司法所先进事迹材料

司法所先进事迹材料

篇一：乡镇司法所先进事迹材料

X镇位于永兴县西北部，距离县城7公里。管辖乡镇18个行政村，社区，170个村民小组。近年来，小镇镇镇邓小平理论和三个代表重要思想指导，按照基层司法工作新要求的要求，创新方法，为城镇经济发展和社会稳定做出了坚实的工作作出了积极贡献。一是掌握内部管理和建设，一种标准化的司法制度。

近年来，x镇从司法管理的内部管理开始，继续加强措施，逐步将司法工作规范化。1，增加投资，办公设施标准化。一，办公空间规范。2005年，x镇投资500万元建设综合办公楼。镇党委，政府分别向司法机关办公室，司法机关办公室，人民调解法庭，电脑室分别安排三层房屋。二，办公用品规格。该镇为新办公室家具的办公室的三个办公室

统一，并为新的办公室的水分配器，文件箱和文件夹为计算机室，一个新的计算机和信息柜生产一个板。三，数据规格。1997年至今的信息已经重组，整洁的标签贴，放置也标准化，有序。

2，健全机构，工作网络标准化。首先，工作组织到位。18个行政村，社区，9个冶炼企业建立了人民调解委员会，建立了健全的制度网络。二，工作人员到位。镇上有一个法学家和三个调解员，每个村民小组和商业研讨会都配备了一个线人，有效地工作。

3，完善系统，工作内容标准化。首先，改进常规系统。镇司法局定期每月定期召开司法工作会议，听取人民调解委员会报告自身社会保障，争议调解，调查等方面的工作指导和工作。二是完善目标管理责任制。镇公和村，企业已经签订了目标管理责任，要求签署单位做一个小小的纠纷，没有集体或车间，一般争议不是村庄或企业，大事件在20分钟内报告领导，镇正义。镇司法部定

期不定期对村企业进行目标管理评估，发现问题及时通知和指导，从而增强责任感。三是完善的乡村系统。镇公义要求司法人员每月到乡村不能少于27天，必须深入村民小组农民了解情况，及时解决矛盾纠纷，妥善处理剩余问题。2006年共有16种矛盾纠纷，调解成功率达98％。特别是在2006年3月10日成功在x村调解由于民事纠纷自杀的案件。

二，把握司法队伍建设，专业型司法。

基层司法直接处理人民，负责数千家庭的纠纷调解和法律服务，是一项重大的责任。司法人员的素质直接影响到工作的质量。针对这一特点，x镇加强司法队伍建设。

1，加强思想教育。首先，教育和司法人员必须有扎根的基层，为红色的人民服务。第二，司法人员的教育必须是一个人想去思考，帮助群众的人民的需要。三，教育和司法人员清楚自己的责任，看他们的角色，爱和奉献。

2，加强学习和培训工作。首先，派员参加省市级三级培训课程，以期改进司法人员的经营理论水平。二，坚持集中学习制度。每个月，司法机关组织所有司法人员研究理论政策，法律法规。三，积极支持自学，通信，TVU研究，在研究工作。

第三，抓住安全x创造和谐的正义。

1，广泛宣传，营造创造性的氛围。一，通过海报，宣传栏，法制教育班，写永久或临时口号，悬挂横幅等宣传手段。二是组织千人基层干部，难以促进发展艰苦工作活动，在宣传动员大会上做好宣传工作，加强人民群众的遵纪守法和自我防卫教育，使创造安全x，促进广大干部群众自觉参与创造工作。三，针对中小学和中小学法制教育班，组织学生观看看电视教育片，正确引导年轻人自觉遵守法律，学习抵制不良习惯，减少和防止青少年犯罪。2，做无助的工作，营造人性化的关怀氛围。囚犯的安置工作是确保社会稳定和创造和平的

重要任务。一个是x Division 法律要充分利用镇上的优势企业，建立以终端装载队为主的基地。二，基本情况解释囚犯建立档案，定期访问，执行负责人的帮助，制定帮助计划，主动了解和关心他们的工作，为他们解决工作实际困难，所以不漏，率100％。近年来，没有一个囚犯解释教学人员重新犯罪。

四，抓好企业建设，打造安全驾驶法。

为企业提供法律保护和法律服务是司法行政工作的重要组成部分。自1997年以来，司法部为企业的经济活动开展各种法律服务，并长期提供法律顾问帮助制定法律文书的经济工具。永兴县水领工业有限责任公司是x镇民营企业，公司现有员工80余人，利税达数千万美元。为了更好地促进企业发展，树立良好的企业形象。镇司法部和企业参与企业管理。一是开发员工编码，安全生产责任制，劳动管理制度，安全巡检制度，防护码等13个系统，按照系统规定密切

关注实施。两个是建立企业冲突调解机构。根据管理办法，法乡和公司领导签署了责任书，公司领导和车间主任签署了责任书，工作人员和车间主任签署了责任书，责任分层。三是开展矛盾纠纷调查调解工作，既要保证公司的健康发展，又要保护每个员工的合法权益。四，工人法律宣传教育。通过各种形式的公益行业宣传，提高工人的整体素质。

篇二：司法所所长先进事迹

“双十佳”司法所工作人员呈报材料哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身

影；哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排扰，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士—他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的丰镇市巨宝庄镇司法所所长李彬同志。

自2013年从事司法行政工作以来，李彬一直坚持秉公办事，坚持为民服务，

发群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准。刚接手司法工作，他感觉人民调解不好做，要做的好，没有其他捷径，只能用百倍耐心、千倍细心、万倍信心去化解矛盾，解决纠纷。

一、化解民间矛盾纠纷，筑牢第一道防线两年来，工作中他认真履行岗位职责，做到干一行，爱一行，以情感人、以理服人，坚持把群众利益放在首位，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。他凭着对党的事业的无比忠诚，凭着对司法行政工作的执着和热爱，凭着对辖区百姓的满腔热情，我始终脚踏实地的坚守人民调解的第一道防线。社会上戏称：调解工作是“没权没钱跑断腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事。但我认为：“辛苦我一人，幸福千万家”。人民调解工作，虽然在物质方面是清贫的，但在精神方面却是富有的，这富有是用金钱买不到的，只有身临其境，才能品出其中甘甜。我调解的每一起纠纷，都是以

法育人，以理服人，以情动人，结合“搬梯子、泼冷水、解疙瘩”的调解工作方法，调解千家

事，温暖万人心，使双方当事人横眉怒目来，携手并肩去，收到了化干戈为玉帛之良效，使矛盾双方当事人心悦诚服。

由于城市化推进，马家库联成为投资的热土，各个项目纷纷

入驻，各种利益冲突和摩擦也不断出现，因土地征用、房屋拆迁、利益分配、劳资纠纷、人身损害等产生的各类纠纷也大量增加。李彬同志抓重点，把群体性纠纷调处放在首位；攻难点，下力气解决好疑难纠纷；重预防，把工作做在纠纷未发之前，及时消除不稳定因素。农村的调解工作有时候还真难做，它往往跟亲情和友情乡情连在一块，越是这样，越是要把一碗水端平。他经常会说：“我的工作就是将小矛盾消化在基层，节约司法资源。群众大大小小的事件在旁人看来或许都是些鸡毛蒜皮的小

事，但只要能第一时间解决了，就不会让事态扩大，就会和谐居民关系。每当看到调解的当事人和好如初，我就很开心。工作不会白干，只要踏实、热心地服务，终究会帮助到大家。”

二、开展法制宣传教育，提高公民法律素质

10多年的基层工作实践使我深深地体会到：一些群众不学法、

不懂法导致法律意识淡薄是造成民间矛盾纠纷的根源，而最得力的措施就是通过深入持久地开展法制宣传教育，普及法律知识，让人民群众知法、学法、懂法、守法，用法律武器保护自己的合法权益。为了使法律知识达到家喻户晓、人人皆知。为此，李彬带领全所同志始终抓住普法教育不放松。“六五”普法以来，他利用电视、宣传栏、黑板报广泛宣传法律知识，每年举办两次以上由全体镇干部和村两委主要干部参加法制培训班，并定期安排司法所干部到中小学校上法制

课。通过扎实过硬的法律宣传，提高了人们的法律意识，创造了人人懂法、个个守法的治安环境。此外，为建立一支政治合格、思想过硬、业务精通、高效廉洁的司法队伍，李彬同志狠抓政治思想学习和业务知识培训。为此，司法所每年在13个行政村，多名村级调解员中开展“三二一”活动，即—年进行三次业务培训，两次轮训，—次业务考试。提高了人民调解员的整体素质，为司法所指导调解工作，解决矛盾纠纷，锻炼出了一支过硬的队伍，使全镇的法制宣传遍及到镇区的各个角落收到了良好的社会效果。

三、提供优质高效的法律服务，为经济建设保驾护航为了做好对“两劳”回归人员的安置帮教，几年来，我对辖区多名回归人员的家庭情况、思想动态和学习情况了如指掌，谁犯什么罪，哪个法院判决，刑期时间，在那里服刑，个人特长、家庭状况等情况清清楚楚，这样能更好帮助教育好一个刑释解教人

员，就等于为社会消除了一份隐患。因此，在日常工作中，我始终坚持做到热心、耐心、细心，对每个回归人员都非常热情接待，积极安置，帮助解决实际困难，让他们深切感受到党和政府的温暖。

在多年的基层司法工作中，历经一次次的困难考验，刻苦钻研，奋发有为，他不仅成为一名公正不阿、以理服人、群众信任的调解员，还成了一名精于管理、敬业爱岗的优秀基层司法干部。他一直在默默的努力着、拼搏着、奉献着！

巨宝庄镇司法所

2015年10月15号

篇三：模范司法所申报材料1

连湖镇司法所申报重庆市模范司法所

事迹材料

连湖司法所是重庆市彭水县司法局在连湖镇的派出机构，现有工作人员4人，大专以上文化程度2人。近年来，在县司法局的领导下，地方各级党委、

政府的大力支持下，连湖司法所加强规范化建设，以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，充分发挥职能作用，为辖区经济建设和社会稳定发展做出了积极的贡献，得到地方党委、政府和社会各界的一致好评，并于2008年被评为重庆市规范化司法所。

一、抓规范化建设，夯实工作基础

近年来，连湖司法所以办公场所建设为契机，狠抓规范化建设。在县司法局的领导下，镇党委、政府的重视和支持下，连湖司法所实现了组织机构、队伍建设、业务工作、基础设施规范化。有力地促进基层司法行政工作健康有序发展。目前，连湖司法所已实行县司法局、镇政府共同管理，以县司法局为主的管理体制，做到了组织到位、领导到位、人员到位、经费到位，司法所人员专编专用，工作经费有保障。建成并使用210平方米的综合办公楼，配备了电脑、打印机、传真、电话、相机等办公设备。在司法所建立了重大矛盾纠纷快

报、排查与治理、纠纷管辖、纠纷督办等制度，在调委会建立了例会、学习、请示汇报、纠纷排查、登记、统计等制度，形成了以制度促工作、制度管理工作的良好工作机制。

二、抓干部素质，树良好队伍形象

连湖司法所始终坚持“建一流业绩，树一流形象”的发展定位，把队伍建设摆在首位，着力实现“三个强化”：一是强化政治思想建设，通过开展创建人民满意基层所、争创规范化司法所等一系列活动，教育引导全所人员树立正确的世界观、人生观和价值观，强化干部“向人民负责、让人民满意”的责任意识，让全体干部明白，权力是人民给的，必须用来为人民服务。二是强化业务素质建设，坚持定期开展业务学习和平时自学活动，要求工作人员每年参加各种业务培训不少于8次，鼓励全所人员不断提高业务素质和工作技能。三是强化作风纪律建设，坚持以所务公开和机关效能建设为载体，加强职业道德和执业纪律教

育。该所扎实的工作作风、认真负责的工作态度赢得了广大人民群众的好评。

三、抓组织网络，筑维稳第一道防线

通过成立镇矛盾纠纷排查调处中心，调整充实镇、村、组各级调委会调解员，完善矛盾纠纷排查调处信息员网络，抓好连湖镇镇、村、社三级调解组织网络建设。通过例会的形式以会代训，给调解员进行思想教育和业务学习，增强了调解员工作的光荣感、使命感和责任感，有效地提高了业务工作水平，为依法、及时、妥善处置农村基层各类矛盾纠纷筑牢了第一道防线。

四、抓职能发挥，维护辖区和谐稳定

连湖司法所紧紧围绕党委、政府中心工作，充分发挥职能作用，突出抓好人民调解、法制宣传教育、监外执行和法律援助等工作，有力促进连湖镇辖区内的和谐稳定。

一是抓好矛盾纠纷排查调处，及时

排除隐患。坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化。每月对全镇进行一次排查，对有影响稳定的上访案件，及时上报地方政府，配合政府逐个研究解决，妥善处置了一批上访隐患，维护了地方的稳定。

二是多形式开展宣传教育，提高群众法律意识。利用节假日及“”、“”法制宣传日，到机关、单位、企业、农村、社区、学校开展“法律六进”工作。通过法制讲座、以案说法、现场调解、发放法律书籍、等形式来提高广大群众的法律意识。

三是人性化管理监外执行和刑释解教人员，杜绝该类人员重新犯罪。几年来，连湖司法所坚持以人为本的原则，关心监外执行罪犯和刑释解教人员的生活，用亲情、友情、爱心进行管理教育，为这类人员从新走入社会创造条件。

四是以困难群众满意为标准，积极主动为弱势群体提供法律援助。连湖司法所始终坚持群众的事无小事，注意身边每一件纠纷，主动寻找案源，为弱势

群体、困难户和应援助对象提供法律服务，解决辖区困难群众打官司难的问题，取得明显成效。

优秀司法所所长事迹材料

优秀司法所所长事迹材料

优秀司法所所长事迹材料 xxx，女，33岁，大学文化，1998年参加工作，XX年加入中国共产党，现任乘风街道司法所所长。工作中她认真履行岗位职责，做到干一行，爱一行，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。 一、勤奋学习，做一名优秀的群团干部 学习是一个人素质提升的基础，，xxx坚持学习不放松，在学习过程中，为自身定下了“四个博”的目标，一是“博览群书”，多读书，多掌握各方面的知识，包括政治理论的学习、业务知识的学习，与人沟通交流的学习等等都作为学习方向。二是“博闻强记”，要求必须记住一些东西，把他们印在头脑中，如主要工作动态，社区信息、党员典型，还要记住一些名人名言、经典论断、历史典故和报纸文件上的精彩言论等等。三是“博采众长，”一个人的能力和智慧都是有限的，学习中她善于吸取别人的长处和智慧，听取别人的意见和建议，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁。四是“博学多才”，作为街道基层工作人员身兼几职，上面对的业务口也较多，所以她要求自己努力熟悉多方面工作，尽可能多的涉猎一些其他业务口，多掌握一些尤其是与社区、居民相关的工作内容，提升为民服务能力和其他综合能力。通过学习，提高了自身的素质能力，不断加强宣传攻势，扩大街道社区的外向力，街道信息工作一直站在全区的排头，每月都编发一期《信

息摘报》，并附有其他地区单位的一些经验信息，获得了领导好评，加强报导力度，在区政府信息网上发表稿件70多篇，市级区级刊物上发稿多篇。引导居民开展文明家庭、绿色家庭、文明小区、文明社区创建评比活动，倡导健康文明科学的生活方式，选树了五好文明家庭、孝心家庭、大庆市文明市民等先进典型4人，有10个小区分别被评为省级、市级和区级文明小区。她在妇联工作中注重提升社区妇女素质，抓好载体建设。通过社区图书角、书画班等文化活动、培养社区女性树立“四自”精神，“四有”精神，引导社区妇女参与社区各项活动，发挥半边天的作用。开展了“五好文明家庭”创建和“美化生活，幸福家庭”才艺展等活动，树立了一批五好文明家庭和才艺家庭，辖区内的高永山家庭还通过此次活动代表大庆参加了中央台的神州大舞台节目，在社区居民中引起强烈反响。同时还开展巾帼社区服务活动，在各社区建立了一支以妇女为主体的社区服务骨干队伍，培育和转变再就业观，选树了刘荣梅等妇女就业典型。由于街道的妇联工作扎实出色，代表大庆市迎接了国家妇联第一副书记黄晴宜的调研检查，获得了领导的高度评价。她将老干部和关心下一代工作结合在一起，创新“两头结合”法，抓好“老少共建”工作。关工委工作以前在社区是一个空白点，她接手之后，深入调查研究，确定了以社区内的老干部为工作主体，协同推进的工作思路，并将工作迅速在社

司法所所长先进个人事迹材料

司法所所长先进个人事迹材料 在xx市xx区xx街道司法所，老百姓有事咨询，无论是来电还是来访，第一句话多是“邵大姐在吗？”邵大姐叫xx，xx街道司法所所长。25年，她调解的各类矛盾纠纷500多起，成功率高达98%；25年，她办理法律援助案件200余件，收获锦旗、感谢信 380 件次；25年，她骑坏了5辆自行车、2辆电动车，累计行程16.2万公里，xx街道 34000 人，她探访记录1XX人，几乎涵盖到每个家庭……她是全国优秀人民调解员、省级十佳司法所长、省级优秀法律服务工作者、xx市十佳服务明星、xx市妇女维权先进个人、xx区首届十佳文明标兵、xx区十佳人民满意政法干警。一个个闪亮的头衔，见证着一位党员干部贴近群众、服务基层的坚实足迹，诉说着丹心为民、甘于奉献的忠诚。 从“所长”到“大姐”，道出的不仅仅是信任，也是对她真心付出的褒奖。司法所主要负责街道内的人民调解、社区矫正、普法宣传和法律服务等各项工作。在众多工作中，最基础的是调解工作，最难做的也是调解工作，因为做好这项工作不但要有一定的法律知识、政策水平、调解的方法和技巧，最关键的是得到当事人的理解和信任。在涉及自身利益的时候，想要让他们理解并信任，没有真心付出真的很难。xx和每位村民谈话都承诺：“你随时可以打电话，我24小

时不关机。”就这样，她的手机成了群众咨询法律知识的热线电话，群众都亲切地叫她“老大姐”。xx说，一听到电话那头叫她老大姐，就感到莫名的亲切，感觉电话的那头就是自己的兄弟姊妹，也增加了自己的责任心。 去年3月初的一天，已经下班了，一个中年男子气冲冲地来到司法所，进门就质问：“有人强占我家的宅基地，你们司法所还管不管。”xx一看他在气头上，就一边劝他消消气，一边把他请进办公室，给他倒了杯热水，让他慢慢说。原来，这名男子徐某老辈儿留下来一处宅基地，但是没有手续，邻居李某趁他外出打工，把这块宅基地占了一半盖上了简易房，他听说后急忙赶回来，要求邻居拆除简易房，而邻居坚持认为这块地现在是集体空闲地，他无权干涉。为了争宅基地，双方大吵了一架，差点动手。xx原本想着具体情况村委会肯定最清楚，就到他们村委会去了解，结果没想到对于这块地的性质，村委会意见也不统一，这就让她感觉有些难办了，考虑来考虑去，她觉得要解决好这个矛盾，最简单的办法就是双方各让一步，于是她开始频繁地往两家跑，经过反复劝说，终于说动他们坐下来好好谈一谈。可是调解并不顺利，调解过程中，双方互相指责，说着说着又吵起来了，场面一时混乱。争执中，xx用胳膊挡住了抡起的椅子，当时疼得她捂着胳膊半天说不出话，调解现场瞬间就安静了……，稍事休息，xx抓住双方内疚的时机，和他们真诚沟

[事迹材料]司法所社区矫正工作先进个人事迹材料

[事迹材料]司法所社区矫正工作先进个人事迹材料 司法所社区矫正工作先进个人事迹材料 XX,男，现任XX市XX区司法局三里司法所干警。自20XX年进入司法行政系统以来，他坚持“法律为规，教育为主，惩罚为辅”的工作方针，大力推进三里司法所社区矫正工作制度化、规范化和标准化的建设，在区司法局高度重视和辖区各有关部门的支持配合下，不断探索和创新社区矫正工作，有效的提升了社区矫正工作的整体水平，并在实践中取得了良好的成绩，三里司法所的社区矫正工作也走在XX区、XX市前列，得到市司法局和自治区司法厅领导的肯定。 一、奋力直追，迅速进入角色、勇于挑起重担。甘果是20XX年 10月走上工作岗位的司法行政新兵，在短短的3个年头里，他凭着对社区矫正工作的满腔热忱、毫不懈怠，快速成长为社区矫正工作的一把好手。在坚韧执着的精神支持下，他凭着对社区矫正对象的真心关怀、悉心教育，建立起了一个和谐、温暖、真情的社区矫正“温馨之家”，维护了一方和谐稳定，受到各界的一致好评；他热爱本职，踏实勤恳，不断创新，在平凡的岗位上挥洒着热情与梦想，为辖区每一位社区矫正人员点亮了回归的心灯。甘果面对新的工作环境和挑战，他迎难而上，迅速转变角色，勇于挑起重担，增强工作主动性，以做好社区矫正工作为己任，认真学习社区矫正工作有关书籍、资料及文件，深入开展调研，不断提高自己的业务水平，同时掌握基层社区矫正工作的实际状况，为解决了基层社区矫正工作中的实际问题和困难打下了良好的基础。 二、硬碰硬执法，维护社区矫正法律的威严。社区矫正工作作为国家刑罚执行的一种方式，是一项法律性、政策性很强的工作。现实执行过程中具有一定的工作难度，还存在着不敢管，管不动、管不好现象。对此，甘果认为，作为国家刑罚执行方式，做好社区矫正工作，首先必须树立起社区矫正的法律威严。他高度重视社区矫正刑罚执行的核心。工作中，他对每位来报到的社区矫正人员都详细介绍开展社区矫正工作的意义、社区矫正人员的日常考核及管理规定、社区矫正人员奖罚细则等社区矫正相关的管理规定和方法，使他们知法懂法，全方位强化社区矫正人员的遵纪守法意识。对于个别社区矫正人员仍然置法律不顾，不服从教育监管的，他始终坚持严明执法，让他们为自己的行为受到应有的惩戒。今年5月，社区服刑人员严某在监管期间，不遵守监管规定，未经请假离开XX 市辖区。掌握信息后，甘果和工作人员第一时间赶到其家中对其家属了解、核实情况，要求严某立即赶回三里镇并前往司法所报到。甘果根据及相关规定，依法对严某给予警告处分并出具书面决定，义正言辞地向他宣告：你的行为严重扰乱了正常的社区矫正监管秩序，如果被三次警告后，将被提请收监执行！在做出处

司法所先进个人事迹

近两年来，xx司法所在王士方所长的带领下，以务实创新的精神按上级要求落实完成各项司法行政工作，从一无所有、工作较为落后的旧所逐步发展成为太和县一流的规范化司法所，目前xx司法所180平方米的办公楼已经建成并交付使用，电脑、摩托车、打印机、传 真机、电话等办公设施齐全，在太和县司法局和倪邱镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕倪邱镇的中心工作，结合省级示范司法所创建活动，充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、帮教安置等方面的职能作用，内部管理规范、制度健全、职责明确，全所干警团结协作、清廉自律、锐意进取、依法行政，有效地维护倪邱镇的社会稳定。主要绩效是： 一、树立形象、锐意进取、争创一流、无私奉献在“五化”达标以及省级示范化司法所 创建工作中积极争取倪邱镇党委、政府和县司法局的支持，在全县率先联接了宽带上网，制作了倪邱司法所政务网页，政法专用网开通并已使用，努力提高信息输入质量，进一步增强信息化管理水平，基本实现了省厅、市局、县局、司法所四级联网。基层工作管理系统和帮教安置信息管理系统已经启用。在2006年基层司法所信息化建设中获得市、县司法局表彰。在2007年创建省级示范化司法所活动中，全所干警以昂扬的精神面貌，熟练的 业务技能，保证了辖区内纠纷调解率达100%，辖区内调解纠纷成功率达98%，“六统一” 规范化调委会达到95%以上，以司法所为依托的矛盾纠纷排查调处工作机制建立健全。刑 释解教人员底数清，情况明，严格实行三级帮教制度，健全完善了帮教组织和登记、走访、工作考核等制度。在所里实行以包教育、包管理、包改好为主要内容的包片帮教责任制。确保帮教安置对象有路可走、有事可干、有业可就、有钱生活，近年来无一例帮教对象重新违法犯罪发生。 https://www.wendangku.net/doc/3714859551.html, 事迹材料网 由于倪邱司法所内部管理规范，资料归档健全，基础设施完善，工作作风过硬，太和县司法局于2007年8月23日在倪邱司法所召开了全县司法行政工作经验交流会，倪邱司法所作 了题为充分发挥司法所职能作用，全力维护倪邱镇社会稳定的经验介绍，获得与会领导和同志们的一致好评，在全县争创省级示范化司法所活动中树立了典范。 二、真抓实干，深入开展各项司法行政工作 2、建立健全镇村四级调解网络，严格评选高素质人民调解员，每月认真开展一次调委主任培训，深入组织各村开展矛盾纠纷排查调处。为了把这项工作做实、做好，倪邱镇结合实际成立了人民调解庭和矛盾纠纷排查调解中心，明确各职能部门的责任。及时调整充实高素质人民调解员，做到组织健全，制度完善，场所固定，人员落实，工作到位。目前全镇13个村委会均建立了人民调解委员会，村调委会基本做到了标牌、标识、印章、制度、程序、文书六统一。13个村调委会共有调解小组14 7个，纠纷调解员295人，纠纷信息员309人，形成了严密的村三级调解网络，各种信息反 馈及时。及时了解辖区内民间纠纷动向，利用纠纷信息员及时上报信息，利用调委主任例会，相互交流沟通纠纷信息，及时提供矛盾线索，共同调处矛盾纠纷，使纠纷得到妥善解决。根据排查梳理出的各类纠纷和不稳定因素，采取一案一表的形式进行统计汇总，建立重大纠纷登记及时上报制度，制定防范和调处工作措施，认真分析倪邱镇主要民间纠纷根源，将大量的矛盾纠纷调处在萌芽状态。两年来，我镇共集中排查出67起一般纠纷，不稳定因素隐患11起，并及时主动与村委会和有关部门协调处理。对梳理排查出的各类纠纷和不稳定因素由司法所按照“谁主管、谁负责、边排查、边治理”的原则，做到一般纠纷不出村，重点纠纷解决在本镇，对一时难以解决的纠纷做好耐心细致地解释工作，跟踪调处，

司法所先进事迹的演讲稿

司法所先进事迹的演讲稿 各位领导，各位同仁： 大家下午好！ 我叫xx，是华侨路司法所的一名专职社区矫正工作者。XX 年1月份，根据工作需要，从社区人民调解员岗位转入现岗位，从事社区矫正工作。两年多以来，在局领导的关心和指导下，在司法所领导及同志们的热情帮助和配合下，努力对基层司法所如何开展社区矫正工作方面作了一些有益的探索和创新，并在实践中取得了较好的效果，现向各位领导报告如下： 社区矫正作为推进社会管理创新的一项重要内容，不仅符合现阶段我国经济社会发展和人民群众对社会和谐的需求，且具备了监禁刑罚执行制度所不能替代的优越性。接手矫正工作以后，我认真研究有关社区矫正的法律、规定，对本地区矫正工作现状进行了认真地分析，梳理了自己的工作思路，创新性地提出了“责其罪、帮其心、挽其人、促其进”的十二字矫正思路，并贯穿于司法所的社区矫正工作之中。实践证明，这一思路与社区矫正工作“教育、感化、挽救”的工作目标完全吻合，其主要核心是要通过在矫正工作突出法律的严肃性以及心理矫治和人性化管理手段，推动社区服刑人员进一步认罪服判，增强在刑意识，提高积极改造的自

觉性，提升矫正工作整体质量，突显社区矫正工作的法律效果和社会效果。在这一基础上，我又进一步在社区矫正工作中总结出了“四个注重”、“四个衔接和一个无缝对接”以及“三个必访”等做法，使社区矫正工作紧紧围绕上级主管机关的工作指示和全国社区矫正工作会议提出的要求及“三大任务”，做到注重抓实矫正工作中的五个关键环节，严格制度和管理，实行规范化运作。工作思路的创新，不仅受到了市、区司法局领导的重视，也得到了xx市政协法制委员会社区矫正工作考察团、辽宁省xx市司法局、福建xx市司法局以及全国多个地区社区矫正工作的领导和同仁们的赞同和认可。 我在工作中，在督促矫正对象严格遵守法律法规和社区矫正有关规定的同时，突出了人性化的管理，把矫正对象笑脸迎进门、笑脸送出门，端茶倒水，促膝谈心，每逢节日和生日时给他们打个祝福的电话，遇有困难时，象对待子女一样竭尽全力帮助他们。有些同志曾经问过我“你的这些方法是不是符合法律规定？”也有的同志很担心地向我提出了“谁矫正谁”的问题。面对这些担心和疑问，我也曾迷茫过，但我更认为，社区矫正是体现我国刑法温柔的一面，让犯人在社会上服刑本身就是人性化做法，是我国刑法的一大进步。矫正对象也是人，只不过是触犯了刑法的人，他们更需要关心，需要尊重。关心和尊重只会更有利于他们的改造。

司法局先进集体事迹材料事迹材料

###市司法局立足“争当特区司法行政建设排头兵”的发展理念，紧紧抓住###新一轮大开发、大发展的难得历史机遇，以思想大解放推进新发展，以作风大转变实现新作为，以全局大动员开创新局面，在全国最大特区塑造了新形象，赢得了新地位，取得了新成绩。近年来，市局被评为“全国司法行政系统先进集体”，###市被授予“全国法制宣传教育先进城市”。市法律援助中心连续两届被评为“全国法律援助工作先进单位”。局长等3人分别被评为全国人民调解工作先进个人、全国模范司法所长、全国第三届法律援助工作先进个人；有6个单位受到全国性先进表彰9次；受到省级表彰的先进集体30个、先进个人35人；中央、省、市等多家新闻媒体网络专题报道190多次。得到了司法部、省、市等领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。一、破解一道难题，激活司法行政管理机制 （一）创新司法行政管理体制机制。为改变过去那种行政职务低一等，管人管事相脱节，司法行政工作推进难的被动局面，该市积极争取党委政府和组织人事编制管理部门支持，推行司法所副科级建制、由区司法局直接管理的新体制，进一步明确了司法所人员编制构成，全部配齐了全市41个镇（街道）司法所工作人员；在全市建立了任免司法所长必须征询区司法局意见、任免区司法局长必须征询市司法局意见的领导干部任免新机制；在全市将在编在岗的司法所工作人员全部由行文秘杂烩网业服换着警服，激发了司法行政系统内在活力，为司法行政建设提供了组织保障，使司法行政的管理体制更加顺畅。（二）构建“两所一院一中心”调解新格局。在全省率先整合基层行

政资源，在各镇（街道）成立了由镇街道党委（工委）副书记任主任，镇街道综治维稳办主任、司法所所长、国土所所长、公安派出所1名副所长任副主任，并配备4名工作人员和1名国土所的工作人员组成的镇（街）矛盾纠纷排查调处中心。与市公安局、市检察院联合，分别在全省率先建立了“轻伤害刑事案件和情节较轻治安案件委托人民调解”、“在办理可适用刑事和解案件引入人民调解”新机制，形成了“两所一院一中心”联动调解新格局。 （三）创立了排查调处无缝体系和快速调处机制。为在第一时间掌握矛盾纠纷信息，构筑矛盾纠纷排查调处“无缝”体系，在村（居）委会干部队伍，征地拆迁、重点建设项目等矛盾多发地域，联防队员、出租车司机、店铺等敏感行业，律师、公证等法律服务队伍中，广泛培养发展调解信息员，建立纵网、横网、群网、流动网“四张搜集矛盾纠纷信息网”，使调解信息的触角延伸到社会各角落。整合内部资源，建立了第一时间掌握不稳定信息、第一时间开展法制宣传、第一时间化解矛盾纠纷、第一时间提供法律服务、第一时间教育转化违法犯罪人员的“五个第一时间”联动调处机制，为快速调处矛盾纠纷提供了制度保障。 二、筑牢一道防线，有效维护社会稳定和谐 （一）防控与调处结合，有力钝化社会矛盾纠纷。为减少多发性轻伤害类案件的社会危害度，专门组织全市司法所、派出所“两所”联席座谈会，研讨有效调处方法，巩固“两所”联动调解机制，成功调解委托案件35宗，成功率96%，受到了群众普遍欢迎，经验被全省推

司法所所长XXX同志优秀共产党员先进事迹

真诚奉献尽职尽责服务为民 ---------XXX路街道司法所所长XXX同志优秀共产党员先进事迹 XXX，男，汉族，XX年生，XX市人，1998年8月入党，1991年12月参加工作，本科学历（2001年1月毕业于中央党校党政管理专业），1991年12月在XXX路街道工作、1996年 8任办事处街政科科长、1999年10月任办事处城区管理科科长、现任办事处司法所所长至今。XXX同志无论在哪一个工作岗位上，总是以一名优秀党员的标准严格自己，兢兢业业对待本职工作，从不计较个人得失，创造性地开展业务研究，出色完成了每一项工作。同时，关心科室人员的工作和生活，注重激发同志们的内在潜力和工作热情，使全科上下呈现齐心合力、充满生机、积极进取的可喜局面。 加强学习提高素质 到司法所工作以后，XXX同志以实际行动践行“三个代表”重要思想，日常工作生活中不断提高思想理论水平，加强党性修养，在保持党员先进性教育活动中起到带头表率的作用。XXX同志认为，要尽快熟悉新的工作角色、融入新的工作环境，首先要求自己加强学习，他坚持每天都从繁杂的工作中尽可能多地抽出一些时间学习，将党的路线方针和新的法律法规作为自己学习的工具，将与科室干部之间的交流、沟通作为学习了解情况的渠道，把到社区基层去看、去听、去实践作为学习的平台。他经常读一些业务资料和法律方面的书籍，把每次学习都当成一次“自身提高”认真对待，确保学习效率和学习质量，不断提高自己的综合素质和处理民间纠纷的能力。 在加强自身学习的同时，他还着眼于提高科室干部理论思维能力、破解工作难题能力，带动科室干部共同学习，把提高学习、实践、

创新能力放在第一位。作为司法所所长，他积极发挥领导参谋助手的作用，协助街道党工委、办事处制定依法治理工作规划，积极推进依法治理工作有效开展，参与街道办事处的行政决策，在建章立制和依法行政过程中提供法律咨询和建议，协助领导制定街道《领导干部学法用法学习制度》、《地区普法规划》，将学习进一步规范化、制度化、普及化。通过几年的学习，进一步提高了街道领导依法决策、干部依法办事的能力。在他的组织下，街道形成了浓厚的学习氛围，党员、干部的思想素质和法律素质也得到了明显提高。 几年来，XXX同志经历了一个转变观念、适应环境、摸索领悟的过程，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲政治、讲大局；努力钻研本岗位的专业知识，善于总结工作经验，与时俱进，开拓创新，积极奉献，成绩突出。 做好调解工作为维护地区稳定奠定基础 人民调解工作是维护社会稳定的坚实基础，是构建和谐社会的有力保障。基层人民调解工作复杂且琐碎，面对的问题方方面面，从居民间的邻里纠纷到地区群体性事件都需要去及时的化解，处理不当就会引发严重后果。XXX在人民调解基层工作岗位上，时时告戒自己群众工作无小事，时时把群众安危冷暖放在心中。在调解工作中总是有一股不解决问题决不罢休的劲头，敢抓敢管，及时防止社会各类矛盾的激化，将矛盾解决在萌芽状态，化解了一起又一起疑难纠纷。该同志为更好的拉进与居民群众的距离，自行设计了“XXX路街道人民调解工作联系卡”，并印制4000张，下发到居民群众手中，为社区居民申请调解提供了方便。 2007年，该同志参与调解疑难复杂民间纠纷3次；顺利化解群体性上访4次；调解各类纠纷352起(其中司

司法所先进事迹

南古镇司法所事迹材料 近两年来，南古司法所在县司局与镇党委政府的正确领导下,在所长的带领下，紧紧围绕南古镇的中心工作，结合省级示范司法所创建活动，充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、帮教安置等方面的职能作用，内部管理规范、制度健全、职责明确，全所干警团结协作、清廉自律、锐意进取、依法行政，有效地维护南古镇的社会稳定。主要绩效是： 一、抓好队伍建设，努力树立新形象 按照上级的统一部署和安排,扎实开展了“政法队伍建设年”活动，并突出抓了“五个三”，即突出三个重点：提高认识、查摆问题和整改落实；强化三项教育：作风建设年、解放思想跨越发展大讨论、政法队伍建设年；开展三项活动：争创人民满意活动、法律进万家活动、送法下乡活动；抓好三个结合：军警联合、警民联合、警企联合；做好三项工作：法制宣传、法律援助、法律服务。同时，我们要求每一名干警严格遵守临沂政法干警“六不准”和临沂市司法行政干警“八条行为规范”，积极为民谋利、为民办事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼声急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我们以清晰的工作思路、立说立干的工作作风、锐意进取的工作姿态顽强拼搏，积极奋进，各项工作取得了明显成绩，受到各级领导和人民群众的好评，并荣立集体三等功一次，南古镇司法所被授予省级优秀司法所称号。 二、强化基层基础，筑牢第一道防线

人民调解是农村保稳定的基础性工作。我们从基层基础抓起，健全调解组织网络，强化教育培训，完善各项规章制度，努力筑牢维护稳定的第一道防线。 一是健全组织网络。首先，建立了街道人民调解委员会。按照临沭县人民调解制度发展与改革工作会议的要求，争取了镇财政拨款近万元，建立了水平较高的人民调解委员会，建立了高标准的调解庭，并充分发挥其作用。其次，强化了村调委会建设，充实配强人员。统一了调委会的标牌、印章、标志、徽章、调解规程，统一使用格式文书，实现了规范化管理。第三，健全了街道、村、厂企、学校调解小组、“十户三员”组成的矛盾调处信息网络。在原有150名民间纠纷信息员的基础上，通过艰苦细致的工作，新增加了200多名信息员。并在辖区企业、学校建立了调解组织，配备了人民调解员。不断完善和扩大的信息网络，真正起到了“千里眼，顺风耳”作用，使众多民间纠纷解决在萌芽状态。去年，村、厂企和学校调解组织依法调解民间纠纷87起，没有一例激化或升级。 二是强化教育培训。为保证调解工作质量，我们重点在调解队伍的教育培训上下功夫。司法所坚持每月利用例会，以会代训，给村、企调解主任上思想教育课，使他们树立从事调解工作的光荣感、使命感和责任感。同时，积极组织参加业务培训。去年9月份，组织16个村的调解主任参加了培训班，之后，我们司法所又分3期对辖区内63名调解人员进行了业务培训，有效提高了他们依法做调解工作的水平。

司法局先进个人事迹材料

司法局先进个人事迹材料 篇一：司法所所长先进事迹材料 司法所所长先进事迹材料 哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排忧，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士——他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的xxxxx 市xxxxx区xxxxx镇综治办专职副主任兼xxxxx司法所所长xxxxx同志。一次次的荣誉受奖经历记载着他闪闪发光的成才之路,也见证着他在基层司法平凡岗位上书写出的不平凡人生。 在12年的基层司法工作中，经他处理的各类群体性事件176起、民间纠纷1123起、防止民转刑案件61起。在他的带领下，xxxxx司法所20XX年荣立“xxxxx市司法系统集体三等功”，连续四年被xxxxx 区司法局评为“创人民满意优胜司法所”，20XX年评为xxxxx市首批“样板司法所”；xxxxx镇人民调委会在20XX、20XX、20XX年连续三年被评为xxxxx市“防激化”十佳先进集体；xxxxx同志本人连续六年被评为xxxxx市人民调解工作先进个人；20XX年，国家司法部授予他“标兵人民调解员”荣誉称号；20XX年被xxxxx市司法局授予个人三等功；20XX年被xxxxx市政府入选20XXxxxxx市生活品质主题点评人物，20XX年获得了“浙江省十大优秀人民调解员”称号，浙江

省信访维稳先进个人，20XX年被评为浙江省司法行政系统第二届“十大最具影响力”人物，十大优秀司法所长；当选为xxxxx市首届“十大金牌和事佬”。 这位普通的农家汉子，在基层司法工作战线上历经十多年的摸爬滚打，历经一次次重大艰难时刻考验，在基层司法的第一线，刻苦钻研，奋发有为，他不仅成长为一名公正不阿、以理服人、群众信任的调解明星，还成了一名精于管理、善于带兵、敬业爱岗的优秀基层司法干部。从事基层司法工作十多年来，他一直在默默的努力着、拼搏着、奉献着?? 以情感人以理服人坚持把群众利益放在首位 自1999年4月从事司法行政工作以来，xxxxx一直坚持秉公办事，坚持为民服务，以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准。刚接手工作，他就感觉人民调解不好做，要干的好，没有其他诀窍，只能用百倍耐心、千倍细心、万倍信心去化解矛盾，解决纠纷。 20XX年10月27日，xxxxx一处在建工地工棚发生火警，多名民工的 日常用品、衣服等财物被大火侵蚀。火警发生后，建筑方向受灾民工进行了安置与补偿，但受灾情况最严重的29名工人因不满意建筑方的补偿方案聚集到镇政府，要求建筑方给予更合理的补偿。收到这一情况后，xxxxx同事立刻赶到现场，调查了解情况，但是情绪激动的民工根本不理会他，一直在大声地斥责建筑方代表，并声称镇政府不

司法先进个人事迹材料

司法先进个人事迹材料 xxx,毕业于黑龙江省广播电视大学法律系,大专文化,现任管委会司法所所长。XX年参加工作在基层任职期间积累了丰富的工作经验,工作能力强,勇于创新,尤其善于做群众工作,不管在什么位置上,都能以积极认真的态度和求真务实的精神干好工作,为管委会的经济发展和社会进步默默无闻的做着贡献, 工作成绩突出,得到的领导的认可和好评,具体表现是: 一、勤于学习、自觉历练、不断提升自身能力 xxx同志任职以来,能够自觉坚持党性锻炼,善于用党的理论指导工作实践,注重提高自己的政治修养、不断改造世界观、人生观、价值观、持之以恒的学习党的路线、方针、政策,不断用政策理论武装自己,在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇,在大事大非面前保持政治上的高度一致。注重理论与实践相统一,具有较强的组织协调能力,宏观上把握工作方向,微观处安排细致周到。 二、求真务实、主动出击、具有扎实的工作作风 xxx同志自工作以来,一直奋斗在基层一线,热爱基层,任劳任怨,积极为群众办实事、做好事,把党和政府的温暖及时送到困难群众中去。特别是在担任司法所所长期间,严格要求自己、带头讲政治、努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,

处处起模范带头作用,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,从工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,坚持甘于奉献、诚实敬业。较好的履行一个基层司法干警和人民调解员的工作职责。 1、化解民间矛盾纠纷,筑牢第一防线 xxx同志凭着对党的事业无比忠诚、凭着对司法行政工作的执着和热爱、凭着对辖区百姓的满腔热情,始终脚踏实地坚守人民调解的第一道防线。他常用“调解的是群众矛盾、调处的是干群关系”这句话来鞭策自己。 2、开展法制宣传教育,提高公民法律素质 xxx同志针对基层群众法律意识淡薄,造成民间矛盾纠纷频发这一客观事实。积极深入开展法制宣传教育、普及法律知识,让群众知法、学法、懂法、守法,深入宣传《婚姻法》、《土地法》、《劳动保障法》、《安全法》、《治安法》等相关法律知识,营造了广大农民、企事业职工学法、用法、依法的良好氛围。并积极组织乡村干部学习法律知识和普法骨干培训班发放宣传资了1000余份,通过开展法律宣传教育,使广大农民群众学法、用法意识得到了进一步的提高。 3、做好矫正帮教工作,预防重新犯罪发生 矫正和帮教工作是做人的思想工作,既要耐心细致,又要有恒心,更要有宽厚包容的仁爱之心。由其是对社区矫正

司法所所长社区矫正先进事迹材料

司法所所长社区矫正先进事迹材料 腊月26日,对于中国的老百姓来说正是纷纷购买年货、准备过节的时间,这一天的天气特别冷。在寒风中有一位中年妇女提着年货急匆匆的行走，可她所拿的年货不是自己的，而是去看望两名社区矫正对象的。从第二个社区矫正对象家里出来已是十一点整，她的脸上露出了笑容，她就是五堰司法所所长孙贤芝。 为所从事的职业，累也值 社区矫正试点工作于XX年在全市开展，茅箭区司法局五堰司法所是全市三个试点之一。由于社区矫正工作是一项全新的工作，没有现成的模式和经验可供借鉴，面对这一新课题、新任务，她没有等、没有靠，在上级司法行政部门的指导下，凭自己满腔热情来对待社区矫正工作。 试点工作启动开始，面对社区服刑人员底数不清、情况不明，无专职人员和资金等具体困难，她首先积极与朝阳路派出所联系，了解本辖区服刑人员的情况，确定矫正对象。在掌握第一手资料的情况下，她又积极奔走于社区居委会和矫正对象所在的单位之间了解矫正对象的家庭、生活、工作等情况，每到一处，她总是先向单位宣传社区矫正的内容，让单位知道社区矫正工作他们也有责任，有义务协助搞好社区矫正工作。经过她一段时间的辛勤努力，矫正对象的所有

情况了如指掌。 如何与矫正对象顺利进行交流，让对象能积极主动配合工作，是她一直考虑的问题。为了消除矫正对象对社区矫正工作的心理认识障碍，她多次与社区居委会和矫正对象所在单位进行协调，在充分沟通的基础上，让单位出面通知矫正对象到居委会，以有相关的就业政策让他们知道为由，第一次顺利地和矫正对象正面接触，并做了简要的交流，随后又多次电话沟通，减轻了矫正对象心理压力，使他们对社区矫正工作有了初步了解，消除了敌视、回避情绪，为衔接工作奠定了良好基础。孙所长常说：“为了搞好试点工作，为矫正对象办点实事，多跑腿，再累也值得。” 建章立制，搞好衔接 为使矫正工作一开始就有序、规范运行，她积极协调，在成立社区矫正工作领导小组的同时，制定出《社区矫正工作实施意见》、《工作流程》、《请示报告制度》、《统计报表制度》等10项规定制度，XX年12月13日在朝阳路派出所举行了社区矫正对象衔接仪式。衔接会上，矫正对象签订了接受社区矫正保证书、公益劳动协议等文书，并在会上做了表态发言。衔接仪式结束后，孙所长立即投入到紧张的矫正工作中。她利用与矫正对象交心谈心的机会，鼓励他们树立重新做人、做一个对社会有用的人的信心，健全了矫正档案，为唤醒矫正对象的社会责任感，使他们早日融入社会

司法所所长个人先进事迹材料范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 司法所所长个人先进事迹材料范文 司法所所长个人先进事迹材料范文 一、重视信访工作，将信访责任落到实处 当前，随着洛河镇各项事业的发展以及胡圩村土地征用、朝阳东路延伸等工程项目的建设，各种利益冲突时有发生，形成许多不稳定因素。信访工作任务重、覆盖面大，成为镇党政极度关心和重视的热点问题，在这种情况下，程娟同志坚持把信访工作当作大事来抓，每季度坚持召开一次信访工作例会，做到部署全局，坚持领导首问，层层落实责任制，对上访人员反映的问题进行研究，给予及时处理，形成了全镇抓信访，人人参与信访工作的新局面。 同时，结合洛河镇信访工作的实际，程娟同志还指导构建了全镇横到边，纵到底多方位宽领域的信息网络体系。一是配齐配强村级信访信息员队伍，发挥其身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；二是以村级为主体，建立了村级矛盾排查调处站，通过了解社情民意，积极排查所在村的社会热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通；三是与镇综治办联合每月在全镇范围内进行集中矛盾排查，摸排社会不稳定因素，并做好收集梳理、报告本文转载自https://www.wendangku.net/doc/3714859551.html,事迹材料网工作，力争超前化解；四是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，把握实质，及早发现带有全局性的情况 1 / 9

和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体性上访发生；五是主动向区委、区及部门汇报、联系、反馈信访信息。通过排查梳理信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，落实包保责任，从而切实改变了排而不查的状况，从源头上降低了信访量事迹材料网 二、与时俱进，认真做好信访接待工作 信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。程娟同志作为此项业务的具体实施者，深深地了解到新形势下的信访工作，呈现出多样性和复杂性，所反映的都是共性的利益要求。信访作为桥梁和纽带，是倾听群众呼声，反映群众意愿，密切联系群众的窗口。及时了解民情，准确反映民意是信访部门义不容辞的责任。了解群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，了解群众迫切需要解决的问题是什么，急群众之所急，做群众之所盼，高度重视和维护人民群众最现实、最直接的利益，都是信访工作最具体的工作内容。因此，牢固的坚持宗旨，认真履行职能成了程娟同志做好信访工作的思想基础。针对群众反映的热点、难点问题，她坚持以人为本的工作方法，在、引导的同时尊重、理解、关心上访人，在信访接待工作中能够平等待人，以理服人，以情感人，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，千方百计为群众排忧解难。 信访工作说到底就是群众工作，每天面对的就是群众，以什么心态去面对，以什么样的感情去处理矛盾，这是每个信访干部必须直面的问题。作为一名女同志，在做信访工作坚持讲政策，讲法治的同时，程娟同志讲的更多的是对群众的感情。她认为讲感情就是尊重群众意

司法局社区矫正先进集体事迹材料

司法局社区矫正先进集体事迹材料 篇一：司法所先进集体事迹本材料 司法所先进集体事迹材料 桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安臵帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。 一、队伍建设走在前 现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务

意识；二是建全制度，工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设， 着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。20XX 年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400㎡且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。 二、化解矛盾冲在前 桐木镇民风强悍、社情复杂，社会矛盾纠纷层出不穷，司法所把建设第一道防线作为首要任务，把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。各项工作始终围着党委政府的中心工作转，始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转，主动把工作重心向前移，建立三级组织网络，实施“流动调解”，积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动，立足“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。20XX年至今司法

优秀法律工作者先进事迹材料.doc

优秀法律工作者先进事迹材料 优秀法律工作者先进事迹材料 全国优秀法律工作者XXX，XXX镇司法所所长，信访办主任，他怀着对司法行政事业忠诚和对社会和谐稳定向往，围绕中心，服务大局，开拓创新，尽职尽责，出色地完成了各项司法任务。群众利益无小事，弱小他举着至高无尚法律作武器，为群众排忧解难，急群众之所需，救群众之所求。 他工作环境就是这么简单，一张桌子，一张嘴，一双腿，田间果园，村头地尾宣传党法律政策，三十多年来处理了案件两千多，接触各行各业老老少少案例人群不计其数，案件成功率百分之九十七，经济案例两百万有了归属，多年来没有国家省市上访人员，他们都认为找到老X就可以解决了。 标新立异大胆实施改造新理念。 XXX标新立异大胆实施改造下一代新理念，2008年，18岁XXX沉迷上网，没有经济来源，深夜在别人纵容下盗走两台主机，随后几天强烈思想斗争，和家人一起到公安局投案自首，法院依法判刑两年，缓刑三年，随后交给我们司法所进行社区矫正，当他接到案例，坚决主张特事特办，”教育人不要一碗水看到底，要一碗水端平，不要一棍子打死。”青少年以教育为主，XXX回到学校刻苦学习考上了青岛一所大学，正在服刑他接到入学通知书怎么办呢，XXX来到他家里安排了一切事宜，一名犯人却坐在大学教室里读书，这在过去绝对是不可思议事情，然而XXX就是大胆探索社区矫正工作新途径，对他们进行人性化管理，最终圆了一位歧途少年大学梦。去年暑假XXX没有回家首先来到司法所，两行热泪滴在XXX手上桌上，回报着思想交流着感情，他这样大胆尝试新教育方式，承担着责任，拯救一个年轻生命正确做法是一般人不敢触及事情。 ”老百姓事就是我事“ 我们乡镇有一群在职下岗没有养老保险供销社八名退休职工，当时没有参加养老保险，退休了没有生活来源，苦不堪言，到处上访，XXX接到这个案例马上回报镇政府，几十次安慰帮助他们，并劝慰他们”你们事就是我老X事”他出面到处寻求答复，老X 执着感动了所有人，让这部分人生活有了着落，代理他们办理各项手续，逐步落实他们实际问题. 心底无私天地宽，有法律我什么势力都不怕。 XXX从二十多岁年轻小伙子远离他乡孤独生活在这里，三十多年重复着这项吵吵闹闹，砍砍杀杀，矛盾漩涡，经济纠纷，大事常常有，小事天天来工作。比如该镇XXX村村民，X某无故在他人宅基地上栽树，不听司法所多次劝阻，扬言说，”谁问我我用刀砍谁，”他听说这个消息，马上下达司法建议书，带着党法律，带着一种责任，找到X，和他拉家常交朋友，经过用法律倡导，他心服口服双手抓着老X手说”感谢你让我懂了法，差点触犯法律”一场霸道行为，被老X说服了，矛盾解决了，双方都很感激老X做法，过后老X提起这件事说，”我也是不顾一切去硬碰硬，当时看到亮闪闪刀，谁都害怕”. 做农民贴心人 XXX从小事入手，做农民贴心人，该镇八十多岁X老汉门口通道，被左右邻居占用只剩两米宽，自己棺材都没有办法抬出去，老伴有了”心病”村干部多次协商不成，X 老汉找到XXX，当即老X就骑车看了实际情况，掌握了证据，他就坐在现场办公，让他们换位思考，两家邻居及时拆除了围墙，三方达成协议，王老汉逢人便夸，提起这件事感动老泪纵横说”老X真是个公道人”！

司法所先进事迹材料

司法所先进事迹材料 篇一：乡镇司法所先进事迹材料 X镇位于永兴县西北部，距离县城7公里。管辖乡镇18个行政村，社区，170个村民小组。近年来，小镇镇镇邓小平理论和三个代表重要思想指导，按照基层司法工作新要求的要求，创新方法，为城镇经济发展和社会稳定做出了坚实的工作作出了积极贡献。一是掌握内部管理和建设，一种标准化的司法制度。 近年来，x镇从司法管理的内部管理开始，继续加强措施，逐步将司法工作规范化。1，增加投资，办公设施标准化。一，办公空间规范。2005年，x镇投资500万元建设综合办公楼。镇党委，政府分别向司法机关办公室，司法机关办公室，人民调解法庭，电脑室分别安排三层房屋。二，办公用品规格。该镇为新办公室家具的办公室的三个办公室

统一，并为新的办公室的水分配器，文件箱和文件夹为计算机室，一个新的计算机和信息柜生产一个板。三，数据规格。1997年至今的信息已经重组，整洁的标签贴，放置也标准化，有序。 2，健全机构，工作网络标准化。首先，工作组织到位。18个行政村，社区，9个冶炼企业建立了人民调解委员会，建立了健全的制度网络。二，工作人员到位。镇上有一个法学家和三个调解员，每个村民小组和商业研讨会都配备了一个线人，有效地工作。 3，完善系统，工作内容标准化。首先，改进常规系统。镇司法局定期每月定期召开司法工作会议，听取人民调解委员会报告自身社会保障，争议调解，调查等方面的工作指导和工作。二是完善目标管理责任制。镇公和村，企业已经签订了目标管理责任，要求签署单位做一个小小的纠纷，没有集体或车间，一般争议不是村庄或企业，大事件在20分钟内报告领导，镇正义。镇司法部定

司法所所长优秀政法干警先进事迹材料-扎根基层情系调解

司法所所长优秀政法干警先进事迹材料-扎根基层   情系调解 司法所所长优秀政法干警先进事迹材料-扎根基层情系调解 XX，男，汉族，46岁，中共党员，现任XX司法所所长、X X镇人民调解委员会主任。从事基层司法调解工作18年来，认真履职，先后成功调解民间纠纷500多件，调解成功率达98%以上，有效维护了当地社会和谐稳定，因成绩突出多次受到上级的表彰，先后被授予全国、全省优秀调解能手、全市优秀司法所长、个人二等功、“平安垦利建设先进个人”记三等功等荣誉。 XX镇是垦利县最大的镇，人口占全县总人口的四分之一。由于地处油区腹地、城乡结合部，加之人口众多，矛盾纠纷形形色色，每天面临的都是新情况新问题，自己的工作始终要走在矛盾的前头。他坚持“五排查”制度，即每10天一次的定期排查，重大节日及活动的重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合排查，突出问题专项排查，真正做到问题发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。 用法“说话”，以“理”服人 “很多人嚷着要打官司，其实就是为了一个“理”字，所以我们调解一定要坚持一个“理”字，这样才能让老百姓

心服口服。”在多年的调解工作中，他从来不讲私情，以“法律”为依据，成功化解了一系列矛盾纠纷。20xx4年4月11日，海南村村民苟华芝在给王德强管理藕池的过程中意外死亡，但是双方因赔偿问题发生纠纷。王德强坚持认为苟华芝系自己不慎导致死亡的，不予理赔。在双方申请调解之后，X X 同志认真了解了事情原委后，立马“搬出”了相应法律条文，《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这个“理”一摆出来，王德强也就不再坚持，很快协商解决，达成了赔偿协议。 真情为民，用真干化解纠纷 20xx年11月，小白村的王某、刘某因失足落入伟浩集团的施工涵洞溺水死亡，因为赔偿问题王某、刘某的父母多次到镇政府上访，甚至因心情悲痛做出了在办公楼前举白幡、撒纸钱的过激举动。XX同志了解到情况后，马上赶到现场，首先安排几名家属代表到调解室进行调解，明确表态司法干警是绝对保持公正，绝不偏帮任何一方，同时也理解他们的悲痛心情，绝对维护他们的诉求。当谈到赔偿问题时，家属表示自己的孩子死在了伟浩集团，伟浩集团该负全责，要求80万的赔偿。当告诉孩子的父母没有尽到监护义务也应承担一部分责任时，家属不服，开始吵闹起来，并说政府单位都偏袒有钱的公司，不帮老百姓说话。听到老百姓这些