第一届湖南科技大学招聘求职大赛之名企招新

第一届湖南科技大学招聘求职大赛之名企招新一．活动背景：

1.就业形势分析

根据劳动社会保障部科研所的数据显示：2010年高校毕业生总劳动力富余，专业技术人才缺口不小，农业缺218万，工业缺1220万，第三产业缺口325万。我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象

2. 求职类节目如《职来职往》，《非你莫属》等节目受到求职者热烈的欢迎，为求职者提供了展现自我的平台，大学生特别是应届毕业生急需要各用人单位提供双向交流的机会

3. 当前，应聘者有无工作经验直接影响到其求职效果，用人单位把工作经验作为筛选人才的一大标准。因此，应届大学毕业生急需用人单位为其提供实习机会，为以后找到更好更适合的职位打下良好的基础

4. 中国当前经济以平均每年8%速度迅速发展，经济的发展带来机遇的同时，也为各企业带来了空前的竞争压力，人才是迎接挑战的有力武器。

.

经济形势分析图

二．活动主题

放飞梦想赢在职场

三．活动目的：

1.当前就业形势非常严峻，大学生特别是应届毕业生找到自己理想的工作更

是难上加难，大学生急需一个求职推荐平台来帮助他们找到自己理想适合的工作

2.这届招聘求职大赛是以模拟招聘会为前身，充分利用模拟招聘会的经验，

在此基础上不断创新曾加新的想法和因素，更好的完成本次活动

活动

4．我们争取企业给优秀的应届大学生提供实习机会，并且争取企业保留优秀应聘者的档案，尽力为解决在校学生的就业问题拓宽渠道，提供帮助；

5．提升学校的人才竞争力，开创学生主导的校企合作的新型模式，实现人才成功就业；

6．以社员现实利益为中心，为社员锻炼自身素质提供机会，丰富其实践经验。

7．提高社团运做大活动的能力，打造品牌社团。

四．活动时间：

四月末至五月末

五．活动环节：

1 报名4月28---29日

2简历筛选5月30日

3笔试与职业测评5月5日

4情景模拟与无领导小组讨论5月12日

5面试5月19日

6 巅峰对决5月25---26晚

六．招聘产出金字塔

30

50

100

200

400

600

七．主办单位

湖南科技大学共青团委员会

湖南科技大学校社联

湖南科技大学管理学院八．承办单位

湖南科技大学经济管理学社

湖南科技大学创业者俱乐部九．特约指导

湖南科技大学校就业指导中心

水稻田教育

十．合作意向企业

十一．主办方与承办方

主办方主办方为本次活动进行宏观上的指导。提供活动审批、场地审批等政策上的支持帮助。向活动提供一定数量的资金。出席对企业负责人的接待和优秀应聘者的表彰等活动。及时监督了解活动的进展情况。

承办方承办方具体负责本次活动的所有工作。向活动提供充足的人力和一定数量的资金、财物等。为活动争取尽可能多的各种资源。协调好活动参与各方并及时向各方通报活动的进展情况。

协

办

方

具体职责经与活动组委会协商后确定

合作企业为本次活动提供应聘岗位及相关资料。向活动提供面试官等人力上的支持。出席优秀应聘者的表彰等活动。如条件允许为应聘者提供参观公司的机会和向优秀应聘者提供实习的机会。及时关注活动的进展情况并提出相关意见。

十二.可行性与风险分析

1．湖南科技大学经济管理学社成立六年以来，其所特有生命力和潜力在学生社团中日渐突出，成绩有目共睹。发展至今，本社团已拥有社员将近三百人，分布在全校各个院系，可谓人才济济。我们的成长目标是把社团建设成为“学习效益与现实效益完美融合的非正式性组织”，因此十分重视将理论与实践结合，曾多次承办过校内外大型活动，积累了宝贵的经验。并与一些大企业及长株潭地区多所高校的学生社团有过合作的经历，广受好评。2006年底，经济管理学社被评为“第二届湖南省优秀大学生社团”。综上所述，本社团有实力承办此次活动。2．作为本社团经典品牌活动之一的模拟招聘会，历经四年，从第一届受到《湖南日报》等相关媒体的关注报道，到第二届与校就业指导中心的合作，再到第一届湘潭市大学生求职大赛暨第三届湖南科技大学模拟招聘会，无论从规模、范围还是形式上都将有巨大的变化，我们将展开与“十大企业六所高校”的合作，力求企业真实化，招聘专业化，覆盖更广，影响更大，可以预见本次活动将影响到整个湘潭地区。我们在前三届模拟招聘会上汲取经验，总结教训，提炼精华，进化不足，将从下列几个角度作出了调整和创新：

（1）载体更新：将以往的模拟招聘企业转换成真实存在的企业，届时将邀请莲城相关公司负责人莅临现场进行招聘；

（2）职位范围：将以往的单单模拟企业职位转换成多种多样的职位，这样可以让更多的优秀人才被公司发现。具体职位分为：真正需求职位，模拟真实公司需求职位，选拔人才进入公司企业实习，勤工俭学；

（3）参与层次和范围：将扩大到整个大学校园，同时每个年级层次都有相关的适应职位以供选择和应聘；

（4）活动内容：由原来的不太完善的程序转换为将模拟招聘分为五个阶段，具体内容是：前期宣传、报名（投简历）、笔试、面试、面试PK，活动程序将得到进一步完善；

（5）活动影响程度：将以前的校内影响力真正的推向实实在在的市场影响力，将以往的单一模拟公司，推广到湘潭市各大企业公司。

3．对学校而言，本次活动利益点在于：

（1）提升在校学生对企业人才需求的了解与适应能力；

（2）促进在校学生对企业的现实人才选择，提升学校的人才竞争力；

（3）开创校企合作的新型模式，实现人才成功就业。

4．对企业而言，本次活动存在着巨大的市场利益：

（1）提升企业在湘潭市各大高校的知名度和影响力，让在校大学生更多地了解在湘企业，进而提高在湘企业对于人才的吸引力；

（2）让在湘企业在与沿海发达地区的人才竞争中提升竞争力；

（3）以低成本获得优质的实习生人力资源和优秀人才主动选择权，对于企业有意培养的大一至大三学生，企业可有意识地指导其学习的内容和方向，以便未来企业能获得切合企业实际需要的知识结构和能力结构

附件：

宣传方式及其对企业的回报

一．宣传方式

1前期宣传(活动前一个星期)

(1)选取三个主要宣传点包括：南校美食广场，北校新公寓，北校电信路口，

每个地点分别挂一条宣传横幅，一张大型喷绘，一张大型海报，海报和喷绘明显位置注明合作企业

(2)在各个教学楼，科大食府，美食城，北校购物中，邮政局，工行等人群密

集地点张贴宣传海报和路边小标牌，明显位置标明合作企业

(3)利用课间10分钟时间，运用多媒体进行现场动员与宣传，强调合作企业

(4)在学生流量大的地方发放带有合作企业的宣传单

(5)利用微博，飞信群，QQ群，湖科吧（湖南科技大学贴吧）等网络宣传工

具对本次活动和合作企业进行大力宣传

(6)争取取得校就业指导中心和校团委的支持，利用他们的影响力来对合作企

业进行宣传

(7)把学生寝区划分为不同的区域，每个区域分给不同的人负责，在晚间时段，

在各个寝室发放带有合作企业的宣传单

2 中期宣传

（1）报名期间的宣传

在南校美食广场，北校新公寓，北校电信路口设置三个报名点

A 现场发放印有合作企业的宣传单

B报名台处准备各企业的简要介绍书供应聘者参考和了解各个企业

C报名台处会挂有带有合作企业的大型喷绘和海报

（2）笔试与职业测评环节的宣传

A笔试现场挂有带有合作企业的大型喷绘张贴带有合作企业的宣传海报

B笔试现场的黑板上写出合作的企业

C若能够占到多媒体，考试前播放合作企业的PPT

（3）情景模拟和无领导小组导论环节的宣传

A主持人口头对合作企业进行宣传

B现场挂有带有合作企业的大型喷绘张贴带有合作企业的宣传单

C为前来做评委的企业制作企业职位台签

D比赛中途休息播放合作企业PP T

（4）面试环节的宣传

A现场挂有带有合作企业的大型喷绘和张贴带有合作企业的宣传海报

B为前来做评委的企业制作企业职位台签

（5）巅峰对决环节的宣传

A此环节预计在湖南科技大学俱乐部举行可容纳3000人左右

B在入场前以此为入场的观众发放企业宣传单

C活动开始前播放包括本次活动过程回顾和有关企业特色的宣传片

D湘潭电视台，潇湘晨报，湘潭日报，湘潭人才网，共青团网以及科大校通讯社会对本次活动进行采访，舞台背景会张贴带有合作企业的大型喷绘为E主持人现场口头介绍合作企业

F现场达人（即企业代表）制作台签

G现场游戏环节，提出与合作企业有关的问题，与现场观众进行互动，增加现场学生对合作企业的了解

3活动后期的宣传

A为其做好参赛选手资料备录以便企业以后的人才选拔

B持续做好企业与本校学生的联系，将优秀的人才推荐给合作企业

C收集参赛选手以及本校学生对本次大赛和合作企业的意见与建议

D将本次活动相关报道上传到湖南科技大学校园网，湖科吧，QQ群，飞信群和微博等交流工具上

二．企业回报

1名誉回报

（1）承担社会责任能提升企业的价值观和竞争力，企业参与招聘公益活动，不仅能外显企业的价值取向，也承担了企业的社会角色责任和

义务

（2）这种顺应社会主流的道德价值取向能增加企业社会形象的美誉度，良好的声誉还能够在很大程度上支持企业在市场营销、人才招聘（3）自觉承担社会责任，参与招聘公益事业是获得社会亲和力，公众和学生的认知重要途径，这不仅有助于树立良好的企业形象，扩展企

业的持续发展空间

2人才回报

（1）湖南科技大学已荣升为湖南省一本学校，有大量的优秀在读生（2）湖南科技大学共有管理学院，商学院，计算机学院等20个学院总计30000多人，有大量的人才储备资源

（3）学校机构完善，学院门类齐全，专业广泛，人才济济，企业选择空间大

湖南科技大学经济管理学社

湖南科技大学创业者俱乐部

2012年4月11日

湖南科技大学论文范本

湖南科技大学 毕业设计（论文） 题目中小企业人力资源管理现状 和对策 作者贺海莉 层次专科 专业人力资源管理 学号 指导教师曹文献 二 0一六年三月十日

湖南科技大学成人高等教育毕业论文（设计）评审表

注：此表一式二份，与学籍表一起进入学员毕业档案

湖南科技大学 毕业设计（论文）任务书继续教育学院 学生姓名: 贺海莉学号: 专业: 人力资源管理 1 设计（论文）题目及专题：中小企业人力资源管理现状和对策 2 学生设计（论文）时间：自 2014 年 12 月 1 日开始至 2015 年 5 月 1 日止 3 设计（论文）所用资源和参考资料： 〔1〕黄江圳，谭力文.从能力到动态能力：企业战略观的转变[J].经济管理，2002 〔2〕王雪莉战略人力资源管理——用人模型与关键决策2010 〔3〕付亚和，许玉林．绩效管理．复旦大学出版社．2003 〔4〕王淑红，龙立荣．绩效管理综述．中外管理导报，2002．9 4 设计（论文）完成的主要内容： 〔1〕人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位 〔2〕当前我国中小企业人力资源的现状和人力资源管理的主要问题 〔3〕中小企业实施有效的人力资源管理的对策 5 提交设计（论文）形式（设计说明与图纸或论文等）及要求： 〔1〕要求认真、独立完成毕业论文（设计）的写作 〔2〕要求按照学校规定的论文（设计）格式撰写论文（设计） 〔3〕要求及时同指导老师进行沟通，按步骤完成论文（设计）的写作和答辩工作。 6 发题时间： 2014 年 12 月 1 日 指导教师：曹文献（签名） 学生：贺海莉（签名）

中小企业人力资源管理现状和对策 专科人力资源管理 摘要 人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位，分析了我国中小企业人力资源管理的现状，指出了其中存在的问题和误区，并探讨了在新经济下顺应国际大趋势，积极推进我国中小企业人力资源管理工作的几点对策。 关键词:人力资源；中小企业管理；绩效评估； 绪论 人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位，分析了我国中小企业人力资源管理的现状，指出了其中存在的问题和误区，并探讨了在新经济下顺应国际大趋势，积极推进我国中小企业人力资源管理工作的几点对策。 一、人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位 人力资源管理是在20世纪中叶逐渐由人事管理转化而来，历经半个多世纪的发展，其功能经历了上升的过程，人力资源管理对中小企业发展极为重要。中小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位。目前全国工商注册登记的中小企业已超过1千万家，占全国全部工商注册登记企业总数的99%.中小企业在全国工业产值和实现利税中分别占60%和40%左右，流通领域占全国零售网点的90%以上，提供了大约75%的城镇就业机会。但是长期以来，小企业由于管理人才缺乏、管理手段落后和管理制度不健全，相当一部分企业仍习惯于传统生产型的经营管理方式，缺乏对市场的适应和把握能力，生产的盲目性很大；加之人员文化素质低，技术人员和管理人员缺乏，很多中小企业只能从事劳动密集型和粗加工的产业，产品往往不具备竞争力。据统计，全

湖南科技大学研究生唯实·创新学术论坛

湖南科技大学第十一届研究生“唯实·创新”学术论坛 优秀论文一览表 分论坛名称作者 姓名 导师 姓名 优秀论文题目学院 工学 学科 分论坛钱瞻王俊年基于键合图的故障诊断方法信息与电气工程学院王兴郭小定 基于MELP的智能对线器语音传输系统研究与优 化 信息与电气工程学院余意吴笑峰 Multicolor upconversion fluorescent nanoprobes for shrimp cell imaging and detection of Rhodamine B 信息与电气工程学院刘洋李鹏南 基于BP神经网络双锋角钻头钻削CFRP钻削力预 测 机电工程学院 杨双双王振生两种NiAl基合金在酸腐蚀工况下的磨损特性机电工程学院 余佳焕彭佑多 吸热器二次反射锥对太阳能斯特林热机吸热性能 的影响研究 机电工程学院 姚玮刘文辉冷轧及退火对LA141镁锂合金组织及性能的影响机电工程学院 罗健廖俊国 P2PSpaceTwist: 一种主动式用户写作的位置隐私 保护方法 计算机科学与工程学院王志强朱更明信道公平分配的局部拥塞控制算法计算机科学与工程学院郭涛何勇 基于遥感影像的银川市热岛效应的时空特征及其 影响因素 计算机科学与工程学院戴小玲唐明董 A Random Walk Method for QoS-Aware Web Service Recommendation 计算机科学与工程学院吕赛霞刘建勋 Eciently Predicting Trustworthiness of Mobile Services Based on Trust Propagation in Social Networks 计算机科学与工程学院蒋凌云陈秋南 钢纤维再生混凝土中氯离子扩散对其抗压性能的 影响研究 土木工程学院 刘文骏陈秋南 Prediction of Surrounding Rock Classification Based on Bayesian Network in Karst Tunnel 土木工程学院

湖南科技大学简介

湖南科技大学简介 湖南科技大学是一所学科门类齐全、办学特色鲜明的综合性大学，是国家国防科技工业局与湖南省人民政府共建高校,教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、教育部批准的“卓越工程师教育培养计划”高校、是全国首批“创新创业50强高校”、全国毕业生就业工作50强高校;学校本科招生第一批次覆盖全国，有港澳台及留学生招生权，毕业生就业率和考研录取率居同类高校前列。学校肇始于解放前夕在毛泽东同志亲切关怀下成立的湘北建设学院，2003年11月经教育部和湖南省人民政府批准，由原湘潭工学院与原湘潭师范学院合并组建而成,于1998年获硕士学位授予权，于2013年7月国务院学位委员会批准为博士学位授予单位。 学校设有19个教学院及研究生院、独立学院、继续教育学院，90个本科专业，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等11个学科门类；拥有1个国防特色学科，8个省级重点一级学科，1个省优势特色重点学科，1个国家级教学团队，5个省高校科技创新团队，8个国家特色专业，17个省级特色专业，3个“卓越工程师”教育培养计划，1个国家专业综合改革试点专业，3个省级“十二五”专业综合改革试点专业，4个省级“十三五”专业综合改革试点专业。拥有3个一级学科博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科、29个博士学位授权二级学科，25个硕士学位授权一级学科、188个硕士学位授权二级学科，拥有教育硕士、工程硕士、翻译硕士、会计硕士、金融硕士、法律硕士、艺术硕士、体育硕士等8个专业硕士学位授予权类别及“硕师计划”推免权资格，并可开展同等学力人员在职申请硕士学位和高校教师硕士工作。学校面向31个省、自治区、直辖市招生，全日制在校生3.5万余人，其中，在校硕士研究生2200多人。 学校现有在职教职工3500余人，其中专任教师1633人，正高职称355人，博士学位教师800人。有国家863计划主题专家1人、教育部科技委委员1人，“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，“四个一批”人才1人，国家有突出贡献的中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级教学名师等10人，享受国务院政府特殊津贴专家34人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”8人，湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授5人，湖南省教学名师、十佳师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者19人，湖南省“新世

湖南科技大学毕业设计论文提纲范文

毕业设计论文提纲生产线平衡分析 进度安排 1.三分之二的时间做准备（包括实习、数据收集、知识储备）； 2.三分之一的时间做论文； 3.先做核心部分（三、四、五章），计划1周时间； 4.做完核心部分后再添加其他章节以及封面、摘要、目录、参考文献、致谢，然后再整理 格式（包括页眉页脚等），计划1周时间； 5.核对，检查错误，修改，计划2天时间； 6.本设计要求在5月25日前完成，计划在5月15日前完成； 7.答辩时间：6月4日~12日； 8.成绩录入：6月13~15日； 9.存档：6月22日前。 提纲 第一章前言 1.1课题研究的背景 1.2国内外文献综述 1.3研究的目的和意义 1.4 本文的主要内容和结构 第二章生产线平衡基本理论 第二章参考: 生产线平衡分析改善案例（美的ppt） 2.1 线平衡定义 2.2 平衡生产线的意义 2.3 生产线平衡计算 2.4 生产线平衡分析方法 2.5 平衡改善的实施步骤 第三章吉利机舱班左前纵梁总成线现状分析 第三章参考: 1. 吉利SOM项目焊装机舱班一个流方案； 2. 平衡改善的实施步骤（美的ppt）P32~33一~七共七个步骤，八、改善目标； 3.1 机舱班现状描述 3.1.1 机舱班现状简介（参考吉利一个流方案，包括图例） 3.1.2 人员及工时情况 3.1.3 库存量及现场 3.2 问题呈现 3.3 问题分析列表 3.4 左前纵梁总成线现状描述 3.4.1 左前纵梁总成线现状简介 3.4.2 左前纵梁总成线平面布置图 3.5 改善前的生产线平衡率 3.6 改善目标 第四章左前纵梁总成线生产线平衡改善措施 第四章参考:

1. 实习笔记； 2. 吉利SOM改善案例； 3. 生产线平衡分析案例（美的ppt） 4. 科大实习生改善建议； 4.1 第一次改善 瓶颈工序（FC1-27）的“作业压缩改善”，可参照程序分析（工艺程序分析、流程程序分析）、动作分析（动作经济原则：减少动作的数量、双手同时动作、缩 短动作距离、轻松动作）等IE方法与手段。 4.2 第二次改善 瓶颈工序（FC1-24）的“作业压缩改善”，根据ECRS原则，取消不必要的动作，合并微小的动作(如合并多次拿取物料的动作，改为双手作业)，重排作业工序 或动作，简化复杂动作（如弯腰动作等）。 4.3 第三次改善 采用ECRS法的“分担转移”对生产线进行改善，例如将瓶颈工序的作业内容分担给其他工序（比如让FC1-28从FC1-27夹具上取工件）。 附：瓶颈改善 1.现行方案（平面布置图、流程程序图）； 2.制定改善方案（现状分析、5W1H提问分析（教材P65）、制定改善方案）； 3.改进方案； 4.改善效果； 第五章改善效果确认 第五章参考： 1. 生产线平衡分析改善案例（美的ppt）； 2. 打印的论文资料； 3. 吉利SOM一个流方案； 5.1 改善效果展示 5.2 改善效果评价 5.2.1 定量评价 5.2.1.1 改善前后生产线平衡图对比 5.2.1.2 改善前后各管理指标比较 5.2.2 定性评价 第六章总结 参考文献 致谢 宋湘君 2012.5.2

毕业设计如何排版

毕业设计如何排版

毕业设计如何排版 【篇一：毕业设计排版标准】 湖南科技大学本科生毕业设计（论文）要求与撰写规范 （修订稿） 毕业设计（论文）是高等学校本科生在校期间最后学习深化、提高和全面总结的综合训练，是学生完成所学专业，申请学士学位所撰写的学位论文。搞好学生的毕业设计（论文）工作，对全面衡量和提高教学质量具有重要意义；对学生形成良好的思想品德、严谨的工作态度、求实的工作作风、科学的思维方式、独立的工作能力具有深远的影响。为进一步规范毕业设计（论文）格式，参照国家标准gb7713-87《中华人民共和国科学技术报告、毕业论文和学术论文的编写格式》、gb7714-87《文后参考文献著录规则》，特制定本规范。 一、毕业设计（论文）构成 毕业设计（论文）包括前置部分、正文部分、其他部分。 前置部分一般包括：封面、扉页、任务书、指导人评语、评阅人评语、答辩记录、中英文摘要（英中文摘要）及关键词、目录等。括号中为外文撰写论文的要求。正文部分包括：引言（或绪论、前言）、设计（论文）主体、结论等。 其他部分包括：参考文献、致谢和附录。附录一般包括设计图纸、主要源程序、插图索引、附表索引以及符号、标号、缩略词、首字母缩写、单位、术语、名词等注释表和其它部分，如：软件使用说明书和软盘或光盘等。 二、毕业设计（论文）内容 2.1 题目

要求简明扼要，有概括性，通过标题概括说明毕业设计（论文）的主要内容。字数不宜超过20个汉字，一般不设副标题。 2.2 摘要与关键词 2.2.1 摘要 摘要是毕业设计（论文）内容的简要陈述，是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本设计（论文）的创造性成果及其理论与实际意义，并给予客观、具体、简要的描述。摘要中一般不使用公式、图表，不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。 前置部分中文摘要、英文摘要的内容应一致，在英文语法、用词上应正确无误。 非中文撰写的毕业论文，还要有详细的中文摘要。 2.2.2 关键词 关键词是供检索用的主题词条，应采用能覆盖设计（论文）主要内容的通用技术词条（参照相应的技术术语标准）。关键词一般列3～5个，按词条的外延层次排列（外延大的排在前面）。 2.3 设计（论文）正文 设计（论文）正文包括引言（或绪论、前言）、设计（论文）主体、结论等部分。 2.3.1 引言（或绪论、前言） 引言（或绪论、前言）一般单独作为一章排写。应包括：本研究课题的学术背景及理论与实际意义；国内外文献综述；本研究课题的来源及本文主要研究内容。 2.3.2 设计（论文）主体

湖南科技大学商学院专业介绍

湖南科技大学商学院专业介绍 经济学系 经济学专业四年制本科 培养目标：本专业培养具备扎实的马克思主义经济学和现代西方经济学理论基础，熟练地掌握现代经济分析方法，知识面宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和工商企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。 业务要求：本专业要求学生系统地掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识，掌握现代经济分析方法和计算机应用技能，了解市场经济的运行机制和中国经济体制改革及经济发展状况，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规；了解中外经济发展的历史、现状和经济学的学术动态及应用前景；具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力；具有较强的语言与文字表达能力，熟练掌握一门外语。 主要课程：政治经济学、《资本论》、宏观经济学、微观经济学、西方经济学、计量经济学、国际经济学、会计学、统计学、货币银行学、财政学、经济学说史、发展经济学、经济模型分析、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易等。就业方向：本专业适宜在国民经济综合部门、大型工贸公司、企业、涉外企业、合资企业等部门从事经营管理、市场调查与预测、经济活动分析、理论政策研究工作，也可以从事有关科学研究和教学工作。 国际贸易系 国际贸易专业四年制本科 培养目标：本专业旨在培养能在对外贸易经济管理部门，外贸企业，“三资”企业从事国际贸易实务和管理工作，以及在学校和科研单位从事教学和研究工作的高级专门人才。 业务要求：本专业毕业生熟悉国际贸易的基本理论和相关知识；熟悉我国对外贸易的方针、政策和法规，了解对外商务活动的国际市场环境，具备对国际市场进行调查研究和开拓能力，具有较高的外语和计算机水平，并能熟练内地运用外语开展业务工作。 主要课程：国际市场营销、国际贸易原理、国际贸易实务、国际市场行情、外贸英文函电、中国对外贸易、国际商务谈判、国际经济技术合作、国际商法、国际经贸组织、国际投资、国际税收、西方经济学、涉外会计、国际金融等。 就业方向：适宜从事对外贸易进出口业务，“三资”企业经营管理，涉外经贸英语翻译，国际市场的调查研究，也可以从事本专业的教学和研究工作。 会计学系 1、会计学专业四年制本科 培养目标：本专业旨在培养具有扎实的管理学、经济学、会计学理论基础，具

2020年湖南科技大学毕业设计(论文)工作规范精品

湖南科技大学本科生毕业设计（论文）工作规范 （试行） 毕业设计（论文）是高等学校本科生在毕业前所进行的综合性设计或撰写的学位论文，是学生在校期间最后学习深化、提高和全面总结的综合训练。搞好学生的毕业设计（论文）工作，对全面衡量和提高教学质量具有重要意义；对学生形成良好的思想品德，严谨的工作态度，求实的工作作风，科学的思维方式，独立的工作能力具有深远的影响。为保证这一教学环节的教学质量，特制定本规范。 1 毕业设计（论文）选题 1.1毕业设计（论文）题目由指导教师拟定，选题应符合下列要求 1.1.1从各专业的培养目标出发，符合教学基本要求，能体现本专业内容，有利于学生得到全面的训练，巩固、深化和扩充所学的知识，培养学生的综合能力、自学能力、研究能力与创新能力。 1.1.2选题应具综合性，尽量避免使用虚拟题目，积极更新或改革传统题目。选题可按专业特点分两种方式进行：文科专业和部分理科专业学生可在导师的指导下自主选择自己有研究、感兴趣的专业领域作为课题。工科专业及部分理科专业优先选择结合工程实际、解决生产实际问题的应用型课题。 1.1.3选题应具有独立性、新颖性和创造性，一般一人一题，不得重复往届题目和别人已完成的课目。 1.1.4贯彻因材施教原则，可根据学生的实际情况，安排不同难度，份量适当的题目，使学生在培养方案规定的时间内经过努力完成规定的任务。 1.1.5题目选定时间，在第七（九）学期末完成。 1.2对照选题要求，系（教研室）对本专业的设计（论文）题目进行论证、评审，以保证题目的深广度、工作量的合理性。选题经系（教研室）主任同意，并按时报院毕业设计（论文）工作领导小组。 1.3院毕业设计（论文）工作领导小组审核、确认后，在规定时间内向本院毕业生公布毕业设计（论文）题目。 1.4由学生选择公布的毕业设计（论文）题目，一经选定，不得随意变动。 1.5院毕业设计（论文）工作领导小组将学生选题情况汇总后，反馈给各系（教研室），由系（教研室）通知到指导教师。 2 毕业设计（论文）任务书及进度 2.1由指导教师填写《湖南科技大学毕业设计（论文）任务书》（附表1），并在规定时间内报所在系（教研室）。 2.2经系（教研室）审查后，指导教师在规定时间内向学生下达任务书。 2.3任务书一经下达，不得随意变更。

瞧一瞧,湖南科技大学如何处理邹新月抄袭事件

瞧一瞧，湖南科技大学如何处理邹新月抄袭事件 阳春3月，总书记向全社会倡导“八耻八荣”的荣辱观。5月教育部向全国教育单位发布了关于树立社会主义荣辱观进一步加强学术道德建设的意见。意见指出：充分认识加强学术道德建设的重要性和紧迫性；加强自律，维护学者和学术尊严；建章立制，为加强学术道德建设提供制度保障；加强领导，把学术道德建设落到实处。其中，“意见”明确规定“在评奖、晋升等过程中，实行学术道德一票否决制”。1月，网上举报湖南科技大学邹新月抄袭国外论文，时间过了5个月，各位，瞧一瞧、看一看啊，湖南科技大学如何处理邹新月抄袭事件。 一、网上举报邹新月抄袭是啥子情况哟 1月1日，一个上海大学的学生发现邹新月、陈纬抄袭了上海大学朱穗颖老师发表在《广西工学院学报》发表的《分行整合过程在经济预测中的应用》（2001年9月）一文，就在中国经济学教育科研网论坛上发了一个帖子，见网址： https://www.wendangku.net/doc/3f4640015.html,/dispbbs.asp?boardID=92504&ID=85046 。 他们三人的文章如同孪生姐妹，不知各位看官能否认出？1月13日，邹新月委托中国经济学教育科研网的管理员时光发表个人声明，认为在他们三个人中，他的文章最先出生，是理所当然的大姐大。阴差加阳错，1月12日，就有人在中国经济学教育科研网论坛上提供证据指出邹新月等人抄袭William R. Parke发表在Review of Economics and Statistics,November 1999, 81(4): 632－638上WHAT IS FRACTIONAL INTEGRATION?一文，不管大姐、二姐还是么妹都是洋鬼子的“种”。邹新月自认是大姐大，正好说明就是他首先抄袭了William R. Parke的文章。这个声明发得真不是时候！见网址： https://www.wendangku.net/doc/3f4640015.html,/dispbbs.asp?boardID=92504&ID=85486 在邹新月的声明中，没有对他的文章与William R. Parke的文章作DNA关系的一滴点儿说明，叫人不好理解。据查，举报者并没有把邹新月的文章传上，俺在这里就动举手之劳，把这位大姐大的漂亮脸蛋与诱人身材向各位看官展示、展示！ 二、邹新月的抄袭事实特别、特别地清楚 在邹新月文章的参考文献中没有William R. Parke的文章，判断邹新月是否抄袭是一件特别、特别简单的事情，只要把两篇文章放在一起，就可以像做1加1等于2一样简单。 1、两篇文章的结构 William R. Parke的文章：I. Introduction；II. The Error Duration Model；III. Long Memory；IV. Fractional Integration；V. Examples：A. Example 1: Aggregate Employment；B. Example 2: Asset Price Volatility；VI. Continuous Time；VIII. Summary 邹新月的文章：1、引言；2、误差逗留模型(Error-Dura t ionM odel) 的推导；3、应用实例；4、结论。 2、邹新月文章中的理论部分全部抄袭william R,parke的文章 邹文的理论部分就是“误差逗留模型(Error-Dura t ionM odel) 的推导”，直接取材于William R. Parke文章的“II. The Error Duration Model”与“IV. Fractional Integration”，只在个别字母代号上作一点变化。 3、邹新月文章中的例子部分抄袭william R,parke文章的一个

2020年湖南科技大学最新排名,附全国排名和地区排名.doc

2020年湖南科技大学最新排名,附全国排名 和地区排名 2020年湖南科技大学最新排名,附全国排名和地区排名 更新：2019-11-26 16:03:21 高考填报志愿的时候很多学生很关注大学的排名，本文小编为了方便大家查询各个大学排名，特地整理了最新的2020年湖南科技大学全国排名和地区排名，本排名是根据是根据2019年校友会发布的最新中国高校排名整理，不作为官方数据。 一、湖南科技大学最新排名1、湖南科技大学历年全国排名【校友会版】 在校友会版本排名中，湖南科技大学2019年全国排名第198名，2018年排名第211名，排名上升13名。 年度学校名称 全国排名省内排名2019湖南科技大学 19872018湖南科技大学 21172017湖南科技大学 19372016湖南科技大学22592015湖南科技大学 23292014湖南科技大学 21182013湖南科技大学 21082、湖南科技大学历年全国排名【最好大学版】 在最好大学版本排名中，湖南科技大学2019年全国排名第

213名，2018年排名第254名，排名上升了41名。 年份学校名称 全国排名所在地2019湖南科技大学 213湖南2018湖南科技大学 254湖南2017湖南科技大学 238湖南3、湖南科技大学在湖南省内排名【校友会版】 在湖南省内大学排名中，湖南科技大学2019年排名第7名，排在湖南科技大学前后的分别是湖南农业大学和中南林业科技大学。 2019湖南省大学排名 名次学校名称全国排名星级排名办学层次1中南大学207星级世界知名高水平大学2湖南大学326星级世界高水平大学3湖南师范大学594星级中国高水平大学4湘潭大学1214星级中国高水平大学5长沙理工大学1294星级中国高水平大学6湖南农业大学1493星级区域一流大学7湖南科技大学1983星级区域一流大学8中南林业科技大学2363星级区域一流大学9南华大学2672星级区域高水平大学10湖南中医药大学2974星级中国高水平大学11湖南商学院3222星级区域高水平大学12吉首大学3382星级区域高水平大学13湖南工业大学3392星级区域高水平大学14湖南理工学院3602星级区域高水平大学15衡阳师范学院4591星级区域知名大学16湖南文理学院4651星级区域知名大学17湖南工程学院4831星级区域知名大学18湖南城市学院4921星级区域知名大学19长沙学院4981星级区域知名大学19湖南第一师范学院4981星级区域知名大学21邵阳学院5131星级区域知名大学21湖南科技学院5131星级区域知名大学23湖南财政经济学院5481星级区域知名大学24湖南人文科技学院

湖南科技大学学院各专业介绍

采矿工程 主要课程：高等数学、大学物理、工程力学、岩体力学、地质学、土力学、工程测量、工程制图、计算机及其应用、电工电子学、机械设计基础、机电设备、采矿学、地下工程、通风与安全、岩土工程、爆破工程、企业管理与技术经济分析等。 就业去向：毕业生可到矿山、设计、科研单位及院校从事技术、设计、研究、教学和管理工作，也可到公路、铁路、地铁、水利和建筑等行业从事相关的技术与管理工作。 安全工程 主要课程：安全系统工程、安全管理学、防火与防爆工程、人机工程学、压力容器与安全、风险管理与保险、职业安全卫生管理体系、安全工程专业英语、安全监控原理与仪表、工业通风与除尘等课程。 就业去向：毕业生可到政府机关、工矿企业、公安、消防、保险、建筑等部门从事安全管理、监察、安全工程设计、环保风险评估、安全评价以及事故分析处理和预测预报等工作，也可到高等院校、科研院所从事安全工程及其相关的教学和科研工作。 建筑环境与设备工程 主要课程：计算机理论基础、暖通CAD、建筑环境学、流体力学、工程热力学、供热学、热质交换理论与设备、流体输配管网、暖通空调、供热工程、通风工程、制冷技术、锅炉与锅炉房技术、建筑设备安装施工技术、建筑给排水、暖通空调设备自动化等课程。 就业去向：毕业生可从事高层建筑、宾馆建筑、办公建筑、体育馆建筑、电影院建筑、百货商场建筑、工业厂房等建筑的中央空调、采暖、给排水、防排烟等系统设计，设备安装与调试、运行管理、施工监理等方面工作。 工业工程 主要课程：机械设计、先进制造技术、先进制造系统、电子技术基础、运筹学、系统工程、人机工程、生产计划与控制、工作研究、企业物流工程（设施规划与物流）、系统建模与仿真、质量管理与可靠性、工程经济学、管理学原理、

2018年湖南科技大学各院系硕士论文格式模板

硕士学位论文 基于人工智能的论文排版系统研究 学位类型：专业型学位 学科（专业学位类别）：计算机 作者姓名：快论文 导师姓名及职称：* * * 教授 实践导师姓名及职称：* * * 高工 学院名称：信息学院 论文提交日期：2017年4月6日

基于人工智能的论文排版系统研究 学位类型：专业型学位 学科（专业学位类别）：计算机 作者姓名：快论文 作者学号：20135091612 导师姓名及职称：* * * 教授 实践导师姓名及职称：* * * 高工 学院名称：信息学院 论文提交日期：2017年4月6日 学位授予单位：湖南科技大学

Research on Kuai65 Typesetting System Based on Artificial Intelligence Type of DegreeMaster DisciplineComputer CandidateKuai Lunwen Student Number20135091612 Supervisor and Professional TitlePro. * * * Practice Mentor and Professional TitlePro. * * * SchoolHunan University of Science and Technology Date6th Apr.2017 UniversityHunan University of Science and Technology

学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：日期：年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名：日期：年月日 导师签名：日期：年月日

湖南科技大学管理学院教师绩效考核手册

湖南科技大学 管理学院 教师绩效考核手册 指导老师：唐建新 组长：于海震 组员：寿雪梅蒋海艳 吴文妮王玉春 陈新纯许纳 2015 年4月制

张静2015 年4月制

. 1 .. 1 目 录 第一章：绩效考核综述 ................ 一、 考核对象 ....................... 二、 考核周期 ....................... 三、 绩效考核的组织管理 .............. 四、 考核原则 . (1) 第二章：绩效计划的沟通步骤及内容 .. 1 . 2 、绩效计划沟通的定义 二、绩效计划沟通步骤 . 2 三、绩效计划沟通具体内容 选择适宜的沟通环境 . 3 2、 回顾有关的信息 3、 绩效计划目标具体化 . 4 4、 制定衡量的标准 .. 4 5、 讨论计划实施的困难和需要提供的帮助 . 4 第三章：绩效考核体系 . 4 、考核体系定义 . 4 二、业绩考核 1 、考核方法 2 、确定KPI 指标 3 、确定指标标准 三、能力态度考核 . 8 1 、能力态度考核定义 . 8

2、能力态度考核内容及考核比重 (9) 3、能力态度考核方法 (9) 第四章：绩效反馈与申诉 (10) 一、绩效反馈的定义 (10) 二、.............................. 绩效面谈.10 1、绩效面谈的对象................... .10 2、绩效面谈原则 (10) 3、绩效面谈准备 (10) 4、绩效面谈的内容.................... .10 三、绩效考核结果申诉 (11) 1 、绩效申诉时间 (11) 2、绩效申诉流程 (11) 第五章：考核结果的处理与应用 (11) 一、........................................ 考核结果的处理 11 1、考核结果计算 (11) 2、考核等级配比 (12) 二、.......................................... 考核结果应用 12 1、绩效奖金分配 (12) 2、职位调动...................... .12 3、职位罢免....................... .12

管理制度-湖南科技大学毕业设计论文工作规范 精品

湖南科技大学本科生设计（论文）工作规范 （试行） 设计（论文）是高等学校本科生在前所进行的综合性设计或撰写的学位论文，是学生在校期间最后学习深化、提高和全面总结的综合训练。搞好学生的设计（论文）工作，对全面衡量和提高教学质量具有重要意义；对学生形成良好的思想品德，严谨的工作态度，求实的工作作风，科学的思维方式，独立的工作能力具有深远的影响。为保证这一教学环节的教学质量，特制定本规范。 1 设计（论文）选题 1.1设计（论文）题目由指导教师拟定，选题应符合下列要求 1.1.1从各专业的培养目标出发，符合教学基本要求，能体现本专业内容，有利于学生得到全面的训练，巩固、深化和扩充所学的知识，培养学生的综合能力、自学能力、研究能力与创新能力。 1.1.2选题应具综合性，尽量避免使用虚拟题目，积极更新或改革传统题目。选题可按专业特点分两种方式进行：文科专业和部分理科专业学生可在导师的指导下自主选择自己有研究、感兴趣的专业领域作为课题。工科专业及部分理科专业优先选择结合工程实际、解决生产实际问题的应用型课题。 1.1.3选题应具有独立性、新颖性和创造性，一般一人一题，不得重复往届题目和别人已完成的课目。 1.1.4贯彻因材施教原则，可根据学生的实际情况，安排不同难度，份量适当的题目，使学生在培养方案规定的时间内经过努力完成规定的任务。 1.1.5题目选定时间，在第七（九）学期末完成。 1.2对照选题要求，系（教研室）对本专业的设计（论文）题目进行论证、评审，以保证题目的深广度、工作量的合理性。选题经系（教研室）主任同意，并按时报院设计（论文）工作领导小组。 1.3院设计（论文）工作领导小组审核、确认后，在规定时间内向本院生公布设计（论文）题目。 1.4由学生选择公布的设计（论文）题目，一经选定，不得随意变动。 1.5院设计（论文）工作领导小组将学生选题情况汇总后，反馈给各系（教研室），由系（教研室）通知到指导教师。 2 设计（论文）任务书及进度 2.1由指导教师填写《湖南科技大学设计（论文）任务书》（附表1），并在规定时间内报所在系（教研室）。 2.2经系（教研室）审查后，指导教师在规定时间内向学生下达任务书。 2.3任务书一经下达，不得随意变更。 2.4学生接到设计（论文）任务书后，了解任务要求，进行文献查阅，调查研究，了解课题在国内（外）的研究现状，对实现预期目标进行可行性分析。 2.5按照《湖南科技大学设计（论文）进度表》（附表2）的要求进入下一阶段工作。

湖南科技大学2005-2006年度各学院五四评优名单

湖南科技大学2005-2006年度各学院五四评优名单 审查结果公示 校优秀团支部： 能源与安全工程学院： 05级采矿1班05级安全1班05级工业1班 土木工程学院： 03级给排水（2）班03级路桥（2）班04级土木工程（6）班 04级土木工程（8）班05级土木工程（2）班04级土木工程（10）班 机电工程学院： 2003级测控技术与仪器1班2004级材料成型及控制工程3班 2004级工业设计1班2005级材料成型及控制工程1班 2005级工业设计2班 信息与电气工程学院： 3432团支部04411团支部04422团支部 05413团支部05444团支部 计算机科学与工程学院： 03050103（计算机三班）03050105（计算机五班） 04050104（计算机四班）04050302（信息安全二班） 05050303（信息安全三班）05050203（网络工程三班） 化学化工学院： 03环境工程3班03化学教育3班05环境工程1班 05应用化学3班05材料化学1班 数学与计算科学学院： 03070203班04070202班 物理学院： 04物3 05电3 生命科学学院： 03级生物科学1班04级生物技术2班04级生物技术4班 建筑与城乡规划学院： 04资管（2）班04地科（1）班05资管（2）班05地科（1）班 外国语学院： 03级英语1班03级英语5班03级英语6班04级英语3班04级英语7班05级英语5班05级英语12班 人文学院： 03110101 03110105 04110302 05110102 法学院： 03级法学三班03级思政班03级人力二班 教育学院： 03140101班（03级教育学1班）0514030402（05级应用心理学2班） 商学院： 03广1 03经4 03财2 04经1 04国1 04会1 04市1 05会2 05

湖南科技大学操作系统重点

操作系统知识点 P1 操作系统概念 操作系统(OS，Operating System)是配置在计算机硬件上的第一层软件，是对硬件系统的首次扩充。 P2 操作系统作用 1．OS作为用户与计算机硬件系统之间的接口 2．OS作为计算机系统资源的管理者 3．OS实现了对计算机资源的抽象 P5 操作系统类型（比较各种操作系统，微机操作系统） 1.单道批处理操作系统； 2.多道程序批处理系统； 3.分时系统 4.与此同时也诞生了用于工业控制和武器控制的实时操作系统。 P7 多道程序设计（定义好处） 用户所提交的作业都先存放在外存上并排成一个队列，称为“后备队列”；然后，由作业调度程序按一定的算法从后备队列中选择若干个作业调入内存，使它们共享CPU和系统中的各种资源 (1)提高CPU的利用率 (2)可提高内存和I/O 设备利用率。 (3) 增加系统吞吐量。 P14操作系统特征

并发性、虚拟性、异步性、共享性 P36 进程概念 (1) 进程是程序的一次执行。 (2) 进程是一个程序及其数据在处理机上顺序执行时所发生的活动。 (3) 进程是程序在一个数据集合上运行的过程，它是系统进行资源分配和调度的一个独立单位。 P36 进程并发 这是指多个进程实体同存于内存中，且能在一段时间内同时运行。P37 进程状态及转换 处于就绪状态的进程，在调度程序为之分配了处理 机之后，该进程便可执行，相应地，它就由就绪状态转 变为执行状态。正在执行的进程也称为当前进程，如果 因分配给它的时间片已完而被暂停执行时，该进程便由 执行状态又回复到就绪状态；如果因发生某事件而使进 程的执行受阻，使之无法继续执行，该进 程将由执行状态转变为阻塞状态。 P48 临界区互斥（临界区、临界资源、临界区互斥）（重点） 人们把在每个进程中访问临界资源的那段代码称为【临界区】 许多硬件资源如打印机、磁带机等，都属于【临界资源】 P50 PV操作（重点） P71 进程与线程 进程：