标准化通讯稿
机电车间积极响应矿上号召，大力开展地面标准化整治工作，借学雷锋文明月之机，在
调度室和运行队的“青年突击队”全力协助下整治工作取得重大大进展。
3月15日，公司相关部门召集全矿各单位抽调人手，集中在办公楼前统一安排地面环境
卫生大整理活动，针对机电大院内正在进行旧设备清理，场地较乱，杂物很多这一情况，综
合公司安排调度室以及运行队的“青年突击队”成员到车间协助整理场地，“青年突击队”队员们个个热情高涨，干劲十足，不到一上午的时间就把车间机电大院的场地整理干净，使
我矿地面标准化工作进度又向前迈了一大步。
机电车间李庚金 2013.3.18篇二：通讯稿---提升车间安全管理思路实现车间安全标准化达标---华丽公司一车间安全标准化工作纪实提升车间安全管理思路实现车间安全标准化达标 ------华丽公司一车间安全标准化工作纪实
提升车间安全管理思路，实现车间安全标准化达标，其中较为关键的是车间安全工作的
制度化、规范化、标准化。近年来湖北华丽染料工业有限公司一车间开展了“安全生产标准
化达标”工作，取得了一定的效果。一、车间领导的重视和参与
车间领导把安全生产标准化的创建，作为各项工作的前提和保障，给安全生产标准化提
供支持，参与实施，创造条件。安全生产标准化内容多，覆盖面广，因此，车间领导积极的
参与到安全生产标准化的各项工作中，把安全标准化工作作为一项长期的工作持续做下去，
而不是仅仅为了达标验收。
通过检查相应的会议记录、措施记录及班组学习记录，可了解是否树立了“安全第一、
预防为主”的安全生产思想，“遵章守纪”、“三不伤害”是否得到认真的贯彻执行。只有全体
员工都在思想上牢固树立了安全生产观念，变“要我安全”为“我要安全”，做到在工作中随时随地考虑到“安全生产、人人有责”各项安全生产的方针、政策、措施等贯彻落实到位，
确保安全生产。
建立健全并贯彻执行一系列安全环保管理制度。根据公司的有关管理制度，清理、整顿
自身原有的一些管理办法、制度，重新制定、完善“岗位安全责任制”、“各工种安全技术操作规程”、“安全检查整改制”、“安全环保宣传教育制”、“安全奖惩制”等安全管理制度。车
间的有关安全管理工作，严格按照制度来执行，做到有章可循，有法必依，避免了安全工作
中的人为性、随意性，使安全管理进一步制度化。
不折不扣地贯彻落实公司安全环保工作要点。对公司布置的各项安全生产工作实施率达
100%，对安全环保部门所列的工作要求有明确的责任者和具体实施措施。对责任不明确、措
施不落实、工作要点未完成的车间班组，根据实际情况按经济责任制考核细则进行处理。
一车间积极开展车间安全标准化建设活动，规范了“安全生产标准化达标”的各种记录
台帐及岗位职责，并将其纳入“车间班组安全标准化建设管理考核办法”，做到了“人人头上有责任，人人头上有考核”，使车间班组安全标准化建设考核更加规范化。
通过几年的安全标准化创建工作，到目前为止，车间班组的各项安全管理制度更趋完善，
班组安全活动更加丰富，各种安全检查、整改、学习活动更全面，现场作业环境状况良好，
员工的安全意识得到进一步提高，违章行为减少，事故得到有效控制，实现了车间安全零事
故的安全文化氛围。
二、建立车间特有的安全文化
以往，一车间把安全文化等同于组织一次竞赛、开展一次演练或是开展一次班组讨论，
虽然形式有了，但员工并没有真正将公司的工作准则融入到自身的行为中，体现出来的就是
个人的随意性与公司制度的碰撞等。因此，一车间将安全文化的建立，牢固地树立以人为本
的核心价值观，了解员工内心的实际需求，让遵章守纪作为每一名员工必须的承诺，自觉自
愿的去遵守车间的规章制度，真正让违章行为如“过街老鼠”。
车间安全文化的建立方式采取了多种方式如张贴安全标准语、教育培训、安全黑板报等
等，其目的就是让员工切身的感受到，安全不只是为了自己，还为了他人，为了自己的家庭
幸福。不管用何种方式，其目的就是要让车间员工对车间安全文化的认同，安全源于工作中，且溶于制度、规范和理念中，是车间安全发展的基石，也是安全生产标准化建设的有力保障。
车间的安全发展，是靠制度化的管理，靠安全标准化为基础的各项管理工作的达标，良
好的车间安全文化，而生产的安全又是给我们每个员工最好的福利，因此，建立一个有效的
安全体系，必须得依靠员工认真履行相应的安全职责，每一名员工都遵章守纪，并以此形成
一个良好的安全氛围，才能真正做到安全在你我心中。
三、开展好教育培训工作
安全生产标准化培训的目的，就是认真做好教育宣传，让员工深刻了解和领会安全生产
标准化的内涵，牢固树立规范意识。依制度进行管理，强化现场的规范和操作的规范性，科
学的运用了pdcd循环管理模式，持续改进。
一车间在开展好各项培训的同时，有计划、分层次的推进安全生产标准化的建设工作，
讲实效，在标准化推广的同时，把培训工作与对标检查有机的结合到一起，不断的深化对安
全生产标准的认识，从而更好的改进现场的实际工作。
开展安全环保宣传教育。制订员工安全教育计划，保证员工受教育率达100%；开展经常性的安全环保宣传活动，营造安全生产、环境保护的宣传气氛，提高员工的安全环保意识；对“三违”现象及劳动保护用品的穿戴情况进行及时监察，发现违章违纪现象将影响“安全生
产标准化车间达标”的评价验收。
四、认真开展以现场管理、操作标准化为核心的标准化工作
安全生产标准化的核心，就是现场标准化和操作标准化。现场标准化又是基础管理的集
中体现，一车间现场器具的摆放、行走通道的设置、标识标牌的设置和设备设施的完好有效
等等，都是体现在现场的规范性上，而只有整个现场的清
洁、整洁和规范，才能够有效的保障作业人员现场作业的安全。
现场管理的规范，最终还是依靠人来落实，所以规范人员的作业行为和现场管理是相辅
相成的，现场的规范反过来又促进了人员的规范作业。现场标准化和操作标准化的目的，就
是避免安全事故的发生。
一车间实施现场规范化作业，在执行某项工作时把工作任务、作业程序、人员活动范围、应做好的安全措施、办理作业票的程序、所采用的技术措施、在执行任务时可能会发生的不
安全因素等，按“安规”及有关规程的要求，融合在一起，编制成一个结合实际的作业程序，
经审核批准后工作人员必须按所规定的程序进行工作，同时要有专人来监督程序的认真执行，
确保工作落到实处，起到实际效果。
一车间编制作业规范化的标准内容如，任务：在什么地点执行一个什么样的任务，名称
确切，工作范围清楚；组织措施：有多少人参加，谁负责，其他人员分工明确；安全措施：
明确哪些安全措施由哪些人员完成，检修人员必须遵守哪些规定；施工中的安全措施：包括
临时电源、起重作业、高空作业时的注意事项，电气作业时应遵守的规定，常用工器具及安
全工具、用具的使用，平台、施工围栏的安全设施等；施工作业可能发生的危险因素及应采
取的对策；检修现场的文明管理等等。篇三：通讯稿---让安全之树长青---华丽公司一车间安全标准化创建纪实
让安全之树长青
------华丽公司一车间安全标准化创建纪实
去年以来，华丽一车间以“安全生产标准化达标”为契机，积极探索车间安全管理的新
思路新办法，使车间安全工作全面制度化、规范化、标准化，顺利通过了第三轮车间安全标
准化达标验收，受到了市安监局和集团安消部的表彰。
建章建制，基础台账全面完善
建立健全各项安全环保管理制度。根据公司的有关管理制度，该车间清理、整顿自身原
有的一些管理办法、制度，重新制定、完善“岗位安全责任制”、“各工种安全技术操作规程”、“安全检查整改制”、“安全环保宣传教育制”、“安全奖惩制”等安全管理制度。车间安全管
理工作，严格按照制度来执行，做到有章可循，有法必依，避免了安全工作中的人为性、随
意性，使安全管理进一步制度化。
规范了“安全生产标准化达标”的各项记录台账及岗位职责，加强安全会议、措施、班
组学习的记录整理，并将其纳入“车间班组安全标准化建设管理考核办法”，做到了“人人头上有责任，人人头上有考核”，使车间班组安全标准化建设考核更加规范化。对安全环保部门所列的工作要求有明确的责
任者和具体实施措施。对责任不明确、措施不落实、工作要点未完成的车间班组，根据
实际情况按经济责任制考核细则进行处理。
因地制宜，宣传培训灵活多样
做好安全生产标准化工作，必须搞好宣传、教育和培训，让员工深刻了解和领会安全生
产标准化的内涵，为此，该车间制订员工安全教育计划，保证员工受教育率达100%，开展经常性的安全环保宣传活动，营造安全生产、环境保护的宣传气氛，提高员工的安全环保意识。
在教育培训中，该车间注重效果，因地制宜，采取员工喜乐见闻的形式，让员工无形中
受到感染教育。如张贴安全标语、制作安全黑板报，开展消防演练和班组讨论等，通过这些
活动，让员工真正将公司的工作准则融入到自身的行为中，牢固地树立以人为本的核心价值
观，让遵章守纪成为每一名员工必须的承诺，自觉自愿地去遵守车间的规章制度，使违章行
为如“过街老鼠”。
突出重点，有奖有惩严格考核
安全生产标准化的核心，就是现场标准化和操作标准化。该车间在做好基础工作的同时，
突出这两项重点，狠抓现场器具的摆放、行走通道的设置、标识标牌的设置和设备设施的完
好有效等，确保现场的清洁和规范，有效保障作业人员现场作业的安全。
在操作标准化方面，该车间实施规范化作业，在执行工作时把工作任务、作业程序、人
员活动范围、应做好的安全措施、办理作业票的程序、所采用的技术措施、在执行任务时可
能会发生的不安全因素等，按“安规”及有关规程的要求，融合在一起，编制成一个结合实
际的作业程序，经审核批准后才能进行，同时安排专人监督，确保工作落到实处，起到实际
效果。
此外，该车间还制定安全奖惩制度，对安全生产的有功人员进行适当的奖励，对违章违
纪现象、事故责任者等进行必要的惩罚，以激励员工的安全生产积极性，及时纠正、处理不
符合安全要求的行为。
经过努力，该车间安全生产面貌得到较大改观，车间班组的安全管理水平得到一定提高，
车间本质安全得到进一步巩固，作业现场安全生产程序井然，安全生产的文化氛围更加浓厚，
员工的安全意识明显增强，各种违章违纪现象减少，通过了市安监局、集团安消部的“安全
生产标准化车间”第三轮验收工作，获得了全集团第三名的好成绩。
四、认真开展以现场管理、操作标准化为核心的标准化工作
安全生产标准化的核心，就是现场标准化和操作标准化。现场标准化又是基础管理的集
中体现，一车间现场管理的规范，最终还是依靠人来落实，所以规范人员的作业行为和现场
管理是相辅相成的，现场的规范反过来又促进了人员的规范作业。现场标准化和操作标准化
的目的，就是避免安全事故的发生。
一车间实施现场规范化作业，在执行某项工作时
一车间编制作业规范化的标准内容如，任务：在什么地点执行一个什么样的任务，名称
确切，工作范围清楚；组织措施：有多少人参加，谁负责，其他人员分工明确；安全措施：
明确哪些安全措施由哪些人员完成，检修人员必须遵守哪些规定；施工中的安全措施：包括
临时电源、起重作业、高空作业时的注意事项，电气作业时应遵守的规定，常用工器具及安
全工具、用具的使用，平台、施工围栏的安全设施等；施工作业可能发生的危险因素及应采
取的对策；检修现场的文明管理等等。
五、制订安全奖惩考核办法
一车间安全奖惩除建立必要的制度外，最重要的是奖惩兑现，不能只奖不惩，也不能只
惩不奖，否则达不到应有的效果。
按照安全标准化车间创建条件和要求，一车间通过创建安全标准化达标活动，使车间安
全生产面貌得到较大改观，车间班组的安全管理水平得到一定提高，车间本质安全得到进一
步巩固，作业现场安全生产秩序井然，安全生产的文化氛围更加浓厚，员工的安全意识明显
增强，各种违章违纪现象减少，杜绝了事故发生，达到了安全生产标准化车间的预期效果。
一车间现已通过石首市安全生产监督管理局、集团公司安全消防部的“安全生产标准化
车间”验收工作，获得了全集团公司第三名，由石首市安全生产管理局首批颁发了“安全生
产标准化合格车间”荣誉称号，得到了集团公司、市安全生产监督管理局等相关领导的一致
好评与认可。篇四：公司开展安全生产标准化宣贯培训稿件
公司开展宣贯培训拉开
安全生产标准化创建工作序幕
为认真贯彻落实国务院和省、市、区、街道各级政府安全生产相关要求，进一步推进安
全生产标准化创建工作，5月日下午，公司在图书室举行了安全生产标准化建设工作宣贯培
训，公司安全生产标准化领导小组成员、工作小组成员及部门班长以上管理人员共人参加了
培训；技术咨询服务机构安全生产事务有限公司安全工程师担任主讲。通过此次宣贯培训，
我公司全面拉开了企业安全生产标准化创建工作序幕。
工程师介绍了企业安全生产标准化工作概况，解读了《企业安全生产标准化基本规范
（aq/t9006-2010）》标准，对《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》中的安
全生产目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产
设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故报告
与调查处理以及绩效评定与持续改进等13个要素进行宣讲释义；同时对安全生产事务有限公
司对我公司实施专业咨询后形成的的《公司安全生产标准化考评现状评价报告》内容进行了
重点讲解，提出了安全管理、设备设施安全运行、作业环境危险化学品存放与使用等3大类16个项目72个问题点与整改要求。通过培训有效扩充了各级管理人员必备的安全管理理论
知识，大家对安全生产标准化管理从软件到硬件和从表面到内涵均有了新的了解和认识，同
时也意识到安全生产标准化创建工作的重要性和必要性，为全面顺利推进公司安全生产标准
化建设，确保公司安全生产标准化工作本年10月份达到国家三级标准奠定了良好基础。
公司安全生产标准化领导小组组长在培训课总结发言时指出：公司开展安全生产标准化
建设是改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范事故发
生的重要手段；是提升安全生产管理水平，降低事故率，提高企业效益的前提条件。因
此要求各部门务必高度重视安全生产标准化建设工作，各事业部要成立部门安全生产标准化
工作小组，部门经理要对本部安全生产标准化达标负责。公司软件形成由部负责，日常检查
由安保科负责。由于技术咨询服务机构时间短，排查工作不尽全面，故要求各事业部对照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》全部排查问题点，举一反三，制定整改工
作计划，在规定的时间内及时上报审批，按计划时间要求实施整改。经理对安全生产标准化
开展工作中可能遇到的困难进行了剖析，对下一步我公司安全生产标准化达标工作进行了总
体部署和提出了具体要求，指出：整改是有时间期限的，工作量比较大，此工作是公司近期
的重要工作，希望大家认清形势，增强紧迫感、责任感和使命感，积极配合，切实按照计划
时间要求整改达标通过验收，以此提升公司安全生产管理水平，有效降低事故率。
2013.5.篇五：2014.6月份通讯稿
通
讯
稿
输
运队
改造避让道岔
本月，我队派专人对无极绳绞车道岔进行了改造，此次改造大大节约了设备成本，减轻
了工人作业强度，提高了运输能力。
我矿原先使用的无极绳避让道岔为整体购买的厂家设备，成本较高，维护比较困难，经
矿领导安排，我队承担起此次改造任务。我队派技术员经过现场实地测量，提出改造方案，
经领导协同商量定下改造方案，绘制图纸，由机厂师傅加工，最终做出避让道岔样本，再经
井下安装，调试，最终成功应用。此次改造受到领导们的一致好评，为我矿的标准化建设做
出重要贡献，合格后的道岔已基本代替原本道岔，大大节省了劳动力，为我队的运输工作减
轻负担，受到矿领导大力称赞。
整顿风动设施
本月，我队着手开展了检查整顿风动设施专项工作，并取得了显著成效。
从月初开始，队长每天安排专人检查+700大巷、环形车场及西翼轨道下山沿线所有的风
动道岔和气动阻车器。遇见漏气及不能正常使用的风动设施及时修理，绝不留隐患，对于换
下的设施及时出井；检查风动设施的同时也检查风管是否完好、通畅，对于损坏、老化的风
管，及时地更换掉。这从根本上保证了我矿轨道沿线运输系统的安全、顺畅和高效，大大减
轻了工人的劳动强度。
风动设施的维护将是我们以后的重点工作之一，相信我矿的运输系统会因此而变得更加
顺畅，更加高效。
轨道下底调整保证安全运输
近日，我队加大了对三采轨道的整治，将西翼平台往下的道轨进行了下底、找平、更换
枕木等工作，进一步减轻了工人们的劳动力，大大提高了我矿的运输能力。
我矿的运输轨道受自身地理条件及外界因素的影响，已经变的高低不平、水泥枕木损坏
已不能正常运输，鉴于此种情况，我队利用半月时间将三采轨道全部调整，将破损枕木全部
更换，道岔全部调整，保证了我矿的运输安全。
一份辛勤，一分收获，自调整轨道以来，矿车运行平稳未发生一起掉道事故，不仅减轻
了工人们的劳动力而且大大加强了我矿的运输能力，从而保证了我矿的安全运输。
班组建设—安全生产的基础
本月，我队召开了专项会议，就加强班组建设进行了深入性探讨。会议上，朱书记就班
组建设做出了发言。
朱书记首先肯定了加强班组建设的重要性：班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?班组既是企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点?只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展?只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性?智慧和创造力?
针对如何加强班组建设，朱书记提出了几点建议：
1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置?
2、抓基础,完善班组各项管理制度?
3、抓关键,培养提高班组长素质。
4、抓根本,加强班组思想政治工作。
5、抓深化,增强班组管理的科学性。
安全生产主题活动通讯稿
安全生产主题活动通讯稿 在新闻中看到的关于生产事故的发生令人们深感悲痛，安全生产需要在平时多加预防，在生产线上加强管理。下面让我们一起通过以下的安全生产主题活动通讯稿来了解。 六月份是国家安全生产月，为积极营造安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，我公司各部门积极配合安环部开展一系列的工作，行之有效地提升了我公司的安全生产工作。 6月1日，在行政楼五楼会议室，由公司中高层和各部门专兼职安全员参加的安全工作会议上，安环部金经理总结了5月份的安全工作，并对需要改进的地方提出整改要求，同时胡总对六月份的安全生产工作进行了部署。生产旺季的来临，在抓生产的同时抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全培训教育为保障，以创建隐患“零”容忍、操作“零”违章活动为手段，实现安全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。 为汲取郑州工厂的安全事故教训，杜绝安全事故的发生，6月10日，嘉兴工厂查隐患防事故专项安全检查工作方案正式出台。此次专项安全检查工作主要排查安全基础设施、设备设施、作业环境和防控手段、标识标牌禁止等方面存在的隐患，以及安全责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节。自方案出台以后，各部门积极响应，分
别开展了电气线路专项检查、设备设施安全防护装置专项检查、食堂卫生、食品安全检查、厂内机动车专项检查、消防专项检查等各项专项检查，并对检查结果进行通报，对隐患点进行限期的整改，真正做到零隐患。 为积极配合安环部安全生产月活动的开展，公司工会特举办了以“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月主题征文活动。从广大员工的笔杆子中发掘尽职尽责抓安全生产的模范事迹，记录各部门在“安全生产月”中的活动工作动态和工作进展。在强化员工安全意识的同时也丰富“安全生产月”的活动内容。与此同时，公司积极参与由海盐县人民政府主办的安全知识竞赛活动，安环部组织我公司将进200余人参与其中，通过比赛，不仅普及了一定的安全知识，也在一线员工中掀起了一股抓安全生产的风气。 2011年1月7日下午，一分厂2010年度安全生产总结大会暨2011年度安班组生产安全责任书签署大会在152二楼会议室顺利召开举行。一分厂厂长李军正，副厂长田新等各位分厂领导及分厂各装置的班组长出席了本次大会。本次大会结合2010年度分厂取得的骄人成绩和公司2011年的安全、环保目标任务对分厂2011年度的安全、环保工作计划进行了进一步更明确部署和安排。 首先，由一分厂厂长李军正对2010年一分厂的安全工作取得可喜成绩向大家总结汇报。李总在会议上指出2011
安全培训通讯稿
安全培训通讯稿 Safety training release document 编订：JinTai College
安全培训通讯稿 小泰温馨提示：通讯是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。是 记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。本文档根据 通讯稿内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 开发区中心小学参加“学校安全管理人员培训” XX年4月21日，开发区中心小学派出xxx小学主任周锦文老师参加了在石岐东区朗晴轩小学举办的为期一天的“xxx 小学托幼机构安全管理人员培训”。 培训分两大部分组成。第一大部分，是由中国教育学会 安全教育与安全管理专业委员会、广东省教育厅校园安全管理专家组成员张天球教授主讲的题为“校园安全管理”的报告。张教授用生动的事例，深入浅出地阐述了有关校园安全治理与相关法律制度、校园交通、消防、治安、集体活动和建筑安全、交通和消防安全知识；等方面的内容。张教授指出，从现有资料分析，90%的事故是可以预防的，因此，要在制度管理、基 础建设、行为教育等各方面做好安全防范工作，特别强调安全工作是全体教师的职责，一定不能忽视安全隐患。
第二大部分，是由广州陆军总医院田辉荣教授主讲的学 校食品安全与疾病预防、学生校外活动安全管理、自然灾难突发事件的应急与救护等治安防范管理；互联网信息安全及毒品预防知识；自然灾害事故的应急与师生救护技能等方面的内容。田教授还利用硅胶人体模特，当场示范了如何做人工呼吸和心脏复苏的方法，让在场培训的人员看得聚精会神。 开发区中心小学自20**年9月开办新校以来，一直非常 重视校园安全及校园卫生工作并取得良好的成效。通过本次的培训，开发区中心小学将进一步从细从严落实学校安全管理及卫生安全工作，使之成为一所师生、家长、社会放心、满意的新学校！ 安全培训通讯稿（2）： XX年8月28日，公司安全生产委员会在会议室举行了消防安全生产知识的培训，培训对象为公司全体员工。 安全生产委员会的人员向我们介绍了灭火器等消防器材 的知识、逃生和急救知识、安全体系的建立和运作方法。如灭火器的指针的显示、及消防器材的使用和心肺复苏等急救知识。 此次消防安全培训用时150分钟，采用了言传身教的方式，激发了全体员工的学习兴趣和积极性，同时也提高了全体
安全生产通讯稿
加强工作现场风险管控 对于电力公司来说，风险管控工作是保证安全生产关键。时至年末，检修施工任务、投运设备增多，这对工作现场风险管控工作提出了不小的挑战。公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有针对性的制定安全风险预控措施，班组严格落实相应风险预控措施，并及时反馈执行情况，保证了风险的闭环管理。同时，结合秋季安全大检查、专题安全日等活动，以基层单位自查、互查和公司检查等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理，要特别注意全面开展秋检消缺。 公司也以设备安全运行第一责任人为中心的设备管理网络，确立电网设备安全运行必须以缺陷管理、周期管理为中心，以现场作业管理、工艺质量管理为基础，以设备反措管理、反装置违章管理为重点。公司还特别提醒相关部门加强和省检修分部、省经研院分部的合作和联系，开展重大基建和技改工程“交圈地带”安全的协同管理，实施以“两个方案、两项保障措施”为主要内容的综合安全防控模式，保证了“交圈地带”的工程顺利实施、安全投运。 不断强化员工责任意识 公司以青岛“11〃22”特大事故为教材，要求各部门认真学习《习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话》以及国网公司舒印彪总经理和省公司单业才总经理的有关讲话内容，认清当前面临的形势和任务，进一步强化员工的安全责任意识。开展“三联系三促进”安全活
动，公司领导坚持每月不少于一次到班组、下现场，轮流参加班组安全活动，组织事故案例学习解剖和现场安全教育，开展飞行检查和工作调研，及时纠正安全工作偏差。 公司还加大对第一责任人考核力度，公司考核小组每月对第一责任人履职情况进行总结、考核。在此基础上，公司还细化并创新了“四个到位”的要求，针对各变电站第一责任人，要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位，对工作现场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。公司有关部门还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”，即正确辨别认识好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”和“哭声”的关系，促使员工对生产安全的重要性入脑入心。 营造和谐有序安全文化 做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通，淮安供电公司今年以来积极探索安全工作方法，创新工作思路。公司力求在保证安全生产不出纰漏的前提下，建设具有公司特色的安全文化，营造出和谐稳定的工作氛围，提升员工的责任意识和激发员工的工作热情。今年以来， 公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动，共同探讨在新时期、新任务的形势下，如何保证始终以高效饱满的精神状态投入到生产任务中，倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创一流。公司变电运维工区总结多年运维管理经验，自主完成《1234567特色运维做法》，以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻把安全责任铭
安全生产的通讯稿
安全生产的通讯稿 为了更好的进行安全教育，提高员工安全意识，6月5日下午，由品质安全部组织的“安全生产月”活动仪式在公司二楼XX区活动室举行。 本次“安全生产月”的主题为“安全发展，科学发展”。仪式由品质安全部副部长xx主持。仪式上，xx副总裁发表了重要讲话，他强调，“安全生产月”活动是一项重要活动，在酷暑来临之际，要求各个员工提高认识，增强责任意识，扎实开展好安全生产月各项工作。 xx总裁在讲话中进一步强调了开展“安全生产月”活动的目的意义，对xx电梯公司在安全文化、经营管理等方面给予了肯定。他要求公司员工全体上下要继续保持高度警惕，时刻绷紧安全生产这根弦，严细管理，扎实推进安全工作再上新台阶；克服烦躁心里,努力构建安全环境。 安全生产月启动仪式最终在总裁和各位员工的签名活动中落下了帷幕。 为了进一步落实上级有关学校安全的文件精神，提高我校广大师生的安全意识，保障学校的正常教学秩序，我校将每学期的第一个月确定为“安全教育宣传月”，在为期一个月的时间里，开展了一系
列的活动，目的就是要把安全第一的思想牢牢地树立在师生的心中。 一、树立安全意识，营造良好的安全环境。 学校制定切实可行安全、安全教育宣传月活动方案，成立以校长为组长的安全工作小组，进一步完善安全，使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。继续实行安全工作小组定期排查、领导带班、教师值班24小时值班制度，建立完善各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度，真正做到人人都是安全管理参与者。 二、加大宣传力度，强化师生安全意识。 开学初，我校有效利用橱窗、板报、条幅、广播、图片等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。利用班会、少先队活动课等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的“安全十五防”知识和技能教育活动。 三、以活动为载体，增强安全教育的效果。 利用开学的第一次升旗仪式举行“安全月启动仪式”，邀请有关部门的领导为全体师生进行简短的安全知识宣讲，同时，德育处利用月训练主题“文明的带队秩序”，训练学生有序上下楼，每天的间操时间都是一次小型的逃生演练，让学生熟悉掌握一种快而不乱的逃生技能。通过开展安全小报、安全标志、安全漫画、安全知识测试等形式的竞赛活动，将更多的自救自护知识渗透到学习和生活中。 通过开展“安全教育宣传月”活动，进一步增强了广大师生对安全工作重要性的认识，提高了安全意识和素质，强化了责任感、责
安全生产月通讯稿
六月份是国家安全生产月，为积极营造安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，我公司各部门积极配合安环部开展一系列的工作，行之有效地提升了我公司的安全生产工作。 6月1日，在行政楼五楼会议室，由公司中高层和各部门专兼职安全员参加的安全工作会议上，安环部金经理总结了5月份的安全工作，并对需要改进的地方提出整改要求，同时胡总对六月份的安全生产工作进行了部署。生产旺季的来临，在抓生产的同时抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全培训教育为保障，以创建隐患“零”容忍、操作“零”违章活动为手段，实现安全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。 为汲取3.25郑州工厂的安全事故教训，杜绝安全事故的发生，6月10日，嘉兴工厂查隐患防事故专项安全检查工作方案正式出台。此次专项安全检查工作主要排查安全基础设施、设备设施、作业环境和防控手段、标识标牌禁止等方面存在的隐患，以及安全责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的薄弱环节。自方案出台以后，各部门积极响应，分别开展了电气线路专项检查、设备设施安全防护装置专项检查、食堂卫生、食品安全检查、厂内机动车专项检查、消防专项检查等各项专项检查，并对检查结果进行通报，对隐患点进行限期的整改，真正做到零隐患。 为积极配合安环部安全生产月活动的开展，公司工会特举办了以“安全责任，重在落实”为主题的安全生产月主题征文活动。从广大员工的笔杆子中发掘尽职尽责抓安全生产的模范事迹，记录各部门在“安全生产月”中的活动工作动态和工作进展。在强化员工安全意识的同时也丰富“安全生产月”的活动内容。与此同时，公司积极参与由海盐县人民政府主办的安全知识竞赛活动，安环部组织我公司将进200余人参与其中，通过比赛，不仅普及了一定的安全知识，也在一线员工中掀起了一股抓安全生产的风气。
领导检查通讯稿
领导检查通讯稿 热烈欢迎总公司领导莅临指导工作20XX年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给 我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心
和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展。 实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！通讯员：王鹏篇二：安全检查工作通讯稿区教育局安全科向科长和胥调研视察某学校 3月6日上午，区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo某小学视察指导学校工作。在某等行政领导的陪同下，向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。其中包括学校目前正在进行的各项基建工作。向科长指出：教学工作固然重要，但安全工作绝不可懈怠！鉴于学校目前特殊时期，建议学校领导、教师加强课间巡视，高度重视安全工作。向科长等听取了学校行政领导的工作汇报，对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要功能室的装饰用料进行抽样检查。保证孩子们在新学校能安全健康成长。篇三：领导慰问通 讯稿山东公司领导慰问河南监管点20XX年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物
安全生产宣传稿
安全生产宣传稿 让安全时刻在心中 安全生产是企业发展的头等大事，尤其是我们港口工作，安全就是企业的生命，是生产经营的基础，是三大责任的集中体现。在生产作业中只有提高安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。安全这把双刃剑，你遵守它的规则，它就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“高柳垂阴，老鱼吹浪，留我花间住”；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了安全，我们的企业才能象三月的桃李红红火火，稳步前进。安全就如一根长长的纽带，联系着你我的生死存亡。 如果说我们生存的前提是健康，基础是物质，源泉是精
神，那么，安全就是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡，让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。人的一生只有安全了，才能享受人生，才知道明天的彩虹是多么的绚丽。我们的生命因健康而美 丽，我们的生活因安全而精彩。安全是父母的嘱托，妻儿的期盼，亲人的牵挂；是家庭快乐、幸福的基石！如果说幸福像一个圆的话，那么安全就是这个圆的半径，半径越小，圆就越小，没有了半径也就没有了圆；如果说幸福是一首美妙的乐曲，那么安全就是这首乐曲中的音符，音符不全就会跑调，没有了音符，乐曲也就荡然无存了。安全是培育幸福的沃土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能在我们的生命旅程中盛开。安全是我们的追求和幸福的源泉，当然应该时刻环绕我身。我们不能把自己的平安维系于领导和管理人员的提醒和要求，这不是对“自己的追求和幸福”负责任的态度！对于追求和幸福，主体是自己，安全目标的实现，其实就是通往实现追求和幸福的道路。 孙悦的一曲《祝你平安》曾经唱遍了大江南北，动人的旋律至今萦绕在耳，这是我们对于幸福生活的渴望。让我们把安全规程作为工作 在企业生产过程中要时刻绷紧安全这根弦，始终严格按照规程操作，甘当安全生产的“胆小鬼”。才能真正做到“三不伤害”，才能真正确保自己和他人的生命安全。
安全培训通讯稿
规范驾驶行为保障安全行车 通讯员庞聪 2013年3月28日15点，长城乐道经贸公司在黄鹤楼车辆会所举行了道路交通安全专题培训，公司货车、小车驾驶员及安全员共计122人参加。 培训现场 此次培训特别邀请东西湖大队张副大队长、车管中队章警官，针对公安部即将开展的为期半年的“货车违法行为专项治理”以及严查货车驾驶员“十大野蛮驾驶行为”，深刻分析货车驾驶员十大危险驾驶行为，认真观看了《平安365》栏目，并结合大量的事故视频资料，讲解了驾驶过程中注意事宜及麻痹大意造成事故的严重后果。 此次培训为规范驾驶员安全驾驶行为、杜绝违法违章行车、提高全员的安全责任意识打下了良好的基础。篇二：公司开展安全培训稿件 公司开展安全培训，提高从业人员安全意识 为提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，预防安全事故的发生，确保安全生产，提高工作效益，全面提升员工整体素质，确保2014年度公司目标任务的顺利完成，公司组织开展了相关单位人员安全生产知识培训，大力宣传“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。本次培训于2014年2月11日—20日在公司三楼会议厅举办，培训将对生产部、采矿分厂、煅烧分厂、粉磨分厂四个单位进行全员培训。 公司领导对培训工作非常重视，综合管理部负责培训组织，安全环保部负责安全培训实施，并各单位高度重视，认真组织落实，积极配合培训工作的开展，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。按照公司要求，授课人认真编写了相关教案，培训内容丰富，形式多样，针对性较强，比较系统的讲授了现代企业安全管理知识，对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规，并结合公司过去发生的一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患于未然，提 高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。广大从业人员认真听、认真看、认真记，收到了实实在在的效果。 此次安全培训公司采用了签到、讲解、考试和评分的方式，激发了全体员工的学习兴趣和积极性，同时也强化了员工的安全防范意识，目的是做到无死角、无漏项，为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供了保障。 安全环保部 2014年2月20日篇三：消防安全培训通讯稿 ***公司积极开展全员消防安全培训活动 为进一步提高职工消防安全意识，普及员工的消防安全知识，提高我厂员工的灭火技能，5月10日，保卫部组织驻园区消防队对合成氨车间进行了消防安全知识培训，详细讲解了各类灭火器的适用范围、注意事项，并现场演示几种灭火器材的使用方法。通过培训和实际操作进一步提高了合成氨车间广大员工的消防安全意识及初起火灾的处置能力。 加强职工消防安全培训提高防患意识是消防安全工作的重要内容。为此2014年保卫部将联合驻园区消防队对厂区各车间组织开展全员消防安全培训活动，使我厂职工熟练掌握“四熟四能”消防知识，安环保卫部还根据实际选编了包括消防器材使用、应急逃生、消防法律法规、消防安全常识等方面的培训课件及视频并统一下发给各车间用于日常的消防安全教育。 消防安全事关公司的稳定发展和广大职工的生命安全，只有树立全体职工的消防安全意识，提高各种消防设施的使用技能才能有效防止和减少火灾带来的危害和损失。 二〇一四年二月十七日篇四：安全消防培训通讯稿
安全通讯稿
安全就是幸福 作为一个钢铁化生产公司，安全生产是重中之重，为积极营造安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，我部门积极配合管理人员，争取做到“防患于未然”，因为安全就是幸福。 在2013年以来，从我进贵公司以来，公司都是在抓生产的同时强抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全生产培训教育为保障，以创建隐患“零”容忍，操作“零”违章活动手段，实现安全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。首先，要强化职工的安全意识；其次，要提高职工安全生产的理论知识和实践本领；再次，要提高安全管理执行力度，从而有效预防和避免事故的发生，充分保护人的生命安全和健康，时刻谨记生命诚可贵，安全就是幸福。因为安全是第一责任，是第一工作，是第一效益。这也告诫我们，平时作业时不能擅自做主，不仅要有监护人员陪同，还要对现场区域设备检测，落实安全措施，时刻防患于未然。通过一系列的安全教育学习和专业知识强化考核，使之形成了“人人重视安全，个个遵守规章制度”的良好氛围，为安全生产奠定了坚实基础。安全是一个永恒的主题，它是人类发展最重要，最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。 安全是凝固的血，沉淀的泪，长鸣的钟，无字的碑。事实证明，我们只有认真学习并贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到防患于未然，善于学习，养成良好的习惯，只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，克服一切困难。我相信，如果每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，我们就能把好我们的安全
关，让我们一起努力，心存安全，安全就是幸福。 气体工段 703字董阳
金沃公司安全生产新闻稿
安全生产，人人有责 为进一步加强安全生产管理工作，杜绝各类安全事故的发生，保证金沃公司更加健康、快速、和谐发展，根据总经理的指示，公司上下严密排查安全隐患，加强工人安全教育，加大安检人员监督力度，修正工伤处理办法及应急方案，力保工人安全生产，放心工作。 为了确保车间安全生产，公司坚持“以为人本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则，按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规，加大安全生产检查力度，深入企业，切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。 事实证明，抓安全工作一刻都不能松懈，一刻都不能停顿，一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识，只有加大安全生产执法检查的力度，才能推动安全生产工作扎实有效开展，从而更加有力地促进企业安全生产的落实。 附：《安全生产小常识》 一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。 二条原则：岗位职责，操作规程。 三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。 四个不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。 六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。 八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。 十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
安全生产,人人有责——新闻稿
安全生产，人人有责 近日，鉴于河北赵县克尔化工有限责任公司“2·28”重大爆炸事故，根据总经理的指示，公司上下严密排查安全隐患，加强工人安全教育，加大安检人员监督力度，修正工伤处理办法及应激方案，力保工人安全生产，放心工作。 为了确保车间安全生产，公司坚持“以为人本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则，按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规，加大安全生产检查力度，深入企业，切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。 事实证明，抓安全工作一刻都不能松懈，一刻都不能停顿，一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识，只有加大安全生产执法检查的力度，才能推动安全生产工作扎实有效开展，从而更加有力地促进企业安全生产的落实。 附：《安全生产小常识》 一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。 二条原则：岗位职责，操作规程。 三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。 四个不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。 五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。 六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。 十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
安全通讯稿
安全通讯稿 安全对于每个人来说，都很重要，它直接与人的生命相关联。安全大到国际，小到个人。而安全与危险就像隐形人又像空气，无处不在；危险好似死亡使者的魔掌，他会夺去我们宝贵的生命，而安全恰好是这只魔掌够不到的地方。细心人很容易就会发现，世界上有许多魔掌够不到的地方，隐约中我们会感到安全其实离我们并不远，相反，安全就在我们身边。 在我们周围，到处都是人、车，也就意味着我们周围处处存在着安全隐患，也就是说存在着危险。而我们生活周围的危险有很多很多，如电、火、水、食品等等。我们在世界上生活每天都会和这些东西打交道，然而安全隐患也就会发生；如果发生了这样的事，我们首先必须要冷静，不要慌张，要用理智的头脑去面对，要学会运用所学的知识去克服，使自己能够逃脱。 而我在作为海泉湾的一名员工，对于员工来说，应立足于安全第一，对于安全是永恒的主题，安全是公司各项工作的保障，有了安全才有效益。而我们企业每月都会对员工进行有关安全的培训，其中有：电器设备的正确使用、设备设施的操作培训、火灾发生处理培训、员工生命及财产安全培训、安全生产培训、客人晕倒晕厥处理培训、客人溺水处理培训、客人受伤处理培训、客人财产安全培训、食品安全培训、食物中毒培训等。 经过这些培训后，我知道了如果有一些突发状况出现，我该怎么处理；而我是在温泉区域工作的，所以会有多次有客人因浸泡温泉而
导致晕倒的状况出现，但是因为我知道该怎么样处理，所以都不会手忙脚乱的，然而就比较快地让客人恢复，没有接到投诉。 其实安全问题与我们的生活息息相关，形形色色的安全事故，大部分是由于粗心大意、违规操作等原因造成的。只要平时多注意一点，认真一点，小心一点就会避免很多事情的发生，我们要从自己做起，加强各种安全常识的学习，提高自我保护意识，时刻牢记安全就在我身边；让我们共同珍爱自己的生命，共享明天升起的那一轮太阳！ 园林班组
安全生产稿件精编版
安全生产稿件 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全发展预防为主人常说，生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全，安全发展，预防为主这是我们厂艰苦创业，加快发展一直要走的路! 那么，如何在自己的工作岗位上做好安全工作呢？在我理解，安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。严格遵守操作规程，绝不能凭老经验办事，更不能存在侥幸心理，而是要时时刻刻绷紧安全生产这根弦，克服侥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道关，认真谨慎地按照规章制度和操作规程操作，时刻保持着“安全生产，警钟长鸣”的警觉，确保自身安全，实现企业安全“零”目标。 安全对于生命是重要的，对于我们煤炭行业来说是更重要的，对于每一个工作人员来讲它是最重要的。它的意义，关系到千家万户的幸福与欢乐，更在于国家的安危！众所周知，近年来，安全事故夺去了多少鲜活强壮的生命，而每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。纵观这些夺走无数生命的故事，哪一起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢哪一起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢我不相信那些危险、那些隐患大家都看不到，大家都没有办法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢究其根本，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱和珍惜，缺乏对安全发展，预防为主的超强意识和坚定信念！
总之，安全是一个永恒的话题，只要我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全、要安全，始终把安全工作放在第一位，那么，我们的企业才能健康发展，我们的矿工才能“高高兴兴来上班，平平安安把家还”。 总之，人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒的走完认识，为了我们家庭的幸福，企业的兴旺，国家的昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一些欢笑，让我们都来珍惜生命，安全发展，预防为主，确保我们每一个家庭都能平安幸福。
安全生产通讯报道
安全生产月通讯报道 安全生产月通讯报道 篇一:安全生产月稿件 安全责任重在落实 安全不单纯是指人身的安全 人最宝贵的是生命～生命对于每个人来说都只有一次～当我们有时听到看到工作和生活中～一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候～无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下～旁边有谁提醒一下～也许～许多事故可以防范～悲剧就不会上演。然而～没有也许～一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴～后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训～那么事故也许会在某天不期而遇。 责任重于山～许多安全事故的发生～并不在于制度的缺失～而是在于责任意识的淡薄～在于管理安全工作的不到位～将责任落实工作作为今年安全生产的主题～可谓是切中要害。针对存在责任真空的问题～安全生产“责任落实年”活动明确提出:“有责、知责、尽责”的主题～目的是构建良好的责任意识～并将该活动主题内化于心～外化于行。 开展安全生产“责任落实年”活动就是要将活动责任落实全方位融入2010年安全生产在中～以责任落实推动安全生产工作落实～以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实～通过责任落实保安全～从根本上解决当前安全生产中责任不落实～风险控制不到位～责任事故居高不下的根本问题～确保企业安全底线不被突破～确保企业安全稳定的局面。安全事故的发生～多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素～只有我们在安全规章制度框架里～进一步加强安全责任心～加强安全责任的落实～把风险控制在最低限度。 安全责任重在落实～应着力完善安全生产责任制～保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人～同时～努力提高人员的安全意识和技能～加强对外协队伍的管理～强化组织绩效考核促进责任落实～深化安全生产思想保障工作。
企业安全检查通讯稿
企业安全检查通讯稿 为减少安全生产事故、减少经济财产的损失、让员工们安心工作生活。企业需要定期进行一次安全检查，在检查中发现安全漏洞，从中来预防事故发生。下面让我们一起通过以下的企业安全检查通讯稿来了解。 春节将至，为确保圆满实现生产经营目标任务，按照涟源市委市政府安全大检查工作要求，结合近期我镇开展的“春节四保”工作要求，保障年底无安全事故发生，我镇开展了对重点企业的安全生产检查专项行动。 1月26日，由镇长曾智军带队，对我镇汇源煤气、国产(湖南)水泥进行了认真、仔细的检查，采取现场整改、图片记录、整改通知等形式，落实其隐患整改。此次安全检查意义重大，不仅是从检查中发现薄弱环节，予以整改和监控，更重要地是对各单位年底安全工作敲响警钟，对树立良好的企业员工安全文化氛围起着积极的促进作用。随着我镇各企业安全意识地进一步深化，我们有信心也有决心在XX年安全工作上取得更大进步。 为防止发生重特大安全事故的发生，降低一般性事故的发生带给员工身体、心理上的影响，减少因安全生产事故带来的经济损失，由公司安全生产委员会组织，*年度安全生产会议于4月30日在公司总部三号会议室顺利召开。 作为一个钢铁化生产公司，安全生产是重中之重，为积极营造
安全生产氛围，提高员工的安全防范意识，我部门积极配合管理人员，争取做到“防患于未然”，因为安全就是幸福。 在XX年以来，从我进贵公司以来，公司都是在抓生产的同时强抓安全，做好安全生产，以危险源辨识为源头，以安全生产培训教育为保障，以创建隐患“零”容忍，操作“零”违章活动手段，实现安全“零”伤害目标，全面打响安全生产的战役。首先，要强化职工的安全意识;其次，要提高职工安全生产的理论知识和实践本领;再次，要提高安全管理执行力度，从而有效预防和避免事故的发生，充分保护人的生命安全和健康，时刻谨记生命诚可贵，安全就是幸福。因为安全是第一责任，是第一工作，是第一效益。这也告诫我们，平时作业时不能擅自做主，不仅要有监护人员陪同，还要对现场区域设备检测，落实安全措施，时刻防患于未然。通过一系列的安全教育学习和专业知识强化考核，使之形成了“人人重视安全，个个遵守规章制度”的良好氛围，为安全生产奠定了坚实基础。安全是一个永恒的主题，它是人类发展最重要，最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。 安全是凝固的血，沉淀的泪，长鸣的钟，无字的碑。事实证明，我们只有认真学习并贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到防患于未然，善于学习，养成良好的习惯，只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，克服一切困难。我相信，如果每个人都做到爱岗
消防安全通讯稿4篇
消防安全通讯稿4篇 12月2日晚七点，由中山大学法学院学生会主办的消防安全知识讲座在模拟法庭正式开讲。本次讲座特意请来中山市公安消防局防火监督处工程师邹光佑先生为同学们介绍有关消防安全的知识。 邹老师从不久前的上海大火说起，并谈及同是在上海发生的高校火灾，令六女生丧命的悲剧，以此作为引子开始介绍高校发生火灾的原因及火灾隐患。其中不乏平时同学们都掉以轻心的问题，比如一般同学习惯离开宿舍候后仍然继续使用充电器，和夜晚睡觉时点燃蚊香驱蚊等等。邹老师的话提醒不少在座的同学，提高了同学们的消防安全意识。 除了介绍如何防火以外，邹老师还图文并茂的解释各种灭火工具的用法和需要注意的地方，以及逃生时候那些必须留意的小细节等等平时大家都可能忽略的知识。 到了提问环节，同学们纷纷就平日可能存在的消防隐患向邹老师请教，热情的提问邹老师都一一详细回答，赢得了同学的阵阵掌声。最后，由法学院团委副书记龚婕老师向邹老师赠送纪念品，谨表达感谢之意，至此，本次讲座完满结束。 早在11月28日下午4点半到晚上7点，党委副书记莫华老师、团委书记陈建存老师、团委副书记何慈欣老师、团委副书记侯巍巍老师、团委副书记龚婕老师等人在学生会干部的陪同下亲自到访本科生10级、09级、08级以及研究生10级、09级的宿舍进行文明宿舍评比，并同时检查监督学生宿舍是否使用大功率电器，并对学生进行了深刻的防火教育，提醒法学院同学注意秋高气爽要注意宿舍用电安全，大大提高了同学们的防火意识。 消防安全通讯稿（2）： XX年8月28日，公司安全生产委员会在会议室举行了消防安全生产知识的培训，培训对象为公司全体员工。
安全生产委员会的人员向我们介绍了灭火器等消防器材的知识、逃生和急救知识、安全体系的建立和运作方法。如灭火器的指针的显示、及消防器材的使用和心肺复苏等急救知识。 此次消防安全培训用时150分钟，采用了言传身教的方式，激发了全体员工的学习兴趣和积极性，同时也提高了全体员工安全意识和处理突发事情的应变能力，为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供了保障。 消防安全通讯稿（3）： 上海“11-15”特大火灾已过去一周，伤痛并未抚平。11月21日，在中国传统习俗中为逝者设立的“头七”纪念日，10余万上海市民手捧鲜花涌向火灾发生地，向死难者表示深切的悼念。有鉴于此，我校在XX年11月22日进行了消防安全排查。在校长的重视与领导下，由校级领导唐校长、工会何主席、办公室雷主任、总务处舒主任、胡主任、大队部陈辅导员、学生干部成立消防安全排查小组。对学校学生教室、寝室、教师办公室、食堂等地的用电，消防进行了彻底排查。对安全出口畅通情况、消防器材配备和运行情况、消防设施运行情况和学校消防安全职责落实等情况进行了详细的检查，对发现的问题及时予以解决。并与教师签订了《用电安全责任书》。 今后我们要加大安全工作的力度，要发动更多的处室部门和广大师生员工共同参与，共同做好消防工作，形成全校共同预防火灾的新局面，排除潜在的火灾隐患，把火灾发生的可能性降到最低。 消防安全通讯稿（4）： 2月8日（星期三）下午医疗保健小队在湖光中学开展了别开生面的消防知识宣传活动。 本次活动围绕“生命健康诚可贵，消防安全记我心”的主题，以充满趣味的消防讲座、寓教于乐的消防游戏等形式对该校学生进行消防知识宣传活动，将消防知识学习与娱乐融为一体，提高了学生的兴趣和参与度，受到该校领导的高度赞扬。
通讯稿《公司开展安全生产大检查》
XX开展安全生产大检查 通讯员 XXXXX 【正文】为认真贯彻落实师《立即开展安全生产、消防安全大检查通知》的要求，按照XXXXX安委会部署，XX投资集团有限公司决定在集团公司内全面开展安全生产大检查，坚决防止生产安全事故发生，实现今年公司安全生产的总体目标。8月21日，安全大检查情况汇报会议在XX投资集团公司本部召开，集团公司副总经理XXXXXXXXXX出息会议，各子公司主要负责人40余人参会。 【正文】会议首先对本次安全生产、消防安全大检查各单位检查结果的情况进行了通报，学习传达了《习近平总书记、李克强总理对安全生产工作的重要指示》，学习传达了十二师《立即开展安全生产、消防安全大检查》的会议精神，最后对落实后续的工作进行了安排和部署。 【正文】近一个时期以来，全国多个地区发生重特大安全生产事故，特别是天津港“8?12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，造成重大人员伤亡和财产损失。按照XXXXX的部署和要求，XX 投资集团成立了安全生产大检查领导小组，制定了《安全生产大检查工作实施方案》，主要检查各单位是否建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，各生产经营单位是否做到了安全生产责任体系“五落实五到位”。对各单位自查自纠检查中查出的隐患，要逐一跟踪直至完全验收合格;对单位存在重大安全隐患的，要采取隐患整改与行政强制手段、行政处罚相结合的方式，切实排查隐患，确保人民生命财产安全。 【同期声】XX投资集团工程管理部经理 XXXX通过这次检查，我
们把重点工作梳理出来以后制定了一个工作分解表、计划表，对责任人、责任单位、责任主体做了进一步的明确，我想这个对于今后的安全生产都是一个有力的保障。 【正文】据了解，XX投资集团及早动手，强化职能，立即在集团公司开展一次全面的安全生产暨消防安全大排查、大检查、大督查，务必做到纵向到底，横向到边，不漏一企、不留死角、不走过场、务求实效。
工厂安全生产工作通讯稿
工厂安全生产工作通讯稿 工厂安全生产工作通讯稿 今年安全月主题是“强化红线意识，促进安全发展”，这说明国家在促进安全生产上是非常重视的，关心企业发展、关心职工生命，以人为本的理念在逐渐深入人心，为安全设Z红线，只要触及，便要处Z，安全是一个永恒的主题，要我们常思之，常畏之，时刻保持一颗清醒的头脑，有如履薄冰的感觉去抓安全、落实各种安全制度、措施，只有这样，才能保证安全，既安全工作只有起点，没有终点。 在安全事故中，绝大多数是企业安全责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了这样的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“安全工作只有起点，没有终点”的思想，100%严格按制度、安全操作规程办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。 安全工作只有起点，没有终点。比如说一个工程的十项安全措施我们只做了八项，我们就不能说该工程安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。以往的安全，不能代表现在、将来的安全，“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们来说都是能导致事故发生的。也许有人会说安全工作只有起点，没有终点，那我们一年一度的安全考试恐怕没有几个人能得满分。我想，在安全考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、
造成人员伤亡或者公司财产的损失。的确，我们在考试中发现自己的`不足，可以通过学习弥补自己的不足，提高自身的安全操作水平和安全意识，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能最终拿到满分。只有时刻处处绷紧安全这根弦，才能保证我们企业的安全，才能保证自身的安全，才能保证我们家庭的幸福 安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握公司规章制度、安全、技术操作规程等多种法宝外，还要多有几颗心，就拿生产调度上说吧，一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则安之；来之能战，战之能胜”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是在公司工作多年的老师傅，还是新进职工，工作都容不得半点马虎，粗心大意实在是安全生产的天敌。三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，在作业现场中相当一部分安全事故就是因为一些“冒险家”胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢了面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。立足岗位，爱岗敬业，做到不违规、违章指挥，要经常深入一线现场，掌握第一手资料，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，还要通过平时的实际工作不断提高自我的安全技术水平和发现身边隐患的能力，提高实际操作能力和处理突发事件的能力。只有这样，才能运筹帷幄，才能在每次工作中次次都是安全。 安全生产就是企业生存的前提，安全生产就是企业的生命，安全生产就是企业的发展根基。我们应该像爱护我们生命一样重视公司安