女工委工作总结范文

妇女工作委员会工作概述

以下是妇女工作委员会的工作摘要。你可以参考一下，希望对你有所帮助。

xx系共有女职工102名，其中女干部53名，女职工49名。女工主要在政府和二线岗位工作。由于职位分散，有9组女工。200X年，我的处女工作委员会，在局工会妇女部和本部门工会的正确领导下，围绕局中心工作，团结领导所有处女工作者，开展活动，争取妇女文明模范地位，成为岗位明星。以女职工家庭周末学校为载体，加强女职工培训，提高女职工整体素质；充分发挥维护功能，开展健康检查，为员工发放保健品；与时俱进，开展创建学习型家庭的活动。上述活动激发了女性员工在工作和学习中的积极性、主动性和创造性。

一是加强自身建设，为女工工作奠定坚实基础。今年，由于深化油田改革和人员分流，女工人数从年初的86人增加到102人。11月，拥有25名以上女性雇员的政府第二部门和综合服务队部门分别成立了女工委员会。处女劳动委员会的成员被增加了。组织健全，人员到位，确保了各类女工活动的发展。

2.围绕地震生产优质服务，开展广泛深入的活动，打造“妇女文明示范点”，努力成为“标杆明星”。年初，处女座工作委员会制定了一个评估女性文明示范点的共同指标《巾帼文明示范岗考核实施细则》。并要求参加妇女文明示范岗位考核的岗位还应制定岗位职责，细化其个性指标。妇女文明示范岗位考核指标细化、量化、科学化。同时，以200X 年来受到表彰的局和妇女文明示范岗位为例，组织女员工学习爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神，激发女员工的积极性、主动性和创造性。在活动中，女工严格要求自己按照“妇女文明示范点”的标准，克服家庭和工作中的各种困难，在学习、技术、动力和竞争方面都是一流的。今年，由于我们办公室工作量大，从春天到冬天，所有地震小组都在工作，从完工到施工的时间间隔很短。在这种情况下，仪器修理厂线路修理站的姐妹们为了克服工作和生活中的各种困难，接连牺牲了几个月的假期。他们紧密合作，按时按要求完成各种维护任务，确保地震生产顺利进行。他们全年检查和维修了超过2751根电缆和21525个探测器。根据1998年的维修价格，公司实现了120多万元的效益。

文胤修女服务站，今年，在一个人休产假的情况下，她们牺牲了假期和八个小时的额外时间，以全面、热情和周到的服务做好每一项工作。共打印了251，600字，油印了204，632字，影印了207，432字，装订了1，039字。油水测试岗位姐妹仔细研究了岗位内各种润滑油标准溶液的浓度，最终掌握了润滑油酸值氢氧化钾浓度指标邻苯二甲酸氢钾

的配方，为今后润滑油各项测试工作的顺利开展奠定了基础。通过开展争取妇女文明示范岗位的活动，调动了女员工的积极性、主动性和创造性。其中，与生产紧密结合的五项合理化建议受到了该股领导人的欢迎，为女雇员投身于自己的岗位、在岗位上努力工作和在岗位上工作营造了良好的氛围。

三、做好女工权利工作，切实保护女工的合法权益。

依法维护女职工的合法权益是各级女职工组织的基本责任。根据去年女职工体检率高的情况，为了进一步了解女职工的健康状况，我部今年3月投入16，000元为女职工组织了另一次体检。除妇科疾病外，还增加了血常规检查和肝、胆、脾b超检查。每个女工都有健康记录。共发现各种囊肿15例，妇科炎症24例，子宫肌瘤4例，乳腺增生61例，胆结石2例，慢性肝炎5例。11月，处女座工作委员会敦促该部相关部门按要求向该部102名女雇员分发106箱质量和数量良好的保健产品。在这一年里，对女性医院和产妇工作者进行了10次访问，使该组织的关怀和温暖打动了女性工作者的心。

四、以家庭周末学校为载体，加强女职工培训，提高女职工综合素质。在21世纪，一个充满机遇和挑战的新世纪即将来临。面对今天的高科技和信息网络化，各级女工组织的任务是提高她们的现代科学文化素质，增强她们的专业技能和竞争力。因此，处女座工作委员会(Virgo

Working Committee)依托培训中心，以家庭周末学校为载体，针对女性员工开展以健康、家庭美德、“四个一”精神和职业道德为重点的培训教育活动。例如，3月份，根据去年女工的健康检查档案和女工通常谈论的保健要求，妇女工作委员会连续三个下午为女工播放《生命的奥秘》、《选择合适的避孕方法》和《心理的调试与保椒等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘;月份，在女职工中开展了家庭教育讲座，同时女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，根据女职工的要求，女工委又评选出优秀的家庭教育经验12篇，制作成展板3块在处办公楼及小区主干道展出，此项活动受到了女职工及职工家属的好评!;8月份，在女职工中开展了"四自"教育培训和学微机培训活动，制定了学习计划，明确学习时间与要求，提出考核学习成果的硬性指标。在此项活动中，激发了女职工自觉接受教育，提高素质的主观能动性，确立起女职工追求出类拔萃，充分实现自身价值的高成就的主体意识。10月份，女工委邀请局女工部韩青部长，就女工组织建设、女工权益保护、女工家庭美德建设等内容为女职工授课。通过系列的教育培训活动，我处女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统，倡导了科学、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，增强了学习、应对、竞争、决策和创造能力。在处女工委为每名女职工印发的《"读一本书，学一项技能，提一条合理化建议"记录本》。

六项建议是与我部生产经营紧密结合的合理化建议，是前所未有的节约成本的建议。

生产车间班长上半年工作总结范文

生产车间班长上半年工作总结范文 生产(produce)，指人类从事创造社会财富的活动和过程，包括物质财富、精神财富的创造和人自身的生育，亦称社会生产。下面是OK为您精心的生产车间班长上半年工作总结范文。 下半年的开始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上半年的生产任务，现将20xx年上半年来的工作总结如下： 一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力 提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过去的半年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为人民服务的思想，牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。 二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量 继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。

女工委工作总结(多篇)

女工委工作总结（多篇） xx系共有女职工102名，其中女干部53名，女职工49名。女工主要在政府和二线岗位工作。由于职位分散，有9组女工。200X 年，我的处女工作委员会，在局工会妇女部和本部门工会的正确领导下，围绕局中心工作，团结领导所有处女工作者，开展活动，争取妇女文明模范地位，成为岗位明星。以女职工家庭周末学校为载体，加强女职工培训，提高女职工整体素质；充分发挥维护功能，开展健康检查，为员工发放保健品；与时俱进，开展创建学习型家庭的活动。上述活动激发了女性员工在工作和学习中的积极性、主动性和创造性。一是加强自身建设，为女工工作奠定坚实基础。今年，由于深化油田改革和人员分流，女工人数从年初的86人增加到102人。11月，拥有25名以上女性雇员的政府第二部门和综合服务队部门分别成立了女工委员会。处女劳动委员会的成员被增加了。组织健全，人员到位，确保了各类女工活动的发展。 2.围绕地震生产优质服务，开展广泛深入的活动，打造“妇女文明示范点”，努力成为“标杆明星”。年初，处女座工作委员会制定了一个评估女性文明示范点的共同指标《巾帼文明示范岗考核实施细则》。并要求参加妇女文明示范岗位考核的岗位还应制定岗位职责，细化其个性指标。妇女文明示范岗位考核指标细化、量化、科学化。同时，以200X 年来受到表彰的局和妇女文明示范岗位为例，组织女员工学习爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神，激发女员工的积极性、主动性和创造性。在活动中，女工严格要求自己按照“妇女文明示范点”的标准，克服家庭和工作中的各种困难，在学习、技术、动力和竞争方面都是一流的。今年，由于我们办公室工作量大，从春天到冬天，所有地震小组都在工作，从完工到施工的时间间隔很短。在这种情况下，仪器修理厂线路修理站的姐妹们为了克服工作和生活中的各种困难，接连牺牲了几个月的假期。他们紧密合作，按时按要求完成各种维护任务，

公司女工工作总结

公司女工工作总结 20XX年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,继续深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用,为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。一、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动在今年的“三·八”妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数达到95分以上的6个巾帼岗位进行了表彰，同时下发了20XX年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的95%以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。二、加强宣传教育，做好女职工培训，提高女工素质今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，思想汇报专题组织女职工开展读书学技活

动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如：元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份，根据女工部的安排，为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育，出黑板报6块，制作电子宣传两版。通过多途径，全方位的深入宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工今年三月份，公司女工委按照《集体合同》的有关规定，组织114名女职工参加了健康查体，查出患妇科疾病女工6人，范文写作患其它疾病女工15人次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的5名女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月份为117名女职工发放了劳动保护用品（卫生巾），为到期15名女职工办理了安康保险续保工作。四、以服务外闯市场为重点，深入开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心

2020年农村关工委工作总结

农村关工委工作总结 未成年人是祖国的未来和希望,也是一个家庭的核心。未成年人的健康成长，需要社会、学校和家长们的关心、重视和引导。加强未成年人教育，帮助他们树立正确的人生观和世界观，培养他们热爱祖国、热爱社会主义、热爱劳动的思想尤其重要。 一、建立健全的农村关工委组织机构。 松园村关工委组长由支部书记担任，副组长由有威望、有经验、身体健康、工作热心的老校长担任，并成立志愿者小组，协助关工小组开展工作。并在学校、村委会设有活动场所。 二、开展“十个一”活动。 三、关心特殊儿童、青少年的成长。 特殊儿童、青少年比正常家庭的孩子在成长上会遇到更多的问题，他们更需要社会的关心与爱护。对于身患残疾的孩子，关工委积极联系相关部门做好康复工作，并时常给予生活上的慰问。对于贫困家庭的孩子，组织小组成员深入到贫困家庭中了解情况，尽力给予经济上的帮助，让他们顺利完成学业。对于失足青少年，组织关工小组成员

进行思想教育，促进他们思想的转化，并在以后的人生道路上要树立信的人生观、价值观，痛改前非、重新做人，成为社会的有用之才。 四、积极引导我村青少年注册义工，参加义工活动、服务社会。 参加义工活动，即可服务社会，又可提升自己，是十分有意义的活动，松园村关工委积极引导我村青少年注册义工，成为江门市义工大家庭的一员，投身于社会服务当中。青少年通过参加义工工作，为社会出力，尽一份公民的责任和义务，也可亲身体验社会的人和事，加深对社会的认识，对青少年自身的成长和提高是十分有益的。 五、积极配合学校做好学生的教育工作。 学校作为青少年学习、成长的重要环境之一，松园村关工委积极配合学校做好学生的教育工作，为学生的学习提供一个更好的环境。松园村关工委多次组织学校、幼儿园老师进行各种教育培训活动，再让老师们将知识传递给学生。对于取得优异成绩的学生，松园村委会给予一定的奖励，来鼓励莘莘学子努力学习，天天向上。 六、组织多样化的文娱活动，促进青少年的健康成长。

服装班长一年工作总结

服装班长一年工作总结 篇一：服装公司XX年度工作总结 20xx年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神，在张总的正确领导下，在全体员工的团结努力下，截至六月份为止，女装厂共计生产服装万件/套，总产值万元。上半年伴随着我服装品牌化的启航，我们在工厂生产能力和人员素质培训上狠下功夫，市场需要什么我们就做什么。产品在品种、复杂程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。 为了将公司设计的新款式能够尽快上市，以全面配合时尚女装的品牌推广，我们在生产上做出了很大的调整，每个新款都是按照跳码、跳色的原则安排生产，以确保每个专卖店都有新款式。为此我们努力提高生产效率、提升员工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人员，提高现有员工的技术水平和综合素质，同时也在加大力度招收熟练员工，以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备和一批电脑车台，使车间的生产效率大大提高。开年伊始，我们就根据市场需求研发了新款女装版型六十余款，为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯，我们有针对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中，为了使成衣达到更好的效果，期间对板型都进行了多次调整和修

改，虽然不断的试做样品对生产线的生产效率造成了一些影响，但我们认为这是值得的。 同时，在试制的过程中，生产线也在认真琢磨版型修改和制作手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同研究探讨，努力处理每个问题，力求达到完美。正如一直以来张总教育我们技术质量的事情不可有半点马虎，只有这样在研究中得到提高，在学习中得到锻炼。 提高产量，更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将公司前景和会议指导精神认真传达，同时也坚持不懈的灌输质量责任意识，使员工们都真正领会到公司的发展、目标和要求。班长和质检员间合理分工协作，互相监督信任，同时参照优秀质检员的考核标准，把不合格品杜绝在半成品阶段，有效地提高了产量，返修率控制在规定标准以内。 五月份，在张总的关心下为我们组织了副班长以上管理人员三峡游。通过这次集体活动，让我们更加坚定的看到在公司各部门同事之间都是心连心，共同协作团结，充满了凝聚力!我们就这次出游在员工中形成的积极影响，大力抓好员工的思想工作，大家的工作激情都非常高涨，员工的潜力得到了进一步的挖掘。 在下半年的工作里，我们对自己也有新的目标和要求，我们会更加努力，不辜负领导对我们的信任。

女工委员会工作总结

女工委员会工作总结 一、加强女工自身建设，确保女工委干部队伍的强壮。我公司女工委现有专兼职干部7人，下设7个女工小姐，一个法律顾问小姐，一个小律师队伍，成为****公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展，并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展，那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以，女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平，文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造，不断充实自己，并在实际工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大专以上的文凭，是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍，为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。二、注重培养女工“四自“精神我公司现有女工192人，占公司人数的42％，尤其是在生产一线，女职工人数占到54％，成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌，所以，培养女职工四自精神，成为我们长期以来的一项重要工作。 1、女工委结合新时期女工工作特点，向全体女工发出立足岗位比贡献，爱岗敬业讲道德的“倡议书”，号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动，通过宣传安排，公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色，每个班都制定了竞赛计划，从工作作风、班组容貌、经济责任制方面，将竞赛工作落到了实处，形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精，在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐，女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。 2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神，进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力，女工委在女职工中广泛开展加强学习专业知识，不断提高竞争能力的活动，广大女职工通过自学进修，业务培训，职称考试等多种方式提高自己的文化程度，调整自己的知识结构，今年有20名女职工通过严格的考试后进入大专院校深造，并取得良好的成绩。 3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位，而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难，她们改变了以往依靠照顾的心理，以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日，我公司已累计安全运行396天，完成本年度发电量的92％，全年未发生人员责任事故，这些成绩，与我们女同志做出的贡献是分不开的。三、开展健康有益的活动，陶冶女职工的情操紧张的工作之余，我们经常开一些文体活动，用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动，即：散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工

学校女工委工作总结

缙云县章村小学女工委2017年工作总结一年来，在学校领导的高度重视和学校工会的大力支持下，我校女工会以学习贯彻党的十九大精神为动力，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，积极主动的开展女工委活动，最大限度地调动广大女教职工的工作积极性和创造性，为加强女教职工职业道德建设，促进女教师业务素质的提高，我校女工委圆满地完成了本年度的工作任务。现将一年来的女工工作总结如下： 一、努力学习、开拓进取、提高素质 年初，根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，提高了自身素质。重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。狠抓师德师风建设，规范从教行为。学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，培养创新能力，增强竞争意识，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以“强素质、创特色、重服务”为主线，坚持以人为本，深入开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性，努力为我校教育作出新贡献。 二、突出维护职责，依法维护女工合法权益 1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高

女职工自我保护能力。 2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。 3、发挥好女职工在民主参与、管理、监督中的作用。 4、我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。 三、强化女教职工的师德、师风建设。 女教职工是我校的主力军，教育教学工作直接关系着人才的培养，关系着祖国的千秋大业。在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，提高女教职工爱岗敬业，科学育人的水平，并组织女教师参加各项技能比赛活动。 四、组织女教职工积极开展活动，建立快乐之家 当今紧张的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关心她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。围绕运动、健康、创新的主题，我校通过开展全民健身活动，既锻炼了身体，又陶冶了情操。 五、开展针对女学生的思想教育和专题讲座，促进女学生健康快乐成长。 回顾过去,女教职工的各项工作虽然取得了一定成绩，但是,工作

县关工委上半年工作总结

县关工委上半年工作总结 县关工委上半年工作总结 2015 年 7 月 6 日 二 0 一五年上半年，在永福县委、县人民政府的正确领导和自治区、 桂林市关工委的关心指导下，在县关工委各成员单位和全县各级关心下一 代工作组织的密切配合下，半年来，县关工委落实上级关工委的工作部署 与要求，努力工作，我县关心下一代工作取得了骄人的成绩，2015 年，5 月 29 日桂林市关工委在我县召开了基层组织工作现场会。 6 月份，我县关工委被推荐参评全国关工委先进集体。 县关工委副主任廖中天同志被推荐参评全国关工委先进个人；6 月份 我县关工委被评为桂林市离退休干部先进集体，县关工委副主任方玉明同 志被评为桂林市离退休干部先进个人，获得了表彰奖励。 现将二 0 一五年上半年工作总结如下 一、建立健全组织机构完善各项规章制度 截止 2014 年 12 月止， 永福县已建立关心下一代工作机构小组 146 个， 各级关工委领导小组有工作人员 666 人其中"五老"人员 433 名，有"五老" 讲师团 21 个 130 人， 有校外辅导站 105 个 142 人， 有"五老"志愿者服务队 40 个 303 人，健全了县、乡镇、村三级网络。

县关工委建立了督查通报、培训、会议等制度。 县关工委上半年下发了《永福县关工委 2015 年工作意见》、《关于 基层关工委做好迎接市关心下一代工作现场会的准备工作的通知》等 4 个 文件，有计划的开展了各种活动 5 次，指导基层关工组织开展活动 2 次以 上。 上半年完成了永福县各级关工委基层组织建设情况调查，在县电视台 专题部支持下制作了较全面反映永福关工委全面工作的专题片。 二、配备好硬件设施 县关工委领导班子健全 2014 年 12 月县委下文调整了县关工领导班子， 委常务工作班子有 6 人，其中县委老干局有一名副局长专抓关工委工作， 有 40 平方米、20 平方米办公室各一间，配有电脑、打印机、投影仪各一 台计划 2015 年购摄像机一台，有固定对外宣传舞台台上 60 平方米，台下 观众席约 1000 平方米，有工作经费 2015 年县财政拨关工委专项经费 45 万元其中追加 1 万元，有人办事，有规范的档案资料关工委建立了书面档 案 30 册，并分年度建立了电子档案。 2、五老作用好。 重视和发挥五老人员的主体作用，"五老"参与率不低于辖区现有退休 人员的 20 组织有 100 多人参加的的革命传统教育、科技教育报告员；校 外、家教辅导员；助学、助困、助教员；道德法制、帮教宣传员；网吧义 务监督员；文艺宣传等骨干队伍。 乡镇、村财政每年均有适当经费投入。 确保了机构、人员、经费、办公场所"四到位",为关心下一代工作全面

班长个人工作总结开头

班长个人工作总结开头 做了一个学期的班长，我受益匪浅，班长这一职责像个管家，班级里大大小小的事情都需要打理，在班导的正确指导，和全班同学的积极配合下，金融3 班成为一个团结，充满朝气的大家庭。 一开始做班长的时候，我觉得压力真的很大，听班导说，大一是形成一个班级凝聚力十分重要的阶段。经过了半个月的摸索，我对做大学班长熟悉了很多。 首先班长要及时通知学院下发的各项通知，我通过每个星期的院系楼签到，每天的收取邮件，飞信等等的方式获取每个一天学院发下来的通知，并及时通知全班同学。每天都会有很多的通知，并且都有严格的时间要求，这项工作挺繁琐的，但经过我的努力，都一项项的落实得不错。 然后就是最重要的一块，团结班集体，增强班级凝聚力，让同学之间可以相互的了解，一学期以来，我和其他班委积极响应新生杯篮球赛，迎新晚会，田径赛，团日，做亚运文明观众等等的学院活动，同时也多次在班上组织唱K，放风筝，生日会，班委慰问男生宿舍，月度联欢，开班会等等的一系列活动。每一次我尽量的听取大家的意见来组织一项活动，使我们班的同学更加的了解对方。通过我们班同学的积极配合，活动的取得了不错的成效，也希望下个学期我们班会因此而更加活跃。 另外，为了更了解我们班的同学，我会时不时的窜宿舍，多点与每个同学沟通，了解大家的需要。同时，每一次活动前，我都会很高兴的听到部分同学对活动的意见，每当这个时候，我都感到十分的欣慰和高兴!重中我吸收了很多新鲜的观点。正因为大家的配合，每一次活动才会成功! 同时，在这个学期，我会不断的让班委工作步入正轨，召开班委会议，制定班级的相关制度，让我们班更加的和谐。 经过一个学期的努力，我和各班委都可以分工合作，明确各自的分工，和各班委之间也可以更好的协调，让这个班更加的团结和温馨。

公司女工委的工作总结

公司女工委的工作总结 20xx年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求，团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中，继续深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用，为公司持续、稳定、有效发 展做出积极的贡献。 一、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动在今年的“三?八”妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数达到95分以 上的6个巾帼岗位进行了表彰，同时下发了20xx年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》,《实施方案》中， 在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的95%以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比

学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。 二、加强宣传教育，做好女职工培训，提高女工素质今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如：元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份，邀请二^一医院的两名大夫为女职工开 展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份，根据女工部的 安排，为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育，出黑板报6块，制作电子宣传两 版。通过多途径，全方位的深入宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。 三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工今年三 月份，公司女工委按照《集体合同》的有关规定，组织114名女职工参加了健康查体，查出患妇科疾病女工6人，患其它疾病女工15人次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的5名女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月

女班长上半年工作总结

女班长上半年工作总结 做了一具学期的班长，我受益匪浅，班长这一职责像个总管，班级里大大小小的情况都需要打理，在班导的正确指导，和全班同学的积极配合下，金融3班成为一具团结，充满朝气的大伙儿庭。 一开始做班长的时候，我觉得压力确实很大，听班导说，大一是形成一具班级凝结力十分重要的时期。经过了半个月的摸索，我对做大学班长熟悉了不少。 首先班长要及时通知学院下发的各项通知，我经过每个星期的院系楼签到，每天的收取邮件，飞信等等的方式猎取每个一天学院发下来的通知，并及时通知全班同学。每天都会有不少的通知，同时都有严格的时刻要求，这项工作挺繁琐的，但经过我的努力，都一项项的降实得别错。 然后算是最重要的一块，团结班集体，增强班级凝结力，让同学之间能够相互的了解，一学期以来，我和其他班委积极响应新生杯篮球赛，迎新晚会，田径赛，团日，做亚运文明观众等等的学院活动，并且也多次在班上组织唱k，放风筝，生日会，班委慰咨询男生宿舍，月度联欢，开班会等等的一系列活动。每一次我尽量的听取大伙儿的意见来组织一项活动，使我们班的同学更加的了解对方。经过我们班同学的积极配合，活动的取得了别错的成效，也希翼下个学期我们班会所以而更加活跃。 另外，为了更了解我们班的同学，我会时别时的窜宿舍，多点与每个同学沟通，了解大伙儿的需要。并且，每一次活动前，我都会很高兴的听到部分同学对活动的意见，每当那个时候，我都感到十分的欣慰和高兴！重中我汲取了不少新奇的观点。正因为大伙儿的配合，每一次活动才会成功！ 并且，在那个学期，我会别断的让班委工作步入正轨，召开班委会议，制定班级的相关制度，让我们班更加的和谐。 经过一具学期的努力，我和各班委都能够分工合作，明确各自的分工，和各班委之间也能够更好的协调，让那个班更加的团结和温馨。 下面总结一下我们班那个学期的一些状况。 一．班委工作方面 可取之处： 1.，并且班委会成员之间增添了很多默契。大部分班委都有自己的社团工作，但都够很好的协调好社团工作与班级工作，积极的参与每一次的班级活动，相处的十分的融洽。 2. 班干部分工明确，都可以合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。班委会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。 3..班级气氛和谐融洽，每一次的班级活动，大部分同学都会积极的参与。例如新生杯篮球赛，田径赛，组织唱k，团日，放风筝，开生日会，班委慰咨询男生宿舍，月度联欢，开班会，迎新晚会的班级参赛等等的一系列活动，男女生参与度都较为的活跃。 需要改进的方面： 1. 班上少数同学比较的忧郁，希翼下学期能够放松心情。并且心理委员应该多多的关注这部分同学，赋予必要的关怀。 2.对班委的每一次提议，同学们的反应度别算的高，希翼平时同学们多点的向班委提出更好的建议。 二．学习方面 可取之处： 1.同学们出勤率还算客观，大部分同学能够做到别迟到、有事请假。可以按

公司女工委的工作总结

公司女工委的工作总结 公司女工委的工作总结 20xx年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,继续深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用,为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。 一、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动在今年的“三·八”妇女节，公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性，对考核分数达到95分以上的6个巾帼岗位进行了表彰，同时下发了20xx年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》，《实施方案》中，在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时，还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的95%以上的目标。目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容，在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的.现象在女工岗位到处可以看到、感受到。 二、加强宣传教育，做好女职工培训，提高女工素质今年我公司

女工委继续以家庭周末学校为载体，组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如：元月份，我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份，邀请二十一医院的两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份，根据女工部的安排，为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育，出黑板报6块，制作电子宣传两版。通过多途径，全方位的深入宣传教育，目前，我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。 三、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工今年三月份，公司女工委按照《集体合同》的有关规定，组织114名女职工参加了健康查体，查出患妇科疾病女工6人，患其它疾病女工15人次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的5名女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月份为117名女职工发放了劳动保护用品（卫生巾），为到期15名女职工办理了安康保险续保工作。 四、以服务外闯市场为重点，深入开展姐妹献爱心活动随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，

班长工作总结

副班长工作总结 时光苒荏，流光飞逝，在这炎炎的夏季，我们工作总结即将又要告别一段旧的时光（07-08第二学期），迎来一个新的学期。回首这个学期，用“辛”“酸”二字来形容真的是并不为过。“辛“的是我们学习的辛苦，学习的亢奋。“酸”的是对地震灾区的死难者的哀悼和同情。两种感情在5月份交杂在一起，我们的心情固然是十分的复杂的。在这种情况下，国家蒙难了，人民受灾了，但是我们呢？却不可忘记我们的本职工作，还是那句话：要好好学习，好好工作，把自己的事情作做好，这就是我们对祖国的最大贡献，这个学期即将过去了，但是总结依旧继续。 下面，本人谨尊校区班级工作责任状中所述，依其内容，对本学期的工作向各位领导进行全面的陈述 一积极向上的政治氛围 做为党建工作，经贸系是走在全院的前列的，这是一个无庸质疑的事实，对此我不做过多阐述。而作为系里一个相对有影响力的班级，我班的党建工作从大一起也没有放松过，在这个学期又有了一些新的突破，一些新人的加入给班上的党政氛围提高了很多。下面我逐一做一下说明 第一，在入党积极分子发展方面，由于时间的关系，这学期的两批可能是大学最后的两批入党积极分子，所以我们的筛选也是格外的细心，毕竟是最后一次发展了，许多核心班干对此还是非常关心，本学期我们总共发展入党积极分子8人，其中第一批谢金宏等5人，第二批是李菲等3人。比去年同期基本持平，致此，我班共经历入党积极分子推荐的一共42人，占班级人数的61%，基本上完成了班级规划所要求的数据。

第二，在发展对象转为预备党员方面，本学期我们班新增预备党员6人，两批各3人。和去年同期相比略有下降，但总体数量和质量是令我满意的，到现在为止，一共13人。占班级总人数的24%。是一个理想的数据。 第三，在预备党员转正方面，本学期我班又有甄笑腾等4人转为正式党员，学期末，我班一共有正式党员六名，占班级总人数的10%。 预备党员13人，正式党员6人。他们构成了我班党务工作的中流砥柱，在工作和学习中，他们证明了他们的真诚，证明了他们的热情，他们的表现也同时证明着他们价值。 在今年初学院组织的“党旗指引我，青春献祖国“的活动中，我班广大党员热情参加，积极准备，出色的完成了学院和系里交给我们的任务，在活动中充分的懂得了作为一名党员我们应该做什么的问题。 5月12日，一场无情的灾难，降临到四川人民的心头，在此国家危难之际，全国各族人民伸出援助之手，帮助四川灾区重建家园。学校作为一个小的社会团体，赈灾活动也是搞的很热烈的，在此次活动中，我班同学热情参加，特别是广大党员同志，深刻关切灾区情况，积极为灾区重建献爱心，整个活动中班级总共筹款700元整。虽然这些钱，对于重建来讲是杯水车薪，但是这却代表着我们05国贸本二全体同学的那最诚挚的心。中国人民的心是相通的，我们都希望灾区的人民可以过上幸福的生活，真心的期盼一个属于灾区人民新的家园可以早日重建。 本学期在党务工作的各个方面，班级的成绩还是很喜人的，这基本达到了我们的要求。作为班长的我，固然是非常的欣喜，虽然，还有些党员同志，在这期间出现了这样那样的问题，但是同学们认识错误的态度确实比以前提高了好多。这一点是值得表扬的。总之，去其糟粕，留其精华，下学期我们继续努力！

铁运处机务段女工委上半年工作总结(1)

铁运处机务段女工委上半年工作总结 Work summary of female working committee of locomotive de pot of railway transportation department in the first half of the year 汇报人：JinTai College

铁运处机务段女工委上半年工作总结 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 今年以来，机务段女工委在处工会、段党政领导的关心支持下，紧紧围绕处“xxxxxxx0”奋斗目标，以XX年女工工作目标管理考核竞赛实施意见为内容，扎实开展岗位示范、爱心协管。重点做了以下工作： 一、启动业余自学活动，提高女工素质。 每个女工都结合自身特点制定了学习计划，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容，大力开展活动，目前有7名女工文化层次上升了一个台阶。 二、以开展“巾帼双争”活动为契机，扎实开展巾帼立业活动。 一是确立了化验室为建功立业示范岗，动员女工积极参与“双练”活动，坚持岗上三学、岗下三学。二是开展以节约

一滴油一张纸、一两棉丝为内容的节约“十个一”活动，共节约资金5783元。扎实开展“献爱心、送温暖”活动，切实抓 好后勤服务工作。成立了“巾帼志愿者”服务队，多次放弃休息时间打扫车间卫生和和整备厂周边环境，清理库内地沟，女工为职工清洗工作服1023件，洗窗帘90余套，洗被褥、床单、座套87件。 三、紧紧围绕女工协管工作，扎实开展有效活动。 按照上级工作安排，开展了“三反一保”、“三反六整 顿两杜绝”竞赛活动，女工委与女工签定了安全生产保证书，各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、“我为安全进一言”、“三反三讲”活动，有效确保了安全生产。3月份组织 了“三无”竞赛知识答卷。结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际，组织女职工开展了“反骄破满安全大讨论”活动。制定下发了活动实施意见，并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传，大力营造“人人关注安全，事事注意安全”的良好氛围。2月19日组织女工座谈会，从多种角 度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施，深入讨论了“事故发生后，作为女工我们怎么办？”、女工协管应该做好哪些工作？、怎样发挥女工亲情作用，筑牢安全二道

2020公司女职委年度工作总结

2020公司女职委年度工作总结 (一)加强女工组织建设，提高女工干部服务能力和水平 我公司共有女工345人，平均年龄为43岁。我公司女职委加强组织建设，一是除健全公司女职委组织外，强化基层女工组织建设，在公司女职委下设立6个分会，均 设有女工委员，负责分会女工工作。二是组织女工委员认真学习十八大精神，认真学 习上级工会和女职委工作精神，提高女工委员的政治思想觉悟和业务工作水平，使女 工委员能够按照女工工作精神，全面做好女工工作，促进女工工作深入发展。三是加 强女工委员作风建设，促进女工委员转变思想观念，改进工作作风，创新工作机制， 树立群众意识、服务意识，深入女工，倾听女工呼声，真实反映女工意愿，疏导女工 情绪，热心为女工办实事做好事，积极服务公司发展，切实提高女工工作的实效。 (二)开展读书学习活动，提高女工综合素质 我公司女职委深刻认识到，要提高女工地位，发挥女工半边天作用，为公司发展 作贡献，必须提高女工综合素质。为此，我公司女职委开展读书学习活动，一是要求 广大女工准确把握形势，做到自觉学习、善于学习、勤奋学习，养成良好的阅读习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构。在学习中，要向书本学习，向实践学习，把书本 知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的学习型职工。二是要求广 大女工除了单位组织的学习活动外，每周安排一个晚上时间用于学习，全年精读1本、泛读5本好书，以自己的良好阅读习惯带动全家人学习，提升整个家庭的文化素养。 三是要求广大女工多读伦理道德方面的书籍，培养阳光心态，要热爱和喜欢自己的本 职工作，以一种快乐喜悦的情怀和其乐融融的心态做工作，不要太多地计较得失与对错；要以大肚的心态和宽大的心胸去包容别人，做到淡泊人生，减轻工作和生活的压力，感受人生的幸福，感受工作的快乐。 (三)积极开展岗位练兵，激励女工为公司发展作贡献 公司生产经营工作发展，创造良好经济效益，有赖于一支高素质的女工队伍。我 公司女职委把加强学习培训，提高女工队伍素质，激励女工认真努力工作，为公司发 展作贡献，作为女职委的一项重要工作，切实抓紧抓好，取得实际成效。一是开展岗 位练兵活动。积极组织女工积极参加工会组织的岗位练兵活动，提高女工应知应会知识，增强业务技能，能够按时、保质保量完成生产任务，取得良好工作业绩。二是开

2018年度关工委工作总结

关爱孩子的健康成长，培育祖国的栋梁 金集是天长四大古镇之一，古之文有吏部尚书王引之，武有邵武将军杨捷，这是历史给金集这块土地特殊的恩赐。如今金集有山水井亭、幸福益民、乡韵头墩的美丽乡村，人文底蕴悠久丰厚，地杰人灵、风景秀利。本学年以来，我校关工委在市关工委、教体局关工委领导下，在镇关工委的指导下,深入贯彻落实十九大会议精神和社会主义核心价值观体系，充分发挥关工委育人功能。 一、发扬奉献精神，搞好队伍建设。我们的做法是：首先，做好队伍人员的选聘工作。首先是选聘离退休老教师，使他们离岗不离心，能够继续发挥"余热"，全方位的搞好学校教育，选聘在岗老教师，利用他们在校和家长接触的机会及社会上的影响开展工作，学校领导班子成员，班主任利用学校现有人脉及班主任和家长的交流平台。建立的这支队伍强大，工作能力强，做事实在，有吃苦精神。其次，定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验。关心教育下一代是一项社会工程，特别是在当前的形势下，加强和改进未成年人思想道德建设形势紧、只要能为关心教育下一代工作做点儿实事的，都吸纳为关心下一代志愿者参加关工委活动。 二、以文明创建为先导，大力推进学校德育工作。学校以年级为单位制定了相应的实施德育工作的目标：七年级侧重教育学生开展“爱国旗、党旗、团旗”的教育和养成教育；八年级侧重教育学生开展道德规范教育和法制教育；九年级侧重教育学生开展理想教育和公民意识教育，突出德育的层次性和阶段性。学校设立了专门的心理咨询室，为解决青少年“成长中的烦恼”提供了良师益友。我校党支部及关工委经过筹划兴建3号楼，准备组建朱长海烈士遗物陈列馆，通过身边的道德模范，使同学们进一步树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、努力打造书香校园，丰富校园文化内涵。自2013年我校创建滁州市“书香校园”特色学校以来，为打造书香校园，学校加大了校园文化建设力度，注重校园文化的渲染作用，积极构建校园文化氛围，大力推进校园精神文明建设。我校滁州市综合课题《营造书香校园，创建特色学校》经过三年的研究，顺利结题。学校开展的“与经典同行”读书文集第九期在暑假期间也已编印。书香校园效果图也已设计好，文化升级正在实施中。 四、开展丰富多彩的活动，全面提升学生综合素质。 1．坚持规范的升旗仪式、国旗下讲话和时事报道。每周一坚持举行正规的升旗仪式和国旗下讲话，在国旗下的讲话中聆听教诲，在时事报告中感受时代变迁，使师生受到了一次又一次的德育醺陶。 2．结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动,,举行“弘扬雷锋精神”主题教育活动，清明节祭扫烈士杜德松和祭奠烈士朱长海老师，和防震减灾疏散演练，社会主义核心价值观、禁毒知识竞赛等 3．开展“敬老、爱老、助老”系列活动。每学期我校关工委与团总支都组织部分学生到敬老院打扫卫生、表演节目和老人们联欢，培养了青少年对长辈及老年人的感恩之情、孝顺之心，在校园和社会形成青少年孝敬长辈、关爱帮助老年人的和谐氛围。 4．组织全校师生开展“学家训，立家规”演讲比赛，通过演讲比赛，弘扬中华传统文化，学习老一辈革命家家训，传承正能量，教育广大师生以革命前辈为榜样，做一个守纪律的好公民。

车间班长上半年工作总结2020

车间班长上半年工作总结2020 工作又过了半年，又到了该总结一下在这半年中我们班组的工作情况的时候了。作为这个生产车间的一名班长，我的责任就是管理好我们班的这些员工，和完成我们的生产量。看着比起半年前有些上涨的产量我是感到欣慰的，但是看着紧咬在后面的其他班，我也没法放松下来。说实在的也不可能放松下来，工作总是需要不断的进步，但是作为生产车间，这里的员工变换其实也非常的频繁，老员工虽然稳定，但都已经安排去做一些需要技术和技巧的工作。新来的员工虽然可以做一些简单的工作，但是毕竟工作量大，愿意久留的人比较少。这就导致我需要频繁的教导和培训这些新员工。毕竟作为班长，培训新人也是在我的工作范围内。为了能在接下来的半年中更好的工作，我也要好好的总结一下上半年所做的工作，让下半年的工作更加顺利。我的上半年工作总结如下。 一、在人员的管理上 车间的岗位是个新去新来的地方，新员工的流动性是非常强的，哪怕是老员工也是容易对工作的某些地方不满意而导致离开。所以作为班长，我都是非常注重员工们的感觉和心理状态，了解他们的需求，但也要他们的工作能力能够获得那个需求我才会去申请。毕竟没有实绩，想要有什么福利也是不可能的。 对于那些新来的员工，我都是先尽量安排一些简单的工作交给他们，一是为了锻炼他们的能力。二是为了防止他们觉得工作过于困难放弃。在做简单岗位的时候，他们也能了解到车间的许多规定，等到他们能熟练的完成的时候，我也会更具车间的需求安排去做些其他的工作累积经验。 二、在产品的质量管理方面 产品生产出来是只是一个开始，最为重要的还是产品的质量能通过标准。我们的产品生产出来都需要员工先检验一遍，然后再送去检测。但如果检查不细心就容易出现一大批的不合格品。虽然这些

女工委个人工作总结800字(完美版)

女工委个人工作总结800字 【导语】制定一份工作总结，可以帮助我们更好的展望来年工作。 篇一： 我校新一届女工委成立一年来，在上级工会和校党总支的领导和关心下，用心配合校园工会，求真务实，关心女教工，为校园做了一些有益的事，为校园的发展尽了一些力，取得了必须的成绩，具体总结如下: 一、强化政治学习。一年来，组织全体女教职工，认真学习十六大精神，专门集中女教职工学习，领会十六大精神，撰写体会文章。新《工会法》是新经济形势下的产物，充分体现党和国家的实际状况，我们利用星期一，专门组织全体女教职工认真学习，认真领会新《工会法》精神，在此基础上，工会进行了新《工会法》的知识竞赛和征文活动，一些女工会员均获得较好的成绩。 二、参政、议政，做校园的主人。我们十分重视自身的思想建设，加强政治学习，提高参政议政的水平。利用教代会，我们认真写好提案。我们关心校园各项工作，并用心投身于这些工作中。我们利用民主对话的形式与领导座谈，共商校园大计，使我们校园的内改能顺利进行，使校园的管理工作更民主，真正做到“大会议大事，小会议专题，件件有回音，条条有落入”。我们也参与一些“职责制”、“考核制”和奖励办法的制订、考核工作，时时为校园献计献策，真正成为

校园的主人。 三、不断学习，提高业务水平。我们五十位女教工，几乎人人参加继续教育，有的在函授本科，我们清楚地认识到要给学生一滴水，自己要有一桶水，没有过硬的本领，是当不了一个合格的中学教师的。我们教相同学科的女教师，常常聚在一齐，专研教材，群众备课，不断提高业务水平。我们五十位女教工，均是一线教师，教育教学质量均在校园的中上游。 四、开展一系列有益活动，丰富教师生活。我们女工委月月有活动，件件都不同。如三月份，我们开展“学雷锋，做好事”活动。“三八”妇女节，校工会组织全体女职工外出参观学习，丰富我们的生活，增长我们的知识。六月份，我们给有小孩的教师送上一份礼物，表达我们对儿童的爱心。九、十月份，我们开展“庆国庆”活动，老年节活动，进行爱国主义教育，尊老爱幼活动。十一、二月份，我们开展冬季运动会，慰问困难职工，献爱心捐款活动等。一系列活动，不但充分体现了我们女教师在校园中的贡献和地位，也丰富了我们的业余生活。 总之，一年来，我们做了一些我们就应做的事情，但离上级工会的要求还很远，同兄弟校园相比还有很大差距，我们还需要努力。 篇二： 我校现有女教职工近百人在校园工作中起着不可低估的作用，完全能够称得上是校园的半边天。因为女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着校园的正常运作和前进的步伐了。因