集团公司党委关于建立健全容错纠错机制的实施办法

中国*股份有限公司党委

关于建立健全容错纠错机制的实施办法

第一条为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和全国、集团组织工作会议重要精神，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，进一步调动和保护全系统广大干部员工干事创业的积极性主动性创造性，更好地推动*全面深化改革、向高质量发展转型，根据《中国*集团股份有限公司党委关于建立健全容错纠错机制的指导意见》，特制定本实施办法。

第二条本实施办法所称容错纠错，是对干部在改革创新、干事创业、推动发展过程中，未能实现预期目标或出现一些偏差失误，但不违反党规党纪和法律法规，符合本实施办法规定情形的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻减轻处理。

第三条容错纠错坚持以下原则：

（一）坚持事业为上、实事求是原则；

（二）坚持依纪依法、容纠并举原则;

（三）坚持严格甄别、区别对待原则；

（四）坚持客观公正、审慎稳妥原则；

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