公司单身宿舍管理规定
公司单身宿舍管理规定
第一条为加强单身宿舍的规范化管理，建设一个良好的集体生活环境，特制订本制度。
第二条在单身宿舍设管理员一人，管理员由公司任命。管理员编制在公司总务部，负责单身宿舍的运营管理。管理员的具体责任为：（1）填制人住者名册、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给总务科长或人事科长。
（2）建筑物及附属设施的检查、保养与维修，落实防火防害对策。
（3）监督入住者遵守规章制度。
（4）对单身宿舍进行安全卫生管理。
（5）负责人住者与公司的沟通联系。
（6）给予入住者必要的生活援助。
第三条入住者必须是公司的单身职工或因特殊原因不能与家属同住的职工，小时工和临时工除外。希望入住者，必须提交入住申请表，并由公司决定是否批准入住和各宿舍定员。被批准入住者，需在×日内搬入，否则视为无意入住而取消其入住资格。采取弄虚作假手续获准入住或已经入住者，取消其入住资格。
第四条人住者必须严格遵守本规定，自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公共道德。人住者的作息时间为：起床×时×分，就寝×时×分。
第五条入住者必须严格遵守下列事项：
（1）小心使用各种设施。
（2）保持宿舍的清洁卫生。
（3）注意节约水电、煤气。
（4）注意用火安全。
（5）遵守公共道德，注意维持纪律秩序。
第六条入住者不得进行下列行为：
（1）转让宿舍使用权，或转借宿舍。
（2）改变宿舍或附设设施的原有形态。
（3）在宿舍内进行商业活动或类似的活动。
（4）在宿舍内存放或使用危险物品。
（5）将物品随便带出宿舍。
（6）在指定场所以外用火或吸烟。
（7）自己生火做饭。
（8）在宿舍内大声喧哗、吵闹、放音乐等。
（9）在宿舍内散发或张贴广告。
（10）在宿舍内饲养各类小动物。
第七条入住者在发生下列情况时，应当向管理员通报。如果管理员不在，应当直接向公司通报。
（1）建筑或附属设施损坏时。
（2）火灾、水灾或失盗时。
（3）宿舍内出现传染病患者时。
（4）出现其他需通报事项时。
第八条入住者必须按另行制订的房费标准向公司支付房费。房费核算期间为上月×日至本月×日。房费从其每月工资中直接扣除。
第九条入住者在下列情况下，必须在×日内退房;
（1）不具备公司职工身份。
（2）不再是单身者。
（3）违反本规定，被公司认为不适宜再住单身宿舍舍者。
（4）公司出于某种考虑，命令退房时。
第十条单身宿舍修缮费用原则上由公司负担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人全额负担修缮费用。宿舍或附设设施需要修缮时，由入住者直接向管理员提出申请。人住者不得对宿舍和附设设施进行改装。
第十一条人住者应注意公共卫生，努力保持厨房、浴池、房间、厕所的清清卫生。
入住者应积极参加或配合定期大扫除，努力保持宿舍内部清洁。
入住者应养成良好的个人生活习惯，注意个人健康，定期接受公司举行的健康检查，积极配合统一的防疫消毒活动。
入住者不得在走廊、楼梯、出入口和紧急出口处堆放杂物。应熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。
单身教职工宿舍住宿管理规定
单身教职工宿舍住宿管理规定 为给全校单身教职工创造一个良好、安全、优雅的学习、工作及生活环境。规范单身宿舍的住宿管理，提高宿舍的使用率，特制定本规定。 一、住宿条件 1．住宿者，须是家住外地的单身教职工。 2．家住大连附近，但因工作存在特殊情况者，说明情况，经院办同意也可申请住宿。 二、住宿办法 凡需住单身宿舍的教职工须本人到院办领取、填写住寝审批表，经过部门领导、人事处以及院办审核后，根据实际情况，由院办统一安排宿舍。 三、宿费标准 每人按每月元标准收取房费，由财务处统一扣除。水 电、煤气、物业费按照实际发生标准自行交付。如有退寝 人员，应核对水电、煤气、物业费等发生实际费用交付后 方可退寝。 四、住寝管理规定 1．住寝时必须服从办公室统一安排，要在指定房间、床位住寝，不准私自调换，如有特殊情况需要调换时，须经院办同意，并须填写调寝表。 2．教职工申请的床位及寝室内空余的床位，不得以任何方式转给他人居住，另不得私自带陌生人到寝室入住，违者按退寝处理。
3．住寝期间必须遵守学校的各项规章制度，服从管理，不得以任何理由阻碍或干扰管理部门对宿舍进行安全、卫生检查。 4．为便于寝室管理，每个寝室内由入住人员自行推选一名寝室长，寝室长负责寝室的各项日常管理及卫生管理。 5.请各位教师自觉爱护房内的设施、物品。凡宿舍内的设施、设备、用具如发生破损和故障，应及时向总务处报告。如因使用不当造成物品损坏的，应对照物品价格原价赔偿。故意损坏的对照物品价格加倍赔偿。 6.请各位教师勿在夜间大声喧哗，以免影响其他教师休息。请保持房间整洁，物品摆放有序，勿乱占用宿舍空间，以免影响他人。 7.请各位老师节约用水、用电。 五、退寝管理 若有申请不居住宿舍的教师，请到院办以及人事说明。 六、此规定自发布之日起执行。 院务办公室 2011-10-10
医院员工宿舍管理制度
医院员工宿舍管理制度 为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。 第一条住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。 第二条为保证宿舍安全与卫生，规定如下内容： （一）保护建筑物，爱惜公共设施、水电设备和各种家具。 （二）节约使用水、电及医院配备其它公共资源。特别是在使用空调时要有节约意识，不得浪费。 （三）宿舍内的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。医院将不定期进行检查。 （四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得妨碍其他人休息。 （五）宿舍内不得有酗酒、赌博、吵架等不正当行为。凡出现上述行为之一者，一次罚款100元，两次罚款500元。 （六）宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 （七）宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。 （八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率
电器及超负荷用电。 第三条住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负。 第四条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物 第五条宿舍内配备设施(如空调、桌子、椅子、门窗、床铺等)医院以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏情况，酌情由使用者负担该项修理费或赔偿费。 第六条住宿人员不得留宿外人，如有外人来访，必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。 第七条1-2楼之间防盗门早晨与晚间开锁门由二、三楼人员负责安排。特殊情况可由值班人员临时开启。 第八条为有效执行本制度，医院特安排专人对宿舍进行管理，住宿人员需服从管理。 第九条住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。 2013年6月 .
单身宿舍管理规定范文3篇
单身宿舍管理规定范文3篇 为了加强我院单身教工宿舍的管理，更好地为单身教工提供良好的工作、学习、生活环境，结合目前的实际情况，特制定单身宿舍管理规定，欢迎参阅。 一、宿舍的组织管理 1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。 2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定，直接履行对本宿舍的管理职责。 舍长主要职责如下： 2)监督住宿人员是否出现违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。 二、宿舍入住办理、审批 1、办公室根据“入住条件”对职工的申请进行审核签批。 2、要求住宿的职工提出住宿申请，并按“职工住宿条件”有关规定自检个人请求，填写《集体宿舍住宿申请表》。 三、住宿条件 1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。申请人必须具有当地政府规定办理的证件、证明。 2、根据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予安排住宿(根据班次给予安排午间、夜间休息床铺)。 3、申请入住集体宿舍的职工，原则上为未婚单身职工。 四、宿舍管理规定 1、凡入住集体宿舍职工，出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。
2、住宿职工必须严格履行管理规定的各项条款，服从管理。 3、住宿职工必须坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短 裤流动，随地大小便等不文明行为。 4、遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。不准在 楼内大声喧哗、打闹等。严禁从事违法活动。 5、未经公司主管部门的许可，不得随意将公司以外人员带入宿 舍中，不得任意留宿亲属、朋友等。 7、在宿舍内，不准乱扯乱拉电线、支锅做饭。严禁使用电炉、 燃气炉等不安全电器用品，严禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。 8、保持良好的个人卫生习惯，注意室内整洁，不准随地吐痰、 乱扔乱倒杂物，保证宿舍卫生达到公司提出的“宿舍卫生管理标准”。 9、住宿职工在下班以后，遇有意外事件发生时，应主动配合值 班人员或其他工作人员对事件的处理工作。 10、随时准备好身份证、务工证等证件，以便接受公安部门临时性检查。 11、服从宿舍“舍长”的管理、监督，随时接受公司领导对宿舍的检查。 12、未经批准不得擅自调整，调换宿舍房间或床位。 13、公司根据具体情况对住宿人员收取一定比例的住宿费用，如：水、电、洁具、配备家具修缮等费用。住宿职工应主动、按时交纳 足额费用(月收费用另行制定)。 五、本办法自20**年11月1日起执行。 为了加强我院单身教工宿舍的管理，更好地为单身教工提供良好的工作、学习、生活环境，结合目前的实际情况，特制定如下管理 规定： 一、入宿条件
酒店员工宿舍管理制度范文
酒店员工宿舍管理制度范文 第一条.员工宿舍为员工休息场所,必须保持环境清洁。 第二条.员工实行轮流值日,对员工宿舍进行日常清理。 第三条.在员工宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。 第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。 第五条.严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。 第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发现视情节轻重罚款50-200元。 第七条.宿舍内不得私藏管制刀具,一经发现将给予罚款或开除。 第八条.男女员工不得混居一经发现,将开除处理。 第九条.未经他人同意不得翻动他人物品,违者处20-50元罚款。 第十条.不得损坏宿舍内备品,违者按价赔偿。 第十一条.值日卫生清理不干净,将处20元罚款。 一、目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责： 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。 2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
医院员工宿舍管理制度87240
医院员工宿舍管理制度 为加强医院员工安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共铁序，使员工在清洁，宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订制度。 第一条住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。 第二条为保证宿舍安全与卫生，规定如下内容：（一）保护建筑物，爱惜公共设施、水电设施和各种家具。（二）节约使用水、电及医院配备的其他公共资源。特别是在使用空调是要有节约意识，不得浪费。 （三）宿舍内的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。医院将不定期进行检查。 （四）宿舍就寝时间以晚间不超过22:00时为原则，休息后不得有干扰他人宁静之行为。 （五）宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮。 （六）注意宿舍安全用电，室内静止烧煮、烹饪或私自配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 （七）宿舍内不得有嗜酒、赌博、吵架等不正当行为。凡出
现上述行为之一者，一次罚款100元，两次罚款500元。 第三条住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失。责任自负。 第四条住宿人员不得在公共走廊，楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰，乱扔垃圾，严禁将杂物，剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外倒水，乱倒杂物。 第五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由医院行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第六条住宿人员不得留宿外人，如有外人来访，必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。 第七条住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格 2017年12月17日嘉兴邦尔骨科医院
单身公寓管理制度
单身公寓管理制度 一、目的 为维护单身员工的人身和财产安全，使公司财产免受损害，根据公司实际情况特制订本制度。 二、适用范围 1、下列公司员工可以申请单身公寓住房： 1）非本市四城区常住户口； 2）在本市四城区无固定住所； 3）因家住城市郊区或离公司很远，无直达公交车保证每班次正常上下班。 2、单身公寓不准用于员工中午休息，即非依靠单身公寓用于居住生活者，公司不提供单身公寓。 三、单身公寓安排原则 1、优先大专以上文化的单身或只身在本市的工程技术人员； 2、优先照顾女员工和年龄在50周岁以上的大龄员工； 3、无结婚证的，异性不准合居； 4、自愿组合与公司分配相结合。 5、全日制大专、大学毕业生原则上2-3人一房间。 6、研究生和具有中级以上工程技术专业职称者，在条件允许时可一人一房间（4-5层楼的号房）。 7、年龄在40周岁以上已婚员工，夫妇均系公司员工，且符合本制度
适用范围的，可分一房间。其未成年子女公司不负责另行安排房间，其成年子女系公司员工的按上述规定享受单身公寓安排。 8、普通员工均按4-8人一房间（宿舍楼的1-3层），管理人员均按1-4人（宿舍楼的4-5层）予以安排。不服从安排，又无人组合的员工，公司不再另行安排房间，其住宿问题由其自己负责。 四、单身公寓收取费用 被安排居住公司单身公寓的员工，公司免收其房租费。其房间水电费按政府定价根据实际消耗数收取，由办公室从员工月工资中扣除。 五、单身公寓居住制度 1、自觉爱护公寓内一切设施，不得在墙壁上乱涂乱画，不得擅自调换房间，不得异性合居。每发现一次扣责任人50元。 2、自觉节约用水、用电，不得私拉乱接水电，每发现一次扣责任人50元。 3、严禁在公寓内烧电炉、烧明火，不准在宿舍内及走廊做饭、做菜，违者每发现一次罚50元；不准乱倒剩饭剩菜和生活废水。不准随地大小便和随地吐痰。宿舍内垃圾等废弃物必须丢放在垃圾桶内；走廊过道不准堆放任何物件，每发现一次扣责任人20元。 4、严禁在公寓内外吵闹、扯皮打架和大声喧哗。对影响他人正常休息被投诉的扣20元/次。 5、严禁在公寓内卖淫嫖娼、聚众赌博、传播观看淫秽录像、黄色书画杂志和宣扬邪教。一经发现立即移交司法机关依法处置，并解除劳动合同。 6、不准私自留宿他人，更不得留宿异性，特殊情况下需要留宿同性时，必须得到办公室的批准并登记签名备案。擅自留宿他人者每人1次罚款
机关职工单身宿舍管理规定
机关职工单身宿舍管理规 定 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
机关职工单身宿舍管理规定 第一章入住程序 第四条凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和入住手续： (一)本人填写《单身宿舍入住申请表》(附件1)，经本部门核对后由人事教育司负责对申请人是否符合入住条件进行核对。 (二)人事教育司核对后，职工本人将《单身宿舍入住申请表》交行政处。 (三)行政处负责统一安排宿舍。职工本人与行政处签订《单身宿舍租赁协议书》(附件1)。 (四)行政处负责通知申请人入住时间及房间号，并发放单身宿舍钥匙。 第二章总则 第一条为加强单身宿舍的管理，做好服务工作，特制定本办法。 第二条本办法适用于科工委机关所有单身宿舍的管理。 第三章申请条件 第三条申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件： (一)__科工委机关正式职工； (二)父母家在外地； (三)在京确无住房。 第四章退房、续租程序 第五条租住单身宿舍的职工需要退房时，请按以下程序办理退房手续： (一)申请退房职工提出书面“退房申请”交行政处。 (二)行政处将职工“退房申请”转后勤保障处，后勤保障处负责收回房间钥匙，并进行房租、水、电及天然气等费用的结算。 (三)行政保障处通知职工到机关服务局综合处交齐各项费用后，到行政保障处办理退房手续。第六条租住协议到期后，继续租住的职工应在规定时间内续签协议。 第五章日常管理 第七条行政处根据单身职工的变化和单身宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。第八条入住单身宿舍的职工应遵守以下规定： (一)入住单身宿舍的职工，应遵守满庭芳园物业管理规定。 (二)服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。 (三)爱护公共财产(电器、家具、炊具、卫生洁具、房门钥匙、电费卡以及宿舍内其他设施、设备)，人为损坏或丢失，按原价赔偿。 (四)宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪用、转让。 (五)不得将来访的客人留宿。 (六)保管好自己的物品、注意防盗。 (七)注意室内用火、用电、用水安全。 (八)保持室内清洁卫生。 (九)室内不得大声喧哗，以免影响他人。 第九条单身宿舍水电费、热水费、天燃气费的计算与缴纳 (一)单身宿舍的电费缴纳 宿舍为磁卡式电表的，由各宿舍职工自己按规定购电； 宿舍为普通电表的，由后勤保障处按规定收取，收取时间以有关部门的要求为准。 (二)单身宿舍的水费、热水费、天燃气费等费用 (三)每套单身宿舍的上述费用由本套宿舍的所有租住人平均分摊。 (四)单身职工入住或退出单身宿舍的当月居住时间不超过15天，按半月计算上述费用；超过15天时，按全月计算上述费用。 第十条房租费计算与缴纳
医院宿舍管理制度
宿舍管理制度 一、宿舍分配原则 医院实行“职称为主、职务优先”的原则，免费为员工提供宿舍（水电费除外），具体如下： 1、院领导房：一厅两房一卫两阳台； 2、单人房：科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台 3、双人房：主治医师、执业医师、副职、护士长。 4、集体房：护士、收费员等，每4人-6人/房。 5、特殊情况须经院办领导同意，并报告总办。 二、房内配置 1、专家房家具有：沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。 2、单间家具有：电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。 3、双人房家具有：电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张，热水器1台。 4、集体房家具有：双层铁架床3套、二门衣柜1只，胶凳3张，热水器1台。 5、由于个人的消费观不同，电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。 三、员工入住的安排 1、新员工在办公室填写好相关资料，办理好入职手续之后，由办公室填写好员工宿舍安排联络单（注明其职务、职称等信息）给总务科。 2、总务科根据联络单上的信息安排员工宿舍。 3、员工入住后，如在仓库管理员处领用宿舍物品，需签名确认。 四、员工的退宿
1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时，员工根据领用物品清单，按要求清理好所领用的物品。 2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记，办理物品交接手续。 3、总务科、仓库管理员核实无误后，负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字，并更新相关资料。 4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。 五、日常管理规范 1、员工宿舍由总务科统一管理。 2、员工宿舍由医院总务科负责分配，员工不得擅自入住，不得私自调换宿舍或床位。 3、员工要妥善保管和爱护医院统一配置的家具及电器，员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账，如有损坏，照价赔偿。 4、爱护宿舍公共设施，出现损坏，若为自然老化，由医院维修及置换，若因人为损坏，则按奖惩制度处理。 5、宿舍内要搞好室内卫生，做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放，不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等，违者按奖惩制度处理。 6、员工直系亲属探亲经医院批准，保卫科、总务科登记后方可留宿，其他人员一律不得留宿。 7、来访人员必须在23：00之前离开宿舍。 8、注意财产安全，注意防火防盗，离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗，不得在宿舍使用高压高频率电器用具等，违者按奖惩制度处理。 9、员工每月按标准缴纳水电费。 10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情，一经发现，医院将按照相关规定进行严肃处理，情节严重的将移交司法部门处理。 六、宿舍检查 1、检查小组：由总务主任任小组组长，各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查，帮助员工营造一个良好的休息环境。
公司员工单身宿舍管理办法
公司员工单身宿舍管理办法 1.目的 为使员工单身宿舍保持良好,清洁,整齐的环境和秩序,以保证住宿员工得到充分的休息,以促进工作,特制定本办法. 2.适用范围 公司统一安排的员工单身宿舍均适用本办法. 3.职责 3.1单身宿舍的管理以活跃集体生活,实现民主自治为原则.在此原则下,由总经理办公室负责公司单身宿舍的综合管理和协调. 3.2每个单身宿舍设一名,由公司征求宿舍入住人员意见并任命的单身宿舍舍长,负责所在宿舍的日常管理,具体职责为: 3.2.1负责入住员工与公司的沟通联系; 3.2.2制定卫生值日表,保持卫生清洁; 3.2.3组织交纳与宿舍有关的各种费用; 3.2.4督促入住员工遵守规章制度, 4.入住 4.1入住者必须是公司的正式单身员工,或因特殊原因不能与家属同住的正式员工.小时工和临时工除外. 4.2入住者必须身体健康,无传染性疾病,有良好生活习惯. 4.3希望入住者,必须承诺遵守公司的宿舍管理规定,服从舍长的规范管理. 4.4由公司决定是否批准入住和各居室定员. 4.5各居室使用面积的分割由公司决定. 4.6被批准入住者,需在7日内搬入,否则视为无意入住,而取消其入住资格. 5.日常生活 5.1入住员工需保证自己的个人卫生,并养成良好的生活习惯;宿舍内务摆放整齐,如卫生太差且不见改进,公司有权取消其住宿资格; 5.2宿舍内杜绝一切赌博,酗酒,偷窃,有伤风化,打架,吵架,喧哗等行为,注意自己的行为不要影响他人生活方便,提倡互相帮助,和睦相处; 5.3节约使用水,电,煤气,所发生的水,电,煤气费用由所有入住者平均交纳; 5.4爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿; 5.5保持宿舍清洁,尊重值日同事的劳动; 5.6宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品; 5.7注意安全隐患,如煤气开关,水龙头等是否关闭,吸烟者更应保持良好习惯,防止火灾发生; 5.8违反宿舍规定者,视情节轻重予以惩处; 5.9未经公司批准,严禁留宿客人; 5.10严禁在宿舍内饲养各种宠物; 5.11入住员工在发生下列情况时,应当向舍长通报,如自制负责人不在,应当直接向公司报告,如需报警或请求急救,应同时采取措施: 5.11.1建筑或附属设施损坏时. 5.11.2火灾,水灾或失盗时. 5.11.3宿舍内出现传染病患者时. 5.11.4出现其它需通报事项时.
机关职工单身宿舍管理规定
机关职工单身宿舍管理规定 第一章入住程序 第四条凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和入住手续： (一)本人填写《单身宿舍入住申请表》(附件1)，经本部门核对后由人事教育司负责对申请人是否符合入住条件进行核对。 (二)人事教育司核对后，职工本人将《单身宿舍入住申请表》交行政处。 (三)行政处负责统一安排宿舍。职工本人与行政处签订《单身宿舍租赁协议书》(附件1)。 (四)行政处负责通知申请人入住时间及房间号，并发放单身宿舍钥匙。 第二章总则 第一条为加强单身宿舍的管理，做好服务工作，特制定本办法。 第二条本办法适用于科工委机关所有单身宿舍的管理。 第三章申请条件 第三条申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件： (一)__科工委机关正式职工； (二)父母家在外地； (三)在京确无住房。 第四章退房、续租程序 第五条租住单身宿舍的职工需要退房时，请按以下程序办理退房手续： (一)申请退房职工提出书面“退房申请”交行政处。 (二)行政处将职工“退房申请”转后勤保障处，后勤保障处负责收回房间钥匙，并进行房租、水、电及天然气等费用的结算。
(三)行政保障处通知职工到机关服务局综合处交齐各项费用后，到行政保障处办理退房手续。 第六条租住协议到期后，继续租住的职工应在规定时间内续签协议。 第五章日常管理 第七条行政处根据单身职工的变化和单身宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。 第八条入住单身宿舍的职工应遵守以下规定： (一)入住单身宿舍的职工，应遵守满庭芳园物业管理规定。 (二)服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。 (三)爱护公共财产(电器、家具、炊具、卫生洁具、房门钥匙、电费卡以及宿舍内其他设施、设备)，人为损坏或丢失，按原价赔偿。 (四)宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪用、转让。 (五)不得将来访的客人留宿。 (六)保管好自己的物品、注意防盗。 (七)注意室内用火、用电、用水安全。 (八)保持室内清洁卫生。 (九)室内不得大声喧哗，以免影响他人。 第九条单身宿舍水电费、热水费、天燃气费的计算与缴纳 (一)单身宿舍的电费缴纳 宿舍为磁卡式电表的，由各宿舍职工自己按规定购电； 宿舍为普通电表的，由后勤保障处按规定收取，收取时间以有关部门的要求为准。(二)单身宿舍的水费、热水费、天燃气费等费用
大学单身教职工宿舍住宿管理规定
XX大学XX校区单身教职工宿舍住宿管理规定 为给校区单身在职教职工创造一个良好、安全，优雅的学习、工作及生活环境。规范单身宿舍的住宿管理，提高宿舍的使用率，特制定本规定。 一、住宿条件 1．住宿者，必须是在学校未享受过福利住房和货币住房（含集资住房）的单身在编在职教职工。 2．家住XX市区的不予安排住宿。 二、住宿办法 凡需住单身宿舍的教职工须本人填写住寝审批表。经下列部门认定符合条件后方可办理住宿。 1．由本人所在单位，认定是否属本单位在编在职的单身教职工，领导签字并加盖公章。 2.后勤处确认其在校是否享受过福利住房和货币住房（含集资住房）。 3.住宿提供材料：身份证原件及复印件一份、户口、工作证、一寸近期免冠照片一张。 4.住宿审批表一式两份，一份报后勤处理科安排住寝；一份报学校后勤财务结算中心缴纳宿费。 三、宿费标准及缴费时间 1．单身教职工宿费每人每月为50元，校区给单身职工每月每人存热水卡10元。 2.每年3月1-3月5日缴纳当年3-8月份宿费，9月1日-9月5日缴纳当年9 月-次年2月份宿费。 四、住寝管理
1．住宿期间必须服从公寓管理科统一安排，要在指定房间、床位住宿，不准私自调换，如有特殊情况需要调换时，须经公寓管理科同意。 2．教职工申请的床位及寝室内空余的床位，不得以任何方式转给他人居住，违者按退寝处理。 3．住宿期间必须遵守学校的各项规章制度，服从管理，不得以任何理由阻碍或干扰管理部门对宿舍进行安全、卫生检查。 4．寝室配备的家俱不得随意拆卸，禁止将私人洗衣机、冰箱、家俱等大件物品搬入寝室，禁止在寝室内使用违章电器、酒精炉。 五、退寝管理 1．教职工退寝，首先到宿舍管理员处领取退寝申请表并填写相关信息，经宿舍管理员验收房间后签字，到公寓管理科盖章。此表一式两份，一份留存公寓管理科，一份报后勤财务结算中心停缴宿费，为退寝生效，否则视为住宿。 2．退寝宿费计算，不满半月按半月计算，超过半月按全月计算。 六、此规定自发布之日起执行。 XX大学XX校区 20XX年7月11日
公司员工宿舍管理制度(8篇)完整版
《公司员工宿舍管理制度》 公司员工宿舍管理制度（一）： 员工宿舍管理条例 为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例: 一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。 二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。 三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。 四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。 五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。 六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。 七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。 八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。 九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。 十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。 十一、安全管理 1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。 2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。 3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等
大功率电器。 4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。 5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。 6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人职责，状况严重者解雇并送公安机关处理。 十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。 附则 员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20200元的处罚，屡教不改或状况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。 宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。 公司员工宿舍管理制度（二）： 职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
医院单身宿舍管理制度
医院单身宿舍管理制度 为加强单身宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使职工有一个良好的生活环境，特制订本制度。 总则： 1、适用范围：本制度适用于医院内单身宿舍楼入住的所有员工。 2、责任部门：医院单身宿舍管理由总务科负责；管理职责包括：单身宿舍入住、退房等手续的办理、负责单身宿舍公共设施的维护及统计报修，监督检查单身宿舍的各种安全、卫生情况。 入住与退房相关要求： 1、本单位在岗职工（含聘用员工）、长沙医学院学生及在院的实习学生在湘潭市两区内无房且未婚可申请入住单身宿舍，已婚无房的确因工作需要可提出申请经所在科室负责人确认，主管行政科室批准方可办理入住手续。 2、办理手续流程，填写《单身宿舍入住申请表》上交一份身份证复印件，向财务科缴纳押金并开好收据（各项收费标准见附则）。 3、房屋分配标准：研究生及以上为1人/间，其余职工为2—3人/间（具体情况视医院房源松紧情况而定），学生（实习生）为4—5人/间 4、退房，职工离职 (包括自动辞职、解聘或已婚自有住房等)时，应于离职一周内到总务科办理退房手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由医院人员强制迁出；职工因其他原因不需在职工宿舍住宿，应至总务科提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于3日内在总务科指定人员安排下将个人物品搬离职工宿舍。
单身宿舍日常管理制度： 1、职工必须服从总务科的统一安排，不得私自随意调换房间，必须在总务科统一安排下才能变动房间内公共财物；对于长期不在宿舍住宿超过一个月（特殊情况除外）的职工，医院将收回床位，取消该职工住宿资格，另行安排人员入住。 2、住户应当遵纪守法，不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或不利于构建良好精神文明环境的行为。发现此类现象医院将进行处罚。同时在宿舍内休息时应保持安静不得干扰他人休息。 3、注意安全，防火防盗安全用电。室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器。住户应有自我人身和财产安全意识，现金、财物等应妥善保管，如违反规定将视情节严重程度进行严厉处罚直至取消入住资格，室内严禁使用或存放危险及违禁物品，情节严重者将移交公安部门处理。自规定发布之日起，严禁私自安装空调破坏宿舍墙体，安装空调需事先上报总务科同意后才能安装。如因要调整房间而空调移机的，移机费用自付。； 4、应爱护公用水电等设施，若有损坏必须及时报告总务科派人修理，如不报告因而造成较大损失由相关责任人负责。住户不得擅自违章维修，由此造成的后果由住户承担。住户不得故意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏由住户负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以经济处罚。宿舍内的正常维护修理由医院负责，但材料自备（学生除外）。 5、单身宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：个人物品摆放整齐；不得占用公共区域和消防通道；不得随手乱抛垃圾，垃圾应及时清理至垃圾池；污秽、垃圾等应集中于指定场所倾倒；宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜；总务科对宿舍卫生状况进行不定期检查，发现违规情况及时处理并视情节上报处罚。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定 第一章总则 1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。 2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。 第二章入住 1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分。 2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每月60元。 3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。
4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。 第三章日常管理 1、文明住宿 （1）宿舍内严禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。 （2）爱护公物。爱护宿舍内各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。如有损坏，照价赔偿。 （3）节约水电。禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。 （4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、饭渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，禁止将食堂餐盘带入宿舍内使用。 （5）不准私自更换门锁等。如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。 （6）强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。宿舍内除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、学习的物品。违者综合管理部有权没收。 (7)未经宿舍主管部门批准，严禁进入异性宿舍。 违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。
公寓住房管理规定3篇
公寓住房管理规定3篇 为了加强对公寓的管理，特制订公寓住房管理规定，欢迎参阅。 1范围 1.1主题内容 本标准规定了单身宿舍的分配、调整以及单身宿舍管理。 1.2适用范围 本标准适用于公司单身宿舍的分配、调整和管理。 2引用文件 3职责 3.1服务公司为单身宿舍管理的职能部门，其职责为： 3.1.1负责新进厂人员的住宿安排以及对部分单身者进行宿舍调整。 3.1.3负责单身宿舍日常维修的协调。 4管理内容和要求。 4.1新进厂的大学本科生分配在家属区宿舍楼，大户住3人，小户住2人。 4.2男单身宿舍大专学历直接分配小间，中专(含中专)以下分配大间，每间2人。 4.3女单身宿舍大专学历每间2人，中专(含中专)以下学历每间4人。 4.4老单身的员工，分配在家属区居住，参照《员工住房管理办法》中第 4.1、4.2、4.3条执行。 5奖惩
5.1任何个人不得强占住房和私自换房，违者给予罚款60元，且从次日起每天罚款5元，直到搬出为止。 5.2损坏公物照价赔偿。 5.3上述罚款由服务公司出据证明，在工资中扣除，或按罚款规定进和行交款，或由保卫科处理。 第一章 总则 第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。 第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。 第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。 第四条公司设宿舍管理员1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为： 3、宿舍资产管理及登记; 4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所 耗之水、电数，代住宿员工换煤气; 5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷; 6、作好防火，防盗工作; 7、做好公共区域环境清洁工作; 8、宿舍福利设施之管理及维护; 9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务; 10、上级要求办理之事项。 第五条为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会(下称舍委会)。 一、舍委会之组成：
职工单身宿舍管理规定
职工单身宿舍管理规定 第一章 总则 第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。 第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。 第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。 第四条公司设宿舍管理员1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为： 1、负责按总务科通知安排员工入住或退宿； 2、编造住宿人员名册，记录《员工管理日记》，并于每月向总务科提出报告； 3、宿舍资产管理及登记； 4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气； 5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷；
6、作好防火，防盗工作； 7、做好公共区域环境清洁工作； 8、宿舍福利设施之管理及维护； 9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务； 10、上级要求办理之事项。 第五条为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会（下称舍委会）。 一、舍委会之组成： 1、各房间住宿成员推举舍长1名； 2、各楼层舍长推举楼长1名。 二、舍委在任职期间如不适任可进行改选。 第六条舍委工作职责： 一、定期轮流对宿舍卫生状况进行检查，并按第三章之规定给予处理。
二、对宿舍管理存在的问题及时的请各相关部门处理并督导其改善。 三、就住宿员工立场及福利对公司提出意见。 第七条舍长工作职责： 1、安排和督导本宿舍内务和卫生轮值； 2、督导本宿舍人员日常作息，维护本宿舍之正常生活秩序； 3、关心本宿舍人员之生活，及时向上级反映职工之合理要求和建议； 4、参与宿舍卫生评比； 5、协助宿舍管理员做好宿舍之各项管理事务。 第三章日常生活与管理第八条住宿人员出入宿舍大门必须佩戴《识别证》及携带《住宿证》。第九条搬入、搬出单身宿舍，必须凭住宿证和批准的住（退）宿申请。 第十条宿舍来访客人不得进入宿舍区。 第十一条非执行公务不得进入宿舍区及异性宿舍。 第十二条住宿人员的义务
公司单身宿舍使用管理办法
公司单身宿舍使用管理办法 第一章总则 第一条为了加强公司单身宿舍的管理，更好地发挥单身宿舍为公司职工排忧解难的作用，促进公司房产合理、有序的管理与使用，特制定本办法。 第二章管理机构与职责 第二条公司综合办公室负责单身宿舍的使用管理及日常服务工作，具体职责如下： （一）制订公司单身宿舍使用管理制度； （二）确定公司用于单身宿舍的房产范围； （三）办理单身宿舍使用的审批手续； （四）办理单身宿舍入住和退出手续，建立单身宿舍管理台帐； （五）提供日常服务，收取单身宿舍使用费； （六）组织对单身宿舍使用情况的监督检查。 第三条公司综合办公室会负责单身宿舍使用人的资格审查。 第四条单身宿舍使用人所在单位负责使用人的资格申请初审，并协助处理宿舍使用过程中出现的问题。 第三章单身宿舍的使用管理 第五条单身宿舍使用人应当符合下列全部条件
（一）与公司签订中长期劳动合同正式职工； （二）在北京六环路以内无住所的外省市或距离公司总部30公里以上的未婚职工； 第六条单身宿舍的申请使用程序 （一）符合单身宿舍使用条件的职工填写《单身宿舍使用申请审批表》（附件），向所在单位提出申请； （二）申请人所在单位审核签字盖章； （三）公司综合办公室审核签字盖章； （四）公司领导审核签字盖章 （五）公司综合办公室根据《单身宿舍使用申请审批表》，与使用人签订《单身宿舍使用协议》，办理入住手续。 公司将根据申请人的实际工作年限、工作表现、离工作地点距离等因素确定符合申请人。 第七条单身宿舍使用标准 单身宿舍一般为单元楼房，其中厨房、厕所、阳台、门厅、过道为公共部位。 第八条单身宿舍的收费标准 每人收费标准为元人民币/人·月，每月5日前交公司综合办公室，由公司财务部开具收据。 水电费、煤气费、有线电视使用费、宽带网络服务费等费用不含在收费标准中，由单身宿舍使用人自行承担。 第九条单身宿舍使用费实行收支两条线。使用费用于单身宿舍供暖费、物业管理费、卫生费、物品购置维修费及房屋维修维护·等费用支出。 第十条单身宿舍使用期限为三年。使用期限届满或使用期限内使用人出现以下情况之一的，应退出所使用的单身宿舍：
酒店员工单身宿舍管理规定
酒店员工单身宿舍管理 规定 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
酒店员工单身宿舍管理制度为了加强集体宿舍的正规化管理，给员工创造一个文明、卫生、安静、安全的休息环境，提高员工的精神文明素质，将做如下规定： 1、服从宿舍管理人员的管理，严格遵守宿舍的各项规定。 2、如工作调动，离店人员必须在停止工作后三日内办好手续搬出宿舍，再将宿舍钥匙交到行政事务部，每超一天收取十元宿舍租金。 3、自觉维护宿舍内外及楼梯走廊、通道、公共卫生间的秩序安全卫生，不准乱仍垃圾，随地大小便，随手倒污水，应自觉将垃圾置入垃圾筒内，争创文明宿舍。 4、维护宿舍内外的设施设备，不准乱拿乱借，乱拉乱接，一旦损坏应立即报告，保证各种设施设备的完好。 5、宿舍晚上23：00关门，如有因工作需要晚回宿舍者，须持有部门经理因公加班的证明信，方可进入宿舍，否则视为违反宿舍规定一次。 6、宿舍不准会客，如有直系亲属来探访，必须在宿舍值班室办理登记手续，探访时间不得超过21：00，否则禁止入内，同学朋友等非直系亲属无特殊情况一律禁止入内。 7、有直系亲属来访需过夜者，必须到行政事务部申请批准后在不超过三天的情况下可以入住，但留宿者必须遵守有关规定。 8、宿舍内禁止大声喧哗，听收音机或录音机如看电视不得影响他人休息。 9、宿舍内禁止打扑克、打麻将、酗酒、打架斗殴、赌博及变相赌博。
10、男女员工不得以任何理由串宿舍。 11、宿舍实行轮流值班日制，当天的值日生负责搞好宿舍内、门口外的卫生，宿舍要保持每时每刻干净整齐。 12、住宿员工不准私自移动宿舍床位或私自调换宿舍。 13、不准乱拉电线，私自使用电炉子、电褥子、热得快、60W以上灯泡。 14、对浪费水、电，造成一定经济损失者，按工程下达的有关规定处理(有一处浪费现象罚款50元)。 15、宿舍内各种物品摆放整齐，床面地面要整洁。 16、在宿舍内禁止带入有皮核的食品或零食。 17、宿舍内打内线电话不得超过三分钟。 18、凡未经各部门经理批准同意(值班除外)，严禁整宿不归在外过夜者。 凡违反上述规定，第一次除给予书面警告处分，还将给予10-20元的经济处罚，第二次除给予最后警告处分，还将给予30-50元的经济处罚，情节严重及屡教不改者，除给予留店察看或者开除之外，还要根据情节给予一定的经济处罚。 以上规定从分到宿舍之日起请遵照执行。
员工单身宿舍管理办法
员工单身宿舍管理办法 1.目的 为使职员单身宿舍保持良好,清洁,整齐的环境和秩序,以保证住宿职员得到充分的休息,以促进工作,特制定本方法. 2.适用范畴 公司统一安排的职员单身宿舍均适用本方法. 3.职责 3.1单身宿舍的治理以活跃集体生活,实现民主自治为原则.在此原则下,由总经理办公室负责公司单身宿舍的综合治理和和谐. 3.2每个单身宿舍设一名,由公司征求宿舍入住人员意见并任命的单身宿舍舍长,负责所在宿舍的日常治理,具体职责为: 3.2.1负责入住职员与公司的沟通联系; 3.2.2制定卫生值日表,保持卫生清洁; 3.2.3组织交纳与宿舍有关的各种费用; 3.2.4督促入住职员遵守规章制度, 4.入住 4.1入住者必须是公司的正式单身职员,或因专门缘故不能与家属同住的正式职员.小时工和临时工除外. 4.2入住者必须躯体健康,无传染性疾病,有良好生活适应. 4.3期望入住者,必须承诺遵守公司的宿舍治理规定,服从舍长的规范治理. 4.4由公司决定是否批准入住和各居室定员. 4.5各居室使用面积的分割由公司决定. 4.6被批准入住者,需在7日内搬入,否则视为无意入住,而取消其入住资格. 5.日常生活 5.1入住职员需保证自己的个人卫生,并养成良好的生活适应;宿舍内务摆放整齐,如卫生太差且不见改进,公司有权取消其住宿资格; 5.2宿舍内杜绝一切赌博,酗酒,偷窃,有伤风化,打架,吵架,喧哗等行为,注意自己的行为不要阻碍他人一辈子活方便,提倡互相关心,和谐相处; 5.3节约使用水,电,煤气,所发生的水,电,煤气费用由所有入住者平均交纳; 5.4爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿;