实小校务公开实施意见

实小校务公开实施意见

实验小学校务公开实施意见

为进一步贯彻实施教育部、全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》，全面推进学校校务公开工作，结合学校实际，制定如下实施意见：

一、加强学习，提高认识

学校利用会议、政治学习等，组织教职工学习《关于全面推进校务公开工作的意见》和有关文件精神，加强宣传工作，使广大教职工充分认识校务公开重要性意义，为校务公开工作的开展奠定坚实基础，创造良好氛围。

二、加强校务公开工作的领导

根据学校人员变动情况，学校将及时调整校务公开领导小组、校务公开工作小组及校务公开监督小组。形成党支部统一领导，学校行政主持，工会协调、监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的格局。

1、学校行政各领导要积极主动地落实校务公开各项规定。其中校长是校务公开工作的第一责任人，对校务公开负总责，职能部门负责人对本部门的校务公开负责;

2、学校党支部切实加强对工会、教代会的领导，充分发挥工会、教代会在校务公开工作中的作用，坚持通过多种形式实行校务公开，教育工会要积极主动参与校务公开工作，听取教职工意见，充分发挥桥梁纽带作用;

3、学校各处室要积极提供相关资料，负责本部门工作的公开工作。

4、成立学校校务公开领导小组、工作小组和监督小组，每学期定期召开工作例会，布置校务公开工作和对校务公开进行研究、总结，不断提高公开质量。

三、校务公开的内容、栏目和形式

(一)校务公开内容：

学校应把工作中的重点、难点、教职工、群众和社会关心的热点问题，作为校务公开的重要内容。要突出以下几个方面：

1、学校改革和发展规划、重大决策、实施方案等;

2、涉及教职工切身利益的事项;

3、涉及学生切身利益的事项;

4、学校财务开支和大宗物资采购;

5、学校收费情况;

6、学校领导班子廉洁自律。

(二)校务公开栏目(分校内、校外)：

1、固定校务公开栏：办学目标、教育法规、领导分工、教师定岗、经费收支、物品采购、收费标准、阶段性公开

2、流动性公开栏(一周工作安排、通知栏、公告栏、荣誉栏等)：每周主要工作、会议及活动时间安排;评先、考核、晋升职务条件、民意测验情况及推荐人员公示;获奖、取得先进称号等。

流动性公开栏还包括财务公告栏(学校每月收支情况、重大项目开支)，出勤公告(行政人员外出、教职工缺勤情况)班级评比栏(五星评比评比)等。

(三)校务公开形式：

1、学校教代会：健全和完善教代会制度，落实教代会职权。定期召开教代会，审议学校工作报告，制定学校规章制度，通过有关决定，民主评议学校领导干部。

2、校务公开栏：校门口及校内设立固定公开栏橱窗，校长信箱;视实际情况在学校公共场所设立流动性公开栏。

3、其它形式：

校园广播、各种会议;结合校园管理平台的建设，通过校园网进行公开;召开家长会、建立家校(园)联系单、发放告家长书。

四、公开原则、程序：

公开原则：依法公开、全面客观、真实具体、及时有效。

为保证内容公开的全面性、准确性、真实性、及时性以及公开形式的规范性，对公开内容做到严格把关，按规定程序公开：

1、资料收集：固定公开栏内容由人事秘书及时收集、汇总，临时性公开内容和其它内容由相应部门收集、汇总;

2、审核：收集整理好的内容，交于校务公开领导小组审核，特别是固定栏目的资料、

向社会公开的资料等重要内容，须由领导小组审核签字后方可公开，其它临时性公开材料，须经各处室负责人审核后方可公开;

3、公开：经审核后的材料，根据时间要求，及时在相应的栏目中公开，并注意公开的形式要恰当;

4、反馈：公开后的内容要及时收集反馈信息，做好记录，并根据情况，向校务公开领导小组做好汇报工作。

五、校务公开的监督、评估：

教育工会负责校务公开的监督工作，每学期期末组织监督小组对校务公开情况进行评估。

教育工会要本着对党负责、对教职工负责、对学校负责、对学生和家长负责的态度，深入了解教职工和家长的呼声和要求，对校务公开工作实行有效监督，确保校务公开的真实性和实效性。

附：校务公开组织机构名单

领导小组

组长：姚虎雄

组员：张克裘朱蒙迮美娟李新管建刚金惠铭钱月琴吴韦萍

工作小组

组长：朱蒙

组员：邹忠亮吴韦萍吴伟红钮菊芬李建华潘国平李莺周康丽范明华杨雪萍钱月琴肖菊

红庄健美金严华

监督小组

组长：金惠铭

组员：(校内)吴方明周敏申晓峰周惠英

(校外)朱七一孔霞感谢您的阅读！

小学校务公开工作实施方案三篇汇总

进一步在我校实行民主管理，促进依法治校、民主治校，确保教职工和广大群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，今天为大家精心准备了小学校务公开工作实施方案，希望对大家有所帮助! 小学校务公开工作实施方案1 为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[2006]31号)的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施计划。 一、校务公开工作的目的意义 做好校务公开工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为，完善监督机制，加强党风廉政建设，深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公开工作，对拓宽教职工参与学校管理的渠道，发挥广大教职员工的工作积极性，推动教育教学的改革和发展，办好社会主义的学校起着重要的作用。 二、加强学习，提高认识 学校组织行政领导干部和全体教职员工认真学习上级的有关文件通知，充分认识推进校务公开工作的目的意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，尊重和维护广大教职工的民主权益，把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划，放到加强管理、提高效益中去执行，放到切实维护全体师生的利益中去落实。 三、健全组织，加强领导 成立校务公开工作领导小组。校务公开工作领导小组由以下同志组成黄燕明、徐承楠、刘炳诚、金功发、梁广烈、张双庆、王天恩、田燕芳、李鸣杰。黄燕明同志任组长，刘炳诚同志任副组长。校务公开工作领导小组下设办公室，由金东、傅绍磊同志负责办公室的工作。 校务公开工作领导小组的主要职责是制订和完善校务公开工作实施计划和推进校务公开工作的有关配套制度，落实校务公开工作的相关事宜，研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题，及时总结经验，抓好整改工作。办公室具体负责校务公开各项工作的实施，及时更换、充实校务公开的内容，形成持续有效的工作机制。 成立群众监督小组。群众监督小组由以下同志组成洪涛、朱锋、袁坚利、陈金平、王骏、童永健、钱丽敏、沈晓、王颖。洪涛同志任组长，朱锋同志任副组长。 群众监督小组的主要职责是负责检查学校校务公开工作开展的实际情况，向校务公开工作领导小组提出合理化建议和要求，保证学校校务公开工作的顺利进行。

小学校务公开制度

小学校务公开制度 为了贯彻落实党的十七大提出的实行民主管理和民主监督的精神，增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民主管理水平，特制定我校校务公开制度。 一、组织领导 1、领导小组名单: 组长：冯巍（校长）——第一执行人 组员：王成军（副校长）——第一责任人 许晓晶（工会主席）——第一监督人 孙玲玲（副校长） 周萍（团支部书记) 2、监督小组名单： 组长：许晓晶（工会主席） 组员：范希虹（教师代表） 二、校务公开的内容 1．学校的发展规划、学期工作计划公开 学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划出台前，要经过校务委员会并通过教职工反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定切实可行的规划、计划。 2．教育教学改革方案公开

教育教学工作是学校的中心工作。教育教学改革依靠全体教职工的参与和实施，每一项改革方案的提出都要经过教职工讨论后决定。 3．学校内部管理制度公开 学校实行目标分级层层负责的管理办法。每项管理制度的制定和修改方案都须经过校务委员会，并通过教职工反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定出台内部管理制度。 4．学校重大基建和教学设备的添置公开 学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时，必须经过校务委员会研究决定，并向教职工公开。 5．学校收费公开 学校收费工作要依据省、市有关规定，公开政策依据、项目、标准。 6．财务收支公开 财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。 财务支出指人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。 财务收支情况每年向全体教职工（或教职工代表会议）公开。 7．教师职称评定公开 职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。 8．涉及教职工利益工作公开 教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等公开。

学校校务公开工作方案标准范本

方案编号：LX-FS-A51903 学校校务公开工作方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

学校校务公开工作方案标准范本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[20xx]31号)的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施计划。 一、校务公开工作的目的意义 做好校务公开工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为，完善监督机制，加强党风廉政建设，深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公

学校校务公开制度

小学校务公开制度 一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。 二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容： 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收入、预决算情况。 7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（期）教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范，师德师风建设。 10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。

11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部”的评选推荐。 12、为特困学生捐款，使用分配情况，为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点，热点问题以及其它需要公开的问题。 三、校务公开形式： （一）各类会议 1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。 2、校务会或行政扩大会。有党政、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。 3、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。 4、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。 （二）公告栏 在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和

芦村小学校务公开制度

芦村小学校务公开制度 校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。 一、校务公开的原则： 依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。 二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容： 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收支、预决算情况。

7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（学期）教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范，师德师风建设。 10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。 11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。 12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配情况，书杂费减免情况，为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。 三、校务公开形式： （一）各类会议 1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1—2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教职工传达教代会精神。 2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施教代会决议情况。 3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，

校务公开实施细则

临朐县 谭马小学校务公开实施细则 为了进一步深化学校内部管理体制改革，强化民主管理和民主监督，加强学校民主政治建设，建立与时俱进的学校管理制度，更好地推行依法治校，促进领导班子和管理人员廉洁自律。同时，为进一步密切党群、干群关系，维护学校形象，赢得广大教职工和社会各界对学校工作的理解、支持和帮助，加快学校的改革和发展。根据教育部、中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》的要求，特制定本细则。 一、校务公开的指导思想和工作目标 高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六大精神，与时俱进，开拓创新，以解决推进学校改革和发展、提高教学质量和办学效益等工作中存在的影响党群关系、干群关系和党风廉政建设中的突出问题为重点，按照社会公开与校内公开相结合，行政监督、群众监督和社会监督相结合，定期与不定期相结合的原则，严格标准，规范程序，对学校的重要校务予以公开，增强学校工作的透明度，保证学校各项工作顺利进行。 通过校务公开，要达到“一满意”和“三加强”。“一满意”，即师生员工关心的“热点”问题得到比较满意的解决。“三加强”即切实加强学校的民主政治建设和政治文明建设，使广大师生员工参与学校管理的渠道不断拓宽，积极性和创造性得到充分发挥；切实加强领导班子建设和党风廉政建设，树立良好的校风和教风；切实加强学校管理制度的建设，做到依法治校，使内部管理机制和运行机制更加完善。 二、校务公开的组织领导和监督工作 全面推进校务公开，要从我校的实际出发，业务部门各负其责，职工积极参与的工作格局。要建立校务公开领导小组，分解任务落实责任，明确校务公开行政是第一执行人，师生员工是第一评价人。做到分工协作，密切配合。 三、校务公开的内容 1、改革发展方向：包括学校发展规划、办学目标、管理制度、教育教学改革方案等。 2、收费公开：向学生、教职工收取各项费用的政策依据，项目、标准、用途、管理部门及制止乱收费的措施。 3、收支公开：收入包括各项财政拨款，及其它收入等。

中学校务公开制度(2020新)

中学校务公开制度 为进一步贯彻中共中央关于“加强基层民主政治建设”的精神，根据中纪委和市、区纪委关于推行校务公开制度的工作要求，结合教育系统实际，对本单位推行校务公开，加强基层民主管理。特实施并坚持校务公开制度，提出实施意见如下： 一、目的意义 校务公开是教育单位制度管理、改革发展、有关职工切身利益和职工关注的热点等重大问题向职工公开。让职工知情、参与和监督。实行校务公开是贯彻党关于全心全意依靠工人阶级的根本指导方针、贯彻党的十七大精神，推进依法治校。加强基层民主政治建设的需要，有利于扩大职工民主参与，加强基层单位的科学管理，有利于加强职工的民主监督，推行基层的党风廉政建设；有利于加强党群、干群关系，调动干部和职工两个积极性；有利于坚持和完善职工代表大会制度，加强基层民主管理。 二、基本原则 1、政治性原则。要充分体现基层民主政治建设的新要求。体现职工当家作主的主人翁地位和作用。 2、合法性原则。坚持以国家方针、政策、法律法规为依据和标准，处理好推行校务公开和建立健全教代会制度，实行校长负责制之间的关系。 3、真实性原则。坚持实事求是的思想原则，不弄虚作假，以保证公开的真实性。 4、层次性原则。公开的内容和形式要从实际出发，有重点、有计划、分层次进行。 5、可操作性原则。校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际出发，讲究实效性。 三、公开的内容 l、学校改革和发展的重大举措：包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招生方案、学校内部管理体制方案、学校聘任合同制实施方案、中层干部任免、教代会民主评议干部结果等。

2、优秀学生评选情况：包括学生各类评选、保送、选送、推荐 3、财务收支使用情况：包括学校经费收入和支出情况(含预决算报告)、学校捐款资助学款收支情况、各类学生代办费收支情况、大件物资采购、大型项目建设、业务招待费使用情况等。 4、教职工福利待遇情况：包括教职工评优、评职称、3％工资晋级、各类补贴、“四金"拨款以及其它涉及叫职工切身利益的事项。 5、领导干部执行廉洁自律规定情况等。 6、学校认为其他需要公开的情况。 四、公开的形式 l、以教代会为基本形式，按本实施意见规定的“公开内容"向教代会报告。在教代会闭会期间，需要及时向教代会报告的应召开教代会临时会议。在特殊情况下，可以向教职工代表和专门小组负责人联席会议报告，有联席会议协商处理，并下发教代会报告。 2、教工座谈会、教工代表巡查，也可根据公开内容的需要，设置“公开栏"，利用广播、黑板报、墙报、校园网等形式，及时或定期公开。 五、公开的程序 向教代会公开的内容一般按如下程序进行。 1、按校务公开的内容分类形成单项报告，提前一周发至教职工代表及有关方面。 2、教代会专门小组对报告的事项进行审核，审核情况经教代会联审会议通过后向职代会报告。 3、教代会按职权对报告的事项依法行使审议，通过或做出决定的权限。 4、学校领导根据教代会的意见和作出的决定，针对存在问题向 教代会表明改进意见和措施。 5、领导干部廉洁自律情况应作为民主评议干部的重要内容。 6、资料整理归档，并向上级纪委、工会报告。 六、组织领导

龙山小学校务公开制度

龙山小学校务公开制度 校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。 一、校务公开的原则： 依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。 二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容： 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、福利待遇、活工资发放。 7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（期）教 育教学考核结果。 9、教师职业道德规范，师德师风建设。

10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。 11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。 12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配情况，书杂费减免情况，为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点，热点问题以及其它需要公开的问题。 三、校务公开形式： （一）各类会议 1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1——2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。 2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施教代会决议情况。 3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。 4、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。 5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。 6、党员大会。加强政治理论的学习，通报学校教育教学情况，党员干部民主评议结果，公布党内事务。

杭州市余杭第二高级中学校务公开实施意见(试行)

杭州市余杭第二高级中学校务公开实施意见（试行） 为推进学校的民主化管理，进一步规范办学行为，根据教育部、全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》、余杭区推行厂（事）务公开工作领导小组制定的《关于进一步推行厂（事）务公开工作的实施意见》和杭州市、余杭区教育局《关于进一步加强校务公开工作的意见》精神，特重新修订本意见。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强学校民主管理，强化教职工民主监督，推进民主政治建设为核心，以解决社会群众关注，教职工关心的热点、难点问题为重点，切实加强学校党建和领导班子建设，增强教职工的主人翁责任感，实现学校决策民主化、科学化，提高学校管理水平和干部队伍素质，促进学校两个文明建设的全面发展。 二、公开的原则 1．坚持有利于发展和完善教职工民主管理制度，保障教职工民主政治权利； 2．坚持有利于确定教职工的主人翁地位，充分调动广大教职工的积极性、创造性； 3．坚持有利于保障社会群众的合法权益，方便群众办事，提高办事效率和服务质量； 4．坚持有利于学校干部队伍建设和党风廉政建设。 5．有利于规范办学行为，有利于规范收费行为。 6．除国家法律规定不宜公开和涉及秘密问题以外，其它都将逐项公开。 三、公开的内容 （一）对外公开内容： 1．招生工作：招生政策、录取名额和操作程序等。 2．学校收费：收费项目、收费标准和相关文件等。 3．基建项目：项目名称、时间要求、投标结果和决算情况等。 4．大宗物品采购：项目名称、时间要求和投标结果等。 5．学校发展规划：办学理念、发展规划和计划总结等。 6．学生管理制度：学籍管理、学校纪律和奖惩制度等。 7．其它需要公开的事项。 （二）对内公开内容： 1．学校重大决策事项。包括发展规划、工作计划、重大教育教学改革和基本建设方案，财务预决算等内容。 2．学校财务收支情况。包括食堂收支情况、业务招待费情况等按明细账公布。 3．学校收费情况。学期开学时公布上级文件规定的收费项目和标准；学期结束时公布代管费支出明细表。 4．招生情况。包括招生计划，录取分数线、录取名单等。 5．基建项目招投标情况。包括投标前的标底、内容、时间要求、投标结果及决算结果。 6．学校集体资产承包情况。包括学校房产出租收入、商店承包等。 7．大宗教学设施添置情况。包括需购材料（物品）数量、质量、规格、价格、招标竞标结果等情况。 8．教职工福利分配情况。包括课时补贴、福利分配依据、方案等。 9．师生评优情况。包括各类先进的评比指标、范围、条件、结果及奖学金等情况。 10．民主评议学校领导干部和干部任免情况。包括民主评议标准、程序内容、结果和干部任用条件、程序、结果等。

学校校务公开实施细则

学校校务公开实施细则 按照“三个代表”的重要思想、“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度”及中纪委《关于推行校务公开制度的通知》精神和全国教育工会为基本形式的民主管理、民主监督的基础上，积极推行校务公开制度，促进学校管理科学化、决策民主化，促进学校党风廉政建设，促进学校的改革、发展和稳定，从而加快学校的民主政治建设。根据教育部、市教委和市教育工会关于实行校务公开的工作部署，结合我校实际，现制定以下实施细则： 一、学校校务公开组织机构： 1、校务公开领导小组： 组长：XXX 组员：XXX XXX 2、校务公开监督、评估小组： 组长：XXX 组员：XXX XXX XXX 二、学校校务公开组织机构的主要职责： 负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开执行情况予以监督。 三、学校校务公开内容： 1、学校重大规划、计划，各项改革方案，领导年度述

职报告，计划执行情况； 2、校内机构的增设和撤并、重大改革措施及规章制度； 3、中层干部的选拔和任用；校级干部的任前公示； 4、师资队伍的培训、进修方案和制度； 5、教职工福利费的使用方案和使用情况； 6、年度经费预算、决算报告，大额经费支出，大件物品采购，基建项目招标，招待费的使用； 7、教职工年度考核的情况； 8、教职工职称评定； 9、评优、评先工作； 10、分配方案的制定或调整； 11、四金的解缴； 12、干部廉洁自律行为； 13、民主评议领导干部的结果； 14、根据规定其他需要公开的内容； 四、校务公开的主要途径： 校务会、教代会会议、校务公开栏 五、校务公开的一般程序： 1、提出。规定公开内容，由行政主管领导主动提出公开的内容和时间并把关同意。 2、审查。由学校校务公开领导小组召开会议研究对准备公开的内容进行审查。

小学校务公开制度

苏木塔什中心小学校务公开制度 为加强我校民主管理与民主监督，促进学校改革和发展，根据教育部、省市区有关（校务）公开的相关精神，结合我校实际，特制定本意见。 一、指导思想 全面推进校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督，推进社会主义民主政治建设的必然要求；是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现；也是加强党风廉政建设的重要举措。要通过推行校务公开制度，加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群关系、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，调动社会各界支持北航的积极性，推动我校教育事业的改革与发展。 二、校务公开的基本原则 1、推行校务公开，必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利，又要有利于学校领导行使依法治校的权利。 2、坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行.。 3、注重实效，分层次、多形式、逐步推行校务公开。 4、遵守有关保密规定 三、校务公开的主要内容

（一）在校内不同范围公开的事项： 1. 学校事业发展规划、年度工作计划； 2.选拔学校中层领导干部的有关程序和决定； 3. 学校重大改革方案及实施情况； 4. 学校管理的规章制度。 5. 学校财务年度预算和决算；教育经费的收入和使用管理情况； 6. 干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果； 7. 教职工“五险一金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项； 8、学校领导党风廉政制度及纪律规定； 9. 其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事 项。 （二）、向社会公开的事项： 1. 学校招生计划、政策，规程以及结果； 2. 收费的项目、标准、依据、程序； 3. 学生管理制度和办法、学生转学、休学办法等； 4. 其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事 项。 四、校务公开的主要形式

学校校务公开工作方案(完整版)

方案编号：YT-FS-5855-14 学校校务公开工作方案 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学校校务公开工作方案(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党 的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和 完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促 进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。 一、校务公开领导小组 组长：xxx 成员：xxx xxx xxx xxx xxx 二、校务公开监督小组 组长：xxx 成员：xxx xxx xxx xxx 三.校务公开的基本原则 1. 校务公开实行校长负责制。充分发挥其他职能 部门作用，保证监督小组工作顺利进行。

2. 校务公开充分运用以教职工代表大会为主要载体的民主管理形式。通过教职工民主参与学校管理，公开教职工最关注、反映最强烈的事项。 3. 校务公开坚持实事求是、积极稳妥地推行。 四、校务公开的主要内容 1、收费公开：学校的收费项目、标准，严格按照上级有关文件，把具体收费项目上栏公布。 2、重大事项公开：(1)重大决策事前、事中、事后全过程公开。(2)大型物资添置公开。(3)财务中各项收入及大额经费支出公开。 3、校务管理：事关学校内部管理事项都已公布。 (1)教职工聘任(2)评优评先(3)领导廉洁自律情况(4)各项规章制度，出勤情况等(4)纪律、卫生评比情况(5)工资和各种补贴、奖金的分配(6)教学上人事安排、课程编排(7)招生情况及学籍管理规定(8)期末考试情况(9)教研活动的安排、承担人。 4、财务公开： (1)学校财务管理制度，(2)学生缴费及结算情况，

学校校务公开制度

学校校务公开制度 为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，履行学校校务公开的义务，增加校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。 一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。 二、校长是校务公开的主要负责人，学校遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密，不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教（职）代会在校务公开工作中的主渠道作用。 三、校务公开的内容 1．学校向本校教职工公开以下校务：（凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开）（一）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改；（二）学校的年度工作计划及其执行情况；（三）年度资产管理和资产变动情况；（四）学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；（五）课时补贴、考勤与酬金发放情况，房租变动情况，各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项；（六）学校行政管理干部的选拔任用，教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；（七）教职工年度考核和评优、评先的条件、程序和结果；（八）大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；（九）学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；（十）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；（十一）学校教职工实行计划生育情况；（十二）外出（含出国出境）学习考察、培训及其有关费用支出情况；（十三）承诺办理的事项及其完成情况；（十四）学校的资产管理使用变动等情况；（十五）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。 2．学校向学生及其家长和社会公开以下校务： （一）学校领导机构、班子任期目标、学校发展规划；（二）学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况；（三）学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度；（四）学校的招生计划以及招生录取工作的程序和结果等；（五）学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话；（六）学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况；（七）教职工

校务公开工作实施方案

校务公开工作实施方案 为进一步完善管理，改进服务方式，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《黑龙江省政务公开条例》和《关于进一步推进公用事业单位办事公开工作的实施方案》精神，结合我校实际，特制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家相关法律法规为依据，以发展社会主义民主、促进社会和谐稳定为目标，坚持全心全意为人民服务的宗旨，通过深化学校办事公开制度，扩大群众的知情权、监督权，进一步增强学校工作的透明度，提高办理效率和服务质量。 （二）基本原则：坚持依法公开、真实准确、注重实效和利于监督的原则。 二、公开内容和形式 （一）公开内容：凡不属于党和国家秘密、依法受保护的商业秘密、依法受保护的个人隐私及法律、法规禁止公开的其他事项均要在一定范围内公开或向社会全面公开。 1、学校的名称、职能权限、服务范围、办公地点、办公电话、学校领导名录和工作分工及工作人员岗位责任和行为规范。 2、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果。 3、收费项目、收费依据和收费标准。 4、向社会承诺的服务事项、标准、违诺责任及处理办法。

5、影响师生生活的有关变动事项、计划、方案和相关的信息。 6、群众反映的重点问题的答复和群众提出的意见、建议的整改落实情况。 7、接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱，聘请的社会监督员姓名、联系方式。 8、对工作人员违规、违纪的处理规定及对违规、违法工作人员的处理结果。 9、法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本。 10、学校人事、财务、基建、维修维护、采购及教职工工资、福利等情况。 （二）公开形式：校务公开的形式本着切合实际、方便、灵活多样的原则，根据公开的内容采取不同形式。 1、校务公开的主要载体是教职工代表大会。依照有关规定，教代会必须认真落实对学校重大事务的审议建议权、审议通过权、审议表决权和评议监督权。 2、校务公开的日常形式：包括校务公开栏，校情发布会，党政工联席会议，墙报等。 3、对于需要向家长、社会公开的校务，采取家长会、家长委员会会议（每学期召开一次以上）、网络或书面通知等形式通

小学校务公开工作报告_工作报告.doc

小学校务公开工作报告_工作报告 各位教职工： 我受义蓬第一小学校务委员会的委托，作义蓬第一小学XX年校务公开工作报告,请予审议。 同志们：我校始终把实行校务公开视为全心全意依靠教职工办学的有效手段,视为“以人为本”思想在学校教育教学管理上贯彻落实的真实体现。一年来,我们充分发挥校党支部、分工会的监督保证作用，加强党风廉政建设,坚持和完善校务公开制度，坚持凡与教职工和学生切身利益有关的学校事务都实行公开，接受广大群众的监督,通过校务公开，密切了干群关系，调动和发挥了全体教职工的积极性和创造性，有力地推进了我校素质教育的改革和发展,现将我校推行校务公开工作汇报如下: 一、小学招生 依照《萧山区教育事业发展“xx”计划》，编制本校招生计划，组织招生工作。 1、按免试就近入学的原则及学校的招生计划,组织好小学学龄儿童的招生工作。 ２、６月3０日前我校向学区范围内6足岁的学龄儿童,发出入学通知书。根据义蓬中心学校统一要求,学区内新生于

７月5日到学校报名注册,学区外新生于7月15日到学校报名注册。今年我校招收6周岁儿童2８0人,由于教学用房紧张，开办6个班级。 3、外来民工子女要求来校就读的,我们按照教育局的有关文件精神,办理相关手续,在学额允许的前提下,报上级有关部门同意,接收入学,使他们接受义务教育。教学中一视同仁,学习上倍加关怀。使他们觉得在学校和在家里一样温暖。 二、学籍管理 依照国家教育部、省教育厅有关学籍管理的要求和《萧山区九年义务教育学籍管理办法》搞好学籍管理。 1、小学入学：凡年满六周岁的儿童应依法接受九年义务教育,今年我们学区有6周岁学龄儿童221人,做到人人入学,即入学率1０0%;６—１1周岁的儿童，有１5４０人,已全部入学，入学率达100%。6—12周岁残疾儿童少年2５人,其中视力残１人，听力语言残3人,智力残16人,综合残5人，均在我校及萧山特殊学校就读。残疾儿童入学率达100%，毕业人数３14人。学校共有学生18４3人,普通班4２个,还有辅读班1个，辅读班学生11人,其中走读生９人,送教上门2人。 2、休学与复学:学生因病或其它特殊原因，无法坚持正常学习,须长期休学者,做到本人或家长提出报告,出具区级及以

学校校务公开制度

学校校务公开制度 为加强学校的民主管理，结合和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。 一、组织机构 校务公开是一项政策性强、涉及而广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。 1?校务公开领导小组。 成立由校长为组长，党总支书记、校长、副校长、工会主席、人事为成员的校务公开领导小组，并履行以下职责： (1)根据上级领导的工作要求，制定木单位实施方案。 (2)认真做好宣传发动工作，提高广漠教职工的参与意识。 (3)认真贯彻方案，保证顺利实施。 (4)不断完善方案，增加各项工作的透明度。 2.校务公开监督小组 成立由党总支书记为组长，工会主席、年级主任、教工代表为成员的校务公开监督小组，并履行以下职责： (2)向全体教职工宣传木工作的目的意义。 (2)向领导小组反映单位的热点难点问题。 (3)全而了解和监督校务公开的实施情况。 ⑷定期向领导小组和教代会汇报落实情况。3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。

(1)党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。 (2)行政：民主集中，落实制度，尊崇教职工的权利，发挥主导作用。 (3)工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。 (4)教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。 二、校务公开的内容 1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点。 (1)单位的热点和教职工反映最剧烈的问题。 (2)制约学校改革、发展和安定的重点难点问题。 (3)涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。 (4)影响调动与发挥教职工积极性的热点问题。 (5)简易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。 2.校务公开的主要内容： (1)学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。 (2)学校巨大的改革措施及规章制度。 (3)校内巨大人事变动，学校聘任制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。 (4)年度经费预算、结算报告，大额经费支出。 (5)巨大基建项目。 (6)教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇。 (7)学校的奖惩工作。

校务公开实施方案

校务公开实施方案 一、指导思想 以《教育法》、《教师法》和教师职业道德为指针，以教育服务承诺为抓手，依法行政，使学校各项工作和廉政建设规范化、制度化、法制化，使我校的精神文明建设迈上新台阶。 二、校务公开的内容、范围及方法： 1、招生。学校成立招生领导小组。保证施教区内适龄儿童全部入学。在学额许可的情况下招收部分借读生，并按规定收取借读生费。当年招生情况除向市、镇领导汇报外，在行政会和教师会上公布总体情况。 2、收费。学校严格按教委、物价局核定的项目和标准收费，向学生开具统一发票，登记在收费卡上，接受每个学生及家长的监督。 家长捐资助学要本着“自愿”和“量力”的原则，经领导集体决定后收取。所收资助费全额入帐，主要用于改善办学条件。 3、重大经费使用。学校基建项目及重要设备的添置须经校务会议或行政会议讨论通过。重要设备通过教育局装备公司购买。重大基建项目须以招标办向全市招标，基建经费决算须经市镇审计部门审核。校长把资金来源、购买建造方

法及结果向全体教师公布。 4、教职工考核。每年教职工的年度考核须成立领导小组。领导小组需经全体教师表决同意。考核必须符合程序。考核结果向每个教师个别反馈。 5、教师职务评聘。学校根据教育局核定的职称编制和教师年度考核的成绩进行考核聘用。学校还将根据教师的实际水平和业绩，实行缓聘，高评低聘，并对考核成绩连续二年排在末三位的教师实行缓聘、低聘或调离本校。但只反馈给本人，不当众公布。 6、评比各类先进。学校根据上级安排的各类先进名额，在教师提名推荐的基础上，由行政会议作出决定并上报，待批准后向全体教师公布，并在宣传窗上向学生、家长和社会宣传。 7、校内人事安排。因教师退休、调动和扩班需要补充教师时，校长要秉着“任人唯贤”的原则，向教育局人事科争取优秀教师。准备录用的教师的情况应向行政班子通报。校内教师的任用由校长室提出初步意见，交行政会议讨论同意后在教师会上宣布。 8、提拔干部。学校配备副校长和中层领导前，先请全体教师提名推荐，召开座谈会征求意见，然后由校长室提出推荐对象名单，经党支部支委会讨论通过，并按干部管理权限上报，待批准后向全体教师公布。

校务公开实施细则

开实施细则 第一章总则 第一条根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》、《黑龙江教育厅中小学校务公开暂行规定》等文件的精神要求，为进一步加强学校民主政治建设和党风廉政建设，保障教职工参与民主决策，民主管理和民主监督的权利，特制定本实施细则。 第二条校务公开即根据相关要求，通过适当形式将学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息公开，以推动学校在民主管理方面的具体探索与实践。 第三条校务公开是学校行为。公开的主体对象是学校广大教职工。根据工作需要，部分公开内容的对象可以扩大到社区、学生和家长。 第二章公开的原则 第四条校务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密、商业秘密；不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法利益；不得侵犯他人隐私。 第五条校务公开必须坚持以学校为主体的原则，公开工作必须实事求是、注重实效、便于监督，有利于保护教职工、学生及其家长、其他公民和合法社团组织的知情权和监督权，有利于促进学校改革、发展和稳定。 第六条校务公开必须坚持党、政、工共同推进的原则。校长全权负责，有关处室齐抓共管，教职工全员参与。 第七条校务公开要循序渐进、灵活多样、持之以恒。具有一定保密性的校务，或教职工一时不能理解、接受的决定，应选择适当时机、适当方式先在校行政会议上公开，然后逐步公开。

第三章组织领导 第八条学校成立校务公开工作小组，校长任组长，校各办公室作为工作主体具体执行。 组长：孙学志 副组长：秦君 成员：叶金凯李玉林杨小光张志刚 负责本单位校务公开的职责分工、形式确定、计划安排和其他各项具体执行内容。 第九条学校成立校务公开监督小组。 组长：孙学志 副组长：秦君 成员：叶金凯李玉林杨小光张志刚 负责监督本单位校务公开进展情况，受理有关校务公开工作的有效投诉。 第四章公开的内容 第十条校务公开根据公开内容的不同，具体分为向校内教职员工公开和向社区、学生及家长公开两方面。 第十一条向校内教职员工公开的校务内容： （一）学校管理制度与学校工作规则。包括学校重要事项议事规则、学校改革方案及发展规划、教育教学、廉政、安全、卫生等方面的管理制度、学校各处室职能及办事流程、年度教学作息等。 （二）大额度的财务收支。包括学校的财务预决算、上级拨款、教育集资、奖教奖学、社会投资、社会捐赠、学杂费等收入、投资收益、利息收入等资金收支情况（在教代会上公开）。 （三）学校财务收支季度、年度会计报表。包括学校财务审批制

韩屯小学2020校务公开实施方案

韩屯小学2020校务公开实施方案根据全国教育工会“关于推行校务公开的意见”和市教委“关于实行校务公开的实施意见”的通知精神，要求推行校务公开制度，现就推行我校校务公开制度，提出如下方案： 一、校务公开，民主监督的重要意义和根本目的 校务公开制度是伴附着政务公开、厂务公开和村务公开的出现应运而生的，是教代会的完善和补充，校务公开是贯彻江泽民同志在党的十五大提出的“扩大基层民主，让人民群众直接行使民主权利，要完善民主监督制度”等指示精神的具体体现，是新形势下学校认真贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导思想和“科教兴国”战略的重大举措，是坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理，和民主监督的有效途径，推行校务公开制度，有利于引导、保护和发挥广大教职工为实施“面向21世纪教育振兴行动计划”贡献力量，有利于促进学校党风廉政建设，密切干群关系，保持学校的稳定，有利于促进学校管理科学化、政策化，促进学校的改革和发展。 推进校务公开的根本目的，就是建立健全学校内部监督约束机制，完善学校内部管理制度，建立充满生机和活力的新的运行机制，强化民主管理和民主监督，促进依法治校和廉洁治校，密切党群、干群关系，加强学校领导班子建设和党风廉政建设，调动广大教职工的积极性和创造性，提高教育质量和办学效益。 二、校务公开的原则 l、坚持正确的指导思想，遵循国家的法律、法规和党的方针政策。 2、坚持从实际出发，实事求是，注意实效。

3、正确处理校长负责制与校务公开的关系，民主管理和民主监督的关系，调动全体教职工的积极性。' 4、以教学为中心，积极推进教育改革。 5、进一步坚持和完善教职工代表大会制度。 三、校务公开的主要内容 校务公开内容分为两大类，政务公开和财务公开。 （一）政务公开 l、上级指导性文件公开。 2、学校年度工作计划公开、目标公开。 3、学校发展规划公开。 4、学校近期工作状态及效果公开(每月一次)。 5、重大决策公开。 6、对学校中层干部任用条件、工作程序、任免结果公开， 7、招生公开(包括计划、捐资生收费标准及录取名单等)， 8、用工制度公开(包括招聘、引进代课、临时工等政策与条件)。 9、职称评定公开。 （1）评委名单公开。（2）程序公开。（3）结果公开。 10、年度考核工作公开。 （1）评价方案公开（需学校教代会通过）；（2）考评机构公开；（3）考评程序公开；（4）考评结果公开。 11、评优、评先、晋级公开。 （1）政策公开。（2）条件公开。（3）指标公开。（4）程序公开。（5）结果公开。