中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规中平〔2015〕32号

中平…２０１５?３２号

印发《中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规定》的通知

基层各单位，机关各部门：

《中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规定》已经集团同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中国平煤神马集团

2015年1月22日（电子公文）

中国平煤神马集团

关于加强煤矿技术基础管理工作规定

为落实原煤生产单位安全生产主体责任，进一步加强煤矿技术基础管理工作，提高安全技术水平和安全技术保障能力，依据《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》及《煤矿防治水规定》等法律法规、政策、技术标准和规范，结合集团实际，特制定本规定。

一、技术管理制度和标准

（一）完善安全技术管理制度。各原煤生产单位应依据国家相关法律法规、政策文件、标准规范及集团相关规定，结合矿井实际，建立完善技术管理制度（重点包括：矿井发展规划，年度生产作业计划，矿井灾害预防处理与应急救援计划的编制、审查；技术管理例会制度；专项工程和专业系统等的设计、审批和备案；作业规程、操作规程和专项安全技术措施的编制、审批、贯彻、检查与落实；矿井业务保安各专业的技术管理；各专业技术管理事故的追查分析、责任追究；各种技术资料管理制度），加强对技术管理制度的监督检查，确保落到实处。

（二）完善安全技术标准。原煤生产单位要依据安全生产法律法规、规章标准及集团有关规定，结合矿井实际，制定并完善各专业安全生产技术标准，形成满足矿井安全生产工作需求的技

术标准体系。

（三）加强学习与贯彻落实工作。各原煤生产单位要结合实际，组织各级工程技术人员认真学习相关技术的法律法规、政策、技术标准和规范，严格组织落实。

二、设计管理

（一）严格矿井设计管理。要按照相关设计规范做好新建矿井、改扩建、技术改造（产业升级）、水平延深、采区和工作面等项目的设计工作，安全设施与主体工程要同时设计、同时施工、同时投入使用。必须按工程设计的不同要求，在原有勘探部门提交的矿井精查地质报告基础上，根据矿井建设生产实践和补勘地质资料，编报生产地质报告或说明书。新建矿井、改扩建、技术改造（产业升级）、水平延深要委托有相应资质的设计单位编制方案设计和初步设计，矿井报废按规定报上级管理部门审批，水平（采区）报废由原煤生产单位编制专项设计，报集团审批，各类设计必须严格执行设计审批和备案程序，建立工程技术档案。

（二）严格专项设计管理。根据《煤矿安全规程》及相关规定，对下述情况进行专项设计：

1.一通三防及防突专业：矿井综合防尘设计；煤层注水专项设计；灌浆站设计；采空区灌浆专项设计；开采容易自燃和自燃的煤层，对采空区、突出和冒落孔洞等空隙采取预防性灌浆或全部充填、喷洒阻化剂、注阻化泥浆、注凝胶、注惰性气体、均压

等措施的防灭火设计；通风系统优化专项设计；有突出危险的新建矿井及突出矿井的新水平、新采区防突专项设计；揭煤作业专项防突设计；突出煤层的煤巷掘进工作面和采煤工作面专项防突设计；突出危险矿井瓦斯抽采达标工艺方案设计、采掘工作面瓦斯抽采设计；震动爆破专门设计。

2.机电运输专业：新建或改建主提升系统、主排水系统、主压风系统、主通风机系统、6kv及以上供电系统、钢丝绳芯（钢丝绳牵引）带式输送机、1.6m及以上绞车、架空乘人装置、矿井综合自动化信息化等专项设计。采用新产品、新技术、新工艺、新材料的重要机电工程需委托具有相关资质的单位或专业厂家进行专项设计并由业务主管部门组织技术方案论证。

3.地测防治水专业：（1）地质、资源勘探设计类：地面地质钻孔设计；区域地质物探设计；煤矿补充地质勘探设计；井筒检查孔设计；资源勘探各期设计。（2）测量工程设计类：矿区控制测量设计；矿区地形测量设计；地表和岩层移动观测站测量设计；大型及重要贯通测量技术设计；重要工程施工测量标定设计。（3）水文地质工程设计类：水文地质钻孔设计；水淹区下倾斜、缓倾斜煤层专项开采设计；底板注浆加固或改造设计；放水试验设计；疏水降压开采试验施工设计；矿井水文地质补充勘探设计；群孔抽水试验设计；矿井最大与正常涌水量相差大的排水系统设计；防水闸墙设计；水平延深补充勘探设计；注水试验设计；区域水

文物探设计；水文孔设计；矿井防隔水煤岩柱设计；探放水设计；工作面水文物探设计。

三、技术台账（记录）管理

（一）各专业要建立并严格执行各类技术台账、记录、报告等档案和资料管理制度。

（二）各专业应建立以下技术台账（记录）：

1.采煤专业：（1）矿井生产技术科存档备案资料：采煤专业技术例会记录；采煤工作面作业规程、补充措施；采煤工作面安装、回收会议纪要；采煤工作面初采初放措施、会议纪要、盯班人员安排记录等。采煤工作面工程平面图。（2）公司生产（技术）处存档备案资料：生产矿报送的采煤工作面初采初放报告、采煤工作面安装前工程验收报告、采煤工作面投产验收报告及生产（技术）处验收意见。

2.开拓掘进专业：矿井井筒、水平大巷、采区上下山巷道工程施工图、施工组织设计和竣工图，开拓系统平面图；隐蔽致灾因素档案；回采巷道作业规程及措施。

3.一通三防及防突专业

（1）记录：①“一通三防”类：“一通三防”工作例会记录；月度通风隐患排查记录；月度通风例会记录；通风调度值班记录；通风（反风）设施检查及维修记录；测风记录；通风系统调整记录；月度通风安全质量标准化自检评定记录；瓦斯现场检查记录；

仪表仪器发放记录；矿井供水系统（管路）检查记录；矿井隔爆设施检查记录；矿井巷道冲尘记录；防灭火检查记录；制氮机运行记录；管路巡检记录；阻化剂使用记录。②防突及抽采类：防突工作例会记录；瓦斯抽采月报；钻孔施工记录；抽放参数测定记录；抽放泵站值班记录；抽放工程及抽放量报表。③监测监控类：安全监控设备故障登记表；检修记录；巡检记录；传感器调校记录；中心站运行日志；安全监控日报；报警断电记录月报；甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能测试记录；安全监控设备使用月报；安全监控系统布置图和断电控制图；风机倒台运行核查记录；安全仪器仪表发放记录。

（2）台账：①“一通三防”类：瓦斯调度台帐；“一通三防”月报；防火密闭管理台帐；安全监控设备台账；通风设施管理台账；串联通风管理台账；局部通风机管理台账；矿井巷道失修普查统计台账；矿井主要通风机基础参数管理台账；矿井主要回风巷管理台账；动态瓦斯检查员、爆破工人员名单台账；拒爆登记台账；突出管理卡片及台帐；矿井瓦斯资料台账；瓦斯基础资料数据库等各种管理台帐。矿井供水系统（管路）台账；防尘管路检查台账；防尘设施台账；隔爆设施台账；煤层注水设备台账；采煤工作面煤层注水台账（深孔、浅孔）；粉尘测定仪器、仪表台账；密闭检查台账；采面上隅角人工检查台账；采面上隅角气体分析台账；巷道高温点检查台账；预注浆成果记录台账（实施

预注浆防灭火的厚煤层开采矿井）；灌浆台账；注氮台账；采空区抽放气体化验分析台帐。②防突及抽采类：区域治理工程台账；区域预测、区域措施效果检验、区域验证台账；区域防突钻孔台账、排放卸压钻孔记录；防突及瓦斯抽放日报、月报；瓦斯抽采台帐；矿井瓦斯抽采系统及抽采设备管理台账；采、掘工作面瓦斯抽采达标管理台账；瓦斯压力、瓦斯含量等参数台帐；突出事故卡片。

（3）报告：矿井反风演习报告；矿井通风阻力测定报告；主要通风机性能测定报告；通风能力核定报告；瓦斯鉴定报告；煤与瓦斯突出煤层鉴定报告；抽采达标评判报告；石煤揭煤消突评价报告；煤尘爆炸性鉴定报告；煤层自燃倾向性鉴定报告；上隅角（采空区）气体化验分析报告；火区启封报告；粉尘分散度报告；粉尘中游离Sio2报告；防尘用水水质化验报告；事故分析报告。

4.机电运输专业

（1）主变压器、6kv及以上开关、主通风机、主提升机、主空气压缩机、主排水泵、蒸发量2T及以上的锅炉、钢丝绳芯（钢丝绳牵引）带式输送机、1.6m及以上绞车、架空乘人缆车等设备的技术档案资料齐全完善，做到一台一档，并建立相应的电子档案，以便及时查询、传输使用。内容包括：设备使用说明书；安装调试及隐蔽工程验收单；试验报告；设备历次事故记录；设备

性能测试和关键部件探伤报告，分析处理报告及改进意见；设备大修及技术改造记录；设备履历薄和技术特征卡片；安装图册和配件图册。

（2）机房、硐室及机电设备岗点应有设备运转、检修、保护试验、管理人员巡查、交接班、事故、外来人员登记等记录。

5.地测防治水专业

（1）地质资料台帐：井上、下地质钻孔成果台账；地质构造台账；煤质资料台账；井筒、石门见煤点台账；工程地质资料台账；井田及周边采空区、老窑地质资料台账；井下火区地质资料台账；封闭不良钻孔台账。

（2）资源储量资料台帐：分工作面各月损失量分析及回采率计算基础台帐；分月分采区煤层损失量分析及回采率计算基础台帐；全矿井分煤层损失量分析及回采率计算基础台帐；矿井期末保有储量计算基础台帐；矿井“三下”压煤台帐；矿井永久煤柱及损失量摊销台帐；矿井储量增减、变动审批情况台帐；矿井储量动态数字台帐；“三量”计算成果台帐。

（3）测量资料台帐：矿区首级控制和加密点的计算资料和成果台帐；地形测量图根点及水准点的计算资料和成果台帐；近井点和井上下联系测量的计算资料和成果台帐；井下经纬仪导线和水准测量计算资料和成果台帐；井上、下各种施工测量和标定工作的计算台帐（包括设计图纸检查结果记录、工程标定设计图、

标定设计和标定点位参数数值台帐等）。

（4）防治水资料台账：矿井涌水量观测成果台账；气象资料台账；地表水文观测成果台账；钻孔水位、井泉动态观测成果及河流渗漏台账；抽（放）水试验成果台账；矿井突水点台账；井田地质钻孔综合成果台账；井下水文地质钻孔成果台账；水质分析成果台账；水源水质受污染观测资料台账；水源井（孔）资料台账；封孔不良钻孔资料台账；矿井和周边煤矿采空区相关资料台账；水闸门（墙）观测资料台账；岩溶（存在陷落柱、溶洞的矿井）构造管理台账；水害隐患排查整改闭合管理台账；雨季巡查台账；小煤矿台账；小煤矿巡查台账；井下探放老空水钻孔资料台账。

（三）各种技术台账（记录）应按要求期限存档并妥善保管。

四、图纸（资料）管理

（一）生产矿井要按照《煤矿安全规程》第十二条规定备齐各种图纸。

（二）严格按标准绘制图纸，并按有关规定及时填绘、标注齐全。

（三）严格落实图纸审签制度。各生产矿井的矿长、总工程师要对图纸正确性、真实性负责，采掘工程平面图、通风系统图和井上、下对照图等主要图纸必须经矿长和总工程师本人审签，并标注审签日期，不得使用签字复印件，不得代签。

（四）井上、下对照图和采掘工程平面图的填绘和上报严格按照《关于印发<平煤集团公司交换图管理规定>的通知》（平煤…2008?42号）、《关于印发<平煤股份公司图纸绘制及基础图纸管理规定>的通知》（平煤股份…2010?80号）和《转发豫工信煤…2014?499号文关于国家安全监管总局国家煤矿安监局进一步加强和规范煤矿图纸管理和监管监察工作的通知》（中平办…2014?132号）等文件执行。

（五）规范施工图设计，施工图设计包括以下内容：

1.巷道平面及局部放大图：巷道名称；巷道位置（能反映出巷道之间的空间关系）；巷道长度；巷道坡度；巷道方位；变坡点位置、标高；双道间距、轨道与巷帮间距；轨道型号、道岔型号及位置；水沟位置；平面曲线设计数据标注齐全；断面编号；水窝、绞车窝位置尺寸；断面特征及材料消耗表。

2.剖面图：巷道名称；巷道长度；比例；尺寸标注；巷道坡度；变坡点标高；巷道间垂直距离；巷道穿过岩层岩性；竖曲线设计数据标注齐全。

3.断面图：断面编号、比例；支护形式；尺寸标注；管线布置；轨道布置；风筒布置；皮带运输机布置；水沟布置。

4.图签：工程名称、编制单位、比例、日期、编号、签字（手工签名）。

（六）一通三防及防突专业

1.“一通三防”图纸包括：通风系统图（通风系统图上应标注煤矿井下安全避险“六大系统”布置情况、风流方向、通风设施规格尺寸和构筑日期、通风设备型号及主要参数）；分层通风系统图；通风系统立体示意图；通风网络图；矿井主要通风机反风示意图；安全监控系统图；防尘系统图；防灭火系统图；安全监控设备布置图和接线图。

2.防突抽采图纸包括：矿井、工作面瓦斯地质图；区域（瓦斯治理工程）钻孔竣工图；瓦斯抽采系统图；瓦斯泵站平面布置图；瓦斯抽采泵站供电系统图；瓦斯抽采（达标）工程竣工图；瓦斯利用系统（管网）布置图；瓦斯发电站平面布置图；瓦斯（煤层气）地面抽采钻井及瓦斯（煤层气）输送管网布置图。

（七）机电运输专业。机电运输专业图纸主要包括：矿井主提升系统图；压风系统图；排水系统图；供热系统图；井下通信系统图；井上、下配电系统图；井下电气设备布置图；工业广场电缆、管线敷设布置图；矿井轨道运输系统图；矿井胶带运输系统图；架空乘人装置、无极绳绞车运输系统图。机电运输技术文本、图纸编（绘）制按《关于印发<平煤股份公司机电技术文本及图纸编（绘）制规定>的通知》（平煤股份…2009?154号）执行。

（八）地测防治水专业

1.矿井充水性图：采用采掘工程平面图作底图进行编制，比例尺为1：2000～1：5000，主要内容有：各种类型出（突）水点

（应当统一编号，并注明出水日期、涌水量、水位（水压）、水温及涌水特征）；古井、废弃井巷、采空区、老硐等的积水范围和积水量；井下防水闸门、水闸墙、放水孔、防隔水煤（岩）柱、泵房、水仓、水泵台数及能力；井下输水路线；井下涌水量观测站（点）位置。矿井充水性图随采掘工程的进度及时补充填绘。

2.地测防治水其它图纸包括：

（1）地质图纸：采掘工程平面图(比例尺1：1000～1：2000）；井上下对照图(比例尺1：1000～1：5000）；煤矿地质地形图或基岩地质图（比例尺1：2000～1：10000）；煤矿可采煤层底板（或顶板）等高线及储量计算图（比例尺1：2000～1：5000）；煤矿地层综合柱状图（比例尺1：200～1：1000）；煤矿地质剖面图（比例尺1：1000～1：5000）；煤矿煤岩层对比图（比例尺1：200～1：1000）；勘探钻孔柱状图；煤矿水平地质切面图（煤层倾角大于25°的多煤层煤矿）；矿井瓦斯地质图。

（2）水文地质图纸：矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图；矿井综合水文地质图（比例尺1：2000～1：10000）；矿井水文地质剖面图（比例尺1：1000～1：5000）；综合水文地质柱状图（比例尺1：500～1：1000）。其他防治水图纸根据实际需要编制。

（3）测量图纸：井田区域地形图（比例尺1：2000～1：5000）；工业广场平面图（比例尺1：500～1：1000）；主要保安煤柱图（比例尺1：1000～1：2000）；井筒断面图（比例尺1：200～1：500）；

井底车场平面图（比例尺1：200～1：500）；主要巷道平面图（比例尺1：1000～1：5000）。

（4）储量图纸：矿井分煤层储量计算图；矿井采区损失量计算图。

五、作业规程和安全技术措施

（一）各类作业规程和安全技术措施的编制要做到简单实用，具有前瞻性、针对性和可操作性。

（二）作业规程和安全技术措施的审批程序、权限及贯彻学习和复查，按照《关于印发<平煤股份公司安全技术措施审批制度>的通知》（平煤股份…2009?98号）执行。

（三）掘进工作面作业规程按照《关于规范开拓掘进工作面作业规程编制的指导意见》（平煤股份…2011?195号）编制。

（四）开拓掘进工作面现场施工条件发生变化的或出现设计、施工变更的，应根据现场实际编制专项安全技术措施。

（五）采煤工作面作业规程按照《关于印发<平煤集团公司采掘工作面作业规程标准化管理的若干规定>的通知》（平煤…2005?280号）编制，其中编制格式第四章“安全生产系统”须补充完善安全避险“六大系统”内容。

（六）采煤工作面根据现场需要应编制以下专项安全技术措施：采煤工作面安装及回收安全技术措施；采煤工作面初采初放安全技术措施；采空区强制放顶安全技术措施；采煤工作面支柱

（架）防倒安全技术措施；综采工作面倾角大于15°时，支架防倒、防滑安全技术措施；倾角大于25°时，防止煤（矸）窜出运输机伤人的安全技术措施；处理倒架、歪架、压架以及更换支架和拆修顶梁、支柱、座箱等大型部件的安全技术措施；采煤工作面遇顶（底）板松软或破碎、过断层、过煤柱、冒顶区以及托伪顶开采的安全技术措施；采煤工作面（机采工作面做上下出口、局部卧底、过断层或遇坚硬夹矸）放炮安全技术措施；回采巷道维修安全技术措施；分层开采上分层未铺设底网时，下分层回采时必须制定防止冒顶安全技术措施；采煤工作面过老巷安全技术措施；采煤工作面缩短、延长采长安全技术措施；工作面支架上方处理冒顶安全技术措施；采煤工作面放炮时保护支柱（架）和其它设备安全技术措施；工作面更换“三机”设备大件、支架或拆修支架部件安全技术措施；采煤工作面机电设备特殊检修安全技术措施；综采工作面临时安装、回撤部分支架安全技术措施；运输机和转载机缩短、延长和检修安全技术措施；其它临时性安全技术措施。

（七）机电运输安全技术措施。建立各种机电设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。

设备检修、技术改造、安装和试验施工前必须认真编制施工（试验）措施，施工（试验）措施要有针对性，详实周全。内容包括：施工（试验）内容、时间、地点、人员组织、施工负责人、

安全负责人、技术负责人、工序安排、质量（技术）标准和安全措施等。施工前必须认真贯彻施工（试验）措施，切实做到施工人员人人皆知，人人签字，施工（试验）措施要妥善保存。措施编制的格式、内容等要求按照《关于印发<平煤股份公司机电设备日常维护检修和周期性预防检修工作的若干规定>的通知》（平煤股份…2009?108号）、《关于印发<平煤股份公司加强机电设备计划性周期停产检修管理规定>的通知》（平煤股份…2009?114号）等文件执行。

（八）一通三防及防突专业需要编制以下安全技术措施：

1.“一通三防”类：矿井串联通风安全技术措施；巷道贯通安全技术措施；矿井反风演习计划及安全技术措施；主要通风机挂网投运安全技术措施；主要通风机停运安全技术措施；通风系统调整方案及安全技术措施；主要通风机性能测定安全技术措施；矿井排放瓦斯专项安全技术措施等。

2.防治煤与瓦斯突出安全技术措施：区域防突措施；突出掘进工作面使用综掘机措施；石门揭过煤专项措施；过地质构造措施等。

3.粉尘防治与防灭火类：矿井综合防尘措施；预防和隔绝煤尘爆炸措施；采煤工作面煤层注水安全技术措施（深孔、浅孔）；矿井防治自燃发火措施；采掘工作面作业规程应有防治自燃发火的安全技术措施；放顶煤工作面防灭火专项安全技术措施；封闭、

启封火区安全技术措施；采空区灌浆、采空区注惰性气体、采空区注凝胶、喷洒阻化剂防灭火、均压防治自燃安全技术措施；采煤工作面过断层、过老空、过煤柱、过停采线防治自燃安全技术措施；掘进工作面过停采线、过老空、高顶（冒）防治自燃安全技术措施；区域瓦斯治理钻孔及排放卸压钻孔防火专项措施。

六、安全技术管理监督检查与考核

（一）各生产矿井要紧密结合以岗位达标、专业达标和矿井达标为内容的安全质量标准化建设，推动技术标准的落实。集团每半年组织一次安全技术管理专项检查，检查评分标准按照《中国平煤神马集团关于开展技术管理专项检查考核的通知》（中平…2011?171号）执行。

（二）加强日常技术管理。集团将以集中检查、互检、抽查等多种形式不定期组织相关业务处室进行检查考核。

（三）根据技术管理专项检查和平时抽查考核的结果，每年度将对技术管理工作进行考核评比，前3名予以奖励，后3名予以处罚，奖励和处罚金额分别为5万元、3万元、2万元。

（四）矿井工程设计管理责任与奖罚严格按照《关于印发<平煤股份公司矿井工程设计管理规定>的通知》（平煤股份…2010?66号）执行。本规定第二条第二项矿井其它专项设计存在无设计施工、边设计边施工情况，或矿井水平（采区）报废不按规定报批的，每发现一项对单位罚款1～2万元，对单位行政领导和技术

负责人各罚款500～1000元，并限期整改。造成事故或资金、工程浪费的追究相关人员责任。

（五）本规定第三条中所列相关台账、记录、报告等每缺少一项的，对单位罚款2000元，对相关责任人罚款200元，并限期整改。

（六）本规定第四条中所列相关图纸，每缺少一种，对单位罚款5000～10000元，对相关责任人罚款300～500元，并限期整改。

（七）本规定第五条中所列相关作业规程和措施，不按规定及时编制、补充、审批、贯彻组织生产的，对单位罚款5000～10000元，对相关责任人罚款300～500元，并限期整改。

（八）本规定中设计、台账（记录）、相关图纸、作业规程及安全技术措施内容不完善，每查出一处视情况对单位罚款1000～5000元，对相关责任人罚款100～500元。

七、本规定由集团负责解释和修订。

八、本规定自本文印发之日起执行。未尽事宜仍按集团现行管理制度执行，现行制度与本规定相抵触的以本规定为准。

中国平煤神马集团综合办 2015年1月28日印发

校对人：侯东旭

中国平煤神马集团人员定位系统联网技术规范

中国平煤神马集团人员定位系统联网 技术规范

中国平煤神马集团人员定位系统联网技术规范 （ .2.24） 第一章总则 第一条为了实现集团公司不同人员定位系统联网，达到多系统统一标准、综合应用的目的，规范数据上传的格式，指定统一的接口程序功能标准。 第二条集团人员定位联网系统，能够接收到各个矿井井下人员定位数据信息，但当前各矿井的人员定位系统厂家数量较多，数据格式均不相同，没有形成统一的标准，因此，为了规范各矿人员定位系统的管理，并能更好的提供人员定位数据到集团服务器，实现人员定位系统的集中展现。特提出中国平煤神马集团人员定位系统联网数据规范。 第三条本办法的制定部门为信息化工作领导小组办公室，监督和检查部门为总调度室和安监局。 第四条本办法适用于集团公司下属各个矿井的厂家人员定位系统数据传输要求。本标准适用于人员定位系统的数据格式规范、接口程序功能。 第二章术语和定义 第五条对本规范中使用的属于和定义做出注释。 1.内网

集团内部办公网络 2.接口程序 由人员定位厂家编写的，从位于矿端的工控机上运行读取矿段的数据库服务器数据的程序。 3.上传程序 运行在矿端的工控机上，由计算机通讯份公司编写的程序。功能为获取接口程序生成的数据，上传至集团服务器。 4.数据上传 厂家的接口程序把生成的数据放于矿段的工控机，由上传程序获取并经过内网传输至集团服务器。 第三章联网技术规范 第六条网络连接示意图

接入内网的矿井经过集团内网专线上传数据，其它矿井经过外网租赁的专线上传数据。 第七条联网数据规范 一、数据分类 人员定位系统联网有三类数据，编码类的、实时数据和统计数据。 ●编码类数据有分站定义、部门定义、人员定义、 图形定义、工作面定义、路径定义； ●实时数据包括人员实时信息； ●统计数据包括当前井下人员统计、出入井统计、 区域人员统计、出入区域统计，出勤统计。 二、数据格式定义 1）区域定义

平煤神马集团帘子布公司

平煤神马集团帘子布公司 Prepared on 22 November 2020

岗位实习报告 班级 专业安全工程 指导教师 学号 姓名 二○一二年十二月 前言 安全工程类专业是一门极其重要的工程技术学科，它直接关系到人民的生命财产安全和国家社会稳定和谐。随社会的发展和不断进步，矿业、施工等安全问题越来越引起人们的重视，每年由于人和物的不安全操作和状况导致的事故和死亡率都触目惊心，因此安全关系这每个人的利益。而作为安全专业的学生更应该担负起提高全民安全意识水平的责任，具备安全知识的素养，运用安全评价、检测、分析、管理等科学方法和技术找出事故隐患，预防生产事故发生，给人民减少灾难和痛苦，给国家、企事业单位减少不必要的损失。由于安全工程的特殊性，就要求安全技术人员必须理论与实践相结合，因此实践环节尤为重要，只有将事故实例与现场环境结合起来，才能更深层次的理解安全工程学科实际内涵，从而更好的指导安全生产。因此，实习是安全工程专业学生的基本要求。也是理论与实际结合的必要步骤。 目录 一、岗位实习目的 (3) 1. 中平能化七星公司选煤厂 (3)

1原煤受煤 (3) 2原煤准备 (3) 3分选系统 (4) 4产品脱水脱介 (6) 5煤泥水系统 (8) 6运输系统 (8) 2.平煤神马集团帘子布公司 (8) 二、实习内容 (3) 三、实习心得 (9) 一、岗位实习目的 岗位实习是安全工程专业在完成部分专业之后的一个实践性教学环节。通过岗位实习，是学生本人对专业概况、主要课程在社会实践中应用和地位有一个全 面的了解，对本专业所涉及领域及技术岗位有一个感知的认识。要求学生了解和 熟悉当前安全工程学科的主要内容，了解我国不同领域存在的安全隐患及采取的 安全管理措施与技术，为今后的毕业实习和从事安全工程工作打下坚实的基础。二、实习内容 1中平能化七星公司选煤厂 今年实习的第一个地点就是中平能化七星公司选煤厂，下面针对选煤工艺流程及其工艺过程中存在的危险源和处理方法做一些说明。 七星选煤厂工艺总的说来，是由几大相互关联的系统构成的。可以分为受煤系统、原煤准备系统、分选系统、脱水脱介系统、煤泥水系统和产品运输系统。下面将结合七星选煤厂实际，分为跳汰和重介系统分别加以介绍。

中国平煤神马集团许平煤业梨园矿

中国平煤神马集团许平煤业梨园矿长虹公司“人员定位系统”管理制度 河南长虹矿业有限公司 目录

第一节人员定位系统应急预案 一、总则 一、编制目的 为使矿井安全监控、人员定位系统正常运行，正确、有效和快速地处理矿井安全监控系统各类故障、事故、超限报警，最大限度地减少损失，保障 井下作业人员的生命安全和财产损失，有效地控制并尽可能减少煤矿次生事 故的发生，保证矿井正常生产经营秩序，制定本预案。 二、编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《安监总煤矿[2005]133号、134号、135号文件规定》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（中华人民共和国行业标准AQ/T9002—2006）龙新煤〔2010〕89号文件，落实国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局令第17号）等法律法规，以及《中国平煤神马集团梨园矿长虹公司安全生产事故应急救援预案》的要求，矿井基本情况、安全监控系统及主要电气设备、设施基本情况编制本应急预案。 三、矿井基本情况 长虹公司1988年建矿，1998年简易投产，原设计能力21万吨，2007年达产，现核准年生产能力为39万吨。2008年11月国家能源局、河南省发改委将长虹公司列为国家、省2009年度煤炭产业升级首批改造项目，项目总投资亿元。产业升级和技术改造完工后，长虹公司年生产能力达到60万吨。 矿井开拓方式为三斜一立，主付斜井、新主斜井进风，回风立井配暗斜井回风，主斜井装备6吨箕斗担负提煤任务；副斜井担负升降人员及下料、 提矸等任务。目前，矿井采掘布局集中在一水平（+50）。

中国平煤神马能源化工集团个人年度工作总结

中国平煤神马能源化工集团个人年度工作 总结 2019年3月 不知不觉间，来到中国平煤神马能源化工集团公司已经有三年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里，先后参与了XXXXX系统、XXXXXX信息管理系统和现在正在参与的储备项目：XXXXXXXX。 二、在工作中主要存在的问题有： 1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的 情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但 是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到 了很好的解决。 3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工 作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺 乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认 知能力从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。 3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。 在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

中国平煤神马集团梁北二井采矿权

中国平煤神马集团梁北二井采矿权 出让收益评估报告 矿通评报字[2018]第079号 摘要 （公示稿） 评估机构：北京矿通资源开发咨询有限责任公司。 评估委托人：河南省国土资源厅。 评估对象：中国平煤神马集团梁北二井采矿权。 评估目的：中国平煤神马能源化工集团有限责任公司拟办理中国平煤神马集团梁北二井采矿权采矿许可证之事宜，按国家现行法律法规规定，需征收采矿权出让收益，本次评估即为实现上述目的而为河南省国土资源厅提供中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估价值参考意见。 评估基准日：2006年6月30日。 评估日期：本评估报告起止日期为2018年7月6日至2018年9月18日，本评估报告提交日期为2018年9月18日。 评估方法：折现现金流量法。 评估主要参数：根据国土资源部国土资矿划字[2005]009号《国土资源部划定矿区矿围批复》及国土资矿划字[2017]015号关于同意延缓中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梁北二井划定矿区范围预留期的函。采矿权申请人为中国平煤神马能源化工集团有限责任公司，矿山名称为中国平煤神马集团梁北二井，划定矿区范围由20个拐点圈定，矿区面积为25.7620平方公里，开采深度-300米至-1100米标高，规划生产能力90万吨/年，划定矿区范围预留期至2019年5月31日。 依据《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告》矿产资源储量评审意见书，截止2006年6月30日梁北二井划定矿区范围内（-300～-1100米标高）勘探提交并经评审通过的二1、二3、四6、七2号煤层查明资源储量（331+332+333）21758万吨，其中探明的内蕴经济资源量（331）2897万吨，控制的内蕴经济资源量（332）6354

关于中国平煤神马集团

关于中国平煤神马集团 参保人员意外受伤联网住院审批的通知 各参保单位、定点医疗机构： 为规范意外受伤人员住院管理，减轻职工看病负担，现对意外受伤人员联网住院有关事宜通知如下： 一、意外受伤的参保人员因年迈行动不便或因病（如高血压、低血糖、骨质疏松、脑血管意外后遗症等）引起的确属不可预料原因导致的无第三方责任的意外受伤，准许联网住院。 二、因工伤、交通、自残、自杀、他伤、犯罪、酗酒、吸毒、宠物致伤、医疗事故等原因造成的伤害不属于意外受伤范畴，医疗保险统筹基金不予支付。 三、参保患者在受伤48小时内（节假日顺延）提出申请，经审核同意后进行联网登记，审核表及证明材料原件交收住科室随病历保存备查，各定点医疗机构不得推诿病人联网住院，如无特殊原因造成在定点医疗机构不能联网住院的，全部费用由点定医疗机构承担。 四、参保患者意外受伤首次通过审核联网住院，后续需治疗受伤相关疾病，可凭首次审核表复印件和相关住院手续在参保单位开具住院介绍信，定点医疗机构将审核表复印件随病历保存备查。 五、各参保单位、定点医疗机构应积极配合，认真审核，做好此项工作。 六、此通知自2011年10月1日正式实行。 附件：1、《中国平煤神马集团参保人员意外受伤联网住院审批表》 2、《证人证言》 中国平煤神马集团人力资源部 二○一一年九月三十日

中国平煤神马集团参保人员意外受伤联网住院审批表 参保人员单位名称：（盖章） 引起的确属不可预料原因导致的无第三方责任的意外受伤。 2）因工伤、交通、自残、自杀、他伤、犯罪、酗酒、吸毒、宠物致伤、医疗事故等原因造成的伤害不属于意外受伤范畴，不予联网住院。 3）收治医院提供住院证、急诊或门诊病历原件，患者持此证件到单位医保办审批。 4）参保人员单位及收治科室认真审核；经集团公司医保同意后开具联网住院介绍信。 5）本表及证明信在住院48小时内（节假日顺延）完成，经审核批准后原件交收住科室随病历保存备查。

中国平煤神马集团一届三次职代会暨2012年工作会议精神(宣传牌板内容)

（标题1）深入学习贯彻集团一届三次职代会暨2012年工作会议精神 （标题2）应对挑战实施“三大战略”增强竞争能力迎难而上加快“三个转变”实现科学发展 （标题3）总经理杨建国《工作报告》（摘要） 1月4日，集团召开了一届三次职工代表大会暨2012年工作会议。集团总经理杨建国作《工作报告》。 杨建国指出，2012年时实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是集团应对挑战、稳中求进的关键一年。2012年的工作的总体要求是：全面落实中央经济工作会议、省第九次党代会和省委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极应对严峻市场形势，加快推进“三个转变”，更加注重安全生产，更加注重主业发展，更加注重质量效益，更加注重民生改善，为中原经济区建设提供有力支撑，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 杨建国强调，为确保全年工作目标实现，要重点做好以下几个方面的工作。要坚持“三不四可”指导思想，持续推进“三级三抓一追究”。要夯实筑牢培训、班组建设、质量标准化三项基础，提高安全保障能力。要大力实施“全员素

质登高工程”，牢固树立“培训不达标就是隐患、无证上岗九时事故”、“宁停产不停训”的理念，不断优化整合培训资源，推动安全培训由取证型向素质型、技能型转变。要深入实施班组建设“持续提升年”活动，全面推行“1611”模式，进一步加强班组长队伍建设，筑牢安全生产第二道防线。要坚决打赢瓦斯治理攻坚战，突出抓好科技兴安。要健全完善激励约束机制，严肃责任追究。要巩固壮大主导产业，提升企业发展质量。要在整体战略布局中突出主导产业的核心地位，做强做大煤炭主业，形成主业精干、业务关联、协同互补的发展态势，全面提升企业核心竞争力。要大力实施“三大战略”，提升市场竞争力。面对复杂多变的宏观经济环境和日益激烈的市场竞争，必须密切关注行业动态，准确把握市场走势，大力实施低成本战略、差异化战略和集中化战略，不断扩大市场份额，确保经营目标顺利实现。 杨建国强调，要坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业。要实施“关爱职工行动”，帮助职工成长成才，不断增强职工心系企业的归属感、事业进步的成就感、爱岗兴企的自豪感、体面劳动的幸福感。要积极实施人才强企战略，增强自主创新能力。要实施首席技能人才“蓝领工程”，培育挖掘一批首席仅能大师、首席技师和首席技工。要切实转变作风，提升科学发展能力。要以“喜迎十八大、业绩创一流”为主题，深入推进创先争优活动。要大力开展“应对挑战抓

中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规中平〔2015〕32号

中平…２０１５?３２号 印发《中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规定》的通知 基层各单位，机关各部门： 《中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规定》已经集团同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 中国平煤神马集团 2015年1月22日（电子公文）

中国平煤神马集团 关于加强煤矿技术基础管理工作规定 为落实原煤生产单位安全生产主体责任，进一步加强煤矿技术基础管理工作，提高安全技术水平和安全技术保障能力，依据《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》及《煤矿防治水规定》等法律法规、政策、技术标准和规范，结合集团实际，特制定本规定。 一、技术管理制度和标准 （一）完善安全技术管理制度。各原煤生产单位应依据国家相关法律法规、政策文件、标准规范及集团相关规定，结合矿井实际，建立完善技术管理制度（重点包括：矿井发展规划，年度生产作业计划，矿井灾害预防处理与应急救援计划的编制、审查；技术管理例会制度；专项工程和专业系统等的设计、审批和备案；作业规程、操作规程和专项安全技术措施的编制、审批、贯彻、检查与落实；矿井业务保安各专业的技术管理；各专业技术管理事故的追查分析、责任追究；各种技术资料管理制度），加强对技术管理制度的监督检查，确保落到实处。 （二）完善安全技术标准。原煤生产单位要依据安全生产法律法规、规章标准及集团有关规定，结合矿井实际，制定并完善各专业安全生产技术标准，形成满足矿井安全生产工作需求的技

术标准体系。 （三）加强学习与贯彻落实工作。各原煤生产单位要结合实际，组织各级工程技术人员认真学习相关技术的法律法规、政策、技术标准和规范，严格组织落实。 二、设计管理 （一）严格矿井设计管理。要按照相关设计规范做好新建矿井、改扩建、技术改造（产业升级）、水平延深、采区和工作面等项目的设计工作，安全设施与主体工程要同时设计、同时施工、同时投入使用。必须按工程设计的不同要求，在原有勘探部门提交的矿井精查地质报告基础上，根据矿井建设生产实践和补勘地质资料，编报生产地质报告或说明书。新建矿井、改扩建、技术改造（产业升级）、水平延深要委托有相应资质的设计单位编制方案设计和初步设计，矿井报废按规定报上级管理部门审批，水平（采区）报废由原煤生产单位编制专项设计，报集团审批，各类设计必须严格执行设计审批和备案程序，建立工程技术档案。 （二）严格专项设计管理。根据《煤矿安全规程》及相关规定，对下述情况进行专项设计： 1.一通三防及防突专业：矿井综合防尘设计；煤层注水专项设计；灌浆站设计；采空区灌浆专项设计；开采容易自燃和自燃的煤层，对采空区、突出和冒落孔洞等空隙采取预防性灌浆或全部充填、喷洒阻化剂、注阻化泥浆、注凝胶、注惰性气体、均压

中国平煤神马集团隔绝式自救器使用管理办法(试行)

中平〔２０１３〕１９４号 关于印发《中国平煤神马集团 隔绝式自救器使用管理办法（试行）》的 通知 各原煤生产单位，机关业务保安部门： 《中国平煤神马集团隔绝式自救器使用管理办法（试行）》已经集团同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 中国平煤神马集团 2013年4月21日（电子公文） 中国平煤神马集团 隔绝式自救器使用管理办法（试行） 第一章总则 第一条为规范隔绝式（化学氧、压缩氧）自救器的使用和管理，确保集团煤矿入井人员安全、正确使用自救器，有效避免矿井灾害对职工生命健康的危害，依据《煤矿安全规程》和《关于进一步加快建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》（中平〔2011〕8号），结合集团实际，制定本管理办法。 第二条本办法适用于集团内部自救器的生产、供应、使用、

管理和检修维护的所有单位。 第三条集团总工程师、安监局长和分管领导负责组织通风、安监、质监、机械装备集团（天成公司、中南检测公司）等部门对矿井、建井处的自救器使用、周期检验维修工作进行业务指导和监督管理。 （一）各矿井、建井处是自救器使用、管理、培训的责任主体，负责自救器配备、日常检查、周期检修和井下职工使用技能培训等管理工作。 （二）集团通风部门是自救器的业务管理部门，负责集团所属煤矿、建井处自救器的选型、配备、周期检修、新产品推广的业务技术指导、考核验收。 （三）集团安全监察部门负责对集团所属煤矿、建井处自救器的配备、使用、培训、管理和周期检修工作进行监督检查。 （四）集团质监中心负责对自救器的生产质量、周期检修质量、新产品的研发与推广进行监督检查。 （五）集团安全培训部门负责对自救器的正确使用进行培训业务指导、考核。 （六）集团供应部门负责落实集团采购政策，对自救器进行供应发放和质量监督管理。 （七）机械装备集团天成公司依据上级和集团规定负责自救器生产和周期检验维修的具体业务，中南检测公司负责自救器气密性检验裁定工作。

对中国平煤神马集团社会保险信息化建设的构想-最新年文档

对中国平煤神马集团社会保险信息化建设的构想 摘要：社会保险事业正处于快速发展阶段，面对越来越庞大的参保人群和时间跨度巨大的历史数据，社会保险业务必须实行现代化的管理方法和手段，规范社会保险业务，提高社会保险业务的工作效率，已成为日渐紧迫的客观要求。在社会经济结构调整、社会保险体制不断完善的过程中，出台的社会保险政策措施既多又急，而社会保险信息系统的调整必须经过业务需求、程序开发及系统测试等一系列过程，因此工作中经常有信息系统跟不上政策变化之感。因此加快信息化建设成了发展社会保险事业的当务之急。作为一名多年从事社会保险业务的经办人员，笔者有以下体会。 目前，中国平煤神马集团总人数为16万，省直统筹职工养老保险参保人数是12万，失业保险参保人数是13万，医疗保险参保人数是19万，企业年金参保人数14万，省直统筹工伤保险参保人数17万。由于历史的原因，各险种独立地建立了各自的信息管理系统，管理上实行“专管员制”。这种管理模式存在很多弊病。第一，各系统之间技术上不能兼容，存在大量冗余数据和垃圾信息，数据无法统一。各险种“各扫门前雪”，各自有数据库。同一参保人员在不同的数据库中有不同的信息，信息不共享，资源较难整合。第二，业务经办手续繁琐。参保单位需要向不同的险种提交相关信息，同一个信息要对口不同的保险业务经

办部门，不仅参保单位和参保个人办理社会保险业务非常繁琐，社会保险各险种之间的内部管理也增加了复杂性。第三，险种脱节。各险种由于在业务经办上各自为政，在业务衔接上必然有漏洞，又缺乏统一监控，以致会发生因养老保险数据库个人基本信息不实而不能享受工伤保险待遇、不是集团员工却在享受职工基本医疗保险待遇等问题。第四，办事效率低下。社会保险业务经办与基层单位和上级主管部门之间的业务往来仍然靠人工传递和手工操作，时间长，效率低。 社会保险信息化建设不是一个单纯的技术问题，更应该看作是一个涉及管理体制、管理方法和管理技术的综合性问题。那么要如何化解多险种的业务经办与实现社会保险信息资源共享、多险种基金管理的分散性与建立集中式的社会保险资源数据库之间日益明显的矛盾，保证信息化建设顺利进行，笔者认为要着力解决以下几个问题。 1 调整社会保险经办机构管理体制 在不久的将来，在集团开展女工生育保险之后，希望建立一个集团统一管理的“六险合一”的社会保险经办机构，按业务合理确定内设机构，统一各内设机构业务办理流程。对于社会保险登记、申报、征缴、到帐等六险具有共性的业务进行集成，重组各类基础信息，实现六险信息共享，各险种账户管理、支付结算等个性业务独立处理。 2 信息技术人员先期参与政策决策，规范与完善社会保险政

平煤神马集团帘子布公司

精心整理 岗位实习报告 班级 专业安全工程 指导教师 一、 1.中平能化七星公司选煤厂 (3) 1原煤受煤 (3) 2原煤准备 (3) 3分选系统 (4) 4产品脱水脱介 (6) 5煤泥水系统 (8)

6运输系统 (8) 2.平煤神马集团帘子布公司 (8) 二、 实习内容 (3) 三、 实习心得 (9) 一、岗位实习目的 岗位实习是安全工程专业在完成部分专业之后的一个实践性教学环节。通过岗位实习，是学生本人对专业概况、主要课程在社会实践中应用和地位有一个全面的了解，对本专业所涉及领（1受（2原煤的选前准备是必不可少的环节，它的作用主要有：排除铁器杂物和大块矸石以免损坏设备，准备好下步分选所需的粒度以保证分选效果。具体流程如下：原煤进入准备车间后，经过除铁器再进入原煤分级筛分级（七星选煤 厂为80mm 分级），筛上经过手选排矸、选大 块支护木和雷管等，大块去破碎，筛下与破碎 后的产品经皮 带运送至原煤仓。流程图如下 去原煤仓 -80mm

原煤准备过程中存在的危险状况:有被皮带夹伤的危险和机械碰伤的可能。所以在平带的边缘设有紧急刹车的导锁，遇到紧急情况可以适当减轻事故的危害程度。在破碎环节可能有飞石产生，应注意进入操作车间应坚决杜绝违章操作，佩戴安全帽，发现问题需检修时必须停机检修。 （3）分选系统 煤炭分选主要是利用煤和矸石物理性质或物理化学性质的差别而进行分选的。根据密度不同（煤的密度小），表面性质不同（煤粒表面疏水）硬度和破碎性不同（煤易碎）。现在大量采用的是根据密度不同进行分选的重力选煤和按表面性质不同的浮游选煤。这里结合七星选煤厂实际对跳 a 有工艺简单、生产成本低、处理量大、技术成熟等优点，但由于分选精度的限制，分选末煤量大、可选性差的煤时要慎重考虑选择。 跳汰工艺中可能存在的危险源：粉尘、噪声、空气压缩机；为防止粉尘危害，要求员工佩戴防尘面罩；为防止噪声危害要求员工进入高噪声作业环境时佩戴抗噪耳塞；为防止高压气体罐引起的爆炸，要求时刻有员工看守高压气罐的压力值，发现问题及时解决，在换班交接时必须检核之后签字确认交接结束。 b、重介选煤工艺

中国平煤神马集团焦化销售有限公司_中标190920

招标投标企业报告 中国平煤神马集团焦化销售有限公司

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：中国平煤神马集团焦化销售有限公司统一社会信用代码：/ 工商注册号：/组织机构代码：/ 法定代表人：张天良成立日期：2002-03-20企业类型：/经营状态：/ 注册资本：22500万人民币 注册地址：/ 营业期限：/ 至 / 营业范围：/ 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()

平煤神马集团年薪制管理办法

中平能化集团企业经营者 业绩考核与年薪制管理暂行办法 第一章总则 第一条为进一步改进和加强集团所属企业业绩考核和经营者年薪管理工作，建立和完善对经营者的激励约束机制，调动经营者管理积极性，根据?企业国有资产监督管理暂行条例?，参照河南省人民政府国有资产监督管理委员会?关于印发?河南省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法?的通知?（豫国资文…2004?2号）和?关于印发?省属国有企业负责人薪酬管理办法（试行）?的通知?（豫国资文…2004?182号）的有关规定，结合集团管控体制的有关要求，制定本办法。 第二条本办法所称集团所属企业经营者年薪制是以会计年度为单位，根据集团所属企业的经营业绩和经营者所承担的责任、风险等因素确定其薪酬标准的收入分配制度。 第三条本办法所称集团所属企业经营者是指集团所属各业务板块（含专业化公司、事业部，下同）及其所属单位、集团直属单位和集团总部的现任正副处级领导班子成员。 第二章经营者业绩考核原则 第四条考核下属企业经营者的经营业绩，实行阶段考核与年度考核相结合，企业绩效评价与经营者个人业绩考核相结合，考核结果与薪酬分配相结合的考核制度。

第五条实施经营者业绩考核工作遵循以下原则： （一）按照集团资产保值增值、资本收益最大化和可持续发展的要求，依照?公司法?赋予的权利，对所属企业经营者的经营业绩进行考核。 （二）按照“直接考核一级，监督检查两级”的原则，实行集团对业务群、业务群对所属单位两级考核。集团直接考核各业务板块及直属单位的经营业绩；由业务板块负责对其下属单位进行考核，考核结果须经集团审计审核后备案。 （三）按照责权利相统一的要求，通过业绩考核，建立对企业经营者激励与约束机制，并作为其职务任免的参考依据。建立健全科学合理、可追溯的经营业绩目标责任制。 第三章年度业绩考核 第六条根据各业务板块及所属单位的业务定位、经营范围和工作性质，集团统一设置考核要素，分配考核权重，下达考核指标，建立统一的业绩考核体系，确立集团对所属企业的考核导向。具体考核体系和考核计分办法每年初下达。 各专业化公司和事业部可根据集团业绩考核体系要求，闭合分解考核指标，制定业绩考核细则，建立业务群对所属单位业绩考核体系，并报集团主管部门备案。 第七条年度经营业绩考核的内容和权责以签订经营业绩责任书的形式下达。 第八条年度经营业绩责任书包括下列内容： (一)双方的单位名称、职务和姓名； (二)考核内容及指标；

中国平煤神马集团煤炭产业升级项目管理办法

中平〔２０１３〕３３０号 关于印发《中国平煤神马集团煤炭产业 升级项目管理办法》的通知 基层各单位，机关各部门： 《中国平煤神马集团煤炭产业升级项目管理办法》已经集团同意，现予印发，请认真贯彻落实。 中国平煤神马集团 2013年6月28日 （电子公文）

中国平煤神马集团 煤炭产业升级项目管理办法 第一章总则 第一条为加强中国平煤神马集团（以下简称集团）煤炭产业升级项目管理，切实做好项目申报和组织实施工作，规范资金使用和项目管理，根据国家发改委《煤炭产业升级中央预算内投资项目管理暂行办法》（发改能源〔2011〕2916号）、国家能源局《关于印发煤矿建设项目竣工验收管理办法的通知》（国能煤炭〔2012〕119号）、财政部《基本建设贷款中央财政贴息资金管理办法》（财建〔2012〕95号）和河南省能源局《关于煤炭产业升级改造项目有关问题的批复》（豫能局煤炭〔2013〕7号）等国家相关法规、政策要求，结合集团实际，制定本办法。 第二条实行业主负责制，建设单位负责组织项目建设实施，建立健全建设项目管理制度，对建设项目投资、工期、质量、安全管理、投资收益负总责。集团相关业务主管部门要根据业务分工做好分管业务的配合协调工作。 第二章项目立项 第三条集团规划发展部牵头，平煤股份计财处、许平煤业工程计划处配合组织编制集团煤炭产业升级项目规划，报送省发展改革委纳入省煤炭产业升级项目规划。煤炭产业升级规划的规

划期一般为3～5年，滚动管理，并与其他相关专项规划衔接。 第四条项目申报。 （一）根据集团煤炭产业升级项目规划，规划发展部牵头，平煤股份计财处、许平煤业工程计划处配合，组织相关单位提前着手安排布臵产业升级项目申报工作，及时委托具有相应资质的设计单位编制产业升级项目可行性研究报告及项目（资金）申请报告，经集团研究批准后作为产业升级备选申报项目管理。 （二）接到上级申报煤炭产业升级项目通知后，由集团规划发展部牵头，平煤股份计财处、许平煤业工程计划处配合，拿出集团煤炭产业升级项目申报方案统一上报省发改委。 （三）煤炭产业升级项目使用国家补助资金的，需编制项目资金申请报告，不使用国家补助资金的需编制项目申请报告。项目（资金）申请报告以煤矿或选煤厂为单位进行编制，内容包括：1．项目申报单位基本情况和财务状况； 2．项目基本情况，包括项目现状、改造内容、技术工艺、总投资及资金来源、各项建设条件落实情况等； 3．项目升级技术方案，包括升级必要性、升级技术路线选择、升级技术方案描述等； 4．实施计划及预期效果； 5．申请投资补助或贷款利息补贴资金的主要原因和政策依据； 6．项目招标内容（适用于申请中央预算内投资补助或贷款利息补贴500万元及以上的投资项目）；

中国平煤神马集团梨园矿河南长虹矿业有限公司“3.21”重大煤与瓦斯突出事故分析 (1)

中国平煤神马集团梨园矿 河南长虹矿业有限公司“3.21”重大 煤与瓦斯突出事故分析 2014年3月21日10时，河南省中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（以下简称中平能化集团）河南长虹矿业有限公司（以下简称长虹公司）发生重大煤与瓦斯突出事故，造成13人死亡。 一、事故矿井基本情况 河南长虹矿业有限公司原名平顶山市梨园矿务局长虹公司，属国有煤矿。2003年由平顶山、洛阳两市协调，由梨园矿与洛阳伊川电力集团公司共同出资筹建长虹公司，2005年6月经股权变更，由中平能化集团控股，现为股份制企业。 长虹公司属于生产矿井，证照齐全有效，2008年核定生产能力39万吨/年。2013年5月份完成产业升级改造，年生产能力为60万吨/年。矿井开拓方式为三斜一立综合开拓，通风方式为中央并列抽出式，矿井总回风量5255m3/min，矿井绝对瓦斯涌出量7.52m3/min,相对瓦斯涌出量5.23m3/t。 矿井主采煤层为二1煤层，2008年，长虹公司由河南理工大学鉴定并经省煤炭工业局批复为煤与瓦斯突出矿井。 二、事故地点基本情况 发生事故地点为21010机巷掘进工作面，该工作面位于下延采区，西临下延采区运输下山，北部尚未开发，该工作面开口标

高为-60m，对应地表标高+473m，埋深533m，煤层倾角19o。 工作面设计走向长度1030m，事故发生当时已经施工482m。采用29U型钢单棚支护，净宽4.2m，净高3.5m，净断面12.6m2工作面实测最大瓦斯压力0.45Mpa、瓦斯含量6.31m3/t。工作面采用2*30KW对旋局部通风机供风，工作面风量478m3/min,巷道掘进期间正常瓦斯浓度在0.2～0.4%。 三、事故地点瓦斯治理措施 2013年1月开始掘进，截止到2014年3月21日已经施工482米，期间该掘进工作面共补充防治瓦斯措施5次，具体补充措施内容如下： 第一次补充措施：因机巷开始掘进期间顶板临水较大，煤层厚度在2.5m左右，煤体绝对瓦斯涌出量较小，工作面掘进前100米采取每50米连续区域验证2次，第一次区域验证不超标，允许进尺5米；第二次区域验证不超标，允许进尺45米。 第二次补充措施：因掘进80m时，煤层逐渐变厚，巷道进行调整沿底板掘进。机巷在120m处遇到煤层赋存再次变化，由煤层厚度3.5m逐渐增厚，煤层厚度最大达到12m，巷道内绝对瓦斯涌出量逐渐增大，故对21010机巷进行瓦斯防治措施进行补充。采取的措施是在掘进巷道的下帮间隔20m施工一个钻场，每个钻场施工3排钻孔，第1排、3排每排施工3个钻孔，第二排施工一个钻孔，共计施工6个投影孔深60m的超前前探钻孔和一个投影孔深40m的超前前探钻孔，钻孔控制掘进巷道轮廓线外各5m，每循环允许进尺40m，

中国平煤神马集团党委关于五职矿长后备干部选拔工作~

中平发…2011?32号 中国平煤神马集团党委 关于五职矿长后备干部选拔工作的 意见 （2011年5月17日） 为进一步深化干部人事制度改革，不断完善和规范后备干部选拔工作，为集团煤矿安全生产发展提供坚强的组织和人才保证，现就五职矿长后备干部选拔工作，提出如下意见。 一、选拔原则 （一）坚持党管干部原则。 （二）坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先原则。 （三）坚持“五重五不简单”用人要求。 （四）坚持民主、公开、竞争、择优原则。

（五）坚持选拔标准和条件，规范选拔程序和方法。 二、选拔范围及人数 各原煤生产单位，建井一处、建井三处，平煤股份、许平煤业机关，集团安监局各推荐1人。年产300万吨以上原煤生产单位推荐2人。 三、选拔条件和资格 （一）具备集团党委、集团《关于干部选拔任用工作的实施意见》（中平发…2009?15号）规定的基本条件。 （二）具有较强的政治素质、敬业精神，精通煤矿安全生产，业务能力突出，管理经验丰富，善于沟通协调。 （三）集团现职干部，男性，年龄48周岁以下（1963年5 月以后出生），助理级以上职称。 （四）具有国家承认的煤矿主体专业大专以上学历。 （五）具有煤矿井下区队2年以上党政正职或4年以上副职经历。 （六）身体健康。 （七）同等条件下以下人员优先： 1、采煤、掘进、机电、运输、通风、安全岗位上的现职副总工程师，整合煤矿矿长； 2、具有煤矿主体专业全日制硕士研究生以上学历者； 3、获得集团及地市级以上劳动模范称号者。

（八）凡有下列情形之一者不得推荐： 1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的； 2、受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的； 3、受过刑事处罚和行政拘留的； 4、违反计划生育政策的。 四、选拔程序 （一）个人报名 发布选拔通知，根据选拔条件和资格，由个人向所在单位组干部门自愿报名。 （二）组干部门初审 基层单位组干部门根据个人报名情况，对照选拔条件和资格，提出符合条件人选，经基层单位党委审核后，确定提交民主推荐人选（按姓氏笔画排序）。 （三）民主推荐 召开中层干部、职工代表、劳动模范、优秀党员代表等各类人员参加的大会，公布选拔条件和资格，提交本单位民主推荐人选，介绍人选基本情况，进行无记名民主推荐。要求单人单桌。 （四）领导班子推荐 召开基层单位领导班子会议，组干部门提交民主推荐