现场观摩会汇报材料
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一、工程概况
本项目地处沛县东风路与汉源大道交叉路口，为徐州龙城置业有限公司开发、上海厚石建筑设计有限公司设计、江苏建院建设监理有限公司、泰州市中意建筑装饰有限公司承建的龙城国际广场工程，本工程项目共为三栋住宅分别为：1#、2#、3#楼，七栋商铺分别为：S1#、S2#、S3#、S5#、S6#、S7#、S8#商铺，一栋会所，一栋复式公寓楼。其中1#、2#、3#住宅楼、地上18层地下1层；5#公寓楼地上二十层，地下一层。住宅和公寓楼部分基础采用预应力砼管桩基础。本工程项目商业部分S1#与住宅2#楼连体主体为三层、S2#与住宅3#楼连体主体为三层、S3#、S5#、S6#主体为四层，S7#、S8#商铺主体为三层，一栋会所主体为一层，为物业和卫生用房。总建筑面积81000㎡，基础结构类型为管桩筏板基础，主体结构为框剪结构。2011
年9月10正式开工，合同工期660日历天.
。
一、安全管理
一、安全组织机构健全
项目部从开工之初就成立了从项目经理—项目技术负责人—安全员—各劳务班组的安全管理体系。项目经理为组长、安全员为副组长其他管理人员为组员的安全领导小组。
二、现场安全教育
项目部定期组织相关人员学习有关安全法律法规、规范标准等安全方面的知识，并组织安全环境管理培训、重大危险源辩识的培训，提高施工人员的安全意识。目部通过电视、黑板报、宣传漫画、漫画、观看安全教育片等途径向职工进行安全宣传，取得了一定的成效。项目部在每日班前对操作人员进行安全交底、公示危险源，做到人人心中有安全。切实有效地开展班组安全活动
项目部根据现场实际情况，编制应急救援预案，并积极组织演习，从而提高作业人员对安全隐患的辩识和救援能力。
三、现场机械设备管理
塔吊上挂设验收合格牌、起重吊装“十不吊”规定牌、塔吊安全操作规程牌等。
四、现场“三宝四口五临边”管理
安全警示牌：在危险部位设置明显的安全警示、安全警示牌：在危险部位设置明显的安全警示、禁令标志牌。禁令标志牌。
搅拌机、砂浆机、
搅拌机、钢筋机械操作场、通道口、水泥库等按规范搭设防护棚，防护棚稳固整洁。
1 、电梯间洞口、预留洞口的防护采用角铁、洞口的防护采用角铁、模板拼制而成，模板拼制而成，并刷黄黑相间油漆。黑相间油漆。
2 、临边洞口搭设不低于 1.2 米的围护栏杆，并悬挂警示、并悬挂警示、警告标志牌。
楼梯栏杆定型化：楼梯栏杆定型化：采用圆形钢管、弯头拼接组合，形钢管、弯头拼接组合，能多次利用，美观大方。能多次利用，美观大方。
施工现场设置下深基坑的安全楼梯通道，使工人上下行走安全。
五、现场脚手架管理
悬挑脚手架：悬挑脚手架：1、悬挑脚手架悬挑高度≤20米。2、悬挑钢梁采用160mm的工字钢，末端采用20的圆钢焊接固定。3、悬挑设置间距与立杆间距相同1.5m。悬挑钢梁采用钢丝绳进行反拉。
六、现场临时用电管理
配电房内严格按规范要求配备有灭火器、灭火砂、绝缘鞋、绝缘手套、应急照明灯、“有人火器、灭火砂、绝缘鞋、绝缘手套、应急照明灯、操作，严禁合闸”标识牌等。操作，严禁合闸”标识牌等二、三级配电箱：现场动力箱与照明箱严格分开，所有设备三级配电箱：现场动力箱与照明箱严格分开，均按“一机一箱一闸一漏保”设置，箱内元、器件配置合理，均按“一机一箱一闸一漏保”设置，箱内元、器件配置合理，电线（分色正确，盘线整齐。各电路回路标志清晰，电线（缆）分色正确，盘线整齐。各电路回路标志清晰，箱门接地采用铜芯软线连接，接地标识清晰，箱内配电系统图、门接地采用铜芯软线连接，接地标识清晰，箱内配电系统图、检查记录表齐全。检查记录表齐全。
二、文明施工
为防止火灾，项目部在现场设立单独的吸烟处，现场建筑材料、构件堆放严格按施工现场总平面布置图进行，砂、石材料成方，钢筋、模板、成方，大型工具等应一头齐，钢筋、模板、构件等用木方垫起等，堆料挂有标识牌，标识牌内容完整。
钢筋堆放区：按规格、钢筋堆放区：按规格、品种、型号、品种、
型号、长度分类堆放，类堆放，盘条靠码整原材料、成品、齐，原材料、成品、半成品及剩余材料分类码放，无混堆现象。类码放，无混堆现象。
模板堆放区：模板堆放区：拆除的木方、木模板随时整理码放、模板与支撑料分开码放。码放。
钢管堆放区：码放整齐，钢管堆放区：码放整齐，做到一头齐、一条线。
三、质量管理
一、健全的质量管理机构
项目部成立了从项目经理—项目技术负责人—质量检查员—各班组的质量管理体系，施工前对施工工人进行技术交底，从而更好的保证了施工质量。
二、现场模板安装控制
现场剪力墙加固采用钢管代替方木，既能保证受力均匀、不易胀模，又能节约材料，降低成本。
施工过程控制
项目部加强过程控制，对分部分项工程实行三检制度，执行中间交接记录，并报监理验收。
三、现场钢筋工程管理
钢筋绑扎：在对平板、钢筋绑扎：在对平板、剪力墙、梁等部位钢筋绑扎时项目部注意对钢筋搭接长度、间距、定位、、保护层等问题进行控制，进行控制，使之符合规范要求。
项目部在钢筋连接上注重细部做法，项目部在钢筋连接上注重细部做法，严格控制钢筋连接的质量。制钢筋连接的质量。
套筒连接细部做法压力焊细部做法
四、现场混凝土工程管理
现场混凝土观感质量较好，现场混凝土观感质量较好，梁柱节点棱角分明
安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务外墙穿墙螺杆洞封堵施工样板外墙穿墙螺杆洞封堵处理工艺要点：外墙穿墙螺杆洞封堵处理工艺要点：1、穿墙螺杆预留的套管在内外抹
灰前用电钻清除，深度8 10cm，预留的套管在内外抹灰前用电钻清除，深度8-10cm，内需清理干净。螺杆洞的封堵采用1 内需清理干净。2、螺杆洞的封堵采用1：2干硬性防水砂浆。砂浆分两次封堵，凸出结构面1cm 1cm。砂浆。砂浆分两次封堵，凸出结构面1cm。
3、穿墙螺杆洞内采用环氧树脂发泡填满。杆洞内采用环氧树脂发泡填满。
4、后期零星螺杆洞口在外墙处防水砂浆施工完毕后，需涂刷 1.5mm 1.5mm厚防水涂在外墙处防水砂浆施工完毕后，需涂刷1.5mm厚防水涂料。
外墙面及卫生间淋浴间墙面有防水功能性要求的螺杆洞修补细部。螺杆洞修补细部。
混凝土上下层结合处螺杆加固设置：螺杆加固设置：楼面以下10CM 10CM左右接合部以下10CM左右接合部位采用预埋螺杆设置，位
采用预埋螺杆设置，预防了漏浆、胀模、预防了漏浆、胀模、轴线偏位等质量问题。轴线偏位等质量问题。
每建必优精细管理
绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务厨卫、厨卫、阳台导墙施工样板混凝土导墙: 混凝土导墙:厨浴间和有防水要求的建筑地面必须设置防水隔离层。楼层结构必须采用现浇混凝土板，置防水隔离层。楼层结构必须采用现浇混凝土板，混凝土强度等级不应该小于C20 楼板四周除门洞外， C20；凝土强度等级不应该小于C20；楼板四周除门洞外，应做混凝土翻边，其高度不应小于120MM 120MM。应做混凝土翻边，其高度不应小于120MM。施工时结构层标高和预留洞口位置应准确，无乱凿洞现象。构层标高和预留洞口位置应准确，无乱凿洞现象。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
五、现场砌体工程管理
砌体、拉结筋、线管、构造柱施工样板：砌体、拉结筋、线管、构造柱施工样板：项目部严格按照国家规范要求对砌体工序进行放样、弹线及施工，国家规范要求对砌体工序进行放样、弹线及施工，并
进行实测实量。实测实量。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
窗台及门窗砌体施工样板
窗台混凝土设置：按图纸设计要求，窗台混凝土设置：按图纸设计要求，窗台一律采用现浇，并浇筑成外低内高截面，高差约2 厘米。现浇，并浇筑成外低内高截面，高差约2-3厘米。窗台梁 100厚C20混凝土内配3Φ10钢筋，分布筋为Φ6@300 混凝土， 3Φ10
钢筋Φ6@300。为100厚C20混凝土，内配3Φ10钢筋，分布筋为Φ6 @300。窗台梁钢筋的埋设要求同拉接筋，窗台梁钢筋的埋设要求同拉接筋，并同过梁设置两端各深入墙体12 15厘米 12- 厘米。深入墙体12-15厘米。有效从结构施工过程中解决了窗台倒泛水和窗两侧墙体“字形开裂问题。倒泛水和窗两侧墙体“八”字形开裂问题。每建必优精细管理
绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理
六、现场水电预埋
防扁弹簧
节能环保人文关怀法务服务
专用弯管器
内充满木屑，线盒制作：内充满木屑，内充满木屑外缠胶带阻止了水泥浆的进入；进入；批量预制节约了人降低了成本。工，降低了成本。
线管制作：线管弯曲采用专线管弯曲采用专用弯管器，用弯管器，为降低线管弯扁程度，程度，在弯曲时内装适宜大小的弹簧，弯曲半径、小的弹簧，弯曲半径、弯扁度符合规范要求。度符合规范要求。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务线管预埋：施工层预埋KBG线线管预埋：施工层预埋KBG线 KBG 管排列整齐，间距均匀合理，管排列整齐，间距均匀合理，扣压到位、封堵严密、扣压到位、封堵严密、绑扎牢弯曲半径规范。固、弯曲半径规范。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
七、现场资料及信息化管理
*项目部根据资料内容进行分类归档，每个档案盒上都建项目部根据
资料内容进行分类归档，有资料内容目录，且每个档案盒内都有详细的卷内目录，有资料内容目录，且每个档案盒内都有详细的卷内目录，方便在最短时间内查寻资料。项目部从工程开工之初，在最短时间内查寻资料。项目部从工程开工之初，就确定了按照集团公司的要求开展综合管理体系的管理思路。开工之后，照集团公司的要求开展综合管理体系的管理思路。开工之后，项目部从质量、环境与职业健康安全三方面入手，项目部从质量、环境与职业健康安全三方面入手，对施工过程严格控制，2007年顺利通过集团公司贯标内外审年顺利通过集团公司贯标内外审。严格控制，2007年顺利通过集团公司贯标内外审。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务大力推进工程管理信息化工作：* 大力推进工程管理信息化工作 *项目部积极响应公司要求，成为*工程管理信息化推广的两个试点工程之一。要求，成为*工程管理信息化推广的
两个试点工程之一。且能在规定时间内将“基本信息库”且能在规定时间内将“基本信息库”和“项目经理月输入完整，报”输入完整，为工程管理信息化在项目部的推广运行起了带头作用。行起了带头作用。
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绿色节能环保人文关怀
四、节能环保
JIE NENG HUAN BAO
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
项目部本着四节一环保(节能、节地、节水、节材和项目部本着四节一环保(节能、节地、节水、环境保护)从节约环保意识的角度出发，坚持从自身做起，环境保护)从节约环保意识的角度出发，坚持从自身做起，群策群力，制定一系列提高用水效率的措施：群策群力，制定一系列提高用水效率的措施：施工中采用先进的节水施工工艺。
1、施工中采用先进的节水施工工艺。施工现场喷洒路面、绿化浇灌未使用市政自来水。
2、施工现场喷洒路面、绿化浇灌未使用市政自来水。现场搅拌用水、养护用水采取有效的节水措施，采用表皮覆场搅拌用水、养护用水采取有效的节水措施，盖保水材料等措施浇水养护混凝土。盖保水材料等措施浇水养护混凝土。施工现场供水管网根据所需用水量设计布置，
3、施工现场供水管网根据所需用水量设计布置，并采取有效措施减少管网和用水器具的漏损。有效措施减少管网和用水器具的漏损。现场机具、设备、车辆冲洗用水设立循环用水装置。
4、现场机具、设备、车辆冲洗用水设立循环用水装置。施工现场办公区、生活区的生活用水采用节水系统和节水施工现场办公区、器具，提高节水器具配置比率。器具，提高节水器具配置比率。项目临时用水使用节水型产品，安装计量装置，采
取针对性的节水措施。产品，安装计量装置，采取针对性的节水措施。施工现场建立雨水、可再利用水的收集处理系统， 5、施工现场建立雨水、可再利用水的收集处理系统，使水资源得到梯级循环利用。水资源得到梯级循环利用。施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30%。再利用量大于30%。 30%
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务 *积极响应国家关于有偿积极响应国家关于有偿使用塑料袋的文件，于近日使用塑料袋的文件，向各项目部下发《向各项目部下发《关于倡导减少使用塑料袋合理利用废旧塑料袋的通知》。旧塑料袋的通知》环境保护监督牌设置
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务废水利用废水
利用：*项目部施工现场喷废水利用项目部施工现场喷洒路面、洒路面、绿化浇灌均未使用市政项目节约用水线路布置网络图自来水，自来水，而是采用通过节水措施收集的现场搅拌用水、收集的现场搅拌用水、养护用水等。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务集水井：项目部集水井：*项目部一共设置了四个集水井，水井，用来收集并贮存施工现场所有的废水和雨水。的废水和雨水。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
施工现场可回收与不可回收垃圾箱的设置
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
项目部加强建筑垃圾的回收分类再利用，类再利用，力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%，施工利用和回收率达到，现场生活区设置封闭式垃圾容器，施工场地生活垃圾实行袋装化，及时清运。装化，及时清运。对建筑垃圾进行分类，进行分类，并收集到现场封闭式垃圾站，集中运出。式垃圾站，集中运出。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
对于有毒有害废弃物如电池、墨盒、油漆、电池、墨盒、油漆、涂料等由项目部收集后交到公司，到公司，再由公司统一交有资质的单位进行废物处理。物处理。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务 *项目部本着绿化环境、美化生活，项目部本着绿化环境、美化生活，少一份污染、多一份健康的原则，少一份污染、多一份健康的原则，采用绿色施工对整个施工过程实施动态管理，绿色施工对整个施工过程实施动态管理，加强对施工策划、施工准备、材料采购、加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督，并结合工程项目的特点，监督，并结合工程项目的特点，有针对性地对绿色施工作相应的宣传，性地对绿色施工作相应的宣传，通过宣传营造绿色施工的氛围。传营造绿色施工的氛围。并定期对职工进行绿色施工知识培训，进行绿色施工知识培训，增强职工绿色施工意识。施工意识。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务培育花草，培育花草，净化空气项目部利用施工现场
空闲部位种植了各式各样的花草，有效地净化了现场的空气，的花草，有效地净化了现场的空气，并挂有温馨标提示作业人员保护环境，爱护花草。语，提示作业人员保护环境，爱护花草。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
项目部对施工现场内已有的固定设施采取一定的保护措施，如避让、护措施，如避让、保护施工场区及周边的古树名木。边的古树名木。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
地下室临时照明按设计图布置的预埋线管，地下室临时照明按设计图布置的预埋线管，结合施工现场对临时照明的要求，现场对临时照明的要求，提前穿线并安装防尘防爆灯作为临时照明。为临时照明。优点：临时用电优先选用节能电线和节能灯具，优点：1、临时用电优先选用节能电线和节能灯具，临电线路合理设计、布置，按设计图提前穿线，线路合理设计、布置，按设计图提前穿线，不
再另外布置临时用电线，既节约了材料，又节约了人工；置临时用电线，既节约了材料，又节约了人工；2、将临时用电线隐蔽，使现场更趋整齐、美观；时用电线隐蔽，使现场更趋整齐、美观；3、照明设计以满足最低照度为原则，照度不超过最低照度的20 20％。满足最低照度为原则，照度不超过最低照度的20％。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务在地下室转角及楼梯间等部位设置带蓄电池的应急照明灯，平时充电，停电时应急照明。优点：急照明灯，平时充电，停电时应急照明。优点：在突然停电的情况下，方便员工安全出入。突然停电的情况下，方便员工安全出入。
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五、人文关怀
REN WEN GUAN HUAI
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
*设计院项目部秉承集团公司“真心缔造设计院项目部秉承集团公司“设计院项目部秉承集团公司美好家园”的企业使命和“善待民工、美好家园”的企业使命和“善待民工、关爱民工”的优良传统，
特有的关心人、特有的“民工”的优良传统，以*特有的“关心人、理解人、尊重人、提高人”的企业文化为基础，解人、尊重人、提高人”的企业文化为基础，在关爱民工方面更是不遗余力，在关爱民工方面更是不遗余力，施行了一系列有利于改善农民工工作和生活的举措。列有利于改善农民工工作和
生活的举措。为公司健康稳定发展提供了良好的发展环境，公司健康稳定发展提供了良好的发展环境，为构建和谐社会作出了应有的贡献。为构建和谐社会作出了应有的贡献。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务
一、食堂管理
食堂管理制度、卫生制度、食堂管理制度、卫生制度、食品留样等规章制度挂示齐全，墙上贴有“关心人、理解人、尊重人”的标语。齐全，墙上贴有“关心人、理解人、尊重人”的标语。食堂在开工之初就办理了卫生许可证，堂在开工之初就办理了卫生许可证，从业人员持健康证着三白”上班。食堂内生熟菜台板分开、洗刷池单设，“三白”上班。食堂内生熟菜台板分开、洗刷池单设，桌椅排列整齐，灭蚊灯、电扇挂设，整体干净、整洁。桌椅排列整齐，灭蚊灯、电扇挂设，整体干净、整洁。
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绿色节能环保人文关怀
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务食堂在5 10月做好食物留样及记录，食堂在5-10月做好食物留样及记录，除“四害”月做好食物留样及记录四害”措施落实到人。项目部严把食物采购关，菜价合理、措施落实到人。项目部严把食物采购关，菜价合理、公开，并设有职工意见薄，每日帐目公开。公开，并设有职工意见薄，每日帐目公开。
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二、隔油池、沉淀池管理
食堂按公司要求设立隔油池、沉淀池，食堂按公司要求设立隔油池、沉淀池，并由专人管理并及时清理。专人管理并及时清理。
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三、厕所、浴室管理
按公司要求设置男女厕所（10蹲坑/100人），蹲坑隔按公司要求设置男女厕所（10蹲坑/100人），蹲坑隔蹲坑/100 离。厕所指定专人保
洁，做到无味、干净，且有足够的水厕所指定专人保洁，做到无味、干净，源冲洗。厕所内通风、采光良好，地面及墙面1.8m 1.8m以下贴源冲洗。厕所内通风、采光良好，地面及墙面1.8m以下贴面砖，厕所的管理制度牌、卫生制度牌张挂齐全。面砖，厕所的管理制度牌、卫生制度牌张挂齐全。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务按公司要求12人龙头，地面贴防滑地砖，墙面1.8m 按公司要求12人/龙头，地面贴防滑地砖，墙面1.8m 12 以下贴
面砖，挂衣钩、衣柜、肥皂盒等设施齐全，以下贴面砖，挂衣钩、衣柜、肥皂盒等设施齐全，每天有专人保洁，做到干净、干燥、通风、照明良好。浴室有专人保洁，做到干净、干燥、通风、照明良好。的管理制度牌、卫生制度牌张挂齐全。的管理制度牌、卫生制度牌张挂齐全。
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四、员工宿舍管理
宿舍卫生制度、规章制度设立齐全，宿舍卫生制度、规章制度设立
齐全，由专人负责保洁，明确宿舍消防责任人。室内被褥叠放整齐，保洁，明确宿舍消防责任人。室内被褥叠放整齐，设有毛巾架、鞋柜，脸盆、牙刷等有序摆放，有毛巾架、鞋柜，脸盆、牙刷等有序摆放，室内通风良好，并配有电风扇。良好，并配有电风扇。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务食堂售菜窗口排列有序，食堂售菜窗口排列有序，项目部建立民工生日档案，项目部建立民工生日档案，给职工过生日，体现了*关给职工过生日，体现了关怀职工的切实工作。怀职工的切实工作。
项目部利用有限的空间设置雨天晒衣棚，间设置雨天晒衣棚，为民工落到实处。为民工落到实处。
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五、民工学校与流动党校建设
项目部设有民工学校及流动党校：软硬件设施齐全，项目部设有民工学校及流动党校：软硬件设施齐全，场地有效利用，各种活动的开展都体现了“关爱您关爱您”场地有效利用，各种活动的开展都体现了“*关爱您”的理念。理念。
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安全管理文明施工质量管理节能环保人文关怀法务服务项目部利用空闲时间有效开展各项娱乐活动，项目部利用空闲时间有效开展各项娱乐活动，在职工学校内设有乒乓桌、象棋、书刊、杂志等，为职职工学校内设有乒乓桌、象棋、书刊、杂志等，工提供精神食粮，充实了职工生活。工提供精神食粮，充实了职工生活。
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六、医护室管理
本着“治病救人”不赢利的原则，本着“治病救人”、不赢利的原则，项目部设有医护室并配备有专职医护人员，设有医护室并配备有专职医护人员，对职工身体健康负责任。室内制度、行为规范挂设齐全。健康负责任
。室内制度、行为规范挂设齐全。
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上级领导调研汇报材料
上级领导调研汇报材料 篇一：市政府领导调研时的汇报材料 市政府领导调研时的汇报材料 尊敬的苏市长： 尊敬的各位领导： 首先请允许我代表我们华丰企业的全体员工向莅临我公司的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。 我们企业以建筑起家，从1980年的象山二建到现在的世纪华丰，已经走过了30个年头。在这三十年的发展历程中我们始终坚持以“以质量创信誉，以品牌促发展”，从最初的小小的宁波办事处，到现在拥有4大集团、13家控股企业、4家参股企业、28个区域经营公司以及1个高等学院、1家甲级设计院和1个技术中心的大型实体企业，我们一步一个脚印，至今已获得包括鲁班奖在内的各种
奖项1200余项。经营范围拓展至建筑、房产、基础设施投资、国际贸易等领域，业务遍及全国各省、市、自治区以及泰国、马来西亚、安哥拉、利比亚等海内外市场。已连续多年被评为中国建筑综合实力百强企业。 取得这些成绩的同时，我们也清醒地看到了自身发展的一些不足。一是我们的资质覆盖面不够广。建筑行业是个特别讲究资质的行业，虽然我们具有建设部核准的房屋建筑施工总承包特级资质，但是至今没有取得水利、交通等领域的资质，所以错失了很多市场机会。 二是现在的特级资质重新就位工作对我们来说也是困难重重。此次建设部对特级资质的重新认定，意在对建筑行业的重新洗牌。各项标准和门槛都设置得很高，其中的有些条件如授信额度、建造师数量、专利、工法等过于严苛，同实际不相符，且都是对行业企业和“中字” 头企业有利，对地方企业很不利。
虽然我们有信心完成特级资质的重新申报，但也感到了其中的压力。 三是企业管理还没有跟上。经过这么多年的尝试和锻炼，虽然取得了一些进步，但还是不满足现在作为一个大型企业的管理需求。 为了克服这些经营过程中的不足，我们也一直在思考总结。提高自身的管理能力已经刻不容缓，所以我们企业把今年定为转型年，希望通过对一系列组织架构、制度规范的梳理，成功实现转型升级。对于特级资质的申报，我们这次也投入了很大的精力，而且与以往有一个很大的不同，就是我们不再做表面文章，不再为了应付而应付。像这次特级资质所要求的信息化管理系统，我们除了要达到特级资质的要求，还要让它成为实现成本控制、集约化管理的强有力的手段，真正地发挥作用。至于其他资质的不足，我们也在积极地设法通过兼并、收购、合作联营等手段去争取市场。
德育现场会汇报材料最新[1]
全市德育工作会议汇报材料 构建生态人文校园 培养厚德博学之才 临沂第四中学 2012年9月17日
构建生态人文校园培养厚德博学之才 临沂第四中学 临沂四中创建于1973年，是全国“新学校行动计划”首批理事学校、全国德育特色学校、省级规范化学校、省级教学示范学校、省奥林匹克竞赛先进单位。学校位于临沂市政治、文化中心的北城新区核心地段，地理位置优越，是一所省内一流的人文化、生态化、信息化校园。 伴随着学校由扩大规模向内涵发展的转变，从抓建设向精细化管理的转变，09年暑假后，我们启动了国家级课题《自我更新取向的学校全面质量管理研究》，构建适应学校现代化发展要求的全面质量管理体系，为我校在德育工作领域建立健全合理完整的管理体系奠定了良好的基础。 学校全面质量管理,是指全员参与的,对学校各部门工作质量全过程的组织和调控活动。全面质量管理的三原则:全面、全程、全员。 德育质量管理的全面性，是指对德育工作全面进行质量设计并进行质量全面控制，做到凡事有准则，凡事有程序，凡事有监督，凡事有负责。我们通过构建立体化德育网络，做到环境育人、文化育人、活动育人，德育校本化、德育课程化。 德育质量管理的全程性，是指紧紧抓住教育、教学的每一环节、每一阶段工作的质量管理，以阶段性目标的达成保证德育工作的高质量结果。我们通过优化德育工作流程，开展德育序列化研究，实施高中三年“三步走”德育阶段教育。 德育质量管理的全员性，一是全员参与德育管理，把学校中各级各类人员都作为“服务网”、“质量链”中的一环，强调全员参与和团
队配合。二是德育工作对象的全员性，我们通过制度要保障每一个学生都能在自己已有的基础上在各方面得到发展和提高。我们通过实施全员育人导师制，做到“学生人人有导师，教师个个都育人”。 学校制定了全面质量管理战略规划，以“共享教育之喜悦，尽展师生之风采”作为愿景；把“以成功的教育帮助学生自主创造成功的人生”作为使命；确立了三大目标“营造人性化的校园文化”、“提供多元的课程、多样的活动”、“改进教与学的内容和方法”。 今天，重点围绕“营造人性化的校园文化”这一目标，汇报一下校园文化建设及学校德育体系建设与序列化研究。 一、校园文化建设 文化是学校的灵魂。校园文化建设是中学教育体系中不可或缺的重要一环，它较之于课堂教学，具有更灵活，更自由，更深刻，更富有鼓动性和前瞻性等特点。成功的校园文化建设能对生活于其间的人们在信仰、价值取向、审美情趣、行为习惯等各方面产生深远而巨大的影响。 校园文化建设已经在学校全面质量管理战略中占据重要位置，建新校初，学校就着力在文化建设上下功夫，努力构建生态人文校园。我校校园文化主要从显性文化、隐性文化和德育体系与序列化建设三个方面进行构建与打造。 （一）显性文化 显性文化是外显于师生面前，触手可及的文化，主要包含校门文化、广场文化、道路文化、园林文化、山水文化、墙体文化等。
领导调研座谈汇报材料
领导调研汇报材料 尊敬的XX总: 首先，我代表xxxx全体员工热烈欢迎xx一行莅临xx分公司视察、指导工作！ xxxx在市公司的领导下，坚定不移的以创新转型发展为抓手，深刻领会和贯彻落实市公司提出的“一方针、两走、三每、四比、五多、六抓、七路径”xxxx发展理念体系，努力开创xxxx 新局面。 下面，我从三个方面作简要汇报： 第一个方面:2016xx业务收入及2016-2017跨年完成情况 （一）2016年xx业务总收入情况。 2016年xx分公司完成xx业务总收入11768万元，全面完成了全年的奋斗目标，进度102.98％, 同比增幅为16.92%，其中邮务类业务收入1440.4万元，同比增长9.8%,占比12.23%，金融类业务收入10184万元，同比增长23.20%,占比86.53%。 （二）2016-2017年跨赛战役完成情况 跨赛16个子项目，已经完成10个项目，分别是：XX、X 险、X险、XX大收订、XX封片、XX、文创产品、XX传媒、XX年册、平台销售；预计1个项目能完成：农资销售（4月底能完成）。五个项目没有完成：分别是批销、XX、XX、XX、标快。 各项目的具体完成数据是：
表格省略 我汇报的第二个方面内容：xxxx当前工作存在的不足和隐忧。 （一）规模与速度方面存在的不足 按照市分公司提出的“四比”工作方法，我们认真查找了经营发展的短板： 一是与同行发展比：可以说是离标兵越来越远，追兵越来越近。2016年xx分公司总收入完成1.176亿元，规模全市排名12位，同比下降1位。距离第10位XX的差距为698万元（2015年xx排名11位，XX排名12位，2016年XX上升到10位），距离第11位XX（1.246亿元）相差688万元（2015年相差为245万元），差距扩大了443万元；距离第13位（XX1.124亿元）仅多531万元（2015年领先为1794万元）。XX类业务收入规模排名从2015年全市排名第17位下降到第23位，同比增幅不增反降，下降了11个百分点，与标杆局XX相差了582万。 二是与全市比：2016年发展速度均低于全市平均水平。 三是与市场比：主要业务的市场占有率低于主要竞争对手。金融业务期末余额、新增余额市场占有率低于主要竞争对手农商行、农行。同时，车险市场占有率、快递包裹市场占有率也较低。 （二）质量与效益方面存在的不足。 部分经营质量指标未达到全市平均水平。典型的是定活比偏低，储蓄收益质量不高。从历史数据看，我公司定活比平均保持在XX%到XX%之间，而市公司平均水平保持在25%左右，相差7-9个百分点，这是我公司储蓄提升收入质量的关键中间业务收入占比偏低。短信收入、跨行手续费（含金量较高收入）持续偏
观摩情况汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除 观摩情况汇报材料 篇一：党支部观摩汇报材料 特克斯县高级中学 党建工作经验交流观摩汇报材料20XX年10月9日 尊敬的各位领导：大家下午好！ 首先，欢迎各位领导来我校检查指导工作。这既是对我校工作的关心和支持，又是对我校工作的一种鞭策。下面，在加强我校党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简 要汇报： 一、学校基本情况 特克斯县高级中学成立于20XX年8月。是全疆唯一一所用汉、哈、维、柯、蒙五种语言教学的学校。校园占地面积为75亩，校内教学楼两幢，建筑面积为8032平方米，共有49间教室，6间标准实验室，6间微机室，可容纳200人的多功能多媒体教室一间；宿舍楼一幢，建筑面积为4262.6平方米，可容纳880人住宿；学生食堂建筑面积845平方米，可容纳800余人同时就餐。学校现有教学班41个，在校生
2200余人，教职工202人。学校现有党员67名,男43人、女24人，都分布在教育一线及各科室的重要岗位上。。 二、健全各项党建管理工作 1、建立健全党建工作责任机制。学校党支部和各党小组签订《党建工作责任书》，确定各个小组的工作责任要求。把各项任务分解到各个小组，做到统一布置，分工负责，协调配合。 2、深入履行党员“一帮三”活动，我校每学期党员都会为我校贫困学生捐款，数额达万余元，很大程度上解决了部分学生因家庭贫 困而带来的压力。 3、严格“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动。我校自建校至今，已组织全体党员收看的电化教育主题教育达36期，已上党课达28节余次。 4、认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作。从建校至今我校已经发展教师正式党员3人，预备党员5人，入党积极分子1人。 5、综合治理、精神文明建设、计划生育工作始终和党建工作密切联系，把工作落实到每个领导，每个部门，每个教师身上，形成齐抓共管局面。 6、红色教育贯穿学校教育教学之中，学校积极组织各种文艺活动，坚持每年组织一次民族团结文艺汇演；20XX年
桥墩混凝土外观质量观摩会汇报资料(二项目部)
桥墩混凝土外观质量观摩会汇报资料(二项目部).txt25爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。本文由yangtig贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 桥墩混凝土外观质量交流会桥墩混凝土外观质量交流会混凝土外观质量交流汇 一、工程概况 中铁二局龙厦铁路LX－Ⅲ标工程指挥部第二项目部，承担龙厦铁路14座大中桥梁的施工，其中龙岩特大桥、下东山特大桥为全线重点控制工程。1、龙岩特大桥工程概况龙岩特大桥位于龙岩市城区，起点里程DK4+039.205，终点里程DK5+823.31，分别跨越漳龙铁路、北环路、东兴路、龙津河、登高东路、龙岩东车站咽喉区、南环路等既有铁路、河流及城市道路。全桥长1784.1m，桩基础为506根，共45个墩台，0#、45#台采用矩形实心台，其余全部为圆端形实心墩，墩高4.9~34米。梁部：全桥孔跨布置为1×24m +2×32m+1×24m+4×32+(32+48+32)m连续梁+6×32m+（48+4×80+48）m连续梁 +1×24m+(32+48+32)m连续梁+2×24m+6×32m+(60+100+60)m连续梁+6×32m。2、下东山特大桥工程概况下东山特大桥起讫里程为DK9+421.28～DK11+645.78，中心里程DK10+533.53。全长L=2224.5m。全桥共有桩基础789根，68个墩台； 0#、67#台为矩形空心台，桥墩为圆端形实体桥墩和圆端形空心桥墩，空心墩49个，墩高31～39m，实心墩16个，墩高9.5～36米。梁部主要为预制简支梁及三联预应力砼连续梁，全桥孔跨布置为： (32+48+32)m+1×24m+(32+48+32)m+40×32m+ (32+48+32)m+ 15×32m+2×24m。 报资料 二、桥梁施工进展情况 1、龙岩特大桥截止目前为止，共完成桩基306根，承台12个，墩台身148米，施工了墩身的桥墩为7#、19#、24#、27#、28#、29#、38#墩。 2、下东
行业企业管理现场会交流汇报材料(定稿)
精于创新益在价值 积极探索江苏中烟转型发展之路 ——在2015年全国烟草行业企业管理现场会上的汇报 （2015年12月17日） 江苏中烟工业有限责任公司曾献兵 近年来，面对宏观经济“新常态”和行业发展“四大难题”，江苏中烟秉持为国家和消费者创造价值这一核心使命，将精益管理与转型发展相融合，积极探索建立价值管理体系，使企业管理成为基于价值管理的全过程控制，实现从要素驱动向创新驱动转变，由传统管理向价值管理转型。 一、围绕战略规划，强化顶层设计。 “不谋全局，不足谋一域”。我们从推行精益管理之初，就把服从服务于行业和公司整体战略作为根本出发点，确保精益管理从一开始就循着正确的方向前行。自2014年起，公司系统用历时一年的时间，自下而上、全员参与、群策群力开展战略大讨论。按照凌成兴局长对江苏烟草“三个楷模”的发展定位，适应新常态下的时代要求，坚持问题导向，从不同维度、不同领域、不同视角对江苏中烟的战略目标、发展遵循、主要任务、存在问题和前进路径等进行深入研讨和科学论证，确立了“建设时代企业”战略，把细支烟发展提升到企业战略高度。围绕这些战略，不断完善精益管理顶层设计，使之真正从“细枝末节”、“小修小补”中走出来，防止推
进过程中的“碎片化”现象。在总体思路上：注重整体性、统领性、协同性，更加强调可操作性，以“任务书”、“时间表”、“路线图”清晰主体、明确任务、确定时限、落到实处。在实施推进上：制定精益管理一个“指导意见”和六个“实施方案”，搭建“3145”的精益管理模式，即：以“高品质、高效率、高效益、低消耗”的“三高一低”为精益目标；构建“目标、运行、创新、保障”四个支撑保障体系，聚焦“营销、研发、生产、物流、采购”五大核心领域，充分发挥目标体系的“牵引导向”作用，运行体系的“持续推进”作用，创新体系的“动力引擎”作用，保障体系的“激励约束”作用，为精益管理工作开展提供制度依据和工作遵循。 二、围绕管理增值，强化创新驱动。 紧扣价值创造核心，按照创新驱动发展的要求，加快推进体制创新、机制创新和技术创新。 体制创新。按照责权利对等配置的原则，系统梳理职责职能，分层分级赋能授权，形成职责明确、责任清晰、运转快捷的组织架构。推进完善市场营销中心非法人实体建设，积极探索基于精益营销的“三三制”组织系统新模式，形成组织建设、机制建设和文化建设“三位一体”架构，使管理思想、价值体系、营销理念“三面并举”；组织结构、领导体制、信息沟通“三维共建”；创新、考评、激励“三管齐下”。探索建立以市场为导向的技术研发体制，以课题制、擂台制打破业务职能壁垒，打造开放平台、构建开放系统、公平竞争择优，提升产品研发质量与效率。坚持把全面预算管理作为战略落地的工具，作为提升整体管理水平的主线，将预算定额制
在环保工作调研座谈会上的讲话
在环保工作调研座谈会上的讲话 易鹏飞 （2015年7月15日，根据录音整理） 今天看了相关环保产业和项目，听了全市环保工作情况汇报，对环保工作有两点感受：第一点感受，受资源型产业结构影响，郴州环境保护和污染治理任务繁重、责任重大；第二点感受，我市环保部门尽职尽责、尽心尽力做了大量工作，特别是在争取中央、省级层面政策支持上成效卓著，对郴州的环境治理、生态改善和发展建设产生了积极效果，从根本上遏制住了资源型城市带来的不利影响，使郴州的生态品质得到极大提升，获评全国最具幸福感城市。这两点感受，也是对环保工作的肯定。下一步环保工作怎么抓，总的要求就是“一保二促三抓实”。 “一保”：就是要竭尽全力、不遗余力地保护好郴州这方环境、这方水土、这方资源。我经常讲，发展不能以牺牲环境为代价。首先，环保意识要强。这种意识一定要深入到脑海里去，深入到实践当中。因为环境不仅关乎一个地方的形象，更关乎民生和发展，关乎到地方党委、政府是不是与党中央保持一致。中央把环保工作提高到了前所未有的
高度。现在，对环境保护的问题，国家层面高度重视，社会层面高度关注，法律层面也是越来越严格，对此我们决不能麻木。其次，环保措施要强。第一个措施就是通过加强治理逐步解决历史遗留问题。最基本的要求是存量要逐步减少，增量要绝对控制。存量减少主要靠治理。近年来，我们在环境治理上加大了力度，而且中央和省里高度重视，对我们的支持也是空前的。第二个措施就是严格环保准入。无论是上项目还是发展产业，环保部门一定要认真履职，一定要有底气顶得住压力，严格把好环保准入关。第三个措施就是推进生态环保与“两型产业”协调发展。在严格市场准入的基础上，促进产业发展与环境保护相协调。要主动作为，上一些“两型产业”项目，变被动环保为主动环保，从根本上解决问题。其三，环保保障要强。一是组织保障。领导干部尤其是党政一把手要高度重视环保工作。二是力量保障。环保这支队伍既要强化、更要优化。作为专业部门，人员一定要“专起来”。同时，我在这里提醒一句，环境保护的安全上去了，环保干部的安全也要上去。环境保护主管部门要做到“两个安全”同时抓、同时保。环保部门既有审批权，又有许可权，还有执法权，把握不好容易出问题，我不希望环境安全上去了，环保队伍倒下来。要重视队伍建设，切实加强干部作风建设、党风廉政建设。三是强化科技创新。环境保护、污染治理最有效的办法还是要靠科技创新。环保部门不能只是被
调研汇报材料范文
调研汇报材料范文 调研汇报材料范文一：创先争优调研汇报材料 我县在完成创先争优活动一系列规定动作的基础上，结合我市正在开展的对标一流活动，以年度工作打算为起点，全力推进创先争优活动。不断对比一流寻找差距，总结经验做法、查寻咨询题不足，努力将创先争优活动与日常工作紧密结合起来。现就我县创先争优活动情况报告如下： 一、对比标杆寻差距，比学赶超促提高 为了更好地开展工作，进一步将创先争优活动引向深入，阳曲县开展了对比标杆寻差距，比学赶超促提高活动。县委要求各部门、各基层党组织围绕项目推进年全面开展对标活动，要对比先进部门、先进支部的治理模式和经验做法，转变工作方法、改进工作态度、提高工作效率，要不断创新对标方式方法，通过开展现场巡回观摩、上网查询先进经验、实时简报沟通、集中座谈交流等方式，认真学习先进典型、查寻存在的咨询题和差距，在全县范围内开展三个先锋活动。即，党员领导干部争做敬业先锋。党员领导干部要从大局动身，做给党员看、带着党员干，在党员中形成爱岗敬业的良好氛围；中层党员干部争做创业先锋。中层干部要立足各自实际，紧紧围绕部门开展的创先争优谋进展、创新业绩比贡献活动，在单位内部形成干事创业的风气；宽阔党员争做服务先锋。宽阔党员要开展党员承诺、党员结对帮扶、党员志愿者服务、党员设岗定责等活动，增强服务人民群众的热情和能力。带头全力推进阳曲经济实现新进展、新跨越，为实现富强、和谐、宜居新阳曲做出新贡献。 二、抓实群众评议助推创先争优 创先争优活动中，我县把群众评议作为衡量党组织和党员践诺情况的有效途径，进一步明确评议目标，创新评议方式，规范评议程序，落实评议结果，确保群众意见管用，助 推创先争优深入开展。 （一）评议目标明确。为杜绝群众评议泛泛而评，结合党组织五个好和党员五带头的创争目标，坚持重点突出、务实高效的原则，重点围绕公开承诺事项是否兑现，领导点评意见是否落实，进展思路是否清晰，工作措施是否得力，党风、政风是否进一步好转，党群干群关系是否进一步紧密，单位部门承诺是否得到落实以及群众反映强烈的热点、难点咨询题是否得到有效解决等方面进行评议。评议突出了农村、街道、机关、学校和企业以及两新组织的行业 特点，提高群众评议的针对性。 （二）评议方式多样。为确保各阶层、各行业的群众广泛参与、全面评议创先争优活动，我县不断创新，采取请进来、走出去和发下去相结合的方式开展群众评议。一是将群众评议会和恳谈会结合。二是将上门走访和发放征求意见函结合。党员深入基层，了解创先争优活动开展以来的变化，听取群众对单位重点工作和中心任务完成情况等方面的意见，把《群众评议测评表》发放到群众手中，广泛征
最新农业产业现场观摩会汇报材料
春风送暖，万物复苏。3月6日，江口县2018脱贫攻坚“春风行动”农业产业发展现场观摩会举行，此次观摩点为德旺乡净河村猕猴桃种植基地、闵孝镇双屯村茶叶基地、凯德街道小龙塘冷水鱼基地。旨在进一步认真贯彻落实全省扶贫开发工作会议暨脱贫攻坚“春风行动”启动会议精神，进一步找准差距，补齐短板，推动农业产业蓬勃发展。 江口县委书记杨华祥、县委副书记、县长杨云、县人大主任涂晓华、县政协党组书记罗时跃等县四家班子在家领导及县农牧科技局、科技局、牧产办、茶叶局和各乡镇(街道)党镇主要负责人到达德旺乡净河村猕猴桃基地。 净河村位于德旺乡东北部，地处国家级自然保护区梵净山西南麓，全村国土面积28.55平方公里，耕地面积334.9公顷，土地资源、水资源丰富，森林覆盖率为72%。净河村现有17个村民组609户2521人，其中建档立卡贫困户173户614人。 沿着净河村环寨柏油公路前行，只见一幢幢崭新的房屋错落有致、黑瓦白檐、家家庭院干净整洁，潺潺地溪流声不绝于耳，俨然走进陶渊明笔下的世外桃源一般。 净河村红心猕猴桃种植基地基地占地800亩，投资1000万元。基地建成后，江口县梵净山珍农业发展投资有限公司在收回投资后将所持85%股份的70%让渡给净河村扶贫专业合作社、15%让渡给贵州梵净山丰源生态旅游发展有限公司。该基地采取“县平台公司+龙头企业+村集体经济合作社”合作模式，可实现300个农户就近务工，带动该村贫困户173户614人增收。 平整土地、栽植猕猴桃……在净河村猕猴桃基地移栽现场，近100名农民工忙得不亦乐乎。观摩组人员一边参观，一边听取相关情况介绍，纷纷表示将结合该村实际，迅速掀起“春风行动”农业产业发展热潮。 随后，观摩组又驱车前往闵孝镇双屯村茶叶基地，漫步在双屯村茶叶坳产业路上，大家一边观摩，一边点赞。通过现场观摩，观摩组一行纷纷作了点评，对闵孝镇在脱贫攻坚春风行动产业发展中的做法表示赞同，认为值得学习借鉴。 念好山字经，做好水文章。为合理利用土地资源，双屯村未雨绸缪，去年，该村成立村级合作社，并收购了村7家合作社，真正让全村产业呈规模化发展。 闵孝镇双屯村小沟组茶叶坳茶叶种植基地总规划建设面积3000亩，主要栽植茶叶品种为“梅占”和“凤凰水仙”，基地按照茶产业全产业链发展要求，突出“全产业链投资、全利益链联结、全要素链组合、全流程链优化、全责任链压实”，以贵茶集团为龙头，采取“龙头企业+基地+合作社+农户”的模式联结农户，确保企业、合作社、农户三方共赢。目前，已经建成茶叶基地600亩。
工作汇报之现场观摩会汇报材料
现场观摩会汇报材料 【篇一：现场交流会汇报材料】 管理标准化施工规范化 高绩效完成各项施工任务 ——三明市普通公路现场交流会汇报材料 中铁十五局集团第一工程有限公司 省道304线沙县官庄至金沙园公路工程c标项目部 二0一一年月日 尊敬的各位领导、各位专家： 大家好！ 自开工以来，各项工作得到各位领导、业主、设计、监理、地方政府及各界朋友热情的关怀、指导和大力帮助，在此我谨代表中铁十五局省道304c标项目部全体参建员工表示衷心的感谢！向今天莅临现场交流会的各位领导、专家表示最热烈的欢迎和崇高的敬意！ c标段全长3.241公里，其中隧道1.5座计2135m。施工过程中，我部紧紧围绕“标准成为习惯、习惯符合标准、结果达到标准”的精神开展工作，以优化施组为龙头，以安全质量为核心，以标准管理为抓手，建立健全质量、安全自控体系，完善作业标准，强化过程控制管理，隧道施工总体上保持安全优质有序推进的态势。截止10月20日，折合完成710成洞米，占设计数量的33.3%，现将情况汇报如下： 一、细心准备创造有利施工条件 上场伊始，项目部及时组织相关人员现场查勘，认真分析了该项目特点，项目要求，地形地貌，施工环境，施工条件，综合了质量、
安全、工期、成本的协调统一，合理确定施工组织模式，资源配臵方案以及现场平面布臵。完成了施工便道的修筑，项目部及施工现场驻地建设，拌和站、钢筋加工场建设等。 现场驻地：修建标准活动板房640平方，内安空调及配热水器，为作业人员提供舒适、安心的工作环境。 “工厂化、集约化、专业化”要求，本标段设拌和楼一座，配臵二台强制式sl750型搅拌机及四料仓全自动计量配料机，生产能力达 50m3/h，整个标段砼数量约6.5方，满足施工要求。拌和站（含材料 堆放场）占地面积约4000平方，均进行片碎石垫层及15cm c15混凝土硬化处理。不同规格的砂、碎石分仓堆放，设臵高1.8米的浆砌片石分隔墙。场地硬化按照四周低，中心高的原则进行，外侧设臵排水沟，在进厂道路采用水泥混凝土硬化，保证了场地的整洁、干净。 钢筋加工场：钢筋采用集中制作，配送至现场安装，二个加工棚面积约640平方，顶棚及架构采用钢结构搭设。场内用5cm厚c15混凝土进行硬化，有车辆行驶区域硬化厚度为12－15cm。 施工便道：施工便道为项目工程的运输动脉，在很大程度影响着施工进度。本着“可靠、安全、永久性、节约资源”的原则，便道尽量依山体边坡开挖而成，便道总长度约2500米，面层铺筑厚30－ 50cm片块石，并用石屑砂砾嵌缝，以保证雨季施工便道畅通。 通过前期的统筹规划，细心准备，为全面、有序、高效的施工运转提供了强有力的保障。 二、健全自控体系，夯实工程基础 我部始终坚持“抓质量，保安全，促生产”的理念，以“有章可循，规范化、标准化施工”为出发点。项目组建之初，即着手研究分析本项目的安全质量方针、目标，分析论证安全质量自控要点，制定安全
现场观摩会发言稿
现场观摩会发言稿(总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
尊敬的各位领导、同行,大家好! 首先请允许我代表本工程的所有施工人员对大家的到来表示热烈的欢迎及衷心的感谢。下面将本工程的概况及过程向各位领导及同行做简要汇报,请给予指正。 一、工程概况 渭南豪庭佳苑二期工程，位于渭南市临渭区新洲豪庭佳苑西北50米，由渭南荣基房地产有限公司开发，陕西宇航建设有限公司承建，总建筑面积90402.64㎡，共分为1#楼、2#楼、A座、E座公寓和地下车库，1#楼、2#楼建筑面积为26494.78㎡，地下两层，地上三十二层，建筑高度为97.2m，A座建筑面积为28203.93㎡地下两层地上二十六层，其中地下二层为人防，总建筑高度为88.7m。设计使用年限均为50年。豪庭嘉园二期项目部自成立以来，紧紧围绕公司工程建设主线，在公司的正确领导下，工作积极主动，做事认真踏实，紧跟公司管理步伐，本部门员工对工作一直不敢怠慢，坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度与工作方式。在工作中不断的深入和学习，得出一些项目管理方面的思路。这些项目管理方面的思考，有的已经在实施和实践，有些思考不成熟、不系统，在以后的工作中将不断的对其进行相对系统的整理及磨合。 一、进度管理 （1）制定项目施工月度计划、周计划、日计划；按日计划进行管控，努力做到：日清日结。（2）建立例会制度。项目部每周都会组织管理人员及班组长召开内部会议，提出施工生产过程中产生的问题并讨论解决的办法，强调各班组长在施工过程中要严抓质量。 （4）工作跟踪制度（YCYA表），将每日会议内容及总做内容列入此表进行有效的跟踪，每周进行研讨，加强执行力。
《校园安全工作现场会汇报材料》
《校园安全工作现场会汇报材料》“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来，我校在县教育局的正确领导下，坚持以xx理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。学校多次被评为“县交通安全示范学校”、县“社会治安综合治理先进单位”、“济南市文明交通单位”。今年我校又被授予“济南市交通安全示范学校”荣誉称号。 主要工作 一、加强组织领导，落实安全工作责任制 党中央、国务院非常重视安全工作，教育部部长周济曾要求各地教育行政部门和各级各类学校，“提高认识，加强管理，以对学生极端负责的精神做好学校安全工作。”为此，我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。 为确保安全工作的正常开展，制定了《关于进一步加强学校安全工作的实施方案》，落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，
学校领导与各处室部负责人、部门负责人与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各处室部工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；各处室部主任和各班班主任具体负责一线安全管理，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，将校园安全工作实绩与各处室、班级和教职工学期评估相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保了各项安全工作落在实处。 二、强化安全教育，树立安全意识 安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然，为此我们提出要树立六种意识、开展“六防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识：即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识；开展“六防”教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”，并举行各种宣传教育活动，如知识竞赛、演讲赛、作文比赛、安全教育讲座、参观相关教育图片展览和组织少年警校、少年军校、“小手拉大手”争创省级交通安全示范学校等活动，我们还每年为学生订阅《山东消防》杂志，每班一份，购买学生安全教育宣传挂图，通过学习《山东消防》和《中小学生消防安全常识》，观看宣传挂图、
在调研座谈会上表态发言(共3篇)
在调研座谈会上表态发言（共3篇） 在调研座谈会上表态发言（共3篇） 第1篇： 调研座谈会上发言你我共享中共浏阳市委 第十一次代表大会报告起草调研工作会议上发言材料（年6月2日）尊敬的建科常委、葵红市长、各位领导同志：在上一届市委的坚强正确领导下，我市各级工会以""重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面服务于经济建设为中心，以维护职工合法权益为重点，不断加强自身建设，着力提高职工队伍整体素质，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性，我市工会系统的各项工作得到了良好的发展，取得了一系列的不错成绩，在全市改革、发展和稳定的大局中发挥了重要作用，为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。 在新一届市委即将到任之际，针对我会工作实际，谨提出如下四点工作希望和建议：一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作，加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程，同研究、同考虑、同部署；定期不定期地听取工会工作的汇报，及时研究解决工会工作中的困难和问题。
二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。 年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住"工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长"等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代，实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作： 一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕"建设资源节约
现场调研时的注意事项
现场调研时犯的错误 很多项目经理工作真的是非常努力，一到现场，二话不说，就开始按计划进行调研工作，虽然这种精神可嘉，但方法还值得再进行讨论。 常见错误之一：到现场立即启动调研 其实调研计划到现场第一件事情不是启动调研，而是再次确认调研计划。这样做的理由有三点： 第一、虽然很多企业和你电话口头认同了计划，但只有调研者到现场了才会真的重视，所以我们必须要重新确认计划，保证我们的计划需要的调研配合资源已经落实； 第二、确认调研计划往往不是和协调人确认，要主动通过这个机会见一见企业负责的高管，很多时候企业也会安排这个一次见面。和高管见面要做好三件非常重要的事情： 一、汇报我们的计划，请其再次确认，并请其协调资源安排人员配合。 记住给领导沟通最有效方式之一就是“多请示，多汇报”。根据我个人的经验，一般领导看过的东西不如口头汇报的东西印象深刻，汇报也是建立领导对我们认同的手段。 很多时候被调研人员不愿意配合我们进行调研，因为这样可能会影响他们正常工作或者有其它顾虑，所以当调研工作是领导的工作任务安排，他们配合积极性就高了。 很多时候领导也不能立即协调完所有的工作，特别是这个时候可以要求领导配置一个专门的联络人，由他进行联络工作，可能的话，也要求其全程参与调研，这样的人会给调研带来极大方便。 二、汇报我们的调研工作方法，让高管觉得我们做事很有套路，同时请其提出意见，做相应客户化调整。
在汇报计划的同时要顺便告诉高管我们调研工作方法，先做什么，后做什么，每天需要如何开始，要花费多少时间调研，花费多少时间在整理，是否要开一次业务分析会，需要哪些人参加。 领导明白你思路了，也就知道我们这些天工作量都会很饱满，很有组织性，也就对调研工作有信心并积极支持。 此外领导可能提出一些要求，例如进行培训或者其它要求，我们可以根据实际情况确定是否要进行或者不进行，此时就有可能需要调整计划内容和时间。 三、借向领导汇报的机会了解他们上项目的初衷。 很多时候领导看待一个项目角度和高度跟我们进行下层调研人员理解是不同的，这个时候和领导交流其对项目的想法，是有助于我们在调研工作进行时判断一些业务需求是否真的符合企业领导的构思，并可以寻求更好的方案。 从调研的角度，了解不同人员对同一个项目的需求也是调研工作的一个内容。领导层往往是管理性思维，业务层往往是技术性思维，两种思维达成一致才能设计一个好的方案。这些都需要通过调研获得。 第三、和高管见面要约定如何汇报工作的机制。 调研如果有一段时期，不可能天天找领导汇报，也不能不汇报，那么这个时候就可以请示领导每几天安排一次当面汇报还是书面汇报。 多和领导见面，多用肯定语气沟通，就会让领导不断强化对我们积极的印象，逐步将感情的天平倾斜到对我们有利的方面。 不过有一点，首次和高管汇报工作原则一定要言简意赅，不要表现自己。 让领导建立对自己个人专业认同感就可以说达到目的了，对于一个领导认为有专业技巧的人，见面的机会他是一定会继续提供的，所以不要追求一次搞定，这都是极为有害的冒进思想。 低调切入，等调研过程中收集足够事实了再根据情况确定是否逐步抬高调门，表现自己的思路，是更稳妥和合理的策略。 和高管见面可能存在一个时间不确定因素。所以在调研准备阶段计划确认时尽量先保证这个时间，如果到现场时间不能保证，必须留机动调整的可能，一般情况下可以进行企业历史，企业现状，网络硬件，组织机构等方面的业务调研，也可以为领导见面提供沟通的素材。
行为习惯养成教育现场会汇报材料
培养良好习惯成就精彩人生 ——乡宁三中行为习惯养成教育汇报材料 尊敬的各位领导、各位校长大家好： 首先我代表乡宁三中初中部全体师生对各位的光临和指导表示热烈的欢迎！我今天与大家交流的题目是“培养良好习惯成就精彩人生”。 乡宁三中成立仅有两年多的时间。它是一所拥有初高中两个学部的完全中学，现有教学班62个，在校师生员工3700余名，其中初中部有教学班32个，学生1700余名，专任教师120人。 学校成立之初，校领导一班人就立足校情、深入调查研究，制定了“三三三”发展规划和“七六八”治校思想统领学校各项工作，旗帜鲜明的提出“教学生三年，为学生着想三十年”的育人理念，把“坚持不懈地抓学生行为习惯养成教育”作为学校“六个坚持”的特色内涵之一，重点抓学生的八种习惯养成教育。下面我就学校的养成教育工作，从四个方面向大家汇报。 一、我校养成教育思想的产生 （一）对教育现状的思考和判断 素质教育已经呼喊了许多年，但是从我们国家教育发展的历程来看，改革开放以来，尤其是近十年来，由于应试教育的极端化导向和人们价值观的混乱，我们的教育出现了许多问题，造成了“满是知识而无心灵”的教育。偏面追求升学率摧毁了学校本应该具有的很多美好东西，校园中没有了活动、没有了欢笑、没有了朗朗的读书声，枯燥无味成了学校生活的主旋律，素质教育也成了一句空谈。为此，不少教育专家和有识之士，大声疾呼，要求回归教育的本真。我们教育界的大师陶行知先生说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，一句话精辟地道出了教育工作的本质就是立德树人。那么如何才能做到教人做人、立德树人呢？另一位教育泰斗叶圣陶先生的一句话就给出了我们答案，“教育就是养成良好的习惯”。 教育事业有它本身的客观规律，欲速则不达，拔苗助长式的教育最终会导致教育的失败，而培养学生良好的习惯就抓住了教育的精髓。俄国著名教育家乌申斯基对一个人的良好习惯有过绝妙的比喻，“良好习惯乃是在神经系统中存入的道德资本，这个资本不断地增值，而人在其整整一生中就享受着它的利息。”可见，良好行为习惯是一个人健康成长和终生发展的基础，培养
在中央纪委调研组调研相关工作座谈会上的汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除 在中央纪委调研组调研相关工作座谈会 上的汇报材料 篇一：参加调研座谈会的汇报材料 参加调研座谈会的汇报材料 尊敬的孙总队长及各位领导： 我叫林耀文，来自南充消防支队阆中大队，去年6月6日到安县消防大队工作至今，在这接近300天的援建日子里，我们走过酷暑和寒冬，足迹遍布安县20个乡镇，虽然条件艰苦、工作艰辛，但自己能力得到了锻炼和提高，尤其是这期间对自己工作和思想上的打磨甚至比之前6年多的消防生涯更多、更深刻。现汇报如下。 一方面自己在积极主动地投入灾区工作的同时，也使自己得到了锻炼 一是服从安排，积极主动为领导分忧。安县的灾后重建，情况非常特殊。板房安置点就有32个且非常分散，还有很多重点单位和城市建成区要保护，所以执勤压力特别重，再加上大队两个主管主要忙于协调政府购买消防器材装备、消
防规划和队站建设事宜等，大队参谋中，我在防火部门干的时间要稍微长点，业务上也要稍微熟悉点，所以很多时候自己积极主动地承担起大队的业务工作，为大队领导分忧。在这9个多月时间里，我参加各项监督检查70余次（去年春节前，就是要回去休假的那一天，我都还带领大队一个排长跑了9个乡镇，16个板房安置点，并且到每个乡镇都是与该乡镇分管安全工作的副乡长见了面，了解和督促落实该乡镇板房安 置点春节期间消防值班和管理制度，这也算为安县和整个绵阳春节期间0火灾做了点贡献），工程建筑消防设计审核53个，参加各类会议及组织消防培训30余次，先后在板房安置点策划、筹备和组织了2次大型的消防演练。去年11月份，在大队协调安县人民政府以100万的价格与辽宁城乡规划设计院签订对整个安县18个乡镇进行总体消防规划后，我又承担起了与辽宁规划设计院的联络工作，在我们的密切配合下，使安县的消防规划工作走在了全省的前列。 二是整合社会资源，既弥补灾区消防警力的不足也缓解了社会就业压力。去年12月，在前期在各板房培训和组织义务消防队的基础上，又在花荄镇组建起一直60人组成的志愿消防队，后来随着这支队伍的逐渐壮大和社会影响力的扩大，尤其是得到团中央和团省委的高度关注，从开始由我私人出的一两千块钱为他们购买的服装和装备到现在由团
工作调研汇报材料
工作调研汇报材料 一、农民专业合作组织建设情况 （一）、目前现状 我镇是以柑橘为主导产业的农业大镇，现有柑橘万亩，年平均产量40万担，年销售额1000多万元。农民柑橘专业合作组织在柑橘产销等方面发挥了相应的作用。目前，全镇正式登记注册的农民专业合作组织4个(庞发、满山红、湘橘红、王东)。正在注册的1个(三台夏橙)，现有农民专业合作社员总数260人，带动非成员农户50户。我镇柑橘专业合作组织主要从事柑橘生产经营。经营服务内容有产、加、销一体化、仓储、运输销售、加工、技术信息服务等，以产、加、销一体化服务为主。现有4家农民柑橘专业合作社中，产、加、销和仓储服务为主的2家(庞发、湘橘红);运销和技术服务为主的2家(满山红、王东)。庞发专业合作社拥有30亩橘橙基地，3家柑橘打蜡厂、聘请了专业技术员和财务管理人员，资金雄厚，发展前景广阔。 由于我镇农民专业合作社尚处于发展起步阶段，普遍存在以下方面问题：一是服务层次偏低，带动能力较弱。现有的专业合作社组织服务范围多局限于低层次的信息提供、技术咨询、生产资料供应、产品销售等。而中高层次的新技术推广和运用、标准化生产、协作化生产、新产品开发较少。农民专业合作组织尚处于合作的初级阶段，还有重盈利轻服
务、重分配轻积累的思想。农民专业合作组织的服务区域覆盖面小，只在产业内部、乡村地域范围内结成合作组织，没有跨行业、跨区域的大型合作组织，市场占有率低，对市场影响相当有限，带动农户抵御市场风险的能力有限。二是组织运作、管理尚不规范。现有的农民专业合组织多数内部比较松散，在经营管理、制度建设等方面还不完善，经营机制不规范，利益机制不健全，组织能力、带动能力和竞争能力脆弱。三是扶持乏力，运作资金困难。大多数农民对专业合作组织还很不了解，认识不足，一些部门对发展专业合作组织的引导、扶持不到位。同时，严重存在资金短缺的问题，会员集资有限，银行贷款困难，发展后劲乏力。 (二)、发展目标 围绕柑橘主导产业，建立运行规范的农民专业合作组织。到2015年，我镇创建盛市级示范性农民专业合作组织分别不少于1家、2家。到2015年，力争50%以上的农户加入专业合作组织，50%以上的专业合作组织实行专业化生产、市场化运作和规范化管理，专业合作组织销售收入占农产品销售总收入的比例达到50%以上。积极支持庞发柑橘专业合作组织建设石门最大的保鲜库，支持岳家铺争取省工商局扶持注册三台夏橙商标，建立夏橙专业合作社。 （三）、工作措施 一是加强领导，政府积极引导。将专业合作组织建设纳