劳动合同模板2008

劳动合同模板2008

劳动合同模板2008

甲方（雇主）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受雇人）：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：

第一条合同标的

甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，双方建立劳动关系。

第二条工作内容

乙方的具体工作内容、工作时间、工作地点等由甲方根据其经营需要与乙方协商确定，并在劳动合同附件中以书面形式载明。

第三条劳动报酬

甲方按照国家规定和劳动合同约定，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬共分为基本工资和绩效工资两部分。基本工资和绩效工资的具体标准和支付办法，在劳动合同附件中以书面形式载明。

第四条试用期

本合同约定试用期（自首次上班之日起至期满）为

__________。试用期内甲方与乙方均有权单方面终止本合同。试用期满，甲方未书面告知乙方终止劳动合同的，则乙方视为已成为甲方正式聘用的员工。

第五条违约责任

5.1 如甲、乙方任何一方不履行本合同规定的义务，由违

约方承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的一切损失。

5.2 乙方不得擅自离职或者未经甲方同意，跳槽至竞争对

手或相关企业。如乙方实施此类行为造成甲方经济损失，由乙方承担全部赔偿责任。

第六条解除劳动合同

6.1 本合同有效期届满时自动终止，甲、乙双方无需另行

通知。

6.2 甲方或乙方有下列一种情形之一的，本合同可以被解除：

6.2.1 一方依法提出解除本合同，经另一方同意的；

6.2.2 一方严重违反本合同规定，影响劳动合同履行的；

6.2.3 一方因不可抗力事件无法继续履行劳动合同，或者

政策性或经济性裁撤人员的。

6.3 解除劳动合同必须征得对方的同意，并办理解除手

续。

第七条保密条款

在劳动关系存续期内或者劳动合同终止后，乙方应当对甲方的商业秘密或技术秘密、客户资料和其他保密信息保守秘密。

第八条其他事项

8.1 本合同中未尽事宜，甲、乙方可在友好协商基础上向

人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

劳动合同附件

一、工作内容

职务：

工作地点：

工作内容：

工作时间：

二、劳动报酬

基本工资：__________

绩效工资：__________

支付方式：__________

三、附加条款

此合同附件为本合同不可分割的一部分。本附件条款与合同正文条款具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

08年以前劳动合同书模板

08年以前劳动合同书模板 劳动合同书。 甲方，（公司名称）。 乙方，（员工姓名）。 鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意加入甲方公司，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成以下协议，以资明确双方权利义务，共同遵守劳动法律法规，签订本劳动合同。 一、工作内容及职责。 1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。 2. 乙方应当服从甲方的管理，维护甲方的正当权益，不得从事与甲方业务无关的活动，不得在工作时间内私自处理个人事务。 3. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和指挥，认真完成工作任务。 二、工作时间和休息。 1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。 2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假，如遇特殊情况需要加班，应当事先征得甲方的同意。 三、工资及福利。 1. 甲方应当按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。 3. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的健康和安全。 四、劳动保护。 1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。 2. 乙方应当按照甲方的要求正确使用劳动保护设施，遵守劳动安全卫生规定，保护自己和他人的安全。 五、解决劳动争议。 1. 在工作过程中，如有劳动争议，双方应当通过协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。 2. 如调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 六、保密条款。 1. 乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应当承担法律责任。 2. 乙方不得擅自复制、转移、篡改、泄露甲方的商业信息和机密资料，如有违反，应当承担相应的法律责任。 七、违约责任。 1. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的违约责任。 2. 甲方如未按时支付工资或者未履行其他义务的，应当承担相应的违约责任。 八、其他事项。

劳动合同-2008年(标准版)

劳动合同书 甲方：_______________________________（以下称“甲方”） 通讯地址：________________________________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：_______________________________________________ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，以及公司的规章制度、集体合同，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订本合同。 第一条合同期限 双方同意：本合同的类型为：________。 1．有固定期限的劳动合同，有效期为_______年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 2．无固定期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起。 3．以完成一定的工作任务为期限的劳动合同，自_____年_____月_____日起至________________ 工作任务完成时止。 第二条起始时间 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间。 第三条试用期 双方约定试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。 若乙方到岗之日与试用期约定上岗之日不一致的，试用期自乙方到岗之日起算。 第四条工作内容 1．甲方根据经营业务需要，聘用乙方从事____________工作，乙方表示服从。 2．乙方应根据甲方的规章制度，以及所在岗位的工作任务和职责要求，按时、按质、按量，全面完成各项生产和工作任务，并自觉接受甲方的管理和考核。 3．甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，经与乙方协商，可以调整其工作。 4．未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位任职或兼职。 第五条工作地点 乙方的工作地点是：甲方及分支机构在________________的住所地。 根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更乙方的工作地点。 第六条工作时间和休息休假 1．根据乙方的工作岗位，双方同意乙方实行以下工时制：________。 （1）标准工时制； （2）不定时工作制； （3）综合计算工时制。

温州市劳动合同书-2008版

劳动合同书用人单位（以下简称甲方）名称 单位地址电话 单位性质法定代表人（主要负责人） 劳动者（以下简称乙方）姓名性别出生年月 文化程度家庭常住住址或通讯处 户口所在地省市县街道（乡镇）居委会（村） 温州市劳动和社会保障局印制 说明： 1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写； 2、本合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章； 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。 (二)无固定期限：自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位（工种）（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，（有或无）可能产生职业病危害。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 1、标准工时工作制。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十一条乙方试用期的工资为元／月。 第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

通用版的劳动合同范文(十篇)

通用版的劳动合同范文（十篇） 通用版的劳动合同范文篇1 甲方(劳务派遣企业)全称：_____ 单位类型：___________________ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方(职工)姓名：_____________ 性别：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动 合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定 和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量 标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位 工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经 营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

劳动合同范本(2008用人单位版)

劳动合同范本（2008用人单位版） 劳动合同 （2008年用人单位版） 签订合同注意事项 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签字，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规及相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。本合同必须用黑色碳素笔或签字笔认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方（用人单位）名称：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人（委托代表人）：________________________ 组织机构代码：□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系电话： 乙方（劳动者）姓名：_________________ 曾用名：___________________ 性别：________________ 出生年月：________________________________ 家庭住址：________________________________ 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：____________________________ 联系电话：

紧急联系人：联系电话： 联系地址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。甲方严格遵守国家法律、法规，依法从事生产经营活动。 甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。 甲方尽力为乙方创造良好的工作环境，并尽可能为乙方提供相关培训，以提高乙方的业务工作能力。 乙方声明如下： 乙方愿意加入甲方的团队，成为甲方团队中的一员，并争取和甲方一起发展。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料（包括但不限于身份证、学历证）、信息的真实性，合法性。否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。 乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病；否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。 乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的律师费）的，乙方应依法承担赔偿责任。 乙方保证保守甲方的商业秘密，否则，给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等）。 乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。 甲方告知事项： 乙方在甲方的

2008版劳动合同

2008版劳动合同 劳动合同 甲方（雇主）：_____________，地址：_____________，联系电话：_____________ 乙方（雇员）：_____________，地址：_____________，联系电话：_____________ 鉴于甲方作为雇主，需要雇佣具有相应职业技能的乙方，为甲方的业务提供服务，并达成协议如下： 第一条甲乙双方基本信息 甲方为企业法人或个人经营者，依法注册成立并合法营业，具有完全民事权利和民事行为能力。同时，甲方在本合同中以其公司名称或姓名作为其签字、盖章的方式出现，具有法律效力。 乙方是公民，经甲方招聘或简历申请，并经过实地面试和考核，具有从事约定职业所需的要求和能力，能全面履行本合同约定的职责，并签字确认合同条款，自愿接受本合同项下规定的义务和限制。 第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约 责任

甲方负责提供工作岗位和职务，并按照协议支付相应的工资、福利待遇和其他约定的津贴，同时向乙方提供必要的工作条件和设备，并积极支持乙方履行其职责。 乙方自愿从事约定的职业并全面履行其职责，遵守甲方的规定和工作纪律，按时高质量地完成任务，并保守甲方的商业机密和保密信息。乙方不能将本职业或甲方客户信息透露给其他人，若有违反则承担相应的法律责任。 合同期限为_____________年/月/日至_____________年/月/日，终止后未能达成续签协议，本合同即无效。本合同过期终止后，甲方亦应该依照法律规定向乙方支付相应的工资、福利待遇和其他补偿费用。 任何一方如违反合同条款，应承担相应的违约责任，并承担由此产生的法律责任。 第三条遵守相关法律法规 本合同应依法遵守中华人民共和国劳动法、劳动合同法以及其他相关法规、规定和文件的有关规定。 第四条明确各方的权力和义务 甲方给予乙方工作岗位、工资、福利待遇和其他待遇，并要求乙方履行其职责，遵守工作纪律、保守商业机密和保密信息等等。 乙方接受甲方的安排，按时高质量地完成任务，履行职责。。 第五条法律效力和可执行性

劳动合同范文3篇(拟订劳动合同范文)

劳动合同范文3篇(拟订劳动合同范文) 下面是我收集的劳动合同范文3篇(拟订劳动合同范文)，供大家参考。 劳动合同范文1 乙方：＿＿＿＿ 签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方 性别 法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日 或委托代理人居民身份证号码 参加本单位工作时间 ＿＿年＿＿月＿＿日 甲方地址家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。 本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿ 本合同＿＿＿＿终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作

数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同

劳动合同(08年样本)

劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址：邮编： 户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限（选择下列其中一项） □本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。 □本合同为无固定期限劳动合同。合同期从年月日起；其中试用期为从年月日起至年月日止。 □本合同为以完成一定工作任务为期限劳动合同。本合同于年月日生效；于工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点为： 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗们，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 2、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。 3、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

四、劳动报酬 1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 2、乙方在试用期期间的月工资为元。 3、甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。 4、甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。 5、甲乙双方对工资的其他约定： 五、社会保险及福利 1、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 4、甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。 3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 4、乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。 七、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。 2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。 4、甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。

2008最新合同范本参考[范本]范本

2008 劳动合同书 甲方：_______________________________（以下称“甲方”） 通讯地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________ 联系电话：________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律 、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意 订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为 （_______________）。 A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后 ，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同； 双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至 ___________________________________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建 立劳动关系。 第二章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共 _____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或 顺延。 第四条录用条件为： 1. 学历文化：_________________________________________。 2. 身体状况：_________________________________________。 3. 工作技能：_________________________________________。 4. 团队精神：_________________________________________。 5. 其他：_________________________________________。

简单的劳动合同范本8篇

简单的劳动合同范本8篇 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。下面是我为大家带来的简单的劳动合同范本8篇，希望大家能够喜欢！ 简单的劳动合同范本篇1 甲方(劳务派遣企业)全称：_____ 单位类型：___________________ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方(职工)姓名：_____________ 性别：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限

本合同期限采用下列方式确定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。 三、工作时间和休息休假 1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。 2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必

2008 新劳动合同范本 (深圳)

深圳市 劳 动 合 同 （适用全日制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制

甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证（护照） （主要负责人）号码 联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。 （二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬

（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月标准工资元（其中试用期每月工资元）或按执行。 （三）甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其他约定定 。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查次。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 （一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同变更 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 九、合同解除和终止 （一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。 （二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

2008版劳动合同范本

2008版劳动合同范本 编号： 甲方（用人单位） 单位名称： 经济性质： 法定代表人： 地址： 电话： 邮政编码： 乙方(劳动者) 姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 学历： 职称： 家庭住址： 电话： 邮政编码： 备注：甲方在其签定本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用工主体资格证明，及真实的主体概况资料。不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。 乙方在签订本劳动合同之前，当由其提供学历、履历或职称证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。 上述双方资料彼此给予认真审查，并做为本合同附件给予保存。

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳 动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规 定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同 所列条款： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止， 共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业 技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本 条款的变更。 （二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定 的终止条件出现时即行终止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____ 工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____ 个月。 （备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳 动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地点）从 事____（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、 岗位、工种；甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标 准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。 第三条工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下第_________种工时制。 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每 周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时 间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体 健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均 每周工作时间不得超过40小时。 3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 （二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班 加点工资。 （备注：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十 的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 百分之三百的工资报酬。） （三）乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。

2008年以前劳动合同

2008年以前劳动合同 劳动合同 甲方（单位）： 地址： 法定代表人： 电话： 乙方（个人）： 身份证号码： 住址： 电话： 双方在平等自愿、协商一致基础上，就甲方雇佣乙方从事以下工作达成如下协议： 一、工作内容 乙方的工作是（具体工作描述）。 二、工作地点 乙方工作的地点为甲方所在地。 三、用工期限

本合同自（起始日期）至（结束日期），共计（工作时长）个月，期满自动终止。 四、劳动报酬 乙方的劳动报酬为月薪人民币（具体数字）元整。月薪的支付时间为每月（具体日期）日。 五、社会保险、福利待遇 甲方应为乙方办理社会保险并承担其缴费义务，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；同时，甲方为乙方提供带薪年假（具体天数）天/年。 六、工作时间 乙方每日的工作时间为（具体时间段），每周工作（具体天数）天。 七、双方权利和义务 1、甲方的权利和义务： （1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护； （2）按照规定支付乙方劳动报酬； （3）依法与乙方解除劳动合同； （4）按规定履行社会保险、福利待遇和其他相关义务。 2、乙方的权利和义务： （1）享有与自身劳动成果相应的劳动报酬；

（2）按时完成工作任务； （3）维护自身劳动合法权益； （4）服从甲方合理的工作安排和管理。 八、解除劳动合同 1、在本合同期限内，一方希望解除合同的，应提前30日告知对方并经双方协商一致后解除合同。 2、本合同期满后，双方如无其它协议，合同将自动终止。 九、违约责任 1、甲方违约应承担与违约相应的经济赔偿责任，并按照法律法规承担行政、刑事责任等。 2、乙方违约应承担赔偿损失的经济责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而遭受的经济、精神损失等。 十、其他 1、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 3、本合同的修改、补充及附加条款，应经甲、乙双方协商一致并厘定书面协议。 十一、法律效力和可执行性

中山市劳动合同范本(2008)

中山市劳动合同范本（2008） 用人单位（甲方）：________________________ 职工（乙方）： ___________________________ 劳动保障政策法规咨询电话：12333 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。 五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 六、双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在本劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。

甲方（用人单位）___________________________ 名称：_____________________________________ 法定代表人（主要负责人）：_________________ 住所（地址）：_____________________________ 通讯地址：_________________________________ 联系电话：_________________________________ 乙方（劳动者）_____________________________ 姓名：_________身份证号码：________________ 住址：_____________________________________ 通讯地址：_________________________________ 联系电话：_________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1.有固定期限：从______年____月____日起至_____年____月____日止。 2.无固定期限：自_____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作（任务）为期限：自______年____月____日至__________工作（任务）完成时即行终止。 ㈡试用期限 双方同意按以下第____种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 1.无试用期。 2.试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

08年单位聘用合同模板

08年单位聘用合同模板 前言。 单位聘用合同是规范劳资关系、保障劳动者合法权益的重要法 律文件。2008年，随着《劳动合同法》的实施，聘用合同的制定也 迎来了新的要求和标准。 聘用合同的主要条款。 根据《劳动合同法》的规定，聘用合同应当具备以下主要条款： 劳动合同期限，约定劳动合同的期限，可以是无固定期限合同、固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同等。 工作内容和工作地点，明确劳动者所从事的工作内容和工作地点。 劳动报酬，约定劳动者的工资标准、支付方式和发放时间等。 工作时间和休息时间，约定劳动者的工作时间、休息时间、节

假日安排等。 社会保险，约定单位为劳动者缴纳社会保险的种类和数额。 劳动纪律，约定劳动者应当遵守的劳动纪律和厂规厂纪。 劳动保护，约定单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件。 合同解除，约定劳动合同解除的条件、程序和经济补偿。 聘用合同范本。 根据上述主要条款，以下提供一个2008年单位聘用合同范本： 劳动聘用合同。 甲方（用人单位），[单位全称] 乙方（劳动者），[劳动者姓名] 经双方协商一致，就乙方受聘于甲方工作的有关事项达成如下

协议： 第一条合同期限。 本合同为无固定期限劳动合同。 第二条工作内容和工作地点。 乙方在甲方从事[工作岗位名称]工作，工作地点为[工作地点]。 第三条劳动报酬。 乙方月工资为[金额]元（含税）。工资支付方式为[支付方式]，发放时间为每月[日期]。 第四条工作时间和休息时间。 乙方执行[工作时间制]。乙方每周工作[天数]天，每天工作[小时]小时。乙方享有[休息时间]天的带薪年休假。 第五条社会保险。

劳动合同2008年之前

劳动合同2008年之前 劳动合同 甲方（雇主）：_______________ 地址：________________________ 电话：________________________ 乙方（聘用人）：_______________ 身份证号：____________________ 地址：________________________ 电话：________________________ 双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着公平、合理、自愿、平等原则，经协商达成如下劳动合同： 第一条劳动合同期限 本合同自____________________（年月日）起至____________________(年月日)止，共计 ____________(年/月/日)。本合同期满后，除非双方另有协议，否则不再续签。本合同到期前30日，甲方应向乙方发出是否 续约的通知。 第二条工作内容及工作地点 1.乙方的工作任务为___________________。

2.乙方的工作地点在___________________。 3.甲方可根据工作变动和需要调整乙方的工作任务及工作地点，但需征得乙方的同意。 第三条工作时间及休息 1.乙方每日工作8小时，每周工作不超过40小时。 2.乙方必须遵守国家法定节假日和规定的休息日，享有带薪年休假。乙方累计工作一年以上者，每年享有带薪年休假5天；累计工作一年不满10年者，每年享有带薪年休假10天；累计工作10年以上者，每年享有带薪年休假15天。 3.乙方应在每天工作8小时内休息1小时，如必须工作超过每天8小时，则应按国家规定支付加班费。 第四条工资及福利 1.乙方的月工资为人民币____________元，除法定节假日外，按照人天工资支付，不得低于每天80元。 2.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），乙方须按国家规定缴纳社会保险。 3.甲方为乙方提供符合条件的宿舍，每月收费人民币 ____________元。 第五条合同的解除 1.当以下情况之一发生时，本合同解除： （1）双方协商一致；

南京市劳动合同书2008

南京市劳动合同书2008 甲方：[公司名称] 乙方：[个人姓名] 鉴于甲方需要雇佣乙方的劳动力，为明确双方权益，依照《中华人 民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达 成以下劳动合同： 第一条合同目的 甲方雇佣乙方从事以下工作：[具体工作内容]。 第二条合同期限 本合同期限为[工作期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。本合同 到期终止后，如果双方愿意继续合作，需另行签署新的劳动合同。 第三条工作内容和工作地点 1. 乙方将按照甲方的安排和要求，认真履行合同中规定的工作职责。 2. 乙方的工作地点为南京市，但甲方有权根据实际情况将乙方的工 作地点调整至合理范围内的其他地点。 第四条工作时间和休假 1. 乙方每周工作时长为[工作时长]，工作时间为[工作时间]，其中包括午休时间。

2. 甲方将按照国家法律规定的休假制度，给予乙方带薪年假和其他法定假期。 第五条工资和福利 1. 甲方将按照国家相关规定，支付乙方的工资。具体工资标准为：[工资金额]，工资发放周期为[发放周期]。 2. 甲方将为乙方提供合法的福利待遇，包括但不限于社会保险（医疗保险、养老保险等）、住房公积金等。 第六条保密义务 1. 乙方在履行合同期间及之后，对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。 2. 乙方不得将甲方的商业秘密和其他保密信息泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。 第七条终止合同 1. 在合同期限届满前，任何一方如需提前解除合同，需提前通知对方书面通知，并经双方协商一致。 2. 合同期间，任何一方如有重大违约行为，对方有权单方解除合同并追究违约方的法律责任。 第八条争议解决 本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向相关劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。