学习三项机制心得体会5篇

学习三项机制心得体会5篇

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实

践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是关于学

习三项机制心得体会5篇，希望对您有所帮助。

学习三项机制心得体会(一)

省委出台的干部管理鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实习近平

总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业用心性

的制度安排。“三项机制”有机衔接、紧密配套、相辅相成，共同构成了一个系统、完整、理性的制度体系，对于解决当下少数干部“不敢为”“不想为”“不善为”等问题，最大

限度地激发和保护干部干事创业的用心性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的“精气神”，具有十分重要的好处。当前，商洛正处于经济转型升级、产业结构调整的

关键时期和实现脱贫摘帽、全面建成小康的决胜阶段，各项改革和发展的任务十分艰巨。我们要运用好“三项机制”，充分调动广大干部的用心性，努力营造干事创业的良

好氛围，助推商洛经济社会实现突破发展。

一、落实鼓励激励机制，端正“政绩观”，提振“精气神”，激发干事创业的内生动力。干部是发展的决定因素。党政干部的“精气神”就是成就党和国家事业的源动力，有什

么样的“精气神”就有什么样的工作成效。当前，我们已经迈入了“十三五”，步入全面建

成小康社会的决胜阶段，全面深化改革也进入了攻坚期和深水区，机遇与挑战并存，

期望与困难同在。然而，随着改革的不断深入，个别干部却丢掉了“精气神”，要么习

惯于满足现状，要么心思干脆就不在工作上，淡忘了以前干事创业的初心，不利于我

们事业继续前进。只有改变“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”的

现状，树立正确的用人导向，充分调动干部用心性，激发干事创业的内生动力，真正

让肯实干、有实绩的干部得荣誉、得实惠、得地位，党和国家的事业才能得发展。

二、落实容错纠错机制，吃下“定心丸”，敢啃“硬骨头”，免除改革创新的后顾之忧。当前，中国经济进入了新常态，我市也面临着产业转型和结构调整的问题，没有现成

的经验可借鉴，需要我们结合市情不断地探索，才能走出贴合商洛实际的转型发展之路。

我们要鼓励广大干部主动作为，更要鼓励干部敢于试错。在处置“僵尸企业”，淘

汰落后产能，全面推进供给侧结构性改革，打好“三去一降一补”歼灭战和脱贫攻坚这

些“硬骨头”上，我们不能要求所有的改革和工作都一蹴而就，更不能奢望丝毫不差，

要允许干部犯错，努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，

免除广大干部改革创新、干事创业的后顾之忧，让他们卸下精神包袱，情绪舒畅地大

胆作为，心无顾虑地勇于担当，努力推动商洛经济“弯道超车”，实现转型发展。

三、落实能上能下机制，改变“单行道”，增加“危机感”，激发干部队伍的朝气活力。当下，少数干部出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题，影响了干部队伍的公

平和士气。推进干部能上能下，就是要让想干事、能干事、干成事的干部多上、快上、好上，让不称职、不作为、不担当的干部多下、快下、好下，干部队伍才更有朝气和

活力。商洛经济欠发达，但干部队伍和工作状态不能欠发达，反而更要有只争朝夕的

紧迫感和使命感，以奋发有为的精神状态和旺盛的工作热情，低调务实不张扬，埋头

苦干，逐步缩小与发达地区的差距。要充分运用干部能上能下机制，倒逼各级党政部

门选优配强干部队伍，改变干部能上不能下的“单行模式”，进一步增强危机感和职责

意识，让干部明白职务不能靠“保”、日子不能靠“混”，从而提高工作的用心性和主动性，以更加奋发有为的精神状态，谱写商洛追赶超越的新篇章。

学习三项机制心得体会(二)

贯彻落实好省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，对于我们加强领导

班子及干部队伍建设、打赢脱贫攻坚战、实现引领发展目标，具有十分重要的现实好处。推进“三项机制”落地生根，发挥内生动力，是当前和今后一段时期干部工作的一

项重要任务。

坚持学习宣传先行。“三项机制”的建立是省委着眼于解决党员干部在经济新常态、政治新生态、改革新要求下干事创业内生动力不足、担当精神不强、压力传导不够问

题开出的一剂“良方”，打出的一套“组合拳”。

真正发挥“三项机制”激发干部干事创业用心性的作用，基础在于抓好学习宣传，

使全体党员干部对“三项机制”入脑入心。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重

要资料，组织全体党员干部深入学习、专题研讨，并充分利用传统媒体和新媒体大力

宣传、解读“三项机制”，让全体党员干部深刻把握“三项机制”的时代背景、重大好处、

核心资料和鲜明导向，思想上高度重视、行为上自觉跟进;让全社会共同关注、监督执行，营造良好的社会舆论氛围。

紧抓职责落实关键。“三项机制”体现了从严管党治吏的新要求，要真正落地生根、发挥作用，各级党组织和纪检、组织部门务必扛牢主体职责和直接职责。