关于安全生产通讯稿
关于安全生产通讯稿
【篇一：安全生产通讯稿】
加强工作现场风险管控
对于电力公司来说，风险管控工作是保证安全生产关键。时至年末，检修施工任务、投运设备增多，这对工作现场风险管控工作提出了
不小的挑战。公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有
针对性的制定安全风险预控措施，班组严格落实相应风险预控措施，并及时反馈执行情况，保证了风险的闭环管理。同时，结合秋季安
全大检查、专题安全日等活动，以基层单位自查、互查和公司检查
等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理，要特别注意全面开
展秋检消缺。
公司也以设备安全运行第一责任人为中心的设备管理网络，确立电
网设备安全运行必须以缺陷管理、周期管理为中心，以现场作业管理、工艺质量管理为基础，以设备反措管理、反装置违章管理为重点。公司还特别提醒相关部门加强和省检修分部、省经研院分部的
合作和联系，开展重大基建和技改工程“交圈地带”安全的协同管理，实施以“两个方案、两项保障措施”为主要内容的综合安全防控模式，保证了“交圈地带”的工程顺利实施、安全投运。
不断强化员工责任意识
公司以青岛“11〃22”特大事故为教材，要求各部门认真学习《习近
平总书记关于安全生产工作的重要讲话》以及国网公司舒印彪总经
理和省公司单业才总经理的有关讲话内容，认清当前面临的形势和
任务，进一步强化员工的安全责任意识。开展“三联系三促进”安全
活
动，公司领导坚持每月不少于一次到班组、下现场，轮流参加班组
安全活动，组织事故案例学习解剖和现场安全教育，开展飞行检查
和工作调研，及时纠正安全工作偏差。
公司还加大对第一责任人考核力度，公司考核小组每月对第一责任
人履职情况进行总结、考核。在此基础上，公司还细化并创新了“四
个到位”的要求，针对各变电站第一责任人，要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位，对工作现
场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。公司有关部门
还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”，即正确辨别认识
好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”
和“哭声”的关系，促使员工对生产安全的重要性入脑入心。
营造和谐有序安全文化
做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通，淮安供
电公司今年以来积极探索安全工作方法，创新工作思路。公司力求
在保证安全生产不出纰漏的前提下，建设具有公司特色的安全文化，营造出和谐稳定的工作氛围，提升员工的责任意识和激发员工的工
作热情。今年以来，
公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动，共同探讨在
新时期、新任务的形势下，如何保证始终以高效饱满的精神状态投
入到生产任务中，倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创
一流。公司变电运维工区总结多年运维管理经验，自主完成《1234567特色运维做法》，以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻
把安全责任铭
记于心。公司调控中心地调班以班组青年人为中坚力量构建“安全生
态系统”，引导青年员工围绕安全生产工作中技术、管理中存在的薄
弱环节多思多做，这支年轻的团队也凭借着优秀的表现被确立为青
年安全示范岗示范单位。公司正是通过建设安全文化的环境，促使
公司安全管理的水平的提高，使每位员工都能从内心深处自觉维护
好公司的安全生产任务。
有效落实迎峰度冬措施
寒冬初来，迎峰度冬工作已进入关键时期。公司要求各部门加快电
网项目推进。全面推进基建、技改及农配网工程项目建设，进一步
改善电网结构，提高负荷就地平衡能力。认真做好6项110千伏工
程扫尾、验收工作，确保年底前按期投运。对排查出的重载、户均
容量低、供电半径长和存在隐患的四类1501个台区倒排进度，按周
督办推进。通过用电采集系统实时跟踪台变负载情况，滚动排查整
改新发生重载台变。同时，进一步优化配网运行环境。开展配网跳
闸专题研究分析和监督性巡查，加强和各级政府汇报沟通，深入推
动线路通道树木清理工作，减少树线矛盾引发的配网线路跳闸。加
强用户内部隐患排查和整改督促，消除用户设备原因、农户家保故
障和漏电等原因引起的供电可靠性问题。
公司正提前做好春节保电准备，认真开展有序用电预案用户信息核
查工作，对淮钢等大用户量身定制有序用电方案，提高错峰措施的
针对性和有效性。滚动完善农网迎峰度冬工作方案，提前应对农民
工集中返乡负荷突增现象，开展新增取暖负荷调查，逐线、逐变、
逐户
制定保电预案。提前开展应急抢修组织管理、物资储备检查等工作。安全是经济社会发展的基础，是电网企业发展的命脉，也是供电公
司永恒的主题，安全责任重于泰山。截至2013年12月9日，公司
实现连续安全生产4662天。
【篇二：安全通讯稿】
安全就是幸福
作为一个钢铁化生产公司，安全生产是重中之重，为积极营造安全
生产氛围，提高员工的安全防范意识，我部门积极配合管理人员，
争取做到“防患于未然”，因为安全就是幸福。
在2013年以来，从我进贵公司以来，公司都是在抓生产的同时强
抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全生产培训教
育为保障，以创建隐患“零”容忍，操作“零”违章活动手段，实现安
全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。首先，要强化职工的
安全意识；其次，要提高职工安全生产的理论知识和实践本领；再次，要提高安全管理执行力度，从而有效预防和避免事故的发生，
充分保护人的生命安全和健康，时刻谨记生命诚可贵，安全就是幸福。因为安全是第一责任，是第一工作，是第一效益。这也告诫我们，平时作业时不能擅自做主，不仅要有监护人员陪同，还要对现
场区域设备检测，落实安全措施，时刻防患于未然。通过一系列的
安全教育学习和专业知识强化考核，使之形成了“人人重视安全，个
个遵守规章制度”的良好氛围，为安全生产奠定了坚实基础。安全是
一个永恒的主题，它是人类发展最重要，最基本的要求，安全生产
既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会
稳定和经济发展的前提条件。
安全是凝固的血，沉淀的泪，长鸣的钟，无字的碑。事实证明，我
们只有认真学习并贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到防患于未然，善于学习，养成良好的习惯，只要我们真正
把安全放在第一位，把安全装在每个人的心中，从现在做起，从一
点一滴做起，克服一切困难。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全
关，让我们一起努力，心存安全，安全就是幸福。
气体工段
703字董阳
【篇三：安全生产月活动通讯稿】
“安全生产月”活动纪实
6月，机械研究所开展了以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产月”活动，广泛深入地宣传国家安全生产方针政策、安全知识和理念，采取切实措施改善安全环境、强化安全意识、提升安全素质。
据悉，今年是全国第十一个“安全生产月”，该所积极贯彻党和国家
的安全方针政策，坚持“安全第一，预防为主”和“科学发展、安全发展”的理念，扎实开展好今年的“安全生产月”活动。一是广泛宣传，
营造安全生产氛围，在厂区大门口悬挂“科学发展，安全发展”的主
题横幅，在厂部橱窗和各个车间张贴了安全知识、事故案例挂图，
让员工在知识学习中提高安全素质，在事故警示中强化安全意识，
进而在实际工作中规范安全行为。二是加大投入，改善安全生产条件，解决了钢构车间严重漏雨的问题，彻底杜绝了雨天漏水带来的
安全隐患。这一举措也大大激发了钢结构分厂干部职工的安全生产
积极性，他们大力整顿生产环境，如今的钢构车间设备、材料、产
品等各样物品摆放整齐，面貌焕然一新。员工在这次整改中不仅积
极参与，切实感受了安全、舒适的生产环境带来的快乐，也体会到
了“安全发展、科学发展、以人为本”的理念。三是加强监管，规范
安全生产行为，安全监管人员积极履行安全监管职责，深入各个车
间进行安全巡查。各分厂领导、安全主管也积极落实自身安全责任，加大自查整改力度。他们表示，要将这一活动贯彻到全的生产活动中，确保年度安全目标的实现。四是开展培训，提升安全管理能力，向南昌市质监局申请培训一名特种设备安全管理员，以期进一步加
强我所特种设备管理。五是检测设备，提高安全运行系数，对全厂
特种设备如行车、升降机进行了专项检查，设备运行性能良好，个
别不符合要求的设备，请专业人员进行了维修、整改。请省特检院
对一台3t行
车和一台简易升降机进行了年审，两台设备均符合使用要求，我所
特种设备使用、维护和管理获得认可。