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农民工进城务工30个注意事项

农民工进城务工30个注意事项
农民工进城务工30个注意事项

农民工进城务工30个注意事项

包括费用、子女就学、农村耕地、找工作、劳动合同、工资支付、社会保险、职业病、工伤认定及申请等方面的常识。具体入下:

01 国家规定的进城务工农民交费的项目有哪些

02 国家对建筑安全生产管理有什么规定

03 国家对进城务工农民子女人学有什么政策

04 国家对进城务工农民在农村的承包地有什么规定

05 进城找工作之前通过什么途径了解有关信息

06 进城找工作一般通过哪些途径

07 进城务工需要随身携带哪些证件

08 找工作时应该怎样防止受骗上当

09 找不到工作钱花光了怎么办

10 什么是劳动合同,为什么要签订劳动合同

11 签订劳动合同的基本原则是什么

12 劳动合同必须具备哪些条款

13 因为是临时工就可以不签订劳动合同吗

14 个体工商户雇工就可以不签订劳动合同吗

15 用人单位不签订劳动合同怎么办

16 在哪些情况下用人单位不能解除劳动合同

17 在哪些情况下解除劳动合同可以获得赔偿

18 国家对工资支付的形式和时间有规定吗

19 什么是社会保险,进城务工农民应该参加哪几种保险

20 什么是职业病,哪些职业容易患职业病

21 得了职业病怎么办

22 得了职业病可以享受国家规定的哪些待遇

23 工伤认定的标准是什么

24 发生工伤后如何申请认定

25 工伤认定中请应该提供哪些材料

26 发生工伤以后丧失劳动能力怎么办

27 因工伤残后回家休养的待遇是什么

28 工伤期间的护理费谁来支付

29 用人单位没有参加工伤保险,打工时发生工伤怎么办

30 在非法用工单位打工发生工伤怎么办

01 国家规定的进城务工农民交费的项目有哪些

根据国家有关文件的规定,有关部门在办理农民进城务工就业和企业用工的手续时,除按照国务院有关规定收取的证书工本费外,不得收取其他费用。证书工本费收费标准最高不超过5元。目前进城务工农民必须办理的证件主要是暂住证和婚育证。

02 国家对建筑安全生产管理有什么规定

在国家制定的《建筑法》中,对保障劳动者安全提出了具体的要求,主要内容是:

(1)建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;

(2)未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业;

(3)建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告;

(4)建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意

外伤害保险,支付保险费;

(5)施工中发生事故时,建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向

政府有关部门报告。

03 国家对进城务工农民子女人学有什么政策

(1)进城务工就业农民流入地政府负责进城务工就业农民子女接受义务教育工作,以全日制公办中小学为主。

(2)流入地政府要制定有关行政规章,协调有关方面,切实做好进城务工就业农民子女接受义务教育工作。

(3)充分发挥全日制公办中小学的接收主渠道作用。在评优奖励、人队入团、课外活动等方面,学校要做到进城务工就业农民子女与城市学生一视同仁。

(4)建立进城务工就业农民子女接受义务教育的经费筹措保障机制。

(5)采取措施,切实减轻进城务工就业农民子女教育费用负担。流入地政府要制订进城务工就业农民子女接受义务教育的收费标准,减免有关费用,做到收费与当地学生一视同仁。

(6)进城务工就业农民流人地政府做好外出务工就业农民子女义务教育工作。外出务工就业农民子女返回原籍就学,当地教育行政部门要指导并督促学校及时办理入学等有关手续,禁止收取任何费用。

04 国家对进城务工农民在农村的承包地有什么规定

按照《中华人民共和国土地承包法》的规定:

在土地承包期内,承包方全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转;承包方全家迁入城市,转为非农业户口的应当将承包的耕地和草地交回发包方。承包方不交回的,发包方可以收回承包方的耕地和草地;承包方交回承包地或者发包方依法收回承包地时,承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的,有权获得相应的补偿。

对于季节性外出打工的农民,要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策,发包方不得强行收回外出务工就业农民的承包地。支持和鼓励外出农民工自愿依法、有偿百转让承包地使用权。

05 进城找工作之前通过什么途径了解有关信息

在农村获取进城务工信息的途径,主要有两种:一是从户口所在地的乡、县劳动就业服务机构获取,比如乡、镇就业服务站、县劳动就业服务机构等。乡镇劳动服务站是劳动保障部门在基层的劳动就业服务组织。这些单位常年为进城务工农民提供就业信息,其信息准确而可靠。二是通过已在城镇务工的亲朋好友,或从家乡的其他人那里获得务工信息。在城镇务工的亲朋好友不仅有在城镇工作的经验,也了解进城务工的相关信息,特别是他们所在单位用工的信息。

2017城市中农民工生存现状调研报告

2017城市中农民工生存现状调研报告城市中农民工生存现状调研报告怎么写?下面是小编整理的关于城市中农民工生存现状调研报告,希望对你调研报告写作有帮助!。 篇一:关于城市中农民工生存现状调研报告。 近年来,大量的农民工进入城市,为城市注入了活力,为社会付出了廉价的劳动力和创造了大量的财富,然而在陌生的大城市中仍然处于“边缘”状态,他们干的是工人的活,却还是农民的身份,他们经常受人歧视,很难融入城市生活,在城市里的生活状态不容乐观。 我借着暑假的空闲时间对农民工的生存状况进行了深入调查,进一步了解农民工在城市中如何生存。 目前,已有大量农民工进入城市,他们干的是城市人不愿干的最脏、最重、最险的活,他们为社会奉献了自己的青春。 他们的工作,他们的生活,他们的权益在很多地方仍然让人堪忧,他们的生活现状牵动大多数人的心。 现在将此次实践活动调查的结果报道如下:。 一.大量农民积极入城。 据收集到的资料显示,大多数农民工外出务工经商主要是为了增加收入,其次是增长见识,提高技能等。 据走访句容市后白镇水北村农民工老家后统计,整个村已有七成青壮年外出务工经商,其原因大多是:水北村地处丘陵地带,经济条件较差,仅仅靠务农的收入十分微薄,子女上学费用昂贵,农用费用

支出大,很难支撑家里的所有开支。 再加上农村事务繁琐,大多是体力活,家中除了靠卖粮食获取大部分收入外就是饲养家禽,获得经济收入的途径很少,所以多数人选择放弃务农,进入城市。 这样一来家里只剩下年老体迈的人,所以目前已有不少土地荒芜。 二.农民工收入问题。 据国家统计局的调查数据显示,尽管国家对农民减少了各项收费,减轻了农民负担,但是大多农民依旧选取外出务工经商,生活状况依然十分辛苦。 据了解农民工进城务工经商的月平均收入约为1200元,一半以上的农民月收入在800元以下,只有一成超过1500元,男性农民工月平均收入约为1070元,女性农民工月平均收入约为780元,农民工收入普遍没有城市居民高,他们从事的多是技术含量低,工资水平低的职业,他们的收入水平没有随我国经济的发展而明显提高,究其原因,其一,自身素质和能力使其大多在报酬较低的产业部门就业,如制造业,居民服务业,建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。 由于农民工受技术限制,工资水平偏低。 其二,社会不太健全的制度使得农民工就异常业受到不公平待遇,从而阻碍个工资水平的提高。 三.农民工权益问题。 农民工工作时间普遍较长:进城农民工每周平均工作6.3天,平

关于农民工进城务工调查

南京信息职业技术学院 姓 名 班级、学号 院(系)、专业 实 践 时 间 实 践 地 点 社会实践报告

关于农民工问题研究 周彬41042x32 摘要:根据权威部门的统计数据显示,中国农村劳动力约有5亿,按现有土地资源和农业生产率计算,种植业最多容纳2亿人,扣除转移到乡镇企业及其他方面的1.5亿人口,目前大约有1.5亿之多的农村富余劳动力。这其中又有超过一亿的农民工在城市“打工”。他们为城市的发展作出了巨大的贡献,可他们的辛酸与付出,他们的生存与发展状况又有多少城市人在真正的关注着呢?他们无私的为城市的建设奉献着自己的力量,可城市却无法接受这个来自农村的普通的劳动者。 关键词:农民工农村富余劳动力城市化进程城乡分割 调研地点:天津市武清区徐官屯还迁小区1#——23#工程 暑期,按照学院的安排,我在家乡的村委会进行了近一个月的实习工作。在实习期间,我重点调查了本村以及附近村庄的农民工进城务工情况,再结合平时自己的所见所闻,以及了解到的数据及信息,对于农民工进城务工情况有了一个比较清晰的了解,也对此现象略作一下分析和思考。 一、分析:农民工进城务工的必然 根据权威部门的统计数据显示,中国农村劳动力约有5亿,按现有土地资源和农业生产率计算,种植业最多容纳2亿人,扣除转移到乡镇企业及其他方面的1.5亿人口,目前大约有1.5亿之多的农村富余劳动力。 数目如此巨大的农村富余劳动力倘若得不到合理安置,必定会引发严重的后果,诸如经济衰退,社会动荡等等,我们绝不允许这样的事情发生。于是,将农村富余劳动力向城市转移成了最好的选择,也是最必然的选择。目前,我国的城市化进程发展极快,单靠城市现有的劳动力必定不能满足城市化进程的需要。目前,我国广东,福建,浙江等东南沿海部分地区用工短缺,便是这一问题的最好例证。于是,大量的农村富余劳动力基于各方面的原因,纷纷向城市转移。据统计,目前中国有超过1亿的农民工在城市打工。

农民工子女

陆昊同志在2010年全团青年志愿者工作会议中指出:要把关爱农民工子女做为下一步重要工作方向。鉴于此,安徽团省委进行了深入调研,主要采用问卷调查辅以个案访谈的方式,从农民工子女生活学习及城市适应状况入手,着重摸清进城农民工子女现况,并就共青团组织如何关爱服务农民工子女进行一定的思索和探讨。我们专门成立调研小组,在全省范围内选取有代表性性的五所学校:合肥十中、芜湖一中、蒙城一中、歙县实验小学、临泉一小。从三年级至初二年级选取500名农民工子女和城市儿童作为样本进行问卷调查,同时对民工子女的深度访谈来了解一些问题。 一、调研基本情况 (一)总体情况 此次调查选取样本是基于自填式问卷的考虑。调查显示:样本男女比例基本持平,在调查有效样本数460人中,其中进城农民工子女356人,占调查人数总数的77%,城市青少年人数104人,占调查总人数23%%;男生292人,占63%,女生168人,占27%;独生子女305人,占66%。 (二)农民工子女的家庭经济情况 进城农民工子女家庭中仅有极少数的家庭购买了住房,而大多数家庭是租住房子,居住条件较差。另外,家庭成员居住在一间房子里的占49.7%,住在两间或三间及以上的家庭分别为32.2%和15.6%,其它为2.5%,这表明大多数进城务工农民子女不可能有自己独立的房间。对于这样的住房条件,很多孩子表示在家中自己没有安静的环境看书学习。而城市少年儿童家庭自购住房的比例是78.0%,只有19.8%%的家庭租房住。其它为2.1%,38.5%的城市少年儿童家庭拥有三间或三间以上居室,42.7%的家庭有两居室,住一居室的家庭仅有巧.6%,其它为3.1%。有65.3%的打工子女不喜欢自己家的居住环境。 (三)进城农民工子女与父辈群体的关系 1.农民工子女家长的基本情况

关于农民工进城务工问题

关于农民工进城务工问题 姓名:张薇薇 学号:61041P36 班级:61041P 内容摘要: 当今社会存在了许多的农民工问题,本文针对农民工走进城市,融入城市的问题进行研究。 本文在了解农民工的一些基本状况后分析了其原因,并提出了一些设想加以解决。在分析过 程中,作者发现阻碍农民工进入城市的根本原因不在于户籍制度,也不在于城市容纳力,而是由于多种制度的不合理结合造成的。因此,本文提出在建立农民工组织化的基础上建立准 入机制对农民工采用分层分类法享受城市待遇,逐渐实现农民工的城市居民的过渡,与此同时还提出了改革农村土地政策等措施,推进农民工进城的速度。 关键词:户籍制度组织化分层分类土地政策 摘要:改革开放以来,我国农村发生了巨大而深刻的变化,这种变化推动着整个社会结构的变化,特别是城乡结构的变化。农民工成为中国社会分层中正在形成和发展的一个特殊社会群体。改革开放20年以来,由乡村流向城市的农民工没有间断过。 对于中国进城农民工数量规模,近年来说法比较多的是有8000万,其 中跨区流动的有5000万o据2001年,全国对建筑行业用工统计,从事建筑业的农 民工已经超过3800万人,其中75%来自农村。进入21世纪以来,进城的打工的农民工增加到9400万人,成为一个庞大的特殊社会群体。在这里我们把这个特殊的群体称作农民工。农民工是介于农民和工人之间的一个阶层。从职业上看,农民

工是不在自己从事农业生产的而是在城市从事第二,三产业;但从身份上看,他们仍然是农民,因为他们的户口仍然在农村,他们的家仍然在农村,他们仍有土地在农村,由此可见农民工是一个置业与身份不一致的群体。他们的流动态势是伴随着改革开放和经济建设的加速发展而呈现增长的趋势。他们的流向主要是向劳动力需求量大,收益较高,其它外来劳动力限制较少地区聚集,他们流动范围扩大,到96年末跨省就业的已经占66.4%他们的流动频率与社会改革发展的大背景密切相关。 农民工进城务工存在的问题及原因 (一)结构性矛盾比较突出,就业竞争更加严峻。一方面用人单位提供了工作岗位,另一方面却是农民工找不到活干,出现了“有工无人做”。主要原因有以下几个方面:首先,大多数的农民工文化水平不高?缺乏一技之长,无法达到用人单位的要求;其次,农民工就业意识有所提高,在选择单位时不仅仅从工资方面考虑,对用人单位的福利待遇,工作环境等各方面也有了更高的要求;第三,目前进城就业的农民工大部分是18至25岁的年青人,他们没有太多的工作经验,缺乏吃苦耐劳的精神,对工作条件待遇的期望值又较高,因此很难找到切合实际的工作。这种情况下出现的劳动力短缺,是一种结构性失业。即市场需要的劳动力有一定的职业技能门槛,而许多劳动力因为缺乏技能而被关在就业大门之外。目前我市一些规模型企业急需的,是立即能上岗的熟练工和有技术之长的工人,并不是那些普通民工。因此大部分农民工找到的工作,基本是一些没有技术性门槛的低技术、低收入的体力活。随着我市经济发展和产业结构调整的升级换代,

进城务工的农民工情况调查报告

进城务工的农民工情况调查报告 篇一:关于进城务工人员现状的调查报告 关于农民工进城务工的调查 摘要:随着我国市场经济和城镇化的快速发展,,大量农村剩余劳动力涌入城市,成为进城务工一族。他们在为城市发展做出积极贡献的同时,也出现了出多亟待解决的问题,物质生活和精神文化生活急需改善,社会地位也需要提高,面对越来越多的进城务工人员所遭受的不公平待遇,社会和政府需要尽快采取相应措施,以便能够保障农民工的生活,构建和谐社会。为进一步了解我镇进城务工人员生活现状及权益落实状况的情况,提出相应的对策建议,最大限度地把进城务工人员组织到工会中来,使其合法权益得到进一步的落实,充分调动和发挥进

城务工人员在我市经济发展和社会稳定中的积极作用,现作如下调查: 一、农民工进城务工的原因 根据权威部门的统计数据显示,中国农村劳动力约有5亿,按现有土地资源和农业生产率计算,种植业最多容纳2亿人,扣除转移到乡镇企业及其他方面的亿人口,目前大约有亿之多的农村富余劳动力。数目如此巨大的农村富余劳动力倘若得不到合理安置,必定会引发严重的后果,诸如经济衰退,社会动荡等等,我们绝不允许这样的事情发生。于是,将农村富余劳动力向城市转移成了最好的选择,也是最必然的选择。 目前,我国的城市化进程发展极快,单靠城市现有的劳动力必定不能满足城市化进程的需要。目前,我国广东,福建,浙江等东南沿海部分地区用工短缺,便是这一问题的最好例证。于是,大量的农村富余劳动力基于各方面的原因,纷纷向城市转移。据统计,目前中国有超过1亿的农民工在城市打工。他们有

的为了下一代着想,有的是为了跟风,想去大城市闯荡一番,也有的也是为了改善自己的生活或者改变自己的农民身份,摆脱世代种地为生的枷锁,一批又一批的农村青壮年男女走向街头巷尾,用他们的真诚、勤恳为数不清的大中小城市默默奉献着。 二、农民工所面临的困难和问题 1、找工作难,且大多数工作主要是体力劳动。农民工由于自身文化水平有限,而且大多也没有一技之长,也没有受过专业培训,很难在比较象样的工作,他们大多数靠着卖苦力,干些又粗又重的体力活,而且有时又不稳定,随时有被炒鱿鱼的可能.更令人难发的是,他们大都是干城市人不愿干的脏累活,却还要遭受着城市居民的歧视。 2、知识水平有限,维权意识差,劳动条件差,生产安全没有保障,农民工意外伤害和医疗保障得不到解决。一些地方忽视保护农民的合法权益.甚至歧视农民工,并且一些企业利用农民工法律意

进城务工的农民工情况

进城务工的农民工情况

进城务工的农民工情况 关键词:劳动合同收入福利住房入学 经过暑假一段时间的调查,现在对进城务工的农民工情况有了一定的了解,下面就农民工务工的一些问题来谈下。 第一,劳动合同没签或者对内容不了解。调查表明:农民工找工作主要依靠亲戚、熟人介绍。大部分农民工在外出务工经商前并没有联系好工作,进城后,一般经城里的亲戚、朋友或已在城里工作的老乡介绍找工作,很多同乡、亲戚在同一个地方工作。调查中有一半以上的农民工签订了劳动合同或协议,但问及合同或协议内容时,仍有部分人不是非常清楚合同内容,对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等方面知识了解甚少。对于还没有签订劳动合同的农民临时工而言,有活干、有钱挣就行了,签不签合同关系不大,对自身权益保护方面了解甚少,相关知识相当匮乏,受伤害在所难免。 第二,农民工收入水平普遍很低。调查表明,我市农民工一般月收入在1500元左右,从事重体力劳动者稍高。进城农民工一般承担的是苦、累、脏、险的工作,部分农民工一天工作时间超过12个小时,且基本没休班。但是,农民工的收入水平并没有随着经济的发展而相应提高。因为农民工自身的素质和能力使他们大多在报酬较低的产业部门就业,如建筑业、制造业、居民服务业等所需技术含量低的劳动密集型企业; 第三,社会保障与福利待遇差。进城的农民工由于不被城市认可为该城市的成员,因此也被排除在福利之外。绝大多数农民工没有生活补助,在社会保险上,厂方为农民工参保率低于30%,他们与城市

居民有相同工龄却获不同工资,奖金。对于住房,公费医疗,子女教育福利更没有。有94%的务工人员根本不知道“劳动保障电话咨询服务”的电话号码等等。这说明,虽然中央出台了各类促进农民进城就业的相关政策措施,但因某些具体部门执行不利,农民就业的服务体系并未形成。 第四,住房与生活都没有保障。调查表明:农民工平均每月生活费固定支出400到500元,占到全部收入的三分之一,主要用于食品、住宿、文化娱乐费用的支出。这点钱要维持他们在城市的日常生活,其艰难程度可想而知。据调查了解,近一半的农民工对自己的生活不太满意。在住宿方面,农民工的居住环境普遍较差。据调查,一半左右的农民工主要居住在集体宿舍或工棚。一般十几个人居住20至30平方米的房子内,地方狭窄拥挤。另外一小部分农民工在城区或城郊租房,周边环境差,交通不便利,安全没保证。在医疗方面,发生工伤后大部分单位能够承担一定的医疗费用。但仍普遍存在着看病就医难的问题。由于大部分农民工没有参加医疗保险,去正规大医院收费太高,且居住位置又比较偏,交通不便利,多数都去个体诊所就诊。第五,子女入学困难。在子女教育方面,仅有小部分农民工带子女外出就学,大部分子女留在老家成为“留守儿童”。调查显示:大部分农民工子女就读于公办学校,基本上都是自己与学校联系入学,大部分家长对子女外出接受教育质量情况表示满意,但普遍认为收费过高。一般农民工在城市上学须交借读费,部分还得交纳赞助费。农民工为子女每年缴纳学费1000元至5000元不等,其中借读费和赞助费

进城务工子女情况汇报

第二部分:多措并举促教育公平近年来,随着经济社会的快速发展和社会文明程度的不断加深,大批外来人员进入本地。据区教育局学初统计,目前,全区中小学在校学生共38237人, 父母均进城务工的农村留守儿童达4185人,占10.94%。我区流动人口中很多人举家搬迁,带入的流动少年儿童,呈现出加快增长的态势。流动人员中绝大部分是来旌阳务工或经商的农民,这些外来务工人员为和谐新旌阳的经济发展和城市建设做出了积极的贡献,成为我区经济发展和社会进步不可或缺的重要力量。但同时也带来一系列亟需解决的问题,其中,保障他们的子女接受义务教育是一个突出问题。能否妥善解决进城务工就业农民子女的教育问题,既与我区的社会稳定、经济繁荣息息相关,又直接影响着我区教育的健康、均衡、和谐发展。因此,我们必须把切实保障进城务工就业农民子女接受教育的权利,作为加快建设经济以及教育强区的一件大事来抓.为此,我们多措并举确保进城务工子女能平等的享有我区优质的教育资源.主要有以下几点: 一“市民待遇”落实国家政策 认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步做好进城务工农民子女义务教育工作意见的通知》的精神,竭力保障进城务工就业农民工

子女的教育权利。一是把解决流动人口子女入学列入区委区政府<2010年民生工程实施方案>中,确保农民工子女接受义务教育的合法权益。二是坚持以流入地管理为主、以公办中小学为主的原则,切实担负起统筹安排进城务工就业农民子女接受义务教育的责任。专门划定黄河路小学、金山街学校、城南小学、城北小学、天元小学、孝感小学、德阳八中、天元初中、德阳市横山路学校为农民工子女指定就读学校,划定学校不得拒收进城务工子女就读。同时,如其愿在我市升学就读高一级学校的,可以在我市报名参加中考,录取条件、收费项目和收费标准与市区常住户口学生一视同仁。我区已经基本形成以公办中小学为主接收进城务工就业农民子女就学的格局。同时,在各类学校评优选先活动中,对进城务工农民子女与当地居民子女一视同仁。三是切实减轻进城务工农民子女教育费用负担。近年来,全区义务教育段学校全面免除学杂费,按照市民待遇原则,进城务工农民子女接受义务教育也全面享受该政策。区教育局还积极创造条件,多方筹措资金,资助家庭困难的进城务工农民子女就学, 通过“两免一补”、设立助学金、减免费用、免费提供教科书等方式,帮助家庭经济困难的进城务工农民子女就学。 二、对口帮扶提升学校办学质量 为保障进城务工人员子女有一个优良的学习环境,促使

对当代农民工面临的困难分析及解决方案

对当代农民工面临的困难分析及解决 方案

对当代农民工面临的困难分析及解决方案 农民工是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是中国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。 一、当前农民工面临的突出问题及原因: 近年来,党中央,国务院高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益和改进农民工就业环境的政策措施,并提出了"公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务"的方针。 各地区,各部门按照党中央,国务院的部署做了大量工作,进行了一些有益探索,创造了许多新鲜经验。特别是针对农民工工资被拖欠,进城务工遭歧视,正当权利受损害,以及就业技能低,子女上学难等突出问题,开展了对拖欠农民工工资的专项治理,清理和取消对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费,增加用于农村劳动力转移就业培训的投入,积极解决农民工同住子女接受义务教育等问题。这些方面的工作,在社会上和农民工中产生了积极的反响,农民工外出就业环境有所好转。但总的看,农民工外出就业和权益保障等方面依

然面临着很多问题,关于农民工的许多政策规定和管理制度,还不适应统筹城乡经济社会发展的要求,不适应完善社会主义市场经济体制的要求,不适应构建社会主义和谐社会的要求。当前,农民工面临的突出问题主要表现在以下五个方面: 1.农民工工资待遇和劳动环境存在的问题严重: 一是工资水平普遍低下,欠薪现象依然存在。这已成为中国分配领域中一个最突出的问题。各地的最低工资标准普遍偏低,且标准调整缓慢,一些企业主往往把最低工资标准当作实际支付给农民工的工资标准。农民工工资水平与物价和生活消费水平的提高不成比例,与社会平均工资的差距不断扩大。尽管国家采取了追讨工资专项行动,取得了一定成效,但拖欠工资问题仍未得到根本解决,前清后欠现象仍较普遍。克扣或变相克扣农民工工资现象也较为突出。二是劳动安全卫生条件较差,往往缺乏最基本的劳动保护。农民工拿着最低的工资,却干着最重,最苦,最脏,最累,最危险的活,她们集中在劳动密集型产业和劳动环境差,危险性高的劳动岗位,特别是城里人不愿干的建筑施工作业,井下采掘,有毒有害,餐饮服务,环卫清洁等工作。而且,许多企业使用缺乏防护措施的旧机器,噪音,粉尘,有毒气体严重超标,又不配备必须的安全防护设施和劳保用品,对农民工不进行必要的安全培训,致使其发生职业病和工伤事故的比例高。据国家安全生产监督管理局统计,全国每年因工伤致残人员近70万。其中农民工占

我国有关进城务工农民子女入学的政策规定

2003年9月,国务院办公厅转发教育部、中央编办、公安部、发展改革委、财政部、劳动保障部《关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作的意见》。《意见》把占流动儿童少年的绝大多数、处于弱势地位的“进城务工就业农民子女”,从“流动儿童少年”群体中单独提出,突出强调,这是首次直接把政策焦点对准农民工子女。《意见》指出,流入地政府负责进城务工就业农民子女接受义务教育工作,要求全日制公办中小学充分挖掘潜力,尽可能多地接收进城务工就业农民子女就学,并提出“加强对以接收进城务工就业农民子女为主的社会力量所办学校的扶持和管理”。《意见》还明确了流入地政府教育行政部门、公安部门、发展改革部门、财政部门、机构编制部门、劳动保障部门、价格主管部门、城市人民政府的社区派出机构等各职能部门,对农民工子女接受义务教育工作的责任。提出建立农民工子女接受义务教育的经费筹措保障机制,规定“流入地政府财政部门要对接收进城务工就业农民子女较多的学校给予补助。城市教育费附加中要安排一部分经费,用于进城务工就业农民子女义务教育工作”。《意见》还规定,要根据接收进城务工就业农民子女的数量,合理核定接收学校的教职工编制,要求全日制公办中小学“在评优奖励、入队入团、课外活动等方面,学校要做到进城务工就业农民子女与城市学生一视同仁”,“流入地政府要制订进城务工就业农民子女接受义务教育的收费标准,减免有关费用,做到收费与当地学生一视同仁”。除了要求“通过设立助学金、减免费用、免费提供教科书等方式,帮助家庭经济困难的进城务工就业农民子女就学”外,《意见》还根据农民工流动性强的特点,提出“要根据学生家长务工就业不稳定、住所不固定的特点,制订分期收取费用的办法”,以切实减轻农民工子女教育费用负担。

农民工现状调查报告

农民工现状调查报告 This manuscript was revised on November 28, 2020

农民工现状调查报告 一、主题简介 农民工是有农村户口,有承包土地,但离开户籍所在地,主要从事非农业生产的人员,是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军,是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。农民工是城市面积的拓展者和社会价值的创造者。同时,农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下,政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物,是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高,他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善,对工作和生活有更高的、不同的要求;但在劳动力市场供大于求的就业结构下,他们面临一些基本社会问题。 二、调查情况 1、调查背景 随着改革开发的深入进行,越来越多的农民工进城务工,为社会的发展做出了不可忽视的贡献。农民工已经是城市建设的主力军,但由于农民工学历不高,缺乏技能,所以工作辛苦劳累,每天长时间劳作,很少有休息日,常常被认为是城市中的最底层人群。 2、调查目的 通过本次调查了解到农民工的基本情况,农民工面临的诸如生产生活环境差、负担不断加重、等问题,为改善农民工就业环境提供参考依据。 3、现状与问题 随着农民工的大量进军城市,农民工的问题也伴随而生。农民工的劳动力是很低廉的,多数民工认为钱是谋生的基本条件,说明目前金钱在民工生活中的地位至关重要,起到的是基础作用,金钱、知识、技能是民工最缺乏并最想得到的财富。农民工收入大工为:2800/月,小工为:2400/月,技工为:2600/月,这些都反映出农民工的收入偏低。而他们每天的工作都超过十个小时。在调查的农民工中,65%为高中学历,30%为初中学历。如此低的学历决定了民工在城市中不可能从事技术性的高薪职业,劳动密集型的建筑业是务工的首选行业。尽管新生代农民工仍以初高中文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高,但是,相对传统农民工,他们的文化和职业教育水平已有较大提高。 由于没有很高的学历,农民工的收入都很低,他们收入中有一半用于支出,其支出主要用于购买生活必需品,其中,食物支出与住宿费用是两项比较大的开支,合计占总支出的55%,文化娱乐支出很少。民工的居住条件比较艰苦,租房、住在集体宿舍、工作地点或临时搭建的工棚,生活质量也随之下降。所以,家庭困难、经济原因是进城务工的首要原因

工程项目农民工须知

附件8 建设工程项目农民工须知 各位农民工朋友: 工程项目由我公司承包施工,按照赣州市相关规定,从2017年8月起全面实行农民工工资实名制管理制度,为切实保护您在本工程项目务工期间的合法权益,请您务必做好以下事项: 1、进入工地上岗前应与班组负责人、施工单位项目部商定好从事工种(岗位)与施工要求、工资结算方式与单价等重要事项,以免事后产生纠纷。 2.上岗前首先必须向施工企业项目部(劳资专管员处)报到,办理用工登记备案相关手续,包括提供身份证复印件、本人工资实名银行卡复印件、2张近期1寸免冠彩色照片等资料,填写用工登记表,签订书面劳动合同,采集实名制用工监管信息,领取上岗证等。 3.严格遵守施工企业的各项规章制度和劳动用工管理规定,若有违反或拒不配合执行,可能受到相应制约惩罚措施或承担一定责任后果,发生劳资纠纷时,也将很难维权。 4、遵照规定要求,进出施工现场应配戴安全帽,主动出示上岗证件,积极配合执行每天上下班考勤制度;应听从指挥,服从管理,按时保质保量完成施工任务。 5.按照要求,施工企业将会定期公示每月的考勤记录和工资核算与发放等情况,事关您的切身利益,请经常关注公示牌信息。若有疑问或不明之处,应及时向施工企业劳资专管员反映沟通。 6、根据相关规定要求,已经全面实行农民工工资委托银行代发制度,每月由施工企业通过银行划转直接打入个人工资卡中,严禁将民工工资委托包工头、班组长等个人名义以现金形式代发。若遇到答应现金发放并由包工头、班组长等个人统一代发工资的或者截留保管工资卡的情况,要千万提高警惕,不要轻易相信,避免上当受骗。 7、若要辞职离岗,应先向班组负责人提出,再到施工企业劳资专管员处办理工作交接、工资结算、辞职登记和解除劳动关系等手续,否则,没有办理辞职离岗手续的将直接影响工资支付领取。 8、对没有按照要求规范劳动用工管理而实行用工登记及工资按月由银行代发的工程项目,存在较大用工风险和欠薪隐患,要引起警觉,不要随便答应上岗做事,否则一旦发生工资纠纷将难以维权。 9.如果遇到工资结算及支付问题,应先向施工企业劳资专管员或建设(业主)单位劳资监督员反映,寻求帮助解决。在向当地劳动监察部门投诉时应同时提供工程项目与施工企业基本信息并持上岗证、劳动合同书、工资结算凭据、解除劳动关系证明等资料。 施工企业名

农民工进城务工指南

农民工进城务工指南 目录 准备篇(第1页—第6页) 1】进城务工人员应具备哪些基本条件 2】为什么说不能盲目进城务工 3】进城务工前需要准备哪些证件 4】如何办理和使用居民身份证 5】进城务工应具备哪些基本素质 6】如何使自己有一技之长 7】进城务工前应接受哪些方面的培训 8】进城务工的途径有哪些 9】是不是城镇越大工作越好找 10】进城工作后原来承包的土地怎办 11】进城务工旅途中应注意些什么 12】进城务工途中走失怎么办 13】到达务工地点后,需要办理的证件和手续有哪些14】在务工的城镇如何办理《外来人员婚育证》15】在务工的城镇如何办理《暂住证》 16】在务工的城镇如何办理《外来人员就业证》 就业篇(第7页—第17页) 17】进城务工有哪些类型 18】找工作有技巧吗 19】为什么要选择适合自己的工作 20】怎样判断自己适合什么样的工作 21】找工作应该注意哪些问题 22】找工作应避免哪些误区 23】什么是劳动力市场 24】在劳动力市场可以获得哪些就业信息 25】如何对待各种招聘信息 26】为什么不能到劳务“黑市场”找工作 27】如何识破职业中介中的骗局 28】面试前要做什么准备 29】面试时如何给对方留下良好的第一印象 30】进城务工农民主要集中在哪些行业 31】从事建筑业有哪些素质要求 32】从事室内装修业有哪些素质要求 33】从事餐饮业有哪些素质要求 34】从事修理业有哪些素质要求 35】从事家政服务业有哪些素质要求 36】从事服装加工业有哪些素质有求 37】从事书刊零售业有哪些素质要求 38】从事美容美发业有哪些素质要求 39】从事保安工作有哪些素质要求 40】从事个体经营需要具备哪些基本条件

关于进城务工的农民工情况调查报告

关于偏远的农村生活情况调查报告 ] 调查成员:陈文均、龚学文、赖志强、曾武、黄业 实践地址:湖南省岳阳市平江县梅仙镇石塘村 实践时间:2011年08月19日至2011年08月25日

引言 为了发扬中宣部、团中央、教育部等有关文部门关于开展大学生“三下乡”社会实践活动的文件精神,同时让大学生真正走出校门,接触社会,了解国情,在实践中增长了知识,得到了锻炼,将学校所学的知识付诸于实践,增加社会经验,以便以后能更好地参加工作以及更好地适应社会。我们几个同学在我村里逐户开展问卷调查,对关于偏远的农村居民情况的问题进行探讨。

一、实践活动开展前的准备工作 为了能使调查能够进行得比较规范,我们准备了一份专门的问卷,内容如下: 1.你家现在有几口人,能为家庭创收的劳动力有几人,如 今每年还须家中花费3000元以上支出的成员有几人? 2.现今你的家庭的年收入是多少元,每年的支出是多少? 3.收入的主要经济来源来自于什么行业,门路,支出的方 向是什么? 4.家中田地的是否都被用于耕作,如果不是,那么现在用 于做什么? 5.家中劳动力是否有外出的,如果有,那么主要在国内哪 些省份,大中城市工作? 6.家中是否有受到过高等教育的成员,有几人? 二、实践调查的形式和调查实施的方案。 这次我们调查的对象是是个村庄,地处于湖南省平江县梅仙镇石塘村。该村是一个较偏远的山村,约有三千人口,交通条件较差,距最近的县城长途汽车站大约有二十五里,距离最近的火车站大约有一百里。当地村民主要以务农和外出打工为主。这次我们五人组以逐户访问,根据一准备好的问卷向其提问,最终获取答案的形式开展调查活动。

进城务工人员子女的教育问题及对策

进城务工人员子女的教育问题及对策

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守护孩子那纯洁美好的心灵 ——浅谈进城务工人员子女的教育问题及对策 汉阳区洲头街小学易攀 内容摘要:我校是武汉市汉阳区的一所薄弱小学校,地处汉阳区城乡结合部,学校学生绝大多数来自于外来务工人员家庭,我所在的二年级一班学生共39人,本地孩子12人,外来务工人员27人,占总人数的89%,这些学生有的来自外省,有的来自湖北偏远的农村,很多孩子语言不通,面对陌生环境,自我封闭,由于缺乏正确的家庭教育,家长忙于生计,对孩子管教很少,这些孩子自我放任,普遍学习成绩低下,没有自信心。本文从我班学生学生的现状着手,查找了目前存在的突出问题并进行原因分析,给出了针对性解决办法,旨在进一步提高学生的自信心,很快融入班级这个大集体,让他们健康成长。 关键词:外来务工子女教育问题策略 伴随着武汉工业化、城市化进程地加快,农村剩余劳动力大量涌向武汉 一部分进城务工子女也跟随父母进入武汉生活。进城务工人员随迁子女教育情况受到广泛关注。我校是一所城乡结合部的薄弱学校,条件比较好点的进城务工子女到条件好的钟家村小学和西大街小学,没人要的孩子都来到了我们学校,我班有学生39人,本地学生只有12人,外来务工人员子女27人,占到了全班总人数的89 %左右,这些外来务工人员子女来自不同的地方,有些学生的方言很浓,老师讲的语言根本听不懂,来到陌生的环境,吃穿都不如城里的学生,他们普遍自卑,幼小的心灵承受着生活的重压,学业的挫折,特别是心理方面,有的孩子因“情感饥饿”而产生了自卑、紧张、困惑、迷茫、厌世、自闭、逆反等不

农民工现状调查

农民工现状调查 农民工现状调查 调查目标:近年来,大量的农民工进入城市,为城市注入了活力,为社会付出了廉价的劳动力,为社会创造了大量的财富,然而他们干的是工人的活,却还是农民的身份,他们经常受人歧视,很难融入城市生活,在城市里的生活状态不容乐观。我利用工作的空闲时间对农民工的生存状况进行了深入调查,进一步了解农民工在城市中为何生存如此困难。 调查时间:xxxx年12月1日10日 调查对象:农民工的生存现状 调查方式:走访、交谈、报纸、 调查地点:xx县新桥镇马厂村 目前,农村大量农民工流入城市,他们干的是城市人不愿干的最脏、最重、最险的活,他们为社会奉献了自己的青春。他们的工作,他们的生活,他们的权益在很多地方仍然让人堪忧,他们的生活现状牵动大多数人的心。现在将此次实践活动调查的结果报道如下: (一)、大量农民积极入城 据收集到的数据显示,马厂村在外务工人员达到427余人之多,大多数农民工外出务工主要是为了增加收入,其次是增长见识,提高技能等。据走访马厂村下马厂、上马厂两个人口相对集中的自然村后

统计,整个村已有七成青年人到沿海一带务工,其原因大多是:马厂村地处山区、半山区,经济条件较差,仅仅靠务农的收入十分微薄,子女上学费用昂贵,农用费用支出大,很难支撑家里的所有开支。再加上农村事务繁琐,大多是体力活,家中除了靠卖粮食获取大部分收入外就是饲养家禽,获得经济收入的途径很少,所以多数人选择放弃务农,进入城市。这样一来家里只剩下年老体迈的老人,年岁小的小孩。 (二)、农民工收入问题 据调查数据显示,农民工进城务工的平均收入为2xxx元,一半以上的农民月收入在1500元以下,只有一成超过2xxx元,男性农民工收入为1770元,女性农民工收入为1080元,农民工收入普遍没有城市居民高,他们从事的多是技术含量低,工资水平低的职业,他们的收入水平没有随我国经济的发展而明显提高,究其原因: (1)、自身素质和能力使其大多在报酬较低的产业部门就业,如制造业,居民服务业,建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。由于农民工受技术限制,工资水平偏低。 (2)、社会不太健全的制度使得农民工就业受到不公平待遇,从而阻碍个工资水平的提高。 (三)、农民工权益问题 农民工工作时间普遍较长:进城农民工平均工作

农民工进城务工的原因及其影响

农民工进城务工的原因及其影响 内容摘要:农民工在各行各业吃苦耐劳、任劳任怨、辛勤工作,为社会主义现代化建设做不可磨灭的贡献;消费水平的持续增长、国家政策的不完全落实也给农民工的生活造 成了一定的影响。 关键字:经济、技能、消费、生活、土地、待遇 调查地点:射阳县盘湾镇中华村 调查时间:2011年8月10号——8月30号 调查对象:外出务工者 调查目的:了解农民工外出务农的原因及其对社会产生的影响。从而分析相关情况,提出自己的见解和意见。 实施方法:问卷调查及走访 在繁荣的城镇里,我们不难看出有很多的农民工穿梭其间,从他们奔波的背影及悬挂的汗水中能感受到生活的不易与背井离乡的辛酸。在他们不太流利夹杂着方言的普通话里能够感受到他们外出打工的不拔与坚毅。他们只身来到城镇放着一家老少不管不顾放弃那么多与家人在一起的大好时光,我想也并不是单纯的为了梦想而拼搏,因为他们并不能适应城市喧嚣和它节奏的快速,那么他们究竟是出于怎样的目的呢?为什么他们要放弃自己的家园千里迢迢的赶往他们并不怎么熟悉也不能适应的另一块土地呢?并且还是乐此不疲、趋之若鹜呢?

我在暑假做了一回农民工,并通过暑假时间对农民工的问题做一些调查,因为这是和各年龄段的农民工密切的交谈,因此结果还是比较实际的。我家在农村,这几年暑假都回去,发现家乡的人越来越少,据了解大部分人都进城打工去了,很多户人家就是老人带着刚学会走路的小孩了。通过与外出打工人群的交谈,发现一个普遍的问题就是,大部分的农民工从进城的第一天起就是在极其艰苦的条件下开始打工的,农民能吃苦,肯出力,勤奋,任劳任怨且廉价。现在全国各大城市,各个行业,各条战线都有农民工在辛勤的劳动。现在矿山、建筑工地,真正第一条线工作的有80%——90%是农民工。举凡城里最累、最脏、最苦、最险的工作大部分都是农民工在默默的干。农民的巨大贡献是有目共睹的,然而现实中还存在许多的问题,农民这个特殊的群体对社会主义现代化做出了积极的贡献。但是我们不得不注意到农民的贡献是在工作环境极其艰苦、各方面条件很不利的情况下做出来的。从五十年代后期开始,我国实行城乡分治的管理制度。这种一国两策的格局,至今并没有根本的改革,虽然农民进城了并且在城里的二三产业工作了,但农民的户籍仍然是农业户口。农民的身份没有变就带来了一系列的问题,出去赚钱养家糊口。然而很多农民外出打工仍是过年的钱也很难。究其原因,据几个农民工说他们虽然每天都辛苦的工作,但工资却很低,即便省着花也攒不到什么钱,加之许多收益得不到保障,因此也只能混混自己的嘴巴。通过对农村的熟悉我还了解一个很严重的问题,很多家长外出打工,其子女读书问题很难解决,虽然政府出台了很多政策但都很难落实,所以难让农民的小孩进城学习,也只有让他们在乡下随他们自己学一点,这就造成大批人没有念完高中就回家去了。缺少知识,缺乏技能,这就好比滚雪球,越滚越大,越滚越严重。 农民工进城务工的很大因素是经济原因,伴随着农村土地的征用及征收,

农民工子女入学需5种证明

农民工子女入学需5种证明 2008-08-13 10:43:19 来源:秦皇岛晚报本报讯(通讯员王雅俐记者唐晓辉)昨天,记者从海港区教育局了解到,今年我市海港区中小学招生时间确定为8 月17 日至22 日,农民工子女入学需出具5种证明,四川地震灾区正常适龄儿童入学将给予照顾。 据了解,今年海港区小学计划招生5770 人,中学计划招生7770 人。凡年满6周岁(2002年8月31 日前出生)的区内正常适龄儿童均可报名入学。中小学在招生过程中均不举行任 何形式的测试。小学一年级按照“按时免试,就近入学,坚决禁止择校”的原则招生;中学一年级按照“划片招生,免试入学,公办学校坚决禁止择校”的原则招生。各校将严格按照计划招收本施教区新生入学,班容量小学坚决控制在45 人以内,中学坚决控制在50人以内。招 生工作结束后,8月22日前发放入学通知书。 农民工子女由教育局统一安排入学,并出具5 种证明:(1)父母双方所在务工单位出具就业证明或劳动合同协议(经商人员出具工商行政部门颁发的营业执照和税务部门出具的税收证明);(2)区公安部门签发的暂住证;(3)居住证明,如房屋租赁合同、购房协议等;(4)父母双方及子女的原籍户口证明;(5)流出地县级教育行政部门出具的转学证明,小学一 年级需出示学籍所在地原指定就读学校开具的联系函,并加盖县级教育行政部门学籍管理章。(如遇特殊情况,转学证明或联系函不能及时开具的可在一个月之内补齐。)在海港区投资100 万元以上的域外投资者子女由教育局统一安排入学,同时出具以下证明:(1)营业 执照及税务部门税收登记证;(2)区招商部门出具的投资者子女入学证明。 孤、残和享受低保的正常适龄儿童入学,按有关政策予以减免相关费用;四川地震灾区正常适龄儿童入学将给予照顾。 新乡农民工子女上学~~~注意啦!!! (2011-06-14 17:02:27)转载▼ 标签:卫滨区

建设工程项目农民工须知

建设工程项目农民工须知 各位农民工朋友: 工程项目由我公司承包施工,按照赣州市相关规定,从2017年8月起全面实行农民工工资实名制管理制度,为切实保护您在本工程项目务工期间的合法权益,请您务必做好以下事项: 1、进入工地上岗前应与班组负责人、施工单位项目部商定好从事工种(岗位)与施工要求、工资结算方式与单价等重要事项,以免事后产生纠纷。 2.上岗前首先必须向施工企业项目部(劳资专管员处)报到,办理用工登记备案相关手续,包括提供身份证复印件、本人工资实名银行卡复印件、2张近期1寸免冠彩色照片等资料,填写用工登记表,签订书面劳动合同,采集实名制用工监管信息,领取上岗证等。 3.严格遵守施工企业的各项规章制度和劳动用工管理规定,若有违反或拒不配合执行,可能受到相应制约惩罚措施或承担一定责任后果,发生劳资纠纷时,也将很难维权。 4、遵照规定要求,进出施工现场应配戴安全帽,主动出示上岗证件,积极配合执行每天上下班考勤制度;应听从指挥,服从管理,按时保质保量完成施工任务。 5.按照要求,施工企业将会定期公示每月的考勤记录和工资核算与发放等情况,事关您的切身利益,请经常关注公示牌信息。若有疑问或不明之处,应及时向施工企业劳资专管员反映沟通。 6、根据相关规定要求,已经全面实行农民工工资委托银行代发制度,每月由施工企业通过银行划转直接打入个人工资卡中,严禁将民工工资委托包工头、班组长等个人名义以现金形式代发。若遇到答应现金发放并由包工头、班组长等个人统一代发工资的或者截留保管工资卡的情况,要千万提高警惕,不要轻易相信,避免上当受骗。 7、若要辞职离岗,应先向班组负责人提出,再到施工企业劳资专管员处办理工作交接、工资结算、辞职登记和解除劳动关系等手续,否则,没有办理辞职离岗手续的将直接影响工资支付领取。 8、对没有按照要求规范劳动用工管理而实行用工登记及工资按月由银行代发的工程项目,存在较大用工风险和欠薪隐患,要引起警觉,不要随便答应上岗做事,否则一旦发生工资纠纷将难以维权。 9.如果遇到工资结算及支付问题,应先向施工企业劳资专管员或建设(业主)单位劳资监督员反映,寻求帮助解决。在向当地劳动监察部门投诉时应同时提供工程项目与施工企业基本信息并持上岗证、劳动合同书、工资结算凭据、解除劳动关系证明等资料。 施工企业名称 注:本须知由施工企业负责根据本项目情况拟印,并在招用民工进场时向每位民工发送。 - 27 -

农民工生存现状调查报告

东莞农民工生存现状调查报告 一.调查目的: 城市化的迅速发展必然带来大量农民从农村进入城市寻找生计现象,然而再为城市创造财富,付出劳力的同时,他们却依然生活在城市的“边缘”一一以农民的身份在城市中做着工 人的工作,并未得到正式的工人的待遇和地位。因此,借暑假时间,我进行了一项农民工生活现状的调查,希望能够了解他们的真实情况。 二.调查对象:东莞农民工群体 三.调查方式:走访、问卷调查、资料查找等 四.调查地点:东莞各城乡结合部,工业区 五.现象与分析: 1.大量农民工仍积极进入东莞 据网络资料显示,广东省东莞市全市人口近154万,其中外来人口人数高达458万,但从当地各政府部门实际统计,外来务工人员总数早已超过600万大关。虽受近来的内地城市化 影响,东莞的外来人口比例依然居高不下。 笔者对多家农民工家庭走访后发现,目前在东莞各工业区工作的农民工大多来自四川、湖南等省份的农村,且大多数受访者表示其村中年青劳力近七成选择在大城市中打工。 2.收入情况 据国家统计局八月启动的调查数据显示,尽管国家对农民减少了各项收费,减轻了农民负担,但是大多农民依旧选取外出务工经商,生活状况依然十分辛苦。据了解农民工进城务工 经商的平均收入为1000元,一半以上的农民月收入在800元以下,只有一成超过1500元, 男性农民工收入为1070元,女性农民工收入为780元,农民工收入普遍没有城市居民高,他们从事的多是技术含量低,工资水平低的职业,他们的收入水平没有随我国经济的发展而明显提高。 究其原因:①自身素质和能力使其大多在报酬较低的产业部门就业,如制造业,居民服务业,建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。由于农民工受技术限制,工资水平偏低。②社 会不太健全的制度使得农民工就业受到不公平待遇,从而阻碍个工资水平的提高。 3.权益保障问题 受访者表示,他们的工作时间大多是每日8至10小时,超过四成受访者表示曾经每日工 作超过12小时,这与他们的工资完全不成比例。究其原因主要是某些私营、个体业主追求高产量,高效益,而工人也为了挣更多钱主动拖长工作时间。 他们工作之余的主要娱乐方式仅为看电视,睡觉等,几乎没有其他的娱乐活动。然而农民 工不仅是物质财富的创造者,也是文化财富的创造者和文化财富的创造者。农民工的文化权益应该得到全社会的关注。政府应该积极营造一个适合农民工消费的文化娱乐环境。 在社会各界的关注下,全国农民工的报酬总体上大有改善,但是少数企业任然存在克扣或拖欠报酬的现象,近四成农民工未和企业签订任何劳动合同或协议,有一半农民工拿不到加班补贴,57%#不到工伤补偿,80%勺不能带薪休假,90%没有享受住房补贴或住房公积金。80%勺女农民工无法享受带薪休产假,12%勺农民工不清楚,不能依法自己的合法权益,更有些农民工只要有活干,有钱挣就行了,签不签合同在他们看来关系不大,非常缺乏自

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