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影响护患沟通的相关因素及对策

影响护患沟通的相关因素及对策
影响护患沟通的相关因素及对策

护患沟通原则

护患沟通原则与技巧 随着社会的不断发展和进步,人们的生活水平和知识水平逐步提高,对疾病的预防、治疗和护理要求也就越来越高。护患矛盾日趋突出,护患纠纷频繁发生,严重困扰着广大医护人员。护患关系的好坏直接影响医疗护理质量,影响患者的身心健康,关系到医院的整体服务质量、管理水平和社会公众形象。 因此,努力做好护患沟通,建立和谐护患关系,具有十分重要的意义。沟通是构建和谐护患关系的桥梁,良好的护患沟通是开展护理工作的前提,不仅能够缩短护士与患者之间的距离,还能帮助患者增强战胜疾病的信心。 沟通与交流是护理工作中的重要内容 在治疗和护理过程中充分体现爱心与真诚,适时恰当地使用幽默,使病人感到很熟悉,很亲切,双方在和谐愉快的气氛中充分发挥沟通的效能。在以往的临床护理中,护患关系是一种阶段性的关系,护士只是机械地执行医嘱:打针、发药、换药,做一些基础护理。单纯的护理水平已经远远落后于形势发展的需要。医学科学技术的发展,给护士提出了更高层次的要求。护士除了树立病人至上宗旨,提高服务质量,具有过硬护理技能外,还必须具备良好的沟通技巧能力,建立新型的护患关系。 (一)护患沟通的原则 1.“以病人为中心”的原则。“以病人为中心”强调了护理服务的主

体,将患者放在第一和最高位置,这是我国“救死扶伤,防病治病,实行人道主义,全心全意为人民服务”的护理道德基本原则的体现。护理工作应处处为患者着想,紧紧围绕满足患者的需求,提供优质的护理服务,做到方便患者,使患者满意。 2.诚信原则。诚信是护患沟通的基础和根本,只有讲诚信,才能建立良好的护患关系。首先要相互信任,其次要相互负责,共同完成治疗护理任务。 3.平等原则。护患双方是平等的,护士要充分尊重患者享受健康权益的平等性,不分肤色,不分民族,不分亲疏,不分职位高低,不分贫富贵贱等,都应一视同仁,平等公正待人,要尽职尽责地提供服务。 4.同情原则。护士要以真诚的同情心对待患者,这也是患者是否愿意和护士进行沟通的关键。要以患者之痛为痛,以患者之乐为乐,把解除患者的痛苦当作不可推卸的责任。有了同情心才能真正爱护患者,做到无微不至地关心患者,满腔热忱地为患者服务。 5.保密原则。护士在询问病史及操作过程中如涉及患者隐私时要保密,绝不能将患者的隐私和秘密随意泄漏,或事后当作笑料宣扬,否则会严重影响患者对医务人员的信任,从而直接影响护患沟通。(二)护患沟通的技巧 1.语言性沟通:希波克拉底说过:“医学有两件东西可以治病,一是语言,二是药物。”护士美好的语言可对病人产生积极的治疗作用。根据沟通的目的选择恰当的语言结构,如鼓励性语言、安慰性语言、暗示性语言等,体现护士对患者的尊重。注意采用双方易于理解的词

护患沟通技巧

护患沟通技巧 一、护患关系的定义 有广义和狭义之分,广义的护患关系是指围绕病人的治疗及护理形成的各种人际关系,包括护士与病人、医师、家属及其他人员之间的关系。狭义的护患关系是护理人员与病人之间在特定环境及时间段内互动所形成的一种特殊的人际关系。 二、护患关系的性质 护患关系是指护士与病人在医疗、护理等活动中,自然形成的一种帮助与被帮助的一种关系。护患关系不仅局限于护患之间,而是一种多方面、多层面的专业性互动关系。同时护患关系还是一种治疗性关系。治疗性护患关系与一般性人际关系的区别在于它是在有目标、有计划的护理执行过程中形成的关系。在护患关系中病人的需要是中心。 三、护患关系的分期 1、初期:从护士与病人初次见面开始护患关系就建立了。此期护患关系发展的主要任务是与病人建立信任关系。彼此之间的信任是建立良好护患关系的决定性因素之一。是以后进行护理活动的基础。病人通过语言和非语言行为确定对护士的信任和依赖程度。护士通过收集资料发现病人的健康问题,制定护理计划。 2、工作期:在信任的基础上护患双方开始合作。此期的主要任务是采取具体措施为病人解决健康问题。护士在提供护理时应调动病人的主动性,鼓励其参与治疗护理活动,从而提高病人的自理能力及保健知识水平。 3、结束期:护患密切协作,达到预期目标后,护患关系将进入结束阶段。些期护士应对整个护患关系进行评价,了解病人对其健康状况和护患关系的满意程度,并为病人日后的健康保健制定计划。 四、沟通的定义 沟通是人与人之间交换意见、观点、情况或感情的过程,这一过程是通过语言和非语言行为来完成的。沟通包括6个基本因素:①需

要沟通的事物;②信息发出者;③信息内容;④途径;⑤信息接受者; ⑥反馈。 五、语言性沟通的定义 语言性沟通是指使用语言、文字、符合等载体进行的沟通。语言性沟通又有书面语言和口头语言等不同形式。口头语言沟通在护患交往中应用较为广泛;书面语言沟通主要用于健康教育资料,在医护人员之间主要用于各种医疗文件的记录。 六、非语言沟通的定义及其形式 非语言性沟通是通过身体的运动、姿势、面部表情、眼神和触觉等进行的沟通。它可以是有意识的或无意识的。非语言性沟通的主要目的是表达感情,维持自我形象,验证语言信息的准确性,调节互动,维持护患关系。 非语言性沟通主要有以下几种形式:态势语言、空间语言、物体语言。 七、人际交往中应用的几种距离分类 1、亲密距离:人们能互相触摸的距离。用于安慰、安抚、查体等活动时。 2、个人距离:约一臂长的距离。文化不同的人群交流时的个人距离差异显著。与亲密朋友交流,护士对病人解释治疗护理操作、进行护患沟通时常用此距离。 3、社会距离:用于工作单位或社会活动时,如护士与同事工作时或通知病人进餐时。 4、公众距离:用于上课、讲演等省活动时。 八、护患沟通的意义 收集信息,证实信息,分享信息、思想和情感,建立信任关系。 九、有效沟通的概念 信息接受者获得的信息与信息发出者所要表达的信息一致。沟通的结果是使双方相互影响,并建立一定的关系。 十、促进有效沟通的一般技巧 1、全神贯注:关注病人的需求,不受外界环境干扰,避免表现出分心的小动作。

护理沟通技巧心得体会(精选3篇)

护理沟通技巧心得体会(精选3篇) 护理沟通技巧心得体会(精选3篇) 护理沟通技巧心得体会1 护士能正确使用语言沟通技巧,语言表达清晰、准确、温和,学会使用保护性语言,禁用伤害性语言。注意语言的科学性,通俗易懂,便于患者理解,提高语言的表现力和感染力。而且护士的行为举止都体现出稳重大方、处事得体、热情接待患者的同时,也得到患者的尊重,提高患者的满意度。语言交流中最重要的技巧是把全部注意力集中在对方,使患者感到亲切和被关心,护士通过耐心仔细倾听,全面了解患者的生理心理状态,在护理过程中,患者感到焦虑和不理解时,鼓励其提出问题,帮助患者树立战胜疾病的信心,以利于患者的康复。 选择恰当的称呼:恰当的称呼是护士与患者建立良好关系的起点,且给患者留下良好的第一印象。护士与患者的地位是平等的,要以开放式询问进行沟通,不要称病号、姓名。对患者恰当的尊称,使其感到被关怀并解除紧张心理,主动配合治疗。 优质的护理服务 增强主动服务意识,提高护患沟通技巧是现代护理所必需的,只有用现代护理理论和方法实践护理才能满足医学科学发展的需要,提高临床护理服务质量。 优质的护理服务,良好的护患沟通技巧更能增加患者对护理工作及对医院的信任,密切了护患关系。有研究表明,护士的服务态度欠佳或沟通技巧不当是被投诉的重要原因。由于护士工作责任心不强,

服务意识欠佳,被动服务不能及时,会增加患者的痛苦延缓疾病的恢复,增加患者的不满意及投诉甚至会增加护理差错的发生率,导致护理服务缺陷的发生及护理质量下降。可见护患沟通,诚信服务需要持续不断的改进,以提高护理质量,从而变被动服务为根据患者所需提供增值服务。 微笑可以增进护患沟通 微笑是一种特殊的语言——“情绪语言”,是人际交往中解决生疏紧张的第一要素,患者可以从护士的微笑中获得战胜疾病的信心,从而增强坚持治疗的信念。患者入院时护士愉快积极的情绪可以感染患者,使其恐惧心理逐渐减轻,护士与患者交往过程中,微笑是容易被接受的具有亲切感的行为,患者的情绪受疾病的影响波动很大,护士用自己良好的精神面貌和乐观豁达的情绪感染患者,给患者留下良好的“首印效应”,使患者摆脱困扰,勇敢面对现实,产生积极的心态,为以后的护患交往打下良好基础,加速疾病的治愈。 培养沟通能力 由于市场经济的影响和医疗体制改革,带来了患者价值、护理科学技术价值、道德价值及经济价值间的诸多冲突,要最大限度减少上述冲突所致的护患纠纷,必需要求护士有较高的沟通技巧。充分发挥高年资护士沟通能力的特长,对年轻护士进行交流技巧培训,提出她们沟通中存在的问题,指导他们说话时注意语速放缓,语调放低,遇到问题要采取理智的方式使患者情绪稳定,遇到患者情绪波动时,要加强巡视和安慰,及时解决患者的问题,做到患者床前多停留1分钟,

护患沟通的技巧和方法

护患沟通的技巧和方法 马莉北京大学第六医院 一、护患沟通概念 随着社会的发展和人类的进步,人们对自身的健康关注已经开始日益增强。人在生病后,去医院就医时,不仅仅考虑选择医院的医疗水平、就医的环境,同时也开始关注医院的服务态度,关注护士的服务技能和服务质量。人们体会到护士对患者就医过程起到很重要的作用,因此人们在评价护理质量时,对护士的服务态度的评价已作为了重要的评价内容。 【我的笔记】 有一项调查发现,护患纠纷80%是由于沟通不良引起的。这个调查结果显现出沟通的重要性。因此,护理人员掌握良好的沟通技巧就显得非常重要。美国著名的企业家、教育家、口才艺术家卡内基先生曾说过,与人相处的学问,在人类所有学问中应该排在前面。卡内基的这句话也可以理解为沟通能带给其他知识不能带来的无形力量。通过良好的沟通,才能够建立良好的人际关系,达到传递信息、满足、表达思想、交流感情目的。对于沟通的力量,有一句传播的名言是这么说的——沟通无处不在,沟通无时不有。因此护理工作离不开人际之间的交流与沟通。护理病人的每一个环节中需要与病人进行沟通。有效的护理沟通能增进护患间的相互理解,提高相互的信任度,减少护患矛盾。因此护理人员应该掌握常用的沟通技巧,并合理应用是显得十分的必要。 【我的笔记】 护患沟通是指护士与病人之间信息交流和相互作用的过程。所交流的内容是与病人的护理及康复直接或间接相关的信息。 【我的笔记】 护患沟通,可以是彼此分享感情,也可以是彼此了解别人,别人了解自己。因为有效的护理沟通可以避免病人不良的心理反应,满足患者被尊重、被关爱的心理需要使患者获得安全感,可以达到化解纠纷的目标。 【我的笔记】

中国人民解放军海军总医院

护患沟通技巧.护理礼仪高级师资培训班 主讲专家及授课内容 金慧玉海军总医院 护理部主任 美丽天使--尽 善尽美职业妆 演示与实练 美从心发。带着清雅端庄的朗朗妆容上岗!以尽善尽美的 职业妆,展示严谨认真的工作态度,放射魅力光芒。讲解、 示教标准的职业妆怎么化、工作装的几种发饰发型、便装 的色彩搭配规则。(请自带化妆品)。 赵美娜及小教员海军总医院 护士长 副教授 护士风度优雅 的仪态举止 演示与实练 讲解示教护士站、坐、俯、行、推车、端盘、持病历夹、 引领、各种致礼等仪态举止的规范要求。 荣加及海军总 医院护士长们海军总医院 护士长 副教授 护患沟通情景 示教 1、临床容易发生问题的10个护理环节,沟通场景模拟演示. 2、护士长管理中常见6种护患冲突情景模拟及演示. 郭启煜海军总医院 内科教研室 主任 医护人员的使 命与修炼 1、在平凡的工作中如何体现人性的光辉。 2、护理人员应具备的人文素质。 李海燕解放军总医 院护士长 教授 护患冲突案例 讲解 通过冲突案例讲解,解答护士在临床护理工作中怎样建立 和谐护患关系,提高服务态度满意度。 王惠贤海军总医院 护士长 副教授 多维的人际关 系,如何更加和 谐 医疗团队在连续运转中。护护间、医护间、上下级间、科 室间多重复杂沟通交往中,教你如何建立和谐的多维关系。 黄建萍海军总医院 总护士长 教授 护患沟通技能. 护士职业礼仪 ---美丽的风景 线 1、分析约束护士提高工作满意度和影响护士达到优质护理 目标的因素;指导如何克服社会高期望值与护士综合能力 不尽匹配的困难;对临床护理环节存在的影响护患沟通成 功的原因提出解决对策;实现护理服务语言行为规范,提 升护士职业礼仪素养、达到成功的护患沟通,实现护理服 务满意度稳步全面提升。 2、讲授示教日常护患语言沟通的方法与规范的工作常态 语。 3、讲授示教护患沟通中非语言沟通的技巧,在声音语气、 体态着装、目光表情中的应用要领。 4、解析护患误解、冲突的有效规避。

学习《护患沟通技巧》心得体会范文

学习《护患沟通技巧》心得体会范文 学习《护患沟通技巧》心得体会 学习《护患沟通技巧》心得体会 2020-07-16 学习心得 学习《护患沟通技巧》心得体会范文 当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编为大家整理的学习《护患沟通技巧》心得体会范文,欢迎大家分享。通过《护患沟通和技巧》的学习,在与患者的沟通中我认为要做到以几点首先,护理人员要有高尚的医德和自身素质,与患者沟通前要端正自己的态度,态度一定要诚恳,让病人对护理人员加深信任感,信任和尊重病人是良好沟通先决条件,沟通是表达自己的情感,首先让患者感觉到你的诚意,信任你、愿意与你沟通,沟通前要充分了解对方的思想情感,只有取得患者的信任,她们才会把最真实的信息传递给你,我们才能了解病人最真实的情况,以便给予正确的引导和护理,使病人的身心处于最佳状态,配合我们的治疗和护理,护患之间有效的沟通将会产生良好的护患关系,促进各项护理工作的开展,能较好的解决患者住院过程中的各种负性情绪及心理需求,对患者的康复起到积极的作用。护患沟通时要注意称呼,合适的称呼会增加病人的信任感,也要注意关注病人的心理反应,尊重病人,保护病人的隐私,交流时要善于观察,根据病人的认知程度,有针对的运用医学知识和护理实践经验,帮助病人分析,认真的解释疑问。倾听病人说话时,要全面的理解病人所表达的’信息,不能曲解,要有合适的距离,适当的语言,病人在说话时不要打断对方,急于判断,仔细体会对方主要表达出来的真实感受。护患沟通后,病人感到了熟悉自己所在的新环境,

护患沟通技巧心得体会6篇_总有你需要的

护患沟通技巧心得体会6篇_总有你需要的 通过《护患沟通和技巧》的学习,在与患者的沟通中我认为要做到以几点首先,护理人员要有高尚的医德和自身素质,与患者沟通前要端正自己的态度,态度一定要诚恳,让病人对护理人员加深信任感,信任和尊重病人是良好沟通先决条件,沟通是表达自己的情感,首先让患者感觉到你的诚意,信任你、愿意与你沟通,沟通前要充分了解对方的思想情感,只有取得患者的信任,她们才会把最真实的信息传递给你,我们才能了解病人最真实的情况,以便给予正确的引导和护理,使病人的身心处于最佳状态,配合我们的治疗和护理,护患之间有效的沟通将会产生良好的护患关系,促进各项护理工作的开展,能较好的解决患者住院过程中的各种负性情绪及心理需求,对患者的康复起到积极的作用。 护患沟通时要注意称呼,合适的称呼会增加病人的信任感,也要注意关注病人的心理反应,尊重病人,保护病人的隐私,交流时要善于观察,根据病人的认知程度,有针对的运用医学知识和护理实践经验,帮助病人分析,认真的解释疑问。倾听病人说话时,要全面的理解病人所表达的信息,不能曲解,要有合适的距离,适当的语言,病人在说话时不要打断对方,急于判断,仔细体会对方主要表达出来的真实感受。 护患沟通后,病人感到了熟悉自己所在的新环境,体会到了你的亲切与真诚,减轻了内心的紧张和焦虑,更加的尊重了我们,更好地配合了护理工作,把护患双方连在一起,增进病人的身心健康。我们也感觉到了自豪和骄傲。 真诚对待患者,取得患者信任。在与患者沟通时,不是简单的聊天,而是将对患者的关心表现在行动上,让患者感受到我们在乎他们,这样更容易接近患者,拉近护患关系。在工作中我们要关心爱护他们,尽力满足患者的合理需要,愿意倾听他们诉说心中的委屈能困惑。不能表示出一点点的厌烦情绪,病人无理取闹时,我们不是逃避,更不能指责,而是要了解事情的真相,找出解决问题的方法。对患者主动嘘寒问暖,把患者视为自己的亲朋好友,经常到病去看看他们,走进他们的生活,没有距离感,让患者明白我们尊重他们,才愿意与我们沟通,了解她们真实想法,满足他们的合理需要,这样才能更好的更配合我们的工作, 护士要想得到患者的信任和理解,必须诚心诚意地对待他们,才能使护患关系密切,有话愿意同我们说,知道病人想什么,担心什么,我们从哪些方面去沟通。护士与患者沟通的方法与技巧,包括交谈和非语言沟通技巧。根据患者不同的疾病、不同的个体差异采取相对应的沟通方法,解决患者的心理矛盾,使患者对医务人员产生信任感,更有利于治疗效果的提高。 选择合适的沟通方式

护患沟通复习资料

护患沟通复习资料 A卷 一、单选题(共20 道试题,共20分。) 护患间沟通最合适的距离是:B A. 亲密距离 B. 个人距离 C. 社会距离 D. 公众距离 E. 安全距离 | 2. 影响有效沟通的个人因素不包括下列哪一项D A. 生理因素 B. 社会环境 C. 感知因素 D. 价值观 E. 情绪因素 下列哪项不是治疗性会谈的计划和准备阶段的内容:B A. 全面了解患者的情况 B. 向患者介绍自己 C. 选择合适的会谈时间 ) D. 确定会谈的内容 E. 准备好会谈的环境 3. 一位护理人员在走进患者的房间时想,“他看上去不太舒服,我要向他表示出我对他的关心。”以上例子中的沟通层次属于:E A. 公共沟通 B. 小组沟通 C. 跨个体沟通 D. 人际沟通 E. 个体内部的沟通 4. 下列有关社会认知的说法错误的是:C A. 对他人的认知主要包括对他人外在行特征的认知和他人人格特征的认知 — B. 自我认知的过程是对自身的感知、理解及评价过程 C. 人们对自我的认知一定比对别人的认知更准确 D. 只有正确的认识人际关系,才能更好地认识自己 E. 在对他人进行归因时,可以采用一贯性标准、差异性标准和普遍性标准。 5. 关于沟通的层次,下列哪种说法是错误的:D A. 五个层次的区别是一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度 B. 共鸣性沟通是参与程度和信任程度最高的沟通

C. 事务性沟通对于护理人员了解患者是十分重要的 D. 为尽快建立良好的护患关系,护理人员应选择较高层次与患者进行沟通 E. 情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到 . 7. 最丰富的非语言信息来源是:B A. 触摸 B. 面部表情 C. 手势 D. 身体的姿势 E. 目光的接触 8. 下列哪一项不是人际关系的特征:C A. 互动性 B. 心理性 C. 模糊性 , D. 渐进性 E. 复杂性 9. 最难解释的非语言沟通行为是:A A. 触摸 B. 目光的接触 C. 面部表情 D. 手势 E. 身体的姿势 10. 在核实过程中,将患者的话用自己的语言重新叙述,但要保持原意,且要突出重点属于以下哪项核实的方法A A. 复述 、 B. 改述 C. 澄清 D. 总结 E. 叙述 11. 护理人员对患者说:“今天的天气真好!”请问:这属于哪一个层次的沟通:A A. 一般性沟通 B. 事务性沟通 C. 分享性沟通 D. 情感性沟通 E. 共鸣性沟通 — 12. 下列哪一项属于人际关系的内部结构要素:B 13. A. 方对关系 B. 行为部分 C. 信息媒介 D. 实物媒介 E. 交流活动

儿科护患关系与沟通技巧

儿科护患关系与沟通技巧 我们儿科护士不仅要护理患儿,而且还要与家长沟通,只有取得良好的护患关系,才能有利于患儿的身心治疗。 1 与患者家属沟通技巧 1.1家长都因为自己的孩子生病而焦虑万分,渴望药到病除,这是可以理解的。首先我们要怀着同情心,向他们解释,任何病症都有一个发生、发展和转归的过程,可以用”我很理解您的感受”、”一定想尽办法让您的宝宝康复”等语言来弱化家长的焦虑和不安,避免使用”我不知道”、”说不准”等消极的语言做解释。同时还要学会赞美性语言。孩子是父母的希望,每一位家长都希望别人称赞自己的孩子。因此,适当地有针对性地赞美孩子也是一种与家长沟通的技巧。比如,对普通的家长,可赞美他们的孩子”好聪明”、”真懂事”、”多可爱”等,然而对一些文化水平高、素质高的家长,则只能肯定孩子某一方面的长处,如”仪表挺有气质”,”具有音乐天赋”等。只有你的赞美符合实际,得到家长的认可,他们都会高兴地让自己的孩子配合治疗,使护患关系更加融洽。在与患者家属交谈时要耐心倾听后,在发表自己的看法与感受,尽量使患者感到你是帮他,有利于他。可利用技巧语言,达到我们所期望的目的。与此同时,在宣教病房须知,如:配合我们将病房卫生和个人卫生搞好,让其在愉快的心情中接受我们的管理。还可问起他家庭的一些问题,这样患者家属就会觉得你很亲切,有什么事他会主动找你谈,我们只要热情帮助指导。无形的沟通,使他们不知不觉也会尊重你、请教你,使他们觉得护士不是什么都不懂。所以护士的尊严和威望靠我们自己来树立。 1.2与患者沟通,不仅靠文字语言,也包括我们的表情、行为、动作等等。美好的语言不仅使患者心情愉快,感到亲切温暖,并且可起到治疗疾病的作用。与患者的沟通要有针对性,要做到尊重他、关心他,沟通的目的是使双方相互了解配合。当患者来院就诊时首先接触的是护士,如护士能保持良好的心态,面带笑容,主动热情地接待,用礼貌语言及时安排就诊,患者就会从感情上对护士乃至对医院都会产生一种依赖信任,从而达到自觉与医护人员配合的目的,即使因医生忙,不能立刻给予诊治,也会得到患者谅解。建立良好的护患关系,首先护士要有良好的心理素质,要有全心全意为患者奉献的精神,以良好的服务态度和同情心来接待每1例患者。 2 护患关系与临床的重要性 护士要改变观念,认为患者来院看病是”求医”,因此对患者爱理不理,态度冷漠,有的护士甚至还以教训的口气训斥患者,讲话时不注意语言修养和语言艺术,从而造成患者对护士有怨恨,有偏见,甚至看不起护士。我科有位护士在与患儿作静脉穿刺时,利用穿刺前准备工作的1~2min与患者家属交谈,嘱其不要怕,只要你配合好就会减轻疼痛,我会轻轻给你扎针。穿刺完毕后,教家属怎么护理。即使给患儿扎两针,家属也没有意见,表示理解,并且表扬这位护士态度和蔼。另有1位护士同样给患儿静脉穿刺,在其”一针未见血”时,不是向患者及

护患沟通心得

护患沟通心得录 https://www.wendangku.net/doc/d912252955.html, 2005年8月8日现代护理报 编者按 据调查,临床上80%的护患纠纷是由于沟通不良或沟通障碍导致的;30%的护士不知道或不完全知道如何根据不同的情绪采用不同的沟通技巧;83.3%的护士对沟通方式基本不了解;33.3%的护士认为对患者及家属提出的不合理要求应不加理睬。有研究发现,77.78%的患者希望每天与护士交谈1次。从这两组数据中不难看出,目前护士的沟通能力与患者的沟通要求还远远不相适应,相当一部分护理人员缺乏沟通的理念、知识和技巧。记者编辑整理了几名护士在护患沟通中的心得体会,希望对护理人员有所启发。 河北省保定市第二医院于春艳 无声的语言更易拉近护患关系 随着社会的进步和现代医学的不断发展,新的医学模式要求我们护理人员要走近病人,走进他们的生活,这就需要沟通。与病人的沟通,我认为不是简单的说教,而是将你对病人的关心表现在行动上,这更容易感染病人,拉近护患关系。 记得有一次,有一位准备做介入手术的病人,尽管术前护士为他做了大量的宣教工作,但是上手术台前,病人还是紧张得手直发抖。这时,我走过去,握住病人的双手,对他说:“大叔,您别紧张,我会一直陪着你到手术室,好吗?”病人看到我真诚的目光后渐渐安静下来。后来,我陪着患者一同到了介入中心,隔着手术室的大玻璃,向患者做了一个“V”动作,患者脸上露出了笑容,也同样举起手向我做了一个“V”字。这时,我认识到病人这时候最需要的是我们心灵的支持与鼓励。 在与病人沟通交流的过程中,不要只是简单的说教,要更多运用你的动作影响病人,多用“无声的语言”与病人心灵贴近,这样更有利于护患的沟通。 山东省淄博市妇幼保健院苏俊华 护士应该用”心“去交流 护患之间有效的沟通将会产生良好的护患关系,促进各项护理工作的开展,对患者的康复起到事半功倍的作用。那么,护患沟通最重要的一点,也就是说它的契合点是什么呢? 笔者就这一问题,在山东省淄博市妇幼保健院对护理部主任、7位护士

情景模拟结合Mini-CEX在《护理学基础》教学中的应用分析

情景模拟结合Mini-CEX在《护理学基础》教学中的应用分析 发表时间:2019-11-29T16:02:34.010Z 来源:《医药前沿》2019年30期作者:索曲 [导读] 在高速发展的今天,为满足大众对健康医疗的需求,对护理教学者而言注重实践技能和创新意识培养是护理教学之核心。 (西藏大学医学院西藏拉萨 850012) 【摘要】目的:探讨情景模拟结合Mini-CEX在《护理学基础》教学中的应用。方法:选取本校护理专业2017级护生95名为研究对象,随机分为对照组和实验组,对照组进行传统护理学基础授课,实验组在此基础上引入情景模拟结合Mini-CEX,学期初和学期末分别评估护生共情能力和自主学习能力,同时在学期末对护士基础护理操作技能进行考核。结果:学期末,实验组护生在病情评估、护患沟通、用物准备、仪表仪器使用、终末质量、基础护理操作上考核成绩均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);较学期初两组护生自主学习能力均有明显改善,且实验组改善情况优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在《护理学基础》教学中运用情景模拟结合Mini-CEX可以有效提高护生基础护理实践操作技能,同时有利于提高护生自主学习能力。 【关键词】情景模拟;迷你临床演练评估;护理学基础;自主学习能力 【中图分类号】R192.6 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2019)30-0252-02 《护理学基础》是护理教育体系向护生传授将来从事护理工作所必须的基本理论知识、实践操作技能、基本情感等的主要课程[1-2],在高速发展的今天,为满足大众对健康医疗的需求,对护理教学者而言注重实践技能和创新意识培养是护理教学之核心。护生面对护理专业复杂的、以实践为主的护理学在学习能力、动机、创新意识等方面或多或少会存在一些问题。故而在传统教师、课堂、课本为核心的护理教学模式基础上进行教学方法的改革显得尤为重要[3]。作为考核临床医学生综合能力的迷你临床演练评估(Mini-CEX)已被广泛应用于临床护理教学、护士规范化培训等医疗教学领域[4],且有学者认为Mini-CEX兼具教学与评估双重功能,有利于护生对临床护理知识的理解和增强实践操作之信心[5]。本文探讨情景模拟结合Mini-CEX在《护理学基础》教学中的应用效果。现报道如下。 1.资料与方法 1.1 一般资料 研究对象为本校护理专业2017级护生95名,均为女生,根据护生学号随机分为对照组和实验组,其中对照组47名,年龄19~21岁,平均(19.37±2.59)岁;实验组48名,年龄19~21岁,平均(19.46±2.58)岁。两组在年龄、入学成绩、参与研究前上学期期末理论及实践考试成绩等资料上对比,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。 1.2 方法 两组护生均由同一老师进行《护理学基础》授课,且选用相同教材、实验室及授课进度。对照组护生采取传统授课方式:课堂知识讲解、实验室常规授课、演练、老师点评、反复指导操作等。2018年度第一学期护理学基础实践操作教学上,实验组在传统授课方式基础上对引入情景模拟结合Mini-CEX:(1)将实验组48名护生分成6个小组,每组8名护生;(2)授课老师根据教学经验、临床带教经验拟定十个情境(如吸痰、鼻导管吸氧、鼻饲、口腔护理、生命体测量等),各小组分别对各情境进行模拟(模拟方式为各小组分别由一名护生充当患者,其余护生轮流进行操作,模拟过程确保每一位护生至少参与一个情境模拟),授课老师根据护生模拟和处理情况进行综合点评和指导;(3)授课老师结合(2)中护生的学习及操作表现,选定临床上具有代表性的案例,由本专业另一名老师扮演SP对授课老师选定的案例进行模拟,同时授课老师准备Mini-CEX手册;(4)护生以小组为单位对SP进行诊疗互动(1次/周,每位护生护患互动时间5~ 10min),互动过程中授课老师在Mini-CEX手册上记录每位护生表现情况,并于互动结束进行总结、答疑解惑,目的在于让护生切实了解操作要点、理解关键知识、护患沟通技巧等。 1.3 效果评估 (1)期末对两组护生操作技能进行考核,考核涉及多项护理技能测试。(2)期初、期末分别通过自主学习能力评价量表对自主学习能力进行评估[7]。 1.4 统计学处理 使用SPSS19.0版统计学软件对所有数据进行统计学分析处理,计量资料用(x-±s)表示,组间差异比较进行独立样本t检验,以P<0.05为差异有统计学意义。 2.结果 2.1 两组护生基础操作技能考核结果 学期末,实验组护生在病情评估、护患沟通、用物准备、仪表仪器使用、终末质量、基础护理操作上考核成绩均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),见表1。

护患沟通的原则和技巧之欧阳光明创编

护患沟通的原则和技巧 欧阳光明(2021.03.07) 一、护患沟通的基本原则 1.让病人主动表达 在整个会谈中,护理人员应尽量鼓励病人自行选择话题来谈,倾听且引导病人诉说,切勿打断。借此提升病人的自尊,增强其自我价值感。 2.少用说理的方式 在整个交谈中,护理人员最容易出的偏差是试图用说理来说服病人,或想就此纠正他的想法,反而阻碍了病人的吐露。应尽量鼓励其说出自己的感觉与想法,护理人员可由此获得更多的资料。 3.采用开放式的交流 护理人员在询问病人时,少用封闭式问句,如:“是”或“不是”的问法,而应使用开放式问句,如:“你认为呢?”以收集更详实、广泛的资料。互动中,给予立即反馈,以鼓励病人更多的表白。 4.把握语言环境 语言环境的构成,一是主观因素,它包括使用语言者的身份、思想、职业修养、性格、心情、处境;二是受语言的时间、地点、场合、对象等客观因素的制约。掌握这些主、客观因素,是成功沟通的基本要素。 5.了解沟通对象

护患沟通效果受病人身份、文化、职业、思想、性格、心情、处境等因素的影响。护士应根据病人知识水平、理解能力、性格特征、心情处境、以及不同时间、场合的具体情况,选择病人易于接受的语言形式和内容进行交流沟通。 6.综合运用语言和非语言交流 俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,充分说明了语言艺术的魅力和作用。应以高雅脱俗的言谈、诚挚温馨的笑容、亲切谦逊的态度、庄重稳健的举止并举,构成护理语言、非语言交流系统。 7.信任和尊重病人 信任是护患关系的重要内容也是病人授权护士进行护理工作的先决条件,更是护患沟通的前提。充实的专业知识是获得信任的关键。尊重病人和家属的人格,为病人提供优质服务,护士守时、说话通情达理、随叫随到,认真负责等给病人以一贯的感觉,加深其对护士的信任印象。 由于年龄特征、性别差异、经济条件、文化背景、地区风俗、社会环境等因素影响,病人可能会有不同的角色行为,护士与他们沟通时应该做到一视同仁,尊重病人的人格。 二、护患沟通的技巧 (一)言语沟通技巧 1.启发病人主动谈话,鼓励自我暴露 临床调查证明,护士对病人是否有同情心,是病人是否愿意和护士谈话的关键。对于病人来说,他认为自己的病痛很突出;而对于

护患沟通分析

掌握护患关系的基本内容,并了解其性质与特点 熟悉护患关系的发展过程,并了解其发展趋势 掌握影响护患关系的因素、常见的护患冲突及形成良好护患关系的沟通技巧 了解医护关系的模式及影响医护关系的因素,掌握形成良好医护关系的沟通技巧 了解护理人员的交往心理及矛盾,掌握形成良好护际关系的沟通技巧 【案例】 护士小李在家和丈夫吵架后,到医院还余气未消。遇到一位肝炎患者病情好转正待出院,家属买了许多保肝药来,患者认为自己的病已经好了,便来问护士小李要不要用这些保肝药。小李说:“你用不用关我什么事。”患者说:“你说话咋这么难听啊!”小李也气呼呼地说:“什么话好听?***好听,唱给你听?”患者当时气得脸色发白,回到病房便躺在床上,后来病情急剧恶化,终因治疗无效而死亡。我们知道护士小李这样做肯定是不对的,患者需要的是人与人中之间的尊重和理解,需要的是关注他们的病痛,尊重他们的人格,诚心诚意地帮他们解决健康问题。 在临床护理工作中,护士应该怎样与患者沟通,才能与患者建立良好的护患关系呢? 第一节 护理人员与患者之间的人际沟通 一、护患关系的基本内容 技术性关系 非技术性关系 伦理道德关系 社会价值关系 利益关系 法律关系 业务关系 绿叶的事业 泰戈尔曾经说过:“花朵的事业是美丽的,果实的事业是甜蜜的,但还是让我做绿叶的事业吧,因为她总是专心地垂着绿荫。” 我是一名护士,我常常把我们医院比作伊甸园的生命树,我是生命树上那一片小小的绿叶。 二、护患关系的性质和特点 护患关系是帮助系统与被帮助系统之间的关系 护患关系的实质是护理人员满足患者的需要 护理人员是护患关系后果的主要责任承担者 护患关系是一种专业性的互动关系 护患关系中相互影响的作用是不对等的 当生命的小船颠簸在起伏的波浪中,她会化作轻柔的海风轻轻地吹你走向正常的航程;当生命的脚步徘徊在可怕的沼泽里,它会化作太阳的光影悄悄地烘干你脚下的泥泞。而她,便是无数患者心目中的白衣天使——护士。 【案例】 患者老王因患膀胱癌住进泌尿科,病痛与陌生的环境使他焦虑不安。责任护士小张主动对他说:“你好,我是你的责任护士小张。如你有什么事,请找我,我会尽力帮助你。”安置好床位后,小张边说边安慰患者:“我去请医生来看病,然后我陪你四处走走,很快你就会熟悉新的环境了。”接着向他介绍同病室的病友。很快,患者熟悉了环境,减少了心理孤独和不安。 老王住院后,病情不见好转。他少言寡语,情绪非常低落。这次,由于介入治疗后化疗反应较重,老王更加不愿说话,干脆卧床不起,也不愿进食。这可急坏了护士小张!她想尽办法开导老王,并掏钱为他买来了面条、稀饭,但屡遭拒绝。尽管患者不理不睬,但小张并没有放弃,轻言细语地劝慰和

加强护患沟通,提高护理质量

护理查房

问题二:如何提高护患沟通技巧? 熊荣春:对待患者要平等,不能欺骗、讥笑、鄙视或者华而不实、高高在上。患者是很敏感的,他们对我们的一举一动、一言一行都很在意,所以我们要在日常护理工作中规范自己的言行,主动积极加强与患者的互动沟通,与患者达到相互信任的默契。无论我们心情如何,在进行护理工作时都要面带微笑、举止得体、谈吐亲切、操作认真,只有这样患者才会信任我们,才会以积极态度配合治疗,早日康复。叶蓉:有些患者会提出一些莫名其妙的问题和无理要求,这时我们要懂得宽容,多体谅患者的心情。有的是由于对疾病缺乏了解,有的是由于时间和经济方面的原因,显得很焦虑,甚至吵闹,这时要耐心倾听患者的抱怨,表示理解和同情,尽可能转移患者的注意力,安抚患者的情绪,尽量满足其合理要求。冯丽华:语言也是非常重要的。在与患者的语言沟通中,我们应该注重文明用语。一位名人这样说过:“生活里最重要的是有礼貌,它比最高的智慧,比一切学识都重要。”要想取得护患沟通的最佳效果,必须注意礼貌性语言的运用。如“您好”、“请”、“谢谢”、“请按时服药”、“需要帮忙吗”等,对患者称呼要有分寸,绝对不能用床号代替姓名。在沟通过程中要杜绝禁忌性语言。“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”这句命令式语言会使患者感到恐惧,训斥式语言会使患者感到愤怒,含糊式语言会使患者产生怀疑心理,这些都是语言大忌。语言应用是否得当,直接影响护患之间的交流。同时要把握交流的语言方式。如使用鼓励性语言,可激励患者树立战胜病魔的信心;如使用安慰性语言,可安抚患者,稳定情绪;如使用询问性语言,可了解患者的病情转归、心理感受,例如“您感觉好些了吗”等等。并且要注意和患者或其家属沟通时,避免使用医学术语,要通俗易懂。 朱庆玲:要注重体势语言的表达。体势语言是一门学问,也是一种能力和技巧,更是护患沟通中的行为艺术,使用点头、微笑、眼神、手势等体态的反应,向患者传递信息。如:打麻药患者疼痛时,紧握她的手;病人高热时,用手摸额头;简单的动作,却能让患者感受到安全和温暖,也为护患沟通架起桥梁。严静萍:患者的心情是否舒畅、接受治疗的态度是否积极、情绪是否稳定对于患者是否能早日康复是非常重要的。而作为我们,是否了解患者的心理状况、是否了解患者的情绪、能否与患者有一个良好的沟通互动,能否让患者有一个积极态度接受治疗,对患者能否早日康复也是非常重要的。一般情况下,患者如果有一个好的心情、积极的态度,对于我们的护理工作也是大有裨益。 贾晓燕:良好的第一印象对护患关系的促进起着事半功倍的作用,我们应注意仪表礼节,衣着整洁得体,仪表端庄大方,化妆恰当适度。人们常说微笑是最好的语言,通过微笑服务可缩短护患距离,使病人消除陌生感,增加对护士的信任感。护士面带微笑与患者交谈,对患者极其富有感染力,是一种安慰剂。患者感到恐惧时,护士的镇定、从容不迫的笑脸,能给患者以安全感。

2021年护理工作个人心得体会

护理工作个人心得体会 当时间缓缓流逝的时候我也在通过护理工作中的努力不断提升自己的能力,毕竟护理技巧应当经常在工作进行运用才能够熟练将其掌握,再加上护士长在工作中比较关照自己从而在这段时间取得不小的进步,只不过面对护理工作中的难题应当秉承稳重细心的作风才能够取得更好的效果,可以说正因为我从未在护理工作中有所懈怠从而获得了许多收获。 相对于初次在护理工作中的生疏而言这段时间无疑令我获得不小的进步,无论是护理知识的学习还是实际工作中的运用都是用以锻炼自身的方式,但相对应的则是要能够承受住护理工作中的压力从未更好地为患者服务,当患者住院的时候也要细心观察对方的病情并进行详细的记录,一旦出现意外状况的时候便能够及时联系到对方的主治医生并做好紧急治疗,每天在医院中的忙碌生活也让我逐渐加深了对护理工作的理解程度,承担着照顾病人的职责自然要认真做好护理工作才行,即便在工作中产生疑虑也要及时向护士长进行请教以免出现疏忽之处。 做好护理工作的同时也要严格遵守医院的制度从而给院领导留下良好的印象,毕竟医院的制度也是希望营造良好的护理环境自然要引起重视,秉承着对患者负责的态度让我在护理的过程中也会虚心听取对方 ___,至少对于患者的调养来说保持舒缓的心情无疑能够使对

方获得更快的康复,另外我也会和患者家属强调护理过程中的注意事项以免出现意外状况,毕竟患者在调养期间也会存在着饮食方面的忌讳自然适当给予建议才行。 有时我也会参与到病床的工作中去从而让患者得到更好的调养,平时我也会提前到达医院并为当天护理工作的展开做好准备,毕竟医院白天的工作往往都比较忙碌自然不能够出现任何慌乱的状况,给患者吊水的时候也要查看滴液的速度以免对方乱动导致走针或者其他 的不良反应出现,对于某些大龄患者则是定期进行血压的测量从而加深对病情的了解,晚上的交接班制度也会进行严格遵守并在值班日志中进行详细的记录,正因为对护理工作的重视从而让我通过自身的努力得到了护士长的认可。 联想到这段时间在护理工作中的努力也让我心生感慨,若没有 护士长的指导以及自己的重视或许也不会在护理工作中取得成就,我应该更加重视对护理技巧的学习从而在以后的工作中得到更多患者 的认可。 护士与患者之间的沟通是指护士护理病人中的信息传递、交流 和理解的过程,是护士做好心理护理的主要表现形式和手段,是完成护理任务的重要保证。但临床上由于各种原因,导致护士与患者之间

实习护生护患沟通能力现状及影响因素调查分析

实习护生护患沟通能力现状及影响因素调查分析DOI:10.16659/https://www.wendangku.net/doc/d912252955.html,ki.1672-5654.2016.08.131 目的了解该院实习护生护患沟通能力现状,分析影响护生护患沟通能力的影响因素,为今后的教学工作提供指导依据。方法采用一般资料调查问卷和护患沟通能力调查问卷,对我院2011级护理本科生,2012级护理、助产专科生及2012级护理、助产中专生进行问卷调查。结果该院实习护生护患沟通能力总分4.30±0.40,沟通的计划与准备、护患沟通的启动、收集信息、给予信息、获得并理解患者的观点、护患沟通的结束6个维度得分分别为4.19±0.54、4.34±0.47、4.33±0.48、4.41±0.46、4.31±0.46、4.18±0.51。护生专业、家庭背景、学历、实习职务、性格、对本专业的态度的得分差异有统计学意义。结论护生专业、家庭背景、学历、实习职务、性格、对本专业的态度影响护生护患沟通能力。 标签:实习护生;护患沟通能力;影响因素 我国目前面临较为紧张的医患关系。中华医院管理学会维权协会的调查结果显示,49.5%的医疗纠纷是因为沟通不足所造成的。护患沟通是发生在护理工作中的一种特殊的人际沟通,是护士与患者之间进行信息交流及相互作用的过程[1]。研究表明:沟通不良可造成医疗纠纷,有效的沟通则可促进患者对护理工作的理解与信任,还可缓解护士的工作压力[2-3]。美国高等教育协会(AACN)1998年修订“美国高等护理教育标准”,将沟通能力定义为护理专业教育中的核心能力之一,对护理人员要求的第一要素就是沟通能力[4]。护生是未来护理工作的生力军,且实习护生为已经进入到临床,需要与患者沟通、为患者提供治疗、服务的人群。而根据近几年实习单位的信息反馈及已有的相关调查显示,护生因为年龄小、社会经历少、临床护理经验缺乏,不能很好地将沟通技巧应用与临床护理实践,病人对护生的沟通能力并不满意。该研究旨在了解我院实习护生的护患沟通能力现状,分析影响其影响因素,从而指导今后的护理教学工作。 1 对象与方法 1.1 研究对象 采用随机抽样法,对该院2011级护理本科生,2012级护理、助产专科生、2012级护理、助产中专生即2015年2~5月在医院实习的护生进行问卷调查。该时间段为护生实习中后期,已基本适应环境及临床实习。在护生知情同意的情况下发放问卷198份,回收问卷198份,其中有效问卷195份,中专生91人、大专生73人、本科生31人。 1.2 研究方法 采用问卷进行调查,问卷包括两部分。第一部分为一般资料调查问卷,包括性别、年龄、学历、专业(护理、助产)、家庭背景、在校成绩、班团干部工作

《沟通技巧》心得体会

《沟通技巧》心得体会 《沟通技巧》心得体会 《沟通技巧》心得体会1 通过参加公司组织的《沟通技巧》相关课程学习,我最大的心得体会就是:会听,比会说更重要。学会聆听,学习不再打断别人说话,让别人把想说的话说完了,再表达自己的想法。 在公司里,我们经常听到一些抱怨,或者我们自己有时也会参与其中,比如:开会,总是会不自觉的去打断,或者思想走神,根本没有深刻的理解领导的意思,其结果就是做了很多与实际要求跑偏的事情,最后无功而返,再去不停地找领导沟通。这种情况在工作中常有,很多人都认为沟通是一件很难的事情,特别是涉及到跨部门或者对外,随着工作频率的加快,我们大多不愿去接收太多不需要的信息,总是显得行色匆匆,好像因为太忙,就连说话都变得很简短,所以说与同事建立良好的沟通关系,是职场中人应该具备的,基本人际关系中很重要的一个方面。 很长一段时间"说"成为我们更多人选择的沟通方式,比如在吵架的时候,我们放任心情地说,表达自己的愤怒;别人对自己不理解的时候,我们绞尽脑汁地为自己进行辩解,那么这时候就不存在什么沟通了。其实只有会听的人才会说,所以我们要学会聆听,听比说做起来更需要毅力和耐心,但只有听懂别人在说什么才能进行良好的沟通,事情才会解决的更圆满。 沟通就像是一条水渠,首先要两头通畅,我们要打开自己的耳朵,聆听别人的话,关上耳朵,打开嘴巴的谈话不能称之为沟通,倾听是说话的前提,只有听懂了别人的意思再表达出自己的想法才能更好的沟通,多听,在很多时候也是一种积累,听别人谈成功,说失败,那就是在为自己将来储备"财富".听和说是不能分开的两个环节,光听不说的人不会成功,光说不听的人更不会成功,在工作中每个人都需要与他人进行沟通,但是听得多还是说的多,那就看我们拥有什么样的态度。

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