浅谈在企业管理中如何体现以人为本

浅谈在企业管理中如何体现以人为本

作者：咸大玲

作者机构：北京市邮政教育培训中心,100071

来源：人力资源管理

ISSN：1673-8209

年：2009

卷：000

期：008

页码：37-38

页数：2

中图分类：F270.17

正文语种：chi

关键词：企业管理;体现;以人为本;知人善用

摘要：许多国内企业的管理人员经常抱怨职工不能与企业同心同德缺乏归属感,却没有意识到在固有的管理方式和理念中,没有重视人的发展.本文根据中国惠普公司的成功经验系统阐述了人的发展是企业发展的前提.员工的聪明才智是企业重要的知识资源.它的开发程度决定着企业能否持续发展.所以企业管理要以人的全面发展为核心,并把"以人为本"贯穿在企业管理行为的始终.具体做法包括尊重人、信任人、理解人、关怀人、激励人,并要用其所长、用其所思、用其所愿,还要用当其时、用当其位.