小组合作学习的基本模式
小组合作学习的基本模式（出示课件共四点）
（一）提出问题，导引探索。
（二）独立思考，自学质疑。
（三）小组研讨，合作探索。
（四）全员沟通，评价反馈
在总结的时候本来想选用四个字了，我记得我以前的老校长曾经说过：真理是最朴素的东西，让人一听就能明白，（当然也有人说真理是正确的废话）如果一个人讲的内容云里雾里的，弄的好像很深奥，要么他说的你真不懂，要么他说的就不一定是真理。”
其实这四点就是——第一，我们不能上来就合作学习，要带着问题去合作学习，所以第一点就是“提出问题”。第二，小组合作学习要建立在个人思考的基础上，个人思考在前，小组讨论在后。第三，就是小组研讨。第四，把小组合作的成果拿到全班来交流反馈。那为什么还要用8个字来呢？后来看四个字概括的不够全面。
比如说：“第一点提出问题，导引探索。”
由于合作学习内容的不同，合作前的导引也不一样。
如：
1、24的组成。同桌互相说一说，作用：评价、检查。
2、要进行合作的内容是需要动手操作、测量、实践的。那么这个合作前的就不能算提出问题了，应该是对合作提出一些方法、注意事项等，要对活动起到一个导引的作用。
3、讨论提出的问题。（含金量）合作学习之前，教师要有一个预测：提出的问题，有没有合作的必要。不是所有的内容都需要合作学习。对于那些学生能独立思考的问题，或独立思考解决更佳的问题就无需安排合作学习。比如：“讨论老师的年龄有多大”“猜猜盒子里装的是什么”“约定俗成的知识”
接下来我对以上的四点展开的说一下:
（一）提出问题，导引探索。（文稿出示）
作用：
1、使全体学生明确学习任务，对教学的全过程具有导向作用；
2、激发学生的学习兴趣，形成积极的学习动因；
3、启发学生寻找解题的途径。
这样，就要求教师要精心设计符合学习目标的问题，做到要简明、扼要、清晰。1、首先，要让学生清楚他该做什么，该怎样做。2、其次，如果提出的问题过于随意和盲目，缺少思维的深度，使学生交往处在低水平的状态下。这样的课堂交往看上去热热闹闹，实际都是不假思索，对学生思维发展作用不大。
因此，合作前的导引，及所设计的问题就显得尤为重要。问题最好是在“最近发展区”。然后，结合自我评价，激发学生探索的兴趣。老师要会提问题，要清晰，又要有深度，要有思考价值。还要换位思考学生会怎么回答，把学生的种种回答和自己的评价都想全了，才是真正的备学生。
（屏幕出现例子一）教师一年级的教材的做一做中提到了这样的问题：图中有哪些动物？你看到了什么？你想到了什么？
（例子二）教师在课本上让学生画出了不同页面上的4道情景题，让学生和同桌说一说给了哪些数学信息？让我们求什么？
（二）独立思考，自学质疑。
作用：
1、使学生建立起讨论主题的认知基础；
2、使学生形成对小组讨论内容的个人见解；
3、暴露学生在独立自学中产生的新问题，便于调整目标；
独立思考是合作学习的前提。
在这一环节中，教师不要吝惜时间，要给足学生独立思考的空间，才能为小组讨论顺利进行打下基础。
既然问题需要合作学习，必然有价值，需要思考。没有思考交流会处在低水平。
教师要重点点拨后进学生，在巡视中搜集学生的即时信息，及时鼓励提出不同见解或问题的学生善于随机把握提出的核心问题，通过引导、示范和分析，启发学生学会科学地提问，和深层次的思考。
（三）小组研讨，合作探索。
作用：
1、为全体学生，尤其是后进学生提供更多的课堂参与机会；
2、开拓学生思路，加深对教师讲授和个人自学内容的理解，并将个人独立思考的成果转化为全组共同认识成果；
3、纠正教师无法纠正的错误；
4、通过互相竞争，为学生创造更多的自我表现机会；
5、培养学生的群体意识和群体交往活动的能力。
这一环节，是实现全员参与的最重要的环节，学生通过合作学习，实现了知识的交叉，共享。
共同成长是合作学习的目的。双赢和多赢的结果。
小组合作学习好比一个交互的“场”，“场”内每一位成员都是“互动的因子“，每个人的思维都不断地跟着“场”内的话题而运转，人人都积极参与“场”内的活动。课堂交往中不再被那些成绩优秀、性格外向、在班内担任一定职务的学生所垄断，评判性交往增加，学生的思维活跃且有一定的思维深度，所有人都成为真正意义上的学习者。
这是一种理想化的效果，通常很难达到。
要想达到这样的效果，真正的发挥合作学习的实效性，就要把工作做得更细，考虑得更全面。
首先要谈的是分组和分工。
合理分组是合作学习的保证
分组关键词是“同组异质，异组同质”
“异质分组”的原则，也就是将男生和女生、学习好的和学习有一定困难的、性格内向和性格外向的分到一起，其目的是形成一种互补。
异组同质则更便于评价和评比。
通过对小学四年级学生做的一项无记名问卷调查发现：
一般情况下，在合作学习中你会发表自己的意见吗？
（A）每次都会26.19%；（B）有时会38.10%；（C）从来没有45.71%。
可见，以上所描述的并非个别现象。很显然，这样的合作学习很难形成“荣辱与共，同舟共济”的合作精神，也很难达到“人人参与，各司其职，共同进步”的合作目的。其实，这一局面的出现在学习小组成立之初就已经埋下了伏笔，从某种意义上说，出现这一现象也是一种必然。我们现在开展小组合作学习前都会将班级的学生分成若干小组，然后以小组为单位开展活动。通常采用“异质分组”的原则，其目的是形成一种互补。但也就是这种“互补”为上述“学优生一言堂”的形成奠定了基础。当两种学生他们的学习能力间的差异达到一定程度时（而这种差异又是客观存在），“学困生”已没有质疑“学优生”的能力和兴趣了，那么，剩下的就是只有顺从。在这种情况下，教师预期的“互补”又将从何谈起？如果一定要说“互补”，那也只是“学优生”将学习成果与“学困生”共同分享罢了，“学困生”并没有实现真正的发展。同时，“学优生”由于自己的观点总支配着小组的活动，缺乏认识的多样性，长此以往，他们的认识也会变得狭隘。实践证明，唯有实现师生、生生间的多向互动，教学效果才是最好。如何才能建立起民主、平等的合作交流机制，实现所有的学生都能进行有效的沟通，积极维护小组成员间的相互信任呢？我们是否应该思考一下学生到底需要怎样的合作伙伴？哪些人能够与学生进行良好的沟通并促进彼此的发展呢？为此，又进行了一次问卷调查：
你认为应该怎样成立学习小组？
（A）听从老师的安排27.5%；（B）自己组合70%；（C）随机组合2.5%
你认为哪些人可以成为你较好的合作伙伴？
（A）学习成绩好的36.59%；
（B）学习成绩和自己差不多的31.70；
（C）学习成绩无所谓只要合得来就好31.71%
可见，学生有强烈的自主成立学习小组的愿望，并且在选择合作伙伴时均有自己的标准。于是，开始尝试由学生自主成立学习小组。“可以和自己喜欢的同学一起学习是一件多么快乐的事情呀！”不少学生怀着极大的热情参与了这样的学习。学生自己选择的合作伙伴，自主成立的学习小组，成员之间互相了解，彼此的信任程度极大地提高，在分工合作的过程中比较容易达成一致，能真正的体现荣辱与共、同舟共济的合作精神，实现人人参与，平等交流。
主动的参与与被动的执行，因此，分组时尽量让学生选择喜欢的合作伙伴为一组。
我们都知道一个班级后进生的个数与质量决定着这个班成绩的好坏，记得当做老师的时候，为了提高班级的成绩，班级当中几个后进生总要找一些成绩好的，能力强的好学生帮助他们学习。而这些小老师特别负责人，有空的时候就会把这个补习的对象叫到一边，开始补课，不但能够把当天所学的知识检验、讲解。而且还能出一些变式题，效果很好。其中有一个男孩，谁辅导他都不行，总吵，那个辅导者不是被气哭了，就是被气跑了。后来，我让他自己找一个可以帮助他的同学。那个同学的成绩不是最好了，但是辅导他应该没问题，结果也是两个人成绩都很好，也没有出现上述的情况。
我感到很幸运的原因是我在工作了几年之后还可以到南马路小学工作，因为那里有一位对我影响很深的好校长——赵翠娟。我还记得但是去面试的情形……
对到刚才的分组话题来，合作学习的成功与否，分组很关键。我们需要把工作做得很细才行。
1、喜欢做前提
2、尽量采用异质分组3兼顾身高、近视眼等情况。
1、在坚持喜欢的前提下，兼顾学生的差异、身高等。试想如果和一个看了都很讨厌的人一组，能合作好吗？而且一旦小组确立以后，这个座位如果没有极其特殊的情况是不要改变的，而且平时不管做什么，只要有分组的活动都让他们为一组，让他们形成一种默契。（如小组制作墙报）
2、然后，要加强小组之间的竞争和评比，使学生的这种小组合做意识不仅仅在课堂上，而他们之间的互助也不仅仅如此。（举例说明：火箭队和湖人队）
3、加大奖励机制，变换花样，而且要及时。（不排个人名次，小组比赛。）
插入“研究型团队”一段时间以来，我们区经常开展“教师互动”的教研活动。活动中，打破了年级的界限，就某一方面知识的生长点和各学年段的衔接进行研究。通过深入分析，使教师们明确所教的知识并非独立的，而是和其它学年有着密切联系的。本学年段要把知识让学生掌握到什么程度，才能为以后再学习做好铺垫，教师要做到心中有数。而学生在某一学段出现了什么样的问题，又可以追溯到哪个年段，那个知识没有学好而造成的。
（插入加减法、乘法知识结构）
这样，使教师不但掌握所教年段的知识，还要掌握知识的生长点和延伸点，逐渐了解整个一到五年的知识结构和目标。在头脑中形成非片段式的知识网络，更好地实施有效教学。
分组是这样的，接下来说说小组内的分工。
比如一个四人小组，1、要有具体的分工，让每一个学生在小组里都有事可做，发材料、做实验、观察记录、发言、总结、汇报等等，都由不同的学生承担，使每个人在小组中都有表现自己的机会，使每个成员都意识到自己是小组中不可或缺的一分子，让人人都成为小组学习的主人。
2、而且要有核心，这个核心就是组长。而且组长要很权威，这个组长不是像刚才提到的“霸
对“小组合作的班级管理模式”的几点思考(精)
对“小组合作的班级管理模式”的几点思考 广东顺德南江初级中学 黄晓临 亲力亲为，做得辛苦、劳累，甚至是出力不讨好。 式引入班级管理工作中来，这可以说是一场革命, 解放，让学生在自主的班级管理中成为班级的真正 主人翁，学会互帮互助，有了更 多的自我管理、自我提高的权利和机会。在合作的过程中，学生学会用他人的眼光 发现问题，学会与同伴密切的交往，热心互助，真诚相待，社会意识和社交能力等 才能得到发展。小组合作的班级管理形式，也体现了“以生为本”的思想，一切为 了学生的发展，高度尊重与信任学生，促进了学生的健康发展。 本学期在班主任工作中，我能够积极发挥小组合作的积极作用，主要在以下几 个方面的工作进行探索，并取得了一定的成效。 、关于小组的组建问题。 如何组建学习小组，我想这个应该是“小组合作的班级管理”工作中首要解决 的问题，这个问题是否解决得好，对今后的班级管理工作起了决定性的作用。因此 在这个学期的开始阶段，我先根据学生入学的成绩大致进行小组成员的搭配，这里 面考虑到了学生的学科成绩、班干部的分配、学生的性别等。随着时间的推移，通 过对学生的进一步了解，比如和科任的不断沟通、和学生的平日交谈、及时了解学 生各科的测试成绩等形式，然后再对各小组的学生进行微调，基本保持最初所分小 组成员的稳定不变。 这样经过近两个多月的时间，当班主任对学生有了充分的了解之后，通过对小 组成员的不断的微调，小组的组员基本稳定下来，那么小组的组建问题基本得到了 解决。因为各小组成员之间经过一段时间的磨合，呈现了一定的和谐性、互助性、 鼓励性、进取性。这样的细致工作，为以后开展小组合作的班级管理工作奠定了良 好的基础。 这个过程可以说是花时、花精力的，但它是值得的，是必须做好的前提工作, 今后班主任利用小组合作的模式进行班级管理工作的成败就在于此了。 传统的班级管理，班主任是班级管理的核心, 班务的许多烦琐事情都得班主任 随着时代的发展，小组合作的形 是对班主任的解放，是对学生的
小组合作式探究教学
“小组合作式”探究教学在物理课堂中的应用传统的教学模式都是从教师如何教这一角度进行构建的，虽然能实现传授知识的目的，却忽视了学生如何学这一教学的重要方面，压抑了学生的主动性与创造性。现在，人们逐渐认识到如何把学生从被动听、啃书本的束缚中解脱出来，成为学习的主体，是亟待解决的问题。要克服传统教学模式中的弊端，必须从学生的“学”上着手进行改革，把以“讲”为主转变为以“学”为主。著名教育家叶圣陶说：“教任何课，最终目的都在于达到不需要教。假如学生进入这样一种境界：能够自己去探究，自己去辨析，自己去历练，从而获得正确知识和熟练的能力。”“小组合作式”探究教学模式就是遵循这一设想的，它可以由原来的“教”达到不“教”，使学生原先的“学会”达到“会学”，成为一个终身的学习者。 近年来，根据我校的实际情况，尝试着在课堂教学中实施了“小组合作式”探究教学模式，收到了事半功倍的效果。 一、小组划分 划分小组是实施“小组合作式”探究教学模式的第一步，其小组的合理与否，是决定该教学模式成功与否的关键一环。那么一个小组如何才算是合理呢？一是该组成员学习水平必须“错落有致”，既有上游的“领头雁”，以及尚有开发潜力的中游学生，也有需要帮助的“困难户”（原则上游、下游学生各１名，中游学生２名）。二是该组成员能互帮互助，团结协作。所以，本着以上原则，我们划分小组步骤如下： 首先，根据班内的人数由同学们民主推举同学任各小组组长，并为各小组编号。 其次，由组长负责“招兵买马”。其间实行双向选择，即一方面组长乐意招收，另一方面组员也乐意到该组学习。对这一环节可能出现分配不均等现象，教师负责做工作，略做调剂。小组划分以后，组内成员固定不变，贯穿整个物理教学的始终。 二、小组活动 一个小组就是一个小集体，以小组为单位对学生进行知识、能力的全面训练，在提高学习能力的同时，培养学生团结互助、勇于进取的良好品质，达到了教书育人的目的。 （一）基础知识复习过程中，要求学生以小组为单位对课本知识点进行全面、扎实、系统的复习。所谓全面，是指囊括所有知识点，不留死角，从广度上覆盖所学知识；所谓扎实，是指将所学知识记牢、记准、记细，了然于胸，从深度上发掘所学基础知识；所谓系统，则是指将所学知识分门别类，使原本零散、杂乱的知识点有次、有序、成片、成块地进行整理，便于学生记忆。考察方式可以采用教师问，学生思考回答或讲座回答。教师提问要紧扣课堂教学的重点、难点。问题要明确、巧妙，有层次性。对学生的回答和反应要灵活应变。处理上若能辅以现代化教学手段，则效果更佳。例如，在《凸透镜的成像规律及应用》的专题复习中，结合多媒体课件，可提出三个问题引导学生思考： 1、凸透镜成放大、缩小像；实像、虚像；正立、倒立像的分界点是哪一点？ 2、物体在不同位置时成像规律是什么？ 3、物距减小时，像距、像的大小怎样变化？ 问题1，要求学生讲座回答，2、3题学生思考回答，教师画图板书，然后用课件演示：物体在不同位置的成像规律；物距减小时，像距、像的大小变化。课件中静、动结合，直观形象，既激发兴趣又强化记忆。 （二）以小组为单位进行讨论、探究。课前，教师围绕重、难点精选学习和生活中实际问题。课上，引导学生以小组为单位，分别讨论、探究问题。在此过程中，应明确讨论的要求：1、提出解决方案；2、寻找理论依据；3、会分析论证。在整个讨论过程中，师生始终
“小组合作学习模式”方案
鹤伴小学“小组合作学习模式”实施方案一、指导思想 根据邹平县2014年教学视导反馈中提到学校要研究“课堂教学创新，打造高效课堂”的要求，学习昌乐二中“271”教学模式，课堂教学活动要注重实效性。学校结合自身教学实际，抓落实，抓深化，抓学习，提成绩，在课堂教学上全面实施“小组合作学习模式”，打破传统的课堂教学模式，给课堂注入新的活力。以“鼓励冒尖，整体推进”原则，发挥优等生的带头作用，树立了中等生和后进生的信心，形成“让每一个学生进步”的教学氛围。 二、参与对象 全科全员参与，以级部为单位，教师为主导，学生为主体，学校制定校级方案，级部制定级部方案，班主任协同任课教师制定学科方案。 三、小组合作学习操作体系及环节 （一）小组的建立 1.合理分配小组成员 首先要根据学生的基础知识、学习能力、智力状况、性别、心理素质、兴趣爱好等各个方面进行综合评定，然后按照“异质同组、同组异质”的原则进行分组，根据本班人数，每个小组4人或5人。依据学习基础，每组有一名优等生，两名（或三名）中等生，一名（或两名）学困生。这样做既能保证小组内各个成员之间的交流和学习，
也便于各个小组间开展公平竞争。座位的摆放，班级自主设计，一二年级提倡并桌摆放，高年级提倡并桌摆放的形式。 2.明确小组成员责任 建立了合作学习小组后，明确小组中每一个成员的责任，要突出每个个体的作用，使每一个人不仅要对自己的学习负责，还有帮助他人进步的义务，要为所在小组中其他同学的学习负责。一个小组，只有在一个好的小组带头人的带领下，才能始终如一地围绕某一个中心议题开展讨论、探究，开展有效的学习。同时，组长又是教师的得力助手，是联系教师与全班学生的纽带。因此选好组长，直接关系小组学习活动的效率和成败。小组长要选择有一定的号召力、责任心、协调能力强的学生。4人（或5人）小组内，除了组长外，还设置一名副组长，一名（或两名）发言人，一名纪律委员。组内分工落实后，要引导学生懂得“分工不分家”的道理，对每一个同学所担任的角色可根据教学情况定期作适当的调整或轮换，以增强学生的责任感和学习的积极性。 3.分组、计分、奖惩 在此借鉴天津北辰区普育学校小组合作。分组的方法：把学生分成四人一小组，按语文数学或语文、数学、英语、科学、品德总成绩的排名依次分为ABCD，每组级别的学生坐的位置是固定的，老师一看位置便知道他学习的等级，每次上课前在黑板一侧标注一二三四五六七八小组。如何计分：为了让学生优帮差，计分的规则为：A同学0.1，B同学0.2，C同学0.3，D同学0.4，总分为1分，这样计分
班级小组合作管理模式探讨
班级小组合作管理模式探讨 大家对于“小组合作学习”的教学模式已经不再陌生，但是“小组合作”的班级管理模式你是否同样熟悉和运作自如呢？我的班级小组合作管理模： 一、小组合作的分组原则 班主任在充分了解学生的综合素质的基础上，根据他们的思想道德品质、行为习惯、学习水平、身体素质、性格特点、男女比例等各方面的情况，将全班级学生分为ABCD四个等级，再把它分成若干个小组，每个小组ABCD等级学生各一名，也能够把学生分为ABCDEF六个等级，每个小组ABCDEF级别各一人，为了让合作学习中同学之间的关系更加融洽，班主任也能够采用学生选学生的办法，每个A选一个B，每个B选一个C，如此类推。在座位 的安排上前后之间的距离要相对靠近，保证小组的相对对立。 因为在分组时参考了学生各方面的综合素质及表现，所以各小组的综合实力比较均衡，这为小组之间的竞争奠定了一个公平的基础。 二、小组合作的实施办法 1、小组管理办法每个小组设组长一名，实行“组长负责制”。组长全盘统筹、管理、协调小组内各方面的事务：管理本组的纪律、指导督促组员的学习、组织小组讨论等。 2、量化管理办法各班制定《班级量化管理办法》，以小组为单位，使用“量化奖扣分”管 理小组。量化条例能够包括行为规范、学习、卫生值日、宣传工作等方面。采用底分制，科任教师有权给表现突出的某个组或个人加分。每周公布学生个人得分。 3、建立个人成长记录本把学生个人的表现记录在册，作为学生综合评定的依据。 4、同级、异组竞争竞争分为两类：一是小组间同一级别的学生竞争，即A-A，B-B，C-C，D-D；二是以小组为单位竞争，这样既有个人竞争又有团体竞争。 三、小组合作的评价体制 1、座位竞争每周公布小组得分，按排名顺序，由组长选择下一周小组的座位。 2、“月评”除每周小结外，每月还能够将每个小组本月的表现统计小结，找出优点、缺点， 在班会课上引导学生发扬优点，改正不足，在纠错中持续进步，同时也能够将总结的情况发给每个小组，让小组自己讨论，寻找改进的办法。每月对总评前三名的小组实行表彰和奖励，激发每个学生争优创先的劲头，促动小组团结协作的凝聚力和自我促动的教育水平。
小组合作的班级管理心得体会
小组合作的班级管理心得体会 临高思源实验学校陈惠 转眼间即将过去，今天我们在第二思源学校开展专家关于高效课堂之小组建设合作学习的专题报告，我听后收获良多。小组合作学习不仅体现在课堂上的自主、合作、探究学习的课堂教学模式，也可以拓展到“小组自主管理”班级管理的模式。新课程所倡导的“小组合作学习”强调学生学习的亲历性、参与性、合作性，是一种具有典型意义的学习方式。我就这次学习及班级管理实践谈一下个人的体会。 （一）小组组成:每个学习小组，每组6人。小组人员的搭配，以学生的学习成绩，学生的个性，学生的性别，学生的性格互补来进行分组。同时还选出思想品德好，成绩优秀，表达能力强、性格开朗的同学当作组长。选出文笔较好，写字较快的为记录员，选出语言表达能力较好的为发言人。要求每小组有组名、组规、组训，小组成员要听从指挥，积极参与交流、讨论，参与小组内部、小组之间的竞赛活动。 (二)班级管理，体现“合作”。在班级管理中，我建立了班委会和小组长两套管理体系。我选择班长对八个小组长的管理,每周定期召开一次组长会，根据个人能力安排学习任务，组成疑难问题小组进行探究。同时引进小组竞争机制，根据小组成员学习、纪律、作业、卫生、礼仪等诸方面表现，量化考核评选一个优秀组，张榜公布各小组量化考核成绩和优胜小组名单，大大调动了学生的积极性。特
别对于一周来各方面表现较弱的小组要进行分析原因,了解小组成员之间的团结,合作情况,更正不和谐因素。 (三)课堂学习，巧用“合作”。开展合作学习，要结合学生和教师的实际水平以及教学内容的特点，不能滥用。例如简单的学习内容，可以让学生独立学习，快速解决问题；而复杂的学习内容，则需要教师的精讲，所以合作内容的确定需要教师慎重考虑。小组合作在课堂教学中要体现合作，特别注重优生帮扶贫困生，另外，有个别难题，如何开展讨论，辩论，一般来说，重点的问题，应多采用小组合作学习，合作性学习可以集中大家的智慧，有利于问题的解决和学生团队精神的培养，更有利于学习成绩的提高。 (四)做好小组的评价，促进学生成长，取得良好后果 如何去评价小组，使学生体会学生公正、公平、公开，使学生的积极性调动起来，使学生出现良好的学习氛围，通过小组合作，后进生的变化较明显：他们基本能按时完成作业，也愿意跟别人交流，有的开始关心集体和同学，有的学习成绩提高很快，班级中出现了你追我赶、互帮互助的可喜局面。周记中常见这样感人的话语：“我们的组长很负责，管理严格，制订了组规，我们一定会成为最优秀的小组。”学生家长也热情地肯定了此制度，有位母亲打来电话，称小组合作后，孩子学习的自觉性和效率都提高了。 小组合作制的完善，需要班主任不断研究探索有效合作学习的途径和方法，以实现班级管理方式的转变，促使班级良性化发展，促进学生全面进步。
浅谈小组合作探究模式在小学英语中的运用
浅谈小组合作探究模式在小学英语中的运用 发表时间：2017-05-22T16:27:03.613Z 来源：《素质教育》2017年4月总第232期作者：周丽娜[导读] 学生的个性得到张扬，学生的思维能力、协作意识得到培养，以发展独立解决问题的能力，进一步提高课堂效率。 山东省宁阳县葛石镇夏庄完全小学271400 摘要：随着新课改的推行，小组合作探究教学模式应运而生，它以激发学生的兴趣为前提，从合理分组，以优带差；合理分工，培养技能；精心设计教学过程，培养学生的自主学习能力；合作交流、汇报展示；小组学习注重评价五个方面阐述了小组合作探究模式在小学英语中的运用。 关键词：小学英语小组合作探究 随着新课改的推行，传统的教学模式正在不断改变，传统的“以教为主”的模式严重束缚了学生的主观能动性，对于学生创新能力的培养也十分不利，因此，小组合作探究教学模式就应运而生了，它以激发学生的兴趣为前提，体现过程性，关注学生获得知识、形成能力的成果与方法；突出创新性，注重合作性，注重学生合作意识与团队精神的培养，着力培养学生自主发现问题、分析问题、解决问题、应用知识的能力。 一、合理分组，以优带差 要进行有效的小组合作学习，首先必须进行合理的分组。首先要保证是小组，选出优秀的组员为组长，每组以4至6人为宜，通常是前后桌组合，有利于动、静结合的教学方法，课堂纪律容易控制。同时也容易在组内分成两对至三队，进行一对一的活动。另外，也要把优生和差生进行组合以优带差，在课堂上展开小组学习时，优生便自然而然地成为小老师，他们耐心地教组员单词的发音，或教组员读句子，不厌其烦地解答其他组员的疑问。在当中，不仅差生有了很大进步，提高了他们学习英语的积极性；而且这些小老师自己也进步了，还成为了老师的好帮手。 二、合理分工，培养技能 小组合作往往要分工，只有合作小组内分工明确，才能使课堂活而有序，并且组内的角色要需要转换，让每位学生都在尝试着不同的角色，从中锻炼他们的能力。培养技能，要教学生学会表达自己的想法，学会了解对方的观点，这样才能合作探究。因此在教学中，我们要允许学生发表不同的看法与意见，鼓励学生从不同角度思考问题，激发学生的创造性思维，鼓励学生质疑。这样，有利于调动学生的学习积极性，又能培养学生的创新意识。其次，在合作学习中，要指导学生在交流中学会倾听、学会补充、学会评价等等。 三、精心设计教学过程，培养学生的自主学习能力 1.课前预习，培养自主。波利亚曾说过：“学习任何知识的最佳途径是由学生自己去发现，因为这种发现，理解最深，也最容易掌握其中的规律、性质和联系。”预习是让学生去发现知识，有效的预习能更好地完成新知识的学习。通常我会要求学生预习我第二天的新课，让学生根据一定的发音规律读出新单词，要求学生在学习新知识前能在父母的帮助下听录音，查字典。通过自主预习后掌握了新课教学的基本内容，课堂学习就会得心应手。对基础较好的学生，要求他们在每节新课开始前1天听录音、查字典或观看老师录制的微课，学生已基本养成课前自主预习的好习惯，具备了自主学习的基本能力。这为他们轻松快速掌握新知识提供了有力的帮助。 2.课堂教学，体现自主。课堂教学活动中，学生自主性的培养完全取决于教师。首先，要着重创造和谐宽松的教学气氛，努力减轻学生说英语的恐惧心理，让学生毫无顾及地说英语。其次，设计的教学活动要符合小学生的年龄特点，能激发他们想去参加、想去探索的欲望。语言学家克拉申认为：“学习的情感因素会阻碍或加速语言的习得。只有在最佳情感条件下，才会产生真正的学习。”对话学习最好的方式就是合作学习，每个小组在老师创设的情境下合作完成对话，例如五年级下册Unit 4“When is the Easter？”B “Let’s talk”的教学，要求学生以小组为单位自主创新根据实际情况来询问自己或同学的生日以及在生日当天的活动计划，学生在自然的对话过程中掌握了新知识又激发了学习兴趣。 四、合作交流、汇报展示 合作交流是通过小组讨论、相互启发，到达优势互补，教师要积极设置情境型教学任务，激发学生的创新意识，发挥学生的主观能动性，让学生多互动，解决个体无法解决的问题，提高教学效率。汇报展示是课堂教学的中心，让小组成员展示积极探究的结果，可以是组员展示也可以是组员代表展示。 五、小组学习注重评价 积极、及时的即时评价能够激励学生参加小组学习的热情，在学生经过认真学习时，我们要经常说“Good job”“Well done”等表扬的话，驱动学生更加注重学习过程的行为表现。可采取积分制评选优胜小组。另外，我们还可以通过过程评价获得准确的反馈信息，从而反思自己对活动的组织以及对活动目标的设计，以便做出及时的调整，使合作学习更加有效。最后，通过结果评价肯定小组与小组之间的良性竞争，促使小组成员间相互团结，通过评定“优秀小组”，以给其他小组树立榜样，形成相互赶超的可持续良性发展。 合作探究式教学模式，从传统的教学模式转向“高效愉悦课堂”，教师不再是课堂的主导，而是课堂的引导者；学生不再是课堂的被动接受者，而是课堂的主动参与者。课堂上学生展示的机会多了，小组合作的机会多了，练习的机会多了，学生的个性得到张扬，学生的思维能力、协作意识得到培养，以发展独立解决问题的能力，进一步提高课堂效率。
“三五三”学导型课堂教学模式
“三·五·三”学导型课堂教学模式 太谷二中 模式概要 “三·五·三”学导型课堂教学模式从2008年开始已试行了五年，五年来在中央教科所及省、市、县课改专家的指导下，在全体师生的共同尝试、探究下，初步形成了正确的理念及学导行为，为规范实施奠定了重要的基础。为了进一步规范全校师生实施“三·五·三”学导型有效教学模式，真正实现“依标施教，以学定教，先学后导，问题评价”，体现“先学后导”的核心理念，使全体学生的课堂学习行为始终处于“自主、合作、探究”的激情状态，确实提升“三·五·三”学导型课堂的品位和质量，为每名学生因“三·五·三”学导型课堂终身受益而奠基。太谷二中制定了“三·五·三”学导型课堂教学模式的具体操作办法。 一、师生必须确立的课堂先进理念 1. 依标施教，以学定教，先学后导，问题评价。 2. 对学导型潜心研究就是对自身专业发展负责。 3. 善待学导型课改就是在善待自己的未来。 4. 善待改进学习方式及评价方式就是对课改负责。 二、“三·五·三”学导型课堂基本内涵 太谷二中“三·五·三”学导型教学模式，在学生行动上突出如何使学生“自主、合作、探究”地学，在教师行动上突出如何引导、指导学生研究学习。 “三?五?三”学导型教学模式的第一个“三”为课堂的三种课型即“问题生成学导课”、“问题展示解决课”、“问题拓展提升课”。“五”为三种课型中课堂教学的五个环节,即“情境设置”、“自主合作”、“展示交流”、“师生互导”、“拓展提升”。“三”为支撑三种课型的三个评价单，即“问题导读—评价单”、“问题解决—评价单”、“问题拓展—评价单”。 这三种课型之间紧密联系，以螺旋式动态相互支撑。五个环节之间相互促进，三个评价单相辅相成，他们彼此之间融为一体，相互交错，相互联系，共同作用于课堂。 三、“三·五·三”学导型课堂三种课型的模式 1. 依标施教：问题生成学导课——教师根据对课题三维目标的准确把握，引导学生反复阅读，深入文本，感知内容，体验意义，发现问题，生成问题，实现知识的迁移。教师依据课程标准、教材、教师教学用书、近五年的高考试题和学生实际，在充分讨论及探究的基础上，提前制作“问题导读—评价单”，课前统一发放给学生，学生借助此工具单，进行有计划、有目的、有组织、有成效的自主学习，从而掌握基本知识、基本技能、基本方法和尝试训练题等，提高学生阅读、理解、记忆、提取信息的能力，实现有效预习，问题评价。 基本程序： 一是学生通过六动预习法进行20分钟的结构化预习，学生自学后根据对文本的整体把握，对“问题导读—评价单”预设的目标进行思考，找出重点、难点、疑点。 二是自学完成后，学科长组织组内成员围绕自学中尚未解决的问题展开讨论交流。
小组合作学习的教学模式的优点
小组合作学习的教学模式的优点 一、学生主体地位得到提高。 小组合作学习中，学生学习的主动性和积极性增强了，参与的热情提高了，由过去的“要我学”的被动局面转变为今天的“我要学”、“我乐学”的自主学习局面。我们欣喜的看到，我们的课堂发生了天翻地覆的变化：学生在小组合作中思考积极，发言有序，讨论热烈，甚至为某一问题争得面红耳赤，主体地位大大提高。 二、学生综合能力得到提高。 小组合作学习有利于教学的多边互助，使每个学生都获得平等参与的机会，增加了学生与学生、学生与老师之间的交流机会，学生获得的表现机会要比传统的教学方法多得多，他们团结协作，取长补短，共同进步，各方面技能都得到了提高，促进了学生的全面发展。 三、有利于学生形成健康的个性。 小组中以合作为主，组间以竞争为主，竞争与合作相伴进行，使课堂气氛既紧张，又愉快。为小组而奋斗，充分激发了学生的集体荣誉感，组员十分珍惜合作的时间，紧张而有序，充分表达自己观点的同时，也听取、分析、同化别人的想法，他们的思想不断融合，感情不断融洽，有利于健康个性的形成。 四、为学生的长足发展打下了坚实基础‘ （一）学生的自学能力提高了，他们初步学会了对自己的学习过程进行观察、审视和评价，选择有效的学习方法，从学习中获得积极的情感体验。 （二）学生与人交流、合作的能力、口头表达能力提高了，大部分学生已养成了合作学习所必须的基本能力。如：学会收集、学会讨论、学会倾听、学会尊重等。
（三）学生的团队意识增强，形成了热爱集体的良好品德。 （四）提高了探究学习能力。学生初步具备了个人探究和集体探究的意识，学生创造性思维得到了发展，实践能力得到了提高，为学生的终身发展打下了坚实的基础。 五、校本研修激发了教师的工作热情 （一）校本研修使教师们更加认真钻研业务、勤于思考、积极探索、勇于创新。所有参研教师能设计有效的教学问题和明确的教学目标，为学生创造小组合作学习的条件。 （二）所有参研教师对“课标”、“教材”了然于胸，能根据学生学习实际比较自如地对教材教学内容和教学形式进行灵活处理。 （三）所有参研教师能积极发挥学生的主体作用，扩大学生课堂参与效度，激发学生学习兴趣，唤起学生的求知欲，提高教学效率。 总之，教师们都说开展小组合作学习教学不再像以前那样累了，学生也变得爱学、乐学、会学了。学生学习成绩明显提高。
小组合作班级管理的操作方法
小组合作班级管理的操作方法 （一）小组的组建。 小组成员的调配主要采用互补式，将思想素养、文化成绩、行为习惯优秀的同学、中等同学与处于低层次的同学调配在一起，全班44人，划分为11个小组，调配方法：依据学生成绩将全班学生男女生分别按上、中、下等次排列，每一组中择取男生上、中、下层次各1人，女生类同，4人组成一个合作小组，小组间各方面量化总分基本相等具体安排时再兼顾其他，诸如，将调皮、自制力差的同学与稳重、自制力强的同学排在一组，将干部与普通同学排在一起；将性格内向、讷言、胆小的与外向活泼的同学分在一起，这样构成强弱搭配，性格互补，基本情况相近的同质小组，一方面使不同层次的同学相互影响，互相帮助，团结协作，共同进步，另一方面也有利于小组间平等地展开竞争。 （二）小组内部自我管理。 1、小组组织的建立。 ①竞选组长，小组成员进行自荐演讲，小组成员选举确定组长、副组长。 ②确定本组名称及本组格言，由组长组织全组讨论确定小组名称及本组的自勉格言警句，对此学生往往兴趣盎然，新意叠出。本班的小组名称有：梦幻水晶、灵犀一瞬、阳光烈焰、追梦等。小组格言诸如“我奋斗，我快乐。”“读万卷书，行万里路”，“有志者事竟成”等。 2、小组的学习管理 ①小组的课堂合作学习。小组建立以后，组长即根据教师课堂合作学习的要求给小组成员分工。如：主持人、汇报员、书记员等以便在课堂上开展自主合作探索学习。
②小组的课后学习。 积极开展“南南”合作、“南北交流”，即学生成绩优秀的同学之间经常在一起切磋学习经验、方法，以文或以题会友，互相命题相互检测，共同提高。所谓“南北交流”即组内成绩优秀的同学定期为本组后进同学辅导，以出题（卷）形式帮助后进同学巩固课堂学习知识，通过合作交流共同提高，从而提高本组在班级中学习成绩的竞争力。 小组作业互查互督。组长负责检查全组成员背书情况，每次默写或考试以后由组长组织本组成员对默写进行批改，对试卷进行质量分析订正。 3、小组卫生管理。 班级值日实行小组轮流值日，小组内由组长负责，把值日任务分工到人，如：打扫教室有的组分工如下：2人打扫教室，一人擦黑板倒垃圾，一人打扫走廊，各司共职，定时打扫，时时保洁，一学期下来，班级卫生很少扣分。 4、小组纪律管理。 班级每日都有纪律委员记录班级纪律情况，以便在小组间开展评比。因此，小组内同学也经常进行批评和自我批评。每周班会留出时间给每组同学进行表扬和批评，小组内同学表扬同组同学本周优点，批评自已不佳表现，增强纪律意识，提升道德修养。 （三）小组班级管理： 每个小组除了进行自我管理外，还要参与班级的管理。我们称之为“小组轮流治班”。以小组的自然编号为序，每组轮流管理班级。轮到管理班级的小组，组长即是班级本周班长，由他组阁本组成员分别对本班本周学习、纪律、卫生、活动等方面进行管理。管理业绩成效由全班同学为他们组打分，每学期评选“优秀治班小组”，由班级给予奖励。小组参加班级管理，主要开展以下几项工作。
数学教学论文：小组合作探究浅谈
小组合作探究浅谈 抚志乡九年制学校王茂娅 小组合作学习是一种内涵丰富，有利于学生主动参与的多样化的教学组织形式。有效的小组合作学习可以在小组成员间形成开放、包容的学习氛围，使小组成员间相互激励、相互促进；可以提高学生的学习效率；培养学生的合作精神；激励学生的学习兴趣；促进学生之间的共同进步。因此，开展小组合作学习是社会发展的需要、是教育改革的需要、也是新课标的需要！ 一、小组合作学习的操作过程。 小组合作学习只是数学课堂教学中学生多种学习方式中的一种，并没有固定的操作模式。我在教学中，常常是这样引导学生开展小组合作学习的： 1.创设情境，营造探究的氛围 创设情境的目的就是为了激发学生的学习兴趣。一、二年级的学生才6、7岁左右，天真、爱幻想、是他们的天性。因此教学中为学生设置了解决身边数学问题的情境，密切了数学与生活的联系。新教材编辑了大量的情境教学内容，图画精美、生动细腻，非常贴近学生的生活，为我们创设情境提供了生动有趣的素材。 例如：我在教学一册的《比大小》时，创设了一个“小猴吃桃”的童话故事情境；在教学《9加几》时，创设了运动会上给运动员送饮料的生活情境；在教学《乘加、乘减》时，创设了“小熊掰玉米”的故事情境……象这样的例子还很多很多。总之，创设情境，可以将数学知识融入孩子们的生活，学生乐于接受。 探究，是对“未知”的一种探索，在平时的教学中，让学生去探索，学生兴致很高。但是在探究过程中，肯定有错误产生，特别是对于小朋友来说，出现错误会频频发生，这是很正常的。
教师应鼓励学生多问“为什么”，多想“怎么办”，多动手“试一试”，这样有利于教师引导学生深入其中，学生就容易有所创新。教育心理学告诉我们，学习的过程就是一种尝试、一种试误、一种发现。既然学习是这样一种过程，有这样、那样的错误、问题发生便是正常的情理中的事情。遇到这种情形，教师要善待学生，弄清问题所在，然后对症下药，进行矫治，而不能不问青红皂白，轻易否定，甚至予以嘲笑、呵斥；久之，不利于学生自信心的培养；最终，损伤了学生学习的积极性，导致他们不敢去探究。我们必须给学生创造一个自由、安全、放松的心理环境，营造浓厚的探究氛围，这是学生学会“探究”的前提。我在教学中一直努力地去营造一个宽松的民主的课堂氛围，使学生真正感觉到，在课堂中没有嘲笑，没有羞辱，没有指责，从思想到行为都能得到充分的尊重。实践证明，只有在这样的环境中，学生的思维会处于活跃的状态，学生的创造潜能将得到最大限度的发挥。学生学习数学的兴趣更浓，探索数学知识的劲头更足，更有利于知识的掌握与运用。 例如，“分数的基本性质”一课，我是这样设计的：准备三袋糖，告诉学生这三袋糖的块数是相同的，要分给三个发言最积极的同学，但不是每人分一袋，而是第一个拿第一袋的1/3，第二个人拿第二袋的2/6，第三个人拿第三袋的3/9，你们说这三个同学哪个分得的糖最多？学生立刻展开了积极的讨论，发表不同的意见，但由于没有充足的理由，谁也说服不了谁。这时老师让同学们推选三个发言积极的同学上来分糖。“怎样会是一样多呢？”“三个分数怎么会是一样大呢？”学生对眼前的事实不相信，产生了强烈的求知欲望，教师趁热打铁，指导学生进行观察，寻找规律，这样，在宽松、民主、讨论的气氛中，学生的积极性被充分调动，收到了良好的效果。 2.明确学习任务。 为了让学生的小组合作学习开展得有序、有效，学生一定
运用“三学”教学模式提升学生核心素养
龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/1212547134.html, 运用“三学”教学模式提升学生核心素养 作者：黄少芬吴秀春 来源：《教育实践与研究·小学课程版》2017年第07期 摘要：核心素养是学生应具备的最关键、最必要的基础素养，而学生核心素养的培养和提升需要依赖于选择恰当的教学模式。在农村小学数学教学中，采用“三学”（导学、互学、悟学）教学模式，不但有利于学生对知识的牢固掌握，而且有利于学生学会自学、学会思考、学会交流、学会倾听，发展和提升学生的核心素养。 关键词：小学数学；核心素养；“三学”模式；导学；互学；悟学 中图分类号：G623.5 文献标识码：A 文章编号：1009-010X（2017）19/22-0035-03 21世纪科学技术迅猛发展，社会生活发生了深刻的变化，这种变化对教育提出了不同的 要求：从知识的传授改变为能力培养。2014年《教育部关于全面深化课程改革落实立德树人 根本任务的意见》中指出“要研究提出各学段学生发展核心素养体系，明确学生应具备的适应终身发展和社会发展需要的必备品质和关键能力”。农村小学由于自然环境、生活条件等因素制约，以及家庭教育跟不上，学生的知识习得、能力培养、品格形成主要依托于学校教育，这对学校教育提出更高的要求。因此，研究新课改背景下农村小学素养课程教学模式，探索科学高效、质朴实用的课堂教学流程，是农村小学教育自身积极应对形势、谋求发展的需要。为此，我校提出了《基于核心素养的农村小学数学“三学”教学模式实践研究》。全校教师通过几年的积极探索研究，取得较好的效果，现以二年级数学《4的乘法口诀》为例谈谈教学模式的实践与思考。 一、导学——学案领航，培养自学能力 “导学”是指课前教师根据学生已有的知识水平和生活经验，把课堂上需要学生学会的新知识、新任务，以“导学案”的形式，提前布置给学生，让学生根据自身能力通过“导学案”中的学习目标、导学问题、方法指点，完成知识类、理解类、应用类、拓展类等相应级别的练习。学生凭借自己已有的知识经验，充分利用教材、工具书等学习资源，自主学习、独立思考，完成“导学案”的内容。将疑难或答案不唯一的问题，在导学案中相应的地方标出，以便带着这些问题走进下一环节。导学的目的是让学生通过自学，提前对知识进行感知，激发学习欲望，产生学习疑问，使他们能以学习主人的身份进入课堂，培养学生的自学能力，养成自学习惯。 如本节课，教师依据课程标准、教学内容和學情，精心编写了如下的“导学案”，并于教学前一天布置给学生。（一）学一学：自学课本第38页，完成课本相应练习，并思考以下问题。①你是怎样编出口诀的？②观察口诀你发现了什么规律？③你觉得哪句口诀不太好记？④你还有什么不明白的吗？（二）做一做：①直接写出得数。8×4=（） 4×3=（） 4×9=（）
“小组合作学习”教学模式及策略研究
“小组合作学习”教学模式及策略研究 一、构建“小组合作学习”教学模式的依据 众所周知，我们正处于一个知识经济的时代，这是一个基于知识、注重创新的时代。知识经济时代要求重视学生创造性学习能力的培养，要求学生学习的性质有单一接受性逐渐转变探究性、创造性。初中生是否具备这个能力呢？根据心理学家研究证明：初中学生一般介于11～15岁之间，可以处理各种可能性和假设，进行抽象的、创新型的逻辑思维。而且学生对世界充满好奇心，凡事有疑必问，常常提出种种天真却不失哲理的问题，特别在大众传媒发达、普及的今天，儿童在接受正规学校教育的同时，通过多种信息渠道，还能获得大量的知识经验。在这种背景下，给学生大脑以足够的、合理的、丰富的，能激起他们兴趣的刺激，完全有可能把他们的创造性发挥到最大限度。对他们的知识水平和智力潜力，教师应充分估计并积极采取引导措施。但由于学生个人文化程度和能力等因素的制约，学生个人的力量往往难以解决复杂的问题。当今时代科学探究的主要方式是集体探究。科学探究工作的开展，通常是组建课题小组，按照一定的方案，由小组成员分工合作，有序地探究并最终达到探究目的。学生进行探究也是如此。因此，小组合作学习成了探究性教
学的基本组织形式。学生在合作学习中，彼此之间可以充分交流、切磋，将自己的信息资源与同伴共享，最大程度地占有资料，相互启发，相互争论，从而取得“突破性”的成果――探索出未知的知识。 二、“小组合作学习”教学模式的操作要求及程序 1.科学组建合作学习小组，使每一个学生都参与到学习活动中，让每一个学生都充分体验到成功感，共享团队学习资源。我们引导和协助学生组建较为完整的原则性分组策略：优势互补，即同一小组成员之间有时在学科上能够互相取长补短；性别搭配；学困生分散；身高视力因素等。我们尽可能使每个小组的平均学习能力趋于平衡，使组间竞争态势呈良性发展。优生在团体中置于导学的位置，学困生置于优生、中等生、教师三者的协助中。这样可以激发学生勇于赶超的学习热情，在使小组成员之间的人际关系趋于和谐的同时，更使学习困难的学生在合作学习过程中找到成功的快乐，进而树立自信不断求进。小组成员以四人较为合适，分为：首席发言人、二、三、四号好发言人。 2.自主学习的重要性自不待言，如何指导学生在问题解决的过程中自主学习则是我们应该重点考虑的问题。因此，我们在问题提出之后，总要留有一定的时间供学生主动地参与到自主学习的行列之中。课前，教师根据学习内容布置给学生，要求学生阅读教科书，到学校图书馆查找各种资料，
小组合作 构建竞争化管理模式
小组合作构建竞争化管理模式 有这样一种说法：作为教师，你太忙了，你的学生就会闲的没事做；你清闲了，表示你的学生开始在忙碌了。以前我听说过这样一种说法：“懒”娘培养勤孩子，我觉得在班内也适用：“懒”老师培养“能”学生，我们为何要让自己忙，而让学生清闲了?这里的“懒”其实体现的是一种大智若愚，是大智慧的 表现。 刚上三年级不久我们班就把座位调成了小组模式的课堂上课形式，说实话，对于小组形式的进行我也是摸索着进行着，最初两个星期几乎坚持不下去，因为很多现实性的问题不好解决，比如书包问题，座位的朝向问题，学生听课、书写时腿的方向，手的位置等等。我一度怀疑着，但又坚持着，也有老师委婉地提出建议，我动摇了好几次。但我又安慰自己：任何一种伟大的设想总得有实践者，我愿做第一个吃西红柿的人。一个月的时间，开始渐渐初见成效，现将我的心得体会说说，大家集思广益，希望我的困惑可以得到更好的解决办法。 我先说说我们的分组原则及小组内组员的职责 我们班共53名学生，我分为了九组。每组设一名小组长，一名记录员，一 名检查员，一名总监，汇报员轮流当。每人按成绩及平时表现标号以记录。每人分工不同，小组长选有较强组织能力，责任心强的学生担任，负责收发本组作业和组织上课时本组成员有序地进行自主学习、讨论交流、动手操作、合作探究等学习活动。 记录员负责记录作业的质量并做好周统计；检查表发放给记录员，含三种作业：语文数学英语。检查员负责记录课堂上本组同学的表现并做好周统计；总监则负责关注平行小组的卫生纪律表现并做好日记录并汇总。记录员、检查员的记录交予汇报员班会课总结，汇报员则负责课堂发言并班会课总结。（汇报员一天一人，由组长或老师指定，旨在让每个人都得到锻炼的机会，同时确保课堂上因无所事事而不走神。）以上是我的初步设想，并在评价体系逐步完善中。 我们的小组分工原则遵循“组间同质，组内异质，优势互补”的原则。首先由班主任及任课老师综合各种能力选择出小组长并获得小组成员认可，此举旨在有组员推举的小组长比较容易服众。然后由小组长、班主任协作，按照学生的学业基础、学习能力、性格特点、性别等的差异进行分组，让不同特质、不同层次的学生进行优化组合，使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。组内异质指的是学生由于个人或家庭原因导致学习能力的不同，我们进行标号本意在于一
小组合作模式在班级管理中的运用实施方案
徐州市开发区实验小学 小组合作学习模式在班级常规管理中的运用实施方案 （草案） 一、实施意义 创新、竞争、交流与合作是人类社会发展的重要动力，也是时代发展对教育提出的新要求。在当下通过学校教育教学改革提高教育教学质量的大环境下，班级管理也应该紧跟时代步伐，突破原有以班级为单位的管理模式所带来的局限性，在实施“学讲计划”的背景下，深刻理解这项教学改革的育人功能，将课堂教学改革与学生教育管理深度融合一体，促进改革整体有效的进行。利用小组合作学习的积极作用，在班级管理过程中建立小组合作竞争机制，利用小组合作捆绑管理，形成“人人努力，共同进步”的班级新面貌，对培养新世纪的人才具有深远的重大意义。 二、实施目标 1、发挥合作学习小组在班级管理中的作用，增强班级的凝聚力，提高德育教育质量。? 2、借助小组合作学习协调成员的人际关际，引导学生互帮互助，形成团结协作、积极向上的良好班风。 3、赋予合作学习小组管理班级常规的权利，提高小组管理能力，落实班级各项常规要求，在自主管理中促进学生发展。 三、实施内容与措施
班级常规管理面临的问题较复杂,涉及学生的课间纪律、室内外环境卫生、眼睛保健操、红领巾等方面的内容。实施”小组捆绑竞争”班级常规管理模式,可以大大提高学生的积极性和班级主人翁意识，不断培养学生的自主管理能力,从而达到提升班级班风的管理目标。建议各班各小组分设学习小组长和常规小组长,以减轻组长的压力。班内定期进行小组长的改选，使每个孩子在管理中得到锻炼，健康成长。班级内每周各设立一个值日组、一个督查组和一个常务班长。值日组主要负责室内外的卫生扫除与保持工作；督查组主要对全班的课间纪律、眼保健操、红领巾、放学路队、室内外卫生共五项，进行检查督促和评比。常务班长则对值日组和督查组进行检查督促和指导。（一）值日组职责与评比要求 职责： （1）班级卫生值日实行小组值周制，每周由一个小组承包，由小组长分配扫地、拖地、擦黑板、讲台、窗子等劳动任务。 （2）卫生值周组还要负责一周内教室卫生的保洁和监督检查工作，尤其是课间的“桌椅齐、地面净”。 备注： 如果出现：值日不及时到位、值日时嬉闹、打扫质量差等现象，由组内值日组长提醒并督促。 （二）督查组职责和评比要求 1、课间纪律 督查员职责：
怎样实施小组合作探究学习模式
怎样实施小组合作探究学习模式 在学校大力倡导进行课堂教学改革的氛围下，高一政治组全体成员积极发挥主观能动性，努力探索新课改模式，充分调动学生学习的积极性，开展小组合作探究学习模式。这一教学模式已取得了一定的成效。有效地改变了教师满堂灌，学生对学习提不起兴趣的状况。在这一教学模式下，学生的合作意识大大增强，探究氛围愈加浓厚，学习兴趣明显提升。教师也从繁重的体力劳动中解放出来，真正成为学生的智慧导师。因此在信息化的今天具有作探究识与合作能力，必然成为人们生存发展必须具备的基本素质和重要品质。学生在校的学习方式，将会与他们明天的社会生存方式保持某种内在的一致，为此改变学习方式成为基础教育课程改革的显著特征与核心任务。新课程倡导的“自主、探究、合作”的学习方式，它追求学生的主动全面发展，培养学生的合作意识与探究意识，必将深刻地影响学生的精神状态，促进学生形成积极的人生态度，为他们的可持续发展打下良好基础。 小组合作探究学习是新课程背景下积极倡导的有效学习方式之一，然而我们在具体的实施过程中总会感到“心有余而力不足”，总会出现这样那样的问题。我经过一段时间的实践、运用、观察，认为要想行之有效的开展小组合作探究学习，首先应对小组合作学习的精神实质有一个正确的理解，其次还应该做好以下几方面的工作：一培养学生合作意识二教给学生合作技能三善察学生合作需要四注重教师自身参与。 小组合作探究学习具有使得学生优势互补，形成良好人际关系，促进学生个性健全发展的优点，日益受到广大师生的青睐。但是，我近半年来的教学实践及大量的听课活动中发现，真正将小组合作探究学习模式行之有效地开展，绝非易事。这一过程中面临很多问题。比如：合作小组成员中，有些学生不具备合作的心里倾向，与其他成员间无法进行有效的互动交流;有些小组的合作学习则成了学优生发挥自己潜能表现自己才能的舞台，与此同时学困生则往往被忽视，无形中失去了思考发言表现的机会；有些小组学习，合作前缺乏必要的前提准备，就匆忙展开讨论，小组合作秩序混乱，学生发言七嘴八舌，没有中心，合作达不到预期目的；有些小组合作的问题内容过于简单，缺乏讨论研究交流的价值，学生在合作时无所事事，相互聊天，浪费时间等等。 出现上述一些问题究其根源，我认为症结是我们的组织者-----教师对小组合作探究学习的精神实质欠缺理解。或只是对小组合作探究表面化形式化理解，从而影响了我们探究的效果。所以我们应该针对不同的教学内容，精心选择适合小组合作探究与之相适应的小组合作探究方式开展活动。但这只是引导学生进行小组合作探究学习的前提条件。针对开头提到的几种情况，我认为应该从以下几方面入手： 一、培养学生合作意识。 一上课突然间要求学生在课堂上以小组合作探究的形式去解决某些问题，学生定感到疑惑。因为他们来都是在传统的教学模式中学习的。独立思考，一问一答的学习方式在他们的心中根深蒂固。在各种公开课上我们发现，学生合作探究学习大多是在老师的要求下进行的，而事实上，小组合作探究学习应该是学生学习的自发主动行为，而不应该是对老师要求的被动反应。因此，我觉得培养学生的合作意识很重要。 对于学生合作意识的培养，经过近半年的实践，总结出以下方法： ①建立长期合作小组，小组成员一般控制在4――6人。经过长期的合作学习之后，使之感觉到我们是一个学习小组一员，潜移默化地培养学生的合作意识。 ②在班级中利用一定时间开办学习方式专题讲座，向学生宣传各种先进的学习方式，其中介绍小组合作学习方式的优点，一般的操作策略，使学生产生自主·合作·探究的欲望。 ③展一些小组合作学习竞赛活动，定期不定期的进行评优，激发学生合作积极性。