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安全经验分享

全面解析无线网络安全设置

桌面安全管理2014-08-27

谁动了你的无线网络流量？你有没有进行无线网络安全设置，保证你的网络安全呢？网络的安全越来越被人所重视。随着科技的发展以及人们生活水平的提高，现代家庭中有两台以上的电脑是很平常的事情。很多家庭都选择无线路由器来分享上网，无线上网使人们摆脱了线的纠缠，让人们在无线世界中自由的网上冲浪。IEEE802.11n草案的推出，无线路由的传输速度也有了质的飞跃。但很多用户只关注了传输速度却忽视了无线网络的安全。例如，在家中阳台上可以搜索到七八个无线连接，其中便有连密码都不设的，可以轻松“分享”他的网络带宽。据调查显示，有90%的网络入侵是因为无线路由器没有进行相应的无线网络安全设置而引发的。

无线网络安全设置之一

DHCP功能。DHCP是DynamicHostConfigurationProtocol(动态主机分配协议)缩写，主要功能就是帮助用户随机分配IP地址，省去了用户手动设置IP地址、子网掩码以及其他所需要的TCP/IP参数的麻烦。这本来是方便用户的功能，但却被很多别有用心的人利用。一般的路由器DHCP功能是默认开启的，这样所有在信号范围内的无线设备都能自动分配到IP地址，这就留下了极大的安全隐患。攻击者可以通过分配的IP地址轻易得到很多你的路由器的相关信息，所以禁用DHCP功能非常必要。

无线网络安全设置之二

加密。现在很多的无线路由器都拥有了无线加密功能，这是无线路由器的重要保护措施，通过对无线电波中的数据加密来保证传输数据信息的安全。一般的无线路由器或AP都具有WEP加密和WPA加密功能，WEP一般包括64位和128位两种加密类型，只要分别输入10个或26个16进制的字符串作为加密密码就可以保护无线网络。WEP协议是对在两台设备间无线传输的数据进行加密的方式，用以防止非法用户窃听或侵入无线网络，但WEP密钥一般是是保存在Flash中，所以有些黑客可以利用你网络中的漏洞轻松进入你的网络。WEP加密出现的较早，现在基本上都已升级为WPA加密，WPA是一种基于标准的可互操作的WLAN安全性增强解决方案，可大大增强现有无线局域网系统的数据保护和访问控制水平;WPA加强了生成加密密钥的算法，黑客即便收集到分组信息并对其进行解析，也几乎无法计算出通用密钥。WPA的出现使得网络传输更加的安全可靠。

无线网络安全设置之三

SSID广播。简单来说，SSID便是你给自己的无线网络所取的名字。在搜索无线网络时，你的网络名字就会显示在搜索结果中。一旦攻击者利用通用的初始化字符串来连接无线网络，极容易入侵到你的无线网络中来，所以笔者强烈建议你关闭SSID广播。还要注意，由于特定型号的访问点或路由器的缺省SSID在网上很容易就能搜索到，比如“netgear，linksys等”，因此一定要尽快更换掉。对于一般家庭来说选择

差别较大的命名即可。关闭SSID后再搜索无线网络你会发现由于没有进行SSID广播，该无线网络被无线网卡忽略了，尤其是在使用WindowsXP管理无线网络时，可以达到“掩人耳目”的目的，使无线网络不被发现。不过关闭SSID会使网络效率稍有降低，但安全性会大大提高，因此关闭SSID广播还是非常值得的。

https://www.wendangku.net/doc/d79795488.html,pc/

企业到底该选择什么样的安全设备？

网络安全域2014-08-27

新的威胁类型不断涌现，传统的安全设备显然已经过时，我们该如何选择，以确保安全?

新威胁不断涌现且愈发高级

在过去的几年中，我们已经看到越来越多针对财富500强企业和政府网络的攻击，商业化的运作使这些攻击在本质上具有高度针对性和持续性，有些攻击甚至持续几个月，同时大部分此类攻击意在窃取有价值的信息。

现代的恶意软件通常分为利用软件漏洞和通过有效载荷交付获得

合法访问两种类型。经过多年的发展和积累，大量的资源被投入其中，使用的技术已经成熟。我们看到越来越多的黑客使用0-day获得通过软件漏洞进行攻击。同时，通过社会工程恶意软件可以获得合法的访问如网络钓鱼、感染U-key等等。

目前许多的恶意软件还使用复杂的逃避检测技术，通过伪装或修饰的网络攻击以躲避信息安全系统的检测。传统安全设备基于特征的检测机制在本质上是静态的，使恶意软件开发人员可以很轻松地使恶意软件逃避这些检测，就像隐形战斗机可在雷达和其它防御系统检测不到的情况下发起攻击。

传统安全设备是否依然可靠?

在过去的数十年里，防火墙一直是网络安全基础架构最重要的基石之一。发展到现在，防火墙已经经历了包过滤检测、状态检测、NGFW 等数代的发展。防火墙为了应对所面临的威胁，在最近几代更新的安全设备中引入了基于特征的安全机制。在发现新的攻击后，要分析流量并将新流量特征添加到特征库中。系统监控流量匹配特征中的模式，如果找到匹配项，会将流量标记为可能的攻击。目前大多数的入侵检测和入侵防御系统使用的都是基于特征的引擎。

基于特征的方式非常适合于检测未加密的已知攻击，但也有非常明显的缺陷，也就是必须要知道攻击后才能够进行分析并编写新的特征。对于以多种形态出现的新的恶意软件和攻击类型、APT及0-day攻击所带来的威胁，基于特征的方法基本上无能为力。部分厂商利用的“沙箱技术”也是一个静态检测方法。在发生危害之前，恶意软件可以不断在沙箱中测试和调优，直到沙箱无法检测它。

在越来越多类似APT和其他一些精心设计的攻击使用高度隐蔽的方式，几乎不留下任何可审计的线索，如日志和事件。一些可审计的日志和事件由于数量过多，本身也不会提示严重的安全事件。但如果这些攻击是基于网络的，通常会在流量和流量数据中留下线索。大数据分析可以使用关联、机器学习等技术发现攻击的蛛丝马迹，但这已经超出了传统安全设备所能提供的检测范围。

我们到底需要什么样的安全设备?

针对下一代防火墙产品是否适合规模应用，世界著名的市场研究机构Gartner公司研究副总裁Greg Young曾表示，市场早期的NGFW产品，基于威胁进行防护，安全管理更多依赖于安全管理员。NGFW更多的是一个响应者，对安全员不能发现的威胁不会做出防护。同时，在实际的使用过程中，由于安全策略不够严格，潜在风险常常被利用。直到造成了损失被发现，进行“亡羊补牢”式的防护。可以预见到，“人”主导的安全防护很难长期保证质量。NGFW需要具备额外的智能。

山石网科CTO刘向明也认为，“0-Day、APT攻击、DDoS等异常流量及新型威胁不断出现，而这些异常威胁隐藏在正常流量中无法通过特征识别和静态阈值检测出，需要结合流量异常行为进行数据关联分析和检测，并需要提前进行风险防范和安全防护，否则会给企业造成巨大的损失。目前的防火墙通过特征识别和静态阈值进行威胁检测，并在威胁发生时进行安全防护，对异常威胁无法有效防护和提前防范。”

随着企业业务的发展，为了持续保证安全性，需要不断调整防火墙策略。大部分企业在他们的下一代防火墙上部署了数百条甚至上万条以上的策略，同时有相当一部分公司每个月都需要执行大量的策略变更。频繁的变更导致防火墙策略数量不断增加，存在大量冗余、无效的策略。这主要是因为管理员很难判断哪些策略有问题，即使判断出来也因为担心影响业务不敢轻易调整。所以能够及时浏览针对每一业务的策略设置，或提出策略优化建议，抑或能够自动发现冗余和无效的策略，简化管理的安全设备出现很有必要。

“智能化和自动化将是安全产品的一个发展趋势，让安全更多依赖“智能化设备”，有利于持久保持稳定的安全质量。”刘向明说。“基于对已知威胁的防御转变为基于未知风险的预防，会给用户带来极大的利好”。

安全经验分享范文

安全经验分享范文安全经验分享范文安全经验分享范文各位领导、同事：大家好! 安全生产是企业发展的要害和关键，也是国家、公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。轧造班正是坚持了“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，结合班组特点，经常开展不同形式的安全活动，安全管理工作取得良好效果。具体说来主要做得好以下三点工作：一、班组着重加强职工思想教育 1我们班组在年初按车间的布署，制定了XX年全年安全目标，根据责任书的内容，认真组织大家学习，使每一位职工对全年的安全工作有了一个新的正确目标，并按责任书上的承诺，以安全联保结对形式进行安全签字。 2坚持每天班前会讲安全，在安排生产任务的同时，结合现场的情况，强调当班安全的重点，要求大家如何注意确认，及时排除不利因素，使大家对当班的安全重点心中有数。 3扎实开展各项的安全活动，经常组织班组成员学习本岗位的安全操作规程，危险预知及相关的安全知识，使每位成员都能做到熟

练掌握，并运用到实际工作当中，通过学习大纲事故安案例，每位职工以身说法，使广大员工从中吸取教训，掌握如何杜绝事故的发生，提高自我防范。 4抓好班组的安全五小功关创新工作，对提出创新及合理化建议的，班组要进行加奖，从而保证安全隐患的到解除，确保了安全生产。二、强化现场管理 1.每日注意每个成员的当班状态，并要求大家从班前会后如有身体不适及其他个人原因要及时提出，根据实际情况合理安排工作，使每个上岗操作的人都能有一个良好的工作状态。 2.加强对班中安全操作规程执行情况的巡查，劳保穿戴是否整齐，操作者的精神是否集中，是否有不良的作业习惯，如有此现象，立即指出改正并班前会通报，并加以考核，有效的克制了各类违章现象的发生。 3.坚持工支具的检查确认，每天对当班所用工支具吊把是否有裂纹、粘钢、等进行检查，发现问题及时修复处理，1-4月份，清修工具共270多次，保证了支具的良好运行状态。三、抓好现场5s管理 1.年初，我们班结合分厂车间的要求，重新制定现场管理标准，对现场所有辖区，实行：定人，定点，定标，定考核，使每个作业区和每个人都能责任明确到位，各类物料、工具摆放整齐，安全道无浮

实用安全经验分享案例

机器盖子未扣牢打碎风挡玻璃 1.事件经过： 2010年12月4日上午10时左右，有一辆小轿车停靠在我站打开前机器盖子检查车况，检查完成后司机没有把车辆前部机器盖子扣牢就启动车辆，前机器盖突然后翻，打碎了打挡风玻璃，幸好没有伤到司机和造成其他交通事故。 2.事故原因：司机安全意识差，检查完车辆后没有把前机器盖子扣牢。 3.事故教训：（1）车辆维修、维护后一定要仔细查看各部件是否恢复完好才能启动车辆。（2）加强安全意识培训，从小事做起。一件可怕而真实的事 2003年3月，时逢大一，我们班集体到河池市金山水进行烧烤野炊活动，我们班副班长（女）戴着隐形眼镜参加了我们这次活动！就在她开始以木炭生火之后的几分钟，她突然大叫一声，然后很痛苦的跳来跳去，在地上打滚……，全场的人都吓呆了，没人知道究竟发生了什么事？当时，我们班主任见此情况，急忙拨打120，将她送到医院，医生检查后遗憾地说，她的左眼失明了，当时我们全班同学听到这个消息后万分惊诧和痛惜！失明的原因就是隐形眼镜所导致，因为隐形眼镜是用塑胶制成的，篝火的温度熔化她眼中的隐形眼镜！提醒：参加野外烧烤或任何有可能接触到火源的时候，请不要戴隐形眼镜！酒后乘车遇险情 1、事故、事件经过： 2010年2月12日晚上与几个朋友一起聚会，因为之前相约好聚会要喝酒，所以大家都没有驾驶机动车来，到晚上23点的时候聚会结束，然后等的士准备各自回去，因为太晚了一时间找不到车，后来就近叫了一辆三马车，就一起坐车回去，车开到半路的时候其中一个朋友说前面就到他家了，叫三马车司机停车，车上声音比较嘈杂，司机没听清，车速已减慢，但没有完全停下来，此时要下车的人直接从车上跳下来，我们都没有反应过来，他已经重重的摔在了地上不能动

谈安全经验分享及实例

谈安全经验分享[来源]：川庆钻探工程有限公司HSE体系推进办一、安全经验分享的定义安全经验分享，是将事故教训和安全做法总结出来，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享，安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。二、安全经验分享的意义 1.激发全员参与安全生产的积极性，逐步实现团队互助管理。 2.交流事故教训，做到警钟长鸣，提高员工安全意识。 3.交流安全经验，强化正确做法，提高员工安全技能。 4.潜移默化，转变理念，改变行为，培育文化。三、如何开展安全经验分享（一）何时开展安全经验分享 1.每次会议、培训之前进行。无论什么会议和培训都要进行。 2.提前将安全经验分享列入会议议程或培训计划中。（二）时间每次5-10分钟。

（三）分享人由主持人提前确定开展安全经验分享的人员，与会或参训人员也可主动申请。分享人可以是： 1.主持人。 2.主持人指定的人员。 3.其他人员。（四）安全经验分享的类型安全经验分享的类型，分为事故教训分享和安全做法分享两种类型，前者警示不要违规，后者鼓励遵守规章，二者同等重要，不能只讲教训，不讲经验。 1.事故教训：包括自己的事故或遇险经历、别人的事故事件、违章违规现象等。 2.安全经验：包括自己的安全做法、别人的安全做法、其他典型的安全做法等。（五）安全经验分享的表现形式 1.结合文字、图像或影像资料讲述。 2.口头直接讲述。（六）其它要求 1.各级领导，尤其是各单位主要领导要带头做安全经验分享。 2.安全经验分享内容应提前准备好，教训要讲清，做法要讲明，保证效果良好。切忌临场发挥或走过场。

3.对用于安全经验分享的图片或影像资料，应配以必要的文字说明，确保理解正确。 4.各单位要收集整理典型的安全经验分享材料，互相交流和借鉴。 5.对公开发布的安全经验分享材料，各单位要进行审查，保证质量。 6．安全经验分享贵在坚持，任何时候都不能松懈，只有这样，才能持续影响和改变员工的思想和行为，逐步培养良好的安全生产群体习惯。

(新安全生产)安全经验分享材料

（新安全生产）安全经验分享材料

擅自上机操作伤害自己一、事故经过 2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员又少，工段长派女青工宋某到钻床协助主操作工干活，往长3m直径75x 3．5不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当孔钻到2／3时，钢管迅速向上移动而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长靠背椅打翻，再打击宋某臀部并使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。二、事故原因分析事故发生后，厂领导高度重视，对事故责任者送医院进行治疗，厂安委会组织安环处、劳资处、机修车间，成立事故调查小组，对现场工作环境进行查看，召开事故分析会，查清事故责任、原因。 (1)造成事故的主要原因是宋某违反了原化学工业部安全生产《禁令》第八项“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定。因为直接从事生产劳动的职工，都要使用设备和工具作为劳动的手段，设备、工具在使用过程中本身和环境条件都可能发生变化，不分管或不在自己分管时间内，可能对设备性能变化不清楚，擅自动用极易导致事故。 (2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟：①“应用手动进刀，不该改用自动进刀”；②工件与钢管紧固螺栓方位不对，工件未将钢管夹紧；③宋某工作中安全观念淡薄，自我防范意识不强。三、事故防范措施 (1)本着对事故“四不放过”的原则，厂安委会和机修车间及时组织职工，进行事故案例现场教育。 (2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有特种工《安全作业证》才能上机操作。 (3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作。 (4)工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗安全操作注意事项，特别是参加工作较短的青工。

安全经验分享范文

安全经验分享范文各位领导、同事：大家好! 安全生产是企业发展的要害和关键，也是国家、公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。轧造班正是坚持了“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，结合班组特点，经常开展不同形式的安全活动，安全管理工作取得良好效果。具体说来主要做得好以下三点工作：一、班组着重加强职工思想教育 1我们班组在年初按车间的布署，制定了XX年全年安全目标责任书，根据责任书的内容，认真组织大家学习，使每一位职工对全年的安全工作有了一个新的正确目标，并按责任书上的承诺，以安全联保结对形式进行安全签字。 2坚持每天班前会讲安全，在安排生产任务的同时，结合现场的情况，强调当班安全的重点，要求大家如何注意确认，及时排除不利因素，使大家对当班的安全重点心中有数。 3扎实开展各项的安全活动，经常组织班组成员学习本岗位的安全操作规程，危险预知及相关的安全知识，使每位成员都能做到熟练掌握，并运用到实际工作当中，通过学习大纲事故安案例，每位职工以身说法，使广大员工从中吸取教训，掌握如何杜绝事故的发生，提高自我防范。 4抓好班组的安全五小功关创新工作，对提出创新及合理化建议的，班组要

进行加奖，从而保证安全隐患的到解除，确保了安全生产。二、强化现场管理 1.每日注意每个成员的当班状态，并要求大家从班前会后如有身体不适及其他个人原因要及时提出，根据实际情况合理安排工作，使每个上岗操作的人都能有一个良好的工作状态。 2.加强对班中安全操作规程执行情况的巡查，劳保穿戴是否整齐，操作者的精神是否集中，是否有不良的作业习惯，如有此现象，立即指出改正并班前会通报，并加以考核，有效的克制了各类违章现象的发生。 3.坚持工支具的检查确认，每天对当班所用工支具吊把是否有裂纹、粘钢、等进行检查，发现问题及时修复处理，1-4月份，清修工具共270多次，保证了支具的良好运行状态。三、抓好现场5s管理 1.年初，我们班结合分厂车间的要求，重新制定现场管理标准，对现场所有辖区，实行：定人，定点，定标，定考核，使每个作业区和每个人都能责任明确到位，各类物料、工具摆放整齐，安全道无浮砂，现场无积砂，消灭了卫生死角，创造了一个良好的工作环境。 2.设备使用、维护方面，班组实行机定人，人定标的原则，每天必须做到使用前的检查确认发现问题及时处理，随时排除故障，每天对使用完的所有设备必须清扫一遍，尤其是新上的自动混砂机，班组多次组织操作者向有关技术人员学习，使操作者具有“三懂四会”的设备操作技能，使设备高效安全运转。虽然我班组今年未在安全方面作了一些工作，但是安全工作是个长期性的

深入开展“安全经验分享”活动的通知

关于深入开展“安全经验分享”活动的通知各单位，各直属公司，机关各部门： “安全经验分享”活动作为健康安全环境（HSE）管理体系推进一项重要工具，已在公司各个层面得到有效开展，初见成效。为进一步营造全员参与的安全文化氛围，不断提升全员健康安全环保意识，经研究决定，在全公司范围内持续深入开展“安全经验分享”活动。现将有关事宜通知如下：一、安全经验分享的范围、内容和形式（一）范围 1、油田公司职代会、党代会、领导干部大会、季度工作会议、生产办公例会、HSE委员会、HSE分委会、系统专业会议、机关部门工作例会等。 2、二级单位职代会、党代会、季度（或月度）工作会议、生产办公例会、HSE委员会、HSE分委会、系统专业会议、机关部门工作例会等。 3、基层单位职代会、生产办公例会、HSE工作例会等。 4、其他会议由召集人或召集单位根据会议内容确定。 5、各种培训班、研讨会等集体活动。（二）内容 1、健康、安全和环保事故案例。 2、亲身经历的健康、安全和环保事件。

3、健康、安全、环保常识和工作经验等。（三）形式以多媒体、图片、照片、口述等形式进行，一般不超过5分钟。二、安全经验分享的人员主持人、主持人指定的人员及其他人员。三、相关要求（一）各级领导，尤其是各单位主要领导要带头进行安全经验分享，切实落实有感领导。（二）各单位要做好安全经验分享相关材料的收集和整理工作，并及时上传至集团公司HSE信息系统平台和公司安全经验分享平台。公司将对各单位安全经验分享平台录入信息量和登录情况进行排名、考评。（三）开展安全经验分享时，教训要讲清、做法要讲明，对用于安全经验分享的图片或影像资料，可配以必要的文字说明，以确保正确理解。（四）开展安全经验分享活动要长期坚持、形成习惯，要注重实效、不流于形式。（五）安全经验分享活动开展情况将作为一项HSE管理体系内部审核重要内容进行审核。 —2 —

安全经验分享汇总

安全经验分享汇总乙炔瓶管线脱落一、事件经过： 2010年9月，某施工队进行污水管线切割作业，焊工王某在用焊枪切割管线时，与焊枪相连的乙炔管突然松动脱落，导致泄漏的乙炔在脱落处燃烧,员工王某在慌乱中，丢掉焊枪转身逃离，在旁监视作业的员工李某反应迅速，冲上前去将乙炔软管对折，将火熄灭，然后将乙炔瓶控制阀门关闭，避免了一场可能发生的爆炸事故。二、原因分析 1、焊工王某作业前没有对动火设备、设施进行检查，未发现软管连接处松动。 2、焊工王某不具备相关应急处置能力，工作前未对将要从事的工作进行风险危害识别，没有制定有效的控制措施，紧急情况发生后不能及时采取控制措施，降低或消灭风险。三、经验教训： 1、在施工作业前应认真开展工作前安全分析和工作前安全检查。 2、加强对特种作业人员应急培训，提高特种作业人员应急反应和处置能力。 3、加强员工岗位安全教育，提高员工安全意识。 4、动火、进入有限空间等危险作业，要落实好监护制度。脚手架上没有设计上下梯子，施工人员下滑管子上下。事件经过描述： 2011.9.21质量安全环保科副科长阿某到成品车间检查工作时发现，康佳施工负责人彭某在脚手架上没有设计上下梯子，施工人员下滑管子上下。阿某及时给有关人员做安全教育，并要求及时整改此不安全行为。事件的原因分析： 1.知识技能水平-缺乏对作业环境危险危害的认识 2.保护系统-防护或保护设施不足 3.工具、设备及车辆-工具有缺陷 4.不当的操作-省时省力采取的纠正预防措施： 1.做安全教育,并要求及时整改此不安全行为。 2.做安全教育,并要求及时整改此不安全行为。 3.做安全教育,并要求及时整改此不安全行为。 4.做安全教育,并要求及时整改此不安全行为。机械伤害事故康泰公司油管修复厂邵晶凯【简述】2010年1月13日我厂油管车间校直机操作工丁某在操作过程中违反操作规程，致使工服缠卷传动轴上造成右上臂骨折。【事故经过】 2010年1月13日油管厂油管车间员工丁某操作油管校直机，14时45分由于丁某在没有停机的情况下，传者没有系扣的工服，与正在转动传动轴距离太近。不慎工服下襟挂上了转动轴的黄油嘴上，工服被缠在了

安全经验分享材料大全

安全经验分享30例

301-中国石油大庆石化分公司单位：30120-通讯中心基层单位：大化电话站所属专业：其它标题：玩忽职守酿事故安全经验类别：其它上传人：赵明文共享级别：集团内共享发表人：发表日期：2011-01-07 关键字：玩忽职守内容：会议名称：安全生产例会组织单位：大化站会议时间：2011年1月4日经验介绍人：赵明文(非本人亲身经历) 题目：玩忽职守酿事故？2000年1月18日河北省临漳县兴达制浆有限公司一台25m3蒸球出浆管伸缩节连接处意外脱落造成蒸汽纸浆喷出，导致3人死亡。直接经济损失19.3万元。？一事故的主要经过 2000年1月17日8时，蒸球车间2名操作工上班后与二楼切草人员配合开始给3号蒸球内加料，下午1时30分加料完毕，开始送汽。约1个半小时后，球内压力达到0.6MPa开始保压正常运行，同时，由于2号蒸球内出料口堵塞，生产安全技术员，维修工，操作工等3人正在现场维修。？17时40分，3号蒸球出料管伸缩节突然错位脱落，球内大量蒸汽纸浆向西方向迅速喷出，这时正在2号蒸球工作台上抢修的三名工作人员由于躲避不及（车间门向内开），当场烫伤、昏迷，事故发生后，伤员当即用车送到就近的磁县医院抢救，由于伤势过重，经抢救无效，相继死亡。？二事故分析 1.事故前设备状况：该公司4台25M3蒸球及伸缩节均由原邯郸市造纸厂搬迁安装，使用前未按规定由劳动部门锅炉压力容器检验机构进行检验，并按规定输移装手续。 2.破坏情况故发生后现场可见放汽头锁母脱落，放汽头管子发生错位在200mm左右。 3.事故原因分析及结论：通过调查分析认为，此次事故的主要原因为： 1）3号蒸球与出浆管道接合部的伸缩节内紧固销钉损坏，连接处错位脱落，是这起事故的直接原因，车间的门朝里开，致使事故发生时，人员无法逃避，也是造成人员死亡的直接原因之一。 2）该蒸球移装前，未进行检验，也未办理移装手续，设备隐患未能及时发现并排除，是这次事故的间接原因。 3）由于单位领导参国家有关锅炉压力容器及压力管道的安全不重视，没有制定相关的管理制度，人员也未经安全知识培训和考核就上岗，安全技术人员未能及时检验发现损坏的紧固销钉，使设备带病运行，也是这次事故的重要原因。结论：该事故是一起严重的设备损坏事故，属责任事故。三预防事故发生措施的建议： 1. 要用这次血的教训，教育全体职工，增强安全意识，牢固树立安全第一的观念，切实加强对安全生产的领导和管理，健全组织，完善制度，采取有力措施，把安全生产落到实处； 2. 切实加强对设备的安全管理，做好维修保养，特别要加强对压力容器和锅炉的监督和检验，彻底消除事故隐患，杜绝类似事故的发生；

安全经验分享案例

未作风险识别，维护加油机碰坏顾客车辆 1．事件经过： 2007年我在北海小组工作期间，一次进行加油机日常维护中，认为加油机维护时间不长，抱着侥幸心理。未按要求事先做好危险因素识别，制定防护措施，设立作业区域，就对加油机进行检查维护。打开加油机的盖板随手就靠在旁边的立柱上，也就是一分钟左右的时间，忽然刮来一阵风把盖板吹倒，盖板碰到了在旁边等候加油的小车。最后对顾客进行了补偿，事件才得到了很好解决，我也从中受到了深刻教育。 2.原因分析：（1）对加油机维护工作未引起足够重视，抱有侥幸心理，未树立“安全无小事”观念；（2）未按要求做好危险因素识别，制定防护措施，设立作业区域；（3）作业时无监护人。 3.防范措施：（1）加强安全意识，树立“安全无小事”观念；（2）加强知识安全学习，作业前要严格按要求做好防护工作；（3）作业时一定要有监护人员，监护人要全程监护并坚守岗位。井下水泵工坠井事故 1.事件经过：东北某金属矿山发生一起老井下水泵工坠井事故。水泵工就是井下看护抽水泵的工人，一天他没有带打火机无法点亮自己的电石灯，还凭经验摸索进入井下的电梯间，由于电梯间没有关门，又因电梯间的灯由于故障没有及时维修，导致这名老工人坠井身亡。 2．原因分析： ⑴进入井下必须带打火机等照明设备，水泵工没有遵守，违章作业； ⑵井下电梯间灯光、防护门等隐患没有及时整改。 3.经验教训：

⑴一个事故不是一个原因独立造成的，它是多个因素共同作用，在某一个环节、时段发生的必然结果； ⑵发现的安全隐患必须得到及时整改，要重视隐患整改，每整改一个隐患就会减少事故发生的几率。检查操作井磕伤脚面 1.事情经过： 2011年1月29日我在加油站检查操作井，手扶操作井边沿儿蹲身下井时，就在前脚进入操作井内的瞬间，后边的右脚从井边沿儿滑落，右脚面磕到井口边儿，红肿出血。 2.原因分析：（1）动作过快，过于粗心和自信，右手还拿着照相机；（2）操作井深度偏高，大于我的腿部跨度；（3）操作井边沿儿窄，宽度不到15cm，与鞋底接触面小；（4）操作井边沿儿上用柴油渡过，经查是卸油时发生溢油，油站在处理操作井边儿时用带油的拖把擦拭，处理不彻底。 3.防范措施：（1）在进行检查时，也要做风险识别，确认安全后再进行检查。（2）油品漏痕一定要处理彻底。（3）登高、下井时手中不要持有其他物品。螺丝刀绝缘柄损坏，带电维修遭电击 1.事件经过： 2006年秋季我当时任加油站经理，一天凌晨2点左右，加油员向我反映加油站的抽水机出现断相现象，无法使用，我去检查发现抽水机主线路闸刀开关有一路线路由于接触不良烧坏。当时加油站加油车辆较多，为了不影响正常营业，我独自一人拿了个绝缘螺丝刀带电维修，维修过程突然一股电流由螺丝刀流入身体，手臂本能的一抖，抖落带电螺丝刀。原来是螺丝

安全经验分享案例(整理)

安全经验分享案例集一、生产、操作二、现场作业三、工艺、安全四、火灾、爆炸五、车辆交通安全六、办公室安全七、工作外安全一、生产、操作工作中切勿三心二意一、案例经过 2009年10月地一天，某公司维修工张某正打算修理碱库碱泵，该泵物料为淡碱.工段安排人员停泵、关闭阀门并排料，阀门关闭后排出淡碱，排料结束后泵蜗壳里有少量碱未排出，维修人员开始拆泵，泵拆卸下来后，有少量碱洒落在泵周围.张某掏出手机查看，在搭档喊他抬泵时，仍然看着手机，抬泵过程中没有注意到脚下地碱水，突然摔倒在碱水上，造成局部轻微烫伤. 二、案例分析 1、检修作业前，碱未完全排净； 2、排碱前应用水清洗置换； 3、修泵时，人员不应玩手机. 三、经验分享

1、加强对检修人员地设备安全检修制度地教育和学习，杜绝再发生类似事故； 2、严格按照作业要求开展检修工作，杜绝违章操作； 3、对修泵时排料地方式方法整改，避免类似事故发生. 放料软管脱落导致皮肤灼伤一、案例 2006年6月19日凌晨0：50左右,某公司吡虫啉工段蒋某在放满第四桶氨水关阀门时,氨水放料管突然从短接处脱落，氨水直喷到身上，蒋某立即到水池边冲洗，后到更衣室换衣服，上了烫伤膏后到厂医务室处理,厂医张洁建议到医院观察，医院医生要求住院治疗观察，防止发炎. 二、案例分析 1、工段放料管缺少严重，到处乱拔共用，日常对放料管松紧检查不到位； 2、员工放料前未查放料管松紧情况，事后自身处理不到位； 3、工段对员工自我安全保护意识教育不到位，员工对物料物化性质了解不到位. 三、经验分享 1、加强管理，配齐所有抽、放料管，定期对抽、放料管松紧度进行检查；要求所有放料管短接口必须朝下，减小放料管脱落时物料对人体地伤害； 2、加强员工安全教育，提高自我保护意识； 3、形成事故案例，杜绝今后类似事故地发生. 跌入沟内烫伤一、案例经过

安全经验分享案例.

安全经验分享案例未作风险识别，维护加油机碰坏顾客车辆 1．事件经过： 2007年我在北海小组工作期间，一次进行加油机日常维护中，认为加油机维护时间不长，抱着侥幸心理。未按要求事先做好危险因素识别，制定防护措施，设立作业区域，就对加油机进行检查维护。打开加油机的盖板随手就靠在旁边的立柱上，也就是一分钟左右的时间，忽然刮来一阵风把盖板吹倒，盖板碰到了在旁边等候加油的小车。最后对顾客进行了补偿，事件才得到了很好解决，我也从中受到了深刻教育。 2.原因分析：（1）对加油机维护工作未引起足够重视，抱有侥幸心理，未树立“安全无小事”观念；（2）未按要求做好危险因素识别，制定防护措施，设立作业区域；（3）作业时无监护人。 3.防范措施：（1）加强安全意识，树立“安全无小事”观念；（2）加强知识安全学习，作业前要严格按要求做好防护工作；（3）作业时一定要有监护人员，监护人要全程监护并坚守岗位。井下水泵工坠井事故 1.事件经过：东北某金属矿山发生一起老井下水泵工坠井事故。水泵工就是井下看护抽水泵的工人，一天他没有带打火机无法点亮自己的电石灯，还凭经验摸索进入井下的电梯间，由于电梯间没有关门，又因电梯间的灯由于故障没有及时维修，导致这名老工人坠井身亡。 2．原因分析： ⑴进入井下必须带打火机等照明设备，水泵工没有遵守，违章作业；

⑵井下电梯间灯光、防护门等隐患没有及时整改。 3.经验教训： ⑴一个事故不是一个原因独立造成的，它是多个因素共同作用，在某一个环节、时段发生的必然结果； ⑵发现的安全隐患必须得到及时整改，要重视隐患整改，每整改一个隐患就会减少事故发生的几率。检查操作井磕伤脚面 1.事情经过： 2011年1月29日我在加油站检查操作井，手扶操作井边沿儿蹲身下井时，就在前脚进入操作井内的瞬间，后边的右脚从井边沿儿滑落，右脚面磕到井口边儿，红肿出血。 2.原因分析：（1）动作过快，过于粗心和自信，右手还拿着照相机；（2）操作井深度偏高，大于我的腿部跨度；（3）操作井边沿儿窄，宽度不到15cm，与鞋底接触面小；（4）操作井边沿儿上用柴油渡过，经查是卸油时发生溢油，油站在处理操作井边儿时用带油的拖把擦拭，处理不彻底。 3.防范措施：（1）在进行检查时，也要做风险识别，确认安全后再进行检查。（2）油品漏痕一定要处理彻底。（3）登高、下井时手中不要持有其他物品。螺丝刀绝缘柄损坏，带电维修遭电击 1.事件经过：

安全经验分享

一.梯子滑倒发生摔伤 1.事故、事件描述: 2000年某日，刘某按领导安排清理走廊高处墙壁卫生，在使用扶梯的过程中，因水泥地面光滑，梯子摆放角度不合适，又无人把扶监护，登梯过程中梯子失稳滑移倾倒。将刘某双膝磕伤，被送进医院检查，幸未造成骨折。 2.原因分析: 1)扶梯摆放不规范，角度不合适而失稳。 2)无人扶梯监护。 3.建议采取的防范措施: 1)使用扶梯时角度要合适，防止扶梯打滑而摔倒。 2)加强安全管理，特殊作业一定要有监护人，作业前要安全提示。二.吊筐吊耳开焊，吊装过程坠落 1.事故、事件描述: 2006年10月某日，配制班人员在一楼吊装化学品，当时吊筐里面有一吨化学品，距离地面四米左右，吊耳突然开焊，吊筐突然从空中掉落，砸落到地面，险些砸伤人。 2.原因分析: 1)吊筐未作定期检查。 2)吊料之前没有仔细检查确认吊耳是否牢固，在吊料时吊筐吊耳突然开焊。 3.建议采取的防范措施: 1）对吊筐做定期检查，保证完好。在使用前加强对吊筐完好程度进行确认。 2）吊装作业时下面设置警戒线，由专人监护，防止坠落伤人。三.误踩钉板扎伤脚 1.事故、事件描述: 2000年某天夜班时，甲某巡检施工现场由于天黑视线不好，一脚踩中地面上一个带钉子的木板，被钉子扎伤。 2.原因分析: 1)没有佩戴手电等照明用具。 2)带钉木板清理不及时，环境存在安全隐患。 3.建议采取的防范措施: 1)夜班巡检时要随身携带手电。 2)对一些因为施工所产生的垃圾及时处理。四.吊运脚手杆坠落险伤人 1.事故、事件描述: 2007年3月底，某区进行短停检修，各楼层均有施工作业，检修人员用四楼电葫芦进行

浅谈开展安全经验分享活动的重要性

浅谈开展安全经验分享活动的重要性发表时间：2018-08-15T11:23:34.250Z 来源：《防护工程》2018年第7期作者：雷富海王军虎郑金辉武晓博 [导读] 安全经验分享活动是提高员工安全意识、增强员工安全技能的一种有效方式长庆油田分公司第一采气厂陕西靖边 718500 摘要：安全经验分享活动是提高员工安全意识、增强员工安全技能的一种有效方式，是实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”转变的一种现实途径，旨在提高全员健康安全环保意识和理念，从而实现企业安全发展。本文从安全经验分享的定义、内容、形式及重要性等方面进行了阐述。关键词：安全经验分享；安全文化引言：开展安全经验分享是为了让大家认识到事故事件的原因、危害和教训，了解和掌握有效的安全工作方法，搞好本单位、本岗位的安全工作，提高全员安全意识和技能，防范事故的发生，营造全员参与的安全文化氛围，切实将安全生产工作真正渗透到日常工作的各个环节，不断提升全员健康安全环保意识，从“要我安全”的低级阶段向“我要安全”的高级阶段发展。 1安全经验分享的定义安全经验分享就是将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为或状态等总结出来，在一定范围内进行介绍和讲解，使事故（包括未遂事故）教训得到分享、典型经验得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。 2安全经验分享的时间、内容及形式 2.1安全经验分享的时间目前作业九区在周生产会、倒班会、月度安全例会等各种会议开始之前，首先要开展安全经验分享。由员工将自己亲身经历或所见闻的有关HSE方面的事件以讲故事的方式将其发生的经过，产生的危害，经历人的感受和应汲取的教训与他人分享，参会人员随后畅谈感想。 2.2安全经验分享的内容安全经验分享的内容很多，凡涉及到健康、安全、环境等方面的内容都可以拿来进行安全经验分享。可以是工作中的HSE经验，也可以是生活中的HSE常识；可以是自己或别人的遇险经历，也可以是从书上、电视或报刊杂志等看到的不安全故事；可以是自己或别人好的安全做法，也可以是典型的事故、未遂事故、事件、不安全行为以及值得推广和借鉴的做法等。内容应提前准备好，教训要讲清、做法要讲明，对用于安全经验分享的图片或影像资料，可配以必要的文字说明，以确保理解正确。 2.3安全经验分享的形式安全经验分享的形式很多：可以由员工通过讲故事的方式直接讲述，达到“别人的教训成为自己的经验”的目的，让员工在听故事中潜移默化的提高自身安全意识，让员工在分析事故、事件中自觉主动参与安全活动，逐步强化和巩固防范知识与技能；也可以借助多媒体、图片的形式，收集事故现场照片引起员工的注意，促使员工从事故或事件中吸取教训，警示员工不要触摸“安全生产”这一高压线。充分认识安全工作无小事，将日常工作中的小事做细、做精、做到位，为实现企业安全生产无事故打下坚实基础。 3安全经验分享的重要性 3.1强化安全管理，防患于未然。在实际生产中，总有很多人对隐患、不安全行为或状态可能导致的后果认识不够，造成风险未能及时得到控制。通过积极开展安全经验分享活动，主动引导员工注意安全，及时进行风险识别和控制，使员工自觉提高自身安全意识和觉悟，从而规范自身的不安全习惯和做法。 3.2引以为戒，避免同样的事情再次发生。 “前事不忘，后事之师”，通过安全经验分享，进行学习和安全总结，引以为戒，杜绝同样的错误再犯，可以减少同类安全事故的发生。 3.3转变培训形式，提升培训效果。安全培训是安全管理的重点内容之一，最普遍的教育方式就是领导或安全管理人员在台上给台下员工读文件，讲经验等，方式及内容较为枯燥。并且员工被动参与，被动学习，员工的积极性不高。而安全经验分享活动是一种新型的教育方式，实现了角色的转变，具有场面生动，感染力强，内容丰富等特点，容易让员工切身体会到事故带来的危害性和安全的重要性，而且能从正反两个方面引发员工认真思考和领悟。由于这种方式员工自觉参与性强，印象深刻，达到了潜移默化提高员工安全意识的效果。随着员工安全意识的提高，就会养成干任何工作首先想安全再作业的良好习惯，就会自觉遵守规章制度和操作规程，就会自觉纠正不安全行为，“三违”现象就会逐渐减少，做到安全上“只有规范动作，没有自选动作”。 3.4加强HSE管理，推进企业安全文化建设。安全经验分享活动是提高员工安全意识、增强员工安全技能的一种有效方式，是实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”转变的一种实现途径。通过长期坚持开展安全经验分享活动，能启发员工互相学习，激发全员积极参与HSE管理。同时，能强化员工正确的HSE做法，使其自觉纠正不安全习惯和行为，树立良好的HSE行为准则，促进全员HSE意识的不断提高，形成安全文化氛围，推进企业安全文化建设。 4结论安全管理工作只有起点没有终点，安全经验分享是企业在安全管理进程中，如何提高员工安全意识和技能、培训员工良好安全行为的一种行之有效的方式，也是安全工作人人参与的体现，是一种好的管理经验。通过坚持不懈地开展安全经验分享活动，激励员工互相学习，教育引导员工纠正自身不安全行为，树立良好的HSE行为准则，形成以HSE为核心的安全管理企业文化，使各类危害在萌芽阶段得到有效控制，真正做到“防患于未然”，推动安全生产工作再上新的台阶。

安全经验分享事故案例doc

戴手套违规操作被缠绞拽掉两指一、事故经过 2009年3月17日，某机械厂车工孙某正在加工轴类零件，因为零件比较脏，孙某戴着帆布手套进行操作。这批零件光洁度要求较高，为达到要求，孙某每加工完一件就要用砂布包轴用手握住并左右推行的方法在转机中对轴进行打磨。当对第14个工件进行打磨时，右手手套被卡盘缠绞，孙某本能地把手往回抽，但两指被拽掉，手腕骨折。二、原因分析因为怕脏孙某戴手套操作转动设备形成习惯性违章行为，在转机中，又采用较危险的手握砂布包轴打磨法，因长时间打磨零件多次，反复熟练操作中渐渐掉以轻心，一不留神，戴手套握砂布的手过于靠近转动的卡盘，造成伤害事故。三、防范措施 1、严禁戴手套操作转动设备。 2、严禁转机中用手拿砂布包轴打磨零件。 3、职工在工作中要自觉克服习惯性违章行为。强1-50-22井中频柜漏电事件一、事件经过

2011年1月29日下午 13：20左右，强三站员工王忠诚巡检发现强 1-50-22井中频柜（2011 年1月25日投用）输入、输出电流表无显示，准备开柜查看，他按照操作程序先使用试电笔对中频柜外壳进行验电，电笔显示外壳带电，立即向作业区调度汇报，经电工到现场检测电压在190V以上。随后，由供应商对漏电中频柜进行了更换。二、事件原因此台中频柜质量存在缺陷，部分电气元件浸漆烘干时间不足，绝缘性差，造成漏电。三、防范措施 1、相关主管部门严把质量关，保证使用的产品安全可靠。 2、电气设备、设施安装符合安全要求，确保接地良好。 3、操作人员严格执行安全操作规程，接触电气设备前先进行验电操作。防触电事故案例

事故案例：2004年12月21日10点42分，石油化工厂电气车间104电工班值班电工丁某接到水气车间工艺人员通知，要接一台临时电焊机。丁某按要求作完风险辨识，填写完临时用电票后，即和班长潘某共同去接线，检查接线设备良好后，丁某即到42变低压10号柜备用抽屉去接线，确认备用抽屉空开处于分断位置，然后将零线接到柜子零母线上，在用扳手进行螺丝坚固过程中，扳手打滑碰及带电母线，造成短路，产生弧光致使丁某面部、手部、膝部被灼伤。削减措施 1．用电要注意安全，穿过墙壁的线路要有绝缘管保护，严禁用铜丝等其它金属丝代替保险丝。非电工人员禁止乱接电，临时线路过马路要加护管用土埋上，电工人员要严格执行操作规程，手持电动工具必须配备漏电保护器，否则不准使用。不准使用自制电褥子。 2．做好对的电气设备进行全面检查，对全密封母线端部不密封的情况进行警示标识，防止不熟悉设备人员要作业过程中发生触电事故。防触电事故案例

安全经验分享范文

采油工人安全经验分享 2011年7月

安全经验分享一、违章进罐捞物，油气中毒丧生案例：某井场采油工在进行量油作业时，不慎将量油尺掉进了液位为0.3米的38立方米储油罐里，于是该员工在另一名员工的协助下，从储罐透光孔进入罐内捞量油尺，被油气熏倒，经抢救无效死亡。案例剖析该员工违反有限空间作业管理规定，未佩戴正压式空气呼吸器进入存有原油的储罐内捞物，引起中毒致死事故。经验分享：进入储油罐作业时，必须进行有毒有害气体和氧浓度检测，必要时应佩戴正压式空气呼吸器。二、违章动电，打火伤人案例：雷雨过后，某井场采油工发现配电箱故障导致抽油机全部停止工作，汇报后井区长认为是配电箱跳闸，指令值班人员用木棍拨挑，结果造成电路打火，产生的电弧将值班人员面部灼伤。案例剖析：该井区长违章指挥，指令井场值班人员违章作业，造成电路打火烧人事故。经验分享： 1.电路维护检修属于特殊作业，必须由专业电工进行作业。 2.明确作业权限，严禁违章指挥。

三、由壬头（即活接头）摆动过大，致人受伤案例：李某带领赵某等在井场进行汽化水洗井作业时，返排水用高压水龙带连接井口至污水池排放，当赵某打开井口阀门放喷时，高压水龙带由壬头摆动过大，砸在正在污水池边观察返排出水状况的李某头上，导致头部受伤。案例剖析：水龙带未固定牢靠，汽化水洗井作业放喷时，返排液压力较大，致使水龙带头大幅摆动，失控致人受伤。经验分享： 1.进行高压放喷作业时，应使用硬连接，若使用高压水龙带必须固定牢靠。 2.在进行返排出口观察时，应选择合理的观测位置，保持适当的安全距离。四、操作失误加上手指案例测井工王某和胡某测试完一油井示功图后，王某负责井口拆卸仪器，胡某负责抽油机操作。当王某正在拆卸井口方卡时，胡某便松开抽油机刹车，王某右手食指方卡子挤在盘根盒上，造成右手食指骨折。案例剖析在工作配合过程中，胡某没有接到王某的指令便松开抽油机刹车，造成右手食指骨折。

安全经验分享及实例

施工作业人员在1.7m简易支架上作业，失去平衡发生准高处坠落事故案例一 2000年8月11日上午11时左右，A公司工人王某在1. 7m简易支架上进行钢筋绑扎作业，身体失去平衡，自简易支架上后仰坠落至水泥地面，后脑受伤，经医院抢救无效死亡。死者在进行作业时，按规范正确佩戴安全帽，坠落在水泥地面上时，安全帽仍在头上戴着。案例二 2001年12月30日上午10时左右，A公司工人李某在1. 7m的脚手架上进行钢筋尺寸测量时，不慎自脚手架上后仰坠落，导致头部受伤，后经医院紧急抢救，生命无危险，但脑部受损伤。伤者在进行作业时，按规范要求正确佩戴安全帽。【事故原因】以上两个案例都存在如下共同点：操作者在进行操作时，距离坠落基准面的高度都不足2m，但却都发生了坠落事故；操作者本人都按要求佩戴安全帽，然而结果却造成一死一伤。原因一：忽视了准高处作业的特殊性——可能坠落。 20年来，《高处作业分级标准》为高处作业下了一个明确的定义：在坠落高度基准面2m（含2m）以上有可能坠落的高处进行作业称为高处作业。《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）又进一步为建筑施工现场高处作业如

何进行安全防护进行了明确的规定，使得所有安全管理者对基准面2m以上的高处作业的安全防护技术有法可依，操作者有章可循。然而，准高处作业到底应该如何进行安全防护，却没有任何规范或标准明确地提到。于是，在部分管理人员视准高处作业为一般的普通平地作业，仅仅要求操作人员按规范要求正确佩戴安全帽，操作者所使用的简易操作平台仅仅是满足立足之用，并无可靠防坠落措施。其实，准高处作业与高处作业有着共同点——有坠落的可能，其共同点恰恰又是准高处作业与普通平地作业的不同点。这一特殊性决定了准高处作业既非普通平地作业，又非高处作业。如果视准高处作业为高处作业，提高安全防范要求，既无法可依，又不符合实际，对正常生产带来不必要的麻烦；如果视之为普通作业，就会降低安全防护要求，也不符合实际、差之毫厘，谬之千里，当然会发生上述事故。原因二：操作工人所佩戴安全帽存在缺陷。在《高处作业分级标准》的编制说明中，已经提到了1 983年以前2m以下坠落死亡事故占总坠落死亡事故的7.10 3%，并不是说2m以下不存在死亡事故，而且也提到了2m以下的坠落死亡事故全由脑部受伤引起。由此可见，在2m以下的准高处作业时，并不是不存在危险，或者不存在死亡事故发生的可能，只不过事故严重程度由受伤部位决定。脑部受伤是准高处作业坠落致死的主要原因，因此，对脑部的保

交通安全经验分享 (1)

安全经验分享不系安全带的危害事件一：因乘车人无视安全带在乘车中的保护作用，导致严重事故后果，车辆行驶中，当车辆发生碰撞或紧急制动时，巨大惯性作用会使驾驶人、乘员与车内的方向盘、挡风玻璃、座椅靠背等物体发生二次碰撞，甚至将乘员抛离座位或抛出车外，极易造成严重伤害。当车辆以每小时40公里的速度行驶发生碰撞时，人体前冲的力量相当于一袋50公斤重的水泥从4层楼上掉下。现代汽车都装有安全气囊，安全气囊的爆发力非常低。如果没有安全带对人体的约束，瞬间膨出的安全气囊会对人体造成严重的伤害。行车中驾乘人员应按规定使用安全带，并相互提示、监督，避免存在低俗行驶可以不系安全带、有安全气囊可以不用安全带、怕脏了衣服不用安全带的错误认识。《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条规定：机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带。开车打电话的危害事件二：深受开车打电话之苦的王先生，用自己的亲身经历讲述了他那段惊心动魄的往事。一年前，他开车去外地执行任务。行车中，电话响了，他随手接起来。在与对方对话的过程中，一些问题他要思索怎么回答，这些明显影响到他对

路况的关注。后来发生的交通事故差点让他丢了性命，至今腿上还留有后遗症。王先生逢人便说，现在想起来还有点后怕。据有关资料表明，开车时接打电话，可以使驾驶员得注意力下降20%——70%；驾车途中接打手机或者在车内找东西，相当于驾驶员蒙上双眼驾驶；当驾车音量为75分贝时，驾驶员判断的失误率不到24%，而当音量为95分贝时，判断的失误率则高过40%。警戒驾驶人，路况信息瞬息万变，行驶途中，任何会分散注意力的任何人的行为，都应当尽量避免，驾车中做到：集中思想，心系安全，行车中不做与驾驶无关的事。