湖北省城镇污水处理厂运行考核细则

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则

（试行）

湖北省住房和城乡建设厅2011年1月·编制

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）编制说明

1、为加强污水处理厂运行监管，规范运行管理，提高处理效益，保护城镇环境，特制定本细则。

2、本细则重点对有效处理量、生产运行、设施设备、化验分析、安全管理、能耗及成本、其它等七个方面进行考核评分。

3、国家及相关部门已有标准规定的，如氯气、用电安全等，本《细则》不再另作规定,但对国家相关标准、规范执行情况应纳入考核，尤其是涉及安全的部分；

4、本细则编制依据

（1）CJJ60-94《城市污水处理厂运行、维护及其安全技术规程》

（2）GB 18918－2002城镇污水处理厂污染物排放标准

（3）鄂建[2009]114号《湖北省城镇污水处理厂运行监督管理办法（试行）》通知

（4）鄂建[2010]129号《湖北省城镇污水处理工作考核暂行办法》

（5）中国供水排水协会全国污水处理厂绩效考核标准

（6）CJ/T51-2004《城市污水水质检验方法标准》

（7）GB11984-2008《氯气安全规程》

（8）《中华人民共和国城市区域环境噪声标准》

（9）GB 50334-2002《城市污水处理厂工程质量验收规范》

（10）CJ/T 249-2007《城镇污水处理厂污泥处置混合填埋泥质》

（11）建城[2009]23号《城镇污水处理厂污泥处理处置及污染防治技术政策》

（12）DL 408—91《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分) 》

5、对不具备脱氮除磷工艺的污水厂，仍须按GB 18918－2002检测项目检测水质，其免于考核的指标，应由主管部门及环保部门给予批复。

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）

一、有效处理量（共15分）自评得分：分检查得分：分自评总得分：分检查总得分：分

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）二、生产运行管理方面（共17分）自评得分：分检查得分：分

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）三、设施设备管理方面（共15分）自评得分：分检查得分：分

四、化验分析方面（共15分）自评得分：分检查得分：分

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）五、安全管理方面（共12分）自评得分：分检查得分：分

六、能耗及成本方面（共10分）自评得分：分检查得分：分

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）七、其它方面（共16分）自评得分：分检查得分：分

附表一：水质分析得分计算表

附表二：泥质分析得分计算表

附表三：污水处理厂运行成本分类

单位：元

城镇污水处理厂运行情况报告

城镇污水处理厂运行情况报告内容 城镇污水处理厂COD减排量核算涉及的主要参数有日污水处理量，污水处理厂运行天数，进、出水COD浓度等。这些参数要通过对现场水量核查、水质核查和运行状况核查3个方面来确认。水量核查包括进水水量核查和出水水量核查；水质核查包括进水水质核查和出水水质核查；运行状况核查包括活性污泥核查、溶解氧核查、气水比核查、氧化还原电位核查、电耗量核查等。核查要点分别如下： 一、水量核查 水量核查包括对进水水量和出水水量的核查。国家《主要污染物总量减排核算细则(试行)》(以下简称《细则》)中对污水处理厂COD减排量核算并未规定使用进水水量还是出水水量，但在实际核算时建议按出水水量进行计算。除重点核查出水水量外，还应对进水水量进行核查(核查进水水量的目的一是对出水水量进行校核，二是对是否存在非正常超越偷排等情况进行判定)。 (一)进水水量核查 1.查台账资料 (1)查设计文件 城镇污水处理厂均有其明确的设计进水水量。通常情况下，污水处理厂实际进水水量应不大于最大设计进水水量(设计规模乘以变化系数K，一般K取1.1~1.3；如设计规模为3万吨/日、设计变化系数K为1.2，则实际进水水量通常不会超过3.6万吨/日)，如果进水量长期超过设计规模甚至最大设计进水水量，那么数据就很可能不真实。 (2)查验收材料 验收材料包括污水处理厂验收材料和污水收集管网验收材料两部分。污水处理厂验收材料要重点查阅进水水量、污水构成(即纳管的工业污水情况及所占比例)等。管网验收材料要重点核查管网长度、收水范围、服务人口(《细则》规定，按照服务人口计算污水水量时人均综合排水量取80升/日~180升/日，由于各地区这一系数有一定的差距，因此现场核查时需根据当地实际情况取用)和提升泵站等。 2.查流量计 流量计的计量包括对瞬时流量和对累计流量的计量。核查时一是根据瞬时流量计显示流量，同时查阅中控室进水水量历史曲线，对照近期每天进水量变化规律，估算日进水量；二是根据累计流量计显示流量除以对应的时间计算得出日平均进水水量。用累计流量核查进水水量要与中控室进水水量历史曲线进行校核。 3.查超越管溢流 多数污水处理厂设置有超越管，要根据超越管位置进一步核查确认进水水量。超越管设置有的位于进水提升泵的集水井中，有的位于生化池前的分配井中，个别污水处理厂在这两个位置都设置了超越管。如流量计位于超越管前，且超越管阀门开启，核算时要扣除溢流部分的水量；如流量计位于超越管后，则流量计读数就是实际进水水量。 4.查其他重复计算的水量 个别污水处理厂为了增加进水水量将处理后的部分废水通过管道重新输入进水流量计前，重复计算进水水量(此项要重点核查，特别是对于以进水水量作为COD减排核算依据的污水处理厂)。另外，污水处理厂污泥压滤废水会重新进入污水处理系统，部分污水处理厂这部分废水经过进水流量计重新计入进水水量(此项数量很少，目前核查核算时都没有核减，但在考虑水量平衡时，要把此项纳入计算)。 5.查中控室相关设备运行记录 (1)查水泵运行时间和水泵流量，用运行时间乘以水泵流量计算得出进水水量。(2)查集水井液位、进水提升泵电流和扬程，并将之和进水量曲线对照，判定进水水量记录是否准确。 核查方法一是对照提升泵电流曲线和进水量曲线，两条曲线应该有同步同向变化，即同时增大或减小(对于带变频调速的提升泵，则比较其运行频率和进水量是否同步同向变化)。二是对照集水井液位曲线、提升泵扬程曲线、瞬时流量变化曲线逻辑走势，推算水泵流量。一般规律是集水井液位增加，提升泵扬程

污水处理厂考核实施细则

污水处理厂内部实施考核细节 为加强污水处理厂的营运考核，以“正常运行、环保达标、节支降耗、增收减亏”为重点，不断完善污水处理运行机制，切实提高污水处理运行管理水平，特制定本办法。 1、外出办理业务的人员，须到厂报到后，方可外出。特殊情况需领导批准方可外出，否则按迟到或旷工论处。当月累计旷工超过一天（含）以上，报人力资源。 2、上下班实行考勤制度，考勤时间以通勤车时间为准。上班时间开始后30分钟内到岗者为迟到，下班提前30分钟离岗者为早退，迟到、早退超过30分钟或脱岗超过15分钟者按旷工半天计，超过四小时者按旷工一天计，旷工一次扣100分。迟到、早退每发生一次、一项扣10分。 3、因病、因事不能到岗工作者，必须办理请假（包括换班、替班假条）手续，特殊情况不能办理者，则委托他人办理请假手续。请假手续执行假条批准制度，一天（含）以上的由厂长签批，一天以内由主管签批。请假手续要齐全，当月请假较为频繁的，一项扣10分。 4、运行人员按规定要求，互相替班、换班，未经主管批准擅自替班、换班，每发生一次双方各扣40分。 5、按工艺规程要求，所有的记录要求内容真实、完整、规范，不得随意撕毁、涂改、乱写乱画，发生一次一项扣10分。 6、员工窜岗、脱岗、睡岗、酒后上岗，发生一次、一项扣50分。包庇他人违反劳动纪律现象者，发生一次扣20分。

7、采取弄虚作假手段以病假替代事假，每发现一次按实际假别纠正外，对责任人扣50分。 8、开会实行考勤制度，考勤由会议记录者负责。本厂员工必须积极参加公司及厂内组织的会议、集体劳动、集体活动，开会时请假者经准假后办理请假手续，请假一次视为事假半天并扣5分，通知无故不参加者一次扣20分；迟到一次扣10分。 9、本厂员工必须爱护厂内设施设备及其他公共财产，造成损坏者扣100分并赔偿相应的经济损失，情节严重者追究责任。 10、每月中旬、月底不定期进行卫生大检查，卫生区域不合格者，每发生一次扣5分。 11、上班期间干与工作无关的事情，发生一次扣10分。在工作中互相团结，不骂人、不吵架、不打架，如发生一次骂人、吵架事件扣50分；发生一次打架事假扣100分，情节严重者，追究责任。 12、在工作中积极上进，相互配合，因巡检不到位或者工作衔接、配合问题，造成工作失误或拖延，不能按时完成的一次扣责任人20分。因工作失误、失职造成池内污水溢流等，每发生一次扣责任人40分。 13、在生产中，不服从工作安排，不能按时完成本单位安排的临时性工作，一次扣责任人20分。 14、工作认真负责、态度端正，协调好各排污企业的进水水质水量，保证生产稳定正常运行。未完成，发生一次一项扣10分。 15、要求每月的目标管理卡于当月，一号之前填写完毕并交予上级领导，未按要求填写或未及时填写的人员，发生一次扣10分。

广州市城市污水处理厂运营管理办法

广州市城市污水处理厂运营管理办法 第一章总则 第1·1条为规范本市城市污水处理厂(以下简称污水处理厂)运营管理，促进污水处理事业发展，根据国家、省、市有关法律、法规和技术规范，制定本办法。 第1·2条本市区域内污水处理厂的运营及对其实施的监督和考核，适用本办法。 第1·3条积极推进污水处理厂实行市场化运营，通过公开招标等方式公平、公正地选择污水处理厂运营企业(以下简称运营企业)，并依据国家、省、市有关规定签订运营服务合同， 第1·4条运营企业应切实做好污水处理厂的运营，确保处理的污水达标排放，并承担起相应的社会责任和环境责任。 第1·5条鼓励污水处理中节能减排、循环利用等技术的研究、推广和使用。 第1·6条鼓励污水处理厂中水回用或进行深度处理后的污水再生利用，提高资源利用率。 第1·7条市水务行政主管部门(以下简称市主管部门)是本市排水行政主管部门，负责全市污水处理厂运营的监督和考核;白云区、番禺区、花都区、南沙区、萝岗区、从化市和增城市等区（县级市）水务行政主管部门在市主管部门指导下，具体实施对本区域内污水处理厂运营的监督和考核。 第1·8条市主管部门(或其委托机构)每月考核全市污水处理厂运营工作，具体考核办法详见《广州市城市污水处理厂运营考核实施细则》(以下简称《细则》)。 第二章运营资质管理 第2.1 条运营企业应具备国家规定的相关资质，并满足本办法规定的条件时、方可承担相应规模的污水处理厂运营， 第2.2 条污水处理厂按建设规模分为五类: 一类:50～100万吨/日； 二类:20～50万吨/日； 三类:10～20万吨/日； 四类:5～10万吨/日； 五类:1～5万吨/日。 注：以上规模分类含下限值，不含上限值 运营企业运营各类污水处理厂应具备表1 列出的基本条件。 第2.3 条运营企业应在本市工商行政部门登记。委托运营企业应提供运营项目履约保函，金额不少于该项目一个月运营收入，BOT、TOT 等项目由相关合同另行约定。 第2.4 条运营企业应具有良好的信誉，无严重违法、违规、不良市场行

沅江市污水处理厂绩效考核

沅江市污水处理厂 考核办法与内容 各科室员工由科室长根据各科室制定的考核细则对其进行考核打分，科室长由厂领导根据考核细则进行评分。 内容分为业绩考核（60%）和能力与态度考核(40%)，各科室的业绩考核内容不同，但能力与态度考核内容一样。 能力与态度考核分为以下四项内容： 1、出勤：严格按厂“考勤管理制度”操作。 2、卫生：严格按厂“卫生管理制度”操作。 3、团队协作及行为规范：团队协作指由单位组织的所有集体活动，应无条件参加。如无故缺席者扣2分/次。因事因病请假者每次酌情予以处罚。因言行或仪表不整不端影响团队声誉酌情扣分。 4、政治与业务学习：根据学习计划安排，负责本周学习内容的科室，应于前一周的星期五之前将学习内容准备好并递交给办公室；由办公室负责刊于学习园地内。如不能按质按量完成扣3分/次。各科室员工应按时参加政治和业务学习，无故缺席者扣2分/次。因特殊情况请假者扣0.5分/次。

沅江市污水处理厂 员工绩效考核暂引办法 一、总则 为严格内部管理，规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。 二、考核目的 1.在厂内造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团 队精神的人才队伍. 并形成以考核为核心导向的人才管理机制. 2.及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发 现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。 3.为厂管理、技术类员工职业发展计划的制定和员工的薪酬待遇，以及相 关的教育培训提供人事信息与决策依据。 4.将绩效考核转化为一种管理过程，在厂内形成一个上下沟通的平台，以 增进管理效率。 三、绩效考核组织机构 1.组长：刘艳军 2.副组长：冯亮段安民 3.成员：郭觉敏廖晖彭鑫 四、考核方法 每个员工当月绩效起评分分数都为100分，月底根据各科室绩效考核细则进行考核打分，得出员工的月度考核分数。 五、考核结果的等级评定： 全部类型的考核结果按员工考核总分，划分为“优秀”、“良好”、“合格”、”有待提高”、四个等级，并作如下界定：

污水处理厂运营管理制度

运营管理制度

目录

一．岗位职责 运营主管岗位职责 1.熟练掌握工艺流程及设备的运行情况，及时发现、分析、解决日常工作中出现 的问题，确保生产正常，确保每日出水达标。 2.对全厂的出水指标合格率负责,保证水质水量控制在合理范围内。 3.做好运行部门的年度预算,控制每月的运行成本。 4.协调各个岗位员工做好运行工作,合理的配置资源。组织制定各种生产报表及规章制度，不断完善，监督实施。 5.负责生产运行和设备维修计划的管理工作。 6.负责生产工艺管理工作。 7.负责对各车间下达维修任务单，并检查完成情况。 8.负责全厂技术资料、档案的管理工作。 9.负责全厂生产资料、油料、燃料、药品、工具、备件和设备的计划，加工储存 和废品回收管理工作。 10.负责全厂年、月生产性报表的填报管理工作。 11.负责科研技改和技术培训工作。 12.负责全厂的安全生产和计量管理工作。 13.负责设备的检查、检修和更新改造的管理工作。 14.完成领导交办的其它工作。 15.掌握设备的运行状况，及时检查并上报设备出现的故障，处理好运行工作中 复杂性的技术问题，保障设备的正常运行。 16.监督操作人员对操作规程的执行情况，加强员工“健康、安全环保”的思想 意识。 17.对员工进行相关的技能培训及安全培训、对员工进行年度的考核评定工作。

运营副主管岗位职责 1.熟练掌握水质分析方法，安排每天的化验工作。 2.组织制定各种生产报表及规章制度，不断完善，监督实施。 3.协助主管做好部门其它各项日常管理工作，及时发现、分析、解决日常工作中出现的问题，确保生产正常，并及时向领导汇报。 4.完成月工作总结及计划，做好运营部每月的财务费用计划。 5.有效的指导操作人员的工作。 6.负责完成全厂生产计划的安排、调度协调落实工作。 7.负责完成全厂生产报表的收集、汇总、上报工作。 8.负责全厂设备安全操作规程执行情况的检查。 9.负责全厂各部门生产性资料的整理、分类。 10.负责厂生产调度会的会务工作。 11.根据工艺人员提供的工艺运行参数，编制调度通知单，并下达至有关部门。 12.负责报修单、停送电通知单的填写。 13.编报每月生产、运行分析报表。 14.负责各生产部门的安全、文明生产的监督检查。 15.充分调动员工工作积极性，对其工作和业绩提出意见和建议。 16.监督操作人员对操作规程的执行情况，加强员工安全生产意识。 17. 完成领导交办的其它工作。 18.协助主管做好对员工进行年度的考核评定工作。 中控室职责 中控室是保障工艺正常运行较为关键的部门，负责对全厂工艺设备运行状况进行集中管理控制，保证安全生产和节能降耗。其主要责任： 1.负责向生产主管上报综合信息，在运行主管的调度协调下，协助有关部门完成生产计划； 2.负责自控、仪表的维护和检修工作，保证信号准确状态无误，并认真填写各项数据记录；

城镇污水处理厂运行情况月报

城镇污水处理厂运行情况月报天津市水务局发布日期：2018年09月11日 8月份天津市城镇污水处理厂 运行情况月报 一、基本情况 本月全市已运行城镇污水处理厂94座，总处理规模为333.50万立方米/日。本月日均处理污水325.99万立方米，比上月增加14.57万立方米，平均运行负荷率为97.75%，出水水质主要指标达标率94.62% 目前，已运行小城镇污水处理厂共74座，处理规模1.219万立方米/日，日均处理污水0.65万立方米，平均运行负荷率为53.62%。 二、污泥处置情况 全市已运行污水处理厂94座，其中停运1座（东马圈污水处理厂），本月全市污泥产生量共43784.74吨，平均日产生量1412.41吨/日，污水厂输送泥量共42969.57吨，平均日输送泥量1386.12吨/日。本月污泥处置厂接收泥量48614.87吨，污泥处置厂处置泥量48614.87吨，本月的无害化污泥处置率为111.03%，其中中心城区污泥产生量共

26234.88吨，平均日产生量846.29吨/日，占全市产生总量的59.92%，污泥处置量共26136.16吨，平均日处置量843.10吨/日，占全市处理总量的60.82%。 目前全市主要处理污泥工艺包括干化焚烧，耗氧堆肥，厌氧消化、制建材、陶粒等。 三、污水处理厂运行负荷率情况 全市95座污水处理厂平均运行负荷率为97.75%。其中，中心城区最高，为108.65%，东丽区最低，为50.00%。运行负荷率低于60%的厂32座（武清区13座、宁河区2座、静海区5座、东丽区1座、滨海新区8座、北辰区1座、宝坻区2座）。造甲镇污水处理厂运行负荷率最低，仅为10.00%。（见附件2） 四、监督性监测结果 全市94座已运行污水处理厂中(除1座停运外),主要指标（COD、BOD、氨氮和总磷四项指标）未达标的污水处理厂共5座。（见附件3） 出水水质主要超标项为总磷、CODcr，共计2项。 本月全市各区县城镇污水处理厂出水水质达标率排名 情况如下： 第一名：中心城区、西青区、津南区、蓟州区、东丽区、滨海新区、北辰区、宝坻区 第九名：武清区

污水处理厂运行管理制度样本

污水厂运行管理制度 污水厂运行管理制度能源环保论坛 一、污水厂调试及运行 运转由接管单位组织, 由接管单位的工人上岗操作。因此, 在试运转前, 接管单位至少提前半 年进场, 做好一系列生产准备工作。 ( 1) 生产物资的准备。生产物资包括润滑油、水泵填料、加油工器具、常见工具、专用工具、化验药品和玻璃器皿、清洁工器具、劳动防护用品、绝缘地毯及其它绝缘用品等。 ( 2) 非安装设备采购和调试。有些设备买了就能够使用, 如天平、离心机、冰箱、恒温箱、电焊机等, 都属非安装设备。非安装设备能够由建设单位采购, 也可由接管单位采购, 但接管单位都应加以调试。 ( 3) 化验药品的配制, 水质分析项目的预测。 ( 4) 操作规程的编制。 ( 5) 岗位值勤记录表的印制。 ( 6) 构筑物和设备的编号, 各种标记的准备, 安全标牌的准备, 现场必要的文字标记的书写( 如闸阀编号、名称等) 。 ( 7) 劳动组织和工人培训工作, 包括工种的划分、各工种的编组。工人应知应会培训, 并经过技术和安全二次考核合格, 考核不合格的工人不得上岗。

( 8) 生活设施的准备, 如食堂炊具、柴米油盐、浴室锅炉等。( 9) 办公用品的准备, 如桌椅台凳、笔墨纸等。 试运转的基本任务是考验设备、熟练操作, 测定技术数据和经济指标数据, 具体来说包括: ( 1) 各组构筑物都应按设计负荷, 全流程经过所有构筑物, 以考核各构筑物高程布置有否问题; ( 2) 泵站和风机房等都应按设计的最多开启台数做48H运转试验; ( 3) 水泵流量和机组功率应做设定, 有条件的应测定水泵特性曲线( 此项工作能在联动试车时解决更好) ; ( 4) 污泥泵流量和机组功率应做测定, 有条件的应测定污泥泵特性曲线; ( 5) 螺旋泵流量和机组功率应做测定, 有条件的应测定螺旋泵特性曲线; ( 6) 风量仪表必须调试正确, 连续测定观察; ( 7) 测定沉淀池的沉砂量、含水率及灰分; ( 8) 测定沉淀池的污泥量、含水率及灰分; ( 9) 测定剩余污泥量、含水率及灰分; ( 10) 测定帘格垃圾量及含水率、灰分; 能源环 ( 11) 计算各构筑物的工艺参数; ( 12) 统计全厂用电量和各分项用电量; ( 13) 连续做水质化验; ( 14) 计算全厂技术经济指标, 如BOD5去除总量、 BOD5去除单

城市污水处理厂运行监督管理办法

台州市城市污水处理厂运行监督管理办法 （试行） 第一条为进一步加强我市污水处理厂的运行监督管理，提高城市污水处理厂的运行效率和管理水平，确保污水处理厂达标排放，促进城市水污染防治及节能减排工作，根据《建设部关于加强城镇污水处理厂运行监管的意见》（建城〔2004〕153号）、《浙江省人民政府办公厅关于加强城镇污水处理厂建设管理工作的通知》（浙政办发〔2006〕148号）等规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于台州市行政区域内已建成并投入运行的城市污水处理厂的监督管理。 第三条本办法所称城市污水处理厂（以下简称污水处理厂），是指通过城市排水管网，接纳生产经营废水（工业、服务性行业等排放的废水）、生活污水进行处理的单位。第四条本办法所称污水处理厂运营单位（以下简称运营单位），是指依法取得城市污水处理运营资格，并对污水处理厂进行生产运营管理的法人单位。 第五条台州市建设规划局是城市污水处理厂运行监管的行业主管部门，具体负责全市城市污水处理厂的行业监管工作。县级建设行政主管部门按照职责对辖区内城市污水处理厂运行进行监督管理。

第六条推行特许经营制度，当地建设规划局（分局）与城市污水处理厂运营单位签订城市污水处理厂特许经营协议，明确协议双方的权利与义务。对于暂不具备条件实行特许经营的城市污水处理厂，可在核定实际污水处理量及处理成本的基础上，由当地建设规划局（分局）与运营单位签订委托经营协议及污水处理厂服务合同。 第七条污水处理厂应按照国家规定取得运营资质证书，管理人员、技术人员和实际操作人员必须经培训后持证上岗。 第八条运营单位要对污水处理厂的运行管理、处理设施和出水水质负责，按照《城市污水处理厂运行、维护及其安全技术规程》的要求，加强管理。要严格执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）。 对于因进水水质超标而导致出水达不到排放标准的，运营单位应于第二天向台州市建设规划局和当地建设规划局（分局）和环保主管部门报告，提供当日运行报表。 第九条台州市建设规划局委托有资质的检测单位，对城市污水处理厂出水水质定期（季）监测，并监督污水厂的实际运行情况，定期监测结果全市通报。

城市污水处理厂运营成本构成及控制

城市污水处理厂运营成本构成及控制 【内容摘要】：城市污水处理厂是能耗大户，本文通过对其各项费用的描述及分析，说明了节能降耗对污水处理厂的重要意义，并给出了详细的费用控制措施。 【关键词】：污水处理厂,成本,控制 近年来，随着国家对环保的重视，人们环保意识的增强，我国污水处理事业蓬勃发展。截止2009年10月，我国城镇污水处理厂已达到1817座，总处理能力9958万m3/d［1］，这个发展速度在世界发展史上也是位于前列的，污水处理工艺也由单一的传统活性污泥法演变为多种工艺或者多种工艺的组合。不同的处理工艺会产生不同的运行效果，运行成本也会有差别。大型污水处理厂多采用传统活性污泥法及其变形工艺，而小型污水处理厂采用氧化沟工艺的居多。氧化沟工艺基建费用要低于传统活性污泥法，但其运营成本要比后者高。规模越小的污水处理厂采用氧化沟工艺的优越性越明显。 1、污水处理厂成本构成 1.1直接费用 a、能源费用：包括电费、水费，其中电费为主要费用，约占总费用的40~50%。 b、材料费用：包括絮凝剂费、化验费、低值易耗品等。 c、直接人工及福利费：所有生产人员的工资及福利费。 1.2、制造费用：包括维修费、原材料费、备品备件费等 1.3、期间费用：管理部门为组织和管理生产而发生的各种费用，包括行政管理、部门各种管理费用、财务费用、设备折旧费及其他间接费用。 2、污水处理成本组成分析 2.1、生产成本中电耗、药剂消耗是生产过程中必须发生的费用，且所占比例较大，必须在生产过程中严格控制，才能有效降低成本。 2.2、生产成本中人员工资及福利是提高员工积极性，增强企业活力及凝聚力，进一步搞好节能降耗的动力，也是企业及社会发展水平的标志。在正常生产运行情况下，其所占比例越高，说明企业发展越好。 2.3、制造成本在企业可持续发展的基础上，应尽量减少维修、大修和固定资产投入等，使企业利润最大化。 2.4、管理费是企业运行成本的组成部分，应加以控制，尽量减少不必要的支出，降低成本。 3、污水处理厂的成本控制 费用控制，是一项内容繁杂的工作，涉及到单位每一位职工。关键是要树立一种节俭观念，其次要有严格的制度及行之有效的措施。污水处理是公益事业，其本身不产生任何经济效益（除非有中水回用、污泥利用项目，但绝大部分厂都没有），纯粹是社会环境效益，而且耗费高，所以做好成本控制是保持污水处理厂良性运行、长足发展的关键。在日常运行管理中，笔者认为主要应做好以下几点。 3.1电耗控制 目前，污水处理厂的电耗已达到70多亿Kw.h/a，且呈增加的趋势，做好电耗控制是重中之重，而潜水泵和鼓风机是其中的控制重点。 a、一个10万吨的污水处理厂，使用的潜水泵都在10台以上，所以做好泵类的控制对节能降耗意义重大。潜水泵要采用软启动开启，可有效降低启动时过大的电流所消耗的电力。另外，潜水泵要高液位开启，可降低潜水泵的扬程，节省能源。 b、使用变频可调鼓风机。鼓风机的消耗可以说占整个电耗的40%~62%左右，因此在鼓风曝气上节能至关重要。污水处理厂的进水水质时刻都在改变，水质差时需要较多的溶解氧，而水质好时则不需要过高的溶解氧值，如果溶解氧值一直保持不变（即鼓风机开启量不变），

污水处理年度考核个人工作总结(多篇)

污水处理年度考核个人工作总结 污水处理个人工作总结 转眼间XX年很快就过去了，回首过去的一年，在公司的正确领导和相关部门的密切配合下，我始终坚持以科学指导，落实科学发展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。现将XX年工作完成汇报如下： 一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。 提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。 我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。顺着企业的发展和社会的进步，环保达标已经是一种共识和要求，我们污水处理操作岗也规划了未来的环保发展计划，我们将总结过去的成果，借鉴，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济发展的同时，抓好环保治理，常抓不懈，创造明天更加辉煌的环保企业 二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量 继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉各项工作。在不断提高自身素质的同时提高员工 第1 页共1 页

的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。 俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全班人员认真做好领导交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。 三、发挥班组长的带头作用 班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习，提高自身素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，真正发挥车间模范带头作用。 五、抓好安全工作 强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，并提出一些与安全生产密切相关的要求： 1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

污水处理厂运营常见问题

污水处理厂运营常见问题——篇1 1、设计水量和设计水质与实际差异很大 城市污水处理厂进水水量不足，导致运而不足的现象普遍存在，主要是有污水收集管网建设滞后问题，也有设计能力超前的问题。这两方面原因导致许多地方的污水处理厂已经建成几年仍不能满负荷运行，有些污水处理厂甚至只能抽取厂区周边的河水进行处理，使得污水处理工艺控制增加了难度，也增加了工程投资的成本，造成资产的闲置与浪费，无谓地过多消耗本来就已非常紧张的污水处理资金。相反，有的污水处理厂存在长期超负荷运行状态，为此，合理确定污水处理厂建设规模与分期，高效使用治污资金，以及尽量提高污水收集率，是实现污水减排的前提。 2、中小型污水处理厂处理工艺选择的不合理 目前污水处理厂使用的工艺有很多，有些处理工艺十分依赖于自控，如果没有优质的自控系统设备作为保障，这些工艺在运行阶段必然就会出问题，污水厂就不得不停止运行。有些中小城市不考虑自身的技术实力和经济实力，盲目建设，被动选择或者主动选用复杂的工艺，但因资金问题设备质量不过关，同时由于技术人员水平较低，出了问题自己不能马上解决，这样的污水厂很难说能够正常运行。 3、缺少专业运行管理人员，独立操作运行十分困难 在很多中小城市技术相对落后，污水厂找不到合适的专业人员，有的工人文化程度较低，或者所谓响应国家政策，提高当地就业率，更甚至是由一些官僚后代进入。但是这些人绝大数连起码的基本概念

都不能理解，不能独立管理好污水厂。在这种情况下，人员培训应立足于运行调试期间的现场培训。设计单位和运行主管单位就需全面指导运行调试的技术指导工作，对运行管理人员进行现场培训，对工艺的每一环节、各构筑物及设备的功能、运行调试过程中的每一个现象以及对遇到的问题和解决办法进行深入浅出的讲解。或者进行污水厂之间的互相交流、聘请专家讲学等方式。 4、运行资金不落实，无法保证正常运行 在我国已建好污水厂的中心城市中，有相当的污水厂运行并不是很正常，有些更是为了应付上级或者有关部门检查才运行。主要原因就是缺少运行费。尽管有征收的污水处理费，但是支付完污水厂职工工资，水厂耗电以及各种设备的维修等费用，结余还有多少，况且有的甚至根本收不上来。由于运行费用缺乏，建成的污水厂变成摆设，对水污染控制没有起到真正的作用。虽然，针对这一问题国家有关部门相继出台制定新的收费标准等，但是从水厂的用电考虑可以解决根本问题。节能可能就是解决污水厂高费用的最有效最根本的方法。5、关于水质本身的问题 由于城市管网不配套，雨污合流制管网较普遍，管网管理不到位，致使进入污水厂的进水中雨水、河道水和工业废水比例较大。对污水厂产生的负荷冲击，可能就会造成整个生物系统瘫痪，微生物菌种死亡，整个污水厂不得不重新培养活性污泥。 对于污水处理目标不断提高同污水处理厂运行管理新问题不断 产生之间日益增长的矛盾，污水厂面临升级提标改造，以提高污水减

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则 （试行） 湖北省住房和城乡建设厅 2011年1月·编制

湖北省城镇污水处理厂运行考核细则（试行）编制说明 1、为加强污水处理厂运行监管，规范运行管理，提高处理效益，保护城镇环境，特制定本细则。 2、本细则重点对有效处理量、生产运行、设施设备、化验分析、安全管理、能耗及成本、其它等七个方面进行考核评分。 3、国家及相关部门已有标准规定的，如氯气、用电安全等，本《细则》不再另作规定,但对国家相关标准、规范执行情况应纳入考核，尤其是涉及安全的部分； 4、本细则编制依据 （1）CJJ60-94《城市污水处理厂运行、维护及其安全技术规程》 （2）GB 18918－2002城镇污水处理厂污染物排放标准 （3）鄂建[2009]114号《湖北省城镇污水处理厂运行监督管理办法（试行）》通知 （4）鄂建[2010]129号《湖北省城镇污水处理工作考核暂行办法》 （5）中国供水排水协会全国污水处理厂绩效考核标准 （6）CJ/T51-2004《城市污水水质检验方法标准》 （7）GB11984-2008《氯气安全规程》 （8）《中华人民共和国城市区域环境噪声标准》 （9）GB 50334-2002《城市污水处理厂工程质量验收规范》 （10）CJ/T 249-2007《城镇污水处理厂污泥处置混合填埋泥质》 （11）建城[2009]23号《城镇污水处理厂污泥处理处置及污染防治技术政策》 （12）DL 408—91《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分) 》 5、对不具备脱氮除磷工艺的污水厂，仍须按GB 18918－2002检测项目检测水质，其免于考核的指标，应由主管部门及环保部门给予批复。

城镇污水处理厂运营管理手册

城镇污水处理厂运营管理手册 一、预处理部分的运行管理 （一）格栅间 1.格栅工作台数的确定 通过污水厂前部设置的流量计、水位计可得知进入污水厂的污水流量及渠内水深，再按设计推荐或运行操作规程设计的入流污水量与格栅工作台数的关系，确定投入运行的格栅数量。也可通过过栅流速的计算来确定格栅投入运行的台数。 2 . 栅渣的清除 格栅除污机每日什么时候清污，主要利用栅前液位差来控制。必要时结合时开时停方式来控制。不管采用什么方式，值班人员都应经常现场，以手动开停方式积累的栅渣发生量决定于很多因素，一天、一月或一年中什么时候栅渣量大，管理人员应注意摸索总结，以利于提高操作效率。此外，要加强巡查及时发现格栅除污机的故障；及时压榨、清运栅渣，做好格栅间的通气换气。 3.定期检查渠道的沉砂情况 由于污水流速的减慢。或渠道内粗糙度的加大，格栅前后渠道内可能会积砂，应定期检查清理积砂或修复渠道。 4 . 做好运行测量与记录 应测定每日栅渣量的重量或容量、并通过栅渣量的变化判断格栅是否正常运行。

（二）沉砂池 1.配水与配气 曝气沉砂池的每一格，一般都有配水调节闸门和空气调节阀门，应经常巡查沉砂池的运行状况，及时调整入流污水量和空气量，使每一格沉砂池的工作状况（液位、水量、气量、排砂次数）相同。 2 . 排砂 排砂操作要点是根据沉砂量的多少及变化规律，合理安排排砂次数，保证及时排砂。排砂次数太多，可能会使排砂含水率太大（除抓斗提砂以外）或因不必要操作增加运行费用。排砂次数太少，就会造成积砂，增加排砂难度，甚至破坏排砂设备。应在定期排砂时，密切注意排砂量、排砂含水率、设备运行状况，及时调整排砂次数。对于合流制污水系统，下雨时应增加排砂次数。 无论是行车带泵排砂或链条式刮砂机，由于故障或其他原因停止排砂一段时间后。都不能直接启动。应认真检查池底积砂槽内砂量的多少，如沉砂太多。应排空沉砂池人工清砂，以免由于过载而损坏设备。 3.清除浮渣 沉砂池上的浮渣应定期以机械或人工方式清除，否则会产生臭味影响环境卫生，或浮渣缠绕造成堵塞设备或管道。 应经常浮渣刮渣出渣设施的运行状况、池面浮渣的多少。 4 . 洗砂清砂

两会提案-关于加强小城镇污水处理厂运行管理的提案-十二届二次会议政协提案

关于加强小城镇污水处理厂运行管理的提案 摘要：全国政协十二届二次会议提案第0182号 _________________________________________________________________________ _ 案由:关于加强小城镇污水处理厂运行管理的提案 审查意见：建议国务院交由主办单位住房城乡建设部会同中央编办,财政部,环境保护部办理 提案人：杨天怡 主题词：城镇,污水处理 提案形式：个人提案 内容： 环境保护是我国的基本国策之一，而水环境的保护则是当前环境保护的重点。水作为人类所需的不可替代的资源，水环境一旦受到污染，将直接影响整个人类和其他生物的生存。近年来，各地区不断加强小城镇污水处理厂建设，但调查发现，除少部分小城镇污水处理厂运行情况较好外，大部分运行情况和效果均未达到理想状态，运行过程中存在一些实际的问题和困难，并对下一步的运行管理提出一些建议供参考。 一、目前存在的主要问题 （一）污水处理厂处理率低。从调研的情况看，小城镇约有50%左右的污水进入了污水处理厂进行集中处理后排放，其余的或直排江河溪流，或排入地下对地下水造成污染。污水处理率低的主要原因：一是污水处理厂运行经费有限，难以保障污水处理厂的正常运行。目前，上级只承担了污水厂大部分的建设经费，而对建成后污水处理厂的运行经费全靠地方承担，有的运行企业为节约开支，采取尽量少投入，偷排放等作法。二是污水处理设施设备落后。目前，污水处理主要采用的是人工湿地、人工快渗等处理工艺，该工艺不能处理工业污水，而部分小城镇又有少量的工业企业，目前的工艺运行五年后会发生较为严重的板结和老化现象，需进行相关设备更换和升级。三是污水处理设施设备损坏、老化严重。由于长期缺乏有效管理和养护，设施损坏、设备锈蚀老化情况严重，有的污水处理厂快渗池结板淤结、浮萍满池，污水处理设备锈蚀严重。四是部分污水处理厂不同程度的存在一些设计上的缺陷。由于目前我国对小城镇污水处理厂的设计尚无专门的规范，导致设计阶段出现工程设计脱离当地的实际情况等问题。由于时间紧、任务急等原因，设计人员在没有对当地的排水现状、地形地貌、城镇发展规划等进行深入了解的情况下，就开展规划设计工作，造成设计的先天不足。有少量工业的小城镇未考虑工业污水，导致污水处理工艺不能满足污水处理需要；有的先建污水处理厂后建污水管网，部分污水管网低于污水处理厂，污水无法收集。五是雨污合流，污水收集率不高。有的是污水直接接入了雨水管网，造成污水直排；有的是雨水直接接入了污水管网，在暴雨天气，极易造成污水倒灌、街道积水等造成污水直排，同时也增加了污水处理的运行成本。六是部分镇街污水处理三四级管网铺设不足。很大一部分污水终端未接入污水管网，居民楼、居民小区污水接入管网率较低。特别是各镇街的老街区，要么是根本未建排污管道，要么是排污管道损毁或老化不能使用，要么是排污管道堵塞严重。

城镇污水处理厂运行中常见问题及应对措施

城镇污水处理厂运行中常见问题及应对措施 一、我省城镇污水处理厂运行管理中存在的典型问题分析 通过对全省各个地州市污水处理厂的调研，结合我公司运营项目的实际情况，我们分析了目前贵州城镇污水处理厂在运行管理中存在的一些问题。通过对这些存在问题的论述分析，能为各级政府、行业主管部门及运行管理专业人员提出一些启示，将这些客观存在的问题从不同方位、各自职能加以解决，使贵州城镇污水处理厂的运行管理真正收到节能减排的实效。 2.1部分城镇污水处理厂管网配套不健全，进水水量不足 近几年我省新建了大量污水处理设施，但部分城镇污水处理厂存在运行负荷偏低、污水收集率低，进水量严重不足等现象，其原因在于城镇污水管网的建设与污水处理厂的建设不同步，造成污水处理厂的总进水量无法达到80%以上的基本要求。同时部分污水处理厂还存在进水浓度偏低的问题，我省有多座污水处理厂进水CODcr的平均浓度低于150毫克/升，雨季污水浓度还将下降30%至40%，主要原因是雨水、污水没有做到彻底分流，污水厂处于低负荷运行状态，不能充分发挥污水处理厂的处理能力。这些因素都造成了污水处理能力的闲置和投资浪费，也影响到污水处理厂的减排效能。 2.2进水水质复杂，达标排放难度大 我省一些城镇污水处理厂进水中工业废水占较大比例，污水成分复杂。仍有一些企业未建设废水预处理设施，或者有预处理设施尚未能正常运转，难降解污染物未得到有效去除，不但难以实现达标排放，也影响了城镇污水处理厂的正常运行。特别是抗生素这类污染物，因其对微生物有较强的抑制作用，给城镇污水处理厂运行带来很大的难度。由于污水厂进水水质中含有较多的难生化降解或不可生化降解的污染物，存在“两高一低”（难降解CODcr高，TP高，BOD低）现象，出水CODcr、TN、TP、SS不能稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB 18918-2002)中的排放标准。 2.3 节能降耗的意识尚需提高 污水处理属于能耗密集型行业，其中电能消耗约为0.2至0.4kWh/m3，部分

xx市小型污水处理站运行考核细则(试行)

附件2 xx市小型污水处理站运行考核细则(试行) 第一条为规范xx市小型污水处理站（以下简称污水处理站）运行维护工作，保证污水处理站安全 稳定运行和达标排放，减少环境污染，实现投资效益最大化和污水再生利用资源化。根据《中华人 民共和国水污染防治法》、《城镇排水与污水处理条例》、《关于印发<城镇污水处理工作考核暂 行办法>的通知》（建城函[2xx0]xx6号）、《xx省城镇污水处理厂运行管理标准》(DBJ/Txx-88-2xx0)、《xx省环保厅关于做好2xx6年度污染源自动监控工作的通知》（闽环保总队[2xx6]xx号）等有关法律法规，并结合本市实际，制定本考核细则。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。 第二条本考核细则所称污水处理站，是指规划设计处理能力为2万吨/日以下，对进入城市污水收 集系统的污水进行净化处理或者单位自行建设的对本单位产生的生活污水进行收集、净化的污水处理设施，不包括处理工业、医疗废水的设施以及农村生活污水分散式处理设施。聞創沟燴鐺險爱氇 谴净祸測樅。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮。 第三条本考核细则的考核对象为污水处理站运行单位和管理单位。 第四条考核机制按照以下规定实施： （一）污水处理站考核根据市、区职责分工采用分级考核，分为市级考核和区级考核。按管理和运 行维护不同职能，分为管理考核和运行维护考核，综合考核结果为管理考核和运行维护考核得分的 加权值，管理考核和运行维护考核占综合考核权重分别为30%和70%。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭 骒東。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納。 （二）市市政园林局作为我市城市污水处理主管部门，负责制定管理考核标准，组织督促检查及考 核工作，每年对污水处理站运行和管理进行综合考核，考核结果作为拨付各区政府污水处理费的依 据，并为各区政府的生态文明建设和环境保护目标责任制考核提供依据。同时，建立考核通报制度，由市市政园林局将全市小型污水处理站的考核结果上报市政府相关领导，并通报各区政府。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄。 （三）各区市政园林局（建设局）组织相关单位，实施本行政区内的污水处理站考核，考核结果作 为支付运行单位污水处理服务费的依据，同时汇总上报市市政园林局。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简。 （四）市环保局负责对污水处理站进行环境影响评价审查，组织对污水处理站进、出水水质和水量 进行监督检查。 第五条管理考核包括以下内容： （一）各区应建立污水处理站管理机制，要有专门的管理人员负责辖区内污水处理站的管理工作。 （二）各区市政园林局（建设局）组织制定污水处理站年度生产和工作计划，建立健全污水处理站 档案和信息管理，按要求及时向市市政园林局等相关单位报送污水处理站处理水量、水质、尾水利用量、污泥产量和处理量及用电量、用药量等信息。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱。 （三）各区市政园林局（建设局）应建立污水处理站监管制度和考核制度。每月对污水处理站尾水 水质进行抽检；制定考核办法，每季度组织本区相关部门对辖区内污水处理站运行维护、尾水利用 及水质达标情况进行检查、考核，督促运行单位对存在问题落实整改。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷。 （四）各区市政园林局（建设局）应建立污水处理站污泥管理工作机制，鼓励结合本区的实际对污 泥进行综合利用，对不能进行综合利用的污泥，必须进行稳定化、无害化处理，防止二次污染。茕 桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗。 （五）对于国控、省控污水处理站，各区市政园林局（建设局）应按照国家、省、市相关要求落实 污水处理站在线监控、信息公开等管理工作。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈 诘聾諦鳍皑。 （六）各区市政园林局（建设局）应建立尾水利用管理机制，督促污水处理站按设计尾水利用途径 分质分级安装流量计，定期开展污水处理站供水片区水平衡测试，分析尾水利用合理供需情况，促进尾水资源化利用率的提高。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉养鳌顿。 （七）管理考核标准详见附表一。 第六条污水处理站工程项目完成联动调试，且出水水质稳定达标后即可申请转入运行维护。 污水处理站转入运行维护，由各区市政园林局（建设局）向市政园林局书面报备后即列入运行维护 1 / 6

污水处理公司员工绩效考核方案(88页)

污水处理公司员工绩效考核方案 （草稿） 一、总则 第一条 为了使公司员工考核的实施与运行有章可循，特制定本制度。 第二条 考核的意义 员工考核的意义，一是为了评定现有员工的工作能力以及工作状态。具体来说，就是运用考核表，按照规定的考核项目，对员工所在岗位必须具备的能力以及工作状 态做出评定。二是通过考核，明确每个岗位的工作标准，激发员工潜能，提高工作质 量和工作效率，增强工作积极性和责任心，对公司的制度化和人性化管理起到保障和 促进作用，对公司的发展有着重要的意义。 二、考核指标和标准的依据 第三条 1、本次考核的指标，主要来源于各岗位的实际工作容，因为岗位的不同，考核的指标和标准也不同，根据各岗位的性质和工作容，把一些关键要素提取为考核指标，比如：

机修岗位的工作要点是必须具备对机器设备在理论和操作上的专业知识，维修和保养上的技术水平和维修保养记录登记情况，则提取出对专业知识的认知，维修水平的掌握，保养记录等的完善程度来作为关键绩效考核指标。而中控岗位则需要提取对整个生产流程工艺的认识，自动控制系统以及仪表仪器的操作等作为关键绩效指标进行考核，另外通过对员工所必须具备的一些其他行为性指标进行综合，最终形成一套适合本企业不同岗位的考核方案。 2、本次考核的标准，主要通过对指标的分解和细化，根据难易程度进行等级的划分，考核的标准来源于现实工作，为了保障考核标准的可行性和评价的公正性，通常标准的设定，都是在员工只要经过努力，就能达到的程度，因为，考核的意义，不仅仅只是用来审视员工工作质量，同时，也起到重要的促进作用，通过考核，让员工发现实与理想工作状态的差距，因此，只有不断努力，才能慢慢提高自已。以达到员工和企业共同发展的目的。 三、考核方案的实施 第四条： 一个考核方案的形成，是一个需要进行修改、反馈在修订的过程，在实施过程中，需要考评者和被考评者共同参与讨论和修改，最终才能形成一个完善的，可控性和操 作性较强，公平性和准确性较高的考核方案。其具体实施步骤为： 1、考核方案形成后，首先需要经过公司各部门负责人和主管对各自岗位关键考核指 标的针对性，进行检查和核实，确定指标的准确性。 2、在确定了考核指标后，需要将指标分解为标准说明，并进行等级划分，根据岗位 性质的特点和难易程度，调整分数比例，并在对岗位员工进行试考评的情况下，