最新党委委员2018年述职报告总结

党委委员2018年述职报告总结

按照市委组织部《关于做好2018年领导班子工作总结和领导干部述职工作的通知》要求，现将本人2018年度工作情况汇报如下：

一、分管工作完成情况

一年来，按照岗位责任制要求，在分管工作上主要抓了以下几个方面的工作。

(一) 认真学习领会十九大精神。

党的十九大是我国在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平总书记在大会上作了题为《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告，提出了新时代中国特色社会主义思想理论，提出了实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务等一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。通过学习我深刻认识到：自己作为一名党员干部，虽然做不出什么大事，但可以结合工作实际和岗位特点，认真履职、敢于负责、甘于奉献，在本职工作上发挥表率作用。深入学习十九大精神，进一步加强党的理想信念、宗旨意识、党性修养等方面的思想教育，端正思想认识，树立正确的人生价值观，确保正确的政治方向，在任何时候都要坚持党的领导、坚持与以习近平总书记为核心的党中央保持在思想上政治上行动上的高度一致。在工作中，要坚持干字当头，不能混字为先，必

须带头干;杜绝在位不干事，干事不用心，在位不在岗，在岗不尽责的现象，起到一个党员干部应有的带头作用。

(二)业务工作方面

一是夏粮收购工作。精心组织，周密安排，切实把夏粮收购工作落实到实处。及时检修所需设备，保障收购需要。对夏粮收购所需的仓库及早进行维修改造，对收购所需的检化验仪器、输送设备和衡器等及时检修，为夏粮收购工作顺利开展，于6月8日召开了夏粮收购工作动员会议，下达了今年小麦收购计划，强调了收购质量及收购责任。同时成立了收购质量检验和市场监管两个工作组，巡回检查在各个收购网点，建立了粮食工作微信群，及时掌握入库质量和市场信息。今年实际收购5500吨，在干旱欠收年完成了年初制定的小麦轮换计划，确保了储备安全。

二是仓储工作。近年来，在局领导的高度重视下，粮食仓储设施持续改善，通过狠抓一符、四无粮仓建设、科技储粮的推广应用、仓储规范化管理的巩固完善，加大了旧仓库的改造及仓储设施的投入，注重仓储保管人员的业务培训，多次选送人员到烟台市商务学院学习，提高了保管队伍的业务素质，坚持储粮保管员持证上岗，促进了仓储管理水平的提高。组织人员对全市国有粮食企业仓储设施进行了专项检查，落实《山东省国有粮油仓储物流设施保护实施细则》，确保不出现违规拆除、迁移粮油仓储物流设施，以及非法侵占、损坏粮油仓储物流设施，或者擅自改变其用途或其他保护不力的情况，确保发挥仓储物流设施效益，

更好的保障全市粮食安全.

三是安全储粮工作。安全储粮是粮食工作的重中之重，以省印发的一规定两守则为抓手，开展专项行动，全面抓好基层库点人员的理论学习，在省局组织的考试中85分以上全员通过，为安全储粮打下坚实基础。抓好库存检查工作，落实隐患排查整改。分管科室结合省库存检查工作要求，共组织定期大型检查活动2次，不定期检查2次，对发现的问题进行了通报，督促责任人按期完成整改，确保库存数量真实，质量良好。严格规章制度，实行分级查粮，各承储企业严格实行分级查粮制度，坚持粮情检查制度，结合实际，研究制定了处罚办法。

四是统计工作。上级对粮油统计工作的重视程度逐年提高，17年省局组织人员对县级统计工作进行了专项检查，召开了大型培训会一次，明确了统计人员调动需经上级部门备案审核的制度。粮油统计主要涉及粮油供需平衡调查工作、粮食流通统计、市场价格监测、夏秋粮预产调查等，是一项繁重的经常性工作，分管在人员缺少，工作量大的情况下，发挥吃苦耐劳、真抓实干的精神，克服困难，很好的完成了上级交给的各项统计任务，统计数据真实性、有效性获得上级部门的认可。

五是监督检查工作。分管调控科以保障粮油市场稳定为重点，进一步明确中心任务，突出工作重点，以务实负责的态度，以法制宣传、日常监督、专项检查和集中整治为手段，扎实开展粮食流通监督检查工作，切实加强了粮食收购、储存、加工、销售及运输环节的质量监管工作及政策落实情况的监督检查，确保了各项

工作取得实效。组织开展以节粮从我做起，建设节约型社会为主题的世界粮食日宣传活动。向广大消费者普及粮油安全知识，增强消费自我保护意识，也提升了粮食流通工作的影响力。

六是项目建设工作。17年调控科承担着210万粮库智能化升级项目建设的监管工作，协调建设方与项目方建设进度，协调财政局对资金的及时拨付，协调上级对项目的验收，截至年底已完成了项目建设任务。调控科还承担着今年300万粮食产后服务中心的申报工作，前期深入基层开展调研，为项目的成功申报做了大量基础工作，经反复修改最终形成了申报方案。

七是粮食安全责任制考核工作。粮食安全责任制考核是总结一年粮食工作的一次大考，16年度是考核的元年，17年分管考核工作组协调召开了由市政府分管市长牵头的联席会议，明确了工作责任，考核工作组在时间紧任务重的情况下，加班加点，积极与上沟通，最终考核取得粮食部门区市第一的好成绩，这与狠抓工作落实和团结协作是分不开的。

二、工作和自身建设存在的不足

(一)能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓，但在学懂、弄通方面还停留在认知层面，认识肤浅。虽然平时注重加强对党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，但对于理论问题系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象，没有从全

面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习，没有从不断改造世界观，提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。

(二)能够认真贯彻落实八项规定，抵制纠正四风，但存在调门高、行动少、落实差的问题。对照纪委四风问题的新表现，有些表现我确确实实存在，比较突出的有以下几点：一是批阅文件喜欢层层转发。不是把相关科室的找过来一起对照文件要求共同研究方案，而是一批了之，作风浮夸;二是制定方案，喜欢搬来主义，把上级的、同行的拿来，披上自己的外衣，就形成了自己的方案。三是怕担责任，多一事不如少一事的思想很严重。

(三)能够坚决执行廉洁自律准则，自觉抵制腐败，但部分工作上还做得不够好。党风廉政建设一岗双责抓得不严。对一岗双责认识上有偏差，认为自己分管业务工作，做好业务工作就万事大吉了，党风廉政建设是政工纪检的事，与己无关，导致具体工作中一手硬、一手软，对党风廉政建设主体责任不明确、日常监督不严格，责任追究不坚决。

三、今后努力的方向和改进措施

一是认真学习十九大精神，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，与党中央保持高度一致。一要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地