小微企业安全生产标准化的

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本

xx市安全生产监督管理局

xx年四月

目录

一、目标、组织机构和职责 (4)

1.1年度安全生产工作计划 (4)

1.2安全生产管理机构设置 (7)

1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8)

二、安全生产投入 (17)

2.1安全生产投入记录 (17)

2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17)

三、法律法规与安全管理制度 (22)

3.1识别获取安全生产法律法规 (22)

3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (24)

3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (70)

3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (70)

四、安全培训教育 (71)

4.1 企业安全教育培训计划 (71)

4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (74)

五、生产设备设施 (85)

六、作业安全 (93)

6.1作业现场通道保持畅通 (93)

6.2 危险作业管理 (93)

6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (108)

6.4作业现场设置安全通道标志 (113)

6.5反“三违”活动记录 (114)

6.6相关方管理 (118)

七、隐患排查和治理 (126)

八、危险源管理 (137)

8.1危险源辨识与分级 (137)

8.2监控与管理 (148)

九、职业卫生 (151)

9.1 职业病危害项目申报 (151)

9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (151)

9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表

(151)

9.4 编制职业健康防护设施配置表 (151)

十、应急救援、事故管理 (156)

10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (156)

10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (159)

10.3 生产安全事故管理台账 (159)

10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (165)

十一、绩效评定和持续改进 (168)

11.1绩效评定 (168)

11.2持续改进 (168)

一、目标、组织机构和职责

1.1年度安全生产工作计划

**有限公司

2015年度安全工作计划

为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：

一、工作目标

1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；

2、杜绝火灾事故；

3、杜绝爆炸事故；

4、杜绝交通事故；

5、发现职业病病例为零；

6、安全隐患整改率达100%。

......

二、具体措施

安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。

1、加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培

训记录。

2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

3）特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。

4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。

5）使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。

6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。

3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，

布置有关安全工作，通报安全检查情况。

3、狠抓安全生产管理，落实隐患整改责任及措施。

1）建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

3）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。

4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。

4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。

5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。

2015年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。

**有限公司

二〇一五年一月十八日

1.2安全生产管理机构设置

**有限公司

关于设置安全生产管理机构的通知

各部门科室：

为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动企业进一步落实《安全生产法》的基本要求，为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导，经研究决定设置 ** 有限公司安全管理机构，并设立安全科。

一、安全生产领导小组

组长：ＸＸＸ（总经理）副组长：ＸＸＸ（生产经理）成员：ＸＸＸ（技术负责人）、ＸＸＸ（生产副经理）

ＸＸＸ（车间主任）

二、安全科组成

科长：ＸＸＸ(安全副经理)

成员：ＸＸＸ(技术员)、ＸＸＸ

**公司

二○一五年×月×日

1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况

公司主要负责人安全生产职责

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。

2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。

5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施、职业健康防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。

公司安全科和安全员职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；

2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

3、组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

5、组织或者参与本单位应急救援演练；

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

8、督促落实本单位安全生产整改措施。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。

公司主管安全生产工作负责人职责

1、在董事长（总经理、厂长）领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产分管负责。

2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。

3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。

4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。

5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。

6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。

8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。

9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。

10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。

（其他部门负责人）安全生产职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2、经常督促、分管部门、车间的安全职责履行和安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3、坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4、积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5、根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。

公司安全员安全生产职责

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。

3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

车间主任安全生产职责

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。

4、组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

班组长安全生产职责

1、认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。

2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。

3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。

5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

从业人员安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。

5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令。

安全生产责任制落实情况考核评分汇总表部门名称：考评时间：

二、安全生产投入

2.1安全生产投入记录

（企业保证安全生产费用投入，并建立安全生产费用使用台账。）

2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据

（企业应足额缴纳工伤保险费，保障事故伤亡人员获取相应的保险与赔付）

安全生产管理台账

台账种类: 安全生产投入

单位名称:

台账编号:

精编文档

安全生产投入登记表

精编文档

工伤保险登记表

本表一式两份，用人单位、工伤保险经办机构各存一份。

精编文档

小微企业安全生产管理体系——基本制度共22页

小微企业安全生产管理体系——基本制度 目录 一、企业安全生产管理委员会 二、企业安全文化建设制度 三、企业安全管理总则 四、安委会工作任务和工作职责 五、安委会主任职责 六、安委会副主任委员职责 七、安委会专（兼）职管理员职责 八、安全教育培训宣传制度 九、企业安全生产作业环境 十、企业消防安全管理制度 十一、企业安全检查制度 十二、员工安全关照 十三、火灾事故应急处理预案 企业安全文化建设制度 一、安全文化建设概念： 企业的传统安全监管技术措施、责任制度、安全规程和防范检查只是实现较低层次的基本安全，要事先根本的安全，最终的出路和保障在于安全文化建设方面。企业只有用安全文化来塑造每一位员工，从更深的层面来激发职工关注安全，关爱生命，才能实现安全生产的长效机制，保持安全生产的长期稳定。

安全文化的地位：使企业安全科学的根本，是反映企业文化水平的重要标志，是企业和员工主动自发的自主控制的安全机制，是自觉规范安全行为的内在氛围。 安全文化概念：是保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化。 安全文化有安全价值观、和安全行为准则构成，安全价值观之安全文化的深层结构，安全行为准则之安全文化的表层结构。 二、安全文化建设的对象和内容： 1、主要针对企业不同管理层和员工的安全文化意识，，包括企业（公司）决策层和管理者、专兼职安全管理员、一般员工、员工家庭的安全文化素养。 2、法人代表和决策层是安全生产的第一责任人，负有全面责任。对安全观念的理解深度；对安全与生产的联系着眼程度；对保障员工获得生命健康与财产的区别态度，决定着企业的安全文化建设状况，通过自觉学习安全文化知识，体验他人事故来奠基础。 3、各部门管理者的安全文化，为促进各部门的普遍责任，主要是明确各部门的安全责任制度，通过安全教育和培训来实现素质的增强。 4、安全专兼职管理员的安全文化，是安全生产的执行保障者，必须具备安全文化的基本素养和专业安全知识技能，懂得生产各环节工艺操作技术和规程，善于用科学的方法和宣传教育方式实施对管理和对员工行为教育引导。 5、员工的安全文化，是体现企业安全文换建设的最基本和最重要部

小微企业安全生产标准化评审标准

附件1 工贸行业小微企业安全生产 标准化评定标准（征求意见稿） 考评说明 1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定：从业人员20人（含20人）至300人，且营业收入300万元（含本数）至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 4.本评定标准共有10项考评类目及51条标准条款。 5.本评定标准共计100分，计算方法如下： 式中： —总分值； —各考评类目得分值；

n—考评类目的数量（1≤n≤11）。 各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。考评类目得分值折算方法如下： 式中： —该考评类目实得分值； —扣除缺项后的考评类目满分值。 本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。 6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。 7.考评程序： （1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。 （2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。 企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。

2019最新小微企业标准

创作编号：BG7531400019813488897SX 创作者：别如克* 2019年小微企业标准，有效期三年 企业资产总额5000万元以下，从业人数300人以下，应纳税所得额300万元以下。 不再区分企业类型。无需向税局备案，达到以上三个条件之后，自动享受各种优惠。 优惠力度： 1、应纳税所得额100万元以下，税负是5%，低于标准税率20个百分点。 2、应纳税所得额是100-300万元之间的，税负是10%，低于标准税率15个百分点。 一、增值税起征点提至10万/月！ 增值税小规模纳税人起征点，月销售额3万元调整到10万元，即月销售额10万元以下的，不用再交纳增值税。 二、部分地方税种，可减半征收！ 小规模纳税人交纳的部分地方税种，可以实行减半征收。即允许各地按程序在50%幅度内减征资源税、城市维护建设税、印花税、城镇土地使用税、耕地占用税等地方税种以及教育费附加和地方教育附加。 三、初创科技型企业优惠政策适用范围扩大！

扩展初创科技型企业优惠政策适用范围，对创投企业和天使投资个人投向初创科技型企业可按投资额70%抵扣应纳税所得额的政策。 这意味着：如果创投企业和天使投资个人向初创科技型企业投资，投资额的70%可以拿来抵免应纳税所得额。 四、初创企业的范围扩大！ 初创科技型企业的范围或者标准进一步扩大，扩展到：从业人数不超过300人、资产总额和年销售收入不超过5000万元的初创科技型企业。 五、95%纳税企业受益，其中98%是民营企业！ 2019年，有更多的企业会被认定为小型微利企业。许宏才表示，根据有关的数据测算，认定为小型微利企业户数1798万户，占全部纳税企业的比重超过95%，其中，民营企业占98%。 创作编号：BG7531400019813488897SX 创作者：别如克*

小微企业安全生产管理工作台账

小微企业安全生产管理工作台账 企业名称: 企业地址： 标准化管理规范化生产 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”得方针，强调企业安全生产工作得规范化、科学化、系统化与法制化，强化风险管理与过程控制,注重绩效管理与持续改进,符合安全管理得基本规律，代表了现代安全管理得发展方向,就是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际得有机结合，有效提高企业安全生产水平. 安全口诀:“制度规程责任状，专人持证隐患查、护栏护罩安全帽、接地漏保管线套、特设消防须检测、警示定位好现场” 所属乡镇：______＿＿________＿ 镇安监联络员：_＿＿_＿＿_________电话_＿＿_＿___＿__＿_ 企业负责人：_＿__＿_＿_＿＿＿___＿__电话＿________＿＿__ 安全生产管理人员：____＿__＿___电话____＿_____＿_＿职工人数:＿＿_＿_____＿________年产值__＿_＿___万元生产产品______＿___＿____＿＿_____＿_________＿__ 目录 第一章企业安全生产规章制度?错误!未定义书签。 一企业各级人员安全生产职责........................................... 错误!未定义书签。

三安全生产教育培训制度?错误!未定义书签。 四设备设施安全管理制度................................................... 错误!未定义书签。五危险作业管理制度........................................................... 错误!未定义书签。六安全生产检查制度?错误!未定义书签。 七隐患排查治理制度?错误!未定义书签。 八事故与应急管理制度....................................................... 错误!未定义书签。九安全生产责任考核及奖惩制度?错误!未定义书签。 十消防安全管理制度?错误!未定义书签。 十一劳动防护用品管理制度?错误!未定义书签。 十二建设项目“三同时"管理制度..................................... 错误!未定义书签。十三现场安全管理制度?错误!未定义书签。 十四电气安全管理制度....................................................... 错误!未定义书签。十五安全例会制度............................................................. 错误!未定义书签。十六危险化学品储存、使用管理....................................... 错误!未定义书签。十七相关方安全管理制度................................................... 错误!未定义书签。十八安全生产台帐管理制度............................................... 错误!未定义书签。十九特种作业人员管理制度?错误!未定义书签。 二十职业健康管理制度?错误!未定义书签。 第二章安全操作规程 .......................................................... 错误!未定义书签。第三章年度安全生产计划及目标?错误!未定义书签。 第四章年度安全教育培训计划 .......................................... 错误!未定义书签。第五章组织机构?错误!未定义书签。 安全生产领导小组组织架构及职责..................................... 错误!未定义书签。企业主要负责人及职责......................................................... 错误!未定义书签。明确公司安全生产管理人员得通知?错误!未定义书签。 托管安全得相关证明?错误!未定义书签。 48 第六章事故应急救援预案? 第七章企业安全生产台账 .................................................. 错误!未定义书签。法律法规清单?错误!未定义书签。 安全生产会议、教育培训记录............................................. 错误!未定义书签。

冶金等工贸行业小微企业安全系统生产实用标准化评定实用标准(安监总管四【2014】17号)

冶金等工贸行业小微企业 安全生产标准化评定标准考评说明 1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（以下统称冶金等工贸行业）小微企业开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工业和信息化部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定。 4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。 5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在评分方式中加粗的容），在该类目进行扣分。 6.本评定标准共计100分，得分计算公式如下： 标准化得分=标准化工作评定得分÷（100－不参与考评容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 7.考评程序： （1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。 （2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（附后）。

企业同时还需要在冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统（以下简称信息系统）中提交评审申请。国家安全监管总局“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。 （3）评审：小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。 （4）公告：地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。小微企业达标不分等级，达标企业统一规定为“安全生产标准化达标企业”。 “安全生产标准化达标企业”应满足：申请评审之日前一年未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分，微型企业评审得分≥60分。 8.安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，可申请开展安全生产标准化三级及以上企业达标创建。 9.“安全生产标准化达标企业”公告有效期为3年。期满前3个月，小微企业可按本办法的规定申请延期。 10.在有效期，企业发生造成一次死亡1人及以上或造成较大社会影响的生产安全事故的，由原公告部门撤销其“安全生产标准化达标企业”称号。

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本 张家港市安全生产监督管理局 二〇一六年四月

目录 一、目标、组织机构和职责 (1) 1.1年度安全生产工作计划 (1) 1.2安全生产管理机构设置 (4) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (5) 二、安全生产投入 (14) 2.1安全生产投入记录 (14) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (14) 三、法律法规与安全管理制度 (21) 3.1识别获取安全生产法律法规 (21) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (23) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (69) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (69) 四、安全培训教育 (70) 4.1 企业安全教育培训计划 (70) 4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (73) 五、生产设备设施 (84) 六、作业安全 (93) 6.1作业现场通道保持畅通 (93) 6.2 危险作业管理 (93) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (108)

6.4作业现场设置安全通道标志 (113) 6.5反“三违”活动记录 (114) 6.6相关方管理 (118) 七、隐患排查和治理 (126) 八、危险源管理 (139) 8.1危险源辨识与分级 (139) 8.2监控与管理 (150) 九、职业卫生 (153) 9.1 职业病危害项目申报 (153) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (153) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (153) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (153) 十、应急救援、事故管理 (159) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (159) 10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (162) 10.3 生产安全事故管理台账 (162) 10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (168) 十一、绩效评定和持续改进 (171) 11.1绩效评定 (171) 11.2持续改进 (171)

小微-安全生产管理制度

***有限公司 安全生产管理制度 （小微） 编制： 审核： 批准： 年月

发布令 为了加强企业安全管理，根据《安全生产法》等国家法律、法规要求，结合企业实际情况，特制定***有限公司安全生产管理制度，我公司所属部门必须严格遵照执行。 此文件自发布之日起执行。 签发人： 年月日

目录 一、安全生产目标管理制度 (1) 二、安全管理机构设置与安全管理人员配备管理制度 (2) 三、安全生产责任制管理制度 (3) 四、安全生产费用管理制度 (4) 五、工伤保险管理制度 (5) 六、法律法规及其他要求管理制度 (6) 七、规章制度的管理制度 (8) 八、文件和档案管理制度 (10) 九、安全教育培训的管理制度 (11) 十、特种作业人员与特种设备作业人员管理制度 (14) 十一、设备设施安全管理制度 (16) 十二、特种设备安全管理制度 (17) 十三、危险物品及重大危险源管理制度 (18) 十四、危险作业管理与审批制度 (21) 十五、“三违”行为的管理制度 (22) 十六、相关方管理制度 (23) 十七、安全检查管理制度 (25) 十八、隐患排查治理管理制度 (26) 十九、职业健康管理制度 (28) 二十、应急管理制度 (29) 二十一、事故管理制度 (31) 二十二、消防安全管理制度 (32) 二十三、安全生产标准化绩效评定管理制度 (33) 二十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (35) 二十五、安全生产会议管理制度 (36)

一、安全生产目标管理制度 1.目的 为了明确安全生产任务，将安全生产目标融入到日常工作中去，提高员工的安全生产意识和责任意识，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。 3.1.2 组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。 3.2安全部 3.2.1 负责落实安全生产目标与指标实施计划。 3.2.2 负责安全生产目标和指标完成情况的检查和考核。 3.2.3 负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。 3.2.4 负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。 3.3 各职能部门及生产车间 3.3.1 负责本部门安全生产目标与指标的实施。 4.工作程序 4.1 安全生产目标的制定 4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司管理人员根据历年和上年安全生产执行情况制定。 4.1.2 年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。 4.1.3 安全生产目标的制订不能低于行业和安监部门规定的目标指标，不得低于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。 4.1.4 依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织召开会议，重新修订年度安全生产目标。 4.1.5 总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由安全部发到每个职能部门。 4.1.6 安全部应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“公司级”安全教育培训时对全体员工进行培训。 4.2 年度安全生产目标的分解

小微企业安全生产

企业生产安全事故应急预案 本公司为商贸经营企业，针对公司的生产经营特点，按照长沙高新区安监局有关部门的要求，为维护公司人身安全，有效处理公司生产安全事故，使公司生产安全事故损失降低到最低限度，特制定《公司生产安全事故应急预案》。 第一条生产安全事故应急领导小组 成立公司生产安全事故应急领导小组，统一指挥和组织我公司生产安全事故的应急处理工作。 领导小组组长： 副组长： 成员： 应急办公室设在公司办公室，应急电话： 第二条公司生产安全事故种类 公司生产安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。 第三条安全事故报告及处理程序 一、报告制度实行公司一把手负责制 二、公司发生或接到生产安全事故后，必须在5~10分

钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报区安委会和上级公司安全科。 公司本着“以人为本、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司生产事故有关材料，做好善后处理工作。 三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。 第四条具体重大安全事故应急预案 一、重大火灾安全事故 1、发生重大火灾安全事故，公司应指挥员工紧急集合疏散，迅速将事故信息报总经理、区消防大队、区安委会及上级公司安全科。 2、公司利用警报声发出紧急集合信号，组织员工按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将员工带至远离火源的安全地段。 3、组织员工参与救火，利用一切救火设备救火，及时报打119、120请求援助。 4、采取有效措施，做好善后处置工作。 二、重大交通安全事故 1、严禁超速行驶和醉酒驾车，发生重大交通事故，应指挥员工紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故报总经理、

小微企业安全生产标准化模板

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本

张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月

目录 一、目标、组织机构和职责 (5) 1.1年度安全生产工作计划 (5) 1.2安全生产管理机构设置 (8) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (9) 二、安全生产投入 (18) 2.1安全生产投入记录 (18) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (18) 三、法律法规与安全管理制度 (25) 3.1识别获取安全生产法律法规 (25) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (27) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (74) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (74) 四、安全培训教育 (75) 4.1 企业安全教育培训计划 (75) 4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (78) 五、生产设备设施 (91) 六、作业安全 (101) 6.1作业现场通道保持畅通 (101) 6.2 危险作业管理 (101) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (116)

6.4作业现场设置安全通道标志 (121) 6.5反“三违”活动记录 (122) 6.6相关方管理 (128) 七、隐患排查和治理 (136) 八、危险源管理 (148) 8.1危险源辨识与分级 (148) 8.2监控与管理 (159) 九、职业卫生 (162) 9.1 职业病危害项目申报 (162) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (162) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (162) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (162) 十、应急救援、事故管理 (168) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (168) 10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (171) 10.3 生产安全事故管理台账 (171) 10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (180) 十一、绩效评定和持续改进 (183) 11.1绩效评定 (183) 11.2持续改进 (183)

1小微企业标准化模板第一册

1小微企业标准化模板第一册XXXXXXX公司 安全生产治理 综合台账(1) （2014年度共4册分综合/检查/教育/制度规程） ****************************** 册内资料提示： 有关文件、达标资料索引、企业差不多情形、职工登记表、安全组织网络、安全生产责任状、安全制度和操作规程名目、安全标准化达标工作通知、达标职员须知和考试卷、安全费用提取与使用、绩效考评表、安全法规猎取清单、文件发放记录 一、达标要素资料索引

二、有关依据 工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准 国家安监总局管四函〔2013〕29号---2013年12月13日 1.依据《企业安全生产标准化差不多规范》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业。 3.从业人员20人至300人，且营业收入300万元至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 4.本评定标准共有10项考评类目及49条标准条款。 5.本评定计100分，累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不显现负分。

6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为合格。 7.考评程序：（1）企业自评：如所在地安监部门已制定公布有关标准，可依据其进行（2）申请评审（3）评审：小微企业评审方法由地点安监部门制定（4）公告：地点安监部门应对达标企业进行公告。小微企业达标不分等级。 A级要素6项B级要素40款 江苏工贸行业小微企业安全生产标准化差不多规范 范畴 本标准化适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业小微企业安全生产标准化建设有关工作。商贸、烟草行业小微企业可参照执行。 基础治理 1.1安全目标。按照安全生产法律法规要求，结合自身实际，制定年度安全生产目标与打算，并对实施情形进行考核 1.2机构与职责 1.2.1设置安全生产领导机构，明确安全生产要紧负责人，配备专（兼）职安全生产、职业健康治理人员，并按规定持证上岗。 1.2.2企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 1.3安全投入 1.3.1按规定提取安全生产费用，并建立使用台账 1.3.2为职员办理工伤保险，保证事故伤亡人员获得相应赔偿 1.4法律法规与治理制度 1.4.1遵守安全法规并将相应要求及时转化为本单位的规章制度。 1.4.2建立健全安全生产治理制度，内容至少包括： 1.4.3编制齐全、适用的岗位安全操作规程。 1.4.4将治理制度和岗位操作规程发放、告知从业人员，并监督执行。 1.5教育培训

小微企业标准

一、简介 小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。 二、划分标准 1、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号)，制定本[1]。 2、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 三、各行业划型标准 1、农、林、牧、渔业 营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。 2、工业 从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 3、建筑业 营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。 4、批发业 从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20 人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。 5、零售业 从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50 人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。 6、交通运输业 从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。 7、仓储业 从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100

小微企业安全生产管理工作台账最新

. 小微企业安全生产管理工作台账 企业名称: 企业地址:

标准化管理规范化生产 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平。 安全口诀：“制度规程责任状,专人持证隐患查、护栏护罩安全帽、接地漏保管线套、特设消防须检测、警示定位好现场” 所属乡镇：_________________ 镇安监联络员:_______________电话_____________ 企业负责人:_________________电话_____________ 安全生产管理人员:___________电话_____________ 职工人数:__________________年产值________万元 生产产品___________________________________

目录 第一章企业安全生产规章制度 (1) 一企业各级人员安全生产职责 (1) 二安全投入保障制度 (9) 三安全生产教育培训制度 (11) 四设备设施安全管理制度 (13) 五危险作业管理制度 (16) 六安全生产检查制度 (17) 七隐患排查治理制度 (18) 八事故和应急管理制度 (20) 九安全生产责任考核及奖惩制度 (22) 十消防安全管理制度 (23) 十一劳动防护用品管理制度 (26) 十二建设项目“三同时”管理制度 (27) 十三现场安全管理制度 (28) 十四电气安全管理制度 (30) 十五安全例会制度 (32) 十六危险化学品储存、使用管理 (33) 十七相关方安全管理制度 (34) 十八安全生产台帐管理制度 (35) 十九特种作业人员管理制度 (37) 二十职业健康管理制度 (39) 第二章安全操作规程 (42) 第三章年度安全生产计划及目标 (43) 第四章年度安全教育培训计划 (44) 第五章组织机构 (47) 安全生产领导小组组织架构及职责 (47) 企业主要负责人及职责 (48) 明确公司安全生产管理人员的通知 (49) 托管安全的相关证明 (50)

小微企业安全生产

小微企业安全生产 风险管控和隐患排查治理体系建设工作方案 为了加强小微企业安全生产（含职业健康）风险管控和隐患排查治理体系建设，制定出台相关行业领域小微企业双重预防体系建设指南，指导规范同类小微企业双重预防体系的建设，全面提升小微企业本质安全水平，现就开展小微企业双重预防体系建设工作制定如下工作方案。 一、工作目标 按照分批建设、重点突破的原则，成熟一批、建设一批，有计划、有步骤的培育重点行业领域小微双重预防体系建设标杆企业，并以标杆企业为主、相关专家和当地县级安监部门共同制定小微企业双重预防体系建设指南，以指导同类小微企业的双重预防体系建设工作，推动小微企业本质安全水平不断提升。 二、首批开展双重预防体系建设的标杆企业类别及责任分工 第一批开展的小微企业双重预防体系建设类别共10个，其行业类别、拟培育的标杆企业名称、辅导专家、负责标杆培育的县（市、区）安监局、省安监局指导责任人等见附件《第一批小微企业双重预防体系建设工作责任分工明细表》。 三、工作步骤和时间安排 （一）标杆企业培育阶段（从现在至11月底）。按照“突

出重点、简便易行”的原则，由县安监局、辅导专家和小微企业共同制定双重预防体系建设方案，并对小微标杆企业开展风险辨识和认定、管控措施和奖惩制度制定、全员培训、日常运行和考核奖惩等工作。期间，省安监局小微企业双重预防体系建设指导责任人要实地进行指导，确保建设沿着正确的轨道进行。 （二）标杆企业认定阶段（12月初至12月上旬）。培育完成后，由小微标杆企业、当地县（市、区）安监局和辅导专家提出，省安监局组织对小微企业标杆建设情况进行认定。符合要求的，省安监局确定为小微双重预防体系建设标杆企业。 （三）指南编制阶段（12月中下旬）。由当地县（市、区）安监局、辅导专家和小微双重预防体系建设标杆企业一起，共同制定双重预防体系建设工作指南。指南制定完成后，省安监局组织审查和发布。 （四）对标建设阶段（2018年第一季度）。1.在标杆企业现场召开县级及部分同类小微企业现场观摩学习会，对照指南进行贯标。2.同类小微企业进行对标建设，由当地县级安监部门负责推动和指导。 四、工作要求 （一）高度重视，加强领导。各级安监部门要高度重视小微企业双重预防体系建设工作，坚决遏制“小企业、大事故”多发频发的势头，把小微企业双重预防体系建设工作作为解决小微企业突出问题、避免事故发生的关键举措，摆在安全监管的突出位

小微企业安全生产标准化评审标准范文

小微企业安全生产标准化评审标准

附件1 工贸行业小微企业安全生产 标准化评定标准（征求意见稿） 考 评 说 明 1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006- )制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔 〕300号）确定：从业人员20人（含20人）至300人，且营业收入300万元（含本数）至 万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。 5.本评定标准共计100分，计算方法如下： i M M ∑=n 1 式中：M —总分值； i M —各考评类目得分值； n —考评类目的数量（1≤n ≤11）。

各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。考评类目得分值折算方法如下： 满实i i i M M M 100 ?= 式中：实i M —该考评类目实得分值； 满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。 本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。 6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。 7.考评程序： （1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创立。 （2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。 企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。 （3）评审：小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。

小微企业安全生产管理台账

小微企业安全生产管理台账 企业名称： 负责人： 联系电话： 地址： 启用时间： 备注：本台账适用于上年度产值500万元以下的小微企业。 慈溪市安全生产监督管理局印制

目录 1、落实企业安全生产主体责任告知书 (1) 2、生产经营单位安全生产基本信息表 (2) 3、企业平面图 (3) 4、安全生产责任制和规章制度 (4) （1）员工安全生产工作职责（需上墙） (4) （2）安全生产检查及事故隐患整改制度（需上墙） (4) （3）用电安全、消防安全管理制度（需上墙） (5) （4）设备检修和维护管理制度（需上墙） (6) （5）主要负责人安全生产工作职责 (7) （6）安全生产管理员工作职责 (7) （7）安全生产工作例会制度 (8) （8）安全生产培训教育制度 (8) （9）劳动防护用品管理制度 (9) 5、企业从业人员基本情况汇总表 (10) 6、企业员工安全生产责任书 (11) 7、安全生产会议及从业人员教育培训登记表 (12) 8、生产设备及特种设备登记 (16) 9、危险物品登记表 (17) 10、安全生产检查记录表 (18) 11、劳保用品发放登记表 (23) 12、企业从业人员职业卫生基本情况汇总表 (24) 13、安全生产操作规程（张贴处） (25)

落实企业安全生产主体责任告知书 根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律法规规定，为推动微型企业自觉落实安全生产主体责任，履行安全生产义务，提高安全管理水平，防止和减少安全事故发生，保障企业从业人员生命和财产安全，现将微型企业安全生产主体责任告知如下： （一）遵守《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律法规，保证安全生产，依法承担安全生产责任。 （二）必须建立健全安全生产责任制，明确岗位安全生产职责，依法配备专兼职安全生产管理人员。 （三）制定安全生产管理制度及岗位安全生产操作规程，并定期组织从业人员教育培训。严格落实制度和安全生产操作规程，杜绝生产过程中的“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”现象，落实安全生产奖惩制度。 （四）生产经营场所和设施、设备（包括特种设备）应符合法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准规定的安全生产要求；生产车间、仓库和员工宿舍不能设置在同一建筑物内；定期对消防设施、设备及重点部位进行检验、维护，确保完好有效和正常运行。禁止无证或经检测不合格的特种设备投入使用。 （五）应当保证安全生产资金投入，并对由于安全生产所需的资金投入不足导致的后果承担责任。 （六）在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志或安全装置，落实安全防范措施。 （七）应为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育督促从业人员正确使用，禁止出现以现金或其它物品替代劳动防护用品的行为。定期组织开展体检，组织从业人员参加工伤保险，降低职业病危害，预防职业病的发生。 （八）主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并经负有安全生产监督管理职责的部门培训合格。 （九）应当对从业人员定期进行安全生产教育和培训，告知行业、场所和岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，特种作业人员必须经专门培训取得特种作业操作资格证，方可上岗作业。 （十）建立安全生产事故隐患排查治理制度，定期组织人员排查本单位的安全隐患。对排查出的隐患，及时落实整改措施，并将治理情况记录在案。 （十一）发生生产安全事故要在1小时内如实向当地政府或负有安全生产监督管理职责的部门报告，并积极配合有关部门进行调查处理，全力做好善后工作。

针对小微企业安全生产监管工作的调研报告

针对小微企业安全生产监管工作的 调查研究报告 老城区安监局刘亚飞 近年来，我区小微企业发展迅速，点多量大面广，但是其安全生产问题突出，已成为我区安全生产监管的重点和难点之一。本次调研通过调查问卷、实地走访、查阅资料等方法对我区小微企业的安全生产现况进行了调查研究，对如何加强小微企业安全生产监管问题进行了认真的思考和分析，以利于指导我们找出一些客观、理性的加强小微企业安全生产监管工作的对策建议。 一、老城区安全生产现状分析 （一）老城区概况 老城区位于洛阳市区中东部和北部，是洛阳市经济、文化中心和商业繁华地带，全区总面积56.7平方公里，总人口20万，现辖9个办事处，其中社区36个，行政村11个。域内地形西北高、东南低，地形复杂，气候多样，第三产业比较发达，工业经济相对不足，属典型的生活消费区和现代商贸区。 据初步统计，我区从事生产制造类小微企业数量已逾500多家，占全区企业总数的 90%以上。小微企业涉及危险化学品、烟花爆竹、冶金有色、建材、机械制造等行业领域，伴随着小微企业的发展壮大，其安全生产事故多的问题逐渐

显露出来。 （二）小微企业安全生产条件 目前老城区大多数小微企业都是民营企业，这些民营企业分布散、规模较小、基础差，管理薄弱，资金缺乏，安全隐患严重。近年来，虽经开展安全生产专项整治,关闭了一批不具备基本安全生产条件的企业，但小微企业总量依然偏大，存在设备水平较差，管理薄弱，事故多发等现状。 （1）安全生产基础薄弱 老城区小微企业安全设施设备状况不好，有六大问题：一是大部分小微企业生产经营条件简陋，生产工艺落后。许多企业使用大企业淘汰下来的二手设备；二是设备缺乏保养维护，从而易导致事故经常发生；三是不注意采用安全生产新技术、新工艺；四是一些企业自制的工具，无安全配套装置；五是许多小微企业没有发放符合国家标准的劳保用品；六是一些企业缺少安全管理人员，未经过最基本的安全培训，违章操作、冒险施工屡见不鲜。 （2）企业劳动卫生状况差 企业规模小，生产方式、生产工艺落后，大部分还停留在手工和半机械化操作。生产设备陈旧，设备缺乏安全防护装置、故障率高又缺乏维护，很容易造成事故的出现。辖区企业主要从事建筑材料、家具、机械制造等行业，作业环境差，职业危害严重。而大部分企业没有或缺乏职业危害防护

小微企业安全生产标准化模板

小微企业安全生产标准化模板 小微企业安全生产标准化基本规范指导范本 张家港市安全生产监督管理局 二〇一六年四月

目录 一、目标、组织机构和职责 (4) 1.1年度安全生产工作计划 (4) 1.2安全生产管理机构设置 (7) 1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8) 二、安全生产投入 (17) 2.1安全生产投入记录 (17) 2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17) 三、法律法规与安全管理制度 (23) 3.1识别获取安全生产法律法规 (23) 3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (25) 3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (71) 3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (71) 四、安全培训教育 (72) 4.1 企业安全教育培训计划 (72) 4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (75) 五、生产设备设施 (86) 六、作业安全 (95) 6.1作业现场通道保持畅通 (95) 6.2 危险作业管理 (95) 6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (110)

6.4作业现场设置安全通道标志 (115) 6.5反“三违”活动记录 (116) 6.6相关方管理 (120) 七、隐患排查和治理 (128) 八、危险源管理 (140) 8.1危险源辨识与分级 (140) 8.2监控与管理 (151) 九、职业卫生 (154) 9.1 职业病危害项目申报 (154) 9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (154) 9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (154) 9.4 编制职业健康防护设施配置表 (154) 十、应急救援、事故管理 (160) 10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (160) 10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (163) 10.3 生产安全事故管理台账 (163) 10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (169) 十一、绩效评定和持续改进 (172) 11.1绩效评定 (172) 11.2持续改进 (172)

小微企业安全生产标准化评审标准(汇编)

附件1工贸行业小微企业安全生产 标准化评定标准（征求意见稿） 考 评 说 明 1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定：从业人员20人（含20人）至300人，且营业收入300万元（含本数）至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。 5.本评定标准共计100分，计算方法如下： i M M ∑=n 1 式中：M —总分值； i M —各考评类目得分值； n —考评类目的数量（1≤n ≤11）。 各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。考评类目

得分值折算方法如下： 满 实i i i M M M 100?= 式中：实i M —该考评类目实得分值； 满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。 本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。 6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。 7.考评程序： （1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。 （2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。 企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。 （3）评审：小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。 （4）公告：地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。小微企业达标不分等级，统一规定为“安全生产标准化达标企业”。 9.安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，可申请开展标准化三级以上企业达标创建。