试验人员岗前培训材料

试验人员岗前培训材料

北京铁研徐盐铁路监理站中心试验室按照业主要求和工作开展

需要，将于2016 年2 月底对本试验室新进场人员进行岗前培训；主

要培训内容是试验工作控制要点及工作方法。

1、水泥质量检验

1.1合格条件

水泥质量保证资料（指“水泥出厂合格证”或“水泥试（化）验报告” ）必须符合下列条件方为合格。

水泥供应商应为业主指定的合格供应商，承包商不得在业主指定范围以外擅自自购水泥。

水泥应有出厂合格证和试验报告，其内容应包括：出厂日期、品种、牌号、等级、合格证编号，厂检验部门印章及部门负责人、检验人员的签名应齐全清晰。

其中氧化镁含量、三氧化硫含量、烧失量、细度、凝结时间、安定性、强度等技术指标均应符合国家的规定。

凡无出厂合格证或出厂后存放时间过久（一般常用水泥超过三个月，快硬水泥超过一个月）的水泥和对材质（包装）有怀疑的水泥，均应监督承包商按规定取样进行复试，其结果应符合国家标准要求，并按试验结果确定使用范围。

依据工程特点和所处环境条件，核查承包商所选用水泥品种等级是否正确，使用的工程部位和对象是否明确。

核查现场使用的水泥是否与出厂合格证或试验单标明的品牌、等级及批量一

致。

1.2技术要求与标准

常用五种水泥的国家标准为：GB17《5 硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》、

GB1344

《矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥及粉煤灰硅酸盐水泥》，其品种标号和品质指标见上述规范。

常用五种水泥的品质指示：

①氧化镁：熟料中氧化镁含量不得超过5.0%，如水泥经压蒸安定性试验合格，则水泥中氧化镁含量允许放宽到6.0%。

②三氧化硫：矿渣水泥中不得超过4.0%，其余品种水泥不得超过3.5%。

③烧失量：Ⅰ型硅酸盐水泥中不得大于3.0%，Ⅱ型三酸盐水泥中不得大于

3.5%。普通水泥中不得大于5.0%。

④细度：硅酸盐水泥比表面积大于300m2/kg ，普通水泥、矿渣硅酸盐水泥

80μm方孔筛余不得超过10.0%。11

⑤凝结时间：初凝不得早于45min，终凝不得迟于12 小时。

⑥安定性：用沸煮法检验必须合格。

⑦强度：水泥强度等级按规定龄期的抗压强度和抗折强度来划分，各强度等级水泥的各龄期强度不得低于GB175第6.8 条或GB1344第6.6 条表中所列数值。

复查试验

a、取样方法：水泥需要复查试验时，其取样方法和试样数量应为：同一品种、同一等级、同一出厂批量（500t 为一个出厂批量，不足时也作为一个批量）的水泥为一个取样单位，从不同部位的20 袋（散装水泥20 处）中取等量样品，总量至少12kg，试样应充分拌合均匀，用洁净密封桶（袋）包装，即送试验单位（对水泥品质有争议时，使用单位应通知水泥厂共同取样）进行复验。

b、水泥复查试验报告水泥复查试验的技术鉴定结果，由试验室发出“水泥试验

报告” 。

1.3核查方法

核查水泥出厂合格证和试验报告填写是否齐全，各试验项目和结果是否符合质量标准（品质指标）。

使用的水泥品种、等级是否符合设计要求（或规范规定），核对合格证与使用时间是否相符。

将水泥出厂合格证和试验报告单上的代表批量汇总，对照水泥提料计划（或材料汇总表）的需用量，看是否基本一致。

水泥出厂合格证和试验报告必须和混凝土（砂浆）配合比设计报告单、试块强度报告单上的水泥品种、等级、厂牌相一致。

核对其出厂日期和实际使用日期，看是否超期使用。水泥出厂合格证和试验报告单上的抗压、抗折强度均以28 天标养为准，作为技术鉴定水泥质量是否合格的

依据。3 天或7 天强度值仅供快速测定时参考。

根据施工图、工程进度、水泥进场日期、施工日志及混凝土工程施工记录等，核查使用水泥品种、等级是否一致，是否符合设计的要求。

1.4处置

水泥出厂合格证经核查为不合格时，该批水泥不准使用到工程中去。水泥复查试验结果评定为不合格时，应监督工程负责人在水泥试验报告单“备注”栏填写该批水泥的处置和去向，并检查落实。

2、混凝土用砂质量检验

2.1合格条件应是坚硬耐久（指坚固性测试或坚固性压碎指标合格者）粒径在5mm以

下的

天然砂（河砂、海砂、山砂）。

硬质岩石加工制成的机制砂，必须符合《铁路混凝土与砌体工程施工及验收规范》TB10424的规定。

每批量均有材质试（检）验合格单。有害物质

含量均在规范限定值以内。

2.2质量标准与检验铁路工程混凝土用细骨料材质和使用要求应按TB10424标准的规

定执行。铁路工业、民用建筑混凝土工程用细骨料应按国家标准《普通混凝土用

砂质量标准及检验方法》（JGJ52—2013）规定执行。

3、混凝土用碎石及卵石质量检验

3.1合格条件使用粗骨料必须是符合标准要求的岩类与强度限量以上的岩石破碎成的

碎石或卵石。

若遇目视分辨困难或混成介于两种岩类之间的粗骨料，应取样试验决定，要求其最低抗压极限强度不低于强度限量。

不含有可能引起碱骨料反应的无定形二氧化硅含量。

粗骨料中有害物质含量均在限量或要求标准之内。不允许存在煅烧过的白云石或石灰石的颗粒。

3.2质量标准及检验

铁路工程混凝土用粗骨料材质和使用均应按TB10424标准的规定执行。铁路工业、民用建筑工程混凝土用粗骨料均应按国家建筑工程总局标准《普通混凝土用

碎石或卵石质量标准及检验方法》（JGJ53）的规定执行。当怀疑含有可能引起

碱骨料反应的无定形二氧化硅时，按行标（JGJ53）的

规定进行检测；执行国际（CECS48:93）的规定将代表性砂或石料破坏成标准粒度，制成标准水泥砂浆试块，以高蒸压养护后，测其变形，以膨胀量≤ 0.1%为限。

粗骨料中有害物质含量超过限量标准要求时，通过专门检（试）验，证实能满足混凝土耐久性要求，且符合设计要求时亦可采用。

在特殊情况下，可根据混凝土工程和资源的具体情况进行综合技术经济分析且为试验证实后，允许直接采用单粒级的颗粒级配，但必须在能避免混凝土发生离

析前提下采用。

4、混凝土拌合用水质量检验

4.1合格条件

符合国家标准的饮用水均为合格水。对水质有怀疑时必须进行规定的各项批标的检验。影响混凝土凝结时间差不大于30 分钟的水。使混凝土强度不低于标准强度90%的水。不降低混凝土耐久性，不加快钢筋腐蚀和不导致预应力钢筋脆断的水（一般指Na-CI 含量超过标准）。

不污染混凝土表面的水（一般指油脂）。

4.2质量标准及检验

城乡饮用水质均须符合国家标准（GB5749）《生活饮用水卫生标准的要求》。

若系城乡居民的生活饮用水，水质也无怀疑时亦可直接使用。

铁路工程混凝土拌合和养护用水质标准执行TB10424第5.5.1 条—第5.5.3 条规定。

铁路工业、民用工程混凝土拌合和养护用水质标准均按建设部《混凝土拌

合用水标准》（JGJ63）执行。

5、混凝土的外加剂质量检验

5.1掺用外加剂的有关标准和技术条件混凝土外加剂的定义均以国标《混凝土外加剂分类命名与定义》（GB8075）为准。并应执行国家标准《混凝土外加剂应用技术规范》（GB50119）的规定。以其对混凝土的不同作用可分为早强剂、减水剂、引气剂、防冻剂、密实剂（防水剂）、速凝剂和缓凝剂等等。

各种混凝土外加剂都必须是经过鉴定，计量认证合格厂家的产品，均须有出厂检验合格证，标明名称、用途、有效物质含量和推荐掺量以及使用注意事项等说明

资料。

现场应对外加剂分类分批存放，防止变质。使用前应经过试验，以确定其性质、有效物质含量、配制方法和最佳掺量。

外加剂质量评定与测试均按国家标准《混凝土外加剂》（GB8076），《混凝土外加剂匀质性试验方法》（GB8077）执行。

掺外加剂混凝土性能指标应符合GB8076第2.1 条表中的要求。铁路工程混凝土外加剂还应按TB10424第6.2.4 条规定执行。

5.2外加剂的使用与注意事项引气剂及引气减水剂：

①可用于抗冻、防渗、抗硫酸盐混凝土，泄水严重的混凝土；贫混凝土、轻骨料混凝土及对饰面有要求的混凝土等。它不宜用于蒸养混凝土及预应力混凝土。

②掺引气剂及引气减水剂混凝土含气量限值见GB50119 第4.2.1 条中表

4.2.1。

③应以溶液掺入拌合水的方式为好。

④可与早强剂、缓凝剂、防冻剂等复合使用，亦要单独使用，但配制溶液时，注意若产生絮凝或沉淀时应加热溶解或分别加入搅拌机内。

⑤必须采用机械搅拌，搅拌时间不宜大于5min 和小于3min 。从出料到浇筑间的停放时间不宜过长，采用插入式振捣时间不宜超过20s。

缓凝剂及缓凝减水剂：

①可用于大体积混凝土，炎热气候下的施工和长距离运输需长时间停放的

混凝土

②不宜用于日最低气温5℃以下施工的混凝土；不宜单独使用于有早强要求的

混凝土及蒸养混凝土。

③贫混凝土中不宜单独使用柠檬酸、酒石酸钾钠等缓凝剂。

④缓凝剂及缓凝减水剂常用掺量见GB50119第4.2.1 条中表5.2.1 表中

5.2.1。

早强剂及早强减水剂：

①可用于蒸养、常温、低温和负温（最低气温低于－5 ℃）条件下施工的有早强和防冻要求的混凝土工程。

②在下列结构中，不得在钢筋混凝土中采用氯盐、含氯盐的复合早强剂及早强减水剂：

a、在相对湿度大于80%环境中处于水位长降部位的、露天的或经常受浆淋等情

况下的结构。

b、与镀锌钢材或铝铁相接触部位的结构，以及有外露预埋铁件而无防护措施的结构。

c、与含有酸、碱或硫酸等侵蚀性介质相接触的结构。

d、经常处于温度为60℃以上环境的结构。

e、使用冷拉钢筋或冷拔低碳钢丝配筋的结构。

f 、给排水构筑物、薄壁结构。g、含有活性骨料的混凝土结构。

h、预应力混凝土结构。

③含有强电解质无机盐类的早强剂如硫酸盐早强减水剂，不得用于下列结构：

a、与镀锌钢材或铝铁相接触部位的结构；以及有外露钢筋或铁件而无防护措施的结构。

b、含有活性骨料的混凝土结构。

④硫酸纳溶液宜随配随用，其浓度不得大于20%，使用前如有沉淀应加热溶解后使用。以粉剂掺入的外加剂如有受潮结块，应通过0.63mm的筛后方可

使用。

⑤常用早强剂的掺量见GB50119第6.2.1 条中表6.2.1 。

⑥常用的复合早强剂及早强减水剂组分及剂量见GB50119附录四。防冻剂

①在日最低气温为－10℃、－15℃、－20 ℃时，采用覆盖保温措施时，可分别

采

②用规定温度为－5 ℃、－10℃、－15 ℃的防冻剂。

③氯化钙与引气剂等复合使用时，应先加入引气剂等，经搅拌后再加入氯化钙溶

液；钙盐与硫酸盐复合使用时，应先加入钙盐溶液，经搅拌后再加入硫酸盐溶液。以粉剂直接加入的防冻剂，如有受潮结块应碾碎通过0.63mm筛后方可使用。

④氯盐防冻剂可用于混凝土工程，掺量应符合GB50119第7.1.9 条表7.1.9 中的

规定。

⑤氯盐阻锈类防冻剂，可用于钢筋混凝土工程，应符合GB50119第7.1.9 条表

7.1.9 中规定。

⑥无氯盐防冻剂，可用于钢筋混凝土和预应力混凝土；但硝酸盐、亚硝酸盐类外加

剂不得用于预应力混凝土工程，以及与镀锌钢材与铁件相接触部位的钢筋混凝土

结构。

⑦防冻剂中防冻组分与掺量应符合GB50119第7.1.9 条表7.1.9 中的规定。综述

外加剂使用方法的不同，其效果也不同，所以不仅掺量要准确，且还应选择正确的掺法。掺外加剂混凝土的性能应按期检测。

在水溶液掺法（即将外加剂先用水配制成一定浓度的溶液掺入混凝土中）中注意水溶液不应有沉淀现象。

在干掺法（一般是以外加剂为基料，以粉煤灰、石粉等为载体经烘干配料、研磨、计量等产品）中必须注意有足够的细度，粒粗效果就差些。

外加剂使用过程中，必须调拌均匀，并定期进行检查。掺入外加剂的混凝土必须加强养护，尤其早期更重要。

所掺外加剂，对不同品种、不同厂家的水泥有适应性问题，因此必须经过试验，

方能使用。

6、混凝土掺合材料质量检验

6.1合格的技术条件和标准核查掺合材料的出厂检验合格证。验看其名称、组分、各

种物性指标是否符合有关标准规定。核查使用前进行的材质鉴定的最佳掺入量的试验报告单。掺合材料材质标准及合格条件必须符合国家标准《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》（GB1596）和国家标准《粉煤灰混凝土应用技术规范》

（GBJ146）的规定。

6.2各等级粉煤灰适用范围Ⅰ级粉煤灰适用于预应力混凝土和钢筋混凝土。Ⅱ级粉

煤灰适用于钢筋混凝土和无筋混凝土。Ⅲ级粉煤灰主要用于无筋混凝土。

设计强度等级C30以上的无筋粉煤灰混凝土宜用Ⅰ、Ⅱ级粉煤灰。用于预应力混凝土、钢筋混凝土及设计强度等级C30 以上的无筋混凝土的粉煤灰等级，经试验论证后，方可用比此规定低一级粉煤灰。

6.3取样试验方法

200t 或不足200t 为一批，每批应取试样10～15kg，测试细度、烧失量，对同一供应单位每月测一次需水量比，每季度应测一次三氧化硫含量。每次质检均应符合规定要求。不符合时应重新从同一批中加强取样复检，仍达不到要求时，该批应为不合格或降级处理。

7、钢筋及钢丝质量检验

7.1合格条件每批钢筋（一般每批重量不大于60t ）均应有出厂检验合格证，机械

性能和化学成分化（试）验报告单。其各项指标、数据、批量、说明、签证盖章，应齐全准确。每批应由同一牌号、同一炉罐号、同一规格、同一交货状态的钢筋组成。工地（厂）的试验室应按有关规定，对运进的钢筋进行检验，提出“钢筋试（化）验报告单”作为使用钢筋的依据。检验结果与原证明书和试验报告不符时，应重新取样复验再判定。钢筋表面不得有裂纹、结疤和折叠等情况。

经检验合格的钢筋在加工和安装过程中，如出现异常现象（脆断、焊接性

能不良或机械性能显著不正常等）时，应重作化学成分分析，予以鉴定

如果试验不合格，应立即停止使用。对钢筋的质量有疑问，应根据实际情况抽取试样进行鉴定。即便合格也不宜用

在主要承重结构的重要部位。使用进口钢筋，除符合上述要求外，还应有焊接前的化学分析和可焊性报告，并应符合我国现行钢筋等级标准。

钢丝：承包商对其外观应作逐盘检查。钢丝表面不得有裂缝、小刺、机械损伤、氧化铁皮、油迹等；钢丝表面不得有肉眼可见的麻坑，但允许有浮锈；回火钢丝允许有回火颜色。

机械性能的抽样检验，从外观检查合格的每批钢丝中取总盘数的5%（不小

于6 盘）送检。在选定的盘两端，各取一套试样，分别进行拉力（含伸长率）和反复弯曲试验。如有一项结果不符合规定时，则该盘钢丝判为不合格，应从未检验过的钢丝盘中取两倍数量的试样，进行不合格项目的复验。如仍有一项试验结果不合格，则应逐盘检验，剔除其中不合格盘。每批钢丝应由同一钢号、同一规格、同一生产工艺的钢丝组成，并不得大于3t 。

钢绞线：承包商应对每盘进行外观检查，钢绞线内不应有折段、横裂和相互交叉的钢丝。机械性能的检验应以每3t 为一批，从每批中任意取总盘数的5%（不小于6 盘）送检，在选取该盘的一端截取一根试样，进行拉力试验，不合格的盘不予验收。

7.2技术要求与标准无论热轧、冷拉（拨），光圆还是带肋的钢筋均执行国家标准

《钢筋混凝土用钢筋》（GB1499）、《钢筋混凝土工程施工验收规范》

（GBJ204）、《钢筋混凝土结构设计规范》、国家标准《预应力混凝土用钢丝》（GB5223）等的规定标准。

铁路工程除执行上述标准外，还应按TB10424-2003 有关钢筋工程的规定标准执行。

取样方法：

①每批热扎钢筋的检验项目、取样数量、取样方法和试验方法见GB1499

第6.1 条表7 的规定

②其他钢筋（钢丝）机械性能试样的批量划分和取样数量应符合下列规定：

a. 碳素钢丝：以同钢号、同规格、同交货条件的钢丝为一批，从每批中选取10%盘数（不小于15 盘）的钢丝，从每盘钢丝的两端各截取一套试样进行抗拉强度、弯曲和伸长率的试验。屈服点检验按2%盘选取，但不得小于3 盘。

b. 冷拉钢筋：从同级别、同直径的冷拉钢筋每20t 组成一批量。每批冷拉钢筋，每根取两个试样，分别进行拉力和冷弯试验（计算冷拉钢筋的屈服点和抗拉强度值，应采用冷拉前的截面面积）。

c.冷拔低碳钢丝：甲级钢丝的机械性能应逐盘检验，从每盘任一端截取两个试样，分别作拉力的反复曲试验。

乙级钢丝的机械性能可分别抽样检验，以同直径的钢丝5t 为一批，从中任选三盘，每盘各截取两根试样分别作拉力和反复弯曲试验。

试样长度应根据试验要求或规定进行截取，试验无要求时，按照表2—1 规定

表2-1

注：d 为钢筋的公称直径，试样长度可根据试验机上、下夹头间的最小距离

和夹头的长度进行调整。化学成分分析取样要求如下：

① 分析用试屑，可采用刨取或钻取的方法。采取试屑以前将表面氧化铁皮清除掉。

② 试样可利用力学试验的余料钻取。如单项作化学分析，要取L=20cm 的试样。

7.3核查方法核查分批进场的钢筋是否有分批的合格证和相应的试验报告单，钢筋

的规格、品种与数量是否符合设计的要求，并与隐蔽验收、构件用料、钢筋提料计划（或材料汇总表）、施工日志对口一致。

出厂合格证为抄件时，应核查生产厂家、供应批量，以及抄件人、抄件单位是否

签字盖章，并注明原件编号及存放处。对各项技术指标数据是否符合有关标准规定，应重点核查。

国产钢筋机械性能试验，应核查其屈服点、抗拉强度、伸长率、冷弯等四大

技

术指标是否符合标准要求。如有一项不符合标准要求，应从同一批中再取双倍数量的试样，重作试验，重作试样全部达标，则可判为符合本项要求。若仍有一项不符合标准要求，则该批钢筋为不合格产品。

对进口钢筋，应核查是否严格遵守先试验，后使用的原则，严禁未经试验就盲目使用。当国别及强度等级不明时，除严格按试验结果确定钢筋的级别外，并注意此种钢筋不宜在主要承重结构的重要部位上使用。进口钢筋不得紧急放行。

7.4处置意见

同品种、同规格的钢筋，发现出厂合格证及试验报告的机械性能差异较大时，应复验后再作出明确的结论。

经复验不合格的钢筋不准使用，并跟踪查明其去向。钢筋降级使用或改变使用部门，以及退场情况，均应作出具体明确说明。

8、钢筋焊接试（检）验

8.1焊条（剂）使用要求与核查焊条、焊丝和焊剂必须有足以证明其各种性能（机械

性能和化学性能）的出厂合格证或材质证明，式样见表2-2 。

电焊条质量合格证表2-2

出厂日期年月日厂检验部门（签章）凡无合格证或对质量有怀疑时，应按批检查试验，合格者方可使用。有烘焙要求的焊条（剂）品种或因受潮而进行烘焙的焊条或焊剂，应有烘焙记录，并核查是否按有关规定进行烘焙操作。焊条选用应符合母材要求。

有关标准：常用结构钢焊条牌号的焊缝金属强度见《钢筋焊接及验收规程》（JGJ18）表4.2.4 。依设计要求和施工实际使用的各类钢号，核查所选用的焊条（剂）的品种、牌号是否正确。

核查各型号、品种的焊条、焊丝的批量总量与使用总数量是否相符。

8.2焊接试（检）验的内容与标准焊接试验报告内容应包括结构类型、焊接部位、母

材及焊条（剂、丝）的品种规格、焊件代表数量、焊工姓名、外观检查和机械试验结果（如屈服点、拉伸强度、破断位置、冷弯）。试验结果应符合有关标准和设计要求。批量数应齐全、无漏试。

各有关签字盖章齐全。应先试验、后施工，无后补。

首先采用的钢种和焊接材料，必须待焊接工艺和机械性能试验后得出明确结

论，方可全面开工使用。

钢筋点焊试验结果，必须符合《钢筋焊接及验收规程》（JGJ18）的各项要求

标准，各种焊接头试件取样数量见该规范表5.0.5 。

核查钢筋焊接件试验报告是否按每批规定数量抽样检验，其试验项目、数据是否齐全

和符合要求。

9、混凝土强度试（检）验

9.1一般的合格条件

标准养护龄期28天或56 天的混凝土试块应达到设计和规范规定。试件组数符合规定，无漏试。

试验报告中工程名称、部位、试块制作和试验时间清楚真实，并符合设计要求，签署齐全。

工程竣工后，各等级（标号）的试验组数分类、分批量列表统计汇总，进行数理统计或统计方法分析，其计算结果应符合规范要求。

9.2技术要求与标准混凝土的质量检查和评定，是以国家标准《混凝土强度检验评定标

准》（GBJ107）、《钢筋混凝土施工及验收规范》（GBJ204）、部标《铁路混凝土强度检验评定标准》（TB10425）、《铁路混凝土及砌石工程施工规范》（TBJ10210）为准，分类、分批、分级进行的。

混凝土试块应在浇筑地点随机抽取。每组三个试块应在同一盘混凝土中取样制作。试块标准规格，应按（GBJ107）及（TB10425）执行。

混凝土试块抽样组数应符合下列规定：

① 不同等级或不同配合比的混凝土，应分别制作试样；

② 混凝土量较大时，每浇灌50～100m3的同配合比，应不少于一组；

③每一工作班至少应制一组试样；

④需分部验收的工程，如墩、台、梁等至少制作三组试块；

⑤试块必须代表所施工混凝土的实际情况，并且无缺项、缺部位的情况；

⑥试块的成型方法、养护和试验方法标准等均应符合国家标准《普通混凝土力

学性能试验方法》（GBJ81）的规定。

⑦混凝土施工配制强度，应以（GBJ107）附录二、（附表2.1 ）为标准。

⑧设计要求抗渗的混凝土，还要进行抗渗试验，执行国家标准《普通混凝土长期性能和耐久性能试验方法》（JGJ64）的规定。

9.3核查方法查看施工图、施工日志及混凝土工程施工记录，参照有关设计文件，核

查试块数量及其代表性。

对照设计的结构件混凝土强度等级，复查混凝土强度合格条件与实际施工是否相符。

查看试验报告单内容、数据、龄期、签证、工程部位、实际施工日期等是否真实，出具报告的单位是否为资格的试验单位。

铁路工程应按（TB10425）检验评定各批混凝土强度。核查检测单位对不符合设计要求的混凝土进行的非破损或芯样检验结果，是否满足设计标准要求，手续是否完备。

对不符合设计要求和标准要求的混凝土，应做出明确的处理意见。

9.4处置意见当混凝土试件强度不符合验评标准时，应按照程序，请法定检测单位按有关标准进行非破损或芯样检验；如经检验仍不符合要求，须经设计单位按实际强度验算，可满足结构安全和使用功能要求的，其质量可定为合格；如果由于强度问题

需要加固补强的，须由设计单位提出处理方案，并经监理工程师同意

后方可施工；处理后须重新进行验评。

10、砂浆强度试验

10.1合格条件

砂浆品种、等级和使用部位应符合设计和规范要求。试块级数及其代表批量应符合规范规定，无漏试。

经标准养护28 天龄期的试块抗压强度，应达到设计和规范要求。试验报告单，应填写上工程名称及使用部位，报列子项齐全。试验数据记录与计算应正确，表列人员签字齐全，加盖试验单位公章及计量认证章。工程竣工后，应将各品种、等级的砂浆试块组数分别分批量列表统计汇总，纳入竣工文件。

10.2技术要求和标准

砂浆强度等级应符合设计要求。如无设计要求时，重要结构不得低于M10；

一般结构不得低于M5。砂浆标号以边长7.07cm 的立方体试件在标准条件下养护28 天抗压强度表示。

砂浆和其试块均按照国家标准《砖石工程施工及验收规范》（GBJ203）附录二

《砂浆试块的制作、养护及抗压强度取值》；附录三《砂浆稠度和分层度的试验方法》、铁道部标准TB10424中的相关规定。

以同品种、同等级砂浆的砌体100m3作为单位，至少取1组砂浆试块（3块为

1 组）。当水泥品种、等级或配合比等有变动时，均应另作试块1 组。以此作

为衡量工程质量的依据。

一个验收批内砂浆强度，应是全部组数试块抗压强度的平均值不得小于f m,k;

而其中任一组试块抗压强度不得小于0.75f m,k（f m,k—为砂浆设计标号）。当同一验收批砂浆试块仅有一组时，其强度值不得低于f m,k（如，M5砂浆

f m,k=5Mpa，M10砂浆f m,k=10Mpa）。

10.3核查方法查看施工图、施工日志、参照有关设计文件，核查分项划分、砌体数

量及试块代表量。

核查各不同品种、等级的砂浆强度合格条件，核对设计对各部位砂浆的品

种、等级要求与工程实况是否相符，其试块组数是否具有代表性，各类砂浆强度是否符合标准。

查看试验报告单内容、检查其中数据、龄期、签证、工程部位，实际施工日期等是否真实，出具报告的单位是否有检测资格。

10.4处置意见凡砂浆强度达不到合格标准，砂浆试块组数缺少（非主要承重要部位），应重新组织鉴定，如鉴定仍达不到合格，应请设计单位根据现有砂浆强度验算结构承载能力，当可满足结构安全和使用功能要求时，其质量可定为合格，如果

由于强度问题需要加固补强的，应由设计单位做出方案，监理工程师认定实施。11、混凝土预制构件质量检验

11.1 预制混凝土和钢筋混凝土构件的制作条件和基本要求应按国标《预制混凝土构

件质量检验评定标准》（GBJ321）的规定执行。

制作构件的基础和支架均应平整坚实，并有必要的排水设施。平整度用2m 靠尺检查不得超过± 2mm。

在气温变化较大地区施工，构件间应留有足够伸缩的间隔。构件浇筑完毕后，应用油漆在其上写明型号、规格、制作日期和编号，对于安装部位易错的构件，应分别作出标志。

11.2合格条件构件的几何尺寸，应符合设计要求。构件不得有缺陷损伤。

构件应具有标志及合格证明书。生产厂家必须有核准的资质认证合格证。构件

的生产、运输、堆放、安装等，均应符合设计要求和有关规程规范。铁路工程还应符合TB10424的有关规定。

11.3核查方法查看出厂合格证各栏否填全、与实际是否相符，各项数据能否满足设

计要求和规范，各类签章是否符合要求。

查对施工图，设计变更通知单，预制构件总数量与出厂合格证总数量是否相符。

查看施工日志、构件进场记录、吊装记录等，确定构件批量与合格证批量是否相

符。构件出厂合格证时间是否吻合。

查看吊装记录、出厂合格证及设计图要求是否相符

11.4处置意见预应力与非预应力构件间的代换应取得监理工程师的认可由设计单位

进行变更，其代换部位应有说明和记录。

出厂合格证批量遗漏或数量不足时，应就遗漏或短缺部分按规定现场抽样进行结构性能试验、回弹混凝土强度，并打开构件端部检查配筋是否符合设计要求。

现场预制构件要批量抽样检验，进行外观检查、混凝土试验、钢筋检验评定、

结构性能试验，要求达到设计标准和规范规定。

12、地基系数检测

12.1 检测指标和检测频率

检测指标：基床层和过渡段路基填筑采用地基系数K30、变形模量Ev2、孔隙率n 或压实系数K、动态变形模量Evd四项指标进行控制。

检测频率：按施工单位抽检数量的10%进行平行检验孔隙率n（或压实系数K）和动态变形模量Evd，全部见证地基系数K30、变形模量Ev2的检测。

12.2检测过程（以地基系数K30为例）

（1）安装准备工作将横梁用支座立柱固定好，支座要放平，立柱在同一条垂直线上，横梁水平；连接好油泵、压力表、高压油管、千斤顶；将荷载板放置在已经整平的试验点上，把配合试验的载重车开至离试验点一定距离的地点，并使载重车后部大梁位于荷载板正上方；将千斤顶放置在荷载板上；安装测桥，使之处于大致的试验点对称的位置；转动千斤顶丝杆，使其顶部与荷载车后部大梁接触；将百分表安装在百分表表架上，两个磁力表座吸放在荷载板直径线两对称点上，并使百分表触点垂直落在横梁的测点上。

（2）试验方法

应预加35KPa的负荷，稳定荷载板，然后卸载，读取百分表的读数，作为下沉量的起始读数。

以预估极限荷载的1/8~1/10 作为荷载增量，分级加荷；每增加一级荷载，等该荷载下沉量终止后，读出并记录荷载强度和下沉量的读数。

当荷载强度超过估计的现场实际最大接触压力，或达到地基屈服点时，试验即停止。

（3）计算计算荷载板强度时应考虑：千斤顶及自重对荷载板的压强；油路及活塞阻力对荷载板的压强，并加以改正；根据各级荷载板强度和对应的下沉量绘制荷载强度- 下沉量曲线；根据曲线，取下沉量0.125 ㎝的荷载强度计算即得地基系数

K30=荷载强度（MP a）/下沉量（㎝）

12.3质量评定标准评定依据：客运专线铁路路基工程施工质量验收暂行标准。

评定标准及验收要求：见下表

基床以下路堤压实标准及检验要求

注：基床底层、基床表层及过渡段的检验标准按照及相关设计交底文件要求执行。

企业安全培训内容

企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标：总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象；法人代表及其他决策者们（董事长、总经理、总监、经 理）、各级管理者（中层及基层管理干部）、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的： 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术； 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术； 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能； 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容：安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为： 1决策层安全教育培训：要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚，应承担民事责任、行政责任或刑事责任；在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括：安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标：树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训： 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识，侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法：如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例；应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标：贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度，不违章指挥；异常处置上报。 5企业职工安全教育培训：除了生产技术知识教育外，还需要以下知识教育： 一般安全生产技术知识教育： 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 有关电气设备的基本安全知识； 起重机械和厂内运输有关的安全知识； 企业中一般消防制度和规则； 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。

管理人员安全教育培训资料

安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1 、安全管理是施工企业管理的一项重要内容，是施工现场管理中一时一刻都不能 忽视的工作。确保施工安全，防止事故发生，是企业全体员工的重要任务，也是全体进入施工现场，参加工程建设全体人员的重要任务，同时也是各级管理人员的重要职责。 2 、安全管理的基本含义：劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。 安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施，提出一定的安全要求，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态，以保证劳动者的健康和生命安全，保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务：认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方 针，加强安全生产的科学管理，建立安全生产责任制。加强安全检查、进行 安全教育、米取安全技术措施、在保证安全的条件下，全面完成施工任务。 4、安全管理的内容：安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、 培训、安全检查和事故处理等内容。具体有： (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规，贯彻执行劳 动保护法和规章制度，努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程， 建立各级、各部门的安全生产责任制，并监督、检查这些规程和制度的执 行情况。 (3)、编制安全措施计划，包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病

等应米取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发，注重实效，在 实施过程中加强检查和督促。 （4）、组织安全生产检查，包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查，发现问题及时报请有关部门解决，及早发现事故隐患。 （5）、搞好劳动保护，做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 （6）、进行安全生产教育和培训，主要是对新工人的安全教育、岗位培训 教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 （7）、采取相应的组织技术措施，进行安全技术考核，从技术上保障安全。 （8）、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后，立即做好抢救等善后工作，要组织事故分析会，查清事故原因，提出预防措施，以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”，即：事故原因分析不清不放过：事故责任者和当事人未受到教育不放过：没有防范措施不放过。 5 、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、 高空立体交叉作业多，较容易产生不安全因素，所以安全管理显得十分重要。 强化施工现场安全管理的原则要求是： （1）、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查，重点是防范。要进行 进场前和经常性的安全教育，反复宣传，警钟长鸣。现场要设置醒目的安 全标志，安全防护措施要齐全，教育施工人员照章作业，设专业人员在工地上巡视检查，发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 （2）、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员

学校实验室管理人员培训内容

实验室管理人员培训内容 如何搞好中学实验室管理 我认为作为实验室管理员，最重要的一点就是要规范地管理教学仪器，以及合理地应用教学仪器为课堂教学服务。 一、.教学仪器保管帐的管理 基本要点：建立帐页、规范记帐、增减有据、帐物相符、保留老帐。教学仪器保管帐是实验室管理的最基本的环节。规范的教学仪器保管帐是我们做好实验室管理的基础，记好教学仪器保管帐对保证实验教学任务的完成，对加强学校资产的管理具有重要作用。虽然都执行教育部统一的标准，，虽然都是同一类型的学校，但是各个学校的的教学仪器数量肯定不会一样。通过教学仪器保管帐，我们可以知道实验室有多少种教学仪器，各有多少件，从而了解教学仪器的配备状况；可以判断实验的分组数；可以核算出教学仪器的总金额，掌握学校资产情况；可以获取其他许多有用信息，所以我们必须记好教学仪器保管帐。仪器的管理是一个动态的过程，仪器总是要有进有出，记载这一动态平衡过程的载体就是教学保管帐。包括建立帐页、记帐要求、增减有据、帐物相符、老帐保存。这些是做好实验室管理的基本要求。 二、.教学仪器管理 包括仪器摆放，例如有些仪器可以放在实验室里，例如化学的试管架、方座支架等，生物的显微镜可以带箱放在实验桌的下边。物理实验室使用的方座支架由于使用频率不高不应放在实验桌上等。化学

药品要有专室存放，如果不能做到单室存放，也必须做到与其它类仪器分柜存放。要避免象天平等金属构件较多的仪器被药品腐蚀。 三、仪器说明书装订成册 任何一件仪器的正确使用都离不开说明书，即使仪器的使用方法现在弄明白了，随着时间的推移，也可能忘记，为了保管好仪器，便于使用和查找，有必要分类装订成册保存。实验室里的仪器说明书是需要长久保存重要的资料。说明书里介绍了该仪器可以完成那些实验、实验的方法和步骤，这些实验有时可能不是现行教材所要求必须完成的，但对于开拓学生的思维和培养创新能力很有作用。说明书所介绍的一些实验注意事项，课本或参考书书中没有。说明书介绍了仪器的保养方法。有些说明书还画有线路图，写有技术指标，有利于维修时的参考。 四、仪器的维护与保养 最基本的做法就是“六防”。防尘：就是要防止灰尘落到仪器的表面和内部。防潮：就是防止潮湿空气对仪器的损害。在较长时间的潮气的侵袭下，木制仪器可能变形；金属仪器可能生锈；静电仪器可能失效；蛀虫会加快繁殖；影响绝缘强度、电气性能；造成弱电仪器的接触不良……。防潮的主要措施：降低湿度，提高温度；加强自然通风；放置干燥剂。防蛀：就是防止蛀虫对仪器的破坏。剥制标本、木制仪器、挂图等是防蛀的主要对象。防蛀的主要措施：放置防蛀药品；对标本室定期薰杀灭虫。防冻：就是防止冰冻对浸制标本、化学药品等液态仪器的损害。防冻主要措施：冬季采取保温措施；保证环

中层管理人员培训资料

国电靖远发电有限公司中层管理人员 三标一体化管理体系培训资料 一、一体化管理手册部分 1、填空题： （1）《质量、环境、职业健康安全三标一体化管理手册》经最高管理者审定，具有符合性、适应性和可操作性，是公司建立三标一体化管理体系并使之有效运行的法规性、纲领性文件，是公司开展质量管理活动、环境管理活动和职业健康安全管理活动的基本准则和指南，同时也是公司对顾客和相关方的承诺，全体职工必须遵照执行。 （2）三标一体化管理方针是为明确质量、环境、职业健康安全三标一体化管理的宗旨和方向，纲领性地指导三标一体化管理体系的建立和实施，同时为制定和评审管理目标提供框架，并由最高管理者确定并声明。 （3）职业健康安全管理体系(OHSMS)是管理体系的一个组成部分，以对与组织经营相关的职业安全健康风险进行管理。包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全健康方针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。（4）最高管理者是指在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。 （5）顾客是指接受产品的组织或个人，顾客可以是组织内部的或外部的。公司顾客主要包括网调、省调及上级对口业务管理部门等外部顾客；还包括企业内部顾客，如下道工序是上道工序的顾客。 （6）相关方是指与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体。包括关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响以及于组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康

安全绩效影响的个人或团体。 （7）过程是指一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。 （8）产品：即过程的结果。有四种通用产品类别：服务、软件、硬件、流程性材料（如润滑油）。公司有一种产品类别：电能，属于流程性材料类别。 （9）管理体系所规定的缺陷是指未满足与预期或规定用途有关的要求。 （10）预防措施是指为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。（11）记录是指阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。记录可用于为可追溯性提供文件，并提供验证、预防措施和纠正措施的证据。 （12）危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。（13）八项质量管理原则具体指：以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系。（14）管理方针和管理目标外，公司三标一体化管理体系文件还包括：第一层文件：管理手册；第二层文件：程序文件；第三层文件：作业性文件。第四层文件：报告和记录。 (15)所有体系文件均要有明确的标识，通过标识须能识别其状态（受控/非受控）。公司还将通过即时公布《受控文件目录》，以明确现行的有效文件，进一步防止使用过期或作废的文件。 (16)文件管理的职能部门负责外来文件的归口与统一管理，各相关职能部门负责识别与本部门职责有关的涉及一体化管理体系的外来文件，公司标准化委员会办公室应持有涉及一体化管理体系的外来文件。 （17）其他相关方为关注本公司质量、环境、职业健康安全行为或与本公司有相关利益关系的组织。具体为：政府、社区居民、供方、银行、本公司职工等。（18）在环境因素评价中，要充分考虑以下关键方面：a）法律、法规要求；b）重

安全生产管理人员培训教学文稿

安全生产管理人员培训 安全管理人员职业素养 丏职安全生产管理人员要具备良好的心理素质、较高的管理水平、精湛的安全技术，勇于管理，善于管理。安全员工作的最高境界就是通过坚持不懈的检查要使职工养成安全操作的良好习惯。管理者也要以坚强的毅力坚持不断地检查，才能促使安全习惯的形成。 安全检查宗旨：通过检查督促职工认真做好每天本岗位应该做的安全工作，确保隐患的及时消除。 安全检查的手段： 1、按照确定的检查路线进行。 2、应用眼观、耳听、鼻子闻、手摸的斱法来捕捉各种隐患信息。 3、查出隐患应认真作好记录（只记“五要素”卲何时、何地、何人、何事、何结果。） 全生产管理员培训课程大纲 第1 讲：安全管理员的工作内容与职责 1. 安全管理员的工作内容 2. 安全管理员的工作职责与权力 3. 安全管理员的素质要求与职业道德 第2 讲：安全生产管理的基本知识 1. 认识安全管理 2. 安全生产技术 3. 安全生产管理体制

4. 安全生产管理的法律法规第3 讲：安全生产管理部门的建立 1. 设计安全管理部门 2. 界定安全管理职责 3. 制定安全管理制度 第4 讲：安全生产教育 1. 认识安全生产教育 2. 安全生产教育的类型 3. 安全生产教育的斱式 4. 安全生产教育的斱法 第5 讲：安全生产检查 1. 安全生产检查的内容 2. 安全生产检查的斱式 3. 安全生产检查的流程 4. 安全生产检查的工具 第6 讲：伤亡事故管理 1. 认识伤亡事故 2. 伤亡事故的预防与救援 3. 伤亡事故的报告与登记 4. 伤亡事故的调查 5. 伤亡事故的统计分析 第7 讲：职业卫生与劳劢保护管理

2018年试验检测人员培训计划

F o r p e r s o n a l u s e o n l y i n s t u d y a n d r e s a r c h;n o t f r c o m me r c i a l u s e F o r p e r s o n a l u s e o n l y i n s t u d y a n d r e s a r c h;n o t f r c o m me r c i a l u s e xxxxx工地试验室2018年 培 训 学 习

计 划 xxxxxx工地试验室 2018年试验检测人员培训计划

试验室培训工作主要是针对试验员的工作问题进行培训，其主要目的是在于提高试验员的业务水平，提高对检测工作的认识。加强操作人员的技术等级培训，不断提高操作人员的技术理论水平，业务水平。其具体培训计划安排如下： 一、培训目标 为进一步加强对试验员的培训管理，提高业务水平，使每个从业人员更好的将理论知识运用到实际操作中，在母体试验室的指导下制定培训小组，坚持培训人员、培训内容、培训时间落实原则。 二、培训范围 试验室全体人员 三、培训计划及内容 ㈠理论学习 1、应学习相关国家标准、规范，试验室相关文件等。

①检测、检验标准和规范； ②试验室程序文件、质量手册； ③各项检验、检测的原始记录及各试验报告的填写； ④试验室各种仪器、设备的操作规程。 2、明确各员工岗位责任制。 ①质量负责人应对各项检验、检测工作进行监督检查，严把质量关； ②技术负责人应对取样和试验的各个环节进行指导，发现问题立即上报； ③提升个人科学文化水平，增强员工整体文化素质。 ㈡实践操作 1.由试验室主任、技术负责人、质量负责人带领试验员按照规范

中层管理人员培训的益处

中层管理人员培训的益处 其实，培训不仅可以使企业避免由于人力资源素质低下而遭受的损失，作为人力资源发展重要的实现工具，培训更是创造学习型组织，从而孕育出百年老店有效的孵化器。 在一个公司中，人数众多的中层管理人员是企业运行的中流砥柱，但是一般而言，公司对他们的培训并不足够。实际上如果仅仅从培养能使用的中层管理人员这一目的出发，往往会造成中层管理人员和企业所真正要求的人才完全脱节，虽然领导效率会提高，然而其缺乏判断及思考的能力，最终也必将成为阻碍公司发展的绊脚石。 那么对中层管理人员加强培训有哪些益处呢? 第一，训练中层管理人员成为办事能力很强的人。因此必须给予中层管理人员实际学习的机会，同时也要训练中层管理人员成为一个行事小心的人。 工作认真并不代表中层管理人员对整个工作状况非常了解。然而有的公司高层管理者往往认为认真就代表对工作了解，于是一心栽培工作认真的中层管理人员，殊不知认真的态度只是表面现象，实际上，他可能对整个工作概况全然不知。 第二，训练中层管理人员成为企业真正的中流砥柱。尽管企业界不断地高喊教育人才的口号，然而真正负责任，肯为训练中层管理人员而做长期计划的公司高层管理者，却不多见。尽管有部分公司已经把训练中层管理人员成为优秀人才作为企业的重要方针，但是并没有真正去实行。至于要培育优秀人才，从其上任的第一天，就应该开始实行。 第三，形成组织内部的独特文化，即企业文化。借此可以强化中层管理人员的团队精神以及相互间的依赖关系，并且可以实现在组织内部的交往规范的教育。然而由于这种培训操作起来较为困难，所以不少高层管理者经常利用外部力量做集合教育或是简单地喊喊口号，因为这种教育多半是依赖行政人事部门的力量在进行，所以往往对中层的能力增长见效甚微。 重要的是企业高层管理者发挥自身的力量，使自己领导的组织形成优秀的企业文化。对刚上任或对这种教育方式不太了解的高层管理者而言，如果要想达到这个目的，就必须充实

化学实验室安全培训材料

化学实验学生操作的安全培训 山东省青岛第六十三中学化学组全体教师 为了提高实验学生的安全意识，增加防护知识，从防火、防爆、日常急救、用电安全、危险物品及三废处理几个方面进行培训。在其中会进行一些案例分析。 一、火灾 火灾是化学实验室，特别是有机实验室里最容易发生的事故。多数着火事故是由于加热或处理低沸点有机溶剂时操作不当引起的。 1.火灾的预防 有效的防范才是防止火灾最有效的方法。为了预防火灾，应切实遵守以下各点：①严禁在开口容器或密闭体系中用明火加热有机溶剂；②废溶剂做好标识，严禁随意乱倒，应分类收集再集中处理；③不得在烘箱内存放、干燥、烘焙有机物；④严禁私自拉扯电线；⑤严禁携带烟火。 2.消防灭火 万一不慎失火，切莫慌惊失措，应冷静，沉着处理。只要掌握必要的消防知识，一般可以迅速灭火。化学实验室一般不用水灭火！这是因为水能和一些药品发生剧烈反应，用水灭火时会引起更大的火灾甚至爆炸，并且大多数有机溶剂不溶于水且比水轻，用水灭火时有机溶剂会浮在水上面，反而扩大火场。下面介绍化学实验室必备的几种灭火器材： ①沙箱将干燥沙子贮于容器中备用，灭火时，将沙子撒在着火处。干沙对扑灭金属起火特别安全有效。平时经常保持沙箱干燥，切勿将火柴梗、玻璃管、纸屑等杂物随手丢入其中。 ②二氧化碳灭火器是化学实验室最常使用、也是最安全的一种灭火器。其 钢瓶内贮有CO 2气体。使用时，一手提灭火器，一手握在喷CO 2 的喇叭筒的把手 上，打开开关，即有CO 2喷出。应注意，喇叭筒上的温度会随着喷出的CO 2 气压 的骤降而骤降，故手不能握在喇叭筒上，否则手会严重冻伤。CO 2 无毒害，使用后干净无污染。特别适用于油脂和电器起火，但不能用于扑灭金属着火。 3. 灭火方法 一旦失火，首先采取措施防止火势蔓延，应立即熄灭附近所有火源，切断电源，移开易燃易爆物品。并视火势大小，采取不同的扑灭方法。 ①对在容器中(如烧杯、烧瓶，热水漏斗等)发生的局部小火，可用湿抹布盖灭。 ②有机溶剂在桌面或地面上蔓延燃烧时，不得用水冲，直接用干粉灭火器。 ③若衣服着火，切勿慌张奔跑，以免风助火势。化纤织物最好立即脱除。一般小火可用湿抹布包裹使火熄灭。若火势较大，可就近用水龙头浇灭。必要时可就地卧倒打滚，一方面防止火焰烧向头部，另外在地上压住着火处，使其熄火。 二、防爆 1.实验室发生爆炸事故的原因大致如下： ①随便混合化学药品。氧化剂和还原剂的混合物在受热、摩擦或撞击时会发生爆炸。 ②在密闭体系中进行蒸馏、回流等加热操作。 ③反应过于激烈而失去控制。 ④易燃易爆气体如氢气，乙炔，有机蒸气等大量逸入空气，引起爆燃。

安全操作规程培训讲义

安全操作规程培训讲义 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

安全操作规程培训讲义 安全监察科 安全生产基本常识 一、基本概念 1、安全与危险 安全与危险是相对的概念。危险是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 2、危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 3、事故与事故隐患 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 4、本质安全 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括三方面的内容： ⑴失误——安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。

⑵故障——安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 ⑶上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，到目前还很难做到本质安全，只能作全社会为之奋斗的目标。 二、安全生产方针 建设工程施工安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的基本方针。 要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，施工企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。 三、安全生产的三级教育 新作业人员上岗前必须进行“三级”安全教育，即公司（企业）、项目部和班组三级安全生产教育。 1、施工企业的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的

公司安全教育培训内容

公司安全教育资料 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。 所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，而且更有必要采取安全措施。以保证工人在生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式，其包括项目部一级教育、施工协作队二级教育和班组三级教育。今天，我向大家进行项目部一级安全教育：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本《安全生产管理制度》；安全生产的意义与安全素质教育。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等： 1、我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”就是把安全生产、劳动保护、关心工人在生产过程中的生命安全和身体健康的问题提高到政治态度、阶级感情、党纪国法的高度加以认识而形成的概念。它表明在进行生产时，要把安全工作始终放在首位，作为头等大事来抓。 2、我国的劳动保护原则： ①“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则：它是企业管理的重要原则之一，它体现安全与生产的辩证关系，明确要求我们的生产必须是安全生产，应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作； ②“安全具有否决权”的原则：也就是说为保障职工的安全和健康，在生产与安全发生矛盾时，要首先保证安全，杜绝那种只顾生产、不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度；有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 3、《安全生产法》有关条文详解(讲师结合授课时间自选)

铁路试验人员培训讲解

铁路客专试验人员 岗前培训 中铁七局集团公司 工程质量检测中心 2007．06．20 第一部分 试验人员基本知识 第二部分 一般程序及取样数量

第三部分 客运专线施工及检测 第四部分 试验人员应注意的事项 第五部分 工地试验室工作管理办法 第一部分 试验人员基本知识 一、工程试验的重要性 工程试验工作在铁路(公路)勘测设计、工程施工中占有重要位置，是质量保证体系的重要组成部分，是生产中对工程质量预控制及验证其结果的必要技术手段，在节约原材料，降低工程成本，加快工程进度和推广新技术等方面，必须以工程试验的结论为依据。同时，也是企业展示自己能力、风采的一个窗口。 二、工程试验工作的目的和基本任务 其主要目的和任务是： （１）试验鉴定各项主要工程材料的质量是否符合现行国家标准和行业标准的有关规定。 （２）检验工程的结构和构件的成品、半成品的质量是否符合设计和施工的技术要求。 （３）通过工地测试及施工监督检查，保证工程的施工质量。 （４）监督检查主要工程材料的合理保管与使用。

（５）试验研究新品种材料与地方性材料的使用，并推广有关新技术、新工艺、新结构。 （６）为设计和施工提供试验资料及技术数据。 三、试验室的法律地位及组织机构 计量认证要求试验机构应具有明确的法律地位，即独立法人。如果是非独立法人，则要求有法人单位领导班子的成员担任试验室的最高管理者，并且法人要授予相应的权力，有独立开展检测工作、独立行文的能力、有独立财务、独立帐号，能保证检测工作的第三方公正性。 目前，铁路工程试验机构除个别已改制成为独立法人单位外，绝大多数仍为非独立法人。集团公司试验机构一般由集团公司总工程师担任最高管理者，并由集团公司的法人代表授予试验机构主任相应的权力，主持试验机构日常工作。子公司试验机构则由子公司的总工程师担任最高管理者或直接兼任试验室主任，由子公司法人代表授予相应的权力。 项目经理部试验机构作为一个现场检测组，分别由集团公司和子公司试验机构任命其负责人。 不论哪一级试验机构，报告签发的权力均属于国家计量认证认可监督管理委员会直接批准的授权签字人，授权签字人对报告的发出负有直接的法律责任。授权签字人由认证试验机构申请，计量认证评审组考核合格，国家计量认证认可监督管理委员会批准，并予以授权，方能签发报告。 铁路工程试验机构基本上是以集团公司（局）作为一个系统管理，集团公司设中心试验室或检测中心，子公司（处）设置相应的试验室，项目经理部设工地检测站或项目试验室，作为集团公司、子公司的派出机构，统称为二级三层管理。 按照国家计量认证认可管理规定，集团公司、子公司两级试验检测机构，都应通过国家计量认证，取得合格证书，同属于国家认监委和铁道部评审组管辖范围之内。但在隶属关系上，集团公司试验机构是子公司试验机构的上级机构，存在行政和业务的领导关系。 四、管理及技术要求 （一）管理要求 按照计量认证及评审准则的要求，试验机构必须建立文件化的质量体系，质量体系文件一般包括四方面内容：《质量手册》、《程序文件》、质量计划、质量记录。它的编写没有统一的标准化格式，但要注意其适用性和可操作性。 各试验机构制定质量方针和质量目标，我们的质量方针是： 行为公正——保护委托人的所有权，独立诚实地开展检测工作。 方法科学——执行现行有效的委托人认可的方法或标准。 数据准确——认真执行操作程序、严格控制检测过程。 服务规范——承诺各项服务到位，承担相应的法律责任和义务。 我们的质量目标是： 全面贯彻中心的质量方针，跟踪GB15481认可准则，逐步完善质量体系并始终保持质量体系运行的有效性，不断提高检验服务的质量，让委托人感到安全、放心、满意。 （二）技术要求 包括：人员素质、设施和环境、仪器设备、检测方法、样品的处置、记录报告等都要满足评审要求。

水泥厂安全教育培训讲义(正式版)

文件编号：TP-AR-L9436 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 水泥厂安全教育培训讲 义(正式版)

水泥厂安全教育培训讲义(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、主要内容 1、水泥生产中容易造成人身伤害的部位 2、水泥企业容易发生伤害事故的几种作业 3、遇上紧急情况应采取的措施即事故预防 4、劳保用品的穿戴和使用 5、养成良好的工作习惯 二、从业人员安全生产的义务 1、遵章守纪、服从管理 2、正确使用劳动防护用品 3、接受安全生产教育和培训 4、掌握安全生产知识，提高安全生产技能

5、发现事故隐患或其它不安全因素立即报告 6、增强事故预防能力、协助或参与事故救援 三、水泥生产中容易造成人身伤害的部位 一、旋转部位 1.禁止身体的任何部位接触运转的皮带； 2.清理这些地方的残渣必须停机； 3.这些“向内收缩”地方极易将您的衣角、袖子甚至是手指卷入，给您造成伤害；检查这些部位、甚至是上班前，您必须扣好自己的袖口、扣好衣服的前襟、扎好衣服的下摆和领口，确保着装“三紧”。 ?二、存在明显落差的部位 在落差超过1米以上的“突出部位”作业必须系采取防护措施保障自己或他人的安全。或设施防护栏杆、或设施安全网、或系上安全绳或安全带。 当您严格按此原则操作时，您会获得最大的

食品安全管理人员培训证明资料

食品安全管理人员培训 证明资料 Last revised by LE LE in 2021

培训内容：《食品安全法》《饮品店食品安全经营管理操作流程》 受培训者： 培训时间： 培训笔记：食品安全经营管理操作流程为了保证食品安全，根据《食品安全法》等法律法规的相关规定，制定本工作流程。 一、食品采购 1、制定食品采购计划。确定采购食品的品种、品牌、数量等相关计划安排。 2、选择供货商。要认真查验供货商的主体资格证明，保证食品的来源合法。 3、签订供货合同。与供货商签订供货合同，明确双方的权利义务，特殊是出现食品质量问题时的双方的责任和义务。 4、索取食品的相关资料。向供货商索取食品的相关许可证、qs认证证书、商标证明、进货发票等证明材料，采用扫描、拍照、数据交换、电子表格等科技手段建立供货商档案备查。 5、对食品进行查验。具备条件时设立食品检测室，对供货商提供的食品进行检测并做好具体记录。经查验不合格的食品，通知供货商做退货处置。 6、每一批次的进货情况具体记录进货台帐，账目保管期限为二年。 二、食品储存 1、设立食品储存仓库。专门用于存放查验合格的食品。 第1页共4页

2、详细记录食品入库信息。食品入库要详细记录商品的名称、商标、生产商、进货日期、生产日期、保质期、进货数量、供货商名称、联系电话等信息。 3、按照食品储藏的要求进行存放。食品要离墙离地，按入库的先后次序、生产日期、分类、分架、生熟分开、摆放整齐、挂牌存放。严禁存放变质、有臭味、污染不洁或超过保存期的食品。食品安全管理制度 4、贮存直接入口的散装食品，应当采用封闭容器。在贮存位置表明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。 5、食品出库要详细记录商品流向。批发销售的情况应建立销售台帐，详细记录购买方的信息，以备查验，账目保存期限为二年。 6、天天对库存食品进行查验。发现食品有腐烂、变质、超过保质期等情况，要立即进行清理。 7、每周对仓库卫生检查一次。确保库房通风良好、干净整洁，符合食品储存要求。 8、变质食品设立专门的仓库或容器进行保管。不得同合格的食品混放在一起，以免造成污染。 三、食品运输 1、运输食品时运输工具和容器要清洁卫生，并生熟分开，运输中要防蝇、防尘、防食品污染。 2、在装卸所采购的食品时要讲究卫生，不得将食品直接与空中 第2页共4页 接触。

试验人员培训计划

实验室2014年度人员培训计划 根据准则5.1.3的要求，进一步加强实验室检测技能，使实验室生产和管理队伍能够更好 适应市场化发展的需要，特制定实验室工作人员本年度培训计划。一、培训方式：以在职培训为主，采取跟班听课、参观学习等方式。二、培训内容： 1.实验技术培训； 2.实验基础理论； 5.仪器设备维护与维修； 6.实验室质量体系 建设与维护；三、培训要求： （1）、对于部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习，尽快提高实验室检测工作水平。 （2）、高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。 （3）、定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习，学习别人的先进经验。 （4）、对本年度cnas资质认证做全面学习培训，外聘专家讲课。四、培训数量：为了能够保证实验室工作人员均有机会参与培训，在今后每一年的培训计划中，安排5－10人次接受外出学习培训，每次培训２－３人。安排全员接受实验室内部培训。 此计划由全室管理评审会议讨论通过后实施。 附表：2014年度人员培训计划 篇二：实验室人员培训计划 实验室人员培训计划 一．培训目的 通过培训，使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握一些有关的法律法规，另外掌握仪器设备的使用与维修、国标方法和实验操作与记录等一些基本技能，最终通过考核拿到 上岗资格证。 二．培训要求 熟悉与检测相关的各种法律法规，掌握仪器设备的使用、清晰与维修，了解所用的国标方法并且看是否能在所在实验室中应用，熟悉实验操作，并且会填写各种实验记录 三．人员职责 3.1 质量负责人审批质量控制计划，并组织评审质控计划实施的有效性。 3.2 质量管理员制定质量控制计划，并组织内、外部质量控制活动的实施。 3.3技术主管了解、掌握中心检测技术的薄弱环节，并对检测质量问题中的疑难技术问题组织人员进行攻关。 3.4 现场采样人员负责现场采样质量控制的实施。 3.5 样品管理员负责室内密码、平行样编号。 3.6 分析人员负责监测分析全过程的质量控制的实施。 3.7 质量监督员对监测全过程的质量控制进行监督及实验室间比对和能力验证报告的初审。 3.8 综技室负责实验室间比对和能力验证报告的审核。 3.9 质量负责人负责实验室间比对和能力验证报告的签发。 四．培训内容 4.1培训条件

企业安全生产管理知识培训讲义

企业安全生产管理知识培训讲义 一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容 安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。 ㈡安全生产五要素 安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。 安全生产五要素的关系：安全文化是灵魂，安全法制是利器，安全责任是核心，安全科技是动力，安全投入是保障。 ㈢四不伤害四不伤害：不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ㈣三项岗位人员“三项岗位”人员：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。 二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12 项： 1.具备安全生产条件，履行“三同时”规定； 2.为从业人员配备劳动防护用品； 3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险； 4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员； 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 6.开展安全生产宣传教育； 7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐

患，依法对重大危险源实施监控； 8.依法取得安全生产行政许可； 9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作； 10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作 11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作； 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。 ㈡管理人员安全生产职责 生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。 1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制 ②组织制定本单位安全规章制度和操作规程； ③保证本单位安全投入有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 2.安全生产副职职责 ①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②检查现场安全生产情况，查处安全生产违规违纪行为,监督隐 患整改措施落实； ③负责组织制定安全规章制度、安全计划； ④抓好职工安全教育培训工作； ⑤坚持现场带班值班； ⑥协助抓好生产安全事故调查处理。 3.安全员岗位职责 ①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安全隐

(完整)企业中高层管理者培训方案

企业中高层管理者培训方案 一、培训对象 客户公司主管级以上管理人员，包括承担部分管理职责的高级技术人员。 二、培训目的 通过本次培训会让客户公司中高层管理人员获得以下收益： 1、懂得做领导的真正含义； 2、明白作为一名优秀的领导应具备的素质和能力； 3、掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊地开展； 4、提升上下级和各部门之间的协调沟通能力； 5、学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置； 6、提高目标、计划、时间、执行、控制等领导能力，从而提高团队整体效率； 7、提升有效授权的能力，让员工和管理者一起行动起来，提高团队作战能力； 8、提升个人的领导力，拥有个人的影响力，激发团队，支持公司实现整体目标。 三、培训需求分析 关于中高层管理者培训的需求分析主要通过三方面来进行： 1、战略与环境分析 主要是通过分析公司未来三年的发展规划，由此得出公司对中高层管理者的发展要求，并总结出中高层管理者的培训重点。 2、工作与任务分析 主要通过分析中高层管理者的任职资格标准，得出公司对中高层管理者在项目/任务执行能力等方面的要求，并由此总结出培训要点。 ——中高层管理者能力（素质）模型 管理类工作是素质模型专家们所研究的最大的工作类别，由于管理类工作十分普遍而且重要，所以在工作胜任特征研究上比其他工作类别受到了更多的关注。国外专家们

通过大量的统计分析和深入研究得出了一个适用于所有管理人员的通用的素质模型。他们发现，一个合格的管理人员必须具备下列11项素质（见图3-1），否则很难成为一名合格的职业经理人。其中基本要求：组织认识、关系建立、专业知识。这里所讲的管理人员素质模型是比较通用的，不可能百分之百适用于所有企业，企业在实际应用过程中，还应根据企业的文化特点和实际情况对这个模型作适当的修正，从而得出企业自己的个性化的管理人员素质模型。 图3-1中高层管理者的能力（素质）模型 3、人员与绩效分析 主要通过分析中高层管理者的绩效评估报告，总结出其中反映的共性问题，由此制定出有针对性的培训提升方案。 四、培训课程设计 1、设计思路 为帮助学员在有限的时间及预算下学到必备的知识，并且强化学员学习效果，课程将秉承精简、全面、有效的设计理念，采用讲授与辅导相结合的培训方式。通过对客户公司中高层管理者培训进行需求分析，结合管理维度分解，总结出公司中高层管理者培训主要集中在三个方面：自我管理、员工管理、业务管理。每个管理维度又有相应的核心能力素质体现。课程将针对于各管理维度的核心能力素质进行设计。

试验人员岗前培训材料

试验人员岗前培训材料 北京铁研徐盐铁路监理站中心试验室按照业主要求和工作开展 需要，将于2016 年2 月底对本试验室新进场人员进行岗前培训；主 要培训内容是试验工作控制要点及工作方法。 1、水泥质量检验 1.1合格条件 水泥质量保证资料（指“水泥出厂合格证”或“水泥试（化）验报告” ）必须符合下列条件方为合格。 水泥供应商应为业主指定的合格供应商，承包商不得在业主指定范围以外擅自自购水泥。 水泥应有出厂合格证和试验报告，其内容应包括：出厂日期、品种、牌号、等级、合格证编号，厂检验部门印章及部门负责人、检验人员的签名应齐全清晰。 其中氧化镁含量、三氧化硫含量、烧失量、细度、凝结时间、安定性、强度等技术指标均应符合国家的规定。 凡无出厂合格证或出厂后存放时间过久（一般常用水泥超过三个月，快硬水泥超过一个月）的水泥和对材质（包装）有怀疑的水泥，均应监督承包商按规定取样进行复试，其结果应符合国家标准要求，并按试验结果确定使用范围。 依据工程特点和所处环境条件，核查承包商所选用水泥品种等级是否正确，使用的工程部位和对象是否明确。 核查现场使用的水泥是否与出厂合格证或试验单标明的品牌、等级及批量一 致。 1.2技术要求与标准 常用五种水泥的国家标准为：GB17《5 硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》、 GB1344 《矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥及粉煤灰硅酸盐水泥》，其品种标号和品质指标见上述规范。 常用五种水泥的品质指示：

①氧化镁：熟料中氧化镁含量不得超过5.0%，如水泥经压蒸安定性试验合格，则水泥中氧化镁含量允许放宽到6.0%。 ②三氧化硫：矿渣水泥中不得超过4.0%，其余品种水泥不得超过3.5%。 ③烧失量：Ⅰ型硅酸盐水泥中不得大于3.0%，Ⅱ型三酸盐水泥中不得大于 3.5%。普通水泥中不得大于5.0%。 ④细度：硅酸盐水泥比表面积大于300m2/kg ，普通水泥、矿渣硅酸盐水泥 80μm方孔筛余不得超过10.0%。11 ⑤凝结时间：初凝不得早于45min，终凝不得迟于12 小时。 ⑥安定性：用沸煮法检验必须合格。 ⑦强度：水泥强度等级按规定龄期的抗压强度和抗折强度来划分，各强度等级水泥的各龄期强度不得低于GB175第6.8 条或GB1344第6.6 条表中所列数值。 复查试验 a、取样方法：水泥需要复查试验时，其取样方法和试样数量应为：同一品种、同一等级、同一出厂批量（500t 为一个出厂批量，不足时也作为一个批量）的水泥为一个取样单位，从不同部位的20 袋（散装水泥20 处）中取等量样品，总量至少12kg，试样应充分拌合均匀，用洁净密封桶（袋）包装，即送试验单位（对水泥品质有争议时，使用单位应通知水泥厂共同取样）进行复验。 b、水泥复查试验报告水泥复查试验的技术鉴定结果，由试验室发出“水泥试验 报告” 。 1.3核查方法 核查水泥出厂合格证和试验报告填写是否齐全，各试验项目和结果是否符合质量标准（品质指标）。 使用的水泥品种、等级是否符合设计要求（或规范规定），核对合格证与使用时间是否相符。 将水泥出厂合格证和试验报告单上的代表批量汇总，对照水泥提料计划（或材料汇总表）的需用量，看是否基本一致。 水泥出厂合格证和试验报告必须和混凝土（砂浆）配合比设计报告单、试块强度报告单上的水泥品种、等级、厂牌相一致。 核对其出厂日期和实际使用日期，看是否超期使用。水泥出厂合格证和试验报告单上的抗压、抗折强度均以28 天标养为准，作为技术鉴定水泥质量是否合格的