河南省职业技能等级认定试卷 样题 商业摄影师中级工技能考试考场、考生准备通知单06

河南省职业技能等级认定试卷

商业摄影师技能等级认定中级工技能考核试卷

准备通知单（考场）06

重要提示

一、本次技能考核拍摄相关项目所列设备及物料准备清单主要针对单项目、单人次轮流按顺序考核而定，在相关项目考核前应按要求准备好。

二、本次技能考核所有拍摄项目所需的设备，在实施时会因为考核过程的差异有所不同，所以在实施技能考核前，考核负责单位应根据考场设施面积、考生总人数、考核相关工作人员数量来设计考核过程，并在考核实施前充分咨询考评员的意见。

三、拍摄考核物料的准备，主要物体类型尽量不要变动，如需道具可在准备期咨询考评员。

四、摄影后期在电脑机房进行考核，可根据考生人数情况及设施条件选择是否统一进行，还是衔接拍摄项目考核连续进行。

五、本次技能考核关于拍摄项目的考核可根据条件设计不同实施方案。下列方案仅供参考：

1.分两阶段轮流按顺序进行考核，每一阶段考核两个项目，但证件照作为第一考核项目。

每一阶段，考生依考核顺序进场，连续完成两个项目的考核。

2.考场在同一场地空间分设两个影棚，每个影棚使用面积须有约4m*7m或以上，每个影棚

需在醒目位置标示考核项目内容，并配备至少一名考评人员及必要的设施设备。开考时，由一名考务人员在备考场地核对考生信息并指引考生按顺序进场，考生进场后由一名考评人员回收试卷和评分记录表，并按考核顺序号发放相机存储卡，指示考核开始并同步计时，计时完成前30秒，考评员须提醒一次考生，计时完成但考生未完成，可延迟不超过2分钟，但须将相应情况如实填写在该考生的评分记录表上。

3.所有考生完成第一阶段两个考核项目的考核后，可休息十分钟，待考评员准备好影棚设

备及相关物料，便可按顺序进行第二阶段的考核，考场控制参照第一阶段进行。

4.若考生总人数为30人，上述方案至少需要考核现场工作人员3人，完成本次拍摄项目

的考核时间约为330分钟。

5.若场地空间许可设置四个影棚，采用考生一次进场、依次完成四个项目的考核方案，完

成30人考核需时约160-170分钟。此方案需增加现场考评员两人。

①本题分值：25分

②考核时间：5min

③考核形式：实操

说明：

1.考场在实施考核时，应提前在预定的拍摄场地将影室闪光灯和柔光箱安装在灯架上，并进行拍摄测试，

测试完成后须将灯光输出和引闪器设置还原至初始位置，然后将所有设备摆放整齐。

2.数码相机为备用。相机存储卡必须配套读卡器按考核顺序号编号，并比考生总人数多30%，以备使用。

①本题分值：25分

②考核时间：5min

③考核形式：实操

说明：

1.考场在实施考核时，应提前在预定的拍摄场地将影室闪光灯和柔光箱安装在灯架上，并进行拍摄测试，

测试完成后须将灯光输出和引闪器设置还原至初始位置，然后将所有设备摆放整齐。

2.数码单反相机为备用。相机存储卡必须配套读卡器按考核顺序号编号，并比考生总人数多30%，以备

使用。

①本题分值：10分

②考核时间：5min

③考核形式：实操

说明：

1.考场在实施考核时，应提前在预定的拍摄场地将影室闪光灯和柔光箱安装在灯架上，并进行拍摄测试，

测试完成后须将灯光输出和引闪器设置还原至初始位置，然后将所有设备摆放整齐。

2.数码单反相机为备用，须在考核前测试并充好电。相机存储卡必须配套读卡器按考核顺序号编号，并

比考生总人数多30%，以备使用。

①本题分值：10分

②考核时间：5min

③考核形式：实操

说明：

1.考场在实施考核时，应提前在预定的拍摄场地将影室闪光灯和柔光箱安装在灯架上，并进行拍摄测试，

测试完成后须将灯光输出和引闪器设置还原至初始位置，然后将所有设备摆放整齐。

2.数码单反相机为备用。相机存储卡必须配套读卡器按考核顺序号编号，并比考生总人数多30%，以备

使用。

考核项目五：灯光设备使用

该项目属于前面四个拍摄项目的过程性评价，无需再额外准备设备及物料。

考核项目六：摄影后期

①本题分值：20分

②考核时间：220min

③考核形式：实操

说明：

1.机房电脑必须在考核开始前做好测试，PS软件能够正常使用，网络教室功能能够正常使用。

2.机房位置安排须根据考核顺序号来编排，并按技能考核要求在相应位置贴好标签。

关于证件照拍摄模特参考方案

说明

一、使用此方案，客观上不同考生拍摄的是不同的对象，但并不会影响对技能的考核认定。因为在相应的实际工作场景中，作为应该掌握的基本职业技能，本身就要面对各种不同的拍摄对象，而不是某类特定的对象，而且考核标准并不会因为拍摄对象不同而不同。

二、具体方法：

1.所有考生预先排序，产生考核顺序号，以数字1、2、3、4、5.......表示。

2.正常拍摄考核时按顺序考核，考生轮流进场考核。

3.由于证件照拍摄需要模特，可在进场考核时略加变化，考生轮流按序做模特。即考生1

拍摄拍摄考生2，考生3拍摄4。。。依此类推。在进拍摄考场时，考生1和2同时进场，先拍摄证件照项目，考生3和4在外准备，考生1拍摄完成后，考评员通知考生3进场担任模特由考生2拍摄，同时考生4和考生5进行准备。。。。。。依此类推完成所有考生的考核，最后一个考生可由考场工作人员或者已考完拍摄项目考生做模特。如果遇到考生弃考，由下一位考生顺序顶替。

三、此方案并不适合其它需要拍摄人像的模特替代方案。

四、使用此方案须对考生阐明：

1.有关肖像权的保护说明。

五、如果不能为他人做模特，也相当于考生自愿放弃考核，后续一切责任自负。考生必须明白，人像摄影师的基本能力包括为拍摄对象指导和示范造型，而且必不可少。

河南省职业技能等级认定试卷

商业摄影师技能等级认定中级工技能考核试卷

准备通知单（考生）06

考核项目一至考核项目六：

1.数码单反或单电相机，可选择等同于全画幅100mm微距镜头或等接近同于全画幅

24-105mm焦距变焦镜头，镜头焦距不一定完全匹配。

2.快门线及相机云台用标准快装板。

3.签字笔或钢笔。

4.提示：相机自备可减少不必要的时间浪费。

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知 各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直有关单位，中央驻豫有关单位： 为进一步提高全省机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德和业务技能水平，做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考（2013）1号）、《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试考务工作规则》（豫人社工考（2016）3号）和《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办（2017）18号）等文件规定，现将有关事项通知： 一、考核对象范围 （一）机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。 （二）机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）按照河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社办（2019）107号）规定的工种设置目录开展考核;一级（高级技师）考评在办公设备维修工等62个工种（详见附件1）中进行。 （三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。2020年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员，应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用政策有关规定后，自主决定是否申报考核。 二、申报资格条件 （一）工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）的申报资格条件，按照河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》（豫人社工考（2013）1号）有关规定执行。因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等，可参照申报资格条件申报现从事岗位工种二级及以下等级的考核。 （二）一级（高级技师）的申报资格条件，按照河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（豫人社办（2017）18号）有关规定执行。申报人员应提交主管部门盖章的执行工勤技能岗位二级（技师）工资待遇的工资审批表。申报资格条件中涉及的专业论文、著作应在考评上一年度12月31日前公开发表或出版发行，论文发表的刊物应为具有CN刊号的专业学术刊物。为进一步贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发（2016）9号）等文件精神，完善机关事业单位高级技师考评办法，豫人社办（2017）18号文件关于高级技师申报资格条件“在CN刊物上独立发表水平较高的本专业论文1篇”的规定自2021年起废止。

河南省职业技能等级认定试卷 样题 商业摄影师新版理论中级试卷样题

河南省职业技能等级认定统一试卷 商业摄影师技能等级认定四级理论知识试卷样题 （仅供审核） 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。（宋体，五号） 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一、单选题（160题，每题0.5分，答案填写在答题卡）（宋体，五号，加粗） 1、正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是（ ）。 (A) 没有职业道德的人不会获得成功 (B) 要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德 (C) 事业成功的人往往并不需要较高的职业道德 (D)职业道德是人获得成功的重要条件 2、在市场经济条件下，（ ）是职业道德社会功能的重要表现。 (A) 克服利益导向 (B) 遏制牟利最大化 (C) 增强决策科学化 (D) 促进员工行为的规范化 3、加强（ ）有利于职业生涯的拓展。 (A) 职业培训 (B) 职业道德修养 (C) 职业形象策划 (D) 职业规划 4、下列选项中属于企业文化功能的是（ ）。 (A) 体育锻炼 (B) 激励功能 (C) 歌舞娱乐 (D) 社会交际 5、在商业活动中，不符合待人热情要求的是（ ）。 (A) 严肃待客，表情冷漠 (B) 主动服务，细致周到 (C) 微笑大方，不厌其烦 (D) 亲切友好，宾至如归 姓名： 准考证号： 单位： … …… …… …… …… …… … …… … … …… … 装 … … … … … … … … … … 订 … … … … … … … … … … … 线 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …

关于规范调整河南省职业技能培训鉴定(考核)等收费标准的通知(豫计收费[2003]2305号)

关于规范调整河南省职业技能培训鉴定(考核)等收费标准的通知（豫计收费［2003］ 2305号) 各省辖市计委、物价局、财政局、劳动和社会保障局： 为推进我省职业技能培训及职业技能鉴定工作的开展，根据《劳动法》和财政部、国家计委《关于考试收费管理有关问题的通知》（财综［2001］4号）等有关规定，现将我省职业技能培训和职业技能鉴定（考核）等收费标准规范和调整如下： 一、职业技能培训(包括就业训练，下同)收费标准。经劳动和社会保障部门批准成立的职业技能培训机构(包括经批准成立的劳动就业训练中心，下同)，根据国家有关规定在依法开展职业技能培训时，可向申请参加培训的人员收取培训费。具体收费项目及收费标准按照我省关于培训收费的有关规定执行。对下岗失业人员开展的免费再就业培训，按照省财政厅、省劳动和社会保障厅《关于促进下岗失业人员再就业资金管理有关问题的通知》(豫财社[2003]1 5号)文件规定执行。 二、根据《职业教育法》和有关规定，对职业技能培训合格人员，须颁发由省劳动和社会保障厅统一印制的《职业培训合格证书》。《职业培训合格证书》工本费每本5元。 三、职业技能鉴定(考核)收费标准。经劳动和社会保障部门批准成立的职业技能鉴定机构，根据国家有关规定在依法开展职业技能鉴

定（考核）（包括理论考试和技能考试）时，可向申请参加鉴定（考核）者收取职业技能鉴定（考核）费。具体收费标准见附表一。 职业技能鉴定(考核)收费标准根据不同职业(工种)的技术复杂 程度和鉴定耗费的不同划分为A、B、c三类。具体工种分类见附表二。下岗失业人员申请职业技能鉴定（考核）时，凭《下岗证》、《失业证》或《再就业优惠证》，职业技能鉴定（考核）费按规定的收费标准减半收取。 四、为加强职业技能鉴定（考核）工作的管理，确保鉴定（考核）质量，省属职业技能鉴定机构所收职业技能鉴定（考核）费的12％，需于每次鉴定(考核)完毕后上交省职业技能鉴定指导中心；市属职业技能鉴定机构所收职业技能鉴定（考核）费的12％，需于每次鉴定(考核)完毕后上交市职业技能鉴定指导中心（其中，市中心留lO％，上交省中心2％）。职业技能鉴定指导中心收取的职业技能鉴定（考核）费应专项用于职业技能鉴定（考核）的考务管理，鉴定（考核）人员的资格培训，对职业技能鉴定机构的业务指导等。 五、根据国家关于启动职业技能鉴定国家题库的要求，各职业技能鉴定机构组织职业技能鉴定（考核）时，需统一到省职业技能鉴定指导中心提取试卷，交纳的试卷费（含理论、技能）收费标准为：30份试卷以上每份5元；30份试卷以下，共收取150元。试卷费从职业技能鉴定（考核）费中列支，不得向考试者另外收取。

河南省职业技能等级认定试卷 样题 商业摄影师中级工技能考试考场、考生准备通知单05

河南省职业技能等级认定试卷 商业摄影师技能等级认定中级工技能考核试卷 准备通知单（考场）05 重要提示 一、本次技能考核拍摄相关项目所列设备及物料准备清单主要针对单项目、单人次轮流按顺序考核而定，在相关项目考核前应按要求准备好。 二、本次技能考核所有拍摄项目所需的设备，在实施时会因为考核过程的差异有所不同，所以在实施技能考核前，考核负责单位应根据考场设施面积、考生总人数、考核相关工作人员数量来设计考核过程，并在考核实施前充分咨询考评员的意见。 三、拍摄考核物料的准备，主要物体类型尽量不要变动，如需道具可在准备期咨询考评员。 四、摄影后期在电脑机房进行考核，可根据考生人数情况及设施条件选择是否统一进行，还是衔接拍摄项目考核连续进行。 五、本次技能考核关于拍摄项目的考核可根据条件设计不同实施方案。下列方案仅供参考： 1.分两阶段轮流按顺序进行考核，每一阶段考核两个项目，但证件照作为第一考核项目。 每一阶段，考生依考核顺序进场，连续完成两个项目的考核。 2.考场在同一场地空间分设两个影棚，每个影棚使用面积须有约4m*7m或以上，每个影棚 需在醒目位置标示考核项目内容，并配备至少一名考评人员及必要的设施设备。开考时，由一名考务人员在备考场地核对考生信息并指引考生按顺序进场，考生进场后由一名考评人员回收试卷和评分记录表，并按考核顺序号发放相机存储卡，指示考核开始并同步计时，计时完成前30秒，考评员须提醒一次考生，计时完成但考生未完成，可延迟不超过2分钟，但须将相应情况如实填写在该考生的评分记录表上。 3.所有考生完成第一阶段两个考核项目的考核后，可休息十分钟，待考评员准备好影棚设 备及相关物料，便可按顺序进行第二阶段的考核，考场控制参照第一阶段进行。 4.若考生总人数为30人，上述方案至少需要考核现场工作人员3人，完成本次拍摄项目 的考核时间约为330分钟。 5.若场地空间许可设置四个影棚，采用考生一次进场、依次完成四个项目的考核方案，完 成30人考核需时约160-170分钟。此方案需增加现场考评员两人。

职业技能鉴定国家题库之摄影师中级理论知识试卷

职业技能鉴定国家题库 摄影师中级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。 2、本试卷依据2001年颁布的《摄影师 国家职业标准》命制。 3、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 4、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 5、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一、单项选择(第1题～第160题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分，满分80分。) 1. 为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的( )功能。 A 、娱乐 B 、主导 C 、决策 D 、自律 2. 职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。 A 、协调员工之间的关系 B 、增加职工福利 C 、为员工创造发展空间 D 、调节企业与社会的关系 3. 爱岗敬业的具体要求是( )。 A 、看效益决定是否爱岗 B 、转变择业观念 C 、提高职业技能 D 、增强把握择业的机遇意识 4. 办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到( )。 A 、追求真理，坚持原则 B 、有求必应，助人为乐 C 、公私不分，一切平等 D 、知人善任，提拔知已 5. ( )是摄影术的诞生日。 A 、1845.8.19 B 、1858.8.19 C 、1826.8.19 D 、1839.8.19 6. 人眼可见光的波长范围在( )之间。 A 、280毫微米—680毫微米 B 、280毫微米—780毫微米 C 、380毫微米—780毫微米 D 、380毫微米—980毫微米 7. 光线在两种介质面上传播遵守( )。 A 、反射定律 B 、折射定律 C 、直线传播定律 D 、反射定律和折射定律 8. 光的直线传播原理是( )现象的依据。 A 、会聚成像 B 、透镜成像 C 、镜头成像 D 、小孔成像 9. ( )具有会聚光线的性能。 A 、凹透镜、凸透镜 B 、“双凸透镜”、“平凸透镜”、“凹凸透镜” C 、正透镜、负透镜 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线

河南省职业技能等级认定试卷 证书 全媒体运营师三级(高级工)实操技能试卷-样卷

河南省职业技能等级认定试卷 全媒体运营师技能等级认定三级（高级工） 技能考核试卷（样卷） 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一 二 三 四 五 总 分 得 分 得 分 评分人 一、平面产品设计（20分） 经用户体验反馈，某品牌马卡龙线上订购平台要进行升级改版。请根据提供的素材和旧版参考图片，沿用旧版元素和功能，为该平台重新设计注册登录页和界面展示图。 任务一：制作某品牌马卡龙APP 注册登录页。（8分） 要求： 1、新建文档，尺寸宽度为750像素，高度为1334像素，RGB 模式； 2、参照提供的参考图1，选取所给素材完成注册登录页制作； 3、制作完成后以“考生号+注册登录页.ai ”命名保存在考试指定文件夹里。 姓名： 准考证号： 单位： … …… …… …… …… …… … …… … … …… … 装 … … … … … … … … … … 订 … … … … … … … … … … … 线 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ……

任务二：制作某品牌马卡龙APP界面展示图。（12分） 要求：新建文档，尺寸宽度为16厘米，高度为12厘米，分辨率为300像素/英寸，RGB模式。按照提供的参考图2进行制作，完成后以“考生号+展示效果.psd”命名保存在考试指定文件夹里。 得分 评分人 二、网页产品制作（10分） 根据效果图以及上面的文字说明，建立对应的盒子模型，效果图如下。

职业技能鉴定要素细目表和卷库编写要求

鉴定要素细目表和卷库编写要求 （一）鉴定要素细目表编写要求 职业技能鉴定本质上是一种测量和评价，即考试。在考试学分类中，职业技能鉴定属于标准参照考试。 一、鉴定要素细目表的定义： 以国家职业标准为依据，对职业技能的可鉴定要素进行逐级逐层细分，形成具有可操作性和相关特征的结构化清单。鉴定要素细目表实际上就是通常所说的考试大纲。 例如： 初级摄影师理论知识鉴定要素细目表(节录) 职业：摄影师等级：初级鉴定方式：理论知识页码：1

填表人：※※※填表日期：200 年月日审表人：※※※审表日期：200 年月日二、鉴定要素细目表与职业标准的关系： ↓↓↓↓↓ 三、鉴定要素： 鉴定要素是该职业（工种）进行第三方认证时，所要求鉴定考核的具体内容和结构。 鉴定要素的特点： 鉴定要素具有层次性、结构性和分布性三个特点。 层次性是指行为领域、鉴定范围、鉴定内容、鉴定点四个层次（为了方便，现在将鉴定层次简化为鉴定范围、鉴定点二个层次，其中鉴定范围可分解为2-6级）； 结构性是指鉴定点的权重，即重要程度，鉴定要素的层次结构明确了鉴定内容的具体范畴及相互关系； 分布性是指各部分应考内容之间的比例关系，即各部分内容的鉴定比重应与国家职业标准的比重表一致。 鉴定要素细目表为组卷方案的制定明确了具体的数据标准。 鉴定点：最小的、不可分割的可鉴定的职业技能要素。 四、鉴定要素细目表的基本结构

鉴定要素细目表由鉴定范围、鉴定点两部分组成，（可参阅《国家职业技能鉴定命题技术标准》表2.1、表2.2），每一部分又由代码、名称、鉴定比重和重要程度（或重要程度比例）四部分组成。 1．鉴定点的重要程度 一个鉴定点所涵盖内容在相应鉴定领域中的重要性程度，反映每个鉴定点在整体集合中的相对重要性水平。 分为三个等级（X，Y，Z）： 核心要素（X）——在本职业技能要素中，占据关键地位，具有必备性、典型性的鉴定点； 一般要素（Y）——在本职业技能要素中，具有基础性质或处于关键点之间的必要衔接性质的鉴定点； 辅助要素（Z）——在本职业技能要素中，具有相对于关键要素和一般要素的次要功能，或辅助性、背景性的鉴定点。 2．鉴定比重 指各个行为领域或鉴定范围的实际考核内容在一份试卷内所占分数比例的目标期望值，即通常所说的权重。 国家职业标准中，第四部分即为《比重表》，鉴定要素细目表的编写可按此《比重表》中各项目展开、分解而成。但是也要根据社会发展和技术进步的实际情况及我省的具体特点，作适当调整，我们 称之为“1+X”原则。 3．重要程度比例 各主要层次鉴定要素中，所涵盖的各种重要程度的鉴定点数目的统计数列，即按“核心要素：一般要素：辅助要素”三个等级分别的累计数值表示。 五、鉴定要素细目表的主要功能 1．是鉴定命题的直接内容依据，为试题的编写提供了内容参照物，在具体鉴定领域的标准框架范围内完成。 2．是技能型人才考、培、用相结合的有效技术手段。因为鉴定要素细目表是根据国家职业标准制定的，来源于社会对该职业（工种）从业人员技能要求的具体内容。 （二）鉴定卷库的编写要求 一、试题和试卷是基本的测量和评价工具。 二、卷库及卷库开发程序： 由效度、难度、区分度等内涵指标的等值性方面大体相当的20份以上试卷组成的整体，可称为卷库。但为了满足当前鉴定工作的急需，目前，将5份以上具有上述特点的试卷也可视为简易的卷库。 卷库开发的的程序： 1．研究、领会国家职业标准； 2．根据职业标准编制鉴定考试大纲，即考核内容结构表和鉴定要素细目表； 3．以考核内容结构表、鉴定要素细目表作为命题的内容依据，命制各种不同类型的试题；4．在考核内容结构表、鉴定要素细目表的基础上，制定组卷计划书（见样例）； 5．根据组卷计划书，组成5—20套试卷的卷库。 三、关于理论知识考试题型：

河南省职业技能等级认定试卷 真题 电子商务师中级理论试卷(样题)

河南省职业技能等级认定试卷 电子商务师技能等级认定四级理论知识试卷001 注 意 事 项 1、考试时间：90分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一、判断题（请在以下正确的陈述后的括号中打√，错误的打×，共10题，每题1分，满分10分） 1.第三方B2C 电子商务平台是一种个人对个人的网上交易行为。（ ） 2.电子邮件营销有三个基本因素：基于用户许可、通过电子邮件传递信息、不附带任何商业广告。( ) 3.移动支付将手机变成了“手机卡+信用卡”，由于使用环境的多变和使用频繁，丢失、泄密的几率大大增加。（ ） 4.计算机病毒是隐藏在计算机系统中的加密文件。( ) 5.电子商务人员管理制度的基本原则包括双人负责原则和层级管理原则。( ) 6.防火墙允许内部网的一部分主机被外部网访问，另一部分被保护起来。( ) 7.要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到努力学法，知法、守法、用法。（ ） 8.系统软件是指负责控制和协调计算机及其外部设备，支持应用软件开发和运行的计算机软件。（ ） 9．截至2020年12月，我国网民规模逐年递增。（ ） 10.我们在速卖通平台设置的产品既支持从美国海外仓发货到美国，又支持从中国发货到美国，那么美国买家可以选择中国发货。（ ） 二、单选题（以下个体选项中只有一个正确答案，请将正确答案对应的字母填入括号中，共90题，每题1分，满分90分） 1.网络商务信息是指（ ）。 （A ）通过计算机网络传递的商务信息。 （B ）通过网络传递的文字信息。 （C ）关于网络的商务信息。 （D ）关于网络商务的信息。 姓名： 准考证号： 单位： ……………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………

河南省职业技能等级认定试卷 真题 动画制作员技能等级认定中级技能考核考场、考生准备通知单1

河南省职业技能等级认定试卷 动画制作员技能等级认定中级技能考核试卷 准备通知单（考场）01 试题1：老年人杵着拐杖走路 按照规定的动作，以二维或三维动画制作技术，设计动画并制作输出成不少于15秒的动画视频。 试题1： ①本题分值： 100 分 ②考核时间： 240 分钟 ③考核形式：实操 ④设备设施准备： 说明：考场在实施考核时，应准备符合考试要求的电脑，确保考生人手一台。 最低配置：处理器英特尔i5以上，内存16G以上，独立显卡显存2G以上，硬盘500G， 19寸LCD显示器。

河南省职业技能等级认定试卷 动画制作员技能等级认定中级技能考核试卷 准备通知单（考生）01 试题1：老年人杵着拐杖走路 按照规定的动作，以二维或三维动画制作技术，设计动画并制作输出成不少于15秒的动画视频。 试题1： ①本题分值： 100 分 ②考核时间： 240 分钟 ③考核形式：实操 ④设备设施准备：绘图板以及驱动程序 ⑤绘图工具

河南省职业技能等级认定试卷 动画制作员技能等级认定中级技能考核试卷 准备通知单（考场）02 试题２：农夫拉着车在乡间小路上走着 按照规定的动作，以二维或三维动画制作技术，设计动画并制作输出成不少于15秒的动画视频。 试题２： ①本题分值： 100 分 ②考核时间： 240 分钟 ③考核形式：实操 ④设备设施准备： 说明：考场在实施考核时，应准备符合考试要求的电脑，确保考生人手一台。 最低配置：处理器英特尔i5以上，内存16G以上，独立显卡显存2G以上，硬盘500G， 19寸LCD显示器。

河南省职业技能等级认定试卷 动画制作员技能等级认定中级技能考核试卷 准备通知单（考生）02 试题２：农夫拉着车在乡间小路上走着 按照规定的动作，以二维或三维动画制作技术，设计动画并制作输出成不少于15秒的动画视频。 试题２： ①本题分值： 100 分 ②考核时间： 240 分钟 ③考核形式：实操 ④设备设施准备：绘图板以及驱动程序 ⑤绘图工具

河南省职业技能等级认定试卷 样题 河南省职业新版-餐厅服务员中级理论样卷及答案X

河南省职业技能等级认定卷库 河南省职业技能等级认定四级（中级）理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和身份证号。 3、请仔细阅读试题目回答要求，在规定的位置填写您的答案。 一 二 三 四 五 总分 统分人 得分 得 分 评分人 一、单项选择题（共160题。请选择一个正确答案，将相应字母填入括号内。每题0.5分，共 80分。） 1．道德的作用( )，并长期起作用。 A 、非常小 B 、局限性很强 C 、十分宽泛，几乎无处不在 D 、阶段性很强 2. 职业道德是一种( )的约束机制。 A 、强制性 B 、非强制性 C 、随意性 D 、自发性 3.关于服务员在工作中，“自我牺牲的奉献精神”解释是错误的是( ) A 、不计较个人得失，以工作为第一 B 、包括括物质和精神两个方面 C 、在服务工作中服务员自我牺牲精神越强，客人受益越大，企业的效益越好 D 、为实现个人利益，死也值得 4.新型人际关系的特点是以集体主义精神为指导，搞好( )互帮互学。 A 、企业内部每个人的工作 B 、企业的基本建设 C 、企业内员工的福利待遇 D 、企业内部的团结协作 5.在雨天餐厅服务员周到地为客人准备雨伞，接送客人这是( )的体现。 A 、个性服务 B 、真情服务 C 、超值服务 D 、就餐服务 6.( )要求服务员细心体察宾客需要，自然微笑，真诚待客。 A 、被动服务 B 、特殊服务 C 、漠视服务 D 、热情服务 7．当好宾客参谋是( )的具体要求之一。 A 、主动服务 B 、恭敬服务 C 、谦诚服务 D 、特殊服务 8．餐饮业打品牌服务，( )不符合对服务的要求。 A 、须掌握至少两门外语 B 、有高超的服务技能 C 、有丰富的服务礼节知识 D 、良好的文化修养 9．下列( )食品不属于掺杂食品。 A 、辣椒面中加入红砖粉 B 、发菜中掺玉米须 C 、在食品中添加廉价食物 D 、味精中加食盐 10．工业的“三废“污染属于( )污染。 A 、放射性 B 、化学性 C 、微生物 D 、病毒性 11．引起食物中毒的物质往往是：病原菌或其毒素、（ ）、有毒动植物的有毒成分和化学毒物。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区 姓 名 身 份 证 号 准 考 证 号

河南省职业技能等级认定试卷 样题 商业摄影师新版三级理论知识试卷样题

河南省职业技能等级认定统一试卷 商业摄影师技能等级认定三级理论知识试卷样题 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一、单选题 1、职业道德是一种（ ）的约束机制。 （A ）强制性 （B ）非强制性 （C ）随意性 （D ）自发性 2、在市场经济条件下，职业道德具有（ ）的社会功能。 （A ）鼓励人们自由选择职业 （B ）遏制牟利最大化 （C ）促进人们的行为规范化 （D ）最大限度地克服人们受利益驱动 3、加强（ ）有利于职业生涯的拓展。 （A ）职业培训 （B ）职业道德修养 （C ）职业形象策划 （D ）职业规划 4、企业文化的功能不包括（ ）。 （A ）激励功能 （B ）导向功能 （C ）整合功能 （D ）娱乐功能 5、职业道德是人的事业成功的（ ）。 （A ）重要保证 （B ）最终结果 （C ）决定条件 （D ）显著标志 6、在职业交往活动中，符合仪表端庄具体要求的是（ ）。 （A ）着装华贵 （B ）适当化妆或戴饰品 （C ）饰品俏丽 （D ）发型要突出个性 7、爱岗就是干一行爱一行，（ ）、热爱自己的工作岗位和企业。 （A ）乐观向上 （B ）乐业勤劳 （C ）安心本职工作 （D ）喜欢本职工作 8、下列关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（ ）。 （A ）一贯地诚实守信是不明智的行为 （B ）诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则 （C ）是否诚实守信要视具体对象而定 （D ）追求利益最大化原则高于诚实守信 9、办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到（ ）。 （A ）追求真理，坚持原则 （B ）有求必应，助人为乐 （C ）公私不分，一切平等 （D ）知人善任，提拔知己 10、下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是( )。 （A ）企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭 （B ） “一分钟应看成是八分钟” 姓名： 准考证号： 单位： …………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………