新形势下企业党建工作方法论文

试论新形势下企业党建工作方法摘要：随着改革开放以来社会主义市场经济的快速发展，人们的个性化、自主化特征日趋明显，思想日益多样化、复杂化，尤其是知识经济时代的到来，给企业党建工作带来了机遇的同时，也使企业的党建工作受到新的挑战。本文研究了新形势企业党建工作中存在的问题，并提出新形势企业党建工作方法与发展机制，为推进企业党建工作的发展提出自己的见解。

关键词：新形势企业党建工作新方式

党建工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的“生命线”。党建工作也是做好企业各项工作的重要保证。企业党建工作面临的情况复杂，内容较多，要想在当今激烈的市场竞争中立足并谋求发展，必须摒弃旧思想，发展新思路，适应时代的特点，积极探索新途径、新方法。

1新形势下企业党建工作的特点

1．1全球化的发展趋势明显

所谓全球化，是指人类社会生活跨越国家和地区的界限，在全球范围内展现的全方位的沟通、联系、相互影响的客观历史进程和趋势。它是当今世界发展的客观趋势和历史潮流，深刻地影响着社会的政治、经济、文化等各个领域。全球化是一把“双刃剑”，它既为经济全面、快速、健康发展带来了前所未有的机遇和动力，又给我们的社会经济带来了更大的压力和挑战，势必给我们的党建工作带来更多的新问题，主要有：首先，全球化导致一部分人社会主