2020年(Oracle管理)oracle系统权限列表

（Oracle管理）oracle系

统权限列表

详细描述Oracle系统特权

https://www.wendangku.net/doc/d11877823.html,2009-11-1811:14佚名IT168我要评论(0)

摘要：这里介绍Oracle系统特权，Oracle10G有170多种系统特权，所有这些特权被列举在SYSTE_PRIVILEGE_MAP数据目录视图中。读者应该熟悉以下几组特权。

标签：Oracle系统特权

Oracle帮您准确洞察各个物流环节

Oracle经过长时间的发展，很多用户都很了解Oracle系统特权了，这里我发表一下个人理解，和大家讨论讨论。特权借助于GRANT语句分配给一个用户或角色，并且可以借助于REVOKE语句取消。Oracle10G数据库有3种类型的特权：

1.对象特权模式对象上的特权，比如表、视图、序列、过程和包等模式对象。要想使用这些对象，需要该对象上的特权。

2.系统特权数据库级操作上的特权，比如连接到数据库，创建用户、更改数据库或消耗极大数据的表空间等操作。

3.角色特权一个用户作为一个角色所拥有的对象与系统特权。角色是用来管理特权组的工具。Oracle系统特权允许被授权者执行系统级DataDefinitionLanguage语句(如CREATE，ALTER和DROP)或DataManipulationLanguage语句。Oracle10G有170多种系统特权，所有这些特权被列举在SYSTE_PRIVILEGE_MAP数据目录视图中。读者应该熟悉以下几组特权

序列

1.CREATESEQUENCE允许被授权者在他们自己的模式中创建新的序列

2.CREATEANYSEQUENCE允许被授权者在任意一个模式中创建新的序列

3.ALTERANYSEQUENCE允许被授权者修改数据库中任意一个序列的属性

4.DROPANYSEQUENCE允许从数据库内的任意一个模式中删除任意一个序列

5.SELECTANYSEQUENCE

会话

1.CREATESESSION允许被授权者连接到数据库。该特权对用户账户是必需的，但对软件账户可能是不受欢迎的。

2.ALTERSESSION允许被授权者执行ALTERSESSIONS语句

3.ALTERRESOURCECOST允许被授权者修改ORACLE为一个概况中的资源约束计算资源成本的方式。

4.RESTRICTEDSESSION允许数据库在RESTRICTEDSESSION模式时连接到数据库，一般是为了管理性目的。

同义词

1.CREATESYNONYM允许在自己的对象模式中创建同义词

2.CREATEANYSYNONYM允许在任意对象模式中创建新的同义词

3.CREATEPUBLICSYNONYM允许被授权者创建新的公用同义词。这些同义词对数据库中的所有用户都是可访问的。

4.DROPANYSYNONYM允许从任意对象模式中删除任意一个同义词

5.DROPPUBLICSYNONYM允许被授权者从数据库中删除任意一个公用同义词

表

1.CREATETABLE允许在自己的对象模式中创建表

2.CREATEANYTABLE允许在任意一个对象模式中创建表

3.ALTERANYTABLE允许更改任意一个对象模式中的表

4.DROPANYTABLE允许从任意一个对象模式中删除表

https://www.wendangku.net/doc/d11877823.html,MENTANYTABLE允许给任意一个对象模式中的任意一个表或列注释

6.SELECTANYTABLE允许查询任意表

7.INSERTANYTABLE允许插入新行到任意表

8.UPDATEANYTABLE允许更新任意表

9.DELETEANYTABLE允许删除任意表中的行

10.LOCKANYTABLE允许执行一条LOCKTABLE来明确锁定任意一个表

11.FLASHBACKANYTABLE允许使用ASOF语法对任意一个对象模式的任意一个表或视图执行一个SQL回闪查询。

表空间

1.CREATETABLESPACE允许创建新的表空间

2.ALTERTABLESPACE允许被授权者更改现有表空间

3.DROPTABLESPACE允许删除表空间

4.MANAGETABLESPACE允许更改表空间。例如ONLINE、OFFILE、BEGINBACKUP或ENDBACKUP

5.UNLIMITEDTABLESPACE允许消耗任意一个表空间中的磁盘限额。相当于给指定授权者每个表空间中的无限限额。以上介绍Oracle系统特权。

详谈Oracle对象特权说明

https://www.wendangku.net/doc/d11877823.html,2009-11-1811:02佚名博客园我要评论(0)

摘要：这里介绍Oracle对象特权使得被授予者可以以特定方式使用另一用户所拥有的模式对象。有些特权只适用于某些模式对象。

标签：Oracle对象特权

Oracle帮您准确洞察各个物流环节

学习Oracle时，你可能会遇到Oracle对象特权问题，这里将介绍Oracle对象特权问题的

解决方法，在这里拿出来和大家分享一下。Oracle对象特权使得被授予者可以以特定方式使用另一用户所拥有的模式对象。有些特权只适用于某些模式对象。例如INDEX特权只适用于表，而SELECT特权则适用于表、视图和序列。

1.下面这些特权可以被个别授予，被组合在一个列表中授予，或借助关键字ALL被全部授予。

2.在使用ALL关键字时需要特别小心。它可能会隐含地授予威力强大的特权

表对象特权

下面这些特权经常被授予，而且应该完全了解它们。

1.SELECT允许查询指定表

2.INSERT允许在指定表创建新行

3.UPDATE允许修改指定表的现有行

4.DELETE允许删除指定表的行

5.ALTER允许添加、修改或重命名指定表中的列，转移该表到另一个表空间，乃至重命名指定表。

6.DEBUG允许被授权者借助于一个调度程序访问指定表上的任意触发器中的PL/SQL代码

7.INDEX允许被授权者在指定表上创建新的索引

8.REFERENCES允许创建参考指定表的外部键约束

视图对象特权

1.SELECT查询指定视图

2.INSERT允许在指定视图创建新行

3.UPDATE允许修改指定视图的现有行

4.DELETE允许删除指定视图的行

5.DEBUG允许被授权者借助于一个调度程序访问指定视图上的任意触发器中的PL/SQL代

码

6.REFERENCES允许创建参考指定视图的外部键约束

序列对象特权

1.SELECT允许访问当前值和下一个值(即CURRVAL和NEXTVAL)

2.ALTER允许修改指定序列的属性

存储过程、函数、过程、包和JAVA对象特权

1.DEBUG允许访问指定程序中所声明的所有公用与私有变量与类型如果对象是包，还允许访问包规范与主体允许在指定程序中放置断点

2.EXCUTE允许执行指定程序。如果对象是包，那么表规范中所声明的任意一个程序、变量、类型、油标或记录均允许访问

实例

1.把CUSTOMERS表上的SELECT，INSERT，UPDATE和DELETE特权授予角色SALES_MANAGER

2.如果把特权授予特殊用户PUBLIC，那么特权变成对当前与未来数据库所有用户均可访问。如下例将允许所有用户在CUSTOMERS表上SELECT。

3.参数"WITHGRANTOPTION"允许被授与者继续把得到的Oracle对象特权授予其它用户。下例把sales拥有的表customers的SELECT权限授予sales_admin，并且同时允许sales_admin把该特权授予其它用户

当通过WITHGRANTOPTION参数获得的特权被取消时，该取消发生级联作用。例如Mary 授予Zachary在表client上的select特权，同时Zachary又把该特权授予Rex。当Mary 取消Zachary的特权时，Rex的特权也被取消。

当用户Mary同时从多个用户获得同一个特权，当其中一个用户的特权被取消时，Mary的

特权不会被取消，直至授予Mary授权的所有用户均被取消该特权。以上介绍Oracle对象特权。

人事管理系统项目详细设计说明书

目录 1. 概述 1.1.目的 本文为教学案例项目SQLServer功能规范说明书。本说明书将： ●描述数据库设计的目的 ●说明数据库设计中的主要组成部分 ●说明数据库设计中涵盖的教学知识要点 1.2.内容 本文档主要内容包括对数据库设计结构的总体描述，对数据库中各种对象的描述（包括对象的名称、对象的属性、对象和其他对象的直接关系）。本文档中包含对以下数据库内容的描述： ●数据表 ●视图 ●存储过程 ●用户自定义函数 ●触发器 ●约束 在数据库主要对象之外，本文还将描述数据库安全性设置、数据库属性设置和数据库备份策略，为数据库管理员维护数据库安全稳定地运行提供参考。

1.3.与其他项目的关联 教学案例项目的数据库设计与教学项目（Web部分和Windows部分）功能密切相关。教学案例项目的数据库将按照教学项目程序部分的功能需求而设计，数据库设计将配合教学案例的程序部分，以实现一个功能完备的企业环境内的应用。 2. 数据库 2.1.数据库名称 数据库的名称一定要设为RGB，否则本案例设计的Web部分的应用程序和Windows 部分的应用程序将无法使用该数据库。 答案：USE[master] GO /******Object:Database[RGB]ScriptDate:06/18/201108:55:58******/ CREATEDATABASE[RGB]ONPRIMARY (NAME=N'RGB',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\MSSQL10.MSSQLSERVE R\MSSQL\DATA\RGB.mdf',SIZE=3072KB,MAXSIZE=UNLIMITED,FILEGROWTH=1024KB) LOG ON (NAME=N'RGB_log',FILENAME=N'C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\MSSQL10.MSSQLS ERVER\MSSQL\DATA\RGB_log.ldf',SIZE=1024KB,MAXSIZE=2048GB,FILEGROWTH=10%) GO ALTERDATABASE[RGB]SETCOMPATIBILITY_LEVEL=100 GO IF(1=FULLTEXTSERVICEPROPERTY('IsFullTextInstalled')) begin EXEC[RGB].[dbo].[sp_fulltext_database]@action='enable' end GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULL_DEFAULTOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_NULLSOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_PADDINGOFF GO ALTERDATABASE[RGB]SETANSI_WARNINGSOFF

oracle创建用户及权限说明文档

Oraclec创建用户 一、命令行创建用户具体步骤如下： 1.以管理员身份登录系统并创建一个新的表空间，操作如下： 操作如下： 2. Next 5M maxsize 100M ;----每次扩大5M，但最大为100M

3. Temporary tablespace test1_temp; ----设置临时表空间为test1_temp 4. 操作如下 5. 操作如下 6.最后提交即可。Commit 二、表空间的增删改查 1. 2. 如下操作，其中标示出来的路径即为查询到的要更改的表空间的具体路径，将该路径加到语句2中的单引号处即可。

3. 4.

四、权限的设置 1.权限的分类： 系统权限：系统规定用户使用数据库的权限。（系统权限是对用户而言)。 实体权限：某种权限用户对其它用户的表或视图的存取权限。（是针对表或视图而言的）。 2.系统权限管理 DBA: 拥有全部特权，是系统最高权限，只有DBA才可以创建数据库结构。 RESOURCE: 拥有Resource权限的用户只可以创建实体，不可以创建数据库结构。 CONNECT: 拥有Connect权限的用户只可以登录Oracle，不可以创建实体，不可以创建数据库结构。 对于普通用户：授予connect, resource权限。 对于DBA管理用户：授予connect，resource, dba权限。 3.系统权限授权命令及用户管理。 [系统权限只能由DBA用户授出：sys, system(最开始只能是这两个用户)] 授权命令：SQL> grant connect, resource, dba to 用户名1 [,用户名2]...; [普通用户通过授权可以具有与system相同的用户权限，但永远不能达到与sys 用户相同的权限，system用户的权限也可以被回收。] 例： SQL> connect system/manager SQL> Create user user50 identified by user50; SQL> grant connect, resource to user50; 查询用户拥有哪里权限： SQL> select * from dba_role_privs; SQL> select * from dba_sys_privs; SQL> select * from role_sys_privs; 删除用户：SQL> drop user 用户名cascade; //加上cascade则将用户连同其创建的东西全部删除。 4.给新建的用户分配只有连接以及对某些表和视图的查询权限： oracle授权对视图的查询.docx 5.用户管理： 1）、创建用户的Profile文件 SQL> create profile student limit // student为资源文件名 FAILED_LOGIN_ATTEMPTS 3 //指定锁定用户的登录失败次数 PASSWORD_LOCK_TIME 5 //指定用户被锁定天数 PASSWORD_LIFE_TIME 30 //指定口令可用天数 2）、创建用户 SQL> Create User username Identified by password Default Tablespace tablespace Temporary Tablespace tablespace Profile profile Quota integer/unlimited on tablespace; 6.用户密码过期问题： 首先，查看系统中有哪些用户：

企业合同管理软件品牌排行

企业合同管理软件品牌最新排行 合同管理软件品牌最新排行 企业合同管理系统品牌最新排行 合同管理系统品牌最新排行 合同管理软件，是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，为企业提供决策、计划、控制与经营绩效评估的全方位、系统化的合同管理平台。企业的经济往来，主要通过合同形式进行，一个企业的经营成败和合同管理有密切关系。作为企业管理的重要一环，合同管理对业务处理的规范性、数据管理的准确性和数据传输的安全性要求很高。鉴于此，我们根据互联网最新统计信息，对合同管理软件排名前十的品牌和产品进行逐一介绍，以便企业找到最适合自己的合同管理软件。 1、IBM Emptoris Contract Management 企业简介： IBM（International Business Machines Corporation），国际商业机器公司，或万国商业机器公司的简称。总公司在纽约州阿蒙克市，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和

业务解决方案公司，目前拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。公司创立时的主要业务为商用打字机，及后转为文字处理机，然后到计算机和有关服务。IBM公司的全球营业收入达到1036亿美元，08年在美国共计注册4186项专利，成为美国历史上首家在单一年度专利注册数量超过4000项的公司。沐雷软件（Emptoris Inc.）是云和内部部署分析软件的领先提供商，已被IBM收购，现在是IBM的一部分。 产品简介： Emptoris Contract Management是自动化整个合同生命周期的合同管理软件。IBM Emptoris合同管理解决方案帮助公司创建利润更高的合同，简化合同签订过程并提高合规性。解决方案自动化和管理合同生命周期的各个阶段，从创建和执行，一直到绩效监控、修正、分析和续订。具有强健合同管理的公司能够捕获更多收入商机，拥有更优秀的供应商、合作伙伴和供应商关系，而且能够主动增强合规性并缓解风险。 2、Oracle Oracle项目管理合同 企业简介： Oracle公司（甲骨文公司）是世界上最大的企业软件公司，向遍及145个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务，总部位于美国加州的红木滩。Oracle在09年并购了Sun更是震撼了IT界，它标志着Oracle从软件业将触角延伸到了硬件领域，要挑战IBM、惠普的地位。甲骨文公司1989年正式进入中国，在北京、上海、广州和成都均设立了分支机构，向中国市场全面提供Oracle9i电子商务平台、Oracle电子商务应用软件以及相关的顾问咨询服务、教育培训服务和技术支持服务。 产品简介： Oracle项目合同管理软件是为满足包括商业和政府承包商、机构和分包商在内的项目驱动的企业在复杂的合同管理方面的需求而设计的。Oracle项目合同管理软件通过改进合同编写、合同履行和访问控制机制提升价值，有助于高管和和运营经理高效地处理预算限制、合同利润、风险管理和合同可交付项目的优先权等业务问题。Oracle项目合同管理是Oracle 电子商务套件的一部分。 3、SAP 合同及履约管理 企业简介：

人事管理系统毕业设计开题报告

附件5： 北京理工大学珠海学院 毕业设计（论文）开题报告 题目：某食品公司人事管理信息系统的设计与实现 学院：管理与经济学院 专业：信息管理与信息系统 学生姓名：林敬虎 指导教师：郑述招

一、研究的现状及其意义 企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下，一个可以规范化，自动化的企业人事管理系统就显的非常必要.。 最初的人事管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业的员工认输也越来越多，依然维持着人力进行人事管理，必然会造成工作效率低,工作错误增高的问题。 人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一，集中规范的收集管理，建立分类编号管理，电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀防盗等现代化，专业化的管理系统为企事业单位和职工解除后顾之忧。 企业人事管理系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息寸取等服务。 人事管理系统基本上能够满足现代企业人事管理系统使用表格对各种信息分门别类,组成企业人事管理系统,可以方便地查询,查阅,修改,交流和重复使用。 某食品有限公司成立于20世纪80年代，主要生产方便面等食品，目前拥有员工1000多人，去年盈利额约为2000多万元。公司人事部的工作目标主要是为企业招聘、管理必须的人才或员工，并致力于为企业降低用人成本。现人事部架构为1名人事经理，6名工作人员，并担任着不同的任务。 该公司从2006年起正式启用“用友U8”ERP系统。使用软件信息系统进行管理后的公司总体上起到了规范了管理流程、节省人力和物力等作用，产生了科学管理与降低成本的双重效益。但是，公司人事部目前在应用信息化管理业务上只是涉及了简单的考勤、档案、合同等管理模块，其他的人事管理工作还是依靠传统的手工管理来完成。手工管理存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性、及时性，需要花费大量的人力、物力、财力等。随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。

【VIP专享】Oracle权限、角色和用户

Oracle数据库权限、角色和用户总结 前言： ORACLE数据库系统预先定义了CONNECT 、RESOURCE、DBA、EXP_FULL_DATABASE、IMP_FULL_DATABASE五个角色。 CONNECT具有创建表、视图、序列等特权；(alter session create cluster ) RESOURCE具有创建过程、触发器、表、序列等特权、 DBA具有全部系统特权； EXP_FULL_DATABASE、IMP_FULL_DATABASE具有卸出与装入数据库的特权。 权限管理 一、权限分类 系统权限：系统规定用户使用数据库的权限。（系统权限是对用户而言)。 实体权限：某种权限用户对其它用户的表或视图的存取权限。（是针对表或视图而言的）。 二、系统权限管理： 1、系统权限分类： DBA: 拥有全部特权，是系统最高权限，只有DBA才可以创建数据库结构。 RESOURCE:拥有Resource权限的用户只可以创建实体，不可以创建数据库结构。 CONNECT:拥有Connect权限的用户只可以登录Oracle，不可以创建实体，不可以创建数据库结构。 对于普通用户：授予connect, resource权限。 对于DBA管理用户：授予connect，resource, dba权限。 2、系统权限授权命令： [系统权限只能由DBA用户授出：sys, system(最开始只能是这两个用户)] 授权命令：SQL> grant connect, resource, dba to 用户名1 [,用户名2]...; [普通用户通过授权可以具有与system相同的用户权限，但永远不能达到与sys用户相同的权限，system用户的权限也可以被回收。] 例：

人事管理系统需求规格说明书

人事管理系统 软件需求规格说明书

目录 目录------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 1.引言 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1.1 编写目的------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1.2 读者对象------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1.3 软件项目概述 ------------------------------------------------------------------------------------------ 3 1.4 文档概述------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 1.5 定义----------------------------------------------------------------------------- 错误！未定义书签。 1.6 参考资料------------------------------------------------------------------------------------------------ 13 2.一般性描述------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 2.1软件产品与其环境之间的关系 --------------------------------------------------------------------- 4 2.2 用户特征------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 2.3限制与约束 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 5 2.4假设与前提条件 ---------------------------------------------------------------------------------------- 5 3.功能需求描述---------------------------------------------------------------------------------------------------- 6 3.1系统总体功能 ------------------------------------------------------------------------------------------- 6 3.2 职能设置模块 ------------------------------------------------------------------------------------------ 6 3.3 员工信息管理 ------------------------------------------------------------------------------------------- 7 3.4 工资管理 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 3.5 员工考勤管理 ------------------------------------------------------------------------------------------ 10 3.6 工作考核管理 ------------------------------------------------------------------------------------------ 11 3.7 系统管理 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 12 4.其它需求描述-------------------------------------------------------------------------- 错误！未定义书签。 4.1 性能要求----------------------------------------------------------------------- 错误！未定义书签。 4.2 设计约束----------------------------------------------------------------------- 错误！未定义书签。 4.3 界面要求----------------------------------------------------------------------- 错误！未定义书签。 4.4 进度要求----------------------------------------------------------------------- 错误！未定义书签。 4.5 交付要求----------------------------------------------------------------------- 错误！未定义书签。 4.6 验收要求----------------------------------------------------------------------- 错误！未定义书签。s 5.附录 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 13

ERP合同管理

ERP合同管理 ●编写所有类型的合同文件的强大功能 ●基于工作流程的合同治理，包括状态操纵、暂停和变化的治理 ●全面的合同资金提供 ●与打算、生产和采购等ERP（企业资源规划）功能集成的高级交付跟踪 ●合同成本核算、记账以及收入确认 ●全面的基于角色的访咨询安全性 ●合同信息的传递 Oracle Project Contracts也是为支持互联网业务实践而设计的。它使合同信息能够全部以电子流方式在合同链中从终端客户一直传到最底层的分承包商。它具有以下重要商务优势： ●在任何时刻任何地点都能够基于Web扫瞄器安全地访咨询合同信息 ●建立在通过检验的技术和开放标准之上 ●具有前瞻性的而非被动的治理 ●对所有合同更好地进行审计跟踪 Oracle Project Contracts是Oracle Projects应用程序系列的要紧组成部分，同时与Oracle Project Costing、Oracle Project Billing等紧密集成。Oracle Project Contracts还与Oracle 电子商务套件的其余部分一样，共享同一个Contracts Core。Oracle Project Contracts还能够作为独立的解决方案来部署。 通过对整个合同生命周期的支持来编写合同文件 Oracle Project Contracts使合同治理人员能够在从合同猎取时期的征求、投标和提出建议书到合同签授和执行时期的签授合同、差不多订购协议和提货单的整个合同生命周期内编写合同文件。 灵活的合同文件类型 不同的行业，如航空防备业、工程与建筑行业、专业服务、通信业以及公共部门等，在合同文件中使用不同的术语。例如，合同猎取过程能够将要求文件称为“信息征询（Request For Information ，RFI）”、“建议书征询（Request For Proposal ，RFP）”、“招标书（Invitation For Bid ，IFB）”或简单地称为“征询（Solicitation）”。Oracle Project Contracts使你能够灵活地定义合同文件类型。

某单位人事管理系统

《数据库系统》课程实践任务报告 任务名称；某单位人事管理系统 班级： 2013计科本 学号： 38241313115 姓名：陈雄 学号： 38241313122 姓名：汪磊 完成日期： 2015年6月30日 信息工程学院计算机系

任务名称 1．任务的描述 人事管理系统是非常通用的管理信息系统，是企事业单位实现办公自动化的前提和基础。一个公司要正常运作必定有一个健全的人事管理系统，来管理员工的信息，包括员工编号、姓名、性别、民族工资及奖惩考勤情况。除此之外，系统还供员工查询个人和公共信息，管理员对员工信息进行更改或删除，管理公司的人事变更和管理，大大提高公司内部员工管理的工作效率，并要求实现以下功能。 1．员工信息管理：实现记录在该单位中所有人员的在该单位的员工信息，实现对员工信息的管理，也包括对员工信息的增加、删除、修改等功能。 2．部门信息管理：实现对该单位中的各个部门的编号、部门相关信息的统计，此时也将单位中的所有人员进行分类管理。 3．职位调动管理：实现当员工的就职信息发生更改的时候，系统进行相应关联信息的更改，即增加相应的修改信息的同时，员工的信息管理中的对应信息进行修改。 4．系统管理人员信息管理：实现对相应的系统管理人员的帐号、密码等基本信息的管理功能。 5．出勤信息管理：实现对每一位员工的出勤状况的记录，记录对应的出勤刷卡机号以及出勤时间的信息管理。 6．奖惩管理：实现针对于不同的奖惩类型、奖惩金额等信息的管理，实现输入奖惩信息的修改相应的工资信息。 7．工资管理：实现各个员工工资条目信息的管理。 2．需求分析 本系统主要包括的外部实体有：员工、部门、员工职位调动等，要实现的功能主要有：员工、部门、员工职位调动、管理人员信息管理、出勤信息、工资、奖惩等信息管理。 2.1 系统包含的实体 1、员工（员工编号，姓名，性别，出生日期，学历，身份证号，民族，职称，部门号，职务） 2、个人经历（年份，员工编号，学习经历，任职经历） 3、家庭关系（关系编号，员工编号，亲属关系，亲属姓名） 4、管理人员（管理员帐号，职工编号，密码，级别） 5、出勤（出勤号，员工编号，上班日期，上班时间，下班时间，刷卡机号） 6、刷卡机（刷卡机号） 7、部门（部门号，部门名，领导人员，员工人数） 8、职位调动（调动编号，员工编号，调动前职务，调动后职务，调动前部门号，调动后部门号，调动日期，批复日期，调动原因） 9、奖惩记录（奖惩编号，员工编号，奖惩类型，奖惩金额，奖惩日期，批复部门号，批复日期，奖惩原因） 10、请假记录（请假编号，员工编号，请假时间，销假时间，请假天数，审批人编号）

oracle权限及角色

角色是相关权限的集合，使用角色能够简化权限的管理。简而言之就是oracle 可以事先把一系列权限集中在一起（角色），打包赋予给用户，那么用户就具有了角色的一系列权限。 oracle预定义角色有25种，它是oracle提供的角色。经常用到的角色有connect、resource、dba三种角色。建一个用户，多数情况下，只要给用户赋予connect和resource角色就够了。 connect角色具有一般应用开发人员需要的大部分权限，connect角色具有的系统权限如下： alter session create cluster create database link create session create table create view create sequence resource角色具有开发人员需要的其他权限，如建立存储过程、触发器等，resource角色等，resource角色隐含了unlimited tablespace系统权限（无限制表空间），resource的系统权限有： create cluster

create indextype create table create sequence create type create procedure create trigger dba角色具有所有系统权限及with admin option选项，默认dba用户为sys和system，它们可以将任何系统权限授予给其他用户。但是dba角色不具备sysdba 和sysoper的权限，即启动和关闭数据库。 select*from tab; --查询所有的用户 select*from dba_users; --查询所有的角色 select*from dba_roles; -- 权限有140多种，要赋值给用户，使用sql grant sql语句，太麻烦，产生角色概念(23种角色)，先把权限赋值给角色，比如说connect

人事管理系统使用说明

人事管理系统使用说明文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

人事管理信息系统操作说明书 目录 二、添加用户 一、系统登录 默认管理员登录名admin默认密码:123 二、添加用户 选择系统设置菜单—用户及权限管理—用户管理—添加用户，如图 三、权限管理 选择系统设置菜单—用户及权限管理—权限管理，单击左边列表框中用户，在右边模块权限中勾选相应权限，如图。 四、人事档案类别维护 选择人事管理—基础资料,单击左边类别名称，在右边窗体中添加、修改、删除类别值，如图。 五、人事档案部门维护 选择人事管理—人事管理，单击左边窗体部门列表，右键增加、删除、编辑部门信息，如图。 六、人事档案新增人员 选择人事管理—人事管理—新增，填写相关信息，需现场拍照，请先安装好摄像头

点击拍照—联机拍摄—打开摄像头—拍照，拍出照片如无需重拍请，点击照片裁剪—手工裁剪，裁剪照片大小完成后点击照片保存，返回员工档案窗体中图标显示照片。也可添加证件与简历照片，请点击字段边+号按钮。 七、厂证打印 厂证打印有2种打印方式，1、在员工档案登记中点击厂证打印，此方式只能单个打印。2、在人事档案主窗体中筛选出需打印人员，鼠标按下拖动记录选中需打印记录。 如图：打印方式一 打印方式二 八、档案导入\导出 档案导入需先将人员信息填入excel模板中，模板位置： D:\ProgramFiles\pomegranatc\rsda_mb.xls点击导入完成。 导出:员工档案获得焦点情况下点击导出，导出为excel文件格式，如图： 九、查询与筛选 1、按部门筛选，单击员工档案窗体左边相应部门，筛选出部门人员。 2、点击右边档案资料字段倒小三角，按字段值筛选。 3、点击查找，用筛选窗体中条件筛选。如图： 十、档案查询 查询方法如：第七条减少了添加、删除、编辑功能 十一、贺卡打印 选择人事管理—贺卡打印，选择相应日期打印贺卡。 十二、查询报表 1、花名册选择人事管理—统计报表—人事资料（花名册），如需导出，点击右键导出选择officeexcel1997-2003。 2、员工流失率报表，填写日期条件点确定，按部门统计流失率，双击列表中部门可展开明细。 3、人事分析报表，人事分析窗体可按部门、职位、学历、地图灯分析人员结构，如图。 十三、提醒设置 选择人事管理—提醒设置勾选需要提醒内容，填写需提前天数，打开系统时候会自动弹出按条件提醒内容。

ERP合同管理

行政和业务管理经常面临着预算限制、合同赢利、风险管理、向分承包商传递合同信息、以及合同可交付产品和服务的优先级等问题。Oracle Project Contracts设计的宗旨是通过提供全面的合同管理解决方案来解决这些业务问题。这个解决方案包括以下内容： ●编写所有类型的合同文件的强大功能 ●基于工作流程的合同管理，包括状态控制、暂停和变化的管理 ●全面的合同资金提供 ●与计划、生产和采购等ERP（企业资源规划）功能集成的高级交付跟踪 ●合同成本核算、记账以及收入确认 ●全面的基于角色的访问安全性 ●合同信息的传递 Oracle Project Contracts也是为支持互联网业务实践而设计的。它使合同信息能够全部以电子流方式在合同链中从终端客户一直传到最底层的分承包商。它具有以下重要商务优势： ●在任何时间任何地点都可以基于Web浏览器安全地访问合同信息 ●建立在经过检验的技术和开放标准之上 ●具有前瞻性的而非被动的管理 ●对所有合同更好地进行审计跟踪 Oracle Project Contracts是Oracle Projects应用程序系列的主要组成部分，并且与Oracle Project Costing、Oracle Project Billing等紧密集成。Oracle Project Contracts还与Oracle 电子商务套件的其余部分一样，共享同一个Contracts Core。Oracle Project Contracts还可以作为独立的解决方案来部署。 通过对整个合同生命周期的支持来编写合同文件 Oracle Project Contracts使合同管理人员能够在从合同获取阶段的征求、投标和提出建议书到合同签授和执行阶段的签授合同、基本订购协议和提货单的整个合同生命周期内编写合同文件。 灵活的合同文件类型 不同的行业，如航空防御业、工程与建筑行业、专业服务、通信业以及公共部门等，在合同文件中使用不同的术语。例如，合同获取过程可以将请求文件称为“信息征询（Request For Information ，RFI）”、

单位的人事管理系统数据库课程设计

数据库原理及应用课程设计 设计报告 题目：某单位的人事管理系统 学号： 8 学生姓名: 指导教师： 提交时间： 2015-01-04

目录 第1章需求分析.................................... 错误!未定义书签。 需求调查...................................... 错误!未定义书签。 系统功能分析.................................. 错误!未定义书签。 面对用户需求分析.............................. 错误!未定义书签。第2章面向对象分析和设计.......................... 错误!未定义书签。第3章逻辑结构设计................................ 错误!未定义书签。 类和对象向关系模式转换.......................... 错误!未定义书签。第4章数据库物理结构设计.......................... 错误!未定义书签。 存取方法设计............................... 错误!未定义书签。 存储结构设计.................................. 错误!未定义书签。 物理设计...................................... 错误!未定义书签。第5章数据库完整性设计............................ 错误!未定义书签。 主键及唯一性索引.............................. 错误!未定义书签。 参照完整性设计................................ 错误!未定义书签。 Check约束..................................... 错误!未定义书签。 触发器设计.................................... 错误!未定义书签。第6章数据库视图设计.............................. 错误!未定义书签。第7章数据库存储过程设计.......................... 错误!未定义书签。总结................................................ 错误!未定义书签。参考文献：.......................................... 错误!未定义书签。

oracle常用权限语句

oracle 用户创建及权限设置 权限： create session create table unlimited tablespace connect resource dba 例： #sqlplus /nolog SQL> conn / as sysdba; SQL>create user username identified by password SQL> grant dba to username; SQL> conn username/password SQL> select * from user_sys_privs; 我们将从创建 Oracle 用户权限表开始谈起，然后讲解登陆等一般性动作，使大家对 Oracle 用户权限表有个深入的了解。 一、创建 sys;//系统管理员，拥有最高权限 system;//本地管理员，次高权限 scott;//普通用户，密码默认为tiger,默认未解锁 二、登陆sqlplus / as sysdba;// 登陆sys帐户sqlplus sys as sysdba;// 同上 sqlplus scott/tiger;//登陆普通用户scott sqlplus sys as sysdba;//同上 sqlplus scott/tiger;//登陆普通用户scott 三、管理用户 create user zhangsan;//在管理员帐户下，创建用户zhangsan alter user scott identified by tiger;//修改密码

四，授予权限 1、默认的普通用户scott默认未解锁，不能进行那个使用，新建的用户也没有任何权限，必须授予权限 /*管理员授权*/ grant create session to zhangsan;//授予zhangsan用户创建session的权限，即登陆权限 grant unlimited session to zhangsan;//授予zhangsan用户使用表空间的权限 grant create table to zhangsan;//授予创建表的权限 grante drop table to zhangsan;//授予删除表的权限 grant insert table to zhangsan;//插入表的权限 grant update table to zhangsan;//修改表的权限 grant all to public;//这条比较重要，授予所有权限(all)给所有用户(public) 2、oralce对权限管理比较严谨，普通用户之间也是默认不能互相访问的，需要互相授权 /*oralce对权限管理比较严谨，普通用户之间也是默认不能互相访问的*/ grant select on tablename to zhangsan;//授予zhangsan用户查看指定表的权限 grant drop on tablename to zhangsan;//授予删除表的权限 grant insert on tablename to zhangsan;//授予插入的权限 grant update on tablename to zhangsan;//授予修改表的权限 grant insert(id) on tablename to zhangsan; grant update(id) on tablename to zhangsan;//授予对指定表特定字段的插入和修改权限，注意，只能是insert和update grant alert all table to zhangsan;//授予zhangsan用户alert任意表的权限 五、撤销权限 基本语法同grant,关键字为revoke 六、查看权限 select * from user_sys_privs;//查看当前用户所有权限 select * from user_tab_privs;//查看所用用户对表的权限 七、操作表的用户的表 /*需要在表名前加上用户名，如下*/ select * from zhangsan.tablename 八、权限传递 即用户A将权限授予B，B可以将操作的权限再授予C，命令如下： grant alert table on tablename to zhangsan with admin option;//关键字 with admin option grant alert table on tablename to zhangsan with grant option;//关键字 with grant option效果和admin类似 九、角色 角色即权限的集合，可以把一个角色授予给用户 create role myrole;//创建角色

人事管理系统需求规格说明书

人事管理系统需求规格说明书 1

人事档案管理系统需求说明书 1．引言 1.1编写的目的 人事档案管理是现代企业人力资源管理中的重要内容, 也是人力资源开发利用的基础性工作。这份需求说明书分析了整个人事档案管理的基本流程, 并按照现代企业的人力资源管理模式进行设计, 符合现代企业人力资源的管理标准。因此, 这份说明书主要是面向现代企业的经理和软件开发公司的项目经理。 1.2背景 (a)该系统名为: 现代企业人事资源管理系统 (b)提出者: 梁东旭 开发者: 某软件开发公司开发小组 (c)本系统能为其它的系统提供人事数据 1.3定义 数据字典: 关于数据的信息的集合, 也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。 数据流图: 是一种图形化技术, 它描绘信息流和数据从输入移动到输出的过程中所经受的变换。 2

状态转换图: 简称状态图, 经过描绘系统的状态及引起系统状态转换的事件, 来表示系统的行为。 1.4参考资料 引用资料 [1]张海藩. 软件工程导论( 第五版) . 北京: 清华大学出版社, .2 2．任务概述 2.1目标 人事档案管理是现代企业人事资源管理中的重要内容, 也是人力资源开发利用的基础性工作。人事档案管理在信息化之前, 在人员进出、离退休、升迁、岗位变动、职称变动、学位变动, 以及档案管理人员的变动等方面存在诸多不利于管理的地方, 不适应现代的企业管理形势和人力资源开发利用的要求。 开发人事档案管理系统使企业的人事档案管理工作实现了信息化、规范化, 不但使企业能够高效率完成人事管理的日常工作, 还使企业深入开发利用人力资源成为可能。 2.2用户的特点 本软件的最终用户是企业人事部门的工作人员。部门有专职的人事数据录入人员, 具有一定的计算机操作知识; 系统的维护人员 3

ORACLE数据库用户与权限管理

ORACLE数据库用户与权限管理ORACLE是多用户系统，它允许许多用户共享系统资源。为了保证数据库系统的安全，数据库管理系统配置了良好的安全机制。 2.1 ORACLE数据库安全策略 建立系统级的安全保证 系统级特权是通过授予用户系统级的权利来实现，系统级的权利(系统特权)包括：建立表空间、建立用户、修改用户的权利、删除用户等。系统特权可授予用户，也可以随时回收。ORACLE系统特权有80多种。 建立对象级的安全保证 对象级特权通过授予用户对数据库中特定的表、视图、序列等进行操作(查询、增、删改)的权利来实现。 建立用户级的安全保证 用户级安全保障通过用户口令和角色机制(一组权利)来实现。引入角色机制的目的是简化对用户的授权与管理。做法是把用户按照其功能分组，为每个用户建立角色，然后把角色分配给用户，具有同样角色的用户有相同的特权。 2.2 用户管理 ORACLE用户管理的内容主要包括用户的建立、修改和删除用户的建立

2.3系统特权管理与控制 ORACLE 提供了80多种系统特权，其中每一个系统特权允许用户执行一个或一类数据库操作。 授予系统特权 回收系统特权 显示已被授予的系统特权(某用户的系统级特权) 2.4 对象特权管理与控制 ORACLE对象特权指用户在指定的表上进行特殊操作的权利。这些特殊操作包括增、删、改、查看、执行(存储过程)、引用(其它表字段作为外键)、索引等。 授予对象特权

//级联授权 回收对象特权 显示已被授予的全部对象特权 2.5 角色的管理 ORACLE的角色是命名的相关特权组(包括系统特权与对象特权)，ORACLE用它来简化特权管理，可把它授予用户或其它角色。 ORACLE数据库系统预先定义了CONNECT 、RESOURCE、 DBA、 EXP_FULL_DATABASE、IMP_FULL_DATABASE五个角色。CONNECT具有创建表、视图、序列等特权;RESOURCE具有创建过程、触发器、表、序列等特权、DBA具有全部系统特权;EXP_FULL_DATABASE、 IMP_FULL_DATABASE具有卸出与装入数据库的特权。 通过查询sys.dba_sys_privs可以了解每种角色拥有的权利。 授予用户角色