不忆江南。甲江南的阳羡山水,历来是一个文人雅士心中无限向往,留下太多灿烂诗篇的地方。一个苏东坡买田卜居,读书讲学,渴望终老的地方。他从四川带到江南的三株手植海棠,唯独宜兴这一株,历经千年风雨,依然绽放着与苏东坡千年未了的缘分,繁华似锦。 近现代以来,中国画坛的三位领袖人物徐悲鸿、吴大羽、吴冠中,相继诞生在宜兴,仅一个张渚镇就走出了5位中国书法家协会会员。我们不能不感叹与书画有着深厚渊源的阳羡山水,让人们的心灵,对美是如此的善于感受和表达。 在漫长的历史变迁中,宜兴一山两氿五河的城区格局一直完好的保存着。今天,打造“绿色宜兴”、“山水宜兴”、“生态宜兴”的现代化城市建设大手笔不断显山露水,山在城中,城在水中,人在园中,山、水、城融为一体。“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“国家环境保护模范城市”和“国家卫生城市”,金灿灿的牌子,与古代灿烂的诗篇交相辉映,使这座山水城市更为流光溢彩。 字幕:紫玉金砂誉乾坤 在世界的版图上,究竟有一种什么土能和金玉媲美? “人间珠玉安足取,岂如阳羡溪头一丸土。”“这一丸土”就是宜兴的紫砂! 紫玉金砂是对宜兴紫砂最珍贵的比喻。世界对这块土地也许实在有些偏爱了,唯独把紫砂土撒在了宜兴。中国和陶瓷在西方字典里,是同一个单词“CHINA”,陶瓷,成为世界认识中国最初的窗口之一。 宜兴紫砂工艺始于北宋、盛于明清,繁荣于当今。集书画、诗文、篆刻、雕塑于一体,成为独步世界的艺术品。 17世纪,紫砂壶通过海路运往西方,被欧洲人称为“红色瓷器”,并仿制成了欧洲第一批茶用陶器。在一系列世界博览会中,紫砂壶屡获金奖,陶都的美名誉满乾坤。 2006年国务院公布了首批非物质遗产名录,雄踞传统手工技艺首位的,就是宜兴紫砂。古来今来的工艺大师和民间艺人薪火相传。紫砂,见证着中华文明发展的源泉和永恒的魅力。 中国是茶的故乡,世界给了宜兴茶具之首的紫砂壶,并没有忘记在里面放一把茶叶。 宜兴南部丘陵山区,属亚热带气候,四季分明,温和湿润,成为江苏省最大的茶叶产区,生长着被茶圣陆羽称为“芳香冠世产,可以上供朝廷”的阳羡茶。天子须尝阳羡茶,百草不敢先开花。阳羡茶由此开创了中国的贡茶制度,在紫砂壶的天地乾坤里,滋润着中华民族诗意的文明,散发着氤氲的茶香。 字幕:周处精神耀千秋 宜兴,是一座山水相依的城市。山,赋予了宜兴人忠勇的刚强;水,给了宜兴人忠贞的柔情。以阳羡第一人物周处勇除三害,以身殉国的忠勇精神为代表,一个光耀千秋的“忠”字,成为宜兴亘古不变的城市品格。 宜兴是岳飞最早的根据地和遭受迫害的庇护所,其衣冠冢和儿子岳霖墓至今守护着宜兴的忠勇之气!

企业年度工作总结专题片解说词

企业年度工作总结专题片解 说词 跨越与腾飞 ——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼电视专题片解说词(修改稿17-据第二次审片意见修改) 专题片:《跨越与腾飞——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼》片头: 一个企业,没有高度的责任感和使命感,就不会长久屹立于 激烈竞争的市场之颠—— 神宁能源工程公司,一个镌刻着神宁集团科学发展轨迹的名字,一支在宁夏“一号工程”大舞台上为神宁集团发展建设提供 专业化技术支持和管理服务的“特种部队”,在“科学发展,对 标一流,五年实现神宁经济总量翻两番”的历史征程中,苦干创新、激情跨越,唱响了一曲跨越与腾飞的辉煌赞歌! 推出片名: 跨越与腾飞 ——神宁能源工程公司跨越式发展巡礼 一、【组建篇】: “好雨知时节,当春乃发生”。

20XX年,宁东能源煤化工基地的建设如火如荼,全面驶上快车道的神宁集团,迫切需要一个完备的、有力的工程技术管理体系来支撑。 神宁能源工程公司应运而生! 20XX年2月15日,神宁集团出于走专业化发展道路,强力推进工程项目建设,提升工程技术管理水平,提高核心竞争力的发展需要,经过慎重研究和论证,决定对所属的宁夏煤矿设计院、灵州工程监理咨询公司、环境安全工程公司矿用产品检验中心、煤炭科学技术研究所等9个业务单位进行重组整合,成立了神华宁煤集团能源工程公司。 (加王俭董事长同期声——根据音频资料剪辑) “现代企业的发展,必须走专业化道路,神华集团通过23年的发展成为全球最大的煤炭企业,走的就是专业化发展的路子。只有走专业化、精细化的路子,我们的企业才能够做好、做精。能源工程公司的这种模式把设计、监理、工程管理力量以及现场有经验的力量集合起来,这在国内还是第一家。我们有这样好的资源优势,我们应该有信心把工作搞好。” “从目前国内外项目建设管理发展趋势看,工程技术管理公司在重大项目工程管理中发挥着越来越重要的作用,项目建设越来越离不开工程技术管理公司专业化的技术支持和管理服务,运用专业化的工程管理公司来进行项目建设管理已经成为一些重大项目业主实施项目管理的首选模式。”

精选-学校形象宣传片解说词-范文

学校形象宣传片解说词 北机电,职业教育的时代风范 撰稿朱凤翔 北方机电工业学校暨国土资源部张家口高级技工学校坐落在张 家口老市区通向高新开发区的工业路上。是一所融中技、中专、高技、技师、3+2高职教育为一体的综合性职业技术学校。2019年,被省劳动厅挂牌命名为河北省机电工程技师学院。是一所面向全国招生和分配的国家级重点职业技术学校。 学校以雄厚的基础设施和尖端的现代化设备受到全社会的青睐!设有现代化数控实习中心、CAD/CAM计算机模拟中心、电化教学中心、机加工检测中心等,拥有20多个专业实验室,14个校内实习场,各类大中型机电设备1300余台(套),能满足所有机电类工种的生产和实习。(展示内在实力) 学校以“创建名牌专业,造就名牌教师,争创名牌学校”作为发展战略;以“突出技能,严谨治学,质量为本,持续发展”为办学质量方针。2019年,在河北省技校系统率先一举通过了《国家重点技工学校质量管理标准》即ISO9000和ISO2019质量认证。并同时被劳动和社会保障部批准为国家高技能人才(机电项目)培训基地;被教育部等六部委批准为国家制造业技能型紧缺人才培养培训基地!(字幕及音响特效配合) 学校坚持“以学生为中心”的办学理念,教学质量不断攀升。在历届省部级评优活动中,以及各类技能大赛上均以绝对优势名列

榜首。 (字幕划像:第一屏:98级汽修班的同学全部考上高级工,在 市青工汽修大赛中名列榜首; 第二屏:汽修专业梁道江同学被授予“张家口市技术能手”称号,并破格晋升为技师; 第三屏:2019“广州数控杯”全国技能大赛河北选拔赛上荣获钳工专业的1、2、3、5名; 第四屏:在2019年全市技能大赛中,车、钳专业均囊括了前六名; 第五屏:电工专业同学自行设计制造了机电教学设备十余台。(字幕划入加音效) 学校把学生就业方向定位在国家大中型企业和高新科技企业,先后建立了首都钢铁公司、华北油田、宁波港务局、镇海石油炼化、宁波北仑电厂、清华同方、中国航天、中国航空等几十家就业实习基地。在这里,北机电的学子顶起了企业的脊梁,成为最受欢迎的蓝领一族!(展示学生就业基地) 长期以来,学校坚持“办学以人为本,育人以德为首”的宗旨,坚持以思想教育为主线,以有形的文化活动为载体,营造出了浓郁的校园文化氛围。学校各项文体活动频频荣获省部级以上各种大奖:群星奖、曹禺奖、专业奖、政府奖不一而足!(文体活动)春风和煦,桃李芬芳。根植于塞上沃土,吐纳着时代的气息。半个多世纪以来,园丁辛勤的汗水,孕育出花香万里。六万多名学

宣传片解说词

彰显精彩驾驭未来 ——城市价值缔造者天保建设集团有限公司建筑,是科技与艺术的珠联璧合,是文化品质和生活品味的再创造。每一座伟大建筑的诞生,都彰显出人类工程技术的巨大飞跃,铭记着一段人类历史的文明与繁荣。 今天,中国建筑事业飞速发展,取得了举世瞩目的成就,更以惊人的速度创造着新的奇迹。天保建设集团有限公司,面对波澜壮阔、日新月异的中国城市化进程,放眼全局和城市未来,通过前瞻性科学规划与创新,将对自然和生活的热爱投射在建筑和设计的每个环节,努力营造便捷、精益、绿色环保的城市空间。引领城市功能升级与和谐发展。 天保建设集团有限公司在党委书记、董事长李保田引领下,凭借激情卓然的领导与执行团队,清晰的战略模式,紧贴市场脉搏,牢牢抓住发展机遇,开疆拓土,迅速崛起,发展成为集建筑施工、房地产开发、建筑设计、建材生产、劳务输出、海外工程总承包六大业

态于一体的多元化大型企业集团。六大业态相互支持、相互衔接,形成一条独具天保特色的良性发展产业链。为集团品牌价值提升和经济增长提供强有力支撑。七个控股子公司、十八个分公司、一百多个项目部及国际分支机构星罗棋布,熠熠生辉,实现跨行业、跨国界、多层次全面发展。集团拥有房屋建筑施工总承包壹级、园林古建专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级等十项国家级资质。是ISO9001质量管理体系标准、ISO14001环境管理体系标准、OHSAS18001职业健康安全管理体系标准及GB/T50430质量管理规范四标一体企业。 天保建设集团有限公司以完整的运行系统和聚焦力量,深刻影响城市发展进程。创建华北地区乃至中国现代化、规模化、领袖型企业集团。秉承“从细致走向卓越”的发展理念,以“规范管理、精心施工、创建精品、奉献业主”为企业永恒主题,天保集团先后开发建设涿州天保郦景、仙颐园、博物馆、金街商城、六祖禅寺、易县·御景蓝湾、张北·天保新城、天保

安徽振升保安服务公司形象宣传片解说词讲解学习

安徽振升保安服务公司形象宣传片解说词

安徽振升保安服务公司形象宣传片解说词商海泛舟,潮头傲立;自强不息,纵横天地。 在广阔的江淮大地,在有三国故地,包公故里美誉的,国家级皖江城市带承接产业转移示范区核心城市的合肥境内,有一颗保安服务行业的新星犹如东方的太阳冉冉升起,犹如绚烂的彩虹光彩夺目,她就是安徽振升保安服务有限公司,一个充满朝气和活力的保安服务公司,正凝奏着新时代奋发进取的豪迈之歌。 合肥振升安全防范科技有限公司成立于2005年3月,为适应市场发展需求,公司2008年独立出资成立了合肥振宏物业管理有限公司。经过多年的摸索,振升逐步明确了服务理念、服务定位和服务原则。奋进崛起的振升公司以自强不息,不断拼搏的精神,向人们展示了其饱满的热情和高昂的斗志。 在振升公司发展的每一个重要时期,各级公安机关,各级团委和合肥高新区管委会领导都给予了关心和大力支持。原北京军区副司令员、安徽省物资储备局原党委书记、局长、周正全,原合肥市常务副市长、省人大常委、建设环境委员会副主任厉德才,安徽警官职业学院党委副书记虞耀华,安徽省纪委副秘书长、省委巡视办主任李光发,安徽省书法家协会民誉主席张良勋,六安市公安局贺聿勇局长,中国国画院院士书画家、香港国际著名书画研究院院士书画家文晓峰等领导先后来公司视察指导工作,并为公司题字作画。

2010年1月1日,国务院《保安服务条例》颁布后,保安服务行业改革风起云涌,振升公司领导审时度势,筹资申请注册新的保安服务公司,2011年7月27日,省公安厅正式批复,同意设立安徽振升保安服务有限公司,并核发保安服务许可证。 振升人在进步中创新,在探索中前进,从公司成立之初的几人,发展成现在在职员工1300余人,中高层管理人员60多人,2010年5月以来,先后成立了党支部、工会、团委等组织,设有综合部、财务部、人力资源部、管理部、品质培训部、技防部等部门,先后在南京、六安、滁州、铜陵、淮北、明光等地市成立分公司和办事处。服务单位一百余家,有以合肥京东方光电科技有限公司为代表的厂区,以翡翠湖、岱山湖为代表的风景区,以北京居然之家家居市场为代表的家居市场,以华伦瑞雅国际大酒店为代表的酒店,以合肥太阳城为代表的女子购物中心,以水文局、排水办为代表的政府单位,以农村科技发展银行为代表的银行,以荣事达工业园为代表的工业园,以车巢汽车城为代表的汽车卖场,以苏宁电器为代表的家电商场,以贝克药业为代表的医药企业,以安徽警官职业学院为代表的高校。服务面积共一千多万平方米。 忆往昔,看今朝,伴随着保安服务行业改革的音符,处在良性循环发展历史节点上,振升人正信心满怀,意气风发,再次吹响了加快发展的时代号角。 六年来,在总经理窦开宏的带领下,公司秉承“信守承诺、用心服务、脚踏实地、锲而不舍”的企业精神,坚持“客户是上帝,

舒洪-小城镇综合整治汇报片解说词

舒洪-小城镇综合整治汇报片《最忆·麦香》 涓涓细流,一方清泉,巍巍青山,层峦叠嶂,诉说着满满的乡情。 万亩麦田,绵延起伏,田野洒满阳光,麦子颗粒归仓,欢声笑语。 小麦田田种,垂杨岸岸栽,在缙云版图的中心,有这么一个麦香 馥郁、物阜民安的幸福小镇,在65.2平方公里的土地上,永(嘉)缙(云)、临(海)石(柱)两条省道和县道兰舒公路穿镇而过,交通 便利。 这里绿水怡神、贞溪、盘溪交汇,形成章溪等三条流域,竞添画意,青山入韵,乌大岩、玉屏山等尽抒诗情,民淳俗厚,舒洪人真诚 质朴,远离浮华喧嚣,报守一方宁静。良好的生态,淳朴的民风,使 这里成为国家级生态镇,省级卫生乡镇、森林城镇、体育强镇、教育 强镇、市级文化强镇等,也是浙江最甜杨梅之乡和缙云爽面主产区。 南宋山水文学鼻祖谢灵运,唐代诗仙李白,民国江南名中医何公旦,近代国画大师潘天寿都曾徜徉于此,为舒洪山水增光添彩。斗转 星移,日月交替,静谧和谐的山间小镇却发生了变化,房乱搭建、物 乱堆放、随意泊车、恶意占路,飞檐走线,麦田守望者们的乡愁早已 烟消云散,生机勃勃的麦香小镇已变得满目疮痍,脏乱差的村居环境 不再是守望者心中美好的家园,改变舒洪迫在眉睫。 采访:“小城镇环境综合整治是乡村振兴的重要抓手,是回应群 众期盼,提高人民群众获得感幸福感的民生工程。” 2017年6月,舒洪镇紧紧抓住小城镇环境综合整治的良好机遇, 依陋就简,因势利导,整好戎装,全面开启麦香小镇的成长蜕变之旅。

有了规划才能播撒希望 为了麦香小镇的种子能够健康成长,镇多次召开会议,深入研讨,实地查看、反复讨论、精心勘测、不断修改,最终确定“山水田园麦 香舒洪”的形象定位,确定230公顷的整治范围,54公顷的重点整治 区域。在正确的方针领导下,舒洪整顿行囊,向特色农旅小镇前进。 有了革新才能拼搏奋斗 麦子生来不惧严寒,不惧酷暑,舒洪的守望者们正是如此,他们 5+2、白加黑、顶烈日战雨天打响了一次又一次战役。城镇秩序整治乱 象革命让道宽敞整洁,车整齐停放,摊规范有序,线规整有张,街道 治理初显成效,麦香小镇重新焕发生机。环境卫生整治沟渠革命,垃 圾革命等,让环境变得更优美多姿,让背街小巷里再次响起清澈悦耳 的欢笑声。乡容镇貌整治,立面整治厕所革命等,让小镇变得风光熠 熠干净舒适,小公厕改善了大民生。一场场革命的胜利舒洪露出灿烂 容颜。 有了制度才能不断成长 一粒麦子要经过农人的精心打磨,不断通过阳光、空气和水分的 滋养,方能化作能量。为了更有力的建设小城镇,我们以初心致未来,压责任强落实,细化任务书,盯紧作战图,镇村干部人人都有计划图,各个都有责任书,多研判谋计划,每周一次的汇报亮出问题查原因, 不放过任何不足之处,多举措补资金,用好资金政策和自挖潜力,缓 解初捉襟见肘的资金问题,河长制、街路长制,门前4包,垃圾分类,一项项机制保驾护航,舒洪愈加山清水秀,分外妖娆。 有了行动才能不畏成败

公安形象宣传片解说词

专题形象片解说词 创新进取的靖州公安 靖州地处湘桂黔边界,交通便利,商贸繁荣,素有“八帮会靖”之说。五年来,在这片充满生机与活力的土地上,靖州县公安局“立警为公,执法为民”,紧紧围绕创建“平安靖州”这一主题,以“打击犯罪、服务群众”为宗旨,只争朝夕,激流勇进。 针对群众反映强烈的“两抢一盗”、吸贩毒、聚众赌博等问题,靖州县公安局持续开展了严打整治斗争。命案侦破、打击“两抢一盗”、百日灭毒、春季攻势等各类专项斗争的开展,大力提升了动态社会治安的防控能力;从严惩处违法犯罪和治安防控体系建设的加强,有效遏制了违法犯罪活动的高发态势;强化对公共娱乐场所和校园周边治安秩序的整治,确保了靖州的平安和谐。[领导:去年以来,我局共破获各类刑事案件293起,刑事拘留202人,查处行政案件707起,行政拘留747人,缴获各类毒品815.6克。六年来,我县所发现行命案全部侦破。] “一村一警”和“开门评警”大走访活动的开展,让民警进村入户,送温暖、送服务、送法律,走访慰问,听民声、察民情、了民意、解民忧、护民权,不仅增强了服务意识,还大大提升了服务能力,提高了公安工作社会化管理水平,架起了警民连心桥,深受广大群的称赞和好评。 加强队伍建设,内练素质,外树形象,扎实开展精细化管理,切实提高民警岗位实战技能,规范民警执法行为,靖州县公安局民警队伍新形象不断改善,涌现出了一批爱岗敬业、亲民爱民的好警察。 一系列的创新举措,开创了靖州公安工作新局面,取得了良好的成绩。[领导:五年来全局先后有127人次立功受奖,2人被评为全国优秀人民警察,8人被评为全省优秀公安民警;荣立集体三等功二次,多次受到县委、县政府和上级公安机关的嘉奖,连续六年被湖南省公安厅和怀化市公安局评为执法质量考评优秀单位。]

汇报片解说词

键盘打击(红屏黄字黑体): 谨以此片,献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们! (片头音乐起:在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中)这是一片物华天宝、耕耘希望的热土, 这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台, 聊斋故里,孝妇河畔,一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步,奋勇向前—— 片头:3d城市漫游,高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。 盘点2011,我们铿锵跨越! ——新星集团工作汇报 豪情绘美景,汗水筑辉煌。2011年元月3日,区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星,对集团的发展提出要求。2月25日,集团党委隆重召开“创先争优富民强企”年度工作会议,对新一年工作进行全面部署。自此,“创先争优夺红旗,富民强企争第一”的号角,化作新星人铿锵奋进的脚步,以磅礴的气势向优秀发起冲锋。 3月18日,集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会,汇报集团工作,得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日,省商务厅巡视员王德福一行,来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日,省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作,对集团的工

作给予了肯定,为集团的发展指明了前进的方向。 元月8日,茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开,国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日,魏主席率队赴全国春季糖酒会,为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日,新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日,新星典当有限公司隆重开业,在“转方式、调结构”上迈出新步伐。 5月12日,驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议;7月13日,市人大常委会第一副主任侯法生,副主任吴明君莅临新星,高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色! 6月27日,新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会,一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞,新星红歌唱出了新星人的风采,走出了新星人的豪迈,充分体现了新星人的精气神!红歌演练期间,济南军区副军长韩志庆,山东铝业党委书记尹雪春,区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。 9月17日,新星集团多喜临门:时值集团成立21周年纪念日,投资1800万的新办公大楼落成启用,新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店,新星农产品加工中心同日盛大开业。 9月27号,全市党建带团建工作会议在新星集团召开,市委组织部副部长段铭玉,团市委书记马召琴,区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席,标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来,集团全面加强党的建设,先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动,魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣,济南市政府秘书长许强,市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研,对集团的发展给予高度评价。

宣传片解说词

梦想从这里起步——汉滨区五里镇民主学校 在风光秀丽的鲤鱼山下,在碧波荡漾的月水之畔,闪耀着一颗璀璨耀眼的教育明珠——五里镇民主学校。 这是一座历史悠久的校园,这是一座充满朝气的乐园,这是一座洒满阳光的家园,梦想的种子在这里扎根,万千幼苗在这里成长;这是一艘启锚扬帆的航船,满载着莘莘学子,遨游于知识的海洋;这是一片理想放飞的沃土,爱心和责任成就未来,智慧和勤奋托起希望! 走向辉煌的办学历史 以文载德树大志,师生协同竞风流!具有八十年办学历史的民主学校一路披荆斩棘,从身负巨债一步步走向辉煌,民主人付出了艰辛的努力和辛勤的汗水。在国家教育民生工程的鼎力支持下,近年来民主学校先后投入了八百余万元新建了住宿楼、综合楼、汉滨区学生营养餐配送中心、塑胶操场、校展室和中心花园等,校园环境发生了翻天覆地的变化。新增图书一万余册,购买办公电脑二十余台,希沃一体机三台、体育器材两百余件,更新完善了理化生地科学等学科的实验室和器材室,建设六个多媒体教室等等,教师办公条件和学生的学习条件也大为改观。作为一所农村寄宿制学校,做好留守儿童工作是体现党的惠民政策的重要体现,学校专门成立了留守儿童管理中心,配备了两名经验丰富的专职教师作为生活指导老师,建立留守儿童花名册,全校教师每人对口帮扶指导三至五名留守儿童,关心他们的生活起居,指导他们学习,聘请专业心理辅导人员为留守儿童做好

心理矫正,丰富他们的课余文体生活,为留守儿童的健康成长创造良好的物质条件。 规范高效的队伍管理 饮其流者思其源,学其成者怀其师。我校高度注重领导班子建设。以万兴校长为班长的校委会班子严以修身、严以用权、严以律己,带出了一个谋事实、创业实、做人实的班子集体。他们带领广大教师学习教育法律法规及《教师职业道德规范》,开展师德师风大讨论、师德演讲比赛等活动,提高教师的师德水平。加大对骨干教师和青年教师的培养力度,通过“树立标杆、向我看齐”“青蓝工程”等方法,极大地提高了广大教师政治水平和业务能力,铸造了一支专业结构合理、敬业爱生、功底扎实、经验丰富、具有较强创新意识的新型教师队伍。涌现出了一支以“中国好校长”万兴同志为领头羊的管理队伍和以陈鹏、邓玉林等省级教学能手为代表的高素质的教师队伍。 科学民主的管理机制 办学凭高远瞻,管理科学民主。我校一贯注重管理的人性化、民主化、科学化,建立健全了考核、激励机制。在广泛征求基层意见的基层上,研究制定了《民主学校管理制度》《教学常规管理制度》《教学质量奖惩制度》等一整套行之有效的管理制度,把建章立制的硬管理同人文精神的软管理结合起来,坚持校务公开,制度面前人人平等的原则,努力营造民主和谐、团结向上的工作环境。从而使我校教育教学工作的管理更加规范化、量化和细化,同时也促进了我校教学质量的全面提高。2015年度我校中考达省级重点高中人数位列汉滨区

2012年专题片汇报片解说词

跨越发展铸辉煌 千年古韵焕发勃勃生机,电亮船城展现魅力无穷,国家电网四川会理供电有限责任公司在四川省电力公司和会理县委、县政府的领导下,以服务地方经济发展为己任,以抓好电网建设为前提,以规范管理为基础,以高度的社会责任感,融入到会理经济发展的大潮中,为中国石榴之乡、国家历史文化名城——会理县的跨越发展注入了强劲动力。 把时间的坐标拨回到2007年4月26日,会理县委、县人民政府与国家电网四川省电力公司合作,改制成立了四川会理供电有限责任公司。五年来,依托国家电网公司资金、技术、管理的输入,公司屡创新高实现了跨越式发展。2012年公司售电量达7.79亿千瓦时,创历史新高,同比2007年的2.24亿千瓦时,增长率达247.77%;与此同时,线损逐年降低,已由2007年的29%下降到10.95%,公司成功实现扭亏为盈,到2012年12月31日,公司未发生特大环境污染事故,未发生重特大人身伤亡及安全事故,累计实现安全生产1625天。夺取了抗震救灾、抗洪抢险、抗旱保电、石榴节保电等重要保电任务的全面胜利。 公司先后获得了国家电网公司“抗震救灾先进集体”、四川省“灾后重建再立新功劳动竞赛先进单位”、四川省“厂务公开民主管理先进单位”四川省电力公司“抗旱保电先进基层党组织”、四川省电力公司“农网工程管理先进集体”等荣誉称号,并涌现出了全国五一劳动奖章获得者朱启能、国家电网公司劳动模范黄洪刚等一批优秀的基

层电力工作者,助推了公司快速发展的良好势头。 经济发展,电力先行。五年来,在省电力公司强有力电网建设资金支持下,累计投入资金近6亿元用于会理主骨架网络建设和农村电网建设与改造,电网建设发生了日新月异的变化。公司已从改制时的唯一一座110kV白塔变电站发展到如今基本覆盖会理全境的四座110kV变电站。2008年,建成投运110千伏黎溪输变电工程;2010年,建成投运220千伏会理变电站;2011年, 110千伏乐寨变电站和110千伏小黑箐变电站相继建成投运;累计投入1亿元用于农村配电网络建设,累计改造75个村组,逐步满足了全县农村地区生产生活用电需求;公司还自筹资金对城南、城北等7个变电站进行了无油化、增扩容技改项目共计14项,会理电网基础比2007年有了质的变化,极大提升了会理电网供电可靠性与供电质量,形成了以220千伏会理变电站为电源点支撑区域发展,以110千伏电网为主供电网络的电网构架。2012年12月2日,沿金沙江一带负荷全部转移到35千伏通安变电站供电,会理县跨省区域供电成为了历史。 安全是企业发展的基础,公司将安全生产常态化,将安全监督标准化,将安全管理机制化,始终把安全生产作为公司首要工作的重点来抓,坚持开展春(秋)季安全大检查、反违章活动、百日安全活动、“三查四防”活动、“两抓一建”活动,以安全年活动为契机,狠抓责任制落实,狠抓管控机制,狠抓干部执行力和到岗到位,狠抓作风转变,出台了多个安全管理规章制度,制定了多个事故应急预案,大力开展设备隐患排查,深入推进作业现场标准化管理,加大线路通道

宣传片解说词怎么写

宣传片解说词怎么写 【篇一:美的企业宣传片解说词】 在竞争中磨砺坚韧 在搏击中积淀实力 在超越中实现升华 在美的天地中乘风展翼,自由翱翔 美的集团创建于1968年,是中国最具规模的白色家电生产企业, 2010年,在中国500强企业排名中位居第67位; 拥有超过18万名员工; 是中国唯一家电企业获得世界500强最有价值品牌的公司; 2010年,销售收入突破1000亿元人民币大关。 2001年,美的强势进入冰箱产品领域,从战略高度积极扶持和培育冰箱产业的增长。 2004年,收购合肥荣事达和广州华凌,扩张产能; 2005年,投资15亿元人民币兴建合肥冰洗工业园,完善白电产业布局; 2006年,正式成立冰箱事业部; 2007年,投资10亿元人民币兴建冰箱压缩机生产基地,打造冰箱产业链条; 2008年收购荆州生产基地,进一步扩张产能。 2009年,美的冰箱通过技术创新、产能扩张和网络完善,以一系列强势市场运作,引领高端市场,向着行业前两强的战略目标发起冲击,劲势腾飞! 2010年,美的冰箱事业部已经成为国内最具规模的冰箱生产基地和出口基地之一,在合肥、广州、荆州三地拥有五大制造基地,生产线总数达到32条,随着技改扩能项目的投产,2010年美的冰箱事业部的年产能超过1400万台。而这一生产规模在2011年将达到1800万台.到2015年这一数据将被刷新到3000万台。 2010年,美的冰箱经营着“美的”、“荣事达”、“华凌”、“小天鹅”四大知名品牌,其中,美的品牌价值达到412.08亿元人民币,位居全国最有价值品牌第6位。 四十二年不断提速的步伐, 四十二年点滴积聚的能量, 成就了今天的超凡实力,向着美的境界一路腾飞!

智慧广州专题片宣传片解说词

智慧广州宣传片解说词 一、智慧之源——形象片头和天河区建设智慧城的背景(90秒) 天河,一个南中国璀璨的国际大都会中心区,是一个充满生机和活力的开放城区。2010第十六届广州亚运会开闭幕式主会场和主要竞赛场馆都坐落于此。 作为广州市新的商业中心区、中央商务区、国家软件产业基地和网游动漫产业基地所在地,天河区高端产业,先进技术,高端人才集聚,形成学校、科研机构、企业、人才、园区等完整的创新体系。是广州科学发展实力主力区和自主创新战略发展核心区,有着得天独厚的条件建设智慧城市。后亚运时代,在“低碳广州、智慧广州、幸福广州”的发展方向指导下,天河将主动迎接新技术发展带来的巨大机遇,提出建设智慧天河发展战略。 二、智慧之根——基础网络(60秒) 智慧广州面向未来发展需求,加快管道、机和基站等基础通信设施建设,打造低碳和谐的通信网络基础环境。智慧城积极应用下一代移动通信(3G/LTE/802.11n)技术及光纤到户(FTTH)技术,打造有线、无线有机融合、无处不在的高带宽接入网络 多方式、高速率的无线宽带接入网:2012年前3G无线覆盖率100%;重要场所和办公楼宇WLAN热点覆盖率100%;无线平均接入带宽超过10M。 大容量、全光纤的有线宽带接入网:2012年前基本具备FTTH和FTTO的接入能力;家庭用户有线接入带宽不低于20M;商业用户有线接入带宽不低于100M。 三、智慧之树——四大平台(60秒) 根据“智慧广州”总体构想,天河智慧城市建设将以一个先进基础网络支撑持续发展,建设物联中心、电子商务、互动服务、数字城管四大中心平台,综合运用宽带网络、多媒体及三维虚拟现实技术,打造一个政府、市民与企业和谐共处的智慧服务系统,实现城市地理资源、风景景观、经济环境等社会资源的数字化、网络化;智慧家庭、智能小区、电子商务、智慧城管的可视

工会工作汇报片解说词:和谐的乐章

和谐的乐章 ——山西北方惠丰机电有限公司工会工作汇报 画面:黄崖洞的群山、碑亭和现代化的厂区、厂门相互交映 70年的峥嵘岁月,70年的风霜雨雪,70年的沧桑巨变,70年的不懈奋斗,彰显着惠丰工会70年的不朽业绩。 推出片名:和谐的乐章 画面:由工厂现代化的设备、厂房转换为黑白相间的黄崖洞兵工厂。黑白相间的战斗场景,石成玉、甄荣典、董国华、周建民、师清方等人物照片交替快速推出,各种生产场面相互交映。 惠丰工会诞生于烽火硝烟的抗战时期,为夺取抗战的全面胜利,工会先后组织开展了“新劳动者竞赛运动”、“甄荣典运动”“刘伯承工厂竞赛运动”等竞赛活动,工厂被授予“刘伯承兵工厂”称号,黄崖洞成为“太行山上最大的武器库”。 新中国成立后,惠丰工会始终走在时代前列。特别是在新时期、新阶段,惠丰工会于2007年1月6日召开了新一届会员代表大会,对今后五年工作进行了整体部署。 画面:会员代表大会、工会主席会议、工会主席讲话的场景,工会召开办公会研究工会工作及每年工会工作要点的镜头。 工会主席关于工作指导思想的同期声 公司党委对工会工作给予高度重视,始终坚持每季研究一次工会工作,党委书记多次莅临工会各种会议,从政策上、思路上、方法上为工会把关定向。 推出字幕:深化民主管理谋求和谐

画面:召开职工代表大会全景、职工举手表决画面、签订集体合同画面、分组讨论画面、厂务公开文件及住宅分配公开、职工代表听证会、调整工资等画面和公开招聘业务人员画面、公开招标画面等。 落实职代会“五项”职权。工会每年至少组织召开一次职工代表大会,重大决策、重要制度、改革方案都要提交大会审议;职工代表的提案,全部得到了落实、处理和答复,同时在各二级单位全部推行了重大决策票决制,畅通了职工理性表达诉求的渠道。 重视发挥职工代表的作用。工会实施了职代会“三保战略”,字幕:三保战略职代会保质量、职代会保安全、职代会保目标。先后为重点单位职工代表发放了质量安全督查袖标,其它单位发放了质量安全督查胸卡,督查中发现各类问题537条,全部得到了及时整改。 实施以“民主议事会、厂情发布会、代表听证会”为内容的三会制。先后就水电费、住宅建筑、药费价格等问题提请职工讨论,组织职工代表对职代会目标落实情况进行检查,得到了广大职工的理解和支持。 实施厂务公开制度。完善了厂务公开的领导机制、组织机制和监督机制,使厂务公开工作进一步向企业管理延伸,向职工关心的敏感问题延伸,向基层单位和班组延伸,其中参与重大招标,为公司节约资金800余万元,增强了企业管理的透明度。 基层单位按照《厂务公开实施办法》的要求,实施了决策、分配、经营、财务等6项公开;班组实施了工资奖金、组员出勤、产品质量、材料消耗和个人工时等5项公开。 通过民主管理,收到了汇集职工智慧、反映职工心声、凝聚职工人心、鼓舞职工干劲的效果。 推出字幕:协调劳动关系营造和谐

企业形象宣传片解说词

有一种思想,是对创新的解读,所以我们放眼全球,与时俱进; 有一种态度,是对完美的执着,所以我们专注细节,凝练品质; 有一种服务,是心与心的交流,所以我们聚力倾听,迎合需求。 汇聚点滴,逐梦未来。中泰阳光二十载载梦起航,用创新的激情点燃中国高端技术企业发展之路。 创新·崛起·跨越 ——山东中泰阳光集团 没有谁能左右变化,唯有走在变化之前。产业变革,风云际会,谁走在变化之前,谁将拥抱新的世界。 1997年,中泰阳光在山东日照诞生,成立山东中泰阳光电气科技有限公司,成为一家专业从事电气高低压成套设备;电力产品研发、制造、销售;电力工程设计及承载、承修、承试;电力销售、新能源光伏发电、充电汽车充电(桩)站运营管理的高新技术骨干企业,致力为智能输配电系统提供整体解决方案。拥有四大生产基地,总资产亿元。 2009年,成立山东元泰投资管理有限公司,以自有资产进行对外投资。 2011年,成立山东圣安泰制造装备有限公司,集装备研发设计、制造安装及仓储物流配送为一体。 2012年,成立山东中泰海华环境科技有限公司,从事海洋环境监测仪器设备的研发、制造与销售。

全国重点城市均设有中泰阳光销售服务网点,产品远销全国30多个省、市、自治区,销量在国内同行业位居前列。 “国家级高新技术企业”、“山东省企业技术中心”、“山东省优秀民营企业”、“山东省诚信企业”……众多的殊荣见证中泰阳光成长的跨越。 今天,中泰阳光广泛开展产、学、研合作,与国内多家科研单位和高校建立长效的技术合作平台。而推动这一切的,正是中泰阳光品牌的灵魂基因——创新。 自主创新智慧彰显实力 20年风雨兼程,中泰阳光创始人以创新的思想观念,引领团队快速发展。而团队实力的增强,带动了企业技术的革新。 创新不是终点,是每时每刻的起点。从产品的设计研发开始,追求质量与现代科技的完美结合,不断强化产品的附加值。 每一次创新,都是一次提升的过程。从产品到服务,创新无处不在,在每一个点滴的细节中极致散发。 从起跑到领跑是从0到1的跨越。20年,7000多个日夜,每一位中泰人用创新演绎从平凡到卓越。 积极应对产业的革新浪潮,不断为集团的技术研发与创新注入新的力量,使集团科技始终立于发展潮头。 随着工业的到来,中国将从传统制造走向自动制造和智能制造,面对传

优秀党员事迹宣传片解说词

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 优秀党员事迹宣传片解说词 解说词在××市风景优美的东湖,无论刮风下雨、酷暑严寒,每天人们都可以看到一位皮肤黝黑,手拿一根四、五米长竹柄小网的老人在辛勤地打捞清理东湖里的垃圾,他不是保洁员,也不是 ××当地人,而是一位来自吉安的外乡老人,他每天做这些又脏又累的工作,都是自愿的、义务的。这位老人名叫××,今年60岁,是名老共产党员。去年,为了帮忙照顾刚出生的小外孙,他和老伴从老家吉安来到××。看到流光溢彩、非常漂亮的东湖里经常漂着一些垃圾,于是,他每天早晨骑自行车赶两公里路到东湖义务打捞垃圾。 同期声××:东湖是一个很好的景点,在××来说是一个很好的景点,水上这么脏,我看在眼里痛在心里。按照自己、党和人民几十年的教育,也就是我们的思想观念、思想道德的根源,应该是多作贡献。 解说词今年60岁的××,1971年,他从部队退伍,分配到江西省航运局工作,年年都是先进工作者。人走到哪里,好事就做到哪里。几十年来,他一直以共产党员的标准从严要求自己。他写信给吉安航务分局机关第二支部书记李广植汇报自己的思想,信中说:“我找到了新的工作,就是为东湖打捞垃圾,我会尽全力做好的……”。 为了方便打捞,××从自己仅有的600元存款当中花费了100多元钱自制了几样打捞工具,特别缝制了一根四、五米长的竹柄小网,一个扎实的用来装垃圾的蛇皮袋。碰到风雨交加的日子,他就穿上自己买的雨衣和雨靴坚持工作,几乎每天他都要从早上四、五点钟一直忙到中午11点多才吃早饭。到目前为此,他已经从东湖里打捞上来了几十吨的各种垃圾。 同期声记者:往那边靠过来可以吧? ××:撂过来,可以,可以。

中国国家形象宣传片解说词-English

【中国国家形象宣传片解说词(英文版)】源自:中国配音网 作者 : 程晓军 In October 2003, the first Chinese citizen saw his homeland from outer space and the mythology and dreams of thousands of years became a reality. Our songs of how the earth is our garden and our pride in surviving our long history suddenly became more vivid and clear. Who are the Chinese? What makes us who we are? But even before this momentous chapter in our history, Chinese people have always regarded themselves from multi-faceted angles. Is tradition a burden or kind of a driving force for development? Do we take our cultural heritage too seriously or not seriously enough? Do you see conflict or fusion, nostalgia or visions of the future? Opening the door with confidence In 1979, China opened the biggest window in the world to the outside, and China suddenly dazzled people with the panorama of change. Some may argue under such huge material and mental stimulation, it would be hard to maintain equilibrium.

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