电厂燃料管理岗位工作标准

燃料管理岗位工作标准

1-1、燃料部岗位职责

一、燃料部部长岗位职责

在厂部的领导下：

1。全面负责燃料部各项管理工作

2。全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订

3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在扩大煤

源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料管理部的管理

工作负责。

4.贯彻落实厂部各项管理制度,完成领导交办的临时任务

5。负责本部门安全文明生产及廉政监督教育

6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权

7.不定期对燃料管理部工作进行抽查（每月对各岗位抽查一次）

二、燃料部副部长岗位职责

在部长的带领下：

1。协助部长完成燃料部日常管理工作

2. 协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改建议

3。协助部长完成本部门安全文明生产工作,对各岗位进行考核

4。部长不在时代理部长职责

5.完成领导交办的其他任务

6.对本部员工奖励、考核有建议权

三、燃料部计划调运岗位职责

在部长的领导下:

1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理(建立合同台帐，内容包

括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）。

2。负责计划编制（根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排，编制年度进煤计划，报自购煤领导小组批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划，报主管厂长批准）

3.负责汽车煤调运(根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织实

施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准）

4.负责进厂煤统计(每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成情

况,每周一上午将计划完成情况报部长）,每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量,累计进煤量,合同完成率等），为计划调运提供依据。

5。负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看,发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点）

6.负责参与经济分析（根据统计提供的每月进煤量、标煤单价,及

当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据,同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差）

7.完成部长、副部长交办的临时任务

四、燃料部统计岗位职责

在部长、副部长的领导下:

1。负责进厂煤统计（每日根据入厂煤过磅单及报表对当日进煤量进行统计，根据入厂煤化验报告，统计各供煤矿点热值，每周对入厂煤进行统计汇总包括各供煤矿进煤量、本周热值加权平均数及当月各矿累计加权平均热值），报部长、计划调运。每月22日计算出各矿点入厂煤平均热值）

2.负责填写各种报表、结算表（每日将进煤情况报燃料公司,要求

报表准确及时,每月23日将结算表报自购煤领导小组,经自购煤领导小组审核后报燃料公司）

3.负责经济分析（每周对入厂煤和入炉煤热值情况进行一次分析，

计算煤耗、库存量和标煤单价)，月末进行全面分析。

4。向过磅员收取各煤矿每车过磅单,稽核各煤矿在煤矿的过磅重量与我厂过磅误差.

五、燃料部质量计量管理岗位职责

在燃料部部长副部长的领导下:

1。负责对进厂煤质量进行监督（对采制化过程进行监督管理，对入厂煤质量进行目测检查)

2。负责掌握进厂煤数量

3.负责煤质异常汇报工作及处理，有权对煤质不好的供煤矿进行

停止供煤，直至解除合同。

4。负责了解合同煤矿煤质，了解锅炉燃烧情况，给计划调运提供调运煤质计划

六、燃料部采制班班长岗位职责

在燃料部部长副部长的领导下

1。负责采制化设备、设施的维护、维修,缺陷的申报及班组设备定期检验的申报

2.负责入厂煤验收管理中采、制、化三个环节的管理,贯彻落实采

制化管理制度。

3.负责工作场所及卫生责任区的环境卫生

4.负责班组安全文明生产

5。负责做好采、制、化台帐,加强日常管理,组织参加学习培训,进行日常考核

6. 负责本班所需定期检定设备计划的申报及实施

七、燃料部采制样岗位职责

在班长的领导下：

1。。负责目测进厂煤,对煤质进行监督

2。负责采样时进厂煤相关信息的录入

3。负责按国标进行采样，按时、按批送样，维护车辆采样秩序,对违规车辆进行处理

4。负责配合相关部门工作

5.做好煤样交接，并在煤样交接薄上签字确认

6。按国标进行制样，按国标留存煤样及弃样。

7.负责备查样管理。

八、燃料部煤场管理班班长岗位职责

1. 在燃管部主管部长的领导下，全面负责燃管班行政及安全管理

工作。负责班组设备设施的维护、维修，缺陷的申报,负责管理煤场及过磅计量。

2。负责组织安排接卸地点并带领班组成员指挥接卸

3。负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理，对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。

4. 负责维护接卸秩序,对违规车辆进行处理。

5. 负责制定烧旧存新方案并实施。

6. 负责协助盘煤及测量机具油耗。

7。负责指导推土机、装载机、装卸队的日常、安全工作。

8。负责班组卫生责任区管理及班组文明生产工作。

9。负责做好班组台帐，加强日常管理,组织学习培训,进行日常考核.

10。完成领导交办的其它工作任务。

九、燃料部煤场管理岗位职责

在班长的领导下:

1。在班长的领导下,负责安排接卸地点并指挥接卸

2。负责在接卸中对煤质进行监督,对有问题的煤进行处理，对煤场的安全工作及不安全情况及时处理并汇报。

3. 负责维持接卸秩序，对违规车辆进行处理.

4。负责提出烧旧存新方案建议。

5. 负责指导推土机、装载机、装卸队的日常工作，监督安全工作。

6. 完成班长交办的其它工作任务。

十、燃料部化验岗位职责

在燃料部部长或副部长的领导下:

1。负责本班所需定期检定设备计划的实施

2。负责对部门进煤按批进行化验，煤样交接时签字确认

3.负责对化验结果进行及时的追踪,如发现明显异常及时反复试验

并汇报部门领导。

4.负责正确填写原始记录并按规定时间及时出具化验报告,在化验

报告上签字后,报审核人进行审核，审核人审核后签字确认

5。负责工作场所及环境卫生,达到国标

6.负责做好班组台帐,加强日常管理，组织学习培训,进行日常考核十一、燃料部计量岗位职责

1．在燃管班长的领导下，负责本班磅房设备设施的维护、维修,缺陷的申报，对入厂煤车车过衡负责。

2．负责运输车辆信息的录入准确，审查过衡的数据及收煤时的运输卡、过磅单、过境票，不准使用过期卡、提前卡，不得压票。3．负责入厂煤计量和向相关部门提供数量验收记录，协助统计做好工作。

4．过重车或回皮时不准急速上磅，前后轮胎停位磅板内,司驾室内不准留人。过磅计量时如发现煤车超重立即通知煤场管理员

进行跟踪检查.

5．计量员必须认真执行煤场管理员通知的扣吨处理决定，并做好记录，记录内容包括扣吨原因、数量等内容。

6．过磅计量必须由电脑自动读取数据，毛重不得手工输入数据，计量准确率100﹪。过磅计量报表必须电脑自动打印生成，不得修改。

7．磅房室内保持干净整洁，非计量人员不得进入磅房,特别是煤矿人员不得入内。

8．煤车回皮要求做到车车回皮，不得调用皮重,如遇到特殊情况需汇报主管领导批准，回皮时查看入厂煤验收单是否签字齐全，签字不全拒绝回皮。

电厂燃料管理岗位工作标准

电厂燃料管理岗位工作标准

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燃料管理岗位工作标准 1-1、燃料部岗位职责 一、燃料部部长岗位职责 在总经理和分管经理的领导下： 1.全面负责燃料部各项管理工作 2.全面负责参与公司燃煤采购合同的签订 3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在 扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料 管理部的管理工作负责. 4.贯彻落实公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育 6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权 7.不定期对燃料管理部各岗位工作进行抽查(每月对各岗 位抽查一次) 二、燃料部副部长岗位职责 在部长的带领下： 1.协助部长完成燃料部日常管理工作 2. 协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改 建议 3. 协助部长完成本部门安全文明生产工作，对各岗位进 行考核 4. 部长不在时代理部长职责

5.完成领导交办的其他任务 6.对本部员工奖励、考核有建议权 三、燃料部计划调运岗位职责 在部长的领导下： 1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理（建立合同台帐，内容 包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）。 2.负责计划编制（根据公司全年合同情况及生产安排，编制年度 进煤计划，报部长及分管经理批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划，报总经理批准） 3.负责汽车煤调运（根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织 实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准） 4.负责进厂煤统计（每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成 情况，每周一上午将计划完成情况报部长），每周对合同执行情况进行一次统计（包括各矿本周进煤量，累计进煤量，合同完成率等），为计划调运提供依据。 5.负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供 煤矿煤质进行查看，发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点） 6.负责参与经济分析（根据统计提供的每月进煤量、标煤单价， 及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据，同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差）

发电企业各部门职责——燃料管理部部门职责

燃料管理部部门职责 1部门基本任务 1.1负责燃料计划和采购管理。 1.2负责燃料的检斤、煤质监督工作以及厂内外的卸煤协调工 作，负责入厂煤的采样、制样和化验管理工作，负责油的采样、送样工作。 1.3负责燃料调运和相关供应商管理工作。 1.4负责燃料供应相关经济活动分析工作。 1.5负责燃料采购合同及结算管理工作。 1.6负责编制或修订燃料管理方面的各项规章制度、管理办法 和标准。 1.7负责燃料供需信息搜集、整理和分析工作。 1.8负责或参与公司与燃料相关指标的计划、执行、监督和核 算工作。 1.9配合完成公司经济责任制考核，专业基础资料及档案管理 工作。 1.10负责编制部门各岗位工作标准。 2部门职责 2.1执行国家、地方、主管部门颁布的有关法律、法规和规章 制度。 2.2结合实际情况，编制或修订燃料采购管理的各项规章制度 和办法。 2.3依据公司燃料需用计划，编制长期、年、月及旬燃料采购 计划，并按计划组织生产所需燃料采购供应工作对其采购过程中购入的劣质煤负有责任。 2.4根据生产实际需要，适时调整、变更燃料采购计划。做好

燃料的调拨、停装车、接卸等调运工作。对调拨工作不及时，造成燃料超高（低）限储备负有责任。 2.5在授权范围内，签订燃料供货、运输和服务等相关合同， 并对签订合同的合法性及合法权益负有责任。 2.6根据到厂煤数量、质量办理燃料及运输费用付款及结算等 工作。 2.7负责火车煤到达卸煤沟前的所有协调工作。 2.8负责汽车煤到达煤场前的所有工作。 2.9负责轨道衡、汽车衡和采样设备的使用以及因运行、使用 过程中产生的污染（如漏煤）而进行的卫生清理工作。2.10负责制样和化验的仪器和设备的使用。 2.11负责化验仪器和设备的使用、日常保养和维修。 2.12负责编报燃料供、耗、存日报和月度统计报表。并对燃 料相关报表数字的真实、准确以及上报的及时性负有责 任。 2.13编报燃料相关经济活动分析报告（表）。对其报告 （表）中分析的数据，存在问题，采取的改进措施，收到效果负责。 2.14参与有关部门组织的燃料月末、年末库存数量盘点工 作。并对年度入厂煤折算标煤单价工作完成情况负相应责任。 2.15负责进行燃料资源的调研、考察和煤矿资质审查，为公 司决策提供依据。准确掌握国内、外燃料资源信息。整理后定期向公司及相关部门公布燃料信息，为生产和经营管理工作提供所需信息。 2.16负责本部门企业标准化、技术资料、专业基础资料档案 化管理工作。对部门内技术资料、专业基础资料管理负有责任。 2.17负责本部门安全、文明、职业道德教育、专业技术培训

电厂燃料岗位职责

电厂燃料专业岗位职责 一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围 1.1本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2. 职责 2.1在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术管理工作，做好燃料运行人员的技术指导工作。检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。 2.2受项目经理、副经理的领导，负责本专业的技术管理工作，对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。 2.3 协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。 保证燃料项目部的生产安全、优质的完成，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。 2.4 深入现场，检查督促各项管理制度的执行。在运行生产中，贯彻和实施上级有关技术监督条例。 2.5负责本专业的技术管理工作，主要内容： 2.6 制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。 2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料，配置和修改运行日志，记录本和有关运行报表。 2.8 建立和充实运行技术档案和台帐，检查指导各值做好原始记录。 2.9 定期核对系统图。 2.10核对保护及自动装置的定值。 2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。 2.12 做好典型操作票的制订和修订工作。 2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施，确保设备的安全。 2.15 运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目，制订出各种相应的运行措施。 2.16 审核设备异动报告，相应修改运行规程和系统图，并写出修改说明，发至各值。 2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作，向运行人员进行技术讲课，定期参加各值的安全活动、政治学习。 2.18抓好运行人员的运行分析工作，定期综合分析在一定工况下的参数变化原因，做好运行资料统计工作，经常组织开展各种运行分析。 2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。 2.20每天审查运行日志及各种记录，对异常运行和不合理的运行方式提出意见

发电厂燃料管理部调度班统配煤质巡监员工作标准

发电厂燃料管理部调度班统配煤质巡监员工作标准 1范围 1.1本标准规定了燃料管理部调度班煤质巡监员的职能、工作内容与要求、工作程序、责任与权限、检查与考核。 1.2本标准适用于燃料管理部调度班煤质巡监员的工作。 2职能 2.1在燃料管理部调度班班长的领导下，负责了解、掌握矿方的煤炭质量、数量、装车、存储情况。 2.2负责进厂统配煤质量监督。 3工作内容与要求 3.1负责了解、掌握矿方的煤炭质量、数量、装车、存储情况，做好记录和信息反馈。 3.2负责了解煤矿生产及运输情况，做好记录和信息反馈。 3.3负责查找丢失的煤车和空头车的协调工作。查看煤矿装老K车情况，发现问题及时汇报。 3.4对进统配煤质量情况进行监督，发现问题及时汇报。 3.5负责对煤矿有关业务联系工作。 3.6参与每月的煤场盘点工作。 4工作程序 4.1每周下矿巡查1—2次，了解煤矿有关信息，做好记录和信息反馈。

4.2除下矿外，日常工作为每天在调度室了解前夜班回车煤质情况，并监督白班回煤每车煤质情况（卸车前和卸车全过程监督）。 4.3每天每批、每车发现煤质有问题及时向科内汇报。 4.4发现煤质有问题，及时下矿了解情况，并协调解决。 4.5下矿记录、煤质监督记录填写要及时、准确、清楚。 4.6煤炭供应紧张、装储时，随时下矿，监督煤质、掌握产量、协调装运。 5责任与权限 5.1有权对调度到位情况进行监督。 5.2有权了解和查看煤矿的化验单。 5.3有权查看装车情况、对煤量不合格的有权发出停运指令。 5.4有权了解本单位的化验结果。 5.5对卸煤队不按规定卸车有权制止。 5.6对统配煤质监督工作负责。 5.7对本人的安全生产负责。

发电厂燃料管理部主任工作标准

发电厂燃料管理部主任工作标准 1范围 1.1根据《中国国电集团公司燃料管理办法》，制定本标准。 1.2本标准规定了燃料管理部主任的工作职能、工作内容与要求、工作程序、职权、检查与考核等。 1.3本标准适用于燃料管理部主任的工作。 2职能 2.1在公司经营副总经理的领导下，负责公司燃料的计划，调运，质量、数量验收，亏吨、亏焦的处理及燃料结算工作。 2.2对内负责协调多经按计划组织进地煤及燃料分场耗煤的运行方式；对外负责协调矿业集团销售总公司、铁路运输部按计划进煤及商务处理工作。 3工作内容与要求 3.1贯彻执行《中国国电集团公司燃料管理办法》，规范燃料管理工作，做到保质、保量地做好燃料供应工作，降低燃料成本和标煤单价。3.2根据年发电量及煤耗等计划，组织编制年需用煤（油）计划，并协调好供、卸方，组织抓好计划的落实和燃料的接卸工作。 3.3加强对入厂煤质管理，组织采样、化验人员严格按国标对入厂煤进行采样、制样工作，并不定期地对统配矿驻矿员、地煤监装员等各环节进行检查。协调好上煤方式及清理煤场杂物工作。

3.4加强各管理环节的管理，保证入厂煤检斤率、检质率、质价差索赔率均达到100%，并抓好入厂煤的结算工作及亏吨、亏焦、不合理费用的拒付和商务处理等工作。 3.5组织有关部门每月底对煤场进行盘点，每季进行典型盘点（盘点前协调燃料分场做好煤场的整型工作），并对盘点结果进行分析和上报。 3.6搞好市场预测，合理安排进、耗煤结构，努力降低成本，按月抓好入厂煤的标煤单价分析和上报工作。 3.7抓好计量、化验设备的检定、维护、检修工作，使设备周检合格率达100%，设备完好率达100%，并合理使用、控制维护费用。 3.8加强班组的安全管理，落实安全责任制，并认真贯彻执行交通法规和公司车辆管理制度，保证人身和车辆安全。 4工作程序 4.1每天8：30、16：00前查阅MIS信息，及时掌握燃料的进、耗、存和燃煤发热量情况，并根据体情况做出相应的调整。 4.2每周一部门例会传达公司周一生调会精神，听取各班组对工作的意见和建议，总结部上周工作，布置部本周重点工作。 4.3组织编制下年燃料需用计划，报主管领导审定，经国电公司批准后，与矿方签订合同（地煤计划及时下达到多经），并逐月按月计划执行（如因电量计划调整，地煤量随之调整）。 4.4组织采制化人员严格按国标操作，每天对统配煤按矿别、批次进行采制化；地煤在原样合格后，入厂时车车采样。对统、地煤质目测有

电厂燃煤管理制度

电厂燃煤管理制度 电厂数字：0100 1、制定目的及依据 本制度制定的目的是规范电厂燃煤管理，提高燃煤使用效率，确保燃煤安全稳定供应。本制度依据《电力工业安全生产管理条例》、国家有关燃料管理方针和规定制订。 2、燃煤管理机构及职责 2.1 燃煤管理机构 燃煤管理机构由电厂总工程师作为主要负责人，设燃料部（组）作为具体承担职责的机构。 2.2 职责 （1）负责燃煤总量采购、运输及配煤、库存管理等工作，掌握燃料运行整体情况； （2）负责燃料使用情况调查、分析，提出优化方案，确保燃料效率； （3）负责燃料质量检查和结算，保证燃料符合合同约定和质量要求； （4）负责燃料相关的安全和环保措施的实施，确保燃料运行安全、环保达标； （5）负责燃料库存管理，确保燃料供应充足。 3、燃煤采购管理 3.1 采购计划 根据燃料消耗计算结果，燃料部（组）在每年12月底前编制当年燃料采购计划。计划内容包括年度总量、各季度采购计划及库存计划等。 3.2 燃料供应渠道

电厂可通过与煤炭生产厂家签订长期合作协议、煤炭交易市场进行公开竞 标等方式获得燃料供应。 3.3 燃料合同签订 根据采购计划和实际供应情况，采取先签订燃料预约合同，然后再签订燃 料实际供应合同的方式进行采购，以确保供应稳定可靠。 3.4 燃料结算 燃料部（组）根据实际交付情况及相关规定，按照合同约定进行燃料结算。 4、燃煤输送与配煤管理 4.1 输送设备管理 各输送设备的运行状态应每日进行检查，并在台帐上详细记录，出现异常 情况应及时通知修理人员进行处理。 4.2 配煤管理 根据燃料使用情况及出厂燃料质量，燃料部（组）对燃料进行合理配煤， 确保电厂整体燃煤效率高。 5、燃煤库存管理 5.1 燃料库存统计 燃料部（组）应每日按照库存管理规定，统计电厂各类燃料库存，分别记 录在台账上。 5.2 库存监控 燃料部（组）应每日对各类燃料库存监控情况进行检查，及时发现问题并 进行解决。 5.3 库存管理 根据采购计划及燃料使用情况，燃料部（组）制定及时、准确的库存管理 计划，及时补充库存。 6、燃煤安全和环保管理

关于发电企业的燃料管理部计量班班长岗位规范制度-模板

关于发电企业的燃料管理部计量班班长岗位规范制度 1适用岗位 1.1本规范规定了计量室主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。 1.2本规范适用于计量室主任工作岗位。 2 岗位职责 2.1职责范围与工作内容 2.1.1在燃料管理部部长的领导下，全面负责进厂汽车煤的计量及设备维护、校验安装、教育培训、行政管理等工作。 2.1.2搞好班组建设，实现民主管理，搞好技术培训，努力提高全体人员的业务素质。 2.1.3经常巡查计量设备运行状况，发现异常及时组织人员消除缺陷，在消除缺陷过程中要有周密的安全措施。 2.1.4保证汽车运煤过衡率在100%。 2.1.5坚持“预防为主，安全第一”方针，经常进行安全教育，贯彻“三不放过”原则，不断提高安全生产水平。2.1.6负责销售收入及利润核算。 2.1.7做好思想政治工作，关心职工利益，充分调动全体人员的积极性和创造性，提高全员的整体素质。 2.1.8严格管理、严格要求，使各项任务保质保量按时完成。 2.1.9申报汽车衡用材料、备品配件、工器具及有关的计划。 2.1.10配合统计、燃料管理等岗位编报出所需要的有关数据及资料。 2.1.11按要求管理好汽车衡的各处设施、物品、器具材料及配件。

2.1.12完成领导交给的其他任务 2.3 工作关系 2.3.1在部长的领导下工作，并对其负责。 2.3.2业务上接受企业上级主管部门的指导。 2.3.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。 2.4 文明办公要求 2.4.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。 2.4.2谦虚诚恳，团结同志。 2.4.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。 2.4.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。 2.4.5按规定着装和佩戴工作标志。 3 上岗标准 3.1思想政治和职业道德 3.1.1坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。 3.2 必备知识 3.2.1要有电力生产过程的基本知识，燃料管理基本知识，计量法规的基本知识。 3.2.2安全用电常识及注意事项、消防知识。 3.2.3轨道衡、汽车衡的规格、性能、构造、工作原理及保养知识。 3.2.4设备启动、关机的基本知识，各种称量方式的调换知识。

火力发电厂运行岗位标准

火力发电厂运行岗位标准 随着我国经济的快速发展，电力供应已成为国家发展的重要元素之一。而火力发电厂作为我国电力发电的主力军之一，其运行岗位标准显得尤为重要。本文将介绍火力发电厂运行岗位标准相关内容。 一、火力发电厂岗位概述 火力发电厂岗位分为多个具体岗位，主要包括：燃料管理、控制室操作、发电机组操作、水力循环设备操作、燃烧设备操作等。这些岗位在火力发电厂的运行中起着至关重要的作用。 其中，燃料管理负责燃料的管理、存储、进出库等工作。控制室操作人员主要负责整个火力发电厂的控制室运行，监控控制室操作与机房操作。发电机组操作人员主要负责检查发电机组的运行状况，保证发电机组正常运行。水力循环设备操作人员主要负责水力循环设备的日常维护和故障抢修。燃烧设备操作人员主要负责锅炉、燃气等燃烧设备的运行管理。 二、火力发电厂运行岗位标准 1、燃料管理岗位标准 （1）燃料管理人员必须掌握燃料种类、性质，了解燃料 的来源和存储方式。 （2）燃料管理人员必须严格执行燃料进出库的规定，熟 练掌握燃料的装卸方法和机械设备的操作原理。

（3）燃料管理人员必须在操作过程中，保证燃料的质量，并严格把控燃料的使用、管理和储存。 2、控制室操作岗位标准 （1）控制室操作人员必须具备较高的电力知识和控制技能，能够正确阅读和理解火力发电厂各种图表和操作指导书。 （2）控制室操作人员必须掌握各种仪表操作和维护知识，及时发现设备故障并进行排查。 （3）控制室操作人员必须熟悉各种应急措施和程序，并 在应急情况下迅速反应，确保火力发电厂的安全。 3、发电机组操作岗位标准 （1）发电机组操作人员必须掌握机组操作程序、检修方法，及时排除机组故障。 （2）发电机组操作人员必须了解发电机组的特点和性能，并严格按照标准操作要求进行操作。 （3）发电机组操作人员必须高度关注机组的运行情况， 对出现的问题及时进行上报，并积极配合其他岗位人员做好相关工作。 4、水力循环设备操作岗位标准 （1）水力循环设备操作人员必须掌握水力循环设备的知 识和性能特点。

火力发电厂燃料调运管理岗位规范

火力发电厂燃料调运管理岗位规范 一、岗位职责： 1、负责火力发电厂燃料调运工作，安排燃料装载和卸货，确保 燃料供应充足。 2、制定燃料调运计划，配合供应商、仓库、车队等部门，按照 生产计划和发电量调配燃料，确定物流路径和方式，保证供应链畅通。 3、对燃料质量进行监测和检验，对货车进行装车监督，负责燃 料库存管理和盘点等工作。 4、组织并协调车队、堆场、装卸等环节相关的工作，有问题及 时处理。 5、负责燃料调运安全管理、交通安全管理以及驾驶员素质提升。 6、组织编制燃料调运方案和方法，及时制定并改善公司燃料调 储及管理制度。 7、维护公司与供应商、客户之间的关系，协调燃料供应问题， 及时解决燃料调运问题。 二、任职资格： 1、熟悉物流管理流程，有较强的沟通协调、计划组织能力，熟 悉车队管理，具备团队协作能力。 2、大专以上学历，物流管理、机械、交通等相关专业优先，3 年以上工作经验，具备火力发电行业从业经验者优先。

3、熟悉货车稳定安全驾驶技巧，有较强的车辆维护技能和维修能力。 4、具备安全意识和管理能力，具备风险识别和控制能力，能够处理突发事件及应急措施。 5、熟练使用办公软件，熟悉燃料调运管理设计软件。 三、工作效果指标： 1、调运计划能够按照生产计划、设备要求、节能环保要求、质量要求、成本要求及时有效的完成。 2、燃料调储系统正常运行，燃料库存管理规范、及时更新，保证燃料库存周期得到合理控制。 3、车队运行状况良好，驾驶员安全意识得到提高，车辆安全问题得到及时处理，安全事故率保持在合理控制范围内。 4、与供应商、客户之间的沟通关系良好、合作愉快，业务流程能够得到有效推进，增强公司品牌价值。 5、燃料调储及管理方案不断改进，能够预测市场行情，控制燃料成本，提升公司运营效益。 四、工作流程 1、货源保障：组织对燃料的市场调研，建立燃料调配计划，与供应商协商燃料品种、数量及价格等；

关于发电企业的燃料管理部地中衡计量员岗位规范制度-模板

关于发电企业的燃料管理部地中衡计量员岗位规范制度 1适用岗位 1.1本规范规定了地中衡计量员岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。 1.2本规范适用于地中衡计量员工作岗位。 2 岗位职责 2.1职责范围与工作内容 2.1.1地中衡计量员在计量班长的领导下，负责汽车来煤计量工作。 2.1.2严格按照操作规程开启、使用、关停计量设备，确保地中衡能够准确计量，安全使用，严禁违章操作。 2.1.3熟悉汽车衡的性能、结构、工作原理，精心维护保养好计量设备，定期检查衡器各部件接触是否灵活、合理、可靠，及时清除秤量台面及面夹逢中的杂物，确保计量准确、可靠。 2.1.4负责设备出现异常时通知设备维修人员，并主动配合维修人员消除缺陷。 2.1.5衡器必须在有效合格期内合法使用，无有效合格证的衡器在重新鉴定发证前不使用。 2.1.6负责煤车计量是验看车辆的运输票据是否齐全有效，否则不予验收。 2.1.7负责查看过衡煤车所运煤质量是否满足发电生产使用要求，如车内矸石较多、水分过大或有卸煤倒装迹象应马上交业务室处理，暂不予过磅。

2.1.8所有煤车必须经过实际过衡计量，过衡真实率达到100%，绝不允许不过磅而用估计重量填定计量重量。 2.1.9认真填写好过衡记录、值班记录，办好交接班手续；积极学习技术，不断提高业务能力。 2.1.10定期清扫擦试设备、仪器、物品摆放整齐，保持环境卫生；非工作人员不准进入操作控制室，安全使用电器，注意防火、防盗。 2.1.11完成领导交给的其他任务。 2.3 工作关系 2.3.1在计量班长的领导下工作，并对其负责。 2.3.2业务上接受企业上级主管部门的指导。 2.3.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。 2.4 文明办公要求 2.4.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。 2.4.2谦虚诚恳，团结同志。 2.4.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。 2.4.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。 2.4.5按规定着装和佩戴工作标志。 3 上岗标准 3.1思想政治和职业道德 3.1.1坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。

热电厂各岗位工作标准

热电厂各岗位工作标准 热电厂是一种能源转换设备，它将化石燃料或核燃料转化为热能，再将其转化为电能。这是一种高效的方式来提供电力和热水。热电厂需要各种不同的岗位来支撑操作和维护。以下是热电厂中各个岗位的职责和工作标准。 一、电力工程技术员 电力工程技术员主要负责发电设备的运行、检修、维护和管理。他们要熟练掌握电力系统的原理和电气设备的结构、性能和特点。主要工作内容包括： 1. 执行设备的日常例行运行和安全检查，确保设备的安全可靠运行； 2. 掌握各类发电设备的维修、故障排除、故障分析及技术升级方法； 3. 负责发电设备的检修计划制定、维修实施、故障原因探讨和汇报、设备生产管理、备品备件管理和库存管理； 4. 参与制订发电设备的检修、维修和备品备件管理的相关制度和规程，熟知并按要求执行相关工作。 二、燃气工程技术员 燃气工程技术员主要负责燃气供应和燃烧效率控制。他们必须掌握燃烧学原理和燃气发电机的生物质能源和燃料特性，

具备燃气设备运行管理经验和处理实际工作的能力。主要工作内容包括： 1. 对燃气输送系统进行监控，确保正常稳定送气，避免燃气泄漏和事故发生； 2. 对燃气发电机进行日常例行检查，包括检查压力、温度、流量和质量值； 3. 负责调整燃气机组的燃烧参数，调整燃气通过流量，并监控发电机组的工作状态； 4. 针对出现的问题，快速进行处理，确保故障得到排除。 三、机械工程技术员 机械工程技术员是热电厂的重要技术人员，主要负责热电厂机械设备的运行维护和修理。他们必须具有扎实的理论基础和工作技能，同时还需要具备丰富的实践经验。主要工作内容包括： 1. 负责热电厂机械设备的检查、维修、保养和故障排除； 2. 检查热电厂的机械设备，确保设备安全运行，发现问题及时汇报，并进行处理； 3. 维修剪切机、钻床、卷板机等机械设备，维护液压油路和气动系统；

电厂燃料管理岗位工作标准

燃料管理岗位工作标准 1—1、燃料部岗位职责 一、燃料部部长岗位职责 在厂部的领导下: 1。全面负责燃料部各项管理工作 2.全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订 3.全面负责燃料部日常管理工作，组织燃料部全体人员在扩大 煤源的同时，严把入厂煤检验、检斤关，对煤场及燃料管理部 的管理工作负责。 4。贯彻落实厂部各项管理制度，完成领导交办的临时任务 5。负责本部门安全文明生产及廉政监督教育 6。对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权 7。不定期对燃料管理部工作进行抽查（每月对各岗位抽查一次）二、燃料部副部长岗位职责 在部长的带领下： 1。协助部长完成燃料部日常管理工作 2。协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改建议 3. 协助部长完成本部门安全文明生产工作，对各岗位进行考核 4. 部长不在时代理部长职责 5.完成领导交办的其他任务 6。对本部员工奖励、考核有建议权 三、燃料部计划调运岗位职责

在部长的领导下： 1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理（建立合同台帐,内容包 括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）. 2。负责计划编制（根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排,编制年度进煤计划,报自购煤领导小组批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划,报主管厂长批准) 3。负责汽车煤调运（根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准） 4.负责进厂煤统计（每周对进厂煤进行一次统计,落实计划完成情 况，每周一上午将计划完成情况报部长），每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量，累计进煤量，合同完成率等），为计划调运提供依据。 5。负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看，发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点) 6。负责参与经济分析(根据统计提供的每月进煤量、标煤单价，及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据,同时了解入炉煤当月平均热值,掌握入厂煤和入炉煤热值差) 7。完成部长、副部长交办的临时任务 四、燃料部统计岗位职责 在部长、副部长的领导下:

燃料专工岗位职责(3篇)

燃料专工岗位职责（3篇） 燃料专工岗位职责（通用3篇） 燃料专工岗位职责篇1 任职要求： 1、中专及以上学历，热能动力类或机械类专业毕业 2、具有秸秆料场管理及秸秆预处理经验、垃圾池及垃圾预处理管理经验。尤其是精通垃圾吊运行和维护者优先。 3、掌握有关电力生产方面的基础理论知识，熟知电力生产安全操作规程，了解相关主要设备构造及检修工艺； 4、具有一定的组织、协调和沟通能力； 5、25-45岁，男性。 岗位职责： 在生产部经理的领导下，负责公司厂内燃料系统设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。 认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。 负责燃料专业各项工作的日常管理，认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。 负责燃料专业的运行、检修规程的制定和执行。 负责燃料专业技术管理工作，做好技术资料的收集和技术培

训。 负责提出燃料专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。 负责农林生物质燃料的存储、上料等管理工作，负责锅炉床料上料管理，负责生物质燃料输送系统的日常运行维护管理。 负责垃圾库管理，负责垃圾分选管理，确保库内垃圾分区合理，堆放可靠，确保垃圾入炉热值、颗粒度。 负责垃圾吊、垃圾分选系统的`日常运行、检修维护管理 每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。 做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平。 从技术角度拟定燃料专业的改造设计方案，审查重大合理化建议。 组织研究解决影响燃料专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行。 负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准)，做到省时省工、工艺先进，检修质量可靠。

发电厂调度室燃料运行主任工作标准

发电厂调度室燃料运行主任工作标准 1.管理关系 1.1直接上级岗位：运行部部长 1.2直接下级岗位：燃料专业各运行班班长； 2.责任 2.1在运行部部长的领导下，负责燃料专业运行管理工作，是燃料运行专业的技术管理主要责任人。 2.2负责运行部燃料专业技术管理工作，指导、监督输煤、煤泥运行人员执行运行规程。 2.3对所分管的燃料设备安全经济文明生产目标的完成负责。 2.4参与编制输煤、煤泥运行规程；输煤、煤泥操作系统图；运行管理制度及条例等，并负责监督实施。 2.5参与输煤新设备调试投运、重大改进后投运的技术组织工作。 2.6负责起草制定机组燃料系统的安全运行方式和经济运行方式，重大系统倒闸切换操作的安全措施，并负责监督执行。 2.7协助运行部部长，做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。 2.8协助值长搞好运行操作及事故处理工作。 2.9负责组织制定和审查特殊运行方式及技术措施，组织重大实验项目措施的编写和监督执行。 2.10负责监督检修设备的消缺，设备检修的验收和试运工

作。 2.11监督检查“两票、三制”“两规”“两措”执行情况并对执行情况进行检查考核。 2.12负责拟定的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及改造，系统改进等设计方案。 2.13指导监督运行班设备的定期切换和主系统运行方式改变，负责大型设备的启停重大操作和事故处理工作，确保工作安全顺利进行。 2.14协助运行部部长，做好运行各项管理，使发电设备处于完好状态，效率、参数达到设计标准。 2.15完成上级领导安排的各项工作任务。 3.权限 3.1根据运行部部长的部署，对分管的燃料运行工作有管理权。 3.2有权编制、修改输煤运行规程、输煤操作系统图和规章制度。 3.3有权对执行输煤运行规程的情况进行监督、考核。 3.4有权对输煤各值日常工作及完成情况进行监督指导及提出考核建议。 3.5有权建议编制和修改运行部燃料部分工作标准和考核细则。 3.6有权参加事故调查和事故分析。 3.7有权对现场违章人员进行制止或处罚处理。 3.8有权参加运行部运行作会议，对输煤运行工作中出现的

燃料部岗位职责共4篇电厂燃料部岗位

燃料部岗位职责共4篇电厂燃料部岗位 燃料部岗位职责共1 燃料检修班长岗位职责 一、燃料检修班长是班组安全生产第一负责人，应落实好安全生产工作，当班期间，对班组成员的人身安全负责，对运行专业所属设备的安全、经济、稳定运行负责。 二、负责监督、检查所有燃料检修值班员按照标准、规范、制度、措施要求完成例行的工作任务和部门下达的临时工作任务。 三、负责做好班组安全、技术管理工作，负责对班组的工作票、操作票、例行工作进行落实，发现问题及时进行改正。四、负责检查、监督、指导各运行值班员按《电力安全工作规程》、《燃料运行规程》、技术措施、卡单及相应的技术规范、标准及时有效完成各项例行工作和临时工作任务。 五、负责监督、检查值班人员的劳动纪律、监盘及巡查质量，有权对班内违规人员进行处罚，有权依据值班员的日常工作表现、工作能力、工作业绩和职业操守，向燃料运行主管提出考评建议。 六、对班组的日常管理工作负责，对所辖设备的管理工作负责。七、有权组织指挥和管理全班的生产活动，有权制止违章指挥和违章作业。 八、有权根据生产需要，调整本班的劳动组织。有权维护

本班职工的合法权益。 燃料部岗位职责共2 一、岗位职责 1、负责燃料市场的调研、专业户的发展、管理及燃料调度。 2、负责制订和健全燃料采购管理和专业户发展、管理制度，并监督落实。 3、起草燃料供应采购合同，对供应量大于2000吨/年的供应商签订合同。 4、及时处理燃料采购过程中的各种问题。 5、定期编制燃料采购的资金计划、资金台帐、费用计划等。 6、指导燃料收购专业户优化收加储运流程，协调燃料运输绿色通道。 二、岗位要求： 1、电力或营销专业大专及以上学历。 2、从事过发电厂或大型企业3年以上基层管理工作。 3、掌握企业管理、法律、财务会计、税法、合同法知识；熟练掌握物流、采购相关专业知识。 4、具有较强的组织、管理和协调能力。 5、熟练掌握物流、采购相关专业知识。 6、能够解决燃料收购中出现的问题。 7、有农村工作经验，具有较好的亲和力和很强的沟通、组

燃料检测岗位职责(共8篇)

燃料检测岗位职责（共8篇） 第1篇：电厂燃料岗位职责 电厂燃料专业岗位职责 一、运行专职、检修专职岗位职责1范围 1.1本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2.职责 2.1在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术管理工作，做好燃料运行人员的技术指导工作。检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。2.2受项目经理、副经理的领导，负责本专业的技术管理工作，对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。 2.3 协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。保证燃料项目部的生产安全、优质的完成，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。 2.4 深入现场，检查督促各项管理制度的执行。在运行生产中，贯彻和实施上级有关技术监督条例。 2.5负责本专业的技术管理工作，主要内容： 2.6 制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。 2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料，配置和修改运行日志，记录本和有关运行报表。 2.8 建立和充实运行技术档案和台帐，检查指导各值做好原始记录。2.9 定期核对系统图。 2.10核对保护及自动装置的定值。 2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。2.12 做好典型操作票的制订和修订工作。 2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施，确保设备的安全。 2.15 运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目，制订出各种相应的运行措施。 2.16 审核设备异动报告，相应修改运行规程和系统图，并写出修改说明，发至各值。 2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作，向运行人员进行技术讲课，定期参加各值的安全活动、政治学习。 2.18抓好运行人员的运行分析工作，定期综合分析在一定工况下的参数变化原因，做好运行资料统计工作，经常组织开展各种运行分析。2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。 2.20每天审查运行日志及各种记录，对异常运行和不合理的运行方式提出意见并予以纠正，检查主要设备及辅机的运行状况，核实设备缺陷并提出预防措施或联系解决。并在主值日志上签名。2.21参加运行人员上岗前考试。 2.22完成上级领导布置的其他工作。 二、运行班长，值班电工岗位职责。1 范围 1.1 本标准规定了****项目部运行专业班长，值班电工岗位的职责。2 运行班长岗位职责 2.1 燃料运行班长接受运行专职的领导，技术上受运行专职的指导，当班期间是燃料运行的第一责任人。 2.2燃料运行班长应组织与指挥当值人员完成各项生产任务，是燃料运行系统安全运行、文明生产、经济运行、班组管理及技术业务的负责人，对燃料设备的安全、经济运行负有直接责任。 2.3燃料运行班长应熟知各项规程、制度，熟知燃料系统的设备及系统的结构、特性以及原理，熟知运行方式，熟知设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能，掌握准确的操作方法以及各种工况下的事故处理。 2.4燃料运行班长应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”，熟知“二票三制”等各项运行管理制度，并认真贯彻执行。 2.5燃料运行班长在班前会上，综合各岗位运行情况，向当值人员布置本值主要任务及各项安全注意事项。当班期间，应合理安排各值班人员进行操作、巡检等工作。 2.6燃料运行班长负责办理工作票,做好设备缺陷管理工作。 2.7 设备发生异常情况时，燃料运行班长应会同进行分析，查出原因，并制定临时措施和改变运行方式；发现设备重大隐患或发生事故，当值人员无法消除时，应及时通知检修，如有可能影响机组运行，应及时汇报机组长、值长和部门有关领导，布置、落实各种安全措施，做好事故预想。 2.8 燃料班长除带头执行部门颁布的规章制度外，应对值内人员（包括外来培训人员）执行各种规章制度和厂纪厂规的情况经常性地进行督促检查，对违反者给予批评教育，并可向上级领导提出处理意见。 2.9 加强班组基础管理工作，严格执行生产工作标准和岗位责任制；实行定置管理；执行全面质量管理，组织开展合理化建议和QC活动。 2.10 负责本值的技术培训，开展讲解考问、事故预想和反事故演习，不断提高运行人员的业务水平；严格执行标准化操作，不断提高操作水平。 2.11对本班人员违反劳动纪律和规章制度的行为，应提出批评教育，并按照有关规定进行考核。 2.12班长在布置班内人员临时工作时，应布置安全措施或注意事项，并指定临时工作负责人。 2.13 班长接到天气预报有大风时，应迅速通知各机组做好防风措施，并到现场检查安全措施落实情况。 2.14班长应督促检查各岗位的清洁卫生工作，负责在规定时间内按要求将大包干区打扫干净。 2.15 完成上级级领导分配的其他工作任务。3 燃料值班电工岗位职责 3.1燃料值班电工接受燃料主值和班长领导。 3.2燃料值班电工应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”，熟知“二票三制”等各项运行管理制度，并认真贯彻执行。 3.3燃料值班电工应了解燃料系统及设备的结构、特性以及原理，了解设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能，了解燃料系统的运行方式，熟知电气系统及设备的结构、特性以及原理，熟知燃料系统电气运行方式，掌握准确电气系统及设备的操作方法以及各种工况下的事故处理。 3.4燃料值班电工应熟悉燃料系统所有电气设备的运行工况，负责对所管辖电气设备的定期巡检和操作，按规定做好定期检查、抄表、文明卫生工作。3.5 设备发生异常情况，燃料值班电工应会同班长进行分析，查出原因，并制定临时措施或改变运行方式。发现设备重大隐患或发生事故，当值人员无法消除时，应及时汇报值长、班长和有关领导，并落实各种安全措施，做好事故预想。3.6燃料值班电工应配合班长做好各种运行分析、台帐等记录，加强自身的安全教育和技术培训，提高自身的技术业务水平。3.7完成上级领导分配的其他工作任务。 三、推扒机司机、程控员、巡检员职责1范围 本标准规定了****项目部运行专业推扒机司机、程控员巡检员岗位的职责。2 推扒机司机岗位职责 2.1推扒机司机在行政上受班长领导，当班期间受当班班长指挥。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时，应及时向班长指出，并向上一级领导汇报。2.2推扒机司机是推扒机安全经济运行文明生产的负责人。在当班期间对推扒机负有操作、检查、维护、保养和消除缺陷的责任。 2.3推扒机司机下班前将码头面积煤推拢，白天负责配合码头面清理工作。2.4推扒机司机应按规定做好休息室和司机室的清洁卫生工作。 2.5推扒机上下船仓吊运前，司机应认真检查起吊钢丝绳和整机的平稳性，发现异常应立即通知停止起吊。 2.6完成上级领导分配的其他工作任务。3 程控值班员岗位职责 3.1程控值班员受班长领导。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时，值班人员应及时向班长指出，并向上一级领导汇报。 3.2当班生产中运行方式听从班长安排，其它工作可直接和运行班长及岗位值班人员联系，发生问题时由班长负责协调。3.3对当班生产中所操作的任何设备负全部责任。 3.4程控值班员应熟知输煤程控运行规程和电力工业安全规程的有关部分及现场设备。 3.5当班期间应严格执行运行规程有关规定，认真监盘，不做与生产无关之事，不擅离职守。 3.6应熟悉输煤设备并能通过工业电视监视画面和上机准确及时判断设备故障。3.7程控值班员应严格执行交接班制度，接班后应及时将接班情况向当班班长汇报，并做好有关记录。

电厂燃料管理专职岗位规范

电厂燃料管理专职岗位规范 电厂燃料管理专职岗位规范 燃料管理部管理专职岗位规范 1范围 1.1本规范规定了燃料管理部管理专职的职责与权限、任职条件、工作内容要求与方 法及检查与考核。 1.2本规范适用于燃料管理部管理专职的工作。2职责与权限 2.1贯彻执行党和国家有关燃料计划、采购工作的方针、政策、法规、文件、规定， 组织完成公司交办的各项计划、采购工作任务，不断完善计划管理及采购管理体系，提高业务水平。 2.2主要完成燃料采购合同、计划的预算、执行和协调。2.3参与公司燃料计划的检查、督促、考核工作。2.4完成上级交办的其他工作任务。3任职条件 3.1具有高中文化程度或取得初级技术职务任职资格。 3.2熟悉电厂的生产过程，熟知《中华人民共和国合同法》及本公司燃料管理中有关 条文的规定，具有处理燃料采购、供应、管理等实际业务中出现的各类疑难问题的能力，掌握电厂燃料及燃烧的基本知识。 3.3具有高度的工作责任感和敬业精神，公平公正，服务意识强，有较强的心理承受 能力。 3.4对企业忠诚，能保守企业机密。

3.5具有口头及书面表达能力，一定的办公自动化工具的操作使用技能。3.6身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。4工作内容要求与方法 4.1协助部门领导做好本公司的燃料采购任务。负责燃料计划的实施，按计划组织燃 料采购，做好燃料的催交催运工作 4.2编制、提报公司年、季、月度燃料采购预算计划。负责采购、合同、调运、组织 和协调。 4.3检查、了解燃料储存情况，做好燃料市场调查、分析和预测。定期检查燃料各项指标完成情况分析，及时向上级领导提出完成计划的趋势预报。 4.4负责燃油的采购、合同、调运统计、核算工作。负责召集有关部门参加燃油的采 购询价工作。 4.5定期检查燃料各项指标完成情况分析，根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行情况及厂内接卸能力、负责燃料的平衡、调出、调入变更。4.6完成领导交办的其他任务。 5检查与考核 5.1日常由部门经理按本规范检查考核。 5.2每年由有关方面按岗位职责进行考核评议一次。 扩展阅读：火电厂燃料车间岗位规范 燃料车间规范 1、燃料车间主任岗位规范 1范围