(新)机关本部员工外出报备制度

机关本部员工因公外出报备制度

第一条为严肃工作纪律，规范机关本部员工因公外出行为，维护正常工作秩序，确保各项工作正常开展，特制定本制度。

第二条员工因公外出实行分级管理，部门经理外出的，须报备分管领导审批，一般员工外出的，报部门经理审批。

第三条因公外出原则上一律实行事前报备，报备时需填写《因公外出单》，并经分管领导签批后报办公室留存。

第四条员工因公外出期间，应保持通讯畅通，如遇特殊情况需临时返回的，应听从领导指挥。

第五条员工因外外出期间，须认真做好工作交接安排，保证外出期间各项工作正常有序开展。

第六条严格会议请假报告制度。公司组织的各类会议，因公外出不能参加的，要提前填写《因公外出单》报分管领导批准后报会务承办部门登记，同时报送办公室留存，未经分管领导同意不得由他人代替参会。

第七条因公外出报备的内容主要包括外出人员、时间、地点、事由等。

第八条员工因公外出未按规定进行事前报备的，每发现一次处罚500元。

第九条本办法适用于日常工作中的临时因公外出，员工离开本省的出差、出访、休假、学习等，按相关外出报备和考勤办法执行。

第十条本办法自发文之日起执行。

因公外出单

因公外出单

领导干部外出请示报备制度

领导干部外出请示报备制度 党政领导干部、工作人员外出请示、报备是中央明确规定的一项重要工作制度。认真做好外出请示、报备工作，对于及时掌握情况、处理紧急事项或重大突发事件、保障各项工作正常运转具有十分重要的作用。为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，加强组织管理，制定本制度。 一、自治区工商行政管理局局长外出报备执行自治区党委有关规定。离开呼和浩特在区内工作调研，及时向自治区党委、自治区政府报告；离开自治区在国内工作或出国境学习考察，向自治区党委书记和自治区主席请示。自治区工商行政管理局局长外出期间，委托一名副局长主持工作。 二、自治区工商行政管理局其他领导外出，应向局长请示，并向局办公室报备。 三、各处室主要负责同志离开呼和浩特公出在区内工作或离开自治区3天以内，应向分管副局长请示，并委托副处长（主任）负责处室工作，向局办公室报备。离开自治区3天及以上，应向局长请示，并向局办公室报备。 四、各处室副处长（副主任）离开呼和浩特公出在区内工作或离开自治区3天以内，应向分管副局长请示。离开自治区3天及以上，应向局长请示。各处室工作人员离开呼和浩特公出3天以内，向处室负责同志请示，3天及以上，向分管局领导请示，时间较长的，应向局长请示。

五、自治区工商行政管理局局长、其他领导、处室主要负责人在国家法定假期（即国务院2007年12月印发的《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》所规定的元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假期）、双休日外出，须履行请示、报备手续。 六、领导干部、工作人员外出应提前2天填写《自治区工商行政管理局外出请示、报备单》。自治区工商行政管理局办公室负责办理领导干部外出请示、报备事宜，处室主要负责同志外出需向办公室报备，各处室副处长（副主任）、工作人员外出向本处室主要负责同志报备。 七、因紧急事项临时外出的，可口头请示、报备。外出期间 如调整行程，应及时补充请示、报备。 八、为妥善应对重大紧急事件，保持工作联系，干部外出期间务必保持通讯联络畅通。 九、稽查分局、直属事业单位要结合实际，参照通知要求，对本单位干部外出报备制度作出具体规定。 附件：自治区工商行政管理局外出请示、报备单

关于规范学生集体外出申请报备

厦门理工学院学生课外集体外出活动申请表 （系、班集体外出活动专用） 组织单位负责人联系电话 出行时间2011-11 -12 带队教师联系电话 返校时间当天 17：00 出行地点厦门理工后门 活动主题野山谷之拓展秋游 活动内容??登汀坝，穿青潭，越平湖，闯入热带雨林，融入湿地生态，走进恐龙谷，鳄鱼滩，重返侏罗纪时代等等。 还有集体素质拓展小游戏。 交通工具旅游巴士 人员组织制度出发前要即对做好安全教育及宣传活动安排，并清点人数。到达目的地后要按照统一要求开展活动，不可单独行动，分散自由活动时，要求学生三五成群，不要个别行动，活动结束后要在规定的地点按时集合，清点人数上报，并有序上车，老师必须在学生回校后才能离开。 突发事件应急措施1.就地抢救，事故发生后，对于伤员来讲，时间就是生命。在事故现场，首先要做的就是组织人力对伤员进行初步抢救，如包扎止血，人工呼吸等 2.立即报警、紧急救援。 3.维持秩序、迅速疏散。发生事故后，在救治伤员的同时，安排专人做好维护现场秩序，以利于各种抢救措施的顺利实施。如果情况危急，活动难以进行，则要组织其他同学有组织地撤离现场，转移到安全地带，并尽快带回学校。同时，尽快通知受伤学生家长到医院陪护。 班主任意见签名： 年月日 辅导员 意见 签名： 年月日 系党总支审批意见签名：盖章： 年月日年月日 填表说明：1、表格栏目全部必填，缺一不可。2、交通工具需找正规公司租用，填报租车公司全称。3、人员组织制度即写明出行分组情况并明确负责人。4、突发事件应急措施即根据活动内容形成安全预案。5、必须填写申请表（一式三份），一份系里存档，其余两份分别报学工处（6291608行政楼305）、保卫处（6291513行政楼104）备案。

患者住院期间请假外出管理规定

关于患者住院期间自行外出离院请假管理规定 一、患者住院期间原则上不能离开医院，但如若患者因自身特殊情况需要外出离院时，则必须向床位医师（或责任护士，值班期间则向值班医生或护士）办理离院请假手续，填写《患者住院期间外出请假协议书》后方可离院。 二、当医生或护士发现患者未办理离院手续而自动离院不在时，医护人员则应及时做好以下工作： 1、及时电话通知其家属或本人，告知医院住院管理规定，要求其在家人陪同下安全返院观察； 2、如患者或其家属拒绝，则要晓知以理，言明利弊责任，并填写《患者住院期间未办理离院手续自行外出随访记录单》； 三、《患者住院期间外出请假协议书》或《患者住院期间未办理离院手续自行外出随访记录单》填写完毕必须放入病历中妥善保管； 四、必要时通知科室主任或医院总值班共同妥善处置。 附：附件1：《患者住院期间外出请假协议书》 附件2：《患者住院期间未办理离院手续自行外出随访记录单》 张家港中心医院 2012-09-06 附件1

患者住院期间外出请假协议书 患者姓名性别年龄病区床号 因病在我院住院治疗，因自身有特殊情况需要请假外出离院。患者住院期间不能离开医院，因为病人离院后医院将无法及时观察病情变化，并根据具体病情进行诊疗活动。现再次向患者告知病情及医疗风险，强烈要求患者留院观察。患者已知道医生的上述建议，但仍坚持离院，并且知道自己有选择离院的权利和自由。 1、患者离院期间如发生病情变化，应按就近抢救原则向120求救或到就近医疗机构求救，同时向我院报告。 2、患者保证离院期间都有家属或监护人进行陪同。 3、患者因离开医院后如出现病情变化，导致不良后果和意外事件发生，其法律责任均由患者及其家属（或监护人）承担。 值班医生或护士签名：科室电话： 年月日时分签（我已知道上述内容，但仍坚持离院） 患者或监护人签名（或手印）：患者电话： 年月日时分附件2、

教职员工请假管理制度

一、请假的类别、期限、审批权限及待遇1、各中小学校长及幼儿园园长离开托克逊县外出，必须提前向教育局递交书面请假条，经局长批准后方可外出，严格掌握准假期限，并及时销假。 违反规定的，教育局将视情节轻重给予相应纪律处分。 2、学校的中层和副职领导外出必须向校长请假；校长外出一个星期内报中心小学校长审批；超一周由中心小学校长提意见报县教育局审批。 3、学校教职工外出、病、事假应向校长请假。 各校应完善学校管理工作，健全管理制度，制定本校请假制度，做好教职工的考勤管理，使教职工明确请假规定和有关待遇，做到有章可循，有法可依。 4、各校请假工作应做到有学校班子专人负责，及时登记并定期公布，并将其作为教职工的年度考核、任职考核、兑现各项福利待遇和奖励的依据。 5、学校校长病、事假或因公出差2天以内（含2天），应电话向县教育局负责该镇工作的副局长报告，批准后，要安排好学校的日常工作，明确学校临时负责人后，方可离开工作岗位；3天以上，应以书面向县教育局主要领导请假，如遇特殊情况，可先电话请示，事后应及时补办请假手续。 出市的，要说明事由、目的地及时间，病假的应与学校教职工同样履行手续。 6、教职工考研、脱产进修、报考公务员，必须提前一学期向学

校申请，报县教育局审批。 7、教职工辞职，必须提前一学期向学校申请，报县教育局批准，同意后，方可离开工作岗位。 8、学校组织教职工出市学习、培训、考察，应书面向县教育局报告，并填写县纪委统一印制的外出申请表，经上级有关部门批准，同时安排好学校正常工作，经批准后方可离校；学校举办大型师生活动，应事先报教育局主管领导，经局长审批方可进行。 9、教职工擅自离开岗位15天，学校要主动将教职工离开原因、时间及学校意见以实上报县教育局人事股，否则造成后果，追究学校校长责任。 二、进一步健全和完善请假制度，加强教师队伍建设和管理 1、严格请假、续假、销假制度。 我县在编在职的教职工除享受国家法定节假日外，需要请病假、事假、产假、婚假、丧假和其他公假者，必须填写《xx县教职工请假审批表》，办理请假手续（急病可事后补办），经批准后，方可离开工作岗位。 请假期间，女职工按要求定期查环查孕，不能以请假为由回避检查。 应及时办理销假手续，确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。 中学、县教师进修学校、各中心小学（含xx二小）和幼儿园的教师，请假一周内由所在学校校长审批，超一周由校长提出意见报县

2020年公司员工外出办事请假条

公司员工外出办事请假条 第一篇：公司部门员工外出请假条第二篇：关于公司员工外出办事的管理规定第三篇：公司员工探亲假请假条第四篇：公司员工的请假条模板第五篇：标准公司员工请假条范本更多相关范文 公司部门员工外出请假条 请假条 年月日姓名部门请假时间：月日—月日共天请假事由总经理分管领导办公室负责人 注：除正常休班、休假外请假的均用此请假条请假 广东****************科技有限公司 **司字〔xx〕22 号 关于公司员工外出办事的管理规定 各部门：

为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量，经公司研究决定特制定本管理规定。要求如下： 一、有下列事情者，可申请外出： 1、上级交代必须马上办理的事务； 2、在工作上遇偶发事件需要马上外出处理； 3、本职岗位上的工作需外出办理事务的。 二、外出时间规定： 视地点之远近，事情之繁简，在临时外出申请单上填写预估时间，外出人员返回后按照实际到公司时间记录。 三、外出注意事项： 1、员工外出工作应提前安排好工作内容和行程，联系确认好外出工作对象并提前填写《员工外出审批表》，经部门副经理以上人员签字确认后，方可外出工作。外出者凭外出审批表办理进出厂；

2、员工应合理安排外出工作时间，预计返回时间应设定在下班时间前； 3、私自外出，且外出审批单没有交到治安门岗哪里的，考勤视为旷工； 4、员工外出请注意交通安全，保持手机的畅通，有公司未接听电话应及时回拨。如中途需要改变或增加工作内容，不能在预估时间内返回者，应电话报告经理并征得同意后方可改变工作行程。 5、治安员应严格按外出办事审批表放行并做好外出办事登记手续； 四、临时外出的核准权限如下： 1、普通员工：由部门经理批示。 2、部门经理：由副总经理或总经理批准，副总(在好范文网搜索更多的文章：)经理不在由办公室主任批准。 五、本管理制度自公布之日起实施，请各事业部及办公室外出办事人员严格遵照执行。

外出请假制度执行情况自查报告

外出请假制度执行情况自查 报告 干部外出请假报告制度执行情况自查自纠报告，根据区委《关于中央第十二巡视组巡视反馈意见整改工作方案》中关于干部外出请假制度整，现将个人外出请假报告的制度落实情况、报告情况、制 度执行情况进行自查自纠，1.报告制度落实情况上，由于对干部 请假报告制度的重视程度不够，存在过一次未执行请假制度而直 接参加外地考察学习，可能是对请假制度认识上有误区，请不请 假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制的 不严谨。 根据区委《关于中央第十二巡视组巡视反馈意见整改工作方案》中关于干部外出请假制度整改要求，现将个人外出请假报告的制 度落实情况、报告情况、制度执行情况进行自查自纠。 存在问题： 1.报告制度落实情况上，由于对干部请假报告制度的重视程 度不够，对其重要意义不清楚，落实不到位，存在过一次未执行 请假制度而直接参加外地考察学习。可能是对请假制度认识上有 误区，认为外出都是为了本职工作，请不请假不重要，而未能带 头遵守请假制度，造成本的单位对请假制度重视程度不够。

2.报告程序认识上，外出请假报告制度的认识不到位。存在 过一次先外出、回来再补办手续的情况。由于对请假制度了解掌 握不够，在程序上不知如何操作，曾经存在过一次忘记请销假的 情况，后经相关负责人提醒，才及时进行了销假。 3.报告执行上，由于外出考察期间，临时有其他单位的学习 考察安排，有两次请假后的实际时间地点与申报的不符。这可能 是思想上对请假制度认识不到 位，心理上重视程度也不够，因而未能及时上报而直接参与 考察。 整改措施: 1.加强制度学习，切实增强贯彻落实外出请假报告制度的自 觉性。要从思想上充分认识贯彻落实外出请假报告制度的重要性 和必要性，统一思想认识，强化组织领导。要以身作则，带头执 行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制度在本单位的贯彻落实;同时办公室要充分发挥上传下达和协调沟通的作用，及时提醒、督促本单位人员按规定履行请销假手续，确保制度得到有效落 实。 2.严格履行手续，确保外出请假报告制度得到有效落实。对 关于干部外出请假报告制度进行再学习、再认识、再提高，严格 履行请销假手续。同时如实填写《干部外出请假报告审批表》，特殊情况来不及办理书面呈批手续的，也要采取当面或电话方式请假。请假人按期返回后，要及时向批准人及登记备案机关销假。

干部外出报备制度

干部外出报备制度 Prepared on 22 November 2020

齐河县第四中学 关于校领导、干部外出报备制度为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导组织纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知： 一、审批权限： 1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。校长外出必须向当天带班领导请假。 2、学校中层正职因事外出一天以内（含一天），提前一天报校长室。外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话请假（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。 3、学校中层正职因事外出半天以内（含半天），报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。 4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、集体备课、集体活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。 二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。并报分管校长同意。 三、校领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通。 四、本制度自公布之日起执行。 齐河县第四中学 2015年3月7日

领导干部外出请假报备制度(县级政府)

建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下： 一、请假人员和事由范围 全县副县级以上领导干部，各镇（乡、街道）党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。 二、报告内容 主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。 三、请销假程序 领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。 1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县级领导干部直接向县委书记请假。 2、各镇（乡、街道）党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假；政府主要负责同志向县长请假，同时报告县委书记。 3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假；人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假；政协各专委会主任向政协主席请假；各纪工委书记向纪委书记请假。 4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。 5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须按管理权限请假。 6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。 7、外出活动结束后，应及时销假。对外出不请假的，给予通报批评；影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃追究其责任。 8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。凡按上述规定需要向县委、县政府主要领导请假的，将外出报告事项报告至县委办公室秘书科或政府办公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领导。

机关本部员工外出报备制度

或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 机关本部员工因公外出报备制度 第一条为严肃工作纪律，规范机关本部员工因公外出行为，维护正常工作秩序，确保各项工作正常开展，特制定本制度。 第二条员工因公外出实行分级管理，部门经理外出的，须报备分管领导审批，一般员工外出的，报部门经理审批。 第三条因公外出原则上一律实行事前报备，报备时需填写《因公外出单》，并经分管领导签批后报办公室留存。 第四条员工因公外出期间，应保持通讯畅通，如遇特殊情况需临时返回的，应听从领导指挥。 第五条员工因外外出期间，须认真做好工作交接安排，保证外出期间各项工作正常有序开展。 第六条严格会议请假报告制度。公司组织的各类会议，因公外出不能参加的，要提前填写《因公外出单》报分管领导批准后报会务承办部门登记，同时报送办公室留存，未经分管领导同意不得由他人代替参会。 第七条因公外出报备的内容主要包括外出人员、时 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自

或者你才在上一个洞吞了柏忌，下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 间、地点、事由等。 第八条员工因公外出未按规定进行事前报备的，每发现一次处罚500元。 第九条本办法适用于日常工作中的临时因公外出，员工离开本省的出差、出访、休假、学习等，按相关外出报备和考勤办法执行。 第十条本办法自发文之日起执行。 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力；如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。往往有着超越年龄的成熟与自

领导干部外出请假管理制度

领导干部外出请假管理制度 第一条为了加大对我县领导干部的管理和监督力度，进一步规范领导干部外出考察、学习、出差、离岗等活动，增强组织纪律性，改进工作作风，防止领导干部擅自外出或擅离职守，影响正常工作开展等现象的发生，提高工作效率和干部队伍整体素质，促进我县“三个文明”建设持续、快速、稳定发展。结合实际，特制定本制度。 第二条本制度所称请销假是指因公或因私外出，或因公因私虽未外出，但不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。 “因公外出”是指公派考察、学习、培训、参加会议、申办项目或办理业务等一切因公离开本地区范围以外的活动；“因私外出”是指非公派的学习、进修、探亲、看病、疗养等因私离开本地区范围以外的活动；“因公虽未外出，但不能正常在岗工作”是指组织安排在本地区学习、考察、培训、开会、办理业务等一切因公不能正常在岗工作，或因工作需要，组织安排在本地区原工作岗位以外临时性工作的活动；“因私虽未外出，但不能正常在岗工作”是指因身体原因需检查、治疗或疗养，以及因婚丧等家事需办理，虽未离开本地区，但不能正常在岗工作的活动。 第三条本制度适用范围：县级领导干部及县管乡科级

领导干部。 第四条审批权限和程序: 县委、人大、政府、政协领导班子成员和武装部党委主要领导在本地区内跨县公务活动须向县委主要领导报告；离开本地区参加公务活动须报县委主要领导批准后方可离开。 县领导参加县上的会议、接待等公务活动，由县委、人大、政府、政协办公室统一协调；需四套班子领导共同参加的重要会议、接待等公务活动，报请县委主要领导批准后，由县委办公室统一协调。 享受待遇的县级干部跨地区活动，经县委主要领导同意后，须向县委组织部主要领导报告。 全县科级干部跨地区活动,必须请假。要认真填写在县委组织部领取的《阿瓦提县科级领导干部请销假卡》，经单位的分管领导或县委、政府的主要领导同意后，须报县委组织部主要领导审批，并在组织部干部室办理请假手续。 1、本县组团集体外出，由单位组团的，拟定出方案，征求分管领导意见后，报政府主要领导审批；除尘由县四套班子牵头组团的，报县委主要领导审批。 2、县委序列部门的正、副职请假,报主管县委机关的领导审批；纪检、组织、宣传部门的科级干部请假由部门领导审批。 3、政府序列的单位正职或主持工作的副职请假，经分

领导干部外出请假制度

领导干部外出请假制度 为进一步规范XXXXX有限责任公司（以下简称公司）领导干部外出管理，确保各项工作顺利进行，结合公司实际，特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于XXXXX有限责任公司部门副主任及以上领导干部（以下简称领导干部）。 第二条请假范围 领导干部离开XX市，均应履行请假手续。 第三条请假程序 （一）公司党委书记、总经理外出由总经理工作部负责，并按集团公司相关要求上报。 （二）领导班子成员外出，需提前向总经理请假，并告知总经理工作部。 （三）公司各部门领导外出，部门正职应征得分管领导同意，总经理批准，部门副职应向部门正职请假,同时报告分管领导。 （四）公司领导干部请假超过3天及以上的，应填写《领导干部外出请假单》（见附表1），并经公司总经理批准，送总经理工作部备案。 （五）公司领导干部出国按《领导干部外出请假制度》要求执行。 第四条具体要求。 （一）公司总师及以上领导外出时，应委托一名公司领导代管其负责的工作；部门正职外出，应委托一名副职代管其部门工作。 （二）领导干部外出返回后，应及时向请假批准人销假，同时告知总经理工作部。 （三）除上级单位有明确工作要求外，公司党政正职一般不能同时外出。如同时外出，事前妥善安排好公司各项工作，并指定主持工作的负责人。 （四）公司统一组织的会议、培训等活动，由主办部门统一请假，报总经理工作部备案。 （五）公司领导干部因紧急情况外出来不及办理请假手续的，须事前通知总经理工作部，由总经理工作部向公司总经理汇报，经批准后方可离开，事后补办请假手续。 （六）法定假日、带薪休假期间外出必须明确联络方式，确保信息联络畅通。 第五条本制度由公司总经理工作部负责解释。 第六条本制度自发布之日起执行。

公司请假管理制度

公司请假管理制度 一、目的：为了规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，根据国家有关规定结合公司的实际情况，特此制定本制度。 二、适用范围：公司全体员工。 三、请假程序、权限： 员工级别： 1、员工请假一天以内（包括一天）的，由部门经理审批，报分公司人力行政部备档； 2、员工请假一天以上三天以内（包括三天）的，由部门经理陪同员工报总经理审批，报分公 司人力行政部备档； 3、员工请假三天以上七天以内（包括七天）的，部门经理审批——总经理审批——集团人力 行政部审批——集团副总裁审批，报集团人力行政部备档； 4、除特殊事项外，原则上不允许审批七天以上的事假，如有按照逐级审批直至董事长批准方 可。 管理层级别：（部门经理、总监、总经理） 1、管理人员请假一天以内的，由总经理审批，报分公司人力行政部备档； 2、请假一天以上七天以内（不包括七天）的，总经理审批——集团人力行政部审批——集团 副总裁审批，报集团人力行政部备档； 3、请假七天以上（包括七天）的，由总经理审批——集团人力行政部审批——集团副总裁审 批——集团董事长审批，报集团人力行政部备档。 4、总经理请假三天以内（包括三天）的，由集团副总裁审批；三天以上七天以内（包括七天） 的，由集团副总裁审批——集团董事长审批；特殊情况需请假七天以上的，提前三天书面申请，集团董事长面谈后特批，报至集团人力行政部备档。

集团总部： 1、集团总监、总部人员请假三天以内（包含三天），由集团副总裁审批，报集团人力行政部 备档； 2、请假三天以上七天以内（包含七天）的，由集团副总裁审批——集团董事长审批，报集团 人力行政部备档； 3、特殊情况需要请假七天以上的，需提前三天书面申请，集团董事长面谈后特批，报至集团 人力行政部备档。 四、请假注意事项： 1、所有请假均已本人填写的请假条为准，实行逐级审批，不得越级审批，不得代人审批； 2、三天以上的假期，必须按照规定提前三天申请并交接好工作，并填写工作交接表（见附表） 双方签字，确保工作的连续性； 3、原则上不允许超假期请假，特殊情况可提前一天向相关领导申请并报备到人力行政部备 档，否则按旷工处理； 4、公司所有员工无论因公、私事请假经批准后，均需交请假条至人力行政部备档，无假条请 假的，按旷工处理； 5、正常休假需在本月度内休完，月度内可视情况申请调休，无特殊事项，不准跨月度调休； 6、公司管理层（包括集团总部人员）超过假期休假的，提成和奖金按照超出的比例扣除。（详见集团公司2018年第11号文之规定） 五、请假申请规定： 1、病假： a.员工因病假请假的，须出具正规医院开具的病假条； b.员工病假休假，须填写《请假条》，写明假别、原因、时间，按照请假程序办理，员工若

干部外出报备制度

齐河县第四中学 关于校领导、干部外出报备制度为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导组织纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知： 一、审批权限： 1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。校长外出必须向当天带班领导请假。 2、学校中层正职因事外出一天以内（含一天），提前一天报校长室。外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话请假（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。 3、学校中层正职因事外出半天以内（含半天），报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。 4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、集体备课、

集体活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。 二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。并报分管校长同意。 三、校领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通。 四、本制度自公布之日起执行。 齐河县第四中学 2015年3月7日

医院加强领导干部请销假制度外出报备工作通知

医院加强领导干部请销假制度外出报备工作通知 医院关于加强领导干部请销假制度及外出报备工作的通知 各总支（直属支部）、处室、医学部，门诊部，药学部： 为建立和完善我院领导干部请销假及外出报备制度，保障各项工作正常运转，切实改进领导干部工作作风，根据《中共**省委办公厅**省人民政府办公厅关于加强领导干部外出报备工作的通知》（厅文〔2013〕34号）、《**省卫生厅关于加强领导干部外出报备工作的通知》（豫卫办〔2013〕64号）及《**省卫生厅关于进一步明确请销假制度的通知》（豫卫人〔2014〕4号）要求，结合我院实际，现就有关工作通知如下： 一、医院党政主要负责同志 党政主要负责同志因公出差（参加省卫生厅重要会议活动除外），须经厅长同意并向联系厅领导、业务分管厅领导汇报，由厅人事处核批。因私因病请假，需向联系厅领导、业务分管厅领导汇报并经厅长同意后报厅人事处核批。请假获批后第一时间内向厅办公室报备。因紧急事项临时外出的，要及时报告。 党政主要负责同志原则上不能同时全部离开本地（参加省卫生厅重要会议活动除外）。确因工作需要同时外出的，应在报备中说明。如同时离开本地，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。 二、其他院领导班子成员 其他院领导班子成员因公出差（参加省卫生厅重要会议活动除外），需提前向医院党政主要负责同志汇报，经单位同意后报告联系厅领导和业务主管厅领导并报厅人事处核批。因私、因病请假1周内（5个工作日），单位同意后报厅人事处核批；超过1周，须经单位同意并汇报联系厅领导、业务主管厅领导后，报厅人事处核批。 三、处室正职（或主持工作）干部 处室正职（或主持工作）领导干部因公出差，需经主要院领导批准，并提前3天向主管领导及有关部门报告；因私、因病请假执行医院相关请假规定。外出期间，按职务排序确定1名负责同志主持本部门工作。其中，职能处室负责人向主管院领导、院长办公室报告；医学部主任向主管院领导、医务处报告；总支（直属支部）书记向主管院领导、党委办公室报告。 处室正职（或主持工作）干部因公离郑报告或因私、因病请假手续，经批准后需在医院人事处备案。 四、科室正职（包括处室副职）干部 科室正职因公出差，需经主管院领导批准，并提前3天报告，其中科主任向部主任、医务处报告；部护士长向部主任、护理部报告；科室（病区）护士长向科主任、护理部报告。因私、因病请假执行医院相关请假规定。不在岗期间，按职务排序确定1名负责同志主持本部门工作。 五、科室副职 科室副职因公出差，需经主管院领导批准，提前3天向部门正职报告。因私、因病请假执行医院相关请假规定。 六、其他事项 （一）院级领导因公出差或因私、因病请假均由厅人事处核批，需提前3天向厅人事处提出申请，并填写申请表，办理有关审批备案手续，返郑后需立即到厅人事处办理注销手续。 （二）科室正职（包括处室副职）及以下干部因公离郑报告或因私、因病请假手续，经批准后需在各总支书记处备案。 （三）各级干部因公外出期间如有行程变化，应及时补充报告，外出和主持工作的同志

XX小学校级干部和教职工外出请假制度

XX小学校级干部和教职工外出请假制度为进一步健全学校请假制度，加强劳动纪律管理，根据教育主管部门文件精神，结合学校实际，重申教职工请假的有关规定。 1．请假程序：办公室领取请假单→填写→校长审核→教导处安排、备案→办公室存档 2.请假一天以上（含1天）必须事先填写请假单，病假附上医院证明，事假应写清事由。如遇急病、急事不能事先书面请假的，事后应及时补办。 3.请假到期不能上班者，必须再填写请假单，经批准后方能续假。不能来校续假的，可以用各种方式提出申请，返校后补填请假单。 4.请假手续不完备，不予请假。未经请假或请假未准而不上班者，按旷工处理。 5.考勤由办公室主管，请假期满后，要履行销假手续，未销假造成考勤上失误的，由请假者负责。 6.教职工例会上将定期公布考勤情况。 7.病假须持医院证明（急诊除外）及本人请假条，经校长签字批准方能生效，无医院证明及本人请假手续，擅不到岗，以旷工论处。 8.鉴于教职工有寒暑假，结婚一般应安排在假期，如确须在教学时间举行婚礼，学校给婚假三天（举行婚礼当天和前后各一天），可视为出勤。 9.女教职工生产假：按现行国家法律法规执行。 10.丧假：教职工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世，可准假3天（从死亡之日起连续3天、路途时间除外）。视为出勤。

11.教职工因公负伤或因工负伤，治疗期间，视为出勤。 12.教职工子女婚嫁，准假二天（婚嫁当日和前一天），视为出勤。 13.经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动，可视为出勤。 14.教职工离校在离校期间保持通讯畅通，离校未安排好工作、未登记、或通讯不畅，视为工作失误。离校在半天以上需具备请假手续，记入考勤。 15、教职工要按要求按时参加学校组织的集体性教育教学活动（如上课、组织学生课外活动、教师会议、升旗仪式、两操、教研活动等），活动开始后5分钟后视为迟到，20分钟后到达视为旷工，各类活动结束前离开视为早退。 16.教职工在教学期间内休假、外出学习在两天以内（含两天），需安排好本职工作，办好交接，并报教导处备案，方能离校，否则视为工作失误（遇急重事除外）。 17.以上视为出勤的事假都应填写请假单。 18、本制度从教代会通过之日起执行。

关于进一步规范教职工临时外出和请销假制度的通知

关于进一步规范教职工临时外出和 请销假制度的通知 为进一步规范教职工请销假和考勤制度，切实加强教职工外出监督管理工作，严肃组织工作纪律，强化干部作风建设，现就八一中学教师外出执行请销假制度有关事宜规范如下： 一、请假范围 八一中学全体教职工（科级领导干部除外）因外出、出差、学习培训、考察以及请事假、病假、探亲假、公休假等离开疏勒县或工作单位所在地，必须履行书面请假手续;临时外出需履行临时外出手续。 二、请假程序 1、本人提出申请，说明请假事由和请假起止时间，并附有关材料（因公请假附出差或培训通知，因病请假附医院证明，其他请假要说明具体原因），按照审批权限报请有关领导批准。 2、教职工按要求履行请假手续后，须由本人亲自持请假审批表向领导说明请假事由，同时到办公室和维稳办进行备案。 3、如遇特殊情况或事情紧急来不及书面请假的，应按照程序口头逐级请假，在请假后1个工作日内补办书面请假手续。 4、因故需延长假期的，须在规定假期未满前，由个人或同科室人员提出书面申请，续假与请假审批权限相同。 5、假期满后，干部本人应亲自向请假的领导销假，到办公室履行销假手续，并告知维稳办。属于因公学习培训的，应当向分管领导或主要领导汇报工作及培训情况。 三、请假审批权限 请假不超过2小时的经部门领导签署意见批准；请假不超过1天的经部门领导签署意见后，报分管领导批准；请假超过1天的经部门领导、分管领导审批后报主要领导批准；

四、临时外出规定 教职工因工作原因需要临时外出的，要在外出前认真详细填写《疏勒县八一中学教职工外出登记单》，写明外出事由、外出地点及外出的起止时间，由所在部门领导签署意见后报分管领导审批。临时外出和值班的同志，要严格执行上下班时间，照常进行指纹考勤（一日考勤四次），上午签到时间：9:30—9:50，签退时间：14:00—14:40；下午签到时间：15:30—15:50，签退时间: 19:25—20:30。其余任何在规定时间以外签到签退（忘签漏签）将按缺勤旷到处理。 五、相关要求 1、严格组织纪律，自觉遵守请销假和外出登记制度。部门领导要带头执行，经准假后要妥善安排好本科室的工作后方可离岗；因公请假外出的必须做到厉行节约，严格执行县财政局制定的差旅费报销规定，并保证通讯设施畅通。 2、教职工履行请销假和外出手续，无特殊事由应由本人亲自办理，坚决杜绝不假外出、有请无销、逾假不归、代请代销、电话销假等现象发生，行政办公室定期将教职工落实请销假和临时外出不到位的情况进行通报。 3、教职工未履行请假和外出手续，一律视为旷工处理，期间造成工作延误或造成不良后果，情节轻微的，由校领导进行戒勉谈话、限期整改、通报批评，情节严重或违反党纪、政纪有关规定的，要严肃追究责任。 4、本规定未尽事宜将另行通知。 附件：疏勒县八一中学教职工外出登记单 疏勒县八一中学 2017年3月1日

住院患者请假外出制度

附件1： 令狐采学 *******住院患者外出管理制度 1.患者住院期间不得私自离院外出。各科室在患者入院时必须详细告知患者《入院须知》，并由患者或家属、监护人签字。 2.各科室对病情危重、不稳定患者，离院后有意外发生的高危因素患者，应绝对禁止离院外出，如私自外出，按自动出院处理。 3.患方（患者或监护人）提出离院外出申请，住院科室医师需审核患者病情，告知患者病情及离院风险，劝阻患者留院观察治疗，劝阻无效坚持离院者，必须签署《住院患者请假外出协议书》，约定离院时间、返回时间（具体到时分）、联系人，交代离院注意事项，双方签名后在值班护士处办理离院。 4.告知外出期间病情变化，按就近抢救原则向120或医院求救，同时及时通知科室。 5.值班护士在患者外出之前将所需继续服用的药物交给患方，指导患方按照医嘱按时服药，不得间断。嘱咐患者注意休息及饮食。护士在协议书上签名，协议留存病历。 6.告知外出期间不得将机密文件、贵重物品及现金留在病房。否则后果一律由患者本人负责。 7.患者回院向值班护士报告，值班护士在《住院患者请假外出协议书》中记录返院时间并签字。协议书原件留存病历归档。

8.值班医生或护士发现患者私自外出，按照患者病历中联系方式及时与患方取得联系，告知归院时限，逾期自动出院。 9.护士发现患者私自外出及逾期未归2小时未取得联系时，报告值班医生，做好病程记录；6小时内未取得联系报告科主任；8小时报保卫科、总值班及带班领导，办理自动出院；24小时未取得联系报公安机关。 10.各科室医生、护士做好患者外出请假相关告知，病程记录、体温单、巡回等医疗文书如实记录。 11.各科室人员未按照本制度执行，造成医疗纠纷的承担其责任。

干部外出报备制度讲解学习

干部外出报备制度

精品文档 齐河县第四中学 关于校领导、干部外出报备制度为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导组织纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知： 一、审批权限： 1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。校长外出必须向当天带班领导请假。 2、学校中层正职因事外出一天以内（含一天），提前一天报校长室。外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话请假（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。 3、学校中层正职因事外出半天以内（含半天），报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。 4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、集体备课、集体活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。 二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。并报分管校长同意。 三、校领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通。 四、本制度自公布之日起执行。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除

关于严格执行领导干部外出请假报备规定的通知

关于严格执行领导干部外出请假报备规定的通知 全校各单位： 根据上级有关规定精神，结合工作实际，学校于2015年6月制定印发《关于做好领导干部外出请假报备工作的通知》（地大党办发〔2015〕12号），对领导干部外出请假报备作出具体规定。为切实加强领导干部纪律和作风建设，经十二届28次常委会研究，现对严格执行领导干部外出请假报备规定有关事项通知如下： 一、校领导外出请假报备 1.党委书记、校长出差，须互相审批；学校领导班子其他成员出差，须向党委书记、校长请假。 2.校领导离汉外出，原则上于前3天提出请假申请；工作任务特殊或紧急的，可于当天请假。外出请假报备需填写《校领导外出请假报备表》（见附表1，可在学校办公室网页下载）。 3.考虑到工作实际，请假报备可用口头、电话、短信、微信等方式，但须于出差回校后一周内填报《校领导外出请假报备表》。 4.《校领导外出请假报备表》由学校办公室留存管理。 二、中层干部外出请假报备

1.中层党政正职干部离汉外出的，需互相请假，同时报分管或联系校领导批准；外出时间达一周以上者，须同时向学校党政主要负责人报告。 2.中层副职干部离汉外出的，须向本单位党政正职报批。外出时间达一周以上者，须同时向分管或联系校领导报告。 3.中层干部离汉外出，原则上于前3天提出请假申请；工作任务特殊或紧急的，可于当天请假。外出请假报备需填写《中层干部外出请假报备表》（见附表2，可在学校办公室网页下载）。 3.考虑到工作实际，请假报备可用口头、电话、短信、微信等方式，但须于出差回校后一周内填报《中层干部外出请假报备表》。 4.《中层干部外出请假报备表》由各二级单位办公室留存管理。 三、请假报备具体要求 1.各二级单位党政正职一般不得同时离汉外出。确因工作需要必须同时外出的，应经分管或联系校领导同意，并报告学校党政主要负责人，在学校办公室报备；同时要确定1名班子成员临时主持本单位工作。 2.领导干部寒暑假、节假日期间因公离汉外出仍需请假报备。

外出讲课报备规定

盐城市委党校教师外出讲课规定 (征求意见稿) 为了全面贯彻落实党的路线、方针和政策，大力宣传党的重大战略思想，充分发挥党校作为市委市政府智囊团的作用，着力打造教学品牌，扎实推进名师工程，我校支持、鼓励教师外出讲课。为进一步明确党校教师校外讲课的有关规范，特制定本规定。 一、外出讲课的必备条件 （一）外出讲课教师必须坚持四项基本原则，坚持正确的舆论导向，坚持维护党校的良好形象，遵守宣传纪律。 （二）外出讲课教师必须首先保证完成校内的教学和科研工作任务。 （三）外出讲课教师必须保证讲课质量，并对本人讲授内容负责。 （四）教师外出讲课前，必须到教务处备案： 1、教研室主任外出讲课直接到教务处备案； 2、其他教师须先向所在教研室主任请示，然后再到教务处备案。 3、教师外出讲课时间与校内讲课时间发生冲突时，服从校内工作。特殊情况，可经分管领导批准后，由教务处协调讲课时间。 （五）教师外出讲课后，应认真填写《外出讲课备案表》，详细记录上课的时间、地点、邀请单位、专题名称和听课对象人数，及时报教务处备案。 二、外出讲课人员的确定

（一）聘用单位指定授课人的，应尽量满足对方要求。 （二）聘用单位指定专题内容的，优先安排在主体班次承担该专题或与该专题内容相近的老师。 （三）参加全市宣讲党的重要会议精神的教师，优先安排到上级党校参加重要会议精神的学习培训。 （四）参加全市工作中心及重大课题宣讲任务的，根据市宣讲团所需人数，由相关处室推荐组成人员。 （五）外出讲课前，所在教研室主任应认真组织好外出讲授课题的集体备课、听课评课工作。 三、关于外出讲课教师的考核与奖惩办法 （一）对在外出讲课过程中反映好的教师，教务处根据所收集的有关意见和资料，报送主管领导，将其作为评优或评聘职称的重要参考依据，在今后的外出讲课任务中，予以优先推荐。 （二）教师因外出讲课而影响了在校内承担的教学、科研任务，或社会反映在教学态度、政治观点、廉洁自律等方面有明显问题，经查属实的，要对有关教师提出严肃批评，并按有关规定作相应处理。 （三）学校安排（经校领导批准由教务处统一安排并且备案）的外出教师讲课的课时量，按在校主体班次课时量计算。 四、本规定自发布之日起实施。 附：盐城市委党校教师外出讲课备案表