理事会制度
理事会管理细则
义工是当今社会一个素质相对较高的群体，而理事会又是义工代表大会的执行机构，理事在很大程度上代表义工形象，所以理事务必自觉遵守理事会管理细则。
一、参选理事的条件和资格
1、遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规。
2、个人素质修养较高，社会形象较好，无重大道德问题。
3、发自内心的热爱义工公益事业，有较强的公益理念和社会责任。
4、有比一般义工更多的参加义工活动的业余时间。
5、有一定的经济基础，不会因参与义工管理而影响温饱问题。
6、家人的理解和支持，不会因参与义工管理而闹家庭矛盾。
二、理事的义务
1、必须参加每季度一次的理事会全体会议，非重要原因不得请假，请假要安排
人代为参加，请假原因在管理群说明。
2、熟悉义工联相关章程制度，并积极学习相关公益知识。
3、每二个月必须策划安排一次5人以上的活动，包括联系赞助。
4、必须结对帮扶三个帮扶对象。
5、每年联系赞助二千元以上。
6、负责好义工联某一个小组工作并管理好义工网站相应版块每天有一篇帖子。
三、理事会禁令
1、开会讨论时语气不要过激，以免制造不团结不和谐的因素。
2、不能因个人意见不同而影响理事会决议的执行或消极应付。
3、不得以义工身份有明显的商业目的或商业行为。
4、禁止对异性义工有任何的骚扰言行。
5、违反上述条款者将会被理事会或监事会罢免。
三、人事理事职责
1、人事档案资料归档、编号，核实、整理等后勤文秘工作。
2、负责义工的各种培训和义工证的发放。
3、考核义工服务质量，为会长提供人事建议。
四、宣传理事职责
1、组织策划对外活动，或编写会刊及宣传资料，多途径宣传义工精神。
2、与政府、社会、企业，媒体积极沟通交流，让义工活动得到更多的支持。
3、管理义工网站和义工qq群，并做好网络宣传。
五、外联理事职责
1、维护义工形象，宣传义工宗旨，做好义工与外界沟通的桥梁。
2、配合各组做好对外联系，并募集善款。
3、为大型活动做好商家的联系活动。
六、财务理事职责
1、严格按照相关法规做好义工经费收支管理工作，确保各项经费的合理使用。
2、每月向成员及社会公众公布义工的财务情况，做到帐目公开、透明，便于成员及社会各界监督活动经费及助学经费的收支情况
七、其他事项
1、理事会任何决议均可采取表决作出，表决原则上采取记名方式，对于有关人事任免事项，有理事提议采取无记名方式的，应采取无记名方式。决议作出后，由秘书处负责在论坛公布决议内容，但原则上不公布具体表决情况。
2、理事会可根据本会发展情况聘请名誉会长、名誉副会长及名誉理事和顾问若干，也可根据理事会选举结果排名设候补理事，当理事在任期中因故出现短缺时，由候补理事按序替补。顾问与候补理事有参会权但无决议投票权。
3、如因故无法继续履行理事职责的，可书面提请理事会辞职。
4、理事就任前须认可并遵守本制度的规定并在新一届理事会首次正式会议时提交由各理事户籍所在地户籍管理机关出具的个人身份证明材料存档及签署书面的《理事就职承诺书》。
活动组织、策划、管理及发布形式：
（一）本团体所有成员均可组织策划活动，组织原则：谁有能力谁组织、谁有意愿谁组织、谁有时间谁组织，并不固定活动组织者。根据活动组织的主体分为：总会活动、分会活动、项目组活动和小分队活动。
（二）本团体个人会员、小分队、项目组或分会发起并组织策划的活动须将活动方案（初稿）提前向常务理事会报告，经审核同意后方可发布信息、招募成员和具体实施。
（三）自然分组原则：本团体会员实行自然分组可交叉制，即根据地域、自身专业特长、兴趣爱好等因素自主组建、选择一个或多个群组；主要形式有：分会、项目组和小分队。
（四）组织管理原则：总会由全体理事会成员组成；分会和项目组为理事会功能组织单位，由理事会主管及理事会相关成员联系分管；小分队为义工开展和参加服务活动的基本单位，必须有3名以上注册会员申请成立，最多10人，设队长1名，副队长两名，由理事会主管，理事会统一编号，理事会相关成员联系分管。
（五）组长因故暂无法履行职责的（二周以上），应向组员和上一级负责人说明，并指定专人负责。组长无法履行职责两个月以上的，予以调换。
（六）南康义工网活动公告版有活动报名贴，自愿参加的跟贴报名；加入义工工作群的群友关注群内公告，自愿参加的按时参加。义工联也会发飞信通知。
（七）非本义工联注册正式会员也可被邀请参与本团体组织的活动，但不享有注册正式会员的权利，若有违背本团体组织章程和宗旨的行为，后果自负，同时本
团体不承担相关法律责任。
会员、理事、常务理事、副会长入会条件、权利与义务
深圳市电子商会 会员、理事、常务理事、副会长的入会条件、权利与义务 一、会员 （一）会员入会基本条件： 1、凡在深圳从事电子信息产业领域科研、生产、经营、服务的企业和团体 2、在工商局、民政局正式办理登记企业; 3、热爱商会，遵守商会章程。 （二）会员享有下列权利： 1、商会的选举权、被选举权和表决权； 2、参加商会的活动； 3、获得商会服务的优先权； 4、享有向商会反映意见的权利； 5、对商会工作的批评建议权和监督权； 6、有要求商会为维护本企业的合法权益给予帮助的权利； 7、申请退会权。 （三）会员应履行下列义务： 1、遵守商会章程，执行商会决议； 2、维护商会的合法权益； 3、完成商会交办的工作； 4、向商会反映情况，提供有关资料； 5、积极参加商会活动； 6、按时交纳会费（会员会费人民币1000元/年）； 7、非电子行业申请的会员（会员会费人民币5000元/年）。 二、理事 （一）理事需具备基本条件： 1、热爱商会，遵守商会章程。
2、理事由本行业中具有规模和特色的企业领导担任； 3、企业资产规模在2000万以上； （二）理事在享有会员同等权利和待遇的同时，还享有下列权利： 1、参加会员大会、理事会会议； 2、检查会员大会、理事会决议的落实情况。 （三）理事在履行会员义务的同时，还应履行下列义务： 1、行理事会决议； 2、每年按时交纳会费人民币3000元。 三、常务理事 （一）常务理事需具备基本条件： 1、热爱商会，遵守商会章程； 2、常务理事由本行业中具有较大规模和影响的企业领导担任； 3、企业资产规模在5000万以上。 （二）常务理事在享有会员、理事同等权利和待遇的同时，还享有下列权利： 1、协助会长、副会长领导商会开展日常工作； 2、出席会员大会、理事会、常务理事会议，检查上述会议决议的落实情况； 3、参与商会重大事项的审议和决策。 （三）常务理事在履行会员义务的同时，还应履行下列义务： 1、执行理事会、常务理事会的决议； 2、每年按时交纳会费人民币5000元。 四、副会长 （一）副会长需具备基本条件： 1、热爱商会，遵守商会章程； 2、在电子行业中具有相当实力和代表性的企业领导担任； 3、积极参与商会工作，能够作到无私奉献、贡献突出的企业家； 4、有较强的组织能力和活动能力； 5、注重诚信，能够得到大多数会员的信任；
中国印刷技术协会第八届理事会会议制度
中国印刷技术协会第八届理事会会议制度 本团体的会议主要有全国会员代表大会、理事会会议、常务理事会会议、理事长办公会议。 根据本团体《章程》的规定，全国会员代表大会是本团体的最高权力机构，行使下列职权： 1.制定和修改章程； 2.选举和罢免理事； 3.审议理事会的工作报告和财务报告； 4.决定其它重大事宜； 5.决定其它重大事项。 全国会员代表大会每届4年，全国会员代表大会须有2/3以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表1/2以上通过方能生效。 理事会是全国会员代表大会授权的决策和执行机构，在全国会员代表大会闭会期间领导本团体开展日常工作，对全国会员代表大会负责。 理事会按《章程》规定行使职权。 理事会每年至少召开一次会议。理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。特殊情况下，可采取通讯方式召开理事会。 本届理事会由411名理事组成，在本届任期内理事本人连续两
次以上无故缺席或三次请假理事会全体会议且不委托代表人参加，即视为自动退出理事会。每次理事出席会议情况，须签到记录在册，理事因工作需要或因理事本人情况变化等原因须进行变更。 常务理事会是本团体根据工作需要设立的，在理事会闭会期间行使除选举、罢免事项之外的理事会职权的机构，对理事会负责。本届常务理事的人数137名。 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议经到会的常务理事2/3以上表决通过方能生效。在特殊情况下，可采取通讯方式召开。 常务理事会一般半年召开一次会议；本届任期内常务理事本人连续四次以上无故缺席或五次请假缺席常务理事全体会议且不委托代表人参加的，即视为自动退出常务理事会，下届不再提名。会议出勤情况须签到记录在册。 理事长办公会议是领导层集体领导的工作会议。出席理事长办公会议的成员是：理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长。副秘书长列席会议。理事长办公会在常务理事会闭会期间研究决定本团体重大事项和重要工作安排，审查各种会议的筹备方案、财务预决算，决定工作人员工资福利待遇等，并对常务理事会负责。 本团体涉及工作面广、事务繁杂，经常有重要事项需要研究决定。理事长办公会议每季度定期召开一次,有紧急重大事项需要研究时,可随时召开，经常召集全体在各自岗位的兼职副理事长每次全部出席会议是不大现实的。因此，理事长办公会议召开，由理事长召
常务理事会议事规则
中华大族谱协会 常务理事会议事规则（草案）（2011年5月4日，发送理事讨论，讨论时间至5月18日结束）为了有效提高常务理事会工作效率，充分体现民主办会理念，科学引领协会健康发展，根据《中华大族谱协会章程》规定，制订本规则。 一、常务理事会内部，实行民主集中管理，任何常务理事，均可以个人名义在常务理事会内部提出问题，发起问题讨论。 二、常务理事会讨论问题，由讨论发起人形成书面的讨论提纲，明确讨论要点。 三、常务理事会成员，应该就所讨论的问题，围绕讨论提纲和要点展开讨论，避免各说各的，没有观点交锋，出现错位和漫谈。讨论时要畅所欲言，不留后话。坚决禁止当面不说，背后乱说，坚决禁止会上不说，会后乱说。 四、各位常务理事不但自己要及时积极发表个人意见，更要同时关注其他常务理事对同一问题的意见，要善于倾听不同的声音，虚心接受他人的合理意见，及时吸收新内容，调整修正自己的认识，理清新思路，形成自己完善的明朗的新观点。 五、常务理事会讨论问题，由讨论发起人及时归纳总结，
逐步理清思路，然后，将已经形成的多数共识，梳理清晰，拟出综合决议初稿，由常务理事会进行统一表决通过，形成最终决议案。 六、对于争议较大的问题，由问题发起人及时归纳总结之后，每个常务理事可以在已经达成的部分共识基础上，围绕如何解决问题，再提出自己的新的观点和主张，进行新一轮的研讨，直至形成多数人的最大程度的共识。然后，由讨论发起人拟出综合决议初稿，由常务理事会进行统一表决通过，形成最终决议案。 七、常务理事会讨论问题，对于已经形成的有效决议案，由讨论发起人及时形成书面材料，一律交由秘书长进行发文处理，由秘书长以常务理事会的名义对外正式发布。 八、对于应由理事会最终决定的提案，常务理事会应当就该提案形成一个决议，作为理事会的决议草案，由秘书长代表常务理事会，提交理事会审议。理事会形成有效决议后，再由秘书长以理事会名义对外正式发布。 九、已经合法程序发布的决议案，常务理事会成员，应当按照常务理事会和理事会的职务分工和授权职责，及时发送给自己所直接管理的群体以及所在的社会组织。要广为宣传，积极落实，积极帮助解决执行中发现的新问题。同时，要注意收集反应情况，及时向秘书长反馈信息。 十、按照《中华大族谱协会章程》和本规则的规定形成
理事会议事规则
理事会议事规则 第一章总则 第一条为了规范A公司（以下简称公司）理事会的工作秩序和行为方式，保证公司公司理事会依法行使权力，履行职责，承担义务，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及《开封交通建设公司章程》（以下简称《公司章程》），特制定本规则。 第二条公司理事会是公司公司的管理和决策机构，是公司公司的常设权力机构，对公司公司负责。 第三条公司理事会由名理事组成，设理事长一名，副理事 长名。 第四条理事会理事由公司成员公司的主要负责人共同组成。 理事会理事任期三年，任期届满，可连选连任。 第五条理事长由母公司董事长担任。 第六条理事会设理事会秘书一人，由理事长提名，经理事会会议审议通过。理事会秘书负责协助理事长处理理事会事务及会议通知、联络等具体工作。 第二章理事会的职权 第六条根据《公司章程》规定，理事会依法行使下列职权： （一）听取和审议理事长的工作报告； （二）讨论、审定公司中长期发展规划和重大改革方案； （三）制订公司的资本运营方针和投融资方案； （四）讨论协调公司年度生产、经营、投资以及资金使用计划； （五）讨论决定公司内部机构设置方案； （六）讨论审订公司成员的加入和退出； （七）选举副理事长； （八）制订、修改公司有关规章制度； （九）决定公司的终止和清算； （十）其它需由理事会决定的事项； 第七条理事会会议每年不得少于一次，必要时可由理事长召集或经１／３以上理事提议召开临时会议。 理事会做出理事会决议，须经全体理事过半数通过。 第八条理事会遵循如下议事原则 （一）法定人数原则：出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的２／３以上；（二）民主协商原则；
合作社理事会工作制度
XXXXXX专业合作社20XX年XX月XX日A0X 理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对社员(代表)大会负责。 二、理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，设理事长一名，理事XX名，任期 三年，可连选连任。 三、理事会职责 1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审 议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议； 4、组织开展社员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理监事提出的有关质询和建议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行社员（代表）大会授予的其他职权。 四、理事会表决制度 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经半数以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。监事和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请三至五名社员代表列席，列席者无表决权。 五、理事会接到监事质询或建议的书面通知后，必须在三十个工作日内做出答复。 六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责： 1、召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会； 2、签署本社社员出资证明； 3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书； 4、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况； 5、代表本社签订合同等； 6、履行社员（代表）大会和《章程》授予的其他职权。
学校理事会规章制度
临潭县职业技术学校理事会制度校理事会是采取会议形式集体决策的机构，必须有规范化的会议制度，按照法定程序运作，如果违反会议制度就会直接影响理事会合法有效地行使职权，也影响理事会决议的效力。所以理事会必须遵循以下会议制度：1．会议次数 理事会以会议形式作出决议，必须召开会议才能发挥它的功能，因此要保证召开会议的次数，防止因长期不召开理事会会议而削弱理事会的作用，甚至使理事会虚设。所以学校法规定理事会每年至少召开两次会议，因实际需要多开会议不受限制。 2．会议通知 每次召开理事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体理事。如果属于是理事会召开临时会议，可以另定召集理事会的通知方式和通知时限。 3．会议主持人 理事会会议由理事长（校长）主持。 4．会议法定人数
理事会会议应由二分之一以上的理事出席方可举行。因为理事会成员人数是有限的，所以以全体理事人数为基数，只有在半数以上的理事出席时会议才能召开，否则出席会议的理事人数太少，而使会议的代表性、权威性大大降低。 5．会议决议 理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过，这是对决议程序的严格规定。必须以全体理事人数为基数，而不是以出席会议的理事人数为基数，这样就有必要的代表性，有利于决议的实施。 6．理事本人出席 理事会是学校的集体决策机构，对学校内部事务进行讨论，理事之间相互交换意见，因此规定，理事会会议应由理事本人出席。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书中应载明授权范围。这里表明理事会会议应当由理事本人出席，本人不能出席时，可以委托其他理事代理出席，但不得委托非理事人员代理出席。精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
理事会制度
理事会制度 第一条，为了把重庆市陕西宝鸡商会办成一个自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的群众团体，特制定本制度。 第二条理事会会议的正式代表为商会全体现任理事。经会长办公会议同意的其他有关人员也可列席会议。 第三条理事会行使下列职权： （一）贯彻执行会员大会确定的决议；决定商会的年度工作方针、任务； （二）选举常务理事会，选举和罢免会长、副会长和秘书长； （三）筹备召开会员大会； （四）听取和审议商会的年度工作报告和财务报告，并向会员大会报告工作和财务状况； （五）决定会员的吸收或除名； （六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （七）决定各机构主要负责人的聘任； （八）决定商会的重大活动； （九）制定内部管理制度； （十）决定其它重大事项。 第四条理事会设常务理事若干名。全体常务理事组成常务理事会。理事会闭会期间由常务理事会代行理事会职权，可视需要随时开会研究决定商会工作的重大事宜。其所决定事项要在召开理事会时进行通报。 第五条理事会每年至少召开一次，由会长办公会议决定召
开时间、地点。因特殊情况，会长办公会可决定理事会会议提前或推迟召开，也可采用通讯方式召开。全部理事中1/3以上的理事联名要求，可以提议召开理事会。理事会会议须有半数以上理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。 第六条常务理事会须有半数以上常务理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。常务理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯方式召开。 第七条理事会会议由商会会长或副会长主持。 第八条理事会会议的议程、议案由会长办公会提出，理事10人以上联名提出的议案也可列入会议议程。 第九条理事会审议的事项，由会议主持人或委托他人宣读、解释，并以书面形式发给到理事会。理事会会议审议议案的时间应当充分，具体由会长办公会议确定。 第十条理事会会议表决定议案，全体理事的半数以上参加表决方为有效，理事会会议采取举手表决的办法，通过或否决交付审议、决定的议案，赞成人数超过到会理事人数的2/3以上方为通过。让所有表决结果由主持人当场宣布。 第十一条在理事会会议上，理事对商会工作有表决权、批评权、建议权、咨询权，有根据自已的意愿表决的权利。 第十二条理事必须按时参加理事会会议的义务，因故不能参加会议者，须提前向商会秘书处请假。理事连续两次无故不参加理事会会议，视为自动放弃理事职务，经理事会确认。 第十三条本制度自通过之日起实行，由商会秘书处负责解释。
关于推荐协会第四届理事会理事、常务理事单位及人选的原则意见
关于推荐协会第四届理事会理事、常务理事单位及人选的原 则意见 本协会现有会员单位573家，其中具有公路工程监理资质企业371家，水运工程监理资质企业76家，试验检测单位及其他126家。第三届理事会理事212名，常务理事100名。根据《中国交通建设监理协会章程》有关规定，为做好理事会的换届改选工作，特对推荐协会第四届理事会理事、常务理事单位及人选问题，提出如下原则意见：一、第四届理事会的构成原则 （一）根据会员单位的数量，参考其他协会的情况，本协会第四届理事人选拟定为225名，占会员单位总数的40%（其比例与上届持平）；常务理事人选拟定为100名，占理事总数45%（总数与上届实际持平，比例比上届降5个百分点，其中含理事长1名，副理事长10名，秘书长1名）。 （二）根据协会会员单位的专业性质，第四届理事人选中公路工程监理单位、水运工程监理单位、试验检测及其他单位所占的比例大体控制在65∶15：20左右（现有会员单位中，公路占65%，水运占15%，其他占20%）。 （三）根据会员单位资质等级情况，拟定甲级和乙丙级单位的名额分配比例约为9∶1（现有会员单位中，甲级485家，占85%，乙丙级和其他88家，占15%；上届分配甲级和乙丙级比例为6：1）。 （四）适度考虑区域均衡，并向西部地区倾斜。 二、第四届理事会理事、常务理事单位的基本条件 （一）认真贯彻党和国家的方针、政策，遵守有关法律、法规及监理职业准则、行业从业自律公约，依法经营、诚信敬业，近二年信用评价等次为B级以上。 （二）企业注册年限6年以上（含改制前时间，即2007年12月底前成立的单位），在行业内有一定影响，知名度较高。 （三）积极参加协会活动，在第三届理事会期间累计参加协会理事会会议等活动3次（含3次）以上。
会员代表大会、理事会、常务理事会会议监督办法
会员代表大会、理事会、常务理事会会议监督办法 第一章总则 第一条为强化监事会的监督职能，保证监事会对会员代表大会、理事会、常务理事会会议的有效监督，完善本协会的治理结构，根据《中国证券业协会章程》规定，本监事会设立监督委员会，并制定本监督办法。 第二条监事会监督委员会是监事会按照会员代表大会决议设立的专门工作机构，主要负责实施对会员代表大会、理事会、常务理事会会议的监督。 第二章人员组成 第三条监督委员会成员由三名监事组成，会员监事、外部监事和职工监事各一名，外部监事可以为会计专业人士或法律专业人士。 第四条监督委员会成员的具体组成由监事会选举决定。 第五条监督委员会设主任委员一名，由外部监事委员担任，负责主持委员会工作。监督委员会任期与监事会一致，委员任期届满，连选可以连任。 第三章职责权限 第六条监督委员会的主要职责权限： （一）监督会员代表大会会议召开情况； （二）监督会员代表大会、理事会和常务理事会成员的选举、罢免；（三）监督理事会和常务理事会履行会员代表大会的决议；
（四）检查协会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况； （五）监事列席理事会和常务理事会会议，有权向理事会和常务理事会提出质询和建议； （六）监督理事会和常务理事会遵守法律和章程的情况。 第七条监督委员会对监事会负责，委员会的提案提交监事会审议决定。经监事会决议通过后，由监督委员会负责组织实施。 第四章工作流程 第八条监督委员会的主任委员负责安排成员做好监督工作的前期准备，收集和提供有关方面的书面材料，这些材料包括但不限於：（一）本协会的财务报告； （二）本协会历届会员代表大会会议情况； （三）本协会现任理事会和常务理事会履行职务情况的评价报告；（四）本协会理事长、副理事长以及常务理事长等管理人员执行会员代表大会决议的执行情况报告； （五）其他相关书面材料。 第九条主任委员召开监督委员会会议，对收集的各项书面材料进行讨论和评议，并将书面评议材料报送监事会讨论备案。 第十条监事会收到监督委员会上报的书面评议材料后五日内由监事长组织召开监事会会议，讨论决定具体的监督执行情况。 第十一条对于协会的财务情况，监事会允许监督委员会聘请会计师事务所等专业机构对协会的财务收支和使用情况进行年度或其他专
行业协会理事会制度
行业协会理事会制度 Prepared on 22 November 2020
XXX行业协会理事会制度（草案） 第一条为规范本会理事会管理，依据《社会团体登记管理条例》和《XXX行业协会章程》，制定本制度。 第二条本会设理事会，理事由会员大会选举产生，理事人数原则上不多于会员（代表）总数的1/3。 第三条理事会为会员大会的常设机构，在会员（会员代表）大会闭会期间，依照会员大会的决议和协会章程的规定履行职责。 第四条理事会的职权是： （一）筹备和召集会员大会； （二）执行会员大会的决议，并向会员大会报告工作； （三）选举和罢免会长、副会长、秘书长； （四）制定协会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案； （五）制定协会增加或者减少注册资金的方案； （六）决定协会内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展工作； （七）决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名； （八）选举或罢免常务理事；根据会长提名，聘任或者解聘聘任制秘书长（聘任制）；决定协会分支机构主要负责人；
根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项； （九）制定协会内部管理制度； （十）协会章程规定的其他事项。 第五条理事会每半年至少召开一次会议。情况特殊的，也可采取通讯方式召开。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过。 第六条有下列情形之一的，会长可在五个工作日内召集理事会临时会议： （一）会长认为必要时； （二）三分之一以上理事联名提议时； （三）监事会提议时。 三分之一以上理事联名提议召开理事会临时会议时，应提交由联名理事签名的提议函。 监事会提议召开理事会临时会议时，应递交由过半数监事签名的提议函。 提议召开理事会临时会议的提议者均应提出事由及议题。 第七条理事会定期会议应在会议召开三个工作日以前、临时会议在会议召开前书面通知全体理事，通知内容包括但不限于会议日期和地点、会议期限、事由及议题、发出通知的日期等。秘书处可以事项与参会人员约定通过电子邮件或其他通讯方式送达通知。
协会会长职责、副会长职责、秘书长职责、理事长职责
协会会长职责、副会长职责、秘书长职责、理 事长职责 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
成都市肿瘤康复协会 会长职责 会长负责本协会的全面工作，其职责是： 1、代表理事会全面领导成都市肿瘤康复协会工作。 2、召集和主持理事会、常务理事会和会长办公会议。 3、检查会员代表大会，常务理事会决议和年度工作计划落实情况。 4、代表本协会签署有关文件。 5、审核、批准本协会财务开支情况。 6、代表成都市肿瘤康复协会对外联系。 7、维护会员合法权益，维护协会整体良好形象。 成都市肿瘤康复协会 副会长职责 副会长协助会长开展协会工作，其职责是： 1.副会长在会长的带领下工作。 2.认真负责完成所分管协会的工作。 3.带头发展会员，壮大协会队伍。 4.主持日常工作。 5.协助会长做好分管工作。 6.自觉维护协会的团结和统一，树立协会的整体良好形象。
7.定期向会长汇报工作，对协会内重大事宜提出意见和建议。 8.关心并参与支持会内的一切活动。 9.认真贯彻协会决定、决议，努力配合会长做好思想政治工作。 10.受会长委托代理行使会长职责。 11.完成会长临时交办的任务。 12.其他副会长按分工或发挥自己的社会影响与特长、协助会长工作。 成都市肿瘤康复协会 常务副会长职责 在理事会的领导下，协助会长做好分管的各项工作。受会长委托代理行使会长职责。其职责分项是： 1、兼任秘书长的常务副会长。在会长领导下，负责商会的日常工作。 具体其职责是：抓好本协各项规章制度的贯彻落实工作；对重点工作进展情况及时了解、汇总、上报；注意发现带倾向性的问题，及时采取有效措施和解决方法；组织安排实施本会政治、业务、法律等各种学习培训活动；完成会长交办的其他工作。同时负责商会财务开支情况复核工作。 2、兼任经济联络部部长的常务副会长。在会长领导下，负责本会经济联络工作。 具体其职责是：对外协助政府有关方面招商引资、开展商贸等活动；对内帮助会员发展经济，不断改善经营管理，树立文明经商意识；为会员提供信息交流平台，并为引进资金、技术、人才牵线搭桥；搞好企业各项相关评比活动。
合作社理事会工作制度
合作社理事会工作制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对社员(代表)大会负责。 二、理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，设理事长一名，理事XX名，任期 三年，可连选连任。 三、理事会职责 1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审 议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议； 4、组织开展社员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理监事提出的有关质询和建议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行社员（代表）大会授予的其他职权。 四、理事会表决制度 理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经半数以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见应记入会议记录并签名。监事和经理列席理事会会议，理事会会议可以邀请三至五名社员代表列席，列席者无表决权。 五、理事会接到监事质询或建议的书面通知后，必须在三十个工作日内做出答复。 六、本社理事长为合作社法定代表人，其主要职责： 1、召集并主持理事会会议，按章程主持社员（代表）大会； 2、签署本社社员出资证明； 3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书； 4、组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况； 5、代表本社签订合同等； 6、履行社员（代表）大会和《章程》授予的其他职权。
协会会议制度
中国建筑节能协会会议制度 为规范本协会各级各类会议，根据本协会章程特制订本协会会议制度。 协会常规会议有：理事会会议、常务理事会会议、会长办公会议、秘书长办公会议、秘书处办公会议、专业委员会负责人会议、团体会员单位负责人会议、专业委员会联系人工作例会、专业委员会（团体会员单位）工作会、团体会员单位联席会议、协会年会。 一、协会主要会议相关规定 1、理事会会议：由协会会长召集，秘书处负责组织，协会所有理事参加，邀请社团登记管理机关、业务主管部门及名誉会长到会监督指导。原则上为每年召开一次，时间为12月底或1月初。主要内容为：听取协会年度工作计划完成情况及年度财务收支情况汇报；讨论、研究次年工作计划；审议协会负责人、理事、常务理事、会员增补变更；制定或修改除协会章程及会费收取标准外的规章制度；研究通过其他重大事项。理事会会议可根据需要由会长临时召集。 2、常务理事会会议：由协会会长召集，秘书处负责组织，协会全体常务理事参加。原则上每年召开二次，年中和年底各召开一次，年底的常务理事会会议可与理事会合并召开。会议内容为：听取协会工作计划完成情况汇报，布置下一阶段工作；审议包括副秘书长及各专委会负责人任免、会员吸收除名、内部管理制度修订等工作，审议协会其他重大事项。
3、会长办公会议：由会长牵头，秘书处负责组织，会长、副会长、秘书长及专项工作负责人参加。原则上每季度召开一次。主要研究、讨论协会重大事项的实施方案及其他重要工作。也可根据需要由会长临时召集。 4、秘书长办公会议：由秘书长召集，秘书处负责组织，协会秘书长、副秘书长参加。原则上每月一次。主要内容为：传达会长、副会长指示精神，对协会重要工作提出意见和建议，就行业普遍存在的问题提出整改意见和措施。 5、秘书处办公会议：由常务副秘书长召集，秘书处全体人员参加。原则上每周召开一次。时间为每周一上午。主要内容：听取各部门日常工作，部署近期工作。 6、专业委员会负责人会议：由协会秘书处牵头组织，各专业委员会负责人参加，邀请社团登记管理机关、业务主管部门监督指导。原则上每年召开一次，时间为1、2月份。主要内容：听取专委会年度工作开展情况及年度财务收支情况汇报，研讨协会工作计划及专委会次年度重点工作。可根据需要由会长临时召集。 7、专业委员会联系人工作例会：由协会常务副秘书长召集，各专委会联系人及协会秘书处联络员参加。主要内容：听取上月各专委会工作开展情况汇报，部署次月专委会相关工作。 8、专业委员会（团体会员单位）工作会：由专委会负责人（团体会员单位负责人）牵头组织，各专委会负责人（团体会员单位负责人）、协会秘书处联络员专委会联系秘书长等相关人员参加。可邀请协会会长、秘书长参加。不定期召
在慈善协会常务理事会会议上的讲话 (1)
在慈善协会常务理事会会议上的讲话 （2012年3月14日） 同志们、朋友们： 今天我们召开县慈善协会常务理事会会议，总结工作、表彰先进，募集善款、弘扬慈善，我觉得很有意义。两年来，县慈善协会坚守公益至上、以人为本理念，秉持安老抚孤、济贫解困宗旨，以爱心为动力，以募捐为手段，以自愿为原则，以帮助弱势群体为目的，积极动员社会各界参与慈善活动，累计募集善款150余万元以及一批会议视频、医疗设备，为弘扬中华传统美德、构建和谐作出了积极贡献。我县的慈善工作者，特别是以慈善事业为己任的各位老领导、老同志，怀着一腔爱心，辛勤工作，为全县慈善事业尽心尽力。在此，我代表县委、县政府向慈善协会的各位同仁，向今天受到表彰的同志和广大慈善工作者、志愿者，向关心支持我县慈善事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！ 慈善事业是一项崇高而伟大的社会公益事业，是社会福利事业和社会救助工作的重要内容。大力发展慈善事业是人类社会进步的客观需要，也是各级党委、政府的职责所在。多年来， 县委、政府坚持把改善民生作为第一要旨，始终高度重视慈善 —1—
事业发展，把这项工作作为推进社会救助体系建设的重要内容，以民生工程为抓手，切实加大财政投入，多方筹集资金，在救灾赈灾、安老助孤、大病救助等方面做了大量卓有成效的工作，初步构建起社会保险、社会救助、社会福利相统一的覆盖城乡居民的社会保障体系。但在市场经济条件下，由于体制和财力所限，政府不可能全部解决各种社会问题，迫切需要大力发展慈善事业，有效动员全社会关注、支持、参与慈善活动，集中更多的社会财力，提高慈善救助能力，扩大社会救助面，有效弥补政府财力的不足，对政府救助体系起到有益的补充作用。我们一定要站在推动科学发展、建设幸福富县的高度，增强发展慈善事业的责任感和紧迫感，与时俱进、开拓创新，进一步推动我县慈善事业又好又快发展。在这里，我就慈善协会今后工作提几点希望和要求： 一是强化宣传，提升慈善文化感召力。要把慈善文化建设纳入全社会思想道德建设和精神文明建设体系，把慈善理念的普及和慈善精神的培育融入先进文化建设之中，尤其是要与我县正在开展的创建省级文明县城有机结合起来，切实增强全社会的慈善意识。要广泛宣传慈善事业的性质、宗旨、意义，不断扩大社会影响，使慈善理念、慈善精神深入人心。要大力宣传在慈善捐赠活动中涌现出来的先进人物、先进事迹，发挥先 —2—
乡镇村民理事会工作制度
村民理事会工作制度 矛盾纠纷排查工作制度 1、村民理事会坚持每周排查一次矛盾纠纷，对排查出来的问题落实调处责任人。 2、不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，实行全覆盖、全方位、多层次排查，做到情况早发现、早报告、工作早到位、问题早解决。 3、重大节假日、敏感时期和纠纷多发期，要及时组织人员集中排查；对重点单位、重点人、重点事，加大排查力度，进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。 矛盾纠纷调处制度 1、坚持公平、公正原则，及时发现、受理、调处各类民事纠纷，严防民转刑案件的发生，严防群体性事件的发生。 2、健全村民理事会的调解组织，做到小事不出组。 3、在村民理事会受理的矛盾纠纷时，能及时调处的，组织调解人员及时进行调处，不能及时调处的，告知当事方可择日调处。 4、调解人员受理纠纷时要认真做好接待服务。如果是口头申请，接待人员应认真听取当事人对纠纷情况的陈述，
并做好接待笔录。 5、受理排查纠纷登记，要使用统一的《受理纠纷登记簿》和《排查纠纷登记簿》，受理纠纷登记的内容包括：受理时间、申请人和被申请人的姓名、性别、民族、年龄、职业、工作单位、住址或电话、纠纷的性质、起因和简单过程等。 6、受理纠纷登记后，对当事人所反映的纠纷情况要注意保密，不经当事人同意，不得随意泄漏。 7、涉及两个或多个村小组之间的矛盾纠纷，由村民理事会理事长负责上报村委会，由村级调委会组织涉及到的村民理事会成员共同召开会议，协商调处措施并组织实施。 “一事一议”管理制度 1、自然村（村民小组）范围内兴办水利、农田基本建设、修建村级道路和桥梁、植树造林等集体生产、公益事业所需资金和劳务用工，可通过“一事一议”筹集。 2、自然村（村民小组）“一事一议”筹资筹劳，遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开”的原则。 3、“一事一议”的审批程序：理事会提出预算方案，经村民代表会议讨论通过，报镇政府审核。 4、表决形式：按每户选一名代表，进行投票，75%以上
理事会工作制度
XX合作社理事会制度 理事会工作制度 一、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责。 二、理事会职责： 1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议； 4、组织开展成员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行成员大会授予的其他职权。 三、成员大会从本社成员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。 四、理事长是本社的法定代表人。主要职责：（一）主持成员大会，召集并主持理事会会议；（二）签署本社成员出资证明；（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；（四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；（五）代表本社签订合同等、 五、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。 学习培训制度 一、为了给合作社成员提供良好的服务，提高成员的生产经营水平，特制定本制
度。 二、参加学习培训的为本社成员。 三、学习培训内容 1、主要学习培训党在弄下的方针政策、涉农法律法规、合作社法律法规政策、合作社生产经理管理知识、合作社章程和管理制度、合作社相关的生产技术等。 2、学习培训时间 每年全体成员集中学习培训不少于四次。合作社理事会成员、监事会成员、管理人员每月集中学习不少于六次。有重要、紧急的学习内容随时安排集体学习。 3、学习培训方式 采取集中学习与个人自学相结合，自我组织培训与接受其它组织培训相结合，专题学习培训与以会带训相结合的方式进行。 四、学习培训要求 1、学习培训做到“六有”，即有组织、有计划、有考勤、有笔记、有测试、有奖惩。 2、理事会负责成员学习培训的组组合领导，每年制订符合本社实际的学习培训计划，为成员统一免费配置笔记本。 3、加强以本社《章程》和《管理制度》为重点的入社人员培训，经测试通过后方可入社。 4、成员要按时参加集体学习培训教育活动，凡无故缺席1次（或者迟到早退3次），扣除相当于农民纯收入2天额度的盈余分配（用于学习培训奖励），一年内连续3次或者累计5次无故缺席的，理事会可以予以除名。 5、每年集中1-2次学习培训测试，对成绩优秀的给予一定的物质奖励。 财务管理制度 一、为了规范合作社财务行为，特制定本制度。 二、理事会负责合作社的财务管理制度。 三、我只是资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。 四、合作社费用支出由理事会负责审批，一般经费由理事长直接审批；重大项目建设、投资、由成员大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。
资产评估协会理事会与常务理事会
什么是理事会和常务理事会？ 第五章理事会与常务理事会 第十九条本会理事会是全国会员代表大会的执行机构，对全国会员代表大会负责。本会理事由全国会员代表大会通过选举或特邀的方式产生，选举及特邀办法另行制定。每届理事任期五年，可以连选连任。理事连续两次无故不参加理事会会议的，取消理事资格。 第二十条理事候选人通过推举、推选或推荐的方式产生，理事候选人产生办法另行制定。 第二十一条理事会的职权是： （一）提议召开全国会员代表大会； （二）选举本会会长、副会长、常务理事； （三）全国会员代表大会闭会期间，增补、罢免理事； （四）增补、罢免常务理事； （五）选举本会常设办事机构领导成员； （六）审议本会年度工作报告； （七）审议本会年度财务工作报告； （八）审议通过本会会费管理办法； （九）研究决定行业重大事项； （十）聘请本会名誉会长和顾问； （十一）其他应由理事会行使的职权。 第二十二条理事会会议一般每年召开一次，经常务理事会三分之一以上常务理事提议，可以提前或延期召开。理事会会议由会长召集和主持，会长因故不能出席会议时，由会长委托副会长召集和主持。 根据需要，理事会会议可以采取现场会议、远程通讯、信函等方式。现场会议须有半数以上理事参加方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。远程通讯、信函方式召开的理事会会议，其决议须有半数以上理事表决通过方能生效。 第二十三条常务理事会为理事会的常设机构，在理事会闭会期间，行使理事会职权。常务理事会由会长、副会长、常务理事组成。会长、副会长通过选举方式产生。常务理事通过选举或特邀的方式产生。选举或特邀办法另行制定。会长、副会长、常务理事任期与理事相同。 第二十四条常务理事会会议一般每半年召开一次，由会长召集和主持，会长因故不能出席会议时，由会长委托副会长召集和主持。 根据需要，常务理事会会议可以采取现场会议、远程通讯、信函等方式。现场会议须有半数以上常务理事参加方能召开，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。远程通讯、信函方式召开的常务理事会会议，其决议须有半数以上常务理事表决通过方能生效。 理事会闭会期间，当出现影响行业发展的重大事项时，经三分之二以上常务理事提议可以召开常务理事会临时全体会议。常务理事会临时全体会议须有三分之二以上常务理事参加方能召开，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。 第二十五条会长行使下列职权： （一）召集和主持本会理事会、常务理事会和会长办公会； （二）审议提交理事会、常务理事会的有关文件； （三）督促理事会决议的执行； （四）协调与政府主管机关及相关部门的关系。 副会长协助会长开展工作。
家族理事会成员职责
家族理事会成员职责 第一条顾问、名誉会长 (一) 为理事会制定方向，定目标、把握政策，提出决策建议； (二) 提供决策意见，提供决策依据，树立典范，当好参谋； (三) 发挥监督、指导作用。防止管理上的差错。 第二条会长 主持理事会全面工作。组织制订工作计划并组织实施，牵头开好各种会议，积极开展日常工作。 第三条常务副会长 协助会长开展日常事务，并分管财务工作；组织制订理事会的各项规章制度，比如财务管理制度，奖学金制度，会议制度以及各种相关规定。 第四条副会长 外事副会长，协助会长工作并分管对外事务。 内事副会长，协助会长工作并分管对内事务。 第五条秘书长 (一) 起草文件，会议记录，建立档案； (二) 准备资料，筹备会议； (三) 做好上传下达和衔接工作，当好正、副会长参谋。 第六条副秘书长 (一) 协助秘书长召集理事会的会议，拟制或受权发布理事会的会议纪要； (二) 协助理事会收集和了解族人的意见和建议； (三) 及时准确地传达信息。当好理事会与族人之间沟通使者和桥梁纽带； (四) 负责协助秘书长做好上传下达和接待工作。 第七条常务理事 协助理事会做好所分配的各项工作，并负责各片区事务工作和积极抓好落实，并做好监督指导理事工作。 第八条会计 服从分管领导指挥，并负责理事会帐务管理，积极协助领导筹集资金、合理开支、账目公开、日清月结和建立财务档案等工作。 第九条出纳 执行财经纪律，遵守财务制度，公私分明，并负责理事会资金收支管理工作。 第十条理事（成员） 服从理事会领导，执行理事会决议，积极做好分配的各项工作，并负责所属区域具体工作。 第十一条族谱编撰委员会（成员为部分理事兼任） (一) 制定修谱方案，包括内容、方法步骤、时间、式样、数量、核价等； (二) 做好采访工作，力求不漏户，限期完成采访任务。 (三) 采访中重点把失续、断续、流外族人根据自愿纳入谱； (四) 对孝悌贤淑典型（其中贞烈者）要采访入谱； (五) 中华人民共和国成立后，凡从事党、政、军界科级及营职以上干部、获研究生以上学位、中级工程师以上职称、年利润20万元以上工商大户、市级以上人大代表或政协委员、荣获地市级以上荣誉者，均应载入名人录。
常务理事会议上的致辞(完整版)
常务理事会议上的致辞 常务理事会议上的致辞 第一篇： 常务理事会议上的致辞 常务理事会议上的致辞 尊敬的栾主席、何主席，各位艺术家： 五月的风，吹绿了大悟的山，吹红大悟的花，吹暖了大悟这片红色的土地，在这个美丽而温罄的季节，我们迎来了**市摄影家协会第五届六次常务理事会议在这里召开。我代表县委县人大县政府县政协欢迎各位摄影家艺术家的光临！并对你们长期以来宣传大悟展示大悟致以真挚的敬意！ 大悟是一幅秀美的山水画。这里群山环抱，形胜优越，山水兼有北秀**之美，这里奇山异石，碧水秀潭，乌桕红叶，冰雪雾凇，形成四季景观，美不胜收。这里有**湖的神秘，大顶山的奇险，九女潭的清幽，十八潭的灵秀，装八寨的雄奇，天池水的清澈，**潭的秀美，乌桕树的瑰丽，杜鹃花的绚烂。真是红绿交相辉映，格外艳丽迷人。这里的九房沟、八字沟、九重屋、**老街等古宅民居，永宗寺等千年古寺，古色古香。这里千村万落，锦绣田园、民风民俗遐迩闻名，红色的大悟欢迎你，秀美的山川欢迎你，热情的大悟人欢迎你！ 从最初物理学上的小孔成像，到现代微妙的摄影技术，人类的摄影艺术已经走过几百年的历史。而我们的摄影协会才迎来勃发的生机。因为在我们这个大家庭里，有视摄协为家的领导，有爱摄影如生命的成员；有摄影技艺精湛的老摄影家，有勤奋执着的中年骨干；有
初出茅庐的青年才干，还有一群为摄影而着迷的队员。正是这些情系摄影、心向摄协的诸多成员给我们的摄协注入了强大的生命力和活力。**市摄影家协会自成立以来，先后组织了举办了**市建市十周年摄影展、"**风光"摄影展、**城市圈摄影展以及丰富多彩的摄影采风等一系列活动，为促进**经济建设、活跃群众文化生活作出了应有贡献。此次理事会的召开，必将为**摄影协会进一步发挥领头羊的作用，推动**摄影事业上一个新的台阶。 最后预祝此次理事会圆满成功！祝各位领导、各位嘉宾，各位摄影家身体健康，万事如意，多出精品，快乐摄影！ 谢谢大家！ 第二篇： 在安全生产协会常务理事会议上的讲话 在安全生产协会常务理事会议上的讲话 各位理事、同志们： 今天，裕安区安全生产协会常务理事会议，区安监局党组书记、局长徐祖明同志亲临会议并要做重要讲话，这是局党组对协会工作的高度重视和极大支持。同志代表理事会所作的工作报告，对协会去年的工作进行了总结，并对今年的工作进行了安排，实事求是，符合协会实际，我完全同。同时，借此机会对给予协会工作关心、支持和帮助的各位理事及区安全监管局及局各股室队、各会员单位和广大会员，表示衷心的感谢！下面，根据我区安全生产协会的实际，我讲三点意见。 一、以党的十八大精神为指导，增强作好协会工作的信心。党的十六届三中全会指出，要按市场化原则规范和发展行业协会等自律性