反三违专项方案

泗洪吾悦广场项目

反“三违”专项行动实施方案

编制：

审核：

审批：

XXXX建设有限公司

2020年6月

反“三违”专项行动实施方案

“三违”现象严重威胁项目安全生产，已成为影响项目形象和制约企业发展的“顽症”。因此，对“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。根据相关文件，结合我项目安全生产现状，经南通泛华建设有限公司泗洪吾悦广场项目部研究决定开展”反三违“专项整治行动。特制定如下工作方案：

一、指导思想及工作目标

1、指导思想：深入贯彻落实政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责、企业（单位）主责、失职追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和企业的规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面排查、综合治理、注重长效”的基本原则，针对“三违”问题进行全面整治，通过反“三违”专项行动，进一步督促企业严格落实安全生产主体责任，健全完善安全生产管理制度和操作规程，提高从业人员安全生产意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效预防和遏制各类事故的发生，切实维护人民群众的生命财产安全，促进我项目安全生产形势持续稳定。

2、工作目标：通过“反三违”专项整治行动，强化生产作业现场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安监管人员监管责任心较大提高，实现我项目2020年度现场无“三违”现象发生，做到全年安全

无事故。

二、组织领导

为确保“反三违”专项整治行动有序开展，我项目部成立专项行动领导小组。

组长：

副组长：

成员：

三、行动时间

“反三违”专项整治行动于2020年6月至15月在项目施工现场展开，共分四个阶段实施。

第一阶段：动员部署阶段。7月25日前，制定项目反三违”实施方案，开项目行动前动员会议，明确职责分工，提出工作要求，确定整治范围，广泛宣传发动、营造浓厚的“反三违”氛围。

第二阶段：自查自纠阶段。从7月26日至8月31日。

各岗位紧密配合进行事故隐患排查治理工作，细致查找存在的“三违”现象和行为，组织项目部人员对“三违”现象和行为进行分类、汇总，从员工的安全意识、操作技能和企业的安全管理制度及责任落实等方面，认真分析“三违”问题的深层次原因，有针对性地采取整治措施，进一步健全完善规章制度、操作规程，加强教育培训，有效解决“三违”问题。切实摸清本项目存在的“三违”情况。

第三阶段：集中整治阶段。从9月1日至12月31日。各项目对自查自纠阶段发现的“三违”问题，要根据其具体性质和造成的后果

程度等建立“三违”教育和惩处机制，对屡纠屡犯和可能造成伤亡事故等严重“三违”行为，要按照“四不放过”原则（违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、广大职工末受到教育不放过、未采取有效措施不放过），严肃进行查处。

第四阶段：督查总结阶段。从9月至12月。项目部利用各种检查方式，对施工现场开展“反三违”专项行动情况进行检查。通过检查，推动项目从教育培训、制度落实、现场管理等方面堵塞安全漏洞，确保“反三违”项行动取得实效。

四、行动内容及措施

（一）熟悉了解安全生产各项规章制度

1、各岗位负责人要认真学习单位及项目安全生产管理制度，结合本项目实际情况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理，深入领会，遵章守纪。

2、各岗位人员要明确安全生产职责，特别是让每个职工牢记自己的安全生产责任，职责分明。

（二）全面开展安全教育培训工作

1、深入组织职工开展教育培训行动

“三违”主要由人的不安全行为所导致的各类事故，要加强对职工安全教育培训的力度，组织职工认真学习各项安全管理制度，学习与本职工作有关的安全技术作业规程和岗位安全操作规程，对不同工种、不时作业点的从业人员要采取有针对性的培训，提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。要将班组长、特殊作业人员、

新员工等三种人作为“反三违”学习的重点。班组长是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长敢抓“三违”就能带动一批人，管好一个班；特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危及自身和他人安全的可能，是事故多发之源：新员工往住安全意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强，在这个群体出极易生发生违章违纪现象。要对这三种人进行重点培训、教育、管理。并分别对其特点加以引导和采取相应的措施。

2、强化班组的安全教前

各岗位负责人要做到“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通；“三细”心细、安排工作细、抓工程质量细；“三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；“三不少”班前检查不能少、班中检查不能少、班后检查不能少；“三必谈”发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须谈一次心；“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。将管理关口前移抓现场、重心下移抓班组，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用减少和杜绝“三违”现象。

3、强化安全资质的教育培训

项目各安全生产管理人员取得相应的安全资格证。特殊作业人员持证上岗率必须达100%，严禁无证上岗作业。新工人进场必须进行“三级”安全教育。转岗、复岗人员要进行相应的安全教育，经考试合格后方可上岗作业。项目要建立全体从业人员的“三级”安全教育台帐。

（三）开展“反三违”安全生产自查自纠

1、立即开展“反三违”安全生产大检查

项目部立即组织开展“反三违”安全生产大检查、突出检查重点，将安全教育是否覆盖到全体一线职工、职工是否正确佩戴劳动保护用品、是否熟悉本岗位的安全操作规程，是否按安全操作规程操作作为重点内容来检查。

2、对“三违”人员要教育与处罚并举，加大处罚力度。

项目部根据具体的“三违”行为的性质、内容、后果程度等建立“三违”教育和惩处机制。对性质较轻的“三违”现象，坚持先批评、再教育后惩处的人性化监管原则，对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违”现象，发现一起，严厉查处一起。结合项目的实际情况界定“三违”的种类、性质、危害程度，制定相应的处对发生严重“三违”行为职工，要坚决予以解除劳动合同。3、加大“三违”现象管理，落实本年度现场无“三违”现象的阶段性工作成果。

（1）“三违”现象屡禁不止，充分反映现场管理思想还不到位，安全工作没有得到重视，没有把安全工作放在工作第一位，还存在着管生产不管安全的现象，现在要把安全做为每个管理人员的工作的硬指标，反“三违”指标必须量化到每个管理人员。

（2）落实反“三违”工作，必须落实过程管理，把反“三违”思想横向到边，纵向到底，贯穿于整个工作过程覆盖于整个工作区域。本次反“三违”工作口号：

1、你要么不干，要干坚决不能违章；

2、加强反“三违”震慑，请你不要以身涉险，以身试法。

五、行动要求

（一）加强领导，落实责任

各岗位负责人安排部署“反三违”行动，要充分认识“反三违”行动的重要性和紧迫性，务必把“三违”治理工作列为本项目重要议事日程，要严格落实责任，一级抓一级，层层抓落实，确保行动顺利开展，确保各项措施落实到位

（二）大力宣传，突出重点

项目部充分调动职工的主动性和积极性，掀起一场声势浩大的“反三违”整治行动，做到人人皆知。同时要以本项目安全生产中存在的重点、难点等问题为主，认真研究解决本项目安全生产管理中存在的问题和不足，不断提升项目安全生产管理水平。

（三）做好“反三违”专项整治行动全过程记录，建立“反三违”治理台帐。

“反三违”专项整治行动是政府要求的也是我项目应该进行的一项非常重要的安全生产工作，项目负责人负责“反三违”行动开展情况的监备和检查工作。

附件：反“三违”行动排查主要内容。

附件：排查内容

（1）建立健全“反三违”规章制度情况：

项目建立完善各项安全生产规章制度、各工种（岗位）操作规程、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录等情况。（二）“反三违”规章制度执行情况

1、是否有违章指挥现象，主要包括：

（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；

（2）对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用；

（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护不制定安全措施；

（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗；

（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务；

（6）作业人员不按操作规程作业；

（7）在无安全生产保证措施情况下，安排工人拼设备、拼体力抢时间、争速度；

（8）擅自变更安全方案和操作程序；

（9）下达停工通知后，仍继续组织作业等行为。

2、是否有违章作业现象，主要包括：

（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；

（2）冒险进入危险场所；

（3）攀、坐不安全位置；

（4）机械设备运转时违规进行修理、检查、调整、清扫等工作。

（5）在作业场所不按规定佩戴个人防护用品、用具；

（6）场内机动车辆不按规定载货、载人，带病出车等行为。3、是有反劳动纪律现象，主要包括：

（1）不按规定时间、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等；

（2）不根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务；

（3）不遵守安全技术操作规程；

（4）不遵与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则等行为。

开展“反三违促安全”专项活动方案范本

开展“反三违促安全”专项 活动方案 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

开展“反三违促安全”专项活动方案 温馨提示：该活动方案主要结合实际情况，通过科学方法，对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析、研究，以确保活动的顺利、圆满进行。本文档可根据实际情况 进行修改和使用。 为认真贯彻落实南轨建分发[20__]69号关于《开展“反三违促安全”活动方案》的通知, 遏制事故频发严峻态势, 有效杜绝工程建设管理过程中出现盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性的“三违”行为, 项目部决定开展“反三违促安全”活动, 特制定本方案。 一、指导思想 以安全生产法律法规和行业标准为依据, 按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求, 对项目中存在的各种违章行为进行全面整治。 二、工作目标 通过开展“反三违促安全”专项活动, 逐步提高全体管理人员的安全生产意识和操作技能, 强化工程现场管控力度, 促进各类人员养成良好行为规范和职业道德, 消除“三违”现象, 项目部各部门负责人及现场工班长应高度重视此次专项行动, 创造良好的安全生产氛围和确保安全生产形势稳定。。 三、工作组织机构： 组长：

反三违活动方案

赣州港台国际总部经济·台湾城一期 安 全 生 产 反 三 违 工 作 方 案

为减少甚至杜绝“三违”现象，严格治理违章情况，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我项目部的安全生产工作，根据赣经开安发（2018）2号关于印发《2018年赣州经济技术开发区安全生产十大专项整治行动工作方案》的通知要求部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我项目部安全生产工作实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、以人为本、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、建设行政主管部门等部门的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。 二、活动领导小组 组长：易锦东 副组长：陈贤义 成员：赵青山、王国强、谢伟波、俞云芳、杨林诚、宋臣 领导小组负责深入开展安全生产反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。 三、活动目标

通过深入开展安全生产反“三违”活动，使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，

提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，为实现我项目部2018年安全生产工作目标打下良好基础。 四、活动内容 以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《2018年赣州经济技术开发区安全生产十大专项整治行动工作方案》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我项目部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展： （一）开展反“三违”活动宣传教育 1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义，通过整理制作成横幅，悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。 2、开展“操作规程”学习活动。发动全体员在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。 3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。

“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案示范文本

“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方 案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为贯彻落实《省安委办关于印发安徽省建筑施工预防 坍塌事故专项整治“回头看”实施方案的通知》，结合 S102颍上江店孜至阜阳四十铺改建工程03标的实际情 况，现制定我项目部具体活动实施方案如下： 一、指导思想和工作目标 （一）指导思想。坚持“安全第一、预防为主、综合 治理”的方针，以专项整治为抓手，以落实主体责任、加 强过程管理、推进施工安全标准化、强化隐患排查治理为 主要措施，切实把各项责任落实到位，把法规制度和标准 规范落到实处，确保本合同段施工安全生产形势平稳有 序。

（二）工作目标。通过专项整治，落实安全生产主体责任，治理纠正各类“三违”行为，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，减少坍塌和高处坠落事故总量，实现安全生产目标。 二、组织机构 S102颍上江店孜至阜阳四十铺改建工程03标项目部，成立公路水运工程“防坍塌、防坠落、反三违专项整治”回头看领导小组，负责活动的指导、监督和检查工作。 组长：任立忠 副组长：谢永胜 组员：赵新创、朱乃昌、王发强、胡浩、沈军、汪浩、赵正林、曾竹龙 三、工作要求 （一）加强领导，落实责任。

反三违活动方案

国投煤炭运销有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活 动方案 根据XX公司《关于深入开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的文件要求，同时为充分发动我公司员工立足现场查隐患、反“三违”，确保公司安全生产，稳定运行，特制定本方案。 一、活动目的 规范员工行为，消除安全引黄，治理安全薄弱环节，有效防范安全事故。 二、活动时间 2011年3月24日----2011年4月24日 三、活动范围 1、公司领导 2、各部门经理 3、公司全体职工 四、组织机构 活动领导小组组长： 活动领导小组副组长： 五、活动内容 1、开展“反三违、防事故、保安全”相关知识的学习，强化员工安全生产意识，利用各种形式大力宣传遵章守纪是本分，违章违纪是祸根，结合安全生产月活动，营造人人反“三违”氛围，使员工加强自我约束、自我防范，自觉搞好安全生产。 2、全员开展隐患排查，强力有效治理安全隐患。排查范围：办公场所、公司驻港办公室、公司车辆。活动期间，各个部门要将隐患排查报告以书面形式上报活动领导小组。 3、积极开展岗位自查、互查。对于排查出的隐患做好记录，分类管理。并在规定时间内对安全隐患进行整改。 4、活动结束后，各部门经理将本部门活动总结以书面形式上报领导小组。 5、领导小组队已整改的安全隐患进行验收。确保隐患100%按高标准整改完成。 六、活动奖惩办法 1、公司部门各级人员对隐患排查指标及反“三违”指标建立部门泰账，部门于每周将隐患排查和反“三违”情况上报活动领导小组。对完不成任务的部门给予公司内部通报批评。 2、对于及时发现安全隐患或制止他人“三违”情况的员工，由部门经理写材料上报领导小组，已经核实，一次奖励100元。

关于开展“反三违”活动的实施方案

公司所属各单位、机关各科室： 为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，公司决定在全司开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各单位结合工作实际，制定切实可行的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下： 一、指导思想 以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 三、整治范围及原则 整治的范围：公司所属采矿队、综合一工区、外包施工队、一、二分厂。 整治的原则：以各单位自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全环境科对各作业现场进行不定时督查。 四、整治内容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况： 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度； 2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。 （二）“反三违”规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主要包括： （1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。 （4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。 （5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。 （6）指令驾驶员违章驾驶。 （7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。 （8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。（9）公司下达停产停业通知后，仍继续组织作业。 2、是否有违章作业现象，主要包括： （1）操作错误、忽视安全、忽视警告。 如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。 （2）冒险进入危险场所。 如：接近漏料处(无安全设施)、擅自进入危险采空区、卸碴区。 （3）攀、坐不安全位置(如平台护栏、设备、矿车、铁道)。 （4）机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 （5）必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使用。 如：未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。 （6）不安全装束。 如：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣，操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。

反三违专项活动方案

“反三违”专项活动方案 为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我部的安全生产工作，根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求，结合我部安全生产工作实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习《安全生产典型违章100条》，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、电网和设备安全。 二、“反三违”专项活动领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。 三、活动目标 通过深入开展安全生产反“三违”活动，使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我部2018年安全生产工作目标。 四、活动内容 以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产禁令》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展： （一）开展反“三违”活动宣传教育

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×××××煤业有限公司 “打非治违”专项治理工作活动方案 “三违”现象严重威胁矿井安全生产，已成为影响矿井形象和制约企业发展的顽症。因此，对“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。按照×安监〖2012〗343号“关于进一步深化煤炭行业“打非治违”工作的紧急通知”的要求，结合我矿实际，特制定本矿2013年打非治违专项治理工作活动方案， 一、指导思想和工作目标 指导思想：全面贯彻落实安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级文件要求，吸取其他矿井安全事故教训，加强领导，精心组织，认真做好“打非治违”专项治理活动。 工作目标：通过“打非治违”专项治理活动，强化生产作业现场监督力度，使现场作业场所安全设施和安全条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显着提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现茶房沟煤矿2013年达到井下无“三违”现象，无死亡事故发生。 二、组织领导 为确保“打非治违”专项治理工作活动有序开展，我矿成立专项治理活动领导小组。组长： 副组长： 成员：

三、活动时间 “打非治违”专项整治活动于2013年5月10日至12月31日在各科室同时开展，共分两个阶段实施。 第一阶段：动员部署、自查自纠阶段。从5月10日至15日，各部门明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动、营造浓厚的“打非治违”气氛。并切实摸清本单位存在的“三违”情况，有针对性地开展治理工作。 第二阶段：集中整治阶段。从5月15日至12月1日，对查出的问题，逐步逐项及时整治。在集中整治阶段，加大安全投入，加大安全教育力度，改善作业环境，使职工养成良好的作业习惯，对发现的“三违”现象，必须严肃处理。 四、活动内容和措施 （一）熟悉了解安全生产各项规章制度 1、组织单位职工认真学习“三大规程”及矿安全生产管理制度，结合单位实际 情况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理，深入领会，遵章守纪。 2、明确安全生产职责，特别是让每个职工牢记自己的安全生产责任，职责分 明。 （二）全面开展安全教育培训工作 1、深入组织职工开展教育培训活动

(完整版)反三违活动方案

泰瑞集团钢结构分公司 “反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律” 专项活动方案 为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我公司的安全生产工作，根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我公司安全生产工作实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。 二、“反三违”专项活动领导小组 组长：王建军 副组长：冯建彪 成员：袁宏、王飙、张鹏程、孙斌世、韩学明、王未斌、逯利峰 领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。 三、活动目标 通过深入开展安全生产反“三违”活动，使公司员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我公司2017年安全生产工作目标。 四、活动内容 以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员

反三违活动方案模版

关于开展反“三违”活动的通知 各分厂、部门： “三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。近年来，“三违”现象虽呈逐年减少态势，但仍有少部分职工甚至个别领导干部对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性“三违”现象时有发生，甚至酿成了安全生产事故。为了从根本上杜绝“三违”现象，确保职工生命健康和企业财产安全，根据前8个月安全生产运行情况和后四个月生产经营实际，从8月23日--12月31日在全公司范围内开展反“三违”活动，现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 反“三违”活动主题：“强意识、反三违、除隐患、保安全” 二、活动目标 “三违”是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。反“三违”是加强企业安全管理基础最重要，也是最基本的工作。开展这次活动，要实现如下几个目标： 1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高； 2、安全管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，检修项目的安全监管和安全措施得到进一步落实； 3、生产场所和设备设施特别是关键装置、重点部位、特种设备的安全防护符合国家安全规范，减少安全隐患； 4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少。 5、安全生产事故得到有效遏制。 三、时间安排 1、8月23日——9月1日，部署动员阶段。各分厂、部门要按照公司要求结合单位实际，制定具体的“反三违”专项活动实施方案，并上报安全环保部。同时，由安全环保部印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。 2、9月1日---12月20日，实施治理阶段。各分厂、部门要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。 3、12月20日——12月31日，总结提高阶段。各分厂、部门要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。 四、活动主要内容 （一）、宣传教育 在企业全体员工中持续开展反“三违”，遵章守纪安全宣传教育，提高公司全体员工的安全意识和安全素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。 ⑴安全环保部组织印制“反三违”宣传材料，发到各分厂、部门，人手一份。 （2）自本活动方案下发之日起，各分厂、部门黑板报主题全部换为“反三违”内容，连续三期黑板报内容必须与“反三违”相关。 （3）公司安全消防宣传栏内容更换为“反三违”内容。

开展“反三违促安全”专项活动方案

方案预案：________ 开展“反三违促安全”专项活动方案 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页

开展“反三违促安全”专项活动方案 为认真贯彻落实南轨建分发[xx]69号关于《开展“反三违促安全”活动方案》的通知，遏制事故频发严峻态势，有效杜绝工程建设管理过程中出现盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性的“三违”行为，项目部决定开展“反三违促安全”活动，特制定本方案。 一、指导思想 以安全生产法律法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对项目中存在的各种违章行为进行全面整治。 二、工作目标 通过开展“反三违促安全”专项活动，逐步提高全体管理人员的安全生产意识和操作技能，强化工程现场管控力度，促进各类人员养成良好行为规范和职业道德，消除“三违”现象，项目部各部门负责人及现场工班长应高度重视此次专项行动，创造良好的安全生产氛围和确保安全生产形势稳定。。 三、工作组织机构： 组长： 李彬项目经理 副组长： 李立项目书记 吕增勇商务经理 组员： 杨晓涛安全总监 第 2 页共 5 页

王永峰工程管理部长 邓向文物机部长 张野工程经济部长 四、工作内容： （一）强化安全操作规程的教育培训。 项目部应针对所辖工程特点，针对各自岗位不同工种、岗位的作业特点，加强相应安全技术的操作规程、规章制度、风险防范和应急处置等方面的教育培训工作，确保“明白人做明白事”,如临时施工用电、起重吊装“十不吊”以及国家安监总局颁布的《有限空间安全作业五条规定》、《隧道施工安全九条规定》等系列文件要求。要求项目部做好对所属一线作业人员和管理人员的培训工作。 （二）强调安全生产劳动纪律宣贯落实。 项目部要督促强化所辖的各级、各类人员的安全培训工作，特别是要监督一线作业人员和管理人员，全面掌握和落实工作流程。根据相关统计资料，因不遵守劳动纪律而导致的安全生产事故是大多数事故发生的间接原因之一，项目部一定要做好各岗位人员的安全培训工作，杜绝安全隐患，保证现场施工安全。 （三）开展以“反三违”为主的安全检查。 项目部将把“三违”作为重点日常检查内容，持续开展“反三违”安全检查，发现“三违”人员和事故隐患，立即责令整改，对一时难以整改的，要制定有效的安全措施和整改计划。本项工作中，要突出检查和整治基坑支护、土方开挖、起重机械吊装等。在施工现场落实以下作业纪律和规定：针对轨道交通工程重大安全风险工程全面贯彻落实“六专”要求，施工作业前必须编制施工方案，施工方案必须按规定审批或 第 3 页共 5 页

三违治理活动实施方案

关于深入开展“三违”行为集中治理活动 的实施方案 为认真贯彻晋城市煤炭工业局（晋市煤局安字[2013]924号）文件精神，深入开展我矿“三违”治理活动，坚决坚实地治理“三违”行为，结合我矿的安全建设现状，经矿委会研究决定开展“三违”行为集中治理活动，特制定方案如下： 一、成立“三违”专项治理领导组 组长：杨云山（矿长） 副组长：杨建良（安全矿长）魏李彪（生产矿长） 陈静波（总工程师）王学红（机电矿长） 贾天太（通风区队长）成学社（防治水助理）成员：各科室负责人。 领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由安全矿长杨建良兼任。 二、活动时间 本次“三违”专项治理时间为： 2013年11月20日—2014年2月20日 三、“三违”治理目标 1、全员反“三违”的自觉行动有明显进步，逐步将反“三违”转变为职工的自觉行为； 2、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章

现象。 3、消除违章因素造成的各类事故，实现全年安全无事故目标。 四、活动内容 1、强化“三违”危害认识。深刻认识“三违”现象的普遍性、频发性、严重性以及治理三违的极端重要性。各科室要利用黑板报、班前会议、安全培训等活动方式，大力宣传“三违”的严重性和危害性，使全体干部职工在思想深处牢固树立“三违就是犯罪，三违就是杀人”的观念，在行动上自觉执行规章纪律，坚决杜绝“三违”现象发生。 2、强化“三违”治理领导。建立健全以主要负责人为首的安全生产责任制和“三违”治理责任制，层层签订安全生产目标责任书和治理“三违”工作目标责任书，确保治理“三违”主体责任落实到位。 3、强化“三违”行为分析。由矿长亲自组织安全管理人员定期研究分析近三年来的“三违”治理情况，进行“三违”治理效果评估、“三违”行为分类和“三违”现象原因分析及应采取的对策等。 4、大力学习推行神华集团风险预控管理体系。认真分析各地点、各环节、各岗位存在的可能危险因素和可能意外事件，并逐一研究制定安全处置措施，并组织全体职工进行认真贯彻学习，让每名职工清楚岗位风险，清楚操作程序，清楚安全处置措施。

反三违工作实施计划方案

关于开展“反三违”专项整治活动实施案 队属各职能组、专业工作站、采油站： 为扎实做好深入开展好安全生产的各项工作，夯实安全基础，规从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，决定在全全队开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。各职能组、专业工作站、采油站结合工作实际，落实有效措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将“反三违”活动具体事项安排部署如下： 一、指导思想 以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对我队各职能组、专业工作站、采油站的违章行为和习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 通过专项整治，全面提高各井组、站安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。 三、组织领导机构

为推动“反三违”专项整治活动能够得到扎实开展，成立组织领导机构。 组长：** 副组长: ** 成员：各职能组组长、专业工作站站长、采油站站长 领导小组办公室设在**，**同志兼任办公室主任，负责对检查出的“三违”现象统计，按照《“反三违”考核处罚实施办法》落实。 四、整治围及原则 整治的围：各职能组、专业工作站、采油站。包括所辖生产油井、注水井、停躺井、间抽井、注水设备、污水或清水设备等。 整治的原则：以各职能组、专业工作站、采油站自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全环保组对各作业现场进行不定时督查。 五、整治容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况： 各职能组及专业工作站安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度。 （二）“反三违”规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主要包括：

反三违专项活动方案精品

【关键字】方案、情况、方法、环节、实效、进展、文件、行动、计划、运行、地方、认识、问题、机制、落实责任、加强领导、有效、大力、自主、自觉、深入、充分、整体、良好、加大、执行、召开、发展、建设、细化、加深、建立、制定、研究、措施、关键、安全、意识、思想、精神、基础、氛围、项目、重点、体系、能力、制度、载体、作用、标准、方针、水平、秩序、指导思想、形势、设置、动员、排查、分析、营造、提倡、形成、树立、推广、严格 “反三违、防事故、保安全”专项活动方案为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我部的安全生产工作，根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求，结合我部安全生产工作实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习《安全生产典型违章100条》，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、电网和设备安全。 二、“反三违”专项活动领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXXXXXX 领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。 三、活动目标 通过深入开展安全生产反“三违”活动，使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我部XX年安全生产工作目标。 四、活动内容 以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产禁令》等文件的精神，真正实现安全生

公司公司反三违专项治理工作方案

公司公司反三违专项治 理工作方案 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

某公司有限公司反“三违”专项治理工作方案为规范从业人员安全生产行为，有效防范各类生产安全事故，根据xx开发区《关于印发自治区安全监管局反“三违”专项治理工作方案的通知的通知》（安监发〔2018〕11号）文件精神，特制定本方案。 一、工作目标 紧紧围绕健全安全生产制度、提高人员安全素质、强化现场安全管理三个关键环节，建立自主化、常态化的反“三违”长效机制，并作为一项重要措施和手段，促进公司安全生产工作的长治久安。 二、开展时间 2018年全年。 三、主要内容 以安全生产制度和安全培训教育为切入点，建立建全反“三违”长效工作机制。重点开展以下六个方面的内容：

(一)安全生产规章制度。制定切实可行的安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位安全操作规程等规章制度，并根据生产现场的变化及时修订。 (二)安全培训教育。认真开展新上岗、转岗、复岗员工“三级”安全教育培训工作。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员三类人员的安全培训和资格取证培训情况，培训合格率和取证率达到100%。 (三)“违章指挥”行为。不安排未经培训或无资质人员上岗作业；不指挥从业人员在安全防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业；不在未落实安全防护措施的情况下启动检维修等高风险活动；不忽略安全审批审查程序擅自批准作业；不擅自投入使用未经验收的设施设备。 (四)“违章作业”行为。岗位操作人员掌握操作规程规定的操作顺序和方法；在动火、受限空间、高空等特殊作业或检维修作业前必须办理作业审批手续；清楚作业环境中的危险因素和防护措施；作业前对照特殊作业许可证、作业方案和安全预案逐项检查落实各项安全措施；自觉佩戴使用个人安全防护用品；在特殊作业或检维修作业完成后及时恢复拆移的安全设施、撤离作业工具、清理作业现场杂物恢复正常生产状态。

三违整治实施方案

中铁十四局集团有限公司蒙华铁路23标二工区 关于市场秩序整治“三违”专项行动实施方案 为了贯彻落实国家铁路局严厉打击铁路工程违法分包、违法承包和违法建设等违法违规行为，进一步规范铁路工程建设市场秩序，维护统一、开放、竞争、有序的铁路工程建设市场环境，根据国家有关法律法规、中国铁路总公司《关于共同整治铁路工程转包和违法分包的意见》（铁总建设【2016】43号文）、《中国铁路总公司关于开展铁路建设工程转包、违法分包和“黑中介”专项检查清理活动的通知》（铁总建设函【2015】1378号文）及蒙西华中铁路股份有限公司《关于做好铁路工程建设市场秩序整治“三违”专项行动的通知》具体要求，为了配合好国家铁路局及蒙西华中铁路股份有限公司关于“三违”专项行动的顺利开展，中铁十四局集团有限公司蒙华铁路23标二工区成立“三违”专项行动小组。 一、组织机构设置 组长：周大勇、宿胜 副组长：林立文、韩增云 组员：黄伏秋、侯磊、赵飞龙、陈相兵、梅涛、简军、刘源、王纯兴、黄伟 二、工作目标 按照《国家铁路局关于开展铁路工程建设市场秩序整治“三违”专项行动的通知》的工作要求，在2016-2017年2

年时间内，首先从自身做起，严格执行行业规范和国家相关法律法规，严厉打击铁路工程违法发包、违法承包和违法建设等违法违规行为，依法惩处扰乱铁路工程建设市场秩序的违法行为，促进铁路工程建设有关各方切实落实主体责任，进一步规范铁路建设市场秩序，维护统一、开放、竞争、有序的铁路工程建设市场环境。 三、自查时间安排 根据局指统一安排，“三违”专项行动共分三个阶段。 （1）宣传动阶段（2016年5月26日～6月26日） 召开工区内整治“三违”专项行动的动员会，组织各管区认真组织学习中国铁路总公司《关于共同整治铁路工程转包和违法分包的意见》（铁总建设【2016】43号文）、《中国铁路总公司关于开展铁路建设工程转包、违法分包和“黑中介”专项检查清理活动的通知》（铁总建设函【2015】1378号文）及蒙西华中铁路股份有限公司《关于做好铁路工程建设市场秩序整治“三违”专项行动的通知》等有关法律法规及相关规定。 （2）自查自纠阶段（2016年6月27日～2017年3月31日） 工区进行自查自纠工作，对照整治内容，制定专项行动实施方案，对工区组织的承包活动以及实施的分包活动进行自查自纠。同时建立检查问题台账，实行问题整改闭环管理。分析原因，提出整改措施和完成期限，明确整改要求。 （3）总结分析阶段（2017年4月1日～12月31日）

关于开展“反三违”活动的实施方案

山西煤炭运销集团猫儿沟煤业有限公司关于开展“反三违”活动的实施方案公司各部门： 为夯实我公司安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，按照河曲县煤炭工业局（河煤发〔2017〕第59 号）《关于在全县煤矿开展反“违章指挥违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》要求，决定在全司开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各部门结合工作实际，制定切实可行的措施，确保此项工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下： 一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标通过专项整治，全面提高各部门安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。 三、整治范围及原则 整治的范围：公司各部门、所属生产区队、外包施工队。

整治的原则：以各部门自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安监科对各作业现场进行不定时督查。 四、整治内容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况： 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度； 2、各部门执行各项《规章制度》情况。 （二）“反三违”规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主要包括： （1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。 （2）对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未整改消除隐患的前提下擅自安排作业或使用。 （3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。 （4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。 （5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。 （6）指令员工不按操作规程作业。 （7）在机电设备、生产作业主要设备检修的同时，

煤矿反三违专项活动方案

.......有限公司 反“三违”专项活动方案 矿属各单位： 为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行作业标准，规范作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，按照双欣能源安监字【2015 】6号文件要求，结合我矿的具体情况，将在我矿开展一次反“三违”专项活动，具体活动方案如下： 一、指导思想： 遵循“以人为本，珍惜生命”的安全理念，以文件要求的“六查、五抓、三结合”为手段，以消除人的不安全行为和事故隐患为目的，实现煤矿的长治久安，为企业健康稳步发展奠定基础。 二、活动目标： 通过深入开展反“三违”专项活动，使员工对“三违”危害性的认识更加深刻，“三违”行为得到有效遏制；通过教育和制度约束，提高员工自觉抵制“三违”行为的能力，由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”过渡。 三、领导组织： 成立班组建设领导小组 组长：. 副组长： 成员：

四、活动方法： 1、悬挂标语、横幅，大力开展宣传反“三违”专项活动的意义，通过班前会学习文件将反“三违”专项活动精神传达到班组、个人。 2、开展“狠反三违，真爱生命”全员签名活动，营造反“三违”专项活动的良好氛围。 3、开展反“三违”自查活动，通过自查，找出班组、个人在过去实际操作中存在的习惯性违章和执行“三大规程”及制度方面的不足进行分析，制定整改措施。 4、依照程序查处“三违”，检查人员在查出“三违”后，必须指出违章人员违反规定的具体内容及正确的操作方法、处罚金额，帮教结果。 5、矿领导及带班人员要按照“六查”要求将行动落到实处，做到有检查、有结果、有记录。 五、工作要求 1、加强组织领导。 行动组负责人要身体力行，扎实开展反“三违”专项活动，推动活动的正常进行。 2、加强责任落实。 根据目标要求，将反“三违”专项活动责任层层落实认真实施，至上而下齐抓共管。 3、加强检查考核。 对于没有按照目标的责任者认真考核，加强各活动阶段的检查考

反三违实施方案

关于开展“反三违”活动的实施方案 为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，公司决定在全司开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各单位结合工作实际，制定切实可行的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下： 一、指导思想 以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 通过专项整治，全面提高各单位安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。 三、整治范围及原则 整治的范围：公司所属购物中心商场 整治的原则：以自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全环境科对各作业现场进行不定时督查。 四、整治内容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况： 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各

工种操作规程、各项安全生产规章制度； 2、严格执行公司各项《规章制度》情况。 （二）“反三违”规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主要包括： （1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。 （2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。 （3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。 （4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。 （5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。 （6）指令驾驶员违章驾驶。 （7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。 （8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。 （9）公司下达停产停业通知后，仍继续组织作业。 2、是否有违章作业现象，主要包括： （1）操作错误、忽视安全、忽视警告。 如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成

反三违实施方案

关于开展“反三违"活动得实施方案 为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动得各项工作,夯实安全基础,规范从业人员安全行为,有效预防与杜绝各类事故得发生,公司决定在全司开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)得专项整治活动。请各单位结合工作实际,制定切实可行得措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将相关事项与内容通知如下: 一、指导思想 以安全生产法律、法规与行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效"得基本要求,对公司各违章行为与习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 通过专项整治,全面提高各单位安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想与行为上有较大得转变,有效控制与减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故得发生,确保安全生产形势平稳。 三、整治范围及原则 整治得范围:公司所属购物中心商场 整治得原则:以自检自查为主,按照“谁主管、谁负责"监管配合得原则组织实施,安全环境科对各作业现场进行不定时督查。

四、整治内容 (一)建立健全“反三违”规章制度情况: 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度; ２、严格执行公司各项《规章制度》情况。 (二)“反三违”规章制度执行情况: １、就是否有违章指挥现象,主要包括: (1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业得人员进行安全教育培训、 (2)对安全环境科已下达停止使用通知得设施,在未消除隐患得前提下擅自安排使用。 (3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥与监护,不制定安全措施。 (4)指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同得人员上岗。 (5)对已发现得事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务、 (６)指令驾驶员违章驾驶。 (7)在机电设备检修得同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。 (8)在无安全生产保证措施得情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

反三违活动方案

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 关于开展反“三违”活动的通知 各分厂、部门： “三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。近年来，“三违”现象虽呈逐年减少态势，但仍有少部分职工甚至个别领导干部对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性“三违”现象时有发生，甚至酿成了安全生产事故。为了从根本上杜绝“三违”现象，确保职工生命健康和企业财产安全，根据前8个月安全生产运行情况和后四个月生产经营实际，从8月23日--12月31日在全公司范围内开展反“三违”活动，现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 反“三违”活动主题：“强意识、反三违、除隐患、保安全” 二、活动目标 “三违”是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。反“三违”是加强企业安全管理基础最重要，也是最基本的工作。开展这次活动，要实现如下几个目标： 1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高； 2、安全管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，检修项目的安全监管和安全措施得到进一步落实； 3、生产场所和设备设施特别是关键装置、重点部位、特种设备的安全防护符合国家安全规范，减少安全隐患； 4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少。 5、安全生产事故得到有效遏制。 三、时间安排 1、8月23日——9月1日，部署动员阶段。各分厂、部门要按照公司要求结合单位实际，制定具体的“反三违”专项活动实施方案，并上报安全环保部。同时，由安全环保部印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。 2、9月1日---12月20日，实施治理阶段。各分厂、部门要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。 3、12月20日——12月31日，总结提高阶段。各分厂、部门要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。 四、活动主要内容 （一）、宣传教育 在企业全体员工中持续开展反“三违”，遵章守纪安全宣传教育，提高公司全体员工的安全意识和安全素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。 ⑴安全环保部组织印制“反三违”宣传材料，发到各分厂、部门，人手一份。