《苗圃学》考试复习资料
《园林苗圃学》期末考试复习参考资料
一、名词解释
种源: 某一批种实的产地及其立地条件。
母树林: 是指优良天然林或种源清楚的优良人工林，通过留优去劣疏伐，或用优良种苗以造林方法营建的，用以生产遗传品质较好的树木种子的林分
种子园：是指由优树无性系或家系建立起来的，以生产优质种实为目的的人工林分。
良种：指用常规原种繁殖的种子，其纯度、净度、发芽率、水分四项指标均达到良种质量标准的种子，具有遗传品质好，播种品质好的条件
植物结实周期性: 结实丰年和歉年交替出现的现象，称为结实周期性
播种繁殖：利用树木的有性后代-种子，对其进行一定的处理和培育，使其萌发、生长发育，成为新的一代苗木个体。
种子精选：为了获得纯度高、品质好的种子，确定合理播种量，以保证播种苗齐、苗壮，在播种前对种子进行的选择称为种子精选
生理后熟：有些树种种实的外部形态虽然表现出形态成熟的特征，但种胚并未发育成熟，还需经过一段时间才能完成其发育过程。
低温层积催芽：将种子和沙分层堆积，上盖禾草或落叶，就叫做层积处理，这种贮藏在低温环境（5℃左右）下进行并兼有催芽目的时，就叫做低温层积处理或低温层积催芽。
种子的形态成熟：当种胚的发育过程完成，种子内部的营养物质转为难溶状态，含水量降低，种子本身的重量不再增加，呼吸作用变得微弱，且种皮变得致密坚实，具备保护胚的特性时，特别是从外观上看，种粒饱满坚硬而且呈现特有的色泽和气味时，可称为种子的形态成熟种子的生理成熟：当种胚发育完全，种实具有发芽能力时，可认为此时种子已成熟，并称此为种子的生理成熟
种子的生活力：是指种子的发芽潜在能力和种胚所具有的生命力，通常指一批种子中具有生命力的种子数占种子总数的百分率
种子的湿藏：即是把种子置于一定湿度的低温（0-10）条件下进行贮藏
种子的安全含水量：是指保持种子活力而安全贮藏的含水量
种批：指来源和采集期相同，加工调制和贮藏方法相同，质量基本一致，并在规定数量之内的同一树种的种子
种子的发芽率：是指在发芽试验终期（规定日期内）正常发芽种子数占供试种子数的百分率种子的发芽势：是种子发芽初期(规定日期内)正常发芽种子数占供试种子数的百分率
种子的千粒重：通常指气干状态下，1000粒种子的重量
种子的净度：是指纯净种子的重量占测定样品各成分总重量的百分数
种子的休眠：是指种子成熟后，由种子的内因或外界环境条件的影响而不能立即萌发的自然现象。
种子的生理休眠：因种子的内因影响，种子得不到发芽而不能萌发的现象
播种苗：用种子播种繁殖所得的苗木
苗木假植：苗木在出圃或栽植前的一种临时保护措施。将不能立即定植的苗木集中成束成排地埋植在湿润的土中，目的是防止苗木根系失水干枯而降低成活率
播种育苗：利用树木的有性后代-种子，对其进行一定的处理和培育，使其萌发、生长发育，成为新的一代苗木个体的育苗方法。
种子的催芽：即是用人为的方式打破树木种子的休眠，并使种子长出培根的处理。
播种量：是指单位面积上播种的数量
嫁接：将一种植物的枝或芽，接到另一种植物的茎或根上，使之愈合生长在一起，形成一个独立的新个体
硬枝扦插：利用已经休眠的枝条作插穗进行扦插，由于休眠枝条已经木质化，称为硬质扦插嫁接亲和力：是指接穗与砧木经嫁接而能愈合生长的能力
营养繁殖苗：用营养繁殖方法培育出来的苗木称为营养繁殖苗
嫩枝扦插：是在生长季节，用生长旺盛的幼嫩枝或半质化枝条作插穗进行扦插
嫁接育苗：利用两种植物能够结合在一起的能力，将一种植物的枝或芽接到另一种植物的茎（枝）或根上，使之愈合生长在一起，形成一个独立植株。
压条育苗：压条法育苗是一种较为古老的苗木繁育方法，它是用不脱离母树的枝条在土壤压埋促发新根、新枝，形成新植株。
埋条育苗：是将剪下的1年生生长健壮的发育枝或徒长只枝全部横埋于土中，使其生根发芽的一种育苗方法
根孽育苗：指利用职务萌生根孽的特性将植物分株繁殖培育苗木的方式
容器育苗：利用各种容器装入培养基质，在适宜的环境条件下培育苗木
无土栽培：是不用土壤，在化学溶液或栽培基质中培养苗木的栽培技术
假植：就是将苗木根系用湿润土壤进行暂时埋植
实生苗：直接由种子繁殖的苗木
移植苗：将播种苗或营养繁殖苗在苗圃中起出后，经过移栽继续培育的苗木。
苗圃轮作：指在同一块土地上，按一定顺序轮换种植不同花木的苗木或其他作物的栽培方法条播：是按一定的行距，将种子均匀地撒在播种沟内的播种方法
点播：是按一定的株行距挖穴播种，或按行距开沟后再按株距将种子播于沟内的播种方法撒播：是将种子均匀地撒播在苗床上或陇上的播种方法
接穗：嫁接时接合在砧木上的枝或芽
枝接：植物嫁接的一种方法，先把砧木切开，把带芽的树枝嵌入，用绳扎紧，使之接合成为新植株。
切接：切接法适用于较粗砧木。先将砧木与近地面树皮平滑处剪断，在砧木断面一侧下切长３～５ｃｍ，然后将削成的保留１～２个饱满芽的接穗插入砧木，对准双方形成层，严密绑扎和埋土保湿，接穗外露１～２芽。
劈接：在砧木的截断面中央，垂直劈开接口，进行嫁接的方法。
皮下接：把接穗插入砧木的皮层与木质部之间的嫁接方法。
腹接：是在砧木腹部进行的枝接
二、填空
选择苗圃地时，考虑的自然条件有（地形、地势及坡向，土壤条件，水源及地下水位，气象条件，病虫害和植被情况）
一般实生树木从种子发芽到植株死亡为止，要经过(幼年期)、(生长期)、(成熟期)和(衰老期)几个性质不同的发育年龄。
净种的方法有（筛选)、(风选)、(水选)、(粒选)。
林木种子干燥的方法有(自然干燥法)和(人工干燥)法。
种实调制工作的内容包括(脱粒)、(净种)、(干燥)及(去翅)、分级。调制往往因果实种类不同，可采用不同的调制方法，比如球果类可采用(自然干燥脱粒)、(人工干燥脱粒)。
湿藏法可分为(挖坑埋藏)、(室内堆藏)、(室外堆藏)。
苗床分为(高床)、(平床)、(低床)。
土壤灭菌杀虫常用的药剂有(硫酸亚铁)、(敌克松)、(福尔马林)。（举三种）
基肥的种类有(堆肥)、(厩肥)、(绿肥)。
播种苗的第一个年生长过程，可分为(出苗期)、(幼苗期)、(速生期)、(苗木硬化期)。
播种方法有(条播)、(点播)、(撒播)。
种子的催芽方法有(层积催芽)、(浸种催芽)、(药剂浸种)。
营养繁殖育苗主要有(扦插繁殖)、(嫁接繁殖)、(分株繁殖)、(埋条繁殖)、(压条繁殖)、(组织培养)。
扦插方法有(嫩枝扦插)、(硬枝扦插)。
嫁接育苗(既利用了砧木抗逆性强)的特点，又保持了(母种优良特性)，还能使(树冠矮化和提早结实)，主要适用于(果树及一些优良稀少的林木树种的繁殖)。
嫁接方法有(枝接)、(芽接)、(根接)、(叶接)。
植物组织培养根据外植体不同，可分为(胚胎培养)、(器官培养)、(组织培养)、(细胞培养)、(原生质体培养)。
容器育苗是在(容器内装入培养基质培养苗木)的方法，它具有(不占耕地)、(节省种子)、(缩短育苗周期)、(提高造林成活率)等优点。
无土栽培的种类有(水培法、砾培法、锯木培法、砂培法)
苗木移植的种类有(芽苗截根移植)、(幼苗移植)、(成苗移植)、(野生苗移植)。
苗木移植一般树种多在(休眠)期进行。
苗木移植方法，分为(穴植法)、(沟植法)、(孔植法)、(缝移法)。
间苗应贯彻(留优去劣)、(留强去弱)的原则，间苗次数一般为(1-3 )次，具体时间依树种而异。
起苗季节原则上是在(秋季苗木停止生长和春季木萌动前)期进行。
苗木分级主要依据(苗高)、(胸径)两个方面。
假植是将(苗木根系用湿润土壤进行暂时埋植)。
常用的营养繁殖方法有扦插繁殖、嫁接繁殖、分株繁殖、压条繁殖。
嫁接根据取材不同可分为：枝接、芽接。
园林育苗中，常用的修剪方法抹芽、摘心、短截、疏枝。
园林苗圃根据面积大小一般可分为大、中、小型，大型苗圃面积在20hm2 以上，小型苗圃面积3hm2 以下。
［16］生长平衡，提高了苗木质量
三、是非题
嫁接繁殖中，砧穗亲和力是影响其成活与否的先决条件。（对）
植物结实的丰歉年是由其本身特性决定的与外界条件无关。（错）
贮藏种子的任务是最大限度地保持种子的生命力。（对）
在园林苗木的培育中，分株繁殖方法适用于所有园林树种。（错）
苗木的移植在春、夏、秋、冬四季都可进行。（对）
凡能扩大再生产的植物繁殖材料均称为林木种子。(对)
松类种子达到生理成熟时采集。(错)
良种系指遗传品质优良、品质合格的种子。(对)
林木种子营养物质积累到一定程度具有发芽能力时，称为种子形态成熟。(错)
在青年时期的健壮母树上采种质量最好。(错)
无生活力的种子，四唑染色呈红色，靛蓝染不上颜色。(错)
凡来自同一株优树上的枝条而繁殖的苗木同属一个无性系。(对)
当毛管悬着水达到最大量时的土壤含水量称田间持水量。(错)
取得种子或其它繁殖材料的天然区域称为种源。(对)
出圃时根系损伤，苗木失水，发热霉烂，是苗木活力降低的主要原因。(对)
一般认为含脂肪、蛋白质多的种子寿命较短，而含淀粉多的种子寿命长。(错)
正常发芽粒的确定一般要考虑种粒的大小、特大粒、大粒和中粒种子的幼根长度为该种粒长度的一半以上，小粒和特小粒种子的幼根长度大于该种粒的长度。(对)
为了便于贮运播种，对云杉、落叶松、油松等有翅的种子，脱粒后还应去翅。(对)
处于休眠状态的种子，其一切生理活动均已停止。(错)
净度与种子的贮藏时间（寿命）没有关系。(错)
在某一树种的分布区内，由于地理位置不同，开花结实的时间与数量并不同，分布在北端的结实晚而少。(对)
植物蒸腾是土壤水分消耗的原因之一。(对)
短寿的种子，大部分是夏熟的种子，如杨、柳、榆等。(对)
栎类、板栗等大粒坚果，因成熟时含水量较高，故不宜在阳光下曝晒。(对)
母树林应选择成熟林和过熟林，因这样的母树种子产量高，质量好。(错)
马尾松球果脱粒方法只要将球果摊在竹席或晒场上曝晒，待鳞片开裂，种子即可脱出。(错) 林木生长发育良好是开花结实的基础。(对)
种子生理成熟指种子内部生物化学变化基本结束营养物质积累已经停止。(错)
种子形态成熟后不发芽的原因是没有完成生理成熟。(错)
只要施肥就能促进苗木生长。(错)
苗木分级时，幼苗指年龄较小的苗木。(错)
在同一枝条上，中下部的枝条扦插后生根较好。(对)
嫁接针叶树时，一般采用共砧嫁接。(对)
播种之前，要对播种沟的沟底进行镇压，其作用是接通沟底毛细管。(对)
毛白杨、小叶杨扦插生根主要是从皮部生根。(对)
对于含有抑制发芽物质的种子，催芽时可采用低温层积法。(对)
如苗床土壤粘重时，可采用细砂或腐殖质土、锯屑等进行播种后的覆盖。(对)
插根育亩可在夏季进行，因为此时成活率最高。(错)
土壤过干时，可在起苗前灌水，后立即起苗。(错)
容器育苗中，所选的容器方形比圆形更有利于苗木生长。(对)
五、思考题
1、简述园林苗圃地选择的基本要求。
答：（1）苗圃的经营条件：交通便捷、劳力，电力有保证，有科技指导，远离污染源，销售条件优越（2）苗圃的自然条件：地形、地势及坡向：选择地势较高的开阔平坦地带，圃地坡度一般以1-3度为宜，坡度不超过5度，北方地区，最好选择背风向阳的东南坡中下部作为苗圃地，南方常以东南坡和东北坡作为苗圃地，山地苗圃可以根据苗木习性选择坡向。土壤条件良好：土层深厚，土壤孔隙状况良好的壤质土适宜苗木生长。水源及地下水位：必须具有良好的供水条件，地下水位的深度适宜。气候条件：应选择气象条件比较稳定个，灾害性天气很少发生的地区。病虫害和植被情况：发生过严重病虫害并且未得到治理或者是生长着某些难以根除的灌木杂草的地方，不宜作为苗圃地。
2、影响林木结实大小年的主要原因是什么，在生产中如何解决。
答：主要原因为营养缺乏，另外还受内源激素和环境因子的影响以及病虫害、人为因素的影响。解决方法：丰年多采种备歉年用。加强水肥管理，人工辅助授粉。丰年时，适当疏花疏果，加强病虫害防治
3、建立母树林的意义。
答：母树林是指优良天然林或种源清楚的优良人工林，通过留优去劣疏伐，或用优良种苗以造林方法营建的，用以生产遗传品质较好的数目种子的林分。建立母树林比较简单，成本较
低，从母树林的建设到大量收获种实之间的非生产性时间短，能过及早获得所需的种实。4、何谓种子生理成熟与形态成熟。
答：当种胚发育完全，种实具有发芽能力时，可认为此时种子已成熟，并称此为种子的生理成熟。当种胚的发育过程完成，种子内部的营养物质转为难溶状态，含水量降低，种子本身的重量不再增加，呼吸作用变得微弱，=且种皮变得致密坚实，具备保护胚的特性时，特别是从外观上看，种粒饱满坚硬而且呈现特有的色泽和气味时，可称为种子的形态成熟。
5、比较播种繁殖和营养繁殖的异同。
答：（1）播种繁殖的特点：方法简单，繁殖系数大；播种苗生长旺盛，根系发达，寿命长，抗性强；变异性大有利于异地引种的成功；变异性大易获得新品种；结实晚
（2）营养繁殖的特点：方法简便，经济。有些种子有深休眠，用种子繁殖比较繁琐困难，采用营养繁殖则较容易，且简便、经济；能保持母本的优良性状，变异性小；生长快，能提前开花结实；能改变植株的性别；可以培育出特殊形式的树木，如龙爪槐，月季等；有些园林植物不结实或结实少或不产生有效种子，则可通过营养繁殖进行育苗，提高生产苗木的成效和繁殖系数；营养繁殖苗的根系没有明显的主根，不如实生苗的根系发达，抗性较差，而且寿命较短。
6、为什么种子含水量是影响种子贮藏方法与效果的主导因素。
答：种子的含水量影响：种子的呼吸强度(含水量在4-14%，其含水量降低1%，种子寿命增加1倍)；种子的呼吸性质；微生物的活动（含水量低于12%，微生物很少活动，低于9%阻止昆虫活动）。若种子含水量低，水分处于结合状态，几乎不参与新陈代谢活动，种子呼吸作用微弱，所以对于标准含水量低的种子，贮藏在干燥环境下比较好，适合用干藏法贮藏。若种子含水量高，特别是游离水多，则会加剧种子的新陈代谢强度，种子的水解作用加快，呼吸总用加强。所以对于标准含水量比较高的种子，贮藏在低温、湿润、通风的环境条件比较好，适合用湿藏法。
7、从播种品质来说，林木良种的主要指标有哪些？简述其测定方法。
答：林木良种的主要指标有：净度，纯度，含水量，重量（千粒重），优良度，健康状况，发芽率，生活力等。种子净度测定方法：取样（从混合样品中用四分法或分样器取样）；称量；分离（分开纯净种子，杂物，废种子）；再称量
种子含水量测定方法：取样（从混合样品，四分法）；称量；烘干；再称量；计算，两个重复。
千粒重测定方法（百粒法，千粒法，全量法）；取样（四分法从纯净种子取样）；称量；计算；8个重复；
优良度测定方法：依据种子硬度，种皮颜色，光泽，胚和胚乳的色泽，状态，气味等进行评定，具体方法有解剖法，挤压法，压轴法等。
发芽率测定方法：取样（四分法，从纯净种子中取样）；消毒灭菌；发芽促进处理；种子置床；发芽试验管理；定期观察记载；发芽结果计算；对未发芽粒的鉴定；4次重复
生活力测定方法：取样（从纯净种子中取）；浸泡（24小时）；取胚；染色；观察；计算4次重复
8、试述标准含水量高的林木种子贮藏条件和方法。
答：从种子呼吸特性及影响种子呼吸的因素看，环境相对湿度小、低氧、高二氧化碳及黑暗无光有利于种子贮藏。湿藏法即把种子置于一定湿度的低温（0-10度）条件下进行贮藏。这种方法适于安全含水量（标准含水量）高的种子，贮藏种子中可采用挖坑埋藏、室内堆藏和室外堆藏等方法。
9、苗圃地选择时自然条件应着重考虑哪些因素。
答：1地形、地势及坡向，园林苗圃应建在地势较高的开阔平坦地带，便于机械耕作和灌溉，
也有利于排水防涝。2土壤条件，苗木生长所需的水分和养分主要来源于土壤，植物根系生长所需要的氧气、温度也来源于土壤，所以，土壤对苗木的生长，尤其是苗木根系的生长影响很大。因此，选择苗圃地时，必须认真考虑土壤条件。3水源及地下水位，培育园林米哦啊木对水分供应条件要求较高，建立园林苗圃必须具备良好的供水条件。4气象条件，地域性气象条件通常是不可改变的，因此，园林苗圃不能设在气象条件极端的地域。5病虫害和植被情况，在选择苗圃用地时，需要进行专门的病虫害调查。
10、生产区可区划为那几个部分，依据是什么。
答：（1）按照园林苗圃面积的大小，可划分为大型苗圃、中型苗圃和小型苗圃。
（2）按照园林苗圃所在位置可划分为城市苗圃和乡村苗圃。
（3）按照园林苗圃育苗种类可划分为专类苗圃和综合性苗圃。
（4）按照园林苗圃经营期限可划分为固定苗圃和临时性苗圃。
11、整地、轮作、施肥的作用。
答：整地：深耕以打破底层，加厚土壤的耕作层，有利于苗木生长扎根；改善土壤的结构和理化性质，提高土壤的保水性和通气性，为土壤微生物的活动创造良好的环境条件，增加土壤的肥力，有利于苗木生长发育；可有效地消灭杂草和防治病虫害。
轮作：轮作能充分利用土壤肥力；轮作能调节根系排泄的有毒物质的积累；轮作能预防病虫害，如猝倒病，金龟子幼虫和蚜虫等，通过轮作使病原菌和害虫失去其适宜的生活环境。所以能降低病虫害的发生；有防除杂草的效果。在苗圃中实行轮作，如用苗木与绿肥植物或牧草实行轮作的效果最好；能够保蓄土壤水分。
施肥：通过施用有机肥料和各种矿质肥料，既给土壤增加营养元素又增加有机质，同时将大量的有益微生物代入土壤中，加速土壤中无机养分的释放，提高难溶性磷的利用率；能改善土壤的通透性和气热条件，给土壤微生物的生命活动和苗木根系生长创造有利条件；能调节土壤的酸碱度；能促进土壤形成团粒结果，并能减少土壤养分的淋洗和流失。
12、施肥原则与方法。
答：原则：施肥要根据苗圃的土壤状况；根据气候条件施肥；看苗施肥；各种肥料配合施用；有机肥料与无机肥料配合施用。
方法：施肥分为施基肥、种肥和追肥。土壤追肥常用的方法有撒施，条施和浇施。
13、如何进行层积催芽。低温层积催芽的原理。
答一般选择地势高燥排水良好的地方，坑的宽度以1m为好，不要太宽。长度随种子的多少而定，深度一般应在底下水位以上、冻层以下，由于各地的气候条件不同，可根据当地的实际情况而定。坑底铺一些鹅卵石或碎石，其上铺10cm的湿河沙，干种子要浸种、消毒，然后将种子与沙子按1:3的比例混合放入坑内，或者一层种子，一层沙子放入坑内（注意沙子的湿度要合适），当沙与种子的混合物放至距坑沿20cm左右时为止。然后盖上湿沙，最后用土培成屋脊形，坑的两侧各挖一条排水沟。在坑中央直通到种子底层放一小捆秸秆或下部带通气孔的竹制或木制通气管，以流通空气。如果种子多，种坑很长，可隔一定距离放一个通气管，以便检查种子坑的温度。
原理：低温层积催芽是综合因素的影响，其主要原理是种子在低温（0-5度）处理的环境中，种子内部的脱落酸等萌发抑制物质的含量显著减少，抑制种子萌发的作用大大减弱，从而打破种子的休眠。
14、播种有哪些方法，各适合于哪些条件。
答：（1）条播（2）点播，点播主要适用于大粒种子，如银杏等。（3）撒播，撒播主要适用于一般小粒种子，如杨、泡桐、桑、马尾松等。
15、营养繁殖的意义。
答：（1）能够保持母本的优良性状。（2）营养繁殖的幼苗一般生长快，可提早开花结实。（3）
有些园林植物不结实或结实少或不产生有效种子，则可通过营养繁殖进行育苗，提高生产苗木的成效和繁殖系数。（4）一些特殊造型的园林植物，则需通过营养繁殖的方法来繁殖和制作，而且园林中古树名木的复壮，也需促进组织增生或通过间接（高接或桥接）来恢复其生长势。（5）方法简便、经济。由于有些园林植物的种子有深休眠，用种子繁殖就比较繁琐困难，采用营养繁殖则较容易，且简便、经济。
16、扦插成活的原理？影响扦插成活的内在与外界因素。
答：原理：（1）插穗的生根类型；皮部生根型，即以皮部生根为主，从插条周身部的皮孔、节等处发出很多不定根，愈伤组织生根型，即以愈伤组织生根为主，从基部愈伤组织，或从愈伤组织相邻近的茎节上发出很多不定根。（2）扦插生根的生理基础；生长素，生长抑制剂，营养物质，植物发育，茎的解剖构造，极性
内因：（1）树种的生物学特性，不同树种的生物学特性不同，因而它们的枝条生根能力也不一样。（2）插穗的年龄，包括2种含义：一是所采枝条的母树年龄；二是所采枝条本身的年龄。（3）枝条的着生部位及发育状况，有些树种树冠上的枝条生根率低，而树根和干基部萌发条的生根率高。（4）枝条的不同部位，同一枝条的不同部位根原基数量和贮存营养物质的数量不同，其插穗生根率、成活率和苗木生长量都有明显的差异。（5）插穗的粗细与长短，插穗的粗细与长短对于成活率、苗木生长有一定的影响。（6）插穗的叶和芽插穗上的芽是形成茎、干的基础。芽和叶能供给插穗生根所必须的营养物质和生长激素、维生素等，对生根有利。
外因：（1）温度，插穗生根的适宜温度因树种而异。（2）湿度，在插穗生根过程中，空气的相对湿度、土壤湿度以及插穗本身的含水量是扦插成活的关键，尤其是嫩枝扦插，应特别注意保持合适的湿度。（3）通气条件，插穗生根时需要氧气。（4）光照，光照能促进插穗生根，对常绿树及嫩枝扦插是不可缺少的。（5）扦插基质，不论使用什么样的基质，只要满足插穗对基质水分和通气条件的要求，都有利于生根。
17、嫁接成活的原理，接穗与砧木的选择着重考虑什么。
原理：当两个具有亲和力的树种嫁接后，砧木和接穗在营养充分、生活机能旺盛的条件下，伤口愈合组织迅速填充穗砧间隙。相邻的薄壁细胞之间出现了胞间连丝，使原生质互相沟通，而且使彼此间的输导组织也互相连接；（！）选择适应当地自然条件的优良品种。（2）选择生长健壮，无病虫害的中年母树树冠中上部外围发育充实的当年生的新梢。（3）若嫁接数量大，可在头年秋季或结合冬季修剪将接穗采回，贮藏在湿润通气，低温条件下。
砧木选择：（1）应选择生长发育健壮，根系发达，适应当地环境条件并具有一定抗性的乡土树种。（2）应与接穗亲和力抢的适龄苗木，最好是实生苗。
18、苗木移植的技术要点。
答：（1）选择适宜的移植季节、移植方法，遵从树木的生态学和生物学原理；（2）带土球移植；（3）断根缩坨；（4）喷洒抗蒸腾剂；（5）使用保水剂；（6）ABT生根粉和生长刺激素处理；（7）根冠喷雾降温；（8）搭建遮阳网；（9）树干输液；（10）起苗快，栽植快。
19、大苗在绿化中的作用。
答：（1）选用大规格苗木进行绿化施工，可以收到立竿见影的效果，很快满足绿化，防护、美化功能、及人们的观赏需要；（2）由于绿化环境复杂，人为因素对树木的影响和干扰破坏很大，以及土壤、空气、水源的污染，建筑密集拥挤等极大地影响这树木的正常生长，而选用大苗可以有效地抵抗这些不良影响；（3）大规格苗木适应性强，抵抗自然灾害的能力强，如抵抗严寒、干旱、风沙、水涝、盐碱能力强。
20、容器育苗的意义。
答：（1）容器苗的根系发育良好，减少了苗木因起苗、包装、运输、假植等作业时对根系的损伤和水分的损失，苗木活力强，从而提高苗木的移植成活率；（2）容器苗在春、夏、秋三
季均可栽植，延长了苗木栽植的时间；（3）育苗时节省良种，每个容器只播1-3粒种子，培育出来的苗木整齐、健壮；（4）容器育苗结合温室、塑料大棚等设施，可以满足苗木对温度、湿度、光照的要求，做到提早播种，演唱苗木生长期；（5）容器苗便于实现育苗全过程机械化。
21、营养土应具备的条件。
答；（1）具有种子发芽和幼苗生长所需要的各种营养物质，有机质含量在10%以上，有适当的阳离子交换能力。（2）经多次浇水，不易出现板结现象；（3）具有较强的保水力合孔隙度，保水性能好，通气好，排水好；（4）结构应充实致密，重量轻，便于搬运；（5）不带病虫和杂草种子。
22、无土栽培的优点有哪些？
答：无土栽培包括水培和固体基质育苗。（1）水培育苗有点：产量高、质量好、生长快；水培育苗不受环境条件的限制，许多不适合常规育苗的地方都可以进行水培育苗。（2）固体基质育苗的特定：性能稳定、设备简单、投资较少、管理较易。
23、什么是壮苗？壮苗应具备哪些条件。
答：壮苗是指在一般造林技术条件下，造林成活率高，幼树初期生长快的苗木。
形态上表现为地径粗、根系发达、高度适宜、无病虫害和机械损伤，对于萌芽能力弱的针叶树苗应有饱满健壮的顶芽，木质化程度高；苗木经起苗、贮藏和运输，失水少、无损伤、根系生长潜力旺盛、苗木抗逆性强。
24、苗木假植的技术要点。
答：临时假植应选择地势较高、土壤湿润的地方，挖浅沟，沟的一侧用土培成一斜坡，将苗木沿斜坡逐个码放，树干靠在斜坡上，把根系放在沟内，用湿润的土壤埋实。长期假植应选择地势高燥、排水良好、土壤疏松湿润、避风、便于管理并且不影响来春作业的地段开假植沟，沟的规格因苗木大小而异，沟的方向与当地冬季风向垂直，一般沟深与宽各35-45cm，迎风面的沟壁做45度的斜坡，顺此斜坡将苗木单株排放，填土踏实，盖土至苗干下部，要求根系与土壤紧密结合。
25、容器苗相对于裸根苗的优缺点及其应用条件？
《过程控制工程》期末考试复习题及参考答案
过程控制工程复习题 （课程代码392217） 一、选择题（请从下列选项中选出正确的一项） 1、下列不属于单回路反馈控制系统的是（） 选项A）被控对象 选项B）被测对象 选项C）测量变送 选项D）控制器和控制阀 答案：B 2、在工业控制中，使用最多的控制系统是（） 选项A）单回路反馈控制系统 选项B）串级控制系统 选项C）比值控制系统 选项D）前馈控制系统 答案：A 3、下列中对干扰通道特性对控制质量影响描述错误的是（） 选项A）K f增加，余差增加，系统稳定性不变 选项B）T f增加，过渡过程时间减小 选项C）T f增加，振荡幅值减小 选项D）τf增加，余差减小 答案：D 4、下列中对控制对象特性对控制质量影响描述错误的是（） 选项A）一般希望放大倍数K0大些好，易于调节 选项A）一般希望控制通道时间常数小些好，但不能过小 选项C）控制通道时间常数越小越好，系统才灵敏 选项D）时间常数大，系统的工作频率低 答案：D 5、下列对操纵变量选择原则描述错误的是（） 选项A）操纵变量必须可控 选项A）选择通道放大倍数相对大的 选项C）选择干扰通道时间常数小一点的 选项D）选择通道的纯滞后尽量小 答案：C 6、下列中对控制通道特性对控制质量影响描述错误的是（） 选项A）K0增加，余差增加，系统稳定性不变 选项B）T0增加，过渡过程时间增加 选项C）T0增加，系统频率变慢 选项D）τ0增加，稳定程度大大降低 答案：A 6、下图的曲线中，哪一条是对数流量特性的是（）
选项A）1 选项B）2 选项C）3 选项D）4 答案：B 7、在控制系统中，能准确、快速、及时地跟踪设定值的变化的系统属于（）选项A）随动系统 选项B）定值系统 选项C）程序系统 选项D）以上都不是 答案：A 8、在过程控制系统中，系统的设定值保持不变的系统属于（） 选项A）随动系统 选项B）定值系统 选项C）程序系统 选项D）以上都不是 答案：B 9、在过程控制系统中，系统的设定值有规律变化的系统属于（） 选项A）随动系统 选项B）定值系统 选项C）程序系统 选项D）以上都不是 答案：C 10、用来表征生产设备或过程运行是否正常而需要加以控制的物理量是（）选项A）被控对象 选项B）被控变量 选项C）操纵变量 选项D）测量值 答案：B 11、受控制器的操纵，使被控变量保持在设定值的物理量是（） 选项A）被控对象 选项B）设定值 选项C）操纵变量 选项D）测量值 答案：C 12、一阶环节的传递函数是（） 选项A）K/(Ts+l) 选项B）K/Tis
工作分析试卷及复习资料
工作分析试卷一（考试试卷） 分）20分，共1一，填空题（每空 （，1）是工作信息提取的情报手段，通过它，提供有关工作的全面信息，以便对组 织进行有效的管理。 （、）（工作分析的信息来源有三种类型：，2 。）（、） 工作分析的传统方法，也是最基本的方法，有（，3、工作日志） （、）（、） 法、典型事例法、工作实践法。 ））和（工作环境是指工作的（，4。一般情况下，是指工作的物理环境，它是 指对工作所处环境的测定结果，通过工作环境测定而确定。 ）是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要相关的工作内（，5 容、工作职能、工作关系的设计。它分为两类：一是对企业中的新设置的工作岗位进行 。( )设计；二是对已经存在的缺乏激励效应的工作按照该理论进行重新设计，又叫 ）是对人员在组织内部和流入、流出组织的行为进行预测并做出相应准备的过（，6 程。 （，7）是指通过一定的科学方法，促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面的 以保证员工能够按照预期的标准活水平完成所承担的或将要承担的行为方式得到提高， 工作和任务。 （工作分析人员通常有三种类型：，8 。））和（（、）（、） 、工作）（、）（、）（）所涉及的工作要素包括：工作要素法（，9 习惯与个性特点。 任务清单分析系统是一种典型的）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。（，10
工作倾向性工作分析系统。 分，共10二，简答（每题分）50 什么是工作描述？它可以应用到哪些方面？，1 薪酬设计的步骤，2 以工作为导向和以人员为导向的工作分析系统的差异，3 管理人员职务描述问卷中的管理工作纬度，4 临界特质分析系统的实施步骤及应用缺点，5 )分30分，共30每题(三，论述题 （一）工作说明书的内容构成以及应用 试卷二（备用试卷）工作分析 (20*1)一，填空题 （）的工作分析系统、，工作分析从描述语言或要素这个纬度上，可区分为（1） 的工作分析系统。 、）（，工作信息分析包括工作名称分析、工作描述分析、2 。）（（，工作描述包括工作标识、3、工作内容总结、为了达到工作目标行为。）（、） 在多数情况下，还包括完成工作所需的个人特征，包括技能、能力，以及必需的教育背景。 （，4）又称为工作者说明书，是对于任职者或者应聘者应该具有的个人特质要求， （、）其中包括特定的（、身体素质要求、教育背景、工作经验、）（、） 个人品格与行为态度。 ，5 在整个人力资源管理系统处于基础性作用。) ( (本地招聘方式包括：，6 等。) ( 、)
测试流程及规范
测试流程及规范标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
1目的 侧重测试工作流程及规范的控制，明确产品研发的各阶段测试组应完成的工作。测试技术和策略等问题不在本文档描述范围内。 本规范作为所有测试组成员工作前必须掌握的工作规范，也供给其它部门其它组查阅参考，以便于组间的协调沟通，更好的合作完成产品的研发工作。 2概念与术语 在整个产品的研发过程中，测试类型按照先后顺序主要分为：单元测试、集成测试、系统测试及产品确认，整个过程如下面的W模型所示： 公司研发流程的实际情况，此测试也可由设计研发人员执行。 2）集成测试是验证模块间接口及匹配关系，测试依据主要为概要设计。一般采用自底向上或自顶向下的模块集成方法，逐步集成。在此环节中测试组还负责验收研发人员提供的转测试的材料，如果材料不完备，测试组可以拒绝接收。
3）系统测试是对系统的一系列的整体、有效性、可靠性的测试，测试依据主要为设计规格及产品需求规格。目的是确认产品与设计规格、需求、行业标准及公司标准的符合性，同时还要确认性能和系统的稳定性，与之前的集成测试应遵循“相同的被测对象不要做两遍相同的测试”的基本原则。 4）除单元测试、集成测试和系统测试之外，还应有“产品确认”环节，即在客户环境中或模拟客户环境测试与验证产品，在有限的试用客户中或模拟客户环境中发现产品问题并加以妥善处理，保证产品质量，提高客户满意度。确认与实验室内部测试的区别在于：实验室内部测试要尽可能多做，多发现问题；确认要在达到质量目标的情况下尽可能少做；两者要在质量和成本之间权衡、综合考虑。 5）TD：全称Mercury TestDirector，一种测试管理工具。 6）黑盒测试：黑盒测试也称功能测试，它是通过测试来检测每个功能是否都能正常使用。在测试中，把程序看作一个不能打开的黑盒子，在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，在程序接口进行测试，它只检查程序功能是否按照需求规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数据而产生正确的输出信息。黑盒测试着眼于程序外部结构，不考虑内部逻辑结构，主要针对软件界面和软件功能进行测试。黑盒测试是以用户的角度，从输入数据与输出数据的对应关系出发进行测试的。 3职责 组建测试小组 协调测试小组内外部的沟通
《过程控制工程》期末复习题_85961521510003093
《过程控制工程》期末复习题 一、（每空1分）填空题： 1、对于一个比例积分微分（PID）控制器来说，积分时间越小则积分作用越；微分时间越小，则微分作用越。 2、三种常用的均匀控制方案包括、、。 3、常规PID控制器中的P指作用、I指作用、 D指作用。 4、用于输送流体和提高流体压头的机械设备统称为流体输送设备，其中输送液体并提高其压头的机械称为，而输送气体并提高其压头的机械称为。 5、工程上常用的几种整定PID控制器参数的方法是、、、 。 6、请举出我们曾经学过的三种复杂控制系统：、、。 7、比值系统控制系统从结构上可分为四种，分别是开环比值控制系统、、 、四种。 8、调节阀的固有流量特性主要有、、、 四种。 9、比值系统控制系统从结构上可分为四种，分别是开环比值控制系统、、 、四种。 10、单回路控制系统一般由、、、四个环节组成 11、常见的传热设备有、、等。 12、要消除系统的稳态误差，通常选用控制器。 13、用来评价控制系统性能优劣的阶跃响应曲线性能指标分别是、、、振荡频率和回复时间等。 14、工程上进行PID控制器参数整定时，随动系统的控制品质要求衰减比为，定值系统中控制品质要求衰减比为。 15、常见的传热设备有、、等。 16、精馏装置一般由、、、等设备组成。精馏塔产品质量指标选择有直接产品质量指标和两类。
二、选择题（10分，每小题2分） 1、成分、温度调节系统的调节规律，通常选用（）。 A. PI B. PD C. PID 2、自动控制系统中控制器正、反作用的确定是根据（）。 A．实现闭环回路的正反馈。 B．实现闭环回路的负反馈。 C．系统放大倍数恰到好处 D．生产的安全性。 3、单纯的前馈调节是一种能对（）进行补偿的调节系统。 A．测量与给定之间的偏差 B．被调量的变化 C．干扰量的变化 4、分程控制系统常要加装（）来达到分程的目的。 A．调节器 B.变送器 C.阀门定位器 5、在某一分离异丁烷与正丁烷的精馏塔中，微小的压力波动也会影响温度的变化，同时压力波动引起的各板上温度变化的方向是一致的，此时应选择（）作为间接质量指标进行控制。 A．灵敏板温度 B.温差 C.双温差 6、如果甲乙两个广义调节对象的动态特性完全相同（如均为二阶对象），甲采用PI作用调节器，乙采用P作用调节器。当比例带的数值完全相同时，甲，乙两系统的振荡程度相比 A. 甲系统振荡程度比乙系统剧烈。 B. 乙系统振荡程度比甲系统剧烈。 C. 甲、乙两系统的振荡程度相同。 7、定值控制系统是（）环调节，单纯的前馈控制系统是（）环调节。 A．开，闭 B．闭，开 C．开，开 D．闭，闭
[VIP专享]过程检测考试复习资料
过程检测技术及仪表考试复习资料 1. 温度和温标的基本概念是什么？ 答：温度是表征物体或系统的冷热程度的物理量。它反映物体内部分子热运动的状况， 分子热运动越快，物体越热，温度就越高，反之温度就越低。 温标是用来度量温度高低的标尺，它是温度的一种数值表示，一个温标主要包括两个 方面的内容：一是给出温度数值化的一套规则和方法，例如规定温度的读书起点（零点）； 二是给出了温度的测量单位。 2. 热电偶的测温原理是什么？简述热电偶的几个应用实例。 答：热电偶测温基本原理:将两种不同材料的导体或半导体A和B焊接起来，构成一个 闭合回路。当导体A和B的两个执着点1和2之间存在温差时，两者之间便产生电动势,因 而在回路中形成一个大小的电流,这种现象称为热电效应。热电偶就是利用这一效应来工作 的。应用：采用双金属温度计、热电偶或热电阻一体化温度变送的方式，既满足现场测温 需求，亦满足远距离传输需求,可以直接测量各种生产过程中的-80-+500℃范围内液体、蒸 气和气体介质以及固体表面测温。 用于测量各种温度物体，测量范围极大，远远大于酒精、水银温度计。它适用于炼钢 炉、炼焦炉等高温地区，也可测量液态氢、液态氮等低温物。 3. 热电偶工作端温度变化，但保持工作端与参比端温差不变，其热电势是否由变化？为什 么？ 答：（仅供参考）变化。虽然说热电势只与温度差和材料有关，但是A与B热电极材 料的电子密度是与温度有关系的，热电偶电势与温度差并不是严格的线性关系，热电势与 温度的变化不是通过计算得到，而是依据国际实用温标用实验的方法得到，所以温差不变， 温度变化，热电势会发生变化。 4. 热电偶为什么要冷端温度恒定？ 答：热电偶热电势的大小与其两端的温度有关，其温度-热电势关系曲线是在冷端温度为 0。C时分度的，在实际应用中，由于热电偶冷端暴露在空间受到周围环境温度的影响，所 以冷端温度不可能保持在0。C不变，也不可能固定在某个温度不变，而热电势既决定于热 端温度，也决定于冷端温度，所以如果冷端温度自由变化，必然会引起测量误差，为了消 除这种误差，必须保持冷端温度恒定。 5. 工业上使用补偿导线的理论依据和注意事项 答：热电偶的补偿导线实际是一对在规定温度范围（一般为0-100度）内使用的热电偶丝。采用与热电偶电极材料相同的金属材料或在规定温度范围内，热电特性与所配接的热电偶相同，且易于获得价格低廉的金属材料作成，在测温中作为热电偶与二次仪表的连接导线使用。 1）补偿导线必须与相应型号的热电偶配用 2）补偿导线在与热电偶、仪表连接时、正负极不能接错，两对连接点要处于相同温度。 3）补偿导线和热电偶连接点温度不得超过规定使用的温度范围。 4）要根据所配仪表的不同要求选用补偿导线的线径。 6. 热电偶的三大基本定律是什么，有哪些应用？ 答：均匀导体定律、中间导体定律、中间温度定律 （1）均匀导体定律：由一种均匀导体（或半导体）组成的闭合回路，不论温度如何分布， 都不能产生电动势。 应用：热电偶必须由两种不同材料组成；由一种材料组成的闭合回路存在温差时，如回路 有热电势，则材料不均匀。
2017年初级药师考试真题及答案
2017年初级药师考试真题及答案 北京天津上海重庆黑龙江吉林辽宁内蒙古河北河南山东山西湖北湖南江苏浙江安徽福建江西四川贵州云南广东广西海南陕西甘肃青海宁夏西藏新疆 1. 在下列抗高血压药物中，属于非二氢吡啶类钙拮抗剂降压药的是 A. 美卡拉明 B. 地尔硫 C. 氨氯地平 D. 多沙唑嗪 E. 阿替洛尔 正确答案:B 解题思路：地尔硫属于非二氢吡啶类钙拮抗剂降压药。 2. 下列可作为固体分散体载体的有 A. CMC-Na B. HPLC
C. 枸橼酸 D. 硬脂酸锌 E. 司盘类 正确答案:C 解题思路：此题重点考查固体分散体常用载体材料。有机酸类属于水溶性固体分散体的载体材料，常用的有：枸橼酸、酒石酸、琥珀酸、胆酸、脱氧胆酸。故本题答案应选择C o 3. 就”医疗机构药房调配室”而言，以下药品最需要单独保存的是 A. 贵重药品 B. 调配率高的药品 C. 调配率低的药品 D. 同种药品不同规格的药品 E. 名称相近、包装外形相似的药品 正确答案:A 解题思路：从药品价格出发，对贵重药品最需要单独保存。 4. 以下有关”探索老年人最佳的用药量”的叙述中，不正确的是 A. 根据肾内生肌酐清除率调整剂量 B. 用年龄和体重综合衡量，估算日用剂量
C. 根据所测血药浓度制订个体化给药方案 D. 根据年龄，岁以后每增加一岁，药量应减少成人量的2% E. 半量法则，即初始时，只给成人量的一半，特别适合经肾脏排泄的药物 正确答案:D 解题思路：探索老年人最佳的用药量的法则包括”根据年龄，岁以后每增 加一岁，药量应减少成人量的1%。 5. 混悬型气雾剂为 A. 一相气雾剂 B. 二相气雾剂 C. 三相气雾剂 D. 喷雾剂 E. 吸入粉雾剂 正确答案:C 解题思路：此题重点考查气雾剂的分类。按相的组成分二相气雾剂、三相气雾剂。溶液型气雾剂为二相气雾剂，混悬型和乳剂型气雾剂为三相气雾剂。所以本题答案应选择C。 6. 药师发现不规范处方或者不能判定其合法性的处方，最正确的处理方式是 A. 不得调剂
过程控制系统考试试题汇总优选稿
过程控制系统考试试题 汇总 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
过程控制系统考试试题汇总（预测） 编辑：郭长龙河南工业大学 一：填空题 28分 1．过程控制系统一般由控制器、执行器、被控过程、测量变送等环节组成。 2．过程控制系统由工程仪表和被控过程两部分组成。 3．过程控制仪表的测量变送环节由传感器和变送器两部分组成。 4．过程检测仪表的接线方式有两种：电流二线制四线制、电阻三线制5．工程中，常用引用误差作为判断进度等级的尺度。 6．压力检测的类型有三种，分别为：弹性式压力检测、应变式压力检测、压阻式压力检测 7．调节阀按能源不同分为三类：气动调节阀、电动调节阀、液动调节阀8．电动执行机构本质上是一个位置伺服系统。 9．气动执行结构主要有薄膜式和活塞式两大类。 10. 理想流量特性有四类，分别是直线、对数、抛物线、快开。 11. 过程数学模型的求取方法有三种，分别是机理建模、试验建模、混合建模。 12．PID调节器分为模拟式和数字式两种。 13．造成积分饱和现象的内因是控制器包含积分控制作用，外因是控制器长期存在偏差。 14．自动控制系统稳定运行的必要条件是：闭环回路形成负反馈。15． DCS的基本组成结构形式是“三点一线”。
二：名词解释 20分 1.过程控制：指根据工业生产过程的特点，采用测量仪表、执行机构和计算机等自动化工具，应用控制理论，设计工业生产过程控制系统，实现工业生产过程自动化。 2．积分饱和: 在积分控制范围内，积分控制输出与偏差的时间积分成正比，当控制输出达到一定限制后就不在继续上升或下降，这就是积分饱和现象。 3.串级控制系统：值采用两个控制器串联工作，主控制器的输出作为副控制器的设定值，由副控制器的输入去操纵调节阀，从而对住被控变量具有更好的控制效果。 4.比例控制系统：凡是两个或多个参数自动维持一定比例关系的过程控制系统，称为比例控制系统。 5均匀控制系统：控制量和被控量在一定范围内都缓慢而均匀的变化的系统，称为均匀控制系统。 6.超驰控制系统：指在一个控制系统中，设有两个控制器，通过高低值选择器选出能适应安全生产状态的控制信号，实现对生产过程的自动化控制。 7.分程控制系统：一个控制器的输出信号分段分别去控制两个或两个以上调节阀动作的系统称为分程控制系统。 8.阀位控制系统：是综合考虑快速性、有效性、经济性和合理性的一种控制系统。
06092工作分析自考复习资料
工作分析复习资料06092 第一章工作分析的历史与发展) (每小题1分一、单项选择题）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文1、工作分析最初产生于（ 官管理中，被称为职位分类。．日本D．英国A．美国B．德国C年在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，历史上首次大规模实施工作分析2、1747 。的人（）．中国管仲D．英国亚当斯密A．美国狄德罗B．德国狄德罗 C 。、系统的工作分析最早出现于（）3 50年代．．1914—1945年C．19世纪末20世纪初D20世纪A．1747年B）的科学管理理论的基础 上发、工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（4 展而来。D．泰勒A．狄德罗B．宾汉C．巴鲁斯 年，提出来职能职业分类计划理论的是（）5、1950。D．泰勒A．狄德罗B．赛迪?范C．巴鲁斯2分）二、多项选择题（每小题）。1、工作分析的思想起源于社会分工思想，许多中外 学者都论述如（．亚当斯密B．管仲．苏格拉底C．荀况D．柏拉图EA ）。2、工作分析面临的挑战有（CA．工作分析者面临的挑战B．工作面临的困难．组织体系面临的挑战E．组 织经营环境的变化D．社会环境的变化1分）三、填空题（每小题、（工作分析）被誉为人力 资源系统的基石的是。1 6分）四、简答题（每小题1、简述工作分析的发展趋势。1）工作分析的战略化；2）工作分析信息来源的扩大化；3）工作分析技术的信息化；4）对客户进行工作分析；）角色说明书取代岗位说明书。5 工作分析概述第二章) 1分一、单项选择题(每小题。、主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（1 ）．职系C．职位 D A．职务B．职组。2、同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）．职位D．职系A．职务BC．职级 。最佳主体（）、工作分析的一个最关键的主体，也是是工作分析中的3‘天然的'．工作任职者C．工作分析对象的直接领导BD．专家A．工作分析小组二、多项选择题（每小题2分）1、某一时间内某一主体所负担的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。 A．职位B．职务C．职业D．职组E．岗位 2、有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但。）工作性质充分相似的所有职位集合称为（． ．职组E．岗位．工作族A．职位B C．职系D 。、若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）3 ．岗位．职组E．工作族A．职群 B C．职系 D 分）三、填空题（每小题1 （职责）由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合的是。1、（工作分析）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和2、在人力资源的各个环节中，极具挑战的工作。它是工作分析人3、（工作分析内容）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素，员进行工作分析的依据。4。、工作分析的客体就是（工作岗位）也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。（工作分析）是现代人力资源管理的首要环节，5、、6（职业生涯）是指一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业。四、名词解释（每小题3分）1、工作分析经过系统的工作分析也叫职务分析，是指在组织中通过采用标准的程序和科学的管理办法，岗位调查，收集有关工作职务的信息，包括职务的目的、任务或职责、权利、隶属关系、工作条件、任职资格等全面的信息，进行分析与整理，进而制定出岗位规范、工作说明书、岗劳动为组织的人员甄选、员工培训与开发、位分类图等各种人力资源管理文件，薪酬设计、关系、工作设计等一系列基础职能活动提供客观依据的系统过程。2、工作要素是形成职责的信息来源和分析工作要素是指工作生活中不能够再继续分解的最小动作单位，基础，并不直接体现于岗位说明书中。、任务3既工作活动中达到某一工作任务是指一系列为了不同的目的所负担完成的不同的工作活动，目的的要素集合。4、职业职业是指不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合。5、职位分类，然后职位分类是指将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上
检验员考试试题(附答案)复习过程
检验员考试试题(附答 案)
一.填空题(每空0.5分，共30分) 1.3定7s分别是：定点、定容、定量和整理、整顿、 清扫、清洁、素养、安全、节约。 2.国际标准单位符号毫米 mm 、帕斯卡 Pa 、牛顿 N 、克 g 、 欧姆Ω、公斤力 Kgf 。 3.0.01mm= 1 丝（dmm）= 10 微米（μm）。 4.三不原则：不接受不良、不制造不良、不流出不良。 6. 品质发展历程：第一阶段：品质是检查出来的，第二阶段：品质是制造 出来的，第三阶段：品质是设计出来的，第四阶段：品质是习惯出来的。 7.CPK是一个反映制程能力水平的数值，≥ 1.33 表示制程能力良好， 状态稳定，应持续保持。 8. QC七大手法是：帕拉图、因果图、层别图（分层法）、检查表、直方图、 散布图、控制图。 9. PDCA循环是指：P计划__、D实施、C 检查 _、A行动。 10. 品质方法中5M1E是指：人、机、料、法、环、测。 11. IQC中文全称是：进料质量控制， IPQC中文全称：过程质量控制， FQC中文全称是：___最终质量控制_ ， OQC中文全称是：_出货质量控制___。 12. RoHS指令六大限制物质：铅（Pb)、镉（Cd）、汞（Hg）、六价铬 （Cr6+）、多溴联苯（PBB）、多溴联苯醚（PBDE）。 13. 2.10+0.05/-0.04mm 规格上限值： 2.15mm ，规格下限值： 2.06mm 。
14 .PPM是指：百万分之一不良率。 15.品质五大工具是：APQP、PPAP、FMEA、MSA 、SPC 。 16.游标卡尺是最常用测量工具一般可以测量内径、外径、长度和深度。 17.何时采用8D：一直没有解决的问题、比较重大的制程品质问题、客户要求回复 的品质投诉，重复发生的问题。 18. 8D具体D1指建立小组、D2指问题描述、D3指临时对策、D4指原因分析、 D5指长期对策、D6指预防再发对策、D7指效果确认及标准化、D8指恭贺小组。 19.检验员按流程规定做好自检并做好自检记录，应在 1h 时间内自检并填写制程 记录。 20.检验场所需要有状态标识：合格品区，_不合格_区，待检区。 21.QC中的“Q”是指：质量_ “C”是指：_控制__。 22. 5W2H分析法具体是:_when_ ，_where_ ，who，_what_ ，why ，how ，how much。 23.首检是哪三检：检工艺，检工序，检产品。 二．判断题：（每题 1分，共20分） 1.新产品：指接受某合同或订单前从未生产过的产品（√） 2.抽检时,只有标识齐全,物品型号与流程卡所示内容一致时,方可检验、盖章（√） 3、每天检测的尺寸做一两次记录，以后记录都一样，没有必要天天做（Χ ） 4.己是检验员，由于自己会操作机械设备，可以擅自操作机械设备。（×）
过程控制期末考试试卷
1、什么是比值控制系统它有哪几种类型画出它们的结构原理图。 答：比值控制系统：用来实现两个或者两个以上物料保持一定比例关系的控制系统。四种类型：开环比值控制，单闭环比值，双闭环比值，变比值。 画图 Pic1开环比值控制 Pic2单闭环比值 Pic3双闭环比值 主流量 设定值 主流量 副流量 主测量变送 副测量变送 副控制器副控制阀副流量对象 F M KF M F S K - 主流量对象 主控制阀 主控制器 - 副流量 设定值 Pic4变比值
F M 测量变送 比值控制器 执行器副流量对象 - 主对象 (变换炉) 测量变送 除法器 主控制器 - 主、测量变送 F S 2、如图所示的反应釜进行的是放热反应，而釜内温度过高会发生事故，因此采用夹套通冷却水来进行冷却，以带走反应过程中所产生的热量。由于工艺对该反应过程温度控制精度要求很高，单回路控制满足不了要求，需用串级控制。 （1）当冷却水压力波动是主要干扰时，应怎样组成串级画出系统结构图。 （2）当冷却水入口温度波动是主要干扰时，应怎样组成串级画出系统结构图。 （3）对上述两种不同控制方案选择控制阀的气开、闭形式及主、副控制器的正、反作用。 答：（1） （2）
（3 ）选择气闭，上述两种情况均为主控制器反作用，副控制器正作用。 3、某前馈-串级控制系统如图所示。已知： ;1 23)(;1)()(;2)(;9)()(012121+= =====s s G s G s G S G S G S G m m V C C ;1 25 .0)(;123)(02+=+= s s G s s G f 要求：（1）绘出该系统方框图。（2）计算前馈控制器的数学模型。3）假定控制阀为气开式，试确定各控 制器的正/反作用。 答：（1） ) (s G f ) (1s G c ) (s H ) (s R ) (2s G p ) (2s G c ) (s G d ) (1s G p ) (s Y ) (s D (2) )()()() ()(1)()(1)() ()(112222s G s G s H s G s G s G s G s G s D s Y p c p c p c d ++= )()()()()(1)()(1) ()()(1) ()() (11222212 222s G s G s H s G s G s G s G s G s G s G s G s G s G p c p c p c p p c p c ff ++ ++=0 求的，Gff （s ）= （3）主为正作用，副为反作用。 3、有时前馈-反馈控制系统从其系统结构上看与串级控制系统十分相似. 请问如何区分它们 试分析图3所示的两个系统各属于什么系统 说明其理由.
工作分析自考06092复习资料
06092工作分析复习资料 第一章工作分析的历史与发展 一、单项选择题(每小题1分) 1、工作分析最初产生于（）的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文官管理中，被称为职位分类。 A．美国B．德国C．日本D．英国 2、1747年在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，历史上首次大规模实施工作分析的人（）。 A．美国狄德罗B．德国狄德罗C．中国管仲D．英国亚当斯密 3、系统的工作分析最早出现于（）。 A．1747年B．1914—1945年C．19世纪末20世纪初D．20世纪50年代 4、工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。 A．狄德罗B．宾汉C．巴鲁斯D．泰勒 5、1950年，提出来职能职业分类计划理论的是（）。 A．狄德罗B．赛迪?范C．巴鲁斯D．泰勒 二、多项选择题（每小题2分） 1、工作分析的思想起源于社会分工思想，许多中外学者都论述如（）。 A．管仲B．苏格拉底C．荀况D．柏拉图E．亚当斯密 2、工作分析面临的挑战有（）。 A．工作分析者面临的挑战B．组织体系面临的挑战C．工作面临的困难 D．社会环境的变化E．组织经营环境的变化 三、填空题（每小题1分） 1、（工作分析）被誉为人力资源系统的基石的是。 四、简答题（每小题6分） 1、简述工作分析的发展趋势。 1）工作分析的战略化； 2）工作分析信息来源的扩大化； 3）工作分析技术的信息化； 4）对客户进行工作分析； 5）角色说明书取代岗位说明书。 第二章工作分析概述 一、单项选择题(每小题1分) 1、主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。 A．职务B．职组C．职位D．职系 2、同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）。A．职务B．职级C．职位D．职系 3、工作分析的一个最关键的主体，也是是工作分析中的‘天然的’最佳主体（）。 A．工作分析小组B．工作任职者C．工作分析对象的直接领导D．专家 二、多项选择题（每小题2分） 1、某一时间内某一主体所负担的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。 A．职位B．职务C．职业D．职组E．岗位 2、有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位集合称为（）。
初级药师考试复习题库及答案参考
2015年初级药师考试复习题库及答案参考 【天宇考王】初级药师考试人机对话模拟题库，免费下载试用，帮助考生最简单、最省时、最省力、最直接的通过考试，从此不必看书。 北京天津上海重庆黑龙江吉林辽宁内蒙古河北河南山东山西湖北湖南江苏浙江安徽福建江西四川贵州云南广东广西海南陕西甘肃青海宁夏西藏新疆 A型题 1.以下有关"差错的应对措施及处理程序"的叙述中，最重要的是 A.建立差错处理预案 B.依照差错处理预案处理 C.根据差错后果采取救助措施 D.得到药品差错反映，立即核对相关的处方和药品
E.患者自己用药不当、请求帮助时，酌情提供指导 正确答案:D 解题思路：调剂"差错的应对措施及处理程序"的叙述中，最重要的是"得到药品差错反映，立即核对相关的处方和药品"。 2.缓控释制剂的体外释放度试验，其中难溶性药物制剂可选用的方法是 A.转篮法 B.桨法 C.小杯法 D.转瓶法 E.流室法 正确答案:B 解题思路：此题主要考查缓控释制剂体外释放度试验方法。缓控释制剂体外释放度试验通常水溶性药物制剂选用转篮法，难溶性药物制剂选用桨法，小剂量药物选用小杯法，小丸剂选用转瓶法，微丸剂可选用流室法。故本题答案应选择B。 3.处方前工作的主要任务不包括 A.获取新药的相关理化参数 B.使用新机械新设备的特征 C.测定其动力学特征 D.测定与处方有关的物理生质
E.测定新药物与普通辅料间的相互作用 正确答案:B 解题思路：此题考查处方前工作的主要任务。包括获取新药的相关理化参数、测定其动力学特征、测定与处方有关的物理性质、测定新药物与普通辅料间的相互作用。故本题答案应选择B。 4.氟马西尼救治苯二氮类药物中毒的机制是 A.与受体结合 B.竞争性与受体结合 C.与苯二氮类药结合 D.阻止苯二氮类与受体结合 E.与苯二氮类药竞争同受体结合 正确答案:E 解题思路："氟马西尼救治苯二氮类药物中毒的机制"是与苯二氮类药竞争同受体结合。 5.可作片剂的崩解剂的是 A.交联聚维酮 B.羧甲基纤维素钠 C.甘露醇
过程控制期末复习题
2-11简述积分控制规律 答：积分控制可以使系统在无静差的情况下保持恒速运行，实现无静差调速。2-12比例调节器和积分调节器有何不同 答：比例调节器的输出只取决于（输入偏差的现状），而积分调节器的输出则包含了（输入偏差量的全部历史） 2-13简述比例积分控制规律。答：比例部分能（迅速响应控制作用），积分部分则（最终消除稳态偏差）。 2-14微机控制的调速系统有什么特点答：（信号离散化，信息数字化）。 2-15旋转编码器分为哪几种各有什么特点答：绝对式编码器：常用语检测转角信号，若需要转速信号，应对转角微分。增量式编码器：可直接检测转速信号。2-16数字测速方法有哪些精度指标答：（分辨率，测速误差率）。 2-17采用旋转编码器的数字测速方法有（M，T，M/T）。高低全 2-18为什么积分需限幅答：若没有积分限幅，积分项可能很大，将产生较大的退饱和超调。 2-19简述带电流截止负反馈环节转速反馈调速系统机械特性的特点。 答：电流负反馈的作用相当于在主电路中串入一个大电阻KpKsR，导致当Id=Idcr 时，机械特性急剧下垂；比较电压Ucom与给定电压Un*作用一致，相当于把理想空载转速提高到n0`=(KpKs(Un*+Ucom))/(Ce(1+K))。 3-2由于机械原因，造成转轴堵死，分析双闭环直流调速系统的工作状态。（未验证） 答：电动机堵转则转速恒为零，在一定的给定下，偏差电压相当大，从而使ASR 迅速达到饱和，又电动机转速由于转轴堵死无法提升，故ACR无法退饱和，因此系统处于ASR饱和状态。 3-3双闭环直流调速系统中，给定电压Un*不变，增加转速负反馈系数α，系统稳定后转速反馈电压Un和实际转速n是增加、减小还是不变（已验证）答：转速反馈系数α增加，则转速反馈电压Un增加，给定电压Un*，则转速偏差电压减小，则ASR给定电压Ui*减小，则控制电压Uc减小，则转速n减小；转速n 减小，则转速反馈电压Un减小，直到转速偏差电压为零；故稳态时转速反馈电压Un不变，且实际转速n减小。 3-4双闭环直流调速系统调试时，遇到下列情况会出现什么现象（未通过验证，求姐）（1）电流反馈极性接反。（2）转速极性接反。 答：（1）由于电流环的正反馈作用，电枢电流将持续上升，转速上升飞快，电动机飞车。（2）由于转速环的正反馈作用，ACR无法退饱和，电动机转速持续恒流上升。 3-5某双闭环调速系统，ASR、均采用PI调节器，ACR调试中怎样才能做到Uim*=6V 时，Idm=20A；如欲使Un*=10V时，n=1000rpm，应调什么参数答：（1）调节电流反馈系数β=；（2）调节转速反馈系数α=。 3-6在转速、电流双闭环直流调速系统中，若要改变电动机的转速，应调节什么参数改变转速调节器的放大倍数Kn行不行（==|||）改变电力电子变换器的放大倍数Ks行不行改变转速反馈系数α行不行若要改变电动机的堵转电流，应调节系统中的什么参数 答：通常可以调节给定电压。改变Kn和Ks都不行，因为转速电流双闭环直流调速系统对前向通道内的阶跃扰动均有能力克服。也可以改变α，但目的通常是为了获得更理想的机械特性。若要改变堵转电流，应调节电流反馈系数β。
工作分析 期末考试重点
工作分析试题预测 第一章工作分析概述 1.工作分析的含义：分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范性的描述与说明，为组织特定的发展战略、组织规划，为人力资源管理及其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。 2.工作分析的类型：⑴按客体分布的范围——广义的工作分析、狭义的工作分析⑵按工作分析的目的——单一目的、多重目的⑶按工作分析切入点——岗位导向性、人员导向性、过程导向性。 3.工作分析的流程：计划、设计、信息分析、结果表述、运用指导。 4.工作分析的常规程序：准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段。 5.工作分析的系统模型：信息的来源、职位信息、工作描述、人力资源管理职能。 6.工作分析的七要素(6W1H):①什么职位②谁来做③如何做④为何做⑤何时做 ⑥为谁做⑦在哪里做 7.工作分析的原则：⑴是分析而不是罗列⑵针对的是工作而不是人⑶以当前的工作为依据⑷事实而不是判断 8.工作分析中需要搜集的信息类型有哪些：⑴工作活动⑵工作中的人的活动⑶在工作中所使用的机器、工具、设备以及工作辅助用品。⑷与工作有关的有幸和无形的因素⑸工作绩效⑹工作背景⑺工作对人的要求 9.工作分析的相关术语：职业生涯、职系、职务、职门、职级、职等。 10.工作分析的作用：⑴整个人力资源开发与管理科学化的基础⑵提高现代社会生产力的需要⑶组织现代化管理的客观需要⑷有助于实行量化管理⑸有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理及人员培训的科学化、标准化。⑹对于人力资源管理研究者也是不可缺少的 11.工作分析的结果：⑴工作描述⑵工作说明书⑶资格说明书⑷职务说明书 12.工作描述的内容：①工作名称、职称、工资登记以及直接主管等信息。②工作行为、程序及规范。③工作目的与责任。④工作的人际环境⑤工作的物理环境⑥担任该项工作可以获取的资源。 13.工作描述的作用：⑴作为开发其他工作分析的结果形式的基础⑵作为可直接利用的原始材料⑶作为工作研究的依据 14.工作说明书:工作说明书又称职位描述、岗位说明等，用来描述一个职位的最重要的特征。它仅描述职位本身，而与从事或即将从事此工作的人员无关 15.工作说明书的主要内容：职位标识、职位概要、履行职责、业绩标准、工作关系、使用设备、工作环境和工作条件、任职资格、其他信息。 16.谁来完成工作说明书：被分析岗位的直接主管、岗位分析专员、总经理。 17.资格说明书：资格说明书有称工作规范，是工作分析结果的另一种表达形式，主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质，规定了从事该工作员工的一般条件，如文化程度、专业技能、工作经验、个性特征等，它规定的是可以从事该工作以及在该工作的上有一定发展潜力的员工的最低标准和必要条件。 18.资格说明书的主要表达方法：计分法、文字表法、表格法。 19．职务说明书：工作描述再生形式中最为完整的一种。包括了工作说明书和资格说明书中的所有甚至更多的内容。
过程装备制造与检测试题
过程装备制造与检测考试复习题 一、填空题（每空1.5分，总分30分） 1、按压力容器在生产工艺过程中的作用原理，将压力容器分为反应压力容器、换热压力容器、分离压力容器和储存压力容器。 2、对于压力容器的定期检测根据其检测项目、范围和期限可分为外部检测、内外部检测和全面检测。 3、在焊接热循环中对焊接接头组织、性能的影响，主要取决于加热速度、加热最高温度、高温停留时间和冷却速度。 4、在腐蚀介质的作用下，腐蚀由金属表面沿晶界深入金属内部的腐蚀称为晶间腐蚀。 5、焊后热处理是将焊接装备的整体或局部均匀加热至金属材料相变点以下的温度范围内，保持一定的时间，然后均匀冷却的过程。 6、焊后热处理的作用松弛焊接残余应力、稳定结构形状和尺寸、改善母材、焊接接头和结构件的性能。 7、尺寸精度及其获得方法：试切法、定尺寸刀具法、调整法、自动控制法。 二、选择题（每题2分，总分20分） 1、应用最广的无损检验方法是（B） A、射线探伤 B、超声波探伤 C、表面探伤 D、声发射 2、焊接就是通过加压或加热，或者两者并用，并且用或者不用填充材料，使焊件达到（ A ）结合的一种方法。 A、原子 B、分子 C、中子 D、电子 3、焊接接头中最薄弱的区域是（C） A、焊缝区 B、熔合面 C、热影响区 D、基本母材 4、焊接结构不具有的优点（B） A、节省金属材料，减轻结构重量 B、劳动强度低，劳动条件好 C、较好的密封性 D、容易实现机械化和自动化 5、下列不是焊后热处理的目的的是（D） A、松弛焊接残余应力 B、稳定结构形状和尺寸 C、改善母材焊接接头和结构件的性能 D、提高断裂韧性 6、磁粉探伤有很多优点，下列对其描述错误的有（C ） A、适用于能被磁化的材料 B、可以检测形状复杂的工件 C、检测灵敏度较低 D、检测工艺简单，效率高 7、采用结构钢焊接时必须预热，一般预热温度为（A ）以上 A、250—350℃ B、200—300℃ C、300—450℃ D、400—550℃ 8、对于常温下塑性较好的材料，可采用（B）；对于热塑性较好的材料，可以采用（B） A、冷冲压，退火处理 B、冷冲压、热冲压 C、回火处理、热冲压 D、热冲压、淬火处理 9、评定金属材料的焊接性的方法有三种，下列不是焊接性的评定方法的是（C ） A、实际焊接法 B、模拟焊接法 C、数值模拟法 D、理论估算法 10、壳体部分的环向焊缝接头，锥形封头小端与接管连接的接头，长颈法兰与接管连接的接头属于哪一类焊接接头( B )
2015年初级药师考试真题及答案
2015年初级药师考试真题及答案 1.在下列抗高血压药物中，属于非二氢吡啶类钙拮抗剂降压药的是 A.美卡拉明 B.地尔硫 C.氨氯地平 D.多沙唑嗪 E.阿替洛尔 解题思路：地尔硫属于非二氢吡啶类钙拮抗剂降压药。 2.下列可作为固体分散体载体的有 A.CMC-Na B.HPLC C.枸橼酸 D.硬脂酸锌 E.司盘类 解题思路：此题重点考查固体分散体常用载体材料。有机酸类属于水溶性固体分散体的载体材料，常用的有：枸橼酸、酒石酸、琥珀酸、胆酸、脱氧胆酸。故本题答案应选择C。 3.就"医疗机构药房调配室"而言，以下药品最需要单独保存的是 A.贵重药品 B.调配率高的药品 C.调配率低的药品 D.同种药品不同规格的药品 E.名称相近、包装外形相似的药品 解题思路：从药品价格出发，对贵重药品最需要单独保存。 4.以下有关"探索老年人最佳的用药量"的叙述中，不正确的是 A.根据肾内生肌酐清除率调整剂量 B.用年龄和体重综合衡量，估算日用剂量 C.根据所测血药浓度制订个体化给药方案 D.根据年龄，岁以后每增加一岁，药量应减少成人量的2% E.半量法则，即初始时，只给成人量的一半，特别适合经肾脏排泄的药物 解题思路：探索老年人最佳的用药量的法则包括"根据年龄，岁以后每增加一岁，药量应减少成人量的1%。 5.混悬型气雾剂为 A.一相气雾剂 B.二相气雾剂 C.三相气雾剂 D.喷雾剂 E.吸入粉雾剂 解题思路：此题重点考查气雾剂的分类。按相的组成分二相气雾剂、三相气雾剂。溶液型气雾剂为二相气雾剂，混悬型和乳剂型气雾剂为三相气雾剂。所以本题答案应选择C。 6.药师发现不规范处方或者不能判定其合法性的处方，最正确的处理方式是 A.不得调剂 B.告知处方医师 C.报告科主任或经理 D.不得调剂，予以记录并报告 E.予以记录并按照有关规定处理
过程控制仪表和装置考试试卷
一、填空题（每题2分，共20分） （1）控制仪表防爆措施主要有隔爆型和本质安全性。 （2）智能仪表的能源信号是24V ，标准传输信号是4~20mA 。电Ⅲ仪表的能源信号是24V ，标准传输信号是4~20mA （3）电气转换器是将4~20MA 信号转换为0.02~0.1MP 信号的设备。 （4）在PID控制器中，比例度越大系统越稳定；积分时间越短，积分作用越强；微分时间越长，微分作用越强。 （5）手动操作是由手动操作电路实现的，手动操作电路是在比例积分电路的基础上附加软手动操作电路和硬手动操作电路来实现的。 （6）DDZ-Ⅲ型控制器有自动（A）、软手动（M）、硬手动(H) 三种工作状态。 （7）执行器按所驱动的能源来分，有电动执行器、气动执行器、液动执行器三大类。 （8）常用的安全栅有：齐纳式安全栅和变压器隔离式安全栅。 （9）气动阀门定位器是按力矩平衡原理工作的，具有精确定位的功能的作用。 （10）电气阀门定位器是按力矩平衡原理工作的，即具有电器转换器的作用，又具有精确定位的功能的作用。 二、名词解释(每题4分，共20分) （1）流量系数C 流量系数C：流量系数C的定义为:在控制阀全开, 阀两端压差为100kPa, 流体密度为1g/cm3时，流经控制阀的流体流量(以m3/h 表示)。 （2）“虚短” “虚短”；差模输入电压为零，即Ud＝0； （3）“虚断” “虚断”；输入端输入电流为零，即ii＝0。 （4）控制规律： 控制规律，就是指控制器的输出信号与输入信号之间随时间变化的规律 （5）反作用执行机构 反作用执行机构:当来自控制器或阀门定位器的信号压力增大时，阀杆向下动作的叫正作用执行机构(ZMA 型)；当信号压力增大时，阀杆向上动作的叫反作用执行机构(ZMB 型)。 三、简答题(每题8分，共40分) 1、试述热电偶温度变送器的工作原理。 热电偶温度变送器与热电偶配合使用，可以把温度信号转换为4～20mA、1～5V的标准信号。它由量程单元和放大单元两部分组成，如图2.30所示。 热电偶温度变送器的放大单元包括放大器和直流/交流/直流变换器两部分，放大器由集成运算放大器，功率放大器、隔离输出和隔离反馈电路组成，后者有变换器和整流、滤波、稳压电路组成。放大单元的作用是将量程单元送来的毫伏信号进行电压放大和功率放大，输出统一的直流电流信号Io（4～20mA）和直流电压信号VO（1～5V）。同时，输出电流又经隔离反馈转换成反馈电压信号Vf，送至量程单元。热电偶温度变送器的量程单元原理电路如图2.34所示，它由信号输入回路①，零点调整及冷端补偿回路②，以及非线性反馈回路③等部分组成。