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未按期换届基层党组织整改工作台账

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[公文模板]县信息中心中央第一巡视组反馈意见整改台账

[公文模板]县信息中心中央第一巡视组反馈意见整改台账本帖最后由公文学堂于 2018-9-15 21:16 编辑县信息中心中央巡视组反馈意见整改台账序号整改问题整改措施整改时限1理想信念教育流于形式；推动干部学习践行焦裕禄精神效果不佳，许多干部不知晓习近平总书记概括的焦裕禄精神；吃苦奉献思想有所弱化。1、结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续学习贯彻习近平总书记调研指导河南工作时的重要讲话精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系思想和工作实际，切实克服理论学习“虚、浮、空、假”的问题。 2分批组织单位负责人和中青年干部培训班学员到“三学院三基地”和中国人民大学、浙江大学等高校，开展党性教育，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大思想。立行立改，长期坚持2党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。1、对标习近平总书记提出的兰考标准，聚焦“质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见”突出表现，深入查找不严不实问题，为2018年度民主生活会做好工作准备。

2、督促主要领导干部带头认真落实“双重组织生活会”制度，建立领导干部参加双重组织生活会“双向记录”制度，完善“双向记录”簿，以备随时查考。对党员领导干部无故不参会、不按规定参加“双重组织生活会”，或参会走过场、流于形式，群众有不良反映的予以通报批评，并责令限时整改。立行立改，长期坚持3党员活动日有走形式的现象。1、强化组织制度建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，进一步落实“三会一课”、党员活动日等制度。将督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，采取听汇报、查资料、实地走访、定期检查的方式，实行月督查、写实性通报，严格规范组织生活，提升质的水平。 2、丰富活动内容。除正常学习教育外，通过党员干部喜闻乐见的形式，走出课堂，开展一系列户外党性教育活动，增强党组织凝聚力、向心力与生命力。 3、确保活动实效。持续开展“我爱我家.清洁家园”行动，组织全体党员、入党积极分子组成志愿者服务队，参加义务劳动。立行立改，长期坚持4党建工作抓而不实， “两张皮”问题比较突出。没有把党建工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同

后进党组织整顿工作自查报告与后进党组织整顿落实情况报告汇编

后进党组织整顿工作自查报告现将乡后进党组织整顿工作自查情况报告如下：一、基本情况乡党委下辖有21个党支部，共有党员477人。21个党支部中，有机关党支部1个、学校党支部2个，卫生院党支部1个，社区党支部1个，农村党支部15个。、乡村、位于乡东南部，距乡人民政府7公里，共233户，1063人，耕地面积1600亩，幅员面积13.2平方公里，全村共有党员29名。村是乡也是全县后进村之一，其党支部长期存在党员管理混乱、工作机制不健全、党建工作无保障等问题，需要大力整顿。二、主要做法今年以来，乡党委结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕抓党建促发展这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。特别是在整顿后进党组织村党支部方面，采取了多项举措，在一定程度上实现了后进村的提档升位。 1、加强组织领导，制定整改方案。为加强对后进村整顿工作的组织领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、人大副主席、副乡长为成员的工作领导小组，并召开了党委会专题研究，制定了《关于整顿后进党组织村党支部的工作方案》，明确了总体思路、整顿内容、目标任务、完成时间等，为后续工作奠定了基础。 2、加强摸底调查，掌握实际情况。为全面掌握该村实际情况，后进村整顿领导小组多次深入村，重点围绕经济发展、党员管理、群众诉求等内容，进行了实地走访调查，通过调查我们发现，村主要存在以下问题：一是村党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，二是党员队伍管理混乱，三是党建工作保障不力，四是工作思路不清晰，五是工作机制不健全，六是群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定。这些都为以后的整顿工作提供了第一手资料。第1 页共7 页

查摆问题及整改台账

“六破六立”学习教育存在问题及整改台账中共寿县安丰塘小学党支部 2018年6月20日

一、存在问题分析及改进措施根据安丰塘教育总支2018年6月20日检查反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，现将支部存在问题进行分析并制定如下整改：一、党籍管理不规范，党费收缴不齐。党籍管理终端不在支部，调入和调出党员教师党籍关系不能及时做到“人随籍走”，给党员管理工作带来很大难度。表现在：第一，不能及时要求调出党员参加支部组织生活会。如我支部同志李力、朱广山、江巍、刘峰、刘婷早已调出我单位，但组织关系一直未能转走，支部要求其本人来校办理转出关系，几同志一直没来；向上级支部口头及书面也反映过多次均未果。江永纪同志在我校工作几十年，组织关系一直在戈店村。还有刘擘关系在柿园村、江涛关系在井亭小学支部、刘立春关系在安丰塘中学支部。对于这些人已经调离但关系在我支部和人在我支部但关系在其他支部的同志，多年来党费收缴工作难度大，造成每年的党费不能全部交齐。整改措施：一是安排专人负责督促这些同志捋顺关系。二是党费收支异动及时向全体党员公示，接受监督。二、台账管理不规范。由于学校领导班子力量薄弱，我校系师生人数计500人的乡镇中心小学，但目前领导组成员只有校长和总务主任2人，力量薄弱，分摊工作多。党建资料特别是有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。整改措施：再次写报告要求上级配齐领导班子成员；在现有领导班子基础上克服困难，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。三、存在重业务轻党建思想。抓业务投入更多，抓党建精力不足。思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。

XXX后进党支部整改提高经验交流材料

三项举措助推后进党支部整改提高 --XXX党支部汇报交流材料 XXX社区位于乌市卡子湾，社区支部班子成员XXX人，党员XXX人，其中在职党员XXX人，退休党员XXX人，流动党员XXX人。2015年XXX社区因没有固定的党支部办公活动场所，为居民服务的工作受到限制，在XXX基层党组织分类定级中被定为后进党支部。半年来，XXX社区党支部按照XXX 党委的统一部署，坚持以建设服务型党组织为载体，以三项举措助推后进党支部整改提高，并取得了显著成效。一、以“强化班子建设”强力拉动后进支部整改建设一个政治上坚强、创新能力突出、团结协作、敢抓敢管的党支部班子是后进党支部整改的基础。宏宇社区党支部按照团党委安排，通过支部班子改选，配强了书记，配齐了支委，为后进党支部整改提高奠定了“硬件”基础。特别是XXX党委书记XXX同志兼任XXX社区党支部第一书记，亲自指导后进支部整改提高，更是为后进支部整改提高增加了强力“助推器”。新的支部一班人深入干部、党员、居民中，认真查找后进原因，找存在的问题，分析后进的原因，有针对性地逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成的时限。

二、以“完善的制度措施”全方位推进后进支部整改 XXX社区党支部一班人及时统一思想认识，明确了靠完善的制度措施全方位推进后进支部整改的工作思路。首先，在XXX党委的安排下，支部书记和社区主任分别赴XXX党校、参加学习。通过学习，提高了做好基层党组织工作和社区工作的能力。整改以来，我们支部注重加强党员干部的学习,特别是加强支部班子成员的学习力度。考虑到支部的老党员比较多,社区党支部努力做到勤开会,开短会,讲要点，学习师、团党委的文件，把XXX党委的一些发展动向和惠民政策向大家进行宣传。同时每次开会,都会有党风廉政建设、反腐倡廉等学习内容。其次，社区党支部把从书记到支部委员的工作职责全部上墙公示；坚持“三会一课”制度，坚持每月逢十学习制度；班子成员坚持每月25日参加社区例会制度；坚持一个星期至少走访三到五户困难居民家庭；坚持每月逢十帮助居民到团里办事；坚持社区“3366”的限时工作制度，建立住房居民的个人信息档案等。三、以“办实事做好事”树立后进支部新形象 XXX社区党支部一班人秉承“不能光说不干”的工作态度,从小事着眼，以实事着手，通过“办实事做好事”树立支部新形象。一是XXX社区党支部一直没有合格的办公场所和固定的

小学党建工作--问题整改台账

焦作市XX小学党建工作整改台帐单位（盖章）：焦作市XX小学领导签字：序号整改内容整改措施整改时限备注 1 党支部工作重传统、轻创新。活动形式单一，只停留在上党课、组织政治学习、作思想动员等方面，且学习方式简单，多为书记讲，党员听。民主管理意识淡薄，开展批评与自我批评打不开情面，你好我好大家好。 1、以组织专题讲座和外出培训等方式强化党务知识的培训；2、与自学相结合，支部书记可搜索党建工作案例拓宽工作思路；3、要多读书，读整本的书，读系统的书，提高党性修养；4、认真落实好党建一系列工作制度，多渠道多措施保证工作有实效；5、政治学习、三会一课等定时间、定地点、定专题、定发言人、定收获；6、多开展民主生活会，转变工作作风，解决实在问题，以多说来扭转“打不开情面”的局面。 2015年4月10 日前整改到位 2 在管理上追求“制度立细，执行宜粗”，没有很好地规范 1、完善用人机制，坚决执行“思想不换就换人”，确保学校健康发展；2、进一步修改完善相关制度，健全激励机 2015年7月30 日前整改到位 1

教师教学行为，没有达到奖勤罚懒的目的。即使有了一套好的激励机制和考评办法，没有全面推行，执行力欠缺，睁一只眼闭一只眼。一些类似的问题依然存在，治标不治本。制，制度管理人，业绩考核人；3、提高领导管理学校的能力和水平，倡导“刚柔相济”的管理办法，做好教职工的思想动员和疏导工作；4、坚持每月督查一次，认真研究分析学校存在的问题落实整改措施，重拳出击“雷同问题”的整改；5、实行领导干部日工作纪实制和月工作汇报制，建立期终工作检查考评机制。 3 学校打造高效课堂难度大，学思用结合不够，个别老教师穿新鞋走老路，少数年轻教师有理论无经验，教学模式单一，教学方法不灵活，重点未突出难点未突破，教学效果低效甚至无效。 1、着力提升学校领导课改引领能力，规范办学行为，努力成为教学管理的行家里手；2、制度管理及评先选优要公正、公平、公开、民主，对事不对人，提高教师工作积极性；3、加大对教研组长、学科带头人的教育和管理，切实担当起提高教学质量的重要职责。 2015年10月 30日前整改到位 2

基层党组织整改措施

基层党组织整改措施篇一：基层党组织整改方案 **********公司后进党支部整改意见 **********公司成立于1979年4月，系**********会下属事业单位，目前单位职工104人，其中退休（含提前离岗位）人员80人，在职工人员24人，公司支部有党员数11人，其中退休党员占8 名），多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下，加强组织建设，加强党员干部的管理和教育，积极开展创先争优活动，想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定，但由于存在各种因素，公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺，与上级党委的工作要求还有较大的差距，主要存在以下几个方面一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的

监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。整改目标一、：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。整改措施： 1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。 2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理

在后进基层党组织整顿转化攻坚行动上的讲话

在全市基层组织建设年后进基层党组织整顿转化攻坚行动视频会上的讲话同志们：在全市基层组织建设年深入推进的关键时刻，我们召开视频会，全面启动“后进基层党组织整顿转化攻坚行动”，动员全市各级党组织以更大的决心、更强的力度、更好的效果，进一步扎扎实实打好后进党组织整顿转化攻坚战，以基层组织建设的明显成效迎接党的十八大胜利召开。刚才，xx委组织部、xx街道党工委、xx村党委3个单位作了经验交流发言，希望大家认真学习借鉴。下面，我讲三点意见。一、提高认识，高度重视后进基层党组织整顿转化工作中央确定今年为基层组织建设年，为加强基层组织建设提供了重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。这项工作开展以来，全市各级党组织认真落实中央和市委的要求，高度重视、扎实推进，巩固扩大了一批先进党组织、提升了一批一般党组织、转化了一批后进党组织，基层党组织普遍有了新的提高，取得了明显成效。但是，我们也要清醒地看到，全市基层党建工作仍然存在一些不容忽视的问题，直接影

响了基层组织建设年应有的工作质量和效果。一是少数地方和部门党委（党组）特别是“一把手”认识不到位，抓经济工作、业务工作头头是道，对党建工作关注不多，对基层组织到底是什么状况、有什么主要问题心中无数，党委（党组）很少研究基层党建工作，党建工作成了“副业”。一些领导盲目乐观，报喜不报忧，认为基层党建工作年年都在抓，形势一片大好，没有什么问题。二是有的组织部门对基层党建工作抓得不紧，抓基层组织建设的人力物力财力投入不足。不少地方只抓“点”不抓“面”，只打造“盆景”不培育“花园”，导致基层组织点好面差。有的地方工作不落实，停留在开会、发文、听汇报上，对下边具体推进得怎么样过问不多，对基层情况的了解掌握往往就是看下面报上来的数据和材料。在基层组织建设年整改提高、晋位升级阶段，具体就后进党组织整顿转化工作而言，也存在一些值得重视的问题。一是有些单位怕暴露问题、否定成绩，排查后进党组织的功夫下得不够，排查出的问题与实际情况存在较大差距。调研中发现，一些地方表示后进党组织找不出来，其实就在眼皮底下，只是整顿得不好不愿拿出来；有的甚至为了尽快体现整改成果，有意把一些一般党组织确定为后进党组织。二是少数地方整顿工作抓得不实，主要靠基层党组织自己抓整改，上级党组织的支持帮助措施停留在纸上、

后进党组织整改措施

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 后进党组织整改措施

后进党组织整改措施目录第一篇：后进党组织整改方案和措施.包保总结doc1 第二篇：两新组织后进党组织整改方案第三篇：晴隆县“四抓四强”后进党组织整改转化出成效第四篇：整改软弱涣散党组织的措施第五篇：xx社区党组织整改方案措施正文第一篇：后进党组织整改方案和措施.包保总结doc1 清河管理区黄莲树村后进党支部整改措施区党委：在党支部分类定级工作中，黄莲树村木马山支部、郑家台支部、张家冲支部被确定为后进支部。黄莲树村党总支高度重视，采取明确措施、细化责任、强化督导的方法，集中解决突出问题，着力提升整改工作成效。力争用半年的时间把三个后进支部整改升级为先进党支部。明确措施，分类整改晋位。按照巩固先进、提升一般、整顿后进的要求，分类指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施。一是先锋引领工程。在1个先进党支部中实施“先锋引领”工程，努力把有效做法制度化、成功经验长效化，确保巩固提高。二是活力提升工程。在党支部中实施“活力提升”工程，认真查找班子建设、队伍建设、活动阵地、工作制度、保障机制方面存在的突出问题和薄弱环节，逐个制定整改方案，确保争先进位。三是强基创先工程。在3个后进党组织中实第 2 页共 19 页

施“强基创先”工程，通过城乡结对共建、领导定点联系、干部驻点帮扶、资金项目扶持等措施，确保转化升级。细化责任，重点整改晋位。建立了后进基层组织建设年活动联系点。一是上级党组织包保指导。区机关党员领导干部联系帮扶、指导后进支部，实行包保责任制。同时3个后进支部签订了非公党建工作目标责任书，选派了党建工作指导员，实施“抓党建、促发展”工程，实现党的组织和工作“双覆盖”。二是重点党组织定点指导。党委（党组）书记具体负责所属后进党组织的整改提高，党委（党组）班子成员“一对一”指导一般党组织。党员领导全部明确了具体的帮促整改党组织。三是城乡党组织结对共建。继续以“六联六建”为活动载体，以“十个一”任务为抓手。区党委班子成员每人联系1个后进党支部，与之结成共建对子，每月向党委汇报一次共建情况。强化督导，指导整改晋位。一是建立层层落实机制。坚持每季度听取基层组织建设专项述职；按“书记抓、抓书记”要求，分别签订工作责任书，明确了“具体抓、抓具体”领导责任；党委每月听取所属党组织书记汇报；每个党组织梳理细化整改方案，制定整改进度台帐，一月一总结、一月一公示。二是梳理细化整改方案。面对面帮助所属党组织分析梳理存在的问题，尊重群众意愿，确定整改内容，明确整改措施，研究制定整改方案，目前3个后进党支部制定了“整改提高、晋位升级”工作方案。三是督促指导工作落实。督查组，对后进督查指导，通过看第 3 页共 19 页

党建工作----问题整改台账 - 副本

xxxxxxxxxxxxxxxx局党建工作整改台帐单位（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxx局领导签字：序号整改内容整改措施整改时限备注 1 面临机构改革背景下，人心不稳，存在“临时”思想。由局长和班子成员谈，班子成员和分管科室人员谈，进行双向沟通谈话，把机构改革的问题谈明白，让全体干部职工放下思想“包袱”，轻装上阵，履行好各自职责。 2015年4月10 日前整改到位 2 干部队伍特别是班子成员思想政治教育不够,谈心谈话跟不上，工作积极性、主动性不强。运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。抓好“三会一课”制度建设，把思想政治教育列为每周五集中学习重要内容之一；平时注意发现干部职工思想上、生活上、工作上的“苗头性”问题，及时开展谈心谈话活动，调整和纠正思想、工作上的偏差。同时，制定工作人员量化管理考核细则，进一步调动干部职工的积极性和主动性，发挥创造性，进一步推进工作创新，有针对性地采取有效措施，解决文化市场管理方面存在的实际问题，不断提升工作水平,实现文化市场管理新突破. 2015年7月30 日前整改到位 3 服务意识不强，在日常监管中服务与执法结合不够，主要精力放在了对违规单位的处罚上。强化宗旨意识教育，结合当前开展的党员集中培训活动，深入执法一线，开展调查研究，制定切实可行的监督管理措施，既要严格执法，又要为群众搞好服务，接受群众的监督。同时，以先模人物为榜样，深刻剖析自身存在的问题，切实抓好整改落实，进一步提升思想境界和服务水平。 2015年9月30 日前整改到位

4 当前还存在未成年人出入网吧现象，整改效果没有长效保持。对网吧等人口密集场所可能存在的安全隐患等问题的监管用力不足，风险防范意识不够。继续巩固去年网吧集中整治活动的成果，开展网吧专项整治行动，以严管重罚保持打击网吧接纳未成年人的高压态势；建立网吧长效管理机制，开展网吧星级评选活动，形成网吧管理常态化、制度化；在日常检查中加强对网吧安全隐患排查力度，查网吧必查安全，提高风险防范意识。 2015年9月30 日前整改到位 5 执法水平有待提高，执法手段过于单一，联合执法没有形成有效合力。加强执法业务能力培训，继续开展“每日一记”、“每周一练”、“每月一讲”活动；提升执法能力，探索新常态下执法方式方法；充分利用好“扫黄打非”领导小组办公室的职能优势，加强同各成员单位的协调配合，提高文化市场综合监管水平，形成联合执法的有效合力。 2015年12月20 日前整改到位 6 理解、关心、联系基层较少；倾听基层意见不够，深入一线调研较少。班子成员到监管文化单位进行专题调研每半年一次，并组织召开各行业协会座谈会，认真听取他们的意见和建议；落实党员干部联系服务群众制度，每年到自己的联系点不少于二次，要认真了解包联人员情况，倾听群众意见，全心全意为群众排忧解难。 2015年12月20 日前整改到位

后进支部整改方案.docx

后进支部整改方案一为认真贯彻认真贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，广泛开展三分类三升级活动，大力营造先进有压力、中间有活力、后进有动力创先氛围，重点培育一批示范村社区、整顿一批后进村社区，现就清溪镇胭脂村、永星村党支部整顿工作，制定如下实施方案。一、抓好后进基层党组织班子建设在校党委、督查组指导下，健全和完善机关支部支委的结构，明确支委分工，培训支委成员，着力提高党支部书记抓党建的能力和水平，抓好党支部书记培训工作，重点加强党风廉政建设的学习培训；突出整改提高工作培训，落实支部书记责任，抓住重点、明确措施，扎实做好整改工作。二、查找后进基层党支部存在的问题在校党委、督查组指导下，召开专题支部会议查找问题，逐个研究分析问题，找出问题根源，找准解决问题的办法，做到一个问题一个解决措施。校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作流于形式等不同类型问题，分类研究解决办法和措施，做到一个类型的问题有一套管用的解决方案，指导机关党支部抓好整改。校党委为支部列出整改清单，制定整改措施，做到一件事情一人负责。具体问题1支部书记因病请假时间长，班子不健全；2制度建设不够，特别是三会、一课制度，学习的时间太少，学习效果不好；3部分党员大局观念不强，政治敏感性不强，不听从组织指挥；4年轻党员服务、吃苦意识淡薄，示范带头作用不强；5部分党员奉献精神不够，物资利益心太重；6支部无

固定活动场所；7各项活动开展不够，形式不够丰富，党群关系还不够密切。8机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作，人员相对复杂，给管理和学习带来不少困难。三、落实解决后进问题的具体措施1强化领导责任校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作，切实加强对整改提高工作的指导调度。建立校级领导干部联系帮扶制度，做好结对帮扶工作，对后进党支部，挂帮领导常务书记对机关党支部调研不少于4次；建立整改提高工作四项推动制度，一是每一个月召开一次调度会，听取机关支部书记汇报整改落实情况，分析整改工作开展情况，安排部署下步工作；二是每月一督查制度，每月组织一次集中督查活动，重点检查支部整改进度和整改工作落实情况；三是每月一通报制度，每月对支部整改工作进度进行排位，并通过会议、公示等进行通报；四是领导约谈制度，根据各支部整改提高工作开展情况，对机关党支部书记进行约谈。机关支部要召开会议专题讨论整改提高工作，逐一研究整改思路，明确整改措施，提出整改要求。校党委将建立整改工作一月调度一次，一月通报一次，挂点帮扶联系的校党委班子领导一周到联系党支部指导一次的三个一工作制度。校党委将组织召开调度会，定期听取整改工作情况汇报，到机关党支部现场办公。校党委班子成员要认真履行职责，把推进整改工作与抓好分管工作有机结合，积极为帮扶支部整改提供支持帮助。在整改提高阶段，挂点领导对所挂点联系的支部的整改工作负总责，全程指导党支部抓好整改。对后进支部，要按照五个一的要求，即一个后进支部、一名领导、一

村后进党支部存发的问题及整改措施

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考村后进党支部存发的问题及整改措施村后进党支部存发的问题及整改措施二组后进党支部整改方案2014年,村总支二组党支部被上级党委综合评定为镇党委村总支后进党支部后,村里立即召开党员及村干部召开党支部扩大会议,进行全面自查和反省,决定依托上级党委思想指导为后盾,深入学习先进村党支部工作经验,加强基层组织建设力度,争先创优。现将整改方案汇报如下：二组党支部存在的主要问题及整改措施：（1）组织涣散,缺乏凝聚力与战斗力二组党支部长期不能发挥领导核心作用;支部书记工作力度不够,党建工作中支部会议和党员会议少;部分党员党性观念和组织观念薄弱,责任意识淡薄,对基层党建工作贡献少,抱怨多;党支部处于半瘫痪状态,导致党员对党支部归属感不强,群众对党员的信任感降低,无法积极组织党建等工作。整改措施： 1.由镇包村领导和挂钩干部挂村,加强班子作风建设,重点整顿懒散软的问题。 2.进一步完善和落实学习制度,强化村支部成员思想教育、增强党性修养（2）发展观念欠缺,缺乏创造力与积极性二组党支部缺乏带领集体共同致富的意识与能力,跟不上发展新形势,只顾小家;缺乏发展主动性,对于村集体经济发展坐等上级安排。整改措施： 1.通过适用技术的培训学习,增强党员的勤劳致富本领。 2.积极想思路,找方法,争取发展产业,在稳定传统产业的同时,发展特色产业,带动村民增收。 3.加强村支部后备干部的培养选拔和党员的培养发展,积极吸收本村外出务工人员、致富能手、退伍军人和高学历人才进入党员队伍,发挥党员先锋模范作用。（3）集体经济薄弱,缺乏动力村集体财务遗留问题较多,财务混乱,办公条件艰苦,环境差,缺乏必要的办公场所,工作积极性不高,严重制约了经济的发展。整改措施： 1.完善村级资金使用制度,严格监督,规范财务登记制度,并做好财务公示。 2.定期由专人对村级资金进行审查,明细收入支出账目,发现问题及时解决。

着力“五强”,整顿后进党支部

着力“五强”，整顿后进党支部－－**县开展基层党支部班子整顿工作主要做法 **县是江西省东大门，全县有23个党委，设9个党总支、322个基层党支部，其中农村党支部70个、非公企业党支部3个、新社会组织党支部40个，全县共有党员5043名，自今年五月份以来，全县深入开展了保持共产党员先进性教育活动准备工作，通过调查摸底，坚持思想整顿与组织整顿相结合，班子整顿与整改建制相结合，近期整顿与长期监督指导相结合，治软与扶瘫、脱贫、整乱、解难相结合的原则，对全县个基层党组织进行了集中整顿，取得了良好的成效。一、强思想整顿，治“软” 目前部分基层党支部凝聚力、战斗力不强，其主要原因是基层党支部班子“软弱无力”，针对当前基层党组织普遍存在现象，**县从强化思想整顿入手，狠抓软弱涣散的基层党支部班子建设。一是定期谈话诫勉。县委党员领导干部和基层党委主要领导坚持同基层党支部班子成员定期谈话制度，通过谈话，肯定成绩、设立目标、点拨启发，为其注入奋发向上的动力。二是进行集中教育。县委针对部分村干部中存在的思想保守、观念陈旧、敬业精神不佳、工作方法简单、民主法制及党性观念淡薄、缺少带领农民群众发展社会主义市场经济和致富奔小康本领等问题，通过县乡党校分层次对全县基层党支部班子成员进行了集中教育。系统地进行了农村政策、廉政建设、法律法规、民主管理、领导方法艺术及党的宗旨等6个方面的教育。帮助村支部班子成员进一

步理清做好本职工作的思路。三是组织系统培训。针对村级组织建设的需要和村级经济管理缺乏人才的实际，先后个被确定为后进党支部集中举办了“后进党支部书记培训班”，并要求培训中坚持理论联系实际。二、强组织调整，扶“瘫” 通过深入的调查摸底，**县发现有班子不健全、组织关系混乱的瘫痪基层党组织班子个，该县采取组织调整与培训教育相结合，进一步配齐了农村党支部班子、调优了企业党支部班子，扭转了瘫痪、半瘫痪党支部班子。一是调整班子结构。活动开展以来，该县共对农村党支部书记、新社会组织党支部进行了调整。配齐配强了个农村党支部委员、流动党支部委员。二是给党员找组织。采取“两找一定”的方法，即组织找党员、党员找组织，做好思想政治工作，稳定脱离原党组织关系党员的思想情绪，稳步推进工作的开展。尽最大努力把所辖范围内各层次党员的组织关系及时理顺。确保每个基层党组织都能够及时找到所属的党员，每个党员都能够及时找到合适的参加教育活动的党组织。活动开展以来，按照属地管理的原则，**县将原**厂和**厂两个国有企业改制后的27名下岗党员划入了社区管理。三是培养后备干部。严格按照“两推一选”的原则，加大对农村后备干部培养和教育力度，开展了“村级正职后备干部培训班”，参训的农村党支部书记、村委会主任后备人员达200多人次。三、强整改建制，整“乱” 为了使这次整顿活动真正取得实效，**县在对部分基层党支部集中整顿的同时，促使全县各基层党支部建立健全各

企业党支部后进整改工作情况报告

精选资料企业党支部后进整改工作情况报告某企业党支部后进整改工作情况报告重庆市南川区国华矿山设备有限公司位于南川区南城街道办事处兴南社区6组,是一家主要负责原煤等产品专业生产加工的企业,企业职工198人,党员人数13人(其中5人党组织关系保留在居住村社)。一、存在的问题 1、党组织班子配备不齐，没有专职的党支部书记，存在党建业务不强，在发展过程中党建工作思路不清等问题，致使工作处于停滞状态。 2、党员先进性削弱，模范带头作用发挥不好，由于党组织班子配备不齐，很少或没有开展党组织活动，致使组织制度形同虚设，党组织服务意识和服务能力相对薄弱，党员模范、先进性的作用发挥被大大削弱。二、整改计划 1、整改目标在上级党组织的大力关心支持和引导下，国华党支部将扎实开展后进基层党组织整改工作，进一步夯实党建基础。主要包括：组建班子机构，实行班子成员负责制，由公司董事长杨国华负责全面工作，曾祥凯负责安全生产工作，严小容负责党支部工作，充分发挥新班子核心领导作用，促进先进转化提升，激发党员创先争优干劲，促进国华支部整改提升，助推企业全面发展。 2、具体整改措施一是由党支部书记带头拟清工作思路，开展党建工作，发挥党组织模范带头作用；二是加强对党员的先进性教育，定期开展“三会一课”，从思想上加强党员的宗旨意识；三是通过“五一”、“七一”等重大节日，开展党员带头、岗位大练兵活动，发挥党员先锋模范作用，促进企?a href=http:/// target=_blank class=infotextkey>党て谖榷ǚ⒄埂?/p> 3、整改成效一是迅速投入万元用于整改党支部办公室、图书室，党建工作基地焕然一新，党员之家充分发挥作用；二是公司董事长杨国华率先带头发挥共产党员先锋模范作用，大力投入社会捐助，为南城兴南社区改造通村公路捐助32万元、为南城街道双河村楠木段通村公路投资45万元；三是关心慰问困难职工，为他们带去党组织的关怀，为兴南社区6社贫困户李小毛送去3000元慰问资金、帮助本矿贫困职工王启全5000元、韦继友5000元；四是以党建促发展，在新班子的带领下，新添井下防排水配套设备5台，万元，新建井下避难硐室一个，投入资金万元，新安装井下电力变压器2台投入资金万元，敷设电力电缆800米投入资金万元，全力发展生产。三、今后党建工作打算国华党支部将严格按照非公党建组织的要求，把党建工作摆在首要位置，认真抓好党建工作，转变政治思想作风，树立大局观点，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使每个党员争当安全生产工作的排头兵和带头人，团结带领全矿职工为实现企事业的安全生产目标在而努力奋斗；同时，继续坚持继续坚持党建整改工作，在安全生产工作中充分发挥双强双带作用，建立和完善相应的规章制度，按时召开党支部委员会和党员支部大会，充分发扬民主，展开批评与自我批评，按照非公党建组织要求，认真抓好入党积极分子的培养工作，壮大基层党员队伍，使基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。

后进基层党组织整顿自查报告

后进基层党组织整顿自查报告乡村自今年3月被确定为后进基层党组织以来，我村立即制定整顿工作方案，围绕创建“五个好”村党组织，加强村“两委”班子建设，针对存在的问题，细化整改措施，采取切实有效的措施，推动村迅速转化升级，目前各项工作进展顺利，现总结如下：一、整顿内容村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严，缺乏凝聚力、战斗力；邻里关系不和谐，群众矛盾较多；交通、饮水等基础设施条件差，经济发展滞后，群众增收难等，因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容，积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持，推动整顿工作有力开展。二、进展情况（一）加大项目和政策支持力度。积极争取上级项目资金支持，尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持，目前争取到200万元的扶贫项目已动工实施，通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路，同时利用公共服务运行资金新建错车道8个，彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题，解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程，更换饮水管道，让每家每户吃上干净卫生的自来水，解决群众饮水难的问题，这项工作即将动工。（二）加强党员干部队伍管理，增强责任意识。村结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、个人自学，召开村组干部会、党员会等方式，加强党员干部队伍管理，增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平，自费几万元，在农业大学温江校区进修学习，村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》，并严格按照规定实施，从而加强了党员干部管理。

（三）规范事务管理、加强制度建设。针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助村制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，认真执行村级财务管理试行办法，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。深入落实村级财务“村财乡管”制，注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。根据整顿转化工作需要，完善工作机制、规范组织生活，坚持“三会一课”制度，组织党员一对一结对帮扶，帮助重建农户协调地基、建筑用材，帮助调解邻里纠纷，充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。（四）采取措施解决村的社会稳定问题。村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题，成立了维稳工作领导小组，下设矛盾纠纷调解组，调解组成员除村组干部外，还有2个德高望重的老同志参加，大大提高了调解效率，今年4月至6月已成功调解邻里矛盾纠纷5起，化解群体矛盾1起，有效维护社会稳定。（五）建好村活动室，解决活动阵地。村活动室在4.20芦山强烈地震中严重受损，无法使用，影响了村党组织的正常工作，现在活动室的新建工作已启动，乡村两级正加大协调力度，确保施工队于近日进场施工，加快施工进度，早日建好活动阵地，夯实基层基础。三、存在问题思考 1、村组干部和党员队伍管理还不够，还存在一些薄弱环节，如干部党员的积极性还未完全发挥，主动参与全村工作的意识差，个别党员的先锋模范作用未体现。

党委党建工作存在问题整改清单

党委党建工作存在问题整改清单篇一机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。