2013年年中工作报告
2013年年中工作报告
2013年年中工作报告
2013年上半年工作已经结束，综观半年来的工作，主要有以下几点总结：
一、培训工作：
年度培训工作已基本收尾，并于1月底前将公司相关人员的资质证书及培训文
件转交接给林艳，同时配合其完成三项工作：
1.三类人员的考试、报名及取证；其中包括：A类安全员3人，B类安全员30人，C类安全员22人，共55人。
2.特种作业（塔式起重机）培训及理论考试。
3. 2月末的中旭培训及分享会。
二、招聘工作：
今年1月～6月，共参加招聘会20次，其中聚贤人才市场招聘会17次，大型招聘会（天津环渤海经济区人才交流会）1次，校园招聘会（燕大招聘会、科技师范学院招聘会）2次；加上网络招聘，上半年共为集团各用人部门推荐779人。在推荐的
人选中，参加面试的约为120人，上岗28人，目前在职18人（详见表1、表2）。
表1 2013年1～6月招聘情况汇总
1。
表2 目前在岗人员明细
目前在招的岗位共有25个，其中恒热控股5个，紫城地产8个，易彬园林3个，热安公司9个，以上岗位的招聘事项及招聘材料已于6月底交接给王俊堂。
三、紫城地产和易彬园林的薪酬核算和社保缴纳工作：
我于2月份接手紫城地产薪酬、保险，3月份接手易彬园林薪酬、保险。截止目前，共完成紫城地产2～6月份应发工资总额1301396.66元，易彬园林3～5月份应发工资总额487235.7元。
目前紫城地产缴纳养老保险31人，医疗保险38人；缴纳的医疗保险中，有5人为易彬园林员工。易彬园林共有5人缴纳养老保险，医疗保险暂未开户，已列为下一步工作计划。
四、其他工作：
（一）草拟完成《招聘管理制度》。
（二）跟踪完成《职位说明书》的收集和整理工作。
（三）完成紫城地产和易彬园林员工纸质及电子档案的整理工作。
（四）完成一、二季度紫城地产统计数据的申报。
（五）办理完成易彬园林社会保险登记证，完成养老保险开户许可。
（六）完成紫城地产工伤保险基数的调整。
（七）完成紫城地产用工备案材料的准备工作。
（八）完成北京《招聘专家中级认证》培训。
五、存在的问题及改进措施：
（一）存在的问题：
2013年上半年工作的重点主要是招聘，从招聘的过程和结果来看，主要存在以下问题：
1.对用人部门空缺岗位的具体情况、具体岗位的用人标准了解不够，与用人部门缺少行之有效的沟通。
2.仍以社会招聘和网络招聘为主，招聘渠道过窄。
3.对同行业、同岗位的薪酬福利信息不够了解，缺少竞争和比较的依据。
4.缺少对候选人的面试跟踪及用人部门面试后的信息反馈。
5.没有做好新入职员工的跟踪和信息反馈，不了解他们的动态。
（二）改进措施：
1.提高与用人部门的有效沟通，主动了解、关注用人部门的信息反馈。
2.更多了解集团各岗位的职责、任职要求及工作内容。
3.参与集团各子公司、各部门《职位说明书》的编写工作。
4.配合用人部门制定人员配置及招聘计划。
5.与各部门用人经理建立密切的私人联系，适时了解各部门的人员状况和动态，增强自己的职业敏感。
6.从战略层面上了解公司各部门情况并指导自己的工作。
7.尽可能的了解人才市场信息，必要时选择其他招聘途径。
8.提高简历筛选的效率，做好员工的入、离职统计；了解相关部门的人员变动情况，提前做好招聘准备。
六、下半年主要工作计划：
1. 7月底前完成紫城地产部分员工的用工备案。
2. 7月底前完成紫城地产和恒热控股员工《劳动合同》的签订。
3. 8月中旬前完成易彬园林员工《劳动合同》的签订。
4. 8月底前完成易彬园林组织架构设置及《职位说明书》的编写工作。
5. 8月底前完成易彬园林医疗保险开户手续。
6.等待通知，8～9月份完成紫城地产养老和医疗保险基数的调整。
7.每月10日前完成紫城地产工资核算，15日前完成易彬园林工资核算，同时协助土建工资核算。
8. 12月份完成年度工作总结和计划。
人力资源部杨呈龙2013年7月10日
2013年度个人工作总结
2013年度个人工作总结 2013年，我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、 扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。 一、加强学习、不断提升自身素养 1、认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，确保在思想上、行动上和党组织保持一致。 2、认真学习业务知识，重点学习档案处理和电脑知识， 学习方法上做到在重点中找难点，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。 二、端正作风，勤恳认真严于律己 在工作作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐 观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，做了到老老实实做人，勤勤恳恳做事。 三、努力工作、确保完成各项任务 1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排 时间，按时、按质、 按量完成任务。认真收集各项信息资料， 全面、准确地了解和掌握自己各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验。 2、我主要参与档案馆内的接待、调档、查档、复印等 相关工作，在接待查档人员的过程中，坚持按照工作要求，热情接待，认真听取提出的要求、建议，对提出的问题耐心
解释，加班加点，再苦再累，没有怨言，一心只想让带着希望而来的查档人员满意而归。 四、工作中的不足与今后努力的方向 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得 了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，主要是理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我将努力提高文化素质和工作技能，希望领导和同事们能够一如既往地关心我的成长、指出我的不足，促使我进一步提升完善，为我市的档案事业发展做出自己应有的贡献。
关于2013年度总经理工作报告的议案
关于2013年度总经理工作报告的议案 根据会议议程，下面由我宣读《关于2013年度总经理工作报告的议案》。 第一部分2013年工作回顾 一、销售情况 2013年在公司董事会领导下，通过各部门的协同努力，公司实现销售收入3.2个亿，销量突破1000万米。虽然外部经济形势严峻，市场竞争异常激烈，但我们顶住了压力，克服了各种困难，相比往年，*条销售收入总体取得了14%的增长。国内市场西南区、东北区、浙江区销售额增长均超过30%。出口方面，国外经济仍未走出低谷，公司产品出口增长放缓，但公司在部分区域的销售额仍然保持了较大增长势头，其中南美洲销售额同比增长34%，东南亚区同比增长12%。可喜的是，**、**、宽*等高端产品得到了市场广泛认可，高端*条的销量增幅超过50%，占全年销售总额的比例上升到23%。 二、研发技改情况 2013年，公司通过材料应用研究、新产品开发、重点工序工艺的改进等一系列的研发创新，解决了在制品防锈、*尖损伤、淬回火冷却等几个困扰我们的老大难问题，使公司
*条的质量和性能得到了较大改善。 1、产品性能、质量稳步提升 去年，通过优化热处理工艺参数，解决了淬、回火冷却效率和可靠性问题。通过提高铣*、分*工艺控制标准，提高了加工表面粗糙度的精度指标，分*效果也得到了较大改观。同时在宽*制造各工序全面推行隔离绳，从技术上解决了收放料过程中*部擦伤、碰伤的问题。 2、新产品研究取得突破 根据市场需求，开发了阶梯分*形抗拉***条、高低*形**条、80规格宽**条等7个新产品，部分产品已得到用户的认可。 3、技改项目进展顺利 设计制造了氮气循环冷却淬火装置，宽*新型淬回火线冷却装置已投入生产应用；**车间全面推广机械手上下料，生产效率明显提升；硬质合金第二条生产线磨*设备已全部到位并完成连线安装、单机调试，目前设备已投入试运行。 4、专利申报效果明显 2013年申报发明和实用新型专利各4项，其中3项实用新型专利已获授权证书，1项实用新型专利已办理授权登记，4项发明专利也进入实质审查阶段。截至2013年底，公司共计申请专利34项，获批发明专利6项，实用新型19项。
2013年工会工作报告
服务企业发展共建和谐家园 为实现公司科学和谐发展而努力奋斗 2013年工会工作报告 各位委员、同志们： 今天，我们召开2013年公司工会全委会扩大会议，回顾总结2012年工会工作，研究部署2013年工会工作，我代表公司二届工会委员会作工作报告，请予审议。 一、2012年工会主要工作回顾 2012年，公司工会在集团工会的指导和公司党委的领导下，紧紧围绕建设强港目标和卓越理货企业的愿景，坚持“服务企业、服务职工”的原则，切实履行好基本职能，发挥工会组织的独特作用，团结动员广大职工在推动科学发展、促进和谐家园建设中发挥主力军作用，2012年，公司被上海市总工会授予“2010—2011年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”称号。 2012年公司工会主要开展了以下六方面工作： （一）完善民主管理制度，深化厂务公开，落实维权维稳机制 加强企业民主管理，有利于职工的政治思想稳定，有利于构建和谐企业。2012年，公司工会紧紧围绕“立足维权，服务全局，实现双赢”的工作思路，不断完善民主管理制度和渠道，注重增强职工参与的积极性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。 1、召开了2012年度公司集体合同平等协商会议。年初，工会和行政双方在融洽、和谐的氛围中，对2012年度集体合同草案进行了逐章逐条的协商。新集体合同草案除了对原合同中部分条款的文字作了修改外，还增加了“为女职工体检增加钼靶项目、职工体检中原来的小胸片改为大数码胸片”等条款，受到了广大职工的一致好评。 2、召开了二届七次职代会。会议审议了《公司2012年行政工作报告》等文件，大会以无记名投票表决的形式通过了《公司2012年度集体合同》和《公司薪酬分配办法》，通过率分别为100%和98.4%；审议并通过了《关于公司2011年职工福利费决算及2012年职工福利 1
2013年度工作总结
2013年度工作总结 xxxx有限公司技术中心2013年度，集团公司技术中心进一步建立和完善企业技术创新体系，提高企业的技术创新能力，并于2013年10月在浙江省第20批省级企业技术中心认定中获得通过。 2013年度，技术中心开展的具体工作与公司发展相结合，以服务工程施工实际情况为工作要点，在施工组织设计、专项技术方案审查，在建工程技术监督、检查和服务、指导，技术标编制，技术交流与培训，专项方案评审与讨论会，信息化运行及完善，工法的研发与申报等。现从以下七个方面总结如下： 一、企业技术创新战略的制定与实施情况 技术中心近中期目标： 1.科技研发：承担市级以上科研项目12项及以上。 2.科技攻关项目：针对交通工程质量通病和项目实际难题或重大工序进行技术攻关，每年完成2项及以上。 3.科技成果推广应用项目：每年度推广应用科技成果2项以上。 4.主编或参编工程施工技术指南等地方性规范文件4项。 5.编制申报省部级以上工法10项，其中国家级工法2项。 6.获得10项专利技术（包括著作权），其中发明专利2项。 7.科技论文：编制出版交通工程建设专业技术和管理论文集一本，在省部级以上刊物发表论文20篇，其中国家级核心期刊发表3篇。
8.建立和完善设计计算中心和试验检测中心，通过公路桥梁、隧道检测资质认证和工程设计丙级资质认证。 9.以技术中心为平台，与名牌企业、大专院校、科研机构建立科技合作关系，提高产、学、研合作水平。 企业中长期发展方向和目标： 发展方向：建设“投建管养”四位一体企业，即围绕交通建设市场的四个方面综合发展，投—投资融资管理，建—建设管理，管—营运管理，养—养护管理。 发展目标：在五年内，让“路港”成为全国知名品牌，使路港成为跨地区、跨行业、跨国经营的一流企业集团。 技术创新体系：合作开发（40%）、自主创新（35%）、引进再开发（25%）。 技术创新战略：对建设全过程、产品全寿命开展技术创新研究，形成具有自主知识产权的技术，并进行产业化开发，确保企业技术领先、可持续发展。 2014年至2018年技术创新（论文与工法）具体计划： 1、旋挖钻机成孔护壁泥浆的应用 2、100米钢管拱整体安装的施工控制 3、钢管拱混凝土顶升密实度的施工控制 4、现浇吊模支架施工控制 5、塑排板、管桩、泡沫混凝土在软基处理对比研究 6、软土地基上满堂支架预压分析
2013年度述职报告
2018上半年度工作总结 时间飞逝，转眼间2018的上半年已经过去，我深刻认识到，中层干部扮演着承上启下的角色，俗话说：基层靠实干，中层靠水平。中层干部要想成为一名出色的管理者，必须学会“无条件的执行”-----服从。通过不断的学习，明确了管理艺术是发出命令与执行命令的一种奇妙的混合物，三分决策，七分在于执行。在公司领导的领导下，我带领着加工厂这只团队走过上半年，这半年靠着公司领导和各职能部门的鼎力支持，各位同事及各班组长的密切配合，以及全体员工的共同努力,我们共同完成了钢筋加工、制作 2600多吨，混凝土预制构件：其中过梁2000多根；路缘石7500多块；门窗洞口混凝土预埋块15000多块。 一、主要工作情况： 1.安全工作 在公司各领导的高度重视和指导下，认真贯彻落实各级文件精神，严格按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，狠抓安全生产管理工作。定期组织员工进行安全教育，积极开展安全生产专项整治和安全生产自查自纠活动，同时完善了安全生产责任制，向安全生产的标准化、规范化，迈进了一大步，责任到人，监督到位，达到了加工厂上半年安全生产零事故的要求。 2.设备运行和维护 我深刻认识到设备运转率就是生产力。始终坚持落实三级巡检制
度，对设备进行细致检查，并利用空余时间多次对设置不合理的设备进行技术改造工作，使设备发挥最大功效，同时利用施工间歇时间制定了详细的检修计划，把存在隐患的设备进行整改，保证了上半年设备的运转率和完好率，为顺利完成生产任务打下良好的基础。 3.厂区管理 在各班组不懈努力下，现场工作环境不断优化，现场设备保养较好，能充分利用停机时间对设备进行维护，。 虽然各班组对现场工作严抓不懈，卫生保持良好，通过 5月份的自治区安全质量大检查，受到自治区领导检查小组的好评，同时提出了项目工地的交接是工艺交接，工厂的交接是工序交接。要交的清接的清，原材料的使用要具有可追溯性，原材料的质量关在建筑行业中是重中之重。 4、厂区文明施工 在公司领导带领下，保持道路畅通，材料堆放整齐，每日生产的下脚料清理干净，规划原材料堆放区，加工成型后的堆放区，砂石料入池，预制构件分类堆放，大门内外每日打扫干净，每星期对大门口文化墙进行冲刷和擦洗，保持清晰明亮。保持道路畅通，进入厂区的汽车停放整齐，非生产车辆严禁进入生产厂区，厂区内经常洒水控制扬尘。 各工作区域按各种机器，操作规程齐全，安全用电，文明施工，标识标牌悬挂整齐，进入工作区域警钟长鸣。
银行2013年度工作总结报告
中国人民银行**县支行2013年度工作总结报告 人民银行盐城市中心支行： 今年以来，我支行在市中心支行和县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八大和上级行工作会议精神为指导，紧紧围绕“外塑形象立威信，内建规范创佳绩”的总体目标，深入贯彻落实科学发展观，切实履行县支行职能，进一步加强队伍建设和内部管理，促进了支行三个文明建设和全县经济金融平稳较快发展。 一、坚持科学发展，在加强窗口指导上有了新探索 （一）加强窗口指导，推动信贷投放。充分发挥窗口指导信息交流与预期引导的功能，加强与金融机构的沟通，提高货币政策传导效力。引导金融机构全面准确执行稳健的货币政策，积极支持实体经济的合理信贷需求，增强金融支持经济发展的均衡性和可持续性。跟踪分析稳健货币政策在本辖区的实施效应，加强对信贷总量调节、信贷投放结构以及金融机构信贷投放行为方面的指导、协调。围绕总行提出的保持社会融资规模和货币信贷总量稳定的目标，强化总量平衡、结构优化、资源节约、民生改善的意识，推动稳健货币政策的有效落实与地方经济结构的优化升级。加强对地方法人金融机构的信贷调控，在不突破宏观审慎要求的前提下，保持信贷合理适度增长。督促金融机构建立科学的信贷经营评价体系和奖励倾斜、适度免责的科学营销机制，积极支持扩大内需、改善民生和县域经济结构调整。完善金融机构信贷投放考核奖励办法和金融工作旬报制度，及时掌握金融机构信贷投放的计划、进度及投向变化，研究、解决金融机构信贷投放中出现的新情况、新问题，增强货币政策执行的准确性、前瞻性和预见性。6月末，全县金融机构本外币各项贷款余额164.07亿元，比年初增加10.2亿元，增长6.63%。 （二）坚持有扶有控，促进经济转型。组织实施“金融聚焦转型升级系列工程”，加大对经济转型发展的支持力度，为辖区经济结构调整创造宽松的信贷环境。。加强对央行专项票据兑付的后续监测工作，严格执行资料定期报送制度、监测信息报告制度、重要会议列席制度和约见谈话制度，促进农村商业银行进一步完善法人治理结构，努力实现“花钱买机制”的目标。（二）维护金融稳定，进一步优化金融生态环境。加强与地方政府的沟通，建立健全与发展改革、财政和金融监管部门之间的工作协调机制和信息共享机制，进一步完善金融稳定协调框架，充分发挥金融稳定协调平台功能，切实维护辖区金融稳定。组织召开金融生态县暨市级信用镇创建工作推进会，完善金融生态建设的舆论宣传体系、信用建设体系、产业培育体系和法制保障体系，努力将**打造成为“民以诚信、地重履约”之地。深入学习宣传贯彻《征信业管理条例》，开展征信知识进社区、进农村、进企业、进高校系列宣传活动，进一步提升信息主体的信用意识和维权意识。围绕“建设结构完整、功能完备、运行稳健的现代金融服务体系”总目标，制订出台《**县银行业机构执行人民银行政策评价办法》和《**县新设银行业机构金融管理与服务办理办法》，定期、不定期通报反馈评价情况和执法检查结果。开展“维护金融消费权益，构建和谐金融环境”大型广场宣传和“金融消费权益保护乡村行”活动，编印金融消费权益保护工作手册，组织金融机构参加盐城市“中行杯”金融消费维权有奖征文活动。根据金融消费者投诉，对**农村商业银行违规收费问题予以严肃处理，并对其高管人员进行诫勉谈话。按照“内紧外松、逐步整治、维稳为先、平稳过渡”的综合处置原则，坚持以“阳光面”挤占“阴暗面”，努力推动全县民间融资的“软着陆”。目前社会公众防范非法集资的意识普遍提高，识别非法集资的能力不断增强，民间融资的规模逐步收缩，全县“处非”形势和民间融资秩序企稳向好。 （三）防范金融风险，进一步促进金融稳健运行。以防范金融风险为重点，密切关注经济金融运行趋势和宏观政策对县域经济的影响，加强对货币信贷运行中各种苗头性问题的监测分析。完善辖区金融机构流动性变动监测分析体系，及时掌握金融机构流动性变化状况，密切
2013年度工作概况总结
2013年度工作概况总结 安全第一、预防为主是安全生产的方针，也是电力企业生产过程中永恒的主题，回顾2013年度个人工作情况，在公司领导统一部署和领导下，在本人的努力下，分别在安全生产、技术、管理、职工安全培训、执行上级各种安全生产法规的理解贯彻上做了一些有益的工作，现将相关情况总结如下： 一、政治思想方面 按上级党政领导的部署，认真学习十八大和三中全会的相关精神，并依照市政府岗位职责“回头看”安全生产工作和大检查“回头看”的文件精神，组织本科室认真学习与贯彻，以身作则，开展各种活动，总结思想状况，找出工作中存在不足和差距，团结一致向前看，坚定工作方法和信心，力争开展好安全生产工作新局面，认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法规，配合领导，经常深入生产一线，把安全生产各项工作落实到每一个工作岗位和个人，确保广大员工在电力生产过程中的安全与健康。 二、本职工作方面 按照岗位职能，认真组织和贯彻安全生产方面的各种工作，主要从安全工程技术、法规、职工安全教育、安全管理的事故预防“3E”对策入手，全面发挥三大支柱的作用，推行供电公司的对事故隐患、事故苗头进行有效整治，实现预防事故的目的，组织全科人员不断完善安全管理规程规范，
编制供电公司安全管理资料、五种汇编、现场救援预案的各项工作的展开，实施、指导预案的准备、启动、救援、恢复等各阶段工作，同时结合供电公司实际状况，逐步开展“安全生产标准化达标”工作。 认真组织好年度“安全生产月”活动各项工作，主要内容涵盖于：巨幅宣传标语、规程制度竞赛、消防演练、线路作业事故处理现场救援、安全录像宣教，收到了良好的效果，并将情况按要求总结专题上报桂东电力。 坚持安全生产“四查”工作，即查安全思想状况、查规程制度的执行、查管理过程中薄弱环节、查设备缺陷与隐患，代公司领导组织一月一次现场安全检查，现场文明生产，完成月工作计划情况考核，对查处的各种隐患依照南网标准，下发整改通报。 对发生各种电力生产事故、事件，按照“调规”要求，坚持“四不放过”之原则，协助、协调政府部门做好相关调查工作事宜，汇集各种数据、资料、撰写事故报告，指导各专责填写填报各种报表，受到各级领导好评。 协助公司和上级部门做好安全生产监管工作，利用安全生产例会的机会，根据供电公司安全生产倾向性问题，共提出70多条有关典型安全生产问题，得到各级领导高度重视，并监督其整改和落实。 协助领导对主要设备、线路在发生事故时，深入现场指导各安全措施的落实与实施，参加现场抢修、抢险工作，并经常提出建议性意见，得到广大员工的好评。
通用2013年度个人工作总结范本
通用 2013 年度个人工作总结范本 xx 年就快结束，回首 20xx 年的工作，有硕果累累的欢跃，有与同事协同攻关的艰辛， 也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞速，别知别觉中，充满希翼的 20xx 年就伴随着新 年伊始即将临近。能够说， 20xx 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。 现就本年度重要工作事情总结 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 ! （一） 在xx 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，别断理清工作思路，总结工作办法， 一方面，干中学、学中干，别断掌握办法积存经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗 位学习提高，经过观看、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，咨询书 本、咨询同事，别断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，别断进步，逐渐 摸清了工作中的基本事情，寻到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二） 在xx 年工程维修要紧有： 卫生间后墙贴瓷砖， 天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍 阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多 ! （三 ）爱岗敬业、扎实工作、别怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有 的作用 、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，降实治理目标责任制。 （一）xx 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度 0 年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成事情考评， 的年终绩效。 在工作目标降实过程中宿舍治理完善工作制度， 提 升。 （二） 对清洁工每周别定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 （三） 做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理， 对固定资产的监督、治理、维修和使用维护。 （四 ）加强组织领导，切实降实消防工作责任制，为全面贯彻降实预防为主、防消结合的 方针， 公司消防安全工作在上级领导下， 建立了消防安全检查制度， 从而推动消防安全各项 工作有效的开展。 三、 要紧经验和收获 在安防工作这两年来， 完成了一些工作， 取得了一定成绩， 总结起来有以下几个方面的 经验和收获： （一） 惟独摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才干更好习惯工作岗位。 （二） 惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干在新的环境中保持好的工作状态。 （三） 惟独坚持原则降实制度，仔细统计盘点，才干履行好用品的申购与领用。 （四） 惟独树立服务意识，加强沟通协调，才干把分内的工作做好。 （五） 要加强与职员的交流，要与职员做好沟通，解决职员工作上的情绪咨询题，要与职 员进行思想交流。 四、 加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 （一） 开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区 进行防火安全检查。 （二） 经过如此紧张有序的一年，我感受自己工作技能上了一具新台阶，做每一项工作都 有了明确的打算和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底 !基本做到了忙而 别乱，紧而别散，条理清晰，事事分明，从全然上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，别知 总结经验的现象。就如此，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还 有，在工作的并且，我还知道了为人处事的道理，也知道了，一具良好的心态、一份对工作 的热诚及其相形之下的责任心是怎么重要 0 年下半年，行政部组织召开了 将考评结果列入各部门治理人员 有力地促进了治理水平的整体
2013年年度工作总结
临汾市康祥物业服务有限公司 年 终 工 作 总 结 报 告
2012年物业公司年终工作总结 2012年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的经营目标及工作要求，本着“客户至上，服务第一”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为2013年的工作打好基础。现将物业部2013年的工作做如下总结： 一、内部管理方面 1、合理调整物业管理组织架构。2012年下半年结合物业公司的实际情况以及物业管理行业的发展需要，对物业部组织体系及薪酬体系做了相应的调整：一是考虑2.1期保洁人员的增加，增设了保洁主管1人，加大管理力度；由于我的工作调整，增设了客服主管1人；为了确保小区设施设备完好安全、正常运转，聘任刘小荣为工程维修部经理，同时兼任大客服部副经理。二是对原外聘保安经理由于不能融入公司企业文化予以辞退，从内部启用了年龄较大，但有一定的保安管理经验的王华出任保安部指导员，以其实际工作经验培养与带领年轻的保安队员，同时加大了保安人员招聘力度，对继续应聘的保安经理的人员让其从队员做起，经过考验再考虑是否到位。由于人力资源的合理配置，保安队伍相对稳定，形象展示、车辆控制、安全防范管理有了较大的提高。三是对原绿化队主管由于其自认为有一技之长，不服从管理，临时用人不执行定额，予以辞退，重新招聘了人员，降低了绿化费用的开支。由于班子的团结，思想的统一，员工积极性高，各项工作落实顺畅。 2、加强员工思想教育与培训学习。
2013年年中工作报告
2013年年中工作报告
2013年年中工作报告 2013年上半年工作已经结束，综观半年来的工作，主要有以下几点总结： 一、培训工作： 年度培训工作已基本收尾，并于1月底前将公司相关人员的资质证书及培训文 件转交接给林艳，同时配合其完成三项工作： 1.三类人员的考试、报名及取证；其中包括：A类安全员3人，B类安全员30人，C类安全员22人，共55人。 2.特种作业（塔式起重机）培训及理论考试。 3. 2月末的中旭培训及分享会。 二、招聘工作： 今年1月～6月，共参加招聘会20次，其中聚贤人才市场招聘会17次，大型招聘会（天津环渤海经济区人才交流会）1次，校园招聘会（燕大招聘会、科技师范学院招聘会）2次；加上网络招聘，上半年共为集团各用人部门推荐779人。在推荐的 人选中，参加面试的约为120人，上岗28人，目前在职18人（详见表1、表2）。 表1 2013年1～6月招聘情况汇总 1。 表2 目前在岗人员明细
目前在招的岗位共有25个，其中恒热控股5个，紫城地产8个，易彬园林3个，热安公司9个，以上岗位的招聘事项及招聘材料已于6月底交接给王俊堂。 三、紫城地产和易彬园林的薪酬核算和社保缴纳工作： 我于2月份接手紫城地产薪酬、保险，3月份接手易彬园林薪酬、保险。截止目前，共完成紫城地产2～6月份应发工资总额1301396.66元，易彬园林3～5月份应发工资总额487235.7元。 目前紫城地产缴纳养老保险31人，医疗保险38人；缴纳的医疗保险中，有5人为易彬园林员工。易彬园林共有5人缴纳养老保险，医疗保险暂未开户，已列为下一步工作计划。 四、其他工作： （一）草拟完成《招聘管理制度》。 （二）跟踪完成《职位说明书》的收集和整理工作。 （三）完成紫城地产和易彬园林员工纸质及电子档案的整理工作。 （四）完成一、二季度紫城地产统计数据的申报。 （五）办理完成易彬园林社会保险登记证，完成养老保险开户许可。 （六）完成紫城地产工伤保险基数的调整。 （七）完成紫城地产用工备案材料的准备工作。 （八）完成北京《招聘专家中级认证》培训。 五、存在的问题及改进措施： （一）存在的问题：
2013年度个人工作总结
2013年度个人工作总结 外国语学院副院长韩孟奇 2013年是学校改革和发展的关键一年，作为学校的一份子，每个人都应该为学校的发展尽一份力。本人今年完成了本年度考核目标和各项任务。现从政治理论学习情况、履行岗位职责情况、个人业务情况、廉洁从政情况、存在的问题和今后的工作思路五个方面将本年度工作总结如下。 第一部分政治理论学习情况 本人在工作中坚持政治理论学习，并作为自己解决工作难题、提高工作业绩、胜任工作职责的根本。本年度，积极通过学校“三事”（校事、国事、天下事）大讲堂、道德讲堂、微言大义等系列讲座学习。另外，我通过学院党委集中学习和个人自学相结合，努力拓宽自己的理论水平，不断提高自己的理论素养、个人能力和业务水平。 第二部分履行岗位职责情况和主要工作业绩 按照学院党委和行政的安排，我上半年负责科研、设备和教学工作，下半年主要负责教学工作。 一、项目申报工作 在学院项目申报方面，积极配合科研处，做好项目申报的宣传组织工作，今年上半年组织了我院的国家社科基金项目、省哲学社会科学规划项目、教育厅人文社科项目等项目的申报。 二、设备调研 调研我省其他高校同声传译设备的使用情况，为我校语音实验室设备购置做准备。 三、职称评审推荐工作 组织起草华《北水利水电大学外国语学院专业技术职务任职资格
推荐工作实施细则》并负责组织高、中级专业技术职务任职资格推荐工作。 四、教学工作 1. 制定大学英语分级教学实施方案，积极推进大学英语教学改革。 2. 负责英语专业四级、八级，俄语四级专业考试的组织工作。 3. 组织英语专业评估、专业培养方案的修订和各门课程教学大纲的制定。 2013年，我院进行了英语专业校内评估，从教研室评估、院系评估到外请专家评估，不断为英语专业的发展创造条件，保证了英语专业通过了学校的评估。另外，根据教务处的要求，我院对三个专业，英语、汉语国际教育、俄语的培养方案进行了修订。制定了大学英语和其他专业课各门课程的教学大纲，使专业培养目标和教学目标更加明确。 4. 为加强我院的教育教学改革，培育优秀教育教学成果，根据我院实际情况，负责起草了《外国语学院教育教学研究与改革项目管理办法》，并于2013年开始实施。 5. 负责制定了《华北水利水电学院外国语学院教学督导实施管理办法》，确定了督导组成员，明确了督导组工作职责和细则。 6. 积极开展师德师风建设，弘扬师德良好风尚 2013年4月18日，邀请教务处督导团老师为我院全体教师做了师德师风建设的专题讲座。陈德新教授的报告题目是“做一名胜任的教师”，李义明老师的题目为“做一名合格的教师”。两位教授的讲座分别从宏观和微观上传授了怎样成为一位胜任教师的经验，让我院老师收益匪浅。 7. 加强教师培训，组织培训讲座 2013年安排了多次专家讲座，包括武汉大学外国语学院教授吴鸿缈、美国弗里斯州立大学英语教授丁丹雄、上海外国语大学教授周敏、英国卡
2013年度工作总结
中国力学学会电子电磁器件力学工作组 2013年度工作总结 在2013年，电子电磁器件力学工作组的活动持续稳定开展，不断受到多个专业领域的关注和行业的支持。我们所组织的“全国压电和声波理论及器件技术研讨会”连续举行，也在努力开展一些专题研讨会和专著的编辑出版。在会议组织和联络工作取得较好业绩的基础上，我们将考虑开展出版和技术培训方面的工作，为应用领域培养技术人才。 在2013年，工作组经常参加重要活动的成员包括王骥、陈伟球、仲政、胡元太、林书玉、汪越胜、高存法、杜建科等，学科交叉涉及到力学、声学、机械工程、电子等领域，接触的研究人员包括美国和IEEE以及国内的力学和声学等学会组织。通过参与这些活动，我们和国内外更多的活跃学者建立了密切联系，对于工作组的发展有重要意义。在工作组所涉及到的专业活动方面，国内的物理、声学、材料等学科专业组织和我们的学科交叉明显，已经开始共同组织学术活动，并一致希望能够共同努力，全面推动在声波和超声器件领域的研究工作。学科交叉的特征日趋明显，我们自己表现出良好的带头作用。从现在起，需要重视与行业协会建立密切联系，便于开展进一步的技术
合作。 工作组与国内企业的连续在持续加强。除了它们对我们的压电会议的赞助外，我们也接到了在企业举办研讨会的邀请，具体计划正在落实之中。 由工作组主要成员方岱宁、王骥和陈伟球负责编辑和撰写的专辑《压电结构与器件分析(Analysis of Piezoelectric Structures and Devices)》已由高等教育出版社和德国de Gruyter联合出版，现在我们再考虑是否需要在此基础上编写系列丛书。 电子电磁器件力学工作组感谢全体成员、力学同行、兄弟学会如中国声学学会和许多同学通过积极参与和组织活动所做出的重要贡献。中国力学学会领导和办公室在过去的一年里也给予了我们大力的支持。 电子电磁器件力学工作组2013年度主要活动介绍 1.4月12-17日，王骥教授在美国Miami参加IEEE UFFC程序委员 会会议，访问Miami大学杨庆大教授。 2.4月29日-5月1日，王骥教授作为IEC/TC-49中国专家参加会议， 审议IEC/TC-49所负责的压电声波器件国际标准。IEC提出了增加中国专家成员的建议，需要与国家标准化委员会及行业管理部门协调。 3.5月17-19日，徐荣桥教授等组织了华东固体力学研讨会，主要 成员仲政、陈伟球、高存法等参加。
2013年度个人工作总结
2013年度个人工作总结 时光荏苒，不知不觉中，2013年就这样的过去了，回想自己这一整年的工作，有得也有失，有成绩也有不足，在春寒陡峭中开始，在勤勉踏实自立自强的信条在工作中不断摸索，在进步中不断自强，为了2014年更好的开展工作，为新的一年提供必要的参考与借鉴，现将2013年工作总结如下： 具体工作情况： 按自己的岗位职责以及上级领导有关安排，围绕公司生产方针和目标，全年上基本完成了自己的工作职责。 1.按公司规定及时完成销售科人员的考勤、销售工作的绩效考核及各种销售相关的报账工作。 2.做好烟花爆竹信息流向系统维护的同时，按要求很好的完成了生产条码的打印工作，以及各种生产原材料的网上运输证书的申报工作。 3.每周按生产情况，不定期组织参加“6S”现场安全检查，并及时做好检查情况的汇总、评比，并每周在安全例会上进行通报、讲评。 4.资料文本方面： 4.1完成多种安全规章制度及操作规程的文本编写与修订工作，尤其是按最新标准要求重新编写了现场各工序的安全管理制度、安全操作技术规程和教育培训计划。 4.2制定了多种安全管理台账和检查记录表格并组织实施。 4.3完成了三级标准化、安全文化建设、安全应急救援预案、环境应急救援预案、职业卫生健康建设、焰火燃放换证、优秀班组等各种申报材料的编写、整理工作。 4.4协助办公室完成公司各种文件、通知、安全宣传的整理、下发、张贴工作。 4.5完成公司各种协议、合同的编写，以及协助公司有关领导完成各种报账单据的填写工作。 4.6完成安全事故隐患排除、治理、职业卫生健康建设、消防安全管理等的网上填报工作，以及重大危险源、安全生产应急救援预案的备案工作。 按制定的教育培训计划要求，对公司中、基层管理者，按时进行安全知识教育培训和考评，开工、复工前后对全体职工进行安全知识教育培训，根据各个科室及班组的要求，不定时的对质检人员、特种作业人员进行了专项知识教育培训，并按上级领导部门的要求，及时对《260号文》、《十条规定》、《安全与质量》等新的法规和标准进行了宣贯培训学习。
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【】2012-2013学年度工作报告_年终总结 《【】2012-2013学年度工作报告》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，2012-2013学年度报告 2012-2013学年度开学典礼 工作报告 各位老师、同学们： 大家好！ 时值金秋，稻麦飘香、硕果累累。我们又迎来一个崭新的学期！在刚刚过去的一年里，全校师生凝心聚力，艰苦创业，不甘平庸，在各项工作中屡创佳绩。教学质量不断攀升、艺术活动异彩纷呈，得到社会的普遍认可。今天，我受校领导班子的委托做工作报告，报告分为两方面内容： 一、上学年学校工作回顾 1、教学工作 教学管理科学、规范，有计划、有步骤，教学工作注重实效性、科学性、规范性。结合本校实际，制定教学计划，实施时一丝不苟，扎实有效。教学领导工作不张扬、求务实、顾大局、讲团结、牢固树立钻研意识、奉献意识。积极采取措施，切实规范办学行为，减轻过重课业负担，“减”得智慧，“负”得从容。他们进行课堂录像，规范教学行为；深入课堂教学第一线，创新课堂结构，构建小组探究学习模式，激发学生学习兴趣，切切实实地进行探索与实践，促进在实践中学习、在反思中成长，在研究中发展和提高。他们深入教研工作中，组织各级各类教研活动，效果显著。他们成功地开展教学竞赛、教学开放周，组织九年级八次摸拟考试，七八年级两次月考、
期中及期末考试。考试工作安排周密、严谨，严肃考风考纪，树立了良好的考风，为学生公平竞争创设良好的平台，让学生感受到每次检测都是一次成功的体验，一次个性的展现，为中考成绩的取得奠定了坚实的基础。 2012年我校中考取得较好的成绩，分配指标为44人，保送生为5人，拣标5人，升入一高中共54人；普高录取118人。其中全县前十名我校考进3人。七、八年级的教学成绩在县同步测试时处于上游。小学部也取得了较好的成绩，十几名教师在自己的岗位上默默无闻、乐于奉献，凭着拼搏进取的精神、教育教学成绩处全县领先地位。 骄人的业绩，凝结着育人者的血汗，我深知：是学校教师对教学工作的伟大热情，才有如此辉煌的成绩；是每个人坚持不懈的追求，才达到成功的目的；是每一个教育工作者由教育认识过渡到教育理念,实现自我人生价值的表现。我向辛勤工作的同志们致敬！ 2、教育业绩突出 面对众多学生，庞大的工作量，政教处工作人员、班主任都付出了常人难以想象的艰辛，他们携手共建，打造出良好的班风校风，为教育、教学保驾护航，为教学成绩的辉煌，奠定了坚实的基础。 领导通过查课，及时掌握教学情况。政教处工作人员工作认真仔细，课间午休时间进行校内巡视工作，保障学生在校内的安全，督促学生养成正确的行为规范。下课铃响就是命令他们时刻维护着学生的健康与幸福，维系着学校的声誉与名望。每天早上学校有专门管理校车人员保障学生入校安全，晚放学时，班主任
2013年工作总结
2013年工作总结 ---*** 一、全年工作充实有序、个人技术扎实成长、产品学习仍需积累、管理能力有待提高。 已然至年底，一年的时间伴随着忙碌的工作仿佛瞬间消失而过。认真思考和总结自己在公司这一年的得与失，总结起来四句话便是全年工作充实有序、个人技术扎实成长、产品学习仍需积累、管理能力有待提高。 自12年11月份来公司，12月份转正，诚实的讲我来公司之前以无线通信技术出身，在来单位之前对于公司所涉猎的经营范围无一擅长，甚至连最基础的单机做系统我都没有尝试过。初进入单位我深深认识到自己基础之差让我一本科生毫无一丝的优越感。唯一比较欣慰的便是大学四年的生活以及近三年的通信行业工作让我的学习能力得到了充分的锻炼。所以我在进入单位实习的第一天就自己学习掌握了自制U盘启动盘，并能够对单机进行安装xp以及win7系统。当然，我来公司坚定的选择售前技术岗位，绝不能把目标放在单机维修机维护上。所以我期待接触更高的技术。 逐渐的融入公司的工作之后，让我欣喜的是公司的业务范围远远超出了我的预想，所以我看到了我进步的契机，但我需要领导的肯定和信任。12年12月份本部门领导逐渐在工作上给我更多的任务，从做早会整理表格到辅助修改设计方案，从单机维修做系统到学校微机室批量同传。伴随着工作我逐渐的在成长，13年2月在我独立处理油田高中180余台主机的搬迁及批量同传后，我得到了领导的认可，这给了我继续成长的信心。 渐渐的，随着专业技能的提高，我已可以逐渐胜任技术要求更高的工作任务，从基础的服务器安装操作系统到服务器数据硬盘重组raid及raid镜像恢复数据；从网络设备基本划分VLAN到可以规划配置动态路由；从参与工程方案的修改到独立设计制作施工方案。整个13年让我经历很多我印象深刻的工作项目，检察院服务器部署、法院网络故障排错、各个学校微机室的同传、质监局服务器数据恢复、图书馆双机热备服务器部署及VPN建立、医保网络出口策略配置、公安局三、四级网升级、客运公司电子屏、研究院及扶余采油厂监控方案设计······，我的工作伴随着时间一直充实着，且我的工作经验在点点滴滴的积累。
2013年度财务工作总结
2013年度财务工作总结 岁月如梭，光阴如箭，2013年即将过去, 崭新的2014即将到来，回顾过去，在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来！ 我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作,在这里我就2013年度会计组做如下工作汇报； 一、2013年度工作总结 （一）财务工作 1. 日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。 2. 月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。 3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。 4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。 5. 2013年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司2012年年报审计工作，并出具审计报告。 6. 2013年3月税审工作。配合税审人员完成公司2012年年终税审工作，并出具税审报告。并于3月完成2012年度企业所得税汇算清缴工作。 7. 2013年11月完成2014年预算工作。由各部门配合完成2014年预算工作，按时向公司上报酒店财务预算报表。
2013年六安市政府工作报告(全文)
２０１３年六安市政府工作报告（全文） 政府工作报告 ——2013年1月5日在六安市第三届人民代表大会第五次会议上 六安市人民政府市长毕小彬 各位代表： 现在，我代表市人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。 一、团结拼搏，稳步前进的2012年 刚刚过去的2012年，全市人民在市委的坚强领导下，牢牢把握稳中求进的工作总基调，抢抓机遇，团结拼搏，基本完成了市三届人大三次会议确定的年度目标任务。预计全市生产总值910亿元，增长11.2%。实现财政收入112.4亿元，增长20.2%。 一年来，我们积极应对经济下行严峻形势，全力促进经济平稳增长。及时出台了稳增长的一系列政策措施，有效促进了经济企稳回升。预计实现规模工业增加值350亿元，增长17.8%；新增规模企业98家，总数达到770家，其中亿元企业315家。狠抓项目工作，完成全社会固定资产投资680亿元，增长22%，开发矿业、应流硅溶胶、迎驾曲酒、君诚环保塑业、天通电子、艾莱依服饰、丽人木业等项目建成投产。积极与央企、知名民企对接，与华润集团、中国电子科技集团38所、保利集团签订战略合作框架协议，华润啤酒∕水饮品双百万吨等项目顺利开工，博微长安科技园、万佛湖旅游项目建设扎实推进。精心组团参加中博会、厦洽会等活动，成功承办第三届中国国际羽绒节，预计全年招商到位内资690亿元、外资2.99亿美元，分别增长26.3%、38.8%。加强政银企对接，预计全年新增贷款突破百亿元，增幅超过17%。努力扩大消费需求，预计实现社会消费品零售总额383亿元，增长15.5%。海关、商检在六安设立了办事机构，预计实现进出口7.2亿美元，增长15%，新增进出口实绩企业40家。 一年来，我们着力巩固农业基础地位，大力改善农村生产生活条件。实现粮食总产89.8亿斤，增长4.8%，连续九年创历史新高，获全省粮食生产“三大行动”先进市称号。大力发展现代农业，新增省级现代农业示范区1个、省级农业标准化示范区2个，新增省级龙头企业27家、市级83家。深入推进农业产业化倍增计划，预计实现加工业产值600亿元，增长20%。全面实施百万亩油茶产业发展行动计划和茶产业振兴工程，全国油茶产业发展现场会在我市召开。加强农村基础设施建设，完成农田水利建设投资21亿元，新增灌溉面积24万亩，治理水土流失面积112平方公里，新实施8条中小河流治理和166座小水库除险加固，解决了46万人饮水安全问题。全面启动美好乡村建设，实施农村清洁工程34个乡镇，完成村庄整治23个，改造农村危房14416户。 一年来，我们加快发展方式转变，积极推进结构调整。深入开展技术创新工程试点，新
2013年度工作总结
年度工作总结 时光过得飞快，在不知不觉之中，我们一步一步坚实地走过了2013年的春秋夏冬。可以说，2013年是公司推进项目进度关键的一年。回顾过去的一年，收获颇丰，信念更加坚定。现将2013年工程部的工作总结向公司做以汇报。 一、一年来的工作： 1、我部在公司各位领导的关心帮助下，对项目工程展开全面的施工。由于我部门人手有限，一个管设计，一个管景观，一个管施工现场，经过部门人员的不懈努力，能在年底前完成1-3#楼及地库的封顶,4#、6#楼的人工挖孔桩已浇筑完毕，7#、8#楼正在施工人工挖孔桩；5#楼场地遇见岩石，正进行爆破处理；景观坝工程经过水淹、修复及设计变更等等因素的影响下完工了，待进行竣工验收及景观处理；酒店员工宿舍楼的室外及绿化工程在施工单位的配合下顺利竣工，并且已交给施工单位使用；主入口的景观工程在3月底通过竣工验收； 2、我部在设计方面完成的工作：配合设计单位完成了高层区1-8#楼图纸的设计；高层区景观方案经与设计师进行多次的探讨、研究，也已确定；一期别墅的方案在领导及各部门的关心支持下，已确定最终方案并进行施工图的设计，下
一步待进行施工；景观坝的景观方案经过多次的调整，已基本确定，待进行施工； 3、心系公司，认真履行职责，对总包单位加大管理力度。 每周参加监理例会，及时处理施工单位提出的问题；和监理单位每月对总包进行安全质量检查，针对在工程质量、安全文明生产上有重大隐患的项目，提出严肃批评，限期整改。项目自建设以来没发生一起质量、安全事故。同时，工程部管理人员技术水平也有不同程度的帮助和提高。 二、配合其它部门做好工作。 1、配合行政部进行施工许可证领取工作，配合行政部进行规划、土地方面调整的工作； 2、完成全面预算系统的各项工作； 3、完成年、季度、月经营计划报告； 4、配合成本部完成高层区1-8#楼桩基、土建及安装的合同的签订； 5、工程进度款的申请审批工作； 6、工程部一向把搜集结算资料，配合成本部做好结算，作为份内的工作。 三、取得的经验和收获。 1、只有摆正位置，下功夫熟悉本职工作，才能有所作为。