员工动态表

某某万达广场商业管理有限公司

员工动态表

当事人签字：_______________________ 日期： ___________________

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制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有

强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为

也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，

如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是

现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变

为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节

能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”。是在通过其执行力对人们的行为

起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社

会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式

制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军

队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。

职工思想动态调查表

职工思想动态调查表 各位同事： 本次问卷调查是为了充分了解员工对公司的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平。希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。 本此问卷采取不记名、电脑答题的方式填写，请各位员工填写完毕后打印出来投递至工会投票箱处，合作！ 一、关于工作 1)您是否清楚公司近几年的发展方向?对公司的发展有无信心？ A.清楚，有信心 B.清楚，但无信心 C.不清楚，但有信心 D.不清楚，也无信心 2)您觉得目前的工作环境如何？ A.好 B.尚可 C.有待改善 您希望的工作环境是：和谐，同事间真诚对待 3)您现在最希望实现的目标是什么? A.晋升专业技术职务 B.晋升领导职务 C.提高收入 D.带薪进修 E.调换工作岗位 F.其他：____________________________________ 4)您认为，您是否有足够的兴趣、能力和信心完成目前的工作？

A.很适合，并且有信心，有能力做好 B.是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺 C.不是我喜欢的工作，但是我能做好 D.不适合我，我正考虑换一个岗位 5)您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？ A.完全没有发挥 B.有些方面没有发挥 C.发挥尚好 D.已充分发挥 6)您对当前的工作压力感觉如何？ A.压力很大，难以接受 B.压力较大，但可以接受 C.压力中等 D.压力较小 7)您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您工作的积极性和创造性？ A、收入提高 B、福利改善 C、职位晋升 D、挑战性的工作 E、培训机会 F、领导认可 G、其他______________ 8)您认为工作努力一点或松懈一点对您的收入（包括年终奖金）有影响吗？ A.影响很大 B.影响比较大 C.影响不大

员工思想动态分析报告汇总

员工思想动态分析报告 一、总体情况总的看来，公司职工思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及职工的稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断。对公司深化“两个转变”、党员“一带二、”“双培养一输送、” 深入开展创先争优活动、“员工关爱年”等表示认同。今年以来，我司通过深入开展创先争优活动、“双培养一输送、”“敬业之星”评选等活动，促进了公司职工思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。绝大多数职工热爱公司，理解公司发展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。 二、当前员工主流思想状况 1、广大员工心系企业，关注党建工作调查来看，广大员工心系企业，十分关注企业的党建工作，对公司深化“两个转变”、党员“一带二、”“双培养一输送、”深入开展创先争优活动、“员工关爱年”等，表示关注，并对企业的未来和前景充满信心，寄予厚望。有83.6 ％的员工对公司社会形象和国家电网员工身份感到光荣和自豪，大多数持理性的乐观态度，而有负面反映的只占3.6 ％。而在回答“对公司开展创先争优活动的看法”时，有60 ％的员工表示“起到了积极作用”，只有9.1％的员工认为“形式大于内容”，这说明公司在深入开展创先争优活动还是起到了一定的效果；同时在企业文化的认知度上有45.5％“十分认同，”50.9 ％“表示认同，” 只有3.6 ％表示“存在疑惑。”这一方面说明绝大多数员工对公司企业文化很认同，对公司未来发展很有信心。 2、多数员工感到工作压力明显增加 谈到工作量的时候，23.6 ％的员工表示自己长期处在超负荷工作状态，76.4％的员工认为自己的工作量很饱和、有时超点负荷，没有员工表示比较轻松；员工普遍感觉压力较大，说明企业经营压力已得到有效的传递。有压力才有动力，保持适度的压力是提高企业工作效率和竞争力的重要条件，但压力应保持在什么水平？对工作起促进作用，还是阻碍作用？值得管理者思考。 三、员工关注的热点和存在的倾向性问题 调查数据显示，有70.9 ％的职工关注收入福利。当前总体上说职工队伍比较稳定，大多数能够正确对待改革、正确对待利益的再分配，对待工作兢兢业业、埋头苦干，以实际行动关心企业发展。但在期盼改革带来生机、活力的同时，职工担心利益受损、技术知识不适应，在关注公司发展的同时很多职工重点关注自身收入增长。担心企业的前途命运和个人利益。企业与职工应当是共赢的关系，职工通过自己的努力工作为企业做贡献，同时企业为职工搭建实现人生价值的舞台，职工个人的前途与企业的发展是息息相关的，所以职工对企业未来的发展趋势极为关注。由于我司地处山区，交通不便，加之物价上涨，生活压力与日俱增，使员工的收入无形中的减少了许多，希望能增加山区县公司的特殊补贴，缓解经济压力大的问题。 四、影响员工思想状况的因素分析从调查中看出，员工的思想主流是积极向上的，但也存在着许多不容忽视的问题，亟需在工作中进行引导和教育，并向上级领导多沟通多协调，解决员工实际困

公司员工思想动态调查表

公司员工思想动态调查表 XXX 各位员工： 你好！首先对你接下来的独立填写和友好合作表示衷心感谢！ 按照公司工会畅通员工诉求渠道，了解员工心愿的有关文件要求，为准确有效了解员工的心声，经研究，公司工会现会同党群部门利用本调查表的方式对全司员工诉求和心愿进行一次调查，调查结果将比照职工代表提案流程进行处置。 现请你从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合你个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里，所列答案项如不适合你的情况，可在问题下的空白处填写其他适合情况。 1、你的年龄是 A.．20-30岁； B.. 30-40岁； C.. 40-50岁； D.. 50-60岁 2、你的岗位是 A.公司部门负责人； B.公司机关管理人员； C.班组长； D. 生产一线员工； E.公司 农电工、协管员； F.其他 精选文档

辅助岗位人员 第一部分凝聚力■你认为公司职工思想教育工作 A.有所加强 B.有所削弱 C.没有开展 ■你认为公司的发展能和个人同步吗？ A.肯定能 B.应该能 C.别人能，我则不一定 D.不太可能■你与 上级能融洽相处吗？ A.能 B.通常情况下可以 C.凑合 D.不能 ■你与同事共事感到愉快吗？ A.非常愉快 B.一般 C.有时愉快，有时不愉快 D.经常不愉快 ■你认为你可能离开公司的原因是可多选 A.长期分居 B.薪酬太低 C.工作氛围不好 D.激励机制不够 E. 对公司失去信心 F. 没有住房，寻找配偶难第二部分工作 ■你对公司组织机构设置满意吗？ A.满意 B.基本满意 C.不满意 ■你对机构设置不满意的原因是可多选 A.权力过于集中 B.权限过度分散 C.部门职能重叠，职责不明 D .部门间缺乏沟通 E.用人不当，人浮于事

安全动态管理(日)检查表(1)

检查日期：天气情况： 工程名称陆杨动迁小区1-24# 楼及地下车库 施工阶段主体施工层数 工作内容 存在的主要问题1、现场道路及部分地面因挖土堵塞排水沟，出现积水现象。 2、一工人施工现场没带安全帽。 隐患整改记录1、立即按排人员立即清理排水沟内泥土，保证排水通畅。 2、对违纪工人进行安全生产劳动纪律的教育，并罚款20元。 专职安全员签名

检查日期：天气情况： 工程名称陆杨动迁小区1-24# 楼及地下车库 施工阶段主体施工层数 工作内容 存在的主要问题1、脚手架接地不规范。 2、钢筋组二工人施工现场不戴安全帽。 隐患整改记录1、通知电工立即对脚手架防雷接地，保护接地按规范要求重新进行设置。 2、对违纪工人进行教育，对屡犯者进行加倍处罚。 专职安全员签名

检查日期：天气情况： 工程名称陆杨动迁小区1-24# 楼及地下车库 施工阶段主体施工层数 工作内容 存在的主要问题1、施工现场文明施工情况不理想，各工种材料堆放较乱。 2、电缆线拖地现象依然存在。； 隐患整改记录1、召集各工种负责人及材料管理人员开会，认真落实现场材料管理措施，做好文明施工工作。 2、电工必须加强现场巡视，对违反临时用电管理规定的行为必须及时纠正。 专职安全员签名

检查日期：天气情况： 工程名称陆杨动迁小区1-24# 楼及地下车库 施工阶段主体施工层数 工作内容 存在的主要问题1．楼楼梯部位无外防护架。 2．钢筋工四人施工现场不戴安全帽。 隐患整改记录1．立即按排架子工进行防护架搭设。 2．对钢筋工进行教育并从重处罚（屡次发生此类现象） 专职安全员签名

检查日期：天气情况： 工程名称陆杨动迁小区1-24# 楼及地下车库 施工阶段主体施工层数 工作内容 存在的主要问题1、基坑周围外模板作业未搭设脚手架。 2、安全帽均未系帽带。 隐患整改记录1、基坑周围外模板作业已搭设脚手架。 2、安全帽未系帽带的已进行安全教育。 专职安全员签名

公司员工信息登记表模板

员工信息登记表 基本情况 姓名性别民族 照片出生日期身份证号码 政治面貌婚姻状况 户口所在地现居住住址 毕业学校所学专业 毕业时间学历学位 联系电话紧急联系人紧急联系电话 户口性质 □本市城镇□本市农村 □外地城镇□外地农村 邮箱 教育 培训 经历 起止时间学校/机构所学专业/培训课程学历/证书 工作 经历 起止时间工作单位工作岗位证明人联系方式 家庭 成员 与本人关系姓名工作单位岗位联系方式 是否曾因病住院：是□否□如果是，请说明原因： 是否曾被拘留或逮捕：是□否□如果是，请说明原因： 是否曾因行为不检或表现不佳而被解雇：是□否□如果是，请说明原因：

特别说明： 1.本人在填写本登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其它任何机构、经济组织、团 体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，会以书面形式向用人单位说明。 3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，以书面形式向公司说明情况。 4.本人填写的《员工信息登记》表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本 人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在 职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来 的损失及向第三方的赔偿损失。 7.如本登记表中的信息有变化，本人在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8.如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认 真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9.本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、 布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10.本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可据此调岗、调薪或立即被开除处分的理由，而 公司无须作出任何赔偿。 11.本人填写的以上任何信息若有虚假或没有履行以上特别说明的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合 同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 ★填表人签名：★日期：年月日 入职情况 所属部门职位 职等试用期限□一个月□二个月□三个月□其他试用期工资转正工资 入职日期______ 年______月______日上午_____时下午_____时 员工确认签名： ________________ 日期：_______________ 档案建立经办人签名： ______________ 日期：________________ 填写说明：除入职情况栏由公司人力资源部填写外，其他部分由员工填写。

安全动态管理(日)检查表

检查日期：２０１4年3月１日天气情况：晴 工程名称 锦绣家园１－４＃楼及地 下车库工程 施工阶段主体施工层数／工作内容主体施工 存在的主要问题1 、脚手架施工人员未佩戴安全绳； 2、现场木工材料堆放散乱。 隐患整改记录1 、脚手架施工人员已佩戴安全绳，； 2 、现场木工材料堆放已码放整齐。 专职安全员签名

检查日期：2014年3月２日天气情况：多云 工程名称 锦绣家园１－４＃楼及地 下车库工程 施工阶段主体施工层数／工作内容主体施工 存在的主要问题1、基坑积水必须及时排除 2、进入施工现场必须佩带安全帽 隐患整改记录１．基坑积水及时排除 ２．进入施工现场全部佩带安全帽 专职安全员签名

检查日期：2014年3月３日天气情况：阴 锦绣家园１－４＃楼及地 工程名称 施工阶段主体施工层数／下车库工程 工作内容主体施工 １．进场施工人员必须佩带安全帽． 存在的 主要问题 １．进场施工人员全部佩带安全帽． 隐患整改 记录 专职安全员签名

检查日期：2014年3月４日天气情况：阴有雨 锦绣家园１－４＃楼及地 工程名称 施工阶段主体施工层数／下车库工程 工作内容主体施工 1、基坑积水需及时排除 存在的 主要问题 １．基坑积水已及时排除 隐患整改 记录 专职安全员签名

检查日期：2014年3月５日天气情况：晴 锦绣家园１－４＃楼及地 工程名称 施工阶段主体施工层数／下车库工程 工作内容主体施工 1、临边洞口防护未到位 存在的 主要问题 1、临边洞口防护已到位 隐患整改 记录 专职安全员签名

检查日期：２０１4年3月６日天气情况：多云 锦绣家园１－４＃楼及地 工程名称 施工阶段主体施工层数／下车库工程 工作内容主体施工 １．塔吊指挥须要专人，并持证上岗 存在的 主要问题 １．塔吊已由专人指挥，并持证上岗 隐患整改 记录 专职安全员签名