少先队大队委竞选方案

少先队大队委竞选方案

少先队大队委竞选方案

一、竞选目的

少先队是中国共产主义青少年团的基层组织之一，在青少年中有着重要的地位和作用。少先队大队委是少先队组织的领导和管理机构，负责协助指导各支队伍的工作。本次竞选旨在选拔一批管理能力和领导本领突出、有责任心和使命感的队员担任大队委员，帮助大队长管理好整个大队，创造更好的学习和生活环境，培养青少年的责任感和团队协作精神。

二、竞选条件

1. 在少先队队伍中拥有良好的表现和较高水平的综合素质，能够代表优秀的少先队队员。

2. 积极参加队伍内外的各项活动，能够表现出对工作的积极性、学习能力和组织协调能力。

3. 具有团结协作、创新进取、责任担当、诚实守信等良好品质，有强烈的责任感和事业心。

三、竞选流程

1. 提交报名表：意向竞选的队员需在规定时间内，向大队长提交个人简历和竞选宣言。报名表应详细介绍自己的简历、学习、

生活、工作情况，说明为什么想要竞选大队委员。

2. 推荐会：大队集体会议后，由大队长和支队长共同组成推荐委员会，对所有报名的队员进行初步筛选，并根据报名表上的资料逐一详细询问相关问题。

3. 竞选宣言：通过初步筛选的队员需在全体队员面前向大家做竞选宣言，介绍自己的优点和不足、个人理念和目标，并让全体队员对自己的信任和支持。

4. 制作海报：竞选过程中，所有竞选者都要为自己制作一份海报，介绍自己的竞选宣言、简历和理念。海报的内容应该简明扼要、设计优美，体现出个人的特点和风格。

5. 现场投票：在竞选宣言和海报展示完毕后，全体队员进行现场投票，并通过秘密方式投票，最终评选出大队委员。

四、大队委员的责任和使命

1. 帮助大队长管理好整个大队工作，倡导并加强队伍内外的团结协作。

2. 开展各种有益的活动，推进军事训练、科技创新、文艺活动、社会实践等方面的工作，为全体队员营造更好的学习和生活环境。

3. 弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，引领全体队员健康成长，培养坚定的民族自信心和爱国热情。

4. 保护队员权益，发挥榜样作用，不断提升自身综合素质，发挥出大队委员的专长和才能。

五、总结

本次竞选，是为了选拔一批能够真正管理好大队工作的队员，对于每一位报名竞选的队员来说，他们都是优秀的少先队员，但选拔大队委员需要具备更高的标准和能力。因此，在竞选中，每一位队员都要敢于挑战自我，展示自己的特点和素质。作为一名优秀的大队委员，更要不断改进自己的工作方式，积极为队伍的发展和学生的成长贡献自己的力量。六、竞选大队委员的意义

竞选大队委员不仅仅是一个人竞选，更是一个机会，一个机会让所有的少先队员都了解到自己的优点和不足。在竞选中，所有的队员都必须明确自己的目标和方向，并针对自己的不足，制定出未来的发展方向，令自己不断进步。

竞选还可以提高队员的竞争意识和合作能力。竞选者不仅要有竞争意识，更要具备合作能力，因为青少年的群体特点决定了团队协作是非常重要的。在竞选中，每个人都有机会展现自己的个性和才华，但同时也需要与其他竞选者保持良好的合作关系，共同推进工作的顺利实施。

竞选还可以体现出组织的民主和权利意识。少先队作为国家的组织，必须高度重视民主和权利意识的建设。在竞选中，所有

的队员都有权利提出自己的见解和想法，通过投票，最终确定出合适的大队委员。竞选的过程充分体现了少先队组织的民主和权利意识，也是锻炼青少年的良机。

七、竞选教育的启示

在竞选的过程中，每位队员都会面临一种压力，这种压力不仅来自于竞争者的实力，还来自于自己内心的紧张和不安。在这种情况下，每个人都要发挥自己的潜能，克服紧张和不安，不断发掘自己的潜力，成为更好的自己。

此外，竞选还可以培养青少年的责任感和使命感。作为大队委员，不仅需要具备管理能力和领导本领，更需要有责任心和使命感。竞选中，每个人都应该清楚明确自己的目标和责任，始终保持对组织、对队员的忠诚，为少先队的建设和发展贡献自己的力量。

最后，竞选还有助于培养青少年的自信心和团队协作精神。在竞选中，每个人都需要展示自己的特点和优势，这需要自信心的支撑。同时，竞选也需要与其他队员协作，才能达到共同的目标。在这个过程中，竞选者们不仅可以自我成长，还能通过群体的合作，让整个队伍更加融洽。

八、总结

竞选大队委员不仅是一个过程，更是一种体验和磨炼。通过竞选，每个人都可以充分展现自己的特点和优势，不断提升自己

的综合素质；同时，也可以增强队伍的凝聚力和团结协作能力。在竞选之后，每个大队委员都要有一种使命感和责任感，为组织的发展和队员的成长负起重要的责任。相信在新的历程中，他们将继续为少先队事业贡献自己的力量，成为少先队员的表率和榜样。

少先队大队委竞选活动方案

少先队大队委竞选活动方案少先队大队委竞选活动方案 一、活动背景 少先队大队委是一个团结和带领全队员的组织，对于一个少先队而言大队委的选举显得尤为重要。少先队员作为未来社会的中坚力量，他们的成长与发展直接关系到国家的未来。 二、活动目的 通过竞选活动，让少先队员在竞选的过程中学会发现自己的优势和不足，增强自信、减少羞涩，解决矛盾和提高团队协作能力，同时让他们学会尊重他人的想法与意见，从而培养出良好的合作精神与集体意识。 三、活动时间 竞选活动一般在秋季的开学季进行，此时学生心情乐观，竞选意愿也比较高，同时也易于开展较为实用的活动。 四、活动方案 （一）主题设定 主题：做优秀的大队委，展现少先队员风采。 （二）活动流程 第一阶段：培训与选拔

1、提前制定大队委选拔标准，拟定竞选流程。 2、召开大会，介绍大队委的工作职责与竞选流程，并邀请教师担任指导老师，协助少先队员制定竞选计划。 3、通过自我报名，在指导老师的引导下，让少先队员了解大队委职责，掌握自身的优劣势，明确目标，制定竞选计划。 4、竞选计划的内容包括： ①竞选宣传方案：包括候选人照片、简历、竞选口号、标语等宣传资料； ②竞选演说稿：通过演讲展示自己的竞选理念和提出的方案； ③自我介绍方案：给大家介绍自己的性格、优点和爱好等。 5、指导老师对少先队员的竞选计划进行评估。 第二阶段：开展竞选活动 1、开始进行竞选宣传，候选人需要全力宣传自己的竞选方案，包括海报、文案、口号等。 2、候选人在大会上面分别进行简短的自我介绍。 3、候选人进行竞选演说，倡议计划，强调自己的优势。 4、每个成员投票选出符合标准和要求的大队委成员，并就具体选举结果进行评估和分析。

大队委竞选方案

大队委竞选方案 大队委竞选方案 大队委竞选方案 一、指导思想： 为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。我校少先队大队正式向四、五年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。 二、竞选宗旨：公平公正公开三、竞选条件： 1、四、五年级品学兼优的少先队员；（每班向学校推荐2名候选人） 2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力； 3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。三、竞选职务四、竞选办法： 1、初选（利用中队主题会）： （1）队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出2名候选人。（2）候选人报名表上交大队部。2、全校公开竞选 （1）竞选演说：作简单的自我介绍（个人情况、竞选优势），对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面来写。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部) （2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

（3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。3、投票人员：部分教师、少先队员代表4、按票数产生大队委成员。 光泽实小少先队大队部20xx、4、实小少先队大队部大队委职务设置与职责 主要职责日常工作安排名额 ①大队长对全体队员负责，统领大队委所有日常工作管理，协调大队委各委员间的关系和工作。负责管理文明督②召集并主持大队委员、中队长会议和全体队员会议，帮助并大导员，做好文明班领导中队长做好中队工作。负责组织大队活动。队级的统计上报；③根据学校中心工作任务和实际情况制定少先队工作计划，总长主持召开各种学结大队委工作。生会议；④收集和了解广大队员的要求和意见，及时向学校领导及辅导员反映。副大队①协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。②和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动，并组织好协助大队长工作，21检查和评比。负责大队换届选③收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长和有关领导反举长映。学①领导各中队的学习委员，负责组织大队的科技活动、知识性负责各类竞赛的习活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动，领导各中队开展活动。组织与成绩收集委②关心和了解全校队员的情况，组织学习经验交流活动并帮助员队员提高学习成绩，反映队员学习上的建议和要求。组知识，配合大队辅导员做好日常行为规范教育工作（给新生宣织负责入队仪式前传队的知识，协助入队仪式）。委的宣传教育②管理队员花名册，接转队员组织关系，管理少先队工作日记。员③保管大队委员会资料。宣①组织大队的广播站和黑板报，负责队部的队室、橱窗等布置全面负责广播站；传工作。负责大队活动的委②组织开展各类的宣传活动。宣传员③少先队报刊的订阅，推广阅读报刊的工作。文①负责大队的文娱活动。娱②向队员推荐新歌、组织好班班有新歌活

小学少先队大队委换届选举方案

小学少先队大队委换届选举方案 一、指导： 为了促使工作的展开，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自 己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新场面。学校将改选一批更 加的少先队员担当大队委职务，并让队员们充足发挥民主的意识，选 出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威望、有专长的大队委干部。 二．主旨： 公然公正公正我自信我能行 三、选举条件： 1、三至六年级德才兼备的少先队员。 2、关怀少先队工作，能踊跃、主动地为队员服务，向队员负责，建立当队员的“公仆”意识。 3、有必定的活动能力和组织管理能力，擅长团结大部分同学， 工作踊跃主动和富裕创新精神。 4、在集体中是队员们公认的优异者，言传身教，能起楷模、带 头作用。 5、能独立达成老师交办的所有工作任务，并敏锐地察看事物及 办理各样事务的能力。 6、学习勤苦，成绩优异，并有个性专长。 四、选举方法： 采纳介绍与个人自荐相联合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包含大队长一名；副大队长两名； 学习部长、组织部长、卫生部长、纪律部长、宣传部长、文艺部长、 体育部长、安所有长、记者站站长各一名、旗手一名等大队干部） 五、竞选程序：

（1）在学校动员的基础上，各中队将此次活动向全体队员宣布，由中队向全体少先队员介绍大队委员会机构设置，各自。 （2）充足发动全体队员（或分为若干小组）议论队长的条件， 标准，以及队员的权益、义务，酝酿候选人名单，投上“神圣的一票”。此次竞选采纳竞选演说和“我行我秀”才艺比拼相联合。 （3）9 月 20 日前 36 学年各中队一定向大队部交候选人介绍表。（逾期算弃权） （4）9 月 29 日下午在一楼多媒体教室举行大队委人选竞选演说 （2分钟内）同时进行才艺展现（ 1 分钟）全体学生参加，三至六年级 每班选 5 名少先队员代表参加民主投票。 9 月 30 日宣布最后的结果。 六、鼓舞举措 为鼓舞德才兼备的队员踊跃参加大队委竞选，热忱为队员服务， 大队部将决定在选举区、市级三勤学生、优异少先队员、优异学生干 部、十佳少年、团员等先进个人时，将德才兼备、担当大队委职务并 工作优异作为首要选举条件。 附：大队委干部标准及大队委员分工职责 大队委干部的标准 （一）有集体主义精神，关怀别人，热爱服务，有很强的责任感。 （二）公正正直，作风民主。 （三）工作自主、主动，富裕创建性。 （四）言传身教，能起楷模、带头作用。 （五）学习勤苦，成绩优异，并有个性特色。 大队委分工及职责 大队长： 1、统率大队委所有工作，招集并队委会、中队长联席会，研究、议论、部署工作，沟通工作经验。 2、负责上传下达及检查决策履行状况。 3、负责组织大队活动，召开队员大会。

2020大队委竞选方案

大洼区榆树学校少先队大队委竞选活动方案 （2020—2021学年第一学期） 一、指导思想： 为了给每一位少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台，促进学校少先队工作向着“规范和特色”的方向发展，特开展大洼区榆树学校少先队大队委竞选活动。此次活动将选出优秀的少先队员担任大队委职务，通过活动的开展培养小干部自主管理的能力，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。 二、竞选宗旨：公平、公正、公开选拔优秀少先队干部，为少先队员服务 三、选举名额及竞选条件： 1.大队委候选人的产生： 4-6年级各中队推荐2名优秀少先队员： (1)4-6年级品学兼优少先队员， (2）有一定的特长，曾积极参加比赛获奖或踊跃参加各项活动，表现突出的队员。 (3)经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。 (4)学习优秀，全面发展。 (5)思想健康，责任心强，有组织才能，做事持之以恒。 (6)想锻炼自己，愿意热心为同学服务，起到模范带头作用，能独立完成老师交办的工作任务。 2.选举方式： 分各年级集中差额选举：笔试（按成绩排序）+演讲及才艺展示（由各年级每班派2名队员代表现场进行投票，按得票数排序）最后笔试+演讲及才艺展示两项排序分加起来，按得分少者依次确定人选，如有重票，由学校中层领导参与票决产生。 最终入选名额：四年级5名、五年级4名、六年级4名。

四、选举日程安排以及相关说明： 1.2020年9月29日：各中队上交候选人资料。 2.2018年10月9日中午，由政教处和大队部进行竞选第一环节：笔试（少先队知识、社会主义核心价值观等知识）。当日公布成绩。 3.各候选人准备演讲和才艺展示，具体时间另行通知： 说明：最后一轮竞选分为演讲和才艺展示，通过展示自己的书法、绘画、演唱、器乐、舞蹈、口才等特长，向队员们证明自己的才能和素质。演讲+才艺展示时间控制在5分钟之内，演讲必须脱稿完成。 4.公示竞选情况，组建新一届大队委，完成大队委职务分工。 备注：如大队委候选人在竞选过程中发现有不正当拉票、恶意攻击或诋毁他人等严重违纪行为的，直接取消竞选资格。 备注：上一届大队委成员需要重新参与竞选，可以竞选原来的职位，也可重新选择竞选职位，最终定员为大队长1名、副大队长2名、旗手1名、护旗手2名、组织委员、宣传委员、学习委员、文艺委员、体育委员、劳动委员、纪检委员各一名。

2023年学年小学少先队大队委竞选方案

2023年学年小学少先队大队委竞选方案 一、竞选目标与原则 少先队大队委是少先队组织中的学习和实践主体，负责组织开展各项活动，引领全体队员积极投身于社会实践和志愿服务。2023年学年少先队大队委竞选活动的目标是选拔出具有领导才能、团队合作能力和责任意识的优秀队员，以推动少先队组织在学校的发展。 竞选原则： 1.公正公平：竞选活动要遵循公正公平的原则，确保每位队员都有平等的竞选权利和机会。 2.团队协作：倡导团队合作精神，候选人需要展现自己的个人才能，同时也要有团队意识，能够与其他队员一起协作完成各项任务。 3.科学民主：通过竞选活动，锻炼队员的民主意识和参与能力，让队员在竞选中学会尊重他人的意见，接受民主决策。 4.能力导向：竞选评审时，要以候选人的能力和潜力为重要评价因素，注重发现和培养优秀的领导能力。 二、竞选流程 1.报名阶段 候选人在指定时间内向班级团支书递交报名表，表明参选意向，并提供个人简介和竞选目标。 2.宣传阶段

（1）竞选宣传会议 组织候选人进行竞选宣传会议，每位候选人需用5分钟进行个人介绍和竞选宣言。 （2）海报宣传 每位候选人准备一个海报，展示自己的个人特长和竞选口号，并在学校主要走廊和教室内进行展示。 （3）候选人宣传演讲 安排候选人进行宣传演讲，倡导候选人在全校师生面前展示竞选理念和能力。 3.投票阶段 设立投票站，每位队员通过无记名投票选出心仪的大队委候选人。 4.面试评审阶段 投票结束后，将根据投票结果选出若干名候选人进行面试评审。面试评审主要考察候选人的领导能力、团队合作能力、责任意识以及对少先队组织的认识和理解等方面。 5.结果公布与就职仪式 公布最终当选的大队委成员名单，并举行简短而庄重的就职仪式，宣誓就职。 三、竞选规则 1.符合条件

小学少先队大队委竞选活动方案(正式)

小学少先队大队委竞选活动方案(正式) 小学少先队大队委竞选活动方案 一、活动宗旨： 为促进我校少先队工作，完善少先队组织，提高队员的整体素质，培养队员的组织和管理能力，我校少先队大队部将在10月13日建队日之际，开始举行新一届少先队大队委竞选活动，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。 二、推荐对象： 全校三至六年级，每班推荐2名，推荐表于9月19日下午放学前交给大队辅导员。 三、对象要求： 1、热心学校、班级和少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，并能积极完成老师给予的任务，效果突出。 2、德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

3、有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。 四、竞选方式： 1、制作一张大海报，于9月26日上午放学前上交。 要求： 色彩鲜艳，主题突出。 必须自我介绍及竞选的岗位，并附上自己的照片。 其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意。 2、进行1分钟以内的自我介绍和3分钟以内的竞选演说。 3、展示才艺特长。 五、选举方法： 1、各候选人于9月19日填好大队干部竞选报名表交给大队部处。 2、各候选人将个人海报于9月26日上交大队部，统一进行全校展出。 3、投票选举。暂定于10月9日举行竞选活动，评分办法采取学生现场评分（每班推选1名中队委参加打分，参加竞选的同学不参与评分）和评委老师打分以及学生投票相结合，最

后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，佩戴大队委徽章组成新一届大队委。 4、利用升旗仪式（10月10日）进行大队委员的就职宣誓。 六、大队干部竞选职位及任务： 大队委由9人组成，其中大队长1名，副大队1名，组织 委员1名，宣传委员2名，研究委员1名，纪律委员1名，文 体委员1名，劳动委员1名，旗手1名。 具体如下： 1、大队长1名：召集并主持大队委员会、中队长联席会，检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。 2、副大队长1名：协助、配合大队长进行工作；做好每 周会议记录，以及填好“队的工作日志”；负责值日生管理工作。 委员组成及职责分工如下： 组织委员1名，负责研究队章，普及少先队基本知识，整理记录“光荣册”，处理队员奖惩事宜，并负责材料统计和表格 填写工作。

少先队大队委竞选具体实施措施和解决方案

少先队大队委竞选实施方案 一、指导思想： 为了给每一位有上进心的少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台，促进学校少先队工作向着“规范和特色”的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，组建完整的少先队大队委，从小培养队员参与自主管理，提高队员的工作能力 ，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。 二、竞选宗旨：公平、公正、公开 三、选举名额及竞选条件：1.本次大队委候选人由以下两部分构成： 各中队推荐的优秀少先队员。（各中队推荐，每班1～2人，也可以自我推荐） 红领巾志愿者服务队成员。（自我推荐，大队部根据自我推荐情况确认名额） 2.本届大队委竞选，将通过差额选举的方式，选举产生大队委（具体名额根据候选人人数确定）。 三至六年级品学兼优的少先队员。 有一定的特长，在校级比赛中荣获一二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。 经中队全体队员投票产生，在同学中有较高的威信。学

习优秀，全面发展，至少两年以上被评为校（或以上）“五好学生”。 思想健康，责任心强，有组织才能，做事持之以恒。 想锻炼自己，愿意热心为同学服务，起到模范带头作用，能独立完成老师交办的所有工作任务。 四、选举日程安排以及相关说明： 1.XX年10月10日：确定候选人名单，在校网下载候选人登记表并完成表格，发送至邮箱jshmzh@https://www.wendangku.net/doc/d819190566.html,。逾期视为自动放弃。 2.10月15日上午由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。 3.XX年10月20日：候选人上交竞选演讲稿，以及各候选人制作进行自我宣传的个性海报，由学校大队部统一张贴至“金钥匙画廊”，进行一星期的展示。 说明：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选宣言或演讲稿”。时间必须控制在3分钟以内）。演讲稿统一用a4纸打印，一式两份，一份自留，一份于XX年10月14日前由候选人本人或班主任老师交至大队部。竞选演讲的内容求实在，忌空洞浮华。可以从参加竞选大队委的目的、自己竞选的优势、如何利用自身的特长为同学和学校服务、对学校少先队活动有何评价和改进意见等方面阐述自己的看法。 4.最后复赛竞选时间初定为为10月25日、26日，在阶

大队委竞选活动方案

大队委竞选活动方案 •相关推荐 大队委竞选活动方案（通用10篇） 为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编为大家收集的大队委竞选活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 大队委竞选活动方案篇1 为了提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，增强队员们的竞争意识，为队员们创造充分展示聪明才干的机会。我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和较强组织能力的大队委11名。 一、报名条件： 四、五、六年级民主推荐2名，要求具备： （1）一项或多项特长； （2）品德好，有高度的责任心； （3）组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信。 二、大队干部的设置： 大队长1名、活动主持人3名、海报工作室成员4名、旗手3名。 三、竞选安排： 第一阶段（准备）：各班通过民主选举产生候选人，候选人准备好一份个人竞选小报，要求a4纸大小，有照片、自我介绍以及演说稿简介，并且于10月10日将竞选小报和详细的竞选演讲稿上交大队部。（演说稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。） 竞选岗位有： 1、大队长：负责大队部管理，演说内容主要是针对“你有什么办法管理大队部”，可以做一个管理小方案向大家介绍。

2、主持人：需要有较强的朗诵能力和一项才艺，而且能说会道。演说稿内容主要是介绍自己，并且能够展示自己的特长。 3、海报工作室：具有美术特长和出黑板报的经验。演说稿内容可以向大家介绍你出黑板报的经历和经验。 4、旗手：身材适中，起步走姿势幽雅。演说内容自定。 第二阶段（竞选）：10月17日下午第一节（暂定）在多媒体教室开始竞选活动，要求各候选人所有展示的内容限制在3分钟之内完成，评分办法采取学校老师投票，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。 大队委竞选活动方案篇2 为全面提高我校少先队队员的整体素质，培养队员们的组织能力和管理能力，完善少先队组织，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，现决定在校内公开竞选大队委员。具体事宜安排如下： 一、竞选原则： 公平、公正、公开 二、竞选条件： 1、4—5年级品学兼优的少先队员； 2、经中队全体队员投票产生，善于团结大多数同学，在同学中有较高的威信。 3、思想健康，责任心强，有组织才能，做事持之以恒。 4、愿意热心为同学服务，起到模范带头作用，能独立完成老师交办的各项工作任务。 三、选举方式： 采取各中队先竞选，然后申报候选人，五年级每班限报3名，四年级每班限报2名，然后进行全校性的竞选活动产生出新一届大队委员会。 四、竞选步骤： 1、各班通过民主选举产生2-3名候选人，填好竞选少先队大队委登记表（申请表于3月29日前上交）。

少先队大队委竞选方案(完整版)少先队大队委竞选

少先队大队委竞选方案(完整版)少先队大队委 竞选 少先队大队委竞选方案少先队大队委竞选方案 一、指导思想： 为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。 二、竟岗宗旨： 公平公正公开三、竟岗评委会成员： 组长： 任校长副组长： 苏海涛叶静朱凤珍张楠成员： 各中队辅导员及队员代表四、竞选条： 1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。 2、对学校少先队工作主动热情 ，身体健康。

3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。 4、有开拓精神，能创造性地开展工作。 5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。 6、有一定的特长，在校级比赛中荣获 一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。 五、参加竞岗办法： 本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。 第一阶段： 9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任产生候选人，（三——六中队各选出4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。经中队的同学、自荐的同学务必于10月12日16： 00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。 （过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。 第二阶段：

学校少先队大队委竞选活动方案

学校少先队大队委竞选活动方案 学校少先队大队委竞选活动方案 一、活动目的 为加强学校少先队大队管理，促进学校少先队组织建设，营造良好的校园文化氛围，同时也为多数队员提供展示自己能力的机会，特举办此次少先队大队委竞选活动。 二、竞选时间 活动时间定为每年的五月，届时将会在当地报纸和学校网站上公布竞选时间的具体安排。 三、竞选方式 1.报名方式 在竞选开始前，需要提前在班级内进行征集，由教师和班委组织同学们积极参加报名，选拔出有志于担任少先队大队委的同学，要求报名时提供以下资料： （1）个人简历（包括个人基本情况、成绩等）； （2）一张近照。 2.初选环节

报名截止后，学校将根据初选标准对报名学生进行初步筛选，并在学校公示栏及学校网站公布入选者名单，入围者即可进入初选环节。 3.公开竞选环节 入围者将参加公开竞选环节，学生将在两个环节进行担任主持人、现场问答、才艺展示、团队合作等活动，以更真实的展示出其自身品质和素养。 4.评审环节 教师、辅导员组成评审委员会，根据竞选学生在初选及公开竞选阶段的表现，评选出最终的少先队大队委委员。 四、竞选标准 1.根据少先队员的表现不同，采用不同的标准进行评选。 2.选拔出来的少先队员应具备以下特征：政治素质高、形象好、口才流畅、智慧超群、性格独立、有创新意识。 五、奖励措施 选拔出来的优秀少先队员将得到以下奖励： 1.少先队大队委员的职位； 2.荣誉证书一份，作为学生日常的成长参考； 3.成功荣获“优秀少先队员”称号。 六、总结

为发现和培养更多优秀少先队员，进一步推进学校和少先队组织的发展，同时也要更注重举办少先队大队委竞选活动的持续性和有效性，将这一活动制度化，创造更加良好的招生环境。

中心小学少先队大队干部竞选方案

中心小学少先队大队干部竞选方案 一、活动宗旨： 为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。 二、活动准备： 1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。 2、推荐竞选人员：三至五年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出一名最优秀的队员送报至少先队大队部。 三、竞选条件： 1．三至五年级在校少先队员。 2．热爱学校，热心少先队工作，工作积极主动、富有创新精神，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。 3．善于团结同学，在同学中有威信。踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。 4．刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。 六、竞选程序 （一）准备阶段： 1．各中队推选1名优秀少先队员作为候选人，填写少先队队干部竞选报名表。 2．各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。 3．竞选当天每班选派2名学生代表当评委。 （二）现场竞选阶段： 1．候选人脱稿作竞选演讲，首先自我介绍（姓名、班级、出生年月、特长、爱好等） 2．以“假如我是……（竞选岗位）”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算。 3．才艺特长展示。（声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画）等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。 4.现场提问。（现场问答题附后）要求回答者作答时控制在5句话内。 注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。

小学少先队大队委学生干部选拔方案

小学少先队大队委学生干部选拔方案 一、报名条件： 1.三至五年级品学兼优的少先队员。 2.学习优秀，思想健康、责任心强，组织能力和工作协调能力强，起到模范带头作用。 3.能独立完成老师交办的所有工作任务。 4.想锻炼自己，有为队员服务的意识 二、前期准备： 每位候选队员提前准备不超过一分钟的竞选演讲稿，并背熟，现场不带稿演讲（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）；每人还准备一张8 开（270*390mm）纸张，设计自己参加竞选的海报,设计完要粘贴在硬卡纸上。 三、竞选方式： 1.各中队竞选（或推荐）产生大队委竞选候选人。 2.大队候选人进行演讲，オ艺，现场即兴问答三部分，竟选演讲要求说明自己的竟选优势、特长、如何为队员服务等等，演讲时间1分钟以内。现场即兴问答，要求候选人现场抽取题目进行即兴回答。 3.大队部将在最终选举产生大队长一名、副大队长两名；另设组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员、纪律委员等大队干部。 班主任2月20日将学生候选人的名单以年级为单位发给大队部。

三、竞选流程： 1.宣传推荐，选举人确认。 各中队通过竞选活动选出候选人，填写候选人名单，并准备5 免冠照片 1 张和一分钟以内的竞选演说稿，活动前上交演讲稿。 2.学校在大队委竞选之前将利用广播站对候选人进行宣传，给候选人一个展示自我的机会，同时也使更多的同学和老师了解竞选者。 3.每个候选人上台做竞选演讲。竞选者要展示自己的一个特长。 4.在竞选活动中，本着公平、公正、公开的原则，聘请学校的领导和经验丰富的中队辅导员担任评委。 5.审查、公示 大队部根据报名情况拟订候选人名单，交校党支部和行政主要领导审查后在校务公开栏公示。公示时间不少于 3 天。 6.确定、公布委员岗位 根据各自申报的岗位，召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，并报校党支部、行政备案。根据上级意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。 附1：大队委候选人推荐表 附2：竞选海报参考模板 附3：各岗位职责 附4：注意事项 附5：问答题题库 滨城小学少先大队部

小学少先队大队委竞选活动方案完整版

小学少先队大队委竞选 活动方案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

滨河小学少先队大队委竞选活动方案 一、活动宗旨： 为促进我校少先队工作，完善少先队组织，为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，我校少先队大队部将在9月13日举行新一届少先队大队委竞选活动，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。 二、推荐对象：全校三—五年级（三、四年级每班推荐一名，五年级每班推荐2人，推荐表于9月5日下午放学前统交大队辅导员管老师处） 三、对象要求： 1、热心学校、班级工作和少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，并能积极完成老师给予的各项任务，效果突出。 2、德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。 3、有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。 四、竞选方式： （一）侯选人制作一张大海报。（4开到音乐组管老师处领取）（请于9月9日上午放学前上交少先队管老师处） 要求： 1、色彩鲜艳，主题突出。 2、必须自我介绍及竞选的岗位，并附上自己的照片。 3、其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意。 （二）演讲比赛 准备1分钟以内的自我介绍和2分钟以内的竞选演说。（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）（三）才艺特长展示。（不超过3分钟） 五、选举方法： 1、各候选人于9月5日填好大队干部竞选报名表交音乐组大队部。 2、各候选人将个人海报于9月9日上交大队部，过期不交视为弃权。统一进行全校展出。

2023年一小少先队大队委换届选举方案

2023年一小少先队大队委换届选举方案 一、选举目的 少先队是中国共产主义青年团的助手和后备军，是培养学生的政治觉悟、品德修养、知识能力和劳动实践的重要组织。每年一次的少先队大队委换届选举，是保持队伍活力，激发队员积极性的重要途径。本选举方案的目的是通过公平、公正、公开的选举程序，选拔出一支优秀的、具备领导能力和团队合作精神的少先队大队委班子，为少先队的发展和队员的成长提供强有力的组织保障。 二、选举原则 1. 公平原则：选举过程要公平公正，每个少先队员都有平等的竞选权利。 2. 公正原则：选举委员会应由各班级自行组织，成员应有较高的道德修养和公正处事的能力。 3. 公开原则：选举过程应公开透明，班级内外师生和家长都可以进行监督。 三、选举程序 1. 组织筹备：任课老师应提前布置选举任务，明确选举目标和要求。同时，成立选举委员会，由老师担任指导老师，选举委员由各班级自行推举选出。选举委员的人数应根据班级人数确定，一般不少于3人。

2. 候选人提名：选举委员会应向全体成员公示选举计划和程序，并公布候选人提名的方式和截止时间。候选人应是经过本人同意的，有一定组织能力和较好品德的少先队员。 3. 候选人宣讲：候选人提名截止后，每个候选人应有机会向全体成员进行宣讲，介绍自己的经历、才能和思想理念等。宣讲可以采用班级会议、集体讨论等形式进行。 4. 投票选举：选举委员会应根据候选人宣讲结果制作选举投票表，并分发给全体成员。投票时间和地点事先公布。投票可以采用无记名投票或实名投票的方式进行，根据实际情况决定。 5. 票数统计：选举委员会负责收集和统计选票，确保选举结果的真实性和准确性。选举结果应及时公布，并进行核实。 6. 选举结果公示：选举委员会应将选举结果公示在班级黑板报上，并将成绩单副本发送给学校少先队辅导员，供备案使用。 7. 换届主持会：选举委员会应组织换届主持会，由学校少先队辅导员主持。主持会应对选举结果进行确认，并带领新一届的少先队大队委成员进行宣誓和交接仪式。 四、选举监督 1. 学校少先队辅导员应对选举过程进行监督，确保选举程序的公正。 2. 候选人有权向选举委员会和学校少先队辅导员申诉，如发现选举过程中的舞弊行为可以进行举报。

xx小学2023年秋季少先队大队委换届选举活动方案

xx小学2023年秋季少先队大队委换届选举活动方案新一届大队委换届竞选即将开始，你准备好了吗？如果你足够优秀，如果你有勇气展示自己，如果你想锻炼自己，自我挑战，那么，请来加入我们吧！ 一、指导思想 根据《中国少年先锋队章程》《少先队改革方案》《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》《红领巾岗位激励实施办法》和有关规定，为深化少先队组织改革创新，引导队员树立远大理想，充分发挥大队委员在少先队建设中的作用，加强我校少先队小干部的培养，更好地把全校少先队组织起来，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的行知小主人翁意识。经学校少工委研究决定，举行“逐梦红领巾，遇见‘队’的你”南充市行知小学少先队大队委换届选举活动。 二、竞选宗旨 公平、公正、公开 三、竞选条件 1.爱党爱国，喜欢少先队工作，有较强的服务意识。具有吃苦耐劳、敢于担当的高尚品质。 2.学习刻苦，品行端正，体育达标，热心少先队工作，乐于为大家服务 3.有一定的协调能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动、富有创新精神。以身作则，能够起到榜样、带头作用。

4.热爱生活，具有一定的特长，善于学习，乐于展示。 5.中队辅导员老师与家长能够重视学生各方面的发展，支持孩子的工作。 四、竞选步骤 第一阶段：准备 1.宣传发动：此方案适用于四、五年级中队，由中队辅导员负责宣传发动，推荐优秀队员。 2.推荐候选人员：四年级各中队推选出1名优秀候选人。五年级各中队推荐2名候选人。 3.候选人准备：熟记《中国少年先锋队章程》、制作宣传海报、竞选演讲（稿件竞选后及时上交）。 第二阶段：竞选 1.少先队知识竞赛答题。竞赛答题内容：《中国少年先锋队章程》（后附竞赛答题内容） 2.加试特长展示：根据自愿的原则可以准备才艺加分项目，时间不超过4分钟（才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等任选其中一项），其目的是让更多的同学和老师了解自己。 3.投票选举：由评委进行综合评分。最后根据得分情况并参照各候选人实际能力委任其职务，组成新一届大队委。 第三阶段：公示 新一届大队委员会成员组成及职务安排将通过学校公示栏及大队委任职仪式公布。

少先队大队委竞选活动方案

少先队大队委竞选活动方案 为了促进学校少先队工作更加标准更具特色，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，带着队员形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队特色工作，大队部决定在本学期进展**——**学年度大队委竞选活动。 ** 、公正、公开 1、五、六年级品学兼优的少先队员。 2、有较强的效劳意识、责任意识，待人热忱、有爱心，做事持之以恒，不计较个人得失。 3、能独立完成辅导员老师交给的工作任务。 4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展少先队工作。 5、有一定的活动能力和组织管理能力，团结全体队员。 采取中队申报候选人，参加少先队集会竞选，产生出新一届大队委员会。（大队长1人、副大队长1人、旗手1人、护旗手2人、组织委员1人、学习委员1人、宣传委员1人、文娱委员1人、体育委员1人、劳动委员1人，共11人）。 1、各中队通过队员申报、中队竞选活动选出1名侯选人，填写好推荐表格。依据**年**小学少先队大队委竞选方案，候选人明确竞选职务后，准备3分钟：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。 2、大队部将在校橱窗设专栏公布各候选人情况，给候选人一个展示自己的时机，同时使更多的老师及同学了解竞选者。 3、10月23日下午两节课后,在学校艺苑举行部分少先队集会，届时将进展大队委竞选，由候选人作3分钟。

4、候选人顺序由抽签决定。 1、各中队辅导员做好候选人的推选工作并对候选人进展竞选前培训（3分钟）。 2、评委由五、六年级每个中队推荐1名优秀少先队员参加。 3、竞选者请于竞选演说完毕后把竞选稿上交大队部。 4、二至六年级各中队选派5名队员参加活动。 5、竞选候选人须自制手工花篮或花盘一个进展才艺展示，同时作为投票箱。 1、10月20日前各中队推选大队委候选人1人，报大队部并填写登记表。 2、10月23日下午两节课后各中队大队委候选人，参加学校竞选。内容：3分钟(自我介绍、竞岗理由等） 3、选举结果大队部将在升旗仪式和校园网红领巾栏目——组织机构宣布，并在升旗仪式上颁发大队委标志。

小学少先队大队委竞选方案

小学少先队大队委竞选方案 为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。 二、竞选宗旨： 公平、公正、公开 三、竞选条件： 1、三至六年级品学兼优的少先队员。（每中队限申报2名） 2、曾担任中队委职务，有组织才能，起到模范带头作用。 3、能独立完成老师交办的所有工作任务。 4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展工作。 5、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。 四、竞选方式： 采取中队申报候选人，参加少先队集会竞选，产生出新一届大队大队委员会。（包括大队长（1人）、副大队长（2人）、旗手（1人）、护旗手（2人）、组织委员（1人）、学习委员（1人）、宣传委员（2人）、文娱委员（2人）、体育委员（2人）、劳动委员（2人）共 五、竞选步骤： 1、各中队通过中队竞选活动选出2名侯选人，填写好推荐表格，候选人明确竞选职务后，准备2分钟演讲：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部) 2、学校将在校橱窗设专栏公布各候选人情况，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。 3、9月15日下午,举行部分少先队集会，届时将进行大队委竞选，由候选人作2分钟演讲，才艺展示3分钟,然后由队员投票选出30名委员。 4、候选人演讲顺序由抽签决定。 六、注意事项：

（1）请各中队辅导员对候选人进行竞选前培训（2分钟演讲）。 （2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。 （3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。 （4）评委德育组人员、大队辅导员及每个中队3名优秀少先队员。 七、时间安排: 大队委竞选安排 1、9月9日：三—六年级各中队推选大队委候选人2人，填写登记表。 2、9月15日下午：各班大队委候选人，参加学校竞选。内容：2分钟演讲(自我介绍、竞岗理由）、才艺展示（3分钟） 3、9月21日升旗仪式宣布结果。 4、10月13日建队日活动颁发大队委标志。

大队委选举方案

太平小学2008学年少先队大队委换届选举方案 一、指导思想： 为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队干部。 二．竞选宗旨：公开公平公正我自信我能行 三、选举条件： 1、四至六年级品学兼优的少先队员。 2、关心少先队工作，能积极主动为队员服务，认真负责、树立当队员的“公仆”意识。 3、有一定的活动组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。 4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。 5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。 6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。 四、选举办法： 采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生（包括大队长1名，副大队长2名，旗手1名，组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动卫生委员1名、纪检委员1名，广播电视站站长1 名等12名大队干部） 五、竞选程序： 第一阶段（准备）：各班通过推选上来的候选人要准备好竞选演讲稿（可以以“假如我是……”为主题，说说竞选岗位、自己的优势及若当选后的决心和打算），以及特长展示（展示的内容不限，可以邀请同伴合作表演，也可以有拉拉队、支持团等，使更多的同学和老师了解自己。）演讲内容（脱稿）和才艺总时间限制在1.5分钟之内完成）。为了使队员更多可能的了解自己，候选人可以自己通过贴海报来宣传自己，并可到相应级段推销自己，为自己赢得更多的选票而活动。 请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。 第二阶段（竞选）：10月7、8、9日（周二、三、四）早操期间分别集中六年级、五年级、四年级队员，请各队员带笔集中操场，采用当场投票，分别产生级段大队委5、4、3名大队委。之后学校将设专栏公布、展示新一届大队部成员个人的情况。新任职的大队委成员要在建队节入队仪式上发表就职演说（请准备半分钟内的就职演说）。并请各班推选三名队员分别作为计票人、唱票和监票人到队室集中进行统一计票。

少先队大队委竞选方案集锦9篇

少先队大队委竞选方案集锦9篇 少先队大队委竞选方案1 一、竞选宗旨： 公平、公正、公开 二、竞选条件： 1、三至六年级品学兼优的少先队员。（每中队限申报2名） 2、曾担任中队委职务，有组织才能，起到模范带头作用。 3、能独立完成老师交办的所有工作任务。 4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展工作。 5、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。 三、竞选方式： 采取中队申报候选人，参加少先队集会竞选，产生出新一届大队大队委员会。（包括大队长（1人）、副大队长（2人）、旗手（1人）、护旗手（2人）、组织委员（1人）、学习委员（1人）、宣传委员（2人）、文娱委员（2人）、体育委员（2人）、劳动委员（2人）共 四、竞选步骤： 1、各中队通过中队竞选活动选出2名侯选人，填写好推荐表格，候选人明确竞选职务后，准备2分钟演讲：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大

队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部） 2、学校将在校橱窗设专栏公布各候选人情况，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。 3、9月15日下午，举行部分少先队集会，届时将进行大队委竞选，由候选人作2分钟演讲，才艺展示3分钟，然后由队员投票选出30名委员。 4、候选人演讲顺序由抽签决定。 五、注意事项： （1）请各中队辅导员对候选人进行竞选前培训（2分钟演讲）。 （2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。 （3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。 （4）评委德育组人员、大队辅导员及每个中队3名优秀少先队员。 六、时间安排： 大队委竞选安排 1、9月9日：三—六年级各中队推选大队委候选人2人，填写登记表。 2、9月15日下午：各班大队委候选人，参加学校竞选。内容：2分钟演讲（自我介绍、竞岗理由）、才艺展示（3分钟） 3、9月21日升旗仪式宣布结果。 4、10月13日建队日活动颁发大队委标志。 少先队大队委竞选方案2