2019年全国五一劳动奖章获得者预推表

2019年全国五一劳动奖章获得者预推表推荐单位（盖章）：

注：1、主要先进事迹不够可另附页；

2、用A4纸双面打印，一式20份（并附电子版）于2月22日前上报市总经济技术部。

2019年工作日历表12张带周数(记录工作日程)

周日一二三四五六 12345 元旦廿七廿八廿九小寒 1 6789101112初一初二初三初四初五初六初七 2 13141516171819初八初九初十十一十二十三十四 3 20212223242526大寒十六十七十八十九二十廿一 4 2728293031 廿二廿三廿四廿五廿六 5

周日一二三四五六 12 廿七廿八 5 3456789 廿九除夕春节初二初三初四初五 6 10111213141516初六初七初八初九情人节十一十二 7 17181920212223十三十四元宵节十六十七十八十九 8 2425262728 二十廿一廿二廿三廿四 9

周日一二三四五六3112 廿五廿五廿六 9 3456789 廿七廿八廿九惊蛰初一龙头节初三 10 10111213141516初四初五植树节初七初八初九初十 11 17181920212223十一十二十三十四春分十六十七 12 24252627282930十八十九二十廿一廿二廿三廿四 13

周日一二三四五六123456 廿六廿七廿八廿九清明初二 14 78910111213初三初四初五初六初七初八初九 15 14151617181920初十十一十二十三十四十五谷雨 16 21222324252627十七十八十九二十廿一廿二廿三 17 282930 廿四廿五廿六 18

周日一二三四五六 1234 廿七廿八廿九青年节 18 567891011初一立夏初三初四初五初六初七 19 12131415161718母亲节初九初十十一十二十三十四 20 19202122232425十五十六小满十八十九二十廿一 21 262728293031 廿二廿三廿四廿五廿六廿七 22

全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章评选办法

五一劳动奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。 第八条除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。对在国际国内有重大影响的事件中，国家经济建设和国防建设中，抢险救灾等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛中作出突出贡献的先进集体和个人，可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。 第九条对省、自治区、直辖市人民政府授予革命烈士称号的个人，或省（部）级党委作出学习（表彰）决定的集体和个人，经省、自治区、直辖市总工会申报，可授予或追授全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。 第三章奖励和待遇 第十条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省（部）级劳模待遇。 第十一条全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。 第十二条全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。 第四章管理 第十三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者的管理工作在中华全国总工会指导下，由其所在地区和单位的工会组织负责。

第十四条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者管理工作的主要任务是： （一）建立管理制度，完善评选管理机制，制定和协调落实有关政策，做好信访接待工作； （二）加强基础工作，建立健全管理档案，实行动态管理，重大情况及时报告； （三）宣传全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者的先进事迹，总结推广他们的先进经验，充分发挥其在经济社会发展中的导向作用； （四）关心全国五一劳动奖章获得者的思想、工作和生活，帮助他们解决生产生活等困难，依法维护他们的合法权益； （五）做好与全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者有关的其他工作。 第五章荣誉称号的撤销 第十五条有下列情形之一者，撤销全国五一劳动奖状、全国工人先锋号荣誉称号，收回证书、奖状或奖牌。 （一）弄虚作假，骗取荣誉的； （二）发生重大安全生产事故或严重职业危害的； （三）发生群体性事件，造成恶劣影响的； （四）拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等，拒不改正的； （五）其他不宜保留荣誉称号的。 第十六条有下列情形之一者，撤销全国五一劳动奖章荣誉称号，收回证书、奖章，终止其享受的相关待遇。 （一）弄虚作假，骗取荣誉的；

江西全国五一劳动奖章等推荐名单公示

江西全国五一劳动奖章等推荐名单公示 以下是关于江西全国五一劳动奖章等推荐名单公示，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 根据江西省总工会赣工办发〔2013〕141号、142号文件精神，经基层工会推荐，市总工会研究，现将推荐的2014年全国五一劳动奖章、工人先锋号和推荐的2014年省五一劳动奖章、奖状和工人先锋号予以公示。 一、全国五一劳动奖章推荐人选名单 1、钟俊平男 34岁江西森科实业股份有限公司车间主任 2、徐珊玲女 50岁江西省抚州市第一人民医院主任护师 二、全国工人先锋号推荐集体名单 1、江西江铃集团轻型汽车有限公司总装车间调试组 2、锦丰(抚州)食品有限公司三号线生产车间 三、省五一劳动奖章推荐人选名单 1、王伟男 52岁江西省邮政公司抚州分公司经济师 2、温晓霞女 42岁江西省宜黄县人民医院院长助理 3、江林青男 49岁东乡县地方税务局党组书记 4、吴品云女 48岁江西省广昌一中特级教师 5、付雅君女 57岁抚州市总工会调研员 6、王泓男 44岁江西国化实业有限公司技术员 ·

7、黄艳安女 44岁抚州宜峰制衣有限公司车间主任 8、周宇男 48岁国网江西省电力公司抚州供电分公司总经理、党委副书记 四、省五一劳动奖状推荐单位名单 1、抚州市人民检察院 2、抚州市审计局 五、省工人先锋号推荐集体名单 1、中国移动通信集团江西有限公司抚州分公司营销中心玉茗营业厅 2、江西省高速集团抚州管理中心南昌东管理所“向阳花”收费班 3、江西华友机械有限公司铸造车间 4、江西鹏鑫食品有限公司生产部 5、南丰县华夏五千年生态酒庄有限公司生产车间 6、江西瓯锦实业有限公司一车间络丝组 7、崇仁县地方税务局办税服务厅 公示时间为2014年3月21日—25日。对以上推荐的全国五一劳动奖章、工人先锋号和省五一劳动奖章、奖状和省工人先锋号如有异议，可向抚州市总工会反映。电话：0794—8261521，地址：抚州市总工会。 抚州市总工会 ·

2005年全国五一劳动奖章获奖名单

2005年全国五一劳动奖章获奖名单北京市 于志国北京燕化石油化工股份有限公司化工一厂车间主任 刘春明(回族)首钢技术研究院板带研究所科研员 宋顺生北京现代汽车有限公司车间主任 崔世芳(女)华盾雪花塑料集团有限责任公司副总工程师 卞克勇京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿工人 肖宝华(女)北京市液化石油气公司明光村供应站站长 王新成房山城建集团有限公司董事长 张毅中国网通北京市分公司八区电话局工人 耿贵虎北京公路桥梁建设公司第五工程处项目经理 张素霞 (女) 北京自来水集团第九水厂技术负责人 冯德余高碑店污水处理厂泵房班工人 刘金星中国建筑第一工程局第二建筑公司项目经理 赵东方北京机要通信局交通科投递员 徐雄志北京市地铁运营有限公司车辆二公司驾驶员

王新声北京公交控股集团有限公司副经理 孟波北京东兴建设有限责任公司副总工程师 王玉宝北京北国建筑工程有限责任公司项目经理 邢洪杰北京城建二建设有限公司项目经理 韩香臣(女，回族)西城区烤肉宛饭庄门店经理 庄虔春朝阳区高碑店地区高井社区党支部书记 王东北京金隅集团有限责任公司董事长 刘素凤(女)平谷区种植业服务中心植保站站长 王茂春丰台区花乡党委副书记 邢占军顺义公安分局刑侦支队法医 李全录北京市兽医卫生监督检验所所长 秦英瑞大明眼镜股份有限公司验光师 赵勇北京双安商场有限责任公司售货员 王迎(女)北京西单商场股份有限公司售货员 周兵北京同仁医院鼻科主任 张建首都医科大学宣武医院院长 李宁中国农业大学生物学院教授

王华明北京航空航天大学材料加工工程系主任 李保平北京华北光华仪器有限公司总设计师 田在玮顺天通房地产开发集团总经理 张晓杰(蒙古族)交通部国际合作司国际组织处处长 天津市 万文雅 (女)天津764通信导航技术有限公司事业部工人贾瑞兴天津市天锻压力机有限公司数控车间工人 赵洪生中港第一航务工程局起重20号船船长 韩立新天津建工工程总承包有限公司项目经理 李竞(女)天津市新的纺织品进出口公司业务一部经理 王蕾(女)中原百货公司华联店售货员 刘福颖(女)天津市东堤头中学教师 许勤虎天津市工业微生物研究所副所长 林彬彬中国天辰化学工程公司工艺部部长 张福芸(女)津南区畜牧水产局水产技术推广站站长 魏玉玲 (女)红桥区文昌宫民族小学校长 龙以明南开大学陈省身数学研究所教师

全国五一劳动奖章获得者先进事迹材料

全国五一劳动奖章获得者先进事迹 单行材料 ——庆阳陇牛乳业有限公司灌装车间班长杨小花 今年32岁的普通农民工杨小花， 2012年6月进入庆阳陇牛乳业有限公司参加工作。凭着对乳品加工行业的无限热爱和执着，从一名包装车间的学徒工到自学成才的乳制品企业“泥腿子工程师”，两年来，她在庆阳陇牛乳业有限公司灌装车间平凡的岗位上，兢兢业业、任劳任怨，大胆探索、勇于实践，实现了从普通农民工到专业技术领域人才的蜕变。不论从工作上还是思想上，她都严格要求自己，不断刻苦学习。她为陇牛乳业的发展乃至推进当地非公经济的发展做出了不可磨灭贡献，也为自己的职业生涯涂上浓墨重彩的一笔，她的典型事迹反映了新时期农民工的精彩人生。 一、不甘平庸，做有追求的农民工 初中毕业的杨小花，当年因为家境贫寒，初中读完以后就被迫辍学外出打工，但与别人不同的是，她始终有一颗勤学上进的心，2012年春节期间从外地打工回家的她在无意间知道了在当地有一家乳品加工企业招聘学徒工，而且进车间后可以向技术工方

向培养。天性使然，好学上进的杨小花心里暗暗的想着，常年在外打工，背井离乡的滋味可不好受，如果能在本地上班，离家又近，还能在工作之余回家照顾家人。更重要的是，如果能在陇牛乳业的生产车间有所作为，也未尝是一件一举两得的好事。她便抱着试一试的态度来到了庆阳陇牛乳业有限公司应聘，谁知道这一来就是两年多，更让她没有想到的是，她凭着刻苦、勤奋的努力不仅当上了陇牛乳业灌装间的班长，还改变了她的精神世界。 从一进车间开始，随着公司新员工培训的展开，她的思想认识就发生了重大的转变。以前在外地打工，她只是一个流水线上的操作工，每天机械地重复着上千遍同样的动作，但是进入陇牛乳业来以后，由于她的踏实认真，被分配到了生产车间最为至关重要的核心工段灌装车间当学徒。 做为一名学徒的她，每天除了为工程师打下手、打扫卫生、学习简单的操作，能接触到国内最先进的乳制品设备，天生好学的她对先进的灌装机产生了浓厚的兴趣。除了日常的工作以外，她便开始了每天不厌其烦地向工程师问这问那，如关于灌装设备的原理、运行情况和一些小的故障排除办法，都默默地记在心里。上班时间不够用，下班以后，别的工人都回家或休息，她还待在灌装车间不出来，盯着机器发呆，一会儿翻翻说明书，一会儿看运行纪录，工友们都不解地问她:“你这么拼命干嘛啊?”她微微

全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章评选办法

全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法 （2011年11月25日） 第一章总则 第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。 第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。 第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。 第二章荣誉称号的授予 第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。 第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有

力；节能减排，注重保护生态环境；科技进步，不断提高自主创新能力；安全生产，监督管理机制健全；尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定；诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。 第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省（部）级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。 第七条评选全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号要面向基层、面向一线职工，坚持公开、公平、公正的原则，严格推荐评选审批程序，接受群众监督。 （一）全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者应自下而上产生，须经所在单位民主推荐、职工（代表）大会或居民（代表）会议讨论通过，上级工会审核同意，中华全国总工会评审表彰工作领导小组审查、书记处审批等程序，并在一定范围内公示。 （二）申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县（市）以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干部管理权限，征得有关部门同意。 （三）党政机关和社会团体中的司局级（含）以上领导干部以及由中央组织部管理的企事业单位负责人，不作为全国五一劳动奖章推荐对象。 （四）有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家计划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国

全国五一劳动奖章评选章程

全国五一劳动奖章评选章程 全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法 第一章总则 第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华 人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。 第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。 第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示 范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走 中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现 全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。 第二章荣誉称号的授予 第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全 国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、 事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。 第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落 实科学发展观，组织健全，领导班子团结有

力;节能减排，注重保护生态环境;科技进步，不断提高自主创新能力;安全生产，监督管理机制健全;尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定;诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益 居本地区或本行业领先水平。 第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省(部)级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明， 道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、 政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出 突出贡献。 (二)申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县(市)以上工商、税务(国税、地税)、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有 控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。 申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干 部管理权限，征得有关部门同意。 (四)有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家计划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体 合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形 之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国第2/5页 五一劳动奖章。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人自事发起三年内不得申报全国五一劳动奖状、 全国五一劳动奖章。 第八条除召开全国劳模表彰大会的年份外，全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号每年评选表彰一次。对在国际 国内有重大影响的事件中，国家经济建设和国防建设中，抢险救灾 等危急情况下以及在全国总工会书记处批准的全国示范性劳动竞赛 中作出突出贡献的先进集体和个人，可即时授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。

全国劳动模范事迹xx年全国五一劳动奖章推荐获得者事迹XX

全国劳动模范事迹xx年全国五一劳动奖章推荐获得者事迹 XX 吕涛同志事迹简介 吕涛，男，38岁，中共党员，高级技师，享受 * 政府特殊津贴，山西太钢不锈钢股份有限公司炼钢二厂冶炼二作业区作业长。 吕涛自参加工作以来，扎根炼钢生产一线，勤学苦练，勇于突破，在绿色炼钢和节能降耗方面做出了突出贡献。他总结的“根据氧分析仪逐步提高氧气流量操作法”，使转炉干法除尘泄爆从月均5次降低到0.3次以下，国内领先。转炉煤气回收达115m3/t，负能炼钢实现-21kgce/t。他负责的180吨转炉先后荣获全国大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛“优胜炉”和“冠军炉”。通过廉价合金替代贵重金属、优化底吹供气模式降低钢铁料消耗等降本措施，年创效千万元。作为郭晓兵国家技能大师工作室的主要成员，提出并实施了“转炉高碳脱磷操作法”、“全铁水冶炼不锈钢操作法”、“精炼渣循环利用操作法”、“石灰石替代石灰操作法”等数项操作法，年降成本2000余万元。他把多年来总结的炼钢经验编写成小册子，首创“1+1+1”的“导师带徒”模式，先后培养出炼钢技师7名、技术比武状元3名和高级技师2名。他负责的班组曾获太原市工人先锋号殊荣。 吕涛曾荣获全国钢铁行业转炉炼钢工技术比武状元、全国钢铁行业技术能手、全国青年岗位能手、全国优秀班组长、山西省五一劳动奖章、山西省优秀共产党员、太原市劳动模范、太原市五一劳动奖章等荣誉。

高峰同志事迹简介 高峰，男，48岁，群众，太原公共交通控股（集团）有限公司第五汽车分公司三车队807路驾驶员。 高峰同志热爱公交事业，牢固树立全心全意为乘客服务的思想，胸怀祖国，立足本职岗位，出色地完成了各项任务，是太原公交运营服务中涌现出的先进典型。他从不计较个人得失，在车队司机短缺的情况下，克服个人及家庭的种种困难，主动要求上全天班，从早6点到晚10点在车队服务，每天提前到岗，服从分配，哪里需要到哪里，一年来出勤100%以上，天天超时，月月超趟。全年个人计划行车924趟，29568公里，实际完成2101趟，67232公里，完成计划的227%，名列车队第一。他把安全行车作为运营服务的重中之重，坚定地遵守道路交通法规及一切规章制度，全年无任何违章，没有发生任何大小事故，安全行车6万公里以上。他把车厢当作自己的家，始终坚持微笑服务，真情对待乘客，精心琢磨宣传用语与服务技巧，潜移观察，了解乘客心里，微笑迎客送客，耐心疏导，扶老携幼，尽力创造车厢和谐文明、温暖舒适的环境，是乘客有“宾至如归”的感觉，在一年为乘客服务中得到总公司认可，同时给车队在微笑服务加分43分。高峰以热爱公交事业，脚踏实地为运营服务，以实际行动出色的完成各项任务，用辛勤的汗水，真诚的服务赢得了广大乘客的赞誉，受到社会及领导的好评，树立了企业的良好形象。 曾获山西省五一劳动奖章。 徐玉成同志事迹简介

全国五一劳动奖状 全国五一劳动奖章评选办法

全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章评选办法

全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章评选办法

全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章 全国工人先锋号评选管理工作暂行办法 （2011年11月25日） 第一章总则 第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。 第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。 第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。 第二章荣誉称号的授予 第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。 第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结

有力；节能减排，注重保护生态环境；科技进步，不断提高自主创新能力；安全生产，监督管理机制健全；尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定；诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。 第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省（部）级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。 第七条评选全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号要面向基层、面向一线职工，坚持公开、公平、公正的原则，严格推荐评选审批程序，接受群众监督。 （一）全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者应自下而上产生，须经所在单位民主推荐、职工（代表）大会或居民（代表）会议讨论通过，上级工会审核同意，中华全国总工会评审表彰工作领导小组审查、书记处审批等程序，并在一定范围内公示。 （二）申报全国五一劳动奖状的企业和申报全国五一劳动奖章的企业负责人，须经当地县（市）以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全监察、环境保护、人口计生等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人还要经过审计、纪检、监察等部门审查同意。申报全国五一劳动奖章的党政机关和社会团体领导干部，要按照干部管理权限，征得有关部门同意。 （三）党政机关和社会团体中的司局级（含）以上领导干部以及由中央组织部管理的企事业单位负责人，不作为全国五一劳动奖章推荐对象。 （四）有拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，违反国家计划生育政策，未组建工会，未建立职代会和集体合同制度，劳动关系不和谐，能源消耗超标，环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人当年不得申报全国五一劳动奖状、全国

2019年全国五一劳动奖章先进个人事迹材料

2019年全国五一劳动奖章先进个人事迹材 料 曲xx，女，藏族，1982年3月生，中共党员，高中学历，xx产业股份有限公司品管部主管。 主要事迹：该同志始终把食品质量安全工作放在首位，认真实行食品安全法，忠实履行着食品检验员的职责，在她与同事们的共同努力下，xx特色产业股份有限公司的产品质量通过质量管理体系、食品安全管理体系即四标一体认证、有机食品认证和食品安法相关要求，实现产品质量达到高标准、高质量、高效率的预期目标，使每批次产品质量出厂合格率均为100%，产品质量和服务技术技能得到了广大客户的满意和消费者的认可。该同志2006年被中华全国工商业联合会、中华全国总工会授予全国热爱企业优秀员工称号。 姬xx，女，藏族，1965年7月生，中共党员，博士，xx自治区农牧科学院畜牧兽医研究所党委书记、副所长。 主要事迹：该同志长期工作在海拔4000米以上的高寒牧区，三十多年，针对xx牦牛生产存在的突出问题进行了重点研究和技术攻关，在牦牛学科发展和科技进步方面取得了优异的成绩。享受国务院特殊津贴专家，她首次构建了牦牛全基因组精细物理图谱，开发了世界第一个牦牛基因芯片，建立了中国牦牛基因库；选育牦牛良种4000余头，后代产

肉性能提高812%。突破多项牦牛生产关键技术，牦牛生产性能得到显著提高，通过技术转化实现产值8000多万元，有力推动产业扶贫及农牧民增收。在她的努力下，牦牛胚胎移植技术获得成功，填补了国内外空白，技术达到国际先进水平。创新牦牛科研方法和手段，提高了科研效率和水平。首次建立了较为系统、合理的牦牛能量流动体系及其计算机拟态模型，对分析和研究牦牛放牧系统提供了较好的方法。该同志先后获得省部级科技进步一等奖2项，二等奖3项，曾被评为中国青年女科学家奖、全国优秀科技工作者、全国杰出专业技术人才、全国三八红旗手等。 卓xx，女，藏族，1969年5月生，中共党员，本科学历，xx气候中心副科长。 主要事迹：该同志目前主要承担气候监测评估业务和服务材料的分析制作把关及地方应对气候变化和重大工程建设项目气候可行性论证等工作。毕业后，作为气象预报员扎根基层15年，用严谨的科学态度践行了高海拔，高标准，缺氧气，不缺志气的xx气象人精神。27年从天气预报员到从事气候监测评估在一线业务岗位上脚踏实地，兢兢业业，编写完成的各类服务材料以精准的数据、客观的分析、严谨的概括成为地方政府防汛抗旱、重大决策的科技支撑、成为短期气候预测、气候变化研究等领域准确的历史气侯资料。2015年尼泊尔425大地震波及xx樟木等地，她及时撰写《樟

2011年全国五一劳动奖状

2011年全国五一劳动奖状 奖章和工人先锋号表彰名单 2011年全国五一劳动奖状（1个）： 昆山市总工会 2011年全国五一劳动奖章（7名）： 高丽（女）江苏省常熟市石梅小学副校长 金云荣苏州市平江区环境卫生管理所职工 曹勇苏州东南碳制品有限公司技术部经理 郎建平苏州大学学部主任 严品华吴江市总工会主席 邵泽成苏州市江远热电有限责任公司运行部主任 叶杨闽金龙联合汽车工业(苏州)有限公司海外服务技师2011年全国工人先锋号（4个）： 长江润发机械股份有限公司机加工组 苏州汽车客运集团有限公司张家港汽车站售票组 中国电信集团公司苏州分公司网络操作维护中心 苏州市地方税务局第四税务分局征收服务科 2011年苏州市五一劳动奖状 奖章和工人先锋号表彰名单 苏州市五一劳动奖状（36个） 张家港爱丽塑料有限公司 江苏联宏纺织有限公司 常熟市行政服务中心 江苏隆力奇集团有限公司

太仓海事局 太仓市人民检察院 中共昆山市委党校 昆山奕昕电机科技有限公司 吴江市地方税务局 吴江市公安局 日立电线（苏州）有限公司 苏州市相城区国家税务局 苏州市观前物业管理有限公司 江苏国泰南园宾馆有限公司 苏州工业园区科技发展有限公司 苏州春兴精工股份有限公司 苏州高新区横塘街道石湖社区居委会 苏州高新区阳山敬老院 苏州市人民来访接待中心 苏州市体育彩票管理中心 苏州市老干部活动中心 苏州市景范中学校 苏州市市政设施管理处 苏州苏嘉杭高速公路有限公司 江苏省水文水资源勘测局苏州分局 苏州市广济医院 苏州市农业行政执法支队 苏州市考古研究所 苏州市虎丘山风景名胜区管理处 创元期货经纪有限公司 苏州城投项目投资管理有限公司 苏州新协力企业发展有限公司 江苏省电力公司生产技能培训中心 中国联合网络通信有限公司苏州市分公司 中国人民银行苏州市中心支行 苏州轨道交通有限公司建设分公司 苏州市五一劳动奖章（126名） 秦浩张家港市普坤纺织实业有限公司生产部经理 徐月芳（女）张家港市环境保护局分析中心二室主任 陈宏江苏海狮机械集团有限公司洗涤机械研究所所长耿卫明张家港市欣欣化纤有限公司九车间主任 朱荣章张家港逸臣钢管有限公司冷拨车间主任 陆继宝张家港天达工具有限公司机修班班长 夏燕（女）江苏东渡纺织集团有限公司服装厂质量员 侯全法张家港市广大机械锻造有限公司工人 沈彬江苏沙钢集团有限公司党委书记

河北省全国五一劳动奖状奖章全国工人先锋号和河北省五一奖状奖章工人先锋号名单-推荐下载

河北省2013年全国五一劳动奖状、奖章 全国工人先锋号和河北省五一奖状、奖章 工人先锋号名单 全国五一劳动奖状（12个） 石家庄四药有限公司 承德兆丰钢铁集团有限公司 张家口市塞北林场 秦皇岛市燃气总公司 河北省地矿局第二地质大队 河北华美化工建材集团有限公司 保定钞票纸业有限公司 河北润旺洁具制造有限公司 河北兴泰发电有限责任公司 邯邢矿业有限公司 北方工程设计研究院有限公司 河北建工集团有限责任公司 全国五一劳动奖章（51名） 一线职工和专业技术人员（24名） 谷桂群石家庄市桥东区桃园社区党支部书记 齐名华北制药集团金坦生物技术股份有限公司电气仪表组组长 祁峰中煤张家口煤矿机械有限公司机电设备分厂工人 刘大庆宣钢检修公司检修车间工人 于建民秦皇岛发电有限责任公司副总工程师 郑玉晓女唐山市公共交通总公司2路车司机 刘久媛女唐山百货大楼集团公司家电商场经理 张学民三河汇福粮油集团有限公司办公室主任 赵甜甜女保定市公安局新市区分局韩北派出所指导员 胡爱红女保定银行股份有限公司高碑店分行白沟支行副行长 麻建平保定市建筑工程施工安全监督站站长 王腊旭冀中能源股份有限公司邢东矿生产部长 郭建明柏乡县供电公司财务主管 索维利冀中能源邯矿集团陶二矿机电区班长 艾书平邯郸市第二中学教师 李书刚冀中能源峰峰集团薛村矿三采区副区长 程晨邯郸市环境监测中心站站长 刘海涛河北省体育局游泳跳水运动管理中心教练员 杨阳女中国建设银行股份有限公司河北省分行直属支行个人客户经理郭旭东华北油田公司第四采油厂廊南采油作业区兴九站站长 张志宏中石油集团管道局管道设计院哈沈输气管道工程项目经理 邹立军中石油集团管道公司长春输油气分公司科研办主任 王伦文中国人民解放军第五七二一工厂技术研发中心主任

全国劳动模范事迹 2016年全国五一劳动奖章推荐获得者事迹简介

全国劳动模范事迹2016年全国五一劳动奖章推荐获得者事迹简介 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 吕涛同志事迹简介 吕涛，男，38岁，中共党员，高级技师，享受国务院政府特殊津贴，山西太钢不锈钢股份有限公司炼钢二厂冶炼二作业区作业长。 吕涛自参加工作以来，扎根炼钢生产一线，勤学苦练，勇于突破，在绿色炼钢和节能降耗方面做出了突出贡献。他总结的“根据氧分析仪逐步提高氧气流量操作法”，使转炉干法除尘泄爆从月均5次降低到次以下，国内领先。转炉煤气回收达115m3/t，负能炼钢实现-21kgce/t。他负责的180吨转炉先后荣获全国大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛“优胜炉”和“冠军炉”。通过廉价合

金替代贵重金属、优化底吹供气模式降低钢铁料消耗等降本措施，年创效千万元。作为郭晓兵国家技能大师工作室的主要成员，提出并实施了“转炉高碳脱磷操作法”、“全铁水冶炼不锈钢操作法”、“精炼渣循环利用操作法”、“石灰石替代石灰操作法”等数项操作法，年降成本2000余万元。他把多年来总结的炼钢经验编写成小册子，首创“1+1+1”的“导师带徒”模式，先后培养出炼钢技师7名、技术比武状元3名和高级技师2名。他负责的班组曾获太原市工人先锋号殊荣。 吕涛曾荣获全国钢铁行业转炉炼钢工技术比武状元、全国钢铁行业技术能手、全国青年岗位能手、全国优秀班组长、山西省五一劳动奖章、山西省优秀共产党员、太原市劳动模范、太原市五一劳动奖章等荣誉。 高峰同志事迹简介 高峰，男，48岁，群众，太原公共交通控股有限公司第五汽车分公司三车

队807路驾驶员。 高峰同志热爱公交事业，牢固树立全心全意为乘客服务的思想，胸怀祖国，立足本职岗位，出色地完成了各项任务，是太原公交运营服务中涌现出的先进典型。他从不计较个人得失，在车队司机短缺的情况下，克服个人及家庭的种种困难，主动要求上全天班，从早6点到晚10点在车队服务，每天提前到岗，服从分配，哪里需要到哪里，一年来出勤100%以上，天天超时，月月超趟。全年个人计划行车924趟，29568公里，实际完成2101趟，67232公里，完成计划的227%，名列车队第一。他把安全行车作为运营服务的重中之重，坚定地遵守道路交通法规及一切规章制度，全年无任何违章，没有发生任何大小事故，安全行车6万公里以上。他把车厢当作自己的家，始终坚持微笑服务，真情对待乘客，精心琢磨宣传用语与服务技巧，潜移观察，了解乘客心里，微笑迎客送客，耐心疏导，扶老携幼，尽力创造车厢和

全国五一劳动奖状、奖章,工人先锋号评选办法

《全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作》暂行办法 发布日期：2013-04-07浏览次数：586 字号：[ 大中小] 总工发〔2011〕77号 （2011年11月25日） 第一章总则 第一条为规范全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号评选管理工作，发挥表彰奖励工作的激励作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》，制定本办法。 第二条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号是中华全国总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。 第三条全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的评选管理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格，坚定不移地走中国特色社会主义道路，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，为推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会和社会主义现代化的宏伟目标贡献智慧和力量。 第二章荣誉称号的授予 第四条全国五一劳动奖状授予在我国境内依法注册或登记的非跨地区的企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构，全国五一劳动奖章授予中国籍员工，全国工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织以及驻外机构所属的部门或单位。上述荣誉称号原则上不重复授予。 第五条获得全国五一劳动奖状和全国工人先锋号集体的基本条件是：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，全面落实科学发展观，组织健全，领导班子团结有力；节能减排，注重保护生态环境；科技进步，不断提高自主创新能力；安全生产，监督管理机制健全；尊重劳动，保障职工合法权益，劳动关系和谐稳定；诚实守信，自觉履行社会责任，经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。 第六条全国五一劳动奖章获得者原则上从省（部）级劳动模范中产生，其基本条件是：信念坚定、立场鲜明，胸怀大局、纪律严明，道德高尚、作风务实，学习努力、爱岗敬业，艰苦奋斗、勇于创新，服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出突出贡献。 第七条评选全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号要面

2020年全国五一劳动奖章个人先进事迹材料

全国五一劳动奖章个人先进事迹材料(一) 徐**，男，年月出生，山东省淄博市淄川区西二社区人，中共党员，年月参加工作，先后担任淄川区市容环境卫生管理处基建科副科长、城区清洁站站长等职，年月退休。多年来，他为环卫事业作出了突出贡献，干的是脏、累、苦的活，却在平凡中诠释了“宁愿一人脏，换来万家净”的涵义。徐**同志，年、年两次被评为淄博市“优秀城市美容师”;年被淄博市授予“振兴淄博劳动奖章”;年被淄博市总工会评为“十大杰出职工”;年获“山东省先进工作者”称号;0，被评为淄博市“优秀共产党员”;0被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。 参加工作之初，徐**是洪山卫生站的一名掏粪工，早上骑着自行车上班时，衣服还干干净净，晚上回到家就脏得不成样子。衣服是天天洗，天天换。就算这样，同学聚会、朋友喜事，都很少能“想”起他，因为别人怕沾了脏气。但他却从没影响到工作，仍然默默无闻、埋头苦干，从小青年一直干到了中年。 “脏活累活不怕，关键是怕人不理解”。年担任城区清洁站站长后，他几乎每天早晨上班前都先把城区多座公厕的卫生情况检查一遍。哪座公厕的化粪池要抽吸，下水道要疏通，他都先一一安排妥当，然后再带领职工从条件最差的现场开始，亲自动手指挥工作。年冬天，他带领职工冒雪奋战七小时，为鲁泰纺织公司疏通车间沉淀池。由于疏通及时，鲁泰公司避免了巨大经济损失。多年来，他带领同志们为单位挽回大小经济损失达几十万元。他一心扑在工作上，几乎没休过一个完整假期。特别是在年五一放假期间，由于淄川城西一生活区管理疏忽，造成下水管道堵塞，污水横流，走路都要垫上砖头。接到任务后，徐**带领职工冒着三十多度的高温、趟着淤泥、顶着恶臭，站在污水粪便中整整干了两天，才将总长约0米的下水管道全部疏通。他在尽职尽责工作的同时，特别注重捐资助学献爱心。先后为失学儿童捐款0元、为贫困大学生捐款0元、为失心病儿童捐款0元。年，与沂源县一名父母残疾家境困难面临失学的二年级学生结成对子，首先拿出0元帮她渡过难关，而当时工资也只有0元。他还多次为地震灾区捐款。年，已经退休的他来到区委组织部，交纳了00元特殊党费。 在徐**动员下，他的妻子、妹妹、妻弟和大学刚毕业的儿子都投身到环卫事业当中，成了名副其实的“环卫之家”。他们用环卫工人特有的魅力，赢得了市民赞誉……年“环卫之家”荣膺“‘感动淄博’十大人物”;年，“环卫之家”事迹专题片“的传奇”，在中央十套《讲述》栏目播出。 全国五一劳动奖章个人先进事迹材料(二) ####，男，出生于年，中共党员，高级工程师，硕士研究生，现任##公司总经理。自参加工作以来，扎根公路桥梁勘察设计一线，任劳任怨，始终站在公路工程勘察设计的前沿，为我省公路建设做出了突出贡献;尤其自0#年担任##公司总经理以来，团结和带领公司全体员工全面落实科学发展观，努力践行“团结协作、勤勉奋进、勇于奉献”的企业精神，一方面发扬艰苦奋斗的作风，一方面大胆开拓，不断创新，紧紧抓住经营管理中心工作，强化了科技创新和质量管理，突出了党建廉政建设和人才队伍培养，把###公司的发展推动了一个崭新的高度，多次获得省有关部门的表彰，得到了干部群众的一致好评。0，公司获得##荣誉称号;年该同志被省政府授予五一劳动奖章。

2019年日历、工作计划表

... 2019年工作计划表

2019 年1月 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 4 5 6 廿六廿七廿八廿九三十腊月 元旦小寒 7 8 9 10 11 12 13 初二初三初四初五初六初七初八 三九腊八节 14 15 16 17 18 19 20 初九初十十一十二十三十四十五 四九大寒 21 22 23 24 25 26 27 十六十七十八十九二十廿一廿二 五九 28 29 30 31 廿三廿四廿五廿六 小年 备忘：

2019 年 2 月 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 廿七廿八廿九 4 5 6 7 8 9 10 除夕春节初二初三初四初五初六六九 11 12 13 14 15 16 17 初七初八初九初十十一十二十三 人日情人节 七九 18 19 20 21 22 23 24 十四十五十六十七十八十九二十元宵节 25 26 27 28 廿一廿二廿三廿四 备忘：

2019 年 3 月 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日 1 2 3 廿五廿六廿七 4 5 6 7 8 9 10 廿八廿九三十二月初二初三初四 惊蛰龙抬头 妇女节 11 12 13 14 15 16 17 初五初六初七初八初九初十十一 18 19 20 21 22 23 24 十二十三十四十五十六十七十八 老子诞辰 25 26 27 28 29 30 31 十九二十廿一廿二廿三廿四廿五 备忘：

2019 年 4 月 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日1 2 3 4 5 6 7 廿六廿七廿八廿九三月初二初三 愚人节寒食节清明节上巳节 8 9 10 11 12 13 14 初四初五初六初七初八初九初十 15 16 17 18 19 20 21 十一三月十三十四十五十六十七 谷雨 22 23 24 25 26 27 28 十八十九二十廿一廿二廿三廿四 妈祖诞辰 29 30 廿五廿六 备忘：

全国五一劳动奖章事迹材料

全国五一劳动奖章事迹材料 导读：【全国五一劳动奖章事迹材料范文2017】 xx，工作中他坚持高标准、严要求，勤奋学习、刻苦钻研，时刻以一名新时期技能型员工标准要求自己，充分发挥一名共产党员的先锋模范带头作用。 勤奋铸就金牌梦想。都亚军凭借刻苦学习和顽强拼搏，从一名普通采油工成长为油田首席技师。他先后取得13项国家专利，36项油田和厂处级创新成果，有22项成果在油田推广应用;在《内蒙古石油化工》等刊物发表论文7篇，编写的《采油(采气)危害识别与防范》《油气生产应急处置指南》等在油田企业中得到广泛应用。 创新彰显能手本色。他以都亚军创新工作室为团队创新平台，通过每旬一值、每月一计、每季一讲、每年一考“四个一”的管理模式，凝聚团队力量，大力开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建设”为重点的技术创新活动。在他的带领下，工作室每年取得国家专利10项以上、油田级创新成果20项以上、处级创新成果30项以上，年解决现场技术难题50余项，创造效益2000多万元，为油田节能降耗发挥了积极作用。 带徒引领百花齐放。为使更多青工立足岗位成才，都亚军将自己的知识经验和绝招绝技毫无保留地传给身边的同事和徒弟。他坚信实际与理论并用的原则，笃信“以点带线、以线带面、以面带体”的理念;逐步总结出强化培训管理、强化心理素质和强化理论技能“三个

强化”的带徒方法，为油田培养了一大批优秀技能拔尖人才和青年后备人才，4名徒弟成为集团公司技术能手、23人成为技师和高级技师，6人获集团公司职业技能竞赛采油工金奖。《工人日报》《中国石化报》、中工网等媒体报道了其先进事迹。 【全国五一劳动奖章事迹材料范文2017】 作为石化行业专家、集团公司催化裂化学术技术带头人、济南市科协企业科技创新专家服务团专家成员，盖金祥主持参与炼油技术管理、新技术应用，以及济南炼化产品质量升级、公司发展规划、技术改造、科研开发和投资管理等方面工作，20多年来为企业发展、质量升级、节能减排做出积极贡献。 科技创新和管理创新。作为第一专利发明人，盖金祥拥有国家技术专利8项，其中5项已经实施。他主持负责国内首套90万吨/年 S-Zorb 催化汽油脱硫技术国产化工作，荣获中国石化科技进步一等奖;主持世界首套60万吨/年逆流连续重整技术在济南炼化的应用和开发，为企业年增效益2.2亿元以上。他参加开发的环保型芳烃橡胶填充油产品填补国内空白，打破了欧盟为我国橡胶出口设置的贸易壁垒。他主持的创新管理执行力项目荣获集团公司管理现代化创新成果二等奖。 节能减排和产品质量升级。盖金祥主持负责公司低温热利用、催化顶循与气分热联合节能改造、催化余热锅炉改造等50多项技改技措项目，年增效益可达2.7亿元以上，年节能量2.1万吨标油，并在