矿级管理人员带班下井作业管理制度

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矿级管理人员带班下井作业管理制度为进一步加强企业安全基础管理，推进本质安全型矿井建设，确保各级管理人员经常深入了解现场安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止“三违”现象，加强对重点部位、关键环节的检查巡视及现场指导，提高矿井安全管理水平，推动矿井安全生产形势的稳定好转，确保安全生产目标的实现。根据国家安全生产监督管理总局令（第33号）《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求，特制定本制度：

1、矿级管理人员带班下井规定

矿井要确保每个班次至少有1名矿级领导带班下井指导作业，并与职工同时下井、同时升井。

由公司办公室负责每月提前排出矿井管理人员下井带班作业表，每个班次至少安排1名管理人员必须带班下井作业。

矿井副矿长以上生产经营管理人员，要经常深入井下现场，熟悉工作面的安全生产状况。每月在完成各项规定及任务的同时，按公司办公室安排进行带班下井作业。

采、掘、修要保证每班必须有班、队长带班下井作业，且和职工同时下井、同时升井，否则严禁入井作业，机、运、通每天必须有班长下井维修、试验、检查且安排好各自分管的其它班次的工作。

所有入井管理人员，必须了解工作面现场的安全生产情况，研究解决井下存在的问题。在安装回撤、初次放顶与末采、巷道开口与贯通、

排放瓦斯、探放水、过地质构造、系统调风等关键时段，必须由主要领导和分管领导组织现场办公，明确安全管理措施，实行公司、矿井两级跟班制，由公司办公室安排相关业务科室人员排出跟班表，现场进行作业指导，把安全措施落实到位，确保安全生产。

2、明确带班下井人员的职责

带班下井人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥、违章操作、严禁超能力组织生产。

矿长、班队长是矿、班队安全生产第一责任人，带班下井人员协助班队长做好现场的安全工作，对当班安全生产负责。凡发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班下井人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿长报告。煤矿发生生产安全责任事故，要在追究矿长、班队长责任的同时，更要追究当班带班下井人员相应的责任。

3、带班下井人员入井管理规定

由安监处负责，健全完善矿级领导干部带班下井制度，每月带班下井次数、在井下作业时间、带班下井的任务和职责权限，四点班与零点班比例（零点班与四点班占总数的50%）。

带班下井要严格执行井下现场交接班制度。上一班的带班人员要在井下现场向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿，交接班记录簿由

当班值班矿长负责保管。

带班下井的矿级领导带班下井升井后，要认真填写干部带班下井作业信息表，由公司安监处负责将带班下井人员的入井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况进行详细凳记，并存档备查，同时报公司主要负责人一份。各采掘、辅助班队带班作业的班队长及矿级领导带班下井人员要参加当班班前、班后会，安排和总结当班的安全生产状况，确保安全生产。

建立带班下井档案。由公司办公室负责，每月提前排出矿级领导带班下井作业表，明确带班作业的重点及要求，明确带班作业种类、作业地点和范围，并报公司调度室和安监处。建立带班下井台帐和填写带班下井作业人员带班汇报台帐，台帐要求统一格式，加封面注明台帐类别、单位名称、带班月份，月末经公司主要负责人审查后存档。由安监处负责对当月各矿级管理人员带班下井作业情况汇总制表，报公司主要负责人、公司调度室各一份，并报煤炭行业管理部门备案。

4、考核办法及要求

矿级管理人员带班下井作业执行安全、生产双考核。带班数量与质量由安监处负责考核，并将考核结果报公司董事会及安委会，由董事会根据实际情况在安全绩效进行考核兑现，由安委会负责监督。

加强监督考核。将矿级领导带班下井情况与个人安全绩效考核、带班下井人员当月经济收入紧密挂钩，并作为干部考核的一项重要内容，由公司安委会严格把关考核。

由安监处建立奖惩制度。对无故不带班下井或弄虚作假的，一经发现，

按奖惩制度处罚500元；情节严重者按管理权限给予批评、通报、追究责任。

矿级管理人员因公出差、培训、身体、年龄等原因未完成带班下井规定次数的，均要有书面说明和请假条，并由主管领导审批，报公司办公室、安监处备案，可酌情减免，否则按未带班下井规定要求进行考核。

对带班领导下井不负责任，造成安全生产事故的，对责任者按照有关法律、法规预以处罚。

由安监处加强监督检查，把各级干部带班下井制度的建立和执行情况作为监督检查的重要内容，每月要将监督检查情况向全矿职工公布，接受职工群众监督。

延吉三道煤业有限责任公司

二〇一〇年九月

矿级领导带班下井制度

为了加强我矿安全生产管理，保证安全生产顺利进行，确保职工人身生命安全，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和国家安全生产监督管理总局令（第33号）《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，结合我矿生产实际情况，特制定矿级领导带班下井制度。

一、带班下井范围：

矿长、副矿长（技术、安全、生产、机电）为带班下井人员。

二、带班下井时间：

1、矿级领导每月按规定完成各项任务的同时，必须执行矿级领导带班下井制度。矿长每月带班下井不少于6天；副矿长每月带班下井不少于24天；技术副矿长不少于10天；并且每班必须有矿领导带班下井，在井下工作时间不少于8小时；并在井下交接班。

2、公司有关科室领导每月按规定完成各项任务同时，执行领导带班下井制度，安全、生产技术部门带班下井不少于4次。在井下工作时间不少于8小时。

三、带班下井的任务及权限：

每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。矿级领导带班下井，必须对当班安全生产全面负责。有权制止违章行为，并有处罚权。有权在现场指挥安全生产，当发现重大事故隐患时，有权组织工人消除事故隐患。抓好现场管理，确保人身安全，保证井下正常安全生产。

四、带班下井的职责：

1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；

2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；

3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

4、强化落实“解决问题在井下”的现场工作机制。

五、领导带班下井时，其领导姓名应在井口明显位置公示。领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在矿井公示栏公示，接受群众监督。

六、带班下井的领导要把本班的安全情况，生产情况、消除事故隐患情况，与接班的领导交待清楚，并详细写在交接班记录簿上。

七、建立矿级领导带班下井考勤簿，由公司安监处负责考核。

延吉三道煤业有限责任公司

二〇一〇年九月

矿级领导带班井下交接班制度

一、矿级领导带班下井必须严格执行井下交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时入井接班，交班人必须留在工作面等待接班人接班，交待好工作面的情况后方准离开。

二、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作面情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

三、对于矿级领导带班井下交接班，公司安委会要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。

四、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严加倍处罚。

五、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给主管领导处理。

六、在工作中，以确保安全生产为原则，按照煤矿制定所布署的工作中心内容妥善安排生产，灵活大胆处理井下一切安全生产事项，对当班所安排处理的重要事项逐一交待清楚，让接班人员心中有数，便于安排生产。

七、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并认真填写交接班记录簿。

延吉三道煤业有限责任公司

二〇一〇年九月

矿级领导带班下井档案管理制度

1、带班领导升井后，及时填写交接班记录簿。必须把当班工作面情况、工程质量情况、工作安排情况、当班井下发现安全隐患及处理情况作详细记录。

2、带班领导升井后，必须将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记。

3、由矿井安全副矿长负责整理、保存当月矿级领导带班下井交接班记录簿及相关登记簿。

4、交接班记录簿及相关登记簿不得涂抹、修改，填写内容必须真实，严禁能虚作假。

5、每月5日前由矿井安全副矿长将上月矿级领导带班下井交接班记录簿及相关登记簿报公司安监处存档备查。

6、矿级领导带班下井的相关记录保存期不少于一年。

延吉三道煤业有限责任公司

二〇一〇年九月

煤矿矿领导带班下井制度

编号：SM-ZD-81827 煤矿矿领导带班下井制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

煤矿矿领导带班下井制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为了认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）以及《国家安全生产监督管理总局令》第33号；切实加强煤矿现场管理工作，煤矿领导要靠前指挥深入井下，真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想；特制定本矿领导带班下井制度。 一、煤矿领导带班下井，包括煤矿主要负责人（法定代表、矿长、总工程师）和安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及跟班作业的矿领导班子成员。 二、煤矿主要负责人、法人、矿长、总工程师、每月带班下井不少于5个，副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于15个，其中中、夜班不少于5个；每个小班保证至少有一名煤矿领导在现场带班。 三、煤矿领导艺术带班入井要与同班工人同时入井、同时升井、深入采掘工作面现场，抓住安全生产重点环节，排

领导干部带班下井规定(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 领导干部带班下井规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5899-11 领导干部带班下井规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为进一步加强矿领导干部对现场安全生产的监管力度，深入了解矿井安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪行为，提高现场安全管理水平，确保安全生产稳步运行，根据国家、省和山西华润煤业有限公司关于领导带班下井有关要求，特制定本规定。 一、带班下井次数： 领导每月带班下井次数，主要负责人不少于5次，安全、生产、机电副矿长不少于10次，总工程师不少于10次，副总工程师不少于12次，矿长助理不少于12次。 二、带班下井职责： 1、掌握井下的安全生产状况，针对井下的现场实际情况，加强对井下重点部位、关键环节的检查巡视、

协调指挥。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严格查处超能力、超强度、超定员组织生产现象。 3、检查规程、安全技术措施的现场落实；指导、协调解决井下现场存在的安全问题。 4、井下发生事故后，带班领导要盯在现场，指挥协调事故救援及处理工作。 三、带班下井权利： 1、有权指挥协调当班井下生产系统、环节的安全生产工作。 2、有权对所在区域作业现场、施工队组各项工作进行全面指挥和协调。 3、作业现场存在安全隐患时，有权责令停止作业，组织排除安全隐患，隐患不排除不得离开现场。 四、带班下井任务: 1、检查干部、特种作业人员上岗及履职情况，开工前“四位一体”准入执行情况。

出、入井人员管理制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 出、入井人员管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

出、入井人员管理制度(新编版) 根据煤矿行业的特殊情，按照国家相关的法律、法规以及安全规程要求，必须建立入井人员管理制度。 1、配齐井口检身人员，隶属安监科直管。 2、所有的入井人员必须经过企业的正规的培训，经考试合格，办理用工手续方可入井作业。 3、入井人员必须熟知国家行业管理的安全知识和管理规定。 4、入井人员严禁携带烟火、穿化纤衣服以及严禁喝酒入井，并自动接受井口检身。 5、井口检身人员对入井人员实行上岗挂牌管理，准确及时地记录好进出井人员的检身、人数及进出井时间等情况，严禁外来人员未经矿级领导批准私自入井。 6、所有入井人员必须遵守矿的各项规章制度，严禁损坏井下的安全设施。

7、入井上班人员按照《安全生产法》的有关规定，有权拒绝违章指挥。 8、入井人员必须携带好安全防护用品并能正确使用。 9、认真履行好工种岗位责任制，服从现场管理。做好并完成当班的安全生产任务后方能下班，并集体行动。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

调度管理制度全

调 度 管 理 制 度 调度室安全生产责任制

认真执行党的安负责调度室全面工作。,在总工程师的领导下、1． 全生产方针,根据矿井安全生产实际,对日常生产进行安排和调度指挥。应做到“心随职走，职随责走、用心做事、追求卓越”。 2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。 3、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产。 4、掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。 5、负责协调生产单位和辅助单位的关系。 6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实执行情况。 7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时,坐阵指挥，负责调动人力、物力、车辆等,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。 8、经常检查调度系统工作情况,按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验,负责调度业务竞赛评比工作。经常检查值班调度人员的原始记录、图表台帐填写、调度文件资料贯彻和存档情况。 9、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作。不断提高调度人员的政治思想觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。 10、负责向领导和上级调度汇报工作、提供情况。

调度员岗位责任制 1、认真学习安全生产法律、法规、政策，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，熟练掌握煤矿安全知识，坚守岗位，认真负责，按章指挥。 2、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。 3、在矿井发生事故时立即按照汇报程序向值班矿领导、矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。 4、掌握煤炭生产和地面情况，熟悉应急救援程序，。 5、认真填写各种记录和台账，做到准确无误。 6、认真做好上级通知、指示的接受和下达工作并有完整记录。 7、掌握矿井各方面情况，及时和有关单位联系，并积极协调解决。 8、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。 9、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。 调度业务学习制度

矿长下井带班制度

矿长下井带班制度 1．严格落实国务院23号文件要求，全公司坚决执行矿长、副矿长、安全矿长带班制度。 2．领导带班必须严格执行现场带班工作计划安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其它带班领导协商调换，确保每 班至少有一名领导带班。 3．带班领导到矿区现场时间：上午8：30--12：00下午13：30--18：30，分别在各矿区巡查、监督作业情况。 4．带班领导在每天进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 5．带班领导必须做到“两同时、三不放过”，“两同时”即与工人同在一个作业面，同在一个矿区；“三不放过”即隐患和 不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全 隐患不得到处理不放过。 6．带班领导必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止 违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。7．发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题，带班领导必须立即组织采取停产、撤人，排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司安委会汇报。 矿长下井带班制度 为了深入贯彻落实国家安全生产总局第33号令，认真落实矿级

领导带班下井制度，进一步搞好矿井安全生产管理工作，特制定《玉岭煤业公司矿领导入井带班工作计划》。 一、矿领导带班规定： 1、带班矿领导为矿长、副矿长、总工程师、副总工程师。 2、矿长每月下井带班不少于8次，副矿长、总工程师、副总工程师带班入井不少于12次/月。 3、矿领导带班入井，按矿排定带班计划下井，如有特殊情况不能带班，必须提前向主管领导请假，确认安排好替班领导后方可当班停班。 4、矿领导带班必须认真履行职责，井下带班达到8小时，与工人同上同下，严格执行井下交接班制度并认真填写好《矿领导带班交接班记录》。 5、带班领导升井后要认真填写《矿领导带班下井记录》，并将当班现场存在的问题和隐患的整改落实情况，在早会上进行通报处理。 二、带班矿长工作职责 1、矿级带班领导是当班现场安全生产第一责任者，必须把安全管理工作放在第一位，坚决做到“不安全、不生产”。 2、加强当班重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产产状况。 3、监督落实井下现场安全质量标准化动态达标，存在问题及时安排整改。 4、监督抓好现场“一通三防”管理工作，保证现场“一通三防”各

调度员下井管理制度示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 调度员下井管理制度示范 文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K408 调度员下井管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下：（1）调度员每月下井不少于5次。 （2）调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。 （3）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

矿领导带班下井制度(标准版)

矿领导带班下井制度(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0118

矿领导带班下井制度(标准版) 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及省、市、县下达矿级领导下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围：矿长、技术总工、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术矿长、通风矿长、生产助理矿长。 2、带班次数：矿长及技术总工每月带班下井不得少于5次，其

余副矿级领导每月带班下井不得少于13次。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。 4、带班人员入井时间：早班6：00、中班14：00、夜班22：00分别在皮带斜井井底车场交接班，与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 6、每月30日前由矿安全管理科对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。 二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的安全生产情况。即人员到岗情况、设备情况、生产安全情况、生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患

领导下井带班作业管理制度

领导下井带班作业管理制度 撰写人：___________ 部门：___________

领导下井带班作业管理制度 根据国务院23号令《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和34号令《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》精神，结合我公司安全生产实际状况，特制定本制度： 一、分公司主要负责人和领导班子成员要轮流下井，现场带班作业，与工人同时下井、同时升井。 二、分公司主要负责人按公司规定安排好领导班子成员轮流下井带班作业，必须保证班班有领导，不得空班和擅离职守。 三、分公司要制定下井跟班领导月计划，每月xx日将计划上报公司安全部，并在井口公告。 .四、每月xx日要在井口明显位置公示上月领导下井跟班作业计划完成情况。 五、下井带班领导必须了解掌握当班各水平生产作业人数及各生产区域安全情况，要把保证安全生产作为首要责任。 六、领导带班下井时，应当履行下列职责： （一）加强对井下重点部位、关键环节的安全检查及检查巡视，全面掌握井下的安全生产情况； （二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产； 第 2 页共 2 页

（三）遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 七、督促各车间班组开好班前班后会，加强安全知识和技能操作宣传教育。 八、督促检查本班各班作业签证制度执行情况，车间主任值班情况，安全员、测风工班中检查情况。 九、认真填写领导下井带班值班记录，对本班中暂时不能解决的问题，采取有效措施，在交接班中重点交接。 十、如发现未按照规定填写带班下井交接班记录、未按照规定带班下井的，对分公司给予警告，处1万元的罚款；对违反规定的带班领导按擅离职守处理，并处1000元的罚款。 十一、分公司必须建立领导带班下井登记档案，发现有弄虚作假的，对有关责任人进行事前责任追究。 十二、分公司下井跟班领导跟班出井后，原则上可以休息半天，分公司根据实际情况进行安排规定。 第 2 页共 2 页

出、入井人员管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.出、入井人员管理制度正 式版

出、入井人员管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 根据煤矿行业的特殊情，按照国家相关的法律、法规以及安全规程要求，必须建立入井人员管理制度。 1、配齐井口检身人员，隶属安监科直管。 2、所有的入井人员必须经过企业的正规的培训，经考试合格，办理用工手续方可入井作业。 3、入井人员必须熟知国家行业管理的安全知识和管理规定。 4、入井人员严禁携带烟火、穿化纤衣服以及严禁喝酒入井，并自动接受井口检

身。 5、井口检身人员对入井人员实行上岗挂牌管理，准确及时地记录好进出井人员的检身、人数及进出井时间等情况，严禁外来人员未经矿级领导批准私自入井。 6、所有入井人员必须遵守矿的各项规章制度，严禁损坏井下的安全设施。 7、入井上班人员按照《安全生产法》的有关规定，有权拒绝违章指挥。 8、入井人员必须携带好安全防护用品并能正确使用。 9、认真履行好工种岗位责任制，服从现场管理。做好并完成当班的安全生产任务后方能下班，并集体行动。 ——此位置可填写公司或团队名字——

矿井调度工作管理制度实用版

YF-ED-J5031 可按资料类型定义编号 矿井调度工作管理制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

矿井调度工作管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、各级调度室是矿井安全生产的指挥中心，是连接煤炭生产各环节的纽带，是组织生产、技术、管理等部门完成生产任务的重要机构，调度工作是各级领导加强企业生产管理，组织完成安全生产计划的重要手段。 2、调度工作的作用是：随时掌握生产的变化情况，搞好综合平衡，及时协调解决生产中出现的部门之间、环节之间的问题，灵活具体地集中统一指挥，实现安全生产。 3、调度工作的基本任务是：认真执行煤炭生产的有关方针、政策，以安全生产为中心，

组织全面地、均衡地、安全地完成煤炭生产和运销等任务。 4、调度工作的基本原则：坚持原则，实事求是。有令必行，有禁必止，下级服从上级。认真做好上情下达，下情上报，做到事事有着落，件件有交待，条条有回音，项项有记录。 5、各级调度室根据领导指示和安全生产需要，有权调动人力、物力以及车辆和设备，各有关单位必须坚决服从调度指令。有权检查生产计划、安全措施和领导指示的落实情况，有关单位和人员必须配合工作。 6、各矿井必须设立独立的调度室，包括调度室主任（调度长）在内不少于5人。并建立完善岗位责任。 7、必须坚持的9种制度

领导带班下井各项制度

领导带班下井各项制度 （一）煤矿领导带班下井执行情况举报制度 1、为切实加强煤矿领导带班下井的日常管理和督促检查，广泛接受社会监督，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)及国家安全生产监督管理总局第33号令《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》的要求，特制定本制度。 2、任何单位和个人有权对其发现的煤矿领导带班下井的违法违规行为向县煤炭工业局举报，举报人可以采取书信、电话等方式举报。乡宁县煤炭工业局举报电话：6820005(调度室)；6820008(安全科)；6820056(纠察分队)。 3、煤矿有下列情形之一的，即可举报。 (一)煤矿未建立健全煤矿领导带班下井制度的； (二)煤矿未建立领导下井交接班制度的； (三)煤矿未建立领导带班下井档案管理制度的； (四)煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的； (五)未按照规定填写煤矿领导下井交接班记录薄、带班

下井记录或者保存带班下井相关记录档案的； (六)煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的。 4、县煤炭工业局调度室、安全科及纠察分队值班人员接受举报时，必须按照《煤矿领导带班下井情况举报受理卡》的内容要求填写、记录。经局领导批示后，由县煤炭安全纠察分队核查、处罚。 5、举报人举报的事项应当客观真实，提供可查依据。 6、受理部门应当为举报人保密。举报经核查后，处理结果公示。 （二）领导带班下井制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）及《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）相关规定，落实安全生产主体责任、督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止

管理人员下井带班制度(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 管理人员下井带班制度(新版)

管理人员下井带班制度(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为严格落实执行国务院关于煤矿领导干部下井带班作业制度的规定，根据公司的要求，结合我矿实际，特制定本制度。 第一条人员范围 矿副总以上领导、生产科室正副科长、井下生产单位党政主要负责人。 第二条带班职责 （一）下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，并指导现场人员安全作业。 （二）当现场出现重大安全隐患或特殊问题时，及时组织采取紧急处置措施，重点盯防，并立即向信息办和调度室汇报。 （三）及时制止违章行为，严禁违章指挥、违章作业。 第三条带班要求 （一）带班次数副总以上领导每月下井带班不少于3次；生产科

入井检身、上下井人员清点制度示范文本

入井检身、上下井人员清点制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

入井检身、上下井人员清点制度示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了杜绝违禁物品上下井，确保改造和生产现场安 全，减少或防止重大突发事故的人员伤亡，便于抢救或营 救遇险人员，促进安全生产的稳步发展。依据《规定》。 根据矿井实际，制定本制度。 一、所有入井人员下井时必须戴安全帽、随身携带自 救器和矿灯，严禁携带烟草和点火用品，严禁穿化纤衣 服，入井前严禁喝酒。井口检查人员必须严格监督检查， 对违反者严禁入井。 二、在井口每班设1名验身员，负责对所有上、下井 人员的验身工作。 三、验身员要认真负责，对每位上、下井人员都要认

真检查，发现携带违禁物品上、下井的人员，要没收其违禁物品，并及时报告有关部门进行处理，同时做好记录。 四、所有上、下井人员都要严格遵守制度，自觉接受检查，不准无礼取闹，逃避检查。对违反制度的人员要严肃处理，从重处罚。 五、每月末验身员要把验身情况及时进行处理、汇总、上报，要求各项记录齐全完整，数字要准确无误。 六、对于认真负责，避免违禁物品上下井做出突出成绩的井口验身员给予一定奖励。 七、所有干警职工下井前到所在科室、监区签字，上井后到所在科室、监区销号，科室、监区对本单位下井人员准确统计汇报负责；信息员下井前必须到信息办挂牌，上井后摘牌销号，以便安检信息的收集。 八、罪犯入井由当班管理队长清点记录，每班入井前向调度室汇报工作地点和当班罪犯出工人数，罪犯完活上

矿领导下井带班档案管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A53531 矿领导下井带班档案管理制度标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

矿领导下井带班档案管理制度标准 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为认真落实《领导干部带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理局第33号令）有关管理规定要求，结合我矿实际情况，为搞好干部带班下井记录管理，特制定本制度。 1、领导干部下井记录的项目包括：下井时间、地点、经过路线、发现的问题和处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。 2、领导干部带班下井记录必须由当班领导自行填写，严禁他人代替，以确保记录真实性。 3、每天由调度室对领导带班下井记录进行查

煤矿领导带班下井制度

领导带班下井制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围：矿长、总工程师、生产、安全、机电副矿长，矿长助理等。 2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于5次，其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于15次。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。 4、带班人员入井时间：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，分别在井口与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 6、每月30日前由矿调度室对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。

二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到"两同时、三不放过"。"两同时"即与工人同下同上；"三不放过"即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。 5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。 6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。 7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

管理人员下井带班制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A90681 管理人员下井带班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

管理人员下井带班制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为严格落实执行国务院关于煤矿领导干部下井带班作业制度的规定，根据公司的要求，结合我矿实际，特制定本制度。 第一条人员范围 矿副总以上领导、生产科室正副科长、井下生产单位党政主要负责人。 第二条带班职责 （一）下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，并指导现场人员安全作业。

（二）当现场出现重大安全隐患或特殊问题时，及时组织采取紧急处置措施，重点盯防，并立即向信息办和调度室汇报。 （三）及时制止违章行为，严禁违章指挥、违章作业。 第三条带班要求 （一）带班次数副总以上领导每月下井带班不少于3次；生产科室正副科长每月下井带班不少于4次，至少2个中夜班；区队党政主要领导每月下井带班不少于6次，至少3个中夜班。 （二）带班时间不少于8小时，与职工同下同上。 （三）带班人员升井后，要到信息办填写带班记录，写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置落实情况。

管理人员下井带班制度

管理人员下井带班制度 为严格落实执行国务院关于煤矿领导干部下井带班作业制度的规定，根据公司的要求，结合我矿实际，特制定本制度。 第一条人员范围 矿副总以上领导、生产科室正副科长、井下生产单位党政主要负责人。 第二条带班职责 （一）下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，并指导现场人员安全作业。 （二）当现场出现重大安全隐患或特殊问题时，及时组织采取紧急处置措施，重点盯防，并立即向信息办和调度室汇报。 （三）及时制止违章行为，严禁违章指挥、违章作业。 第三条带班要求 （一）带班次数副总以上领导每月下井带班不少于3次；生产科室正副科长每月下井带班不少于4次，至少2个中夜

班；区队党政主要领导每月下井带班不少于6次，至少3个中夜班。 （二）带班时间不少于8小时，与职工同下同上。 （三）带班人员升井后，要到信息办填写带班记录，写明上下井时间、地点、经过路线、发现的隐患及处置落实情况。 （四）安监处建立下井带班档案，每月牵头组织考核，并对领导干部带班情况定期公布，接受群众监督。 （五）因特殊原因不能下井带班的，必须事前写出申请，经矿主要领导批准，送安监处备案。 第四条责任追究 在执行领导干部下井带班制度过程中，严格按《济三煤矿职工安全生产奖惩条例》、《济三煤矿准军事化管理条例》等相关规定进行考核，凡出现下列情况之一的，给予责任追究：（一）无故不下井带班或完不成下井带班次数的； （二）对现场出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象不加以制止的; （三）对现场隐患应发现而未发现的、或发现隐患不及时采取处置措施的； （四）对带班期间经过的路线或作业地点24小时内出现安全问题的； （五）带班期间违章指挥或者强令违章冒险作业的。

井工煤矿入井检身与出入井人员清点制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A27460 井工煤矿入井检身与出入井人员清 点制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

井工煤矿入井检身与出入井人员清 点制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）为防止禁止入井的人员和物品进入煤矿井下，不能带出井下的物品携带出井，准确掌握井下人员数量，根据《煤矿安全规程》（2016）第13 条“煤矿必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度”的规定，制定本制度。 （二）入井人员检身制度 1. 进入井下的任何人员都必须接受井口检身员的检查。 2. 检身员必须严格按照检身制度的要求，对每一入井人员进行检查。

3. 发现下列情况之一的人员，必须制止其入井： （1）未戴安全帽的； （2）未随身携带自救器、人员定位卡、矿灯或所携带矿灯、自救器不完好（过期）的； （3）爆破工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未携带便携式瓦 斯报警仪的； （4）携带烟草及点火物品的； （5）穿化纤衣服的； （6）酒后、精神萎靡不振、神志意识不清的人员； 4. 检身员对陌生人员必须询问清楚，确认为煤矿人员或有煤矿人员陪同后方可放行。 5. 检身员要工作认真，待人礼貌，检查入井人

调度员下井管理制度通用范本

内部编号：AN-QP-HT601 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 调度员下井管理制度通用范本

精制制度系列编号：AN-QP-HT601 调度员下井管理制度通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 为进一步规范管理人员下井规定，加强安全基础管理工作，落实安全管理模式，促进各级管理人员作风转变，提高和加强安全管理水平，现将有关事项要求如下： （1）调度员每月下井不少于5次。 （2）调度员把保证安全生产作为首要责任，掌握安全生产实际状况。 （3）深入现场，对采掘第一现场熟悉掌握，注意对行走路线上的安全隐患，重大隐患要落实整改措施，纠正职工不安全行为，积极为安全创造条件。 可在此位置输入公司或组织名字 You Can Enter The Name Of The Organization Here 第2页/ 共2页

矿领导下井带班规章制度

矿领导带班作业制度 广西博白松旺铅锌矿业 编制日期：2018年3月

第一节矿领导跟班作业制度 为了切实加强我矿安全生产环节管理，进一步提升我矿安全管理水平，根据国发〔2010〕23号、国家安全生产监督管理总局令第33号，管理人员下井和矿领导带班下井的安全监督检查规定，充分发挥矿领导在安全生产工作中的关键作用，提高安全管理质量，有效制止“三违”行为，真正树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念。结合我矿实际，特制定本制度； 根据规定没有领导带班下井的，矿山从业人员有权拒绝下井作业，矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 一、带班原则 根据我矿管理人员的配置情况和矿井规划，带班的围为我矿的主要负责人、领导班子成员、总工程师。矿山作为领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。矿山的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责,带班下井领导协助矿长对当班安全生产负责。任何单位和个人对我矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向管理部门、矿安全监管部门、矿安全监察机构举报和报告。 二、带班下井的容 1、带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井次数、

带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等容。 2、矿山必须认真制定领导带班下井月计划，明确每日每班带班矿领导的和职务，并在矿调度室公示。 3、当天带班下井领导和职务要在井口明显位置挂牌公示。 4、矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在矿公示栏公示，接受群众监督。 三、下井带班人员职责 1.矿领导带班下井时，要履行下列职责： ①带班领导是当班安全生产的第一责任人，要全面掌握当班的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，带班时要落实好“三必到、三走到”的制度，即情况变化现场必到、存在重大隐患必到、问题最多管理差现场必到；生产新扩区、新采区、新工作面要走到，新工艺、新技术、新设备、新材料的现场要走到，最远的作业地点要走到。要严格执行安全隐患排查治理制度，对在现场带班检查发现的问题和隐患，现场能整改的要立即整改；现场暂时不能解决的，带班领导升井后要立即将有关情况报调度室，当日值班领导（或分管领导）要及时安排有关部门和单位按照“五落实”原则进行整改，相关部门和人员要做好跟踪落实。 ②及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止“三违”行为，严禁超能力、超强度、超定员组织生产； ③遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、

矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度

矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度 The pony was revised in January 2021

矿负责人和生产经营管理人员 下井带班制度 一、总则 第一条：根据国务院发改委、国家安全生产监管总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》和有关法律、法规及华能、集团公司相关规定，特制定本制度。 第二条：矿负责人和生产经营管理人员下井带班受集团公司及上级有关职能部门监督检查。 第三条：矿安全检查科是落实领导下井带班制度的主管部门，负责督促各科室抓好有关制度的建设和落实，并负责及时修订下发《矿负责人和生产经营管理人员下井带班安排表》，进行日常性的督促检查。

生产调度室负责生产经营带班人员入井考勤，并定期考核，公示，对违反下井带班制度的行为依制度做出处罚。 第四条：本规定所称矿领导，是指矿长、党委书记，矿班子其它成员和副总工程师。 第五条：矿实行负责人和生产经营管理人员下井带班巡回检查制度。矿长对落实下井带班制度全面负责，即每班必须要有一名矿领导下井带班，并与工人同时下井，同时升井。 第六条：职工个人对矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向集团公司有关领导，职能部门举报和报告。 二、带班下井

第七条：矿负责人和生产经营管理人员、各队带班队长，必须做到与工人同上同下，严禁出现迟到、早退、空班现象。 第八条：下列人员必须按规定下井带班： 矿领导、安检科、生产科、机电科、调度室正副科长（主任）、各专业主管、主任科员。 第九条：下井带班人员的次数规定： 1．矿长、党委书记每月下井不少于10次，其中带班下井不得少于5次。 2．主管安全的矿领导（主管安全、生产、机电运输、矿总工程师、副总工程师）每月下井不少于15次，其中带班下井不得少于8次。 3．其它矿领导（工会主席、纪委书记、主管经营副矿长）每月下井不少于6次，其中带班下井不得少于4次。