车间安全通讯稿

车间安全通讯稿

【篇一：工厂安全生产稿件】

安全在我心，遵章重在行

当旋转的砂轮打伤工人时，我们在伤心；当仓库发生火灾损失严重时，我们在难过；当矿洞发生坍塌围困住矿工时，我们在担心；当

化学品发生爆炸伤亡惨重时，我们在悲痛。一起起重大的安全事故、一次次血的教训，无时无刻不在敲响着安全的警钟。

无论是工厂生产还是工地作业，亦或是平常的学习生活，总会有各

种意外伤害伴随着我们，绷紧安全这根弦是非常有必要的。尽管大

多数伤害的发生都属于意外事件，但是毫无疑问都有其发生的必然

因素，即是存在的隐患。根据海因里希的因果连锁论，事故的发生

是由于人的不安全行为或是物的不安全状态导致的，就像多骨诺米

牌似的，只要触动了其中一环，那么终究会出现安全事故。

经过各种安全事故案例的分析，总结出其主要原因是由于人的麻痹

大意、贪图省事造成的。记得有这样一起案例：某仓库发生火灾造

成重大财产损失，在分析其原因时发现当时的仓库管理人员在仓库

周边随地扔掉未灭烟头，且随意走动；巡逻人员在火灾发生时把值

班室电话当作私用；且仓库照明线路老化。正当大家准备下定论认

为是烟头导致的火灾时，却意外发现其真正的起火原因是由于堆放

的纸箱过高，与白炽灯的距离过近产生大量的热引燃纸箱，继而发

生火灾。从这起事故中我们看到虽然火灾的直接原因是纸箱起火，

但是这过多的隐患必然会导致这次火灾，正印证了“量变引起质变”

的规律。

安全是一切生产的前提，这不仅是对自己的要求，也是对自己的保护。遵章守纪是保证安全的方法，认真负责是维持安全的手段，重

视安全就是珍视自己，这不仅仅是嘴上说说纸上写写这样简单的事，也不是应付检查的表面工作，将安全印在心中，将规章纪律体现在

行动上，才是正确的做法。

安全是一种责任，是对工作的态度；安全是一种尊严，是对他人、

对自己的尊重；安全是一种幸福，是快乐工作的前提、是提高产量

的良方。为了企业的创收，为了自己事业的一路顺利，我们每个人

都应该把安全铭记于心，遵章守纪体现于行，牢牢守住安全关。相

信高兴上班，平安回家不再是一句口号，而是我们切身的感受。

【篇二：通讯稿---让安全之树长青---华丽公司一车间安

全标准化创建纪实】

让安全之树长青

------华丽公司一车间安全标准化创建纪实

去年以来，华丽一车间以“安全生产标准化达标”为契机，积极探索车间安全管理的新思路新办法，使车间安全工作全面制度化、规范化、标准化，顺利通过了第三轮车间安全标准化达标验收，受到了市安监局和集团安消部的表彰。

建章建制，基础台账全面完善

建立健全各项安全环保管理制度。根据公司的有关管理制度，该车间清理、整顿自身原有的一些管理办法、制度，重新制定、完善“岗位安全责任制”、“各工种安全技术操作规程”、“安全检查整改制”、“安全环保宣传教育制”、“安全奖惩制”等安全管理制度。车间安全管理工作，严格按照制度来执行，做到有章可循，有法必依，避免了安全工作中的人为性、随意性，使安全管理进一步制度化。

规范了“安全生产标准化达标”的各项记录台账及岗位职责，加强安全会议、措施、班组学习的记录整理，并将其纳入“车间班组安全标准化建设管理考核办法”，做到了“人人头上有责任，人人头上有考核”，使车间班组安全标准化建设考核更加规范化。对安全环保部门所列的工作要求有明确的责

任者和具体实施措施。对责任不明确、措施不落实、工作要点未完成的车间班组，根据实际情况按经济责任制考核细则进行处理。

因地制宜，宣传培训灵活多样

做好安全生产标准化工作，必须搞好宣传、教育和培训，让员工深刻了解和领会安全生产标准化的内涵，为此，该车间制订员工安全教育计划，保证员工受教育率达100%，开展经常性的安全环保宣传活动，营造安全生产、环境保护的宣传气氛，提高员工的安全环保意识。

在教育培训中，该车间注重效果，因地制宜，采取员工喜乐见闻的形式，让员工无形中受到感染教育。如张贴安全标语、制作安全黑板报，开展消防演练和班组讨论等，通过这些活动，让员工真正将公司的工作准则融入到自身的行为中，牢固地树立以人为本的核心价值观，让遵章守纪成为每一名员工必须的承诺，自觉自愿地去遵守车间的规章制度，使违章行为如“过街老鼠”。

突出重点，有奖有惩严格考核

安全生产标准化的核心，就是现场标准化和操作标准化。该车间在

做好基础工作的同时，突出这两项重点，狠抓现场器具的摆放、行

走通道的设置、标识标牌的设置和设备设施的完好有效等，确保现

场的清洁和规范，有效保障作业人员现场作业的安全。

在操作标准化方面，该车间实施规范化作业，在执行工作时把工作

任务、作业程序、人员活动范围、应做好的安全措施、办理作业票

的程序、所采用的技术措施、在执行任务时可能会发生的不安全因

素等，按“安规”及有关规程的要求，融合在一起，编制成一个结合

实际的作业程序，经审核批准后才能进行，同时安排专人监督，确

保工作落到实处，起到实际效果。

此外，该车间还制定安全奖惩制度，对安全生产的有功人员进行适

当的奖励，对违章违纪现象、事故责任者等进行必要的惩罚，以激

励员工的安全生产积极性，及时纠正、处理不符合安全要求的行为。经过努力，该车间安全生产面貌得到较大改观，车间班组的安全管

理水平得到一定提高，车间本质安全得到进一步巩固，作业现场安

全生产程序井然，安全生产的文化氛围更加浓厚，员工的安全意识

明显增强，各种违章违纪现象减少，通过了市安监局、集团安消部

的“安全生产标准化车间”第三轮验收工作，获得了全集团第三名的

好成绩。

四、认真开展以现场管理、操作标准化为核心的标准化工作

安全生产标准化的核心，就是现场标准化和操作标准化。现场标准

化又是基础管理的集中体现，一车间现场管理的规范，最终还是依

靠人来落实，所以规范人员的作业行为和现场管理是相辅相成的，

现场的规范反过来又促进了人员的规范作业。现场标准化和操作标

准化的目的，就是避免安全事故的发生。

一车间实施现场规范化作业，在执行某项工作时

一车间编制作业规范化的标准内容如，任务：在什么地点执行一个

什么样的任务，名称确切，工作范围清楚；组织措施：有多少人参加，谁负责，其他人员分工明确；安全措施：明确哪些安全措施由

哪些人员完成，检修人员必须遵守哪些规定；施工中的安全措施：

包括临时电源、起重作业、高空作业时的注意事项，电气作业时应

遵守的规定，常用工器具及安全工具、用具的使用，平台、施工围

栏的安全设施等；施工作业可能发生的危险因素及应采取的对策；

检修现场的文明管理等等。

五、制订安全奖惩考核办法

一车间安全奖惩除建立必要的制度外，最重要的是奖惩兑现，不能

只奖不惩，也不能只惩不奖，否则达不到应有的效果。

按照安全标准化车间创建条件和要求，一车间通过创建安全标准化

达标活动，使车间安全生产面貌得到较大改观，车间班组的安全管

理水平得到一定提高，车间本质安全得到进一步巩固，作业现场安

全生产秩序井然，安全生产的文化氛围更加浓厚，员工的安全意识

明显增强，各种违章违纪现象减少，杜绝了事故发生，达到了安全

生产标准化车间的预期效果。

一车间现已通过石首市安全生产监督管理局、集团公司安全消防部

的“安全生产标准化车间”验收工作，获得了全集团公司第三名，由

石首市安全生产管理局首批颁发了“安全生产标准化合格车间”荣誉

称号，得到了集团公司、市安全生产监督管理局等相关领导的一致

好评与认可。

【篇三：安全通讯稿】

隐患险于明火，防范胜于救灾

2013年11日上午7：26左右，苏州燃气集团下属液化气经销分公

司横山储罐场生活区综合办公楼一楼的职工食堂发生煤气爆炸事故，事故造成一幢三层楼房坍塌。据苏州市政府通报

，截至11日17：45，现场被埋的20人已全部搜救出来，并送医院

救治，其中11人因伤势严重经抢救无效死亡，其余9人正在救治之中，目前暂无生命危险。

六月是安全生产月，但近期全国各地安全事故频发，中储粮总公司

所属黑龙江林甸直属库发生火灾事故，吉林宝源丰禽业有限公司特

大火灾。乍一听苏州又是一起安全事故，但仔细想想燃气公司竟然

管不好燃气。本应该在安全生产中严防死守，绷紧安全这根弦的燃

气公司竟然因为燃气泄漏发生爆炸事故，安全之殇耐人寻味。救援

仍在继续，痛定思痛，事故引发的教训值得深刻反思。事故发生后

的补救那只是亡羊补牢，安全不能只做善后，必须防患于未然，江

总书记说过“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。

据调查大部分安全事故都是可以避免的，且很大一部分事故都是人

为因素造成的。我们机电车间涉及的专业广泛，设备繁多，安全生

产中人的因素凸显的更加重要。作业时麻痹大意，疏忽草率主观上

存在侥幸心理因为怕麻烦、图省事有时候还会有章不循。这些在正

常时段可能没有导致什么，但非常时刻这些安全的不稳定因素会导

致重大事故发生。到那时候我们只能感叹“要是当时怎么怎么样，就不会这样那样”，“这么简单的原因，当时怎么没有在意”。因此加强对员工的安全知识、安全技能的教育培训，还有安全意识、安全观念的培训十分必要，要做到人人遵守人人监督人人都是安全的主人翁，把人为的不安全因素剔除掉。中心也在六月以“强化安全基础，推动安全发展”为主题开展安全生产月活动，通过组织安全培训及考试、安全板报展览、播放安全生产月宣传片、各类安全疏散演练，进一步夯实安全管理基础，严控各类运营生产事故，营造浓厚的安全文化气氛。

我们不希望那心痛的感觉一次次来袭，那没有安全感的不安定因素潜伏在大家周围。安全第一警钟长鸣，防患于未然，除去一切不安的阴霾让安全生产之光辉洒满大地。

【2018-2019】化工厂检修通讯稿-范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 化工厂检修通讯稿 篇一：检修稿件2 同检修共奋战 现场的检修工作正如火如荼的进行着，这次大检修不仅是检修施工单位的事，也有发电运行部的一份，早在检修之前，他们就制定了计划，为疏水阀门涂抹黄油进行维护，高压蒸汽管线底部的凝液罐疏通，低低压蒸汽疏水器清理，以及本装置区的卫生全部由他们负责。 厂12路从变换到空分，厂三路从二换至一换，厂十路，厂八路以及MA管廊，在化工区每一条道路上都会看到他们的身影，一手拿扳手，一手端着他们亲手制作的盛油小器具。涂抹黄油之前，必须先将阀门慢慢拧开，然后沿着螺纹涂抹，再回拧关上，遇上卡涩严重的阀门，必须反复涂抹反复开关，直到开关自如。就这样，他们像医生为病人体检一样，为管网百余道疏水阀进行了体检，直至全部合格。 在十多米高的MA管廊上，他们身系安全带，手拿手钳及铁丝，时而坐时而蹲，时而低头时而弯腰，努力寻找最合适的姿势，毕竟高处作业不像在平地工作那么行动自如，原本用十分的力气便能疏通的凝液罐，在那狭小而周围又有众多管廊阻碍的高空必须使出多倍甚至百分的力才能将凝液罐疏通，当积存的凝液沿着疏通的凝液罐底部排出时，他们终于松了口气，继续清理下一处…… 一花独放不是春，百花齐放香满园，相信在全体检修及运行人员共同努力共同奋战下，定会将检修大任顺利完成！ 管网苏巧梅 201X-6-25 工艺组为疏水阀门涂抹黄油进行维护 疏通高压蒸汽管线底部凝液罐 篇二：检修风采稿件 倾力检修保生产,精益管理促辉煌

201X年9月30日，型材机械作业区为期近一周多的停车待料检修工作即将 拉下帷幕，与此同时，作业区及时与点检、生产及电气沟通协调并作统筹安排， 明确分工，为本次检修任务的顺利完成奠定了良好的基础。由于涉及到夜晚加 班 检修，型材电气为此投入大量物力人力，搭设临时照明设施，在此对他们提供 的 帮助表示感谢！ 此次集中性检修的主要项目包括：摆剪整体下线解体，燕尾槽修复回转、16# 轧机整体解体并对框架进行校正，基础加固、加热炉炉门更换等一系列大型检 修 项目。为今年一年的设备保养工作起到了一个良好的铺垫作用。特别是16#轧 机解体并对基础进行加固，使近几个月的16#异常情况得到了根本性的解决， 整 整耗时一周才得以顺利完成。劳动强度之大，耗时之长久，作业要求之严格， 都 是自我参加工作以来第一次遇到。同时为深入贯彻落实检修中心“清扫、清洁、 整理、整顿、素养、安全”的6S管理制度，型材机械作业区对检修现场6S工 作 进行了专业培训、制作6S检修看板，并持续推进，无论是现场保持情况还是职工检修素养，都更上了一个新的台阶。 此次检修的顺利完成，离不开型材机械作业区全体职工的团结互助，无私奉 献！虽然面临人员老龄化严重，虽然他们没有慷慨高昂地要求主动请缨，但是 他 们任劳任怨工作态度一样值得我们敬佩。这就是我们型材机械作业区检修现场 的 工作人员，他们的英姿如同雪莲花一样绽放在检修现场，用实际行动履行着自 己

员工活动通讯稿

员工活动通讯稿 员工活动通讯稿范文 篇一：1019活动通讯稿-改 为营造健康积极的企业文化氛围，提升团队整体凝聚力，加深员工间交流，增进同事之间情谊，深圳市商讯网公司定于20xx年10月19日，在总部办公室举办了第一次室内集体活动。活动分为两个部分——2人3足接力赛及衔纸杯传水游戏。 20xx年10月19日下午3点，2人3足接力赛准时开始了。商讯网的过道上亚肩叠背、屯街塞巷，5支队伍严阵以待。比赛以1组、3组对阵拉开了序幕，随着裁判一声急促的呐喊声，助威声瞬间此起彼伏，响彻商讯网的过道。选手们鼓足了劲，嘴里默契地喊着口号，脚下则大步迈着步伐，每组队员都将力气使在那细细的布条上，每个人的心也都被系在了一起。欢呼声，加油声融成了一片，现场气氛很是热闹。 2人3足接力赛过后再看于前台举行的衔纸杯传水的游戏，比赛各组争抢的异常激烈。有中途笑场的、有将水倒在队友衣服上的、有怎么也无法将水倒进杯中的，一时间笑声四起。随着活动的有序进行，队员们也越来越熟练。舀水、传水、精准的倒水，赢得了其他员工的阵阵喝彩与掌声，将现场的整个气氛推向了高潮。 作为此次活动的主办部门，袁董事长对此次活动做了简单总结，并对获奖组员——第2组表示了祝贺并颁发了奖品，同时袁董事长也

表示今后将继续举办更加丰富的业余活动，以丰富大家的业余生活。 欢乐的时光总是短暂的，在员工们一声高过一声的欢呼、呐喊声中，活动圆满结束了。这次活动不但丰富了员工们的业余生活，也锻炼了大家顽强拼搏、团结合作的精神，同时也增强了大家的集体荣誉感，提高了员工的凝聚力。 篇二：庆祝公司举办活动通讯稿 20xx年11月21日，能源公司销售客户座谈会，在宁夏宝塔集团四楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由能源公司总经办副总经理游建国主持。集团总裁孙珩超、常务副总裁李建刚、党委副书记徐永祥、投资控股公司总经理潘建国、经营公司经理赵学仁、政策研究室主任李华等集团领导出席本次会议；能源公司总经办领导、宁东和芦花基地和清洁能源公司直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。 能源公司董事长孙彦昌热情洋溢的致欢迎辞中，他诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。之后，能源公司总经理许光辉就能源公司的发展规划作了详细的介绍，并就发展前景及发展过程中存在的问题给予客户答复，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展；接着，集团投资控股公司总经理潘建国就集团五年的规划及在建项目，向贵宾一一介绍，勾勒出宝塔五年后的宏伟大图，让大家更进一步的了解宝塔。尤其重要的是孙珩超总裁发表的讲话，详细介绍了我集团今后的发展规划，勾勒出与我方合作的远景，宝塔发展到今天与大家是分不开的，

安全生产主题活动通讯稿

安全生产主题活动通讯稿 在新闻中看到的关于生产事故的发生令人们深感悲痛，安全生产需要在平时多加预防，在生产线上加强管理。下面让我们一起通过以下的安全生产主题活动通讯稿来了解。 六月份是国家安全生产月，为积极营造安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，我公司各部门积极配合安环部开展一系列的工作，行之有效地提升了我公司的安全生产工作。 6月1日，在行政楼五楼会议室，由公司中高层和各部门专兼职安全员参加的安全工作会议上，安环部金经理总结了5月份的安全工作，并对需要改进的地方提出整改要求，同时胡总对六月份的安全生产工作进行了部署。生产旺季的来临，在抓生产的同时抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全培训教育为保障，以创建隐患“零”容忍、操作“零”违章活动为手段，实现安全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。 为汲取郑州工厂的安全事故教训，杜绝安全事故的发生，6月10日，嘉兴工厂查隐患防事故专项安全检查工作方案正式出台。此次专项安全检查工作主要排查安全基础设施、设备设施、作业环境和防控手段、标识标牌禁止等方面存在的隐患，以及安全责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节。自方案出台以后，各部门积极响应，分

别开展了电气线路专项检查、设备设施安全防护装置专项检查、食堂卫生、食品安全检查、厂内机动车专项检查、消防专项检查等各项专项检查，并对检查结果进行通报，对隐患点进行限期的整改，真正做到零隐患。 为积极配合安环部安全生产月活动的开展，公司工会特举办了以“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月主题征文活动。从广大员工的笔杆子中发掘尽职尽责抓安全生产的模范事迹，记录各部门在“安全生产月”中的活动工作动态和工作进展。在强化员工安全意识的同时也丰富“安全生产月”的活动内容。与此同时，公司积极参与由海盐县人民政府主办的安全知识竞赛活动，安环部组织我公司将进200余人参与其中，通过比赛，不仅普及了一定的安全知识，也在一线员工中掀起了一股抓安全生产的风气。 2011年1月7日下午，一分厂2010年度安全生产总结大会暨2011年度安班组生产安全责任书签署大会在152二楼会议室顺利召开举行。一分厂厂长李军正，副厂长田新等各位分厂领导及分厂各装置的班组长出席了本次大会。本次大会结合2010年度分厂取得的骄人成绩和公司2011年的安全、环保目标任务对分厂2011年度的安全、环保工作计划进行了进一步更明确部署和安排。 首先，由一分厂厂长李军正对2010年一分厂的安全工作取得可喜成绩向大家总结汇报。李总在会议上指出2011

企业通讯稿范文

企业通讯稿范文 “卧龙”何以腾飞 ——化工部第二胶片厂成功之路探秘 本报记者夏桂廉通讯员恭永梅“伏牛”出山，“卧龙”腾飞。70年代建在河南省伏牛山深处的化工部第二胶片厂，今天神奇般屹立在南阳市的卧龙岗下，成为我国印刷感光器材生产的基地、河南省利税百强企业。在社会主义市场经济的大潮中，他们越战越强的秘诀是什么？ 企业要有一种精神记者在这个厂采访时，干部职工介绍了他们如何适应市场需求调整产品结构：如何狠抓产品质量促销售；如何狠抓科技进步……但更令人振奋的是，职工们高昂的精神面貌和他们经常提到的企业精神：艰苦奋斗，团结进取。70年代初期，二胶厂的建设者们开进了伏牛山。他们住的是简易房，吃的是红薯面窝头，在人迹罕至的深山，万名建设者忍着冬天的奇冷，冒着夏天的酷热，硬是在4年中建起了一座座现代化厂房。二胶厂的许多职工经历了那段日月，创业的艰难磨炼了他们，艰苦奋斗、努力进取的企业精神也像刀刻石雕般印在了这一代建设者的心中。进入80年代，电影胶片市场趋于饱和。二胶厂的领导们审时度势，决定转产工业用印刷胶片。新的生产线怎样建起来，是完全靠国家贷款引进国外设备，还是主要靠自己的力量进行技术改造？二胶厂选择了后一条路。几年来，他们对关键设备拉

幅机先后进行了4次大的改造，使其能生产0．175毫米厚的涤纶薄膜，填补了国内空白。对涂面机进行了多项改造，实现了微机控制、双机计量等，使生产的车速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零点五。对国外的先进设备二胶厂并不排斥，适于厂情的或技术改造中的关键设备也要买。他们分别从美英日引进了三条生产线和关键设备，这样技术改造的结果，产品质量上去了，生产成本降低了，同时还锻炼出一批技术过硬能打硬仗的队伍。 1991年，该厂被列为《三线企事业单位“八五”调整规划方案》之中，开始了由山沟到南阳的搬迁工作，除山区暂设分厂外，主要生产机构全部搬出。在搬迁中，该厂只用了6000万元，还比原计划的40天提前了5天。拉幅机搬迁后一次试车成功，工人们精细地拆装，忘我地工作，为国家节省了大量资金，被国务院三线办评为搬迁的典型。转入市场经济后，许多工厂的供销人员成了先富起来的人。然而二胶厂的供销公司仍然有一支不计名利、朴实能干的队伍。公司经理是个血气方刚的中年汉子，在二胶厂已工作20多年。他很为他的同事自豪。他说：“我们这80多人长年奔波在祖国各地，只要一说有任务，买张车票就走，出门在外吃住全不讲究，小旅店、小饭馆即可。当然，看到有的单位供销人员拿高奖金，花钱大手大脚，我们也有想法，但我们这支队

安全生产通讯稿

加强工作现场风险管控 对于电力公司来说，风险管控工作是保证安全生产关键。时至年末，检修施工任务、投运设备增多，这对工作现场风险管控工作提出了不小的挑战。公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有针对性的制定安全风险预控措施，班组严格落实相应风险预控措施，并及时反馈执行情况，保证了风险的闭环管理。同时，结合秋季安全大检查、专题安全日等活动，以基层单位自查、互查和公司检查等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理，要特别注意全面开展秋检消缺。 公司也以设备安全运行第一责任人为中心的设备管理网络，确立电网设备安全运行必须以缺陷管理、周期管理为中心，以现场作业管理、工艺质量管理为基础，以设备反措管理、反装置违章管理为重点。公司还特别提醒相关部门加强和省检修分部、省经研院分部的合作和联系，开展重大基建和技改工程“交圈地带”安全的协同管理，实施以“两个方案、两项保障措施”为主要内容的综合安全防控模式，保证了“交圈地带”的工程顺利实施、安全投运。 不断强化员工责任意识 公司以青岛“11〃22”特大事故为教材，要求各部门认真学习《习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话》以及国网公司舒印彪总经理和省公司单业才总经理的有关讲话内容，认清当前面临的形势和任务，进一步强化员工的安全责任意识。开展“三联系三促进”安全活

动，公司领导坚持每月不少于一次到班组、下现场，轮流参加班组安全活动，组织事故案例学习解剖和现场安全教育，开展飞行检查和工作调研，及时纠正安全工作偏差。 公司还加大对第一责任人考核力度，公司考核小组每月对第一责任人履职情况进行总结、考核。在此基础上，公司还细化并创新了“四个到位”的要求，针对各变电站第一责任人，要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位，对工作现场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。公司有关部门还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”，即正确辨别认识好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”和“哭声”的关系，促使员工对生产安全的重要性入脑入心。 营造和谐有序安全文化 做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通，淮安供电公司今年以来积极探索安全工作方法，创新工作思路。公司力求在保证安全生产不出纰漏的前提下，建设具有公司特色的安全文化，营造出和谐稳定的工作氛围，提升员工的责任意识和激发员工的工作热情。今年以来， 公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动，共同探讨在新时期、新任务的形势下，如何保证始终以高效饱满的精神状态投入到生产任务中，倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创一流。公司变电运维工区总结多年运维管理经验，自主完成《1234567特色运维做法》，以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻把安全责任铭

车间安全通讯稿

车间安全通讯稿 【篇一：工厂安全生产稿件】 安全在我心，遵章重在行 当旋转的砂轮打伤工人时，我们在伤心；当仓库发生火灾损失严重时，我们在难过；当矿洞发生坍塌围困住矿工时，我们在担心；当 化学品发生爆炸伤亡惨重时，我们在悲痛。一起起重大的安全事故、一次次血的教训，无时无刻不在敲响着安全的警钟。 无论是工厂生产还是工地作业，亦或是平常的学习生活，总会有各 种意外伤害伴随着我们，绷紧安全这根弦是非常有必要的。尽管大 多数伤害的发生都属于意外事件，但是毫无疑问都有其发生的必然 因素，即是存在的隐患。根据海因里希的因果连锁论，事故的发生 是由于人的不安全行为或是物的不安全状态导致的，就像多骨诺米 牌似的，只要触动了其中一环，那么终究会出现安全事故。 经过各种安全事故案例的分析，总结出其主要原因是由于人的麻痹 大意、贪图省事造成的。记得有这样一起案例：某仓库发生火灾造 成重大财产损失，在分析其原因时发现当时的仓库管理人员在仓库 周边随地扔掉未灭烟头，且随意走动；巡逻人员在火灾发生时把值 班室电话当作私用；且仓库照明线路老化。正当大家准备下定论认 为是烟头导致的火灾时，却意外发现其真正的起火原因是由于堆放 的纸箱过高，与白炽灯的距离过近产生大量的热引燃纸箱，继而发 生火灾。从这起事故中我们看到虽然火灾的直接原因是纸箱起火， 但是这过多的隐患必然会导致这次火灾，正印证了“量变引起质变” 的规律。 安全是一切生产的前提，这不仅是对自己的要求，也是对自己的保护。遵章守纪是保证安全的方法，认真负责是维持安全的手段，重 视安全就是珍视自己，这不仅仅是嘴上说说纸上写写这样简单的事，也不是应付检查的表面工作，将安全印在心中，将规章纪律体现在 行动上，才是正确的做法。 安全是一种责任，是对工作的态度；安全是一种尊严，是对他人、 对自己的尊重；安全是一种幸福，是快乐工作的前提、是提高产量 的良方。为了企业的创收，为了自己事业的一路顺利，我们每个人 都应该把安全铭记于心，遵章守纪体现于行，牢牢守住安全关。相 信高兴上班，平安回家不再是一句口号，而是我们切身的感受。

女工通讯稿

篇一:《工会女职工健康宣传教育通讯稿》 东方集团工会开展女职工健康知识讲座 为了学习宣传《女职工劳动保护特别规定》，提高女职工的生理卫生健康水平，让每位女职工都能正确了解自己的生理特点，更加深刻了解女性生理健康相关知识，关注自身健康。集团公司工会于9月2日在三楼党员之家会议室组织开展了女职工健康知识讲座，以此增加女职工的自我呵护和自我关爱意识。 此次讲座专门聘请了？教授进行讲解。集团部门、福星汽贸、永盛汽贸等单位逾四十名女职工参与了会议。在讲座中，具有丰富临床经验的专业医师？教授就现代女性的生活节奏日趋紧张，工作压力更是日趋加大，详细介绍了当前女性健康应当注意的几个问题。对女性生理特征、常见疾病及其症状、自我检测方法和基本知识问题等分别进行了详尽地阐述和讲解。会后，许多女职工与教授进行了现场交流，及时沟通自己生活所遇到的健康问题。 讲座深深吸引了大家，引导了女职工正确认识了生理健康，树立了健康生活新理念，增强了自我保健意识，营造出了和谐美好的企业文化氛围。 篇二:《厂子通讯稿范文》 通讯稿范文 座落在××城郊的××××集团是××工业企业的排头兵，为××的电子工业支撑起了 一片蓝天。 1984年，该集团的前身××无线电元件六厂，只有固定资产近20万元； 1986年，实 现年产值160万元，利润0.8万元；1999年，拥有固定资产达7千万元，实现年产值4亿元，销售5500万元，利税 190 万元 在电子行业竞争空前激烈的形势下，一个手工作坊却一跃发展成由××无线电元件六厂、 高强电子有限公司、宏远电子有限公司三大部分组成的××××集团股份有限公司，这其中 的奥秘是什么呢？ 穷则思变，得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。穷困在一定意义上讲也是一种宝贵的财富，这就是“××”人不断奋进的动力。他们也

安全生产的通讯稿

安全生产的通讯稿 为了更好的进行安全教育，提高员工安全意识，6月5日下午，由品质安全部组织的“安全生产月”活动仪式在公司二楼XX区活动室举行。 本次“安全生产月”的主题为“安全发展，科学发展”。仪式由品质安全部副部长xx主持。仪式上，xx副总裁发表了重要讲话，他强调，“安全生产月”活动是一项重要活动，在酷暑来临之际，要求各个员工提高认识，增强责任意识，扎实开展好安全生产月各项工作。 xx总裁在讲话中进一步强调了开展“安全生产月”活动的目的意义，对xx电梯公司在安全文化、经营管理等方面给予了肯定。他要求公司员工全体上下要继续保持高度警惕，时刻绷紧安全生产这根弦，严细管理，扎实推进安全工作再上新台阶；克服烦躁心里,努力构建安全环境。 安全生产月启动仪式最终在总裁和各位员工的签名活动中落下了帷幕。 为了进一步落实上级有关学校安全的文件精神，提高我校广大师生的安全意识，保障学校的正常教学秩序，我校将每学期的第一个月确定为“安全教育宣传月”，在为期一个月的时间里，开展了一系

列的活动，目的就是要把安全第一的思想牢牢地树立在师生的心中。 一、树立安全意识，营造良好的安全环境。 学校制定切实可行安全、安全教育宣传月活动方案，成立以校长为组长的安全工作小组，进一步完善安全，使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。继续实行安全工作小组定期排查、领导带班、教师值班24小时值班制度，建立完善各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度，真正做到人人都是安全管理参与者。 二、加大宣传力度，强化师生安全意识。 开学初，我校有效利用橱窗、板报、条幅、广播、图片等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。利用班会、少先队活动课等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的“安全十五防”知识和技能教育活动。 三、以活动为载体，增强安全教育的效果。 利用开学的第一次升旗仪式举行“安全月启动仪式”，邀请有关部门的领导为全体师生进行简短的安全知识宣讲，同时，德育处利用月训练主题“文明的带队秩序”，训练学生有序上下楼，每天的间操时间都是一次小型的逃生演练，让学生熟悉掌握一种快而不乱的逃生技能。通过开展安全小报、安全标志、安全漫画、安全知识测试等形式的竞赛活动，将更多的自救自护知识渗透到学习和生活中。 通过开展“安全教育宣传月”活动，进一步增强了广大师生对安全工作重要性的认识，提高了安全意识和素质，强化了责任感、责

车间通讯稿

车间通讯稿 车间通讯稿 篇一:通讯稿通讯稿 随着十一长假的结束，我车间领导和员工以崭新的精神面貌和积极工作态度展开了新一轮的工作。机修车间锅炉房安排了近期工作内容:为确保锅炉的安全经济运行车间即将对锅炉辅助设备风机进行换油与润滑，同时对3号锅炉烟道进行清理，并对水处理阳床进行检修。车间以抓安全、重实效、保经济为原则狠抓设备的安全与维护保养，最终确保锅炉的安全经济运行，确保全厂安全生产。冬天临近锅炉房全体员工会以积极的工作态度带给全厂一个温暖的冬天。 机修车间 张礼文篇二:设备维护通讯稿大全 维修车间劳动竞赛记实 三月份，以“保项目、保质量、保进度、保安全，以优异成绩实现首季开门红”为主题的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。维修车间积极筹备，把竞赛活动落到实处，号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性，积极行动，振奋精神，齐心协力，为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦，力争做出自己最大的贡献。 车间主任和书记对本次竞赛活动十分重视，当作一项重要工作来抓，多次召开车间党小组会议和班组会议，统一部署工作大纲和竞赛方案，以求做到上令下达严格执行，生产工序严格把关，安全生产理念深入到每个员工心中。 劳动生产中涌现出许许多多优秀的先进人物和感人的先进事迹，掀起了一浪高过一浪的劳动竞赛热潮。3月27日，劳动任务极其繁重的

一金工车间重要生产设备3米4立车主轴出现故障，生产形势十分紧急。车间两位领导深感到自己身上的重任，带领车间钳工班组和电工班组10名同志赶到现场，从下午到晚上连续8小时不下生产一线。电工班的两位女同志不怕脏不怕累，亲自下到变速箱坑里，检查主轴电动机，更 换新碳刷。车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子，在现场查找问题症结所在，积极指挥抢修，指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀，清洗并重新安装。等到机床恢复了正常运转时，此时已是夜上华灯，大家如释重负，感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力，献了一份心做出了应有的贡献。这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴，也是我们日常工作中的浮光掠影。篇三:通讯稿---提升车间安全管理思路实现车间安全标准化达标---华丽公司一车间安全标准化工作纪实提升车间安全管理思路实现车间安全标准化达标 ------华丽公司一车间安全标准化工作纪实 提升车间安全管理思路，实现车间安全标准化达标，其中较为关键的是车间安全工作的制度化、规范化、标准化。近年来湖北华丽染料工业有限公司一车间开展了“安全生产标准化达标”工作，取得了一定的效果。一、车间领导的重视和参与 车间领导把安全生产标准化的创建，作为各项工作的前提和保障，给安全生产标准化提供支持，参与实施，创造条件。安全生产标准化内容多，覆盖面广，因此，车间领导积极的参与到安全生产标准化的各项工作中，把安全标准化工作作为一项长期的工作持续做下去，而不是仅仅为了达标验收。 通过检查相应的会议记录、措施记录及班组学习记录，可了解是否树立了“安全第一、预防为主”的安全生产思想，“遵章守纪”、“三不伤害”是否得到认真的贯彻执行。只有全体员工都在思想上牢固树立了安全生产观念，变“要我安全”

工厂开车通讯稿3篇【最新版】

工厂开车通讯稿3篇 对化工企业来说，安全就是最大的效益。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，做好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是我们自己。因此，为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从点滴做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按规程办事，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我们身上，身旁出现。 “安全”是一个永不过时的话题，它是企业的无形资产。把安全工作作为化工企业的重中之重，体现了对人的生命权的尊重和对企业生存和发展高度负责精神，只有让安全理念成为员工的一种自觉的意识和行动时，企业和员工才能实现真正的长治久安。 安全教育不能一劳永逸，必须经常不断地进行。随着生产技术进步、生产状况变化，有新的安全知识、技能需要掌握;经过安全教育已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，会逐渐淡忘;已经建立起来的对安全工作的浓厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠;在生产任务紧急的情势下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。从石油系统发生的有记载的人身伤亡事故和误操作事故可以看出，因人员违章造成的事故占88%，因而，要想保证安全生产，真正做到“预防为主”，对安全生产进行控制，就必须开

展经常性的安全教育。经常性的安全教育是安全控制的有效措施。 安全防范重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它是惨痛的教训写出来的。一幕幕血的教训和一例例安全事故向我们警示“违规操作，习惯性违章和麻痹思想”是安全生产的大敌。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”才能保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，使每位员工在工作前都要“回顾”过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训?“预想”现在可能会出现的问题，有什么安全隐患?牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感11月22日凌晨3时许，中石化黄潍输油管线一输油管道发生破裂事故，造成原油泄漏。上午10时许，抢修过程中，管道破裂处起火。据官方介绍，昨天上午10点30分，青岛开发区舟山岛路与刘公岛路附近，国货商场北侧一管线发生起火，10分钟后红星液化码头(辽河路段)原油泄漏区域发生起火爆炸，事故造成数十人死亡，一百多人受伤，直接经济损失数十亿元，并给当地居民留下了极大的心里阴影! 相反德国人一共在中国青岛待了17年,没盖大楼,没搞布满喷泉鲜花和七彩灯光的广场, 却费了九牛二虎之力,先把下水道给修了.没人看得见德国佬做的这些,基本上属于吃力不讨好.可是100年以后,全

领导检查通讯稿

领导检查通讯稿 热烈欢迎总公司领导莅临指导工作20XX年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给 我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心

和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展。 实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！通讯员：王鹏篇二：安全检查工作通讯稿区教育局安全科向科长和胥调研视察某学校 3月6日上午，区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo某小学视察指导学校工作。在某等行政领导的陪同下，向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。其中包括学校目前正在进行的各项基建工作。向科长指出：教学工作固然重要，但安全工作绝不可懈怠！鉴于学校目前特殊时期，建议学校领导、教师加强课间巡视，高度重视安全工作。向科长等听取了学校行政领导的工作汇报，对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要功能室的装饰用料进行抽样检查。保证孩子们在新学校能安全健康成长。篇三：领导慰问通 讯稿山东公司领导慰问河南监管点20XX年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物

安全生产宣传稿

安全生产宣传稿 让安全时刻在心中 安全生产是企业发展的头等大事，尤其是我们港口工作，安全就是企业的生命，是生产经营的基础，是三大责任的集中体现。在生产作业中只有提高安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。安全这把双刃剑，你遵守它的规则，它就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“高柳垂阴，老鱼吹浪，留我花间住”；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了安全，我们的企业才能象三月的桃李红红火火，稳步前进。安全就如一根长长的纽带，联系着你我的生死存亡。 如果说我们生存的前提是健康，基础是物质，源泉是精

神，那么，安全就是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡，让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。人的一生只有安全了，才能享受人生，才知道明天的彩虹是多么的绚丽。我们的生命因健康而美 丽，我们的生活因安全而精彩。安全是父母的嘱托，妻儿的期盼，亲人的牵挂；是家庭快乐、幸福的基石！如果说幸福像一个圆的话，那么安全就是这个圆的半径，半径越小，圆就越小，没有了半径也就没有了圆；如果说幸福是一首美妙的乐曲，那么安全就是这首乐曲中的音符，音符不全就会跑调，没有了音符，乐曲也就荡然无存了。安全是培育幸福的沃土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能在我们的生命旅程中盛开。安全是我们的追求和幸福的源泉，当然应该时刻环绕我身。我们不能把自己的平安维系于领导和管理人员的提醒和要求，这不是对“自己的追求和幸福”负责任的态度！对于追求和幸福，主体是自己，安全目标的实现，其实就是通往实现追求和幸福的道路。 孙悦的一曲《祝你平安》曾经唱遍了大江南北，动人的旋律至今萦绕在耳，这是我们对于幸福生活的渴望。让我们把安全规程作为工作 在企业生产过程中要时刻绷紧安全这根弦，始终严格按照规程操作，甘当安全生产的“胆小鬼”。才能真正做到“三不伤害”，才能真正确保自己和他人的生命安全。

采气厂通讯稿范文

采气厂通讯稿范文 篇一：采气厂工作体会 采气厂工作体会 采气厂>工作体会 路曼曼其修远兮我将上下而求索 我叫李**xx年6月毕业于辽宁石油化工大学xx年7月参加工作XX年来到**采气厂XX年3月通过招聘考试来到了地球物理勘探研究院综合办公室 在**采气厂工作的三年半时间里曾先后担任静设备技术员、安全员、政工员；同时承担净化站宣讲工作多次迎接上级领导视察及中外大型参观团 在担任设备技术员初正值长岭气田一期工程建设阶段对于刚刚走进净化站的我虽然大学时的化工原理学得很棒但当上百条不同走向的管线出现在我的面前时真的蒙了！这个天然气净化工艺一下子让她的心里充满了陌生感为了尽快让自己不再觉得“蒙”白天一有空我就深入现场拿着流程图一条管线一条管线地对不懂得地方就问身边的老师傅老前辈晚上没事就拿着笔在自己的小本上画流程图熟悉工艺 xx年由于工作需要环境专业毕业的我被领导任命为安全员参加工作近两年我深知安全的重要性虽然领导分配给我的工作是HSE体系完善及HSE信息系统的维护大部分是根据现场实际情况建立完善安全资料但初次接触安全工作的我还是缺乏信心为了尽快让工作上手下班闲暇时我经常捧着《安全管理手册》仔细阅读在全站大检修期间

为了多学习业务知识我深入检修现场在另一名安全员同事的带领下和检修人员一起拆卸装置每一个安全阀同时完善相关安全基础台账为以后的工作打下了良好的基础 xx年年中由于身体原因在领导的照顾下开始从事政工工作工作难度性不大但却很杂乱但我都尽力做到最好上交的材料多次受到上级部门的表扬我积极参加厂里开展的各项活动并在保密知识竞赛、建党90周年知识竞赛中分别获得第一名、第二名的好成绩在领导的指导下曾策划并主持了五四青年节联欢晚会 自XX年底我开始承担着净化站宣讲工作有时占用周六周日休息时间也从来没有怨言身为宣讲员的她几乎成了净化站的代言人每一次接到宣讲任务她都将 自己从头到脚仔细打量一遍从头发到服装再到鞋子永远都要把自己最整洁的面貌呈献给来访人士再冷的天她都会带着亲切的笑容迎接着每一位来访者 自XX年底我开始承担着净化站宣讲工作多次迎接上级领导视察及中外大型参观团身为宣讲员的我几乎成了净化站的代言人经常占用周六周日休息时间迎接来访团每一次接到宣讲任务我都将自己从头到脚仔细打量一遍从头发到服装再到鞋子永远都要把自己最整洁的面貌呈献给来访人士 长岭天然气净化站拥有着中国石油第一套胺法脱碳装置和国内第一套大型CO2收集装置并建设中国石油第一套膜分离脱CO2试验装置所有的这些“第一”使这个站备受世人瞩目经常有各级领导视察或相

安全培训通讯稿

规范驾驶行为保障安全行车 通讯员庞聪 2013年3月28日15点，长城乐道经贸公司在黄鹤楼车辆会所举行了道路交通安全专题培训，公司货车、小车驾驶员及安全员共计122人参加。 培训现场 此次培训特别邀请东西湖大队张副大队长、车管中队章警官，针对公安部即将开展的为期半年的“货车违法行为专项治理”以及严查货车驾驶员“十大野蛮驾驶行为”，深刻分析货车驾驶员十大危险驾驶行为，认真观看了《平安365》栏目，并结合大量的事故视频资料，讲解了驾驶过程中注意事宜及麻痹大意造成事故的严重后果。 此次培训为规范驾驶员安全驾驶行为、杜绝违法违章行车、提高全员的安全责任意识打下了良好的基础。篇二：公司开展安全培训稿件 公司开展安全培训，提高从业人员安全意识 为提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，预防安全事故的发生，确保安全生产，提高工作效益，全面提升员工整体素质，确保2014年度公司目标任务的顺利完成，公司组织开展了相关单位人员安全生产知识培训，大力宣传“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。本次培训于2014年2月11日—20日在公司三楼会议厅举办，培训将对生产部、采矿分厂、煅烧分厂、粉磨分厂四个单位进行全员培训。 公司领导对培训工作非常重视，综合管理部负责培训组织，安全环保部负责安全培训实施，并各单位高度重视，认真组织落实，积极配合培训工作的开展，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。按照公司要求，授课人认真编写了相关教案，培训内容丰富，形式多样，针对性较强，比较系统的讲授了现代企业安全管理知识，对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规，并结合公司过去发生的一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患于未然，提 高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。广大从业人员认真听、认真看、认真记，收到了实实在在的效果。 此次安全培训公司采用了签到、讲解、考试和评分的方式，激发了全体员工的学习兴趣和积极性，同时也强化了员工的安全防范意识，目的是做到无死角、无漏项，为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供了保障。 安全环保部 2014年2月20日篇三：消防安全培训通讯稿 ***公司积极开展全员消防安全培训活动 为进一步提高职工消防安全意识，普及员工的消防安全知识，提高我厂员工的灭火技能，5月10日，保卫部组织驻园区消防队对合成氨车间进行了消防安全知识培训，详细讲解了各类灭火器的适用范围、注意事项，并现场演示几种灭火器材的使用方法。通过培训和实际操作进一步提高了合成氨车间广大员工的消防安全意识及初起火灾的处置能力。 加强职工消防安全培训提高防患意识是消防安全工作的重要内容。为此2014年保卫部将联合驻园区消防队对厂区各车间组织开展全员消防安全培训活动，使我厂职工熟练掌握“四熟四能”消防知识，安环保卫部还根据实际选编了包括消防器材使用、应急逃生、消防法律法规、消防安全常识等方面的培训课件及视频并统一下发给各车间用于日常的消防安全教育。 消防安全事关公司的稳定发展和广大职工的生命安全，只有树立全体职工的消防安全意识，提高各种消防设施的使用技能才能有效防止和减少火灾带来的危害和损失。 二〇一四年二月十七日篇四：安全消防培训通讯稿

车间生产通讯稿

车间生产通讯稿
车间生产通讯稿 篇一: 通讯稿(及 I 需车间) 通讯稿 随着十一长假的结束，我车间领导和员工以崭新的 精神面貌和积极工作态度展开了新一轮的工作。机修车间锅炉房安排了近期工作内容:
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为确保锅炉的安全经济运行车间即将对锅炉辅助设备风机进行换油与润滑，同时 对 3 号锅炉烟道进行清理，并对水处理阳床进行检修。车间以抓安全、重实效、保经 济为原则狠抓设备的安全与维护保养，最终确保锅炉的安全经济运行，确(转自:
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wWw.bdFqy. 千 叶帆 文摘:车间生产通讯稿)保全厂安全生产。冬天临近锅炉房 全体员工会以积极的工作态度带给全厂一个温暖的冬天。 机修车间 张礼文篇二: 企业通讯稿通讯稿 《春节》 盼啊～盼啊，眼看春节就快到了，想到这，我不 由得笑了起来，在春节前，人们个个喜气洋洋，个个精神饱满。逛街的人络绎不绝， 有的在买年画，有的在买年货，有的坐着火 箱围着火炉看电视，还有的人在打麻将打 扑克，等等不一而足。
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反正街上五彩缤纷，各种各样的人都有，各种各样的货物都齐全，琳琅满目， 人们恐怕 想买什么都难选择～ 春节前，家家户户都灯火通明，家家都把房子打扮得
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地。买来的年画怎么贴别具一格，各有各的个性。他们把买来的年货放得满地都
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法，那就各有自己的风格和喜好了。有的正着贴，有的倒着贴，还有的歪着贴， 各有千秋。人们把买来的菜全部都弄好了，只等春节一到，就可一饱口福了。家家备 有鞭炮，人们穿上新衣服，准备迎新年，在春节前，人们一出门， 如果遇上了好朋 友，总是口中不忘说一句:
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“上街啊～” 人们杀猪宰羊，忙碌地准备着春节大吃大喝一番。 春节到了，小朋友们便早早起床，来到爸爸妈妈的房间，开始了传统的拜年仪式 了。小朋友们对父母说着一些吉祥话儿，爸妈就拿出压岁钱，让小孩子们高高兴兴。 大家都希望今 年能够吉祥如意，招财进宝。
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一些亲朋好友欢聚一堂，品尝着美酒佳肴，谈着一些开心的话儿。而最高兴的则 是我们，可以大把大把地攒取压岁钱，然后就欢天喜地跑到街上去买很多好玩的东 西，如小汽车、四驱车、玩具枪、足球等，而我们只要嘴巴甜一点，多说些祝福的话 儿，那可就大赚一笔了～人们一直玩到深夜，嘴里啃着美味水果，手里燃放鞭炮烟 花……大人小孩们载歌载舞， 忘情地玩个痛快～ 管加工 4 班唐铖 2017-2-24 篇三:
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通讯稿---提升车间安全管理思路 实现车间安全标准化达标---华丽公司一车间 安全标准化工作纪实 提升车间安全管理思路 实现车间安全标准化达标 ------华丽公 司一车间安全标准化工作纪实 提升车间安全管理思路，实现车间安全标准化达标，其 中较为关键的是车间安全工作的制度化、规范化、标准化。近年来湖北华丽染料工业 有限公司一车间开展了“安全生产标准化达标”工作，取得了一定的效果。
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一、车间领导的重视和参与 车间领导把安全生产标准化的创建，作为各项 工作的前提和保障，给安全生产标准化提供支持，参与实施，创造条件。安全生产标 准化 dvzfvkwMI1
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企业通讯稿范文大全

企业通讯稿范文大全 企业通讯稿范文大全 拥有固定资产达7千万元，实现年产值 1.4亿元，销售5500万元，利税0万元在电子行业竞争空前激烈的形势下，一个手工作坊却一跃发展成由××无线电元件六厂、高强电子有限公司、宏远电子有限公司三大部分组成的××××集团股份有限公司，这其中的奥秘是什么呢？穷则思变，得陇望蜀。企业多年来放声高唱着不断进取、不断攀升的主题歌。穷困在一定意义上讲也是一种宝贵的财富，这就是“××”人不断奋进的动力。他们也还记得早年的穷困、寒酸和面临倒闭的尴尬。当时，工厂是作坊式生产，工艺极落后，产品质量差，货源大积压。参加订货会，没有席位，只能在场外摆地摊；洽谈业务时，拿不出过硬的证件；上级部门的技术权威人士来厂，听说是手工作业，连车间大门都没跨便告辞了。临危受命的厂长××和厂里“一班人”面临这种窘迫，有过萧条冷落的苦涩，然而，执著寻求发展机遇的决心、胆识和才智，促使他们在困境中凛然而立。他们深深体会到： 手工作坊式的生产，影响了产品的品质和销售，攀高亲，借船出海，是企业能够生存的唯一出路。在饱经艰辛之后，他们闯出了一个“补偿—合资—发展—再补偿—再合资—再发展”模式的攀升轨道，也终于迎来了黎明的曙光。先是赢得了北京国营706厂的合作，得到了技改的设备；后又在上海天和电容器厂找到了工艺，并使元件六厂成为上海天和厂的分厂，产品以“天和”商标打入了市场。面对市场的激烈竞争，××人没有在困难中退怯，也没有在成绩面前息脚，而

是加足马力，坚定“提升绩效，迈向卓越”的信念和勇气，遵循规律，勇往直前。身为省委党校对外经济专业本科班第一届毕业网生的××学以致用,借竿跳越。为了寻求补偿贸易项目,他带领一班人吃尽了苦头，勇闯市场。在别人冷面相待的歧视中，元件六厂也终于找到了自己的出路。1991年，与香港纪强公司达成协议成立高强电子有限公司，进行补偿贸易项目，引进台湾具有80年代国际水平的铝电解电容器全自动生产线，三年还清了债务。1993年5月，又与港商共同投资的年产 1.5亿只绦纶电容器项目一次性开车投产成功。面对第一个合资高强电子有限公司的硕果，企业员工笑了,他们明白,他们的带头人为了企业所走的路途,从此,也锤炼了××走向开放的观念,造就了××走向世界的能人。在激烈的竞争中，××集团蒸蒸日上。一个共同的信念使元件六厂与全国著名的宏远集团结成联姻。那就是宏远的老总陈林抓规律，求发展的迫切希望，元件六厂的老总××抓机遇，上台阶的强烈要求。1995年两家企业达成协议，合资组建宏远电子有限公司，3月签约投资到位，10月1日正式投产，这种高速、高效的“宏远现象”，为日后建设宏远工业园奠定了基石，也促使企业走上了“面向市场，发展宏远”的良性运作的宽广大道。补偿贸易的成功预示第一个合资项目的告捷，为企业今后的发展铺平了道路。如今， ××先后办成了合资企业2个，补偿贸易5个。寻机借势，驭势有方。企业一直鸣响着造势蓄势、自我发展的二重奏。市场风云变幻，呼唤驭势有术的高手。××借势，正是为了造势，蓄势，从设备的更新、扩充到工艺流程的研究、创新，从人才的培育，素质的增强，到