电厂燃料管理专职岗位规范

电厂燃料管理专职岗位规范

电厂燃料管理专职岗位规范

一、岗位背景

电厂燃料管理专职岗位的设立是为了确保电厂正常运营所需的燃料供应，并负责燃料的采购、储存、配送和管理工作。该岗位积极参与燃料成本控制、能源效率优化和环境保护等方面的工作，对电厂的可持续发展具有重要意义。

二、岗位职责

1. 负责燃料的采购计划编制和实施，根据电厂需求、市场态势和合同约定等因素进行合理的燃料采购，并及时跟踪供应情况；

2. 监控燃料供应市场的动态，关注燃料价格波动和供应风险等信息，及时向上级汇报，并提供相应的决策依据；

3. 维护与燃料供应商的良好关系，与供应商进行合同谈判和签订，并负责合同履行的监督与管理；

4. 协调与供应商的配合，确保燃料按时、按量进行配送，并监督配送过程中的安全和质量；

5. 负责燃料的储存管理，确保燃料储存设施的安全可靠，及时采取必要的防火、防爆和防腐措施，并定期检查和维护设施；

6. 跟踪燃料消耗和库存情况，及时报告燃料消耗量和库存量，预测燃料需求量，并提供相应的补充方案；

7. 参与电厂的能源管理工作，提出节能降耗的建议，并推动能源管理措施的实施，提高能源利用效率；

8. 研究燃料技术和管理方法的发展趋势，及时了解、学习和应用新技术、新理论和新工具，提升燃料管理水平；

9. 参与电厂环保工作，负责燃料相关的环境影响评估和环境保护措施的制定，确保燃料的安全、环保和可持续利用；

10. 负责电厂燃料管理工作的文件编制和档案管理，做好相关资料和信息的收集、整理和归档。

三、任职要求

1. 本科及以上学历，能源、环境工程等相关专业优先；

2. 具备较强的燃料、能源和环境管理知识，了解电厂燃料管理相关法律法规和政策；

3. 具备较强的燃料采购、供应商管理和合同管理能力，熟悉相关市场信息；

4. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与供应商、内部部门和相关方保持良好的合作关系；

5. 具备较强的分析和问题解决能力，能够根据实际情况制定相应的应对策略；

6. 具备一定的计划和组织能力，能够按时完成各项工作任务；

7. 具备一定的风险意识和应急管理能力，能够妥善应对突发情况；

8. 具备较强的学习和创新能力，积极关注燃料管理领域的最新技术和方法。

四、工作条件

1. 工作时间：根据电厂实际情况而定，需要时可适当加班；

2. 工作地点：电厂生产现场或相关办公场所；

3. 工作环境：需要在室内和室外进行工作，可能接触到燃料和

相关化学物质，需要遵守相关安全操作规程；

4. 工作设备：计算机、电话、传真机等办公设备；

5. 其他条件：需要时可能需要出差、参加培训和会议等。

五、岗位职业道德规范

1. 忠实履行职责，恪守岗位职责和工作任务，按照规章制度进行操作；

2. 保密工作信息，不得泄露与工作相关的机密信息；

3. 与内外部相关人员保持良好的沟通和合作关系，尊重和支持他人的工作；

4. 勤奋工作、不怕困难，积极主动，追求卓越；

5. 遵守职业道德，不得利用职务便利从事违法违纪行为；

6. 不得参与与工作无关的商业活动和其他违反相关规定的行为；

7. 珍惜企业资源，防止浪费和不当使用。

以上是电厂燃料管理专职岗位的规范，希望能够为该岗位的工作提供一定的指导和规范，确保电厂燃料管理工作的有序开展，为电厂的正常运营和可持续发展提供有力支持。

电厂燃料管理岗位工作标准

电厂燃料管理岗位工作标准

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燃料管理岗位工作标准 1-1、燃料部岗位职责 一、燃料部部长岗位职责 在总经理和分管经理的领导下： 1.全面负责燃料部各项管理工作 2.全面负责参与公司燃煤采购合同的签订 3.全面负责燃料部日常管理工作,组织燃料部全体人员在 扩大煤源的同时,严把入厂煤检验、检斤关,对煤场及燃料 管理部的管理工作负责. 4.贯彻落实公司各项管理制度，完成领导交办的临时任务 5.负责本部门安全文明生产及廉政监督教育 6.对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权 7.不定期对燃料管理部各岗位工作进行抽查(每月对各岗 位抽查一次) 二、燃料部副部长岗位职责 在部长的带领下： 1.协助部长完成燃料部日常管理工作 2. 协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改 建议 3. 协助部长完成本部门安全文明生产工作，对各岗位进 行考核 4. 部长不在时代理部长职责

5.完成领导交办的其他任务 6.对本部员工奖励、考核有建议权 三、燃料部计划调运岗位职责 在部长的领导下： 1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理（建立合同台帐，内容 包括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）。 2.负责计划编制（根据公司全年合同情况及生产安排，编制年度 进煤计划，报部长及分管经理批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划，报总经理批准） 3.负责汽车煤调运（根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织 实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准） 4.负责进厂煤统计（每周对进厂煤进行一次统计，落实计划完成 情况，每周一上午将计划完成情况报部长），每周对合同执行情况进行一次统计（包括各矿本周进煤量，累计进煤量，合同完成率等），为计划调运提供依据。 5.负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供 煤矿煤质进行查看，发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点） 6.负责参与经济分析（根据统计提供的每月进煤量、标煤单价， 及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据，同时了解入炉煤当月平均热值，掌握入厂煤和入炉煤热值差）

电厂燃料岗位职责

电厂燃料专业岗位职责 一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围 1.1本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。 2. 职责 2.1在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术管理工作，做好燃料运行人员的技术指导工作。检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。 2.2受项目经理、副经理的领导，负责本专业的技术管理工作，对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。 2.3 协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。 保证燃料项目部的生产安全、优质的完成，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。 2.4 深入现场，检查督促各项管理制度的执行。在运行生产中，贯彻和实施上级有关技术监督条例。 2.5负责本专业的技术管理工作，主要内容： 2.6 制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。 2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料，配置和修改运行日志，记录本和有关运行报表。 2.8 建立和充实运行技术档案和台帐，检查指导各值做好原始记录。 2.9 定期核对系统图。 2.10核对保护及自动装置的定值。 2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。 2.12 做好典型操作票的制订和修订工作。 2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施，确保设备的安全。 2.15 运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目，制订出各种相应的运行措施。 2.16 审核设备异动报告，相应修改运行规程和系统图，并写出修改说明，发至各值。 2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作，向运行人员进行技术讲课，定期参加各值的安全活动、政治学习。 2.18抓好运行人员的运行分析工作，定期综合分析在一定工况下的参数变化原因，做好运行资料统计工作，经常组织开展各种运行分析。 2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。 2.20每天审查运行日志及各种记录，对异常运行和不合理的运行方式提出意见

电厂燃料专工

化学燃储技术专职岗位规范 1范围 1.1本规范规定了安全生产部化学燃储技术专职的工作内容与要求，工作程序，责任和权限有关检查与考核的要求。 1.2本规范适用于安全生产部化学燃储技术专职工作。 2责任与权限 2.1有权向有关部门索取和了解本专业有关业务的资料总结统计报表计划和执行情况。 2.2有权检查本专责区的设备检修和运行情况，技术记录等有关技术资料。 2.3对不执行规章制度的现象有权制止。 2.4对保证安全生产和检修工作做出贡献或对影响安全生产造成经济损失的人，有权提出奖惩意见。 2.5有权提出召开本专业范围内的会议和经验交流会。 2.6有权参加公司、部门本专业有关会议。 3任职条件 3.1政治思想好，有高尚的职业道德。 3.2具有本专业中级及以上技术职称，从事本专业工作十年以上。 3.3熟悉发电企业生产过程和本专业设备结构，性能，规范等。 3.4熟悉本专业国内外主设备的先进指标和发展方向。 3.5具较强的理解判断能力，能理解有关政策方针及上级领导下达的指令，能针对所属范围的各种情况做出正确分析，判断，提出预防和改进措施。 3.6有吃苦耐劳，团结协作的精神。 3.7有较强的业务能力，能按期保质保量完成上级下达的任务。 4工作内容要求与方法 4.1贯彻执行国家有关电业生产技术和技术管理方针，政策，法令，法规和公司的有关制度，审核本专业的检修、运行规程、管理制度和岗位责任制并督促实施。 4.2负责对部门提出的主辅机设备大小修计划，更改工程计划，合理化建议措施，设备异动，总结报告报表进行专业审查，以及组织协助部门制定相应的技术措施，技术设计和技术方案，负责审查材料代用。

电厂燃料管理专职岗位规范

电厂燃料管理专职岗位规范 电厂燃料管理专职岗位规范 一、岗位背景 电厂燃料管理专职岗位的设立是为了确保电厂正常运营所需的燃料供应，并负责燃料的采购、储存、配送和管理工作。该岗位积极参与燃料成本控制、能源效率优化和环境保护等方面的工作，对电厂的可持续发展具有重要意义。 二、岗位职责 1. 负责燃料的采购计划编制和实施，根据电厂需求、市场态势和合同约定等因素进行合理的燃料采购，并及时跟踪供应情况； 2. 监控燃料供应市场的动态，关注燃料价格波动和供应风险等信息，及时向上级汇报，并提供相应的决策依据； 3. 维护与燃料供应商的良好关系，与供应商进行合同谈判和签订，并负责合同履行的监督与管理； 4. 协调与供应商的配合，确保燃料按时、按量进行配送，并监督配送过程中的安全和质量； 5. 负责燃料的储存管理，确保燃料储存设施的安全可靠，及时采取必要的防火、防爆和防腐措施，并定期检查和维护设施； 6. 跟踪燃料消耗和库存情况，及时报告燃料消耗量和库存量，预测燃料需求量，并提供相应的补充方案； 7. 参与电厂的能源管理工作，提出节能降耗的建议，并推动能源管理措施的实施，提高能源利用效率； 8. 研究燃料技术和管理方法的发展趋势，及时了解、学习和应用新技术、新理论和新工具，提升燃料管理水平；

9. 参与电厂环保工作，负责燃料相关的环境影响评估和环境保护措施的制定，确保燃料的安全、环保和可持续利用； 10. 负责电厂燃料管理工作的文件编制和档案管理，做好相关资料和信息的收集、整理和归档。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，能源、环境工程等相关专业优先； 2. 具备较强的燃料、能源和环境管理知识，了解电厂燃料管理相关法律法规和政策； 3. 具备较强的燃料采购、供应商管理和合同管理能力，熟悉相关市场信息； 4. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与供应商、内部部门和相关方保持良好的合作关系； 5. 具备较强的分析和问题解决能力，能够根据实际情况制定相应的应对策略； 6. 具备一定的计划和组织能力，能够按时完成各项工作任务； 7. 具备一定的风险意识和应急管理能力，能够妥善应对突发情况； 8. 具备较强的学习和创新能力，积极关注燃料管理领域的最新技术和方法。 四、工作条件 1. 工作时间：根据电厂实际情况而定，需要时可适当加班； 2. 工作地点：电厂生产现场或相关办公场所； 3. 工作环境：需要在室内和室外进行工作，可能接触到燃料和

火力发电厂燃料管理主任岗位规范

火力发电厂燃料管理主任岗位规范 职位概述 火力发电厂燃料管理主任负责监控燃料的购买、储存、输送和使用，确保燃料的有效性和安全性，并及时制定改进和节能方案，实现燃料 管理目标。 职位职责 1.负责燃料采购、库存和输送管理。根据发电量计划，及时 制定燃料采购计划，并协调供应商和物流公司进行配送和储存。 2.编制燃料的使用计划，并监督发电厂的实际运行情况，保 持燃料供应充足，避免出现不足或浪费现象。 3.管理燃料仓库、储油池和输油管道的安全，确保设施完好， 定期检查保养，并在出现问题时及时处理。 4.根据厂区情况和燃料特性制定安全操作规程，并组织培训， 提高员工的安全意识。 5.负责与环保部门对接，监控废气、废水等环境污染情况， 确保符合国家标准，并协调解决环保问题。 6.根据燃料特性和设备状况，提出改进和节能方案，优化燃 料使用和设备效率，降低成本和污染排放。 7.跟踪全行业的新技术和新设备，及时了解市场信息和价格 趋势，制定最佳采购方案，为公司节约成本。

职位要求 1.熟悉火力发电厂燃料储存、输送和使用的原理和技术，具 备工程、化工、能源等相关专业的本科及以上学历。 2.具备5年以上大型火力发电厂或能源企业燃料管理工作经 验，熟练使用常用的燃料管理软件和办公软件。 3.具有优秀的组织和协调能力，能够独立负责燃料管理，并 协调各部门合作，确保任务顺利完成。 4.具备较强的安全意识和环保意识，了解国家相关法规和环 保政策。 5.良好的沟通和协调能力，具备良好的团队意识和服务意识。工作条件 1.工作地点：火力发电厂。 2.工作时间：标准工作时间，加班或出差视情况而定。 3.薪资：根据个人能力和业绩评估而定。

电厂燃料管理岗位工作标准

燃料管理岗位工作标准 1—1、燃料部岗位职责 一、燃料部部长岗位职责 在厂部的领导下: 1。全面负责燃料部各项管理工作 2.全面负责参与燃料公司燃煤采购合同的签订 3.全面负责燃料部日常管理工作，组织燃料部全体人员在扩大 煤源的同时，严把入厂煤检验、检斤关，对煤场及燃料管理部 的管理工作负责。 4。贯彻落实厂部各项管理制度，完成领导交办的临时任务 5。负责本部门安全文明生产及廉政监督教育 6。对本部门人员享有工作调配权、奖励考核权 7。不定期对燃料管理部工作进行抽查（每月对各岗位抽查一次）二、燃料部副部长岗位职责 在部长的带领下： 1。协助部长完成燃料部日常管理工作 2。协助部长贯彻落实各项管理制度，并对制度提出修改建议 3. 协助部长完成本部门安全文明生产工作，对各岗位进行考核 4. 部长不在时代理部长职责 5.完成领导交办的其他任务 6。对本部员工奖励、考核有建议权 三、燃料部计划调运岗位职责

在部长的领导下： 1.负责合同矿点的合同和煤矿档案的管理（建立合同台帐,内容包 括合同矿名、合同量、热值区间、运距、煤质情况、信誉度联系人、电话等内容）. 2。负责计划编制（根据燃料公司全年合同情况及厂里生产安排,编制年度进煤计划,报自购煤领导小组批准，根据年度进煤计划编制月度进煤计划,报主管厂长批准) 3。负责汽车煤调运（根据月度进煤计划安排周调煤计划，并组织实施，根据煤质情况必要时进行计划调整，调整计划报部长批准） 4.负责进厂煤统计（每周对进厂煤进行一次统计,落实计划完成情 况，每周一上午将计划完成情况报部长），每周对合同执行情况进行一次统计(包括各矿本周进煤量，累计进煤量，合同完成率等），为计划调运提供依据。 5。负责对进厂煤煤质进行监督了解（进煤期间每日到煤场对各供煤矿煤质进行查看，发现煤质异常采取措施予以纠正，并做好记录，并及时汇报部长，并通知供煤矿点) 6。负责参与经济分析(根据统计提供的每月进煤量、标煤单价，及当月入厂煤平均热值参与经济分析，为下月进煤计划提供依据,同时了解入炉煤当月平均热值,掌握入厂煤和入炉煤热值差) 7。完成部长、副部长交办的临时任务 四、燃料部统计岗位职责 在部长、副部长的领导下:

火力发电厂燃料质量管理岗位规范

火力发电厂燃料质量管理岗位规范 引言 火力发电厂是一种常见的电力发电方式，在发电过程中所使用的燃 料品质及其管理是非常重要的。为了确保火力发电厂的稳定运行、高 效发电以及环境保护等方面的需求，燃料质量管理岗位是必不可少的。本文为火力发电厂燃料质量管理岗位制定了规范，旨在加强燃料质量 管理，保证火力发电系统的正常运行。 一、岗位职责 1.根据国家和业内法规要求，保障燃料采购、储存、运输和 使用过程中的质量安全，及时对燃料的质量进行监管和检测，防 止劣质燃料对火力发电机组的损坏。 2.负责燃料储存区、燃料输送设备、燃烧设备及其他关键部 位的清洁与维护。 3.建立与维护燃料管理数据系统，进行燃料消耗、燃料质量 等数据的记录和管理，分析数据，并及时与相关部门沟通，以提 出更好的燃料管理方案。 4.负责燃料的退库、报废及回收工作，确保安全环保。 5.负责配合设备科、计量科开展仪表检定和计量计算工作。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历，化学、化工等相关专业优先。

2.具有火力发电厂工作经验优先，了解燃料质量控制、检测 及仪表检定。 3.具有良好的团队协作精神和组织协调能力，能与不同专业、 不同层级的人员沟通协作。 4.具备较强的运作指导和战略思维能力，能够对问题进行有 效解决，并提出改善建议。 5.具有良好的安全和环保意识，热爱工作，敢于担当，并具 有责任心、进取心和创新精神。 三、工作流程 1.燃料采购：岗位人员应对所采购燃料的质量进行检查和评 估，只有符合质量标准的燃料才能被采购并进入储存。 2.燃料储存：对于各类燃料种类要区分不同储存场所，储存 区域内的工作人员要对储存区内的燃料质量、燃料堆放方式、燃料配比等进行监督和管理，确保燃料质量的安全。 3.燃料输送：岗位人员需要对燃料输送管道进行日常的维修 保养和巡检工作，对于燃料输送过程中出现的异常情况要及时报告，并进行相应处理。 4.燃料使用：燃料质量经过检测确认后，方能使用；使用过 程中，对于各类燃料的使用情况，必须达到稳定的工作状态，保障井开展稳定的燃料管理工作。 5.燃料的报告和分析：对于仪器的数据平面进行处理，并对 燃料消耗情况制定整体分析报告，为下一步的管理方案提供数据支持。

火力发电厂燃料调运管理岗位规范

火力发电厂燃料调运管理岗位规范 一、岗位职责： 1、负责火力发电厂燃料调运工作，安排燃料装载和卸货，确保 燃料供应充足。 2、制定燃料调运计划，配合供应商、仓库、车队等部门，按照 生产计划和发电量调配燃料，确定物流路径和方式，保证供应链畅通。 3、对燃料质量进行监测和检验，对货车进行装车监督，负责燃 料库存管理和盘点等工作。 4、组织并协调车队、堆场、装卸等环节相关的工作，有问题及 时处理。 5、负责燃料调运安全管理、交通安全管理以及驾驶员素质提升。 6、组织编制燃料调运方案和方法，及时制定并改善公司燃料调 储及管理制度。 7、维护公司与供应商、客户之间的关系，协调燃料供应问题， 及时解决燃料调运问题。 二、任职资格： 1、熟悉物流管理流程，有较强的沟通协调、计划组织能力，熟 悉车队管理，具备团队协作能力。 2、大专以上学历，物流管理、机械、交通等相关专业优先，3 年以上工作经验，具备火力发电行业从业经验者优先。

3、熟悉货车稳定安全驾驶技巧，有较强的车辆维护技能和维修能力。 4、具备安全意识和管理能力，具备风险识别和控制能力，能够处理突发事件及应急措施。 5、熟练使用办公软件，熟悉燃料调运管理设计软件。 三、工作效果指标： 1、调运计划能够按照生产计划、设备要求、节能环保要求、质量要求、成本要求及时有效的完成。 2、燃料调储系统正常运行，燃料库存管理规范、及时更新，保证燃料库存周期得到合理控制。 3、车队运行状况良好，驾驶员安全意识得到提高，车辆安全问题得到及时处理，安全事故率保持在合理控制范围内。 4、与供应商、客户之间的沟通关系良好、合作愉快，业务流程能够得到有效推进，增强公司品牌价值。 5、燃料调储及管理方案不断改进，能够预测市场行情，控制燃料成本，提升公司运营效益。 四、工作流程 1、货源保障：组织对燃料的市场调研，建立燃料调配计划，与供应商协商燃料品种、数量及价格等；

火力发电厂运行岗位标准

火力发电厂运行岗位标准 随着我国经济的快速发展，电力供应已成为国家发展的重要元素之一。而火力发电厂作为我国电力发电的主力军之一，其运行岗位标准显得尤为重要。本文将介绍火力发电厂运行岗位标准相关内容。 一、火力发电厂岗位概述 火力发电厂岗位分为多个具体岗位，主要包括：燃料管理、控制室操作、发电机组操作、水力循环设备操作、燃烧设备操作等。这些岗位在火力发电厂的运行中起着至关重要的作用。 其中，燃料管理负责燃料的管理、存储、进出库等工作。控制室操作人员主要负责整个火力发电厂的控制室运行，监控控制室操作与机房操作。发电机组操作人员主要负责检查发电机组的运行状况，保证发电机组正常运行。水力循环设备操作人员主要负责水力循环设备的日常维护和故障抢修。燃烧设备操作人员主要负责锅炉、燃气等燃烧设备的运行管理。 二、火力发电厂运行岗位标准 1、燃料管理岗位标准 （1）燃料管理人员必须掌握燃料种类、性质，了解燃料 的来源和存储方式。 （2）燃料管理人员必须严格执行燃料进出库的规定，熟 练掌握燃料的装卸方法和机械设备的操作原理。

（3）燃料管理人员必须在操作过程中，保证燃料的质量，并严格把控燃料的使用、管理和储存。 2、控制室操作岗位标准 （1）控制室操作人员必须具备较高的电力知识和控制技能，能够正确阅读和理解火力发电厂各种图表和操作指导书。 （2）控制室操作人员必须掌握各种仪表操作和维护知识，及时发现设备故障并进行排查。 （3）控制室操作人员必须熟悉各种应急措施和程序，并 在应急情况下迅速反应，确保火力发电厂的安全。 3、发电机组操作岗位标准 （1）发电机组操作人员必须掌握机组操作程序、检修方法，及时排除机组故障。 （2）发电机组操作人员必须了解发电机组的特点和性能，并严格按照标准操作要求进行操作。 （3）发电机组操作人员必须高度关注机组的运行情况， 对出现的问题及时进行上报，并积极配合其他岗位人员做好相关工作。 4、水力循环设备操作岗位标准 （1）水力循环设备操作人员必须掌握水力循环设备的知 识和性能特点。

燃料部岗位职责共4篇电厂燃料部岗位

燃料部岗位职责共4篇电厂燃料部岗位 燃料部岗位职责共1 燃料检修班长岗位职责 一、燃料检修班长是班组安全生产第一负责人，应落实好安全生产工作，当班期间，对班组成员的人身安全负责，对运行专业所属设备的安全、经济、稳定运行负责。 二、负责监督、检查所有燃料检修值班员按照标准、规范、制度、措施要求完成例行的工作任务和部门下达的临时工作任务。 三、负责做好班组安全、技术管理工作，负责对班组的工作票、操作票、例行工作进行落实，发现问题及时进行改正。四、负责检查、监督、指导各运行值班员按《电力安全工作规程》、《燃料运行规程》、技术措施、卡单及相应的技术规范、标准及时有效完成各项例行工作和临时工作任务。 五、负责监督、检查值班人员的劳动纪律、监盘及巡查质量，有权对班内违规人员进行处罚，有权依据值班员的日常工作表现、工作能力、工作业绩和职业操守，向燃料运行主管提出考评建议。 六、对班组的日常管理工作负责，对所辖设备的管理工作负责。七、有权组织指挥和管理全班的生产活动，有权制止违章指挥和违章作业。 八、有权根据生产需要，调整本班的劳动组织。有权维护

本班职工的合法权益。 燃料部岗位职责共2 一、岗位职责 1、负责燃料市场的调研、专业户的发展、管理及燃料调度。 2、负责制订和健全燃料采购管理和专业户发展、管理制度，并监督落实。 3、起草燃料供应采购合同，对供应量大于2000吨/年的供应商签订合同。 4、及时处理燃料采购过程中的各种问题。 5、定期编制燃料采购的资金计划、资金台帐、费用计划等。 6、指导燃料收购专业户优化收加储运流程，协调燃料运输绿色通道。 二、岗位要求： 1、电力或营销专业大专及以上学历。 2、从事过发电厂或大型企业3年以上基层管理工作。 3、掌握企业管理、法律、财务会计、税法、合同法知识；熟练掌握物流、采购相关专业知识。 4、具有较强的组织、管理和协调能力。 5、熟练掌握物流、采购相关专业知识。 6、能够解决燃料收购中出现的问题。 7、有农村工作经验，具有较好的亲和力和很强的沟通、组

电厂燃料管理各专职安全生产职责安全生产

电厂燃料管理各专职安全生产职责 1、安全生产管理机构及安全生产管理人员有哪些职责？ 新《安全生产法》规定： 第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本版单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； （四）组织或者参与本单权位应急救援演练； （五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； （六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； （七）督促落实本单位安全生产整改措施。 2、企业安全生产管理机构具体有哪些职责 4.1 安全生产领导小组的主要职百责:4.1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;4.1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实施;4.1.3 编制生产安全事故应急救援预案并组织演练;4.1.4 保证安全生产费用的有效使用;4.1.5 组织编制危险度性较大工程的安全专项施工方案;4.1.6 定期组织召开安全生产例会; 4.1.7 开展安全教育培训;4.1.8 组织实施安全检查知和隐患排查并监督整改;4.1.9 建立安全生产管理档案;4.1.10 及时、如实报告安全生产事故。4.2 专职安全生产管理人员主要职责4.2.1 负责现场安全生产日常检查并做好检查记录;4.2.2 现场监督危险道性较大施工安全专项施工方案的实施情况;4.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;4.2.4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;4.2.5 对于版发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告;4.2.6 对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告;4.2.7 按照程序报告生产安全事故权情况。 3、工程中工程管理部门安全生产职责有哪些，安全生产职责 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定 第六条建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责： （一）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准； （二）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施； （三）组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练； （四）组织开展安全教育培训与交内流； （五）协调配备项目专职安全生产管理人员； （六）制订企业安全生产检查计划并组织实施； （七）监督在建项目安全生产费用的使用； （八）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会； （九）通报在建项目违规违章查处情况； （十容）组织开展安全生产评优评先表彰工作； （十一）建立企业在建项目安全生产管理档案； （十二）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；

燃料运行专工岗位职责(详细)

发电厂燃料分公司专工(运行）岗位规范 1.1在经理和生产副经理领导下，负责本单位运行技术管理工作。ﻫ1.２1 职责ﻫ 负责本专业运行工作年度工作计划的制订以及月度计划、月度总结的填报工作。 1.３负责编制运行反事故措施，按时参加公司、分公司组织的反事故演习的准备、演习和评价工作,及时填写演习总结。 1.4 指导值班人员进行事故处理,在征得经理、副经理同意后,合理变更运行方式;参加本专业运行方面发生的事故障碍、异常等的调查分析，编写运行反事故措施计划及制订有关预防措施。 １.5 每天深入现场时间3小时以上，有重点的巡视设备，掌握设备运行状况和设备缺陷,保持合理的经济运行方式,努力完成月度各项技术经济小指标;按时参 加公司、分公司召开的运行分析会。 1.6每天负责审查和分析运行日志及其它有关记录等，检查值班记录,发现问题及时指出纠正。 1.8负责对运行人1.７参加季节性的安全大检查，负责检查“两票”执行情况。ﻫ 员进行《运行规程》及技术等级的考试工作,抓好现场培训工作。 1.9根据设备及系统变动情况，及时建立、健全本专业技术资料、图纸、台帐、 1.1０按规定编制本记录等。及时完成运行规程和系统图的补充、修订工作。ﻫ 专业运行维护材料、低值易耗品、安全工器具的补充计划。 1.11及时参加设备大、小修及消缺后的验收工作。 1．1３完成领导交办的其它工１．1２协助生产副经理搞好文明生产工作。ﻫ 作。 2 任职条件ﻫ2.１思想政治条件 2．1.1坚持党的基本路线,坚持改革开放，具有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论知识和政策理论水平,有高度的事业心和责任感,敢于负责,富有创新 意识，全心全意为人民服务。 2.1．2 热爱本职工作,遵纪守法,清政廉洁，忠于职守，工作严谨，实事求是，坚持原则,秉公办事。

电厂燃料管理部长

电厂燃料管理部长 电厂燃料管理部长 燃料管理部部长规范标准 1范围 1.1本规范规定了燃料管理部部长的职责与权限、任职条件、工作内容要求与方法及 检查与考核。 1.2本规范适用于燃料管理部部长的工作。2职责与权限 2.1贯彻执行国家和集团公司有关燃料采购工作的方针、政策、法规、文件、规定， 在公司的领导下，组织完成公司交办的工作任务，不断完善部门管理，提高部门业务水平。 2.2负责燃料供应处的全面工作，组织实施本部门岗位规范、工作标准和责任制，并 经常检查、监督、总结执行情况。 2.3组织召开部门例会及其它会议。对本部门工作人员有考核、检查、分配工作任务 的权利。 对全部门的行政管理工作组织实施的权利。有对违反燃料管理制度的事情拒绝办理，

提出意见的权利。对本部门工作人员违反管理制度行为进行处分的权利。 3任职条件 3.1思想政治觉悟高，有高度的工作责任心和良好的职业道德。 3.2具有大专及以上的文化程度（或取得中级专业技术职务任职资格，工作十年以上）。3.3熟悉国家电力行业有关燃料供应管理方面的各项法律、法规、方针、政策。3.4熟悉党和国家经济建设的方针、政策以及企业法、经济法等有关法律、法规知识。3.5掌握全国、全省燃料供应形势的发展动向和市场信息，具备把握住燃料采购价格， 控制好燃料成本，提高经济效益的能力。 3.6具有一定的办公自动化工具的操作使用技能。 3.7具有高度工作处理能力、组织能力和燃料综合分析能力，并能够安排和指导好下 属的各项工作事项。 3.8从整体意识出发，对本企业生产经营、经济活动中带有方向性、关键性问题，进 行调查研究，综合分析，及时作出决断或为领导决策提供意见。 3.9熟悉电力企业的基本生产过程及电力企业的管理知识。3.10能按期保质保量的完成上级交给的各项任务。4工作内容要求与方法 4.1根据本厂的实际生产情况，组织并拟定好年度燃料申请计划，参加年度燃料订货

电厂燃料运行班班长岗位规范

发电部燃料运行班班长岗位规范 1范围 1.1本规范规定了发电部燃料运行班班长(de)职责与权限、任职条件、工作内容要求与方法及检查与考核. 1.2本规范适用于发电部燃料运行班班长(de)工作. 2职责与权限 2.1班长在行政上受部门部长,副部长领导,在值班期间(de)生产调度受值长领导并执行其命令.积极做好燃煤搭配掺烧工作.班长在技术业务上受部门运行技术专职指导.具体履行好2.2－2.11各条规定(de)工作职责. 2.2班长应管理好当班期间(de)运行设备,在值班时是燃运设备安全运行(de)负责人,应合理组织力量,努力完成和超额完成生产任务和技术经济指标.在值班时可以向班组每个成员下达指令. 2.3班长在值班期间需离开现场应报告值长,并指定一名负责人. 2.4班长有权根据本班人员(de)工作好坏,贡献大小提出奖惩、晋级(de)建议. 2.5班长发现本班工作人员违章作业,有权制止,并批评教育,严重者提交部门,建议有关部门处理. 2.6班长有权制止无关人员或无我公司工作人员陪同下(de)外来人员进入现场和接近设备. 2.7在事故处理中,班长发现值班人员不能胜任工作时,有权指定他人代替其工作. 2.8根据事故异常状态发展情况,班长有权向有关领导请求人力、物力等方面(de)支援. 2.9对于屡次不坚守岗位,不听劝告(de)职工,有权向领导建议停止其工作. 2.10对不请假,擅自离岗人员,有权按旷工处理. 2.11在不影响生产前提下,班长有权批准本班人员事假一天,超过一天,须经部门领导批准. 3任职条件 3.1政治思想好、有高尚(de)职业道德和义务道德. 3.2程控运行班长应具有初中及以上文化程度和高级工证书. 3.3熟悉燃料运行基本生产过程及燃料设备知识. 3.4具有较高(de)工作处理能力、组织能力、能写出较高(de)总结报告,能处理重大或疑难事项,具有较高综合分析能力,并能够指导班员(de)工作. 3.5能按期保质保量完成各项任务. 3.6团结协作、服从分配. 4工作内容要求与方法

电厂燃料运行班班长岗位规范

电厂燃料运行班班长岗位规范 电厂燃料运行班班长岗位规范 1. 岗位概述 电厂燃料运行班班长是电厂燃料运行部门的管理者和组织者，负责燃料供应和燃料系统运行的日常工作。他/她需要具备丰富的燃料运行经验，熟悉燃料系统的操作流程和技术要求。班长应该具备良好的团队领导和沟通能力，能够协调班组成员进行工作，并能够有效解决各种燃料运行过程中的问题。 2. 岗位职责 2.1负责燃料供应计划的制定和执行，确保燃料供应的稳定性和安全性。 2.2组织燃料装卸过程中的操作，并监督检查燃料质量，确保燃料满足要求。 2.3协调班组成员的工作，安排班组人员进行轮班和培训，确保班组工作的正常进行。 2.4及时汇报燃料供应和系统运行的情况，提出改进建议，并协助上级领导进行决策。 2.5负责班组成员的考核和绩效评估，提供培训和发展计划，确保班组成员的能力提升。 2.6参与燃料系统的维修和设备更新工作，确保系统的可靠性和安全性。 2.7制定和执行燃料系统的操作规程和安全措施，确保燃料运行的安全性和环境友好性。 3. 岗位要求

3.1具备本科及以上学历，熟悉电力行业和燃料运行相关知识。 3.2具备5年以上电厂燃料运行工作经验，其中2年以上担任 过班长职务。 3.3熟悉电厂燃料系统的操作流程和安全措施，能够熟练操作 燃料运行设备。 3.4具备较强的组织和协调能力，能够有效解决燃料运行过程 中的问题。 3.5具备良好的团队领导和沟通能力，能够协调班组成员进行 工作，并能够与其他部门进行合作。 3.6有一定的计划能力和应急处理能力，能够合理安排燃料供 应和系统运行的工作。 3.7具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和 技术，适应行业发展的需求。 4. 岗位职权 4.1拥有制定班组工作计划和组织工作的权力。 4.2对班组成员进行考核和绩效评估，并提供培训和发展计划 的权力。 4.3制定燃料系统的操作规程和安全措施，并监督执行的权力。 4.4向上级领导汇报燃料供应和系统运行的情况，并提出改进 建议的权力。 4.5参与燃料系统的维修和设备更新工作，并提出改善措施的 权力。 4.6协调和组织燃料供应和系统运行过程的权力。 5. 岗位素质 5.1具备良好的职业道德和团队合作精神，能够以身作则，激